电工工作职责及考核办法

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电工岗位职责

电工岗位职责电工岗位职责 11、热爱本职工作，始终要以认真、负责的态度完成各项电气维修、养护工作。

2、严格执行持证上岗，严格遵守有关安全法规及操作规程制度，严禁违章操作。

3、认真做好巡视检查工作，在巡视中要仔细观察电气设备的各种运转情况，包括：声音、温度、颜色等的变化情况，并认真、及时准确的做好工作记录，以备查验。

4、要熟悉自己管区内的各类高、低压电气设备的情况，在日常检修中发现问题要及时处理，不留隐患。

如确实处理有困难时，及时上报上级领导。

5、每周协助值班电工对各类电气设备进行卫生清扫，做到整洁无尘土，保证各配电柜、箱的使用正常。

6、能较熟练的掌握和运用触电急救方法。

7、学习电工专业技术知识，宣传电气安全知识，制止违章作业和拒绝违章指挥。

8、完成维修工程主管交办的其他工作。

岗位职责4：电工岗位职责电工岗位职责 2对于小区来说有一个物业电工是非常重要的，先前我们了解了电气技术员岗位职责，下面我们去看一下物业电工岗位职责，欢迎浏览。

(1)严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其他工程任务。

(2)努力学习技术，熟练地掌握小区电气设备的原理及实际操作与维修。

(3)制订所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。

(4)积极协调配电工的工作，出现事故时无条件地迅速返回机房，听从值班长的指挥。

(5)严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作。

(6)交班时发生故障，上一班必须协同下一班排除故障后才能下班，配电设备发生事故时不得离岗。

(7)请假、补休需在一天前报告主管，并由主管安排合适的替班人。

(8)每月进行一次分管设备的维修保养工作。

(9)搞好班内外清洁工作。

电工岗位职责 31、对水电各岗位工作有规划，能起草水电维修各项制度及工作标准流程;2.及时维护好园区的电路、水路、灯具、水暖用具，保障用电用水正常，检查督促安全用电、节约用电制度的执行。

3.及时做好用电设备的检查,维修及更换工作.4.遵守电工操作安全制度，禁止违章作业，防止线路和人身安全事故的发生，及时维护好供电、供水设备，保障正常供水供电。

电工岗位工作职责

电工岗位工作职责电工岗位工作职责11、严格执行《特种装备安全管理监察条例》、《铁路技术管理规程》、门吊检修、修理规程、检修范围、工艺标准及劳动安全等有关规定和要求。

2、严格遵守段劳动安全规章制度和作业规程有关规定。

3、严格执行《装备运用、维护与保养管理制度》、《装备定期巡回检查管理制度》，无漏检、漏修、违章修，保证检修质量。

4、按规定的作业时间，质量良好地完成门吊的检修、修理和调试及各项有关工作。

5、正确操作相关装备，按规定对装备进行检查、修理。

6、按时、精确、完好地填写记名检修记录、巡检记录和修理单。

7、严格执行防火和安全用电的相关规定。

8、严格遵守劳动纪律和作业纪律，杜绝责任事故。

电工岗位工作职责2矿井机电副总工程师岗位职责1.在总工程师领导下，负责机电技术管理工作；2.贯彻执行国家的各项技术政策及上级的有关规定，从技术上保证全矿机电运输安全运转及安装、回撤任务的完成；3.参与编制全矿年、季、月度机电工作计划及长远规划，计划下达后，帮助机电副矿长抓好贯彻实施；4.负责组织全矿机电装备的技术鉴定和测试工作，检查本职范围内的机电设计和技术工作；5.组织制定、检查机电运输系统安装、撤除的技术作业规程和各项技术管理制度，并检查执行情况；6.定期召开机电专业会议，研讨分析机电、运输等方面存在的技术问题，并按时实行措施；7.负责组织机电装备我完好检查，确保全矿机电装备完好率到达国家标准；8.推广机电、运输方面的新技术，不断提高采、掘、运的机械化、自动化水平；9.帮助有关部门搞好机电工种的技术培训，不断提高职工的技术水平；10.深化一线生产现场，了解装备运行情况，提出改进看法，解决技术难题，保证装备的正常运行；11.完成矿长交办的其它工作。

电工岗位工作职责31、娴熟把握园区供水、供电系统，对水电设备装备、线路等了如指掌。

2、严格遵守水电工操作规程，根据标准操作，对高、低压配电间要常常巡察，留意防火、防潮、防老鼠杜绝一切事故发生，确保设备装备和人员的安全。

电工安全生产岗位责任制与电工安全生产考核细则

电工安全生产岗位责任制与电工安全生产考核细则一、电工安全生产岗位责任制（一）基本职责1、作为电工，必须严格遵守国家相关法律法规、行业标准以及企业的安全生产规章制度，确保自身工作行为合法合规，保障工作场所的安全。

2、积极参加各类安全生产培训和教育活动，不断提升自身的安全意识和操作技能，熟悉并掌握电气设备的性能、原理、操作规程及维修保养知识。

（二）工作前准备1、在进行电气设备维修、安装等作业前，必须详细了解工作任务和要求，制定合理的工作计划和安全措施。

2、检查所需工具、仪器、仪表是否完好，确保其性能可靠，符合安全要求。

3、对工作现场进行安全检查，排除可能存在的危险因素，如漏电、短路、高处坠落等。

（三）设备维护与检修1、定期对电气设备进行巡检，及时发现并处理设备的故障和隐患，确保设备正常运行。

2、在检修电气设备时，必须严格执行停电、验电、挂接地线等安全措施，严禁带电作业。

3、对检修后的电气设备进行严格的质量检查和测试，确保其性能符合要求，安全可靠。

（四）临时用电管理1、负责临时用电设备的安装、拆除和维护，确保临时用电的安全。

2、对临时用电线路进行定期检查，防止私拉乱接、违规用电等现象的发生。

（五）安全防护1、正确佩戴和使用个人防护用品，如绝缘手套、绝缘鞋、安全帽等。

2、在高处作业时，必须系好安全带，采取可靠的防坠落措施。

（六）应急处理1、熟悉电气事故的应急处理程序和方法，在发生电气事故时，能够迅速、有效地进行处理，减少事故损失。

2、及时报告电气事故，配合相关部门进行事故调查和分析，总结经验教训，防止类似事故的再次发生。

（七）工作记录与交接1、做好电气设备的运行、维护、检修等工作记录，如实记录设备的运行状况和维修情况。

2、在交接班时，必须将工作情况、设备状况、安全注意事项等向接班人进行详细交接。

二、电工安全生产考核细则（一）考核目的为了加强电工的安全管理，提高电工的安全意识和操作技能，确保电气设备的安全运行，特制定本考核细则。

电工岗位职责及工作流程

电工岗位职责及工作流程电工是在电力系统或其他设备中负责安装、维护和修理电气设备的专业人员。

他们拥有深厚的电气知识和技能，能够处理各种复杂的电路和设备。

本文将介绍电工的岗位职责和工作流程，以帮助读者更好地了解电工的工作。

一、岗位职责电工的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 安装和维护电气设备：电工负责安装和维护各种电气设备，包括发电机、变压器、电动机、配电盘等。

他们需要熟悉设备的工作原理和操作步骤，并能够进行正确的安装和调试。

2. 检修和修理故障设备：当电气设备发生故障时，电工需要对设备进行检修和修理。

他们需要运用各种工具和仪器，找出故障原因并进行维修。

同时，他们还需要及时记录和报告故障情况，以便后续跟进和改进。

3. 进行电路接线和布线：电工需要根据工程图纸和要求进行电路接线和布线工作。

他们需要精确地连接电线和插座，确保电路的正常运行和安全性。

此外，他们还需要进行电线的标识和整理，以便后续的维护和管理。

4. 配合工程项目：在施工或维护工程中，电工需要与其他工种密切合作，共同完成项目的目标。

他们需要遵守工程的规范和要求，按照施工进度进行工作，并及时与相关人员沟通和协调，确保项目的顺利进行。

5. 安全意识和措施：电工对于电气安全意识的培养和执行非常重要。

他们需要了解电气设备的安全操作规程，确保自己和他人的安全。

在工作中，他们需要正确佩戴个人防护装备，如防护手套、护目镜等，并熟悉应急处理措施，以应对突发情况。

二、工作流程电工在进行日常工作时，通常需要按照以下步骤进行：1. 了解任务和要求：电工首先要了解自己的工作任务和要求。

他们需要明确需要安装、维护或修理的设备，以及相应的工作内容和工期。

2. 现场勘察和准备：电工需要前往工作现场进行勘察和准备工作。

他们需要查看现场环境和设备情况，熟悉工作场所和安全措施，并准备所需的工具和材料。

3. 安装和调试：根据工程图纸和要求，电工开始进行设备的安装和调试工作。

他们需要按照正确的步骤和顺序进行操作，并注意安装的准确性和稳定性。

电工考核方案

电工绩效考核管理办法一目的为建立全面、客观、公正、合理的考核制度，进一步激励员工工作的积极性、提高工作效率，本着能着多得、多劳多得的基本原则，以具体量化达标为考核依据。

二适用范围适用于电工班全体人员。

三考核办法1 采取月度考核形式。

2 月度考核采取评分制，根据得分结果与当月的绩效工资挂钩四工资方案1 工资按单个工作日来计,单个工作日的标准工资由公司来确定.2 电工人员的工资级别主要根据电工的综合能力来定, 工资级别系数10的电工工资为标准工资.项目综合能力所占比例1 能够独立完成发电机发电0.52 能够查明突发性停电并解决 12 能够独立接临时用电及用电设备的线路拆借,能够独立排查出厂区各种电路故障(如电器设备突然停止运转)并解决 63 懂得电器安全知识(接地、接零、触电急救等) 14 懂得简单的电器知识,能够独立完成电器设备的安装(如电动机的正反转的线路安转)及调试 15 会电焊与气割等基本能力0.53 根据电工的综合能力来划分电工的工资标准,每差0.5为一级别,则工资级别系数10、9.5、9 ...根据电工平时的综合能力和表现，经研究决定电工工资级别系数为姓名王飞陈星杨兵工资级别系数4 单日工资=标准工资×工资级别系数/105 当月工资=基本工资+绩效考核工资+补贴等6 基本工资占当月工资的70%，绩效考核工资占当月工资的30%7 基本工资=单日工资*出勤天数*70%,绩效考核工资=单日工资*出勤天数*30%*考核系数8 考核系数=当月得分/100五工作考核细则（当月满分为100）项目考核内容工作考核细则得分1 岗位职责1.1按规定对配电设施巡查并填写巡查签到表1.1.1如没有按规定每次扣0.3分1.2 电气设备巡视，对公司的电气设备进行巡视，尤其是对公用工程的用电设备及配电设施进行巡视.1.2.1如没有巡视或走过场的每次扣0.3分1.2.2如因巡视不到位造成电气设备损毁（电路方面造成的）每次扣2分.1．3 车间维修,因车间的需求对用电设备拆或接及用电设备出现故障时,接到通知后，应快速到达现场并高效保值完成工作.1.3.1如无故推延,有车间投诉的扣0.5分(造成生产耽误的扣1分).1.3.2如因接线错误,造成设备损毁或耽误生产的每次扣2分1.3.3若因能力所限,个人无法解决的不立即上报的扣0.3分1.4 因需要加班的,接到加班通知后应在下班后留下加班 ,如无特殊理由拒绝加班的扣1分2 岗位技能2.1 应熟悉<<电气安全操作规程>>并严格执行,若违反每次扣0.5分2.2 熟练使用检测，维修，保养等基本器具，不熟练每次扣0.52.3熟悉全厂电气一次主系统图，二次回路原理和主要电气设备参数，抽检不合格每次扣0.5份2.4懂的电工基本基础知识，抽检不合格每次扣0.5分3 职业素质3.1工作积极主动，尽心尽力，安排任务后不积极的每次扣0.5分3.2配电场所应保持整洁，无杂物，地面无积水，不符合每次扣一份3.3维修工作不能做到“工完料尽场地清”的，每次扣1分3.4其它没有涉及到的，按公司规定执行4 绩效加分4.1公司整月用电零故障电工班加5分4.2公司联合检查中未发现安全隐患电工班加5分当月得分=100-被扣分+绩效加分此考核方案自4月执行，试运行2个月。

电工岗位职责及每天工作流程(优秀4篇)

电工岗位职责及每天工作流程（优秀4篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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电工岗位职责及考核标准(共6篇)

电工岗位职责及考核标准（共6篇）篇：岗位职责及考核标准岗位职责及考核标准岗位职责及考核标准一.专业主管岗位职责1.专业主管岗位职责1.1在项目部经理的领导下，负责本专业安全生产、技术行政管理工作，负责全面完成所辖工作范围的检修和维护以及项目部经理交办的其它临时性工作。

1.2技术上受项目部总工程师的领导。

1.3贯彻执行《电业安全工作规程》，组织本专业的安全活动。

1.4按项目部方针目标编制本专业工作计划，提出完成计划的具体措施，各项计划完成率达到100%。

1.5主持召开本专业的安全文明生产和经济分析会议。

1.6负责本专业的标准、定额、信息、规章制度及基础工作的建立与管理。

1.7主持召开班前、班后会，班前会布置当日工作任务，交待安全措施和注意事项，班后会汇总当日工作进展，小结安全质量情况。

并及时向项目部经理汇报。

1.8学习现代管理，将先进管理体系运用于日常维护工作中。

根据专业内工作的需要，充分合理的对本专业的资源进行调配，保证工作任务圆满完成。

1.9 建立健全专业内合理化建议制度。

1.10各项经济技术指标达到豫能阳光热电有限公司要求，专业全年无事故、责任障碍和轻伤，工作票合格率达到100%。

1.11专业内分工明确，并负责督促、检查、考核本专业各级人员的工作。

1.12按项目部考核要求组织本专业专责区的文明生产，达到豫能阳光热电有限公司的要求。

1.13贯彻执行各种标准、规章制度。

专业主管是专业安全工作的第一责任者，对本专业职工和管辖设备的安全负责。

1.14做好专业安全技术管理，建立健全各种技术资料、记录、台帐。

抓好专业的现场培训，不断提高人员的安全技术素质。

1.15掌握专业人员的思想动态，进行安全思想教育，坚持每周一次安全活动，表扬与鼓励安全生产中的好人好事，批评制止违章作业。

1.16定期检查和正确使用安全工器具，监督专业内人员按规定使用劳动保护用品。

1.17发生事故、障碍和异常时，要按规定保护现场及时报告，提供原始资料，并对其及时性、准确性负责。

电工岗位职责和安全技术操作规程（3篇）

电工岗位职责和安全技术操作规程一、电工岗位职责1. 执行电气设备的安装、维修和保养工作，确保设备的正常运行。

2. 配合相关部门进行设备的巡检和维护工作，及时发现并汇报设备的异常情况。

3. 参与设备故障排除工作，通过仪器设备检测和试验，定位并修复故障。

4. 负责电气设备的标识与归档，编制设备维护记录和维修报告。

5. 配合工程师对电气系统的改造和升级进行实施工作。

6. 遵守安全操作规范，确保自身和他人的安全。

二、安全技术操作规程1. 电气设备的使用前检查(1) 对设备进行视觉检查，查看是否有明显的破损或异常情况。

(2) 检查电源线是否有损坏或外露的情况，确保电线安全。

(3) 测量接地电阻的值，确保接地良好，并记录测量结果。

(4) 检查设备的接线端子是否牢固，防止出现松动或接触不良的情况。

2. 电气设备的操作安全(1) 在操作电气设备前，必须严格按照操作手册和规程进行操作。

(2) 使用绝缘工具，避免发生触电事故。

(3) 在进行设备维护和保养时，必须先切断电源，并贴好明显的禁止启动标识。

(4) 防止设备过载或短路，使用合适的保护装置。

(5) 定期进行设备维护和保养，并记录维护工作的内容和日期。

3. 电气事故应急处理(1) 在发生电气事故时，首先要确保人身安全，迅速切断电源。

(2) 使用灭火器材进行初期灭火，防止事故扩大。

(3) 通知相关人员和部门，并报告事故情况。

(4) 制定电气事故应急预案，按照事故预案进行应急处理。

4. 电气设备的维修与保养(1) 在进行设备维修和保养时，必须先切断电源，确保自身安全。

(2) 使用正确的工具和设备进行维修和保养，遵守操作规程。

(3) 定期更换设备的易损件，避免设备的故障和事故发生。

(4) 对设备进行定期巡检和测试，发现问题及时进行处理。

5. 电气设备的安全培训(1) 对新员工进行电气设备的安全操作培训，确保其具备相关操作知识和技能。

(2) 组织员工定期参加电气安全培训和考试，提高员工的安全意识和技能。

电工工作职责考核标准

电工工作职责考核标准
一、精神文明（20分）
二、工作职责（40分）
1、工作出勤（10分）
（1）、迟到、早退、外出不向矿长请假的，一次扣2分。

（2）、入井次数每少一次扣2分。

（3）、旷工或脱岗一次扣10分。

2、工作业绩（10分）
（1）、坚守工作岗位，遵守规章制度，否则扣2分。

（2）、认真监视各仪表，做好运行记录，出现异常及时汇报，否则扣2分。

（3）、严格执行《操作规程》，严格执行《停送电制度》，否则扣2分。

（4）、严格执行交接班制度，搞好环境卫生，管好灭火器材，否则扣2分。

3、个人才能（10分）
（1）、努力学习，提高自身业务能力，积极参加科室学习、培训、教育等活动，否则扣2分。

4、遵章守纪（10分）
（1）、严格遵守执行矿制定的各项规章制度，否则发现一次扣2分，情节严重扣4分。

（2）、对科室内发生违章违纪事件及时制止并汇报主管
领导加2分，否则扣4分，隐瞒、袒护者者扣5分。

（3）、工作期间被领导或有关人员检查发现有违章违纪行为者，每一次扣2分。

三、安全工作（10分）
1、科室内发生丢失、盗窃、火灾，人为原因损坏类设施设备扣5-10分。

2、本人工作时间发生轻伤、重伤扣10分。

3、矿发生死亡事故扣10分。

四、生产经营管理（20分）
1、未完成领导交办的其他工作扣1-5分。

2、各类消耗用品突破核定控制指标扣5分。

3、不能按计划完成矿下达生产任务扣5分。

4、不服从上级领导安排扣2分。

电工工作岗位职责

电工工作岗位职责电工工作岗位职责在当下社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。

我们该怎么制定岗位职责呢？以下是店铺帮大家整理的电工工作岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

电工工作岗位职责11、负责项目机电工程施工准备及现场管理工作，根据现场问题及时给出解决方案；2、负责临水临电方案编制及施工管理，制作机电工程物资需用计划和进场计划，协调机电物资的`现场管理；3、管理分包商现场施工管理，保证分包商各项工作严格按照项目各项计划、标准及合同要求进行；4、监督、检查机电设备和材料进场质量的情况，控制施工过程中物资消耗，协助余料回收；5、负责项目样板工序、样板间的施工管理；6、负责机电工程质量、进度、成本管理和工程过程控制。

电工工作岗位职责21、负责工程现场的勘查、方案设计以及设备和材料预算编制；2、负责工程施工以及工程设备的.安装、调试；3、负责工程质量的检查与验收；4、负责工程现场的整理与清洁；5、负责工程设备的检测、维护与维修；6、完成领导交办的临时任务；7、负责日常的工作安排和工作计划制定以及工作总结汇总；8、负责工程维护和故障处理工作，严格遵守《报修流程》，及时作出处理并认真分析问题所在，妥善处理保证类似问题不再发生；9、负责组织公司工程施工管理，对项目预算、进度、质量、成本、安全进行控制；对所有工程建设预算、进度、质量、成本、安全负责。

电工工作岗位职责31、负责分管楼层的各项日常工作安排，负责拟订分管楼层的各项电气安全检查计划，落实相关安全自查、整改工作；2、负责分管楼层的商户安全用电教育培训工作的计划拟订及落实工作，对应部门电气维保计划，依据自身每月出勤日拟定分管楼层供配电设备的维修保养计划及落实工作，通过能源管理和设备改造节能降耗；3、负责分管楼层厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收工作，对装修材料进行把关；4、负责处理分管楼层一般性电气安全突发事件，重大突发事件应立即上报；5、完成分管楼层每日不少于三次的`巡查工作，做好相关记录，并做好分管楼层电气安全隐患检查工作，发现问题及时上报；6、建立齐全商场厂家的装修档案、用电管理档案，负责商场厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收工作；7、负责楼层商户及顾客的服务要求受理，并给予反馈跟踪，负责分管楼层电气设备保养、维修等档案资料的整理工作；8、负责分管楼层厂商电表度数的抄写并下发电费催缴单，负责责任区域内机房的清洁卫生工作；9、完成上级领导交办的其他工作。

电工部工作制度

电工部工作制度一、总则为确保电力系统的正常运行，保障生产、生活用电的安全、稳定，提高服务质量，制定本工作制度。

本制度适用于我公司电工部门全体员工，电工部门应严格执行本制度，并根据实际情况制定实施细则。

二、岗位职责1. 电工部门负责人：负责部门整体工作的组织、协调、指挥，对部门工作全面负责。

2. 技术负责人：负责电力系统的设计、施工、运行、维护和技术改造，对电力系统的安全、稳定、高效运行负责。

3. 值班电工：负责电力设备的日常巡检、维修、故障处理，确保电力设备正常运行。

4. 施工电工：负责电力工程的施工，确保施工质量、安全。

5. 计量电工：负责电能计量设备的安装、维护、检定，确保计量准确。

6. 客户服务电工：负责用户咨询、投诉处理，提供优质的客户服务。

三、工作内容与要求1. 日常巡检：值班电工应按照规定的路线、时间进行日常巡检，发现问题及时上报并处理。

对重要设备、重要部位应增加巡检次数。

2. 设备维护：对电力设备进行定期维护，对易损件进行更换，确保设备处于良好状态。

3. 故障处理：对发生的电力故障，电工部门应迅速组织力量进行处理，尽快恢复供电。

对重大故障应进行原因分析，制定预防措施。

4. 施工管理：施工电工应按照施工方案进行施工，严格遵守施工安全规程，对施工质量负责。

5. 计量工作：计量电工应按照计量规定进行设备安装、维护、检定，确保计量准确。

6. 客户服务：客户服务电工应耐心、热情、准确地解答用户咨询，及时处理用户投诉，提供优质的服务。

四、工作纪律与要求1. 电工部门员工应具备良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信。

2. 严格执行工作规程，遵守安全操作规定，确保人身和设备安全。

3. 按时上下班，坚守岗位，不得迟到、早退、擅自离岗。

4. 积极参加业务培训，提高自身业务水平。

5. 工作中发现问题，应及时报告，不得隐瞒不报。

6. 保持工作场所整洁，遵守环保规定。

五、考核与奖惩1. 对违反本制度的电工部门员工，视情节轻重给予批评教育、罚款、降职、撤职等处分。

电工的岗位职责

电工的岗位职责电工的岗位职责11.检查商场水、电路及各种电器设备的使用情况2.负责水、电路等小设备的安装工作，保障用电用水正常3.负责商场在建工程和维修工程的.监督、管理，验收4.其他日常维修相关工作。

5.完成领导临时交办的其他任务。

电工的岗位职责2一、值班工在值班期间，是配电系统内安全经济供电和人身、设备安全的直接负责人，并对设备、人员及当班工作负全部责任。

二、必须熟练掌握全场设备的性能和运行状况，能进行正常的倒闸操作和事故处理。

三、坚守工作岗位，组织当班人员严格执行各种规章制度和劳动纪律。

四、设备发生异常情况时，应及时向上级汇报并做好记录，概括现场情况，采取措施限制其发展。

五、设备发生事故时，应正确迅速地进行处理，消除对人员和设备的威胁，尽快恢复送电，同时报告上级。

六、值班期间应做好以下工作：（一）根据当班工作和上级要求，进行事故预想，拟定当班工作计划，并积极完成。

（二）按时（或在天气、负荷等有变化时）对设备进行监视和巡视。

（三）按照工作要求，布置安全措施，如违反规定和程序，值班工有权停止其工作。

（四）参加设备的验收工作，并收集有关资料。

（五）按照维护周期要求，做好设备的正常维护工作，及时向上级汇报安全和运行情况。

（六）按计划做好培训工作。

七、认真学习业务知识，提高业务水平，在工作中严格按规范施工。

八、牢固树立安全意识，严禁酒后上岗，严格执行操作规范。

九、每天定时、定次数检查循环泵、补水泵，对传动润滑部位加油，如发现磨损、连接松动等问题时应及时维修。

十、每天定时巡视检查场所的管道、发现滴漏、不热现象时应及时维修。

十一、维修工应定期检查地沟管网系统，发现滴漏现象要及时维修好。

十二、系统若出现压力不稳、掉水等状况，应及时对管网系统进行检查维修。

十三、必须保证设备不带病运行，备用设备处于完好状况，做到能够随时投入运行。

如有因人为检修或保养不当造成的.故障，应按事故处罚。

电工的岗位职责31、负责建筑电气工程的设计、施工管理;2、负责施工用电、正式用电、电梯、电缆、电信、宽带网络、闭路电视、安防等工程的报批与管理;3、负责给排水工程的设计、施工管理;4、给排水、消防、暖通等专业设计方案优化，设计院施工图纸审核，施工方案制定。

电气员工考核细则

电气员工考核细则一、考核目的和原则电气员工的考核是为了评估他们在工作中的表现和能力，以便为企业提供科学依据，从而制定培训计划和奖惩措施，并推动员工的成长和贡献。

考核的原则包括公正、客观、科学和可操作性。

二、考核内容1.工作质量：包括完成任务的精度、效率、准确性和可靠性等方面的考核。

2.工作态度：包括责任心、积极性、主动性和团队合作等方面的考核。

3.专业知识：包括电气相关知识的掌握程度、学习能力和继续教育的积极性等方面的考核。

4.安全意识：包括遵守安全规章制度、关注安全风险和防范措施等方面的考核。

5.创新能力：包括解决问题的能力、提出改进建议和开展技术创新等方面的考核。

6.工作效率：包括任务的完成时间、资源的利用效率和团队协作的效果等方面的考核。

三、考核方法1.定期考核：每个季度或半年，在上级的统一安排下进行定期考核。

考核内容和形式由上级负责制定，并面向所有电气员工进行。

2.项目考核：根据具体工作任务或项目需求，对参与项目的电气员工进行专项考核。

考核指标和标准由项目负责人制定，并与项目成果和安全管理相结合进行评估。

3.自我评估：电气员工可以根据自己的工作表现和能力，自行评估并提供自我评价。

自我评价应与实际工作情况相符，并能够客观地反映个人的亮点和不足。

四、考核标准与等级1.优秀：在工作质量、工作态度、专业知识、安全意识、创新能力和工作效率等方面均达到并超过预期要求，对工作目标的完成贡献显著。

2.良好：在绝大多数考核指标中达到预期要求，对工作目标的完成做出了较好的贡献。

3.一般：在一部分考核指标中达到预期要求，但仍存在一些需要改进的地方。

4.较差：在多个考核指标中未能达到预期要求，对工作目标的完成贡献较小。

五、考核结果与奖惩措施1.优秀和良好者：可获得奖励，包括加薪、晋升、表彰和荣誉称号等。

2.一般者：应受到培训和辅导，以提升其工作能力和水平。

3.较差者：应受到警告和纪律处分，若表现一直不改善，将被调整岗位或解雇。

电工工作职责及考核办法

硕邑化学电工工作职责及考核办法总则: 本考核办法以德、绩、能为基础，公平、公正、公开进行全面考核。

让考核变成激励学习、工作的动力。

做到精确管理，快乐工作。

敬请电仪车间全体职工面对个人的实际情况认真履行。

一、劳动纪律考核：20分二、本职工作考核：80分1、交接班考核：分值15分1.1职责：严格执行交接班制度，交班时应主动交代清楚设备及各种记录，接班时应检查设备及各种记录是否属实，公用工具，材料，钥匙，安全帽及测量工具，绝缘工具，接地线公共环境卫生等是否整齐洁净现场照明是否充足等。

接班后所有问题由当班负责。

所造成的损失加倍赔尝。

1.2考核标准1.2.1工具摆放不整齐扣2分1.2.2不打扫卫生或卫生打扫不彻底扣2分1.2.3工具丢失扣2分1.2.4值班记录填写不完整扣2分1.2.5巡检记录填写不真实、弄虚作假，每发现一处扣5分1.2.6不主动交代当班设备运行情况扣2分2、设备巡视考核：分值25分2.1职责：严格执行设备巡视制度，按照规定时间和路线进行巡视。

巡检仔细到位，发现问题及时汇报处理，不影响生产。

2.2考核标准2.2.1不按时进行巡检或不拨巡视时间记录牌扣3分2.2.2不按规定路线进行巡检扣3分2.2.3巡视不到位或走过场现象扣4分2.2.4如因巡检不到位造成电气设备损坏的扣5分2.2.5如因巡检不到位造成停电事故影响生产的扣5分2.2.6不及时关配电盘及配电室的门，每发现一次扣5分三.工作能力考核：分值25分（按照最高分值计算总分）3.1职责：严格执行《电气安全操作规程》，及时处理巡检时发现的问题，保障设备的安全稳定运行。

积极配合生产车间和其他部门的检修工作。

积极出色的完成领导交办的其他工作。

维修工作做到“工完料净场地清”。

认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料3.2考核标准3.2.1违反《电气安全操作规程》的，情节轻微的每发现一次扣2分，造成安全事故的扣5分3.2.2不能及时处理巡检时发现的问题，造成电气设备带缺陷运行的，每发现一次扣2分（因工具或材料受限不能处理除外）3.2.3不能及时上报工具、材料采购计划的扣2分3.2.4不能积极配合生产车间和其他部门的检修工作或态度不好，扣3分3.2.5消极完成领导交办的临时工作且效率低下的扣5分3.2.6维修工作不能做到“工完料净场地清”，每发现一次扣3分3.2.7如因巡检不到位因电气原因造成设备损坏，烧毁电机的，视设备造价大小予以处罚：10kw以下的电动机，每台扣2分；30 kw以下的电动机，每台扣3分；30 kw以上的电动机，每台扣5分；四.综合能力考核：分值10分4.1职责：熟悉掌握电气工作的性能、原理、电力、电气设备的构造，作用及维护保养知识。

电工岗位职责及工作要求

电工岗位职责及工作要求电工是一个重要的技术岗位，负责安装、维修和保护电气设备。

他们的工作职责涵盖了广泛的领域，从住宅到商业和工业设施都需要他们的技术支持。

本文将探讨电工的职责和所需的工作要求。

一、职责概述1. 安装和维修电气设备：电工负责安装、调试和维修各种电气设备，包括电动机、电线电缆、配电盘和照明设备等。

2. 检查电气系统：电工需要定期检查电气系统，确保其正常运行和安全性。

他们会检查电线、电缆和插座等设备，以及配电盘和继电器等控制设备。

3. 故障排除：当电气系统出现故障时，电工需要迅速定位问题并进行修复。

他们会使用测量仪器和工具来检测电流、电压和电阻等参数，以确定故障原因并解决问题。

4. 配电系统维护：电工需要确保配电系统的正常运行。

他们会检查和维护变压器、断路器和开关等设备，确保供电系统安全可靠。

5. 遵守安全标准：电工必须遵守安全操作规程和标准。

他们需要着装合适的防护服装，并确保工作区域的安全和整洁，以防止任何事故和损害的发生。

二、工作要求1. 技术专业知识：电工需要具备深入的电气技术知识。

他们需要了解电路原理、电气设备的安装和维修方法，以及各种测量仪器和工具的正确使用。

2. 技能和经验：电工需要具备相关的技能和经验，能够独立进行电气设备的安装、维修和故障排除。

他们需要通过培训和实践不断提升自己的技能和知识。

3. 解决问题能力：电工需要具备良好的问题解决能力。

他们需要能够快速分析和解决电气系统的故障，并采取适当措施防止类似问题再次发生。

4. 良好的沟通能力：电工经常需要与其他团队成员和客户进行沟通。

他们需要能够清晰地表达自己的想法和意见，并理解其他人的需求和要求。

5. 身体素质：作为一名电工，需要具备良好的身体素质。

他们可能需要在不同的工作环境中工作，有时需要攀爬、弯曲和搬运重物。

总结：电工是一个关键的技术职位，他们负责安装、维修和保护电气设备。

为了胜任这个职位，电工需要具备扎实的电气技术知识、相关的技能和经验，以及良好的问题解决能力和沟通能力。

电工考核制度

电工考核制度电工考核制度电工的考核制度是怎么样的呢?下面店铺为大家整理推荐了电工考核制度，欢迎大家前来阅读。

电工考核制度一值班机电工不能履行岗位职责，或达不到岗位工作质量要求，应按下列规定扣减本人的津贴分：一、值班机电工确保二十四小时在岗，并做到随叫随到，脱岗1小时以上扣当事人5分。

二、检查试车时，不能及时启动扣2分，停电期间发电机超过15分钟不送电扣3分。

三、出现机电故障要及时维修因技术问题造成船闸停航1小时以上扣当事人3分。

四、机电在值班期间尽量除理当班问题，发现问题不能除理要及时汇报，直到问题解决才能下班，隐瞒扣当事人10分。

五、值班期间不能处理职责范围内事故扣10分。

六、值班机电工要做交接工作，交接不清和早退扣当事人2分。

七、值班机电工要对闸区进行早晚两次检查发现信号灯、界限灯不亮及时换上，及时处理网络上发生的各种故障，否则扣当事人2分。

八、值班机电工要做好机电班工作，否则造成直接经济损失500元以上扣当事人2分。

电工考核制度范文二电工不能履行岗位职责，或达不到岗位工作质量要求，应按下列规定扣减本人的津贴分：一、本人责任区内信号灯、日光灯、界限灯有一处不亮扣当事人1分。

二、本人责任区内闸室照明发光低于90%扣3分。

三、发现一只广播喇叭不响扣2分。

四、发现一部电话不通扣2分(非电信局原因)。

五、责任区内发现有一处接头烧损扣责任3分。

六、责任区内发现按钮、开关、指示灯有一处不能正常工作扣责任人2分。

七、责任区内发现操作台配电柜、开关柜、网络柜未打扫扣责任人3分。

八、电工间、修理间、配电间未打扫扣当事人2分。

九、电工台帐不能及时填写扣当事人3分。

十、不能协助网络管理人员维修网络的，扣3分。

十一、对控制柜未定期保养造成电气事故损失1000元以上扣当事5分。

十二、不能严格执行安全用电规范未带安全帽、未穿绝缘鞋扣当事人5分。

十三、不能及时处理值班期间职责范围内的各种设备故障，扣5分。

十四、不能及时完成班长安排电气工作，扣当事人5分。

公司电工岗位职责以及工作内容有哪些

公司电⼯岗位职责以及⼯作内容有哪些电⼯属于⾼危⼯种，在我国，对电⼯的监管⾮常严格，监管部门⽐较多，主要表现在电⼯证书的区别上。

今天店铺就给⼤家讲讲公司电⼯岗位职责以及⼯作内容有哪些，欢迎⼤家阅读。

公司电⼯岗位职责 1、在综合总务(番禺总务)处的直接领导下，开展⽇常⼯作。

2、负责馆校供电设施(含馆校⾃管住房供电设施)的安装维护和检修⼯作。

3、负责馆校所属企业和外来⽤户(签定合同)供电设施的维修⼯作。

4、负责馆校所有⽤电设备以及线路的检查维修。

发现不隐患及时排除，确保安全⽤电和做好防⽕⼯作。

5、负责电话线路和⼴播设施的安装和检修⼯作。

6、负责安全⽤电和节约⽤电的检查和监督⼯作，保证总表与馆校⽤电量基本相等。

对盗电和滥⽤电的⾏为坚决制⽌并进⾏处罚。

7、做好电⼯机械及馆校⽤电设施保养、维修和管理⼯作。

8、注意节约⽤电，与有关部门签订⽤电合同，实⾏节约有奖，超额处罚办法。

9、努⼒业务知识，不断提⾼业务⽔平，保证⼀般⽤电故障能⾃⼰排除(其在⼯作中的业务⽔平和操作技能作为⼯⼈考⼯定级业绩考核的主要依据)，做到⼩修不超过4⼩时，⼤修争取不过夜。

10、遵守劳动纪律，注意安全⽣产，树⽴为教职⼯学⽣服务的良好职业道德。

⼯作中要做到“四不”，即⼯作不等领导分配布置，不依赖领导，⾃⼰本职⼯作不推诿，⼯作不拖拉。

11、配合房管员做好馆校电费收缴⼯作。

定期与房管员⼀同查表，对表数做好记录并对表认真检查维修更换，如有⼈为问题急时向主管领导汇报。

12、服从领导分配，接受科长的检查、监督，及时完成经理交给的各项⼯作。

公司电⼯岗位职责⼀、负责公司电⼒设施的安全、维护、保养、电⽓线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使⽤。

⼆、及时做好电⽓零配件材料申报计划，电量的统计⼯作，电房电⽓的定期保养、消防和卫⽣⼯作。

三、负责定期检查，排除隐患，及时更换⽼化电⽓线路，防⽌腐蚀⽼化线路引起的漏电短路，并做好台账登记⼯作。