HSE手册样本环境和职业健康安全管理手册

XXX机重工有限公司环境和职业健康安全管理手册Q／SC 24／28—2007汇编: 孙校核: 唐审核: 曹批准：宫受控状态：分发号：发布时间：2007年5月28日实施时间：2007年6月1日X X X 重工有限公司发布令XXX机重工有限公司《环境和职业健康安全管理手册》是按照《环境管理体系要求及使用指南》（GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004）和《职业健康安全管理体系规范》（GB/T28001-2001）标准，结合公司的实际情况编写的。

《环境和职业健康安全管理手册》作为公司的纲领性文件，是指导公司建立、整合、实施、保持和持续改进环境和职业健康安全二合一管理体系的行动准则，也是XXX机重工有限公司各单位建立、实施、保持和持续改进环境和职业健康安全管理体系的指导性文件。

本手册及相关支持性文件经审核和批准，现予以正式发布，自二００七年6月1日起实施，公司全体员工必须遵照执行。

XXX机重工有限公司总经理：2007年6月1日任命书为保证XXX机重工有限公司环境和职业健康安全一体化管理体系持续有效运行，特任命曹瑞国同志为我公司管理者代表，其职责和权限如下：1)负责按照《环境管理体系要求及使用指南》（GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004）和《职业健康安全管理体系规范》（GB/T28001-2001）标准组织建立、实施和保持公司环境和职业健康安全一体化管理体系；2)负责公司管理手册的审核和程序文件的审批；3)负责主持管理体系的内部审核，以检验体系的符合性和有效性；4)负责向最高管理者报告管理体系的业绩、运行情况和任何改进的需求或提出改进的建议；5)负责就管理体系的有关事宜与外部进行沟通和联络；6)通过如培训、鼓励、交流等各种方式，不断提高员工的环境和职业健康安全意识；7)协调、指导各单位环境管和职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和持续改进。

XXX机重工有限公司总经理：2007年4月1日0.1 目录0.1 目录 4 0.2 企业概况7 0.3 环境和职业健康安全管理方针把每个章节的页码都标识出来！！0.4 环境和职业健康安全目标0.5 手册说明1. 范围2. 规范性引用文件3. 术语和定义4. 环境和职业健康安全管理体系4.1 总要求4.2 环境和职业健康安全方针（Q／SC 24／28001—2007）10 4.3 策划4.3.1 环境因素识别、评价控制程序Q／SC 24001—2007 4.3.2 危险源辨识、风险评价控制程序Q／SC 28001—2007 4.3.3 法规和其他要求获取控制程序Q／SC 24／28002—2007 4.3.4 目标、指标和管理方案控制程序Q／SC 24／28003—2007 4.4 实施与运行4.4.1 作用、职责和权限管理程序Q／SC 24／28004—2007 4.4.2 培训管理程序Q／SC 24／28005—2007 4.4.3 信息交流和协商管理程序Q／SC 24／28006—2007 4.4.4 文件4.4.5 文件控制程序Q／SC 24／28007—2007 4.4.6 运行控制1）特种作业人员管理程序Q／SC 28002—2007 2）特种设备安全管理程序Q／SC 28003—2007 3）重点作业场所安全管理程序Q／SC 28004—2007 4）职业安全运行控制程序Q／SC 28005—2007 5）消防安全管理程序Q／SC 28006—2007 6）职业健康管理程序Q／SC 28007—20077）机动车辆、道路交通管理程序Q／SC 28008—2007 8）女职工保护管理程序Q／SC 28009—2007 9）劳动防护用品管理程序Q／SC 28010—2007 10）污水排放控制程序Q／SC 24002—2007 11）土壤、地下水保护管理程序Q／SC 24003—2007 12）废气污染防治控制程序Q／SC 24004—2007 13）设备噪声污染防治控制程序Q／SC 24005—2007 14）降低能源消耗控制程序Q／SC 24006—2007 15）煤气安全管理程序Q／SC 24／28008—2007 16）环保设施管理程序Q／SC 24／28009—2007 17）危险化学品安全管理程序Q／SC 24／28010—2007 18）固体废弃物管理程序Q／SC 24／28011—2007 19）安全环保标志管理程序Q／SC 24／28012—2007 20）建设项目安全环保管理程序Q／SC 24／28013—2007 21）对相关方施加影响管理程序Q／SC 24／28014—2007 4.4.7 应急准备和响应控制程序Q／SC 24／28015—2007 4.5 检查和纠正措施4.5.1 绩效的监视和测量控制程序Q／SC 24／28016—2007 4.5.2 合规性评价控制程序Q／SC 24／28017—2007 4.5.3 事故、事件、不符合、纠正和预防措施控制程序Q／SC 24／28018—2007 4.5.4 记录控制程序Q／SC 24／28019—2007 4.5.5 内部审核控制程序Q／SC 24／28020—2007 4.6 管理评审控制程序Q／SC 24／28021—2007附录A 公司环境和职业健康安全管理体系组织机构图附录B 公司环境和职业健康安全管理体系职责分配表附录C 适用的环境和职业健康安全法律法规和其他要求清单附录D 重要环境因素清单附录E 重大风险因素清单附录F 程序文件清单附录G 支持性文件清单附录H 公司平面图0.2 企业概况XXX机重工有限公司（简称陕柴重工、SXD），是在原XXX机厂基础上按照国家改革脱困政策，于2003年12月分立改制而成，是中国船舶重工集团公司(CSIC)所属的国内规模最大的中、高速大功率船用柴油机专业制造企业，国家重点保军企业，是海军多型舰艇主动力科研生产定点企业。

公司占地面积112万平方米，建筑面积22万平方米，总资产13亿元。

公司现有员工4100余人，其中专业技术人员1200余人，其中，工程师168人，高级工程师68人，研究员级高工7人，有突出贡献的专家6人，“511”人才工程及新世纪学术带头人14人共有14人享受政府特贴。

获得国家省部级以上科研及技术进步一等奖九项，二等奖十六项，三等奖八项，国家专利一项。

产品先后多次获得国家、省、部级金奖、银奖、铜奖和名牌产品的称号。

公司拥有从国外引进，在国内处于领先地位的机身、曲轴、缸盖、缸套、连杆生产线及四条树脂砂铸造生产线及总装试验线，铸钢件年产能力可达4000多吨，铸铁件年产能力达8000多吨。

公司出产能力为200台/年各型中、高速柴油机。

公司有完善、健全的销售和售后服务网络。

目前，公司已成为海军多型舰艇主动力的供应商，国内支线船舶动力配套最大的供应商。

目前公司已持有法国热机协会PA6和PC2-5/6系列、日本大发公司DS-22、DL-22、DL-26、DK-28系列、德国MTU公司MTU956/1163系列和德国MAN B＆W公司L16/24、L21/31、27/38、32/40系列柴油机专利技术。

目前陕柴重工主要生产缸径160—400mm，转速500—1500rpm，单机功率500—8800KW等八大系列柴油机机柴油机发电机组。

公司现有铸造、机械加工、总装试验、动力供应等四个专业分厂和一个控股子公司——陕西秦海机电有限公司。

除生产经营管理处室外还设有研发中心、设计研究所、工艺研究所、铸造研究所、计算中心、机械动力处、技术检验处、质量管理处、技术安全处等技术质量管理部门。

近年来，公司坚持全面、协调、可持续发展观。

抓住海军建设和民用造船飞速发展的有利时机，狠抓产品结构调整，加快新机研制步伐，加大市场开发力度，生产经营规模大幅提升，已成为海军舰船动力的主要供应商，在江苏、浙江、福建、广东等市场取得了良好的销售业绩，已成为国内支线船舶动力配套最大的供应商；船用辅机迅速开发成功，并实现了由单一主机生产向主辅机兼营的战略转变；出口巴基斯坦C2项目核电应急柴油机组制造合同的签约，标志着公司已成功进入核电市场；陆用发电机组广泛应用于中原、长庆、青海、新疆等油田和沿海的广东、广西、浙江、福建等地区；煤炭焦化设备和风力配套零部件等项目也有了新的突破。

一个以军机、民用主机、船舶辅机、核电应急机组及陆用电站、非柴油机产品为核心的“五点支撑”的市场格局已基本形成。

公司具备完整的质量保证体系并持续有效运转，公司1984年获得中国船检局颁发的《工厂船检认可证书》，1986年获《国家二级计量合格证》，1991年通过军保体系验收，1997年复验合格，1998年通过ISO9001质量体系认证，1999年5月通过了海军第二方认定注册，2003年通过了GJB9001A-2001质量体系认证。

2005年先后通过了美国ABS船级社、法国BV船级社、日本NK海事会、英国LR船级社、德国GL船级社等世界五大船级社的认可。

多年来，公司通过传统教育，围绕企业价值观和企业精神开展企业文化建设，不断提升员工素质。

通过形式多样，生动活泼的文化体育活动，营造团结亲和的氛围，通过树典型，讲团结，扬正气，争上游，创精品等活动培育员工以企业目标为己任，勇于创新，乐于奉献，安全第一、质量第一的意识和学习风气、团队精神。

公司地址：陕西省兴平市西城区联系电话：传真：邮政编码：713105公司网址：0.3 环境和职业健康安全管理方针（Q／SC 24／28001—2007）依法治理预防为主持续改进全面受控“预防为主”是指：公司的环境和职业健康安全管理工作必须从源头抓起，做到关口前移。

要采取可靠的措施，预防环境污染和安全事故的发生，变事后处理为事前预防。

“依法治理”是指：首先，要求公司全体员工自觉遵守法律法规和其他要求，其次，要以法律为准绳对公司内存在的各类风险和环境危害因素进行依法全员、全方位的整治，以满足法律法规的要求。

“持续改进”是指：增强满足要求的能力的循环活动，社会在进步，企业在发展，只有持续的不断地改进环境和职业健康安全管理工作，才能使企业持续提升环境和安全管理水平，营造良好生产环境，保障职工和企业的生命财产安全，实现可持续发展。

“全面受控”是指：公司综合治企的总体思路和重要手段，只有全面受控，才能确保环境和职业健康安全目标的实现，真正构建一个环境友好，平安和谐的陕柴重工新形象。

0.4 环境和职业健康安全管理体系目标Q／SC 24／28002—2007？？公司环境管理体系目标：1、无重、特大环境污染事故；2、环保设施正常运转率达到98%；3、污染物排放达标合格率98%以上；4、绿化覆盖率保持在30%以上，五年内达到80%；5、万元增加值综合能耗降低5%。