和谐需要什么思维方式

和谐需要什么思维方式

构建社会主义和谐社会，要靠全社会特别是领导干部的努力。这种努力的效果如何，

取决于许多因素，其中很重要一点就是有什么样的思维方式。因为即使出发点是正确的，

如果思维方式存在问题，行为的效果也可能南辕北辙。

构建社会主义和谐社会需要什么样的思维方式？需要系统思维。因为只有当你把社会

看作一个复杂的系统的时候，重视多种因素的动态协调，才会更好地促进社会的和谐运行。

党中央关于构建社会主义和谐社会的主张，是在这样的背景下提出的：一方面中国发

展社会主义市场经济，打破计划经济的僵化体制，经济和社会成为一个自我运行的系统；

另一方面信息化和经济全球化，正在使整个世界成为一个关联日益密切的巨大系统。这是

我们面对的两个紧密结合、互相影响的大系统化趋势。在这种情况下，一个执政党要领导

和管理经济和社会，就必须转变观念，以系统思维面对这个复杂的世界，解决这个时代提

出的各种问题。

所谓系统思维，就是认识到事物是一个系统，系统中的各种要素是相互作用、相互依

存的，每个系统都有其存在或运行方式，和谐是一个系统存在或发展的必要条件。系统思

维同唯物辩证法在实质上是一致的，是后者一种较高的具有时代特点的思维形式。系统思

维具有这样的特征：承认事物及其组成要素的多样性；重视系统要素之间以及系统同外部

环境的变化协调与发展均衡；对系统的具体运行不是简单地进行干预，而是遵从其内在机

制加以调控，为其运行发展创造条件。

现代社会是一个复杂的系统，因此我们在对待社会问题上一定要有系统思维。社会系

统思维除了上述特点之外，对于现代社会管理机构和管理者还要有这样一些基本要求：高

度重视公民的基本权利，因为不尊重基本权利社会就不可能有差异性、多样性，就无法生

生不息地自我运行；既维护必要的竞争，又为促进各方面的社会协作，创造良好的环境，

提供良好的秩序服务；重视和促进社会发展必要的协调与均衡，但绝不是强求人们行动一

致和利益平均化；加强社会管理，但同时强化政府的公共服务职能，服务重于管理。

系统思维在社会管理上的要求是多方面的，上述只是列举其基本特征和基本要求。但

是仅仅从这几个方面看，我们社会的一些领导干部，在思维方式上同系统思维还有很大的

距离。这种距离表现在这样一些方面：遇到问题，不是从系统所具有的差异性、多样性来

全面地认识，而是从概念出发，首先进行简单的定性；在对问题的判断上，忽视问题的复

杂性，往往只是简单地做出好坏的判断；在对问题的选择上，往往对人们强求一致，非此

即彼。这样的思维方式，反映在社会管理上，是仍然保留着等级的观念、敌对的观念，例

如称老百姓为“刁民”，把社会管理简单地理解为“管制”等等。这样的思维必定对人们

缺少必要的尊重、理解、包容，因此会导致工作方法上的简单化，还可能粗暴化。这样的

思维方式同和谐社会的要求是格格不入的，即使出发点是促进和谐，其行为结果很可能是

影响和谐的大局，造成社会不和谐。当然不止是领导干部，一个公民如果保留着类似的思

维方式，保留着对立的观念，也无法在当今的社会上与人很好地相处。因此，违背系统思维的简单化、片面化、极端化的思维方式，是社会和谐的一大障碍。

回首改革开放的28年可以看到，中国人的思维方式发生了巨大转变，这种转变就是从简单化、片面化、极端化的思维，变为了系统化、和谐化的思维。但是，从社会未来发展和构建社会主义和谐社会的角度看，这种转变还远远没有完成。从一定意义上说，简单化、片面化、极端化的思维，仍然在影响我们构建社会主义和谐社会。这种思维方式上的转变，特别是领导干部思维方式上的转变，应该说是我们构建和谐社会的一个不可忽视的前提。因此，领导干部尤其要在实现这种转变上，走在最前列。

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