学习课程：如何当好中层管理者试题和答案

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得 6.0 学分！
得分: 93
学习课程：如何当好中层管理者 单选题
1.中层管理者的工作的最高境界是： 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
做经理 坐经理 作经理 以上都不对 回答：正确
2.各部门之间出现争论的时候，应该：
1. A 2. B 3. C 4. D
交给上司处理，自己不关心 争辩 交给职代会讨论 转换视角，反省自己部门的过错 回答：正确
3.中层管理者和高层管理者在员工面前应该：
1. A 2. B 3. C 4. D
都做好人 都扮黑脸 中层管理者扮黑脸，高层管理者扮好人 高层管理者扮黑脸，中层管理者办好人 回答：错误 正确答案为 C
4.在上班时间打私人电话最严重的后果是：
1. A 2. B 3. C
耽误工作 影响别人 被上司看清散漫的本质


4. D
被人嘲笑 回答：正确
5. 管理者在用人选人的时候，首先就要考虑：
1. A 2. B 3. C 4. D
员工主动性的问题 员工工作能力的问题 员工交际能力的问题 员工的应变能力问题 回答：正确
6. 横向管理的难点是：
1. A 2. B 3. C 4. D
结构复杂 不具有强制性 各部门经理地位一致 无组织 回答：正确
7.中层管理者要准确揣摩上司的意图应该：
1. A 2. B 3. C 4. D
多打听 高瞻远瞩 多沟通 察言观色 回答：正确
8.具有包容力是指：
1. A 2. B 3. C 4. D
同意并接受所有意见 认真听取意见 十分在意别人的看法 即使不同意别人的意见，也尊重其发表看法的权利 回答：正确
9.下列属于总经理喜欢听到的话是：


1. A 2. B
我们没有经验 我们这样的目标是可以实现的， 同时我们最好做好其他哪几方面的工作， 才能保
障此目标实现 3. C 4. D 我们在这方面资源太少了 现在时机还不是很成熟 回答：正确
10. 现实中，中层管理者经常因何而犯错误：
1. A 2. B 3. C 4. D
工作不积极 管理水平不够 忽视对上负责的问题 在员工中没有威信 回答：正确
11.下列说法正确的是：
1. A 2. B 3. C
中层管理者在上级面前与在下级面前两副面孔，利于中层管理者个人的发展 中层管理者在上级面前与在下级面前两副面孔，游刃有余地周旋在上下级之间 中层管理者承上启下的职责承上启下不等于瞒上欺下， 但是有必要以两幅面孔对
待上下级 4. D 中层管理者承上启下的职责不仅是上传下达，还要求把上级的指令和精神落实
到行动中 12.中层管理者职业生涯中最大的客户是： 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
朋友 上司 同僚 下属 回答：正确
13.中层管理者暴露与上级的私人关系，会带来的结果是：


1. A 2. B 3. C 4. D
企业上下将对自己很尊敬，对自己人际关系发展有利 企业上下将对自己很尊敬，对个人的发展十分有利 企业上下将对自己存有戒心，对个人的发展十分不利 以上都不正确 回答：正确
14.下列说法错误的是：
1. A 2. B 3. C
在实际工作中，每一位中层管理者都应努力去揣摩上司对某件事的想法和态度 揣摩和理解上司的意图是很简单的事 揣摩上司心理没有标准答案或根本就没有答案， 纯粹靠自己想办法去琢磨和理解
4. D 考问题
揣摩上司的心理要求中层管理者看问题要高瞻远瞩，以总经理应有的远见来思
15.向上级请示的艺术是让上级做：
回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
选择题 问答题 判断题 列举题













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