委托代理理论及其运用文献综述(最新整理)
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货物运输关系人的代理人,是联系发货人、收货人和承运人的货物运输中介人。(姚大伟,2003)
国际货运代理的工作性质决定了从事这项业务的人必须具有有关国际贸易
运输的广博的专业知识、丰富的实践经验和卓越的办事能力。国际货运代理是
整个国际货物运输的设计师和组织者。其作用可归纳为:组织协调的作用、开
拓控制作用、中间人作用、顾问作用、提供专业化服务、提供特殊服务。(陈
智刚,2009)它也具有组织协调职能、专业服务职能、沟通控制职能、咨询顾
问职能、降低成本职能、资金通融职能。(陈明舒,2007)
陈明舒(2007)指出国际货运代理企业的经营范围是:揽货、订舱(含租船、包机、包舱)、托运、仓储、包装;货物监装、监卸、集装箱装拆箱、分拨、中转及相关的短途运输服务;报关、报检、报验、保险;缮制签发有关单证、交
付及结算运杂费;国际展品、私人物品及过境货物运输代理;国际多式联运、
集运(含集装箱拼箱)、国际快递(不含私人信函);咨询及其他国际货运代理业务。
2.2国际货运代理的相关理论
1.委托代理理论
上世纪30年代,美国经济学家伯利和米恩斯因为洞悉企业所有者兼具经营者的做法存在着极大的弊端,于是提出“委托代理理论”,倡导所有权和经营权分离,企业所有者保留剩余索取权,而将经营权利让渡。代理是指代理人按照
本人(委托人)的授权,代表本人同第三人订立合同或作其他的法律行为,由此
而产生的权利义务直接对本人发生效力。(任荣明,侯兴政 2004)大陆法从代理权产生的原因出发,将代理分为:委托代理和法定代理。委托代理又称意定
代理,是基于被代理人的意思表示而发生的。其特点是代理权的授权内容机器
委托代理理论论文
委托代理理论的主要内容及其在会计中的应用探析
摘要:委托代理理论是现代企业理论的重要组成部分,委托代理问题也是国有企业改革的热点问题。信息不对称和利益不一致将导致代理成本的产生,实证代理理论和委托人—代理人理论正是为研究如何减少代理成本而形成的两个不同的研究方向,有其各自的特点和方法。当然该理论也存在缺陷。
关键词:委托代理关系;实证代理理论;委托人—代理人理论
委托代理理论产生于20世纪60年代末70年代初,当时的经济学家们不满于阿罗———德布鲁体系中的企业“黑箱”理论,开始深入研究关于企业内部信息不对称和激励的问题,希望更全面理解企业这种经济组织,从而形成了“现代企业理论”。基于委托代理关系产生的委托代理理论是现代企业理论的重要组成部分。
1.委托代理关系的产生
委托代理关系是随着企业所有权和控制权(经营权)的逐步分离而产生的。在18世纪,业主型企业占主导地位,企业主即是经营者,所有权和经营权合二为一,不存在委托代理关系。到了19世纪中期,在生产社会化程度日益提高和市场联系扩大的过程中,企业规模不断扩大,这就要求经营者不但要具备经营管理知识,而且要有专业的技术知识,才能有效的组织企业进行生产,在市场竞争中获胜。在这种情况下企业经营者的来源和组成结构就发生了变化,一批新兴的职业经理人员逐渐形成,成为所有者的代理人旧时的“企业主企业”演化为现代的“经理人员的企业”。
现代股份公司这种企业组织形式对委托代理关系的发展起到了极大的推动作用。因为股东数量庞大且分散,不能对企业进行直接的管理和支配,必须把企业委托给经理经营,而经理就是所有者(股东)的代理人,拥有经营决策权。Bert和Me ans指出:现代公司的发展已经发生了“所有与控制”的分离,公司实际上已经为由职业经理组成的“控制者集团”所控制。Chandler则称之为“经理人员资本主义的兴起和企业主资本主义的衰落过程。”笔者认为,委托代理关系正是在所有权和控制权分离的基础上产生的。
委托代理中的激励约束机制
关于《国有企业委托代理中的激励约束机制》的文献综述
一、委托代理的含义
委托代理理论是过去30 多年里契约理论最重要的发展之一。它是20世纪60年代末70年代初一些经济学家深入研究企业内部信息不对称和激励问题发展起来的。委托代理理论的中心任务是研究在利益相冲突和信息不对称的环境下,委托人如何设计最优契约激励代理人。世界普遍存在委托代理关系,在委托代理的关系当中,由于委托人与代理人的效用函数不一样,委托人追求的是自己的财富更大,而代理人追求自己的工资津贴收入、奢侈消费和闲暇时间最大化,这必然导致两者的利益冲突。在没有有效的制度安排下代理人的行为很可能最终损害委托人的利益。为避免如上所述的关于委托代理关系产生的道德风险和逆向选择,在现代化企业管理中,资产所有者一方面通过激励机制对其代理人进行激励,力求实现激励相容;另一方面资产所有者通过对代理的过程进行监督,充分发挥“经理人市场” 的作用。通过这两种主要模式对代理人进行约束,使得代理人的行为不断符合委托人的效用函数。
委托代理是现代社会生活中的一种普遍现象,只要存在两个或两个人以上的合作性活动,就会构成委托代理关系。从字面意思理解,委托即委托他人替自己行事,而代理即代他人行事之意,委托的一方被称为委托人,而受委托的另一方则被称为代理人,委托代理是一对共生的概念。在现代社会,委托代理关系广泛存在于社会政治、经济和法律等各个领域。在新制度经济学里,委托代理问题泛指一切在委托人失察情况下代理人不受惩罚的机会主义行为。“如果代理人得知,委托人对代理人的行为细节不很了解或保持着‘理性的无知’而自己能采取机会主义行为而不受惩罚,那么代理人就会受诱惑而机会主义地行事。”委托代理问题的产生的原因可能是多方面的,但主要与下列两个因素有关:一是委托人与代理人目标的不一致性:因为代理人一旦被雇用,无法保证代理人总是去追求委托人的最优利益。代理人作为理性的人有他自己的利益,他可能去追求他自己的利益而把委托人的利益放在次要的位置甚至以牺牲委托人的利益为代价。只有在制度安排或契约协议中确立适当的刺激结构,才能诱导代理人去追求委托人的目标。因此,委托人的问题的关键是如何设计出这样一种刺激结构。二是委托人和代理人之间信息的不对称性:有关代理人行动的信息不但是不完全的,而且是不对称的,代理人拥有的一些信息委托人则不具有。事实上由于委托人和代理人之间存在信息不对称,委托人一般很难监督代理人的行为,并予以有效控制。经济主体的利己动机是普遍存在的,代理人的利己性和委托人与代理人之间的信息不对称性,必然导致代理人利用自己的信息优势,通过降低劳动努力或采取机会主义行为来达到自身效用的最大满足。鉴于现实信息不完备的普遍性,只要存在委托代理关系,就会有委托代理问题,即代理人采取与委托人利益和目标有差异的行动并将最终损失转嫁给委托人。无论是主体具有平等交易关系的企业内部委托代理关系,还是主体不具有对等关系的政府机构内部委托代理关系,为了取得代理效果,都将面临一个共同的难题,即解决非对称信息下的代理人激励问题,这是委托代理问题的实质。
【管理学论文】代理成本问题文献综述
代理成本问题文献综述
一、理论文献综述提要
(一)代理成本理论的起源
现代企业理论被称为“企业的契约理论”(Coase,1937)按研究的重点不同,企业理论可以划分为两个主要分支,交易成本理论和代理理论。前者侧重于研究企业与市场的关系;后者着眼于企业的内部结构与企业中的代理关系。其中代理理论又可分为两类:一类是由阿尔钦和德姆塞茨(1972)、詹森和麦克林(1976)提出的代理成本理论;另一类是委托——代理理论,基本上完全以正规的数学模型来表达,更加形式化和抽象。
阿尔钦和德姆塞茨(1972)重点研究企业内部结构的激励问题(监督成本),他们提出了“团队生产”理论,并认为企业就是一种典型的团队生产。它有三个形成条件:①有n≥个具有共同目标愿望的队员;
②所有成员协作生产,任何一个成员的行为都会对他人产生影响;③团队生产结果具有不可分性,即每个成员的个人贡献无法精确地进行分解和测算。
因而也不可能精确地按照每个人的真实贡献去支付报酬。偷懒和搭便车行为由此产生,为了减少偷懒和搭便车,就需专门从事监督工作的人,同时要激励其积极工作,就应使其有占有剩余权益和修改合约条款的权利。
Jensen-Meckling(1976)提出了代理成本的概念,并认为代理成
本是企业所有权的决定因素。他们指出现代企业里通常存在着两种冲突,一种是外部股东和管理者(内部股东)之间的冲突,一种是债权人和股东(外部股东和内部股东)之间的冲突。伴随着这两种冲突的是相应的外部股权的代理成本和负债的代理成本。他们认为,代理成本来源于管理人员不是企业的完全所有者这样一个事实。在部分所有的情况下:①当管理者尽力工作时,他可能承担全部成本而仅获得一部分利润;
委托代理理论及其运用文献综述
委托代理理论及应用研究综述
【摘要】委托代理理论的核心是解决在利益相冲突和信息不对称情况下,委托人应该采取什么样的方式在代理人实现自己的效用最大化的同时也能实现委托人的效用最大化,即所谓激励相容的问题。本文通过对委托代理理论的基本概述,梳理了国外主要代表人物的研究综述,对委托代理理论的模型做了重点介绍,在此基础上探讨了委托代理理论在现实中的应用。
【关键词】委托代理关系委托人——代理人理论多次性的动态模型现实应用
1委托代理理论概述
1.1委托代理关系的产生
1933年,美国学者伯利(Berle)和米恩斯(Means)在《现代公司与私有财产》一书中,对美国200家大公司进行了分析,发现其中占公司总数量44%、财产的58%的企业是由并未握有公司股权的经理人员控制的,由此他们得出,现代公司的发展,已经发生了“所有与控制”的分离,公司实际上已经为由职业经理组成的“控制者集团”所控制。后来人们把这种现象称为“经理革命”。委托代理关系是随着企业所有权和控制权(经营权)的逐步分离而产生的。所谓委托代理关系,就是指委托人把自己的事务交给其代理人代为处理而形成的委托人与代理人之间的责、权、利关系。
1.2委托代理理论产生的历史背景
关于资本所有者与企业经营者之间的代理关系,亚当斯密早就有对这一问题的论述,他说:“在钱财的处理上,股份公司的董事为他人尽力,而私人合伙公司的伙员,则纯为自己打算。所以,要想股份公司的董事们监视钱财用途,像私人合伙公司伙员那样用意周到,那是很难做到的。疏忽和浪费,常为股份公司业务经营上多少难免的弊窦。”
委托代理理论综述
委托代理理论文献综述摘要:本文从委托代理理论的起源、委托代理关系和委托代理问题以及委托代理理论的贡献与局限四个方面,结合国内外学者的研究,对委托代理理论的研究作了系统的梳理。
关键词:委托代理理论内涵贡献缺陷
委托代理理论是现代企业理论的重要组成部分,该理论是建立在企业所有权与经营权相分离的基础上,它强调委托人和代理人之间利益不一致并且存在信息不对称性。因此,委托代理理论研究的核心是由于委托人和代理人的目标函数不一致、信息不对称而产生所谓的“委托代理问题”。近四十年来中外众多学者对委托代理理论进行了深入的探讨和研究,已经使其发展成了一个较成熟的公司治理问题的分析框架。
一、委托代理理论的起源
委托代理理论的研究最早可追溯到亚当·斯密(1979),他是最早发现股份制公司中存在着委托代理的关系。他在《国富论》中指出:“股份公司中的经理人员使用别人而不是自己的钱财,不可能期望他们会有像私人公司合伙人那样的觉悟性去管理企业因此,在这些企业的经营管理中,或多或少地疏忽大意和奢侈浪费的事总是会流行”。现代经典的委托
代理理论起源于伯利和米恩斯(1932),他们指出企业所有者兼具经营者的做法存在着极大的弊端,倡导所有权和经营权分离,企业所有者保留剩余索取权,而将经营权利让渡。但是,此时的委托代理理论框架并没有真正建立起来,他们的理论还仅限于“两权分离”的问题。到了19 世纪60 年代末70 年代初,一些经济学家开始深入“黑箱”内部,研究企业的信息不对称和激励的问题,委托代理理论才真正发展起来。
二、委托代理理论的内涵
两类代理问题与公司治理文献综述
两类代理问题与公司治理文献综述
引言
代理问题是公司治理领域的一个重要议题,它关乎着公司内部的权力关系和资源配置
问题。在公司治理过程中,代理问题主要涉及两类情况:一是股东与经理之间的代理问题,即股东代理问题;二是股东与债权人之间的代理问题,即债权人代理问题。这两类代理问
题的存在对公司治理结构和规范影响深远,因此对其进行深入研究和综述是非常有必要
的。
一、股东代理问题
股东代理问题是指股东与公司经营管理者之间的利益冲突和代理成本问题。股东与公
司管理者之间存在代理问题的主要原因是信息不对称和利益相悖。股东通常希望公司的经
营管理者能够最大化股东财富,而管理者可能会出于自身利益而做出损害公司利益的决策。这种情况下,股东将面临代理成本和代理风险,可能导致公司治理结构的不完善和公司财
富的流失。
在相关文献综述中,研究者一般会从代理成本理论、公司治理机制和市场监管等方面
对股东代理问题进行深入探讨。代理成本理论认为,股东与管理者之间的代理问题主要是
由代理成本引起的,而代理成本又包括监督成本、契约成本、谈判成本和联络成本等。研
究者通过对代理成本的划分和分析,揭示了代理问题的产生机制和影响因素,为公司治理
实践提供了重要的参考。公司治理机制和市场监管也被广泛应用于股东代理问题的研究中,研究者通过对公司治理结构、董事会监督机制和市场监管机制的分析,探讨了如何有效地
解决股东代理问题和降低代理成本。
在债权人代理问题的文献综述中,研究者通常会从债权人保护、公司治理机制和市场
监管等方面对债权人代理问题进行深入研究。债权人保护是解决债权人代理问题的重要手段,研究者在相关文献中对不同国家和地区的债权人保护水平和影响因素进行了系统分析
控制性家族类型、双重三层委托代理问题与企业价值
控制性家族类型、双重三层委托代理问题与企业价
值
一、本文概述
本文旨在探讨控制性家族类型、双重三层委托代理问题与企业价值之间的关系。文章首先对相关概念进行界定和理论梳理,明确控制性家族类型的分类及其对企业治理机制的影响。随后,文章深入分析双重三层委托代理问题的产生原因及其对企业价值的影响机制,揭示不同控制性家族类型下双重三层委托代理问题的特殊性。在此基础上,文章进一步探讨如何通过优化企业治理机制、完善内部控制体系等方式,缓解双重三层委托代理问题,提升企业价值。文章结合实证研究结果,提出针对性的政策建议和实践启示,为企业实现可持续发展提供理论支持和实践指导。
通过本文的研究,不仅可以深化对控制性家族类型、双重三层委托代理问题与企业价值之间关系的理解,还可以为完善企业治理机制、提升企业价值提供有益的思路和方法。本文的研究成果也有助于丰富和发展公司治理理论,为相关领域的研究提供新的视角和思路。
二、文献综述
控制性家族类型、双重三层委托代理问题与企业价值之间的关系
一直是公司治理领域的研究热点。近年来,随着家族企业在全球范围内的崛起,越来越多的学者开始关注家族企业的治理模式及其对企业价值的影响。
在控制性家族类型方面,学者们主要关注了家族控制权的集中程度、家族成员参与管理的程度以及家族对企业的控制方式等因素。这些因素不仅直接影响企业的战略决策和运营效率,还间接影响企业的市场价值和长期发展。例如,一些研究发现,家族控制权的集中程度与企业价值之间存在正相关关系,因为集中的控制权有助于提高决策效率和减少代理成本。然而,也有研究指出,过高的家族控制权可能导致决策失误和利益输送等问题,从而损害企业价值。
文献综述和理论基础的区别
文献综述和理论基础的区别
文献综述就是关于你论文研究的这个问题,古今中外的学者做的研究的梳理,即这个问题研究的起源和到现在研究到了什么状况;而理论基础是你可以用什么理论来研究这个问题,即前者是问题的梳理,后者是理论的梳理。
举个栗子,你想用委托代理理论来研究国有企业治理问题,那么,你的文献综述就应该写国有企业治理问题的研究发展与现状,然后理论基础要阐述委托代理理论的内容与应用。
一篇学位论文的理论基础,是论文选题所需要的理论研究、基础研究、大师级研究,来自公认的经典的教材书式的内容,是支撑后续实证研究和结论的理论;而文献综述,则是和论文选题直接相关或相类似的应用型研究,未必经典未必出自大师,但和选题所要解决的问题有直接相关性,有代表性,有借鉴和参考价值。
委托代理理论及其运用文献综述
委托代理理论及其运用文献综述
委托代理理论是现代经济学中的一个重要理论,用于研究代理理论和
代理行为。在经济中,代理机构(代理人)被授权代表委托机构(委托人)执行一些任务或决策。委托代理理论旨在分析代理机构如何为委托机构的
利益做出最优决策,并解决代理冲突问题。
为了全面了解委托代理理论及其运用,我对相关文献进行了综述,以
下是我的研究总结。
许多学者对委托代理理论进行了深入研究。Jensen和Meckling (1976)是最早提出在经济环境中存在代理关系的学者之一、他们指出,
代理机构可能会为自己的利益而与委托机构的利益发生冲突,这种冲突被
称为代理冲突。以此为基础,代理理论逐渐发展起来。
在现实世界中,代理冲突是普遍存在的。Fama(1980)认为,代理冲
突可能导致经营管理不善,低效率和资源浪费。他提出,为了解决代理冲突,必须设计一套激励机制,使代理机构的行为与委托机构的利益一致。
在解决代理冲突问题中,激励合同和监督是两种常用的方法。Holmstrom(1979)提出了激励合同理论,他认为通过合适的激励机制,
可以对代理机构的行为进行激励,从而使其为委托机构的利益而努力。此外,监督也是解决代理冲突问题的关键。在经营管理中,委托机构可以通
过监督代理机构的行为来确保其按照预期工作。
除了激励合同和监督外,信息不对称也是代理理论的重要内容之一、
代理关系中,委托机构往往无法获得与代理机构一样的信息。Akerlof (1970)提出了信息不对称的概念,并指出信息不对称可能导致市场失灵。
在代理关系中,信息不对称可能导致代理机构为自己获得更大的利益而隐
投资效率文献综述
投资效率文献综述
作者:毛璐璐
来源:《财讯》2018年第03期
投资效率过度投资投资不足
投资效率的概念
投资效率是指企业投融资活动形成的资源配置状态。但是,由于委托代理和信息不对称问题,使得企业的资本配置低效,从而导致企业的非效率投资。非效率投资行为主要包括两种类型:过度投资和投资不足。其中,过度投资是指项目决策者在投资项目净现值小于零,会给企业造成一定损失的情况下,仍然决定实施投资的一种行为;而投资不足是指项目决策者在投资项目的净现值大于零,可以给企业带来利益的情况下,仍然决定放弃投资的一种非效率投资行为。
投资效率的理论基础
投资效率的理论目前主要有委托代理成本理论、信息不对称理论、资产期限匹配理论和税收理论。从上文已知,委托代理理论和信息不对称是产生非效率投资的主要原因,因此,本文主要对委托代理和信息不对称理论两方面进行阐述。
(1)委托代理理论
Jensen和Meckling(1976)提出,由于委托代理问题的存在,管理层可能通过在职消费、消极怠工、过度投资等行为为己谋利而损害投资者利益。此时,外部投资者有理由怀疑公司管理层在扩大公司规模时是否完全从投资者利益出发。因而,不论管理层所作投资决策是否为了公司价值的最大化,公司都要为外部融资付出不同程度的“溢酬”,从而提高了外部融資成本。融资成本的提高可能会使公司放弃一些原本净现值为正的投资项目,导致投资不足。
(2)信息不对称理论
Myers和Majluf(1984)指出,由于信息不对称,外部投资者会降低购买风险证券的价格,从而增加外部融资的成本。因为外部资金供应者出于对存在信息不对称问题的考虑,认为要确保他们不以被高估的价格购买证券,就应适当地对所购买的证券打折扣,这种对价格的折扣传递给管理层的信息却可能是证券价格被低估了。由此提高了公司的融资成本,管理层发现不发行证券可能更有利,就会相应地减少投资机会,从而造成投资不足。
两类代理问题与公司治理文献综述
两类代理问题与公司治理文献综述
1. 引言
1.1 研究背景
在当今全球化和信息化的背景下,公司治理问题已经成为各国政府、学者和企业界关注的焦点之一。作为公司治理领域的核心问题之一,两类代理问题一直备受关注。随着公司规模的扩大和治理结构的复杂化,两类代理问题的存在和影响也变得愈发显著。深入研究两类代理问题在公司治理中的作用,对于提高公司治理效率、保障股东权益、促进企业可持续发展具有重要意义。
在当今经济环境下,由于公司治理结构的不完善,存在着许多利益冲突和信息不对称现象。股东和管理层之间的利益关系、董事会的独立性、内部控制制度的有效性等问题成为影响公司治理效果的关键因素。两类代理问题即股东与管理层代理问题和董事会与管理层代理问题,也是公司治理领域的重要研究内容。对于解决这些问题,提高公司治理的效率,确保公司的长期发展具有积极的作用。
对两类代理问题与公司治理之间的关系进行深入研究,不仅有助于揭示公司治理中存在的问题和挑战,还可以为相关政策的制定和实施提供理论支持和实践指导。通过系统综合现有文献和研究成果,在实践中不断探索和完善公司治理机制,提高公司治理水平,进而推动企业持续发展和社会经济进步。
1.2 研究意义
研究代理问题及公司治理对于企业和社会具有重要的意义。有效解决代理问题可以帮助公司提高经营绩效,保护股东利益,增强公司的竞争力。通过建立健全的公司治理机制,可以有效监督和约束代理人的行为,减少代理成本,提高公司的效益。研究代理问题和公司治理可以为投资者提供重要的参考和决策依据。投资者通过了解公司的治理结构及代理问题的情况,可以更好地评估公司的价值和风险,从而做出更明智的投资决策。研究代理问题还可以促进企业内部管理的改善和完善,营造一个良好的企业经营环境,为公司稳健发展和持续增长提供保障。深入探讨代理问题及公司治理的意义和价值,对于推动企业可持续发展和促进经济社会发展具有重要的现实意义。
两类代理问题与公司治理文献综述
两类代理问题与公司治理文献综述
引言
在现代商业环境中,公司治理是一个重要的议题。公司治理被定义为对企业行为和资源分配的监督和控制,以确保公司能够有效地履行其职责,并最大化股东价值。而代理问题是公司治理中的一个核心问题,它指的是公司所有权者(股东)和经营者(公司管理层)之间的利益冲突。代理问题的存在会导致经理人的自私行为和资源浪费,从而影响公司的长期发展和利益相关者的利益。本文将综述两类代理问题与公司治理之间的关系,并探讨这些问题对公司治理的影响及相关的文献研究现状。
2. 股东与债权人之间的代理问题
除了股东与经理人之间的代理问题外,股东与债权人之间的代理问题也是公司治理中的一个重要议题。债权人是公司的债权持有人,他们向公司提供资金,并期望按时收回本金和利息。在公司经营过程中,由于信息不对称和利益冲突等原因,股东有可能会采取行为,损害债权人的利益。公司可能会追求高风险的项目以获取高回报,但这可能会增加债务偿还的风险。公司也可能会通过资本结构调整等手段损害债权人的利益。这些行为会降低债权人对公司的信任,增加公司的融资成本,影响公司的经营活动和发展。
二、文献综述
1. 代理问题的理论研究
代理问题的理论研究从经济学、金融学和管理学等不同角度展开。在经济学领域,代理问题被视为信息经济学和合同理论的一个重要研究对象。根据不完全合同理论,代理问题源于经理人和股东之间的信息不对称和利益冲突,导致无法完全通过合同约束经理人的行为。而在金融学和管理学领域,代理问题的研究主要从董事监督、激励机制、公司治理结构等方面展开。相关研究表明,董事监督、激励机制和公司治理结构等因素对代理问题的解决具有重要作用。
风险投资中的委托代理风险及其治理机制研究
3、风险评估机制:建立科学的风险评估机制是治理委托代理风险的关键。 通过对创业企业进行全面的风险评估,识别潜在的委托代理风险,为投资决策提 供参考。此外,定期对已投资项目进行风险评估,及时发现并解决委托代理风险 问题。
实证分析
为了进一步探讨委托代理风险的治理机制实施效果,本次演示选取了若干实 际案例进行分析。例如,某风险投资机构通过严格的契约设计和监督机制,成功 降低了委托代理风险,为投资者带来了稳定的收益。然而,也有一些案例显示, 即使有完善的治理机制,委托代理风险仍然可能发生。例如,某创业企业在引入 风险投资后,由于信息不对称和道德风险等问题,导致投资者遭受损失。
研究方法
本次演示采用文献研究法、案例分析法和定量分析法进行研究。首先,对国 内外相关文献进行梳理和评价,了解风险投资中委托代理问题的研究现状。其次, 结合具体案例,分析我国风险投资中委托代理问题的表现形式及其影响。最后, 运用定量分析法,对样本数据进行统计分析,为提出建议提供依据。
结果与讨论
通过文献研究和案例分析,我们发现我国风险投资中的委托代理问题主要表 现在以下几个方面:
1、道德风险:代理机构或个人可能出于自身利益考虑,采取机会主义行为, 损害投资者利益。
2、逆向选择:由于信息不对称,投资者可能无法准确评估代理机构或个人 的真实能力,导致优质项目被低估。
3、制度缺陷:现有制度体系对代理机构或个人的约束和激励机制不完善, 难以有效防范委托代理问题。
契约理论的文献综述
契约理论的文献综述
科斯开创了契约理论研究的先河,在他的理论中,他将企业理解为一种不同于标准的市场交易的契约。在科斯之后人们对契约理论的研究按两个方向发展。第一个方向是委托-代理理论,其核心是设计出一套有效的机制来激励代理人“说真话”和“不偷懒”。这个机制认为可以将所有的可以预见到的或然事件都涵盖在其中,是一个不需要再谈判的完全合同,因而这些理论也被称为“完全契约理论”,这一理论的代表人物为阿尔钦、莫里斯、格罗斯曼和张五常等。第二个方向是威廉姆森和哈特等人提出的“不完全契约理论”。
而完全契约理论把参与博弈的各方当事人放在一个委托-代理框架下处理,把所有的交易和生产关系抽象为一种契约关系。在完全契约理论的假设中,在当事人之间信息不对称的情形下,完全理性的委托人总是可以设计一个最佳契约,该契约充分考虑了所有可能出现的或然状态,并能够无成本的被第三方强制执行。在完全契约理论下通常认为产权结构和权威是不重要的,因为通过契约安排总是可以实现最佳效果。
在完全契约理论下,虽然当事人之间存在着信息不对称现象,但是在当事人能足够的理性预计到将来可能发生的事情,从而设计出恰当的合同,并且这些合同就算是不能得到自我执行,也能在第三方的干预下得到很好的执行,这就并没有触及契约的本质,即企业是凭借权威来配置资源的特殊组织。同时我们无法知道企业的契约关系与其市场的契约有什么区别,我们也就无法知道哪些交易应该纳入到企业中,而哪些交易应该在市场中完成,即无法确定企业的边界,这些也是完全契约理论的不足之处。
在完全契约理论中假设当事人是完全理性的,这个假设遭到了许多经济学家的抨击,因为这个假设不符合现实生活中的情况。在现实生活中,人们不可能预见到所有的情况,即使预见到了也不能把所有的条款都写入契约,因为这样做的成本过高,所以契约一定是不完全的。这就发展为一个新的发展方向,在这个方向上又有两个分支:以威廉姆斯为代表的交易费用经济学派、以格罗斯曼和哈特为代
委托代理理论及其运用文献综述
委托代理理论及应用研究综述
【摘要】委托代理理论的核心是解决在利益相冲突和信息不对称情况下,委托人应该采取什么样的方式在代理人实现自己的效用最大化的同时也能实现委托人的效用最大化,即所谓激励相容的问题。本文通过对委托代理理论的基本概述,梳理了国内外主要代表人物的研究综述,对委托代理理论的模型做了重点介绍,在此基础上探讨了委托代理理论在现实中的应用。
【关键词】委托代理关系委托人——代理人理论多次性的动态模型现实应用
1委托代理理论概述
1.1委托代理关系的产生
1933年,美国学者伯利(Berle)和米恩斯(Means)在《现代公司与私有财产》一书中,对美国200家大公司进行了分析,发现其中占公司总数量44%、财产的58%的企业是由并未握有公司股权的经理人员控制的,由此他们得出,现代公司的发展,已经发生了“所有与控制”的分离,公司实际上已经为由职业经理组成的“控制者集团”所控制。后来人们把这种现象称为“经理革命”。委托代理关系是随着企业所有权和控制权(经营权)的逐步分离而产生的。所谓委托代理关系,就是指委托人把自己的事务交给其代理人代为处理而形成的委托人与代理人之间的责、权、利关系。
1.2委托代理理论产生的历史背景
关于资本所有者与企业经营者之间的代理关系,亚当斯密早就有对这一问题的论述,他说:“在钱财的处理上,股份公司的董事为他人尽力,而私人合伙公司的伙员,则纯为自己打算。所以,要想股份公司的董事们监视钱财用途,像私人合伙公司伙员那样用意周到,那是很难做到的。疏忽和浪费,常为股份公司业务经营上多少难免的弊窦。”
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委托代理理论及应用研究综述
【摘要】委托代理理论的核心是解决在利益相冲突和信息不对称情况下,委托人应
该采取什么样的方式在代理人实现自己的效用最大化的同时也能实现委托人的效用最大化,即所谓激励相容的问题。本文通过对委托代理理论的基本概述,梳理了国内外主要代表人
物的研究综述,对委托代理理论的模型做了重点介绍,在此基础上探讨了委托代理理论在
现实中的应用。
【关键词】委托代理关系委托人——代理人理论多次性的动态模型现实应用
1委托代理理论概述
1.1委托代理关系的产生
1933年,美国学者伯利(Berle)和米恩斯(Means)在《现代公司与私有财产》一书中,对美国200家大公司进行了分析,发现其中占公司总数量44%、财产的58%的企业是由并未握有公司股权的经理人员控制的,由此他们得出,现代公司的发展,已经发生了“所
有与控制”的分离,公司实际上已经为由职业经理组成的“控制者集团”所控制。后来人
们把这种现象称为“经理革命”。委托代理关系是随着企业所有权和控制权(经营权)的逐步分离而产生的。所谓委托代理关系,就是指委托人把自己的事务交给其代理人代为处理而
形成的委托人与代理人之间的责、权、利关系。
1.2委托代理理论产生的历史背景
关于资本所有者与企业经营者之间的代理关系,亚当斯密早就有对这一问题的论述,
他说:“在钱财的处理上,股份公司的董事为他人尽力,而私人合伙公司的伙员,则纯为
自己打算。所以,要想股份公司的董事们监视钱财用途,像私人合伙公司伙员那样用意周到,那是很难做到的。疏忽和浪费,常为股份公司业务经营上多少难免的弊窦。”
委托代理理论是过去30多年里契约理论最重要的发展之一。19世纪60年代末70年
代初一些经济学家不满阿罗—德布鲁体系中的企业“黑箱理论”而深入研究企业内部信息
不对称和激励问题发展起来的。目前,被大家所公认的委托代理理论的主要创始人包括: 1996年的诺贝尔经济学奖得主英国经济学家莫里斯(Mirrless)和2001年的诺贝尔经济学
奖三个得主美国经济学家阿克尔洛夫(Akerlof)、史宾斯(Spence)、斯蒂格利茨(Stiglitz)。他们的研究使经济学家们对实际市场经济运行机制的理解有了根本的改进。委托代理理论
的中心任务是研究在利益相冲突和信息不对称的环境下,委托人如何设计最优契约激励代
理人。
1.3委托代理理论的假设前提
委托代理理论遵循的是以“经济人”假设为核心的新古典经济学研究范式,并以下面
两个基本假设为前提。
(1)委托人和代理人之间利益相互冲突。
(2)委托人和代理人之间信息不对称。
张维迎(1994)认为委托代理理论两个假设是:(1)委托人对有随机的产出没有直接
的贡献(2)代理人的行为不易直接地被委托人观察到。
1.4委托代理理论的两个分支——实证代理理论和委托人代理人理论
在20 世纪70年代以后, 经济学家们提出和发展了解决委托代理关系中出现的诸多问题的委托代理理论。但是, 该理论有着两种明显不同的研究方法: 一种是被称为实证手法的研究, 又称为“实证代理理论”, 其特点是凭借直觉, 侧重于分析签订契约和控制社会因素, 其开创者为Alchian、Demsetz、Jensen 和Mecking 等; 另一种是规范手法的研究, 又叫“委托人—代理人理论”。其特点是使用正式的数学模型, 通过阐明各种模型所需的准确的信息假定, 来探讨委托人和代理人之间的激励机制和风险分配机制, 其开创者是Wilson、Spence 、Ross 和Hart 等。这两种方法相互补充促进, 本质上都致力于发展一种合约理论, 旨在使受自我利益驱动的代理人能以委托人的效用目标为准则, 使代理人成本最小化。
2委托代理国内外主要代表人物研究综述
2.1国外
(1)莫里斯Mirrless,一是开创性地建立了委托代理关系的基本模型,奠定了委托
代理关系的基本分析框架;二是在维克瑞(Vickery)的研究基础上更加完整地解决了最优所得税等经济激励机制问题。Mirrless建立的委托代理基本模型分析框架以及他和霍姆斯特姆(Holmstrom)共同提出的“一阶条件法”为以后的委托代理理论的发展了奠基性的贡献。
(2)阿克尔洛夫(Akerlof)在他的旧车市场模型开创了逆向选择理论的先河。简单地表述为:在旧车市场上,卖者知道车的真实质量,买者不知道,只知道市场上供出售的车的平均质量,因而只愿意根据平均质量支付价格,但这样一来,质量高于平均水平的卖者就会退出交易,只有质量低的卖者进入市场。结果,市场上出售的旧车的质量逐渐下降,买者愿意支付的价格也进一步下滑,更多的较高质量的车退出市场。长此以往,最后均衡结果是旧车市场上只有低质量的车存在。他的这一模型揭示了“劣币驱良币”原理和信息不对称原理。虽然他的模型是针对旧车市场研究的,但可以换成烟、酒市场、信贷市场等其他领域。用他的这一模型可以解释为什么假冒伪劣产品充斥市场总是屡禁不止:还可以解释为什么发展中国家的一些民间信贷市场上利率奇高无比等。
(3)史宾斯(Spence)在他的劳动力市场模型开创了信号传递理论的先河。Spence对
委托代理理论的主要贡献是基于他1972年在哈佛大学完成的博士论文。他的这篇博士论文是关于劳动力市场中的信息问题,他的创新之处是研究了在信息不对称的情况下,具备信息的一方会采取某种行动以克服信息不对称带来的困惑。Spence的模型还研究了用教育投资的程度作为一种可信的传递信息的工具。在该模型中,他认为:教育本身并不提高一个人的能力,它纯粹是为了向雇主“示意”或“发出信号”表明自己是能力高的人。同时,他还证明了:虽然雇主和应聘者存在信息不对称,但市场交易中具备信息的应聘者可通过教育投资程度来示意自己的能力,雇主根据这一示意信号便可区别开不同能力的人。后来,Spence的这一分析框架被应用到像产业组织理论、教育市场等领域的研究。
(4)斯蒂格利茨(stiglitz)对不完全信息条件下产品市场、资本市场和保险市场中经济行为的研究;对信息在社会资源配置中的作用(尤其是逆向选择和道德风险导致的市场失效问题)的研究。stiglitz在他的保险市场模型中指出:提高保费不能使保险市场的逆向选择现象消失。同时,他还证明了在竞争市场上,不存在混同均衡,只存在分离均衡。