中国民族国际信托投资公司法律事务部部门职责

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法律事务部职责

法律事务部职责

法律事务部职责法律事务部职责包括并不限于以下几个方面。

首先,法律事务部负责公司内部的法律事务管理。

他们需要研究、制定和修订公司的内部法律政策和规章制度,确保其符合国家法律法规和公司的发展需要。

例如,他们需要制定公司的劳动合同范本,管理公司员工的劳动关系,并确保合同的合法性和公平性。

其次,法律事务部在公司经营活动中扮演着风险评估和风险管理的重要角色。

他们需要对公司即将进行的商业决策或合同进行法律审核,评估潜在法律风险,并提供相应的法律建议。

例如,在公司开展新业务或进行跨国合作时,法律事务部需要评估合作对象的信誉度和合作合同的合法性,以保护公司的权益。

第三,法律事务部需要处理公司的法律诉讼事务。

他们需要与公司的律师团队合作,代表公司出庭应诉或进行相应的法律辩护。

例如,当公司面临涉及合同纠纷、知识产权侵权或劳动争议等法律纠纷时,法律事务部需要及时采取法律行动,保护公司的利益。

此外,法律事务部还负责公司对外投资和并购的法律尽职调查工作。

在公司决定进行投资或并购时,法律事务部需要对投资对象或被并购公司进行细致的法律审核,确保交易的合法性和合规性。

他们需要了解并评估交易可能涉及的法律风险,为公司提供决策依据。

最后,法律事务部还需要关注并参与公司的合规事务。

他们需要密切关注国家和地方的法律法规变化,及时向公司内部相关部门传达和解读相关政策。

此外,他们还需要建立和实施公司的合规培训计划,确保公司员工了解并遵守适用的法律法规,防范公司可能面临的法律风险。

总之,法律事务部是公司内部的法律顾问和风险管理者。

他们负责公司的法律事务管理、风险评估和风险管理、法律诉讼代理、法律尽职调查和合规事务等工作。

他们的职责是为公司提供法律保障,保护公司的合法权益,确保公司在法律框架内稳定、合规地运营。

法律事务部工作职责

法律事务部工作职责

法律事务部工作职责法律事务部属于企业内部的一种职能部门,其主要职责是负责协助企业进行各种法律事务处理和管理。

随着企业发展和法律环境的日益复杂,法律事务部的作用日益重要。

本文从以下几个方面详细介绍了法律事务部的工作职责。

一、提供法律咨询服务作为企业内部的法律专业部门,法律事务部首要的职责就是提供法律咨询服务。

其主要任务包括为企业提供法律意见和建议、审核合同和文书、梳理法律风险等。

除了在企业内部提供咨询服务,法律事务部还要对外开展法律培训等工作,确保企业员工对法律知识的掌握和应用能力。

二、管理和处理法律文件法律文件是企业日常经营过程中必不可少的一部分。

法律事务部需要主动了解企业业务和法律法规情况,负责管理和处理各种合同、协议、授权书等各类法律文件。

同时,法律事务部还要协助企业内部各个部门规范文件流转程序,保障法律文件的准确、完整和及时处理。

三、监督和处理纠纷案件随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧,以及法律法规的不断变化,企业面临各种各样的纠纷案件。

法律事务部需要及时了解企业发生的各种纠纷,并组织协调相关资源来解决。

如需要司法程序,法律事务部还需要参与诉讼和仲裁工作,代表企业进行诉讼或仲裁。

四、协助企业开展合规管理企业的合规管理是保证企业按规定开展业务,避免违法的重要保障。

法律事务部需要负责协助企业开展合规管理,建立健全合规制度体系,认真审查企业各项制度规定,制定公司内部标准和流程,并为公司员工进行法律培训。

同时,法律事务部还要注意法律法规的变化,及时调整公司制度和流程。

五、参与协商谈判和重大商务决策对于大型企业而言,重大商务决策需要考虑法律因素。

例如,收购、兼并、重要的合同签订等等。

法律事务部需要参与这些大型的商务决策,对涉及的法律问题进行分析和评估,提出相关建议。

同时,在协商谈判中,法律事务部需要参与,确保企业利益得到保障。

总的来讲,法律事务部的工作职责十分重要,能够为企业保驾护航。

随着法律环境的不断变化,法律事务部的工作任务将更加复杂和繁重。

民族国际信托投资公司战略管理部部门职责

民族国际信托投资公司战略管理部部门职责

民族国际信托投资公司战略管理部部门职责Final approval draft on November 22, 2020中国民族国际信托投资公司战略管理部部门职责(中期方案)一、部门目标:1.确保为战略规划委员会的工作提供有效的支持2.确保各部门对于战略目标和行动计划的有效执行,控制偏差3.确保企业战略规划在充分剖析企业外部环境、了解企业内部优势和劣势的条件下制定,保证为企业战略决策提供有其科学性、预见性、计划性和可行性的参考依据4.提供企业未来明确的目标及方向,使企业每个成员理解企业的战略发展方向与策略,确保企业内部战略信息的沟通5.确保公司拥有完善的战略规划与运作体系,以获得企业更高的成功机率二、部门主要工作内容说明1.规划战略管理部的自身发展,并全面负责部门内部的日常事务管理:拟定部门的业务发展规划和中长期发展规划并实施;根据公司规定进行部门预算制定及执行;制定和完善有关的规章制度、组织执行并进行检查;根据公司绩效考核流程进行分级绩效考核与评定;制订对所属业务领域内业务人员的专业培训要求,提交培训中心备案;对外协调与有关管理部门、分支机构的关系;全面负责部门的日常管理工作,并协调部门内各业务小组及人员的分工合作;总体负责本部门与公司其他部门或公司以外的联络与交流,尤其是维护与公司有业务往来的客户管理层、政府主管部门、财经媒体的关系;2.信息收集与战略分析收集国家政治、经济等宏观信息,行业信息及发展趋势等外部信息组织公司内部各类基础信息和专项信息的收集、处理、分析及研究工作组织和管理信息收集平台(报刊、网络、访谈、顾问、咨询),建立特殊渠道信息网络和采集渠道筛选、分类、汇总原始信息,形成对战略决策的有参考价值的信息编报,并建立共享信息平台协助信息技术部、各分子公司建设统一的战略共享数据库和标准化的信息系统市场定位/行业吸引力和价值链等内部因素分析波特行业驱动力、环境分析等外部因素分析进行SWOT分项组合分析并提出公司应当采取的战略建议进行公司战略决策进行研究与支持,对公司战略决策提交专项分析报告3.战略规划工作公司愿景、使命、价值观的确定和贯彻,保证公司各部门、各分子公司、所有经营活动围绕着公司的总体战略规划和战略目标开展公司战略规划管理的组织实施和协调制定公司整体战略目标初稿并提交战略规划委员会审议贯彻和实施公司整体战略根据公司战略重点开展公司特定战略的调研、分析和战略研究,提供专项研究报告组织研究制订公司年度和长期战略规划和发展计划初稿,报战略规划委员会审议协助制定和修正各部门、股份公司、分子公司的战略目标和运作计划,保证各部门、各分子公司的战略目标与公司总体战略目标相一致;合理配置资源,避免资源的重复配置与浪费对公司各部门、各分子公司战略目标完成情况进行考核,并对所产生的问题提出纠偏建议,贯彻实施根据公司战略重点,组织和实施战略咨询项目,负责与咨询公司的联络、配合和验收工作负责公司战略规划专家小组的日常联络、例会组织和特定战略研讨会的组织工作根据公司发展战略的要求,组织实施相关的管理咨询项目。

法律事务中心职责

法律事务中心职责

法律事务中心职责
法律事务中心负责集团、文化集团及商业地产法律事务的全面管控,包括制度制订、合同范本制订、合同审核及小签确认、各类诉讼及仲裁案件管控、律师聘请及考核、知识产权管理等。

法律事务中心总经理是本中心管理指标、团队建设、安全工作、廉洁等全面管理的第一责任人。

法律事务中心职责见下表:
序号职责主要内容
1 负责制订法律事务管理制度并监督执行
2 负责法律事务归口管理,并负责重大法律事务的管控
3 负责组织制订各类合同范本并监督执行
4 负责总部经办的拟盖章合同文本小签确认
5 负责律师聘请审批及外聘律师考核
6 负责知识产权申请、维护、规范使用、维权及信息化管理
7 参与项目发展、对外投资、重大资产重组、并购、资本运作、上市等事项的法律事务管控
8 参与重大商务谈判,负责聘请外聘律师
9 参与处理诉讼、仲裁、纠纷及突发事件的全程法务指导与管控
10 参与核查项目开发建设手续的合法性
11 负责工商、税务、保险、公证、安监等涉及法务的工作
12 负责法律事务培训
13 完成领导交办的其他工作。

法律事务部工作职责模版

法律事务部工作职责模版

法律事务部工作职责模版一、职责概述法律事务部是组织内部的法律专业部门,负责处理与法律事务相关的工作。

其职责是保护组织的合法权益,提供法律咨询和支持,协助管理层制定合规政策和决策,维护组织的声誉和形象。

本文将详细介绍法律事务部的工作职责模版,包括法律咨询、合同管理、风险控制等方面。

二、法律咨询1. 提供法律咨询服务,为组织内部的各个部门解决法律问题和提供合规建议;2. 参与组织的重要业务谈判和决策,评估法律风险,制定法律合规策略;3. 跟进法律法规的更新和变化,及时更新维护组织的法律知识库;4. 协助解决员工合同、失信行为、职业纠纷等法律纠纷,保障组织的合法权益;5. 准备和审查组织的法律文件,确保其合规性和有效性;6. 定期开展法律培训,提高组织内部员工的法律意识和合规能力;7. 管理和维护法律事务部的知识库和文档库。

三、合同管理1. 负责组织内部合同的起草、修改和审核,确保其合规性和有效性;2. 参与关键合同的谈判和签订过程,评估法律风险,保护组织的利益;3. 管理组织内部合同的存档和归档工作,保证合同的完整性和可追溯性;4. 跟踪合同履行情况,协助解决合同纠纷和争议;5. 定期评估和更新组织内部的合同模板和流程,提高合同管理的效率和规范性;6. 监控合同管理系统的运行,提供技术支持和培训。

四、风险控制1. 分析和评估组织内部的法律风险,制定相应的风险控制策略;2. 协助制定和完善组织的合规制度和流程,确保组织的业务活动合法合规;3. 监督和检查组织内部的合规情况,发现问题及时提出改进措施;4. 提供法律风险预警和应急响应,协助解决法律事务的紧急情况;5. 分析和评估外部法律风险,提供相应的法律建议和规避措施;6. 制定和更新组织的风险管理指南和规定,提高风险管理的效果和能力。

五、合规指导1. 协助管理层制定和完善组织的合规政策和管理制度;2. 提供合规意见和建议,协助解决合规问题和降低合规风险;3. 整理和推广国内外的合规标准和经验,提供合规培训和指导;4. 定期评估和检查组织的合规情况,提出合规改进的建议;5. 跟踪合规法规的变化,及时更新组织的合规手册和流程;6. 协助组织应对合规审计和调查,保护组织的合法权益。

法律事务部工作职责

法律事务部工作职责

法律事务部工作职责
法律事务部的工作职责包括:
1. 提供法律咨询和意见:为公司内部各部门和个人提供法律咨询和意见,解答法律问题,帮助制定合法的业务策略和决策。

2. 策划和管理法律事务:负责制定公司的法律政策、规范和流程,并监督和管理公司各项法律事务的执行,确保公司的业务活动符合法律法规的要求。

3. 纠纷解决和诉讼管理:处理与公司相关的纠纷、诉讼和仲裁事务,代表公司参与诉讼,协调律师团队并提供法律支持。

4. 合同管理和起草:负责管理公司的合同库,评估和审查合同条款,起草和修改公司与客户、供应商和合作伙伴的合同,以保障公司的权益和合法性。

5. 监管合规:关注行业和法律法规的最新动态,确保公司在营运过程中遵循相关的法律、规定和监管要求,制定合规措施,进行内部培训和监管。

6. 知识产权保护:负责监督和维护公司的知识产权,包括专利、商标、版权等,处理相关的纠纷,管理知识产权的注册和保护。

7. 培训和教育:为公司员工提供相关的法律培训和教育,提高员工对法律问题的意识和理解,降低公司的法律风险。

8. 外部合作和协调:与律师事务所、政府机构和其他相关机构建立和维护良好的合作关系,获取外部法律支持和资源。

总之,法律事务部是公司内部的法律顾问部门,负责处理公司的法律事务,确保公司的业务活动合法合规,保护公司的合法权益,并提供法律支持和咨询。

法律事务部工作职责范文(二篇)

法律事务部工作职责范文(二篇)

法律事务部工作职责范文法律事务部是一个组织内的重要部门,负责处理和跟踪与法律相关的所有事务。

在现代企业中,法律事务部的工作越来越重要,他们不仅需要熟悉各种法律法规,还需要掌握各种企业合同的条款和细节。

由于法律事务部的工作涉及到众多的业务和领域,他们的工作职责也非常丰富和多样化。

下面是一个关于法律事务部工作职责的范文,以供参考。

一、法律事务部的职能和任务1. 法律风险评估与分析法律事务部需要定期对公司的业务和合同进行法律风险评估和分析,提出相应的法律意见,确保公司业务的合法性和稳定性,并防范法律风险。

2. 合同起草和审查法律事务部需要负责对公司与外部合作伙伴签订的合同进行起草和审查,确保合同条款合法合规,保护公司的利益,合理分担风险。

3. 参与重大交易和项目谈判法律事务部需要参与公司重大交易和项目的谈判,为公司提供法律支持和建议,协助制定合同条款和协议,保护公司的合法权益。

4. 知识产权管理法律事务部需要负责公司的知识产权管理工作,包括对公司的专利、商标、著作权等知识产权进行保护和管理,处理相关的侵权纠纷。

5. 诉讼和仲裁事务处理法律事务部需要负责诉讼和仲裁事务的处理,包括对外部律师的管理和指导,与律师团队共同策划诉讼和仲裁策略,保护公司的合法权益。

6. 法律培训和宣传法律事务部需要负责组织和开展公司内部的法律培训和宣传工作,提高员工的法律意识和知识水平,预防和减少法律风险的发生。

7. 法律政策和法规的研究法律事务部需要关注和研究国内外的法律政策和法规,分析对公司业务的影响和风险,提出相关的建议和意见,为公司的决策提供参考。

8. 合规检查和内部调查法律事务部需要进行定期的合规检查和内部调查,发现和纠正公司内部的违法行为和不合规行为,提出相应的改进措施。

9. 与律师和政府机构的沟通和协调法律事务部需要与公司的外部律师和政府机构进行沟通和协调,建立良好的合作关系,为公司的法律事务提供良好的支持和保障。

法律事务部工作职责

法律事务部工作职责

法律事务部工作职责
法律事务部的工作职责包括但不限于以下几种:
1. 提供法律咨询和意见:法律事务部为公司内部的各个部门和员工提供法律咨询和意见,解答他们在日常工作中遇到的法律问题,确保公司的业务和活动符合法律法规。

2. 起草和审核合同:法律事务部负责起草、审核和谈判与公司业务相关的合同,确保合同的合法性和合规性,保护公司的经济利益和法律权益。

3. 处理法律纠纷和争议:法律事务部负责处理公司内外部的法律纠纷和争议,包括起草和提交法律文件、代表公司进行谈判和调解、委托律师提起诉讼等。

4. 管理知识产权:法律事务部负责管理和维护公司的知识产权,包括申请商标和专利、处理侵权纠纷、制定知识产权保护策略等。

5. 监督合规和风险管理:法律事务部负责监督公司的合规和风险管理工作,包括制定和执行内部合规制度和流程,评估和应对法律风险等。

6. 维护公司声誉和形象:法律事务部负责处理公司的公关和媒体事务,包括回应媒体报道、维护公司声誉和形象,避免和解决媒体公关危机。

7. 管理律师事务:法律事务部在需要的情况下,管理公司聘请的律师事务所或律师,参与合同谈判、法律纠纷解决等涉及法律问题的工作。

某信托投资公司法律事务部部门职责

某信托投资公司法律事务部部门职责

某信托投资公司法律事务部部门职责一、引言在当前金融市场中,信托投资公司扮演着重要的角色。

法律事务部作为信托投资公司的一部分,承担着至关重要的职责。

本文将重点介绍某信托投资公司法律事务部部门的职责及其在公司中的作用。

二、法律事务部的职责1. 法律合规法律事务部的首要职责之一是确保公司所有业务都符合适用的法律、法规和规章制度。

他们需要与公司各部门密切合作,审查和修订所有的文件、合同、协议等,以确保合规性,并提供法律意见和建议。

2. 诉讼和争议解决法律事务部在公司面临争议和法律纠纷时发挥重要的作用。

他们负责管理和监督所有的诉讼事务,包括与投资者、合作伙伴、员工以及监管机构的纠纷。

他们与公司外部律师密切合作,制定和执行有效的诉讼策略,并努力解决争议,以维护公司的合法权益。

3. 合同管理法律事务部负责监督和管理公司与其他实体之间的合同关系。

他们审查和起草合同,确保合同的条款和条件符合公司的利益和法律要求。

他们还负责与外部合作伙伴和客户进行谈判,以达成有利于公司的协议。

4. 风险管理法律事务部需要全面评估和管理公司的风险。

他们密切关注法律和监管环境的变化,并提出相应的建议,以帮助公司制定风险管理策略。

他们还负责监督公司的合规状况,确保公司符合监管要求并遵守内部政策。

5. 法律培训为了保证公司各部门员工的法律意识和法律素养,法律事务部负责组织和开展针对性的法律培训活动。

他们提供相关的培训材料和指导,帮助员工理解和遵守公司内部规章制度以及适用的法律法规。

6. 合规审计法律事务部负责对公司各部门的合规情况进行审计和检查。

他们确保公司内部各项制度和流程符合法律要求,并及时发现和纠正任何潜在的合规问题。

他们还负责与内部和外部审计机构合作,提供必要的法律文件和信息。

7. 法律研究和咨询作为法律专业人员,法律事务部负责跟踪和研究当前的法律、法规和监管动态。

他们提供法律意见和咨询,帮助公司做出明智的决策,并预防和化解与法律相关的问题。

国际信托投资公司法律事务部部门职责

国际信托投资公司法律事务部部门职责

国际信托投资公司法律事务部部门职责2.诉讼与仲裁事务处理在公司业务运营中,不可避免地会涉及到与他人的纠纷。

法律事务部门需要负责处理公司与外部机构、合作伙伴或客户之间的法律纠纷。

这包括参与涉诉案件的策划、起草诉讼文件、代表公司进行诉讼活动,或协助公司律师委托外部律师进行法律诉讼。

此外,如果公司与合作伙伴或客户之间的纠纷需要通过仲裁解决,法律事务部门也需要参与仲裁程序,并确保公司的合法权益得到维护。

3.合同管理和起草作为一家信托投资公司,与各类机构和个人之间的合同关系密切。

法律事务部门要负责审查、起草和管理公司所涉及的各类合同文件,包括投资合同、转让合同、融资合同等。

法律事务部门需要对合同进行法律风险评估,确保合同内容合规、明确并保护公司的权益。

对于存在争议的合同,法律事务部门还需要协助解决合同纠纷,以避免对公司利益产生不利影响。

4.组织培训和知识产权管理法律事务部门还负责组织公司内部的法律培训和教育活动,提高公司员工对法律合规的认知和理解。

此外,法律事务部门还需要对公司的知识产权进行管理和保护,包括商标、专利和版权等。

他们需要与公司的研发、市场营销等部门紧密合作,确保公司的知识产权不受侵犯,并且对侵权行为采取法律手段进行维权。

5.监督与合规审查作为公司的法律监督者,法律事务部门还需要监督和审查公司各项业务活动,确保公司的经营行为符合法律法规的要求。

他们需要及时掌握国内外的相关法规政策变化,并及时向公司管理层汇报重大法律风险。

在公司内部调查和合规审计中,法律事务部门还需要提供法律意见和建议,确保公司的合规要求得到满足。

总体而言,国际信托投资公司的法律事务部门是公司合法经营和风险控制的重要支持部门。

他们需要具备扎实的法律知识和良好的沟通协调能力,在日常工作中与公司各个部门密切合作,为公司提供专业化的法律服务,保障公司的合规运营。

法律事务部工作职责

法律事务部工作职责

法律事务部工作职责法律事务部工作职责一、参与决策,为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。

二、预防纠纷1、协助集团公司总经理及各下属公司建立、完善各项规章制度,对公司及各下属公司中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理,逐步建立完善的监督约束机制。

2、参与公司重大经济活动的谈判工作,提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。

3、审查、修改、会签经济合同、协议,协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行。

三、解决已发生的法律问题1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团公司及各下属公司处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。

2、查处集团公司及各下属公司员工的严重违法违纪行为,对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工,经公司总经理批准,负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。

3、负责处理公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作。

四、协助公司职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件1、协助公司职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。

2、协助公司职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件。

3、协助公司相关职能部门办理合作单位(客户)的资信调查事宜,发表申明、启事等事务。

4、协助公司证券、融资部门及外聘的专业证券律师办理公司上市的相关法律事务及上市后的公司依法规范经营、管理事宜。

五、收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料,负责公司的法律事务档案管理。

六、与司法机关及有关政府部门保持沟通,为公司创造良好司法环境。

七、协助集团公司及各下属公司进行相关法律宣传、教育、培训。

八、处理集团公司总经理交办的其它事务。

第___篇:法律事务室工作职责一、制度建设建立、完善各项法律事务管理办法和其他各项规章制度,健全法律风险防范机制。

二、参与重大经营管理1、参与公司重大经济活动的谈判工作,组织公司重大经济活动的法律论证,提出减少、避免法律风险的措施和法律意见。

07办公室

07办公室
协助律师清理公司的对外债权;
协助律师参与公司重大经营业务的谈判;
协助律师对公司有关部门和人员定期进行法律培训;回答公司其他部门及所属分支机构在法律咨询方面的问题,并为其提供有关书面资料
12.为公司转制提供市场与公关服务(过渡阶段):
与证券主管部门联系、沟通,进行上层公关
与媒体接触,安排公司改制宣传事宜
2.机要秘书工作
机要文件的收发、传阅、收存、上缴和各种签报、报告的登记、传阅、催办、存档工作
公司对内、歪发文的登记工作
公司文件档案的归档、存档、销毁工作
公司印章的使用和保管工作
公司报刊、资料的订阅管理和往来信函的收发工作
3.文印工作
公司文件、报告等资料的打印、装订工作
公司文件、资料的复印、油印工作
公司文印设备的日常维护管理工作
公司固定资产、办公用品、劳保用品的购置、保管、等级入库和发放等工作
固定资产报废工作
6.采购管理工作
汇总各部门采购需求,编制采购清单
查询供应商数据库,进行徇价,制作招标文件,参与对应标公司的筛选
参与采购谈判,制作采购合同并上与电脑部配合进行电脑类资产采购
办公室
一、
1.确保公司总裁办公会决定、决策事项的顺利传达和落实
2.负责公司有关会议的组织工作,确保会议的顺利进行
3.确保公司档案、印章科学管理和使用
4.负责公司的日常接待、服务工作顺利、有效的进行
5.确保公司固定资产管理、车辆调度等后勤保障工作为公司的业务发展提供强有力的支持
6.确保顺利开展公司保密和安全保卫工作
协调公司内部运作以配合转制期间的公关工作
办公室总经理岗
办公室内勤岗
办公室信息处理岗
办公室机要秘书岗

国际信托投资公司法律事务部部门职责

国际信托投资公司法律事务部部门职责

国际信托投资公司法律事务部部门职责The document was prepared on January 2, 2021中国民族国际信托投资公司法律事务部部门职责一、部门目标:1.从法律专业角度为公司领导的决策提供支持,实现公司管理的规范化2.为公司的股份化、集团化和国际化发展战略提供法律专业角度的决策支持3.确保公司在涉及的法律事务纠纷中占据有利的位置,经济利益与业务声誉不受损失4.确保公司各业务部门与分支机构所签订的业务合同从法律专业角度审核,都是满足法律法规的要求,并且所有条款不会对公司利益造成潜在威胁5.确保公司在社会公众与法律专业的范围内拥有良好的对外法律形象6.与国家法律主管机构保持良好的沟通渠道,并建立与专业律师事务所的业务合作关系二、部门主要工作内容说明1.规划法律事务部的自身发展,并全面负责部门内部的日常事务管理:拟定部门的业务发展规划和中长期发展规划并实施;根据公司规定进行部门预算制定及执行;制定和完善有关的规章制度、组织执行并进行检查;根据公司绩效考核流程进行分级绩效考核与评定;制订对所属业务领域内业务人员的专业培训要求,提交培训中心备案;对外协调与有关管理部门、分支机构的关系;全面负责部门的日常管理工作,并协调部门内各业务小组及人员的分工合作;总体负责本部门与公司其他部门或公司以外的联络与交流,尤其是维护与公司有业务往来的客户管理层、政府主管部门、财经媒体的关系;2.具体处理公司日常业务中产生的各种法律事务问题,保证公司利益:负责处理公司在各种业务往来中与其他各方发生的经济纠纷,努力维护公司的经济利益和公司声誉不受损失;从法律专业角度清理公司的对外债权;从法律专业角度审查公司的业务合同,保证合同条款的合法性,并且不会对公司整体利益构成潜在威胁;参与公司重大经营业务的谈判;及时处理公司下属单位发生的突发性法律事务,确保公司在法律诉讼中保持有利地位;结合法律法规的变化现状和证券行业的最新发展,对公司有关部门和人员定期进行法律培训。

法律事务部岗位职责

法律事务部岗位职责

为适应集团公司国际化战略发展需要,贯彻“防风险于未发,灭问题于萌芽”的经营风险防控精神,规范境外工程承包、投资和贸易等国际业务的法律风险管理,保障公司境外资产权益,法律事务部基本职责如下:一、贯彻党和国家及上级单位有关方针、政策、法律、法规、制度,负责收集和宣传涉外法律、法规和制度,对事业部员工进行法制宣传教育。

二、负责涉外业务法律风险管理工作。

三、参与事业部重要经济活动,对事业部重大经营决策提出法律意见。

四、对事业部的规章制度进行合法性审核。

五、制定事业部的合同管理基本制度,参与重大合同的调研、起草、谈判等工作,按规定对相应合同进行评审和批准。

六、负责事业部合同综合管理工作的总结和分析,对事业部专项合同管理部门进行法律业务指导.七、管理事业部及境外公司章程,参与办理事业部有关商标、专利、公证、境外公司注册等非诉法律事务。

八、负责事业部外聘律师的选择、联络及协调管理等工作。

九、为事业部生产经营活动提供法律咨询服务,开展国际工程风险管理宣传活动。

十、调解、处理事业部内部合同纠纷,办理涉及事业部的各类诉讼、仲裁等案件。

十一、组织事业部法律顾问的注册、培训工作,监督检查下级单位法律工作开展情况。

十二、领导交办的其它法律事务工作。

法律事务部部长岗位职责一、全面负责法律事务部工作,负责本部门各项工作的部署和落实。

二、贯彻党和国家及上级单位有关方针、政策、法律、法规、制度,负责对事业部员工进行法制宣传教育。

三、负责涉外业务法律风险管理工作,负责检查、指导境外单位风险防范工作。

三、参与事业部重要经济活动,对事业部重大经营决策提出法律意见。

四、参与起草、审核事业部规章制度,负责对规章制度进行合法性审核.五、参与制定事业部的合同管理基本制度,参与重大合同的调研、起草、谈判等工作,负责对合同进行评审和批准.六、负责事业部合同综合管理工作,参与合同谈判,对合同风险进行法律评估,协助各业务部门制定合同范本,负责对专项合同管理部门进行法律业务指导.七、负责事业部及境外公司章程管理,参与办理事业部有关商标、专利、公证、境外公司注册等非诉法律事务。

信托投资公司法律稽查部审计专责职位说明书

信托投资公司法律稽查部审计专责职位说明书

信托投资公司法律稽查部审计专责职位说明书岗位概述本岗位为信托投资公司法律稽查部审计专责,职责主要包括监督和审核公司内部的财务、会计、税务等方面的运营情况,确保公司合规经营和风险控制。

工作职责1.审计公司内部财务、会计、税务等方面的运营情况,制定审计计划、实施审计工作,并对审核结果进行分析和整理,为公司提供决策和控制意见。

2.审计公司内部控制制度、管理规范等方面,提出建议和改进措施,保证公司内部各项管理制度的有效性和实施效果。

3.监督公司财务、会计、税务等业务活动的经营管理、合规合法性,及时发现和纠正违法违规问题,以避免公司受到相应的法律风险和经济损失。

4.参与公司的年终审计工作,并协调公司与审计机构之间的沟通和协作,以保证公司的审计工作按时按质完成。

职位要求1.具有本科及以上学历,财务、审计、法律等相关专业优先考虑。

2.具有3年以上审计、财务、税务、法律等相关领域工作经验,在信托投资领域从业经验优先。

3.熟知《公司法》、《证券法》、《财务会计法》、《税法》等相关法律法规和监管规定。

4.熟悉审计业务,掌握审计规范,熟练运用审计软件。

5.具备较高的分析及沟通能力,善于预测风险,判断问题和解决问题的能力。

6.具有一定的英语阅读和理解能力,能熟练使用Microsoft Office、ERP等软件。

岗位待遇1.薪资: 根据候选人的经验和业绩确定。

2.福利: 公司为员工提供完善的医疗保险、带薪年假、带薪病假、节日补贴、年终奖等福利待遇。

联系方式如果你对上述岗位感兴趣,欢迎将个人简历及相应的证明材料发送至邮箱:**********,同时请务必在邮件主题中注明应聘职位。

信托业务部门岗位职责

信托业务部门岗位职责

信托业务部门岗位职责信托业务部门岗位职责在社会一步步向前发展的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的信托业务部门岗位职责,希望能够帮助到大家。

信托业务部门岗位职责1工作职责:1.负责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;3.负责信托项目实施至结束期间的管理。

任职要求:1.具有211或985院校(或海外知名大学)金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历;2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。

前者优先;3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟悉信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务;4.具有独立解决复杂问题的能力和良好的团队管理能力,具备较强的社交和沟通能力。

信托收入目标:3500w-4000w,信托新增规模150亿。

信托业务部门岗位职责2职责描述:1.负责/参与开拓同业市场,挖掘市场资源,做好渠道建设和客户的开发、管理与维护工作;2.负责信托项目前期的'市场分析、项目调研、可行性分析,组织相关商务洽谈;3.负责信托项目的开发、发行、贷后运作及管理等工作,做好项目风险、合规经营等管控工作;4.协助部门负责人落实各项经营管理目标,做好部门日常事务工作。

任职要求:1.本科及以上学历;2. 35岁以下,5年以上工作经历,其中信托业或其他金融企业工作经历3年以上;3.具备扎实的金融基础理论、财务管理知识,熟悉金融、信托业务的相关政策法规,熟悉国家相关监管要求;4.具有良好的市场拓展能力、商务谈判能力和沟通协调能力;5.具有良好的职业素养,过往无违法、违规、违纪情况;6.具有丰富的业务资源者优先。

信托业务部门岗位职责3岗位职责:1、负责业务承揽及开拓,包括商业谈判、尽职调查、可行性分析、业务模式及产品设计;2、负责信托项目设立前信托业务审批事务的流转、文本准备,业务项目立项申报及推介期的信息披露工作;3、负责部门/团队业务档案的制作及台帐管理;4、负责本部门/团队的日常管理和完成公司领导临时交办其它工作。

投资公司法律稽查部法律事务专责职务说明书

投资公司法律稽查部法律事务专责职务说明书

投资公司法律稽查部法律事务专责职务说明书职位概述投资公司法律稽查部法律事务专责是负责投资公司内部法律事务的工作。

该职责涉及对公司的内部管理规章制度、投资业务合同、并购重组交易文件、知识产权、合规检查及其他法律问题的处理等方面,是保障公司合法经营的重要职能部门。

岗位职责1.起草、审核、修改、完善投资公司的内部管理规章制度,包括但不限于公司章程、董事会议决议、高层管理人员任命或调整、员工行为规范等文件,并对其进行审查、评估和优化等工作;2.负责法律文件起草、审核及涉及法律事务的谈判与协作工作,包括投资业务合同、并购重组交易文件、谈判协议、合同条款、审计合规文件等;3.组织和开展内部法律教育、培训、合规检查及法律意见解释工作,将公司业务和法律法规结合起来,完善公司的合法经营体系;4.协调处理公司内部的纠纷或争议,提供法律意见,为企业决策提供支持和建议;5.负责撰写涉及知识产权方面的法律意见或文件,包括专利、商标、著作权及商业机密等;6.参与向对外的机构(如政府机关、金融机构等)的法律事务沟通、合作及处理,代表公司出席业务会议和涉及投资法律问题的咨询等活动。

任职资格1.本科及以上学历,法律相关专业毕业;2.具备扎实的法律基础和较强的法律逻辑能力,以及较强的文字表达能力;3.熟悉公司法、合同法、知识产权法和证券法等相关法规和法律实务,对公司各个业务环节充分的掌握;4.具备较强的沟通协调能力,有良好的团队协作精神和工作责任心;5.三至五年相关工作经验,有律师背景者优先;6.熟练掌握法律文书处理,熟练使用Office软件、可独立撰写各类法律文件和合同;7.具有良好的语言表达能力和表达能力,能适应投资公司业务需要的出差。

工作条件该岗位的工作环境为办公室,具体工作时间为早9点至下午6点,周末为双休日。

公司为合法注册公司,所有员工都享有国家规定的社保福利待遇。

薪资问题将根据应聘者的个人情况进行磋商。

总结投资公司法律稽查部法律事务专责是投资公司内部法律事务重要的职能部门,具有较高的责任和专业性。

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中国民族国际信托投资公司法律事务部部门职责
一、部门目标:
1.从法律专业角度为公司领导的决策提供支持,实现公司治理的规范化
2.为公司的股份化、集团化和国际化进展战略提供法律专业角度的决策支持
3.确保公司在涉及的法律事务纠纷中占据有利的位置,经济利益与业务声誉
不受缺失
4.确保公司各业务部门与分支机构所签订的业务合同从法律专业角度审核,
差不多上满足法律法规的要求,同时所有条款可不能对公司利益造成潜在威逼
5.确保公司在社会公众与法律专业的范畴内拥有良好的对外法律形象
6.与国家法律主管机构保持良好的沟通渠道,并建立与专业律师事务所的业
务合作关系
二、部门要紧工作内容讲明
三、部门岗位设置:。

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