优秀演讲主持讲话稿:创先争优为版权建功立业铸辉煌演讲稿

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“创先争优”演讲稿

“创先争优”演讲稿

“创先争优”演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我立足于新的起点,站在这里,非常荣幸地向大家发表《创先争优》的演讲。

首先,我要感谢大家给予我这个机会,让我有机会通过这个演讲,与大家一同深入探讨和思考如何在工作中创先争优,为单位的发展贡献自己的力量。

“创先争优”,这是时代赋予我们的新任务,也是我们的责任和使命所在。

我们身处一个竞争日益激烈的时代,无论是企业还是个人,都要不断追求卓越、与时俱进。

只有不断创新,参与竞争,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,取得更加辉煌的成绩。

那么,如何实现“创先争优”呢?我认为,首先我们要树立正确的竞争观。

竞争是激发潜能、促进行动的火花,我们要看到竞争中的机遇而不是困难。

我们要学会与自己比赛,不要总是拿别人来对比。

每个人都有自己的优点和不足,只有让自己不断超越自己,才能真正实现自己的梦想。

而单位竞争同样也是如此,每个单位都有自己的优点和不足,我们要着眼于自身,通过不断创新和提高,使单位在竞争中不断壮大。

其次,我们要坚持持续学习的理念。

人与人之间的差距,主要在于学习上的差距。

当我们停止学习的时候,就停止了进步的脚步。

我们要不断开拓视野,提升自己的知识水平和技能,只有不断学习,我们才能不断认识到自己的不足,才能寻找到提升的方法和途径。

同时,我们也要注重团队学习,通过团队学习可以提升整个团队的综合实力,形成团结协作、互相学习的良好氛围。

第三,我们要勇于创新,勇于改革。

创新是企业发展的源泉,是不断发展壮大的动力。

我们要善于发现问题,敢于面对问题并找到解决问题的办法。

只有与时俱进,不断进行改革和创新,我们才能不断迎接新的挑战,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

创新没有绝对的成功,只有不断尝试,不断总结经验教训,我们才能取得更大的突破。

最后,我想谈谈奉献精神。

每个人都是社会的一份子,只有热爱单位、服务群众,我们才能真正实现创先争优。

奉献精神是一种无私奉献、无私奉献的精神状态,它使我们能够将个人利益置于整体利益之上,从而产生更高的责任感和使命感。

争先创优演讲稿

争先创优演讲稿

争先创优演讲稿
尊敬的各位领导、老师和同学们:
大家好!今天我非常荣幸能站在这里,向大家分享我的一些想法。

我演讲的主题是“争先创优”。

首先,我想问大家一个问题,你们是否曾经有过这样的经历,看到别人在学习或者工作中取得了好成绩,自己也会感到羡慕和嫉妒?如果有,那么我想告诉大家,这种心态是非常普遍的,但是我们应该尽量避免陷入这种情绪。

因为我们每个人都有自己的优势和劣势,每个人都有自己的闪光点和不足之处。

所以,我们应该以积极的态度看待别人的成功,同时也要学会欣赏自己的优点,不断努力提高自己。

其次,我想强调的是,我们要争先创优,就必须具备一种积极向上的心态和敢于挑战的勇气。

在学习和工作中,我们要不断地追求进步,不断地挑战自己的极限。

只有不断地超越自己,才能不断地取得更好的成绩,才能不断地创造更大的价值。

最后,我想说的是,争先创优不仅仅是个人的事情,更是一个
团队的事情。

在团队中,我们要学会合作,要学会倾听和尊重他人的意见。

因为只有团结一致,才能更好地发挥每个人的优势,才能更好地实现团队的目标。

在今天这个舞台上,我希望能够用自己的亲身经历和一些观点来激励大家,希望大家能够在争先创优的道路上不断前行,不断追求更好的自己。

谢谢大家!。

创先争优活动大会讲话稿范文

创先争优活动大会讲话稿范文

创先争优活动大会讲话稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!在这个庄严的时刻,我很荣幸站在这里,向大家发表我的讲话。

首先,我代表全体员工,向各位领导和同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意。

同时,我也感到非常激动和振奋,因为我们正聚集在一起,共同参加这场重要的创先争优活动大会。

时光荏苒,岁月如梭,眼看着我们的企事业单位即将步入新的一年,面临新的机遇和挑战。

在这个时刻,我们不仅要回顾过去一年的辛勤付出和取得的成绩,更要展望未来,为实现全年目标和任务,持续推动企事业单位创先争优活动的开展出谋划策。

创先争优活动,是我们企事业单位推动全面发展和提高员工素质的重要途径和手段。

通过开展这样的活动,我们不仅能够加强员工的学习和培训,提高员工业务水平和综合素质,更能够激发员工的创新思维和团队协作精神,凝聚企事业单位的力量,为企业的发展注入新的活力和动力。

回顾过去一年,我们企事业单位在创先争优活动中取得了令人瞩目的成绩。

无论是在科技创新、生产经营、管理效能等方面,我们都不断取得突破和进步。

我们坚持把创先争优活动与企事业单位发展的实际需求相结合,积极探索和践行科技创新、文化建设、环境保护等方面的新思路和新做法,推动企事业单位的可持续发展。

然而,我们也清醒地认识到,面对新的时代背景和发展要求,我们任重道远。

创先争优活动不能停留在过去,我们必须紧跟时代步伐,不断创新和提高。

在新的一年,我们应该坚持从实际出发,选择切实有效的创先争优活动内容和方式,切实解决企事业单位发展中的问题和难题,不断推动创先争优活动向更高水平迈进。

首先,我们要深入学习贯彻党的十九大精神,贯彻党中央关于企事业单位改革发展的决策部署。

要增强战略思维,加强组织领导,形成思维合力和行动合力,为创先争优活动提供坚强的组织保障。

其次,我们要加大科技创新力度,不断推进企事业单位的技术进步和产品升级。

要加强对科技创新的投入和支持,鼓励员工加强学习和研究,提出创新性的科研项目和成果,并将其转化为生产力,为企业的发展注入新的动力。

创先争优演讲稿

创先争优演讲稿

创先争优演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸站在这里,与大家共同探讨如何“创先争优”。

让我们明确一点,什么是“创先争优”?它是一种精神,一种态度,一种行动。

它代表着我们在工作中不断追求卓越,勇于拼搏,积极进取,争创佳绩。

在我们的工作中,为什么需要“创先争优”呢?这是因为,只有通过不断创先争优,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,才能为企业的发展做出更大的贡献,才能实现自我价值的提升。

那么,如何才能做到“创先争优”呢?我们要树立正确的价值观。

我们要明确,我们的工作不仅仅是为了谋生,更是为了实现自我价值,为了为企业的发展做出贡献。

我们要把“创先争优”作为一种信念,一种追求,时时刻刻影响着我们的行动。

我们要不断提升自己的专业能力。

只有具备了优秀的专业能力,我们才能在工作中游刃有余,才能更好地解决问题,才能创造出卓越的业绩。

因此,我们要把学习作为一种习惯,不断地充实自己,提升自己。

我们要勇于创新。

创新是推动企业发展的源动力,也是我们实现“创先争优”的重要途径。

我们要敢于突破传统的思维模式,勇于尝试新的方法,不断地寻找创新的火花。

我们要具备团队精神。

在一个团队中,只有大家齐心协力,才能实现最好的效果。

因此,我们要学会与他人合作,学会倾听他人的意见,学会尊重他人,这样才能形成一个强大的团队,才能实现“创先争优”。

亲爱的同事们,让我们携手并进,共同努力,以“创先争优”为己任,为企业的发展贡献我们的力量,为我们的职业生涯增添更多的辉煌。

让我们用实际行动来诠释“创先争优”的真正含义,让我们的人生因此更加精彩!谢谢大家!。

争先创优演讲稿

争先创优演讲稿

争先创优演讲稿尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!今天,我站在这里,带着满腔的热情和坚定的信念,与大家分享我对“争先创优”的理解和体会。

争先创优,是一种态度,是一种精神,更是一种行动。

在当今这个快速发展、竞争激烈的时代,我们每个人都应当以争先创优为己任,不断追求卓越,勇攀高峰。

首先,争先创优要求我们拥有坚定的目标和不懈的追求。

在实现目标的道路上,我们可能会遇到各种困难和挑战,但只有坚定信念,勇往直前,才能最终实现梦想。

正如古人所说:“志不立,天下无可成之事。

”我们要以目标为导向,以行动为支撑,不断超越自我,追求更高的成就。

其次,争先创优需要我们具备创新的思维和开拓的精神。

在知识更新迅速、技术日新月异的今天,只有不断创新,才能跟上时代的步伐。

我们要敢于打破常规,勇于尝试新方法,新思路,不断探索,不断进步。

创新是推动社会进步的动力,也是我们争先创优的关键。

再次,争先创优还要求我们拥有团队合作的意识和协作的能力。

在任何一项工作中,个人的力量都是有限的,只有团结协作,才能发挥出最大的效能。

我们要懂得倾听他人的意见,尊重团队的决策,共同为实现团队的目标而努力。

团队的力量是无穷的,只有团结一致,才能无往不胜。

最后,争先创优还体现在我们对待工作的态度上。

我们要以高度的责任感和使命感,对待每一项工作,每一个任务。

无论工作大小,都要认真负责,精益求精。

我们要以积极的态度面对工作中的每一个挑战,不断学习,不断进步,以实际行动践行争先创优的精神。

各位同事,让我们以争先创优为目标,以实际行动为动力,携手并进,共创辉煌。

让我们在争先创优的道路上,不断超越,不断前进,为实现我们共同的梦想而努力奋斗!谢谢大家!。

创先争优活动大会讲话稿模板(二篇)

创先争优活动大会讲话稿模板(二篇)

创先争优活动大会讲话稿模板尊敬的领导、同事们:大家好!我很荣幸能够在这个重要的场合为大家发表讲话。

今天,我们相聚在这里,举行创先争优活动大会,旨在总结过去一年取得的成绩,表彰先进,激励广大干部职工再接再厉,为实现公司的发展战略贡献力量。

在这个特殊的时刻,我谨代表公司领导班子,向全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢,同时,向获得荣誉的先进个人和集体表示热烈的祝贺!回顾过去一年,我们公司取得了令人瞩目的成绩。

在全体员工的共同努力下,我们克服了诸多困难,提升了公司的整体实力和市场竞争力。

创先争优活动在促进公司的发展中发挥了重要作用,让我们见证了许多闪光的瞬间,不少优秀个人和集体涌现出来,用实际行动为公司赢得了荣誉和市场份额。

创先争优活动是提升企业内涵的有效工具,是激发员工创新活力的重要途径,是提高企业核心竞争力的有效方式。

过去一年,我们始终以创先争优活动为抓手,坚持以目标导向为原则,鼓励员工不断改进工作方法和流程,推动公司实现了品质提升、效益增长和经营效率的全面提升。

在创先争优活动中,我看到了广大员工的敬业精神和团队协作能力。

他们主动承担工作任务,勇于创新,积极分享工作经验和成果,形成了一股势如破竹的工作力量。

在这个过程中,他们充分展现出了专业素养和团队精神,为公司发展做出了重要贡献。

同时,在这个过程中,我们也面临了各种各样的挑战。

市场竞争的不确定性和营商环境的变化,使得我们必须不断挖掘潜力,迎接挑战。

我们要进一步完善创先争优活动的机制和机构,找准市场需求的痛点和痒点,做到精准化运作,提高活动的针对性和实效性。

同时,我们要注重培养人才,加强员工的学习和能力提升,为公司未来的发展储备人才。

在新的一年即将到来之际,我希望广大员工要永葆斗志昂扬的状态,坚持创新和变革,积极探索新的发展模式和路径,使公司始终保持先进性和创新力。

我们要坚守初心,紧跟市场发展的脉搏,不断提高服务质量和竞争力,努力为客户创造更大的价值。

创先争优活动讲话稿模板(4篇)

创先争优活动讲话稿模板(4篇)

创先争优活动讲话稿模板各位同事:大家好!首先,我要对大家的辛勤工作和积极参与创先争优活动表示衷心的感谢!在过去的一段时间里,我们以饱满的热情和昂扬的斗志,投入到创先争优活动中,取得了一系列令人瞩目的成绩。

今天,我站在这里,不仅是向大家总结过去的努力和成果,更是为了与大家共同思考,如何在未来的工作中继续创先争优,追求更加卓越的绩效!创先争优活动是我们企业发展的重要抓手,也是衡量我们企业实力的重要标尺。

通过创先争优,我们在加强内部管理、优化工作流程、推进服务理念上取得了显著的进步。

我们的工作效率得到了提高,产品质量得到了提升,企业形象和员工精神面貌也得到了极大的改善。

这些成就离不开每一位同事的辛勤付出和智慧结晶,是你们的勤奋、团结和敬业精神塑造了我们今天的辉煌。

当然,我们在创先争优活动中也面临了一些挑战和问题。

这些问题主要集中在对工作目标的认识不够明确、执行力度不够强、团队合作不够紧密等方面。

只有充分认识到这些问题的存在,才能更好地解决它们,进一步激发创新潜能,提高我们的工作质量和效率。

所以,我提出以下几点希望:首先,我们要进一步明确工作目标和使命。

只有明确了目标,我们才能在工作中有所侧重,才能快速有效地完成任务。

每一位同事都要明白,我们的目标是为客户提供优质的产品和服务,创造长期的客户价值,为企业的可持续发展做出贡献。

其次,我们要加强执行力度。

在工作中,我们常常会遇到各种各样的困难和挑战,但只有拿出决心和毅力,才能积极克服。

良好的执行力是成功的基础,我们要以强烈的责任心和奉献精神,踏实做好每一项工作,确保工作的完成度和质量。

再次,我们要加强团队合作。

优秀的团队是每个人共同努力的结果,也是取得卓越成绩的关键。

在创先争优活动中,我们需要加强团队之间的沟通和协作,充分发挥每个人的特长,形成合力,共同推动工作的进展。

最后,我们要不断创新,追求卓越。

创新是企业发展的动力,也是我们创先争优的重要要素。

只有勇于尝试新的工作方式和方法,不断优化流程和提高效能,才能始终保持竞争优势,实现事业的持续发展。

创先争优讲话材料(3篇)

创先争优讲话材料(3篇)

创先争优讲话材料尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我很荣幸能够站在这里,与大家共同探讨如何在工作和生活中创先争优。

创先争优是一种积极向上、勇于拼搏的精神风貌,是我们每个人身上应当具备的素质。

首先,创先争优要求我们不断进取。

在如今快速变化的社会环境中,不进则退,只有不断提高自己的能力和素质,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

因此,我们要向着更高的目标迈进,积极参加培训和学习,不断提升自己的专业知识与技能。

其次,创先争优强调团队合作。

没有一个人可以独自完成所有的工作,而是需要整个团队的努力。

团队合作可以提高工作效率,同时也会带来更好的工作氛围和个人成就感。

所以,我们要积极地与他人进行合作,相互支持,相互帮助,实现共同的目标。

第三,创先争优要求我们具备高度的责任心。

作为一名员工,我们要对自己的岗位负责,对工作认真、专注。

不仅要对自己的工作负责,还要对团队的成果负责,对组织的发展负责。

只有承担起责任,才能够在工作中表现出色,并取得更好的成绩。

第四,创先争优强调创新精神。

创新是推动社会进步和个人发展的重要因素。

我们应当不断尝试新的方法和思路,发现问题并找到解决之道。

同时,还要鼓励员工提出创新的建议,并给予积极的支持和回应。

此外,创先争优要求我们始终保持积极向上的态度。

在工作和生活中,我们会遇到各种各样的困难和挑战,但只有保持积极乐观的心态,才能够充满信心地应对。

无论遇到什么困境,我们都要相信自己有能力克服并取得成功。

最后,创先争优不仅是一种工作态度,更是一种生活态度。

无论是在工作还是生活中,我们都应当努力追求卓越,不断超越自我。

创先争优的精神不仅可以帮助我们在工作中取得更好的成绩,还可以影响我们的生活方式和价值观,使我们成为更加优秀的人。

亲爱的同事们,让我们携起手来,共同努力,以创先争优的态度迎接新的挑战。

相信只要我们每个人都能够充分发挥自己的潜力,充满激情地投入到工作中,我们一定能够取得更加优异的成绩。

创先争优谋发展建功立业铸辉煌演讲

创先争优谋发展建功立业铸辉煌演讲

创先争优谋发展建功立业铸辉煌演讲尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同探讨创先争优、谋发展、建功立业,为企业铸造辉煌的话题。

在当今竞争激烈的市场环境下,创新已经成为企业立足之本、发展之道。

创新不仅仅是提出新的产品、新的技术,更是指企业在经营过程中不断寻求突破,挖掘潜力,开拓新的市场空间。

只有通过不断的创新,企业才能跳出重复生产、低附加值的怪圈,实现跨越式的发展。

那么,如何才能进行创新?首先,创新需要企业具备一定的研发实力和技术团队。

不断加强科研投入,培养具备创新意识和创新能力的人才,对企业的创新能力至关重要。

同时,我们也要注重创新的组织管理,鼓励员工提出新的想法和建议,激发他们的创新热情。

另外,积极与高校、科研院所等合作,引进优秀人才和先进技术,也是提升企业创新能力的重要途径。

同时,为了实现企业的发展目标,我们还需要制定科学合理的发展战略。

发展战略要符合企业的实际情况,同时要紧跟市场的变化,抢占市场先机。

在制定战略时,我们要充分考虑内外部环境的影响因素,结合企业自身的资源和竞争优势,确立战略目标和重点;同时,还要注重战略执行的有效性,明确责任和目标,进行绩效考核和激励机制的设计,确保战略的顺利实施。

另外,建功立业也是企业发展的关键。

作为企业员工,我们每个人都应该有远大的目标和奋斗的精神。

只有树立正确的职业观念,坚持实干苦干,不断提高个人素质和能力,才能够在竞争中脱颖而出,实现个人的职业发展。

与此同时,我们也要注重合作与团队精神的培养,携手同事们共同努力,共同完成企业的发展目标。

团队合作的力量是无穷的,只有团队的力量才能促进企业的长久发展。

最后,铸造辉煌的关键在于每个人的行动。

每个人都是企业成功的重要组成部分,每个人的付出都将影响企业的发展。

因此,我们要从自身做起,不断提高自己的专业素养和工作效率,精益求精,勇于担当,以实际行动书写自己的工作业绩,为企业发展做出更大的贡献。

创先争优动员会致辞稿(二篇)

创先争优动员会致辞稿(二篇)

创先争优动员会致辞稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我谨代表全体员工,向在座的各位领导表示最诚挚的问候和衷心的感谢!感谢领导们为我们营造了学习、进步、提升的良好环境,感谢领导们对我们工作的关心和支持!同时,也对大家在平凡的工作岗位上默默付出、默默奉献的精神表示由衷的敬意和感谢!是你们的付出和努力,成就了我们今天的团队和事业的发展!今年是我公司实施“创先争优”活动的重要一年,也是全体员工攻坚克难、迎难而上的一年!面对瞬息万变的市场竞争环境,面对机遇与挑战交织的时代潮流,我们时刻抱着积极的心态,坚持求真务实的工作作风,团结一心、与时俱进,为实现公司的发展战略目标而不懈努力!“创先争优”是我们公司全体员工共同参与的一项重要活动,它包含了创造、创新的理念,在我们团队中流淌着奋进、进取的精神,鼓舞着每一个员工勇往直前,追求卓越,为公司的发展贡献自己的力量。

正是这种精神的激励与引领,使我们有了前行的动力和信心。

在过去的一年里,我们公司通过创新方式、改进方法,加强管理水平,提升技能素质,努力实现了全面发展,取得了一系列的成绩:市场份额增长,产品质量稳步提升,员工综合素质大幅提升等。

这些成果的背后,是全体员工不懈拼搏、奋发向前的结果。

然而,我们不能因此而满足,更不能自鸣得意。

面对日新月异的市场环境,我们要时刻保持清醒的头脑,增强政治敏锐性,提高战略思维,牢记我们的目标,锐意进取,努力创造更加出色的业绩。

首先,我们要深入学习,不断积累经验和知识。

只有不断提高自身的专业素质和综合能力,才能更好地适应企业发展的需求,才能更好地为公司创造价值,实现个人的价值。

其次,我们要自觉践行创新精神,不断探索新的发展方向和新的业务模式,勇于面对挑战,勇于尝试,勇于创造,为公司注入新的发展动力。

最后,我们要继续加强团队意识和协作能力,形成良好的工作合力。

团结一心、同舟共济,我们才能战胜困难、做出更加出色的成绩,才能让我们的事业不断发展、茁壮成长。

创先争优活动演讲稿范文(三篇)

创先争优活动演讲稿范文(三篇)

创先争优活动演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸站在这里,参加创先争优活动的演讲。

如今,社会发展进入了一个飞速发展的时代,竞争变得日益激烈,无论是个人还是组织,只有通过不断创新、不断进取,才能取得更好的成绩。

创先争优活动正是为了激发大家的积极性和创造力,推动我们的单位不断进步,不断提高,取得更加卓越的成绩。

首先,我想谈谈创先争优的重要性。

创先争优不仅仅是评选一个荣誉称号,更是一种思想觉悟和行动力的集中体现。

参与创先争优活动,是一种动力和激励,是激发了我们奋发向前的斗志和决心。

通过开展创先争优活动,我们能够集中精力进行目标管理,明确目标方向,提高工作效能。

同时,创先争优活动提供了交流的平台,可以促进各部门之间的协作和支持,实现资源共享,实现优势互补,共同推动整个单位的发展。

其次,我想谈谈创先争优的方式方法。

创先争优活动的核心是以问题为导向,关键在于解决问题和提出创新的措施。

要切实推动创先争优活动,我们需要提高自身对团队建设的重视,注重协作和合作,找出团队中的问题,并积极采取措施进行解决。

我们可以通过开展员工培训,提高员工的专业素质和学习能力;通过加强管理,优化流程和环节,提高工作效率;通过建立激励机制和奖惩制度,激发员工的积极性和创造力。

当然,创先争优活动不仅仅是问题导向,更是鼓励大家积极分享和交流创新的经验和方法,寻找最佳实践,从而提高整个单位的综合实力。

再次,我想谈谈创先争优活动的意义。

创先争优活动是一种机遇和挑战,更是一种磨砺和成长。

通过参与创先争优活动,我们能够不断学习和提升自身的能力,不断拓展自己的视野和思维方式。

同时,创先争优活动也是一种进步和成长的机会,我们在这个过程中,不断改进和完善自己的工作方法和方式,提高自己的工作效能和水平。

此外,创先争优活动也是一次展示自己的机会,通过优秀的作品和表现,让更多的人看到我们的价值和能力,提升自己的影响力和竞争力。

最后,我想呼吁大家共同参与和推动创先争优活动。

创先争优谋发展建功立业铸辉煌演讲稿3篇

创先争优谋发展建功立业铸辉煌演讲稿3篇

创先争优谋发展建功立业铸辉煌演讲稿3篇创先争优谋发展建功立业铸辉煌演讲稿3篇第1篇有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。

那就是:我们烟草公司人对核心价值观执着的追求精神;对"创先争优"的内涵发展的拼搏精神。

铆足精神向前冲,无限风光在险峰。

现如今中央和我们烟草公司党组高屋建瓴、审时度势地提出了"创先争优"的思想要求,对于处于法规事务工作岗位的我来说无疑会起到极大的教育作用,我深深地明白这既是期盼,也是命令,既是思想大解放的主旋律,也是战士上前线的冲锋号。

面对充满生机和活力,挑战和希望并存的伟大时代,看着公司"卷烟上水平"工作蓬勃发展的喜人形势,作为一名烟草公司人,要做到忠诚、奉献、务实和向上,当让领导放心、让职工满意的法规事务工作者,实现自己终身理想与人生价值,必须有"创先争优,建功立业"的豪情壮志。

"创先争优"如嘹亮的口号,唱响在烟草公司的每个角落,使我们的公司更增添了几分光彩。

全体职工都在这口号下努力工作,为了争取公司的光荣,大家共同的骄傲。

"创先争优",这是多么伟大而又神圣的四个字。

那么,作为公司负责法规事务工作的我又该用什么来诠释它呢?对我自来说,我认为必须做好三个方面:第一,立足岗位讲责任、努力争做建功立业的排头兵周恩来总理说过:"关照小事,成就大事"。

所以我们要从小事做起,从细节做起,强烈的责任意识是做好工作的保证。

我和大家分享一个国外的故事吧。

这是一场失败王国的战争故事,这个故事以诗歌的形式被一代代人传唱。

丢失一个钉子,坏了一只铁蹄;坏了一只铁蹄,折了一匹战马;折了一匹战马,伤了一位骑士;伤了一位骑士,输了一场战斗;输了一场战斗,亡了一个国家。

这个故事发人深省,一个小小马钉的疏忽竟然导致了一个国家的覆灭。

这个故事充分说明责任,不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奋斗,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。

创先争优活动演讲主持词

创先争优活动演讲主持词

创先争优活动演讲主持词第一篇:创先争优活动演讲主持词“争当时代先锋,共建和谐高桥”演讲比赛主持词女:各位领导、同志们男:各位参赛选手合:大家下午好!男: 金秋十月,丹桂飘香女: 在这秋风送爽的好季节,“创先争优”活动正云蒸霞蔚男:在吉祥喜庆的十月里,全体乡村干部、共产党员团结带领全乡各族群众深入学习实践科学发展观,振奋精神、扎实工作,为共建和谐高桥作出不懈努力。

女:在这美好的季节里,高桥这片热土上已经唱响了“创先争优”的主旋律,深刻诠释了创先争优的时代背景、基本内涵、精神实质和重要意义,使我们受益匪浅,热血沸腾。

男:为此,乡党委政府决定开展以“创先争优”为主题的系列活动。

今天,以“争当时代先锋,共建和谐高桥””为主题的演讲比赛在这里隆重举行。

得到了高桥乡全体党员干部的大力支持与积极参与,在此表示衷心的感谢!女:所有参赛选手进行精心策划和撰写,他们将以朴素的感情,真挚的语言,歌颂伟大的党,伟大的祖国;进一步激发大家的工作热情,在本职岗位上,解放思想,扎实工作,科学发展,创先争优,为建设和谐新高桥添砖加瓦。

男:下面我为大家介绍本次演讲比赛的评委,他们分别是:党委副书记王家伦同志,纪委书记骆金贵同志,政府副乡长谢东江同志,中心校副校长高永钊同志,女:今天来到我们比赛现场的有18名选手,他们将一展风采。

男:本次知识赛将赛出前六名,进入下一轮的决赛。

女:为了保证竞赛公开、公平、公正,确保赛事圆满成功,我向大家宣布今天的评分标准:1.本次演讲比赛采用10分制。

现场公布成绩统计到小数点后面两位,再后的数字四舍五入;如发现小数点两位数因四舍五入相同,则按原小数点后三位统计成绩。

2.每位参赛选手的最后得分为所有评委评出的分数中去掉一个最高分,去掉一个最低分后其余评委打分的平均数。

3.参赛选手必须按时参加比赛,逾期作弃权处理。

4.参赛选手如对比赛程序、评分成绩等有不同意见,必须经本单位领队向现场负责人提出,在未正式作出答复前,比赛照常进行。

创先争优会议的主持词范文

创先争优会议的主持词范文

创先争优会议的主持词范文
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!首先,感谢各位领导和同事出席今天的创先争优会议。

我很荣幸能够担任这次会议的主持人,并希望能够以最佳的状态为大家服务。

创先争优是我们企业进步的动力,是我们团队飞速发展的原动力。

今天的会议,我们将共同探讨和分享创先争优的经验和成果,以期更好地推动企业的发展。

首先,我想强调创先争优是所有人的事情,每一个员工都有责任和义务为企业的发展做出贡献。

无论是生产一线的工人,还是管理层的领导,每一个人都可以在自己的岗位上发挥作用。

我们应该充分发挥团队的智慧和力量,形成合力,共同实现企业的目标。

其次,创先争优是一个长期而不断的过程。

我们不能只停留在过去的成绩上,而是要不断追求卓越,不断超越自我。

创先争优需要我们每个人保持持续的学习和创新的态度,不断提高自身的能力和素质,不断挑战自己的极限。

另外,创先争优也需要我们发扬团结合作的精神。

团队合作是取得成功的关键,只有通过共同努力,相互支持和协作,我们才能够战胜困难,取得更大的成就。

在这个会议上,我希望我们能够分享经验,交流想法,互相学习,共同进步。

最后,希望各位领导和同事们能够积极参与会议的讨论和活动,提出自己的观点和建议。

通过我们的共同努力,我相信我们可以为企业的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!让我们共同努力,为创先争优贡献力量!。

“创先争优”演讲稿(3篇)

“创先争优”演讲稿(3篇)

“创先争优”演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我立足于新的起点,站在这里,非常荣幸地向大家发表《创先争优》的演讲。

首先,我要感谢大家给予我这个机会,让我有机会通过这个演讲,与大家一同深入探讨和思考如何在工作中创先争优,为单位的发展贡献自己的力量。

“创先争优”,这是时代赋予我们的新任务,也是我们的责任和使命所在。

我们身处一个竞争日益激烈的时代,无论是企业还是个人,都要不断追求卓越、与时俱进。

只有不断创新,参与竞争,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,取得更加辉煌的成绩。

那么,如何实现“创先争优”呢?我认为,首先我们要树立正确的竞争观。

竞争是激发潜能、促进行动的火花,我们要看到竞争中的机遇而不是困难。

我们要学会与自己比赛,不要总是拿别人来对比。

每个人都有自己的优点和不足,只有让自己不断超越自己,才能真正实现自己的梦想。

而单位竞争同样也是如此,每个单位都有自己的优点和不足,我们要着眼于自身,通过不断创新和提高,使单位在竞争中不断壮大。

其次,我们要坚持持续学习的理念。

人与人之间的差距,主要在于学习上的差距。

当我们停止学习的时候,就停止了进步的脚步。

我们要不断开拓视野,提升自己的知识水平和技能,只有不断学习,我们才能不断认识到自己的不足,才能寻找到提升的方法和途径。

同时,我们也要注重团队学习,通过团队学习可以提升整个团队的综合实力,形成团结协作、互相学习的良好氛围。

第三,我们要勇于创新,勇于改革。

创新是企业发展的源泉,是不断发展壮大的动力。

我们要善于发现问题,敢于面对问题并找到解决问题的办法。

只有与时俱进,不断进行改革和创新,我们才能不断迎接新的挑战,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

创新没有绝对的成功,只有不断尝试,不断总结经验教训,我们才能取得更大的突破。

最后,我想谈谈奉献精神。

每个人都是社会的一份子,只有热爱单位、服务群众,我们才能真正实现创先争优。

奉献精神是一种无私奉献、无私奉献的精神状态,它使我们能够将个人利益置于整体利益之上,从而产生更高的责任感和使命感。

四争四创发言稿范文

四争四创发言稿范文

大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家共同探讨“四争四创”这一重要议题。

在此,我将结合自身工作实际,谈一谈自己的理解和体会。

首先,我们要明确“四争四创”的内涵。

所谓“四争”,即争先、争优、争效、争位;所谓“四创”,即创新、创业、创优、创品牌。

这是我们党在新时代提出的一项重要战略任务,对于推动我国经济社会发展具有重要意义。

一、争先,就是要敢于担当,勇于拼搏。

在工作中,我们要树立争先意识,始终保持昂扬向上的精神状态。

面对困难和挑战,我们要迎难而上,敢于突破,力争在各项工作中走在前列。

二、争优,就是要追求卓越,不断提高。

我们要以更高的标准要求自己,追求卓越的工作成果。

在业务技能、服务质量、团队协作等方面,都要力求做到最好,实现个人与团队的共同成长。

三、争效,就是要提高工作效率,创造价值。

我们要牢固树立效益观念,以提高工作效率为目标,努力创造更多的社会价值。

通过优化工作流程、改进工作方法,实现工作效率的最大化。

四、争位,就是要提升地位,扩大影响力。

我们要积极投身到各项工作中,努力提升自己的综合素质,争取在岗位上取得更好的成绩,从而提升个人和团队的地位,扩大影响力。

一、创新,就是要敢于突破,勇于探索。

我们要紧跟时代步伐,不断学习新知识、新技术,勇于创新思维和方法,推动各项工作取得新突破。

二、创业,就是要敢于担当,勇于实践。

我们要积极投身到创新创业实践中,发挥自己的专业特长,为实现我国经济社会发展贡献力量。

三、创优,就是要追求卓越,不断提升。

我们要以创优为目标,不断提升工作质量和服务水平,为人民群众提供更加优质的服务。

四、创品牌,就是要打造特色,提升竞争力。

我们要充分发挥自身优势,打造特色品牌,提升企业、地区乃至国家的竞争力。

在实施“四争四创”的过程中,我们要注意以下几点:1. 强化组织领导,明确责任分工。

各级领导干部要切实履行职责,加强对“四争四创”工作的组织领导,确保各项工作落到实处。

2. 完善激励机制,激发创新活力。

2024年创先争优谋发展建功立业铸辉煌演讲(2篇)

2024年创先争优谋发展建功立业铸辉煌演讲(2篇)

2024年创先争优谋发展建功立业铸辉煌演讲尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢大家在百忙之中参加今天的演讲会。

作为一场关于____年创先争优谋发展建功立业铸辉煌的演讲,我希望在接下来的时间里,能够向大家展示我们未来的宏伟目标和光明前景。

____年对我们来说,是一个充满机遇和挑战的年份。

全球形势发生了巨大的变化,经济竞争的压力也空前加大。

作为一个国家,我们需要通过创新、团结和奋斗,向世界展示我们的实力和自信。

创先争优,是我们实现发展的基石和核心竞争力。

只有我们不断推进科技进步、研发创新,才能够在全球经济格局中占据一席之地。

因此,我建议我们在____年加大对科技研发的投入,培养一支高素质的科技创新团队,加强与高校和科研机构的合作,推动科技成果向产业化方向迈进。

谋发展,需要我们不断提高管理水平和创新能力。

在特殊时期,我们的公司面临着前所未有的机遇和挑战,只有加强内部管理,提高员工的专业素养和团队协作能力,才能够有效应对市场的不断变化。

此外,我们还要不断拓展市场,加强与国内外合作伙伴的合作,打造有竞争力的产品和服务,提高企业的核心竞争力。

建功立业,是我们每个人的责任和使命。

无论是个人还是团队,我们都应该有远大的目标和坚定的信念。

在____年,我希望每个人都能够积极进取,努力学习,提高自身的能力和素质。

只有每个人都能够发挥自己的优势,才能够推动整个团队的发展。

此外,我也呼吁大家要注重团队精神,团结合作,共同面对挑战,共同攀登高峰。

铸辉煌,需要我们发扬优秀的传统和价值观。

我们是一个特殊的时刻,我们需要发扬团结、奉献、拼搏、创新的精神,将这种精神融入到我们的工作和生活中。

我们要传承和发扬爱国主义精神,为国家、为人民做出贡献。

同时,我也呼吁我们要弘扬企业文化,加强员工的思想政治教育,培养他们的家国情怀和社会责任感。

最后,我要强调____年是我们铸辉煌的关键时刻,我们应该以乐观、坚定和积极向上的态度迎接新一年的挑战。

创先争优活动讲话(3篇)

创先争优活动讲话(3篇)

创先争优活动讲话各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我们在这里隆重召开创先争优活动动员大会,旨在进一步激发广大员工的工作热情,营造积极向上的工作氛围,为企业的发展贡献力量。

在此,我代表企业的领导层对大家长期以来的努力和贡献表示衷心的感谢!企业的发展离不开每一位员工的共同努力,离不开每一位员工的智慧和创新。

如今,随着市场的竞争日益激烈,我们所处的行业变革迅速,企业需要更加敏锐地洞察市场,提前做出调整与变革。

因此,我们必须以创新为核心驱动力,以提升竞争力为目标,通过创先争优活动,激励员工的积极性和主动性,引导员工以更高的标准要求自己、发挥聪明才智,为企业的可持续发展贡献力量。

首先,让我们回顾一下我们所取得的成绩。

过去的一年里,我们在面对挑战的同时,也取得了一定的突破和成绩。

这离不开全体员工的辛勤付出和团队的凝聚力。

我们顶着工作压力,愿意奋斗在一线,尽管困难重重,但是我们始终坚守信念,砥砺前行。

正是因为有你们的付出,我们才能在市场上立足,得到客户的青睐。

但是,我们不能因此满足,更不能陷入舒适区,我们需要继续努力,为企业的发展保持前进的动力。

创先争优活动作为我们企业的一项重要工作,将成为我们未来发展的重要引擎。

创先争优不仅仅是一次比赛,更是激发员工潜能、鼓舞员工信心的过程。

我们鼓励每一位员工积极参与,争创先进,争取优秀的机会。

通过此次活动,我们可以发现每个员工的潜力所在,挑战自我能力的极限,推动企业的全面发展。

创先争优的目标是实现企业与员工个人的共同发展。

首先,企业能够通过活动的展开,发现优秀员工,激励员工的积极性和创造力,促进员工的成长与发展。

其次,员工也能通过参与活动,展示自己的实力,增加个人价值,提高职业发展空间。

我们希望通过这次活动,能够让员工感受到企业的关怀与支持,激发员工的工作热情,提升员工的工作能力,使员工的价值得到最大化的发挥。

为了顺利开展活动,我们制定了以下具体的工作计划:一、组织形式:我们将以团队为单位,通过竞赛和评选的方式来进行活动。

创先争优领导致辞稿

创先争优领导致辞稿

创先争优领导致辞稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
今天,我们欢聚一堂,共同庆祝我公司成功创建“创先争优”活动。

这个活动的开展,不仅是激发了公司全体员工的工作热情,更是提高了大家的工作意识和职业素养,提高了公司的软实力和核心竞争力。

在此,我代表公司向各位领导和全体员工致以最诚挚的敬意和感谢!
“创先争优”活动是国家提出的一项重要活动,它鼓励人们发扬奋斗精神,充分发挥自身的创造力、实践力、创新力,努力追求卓越。

对于一家企业来说,“创先争优”同样至关重要,因为这是所有企业的生命线。

只有不断创新和追求优异,才能提高企业的竞争力和市场占有率。

总公司十分重视“创先争优”活动的开展,积极倡导全体员工积极参与其中。

我们坚信,只有大家团结一心,齐心协力,才能取得更为优异的成绩。

同时,我们也坚信,只有全面推动创新,加强知识产权保护,才能实现公司的可持续发展。

从现在起,让我们尽情发挥我们的创造才能和智慧,共同推动公司向着更高的目标不断迈进!
最后,我要再次感谢各位领导的支持和鼓励,感谢公司全体员工及其家庭的辛勤付出和支持,让我们一起,为公司的美好明天而努力奋斗!。

讲话稿创先争优范本

讲话稿创先争优范本

讲话稿创先争优范本亲爱的领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我很荣幸站在这里,为大家带来一份创先争优的讲话稿。

作为一名员工,我深知创先争优活动对于企业发展的重要性,更深刻地意识到每一位员工都应该积极参与进来,为企业的发展做出贡献。

创先争优,意味着我们要积极主动,勇于竞争。

作为一个团队,我们要始终保持良好的竞争意识,不断超越自我,追求更高的目标。

只有在不断与自己、与他人竞争的过程中,我们才能不断进步,实现自身的价值。

创先争优,更意味着我们要时刻保持优秀的品质。

优秀并不是一蹴而就的,它需要每个人付出艰辛的努力。

我们要注重自己的专业技能的提升,不断学习、不断钻研,保持在自己领域内的领先地位。

同时,我们要不断提升自己的综合素质,培养良好的工作态度和团队合作精神。

只有不断提升,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

创先争优,更意味着我们要坚守企业的核心价值观。

企业的核心价值观是企业的灵魂所在,是保持企业持续发展的根本保证。

我们要牢记企业的使命和目标,紧跟企业的步伐,将个人的理想和企业的追求紧密结合起来。

只有与企业步调一致,才能共同迈向更高的峰顶。

创先争优,更意味着我们要勇于担当,敢于挑战。

作为企业的一员,我们要时刻保持责任心和担当精神,主动承担起自己的工作,将每一项工作做到最好。

同时,我们也要敢于挑战自己,迎接新的挑战。

只有勇于挑战,我们才能不断突破自己的局限,实现更大的价值。

最后,我想强调的是,创先争优不仅仅是一场竞争,更是一次团队的飞跃。

只有我们每个人紧密团结,积极协作,才能共同将企业推向更高的层次。

让我们携手并肩,以创先争优为契机,共同创造美好的企业未来!谢谢大家!。

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创先争优为版权建功立业铸辉煌演讲稿
有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。

那就是:我们版权科人对“、、”的核心价值观执着的追求精神;对“创先争优”的内涵发展的拼搏精神。

铆足精神向前冲,无限风光在险峰。

现如今领导高屋建瓴、审时度势地提出了“创先争优”的思想要求,对于处于工作岗位的我来说无疑会起到极大的教育作用,我深深地明白这既是期盼,也是命令,既是思想大解放的主旋律,也是战士上前线的冲锋号。

面对充满生机和活力,挑战和希望并存的伟大时代,看着版权工作蓬勃发展的喜人形势,作为一名版权科职工,要做到忠诚、奉献、务实和向上,当人民满意的版权工作者,实现自己终身理想与人生价值,必须有“创先争优为版权,建功立业铸辉煌”的豪情壮志。

年我进入版权科工作,这才像是走进了一条阳光大道,找到了一个家,这家里有阳光,有温暖。

有勤勤恳恳的同事,有团结务实的领导班子,有我们的伟大事业和我们的共同追求。

我们愿意为它的安宁,安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力。

我为版权管理的发展感到自豪,因为它的发展历程同时见证了新中国经济社会的改革与发展的历史巨变和辉煌成就。

在版权科尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同,能力有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量,在把自己份内的事情干好的基础上,
去尽量帮助别人,为创先争优与事业发展尽到自己的责任,同心同德,努力奋斗,为共创我们市版权保护工作美好辉煌灿烂的明天而勤奋工作,这才是对我们这个大家庭的最好报答,同时这也是我们不可推脱的一份责任、力量。

2015年是十二五计划最后一年,版权保护工作面临的重大历史机遇。

当前中国正处于“发展机遇期”与“矛盾凸显期”,这些变化也体现在版权保护工作的过程中。

区域之间改革创新的竞争十分激烈,迫切要求我们版权科每一条战线上的工作者解放思想,实事求是,与时俱进,不断创新,善于研究新问题,解决新情况。

在中国的崛起,发展过程中我们版权工作者必须具有奋发进取的工作状态和不怕失败的勇气。

如果在版权科创先争优活动的实施实践过程中我们没有强烈的事业心、进取心和责任感,就谈不上为创先争优和版权工作的和谐发展贡献自己的力量;如果在创先争优的大背景中如果我们没有吃苦耐劳、迎难而上的精神,开拓创新就无从谈起,落伍掉队就是必然的,那时我们为版权管理工作顺利的完成做不了任何贡献,反而会成为管理科的负担。

我们能成为管理科的负担么?不能!!!今天我想说的是,因为我爱管理科,我爱我的工作,所以我会不断地战胜自己,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量!
“创先争优”,这是多么伟大而又神圣的四个字。

那么,我们又该用什么来诠释它呢?
从我们自身来讲:
第一,立足岗位讲责任、努力争做建功立业的排头兵。

周恩来总理说过:“关照小事,成就大事”。

所以我们要从小事做起,从细节做起,强烈的责任意识是做好工作的保证。

我和大家分享一个国外的故事吧。

这是一场失败王国的战争故事,这个故事以诗歌的形式被一代代人传唱。

丢失一个钉子,坏了一只铁蹄;
坏了一只铁蹄,折了一匹战马;
折了一匹战马,伤了一位骑士;
伤了一位骑士,输了一场战斗;
输了一场战斗,亡了一个国家。

这个故事发人深省,一个小小马钉的疏忽竟然导致了一个国家的覆灭。

这个故事充分说明责任,不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奋斗,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。

有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。

当我们版权工作者将拼搏进取当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就能树立起工作的光荣感和使命感,会专心致志地对待工作、一丝不苟地对待工作、务实创新地做好本质工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而为版权管理工作的和谐发展贡献青春的力量。

第二,提升素质谋发展,努力争做学习实践的排头兵。

“麻雀虽小,五脏俱全”,工作千丝万缕,随着版权管理事业的发展,陈旧的观念将逐步淡化,如何选择工作着力点非常重要。

面对日新月异的知识经济,提高素质已成为我们适应岗位需求、应对竞争和挑战、实现自我发展与进步的必须要求。

我们要深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动,把学习实践做为提升能力素质的根本途径,勤奋学习,敏于思考,注重实践。

既要学习版权管理方面的业务知识,也要学习和了解其他方面、其他领域的知识,既要讲究学习方法,端正学习态度,更要注重学习效果,既要向书本学,更要向实践学。

向群众学,不断更新知识、气势磅礴知识储备、拓展知识领域,在学习实践中积累经验,经受锻炼,增长才干。

工作以来,我亲身感受到老同志们在工作上的风范和艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。

在我看来向前辈同仁学是非常重要的,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。

第三,弘扬新风促和谐,努力争做科学发展的排头兵。

创先争优活动要求我们在政治上要具有敏感性;行动上要保证一致性;工作上要具备开拓性。

自觉维护和贯彻执行党的方针政策,正确处理上级领导与下级同事的工作关系,不越权、不越位、不越轨。

工作上相互配合。

处处事事识大体、顾大局,大事讲原则,小事讲风格,坚持集体领导与个人分工负责的原则,增强责任感,兢
兢业业做好分管的工作。

增强领导班子的团结,维护版权科的形象和权威,在其位,谋其政。

每一个版权科人都要着眼和置身于版权科事业的发展大局,坚持解放思想,更新观念,提升境界,自觉地将个人的理想追求同版权科的共同愿景结合起来,始终保持一心一意谋发展,同心同德促和谐的积极心态,做到大事讲原则,小事讲风格,求同存异,通力协作,主动为版权管理的科学发展出主意,想办法,献计策,把积极性和创造性转化为推动版权科事业创新发展的中坚力量。

从版权工作实际来讲:
第一,.坚持“日常监管与专项行动”相结合的版权管理工作机制。

加强“日常监管”,建立执法常态机制,一要拓宽工作面,既惩治传统领域的侵权盗版行为,也打击网络和数字环境下的侵权盗版行为;二要积极争取公安、工信、广电等部门的支持和配合,形成打击侵权盗版合力;三要多途径执法,既要应权利人的投诉开展执法活动,也要对违法行为主动进行查处,特别是要善于动员社会力量,通过举报机制有效打击侵权盗版行为。

深入开展“专项行动”,集中打击阶段性问题突出的侵权盗版行为。

组织一次全市性的针对软件、互联网等领域侵权盗版的专项治理行动,着力解决重点地区、重点领域存在的突出问题,做好关键案件的查处;建立执法查处案件的曝光平台,警示不法分子,教育社会公众。

同时,根据省市重点工作的调整及侵权盗版形式的变化,及时开展其他有针对性的版权保护专项执法工作。

第二,逐步建立起政府主导、新闻媒体支持、社会公众广泛参与的版权宣传普及教育常态机制。

充分利用“4•26知识产权宣传周”、“世界图书和版权日”以及国家重大节庆或纪念日,借助版权博览会等各种大型活动平台,集中开展形式多样的版权宣传普及活动,形成强大的版权宣传声势。

利用我市新闻媒体的传播优势,开设形式多样的版权知识专题、栏目与讲座,打造版权宣传阵地。

同时积极争取教育主管部门,将版权知识纳入市民教育体系,坚持版权保护宣传普及工作从青少年抓起。

第三,广泛开展版权培训活动,不断增强全社会的版权保护意识。

“十二五”时期,我们版权管理科要加大版权培训力度,要加强与有关版权行业组织和协会的合作,积极开展著作权人、权利人组织、经营企业主版权知识培训;争取将知识产权相关知识纳入各级党校和行政学院培训内容,切实增强各级领导干部、基层执法人员、著作权人、企业经营者的版权保护意识,提高版权相关产业市场主体的版权创造、运用、保护和管理能力。

第四,“十二五”时期,我们版权管理科要根据国家版权管理工作规划采取多种形式,开展“版权干部工程、版权孩子工程、版权人才工程、版权公益宣传工程”,使版权保护意识“进党校、进学校、进园区、进社区”。

同时,加强对权利人、使用者集中的各种社会团体、组织等的版权知识宣传,逐步在全社会形成“尊重知识、尊重劳动、尊重创作、尊重版权”的良好社会氛围。

第五,全面推进政府部门和企业使用正版软件工作。

我们版权科
要加大使用正版软件的工作力度,大力推进政府部门和企事业单位软件正版化。

确保国有企业(含所属下属企业)全面完成软件正版化工作目标,外商投资和民营企业的软件正版化工作,在努力实现大型企业软件正版化基础上,逐渐向中小企业延伸。

同时组织好软件正版化的相关培训、检查验收、评比表彰,使政府部门和企业的软件正版使用率大幅提升,我市软件保护的市场环境发生根本好转。

总之,创先争优对我们来讲是机遇,机遇亦是压力,压力化为动力。

思想上的转变带来工作上的转变,工作上的转变带来版权科面貌的转变,版权科面貌的转变带来企业的转型升级,企业的转型升级带来地方经济的转变,地方经济的转变带来国家的稳定繁荣、人民的安居乐业。

展望未来我们坚信,全体版权科员工一定能在党与科室领导的带领下,保持和发扬优良传统,团结奋进,以“爱岗敬业为版权,创先争优铸辉煌”的工作信念,全力以赴为版权管理工作未来的蓝图书写出最华丽的一笔。

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