仓库盘点流程与说明,盘点异常处理办法,盘点常用表格

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仓库盘点作业规范(含表格)

仓库盘点作业规范(含表格)

仓库盘点作业规范(含表格)仓库盘点作业规范(IATF16949-2016/ISO9001-2015)1.0 目的规范仓库日常运作,确保帐实相符、帐帐相符,保障公司财产安全、排除流失风险等。

2.0 适用范围适用于各加工厂所有昆明加工厂仓库。

3.0 术语(无)4.0 职责:4.1仓务部:负责所有库存原材料、产成品、备品等各类资产帐与实物的核对工作,并协助财务处理盘点过程中发生的问题,且解释盘点差异的原因。

4.2财务部:负责复核单据、监督盘点,编报差异分析等确认各类盘点报表。

4.3其它部门:协助和配合盘点工作。

5.0 工作流程图(无)6.0 内容及要求6.1日盘6.1.1仓管员每日对出入单据数量进行仔细核对,对常态化使用的原材料、产成品等盘点,做到日清日结,保证账实相符。

6.2 周盘6.2.1 各加工厂仓库每周利用生产CIP时间,安排人员对静态及部分动态的原材料、浓缩汁包材、产成品、备品等各类固定资产进行盘点,确保库存数据真实有效;如有异常及时报告主管处理并跟进。

6.3 月盘6.3.1 接各归属工厂财务部电邮形式通知月结与盘点事宜。

各仓库每月在日、周的定期清盘基础上,应对现有库存的原材料、产成品、备品等各类固定资产进行一次全面盘点,不同状态的原材料和产成品应与报表及K3/SAP系统中数据应保持一致,如发现异常,及时查明差异原因并处理。

同时制作《浓缩汁包材盘点报表》、《成品仓盘点报表》、《原材料仓盘点报表》等。

6.3.2 以仓库主管主导的月度盘点经初盘、复盘确认无误后,必须经加工厂经理审核,并将月盘点表发送给相关人员。

6.4 年盘6.4.1 每年12月底,由财务、审计等部门组成的监督盘点小组,并在盘点前三周左右以电邮形式知会各加工厂存货盘点程序等事宜,内容为对加工厂现有库存原材料、产成品等进行实地百分之百全盘,备品以抽盘形式操作进行。

6.4.2 首先加工厂仓库人员对年终盘点应反复现场进行静态实物核对实盘,原材料仓各库存品名无论尾数多少将进行人工仔细清点,标识状态明了、书写是否清晰明确;零星尾数将按质材要求保证包装完好无损。

存货盘点管理制度,盘点计划书、盘点表格、盘点问题总结 - 仓库盘点管理

存货盘点管理制度,盘点计划书、盘点表格、盘点问题总结 - 仓库盘点管理

存货盘点治理制度一、目的为加强公司存货资产治理,保障公司存货资产的安全性、完整性、正确性,及时、真实地反映公司存货资产的结存及利用情况,使公司存货资产的盘点更加规范化、制度化,为下阶段的销售、生产计划及财务成本核算提供依据,根据公司实际情况,特制定本治理制度。

二、适用范围存货包括原材料、半成品、产成品以及必要时对存于外协厂商的本厂物料等。

根据公司目前实际情况,先从原材料盘点入手。

三、职责分工1、财务部负责组织、协调、指导存货盘点工作。

包括发布盘点通知、监督盘点过程、抽查复核盘点结果,对盘点盈亏调整审核;2、仓库:负责仓库物料盘点工作;3、相关部门:负责本部门盘点及盘点协助工作;4、统计部负责盘点的具体实施、确认、统计、上报工作;5、财务经理:负责盘点盈亏调整的审批工作。

四、盘点时间(一)存货盘点:每个季度的最后一个月月底进行一次小盘点(自盘、抽盘),每年的年中、年末各进行一次大盘点(自盘、复盘、抽盘),盘点具体时间根据《盘点计划书》确定的日期进行。

(二)盘点时间要求:1、每季度末小盘点时间要求:自盘应于每季度最后一个月29日17:30前完成,抽盘应于每季度最后一个月30日17:30前完成,节假日顺延,假如碰到下排期发货比较忙的时候等发货完成后再盘点。

2、年中/年末盘点时间要求:具体依《盘点计划书》中要求的时间执行。

3、若要变更时间,必须征得盘点总指挥同意方可。

4、财务部人员不定期地抽查各部门的存货情况。

五、盘点方式、方法1、盘点方式:动态盘点(即不停产)与静态盘点(即停产)相结合;定期盘点与不定期盘点相结合;自盘与复盘、抽盘相结合。

2、盘点方法:全面盘点和抽样盘点相结合;点数与称重量相结合。

3、每季度定期盘点采取动态盘点,以自盘为主、抽盘为辅的方式进行。

盘点方法由仓库根据实际情况确定。

4、年末大盘点采取静态盘点,以自盘、复盘、抽盘相结合的方式进行,盘点方法由财务部在《盘点计划书》中确定。

5、不定期的盘点采取动态盘点、抽盘的方式进行,其盘点方法由财务部确定。

仓库盘点管理流程说明表

仓库盘点管理流程说明表
状,按库位或按批核对,同时填写《盘点表》

1.仓储部、盘点小组根据物流信息部列印的《货物库存差异表》,发现账、物存在差异
2.检查差异是否属实,查找造成物、账差异的真正原因

1.仓储部、盘点小组根据差异的真正原因,调整库存,填写《库存调整表》
2.盘点小组制定盘点盈亏报告表,确定处理对策,会同盘点工作报告提交总经理审批
仓库盘点管理流程说明表
任务概要
仓库盘点管理
节点控制
相关说明

1.组建盘点小组,在选取盘点、复盘、监盘或抽盘人员,应该有一定的级别顺序
2.确定此次盘点的时间、范围、要求等各方面的信息资料
3.准备盘点所需的报表和《盘点表》

在以往盘点工作的基础上,确定此次盘点的程序和方法,提交公司经过会议讨论、总经理审批后,列入公司正式的盘点程序或盘点制度

行政人事部组织相关人员培训所有参加盘点的人员,必要时进行相关的演练

仓储部应于盘点正式开始前,指定责任人进行仓库的清理和库存台账的整理工作

1.仓储部向物流信息部提出列印储位编码、库位清单的要求,后者应给予配合
2.仓储部、盘点小组人员分工扫描仓库的库位条码

仓储部、盘点小组人员分工扫描库位内的货物条码,物流信息部列印《货物库存表》

仓库盘点具体操作办法

仓库盘点具体操作办法

1).打开实盘录入单,单击提取准备盘点单, 在弹出的弹框中选择需要录入实盘数量的盘点
单(即已经手工盘好实盘数量的盘点单); 2-1)
2).双击选择需要录入实盘数量的盘点单之
发音念成盆。刚接任的时候,由于之前教书一年,教过的学
后,盘点单明细会自动落下在实盘录入单的商品 明细里;然后对应品种录入实盘数量,2-2;对
应商品明细录入完实盘数量之后,品种行明细前
面的实盘完成的勾选项就会自动勾上,这也就表
明该行明细已录入实盘数量。 注:当实盘数量是 0 的时候,也要录入实盘
数量为 0,然后回车。这样实盘完成的勾选项才
会自动勾选上。
发ห้องสมุดไป่ตู้念成盆。刚接任的时候,由于之前教书一年,教过的学
3).录入完所有品种对应的实盘数量之后,
按钮,即可完成实盘单审核的全部工作。
4.盘点表执行 1).打开盘点表执行表单,单击提取准备盘
点单,在弹出的弹框中选择需要执行记账的盘点
单(即已经完成审核的实盘单),4-1
发音念成盆。刚接任的时候,由于之前教书一年,教过的学
2).双击选择需要执行记账的实盘录入单, 检查一下商品明细,查看有没有错误;确保无误
盘点业务: 准备盘点表—》实盘数据录入—》实盘数据 审核—》实盘数据记账:.
时空系列软件:. 一.仓库常规盘点业务流程 1.登录系统之后,依次打开库房管理——准
发音念成盆。刚接任的时候,由于之前教书一年,教过的学
备盘点表 1).如下图所示为准备盘点表工作界面;首 先选择好盘点的库房、货位及货主(盘点的机构);
2).然后根据下面的过滤条件(所有商品、 账面数量大于零、等于零等)进行点选之后; 3).单击提取商品明细,系统就会自动根据 过滤条件提取出对应的商品明细;

仓库盘点流程与说明,盘点异常处理办法,盘点常用表格

仓库盘点流程与说明,盘点异常处理办法,盘点常用表格

公司仓库盘点流程一、盘点前提及要求 (1)二、盘点流程图 (2)三、盘点流程明细 (4)1. 盘点准备 (4)2. 库存整理 (4)3. 人工点算 (4)4. 点算核对 (5)5. 扫描录入 (5)6 大盘点单 (6)7. 盘点差异 (7)8 盘点完成 (7)四、流程表 (8)五、盘点异常处理 (9)1、盘损率是实际盘点库存与电脑理论库存的差异 (9)2、若发生重大差异时,应立即采取下列措施 (9)3、同时按规定程序进行库存调整 (10)4、商品盘损的多少,代表着管理人员的管理水平及责任感 (10)六、盘点常用表格与附件 (10)1. 盘点计划表 (10)2. 盘点表记录 (11)3. 四楼仓库容量 (11)4. 月度库存情况分析 (12)5. 费时表(3人一组的速度是2人一组的1.5倍左右) (12)6. 盘点机使用事项 (13)一、盘点前提及要求1. 盘点目的是整理仓库货品、检查历史历史单据及库存错误、校准软件系统库存数量及财务记帐。

2. 盘点首先要得到公司总经办通知,仓库要提前得到通知,相关各部门一并得到通知及确认。

3. 做好盘点计划并按计划进行,准备足够时间。

4. 要求准确,完整,高效;各步骤做好相应的记录,以便查询。

5. 周期控制在每季度一次。

6. 盘点范围以各个仓库为单位,对应软件系统的仓库名称,各仓库盘点顺序可以按需要调整。

7. 盘点方式可以是手工抄写也可以用盘点机扫描输入,提前准备好盘点机。

8. 各负责人要求到位协助和监督,所有参与人要求认真负责。

9. 确定好单据截止日期和盘点日期。

10. 提前把库存数量控制在适当范围内,清理仓库中的长期积压库存。

二、盘点流程图盘点步骤为:整理库存、人工点算,点算核对,扫描录入、手抄剩余无法扫描货号、盘点单整理、抽盘核对和确认记帐。

三、盘点流程明细1. 盘点准备1) 分析库存量,估算盘点时间。

2) 做好<盘点计划表>,明确时间和人员计划。

仓储部盘点工作流程,盘点规定与注意事项,盘点奖惩制度

仓储部盘点工作流程,盘点规定与注意事项,盘点奖惩制度

仓储部盘点工作流程一、工作方案仓库人员应提前做好初盘,以待复盘的完善执行;同时要求生产现场,在复盘3天以前,调整生产作业,慢慢达成“净空〞水准,以利盘点〔因为“在制品〞是最不简单“计价〞的〕。

要求工厂在盘点通知下发日至盘点实施日前这一阶段做好仓储整顿与储位规划。

工厂应做好各储货区的初盘时程方案,清理仓库账目、整理现场货物。

二、盘点时间盘点时间:每月最终一天〔1〕初盘工作:开头时间应于上午12:00前完成。

〔2〕复盘工作:中午12:30复盘工作开头,16:30结束。

〔3〕总结复盘:16:30-17:00。

三、盘点环境预备盘点作业开头之前必需对盘点现场进行整理,以提高盘点效劳业的效率和盘点结果的精确性,清理工作主要包括以下几个方面的内容:〔1〕盘点前对产品原料进行整理归入储位,应把散落在其它储位〔区〕的存量找到,回来固定的储位;未验收入库属于供货商的产品,应区分清晰,防止混淆;对残次品,应进行清理、归类放齐;对退货商品应准时处理.〔2〕预先鉴别变质、损坏产品,准时清理出报废品。

格外是对散乱货物进行收集与整理,以便利盘点时计数。

在此根底上,由保管人员进行预盘,以提前发觉问题并加以预防。

〔3〕整理库房。

〔4〕去除死角。

四、盘点工具预备1、对盘点所需的各类可重复用法的工具,由工厂办公室负责一次配齐,在盘点开头前发给盘点人员,盘点结束后负责收回。

2、需预备盘点表及红、蓝色圆珠笔,计算器,电子秤等。

五、厂商通知盘点前各有关部门应准时通知送货厂商在盘点前1天不宜送货。

六、盘点人员支配与盘点规定〔一〕盘点人员的支配人员支配的考前须知〔1〕工厂除必需的生产人员外,全部人员均应参与盘点,包括办公室等部门,必需支援仓库的盘点。

〔2〕盘点当日应停止任何休假。

〔3〕初盘负责人统一对全厂的盘点人员进行支配,分区分组组织盘点,组长为盘点记录员。

初盘人员名单:〔二〕盘点工作的规定1、盘点表用法〔1〕盘点表是盘点库存区时用法的。

全部的库存区域,盘点小组全部设置盘点表。

仓库盘点制度与工作流程,数据调整处理方式、盘点表格式 - 仓库盘点管理

仓库盘点制度与工作流程,数据调整处理方式、盘点表格式 - 仓库盘点管理

三慧服装商贸有限公司库存盘点制度一、总则:为加强仓库管理制度,提高仓库库存数据的真实性、准确性,增强员工的责任心,为更有效地减少公司不必要的损失,和以后员工的入股准确率,特制定本制度。

二、盘点周期:1、月度:A、每月的月底每店进行一次全盘;B、办公室管理员对领用物品进行一次全盘;2、对象:A、对各店的库存商品;B、领用物品;3、季度:每年3、6、9、12月份下旬进行一次大盘;A、对象:主仓、店铺、店铺仓、领用物品;B、年度:每年12月份下旬仓库进行一次全面的实物盘点;三、盘点方式:1、账盘:根据电脑提供手工账上产品的数据与手工账本进行核对;2、实盘:以实物为基准,盘出实物库存数量与电脑库存数据进行核对;3、复盘:针对账盘、实盘中数据有误差的产品进行第二次盘查,直到盘准、盘对、查明原因为止;四、盘点过程中数据有差异的产品处理方法及改进对策:1、数据相差大:首先采取重盘方式解决,然后对仍未解决的作特殊记录,日后再查明原因;2、对策:开始在开单、制单、配货和核对的程序中发现数量比较特殊的,必须要经过证实后,方可做下一步操作。

3、店铺不对:必须在盘点表上给予更正,并注明特殊符号在调整程序给予电脑资料修改正确。

五、数据调整规定在每期盘点完后,跟着节奏进行调整,同时,在调整过程中发现有可疑数据的,要经过审核决定:可以调整的数据给予调整,不可以调整的数据另作记录,当作重盘依据。

六、账务处理规定:报益——在调整过程中,电脑账数呈正数的经核查证实,给予报益;报损——在调整过程中,电脑账数呈负数的经核查证实,给予报损;七、滞销商品处理规定:在盘点过程中把已滞销的商品记录好,随后,经会议讨论,给予处理;已经在产品取消方案中做好处理方案的,发现现场未做标识的,及时做好记录,方便事后仓库楼层组长做整理;八、盘点规则:1、对于一家公司经营的状况都是必须通过盘点结果来衡量的,不光仓管员及员工必须兢兢业业做好份内职责,做好每一个工作流程,监督管理好每一件货品,盘点时的盘点人员也要尽好自己的责任,认真清点每一件产品和记录好每一个数据;记录监督员在做记录时,一定要对好产品厂家、型号、名称、条码,再登记,登记时一定要和清点人员进行数字复述无误后再登记入表;在数据登记入表后,监督登记人员要及时进行数据分析,对粗心漏盘、盘少、盘多等现象要及时要求清点人员重盘,如重盘后数据还有差额的,事后再统一进行调查及复盘;2、在清点实物时清点人员要有责任心,要轻拿轻放,清点完后,要及时将产品归回原位,清理好现场空箱、垃圾及残次品,对于盘点后的产品要进行标贴贴示(标签上要注明清点人员名及产品数量,贴于纸箱上),以防重盘、漏盘;3、在盘点时要注意安全,对于高层货架或隔层上的产品要采用借助媒介物爬上去清盘,防止危险意外事故发生;4、盘点人员在盘点期间要做好一切安排,此期间不得休息、请假(特殊情况除外),针对特殊情况的人员要找到替补人员后,方可离岗;九、盘点奖罚制度:经上层领导讨论,对于盘点的结果,允许产品总量的千分之一数据误差;由于盘点人员的粗心不负责任而产生的误差,给予1~50元不等的罚款;对于数据误差太大,超过千分之一缓冲数据,在调查原因后仍相差很大的数据,公司承担50%,部门主管、助理承担10%当楼层组长承担20%,当楼层员工承担20%;十、盘点安排:总监督:芳姐1、月度盘点时间为每月月底25日至30日2、盘点人员安排:每个月排出店铺人、监督人。

物流公司仓库盘点流程,盘点中问题判定及损益处理办法

物流公司仓库盘点流程,盘点中问题判定及损益处理办法

仓库盘点管理流程一、目的为了提高仓库管理水平、确保客户托管物资安全,完善仓库管理、提供相关问题处理依据;为逐步建立和完善公司人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对家人业绩进行客观、公平、公正地评价,并通过此评价合理地进行劳动价值分配,特制订本办法。

二、内容1、盘点前准备1.1、盘点目的:监督检查仓库日常管理,确保仓库物资安全。

1.2、盘点范围:所有托管的仓库客户物资。

1.3、盘点时间:每月初1号—5号1.4、盘点方式:月初实地盘点1.5、责任人相关职责:仓管:事前与客服对帐确保账账相符,对有散货、残次品、退货的客户提前做好物资整理工作。

盘点中负责库存商品的清点。

客服:与客户、仓管对账确保账账相符,盘点过程中负责库存商品的清点、盘点结果的录入。

财务:制作盘点计划书,安排盘点的人员、时间、客户顺序。

提前将计划书通知客服和仓管及相关人员。

负责库存商品的清点、盘点结果的录入、盘点情况记录表录入、损益报表出具、盘点意见书及损益处理过程跟踪、结果的上报。

(盘点计划表内容见附表2)2、作业流程(见附表一)2.1、在盘点前客服分别与客户、仓管核对确认库存,无法及时与客户核对库存的,客服须在10号前与客户确认,以保证盘点账目的准确性。

2.2、在账账相符的前提下进行实地盘点。

2.3、盘点过程中出现差异要求复盘,如差异依然存在,要求:客服与仓管检查单据、客服检查账务处理2.4、盘点结束后,三方在盘点表上签字确认,财务人员将记录号的《盘点情况记录表》填写完整,同时要求三方签字确认。

(见附表3)2.5、差异的品相注明差异的原因。

2.6、财务部编制盘点报告上报总经办,同时仓库按下方第四节“仓库损益处理办法及标准”对损益进行处理。

同时财务根据盘点表及三方签字的《盘点情况记录表》编制《盘点结果考核表》计算仓库及客服人员计件工资所得。

(盘点结果考核表见附表4)2.7、损益处理后通知财务及客服,对已处理完的损益品相盘点,以确认账实相符。

物资盘点规定,盘点工作安排步骤,盘点异常处理办法

物资盘点规定,盘点工作安排步骤,盘点异常处理办法

物资盘点规定全文目录一、岗位及部门职责 (1)(一)盘点责任人 (1)(二)盘点监督人 (2)(三)财务部门 (2)(四)门店 (2)二、盘点工作 (2)(一)盘点时间规定 (2)(二)盘点对象 (2)(三)盘点目的 (3)(四)盘点异常 (3)(五)盘点原则 (3)(六)盘点准备 (4)(七)盘点作业注意事项 (4)(八)盘点结束 (4)三、日清工作 (5)(一)物流仓库日清规定 (5)四、抽盘工作 (6)(一)门店卖场库、样品库抽盘 (6)五、盘点异常处理 (6)(一)盘点异常数据的建立 (6)附件1:《盘点异常汇总表》 (7)一、岗位及部门职责(一)盘点责任人1、负责盘点工作的组织、落实,并对盘点结果的完整性、真实性负责。

2、负责将实盘数据与系统数据核对,并调查差异原因。

3、盘点责任人在盘点工作结束后向上级提报《盘点表》1、定期或其他专项盘点中,对整个盘点过程进行监督、核查。

2、对盘点结果的完整性、真实性负责。

(三)财务部门财务管理部门是所有商品数据的最终确认者,负责对整个公司商品盘点数据进行最终核定,还可以按需要对所有库存商品不定期组织抽盘。

(四)门店门店店长是门店库商品管理和盘点的第一责任人,门店营业场所存放商品由门店零售主管、销售员、促销员保管,对商品的丢失、毁损负直接责任。

二、盘点工作(一)盘点时间规定1、月度盘点:每月的最后一天2、季度盘点:每季度的最后一天3、年度盘点:每年度的最后一天(二)盘点对象公司范围内所有库房1、物流职能仓库:区域库、区域坏备件库、区域企划库2、门店物流仓库:后台仓库、坏件库、企划库3、门店库:卖场库、样品库1、通过盘点了解对物资管理的死角和缺失。

2、保证物资实物数量与系统数量保持一致。

3、通过盘点结果及奖惩手段,强调物资安全的重要性。

(四)盘点异常在盘点过程中和对盘点结果统计后产生的异常情况,盘点异常分为以下两类:1、数量异常:实物数据与系统数据的不一致(1)实物数量比系统数量多的为“盘盈”(2)实物数量比系统数量少的为“盘亏”2、状态异常:盘点过程中发现的商品状态异常(1)商品及商品附件的缺少(2)商品及商品附件的破损(五)盘点原则1、真实:要求盘点所有的数量、资料必须是真实的,不允许失误、作弊或弄虚作假。

仓库盘点流程盘点工作流程盘点清单与盘盈盈亏表格

仓库盘点流程盘点工作流程盘点清单与盘盈盈亏表格

仓库盘点流程1、目的为保障公司的安全性、完整性,实现账务卡的一致性,并及时为公司成本核算提供及时、有效、准确的数据信息,加速资金周转,根据企业管理和财务管理的一般要求,特制定本制度。

2、适用范围浙江青年莲花汽车有限公司冲焊物流仓库。

3、职责1.生产物流部冲焊物流科负责组织、实施仓库盘点作业,编制盘点清单,盘点结束后编制盘点盈亏表。

2. 生产物流部冲焊物流科和财务部负责协调仓库盘亏、盘盈数据的账务调整。

3.财务部负责仓库盘点过程的监督和数据的核实。

4、工作流程1.财务部和生产物流部冲焊物流科在盘点一周前需要制作好“盘点计划书”,计划中需要对盘点具体时间、仓库停止作业时间、帐务冻结时间、人员安排及分工、相关部门配合及注意事项做详细计划。

2. 生产物流部冲焊物流科自行组织不定期盘点;冲焊物流科和财务部根据公司生产情况组织盘点方式;财务部和生产物流部共同制定并提出“年终盘点计划书”,征得总经理同后意组织年终盘点。

3.财务部和生产物流部在进行盘点前,准备好A4夹板、笔、盘点卡等使用工具。

4.财务部和冲焊物流科盘点前需要将所有能入库归位的物料全部归位入库登帐,不能归位入库或未登帐的进行特殊标示注明不参加本次盘点。

5. 冲焊物流科在盘点一周前开始追回借料,在盘点前一天将借料全部追回,未追回的要求其补相关单据;因时间关系未追回也未补单据的,借料数量作为库存盘点,并在盘点表上注明,借料单作为依据;6.财务部和冲焊物流科相关盘点人员根据盘点清单对实物实施盘点,并及时记录盘点结果。

7.在盘点结束后,编制盘点盈亏表,参与盘点的相关负责人在盘点盈亏表上签字确认。

8.由冲焊物流科仓管员对盘盈盘亏的物料,做出原因分析。

9.根据盘点的重要性和实际需要,可以组织复盘,流程如上面所述。

10.根据盘点数据经领导批准后实施账务调整。

5、盘点方法及注意事项1.盘点采用实盘实点方式,禁止目测数量、估计数量;2.盘点时注意物料的摆放,盘点后需要对物料进行整理,保持原来的或合理的摆放顺序;3.盘点过程中注意保管好“盘点清单”,避免遗失,造成严重后果;6、盘点考核根据盘点结果和公司相关的制度对相关负责人进行考核。

仓库盘点流程及异常处理措施

仓库盘点流程及异常处理措施
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ盘点复核
对盘点结果进行复核,确保与实际库存情况一致
盘点结束后
复核表格、实际库存清单
与多人进行独立盘点,以确保准确性
异常处理
处理盘点过程中发现的异常情况,如库存缺失、损坏或过期
盘点期间和后续处理
异常处理记录表格、处理工具、相关部门联系信息
及时记录异常情况并采取适当的处理措施,通知相关部门进行跟踪和解决
仓库盘点流程及异常处理措施
流程步骤
描述
时间
工具/材料
注意事项
盘点准备
准备盘点清单、计数工具和必要的记录表格
盘点前
盘点清单、计数工具(如手持计数器)、记录表格
确保盘点清单准确无误,准备充足的计数工具和记录表格
物品计数
对仓库中的物品进行逐项计数,并记录到盘点表格中
盘点期间
计数工具、记录表格
确保仔细准确地计数每一项物品,避免遗漏或重复计数

仓库年终盘点工作程序,仓库年终盘点操作流程及注意事项

仓库年终盘点工作程序,仓库年终盘点操作流程及注意事项

仓库年终盘点工作程序1.目的为了规范仓库年终盘点作业的具体要求及操作规范,以确保公司库存物料盘点的正确性,达到仓库物料有效管理和公司财产有效管理,保证帐实相符的目的。

2.适用范围该文件适用于仓库所有在系统帐上的库存盘点。

3.定义3.1年终盘点:指仓库每年进行的一次全面盘点,盘点时间一般在每年的十二月份的第三周;年终盘点由仓库负责组织,财务部负责稽核。

3.2盘点时间:由仓库主管和生产经理确认在不影响各部门工作并能满足盘点的时间,一般定义为每年的12月份的第三周,天数为3天,1天初盘,1天复盘,1天核查分析并制作盘点报告4.责任4.1仓库4.1.1仓库管理员:根据年终盘点表进行实物的盘点并记录真实数量和库位,复盘并协助仓库主管进行差异调查分析4.1.2仓库文员:数据录入,系统库存调整,盘点单据存档4.1.3仓库主管:制定年终盘点计划和流程,导出库存数据,制作年终盘点表及复盘表,跟踪监督盘点进度,协调处理盘点存在的问题并制定相应的措施,整理及提交盘点差异分析和年终盘点报告。

4.2生产4.2.1技术工程师和质量工程师:负责提供不确定件号的零件检测及辨别4.2.2生产主管:负责盘点过程的监盘及抽盘和现场支持人员的工作安排及监督4. 2.3生产经理:负责提供必要的人员支持及批准差异在RMB5,OOO以下的库存调整申请单。

4.3运营4.3.1总经理:负责批准差异金额在RMB5,000以上的库存调整申请单。

4.4财务4. 4.2财务分析:负责盘点过程的监盘及抽盘和审批物料盘点差异金额不超过RMB5,000的部分。

5.年终盘点操作流程及注意事项5.1仓库主管提前盘点一个月前制定年终盘点计划表。

年终盘点计划表涵盖信息主要有:(1)盘点范围及区域(2)盘点人员需求(3)盘点时间(4)盘点前准备工作(5)盘点要求及注意事项(6)盘点流程说明5.2仓库主管提前盘点前三周组织盘点准备会议并将盘点计划传达给相关人员。

备注:相关部门主要有:财务、生产、技术、质量、采购等。

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公司仓库盘点流程一、盘点前提及要求 (1)二、盘点流程图 (2)三、盘点流程明细 (4)1.盘点准备 (4)2.库存整理 (4)3.人工点算 (4)4.点算核对 (5)5.扫描录入 (5)6大盘点单 (6)7.盘点差异 (7)8盘点完成 (7)四、流程表 (8)五、盘点异常处理 (9)1、盘损率是实际盘点库存与电脑理论库存的差异 (9)2、若发生重大差异时,应立即采取下列措施 (9)3、同时按规定程序进行库存调整 (10)4、商品盘损的多少,代表着管理人员的管理水平及责任感 (10)六、盘点常用表格与附件 (10)1.盘点计划表 (10)2.盘点表记录 (11)3.四楼仓库容量 (11)4.月度库存情况分析 (12)5.费时表(3人一组的速度是2人一组的1.5倍左右) (12)6.盘点机使用事项 (13)一、盘点前提及要求1. 盘点目的是整理仓库货品、检查历史历史单据及库存错误、校准软件系统库存数量及财务记帐。

2. 盘点首先要得到公司总经办通知,仓库要提前得到通知,相关各部门一并得到通知及确认。

3. 做好盘点计划并按计划进行,准备足够时间。

4. 要求准确,完整,高效;各步骤做好相应的记录,以便查询。

5. 周期控制在每季度一次。

6. 盘点围以各个仓库为单位,对应软件系统的仓库名称,各仓库盘点顺序可以按需要调整。

7. 盘点方式可以是手工抄写也可以用盘点机扫描输入,提前准备好盘点机。

8. 各负责人要求到位协助和监督,所有参与人要求认真负责。

9. 确定好单据截止日期和盘点日期。

10. 提前把库存数量控制在适当围,清理仓库中的长期积压库存。

二、盘点流程图盘点步骤为:整理库存、人工点算,点算核对,扫描录入、手抄剩余无法扫描货号、盘点单整理、抽盘核对和确认记帐。

三、盘点流程明细1. 盘点准备1) 分析库存量,估算盘点时间。

2) 做好<盘点计划表>,明确时间和人员计划。

3) 完成相关收货和发货工作,把库存控制在适当的数量。

4) 完成货品出入库的单据完成确认,删除不相关单据,更新检查库存数量。

5) 相关负责人不能缺勤。

6) 软件环境(前后台数据同步,库存更新,开启数据库日志以备异常查找和处理),开启无线网络及准备盘点机。

2. 库存整理1) 按款分颜色整理,即按条码分放。

2) 货品全部箱存放,各箱数量尽量有规律或者整数,避免点数错误。

3) 各款号堆放有序可循。

4) 货架堆放尽量均匀,避免太挤。

5) 货品堆放高度不超过4箱或者6盒、每箱或者盒只放一层。

6) 无法整理或者待报废处理的货品另外堆放。

7) 不参与盘点的货品另外堆放。

3. 人工点算1) 点算工作按计划安排足够人员分组进行。

2) 预先对仓库进行分区,对货架进行编号,划分点负责人。

3) 计数以单盒或者箱为单位,认真点算箱数量,并仔细查看款号、颜色和条码。

4) 将点算的款号、颜色和数量写在箱面,要求书写工整清楚,无误解可能。

5) 点算过程不允许移动货品到别的箱和架,分离货品即分开点算。

6) 点算完成后本组另外人员进行复盘,即对箱货品再次点算。

7) 复盘人员对箱货品重新点算并核对,发现错误及时纠正。

4. 点算核对1) 为检查点算的准确性,对点算结果进行抽检核对。

2) 核对工作由非仓库人员完成,要求态度认真仔细。

3) 核对工作要有记录,形成<点算核对表>。

4) 如果核对差异大于可接受围(千分之三款),要求整架重新点算或者点算不准确一组重新点算。

5) 核对的围要求包括各组及仓库各架货品。

6) 所有核对结果满足要求后可以结束点算工作,所有人员不得对仓库货品进行操作。

5. 扫描录入1) 扫描录入是一种把点算结果直接录入到软件系统中的盘点录入办法。

对应系统中的<临时汇总单>。

2) 安排足够人员分组进行,参考点算过程把仓库分区和对货架编号。

3) 每组二人或者三人配合进行,一人拿出箱货品及报数,一个扫描及录入数量。

4) 扫描结果要与点算结果核对,如果不符合要检查纠正,不能扫描的条码盘点机支持手工录入,如果无法输入另外存放等待。

5) 扫描过程要按照堆放的顺序依次进行,如果中途停下要做好标记,严格区分扫描和未扫描货品。

扫描完成后的货品要封箱,整齐堆放。

6) 扫描最小以架为单位,每货架均有相应组负责,整架扫描完成后可以贴上扫描人名字。

7) 扫描是直接保存到临时汇总单的,要求每次开始盘点新增汇总单(备注扫描人名字、日期、货架号),下班后(包括午休)保存汇总单,并且把汇总单单号、数量和扫描人记录到<盘点表记录>表中。

8) 盘点机使用事项参考附注容<盘点机使用事项>,扫描人员要求认真负责,对扫描结果负责,发现问题及时提出。

6 大盘点单1) 按<盘点表记录>表检查核对全部汇总单。

并把全部汇总导入到一个合计汇总单(一个汇总单可以对应一个箱号)。

2) 把手抄录入的汇总单也导入合计汇总,其他处理的款号数量也加入合计汇总单,核对各单数量及汇总数量,确保没有错误。

3) 随机抽取合计汇总单的部分明细,记录条码和数量,安排人员对这部分条码进行再次盘点检查,抽取的条码不少于10个,包含全部大分类,盘点数量不小于1000,形成<抽盘记录表>。

4) 核对盘点数量和抽盘结果,如果结果差异数不满足要求(无原因差异条码不超过百分之一,或者条码总数超过10个),则要求重新盘点录入。

5) 如果核对结果符合要求,新建仓库整仓大盘点单(盘点日期修改为财务确定的日期,备注开单人名字、开单日期、盘点仓库和数量),把合计汇总单的全部明细导入大盘点单中保存。

6) 大盘点单相关容参考迅尔软件后台使用说明。

7. 盘点差异1) 打开整仓大盘点单明细,选择菜单栏<单据打印>,打开<查询差异>可以查询本次盘点的盈亏明细。

2) 仓库负责人要首先对盈亏进行审核,排序筛选盈亏明细,查看盈亏情况,分析盘点结果。

3) 如果要查看盈亏明细的款号等其他信息,可以把盈亏明细的条码和数量导入到销售单中再导出销售单进行查看。

4) 如果盘点差异很明显了,需要对差异进行分析和确认,对可能的原因进行排查,包括串款、串色、漏盘错盘、业务单据错误和汇总处理错误等。

5) 如果差异数量超过千分之三(3‰)可以要求重盘,如果重盘点二次以上或者超过计划时间仍不达要求,本次应该废弃。

6) 对盘点差异分析检查中发现的问题要做好记录,如果盘点有效,则在整仓大盘点单做修改(最好是新增箱号个修改)。

7) 无法分析和排查的差异需要附在盘点流程表报财务和总经办查看并得到确认,盘点单不允许修改了。

8 盘点完成1) 由仓库负责人把盘点流程表完成,提交给财务,如果盘点失败需注明原因。

2) 财务负责盈亏的第二次审查,财务应当在收到流程表当天完成盘点单和差异的检查,并在一天对盘点结果进行确认,如果确认盘点有效则确认完成盘点单。

3) 盘点单确认完成后系统会自动生成损益单,记录盈亏情况完成流程表和盘点报告,提交总经办审核。

4) 总经办确认盘点后发出完成通知到各部门,盘点流程结束,系统可以开启正常业务。

5) 盘点过程中出现的事故及问题,涉及奖惩由行政部后续完成。

6)四、流程表每次盘点用流程表跟踪整个盘点过程,做好每一步骤的结果记录并有负责人签字确认,最终把流程表返总经办。

五、盘点异常处理盘点可能出现重大差异。

所谓重大差异即指:盘损率大幅超过同行业标准或公司目标,以及毛利率远低于同行业标准或公司目标。

1、盘损率是实际盘点库存与电脑理论库存的差异一般而言盘损的原因有下列几种:(1)错盘、漏盘(2)计算错误(3)偷窃(4)收货错误,或空收货,结果帐多物少(5)报废商品未进行库存更正(6)对一些清货商品,未计算降价损失(7)生鲜品失重等处理不当(8)商品变价未登记和任意变价2、若发生重大差异时,应立即采取下列措施(1)重新确认盘点区域,看是否漏盘;(2)检查收货,有无大量异常进货,并且未录入电脑;(3)检查有无大量异常退货,并且未录入电脑;(4)检查库存更正及清货变价表;(5)检查是否有新来生鲜处理员工,技术不熟练;(6)重新计算;3、同时按规定程序进行库存调整4、商品盘损的多少,代表着管理人员的管理水平及责任感只要结果在合理的围,均视为正常。

同时有必要奖优惩差,降低损耗。

参照行业标准及华联综合超市的低成本损耗及责任落实到人的经营理念,公司目前规定的量贩店盘点损耗标准为:(1)门店盘损率应控制在销售总金额的4‰-6‰。

(2)在4‰以下予以奖励。

(3)在6‰-8‰之间应视为低于标准水平,必须由店长负责寻找原因,提出整改措施。

(4)在8‰以上为不正常,须追寻有关经营人员及员工的责任,并给予处罚。

(5)开店初期二个月的第一次盘点允许有较高的损耗率。

六、盘点常用表格与附件1. 盘点计划表2. 盘点表记录3. 四楼仓库容量仓库容量:1) 皮带区3000盒(5盒堆叠)2) 每盒放满存放3万条,需要扩大区域。

3) 银包区4500小箱(4盒堆叠)4) 每盒估计平均40个,可以存放18万个。

基本满足。

5) 大包区750大箱,空间足够。

4. 月度库存情况分析1. 次品仓(条码数量11000,库存8万)分成四组,四个盘点机一起进行,每组两人。

一天10小时(包括加班2.5小时)。

估计一组一天盘点数量为2000个。

四组合计一天盘点8000个。

2. 直营正品仓(条码数量8000,库存4.7万)分成两组,两个盘点机一起进行,每组两人。

一天10小时(包括加班2.5小时)。

估计一组一天盘点数量为5000个。

两组合计一天盘点10000个。

3. 直营正品仓(条码数量6000,库存5.6万)分成两组,两个盘点机一起进行,每组两人。

一天10小时(包括加班2.5小时)。

估计一组一天盘点数量为6000个。

两组合计一天盘点12000个。

4. 正品仓(条码数量10000,库存12万)分成六组,六个盘点机一起进行,每组两人。

一天10小时(包括加班2.5小时)。

估计一组一天盘点数量为8000个。

两组合计一天盘点50000个。

5. 费时表(3人一组的速度是2人一组的1.5倍左右)6. 盘点机使用事项1)盘点机是可以输入存储、扫描和联网的设备。

较为贵重且笨重,请爱护,每个盘点机都贴有编号,请留意。

2)盘点机屏幕为触摸屏幕,请注意保护。

吊绳尾部带有手写笔尖,也可以用指尖操作,但别使用尖锐的物件操作。

3)最左下角为开关机或者开关屏幕键。

屏幕不亮时轻按一次开屏幕,如果不能打开屏幕则按住3秒开机。

4)键盘中上方黄色键及盘点机两侧黄色键均为扫描键,按其中任一键可以扫描。

5)盘点机可以使用远程桌面方式登录服务器盘点。

盘点直接保存到服务器中。

6)远程桌面登录后的界面是迅尔程序的临时汇总单扫描界面。

操作方式和电脑类似。

除触摸屏幕操作,盘点机还有方向键和数字可以操作,扫描过程中请注意软件提示和扫描结果。

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