胜任能力优劣势怎么写3篇

胜任能力优劣势怎么写3篇胜任能力优劣势怎样写1岗位胜任能力的自我分析可以从以下

几个方面来撰写：

1、对岗位胜任能力的理解：如果公司有岗位胜任力模型，就依照模型中的素质能力要夙来写，如果没有，就依照个人所理解的胜任力要素编写。

2、个人岗位胜任能力的综合评价：综合来看，个人岗位胜任能力处在甚么水平上，优势和不足分别是甚么。

优势与不足要依照上1条提到的要夙来分析。

3、个人优势分析：逐一要素的分析个人的优势，从平常的行动表现来谈，有事实或事例支持，要避免空谈和给领导造成过度膨胀的不良印象。

4、个人不足分析：逐一要素的分析个人的不足，对自我的认知要客观，避免过于谦虚而显得对工作毫无自信心。

5、下1步自我提升的重点和措施：针对不足提出自我改进和提升的计划，最好能辨别出优先改进的要素项目。

计划要具体，有改进措施，能够让领导看到你改进提升的可能性，而不能只喊口号没有行动。

胜任能力优劣势怎样写21.本人性情开朗、为人恳切、乐观向上、兴趣广泛、具有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理调和能力。

2.踏实肯干，不畏艰巨，能吃苦能抗压。在暑假期间，我在广州、深圳等地摆摊做小贩子，屡次经历过城管的追逐;公交车司机排挤;地铁乘务人员驱逐;让我深入理解并领悟生活2字不容易;学会了与不同人群交换，并获得他人信赖;在此期间，我可以快速赚到高额

生活费，并且在期间身份转变让我清楚认识到：身份就是1张白纸，取胜与否在于心态。

3.在从事多年服务行业、助理工作后，积累了丰富的服务行业和管理方面的经验和优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word 办公软件及装备，以胜任现代化办公的需求。请给我1次机会，我势必还您以夺目的光彩。

4.对待工作认真负责，善于沟通、调和有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高本身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充分的精力，刻苦研究的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。

5.沟通调和能力强，善于团队合作。大学4年的工作经历能够证明我这1点，特别是学生会和社团的工作经历，我善于听取他人意见，并有自己的主观判断，具有与团结合作调和能力。

6.坚持不懈、自立自强。20xx⑵0xx年的每一年暑假在广州中大布匹市场做布料推销，与不同的打交道，锻炼了自己的胆量，学会了1定的销售技能并分辨不同布料的能力。

7.学习能力强大，专业知识过硬。本人曾屡次取得各类专业奖学金，包括国家励志奖学金、省优秀大学生奖学金等;最近被学院提名参评2014年度国家励志奖学金。

胜任能力优劣势怎样写3

1.学习

喜欢学习新的知识，具有快速学习能力

每周最少读1本书籍，内容涵盖天文、地理、政治、商业等各个领域

通过自我学习，成功破解ipod touch os 系统，使之具有更多功能及显示效果，并为周围朋友同事的apple 产品提供系统破解服务。

2.工作

1，熟练操作质检7大手法并分析问题和解决问题，这样可以下降公司产品的不良率，节俭本钱。

2，熟习丰田生产管理模式，本钱意识高，下降本钱，寻求企业的增长点。3，规范作业，工作态度端正，管理规范化，作业标准化。

4，曾在体系担负两个月工作，熟习平常事务的管理，并主持过内部审核及两个体系的外审。

3.性情

成熟慎重。愿意吃苦受累，通过自己富有豪情、积极主动的努力实现本身价值，能公道地兼顾安排生活中的事务。具有较强的逻辑思惟和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识;自信、乐观，具有1定的创新意识和创造能力。

第1，不太善于过量的交际，特别是和陌生人交往有1定的难度，但是交友慎重;第2，办事比较死板，有时容易和人叫真，但是比较遵照单位既定的工作规范，有1定的原则性;第3，甚么知识或专业都想学，甚么也没学精，但比较爱学习，知识面比较广;第4，对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢，但是比较传统，不盲目跟随潮流;

第5，对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，致使常常得罪人，但是比较有主见，有1定的原则性;

第6，办事比较急，准确性有时不够，但是完成工作速度较快;

第7，对自己从事工作存在的困难，自己揣摩的多，向同事或领导请教的少，然后但是独立完成工作任务的能力较强。

附：简历自我评价优缺点写法分析

(1)优势分析

个人优势是我们求职就业制胜的宝贝。我们要找出自己与众不同的地方，构成鲜明的自我定位，在招聘者眼前亮出1个独特的招牌，让自己的.价值更好地为招聘单位所认识。对自己的优势，然后可以从以下角度进行分析：

知识。10几年的寒窗苦读，从学习的专业课程中学到了甚么?

知识面如何构成?专业或许在未来的工作中其实不起多大作用，但在1定程度上决定你的职业方向，因此尽自己最大努力学好专业课程是职业计划的条件条件之1，要善于从中总结，真正化为自己的智慧;而知识面的公道构成则会符合社会对复合型人材的需要。

经验。你具有甚么社会经验?你有甚么样的人生经历和体验?对刚毕业的大学生而言，这主要表现在学校期间担当的学生干部职务，曾参与或组织的实践活动，曾取得过的各种嘉奖等。然后这些情况可以从侧面反应出1个人的素质状态。在自我分析时，要善于利用过去的经验选择，推断未来的工作方向与机会。

成绩。你做过甚么成功的事情?你可能做过很多事情，但成功的是甚么，最成功的又是哪1件?为什么成功，是偶然还是必定?通过分析，可以发现自我性情优越的1面，比方坚强、果断，以此作为个人深层次发掘的动力之源和魅力闪光点。

(2)劣势分析

很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。讳疾忌医，是许多人的通玻其实，劣势其实不总是1无是处。知道自己的劣势，不至于使

自己盲目自信，得意忘形;分析自己的劣势，不至于使自己由于劣势而无端自卑，垂头丧气。与优势分析类似，劣势可从以下角度进行分析：知识不足。我们没法想像1个甚么都不懂的人能为企业带来效益。专业学得其实不好?那末请你尽可能弥补。知识面狭窄?那末就从现在开始广泛浏览。俗语说活到老，学到老，而你尚且年轻，亡羊补牢，犹未晚也。

性情弱点。1个独立性强的人会很难与他人默契合作，而1个犹豫不决的人绝难担当企业管理者的重担。卡耐基曾说，人性的弱点其实不可怕，关键要有正确的认识，认真对待，尽可能寻觅弥补、克服的办法，使自我趋于完善。

经验缺少。或许你曾屡次失败，就是找不到成功的捷径;需要你做某项工作，然后而之前从未接触过，这都说明经历的欠缺。欠缺其实不可怕，怕的是自己还没有认识到，而1味地不懂装懂。

了解自己的劣势，在求职的时候可以免产生的突发事件由于本身缺点处理不当，致使用人单位产生没必要要的误解。所以对自己的缺点在平时就要对症下药，努力改正。第1，要加强学习。针对本身劣势，制定出自我学习的具体内容、方式、时间安排，尽可能落于实处便于操作。第2，投身社会实践。主动参与学生活动，接触各色人群，不耻下问，对应的锻炼自己能力欠缺的方面。然后尽量在社会实践中锻炼才华，不断总结、不断提高。如果可能的话，无妨多看、多听、多写，把自己的收获体会用文字表达出来，这对帮助提高更加直接。第3，要虚心请教。家庭、同学、朋友、师长和专业咨询机构都可以成为个人提高的有力支援，要学会求得他人帮助。对自己了解最深的莫过于你周围最密切的人，然后多听听他们的经验与教训和对自己的评价，特别是注意他们对你的职业选择和人生发展方向的建议与