小组社会工作对大学新生适应性问题的介入

合集下载

“学长计划”介入大学新生适应问题的思考

“学长计划”介入大学新生适应问题的思考

同辈群体, 他们 的年龄、 地位 、 兴趣爱好及某些社会 特征方 面大体 相 同 , 这为 归属感 和 良好 沟通 的形 成 奠定了基础, 以, 所 这种由小组 内部 同辈群体产生 的动力场在帮助大学新 生适应新环境方面有着其
他方法无 法 比拟 的优 势 。 3 已有 的经验 尝试 为学 长计 划 提 供 了实 践 支 . 撑 。运用 小组 工作 解决 大学 新 生 的适 应 性 问题 在 国 内有许 多高 校都 有 过 尝试 , 如 : 国青 年政 治 例 中
己差 的同学进 入 了 比 自己好 的学校 , 他们 心里有 很 大 的落 差 。面对 这样 的挫 折 , 分 新生 忧 心 忡 忡 , 部 沮 丧颓废 , 而产 生 深深 的失 落感 , 从 轻者 产 生 厌 学
心 理 , 者会选 择退 学 。 重 二 、 长计划应 对新 生适应 问题 的可 行性 学
南大 学社会 工作 专业研 究 生( 四川 宜宾 64 o ) 40 o 大学 和 中学有 着不 同 的生活方式 和学 习方法 ,
跨人大学 门槛后的新生面临着诸多的改变, 在学习 动机 、 学习能力和学习目标上都容易出现一 系列不 适应的状态。 …首先 , 从学习动机 的适应来看 , 高 中阶段的学 习都是 围绕 “ 高考” 个 中心来 开展 这
过去 的学 习方式 , 应 大学 的学 习特点 。如果大 以适
学新生依然沿袭着高中的学习方法 , 依赖老师而不 会主动去获取与专业相关的知识 , 这必然会导致新 生出现学 习困难、 学习兴趣下降等问题。再次 , 从 学习目标的适应来看, 刚跨进大学门槛的新生对未 来多数处于一种茫然 的状态 , 该怎样学好专业课、 对于这个专业毕业后能从事什么样的工作 , 学生都 往 往处 于一种 急 于想 知道 却 又 不 可能 一 下 子全 部 明白的焦躁情绪 中。 标 的缺乏、 【目 2 平淡的生活使 得大学新生感到非 常空虚 , 以致 “ 闷” 郁 一词成为 大学生一族 的流行用语。 。

大学生心理危机呼唤学校社会工作的积极介入

大学生心理危机呼唤学校社会工作的积极介入

大学生心理危机呼唤学校社会工作的积极介入作者:夏颖来源:《成才之路》2013年第35期摘要:随着社会的发展、人们思想观念的改变,大学生心理健康问题受到社会的高度关注。

学校社会工作的积极介入,有利于大学生心理健康和未来发展,有利于大学生成才。

关键词:学校社会工作;大学生心理危机;成才一、大学生心理危机的现状以及原因分析大学生这一阶段正处于青年向成年的转变时期,其中可能碰到很多障碍、压力等。

由于人际关系、学业压力、就业压力以及生活环境等诸多因素,越来越多的大学生出现心理问题和行为偏差。

例如“马加爵事件”,最近的室友下毒事件以及大学生自杀案例等。

如今大学生出现心理问题的趋势还在继续上升,如果我们不能给这些处于困惑中的大学生提供及时有效的帮助、支持、引导、治疗,他们所存在的问题就会越来越严重,进而对个人、家庭、社会造成消极影响。

大学生心理危机的原因可以从多方面分析。

从个人角度讲,学生的心理障碍、生理问题、人际关系以及情感问题等都会引起心理危机。

从家庭角度讲,大多数家长采用家长制的消极方式,望子成龙,只重视应试教育忽略孩子健康人格的培养。

从社会因素角度讲,随着市场经济的发展,社会上各种思潮、观念冲击着大学生的思想,面临如此社会,他们能否正确处理这些观念。

从学校角度讲,现在求学、择业的机会更多,但选择难度更大,大学生们面对这种现象会感到焦虑、无所适从。

为了毕业后能找到好的工作岗位,大学生不仅要完成相应学科学习,还要参加各种等级资格考试,学生更容易情绪烦躁、疲劳。

二、学校社会工作介入大学生心理危机的必要性(1)学校社会工作的含义。

学校社会工作作为社会工作的一个领域,将社会工作的理论、方法及技巧运用于教育机构和相关设施中,帮助处境困难的学生提高适应学习和生活的能力。

通过与学生及其家长以及学校和社区的互动,协助预防和解决学生问题,形成“家庭—学校—社区”三者之间的良性互动,构筑学生健康成长的和谐环境,使学生更好地适应当前与未来生活的一种专业服务。

民办高职院校新生适应性问题及对策研究——基于学校社会工作视角

民办高职院校新生适应性问题及对策研究——基于学校社会工作视角

生懂得在实践 中运用马克思主义理论 ; 第 ,要摒弃传统 的 考试形式 ,向 “ 实践应用型”考试转变 ,实现马克思 主义理 论知行 统一 ,验证马 克思主义理论 课程 的教 学质量 和效果 。 总之 ,要充分利用实践活动培养学生主动探索 的能力 ,使 马 克 思 主 义 理 论 更具 有 现 实性 。 三 、结 语 十八大报告提 出 ,要 “ 推进 马克思 主义中国化 时代化 大
青年与社会
斗 教论坛
民办高职院校新生适应性问题及对策研究
— —
基 于学校社会 工作视 角
徐 娜
2 0 1 6 0 9 ) ( 上海立达职业技 术学院,上 海
【 摘 要】 本研 究通过 问卷 、访谈 调查分析 出 目 前 民办高校 新生在 学习、生活、人 际交往和心理 方面存在 的适应性 问题 及教育现状 ,在学 习社会 工作 的理念和方法指导下 ,构架 出民 办高校新生适应性问题 的教 育策略 。 【 关键词 】 高校新生 ;适应性 问题 ; 社 会工作
和心理方面都有很大的改变 ,很多学生难以适从 ,产生 了许 多适 应性 问题 ,并给以后的学生工作增加 了极大 的难度 ,而 目前 民办高职院校的新生适应教育方式方法 上也存在一些瓶
颈 和 问题 。 ( 一 )生 活 上 的 不适 应
高校 已经进入 “ 9 0 ”后学生潮 , 大多来 自独生子女家庭 , 在家里受到全方位的照顾 ,除 了读书学习 ,生活 自理能力较
学校社会工作是针对学校里学 习和生活适应遭遇问题 的 学生提供协助和服务 ,帮助青少年更好地处理个人生活与社 会适应等问题发生的各种服务活动 ,对于新生适应性 问题 的 解决在理念和方法上都有一定创新价值 。新生适应教育是学 生工作 中重要的一环 ,如果能够及时 、准确地抓住这个有利 时机积极引导 ,采取科学有效 、切实可行的措施做好新生适 应教育工作 ,可 以为 以后 的学生工作打下 良好的基础 。这对 于提高新生对 民办高职院校的认 同感 、促进学生专业思想 的 其在新生从高中进人大学的阶段 ,在学习 、生活 、人际交往

大学新生的入学适应及小组工作方法的介入方案研究

大学新生的入学适应及小组工作方法的介入方案研究

基 于 升 学 的压 力 , 大学 之 前 的教 学 方 式 大 多是 “ 灌输 式 ” 的, 学生处于被动地位。 进 入 大 学后 , 学 习方 式 发 生 了转 变 , 要 求 学 生 学会 自主学 习 , 摆 脱 对 老 师 的 过 分依 赖 。 这对 习惯 了老 师 主 导 监 控 的学 生来 说 是 一个 巨大 的挑 战 。很 多 新 生 面对 这
42
内容都 发生 了变化。 大学新生的人 际关 系特别是宿舍人际关
大学新 生的入 学适 应及 小组 工作 方法 的介入 方 案研 究
系最 容 易 出现 问题 , 几 个来 自不 同地 方 、生 活 习 惯 和性 格 特 点 各 不相 同 的人 生 活在 一 起 ,难 免 出 现 摩擦 和 矛 盾 。 由 于 大 建 立 新 的 自我 认 同模 式 和对 他 人 的接 纳 态 度 。
与他 们 在 中学 经 历 的是 完 全 不 一 样 的 。学 习环 境 、 生活方式 、
在 入 校之 前 , 新 生 们 一 般 对将 要 学 习的 专 业 缺乏 足够 的
了解 , 甚 至 有 部 分 学生 进 入 该 专 业 不 是 出 于个 人 意 愿 ,比 如
人 际 关 系等 发 生 的 重 大 变 化 ,使 很 多 大 学 新 生 感 到 难 以适
应 。几 个 月 后 甚 至更 短 的时 间 内 ,很 多新 生 就 产 生 了 心 理 问
笔 者 所 在 的社 会 工 作 专 业 , 很 多 新 生 对该 专 业 一 无 所 知 ,大 部 分 学 生 都是 调 剂 而 来 , 导 致 对 所学 专 业 不 认 同或 不 满 意 。 若 缺 乏 专 业认 同 ,容 易 产生 挫 折 感 和 茫 然 感 , 丧 失 学 习 的 热

大学新生适应性问题研究

大学新生适应性问题研究

⼤学新⽣适应性问题研究⼤学新⽣适应性问题研究——以云南⼤学呈贡校区为例⽴项依据⼤学阶段是个体在⾝⼼,知识各⽅⾯承上启下的的转折期,也是个体完全⾛向社会,独⽴承担社会责任的准备期,是⼈⽣的第⼆个关键期。

同时也是个体⼼理发展极不稳定的时期,他们要在思想和⾏为上真正摆脱外界的依赖⽽逐渐成熟起来。

可是,⼤学⽣现在正经历着⼈⽣发展过程中的多事之秋,⾯对不同于中学时期的复杂环境,⼤学新⽣会遇到很多的情绪困扰,情绪易波动,也会⾯对各种各样的⼼理问题。

因此如何引导⼤学新⽣尽快适应新的环境,实现中学⽣到⼤学⽣的良好转变,是必须解决的问题。

对⼤学⽣综合素质的提⾼,未来的发展有重要的影响,同时也对各⼤⾼校的教育与培养有重要意义。

必要性:⼤学⽣刚进⼊⼤学,要实现中学⽣到⼤学⽣的社会⾓⾊的改变,可是⼤学⽣对⾃⾝⾓⾊认知不⾜,不能很好的扮演⾃⾝的⾓⾊,协调⾃⾝⾓⾊,从⽽产⽣了⼀些郁闷,⾃卑,孤独等负⾯情绪。

对于刚⼊校的⼤学⽣来说,在中学时期,他们⽣活在⼀个相对封闭的环境⾥,⼤都过着三点⼀线的⽣活,学习⽬标明确,⽣活环境单⼀,⼈际交往单纯密切。

⽽到了⼤学,他们⾯对的是⼀个相对复杂的环境,如何⾯对⽣活学习⽅式的改变,如何安排⾃⼰的空余时间,如何处理⼈际冲突,是他们必须解决的问题。

对于这种改变,他们感到⼿⾜⽆措,⽆法实现⾃我,满⾜需求,扮演好⼤学⽣这⼀⾓⾊。

同时,有些新⽣参加活动过多,在学习与活动之间⽆法取得平衡,⾃⾝与外界的要求不同,⾓⾊间与⾓⾊内冲突困扰着⼤多数⼤学⽣。

加上理想与现实的差距,使他们对现有的⽣活很失望,焦虑,抑郁,⾃卑等等⼼理问题⽇益凸显,令⼈担忧。

与此同时,⼤⼀新⽣在进⼊⼤学后,⾯对⼀个陌⽣的环境,社会⽀持系统⽐较弱,在适应不良时,⽆法获得较多的⽀持,⼼理压⼒逐渐增⼤,有可能产⽣恶性循环,使更⼤的适应不良发⽣。

如何教育和引导⼤学新⽣尽快从中学⽣到⼤学⽣的⾓⾊转变,克服⼊学适应障碍,是当前⾼校必须密切关注且亟待解决的⼀个现实课题。

社会工作——选择介入行动的原则

社会工作——选择介入行动的原则

社会工作——选择介入行动的原则社会工作的介入行动,理论上说应根据预估阶段对服务对象需要与问题的认定进行,但很多时候也要根据变化了的情况随时调整,应遵循以下基本原则。

(一)以人为本、服务对象自决介入行动要体现以人为本的原则,从服务对象的需要和利益出发,并且在决定介入行动时要有服务对象的参与。

由服务对象决策和参与的介入行动将会使他们有更大的动机去承担责任和完成任务。

在案例2-2中,如果社会工作者希望通过改变社会公众对艾滋病患者的认识,为孟健也为所有艾滋病患者争取社会资源,那么首先要征求孟健的意见,由孟健决定是否愿意面对媒体。

(二)个别化针对服务对象系统的特殊性采取介入行动,才能有助于解决问题。

例如,对于艾滋病患者来说,并不是所有艾滋病患者的家庭都排斥他们,故针对不同的服务对象,社会工作者都要有个别化的介入行动。

(三)考虑服务对象的发展阶段和他们的特点对于个人,介入行动应集中在协助其完成相关阶段的生命任务上;对于家庭或者群体,介入行动则要考虑与家庭和群体发展的特殊阶段相关的特殊任务。

例如,年幼的留守儿童最需要的是生活照顾,满足他们营养和健康的需要,发展与人相处的社会能力等。

如果将他们交给年老的祖父母照顾,可能无法满足他们成长的需要,那么建立一些农村幼儿园,由受过专业训练的幼儿老师和社会工作者为他们提供服务,则可能是一个合适的选择。

(四)与服务对象相互依赖社会工作者不能单枪匹马地采取介入行动,要依靠服务对象,与他们紧密配合,双方共同合力参与介入行动,这样才能最大限度地发挥服务对象系统的积极性与能动性。

(五)瞄准服务目标介入行动应围绕着介入目标进行。

例如,网瘾问题少年的成长发展是社会工作者应该关注的,但介入行动首先要集中在戒除网瘾上,因为这是少年自己、家庭和学校最关心的问题。

(六)考虑经济效益介入意味着社会工作者和服务对象都要付出时间和精力,介入行动的原则就是要量力而行,优先考虑投入时间和精力最少的行动,从而以最小的成本投入获得最有效的改变结果。

小组工作介入高校新生适应性教育的探究

小组工作介入高校新生适应性教育的探究

小组工作介入高校新生适应性教育的探究作者:孙琳来源:《黑龙江教育·理论与实践》 2020年第2期孙琳摘要:高校大学新生适应性教育是缓解大学新生对大学生活适应不良的情况、培养大学生成长成才的重要内容,其工作方法理应随着时代的发展而创新完善,各高校应为之进行不断地探索和尝试。

小组工作是社会工作三大方法之一,秉承“助人自助”的精神内涵,拥有专业的工作模式。

用小组工作介入高校大学新生适应性教育,运用小组工作的优势构建更加健全的高校大学新生适应性教育机制具有其可行性。

关键词:小组工作;高校大学新生;适应性教育高校大学新生适应性教育是针对大学新生,以培养大学新生适应社会为最终目标而进行的有计划有组织的引导教育活动。

一般认为,从刚入学到大学一年级学习结束,都可以称为大学新生。

适应性教育的内容包含一个人适应社会应当具有的全部内容,除了学习方面适应性教育、生活方面适应性教育、人际关系方面适应性教育,还包括心理方面、生理方面的适应性教育等。

高校大学新生适应性教育是高校大学生教育的起点,对于大学生良好地转变中学生身份、适应大学生活进而适应社会生活意义重大。

不断探索新时代高校大学新生适应性教育的工作方式方法,辅助大学生更好地适应大学、适应社会,不仅是高校工作者的任务和使命,更是构建新时代大学生教育机制的重要内容。

一、高校大学新生适应性教育存在的主要问题尽管我国高校已普遍将大学新生适应性教育作为大学教育的第一课,并形成了具有高校特色、规模化的适应性教育体系,但是大学新生仍然存在各种方面、各种程度的适应不良。

因此反观我国高校在大学新生适应性教育上还存在诸多问题。

(一)教育主体缺乏沟通性与协作性高校大学新生适应性教育的主体分为显性主体与隐性主体。

显性主体为高校辅导员、班主任、任课教师、心理咨询师、学校及二级学院的党政领导等具有明确教育义务的群体。

书院制下的高校中还包括书院的党政领导及书院导生。

书院导生是被选拔并明确赋予新生适应性教育权力的高年级学生主体。

大学新生入学适应问题及其社会工作处遇

大学新生入学适应问题及其社会工作处遇
( 稿 日期 3 o 5 0— 5 收 2 o —1 1
己又不想或者没有去做。 2 .专业 与学 习适应 问题 首先 , 专业 兴趣 与 职业趋 向往往成 为 大学新 生 入
学适 应 问题 的焦点 之一 。随着社 会 发展 的 日新 月 异 , 大学 因应社 会 市场 的需 求设 立 了很 多新 的专业 , 大 而 多数 新生 由于对于 某 些 热 门专 业 的 迷信 和先 人 为 主 观 念 的影 响 , 对这 些新 兴专 业不 了解 甚 至有许 多 的误 解, 往往 对 自己所 读 的系 或专业 不 满意及 对 未来 职业 的前景 有茫 然感 , 因此 引致 对学 习与大 学生 活 的失 望
De . 0 6 c2 0 V0 . 2 No 4 12 .
第 2卷 2
第 4期
大 学 新 生 入 学 适 应 问题 及 其 社 会 工作 处 遇
刘斌 志
[ 要) 文章从环境认 同与角色适 应、 摘 专业 与学习适应 、 社会支持适应 、 际关系适应、 人 生活 自理适 应以及身心症
些什么。因此 , 恋爱 、 谈 网络游戏 、 睡大觉 、 看武侠言 情小说 、 拉帮结派混 日子 、 考研 、 出国、 勤工俭学等等 都可 能成 为一 部分 大学新 生 的生 活方 式 , 也成 为他们
在大 学为 自己寻 找 的新 的角 色 。在 我们 的 问卷 调 查 中 , 4 的新 生认 为大 学 综 合 环 境 与 自 己的 期 望 有 7 有 差距 , 回答不 能接 受 的有 1. , 第 一学 期 中 而 45 在 期 的时候 , 3 的新 生认 为 自己不 知 道要 干什 么 , 有 4 而 更 多的 (45 ) 4 . 的新生 知道 自己要 干什 么 , 是 自 但

大学新生适应性教育与社会工作的介入——基于生态系统理论的视角分析

大学新生适应性教育与社会工作的介入——基于生态系统理论的视角分析

阐释 和 分析 了社 会 工作 的理 念 和方 法介入 到 大 学新 生适应 性教 育的过 程 。
关键 词 :大 学新 生 ;适 应性教 育 ;社 会 工作 ;生 态 系统理 论
《 中共 中央 国务 院关 于进一 步加 强 和 改进 大 学生
轻 生 的念 头 。
思想政 治教育 的意见》 中发 『04 6 )提 出 : ( 20 ]1 号 “ 学 生是 十 分宝 贵 的人才 资 源 ,是 民族 的希 望 .是 大 祖 国的未来 。 ”大学新生作为大学生中的特殊群体 , 在 踏人 大 学校 园 之初 ,或 多 或少 的存 在适 应 性 问题 。 大 学 新 生 能 否顺 利 实 现 对 大 学新 环 境 的适 应 ,将 对

1 46・

教师与学生 ・
大 学新 生适 应性 教 育与社 会 工作 的介 入
出现交际上 的障碍 ,主要表现为宿舍关系失调 、异 性 交 往 紧 张 、社 交 恐 惧 、缺 乏 交 往技 能 、难 以为他
人 接 纳等 ,从 而影 响接 下来 的大 学生 活 。 二、 生态 系统 理论对 大 学新 生适 应性 教 育的启 示 2 0世 纪 初 ,玛 丽 ・ 士 满 ( r Rcmod 里 May ih n ) 和珍 ・ 当斯 ( n A dms 亚 J e da )最先将 生态 系统理论应 a 用 于慈善组 织会社 和 睦邻组织 运动 ,并分别 以不 同的 方 法 倡 导 和推 行 “ 在情 境 中 ” 的理论 范 式 。到 了 人
其 今 后 四年 的大学 生 涯 造 成 深 刻 的影 响 。 因此 ,大
二是 学 习适 应性 问题 。大 学 的课 程设 置 、上课 方式 、学 习 方 法 等与 中学有 着 很 大 的差 别 ,个别 新 生 学 习观 念 没有 从 旧有 的模 式 中转 变 过 来 .因 而 在 学 习上 显 得 被 动 。往 往 出现 对 大学 学 习 的恐 惧 ,如 怕 出现重 修 、怕得 低分 等 心理 。尤 其 值得 注 意 的是 , 个别 冷 门专 业 的新 生 对 本 专 业 缺乏 认 同感 ,一 踏 人

系统理论视角下社会工作介入大学新生适应的服务模式研究

系统理论视角下社会工作介入大学新生适应的服务模式研究
大学 新 生 适 应 能力 的研 究 , _ 尚止 于 理论 探 讨 或 对 2 策建 议 上 , 乏在 社会 工作 理论 指导 下 的实务 尝试 。 缺 本研究 从 系统 理论 视 角 , 大 学 新 生 及 其 所 处 系统 对
建 立联 系 , 使社 会 工 作 者从 一个 更 为 广 阔 的社 会 促
情境 出发 以实现 对服务 对 象 问题 的理 解并 寻求 可能
环境 进行 分析 辨识 , 针对 大学 新 生 适 应 中的 不 同需 求 , 综 合化 的社 会工作 手 法展 开服 务 , 用 尝试 构建 一
种有效 的针对 大学 新生 适应 问题 的社 会工 作 服务模
式。
的解 决 方案 , 从而 真 正践 行 “ 在情 景 中” 一核 心 人 这 理念 。社 会工 作 者在 系统 视 角 下 的 实践 , 首先 要 找 Βιβλιοθήκη 第2 9卷第 3期
Vo _ 9 No 3 l2 .
系统理论视 角下社会工作 介人大学新生适应 的服务模式研究
闰 小 红 , 静 敏 张
( 山东 女 子 学 院 社 会 工作 系 , 山东 济 南 2 0 0 ) 50 2
摘 要 : 章 以 系统 理 论 为 指 导 , 索社 会 工 作 介 入 大 学 新 生 适 应 的 服 务 模 式 , 具 体 介 入 过 程 文 探 在 中 , 优 势视 角 、 会 支持 理 - . 赋 权 视 角 纳 入 服 务 理 念 , 社 会 工 作 介 入 的 过 程 、 法 、 巧 及 成 把 社  ̄7 c 对 方 技
出案主 及其 与环境 的互 动 中是什 么 因素导致 了问题
的出现 , 然后 从案 主所 处 的情境 出发 , 看到 他们 的局

大学生人际关系小组工作介入反思——基于2014级大学新生研究

大学生人际关系小组工作介入反思——基于2014级大学新生研究

中图分 类号 :G 6 4 5 . 5 ; C 9 1 2 . 1
文 献标识码 :A
文章编号 :1 6 7 1 Fra bibliotek 5 8 6 1 ( 2 0 1 5 ) 0 8 — 0 0 4 3 - 0 2
在 本 次 小 组 活 动 中我 们 主 要 运 用 了 马斯 洛 的 需 求 层 次 理论 、 舒 茨的人际需要理论和社会支持理论 。 小组组活动 中, 由于小组组 员都 是刚入校 的新 生,他们刚来到一个陌生的环 境, 物 质 需 求 得 到 满 足 ,他 们 会 出现 感 情 、 友 谊 等 新 的 需要 。 我们通过在 马斯洛 的需求 层次理论基础 上,让他们明确 自己 的需要 ,正是他 们在 新 的环 境下所 面 的的人 际关系相 关 问 题 。 同时 ,通 过 舒 茨 的 人 际 需 要 理 论 与 他 们 共 同分 析 他 们 长 期 的生活环境和 成长 经验 等不同,对他们人际关系需要所造 成 的不 同影 响 ,在 交 流 过 程 中帮 助 他 们 对 自己准 确 定 位 ,学 会 与 人 交 往 。最 后 ,我 们 运 用 了社 会 支 持 理 论 ,通 过 小 组 组 员 各 自新 入 校 一 个 多 月来 的 不 同 交 往 现 状 和 交往 经验 ,工 作 者帮助他们分析他们所 处的不同社会支持网络 ( 如 :有组员 通 过 参 加 学 校 社 团构 建 自己 的 社会 网 络 资源 ,有 组 员 通 过 参 加学校体 育活动 构建 自己的社会网络资源等)。帮助他们扩 大社会 网络 资源 ,组员拥有 的社会支持 网络越强大 ,他们就 能够越好 的应对 各种 陌生环境的人际交往挑 战,提高其利用 社 会 网络 解 决人 际 交往 中 问题 的 能 力 。总 之 ,在 整 个 小 组 活 动 的过程 中,本 次小组运 用社会工作的理论知识比较成功, 实现 了小组 的预 期 目标。 3沟通技巧 反思 在进行 小组 工作 活动 中,良好 的沟通是小组工作的动力 源 。要 形 成 这 种 良好 的沟 通 氛 围 ,所 以工 作 者 和 组 员 形 成 一 种平等 的对话关 系。我们这次小组活动我主持 了三次的室 内 活动 ,在小组活动交流 中,运用 了倾听 、澄清说 明以及引导 组 员谈话 和转 移话题 等技巧 ,使 小组沟 通在一个 尽力平 等 ( 不 可 能完 全 平 等 , 因为 我 们 的身 份 是 隐不 去 的 ,如 :组 长 身份 、学长身份等 )的关系 中对话交流 。在小组尽力使组员 都 能 表 达 出 自 己 内 心真 实 的想 法和 声音 。在 我 们 组 中 有 三 个 男生 和两 个女生 性格 都相对 内向,所 以在 小组 的交流过 程 中,尽量的使用平和 的声音和低缓 的音调 ,慢慢的引导他们 敢于说 出自己的真切感受 。同时,从组员整体性 出发 ,通 过 小组 的一些活动 ( 如:角色扮演 ) ,使相对外 向的组员带动相 对 内 向 的组 员 ,大 家 积 极 互 动 ,融 入 小 组 , 帮助 组 员 更好 的

优势视角下探索解决大学新生适应不良问题的新方法

优势视角下探索解决大学新生适应不良问题的新方法

与 大学新 生建立信任和亲善 的关系是工作开展
的第一步 ,优势视 角下 ,辅导员要努力体现出对大 学新 生的关怀 、同理 、正 向对待、真诚和尊重 。可
以从 闲 聊开 始 ,注 意 建 立 伙 伴 式 的合 作 关 系 ,强 调 耐 心和 倾 听 ,给 予他 们 充 分 的 陪伴 。 ( ) 发掘 优 势 二 这 个 阶 段 强 调 充 分 发 掘 大 学 新 生 的 优 势 所 在

的同时寻找 自身优势、运用优势解决 问题 。我们要 析 问题 、找到问题 的原 因和解决途径 ,并最终 由大
方面 ,辅导员帮助适应不 良的大学新生利用
当前所处环境 中的可用资源, 同时还要想尽一切办法 帮助他们挖掘资源, 并为他们建立新 的可用资源。
( )发 挥 抗逆 力 和 优 势 的作 用 五
新 的改变力量的方法和过程 。辅导员要让适应不 良
的大学新生挖掘并认识到 自己拥有的优势素质和环
牟道玉 ,男,山东大学医学院党委副书记,副教授 。
5 4
境 资源 ,帮助他们达到预定 目标 ,实现 自我价值 。 例 如 ,辅导 员可 以为适应不 良的大学新 生设计赋权 方案 ,将他们放 到人 际环境 中,让他们在感受环境 通过赋权 的途径和方法帮助适应不 良的大学新生发 挥他 们 的优 点和 潜力 ,充 分 发现 和利 用有 利 的环 境 ,改变和完善不利 的环境 ,最终实现 自身价值 ,
的转折期 。优势视角是社会工作 的一种新 的理念 ,
它 区别于 传 统 的 问题 视 角 ,基 于 对 人 的主 观 能 动 性
的理 解 ,注 重挖 掘服 务对象 自身 的潜力 ,通 过鼓
励 、培育 、支持 、协 助、激 发等 方式 ,释放 其 内 在的潜力 ,通过服务对象 自己的优势力量来解决 问 题 。将优势视角理念运用到高校学 生工作当中 ,以 解决大学新生的适应问题 ,具有很高 的可行性 和创

小组工作在解决新生适应问题中的作用研究

小组工作在解决新生适应问题中的作用研究

小组工作在解决新生适应问题中的作用研究摘要:作为高校学生工作重点之一,大学新生适应问题越来越引起学校、家庭和社会的重视。

从社会工作的视角出发,引入小组工作这一专业的方法来介入和解决大学新生适应问题,并且通过实验法有效地证明了小组工作在大学新生适应中的重要作用。

关键词:小组工作;大学新生;适应中图分类号:c916 文献标志码:a 文章编号:1002-2589(2013)17-0316-02大学新生的心理适应问题主要可以归结为环境适应性问题、学习问题、自我认知的矛盾、人际交往的困难、对未来期待的困惑。

经调查发现,”有16.8%的大学新生认为最烦恼的问题是对环境不适应,感到孤独和寂寞;54.4%的新生认为最大的困难是学习上不适应,心理压力大;还有28.8%的新生认为主要问题是人际关系不适应,感到同学之间、师生之间没有中学里那么融洽”。

这些问题使许多学生表现出不适应,甚至出现心理问题,严重影响他们的生活和学习。

一、文献回顾经查阅文献发现,近十年来我国关于“大学新生适应”的研究非常丰富,可见这一问题越来越受到学界和社会的关注。

在以往的研究中,学者们主要是针对问题的类型、原因和对策进行了广泛而深刻的探讨。

比较早的研究是湖北大学的吕素珍和程斯辉于2003年3月发表的一篇论文《大学新生适应问题初探》,他们认为“大学新生在适应这一转变过程中会在学习适应、人际适应、生活自理适应、学生管理方式适应、心理适应等方面产生诸多困难和问题”;而费卫在适应性问题的分类上加进了新的内容,即“上网时间的侵占和晚上睡眠时间的减少使得学生们户外活动相对减少,‘宅男宅女’增多,体能下降、‘郁闷’和‘迷茫’情绪增多”,这一现象是随着网络的发展和电脑的普及出现的新的适应问题,在原因上费卫归结为“高考制度和中小学的应试教育、成人教育的缺失以及社会风气的影响和就业压力”三点;2009年12月,刘猛发表了文章《大学新生适应问题与对策》,在这篇文章中他强调了心理的重要性,他主张要“积极开展大学生心理咨询工作”。

“成长小组”与同辈互助——解决新生适应问题的学校小组工作模式探索

“成长小组”与同辈互助——解决新生适应问题的学校小组工作模式探索
中图分类号 : 4 G6 1 文献标 识码 : A
媒体报道表 明大一是心理健康高危期 , 不少 学者的实证 研究也凸现大学新生的适应 问题严重 , 因此高校 应特别关 注
大学新生适应 问题 。

他们的角色既是领导者, 又是同伴和分享者。从小组工作类
型来看 , 由大二社工 学生和 大一新 生组 成的小 组兼有 ““ 学校 小组 工作者 ” 。这
个“ 工作者 ” 有点特殊 。 他们既是小组带 领者 。 又是其 中一 员。
收稿 日期 :060 4 20-8 . 0
作者简介 : 冯博雅(90) 男 , 18. , 汉族 , 助教 , 法学硕士 ; 主要研 究方 向: 学校 社工 、 区工作 、 社 非营利 组织等。
题、 改变行为和提升能力并促进 自我成长的专业服务 。 _ 6 J
社工 教师
与组员共商该组 目 , 标 然后设计相应小组工作方案。方案得
到指导 老师认可后活动 正式展开 。到 20 05年 1 为止 , 2月 各
\ 工作NA 、 、 B
\ /工作员 D \ 工作HE c r
/ /
维普资讯
第 6卷 增刊
2O 年 l O6 2月
广 东工业大学学报 ( 会科学版 ) 社
J u n l f ,a gl U ies yo T d l v S c l c  ̄ e d t n o r a o C ns  ̄ nv r t f e moo (o i ia sE i o u a i g a S  ̄c i
Vo . u p 16 S p l
De 2 0 c. 0 6
“ 长 小 组 。 同 辈 互 助 成 。 与
解决 新生适 应问题 的学校 小组工作模 式探 索

社会工作视野下高校辅导员处理新生问题的几点思考——基于广东青年职业学院社会工作系学生工作实践例谈

社会工作视野下高校辅导员处理新生问题的几点思考——基于广东青年职业学院社会工作系学生工作实践例谈
第2 7卷 第 9 1 期
2 0 1 3 年 3月
广 东青 年 职 业 学 院 学报
J o u r n a l o f Gu a n g d o n g Y o u t h Vo c a t i o n a l Co l l e g e
V0 L 2 7 O . 91
或是被 调 剂到就读 专业 ,要 么产生 了想转专 业 的念
头 ,无 法安 心学 习 ,要 么对本 专业 的一切活 动不热 衷也不参 与 ,整 日无所事 事。
( 三) 人 际关 系问题
大 部分 新生未 出过 远 门 ,第一次 离开 家庭过 集
体 生 活 。心 理还处 于 “ 依赖期 ”的他 们 ,入校 后会 将 对 父母 的依赖转 嫁到 老师 身上 ,并希望 得到 老师 的关爱 和关 注 。有 些新 生来 自农村 ,中学 阶段 成绩 很好 ,进入 大学校 ¨后 ,发 现 自己的成绩 并不 是最
( 二 )学 习适应 问题
市 环境而 产生 种种 问题 。高校辅 导 员从新生 入学 第

天起就 要 开始抓 好教 育工作 ,从新 生 的思 想 、学
新 生刚从 高 中填鸭式 的应 试教 育 中解 放 出来 , 面对 完全 不 同于高 中的大 学教育模 式 ,会产 生诸 多
不适 应 。新 生 的 学 习 方式 是 自由的 ,教 师 的 授课
群 体 ,协 助其 克服学 习 障碍 、建立 良好人 际 关系 、 提高 心理 素质 、调适 偏差 行为 ,使 新生提 高适 应能
我 国教 育体 制 在 中小 学 阶段 是 以应 试 教 育 为
主 ,以升学 为主 要 目的 的 。因此 学 生 日常 生 活常 由 父 母安 排 ,学生 只需 关心 学 习。 目前大 部分 新生 又 是 “ 9 0 后 ”独生 子女 ,在 家娇 生 院养 、养尊处 优 ,

大学新生入学适应问题的实务探究

大学新生入学适应问题的实务探究

大学新生入学适应问题的实务探究作者:张耀蓉李建霞来源:《环球市场信息导报》2018年第13期小组工作是社会工作的三大方法之一,在个体社会化、能力建立以及问题解决方面起着重要作用。

大学新生在进入大学的初始阶段,经历着个体人生过程中重要的心理与社会转折期,面临着来自生活、人际、心理及学习的各种新挑战,许多大学新生缺乏相应的心理准备,不能很好的适应大学生活,处理不当会影响到正常的学习和生活。

为了帮助大学新生更好的适应大学生活,学校开设了成长小组课程,旨在帮助大一新生迅速熟悉校园环境,扩大人际网络,逐步适应大学生活。

本文以为期三周的小组实践为基础,试图分析开设成长小组课对于大一新生入学适应问题的改善情况,以及小组工作实务中存在的不足与应对方案。

一、问题的提出对于新环境的适应情况,不仅会影响到个体当前的身心体验,更关系到个体今后在环境中的行为表现。

大学新生正处于人生的重要转换期,由青春阶段向成年阶段转化过渡,尽管其生理发展渐趋成熟,但心理发育却未达到真正成熟的水平,不稳定性极强。

有学者称这一时期为“心理断乳期”,这一时期,思想和心理正处于由不稳定走向稳定、由不成熟走向成熟、由不定型走向定型的交织发展状态。

处在这一转型期的大学新生面临来自新环境中的各项压力,加上高校扩招背景下,学生素质良莠不齐,以成长小组的形式为新生开展入学教育显得尤为必要。

(一)成长小组概述1.成长小组内涵界定成长小组在目前学术界还没有形成统一权威的定义,学者刘华丽将之界定为:凡通过小组形式,在小组工作者的协助下,运用有目的的小组经验,促进小组成员间互动与彼此成长的活动,都可以称为成长小组(刘华丽,2003)。

本文的研究对象及成长小组的授课对象是大学新生,主要指从进入大学到大一学期结束这一特定阶段的大学生。

2.成长小组实施原则(1)社会工作者角色的主导性。

主导性,它指的是具有一定专业能力的社工人员,在社工价值观的指导下,通过引导小组的互动沟通过程,促成组员发现自身问题,并依托集体力量走出困境,最终实现自身的成长和发展。

社会工作在高校新生教育引导中的应用探索

社会工作在高校新生教育引导中的应用探索

的产 生往 往是 多 方 面 因素综 合影 响 的结 果 , 具 有 复合性 的
特征 。例 如 , 一个 厌 学 的学 生 , 其 厌 学 的 主 要 原 因 是 对 学
二、 社 会工 作进入 高校 的意义 、 条 件 与 需 求 评 估 1 .引 入 社 会 工 作 模 式 的 实践 意 义 。 首 先 , 有 助 于 满 足 学 生 问 题 复 合 性 的 需 求 。 新 时 期 大 学 生 行 为 和 心 理 问 题
杰斯 , 鉴 于其 主 要 贡献 和讨论 中心 都是 围绕 着 心理 学 上 的 咨 询 与治 疗 领 域 展 开 的 , 与社 会 工作 理 念 方 法颇 有 出人 ,
大 学 生 是 ~ 个 日益 呈 现 多 元 化 发 展 趋 势 的 知 识 分 子
种动 态 的过程 , 而不 是 固定 的实 体 ; 是 不 断 变 化 着 的 一 组 巨大 的潜 能 。他认 为 , 人 的 变 化 并 不 完 全 是 在 消 极 地 适 应 社会 、 文化 , 人 完 全 可 以 通 过 自身 的 调 试 达 到 对 新 环 境 的 掌握 和创造 。 再次 , 人 的 认 识 活 动 的 基 础 是 意 识 经 验 。 罗 杰 斯 认 为 人 的 变 化 过 程 也 是 由主 观 经 验 造 成 的 , 意 识 则 是 许 多 潜 在
关键 词 : 社 会 工作 ; 高校 新生 ; 引 导
作 者简 介 : 崔 剑, 宁波 工程 学 院 团委 书记 , 讲师 , 硕士 , 浙 江大 学教 育 学院在 读博 士 , 研 究方 向为 青年 思 想研 究 ;
王 芳芳 , 宁波 工程 学院助教 , 硕士, 研 究方 向为社会 工作 。 ( 浙江 宁波 3 1 5 2 1 1 ) 中图分类 号 : G 6 4 1 文献标 识码 : A 文 章编 号 : l 0 0 7 — 5 9 6 8 ( 2 0 1 3 ) 0 5 — 0 0 8 4 — 0 3

贵州省黔东南苗族侗族自治州2024年社会工作者省编版必考(高分题)(带答案解析)

贵州省黔东南苗族侗族自治州2024年社会工作者省编版必考(高分题)(带答案解析)

贵州省黔东南苗族侗族自治州2024年社会工作者省编版必考(高分题)(带答案解析)1、社工单选题(综合能力)(共80题)1. 小李是专门从事地区发展的社会工作者。

在组织社区居民讨论社区噪声污染问题时,居民老张提到自己8 岁的男孩经常无故吼叫,砸家里的东西,有时还背着家长吸烟。

老张为此特来向小李求助,小李应该为老张提供( )。

A.心理治疗B.转介服务C.行为治疗D.外展服务【答案】B【解析】转介服务,即通过一些必要的手续把服务对象介绍给其他能够给予必要帮助的服务机构或者其他社会工作者。

对于服务对象来说,寻求服务机构的帮助需要面对很大的压力。

社会工作者在办理转介过程中首先需要征得服务对象的同意,并且说明转介的理由,尽可能减少对服务对象的伤害。

通常只有在以下两种情况下才允许提供必要的转介服务:①服务对象需要解决的问题不属于本机构的服务范围;②服务对象生活在机构的服务区域之外。

2. 某民营企业有意投资兴建残疾人托养服务公寓——"暖巢",经反复论证,认为可以通过提升服务档次、扩大服务品种,实现微利或更好效益,遂决定将"暖巢"申办为营利性机构,根据《关于加快发展残疾人托养服务的意见》,下列关于"暖巢"享受扶持政策的说法正确的是( )。

A.与公办残疾人托养机构享受相同的财政投入B.可以接收单位捐赠,不得接收个人指赠C.与非营利性残疾人托养机构享受相同土地政策D.用水、用电、用气,按居民价格标准收费【答案】D3. 为帮助新生尽快适应大学生活,社会工作者小冯开设了一个成长小组。

在第三节小组活动中,组员小李因为不能接受别人对他的评价中途退出。

在第四节小组活动中,组员之间出现了以下对话:组员甲:“上次小组活动中,小李生气直接离开了,这次他又不来,我们又没对他怎么样,我觉得他有点过分。

”组员乙:“是啊,我对他也很不满意,他真有点莫名其妙。

”组员丙:“对啊,他觉得自己被挑战了,就直接离开,真的很差劲。

成长小组介入大学新生入学适应问题探析——以四川外国语大学社会

成长小组介入大学新生入学适应问题探析——以四川外国语大学社会

成长小组介入大学新生入学适应问题探析——以四川外国语大学社会学系新生成长小组为例作者:陈璐玭来源:《现代职业教育.高职本科》 2017年第10期陈璐玭(四川外国语大学社会学系,重庆,400031)[摘要]随着大学新生从高中进入大学,面临着学习、生活、人际交往、心理等多方面的适应性问题,依照社会工作小组工作模式开展的“成长小组”能够有效地解决新生的适应问题。

[关键词]成长小组;新生;入学适应[中图分类号]G645 [文献标志码]A [文章编号]2096-0603(2017)28-0048-02当代大学生成长于社会转型时期,受文化多元化、信息网络化、经济全球化的影响,有其固有的特点。

相当数量的大学生在初入高校后,由于所处环境和人际的改变而导致一段时期的不适应。

这给当前的新生入学教育提出了新的挑战。

小组工作作为社会工作三大专业方法之一,被广泛应用于各种组织和团体中,基于小组工作模式开展的“成长小组”能够有效地通过朋辈互助解决大学新生适应问题。

一、大学新生面临的适应性问题进入新的环境、面对陌生的人际和明显区别于高中的高等教育体系,大学新生不可避免地会出现适应性问题,在情绪、认知、行为等方面表现出不同形式和程度的不适应、不协调。

(一)学习适应大学的教学方式和课程安排上都相对自由民主。

习惯了高中“填鸭式”教育的新生往往一时间难以适应大学“自主性”的学习方式。

加上部分学生对所学专业缺乏认知,学习兴趣较低,甚至产生抵触和厌学情绪。

(二)生活适应大学生活相对轻松自由,空闲时间较多,对此部分学生显得无所适从,或是由于不知如何安排而陷入生活无意义感和空虚感中,甚至沉迷于网游、小说、电视等。

(三)人际适应对新生来说,进入大学意味着社会网络的动态变化。

而当代大学生中大多数是独生子女一代,难免具有以自我为中心、集体观念淡漠等特征,在与人交往时难免会产生紧张、误解甚至冲突。

这一问题集中体现在宿舍关系的处理上。

心理适应各方面的不适应又会引发大学生的各种心理问题,例如,理想与现实差异带来的心理落差、个人目标缺失导致的无意义感、人际关系紧张带来的孤独感等。

社会工作介入大学新生环境适应不良的个案研究

社会工作介入大学新生环境适应不良的个案研究

老 师 到 小 峰 宿 舍 探 访 的具 体 时 间 。
不 良嗜 好 , 成 与 宿 舍 同学 关 系 紧 张 。 造
2 3计 划 : . 问题 分析 与 目标 设定 在 初 步 掌 握 小 峰 的 基 本 情 况 后 , 校 学
1 案例介 绍
小 峰 是 广 州 某 农 业 大 学 的 新 生 , 来 他 没钱 交 学 费 。 时 , 性 格 比 较 内 向 , 自 同 他 有
表 1
会谈 时 间 : 0 0 1 . 0 2 1 .0 2
会 谈 地 点 : 工辅 导 站 社
参 与会 谈者 : 主 、 工 案 社 分析 与评估 询 问案主对 大学 的感受 , 引出话题 。 从而 重复 案主 的话 , 目的在 于明确案主表达 的意 思。 用开放性 的提问 , 引导案主说出 自己的感 受。 运用 “ 同理心”技 巧 , 对案主处境的理 表示 解 , 案主继续说下去。 鼓励 采用澄清的技巧 , 让案主把 问题表 述得具 体 化 点, 有利于找到问题 的根 源。
将 通 过 案 例详 细地 介 绍学 校 社 会 工作 者 对 峰 面 临 的 问 题 。 校 社 工 表 示 会 尽 力 帮 助 习 惯 。 际 关 系 问题 : 学 人 由于 性 格 内 向 , 善 不 大 学 新 生 环 境 适 应 不 良的 介 入 过 程 。 于 主 动 与 人 沟 通 , 加 之 在 宿 舍 有 吸 烟 的 再
பைடு நூலகம்
关键词 : 学校 社会 工作 适应 性问题 大学生 人本 治疗法 中图 分 类号 : 4 G 5 5 文献 标 识 码 : A
文章 编号 : 7 —3 9 ( 0 20 () 1 O 2 1 2 7 12 1 ) 1 a一0 8 -0 6
相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
思 政教 育
小组社会工作对大学新生适应性问题的介入

中图分类号 : G 6 4 1
摘 要

张福珍
江苏 ・ 南京 2 1 1 1 9 8 )
文章编 号 : 1 6 7 2 — 7 8 9 4 ( 2 0 1 5 ) 0 8 — 0 0 0 8 — 0 3 用在大学新生适应性教育 中 ,能够增强新生 人学适应教育
的实 效 性 。
( 中国药科 大 学
文献标识码 : A
本 文 是 社 会 工 作 方 法 在 大 学 新 生 适 应 领 域 的 应 用
性研 究。采用《 中国大学生适应量表》 ( C C S A S ) 对大学新 生入
校 2 个 月 后 进 行 适 应 性 调 查 ,并 运 用 小 组 社 会 工 作 的 方 法 对 适 应 不 良的 新 生进 行 干 预 。 探 讨 小 组 工 作 对 于 大 学 新 生 适 应 性 问题 介 入 的可 行 性 和 效 果 。
a d a pt i v e f r e s hme n. Th e a i m wa s o t e x p l o r e he t f e a s i bi l i t y a nd e f - f e e t o f g r o up s o c i a l wo r k ’ S i n t e r v e n t i o n o n f r e s hme n’ S a d a pt i v e pr o bl e ms .
2 研 究对象 和方 法
2 . 1 研 究 对 象
在 中国药科大学 随机抽取 新生 5 0 0名进行适应性 问卷
关键词 大学新生
适应性问题
小组工作
调查 , 问卷回收 4 9 l 份, 有效率 9 8 %, 使用 “ 中国大学生心理
测评 系统” 进 行问卷分 析 , 筛 选 出适应 不 良的新生 , 从 中招
学 生 的 成 长 成 才有 着 关 键 作 用 。
通 过 前 期 的 问卷 调 查 和适 应 性 问 题 分 析 ,根 据 小 组 工
作 的学 习理论 、 系统理论 、 需求 理论等理论基础设计 大学新 生适应性介人小组工作方 案 ,针对性地开展 系列性的小组
活动。从 2 0 1 3年 1 1月初至 1 2月底 , 根据参 加小组活动 的
Gr o u p S o c i a l Wo r k ’ S I n t e r v e n t i o n Ef fe c t o n F r e s h me n 。 S Ad a p t i v e P r o b l e ms/ /G a o Ra n , Z h a n g F u z h e n Ab s t r a c t T h i s p a p e r s t u d i e d t h e a p p l i c a t i o n o f t h e s o c i a l wo r k me t h o d s i n t h e f i e l d o f u n i v e r s i t y f r e s h me n ’ S a d a p t i o n . We a d o p t -
量表 , 包含人 际关 系适应 、 学 习适应 、 校园生活适应 、 择业 适
应、 情绪适应 、 自我适应和满意度 7 个 因子 。 2 . 2 . 2统计学处理 在干预前后进行测评 , 所有数据都使用 s p a s s 1 9软件进
Ke y wo r d s f r e s h me n ; a d a p t i v e p r o b l e ms ; ro g u p s o c 的
大 学 是 人 生 的一 个 重 要 阶 段 ,是 社 会 化 过 程 中 的一 个
行分析。
2 . 3小 组 工作 实施 方 案
里程碑 , 新生进入校 园以后 的第 一步就是对大学 的适 应 , 这 关 系着社会 化的成功与否 。大学新生人校后 , 会 面临环境 、 学 习、 生活 、 人 际关 系等诸 多方面 的变化 , 原 来 的心理平衡 被打破 , 新 的平衡 尚未建立起来 , 因此在新生群体 中普遍 存 在不 同程度的不适应 问题Ⅲ , 这影 响着 他们 的学习和生 活 。 做好新生 的入学适应教育 , 帮助其尽快适应 大学生活 , 对 大
e d t h e” C h i n e s e c o l l e g e s t u d e n t a d j u s t m e n t s c a l e ”( C C S A S ) t o d o
a d a p t a b i l i t y i n v e s t i g a t i o n f o r f r e s h me n t w o mo n t h s a f t e r t h e y e n — t e r e d u n i v e r s i t y a n d u s e d g r o u p s o c i a l wo r k t o i n t e r v e n e i n ma l -
募志愿者 4 0 名, 分为实验组和控制组 。两组被试在年龄 、 性
别、 家庭背景 、 心理健康方 面都无显著性差异 。所有的小组 成员均是一般发展性 的心理 问题 ,本着 自愿参 加的原则组 建封闭式小组。
2 . 2测 量 工 具 2 . 2 . 1 心 理 测 量 采 用 中 国大 学 生 适 应 量 表 ( C C S A S ) 、 S C L 一 9 0 症 状 自评
相关文档
最新文档