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ISO基础知识培训

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八、导入ISO后,我们要做什么?
• 1.管理层高度重视,全员体系意识。
(没有准备,没有意识,ISO就是花架子,增加管理成本。)
• 2.按程序作业。 • 3.按标准作业。 • 4.积极发现不良,改善提高。 • 5.做好内审,积极应对监察审核。
九、相关名词与术语
• 顾客(上\下道工序的关系)、组织、供方、外包方 • 产品与服务 • 环境、环境因素 • 程序 • 内审与外审 • 不合格项与注意事项 • 不合格报告 • 纠正与预防措施 • 问题点的关闭 • 管理评审、外审(监察审核、复评) • 人、机、料、法、环(质量控制的主要关注点)
ISO基础知识培训
一、什么是ISO?
1.
ISO是国际标准化组织(
International Organization for
Standardization)的缩写.是一个
非政府性的专门国际标准化团体
, 1947年2月23日成立于瑞士日
内瓦.
2.标准:
• A.产品标准(实物) • B.方法标准(手法) • C.体系标准(管理) • 其他……
用法规要求的产品的能力,目的在于增进顾客满意。
(用来认证)
——ISO 9004《质量管理体系 业绩改进指南》,提 供考虑质量管理体系的有效性和效率两方面的指南。该 标准的目的是促进组织业绩改进和使顾客及其他相关方 满意。
——ISO 19011《质量和(或)环境管理体系审核指 南》,提供审核质量和环境管理体系的指南。
3.审核证据
• 审核
——2006.3.1 查品质管理部《AP01 检查仕样书》两份,编号分别为:× × × × ×和× × × × ×。问文件管理员,管 理员回答说其中编号为: × × × × ×仕 样书为03年发布现已作废。问文管:那 你们是如何防止此文件被误用的呢?答: 这个我来的时候就是这样的,大家都知道 是废弃的。

ISO培训知识

ISO培训知识

• 推行ISO9000的益处 推行ISO9000的益处 ISO9000 • 被全世界广泛接受 • 此系统是预防错误的发生,而不是等错误 此系统是预防错误的发生, 发生后再去发现. 发生后再去发现. • 依赖于系统而不是个人 • 增强顾客的信心 • 显示对质量承诺及树立良好的形象 • 使运作标准化及保持水准
• 企业推行ISO9000 认证的意义 企业推行ISO9000
• 1.强化品质管理,提高企业效益;增强客户信心, 强化品质管理,提高企业效益;增强客户信心, 扩大市场份额 • 2.获得国际贸易“通行证”,消除国际贸易壁垒 获得国际贸易“通行证” • 3.节省第二方审核的精力和费用 • 4.在产品品质竞争中永远立于不败之地 • 5.有效地避免产品责任 • 6.有利于国际间的经济合作和技术交流
• ISO9000族标准的组成 (第一版87版) 版
1、ISO9000 《质量管理和质量保证—选择和使用指南》 2、ISO9001 《质量体系—设计、开发、生产、安装和服务的质量 保证模式》 3、ISO9002 《质量体系—生产、安装和服务的质量保证模式》 4、ISO9003 《质量体系—最终检验和试验的质量保证模式》 5、ISO9004 《质量体系—质量管理和质量体系要素—指南》
质量体系文件结构图
承诺、 政策 承诺、组织和责任及为达到 客户要求,对产品/服务过程的策 客户要求,对产品 服务过程的策 划及必要的控制要求 公司活动的方法、 公司活动的方法、责任和接口 关系 控制工作的书面指导 质量记录
质量手册
第一级
程序文件
工作指导书、 工作指导书、工作计 外来文件、表格、 划、外来文件、表格、 记录、 记录、档案
ISO9000族标准的组成 (第三版2000版) 版

ISO基础知识培训课程ppt课件

ISO基础知识培训课程ppt课件
简要介绍ISO 27001标准的背景、目的和适用范围,以及它如何帮助 企业保护信息安全。
ISO 22301业务连续性管理体系
简要介绍ISO 22301标准的背景、目的和适用范围,以及它如何帮助 企业确保业务连续性。
ISO 55001资产管理体系
简要介绍ISO 55001标准的背景、目的和适用范围,以及它如何帮助 企业实现资产价值最大化。
打破贸易壁垒
ISO标准是国际贸易的通用语言, 获得ISO认证可以帮助企业打破贸 易壁垒,顺利进入国际市场。
促进国际合作
ISO标准为企业提供了与国际同行 交流的平台,有利于促进企业间 的国际合作与交流。
THANKS
感谢观看
02
职业健康安全管理体系要求
详细解释ISO 45001标准中各项职业健康安全管理体系要求,包括组织
环境、领导作用、策划、支持、运行、绩效评价和改进等方面。
03
实施与认证流程
阐述企业如何建立、实施和保持ISO 45001职业健康安全管理体系,并
介绍认证机构的审核和认证流程。
其他ISO核心标准简介
ISO 27001信息安全管理体系
ISO基础知识培训课 程ppt课件
汇报人:
2023-12-24
目录
• ISO概述与背景 • ISO核心标准与要求 • ISO实施流程与步骤 • ISO认证机构与审核流程 • 企业实施ISO的经验分享 • ISO在企业的应用与实践
01
ISO概述与背景
ISO的定义及发展历程
国际标准化组织
ISO是一个国际性的标准化机构,成立于1947年,致力 于制定和推广国际标准。
积极参与和推动
领导层要积极参与ISO实施过程,给予指导和支持,推动项目顺 利进行。

最新ISO基础知识及培训内容(转载)

最新ISO基础知识及培训内容(转载)

ISO基础知识培训内容ISO基础知识培训内容一:ISO,Ingernational Organization For Standardization 国际标准 >标准化组织1947年2月成立于瑞士的日内瓦。

1979年成立了“质量管理和质量保证技术委员会(TC176)”。

二:2000版的ISO9000的核心标准的组成部份为:ISO9000:《质量管理体系-------基础和术语》ISO9001:《质量管理体系-------要求》ISO9004:《质量管理体系-------业绩改进指南》ISO19011:《质量(或)环境管理体系审核指南》三:ISO9001与ISO9004的区别:*ISO9001是质量管理体系要求,ISO9004作为组织的业绩改进指南。

*ISO9001是三方审核(第一方审核/组织内部审核;第二方审核/顾客对组织的审核;第三方审核/认证机构对组织的审核)的依据,ISO9004不能做为三方审核的依据。

*ISO9001所关注的是“质量管理体系的有效性”,ISO9004除关注体系的有效性外,还注重关注“持续改进一个组织有总体业绩的效率。

四:八项基本原则:以顾客为关注焦点领导者的作用全员参与过程方法管理的系统方法持续改进基于事实的决策方法与供方互利的关系1、运用“以顾客为关注焦点”这一原则应采取的措施:● 调查、识别并理解顾客的需求和期望● 确保组织的目标与顾客的需求和期望相结合● 确保在整个组织内部沟通顾客的要求和期望● 测量顾客的满意度并根据结果和采取相应的活动和措施● 系统的管理好与顾客的关系2、运用“领导者的作用”这一原则应采取的措施:● 考虑所有相关方的需求和期望● 为本组织的未来描会清晰的远景,确定富有挑战性的目标。

● 在组织的所有层次上建立价值共享、公平公正和道德伦理观念● 为员工提供所需的资源和培训,并赋予其职责范围内的自主权3、运用“全员参与”这一原则应采取的措施:● 让每个员工了解自身的重要性及其在组织中的角色● 以主人翁的责任感去解决各种问题● 使每个员工根据各自的目标评估其业绩状况● 使员工积极地寻找机会增强他们自身的能力、知识、经验4、运用“过程方法”这一原则应采取的措施:● 为了取得预期的结果,系统地识别所有的活动● 明确管理活动的职责和权限●分折和测量关键活动的能力● 注重能改进组织的活动和各种因素如:资源、方法、材料等● 识别组织职能之间与职能内部活动的接口5、运用“管理的系统方法”这一原则应采取的措施:● 建立一个体系,以最佳效果和最高效率实现组织的目标● 理解体系内各过程的相互依赖关系● 更好地理解为实现共同的目标所必需的作用和责任从而减少职能交叉造成的障碍● 理解组织的能力,在行动前确定资源的局限性● 设定目标,并确定如何运作体系中的特殊活动● 通过测量和评估持续改进体系6、运用“持续改进”这一原则应采取的措施:● 在整个组织范围内使用一致的方法持续改进组织的业绩● 为员工提供有关持续改进的方法和手段的培训● 将产品、过程和体系的持续改进作为组织内每位成员的目标● 建立目标以指导、测量和追踪持续改进7、运用“基于事实的决策方法”这一原则应采取的措施:● 确保数据和信息足够精确和可靠● 让需要数据和信息者能得到数据和信息● 使用正确的方法分折数据● 基于事实分折、权衡和经验与直觉,做出决策并采取措施8、运用“与供方互利的关系”应采取的措施:● 在短期收益和长期利益综合平衡的基础上,确立与供方的关系● 与供方或合作伙伴共享专门技术和资源● 识别和选择关键供方● 清晰与开放的沟通● 与供方所做出的改进和取得的成果进行评价并予以鼓励质量管理体系基础一:概论:质量管理:当管理与质量有关时,则为质量管理。

《ISO综合知识培训》课件

《ISO综合知识培训》课件

讲解ISO的标准体系
解析ISO的各个标准体系,揭示其在不同领域中 的应用和价值。
探究ISO的历史演变
了解ISO成立背景、发展历程以及未来展望,洞 悉其在不断变化的世界中的作用。
ISO的概念和背景
1 ISO的定义
解释ISO(国际标准化组织)的精确定义以及 其在全球范围内的重要性。
2 ISO的起源和发展
追溯ISO的起源和演化,了解其在推动国际标 准化方面的贡献。
3 ISO的作用和价值
探讨ISO对组织和企业的影响,以及其为全球 经济带来的益处。
4 ISO的基本原则
介绍ISO所倡导的核心价值观和基本原则,以 指南方式引导我们的行为。
ISO的标准体系
ISO 9000系列 标准
讲解ISO 9000系列标 准的实施和管理,提 高组织质量管理与客 户满意度。
ISO 14000系 列标准
介绍ISO 14000系列标 准的应用,推动环境 保护与可持续发展。
ISO 27001信 息安全管理体 系
深入挖掘ISO 27001信 息安全管理体系,保 护组织信息资产的安 全与保密性。
ISO 45001职 业健康安全管 理体系
探讨ISO 45001职业健 康安全管理体系的运 行机制,确保员工健 康与安全。
《ISO综合知识培训》PPT 课件
# ISO综合知识培训 共享您的专业知识 不可或缺:了解ISO标准 为您带来职业认可与商业成功
ห้องสมุดไป่ตู้程简介
介绍ISO的概念和背景
深入了解ISO的定义、背景和基本原则,为后续 内容打下坚实基础。
分析ISO的应用场景
探索ISO在制造业、服务业、政府部门和学校教 育等场景中的实际运用。
ISO成立的背景 ISO的发展历程 ISO的未来展望

iso基础知识培训

iso基础知识培训

iso基础知识培训ISO(国际标准化组织)是一个独立的、非政府的国际组织,致力于制定和推广国际标准。

作为全球最重要的标准化组织之一,ISO的标准在国际贸易、科技创新和社会发展中起着重要的作用。

本文将以ISO基础知识培训为题,介绍ISO的起源、标准分类以及其对企业和社会的影响。

一、ISO的起源ISO成立于1947年,总部位于瑞士的日内瓦。

它的前身是国际联盟标准化委员会,起初的目标是推广国际标准化,促进国际贸易的便利和协调发展。

随着各个国家之间的贸易和技术交流日益增加,国际标准的制定变得尤为重要,因此ISO应运而生。

二、ISO的标准分类ISO的标准覆盖了各个领域,从产品标准到管理标准,以及环境、能源、食品安全等多个方面。

ISO标准主要分为以下几类:1. 产品标准产品标准是指对产品设计、生产、检验和交付等环节进行规范的标准。

这些标准涵盖了各种产品,包括机械设备、电子产品、材料等。

产品标准的制定可以保证产品质量和安全,提升产品的竞争力。

2. 管理标准ISO的管理标准旨在帮助组织建立高效的管理体系,提升组织的绩效和竞争力。

其中,ISO 9001质量管理体系标准是最为广泛应用的管理标准,它要求组织建立完善的质量管理体系,确保产品和服务符合客户需求。

3. 环境标准环境标准关注组织对环境的影响,并提供了如何管理和改善环境性能的指导。

ISO 14001环境管理体系标准是最为有名的环境标准之一,它要求组织建立可持续发展的环境管理体系,降低环境污染和资源消耗。

4. 能源标准随着能源问题的日益突出,ISO开始制定能源管理标准来指导组织降低能源消耗和排放。

ISO 50001能源管理体系标准要求组织建立有效的能源管理体系,提高能源利用效率,减少能源浪费。

5. 食品安全标准食品安全是关系到人民生命健康的重要问题,因此ISO制定了一系列的食品安全标准,确保食品在生产、储存、运输和销售过程中的安全性。

ISO 22000食品安全管理体系标准是最具代表性的食品安全标准之一。

ISO基础知识培训课程

ISO基础知识培训课程

ISO基础知识培训课程概述ISO(国际标准化组织)是一个国际标准制定组织,致力于制定和推广各个领域的标准和指南。

ISO标准在全球范围内广泛应用,对于企业、机构和个人来说具有重要意义。

本课程将介绍ISO的基础知识,包括ISO标准的概念、作用、制定过程以及常见的ISO标准。

目标本课程的目标是使学员了解ISO标准的基础知识,包括ISO标准的起源、发展历程、标准制定的流程以及ISO标准在不同领域的应用。

通过学习本课程,学员将获得以下能力: - 理解ISO标准的概念和作用;- 掌握ISO标准的制定过程;- 了解一些常见的ISO标准及其应用领域;- 理解ISO标准对企业和个人的重要性。

内容1. ISO标准的概念•ISO标准的定义•ISO标准的作用和意义•ISO标准与国家标准的关系2. ISO标准的制定过程•ISO标准制定组织的架构和职责•ISO标准的制定流程•ISO标准的修订和更新3. 常见的ISO标准及其应用领域•ISO 9001质量管理体系标准•ISO 14001环境管理体系标准•ISO 27001信息安全管理体系标准•ISO 45001职业健康安全管理体系标准•ISO 50001能源管理体系标准•其他领域的ISO标准介绍4. ISO标准对企业和个人的重要性•ISO认证的意义和价值•ISO标准对企业竞争力的提升•ISO标准对个人职业发展的影响学习方法本课程采用面授结合案例分析的方式进行教学。

学员将通过参与讨论、分析案例、解答问题等方式加深对ISO基础知识的理解。

同时,学员还需通过阅读相关文献和参考资料进行自主学习。

评估方式学员将根据课堂讨论和案例分析的表现,以及对ISO标准的理解程度进行评估。

评估方式包括小组讨论成果展示、个人写作和在线测验等。

学员收益通过参加本课程,学员将获得以下收益: - 具备ISO标准的基本概念和知识; - 掌握ISO标准的制定流程和修订过程; - 了解常见的ISO 标准及其应用领域; - 了解ISO认证对企业和个人的重要性; - 增强自身在ISO标准应用和认证方面的竞争力。

ISO9000质量管理体系基础知识培训

ISO9000质量管理体系基础知识培训
一个秘书处,秘书处是由各成员国分别担任,目前承担秘书国工作的成员 团体有30个,各秘书处与位于日内瓦的ISO中央秘书处保持直接联系
1. 什么是ISO ?
ISO精神: 说 写 做 一致 (写我所做、做我所写、证明给我看)
做事三准则: 如果有规定,就坚决依照规定执行。 如果规定不合理,先执行规定然后提出修改建议。 如果没有规定,按照正确方法执行,然后提出制定规定
1、顾客导向
实施措施: 4.有计划地、系统地测量顾客满意程度并针对测量结果采取改进
措施; 5.处理好与顾客的关系,力求顾客满意; 6.在重点关注顾客的前提下,确保兼顾其他相关方的 利益,使
组织得到全面、持续的发展。
பைடு நூலகம்
1、顾客导向
2、领导力
领导者为各阶层建立统一的目 的和方向
为其致力于达成组织的质量目 标创造条件
1、顾客导向
实施措施: 1.全面了解顾客的需求和期望,如对产品、交货、价格、可靠性
等方面的要求。 2.确保组织的各项目标,包括质量目标能直接体现顾客的需求和
期望。 3.确保顾客的需求和期望在整个组织中得到沟通,使各级领导和
全体员工都不得能了解顾客需求的内容细节和变化,并采取措 施来满足顾客的要求。
2、领导力
2、领导力
实施措施: 1.全面考虑所有相关方的需求,相关方包括:顾客、所有者、员工 、供方、当地社区乃至整个社会; 2.做好发展规划,为组织勾画一个清晰的远景; 3.在整个组织及各级、各有关部门设定富有挑战性的目标; 4.在组织各级创造并坚持一种共同的价值观,并树立职业道德榜样 ,形成企业的精神和企业文化;
3.什么是ISO9000族标准
4.ISO9000修订阶段
由TC 176协调修订 1987年版 1994年版 2000年版 2008年版 2015年版

ISO基础知识培训课程ppt25页9439

ISO基础知识培训课程ppt25页9439

第二节.名词述语解释
1、质量
定义:一组固有特性满足要求的程度 •固有特性是在某事或某物中本来就有的,尤其 是那种永久的特性。 •要求包括明确的、隐含的及必须履行的需求和 期望。 •在合同情况下,或是在法律法规要求的情况下, 如在核安全性领域中,需要是明确规定的;而在 其他情况下,隐含的需要则应加以识别并确定。
序号 一 二 三 四
五 六
阶段
品质系统 建立的组 织箦划阶段
品质系统 的总体设
计阶段
品质系统 建立阶段
品质系统 文件的编
制阶段
品质系统 的实施、 完善阶段
品质系统 认证阶段
步骤内容 对现有品质系统诊断 制定工作计划和程序 指导建立取证领导机制 进行 ISO 9000 动员、骨干培训及 5S 培训 指导制定品质方针和品质目标 组织品质系统总体设计系统分析,确定系统结构 确定 ISO 9000 各要素的采用程度 指导建立组织机构 指导规定品质责任和权限 组织编制品质系统资源配置及投入方案 必要的管理方法培训 组织品质系统文件编写培训 组织编制品质系统文件 指导体系文件的修改、审定、批准、分发 组织系统实施前动员和培训 指导系统的运行和完善,及 5S 整理整顿推行 内审员教训 组织内部品质系统审核 组织内部品质系统模疑审核 协助提交认证申请 组织现场迎审 通过现场认证审核
2、顾客满意 •定义:顾客对其要求已被满足的程度的感受
•任何一个组织听取顾客的意见,主要指整体 意见
•组织获取顾客满意信息的方法包括: •——设计顾客调查表 •——去顾客那里访问 •——开座谈会 •——委托中介组织 •——通过消费者协会、媒体反馈信息 •顾客既可以是组织内部的,也可以是外部的
3、质量管理体系
规划
全员参与

ISO基本知识培训教程PPT课件

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监督检查
认证机构会对企业进行定期的监督检 查,以确保企业的质量管理体系持续 有效。如果监督检查中发现不符合项 ,企业应按照认证机构的要求进行整 改。
05
iso标准在各行业应用案例分析
制造业领域应用案例
汽车制造
ISO 9001质量管理体系在汽车制 造过程中确保产品质量和生产效
率。
电子产品制造
ISO 14001环境管理体系在电子产 品制造中降低环境污染和资源浪费 。
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汇报人:可编辑 2023-12-22
目录
CONTENTS
• iso基本概念与背景 • iso标准体系结构与分类 • iso核心标准解读与应用 • iso认证实施过程与注意事项 • iso标准在各行业应用案例分析 • 总结回顾与展望未来发展趋势
01
iso基本概念与背景
iso认证实施过程与注意事项
认证申请流程及要求
01
02
03
明确认证目的
在申请ISO认证前,企业 应明确认证的目的,如提 升企业管理水平、增强市 场竞争力等。
了ห้องสมุดไป่ตู้认证流程
企业应了解ISO认证的申 请流程,包括准备相关资 料、提交申请、接受现场 审核等步骤。
准备相关资料
企业应准备符合ISO标准 要求的相关资料,如质量 手册、程序文件、作业指 导书等。
各类标准分类及特点
基础标准
定义和规范了标准化领域的基本概念、术语 和符号等,是其他标准的基础。
通用标准
适用于各个行业和领域的通用性标准,如质 量管理、环境管理、职业健康安全等。
专用标准
针对特定行业或领域的标准,如汽车、医疗 器械、航空航天等。
标准制定流程与要求

ISO培训内容

ISO培训内容

ISO培训内容第一节:ISO基础知识一、质量治理的历史;二、ISO9000是什么;三、ISO9000的进展史;四、ISO9000的作用;五、ISO9000术语与基础;六、质量认证;七、质量认证;八、质量体系审核;一、质量治理进展5个时期:1、18世纪末—19世纪末,操作者检验;2、19世纪末—20世纪初,IT检验;3、20初,制造体系,设置质检部门;〔1.2.3.为事后检验〕4、1930年-1950年,预防质量,抽检;5、1960年,TQM全面质量时期。

提出以顾客为中心二、什么是ISO9000?1、ISO是国际标准化组织〔简称〕是个负责制定国际标准的机构。

2、ISO是国际标准化组织ISO/TC176技术委员会制定的质量治理的标准。

三、ISO9000进展史是什么?1、起源:美国军事工业:①1963年MIL-Q,9858A«质量治理大钢»。

MIL-I,45208A«检验操纵系统»。

②英国制定3BS5750三个质量保证模式。

③加拿大,法国。

2、标准走向统一:(1)1979年,ISO国际标准化组织产生TC176;秘书国:①法国:术语(质量方面);②英国:检验要求;③美国:质量治理体系;〔2〕7年努力,1987年ISO9000国际标准产生:ISO9000共26个标准;〔3〕三个版本:87版、94版、2000版;3、2000版标准的构成:ISO9001 94版特点:共20个要素质量体系:①治理职责;②资源治理;③产品形成;④测量分析改进;ISO2000 特点:①减少数量;②减少语言语差;③表达质量治理的8大质那么;④与其它治理体系和谐;⑤以最少的要求提供信任;⑥适用不同行业;四、ISO9000的作用:内部、外部、评判能力:①满足顾客;②满足法律法规;③自身改进与治理的需求;通过程治理方法达到增值:目的为了利润。

引言:①标准适用不同行业。

②质量治理体系要求,区别与联系。

2024版年度ISO9000质量管理体系基础培训

2024版年度ISO9000质量管理体系基础培训

•引言•ISO9000质量管理体系基本概念•ISO9000质量管理体系建立与实施•ISO9000质量管理体系关键要素解析目录•ISO9000认证流程与要求•总结与展望培训目的和背景目的背景ISO9000质量管理体系简介ISO9000质量管理体系的定义和内涵ISO9000是指由国际标准化组织(ISO)制定的质量管理体系标准,旨在为企业提供一套完整的质量管理模式,确保企业从原材料采购、生产加工、产品检验到售后服务等各个环节都能实现有效的质量控制。

ISO9000质量管理体系的核心思想和原则以客户为中心,持续改进,全员参与,过程方法,管理的系统方法,基于事实的决策方法,与供方互利的关系等。

培训内容和安排培训内容培训形式培训时间和地点培训对象质量管理体系(Quality Management System, QMS)是指在质量方面指挥和控制组织的管理体系。

它是组织内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式,是组织的一项战略决策。

QMS将资源与过程结合,以过程管理方法进行的系统管理,根据企业特点选用若干体系要素加以组合,一般包括与管理活动、资源提供、产品实现以及测量、分析与改进活动相关的过程组成,可以理解为涵盖了从确定顾客需求、设计研制、生产、检验、销售、交付之前全过程的策划、实施、监控、纠正与改进活动的要求,一般以文件化的方式,成为组织内部质量管理工作的要求。

质量管理体系定义ISO9000标准族介绍ISO9000是指由国际标准化组织(ISO)所属的质量管理和质量保证技术委员会ISO/TC176工作委员会制定并颁布的关于质量管理体系的族标准的统称。

ISO9000族标准包括核心标准、其他标准和技术报告。

其中,核心标准包括ISO9000《质量管理体系基础和术语》、ISO9001《质量管理体系要求》、ISO9004《质量管理体系业绩改进指南》、ISO19011《质量和(或)环境管理体系审核指南》等。

质量管理原则以顾客为关注焦点组织依存于他们的顾客,因而组织应理解顾客当前和未来的需求,满足顾客需求并争取超过顾客的期望。

2024版质量管理体系基础知识培训(完整版)

2024版质量管理体系基础知识培训(完整版)

22
策划阶段工作内容及要求
1 2
确定质量管理体系的范围和目标 明确质量管理体系覆盖的产品、过程和服务范围, 以及要达到的质量目标。
进行质量策划 制定质量计划,明确质量目标、资源需求、过程 控制、检验和试验等活动的要求。
3
配备必要资源 为质量管理体系的实施提供必要的资源,包括人 员、资金、设备、设施等。
2024/1/28
5
重要性及意义
2024/1/28
重要性
质量管理体系是组织实现质量目标、提升产品质量和服务水平 的基础保障。它能够帮助组织识别和管理风险,优化资源配置, 提高运营效率和市场竞争力。
意义
通过建立和实施质量管理体系,组织可以树立良好的品牌形象, 赢得客户信任;同时,也有利于推动组织的持续改进和创新发 展,实现可持续发展目标。
制定不合格品控制程序,明确不合格 品的标识、记录、评审、处置和预防 措施等要求。
对不合格品进行记录和报告,以便追 溯和分析。
2024/1/28
对不合格品进行评审,确定其性质和 原因,并采取相应的处置措施。
采取预防措施,防止类似不合格品的 再次发生。
21
05
CATALOGUE
质量管理体系实施与运行
2024/1/28
2024/1/28
9
过程方法及持续改进
2024/1/28
过程方法
将活动和相关的资源作为过程进行 管理,可以更高效地得到期望的结 果。
持续改进
持续改进总体业绩应当是组织的一 个永恒目标。
10
基于事实的决策方法
有效决策是建立在数据和信息分析基础上。
决策是一个复杂的过程,并且总是包含一些不确定性。它经常涉及多种选择和考虑各种可能性。如果信息或数据不准确、不完整 或不是最新的,则可能导致决策失误或不完整。因此,基于事实的决策方法强调数据和信息的准确性和完整性以及对其进行适当 的分析和解释的重要性。
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二、我们公司的ISO体系
(二)程序文件主要包括以下内容:
1.文件控制程序:讲述体系文件的制定、编号、 审批、变更及外来文件的管理规定;
2.记录控制程序:讲述所有第四层文件的编制、 填写、收集、存档、移交、后期处理的管理规 定;
3.供应商评审程序:讲述的是供应商的评价方法、 评价项目、合格供应商的选择与审批、供应商 的考核与评分的管理规定;
• 通过前面对ISO的介绍,我们对ISO有个大致的概念, ISO体系就是个管理体系,实质上就是个管理标准, 也就是说我们制造企业在管理方面遵循的标准,而 这个标准是围绕质量管理开展的,其实所有的管理 都是为了产品质量,所以叫做“质量管理体系”。
• ISO体系的意义 • ♦ 1.强化品质管理,提高企业效益;增强客户信心,
标准 • ISO9000族概念: • “由ISO/TC176技术委员会制定的所有国际标准 • 我们现在所说的ISO9001:2008标准也是TC176技
术委员会制定的
一、ISO是什么
• ISO9000族标准的组成(第一版87) • 1、ISO9000
– 《质量管理和质量保证—选择和使用指南》 – 2、ISO9001《质量体系—设计、开发、生产、安装和服
二、我们公司的ISO体系
• 4.产品实现:讲述产品所有与客户相关的过程, 即:从订单评审到出货这一过程所有的环节该 按什么流程执行,各环节又应怎么做,应制定 什么文件,记录哪些证据;
• 5.测量、分析和改进:讲述客诉的处理,客户 满意度调查,质量目标的分解统计等,质量体 系的内部审核,即整个体系的维护,目标的达 成,不合格品的处理,业绩的改进与提高等;
二、我们公司的ISO体系
4.顾客满意度评价程序:讲述的是关于客户对 于我们的产品服务(包括:交期、质量、服 务、价格等)的满意程度如何调查评价的管 理规定;
5.内部质量管理体系审核程序:讲述的是我们 内部对ISO体系的审核规定,如内审周期、审 核计划、实施的相关规定;因为我们维护体 系除了认证公司每年的外审以外,内部必须 进行内审以保证体系正常运转,即体系有效 性;
8.设计开发控制程序:讲述的是产品的设计开发 文件、记录、设计验证、评审的相关规定;
二、我们公司的ISO体系
(三)作业指导书主要指以下文件: 1.各部门、各岗位职务说明书; 2.质量目标分解统计表; 3.进料、制程、成品检验作业指导书; 4.生产工艺文件; 5.设备的操作、点检、保养规程; (四)记录表格主要是指: 就是指我们平时工作中按照ISO体系文件执行时
务的质量保证模式》 – 有87版、94版、2000版、2008版 – 3、ISO9002《质量体系—生产、安装和服务的质量保证
模式》
• 4、ISO9003
– 《质量体系—最终检验和试验的质量保证模式》
• 5、ISO9004(业绩改进) • 《质量体系—质量管理和质量体系要素—指南》
一、ISO是什么
第二层:程序文件 第三层:作业指导书 第四层:记录表格
二、我们公司的ISO体系
• 可用下图来作进一步解释:
比如:质量方
针、经营理念
等策略性文件
质量手册
表明意向及达到此目的的策略及方法
程序文件 方法,即怎么做 说明由谁负责执行什么及什么情况下执行程序
作业指导书
即做什么
详细说明如何执行某些工作
表格、记录、文件簿、档案
• ISO组织是干什么的?
– 推动和协调国际标准化工作
• 推动国际贸易的发展 • 110多个成员国组成,包括欧共体和欧盟的 所有成
员国,美国、日本、中国、新加坡等
一、ISO是什么
• TC—技术委员会 • ♦TC176:质量管理和质量保证技术委员会 • ♦成立于1980年 • ♦制定质量管理和质量保证标准 • ♦ISO9000族标准就是由ISO/TC176制定的所有国际
需要留下的记录,如设备点检记录,来料检验 记录,生产日报表,成品检验记录,巡检报表
三、在工作中怎样应用ISO
(一)ISO体系的八大管理原则:
后再去发现. • 依赖于系统而不是个人 • 增强顾客的信心 • 显示对质量承诺及树立良好的形象 • 使运作标准化及保持水准
二、我们公司的ISO体系
• 我司通过的是ISO9001:2000版质量体系认 证,即包括:设计、开发、生产、服务。
• 并于2009年更换了2008版证书; • 我司的ISO质量体系组成: • 由四层文件组成:第一层:质量手册
证明以按文件执行工作的证据
如:生产日报表、巡检记录表、 生产通知单、领料单据等
二、我们公司的ISO体系
(一)质量手册主要包括以下内容:
• 1.总则:讲述体系总体轮廓,即体系包括了哪 些文件,这些文件包括什么内容;
• 2.管理职责:讲述质量方针、目标、各职能部 门的职责、管理者的任命等;
• 3.资源管理:讲述我司的各种资源(包括:人 力、资金、设施、设备、技术、方法、工作环 境、信息等)的管理,如人员培训,怎么培训、 培训什么内容、工厂的设备、设施该怎么管, 谁管等内容;员工工作环境要达到怎样;
二、我们公司的ISO体系
6.不合格品控制程序:讲述的是产品生产过程中 产生的不良品应如何处理的规定;这与我们平 时的工作密切相关,如:不良品区域的划分, 不良品的评审、处理等;
7.纠正与预防措施控制程序:讲述的生产过程中 出现不良品的问题该如何纠正、预防,由谁发 出纠正预防通知,由谁执行,由谁跟踪等的管 理规定;
ISO基础知识管理培训课程源自容一、ISO是什么 二、我们公司的ISO体系 三、在工作中怎样应用ISO
一、ISO是什么
• ISO是:国际标准化组织
ISO- International Organization for Standardization
– 成立于1947年2月23日
• 总部设于瑞士日内瓦
扩大市场份额 • ♦2.获得国际贸易“通行证”,消除国际贸易壁垒 • ♦3.节省第二方审核的精力和费用 • ♦4.在产品品质竞争中永远立于不败之地 • ♦5.有效地避免产品责任 • ♦6.有利于国际间的经济合作和技术交流
一、ISO是什么
• ISO体系的功能
• 被全世界广泛接受 • 此系统是预防错误的发生,而不是等错误发生
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