2010年开展创先争优活动实施方案

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北教党发〔2010〕41号

2."岗位奉献"活动。各学校党组织要围绕本单位工作特点开创性地举办岗位练兵、优质课竞赛、基本功大赛、科技创新等活动，努力在提升工作水平，促进教育事业又好又快发展上见到成效。要进一步转变工作作风，增强服务意识，完善服务体系，创新管理体制，优化育人环境，提高工作效能，不断提高服务学生、服务群众的水平。
二、目标要求
开展创先争优活动，先进基层党组织的基本要求是努力做到"五个好"：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的教育方针，团结协作、求真务实、勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。五是师生、群众反映好。基层党组织在师生、群众中有较高威信，党员在师生、群众中有良好形象。
第一阶段：广泛发动，安排部署（ 2010年6月10日前）。主要抓好三项工作：一是动员部署。各学校要在 6月10日前召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是公开承诺。各学校党组织要结合实际制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。党组织和党员要认真制定承诺书，要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，承诺内容要务实、具有可操作性，避免千篇一律和内容空泛，公开承诺的内容要采取适当方式向群众公布，接受群众监督。三是组织学习。各学校党组织和广大党员认真学习相关文件，当前要认真学习领会胡锦涛总书记在科学发展观总结大会上的讲话精神，深化认识，积极投入到创先争优活动中来。
王春来（助理调研员、组干科科长）
马希文（纪检委副书记、纪检监察科科长）
黄立新（教育工委主任）

[整理]临床医学系第二党支部“创先争优”活动实施方案.

临床医学系第二党支部“创先争优”活动实施方案活动意义：在基层党组织和党员中广泛开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党的建设一项重要的经常性工作。

对于激发各级党组织和广大党员的生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系都有十分重要的意义。

活动时间：2010年9月～2010年12月活动对象：临床医学医学系第二党支部全体成员、积极分子及2007级临床班活动具体安排;(一)(二)活动主题一：你我齐发言，优秀党员你来选深入班级，收集同学们对于党支部关于“党员发展、推优”工作的具体看法及建议，从赞扬中继续奋斗，从批评中吸取经验，从而改进工作，严把发展党员工作的质量关口。

集思广益，提高学生党员的质量，以更好地服务同学、服务学校。

具体内容如下：1积极分子分配到各个党员，党员联系各自负责的积极分子，关注他们的思想动态，了解情况以做好推优工作。

2深入班级，实施“党员发展、推优”工作阳光化，解答同学们的疑问并收集相关看法和建议，加强与同学们的联系同时以更好的开展工作。

3举办答辩会，通过答辩让同学充分了解这些积极分子们、预备党员们，从而推选出同学心目中真正优秀的学生党员。

（二）活动主题二：预习临床，走进门诊，创先争优通过提前组织本支部同学进行临床见习，使我们更快、更好、更高效地适应临床课程，做到理论联系实际，提高知识的运用能力，加快临床思维的培养，创建良好学习氛围，提高学习效率。

具体安排如下：1前期联系工作本阶段任务主要是提前联系华侨医院的医生。

具体执行可先联系各科的教学秘书，再通过其联系临床医生，了解各科室周六日门诊时间，地点，出诊医生人数，收集信息，最后综合整理收集的信息，做出临床门诊安排表。

各科负责联系人安排如下：2宣传并组织本班同学报名，落实分组工作根据班里的报名情况，我们首先分为A、B、C、D四大组，四大组又可根据各科室出门诊医生情况再分几个小组。

虎牙街道办事处2010年创先争优活动

虎牙街道办事处2010年创先争优活动工作总结区委组织部：今年，在区委、区委组织部的正确领导下，我街道创先争优工作扎实开展、稳步推进，做到目标明确、主题创新、载体丰富、氛围浓烈，激发出基层活力，焕发出崭新风貌，充分展现出基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范效应，促进了社会和谐、辖区稳定，为街道经济、社会又快又好发展提供了政治动力和组织保障。

现将一年来的工作总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，层层动员部署一是成立创先争优活动领导小组。

组建了由街道党工委书记任组长，其他班子成员任副组长，各支部书记为成员的创先争优活动领导小组，切实加强我处创先争优活动的领导。

二是层层召开动员大会，传达精神，统一思想，提高认识，广泛动员，使创先争优活动及时传达到每个党组织和每名党员。

三是通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、召开座谈会等多种有效形式开展宣传动员，辖区上下形成人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

（二）制定活动方案，精心构建载体一是紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标要求，以“推动科学发展、建设安康富裕充满活力新兴城区”为主题，以“五个基本”、“七个体系”建设为主线，以基层党组织和党员为主体，坚持从本单位实际出发，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

制定下发《虎牙街道办事处创先争优活动实施方案》,使创先争优活动目标明确，主题突出。

二是丰富活动载体，通过打造学习型机关，着眼服务型基层，深化勤廉型观念，彰显基层活力。

三是精心构建载体，广泛开展“党员示范岗”、“公开承诺”、“党员进社区”等活动形式，使创先争优活动鲜活生动，有声有色。

（三）倡导公开承诺，接受群众监督一是承诺终身学习，坚持党性原则。

街道党工委始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观2学习实践为指引，系统学习党章理论，时刻把握方针政策，牢记宗旨观念，践行为民服务原则。

创先争优活动实施方案5篇

创先争优活动实施方案创先争优活动实施方案精选5篇（一）实施创先争优活动的方案应包括以下几个步骤：1. 定义目标：确定活动的目标和主题。

例如，提高员工团队合作能力、优化工作流程、提高服务质量等。

2. 制定计划：制定活动计划，明确活动的时间、地点、参与人员和具体内容。

可以根据实际情况安排系列活动，如培训、比赛、讲座等。

3. 筹备工作：确定活动的预算、资源和支持，组织筹备团队，并安排相关工作，如宣传、活动场地准备、奖品准备等。

4. 宣传推广：通过内部宣传渠道（如企业内网、员工通讯等）和外部宣传渠道（如社交媒体、新闻媒体等）宣传活动的目的、意义和形式，吸引员工的参与和关注。

5. 活动实施：按照活动计划进行活动的实施。

可以包括团队合作、知识分享、经验交流、创新提案等环节，以激发员工创新和积极参与。

6. 评估总结：活动结束后，对活动效果进行评估，总结活动中的亮点和不足之处，并收集员工的反馈意见。

根据评估结果进行调整和改进，为未来的活动提供参考。

7. 奖励和激励：对于在活动中表现突出的员工或团队，给予相应的奖励和激励，以鼓励员工参与和积极表现。

8. 持续跟进：活动结束后，通过定期的追踪和跟进，了解活动的影响和效果。

根据跟进结果，进一步完善和推进活动的相关工作。

总之，创先争优活动的实施方案应该注重目标的明确、计划的周密、宣传的广泛、实施的有序、评估的客观和奖励的公正，以确保活动的顺利开展和取得良好的效果。

创先争优活动实施方案精选5篇（二）活动宣传工作方案：创先争优活动是一个重要的公共活动，它旨在激励和表彰积极向上、勤奋进取的个人和集体。

为了让更多的人了解和参与到活动中来，我们需要进行全面、有效的宣传工作。

下面是一份创先争优活动宣传工作方案：1. 制定宣传计划：在活动开始之前，我们需要制定详细的宣传计划。

计划中需要包括宣传的渠道、时间表、活动内容和目标群体等。

2. 制作宣传物料：制作一些宣传物料，如海报、宣传册、宣传视频等。

创先争优年活动实施方案

创先争优年活动实施方案一、活动背景。

为深入贯彻习近平总书记关于“创先争优”活动的重要指示精神，进一步激发全体干部职工的工作热情和创造力，推动企业高质量发展，特制定本活动实施方案。

二、活动目标。

本次活动旨在营造积极向上、团结奋进的工作氛围，激励全体干部职工立足本职、发挥个人优势，为企业发展贡献力量。

具体目标包括：1. 提升全员综合素质，加强职业道德建设，树立正确的工作态度和价值观念；2. 强化团队协作意识，促进部门间的交流合作，提高工作效率；3. 推动创新创造，鼓励员工提出改进建议和创新方案，为企业发展注入新动力；4. 提升企业形象，树立企业良好的社会形象和品牌效应。

三、活动内容。

1. 开展“学雷锋、做好事”主题活动，组织员工参与志愿服务，传递正能量；2. 举办职业道德讲座和心理健康培训，提升员工综合素质；3. 开展“创意无限”创新创意大赛，鼓励员工提出创新方案；4. 组织“技能大比拼”活动，展示员工的专业技能和团队合作能力；5. 开展“文明办公、绿色环保”主题宣传活动，倡导绿色环保理念。

四、活动组织。

1. 成立活动领导小组，明确活动的具体责任人和工作任务；2. 制定详细的活动实施计划，包括活动时间、地点、人员安排等；3. 加强宣传推广，让全体员工充分了解活动内容和意义；4. 建立活动督导机制，及时跟进活动进展情况，确保活动的顺利开展。

五、活动评选。

1. 设立“创先争优”先进个人和先进集体奖项，鼓励员工的优秀表现；2. 评选标准包括工作业绩、职业道德、团队合作、创新创意等方面；3. 评选程序公开、公正、公平，确保评选结果的公信力和权威性。

六、活动总结。

1. 活动结束后，组织对活动进行全面总结，总结活动的成功经验和不足之处；2. 对活动取得的成效进行客观评估，为今后类似活动的开展提供参考和借鉴。

七、活动保障。

1. 充分调动各方面资源，确保活动的顺利开展；2. 加强对员工的宣传教育，提高员工对活动的参与度和积极性；3. 做好活动的安全保障工作，确保员工的人身和财产安全。

创先争优工作实施方案

创先争优工作实施方案创先争优是指在工作中积极创新、不断超越的活动，旨在激发员工的工作激情，提高工作效率和质量。

为了有效地推动创先争优工作的实施，需要制定相应的方案。

本文将从目标、实施步骤和评估三个方面，提出一个创先争优工作实施方案。

一、目标创先争优工作的目标是提高工作效率和质量，激发员工的工作激情，不断创新和超越。

通过创先争优，可以提高单位的竞争力和核心竞争力，实现持续发展。

二、实施步骤1.明确目标和任务：制定明确的目标和任务，明确创先争优的重要性和意义。

将创新、超越作为工作的重要内容，将提高效率和质量作为工作的核心要求。

2.建立激励机制：建立激励机制，通过奖励和荣誉的方式，激发员工的积极性和创造力。

可以设立创新奖、先进工作者荣誉称号等，鼓励员工在工作中不断超越和创新。

3.加强培训和学习：组织各类培训和学习活动，提高员工的工作技能和知识水平。

培训内容可以包括专业知识、工作方法、团队合作等方面，使员工具备更强的工作能力和创新意识。

4.建立创新平台：建立创新平台，提供员工展示才华和创新成果的机会。

可以设立创新项目、创业基地等，为员工提供创新和超越的平台，促进员工的创新意识和能力的提升。

5.加强团队合作：加强团队合作，倡导共享和协作的工作理念。

通过团队合作，可以发挥员工的集体智慧和创新能力，实现工作效率和质量的提升。

6.建立监督评估机制：建立监督评估机制，对创先争优工作进行监督和评估。

可以通过定期的工作检查、评比等方式，对工作效果和成果进行评估，及时发现问题并进行改进。

三、评估创先争优工作的评估是保证工作效果和质量的重要手段。

通过评估，可以及时发现问题并进行改进，进一步提高工作效率和质量。

评估内容可以包括以下几个方面：1.工作目标的完成情况：评估工作目标的完成情况，对比计划和实际情况，分析差距和原因，提出改进措施。

2.工作效果和质量：评估工作效果和质量，对比预期和实际情况，分析差异和问题，提出改进意见。

创先争优活动方案范本

创先争优活动方案范本活动主题：积极参与创先争优，共建美好未来活动宗旨：通过开展创先争优活动，激发师生参与工作的热情，提升工作积极性和创造性，彰显团队凝聚力，共同为学校的发展贡献力量。

活动目标：1. 提高师生意识，积极发挥主动性；2. 加强师生之间的互动和合作，促进团队凝聚力；3. 增强学校的内部管理和服务水平，提升整体形象；4. 营造积极向上的校园文化氛围，激发全校师生的学习和工作热情。

活动内容：1. 主题教育活动：开展以“创先争优”为主题的教育讲座、座谈会等形式，引导师生树立正确的价值观和发展观，激励大家积极投入到学习和工作中。

2. 优秀作品展示：组织学生撰写优秀作品，如文章、演讲、绘画等，展示在校园的展板上或举办作品展览，鼓励更多师生踊跃参与。

3. 群体活动竞赛：组织各班级、学年级、教师团队等进行群体活动竞赛，包括篮球比赛、文艺汇演、技能比赛等形式，激发团队合作与竞争的激情。

4. 环保志愿活动：组织师生开展环境整治、植树造林、垃圾分类等环保志愿活动，倡导绿色生活理念，营造清洁美丽的校园环境。

5. 优秀个人评选：设立“创先争优”优秀个人评选活动，引导师生立足本职工作，做出突出贡献，推动学校整体素质的提升。

6. 荣誉表彰大会：通过举办荣誉表彰大会，表彰在“创先争优”活动中取得优异成绩的师生，激励他们继续努力，树立学习榜样。

7. 制定实施方案：在活动执行过程中，建立一套完善的实施方案，明确任务分工、时间节点和考核标准，确保活动顺利进行。

活动安排：1. 制定活动计划：明确活动主题、内容和时间安排，分阶段推进，以确保活动顺利进行。

2. 宣传推广准备：制定宣传方案，通过校园广播、海报、校园网站等多种形式向全校师生宣传活动信息。

3. 培训领导人员：组织相关人员进行活动培训，提高活动组织和执行的水平。

4. 开展活动：按计划进行展示、竞赛、评选等各项活动，鼓励师生积极参与。

5. 汇总总结：及时总结各项活动的成果和经验，为今后的活动提供借鉴和改进的依据。

2010.6.23_兰州交通大学继续教育学院开展创先争优活动实施方案

兰州交通大学继续教育学院开展创先争优活动实施方案根据中央统一部署，从2010年4月开始，到党的十八大召开前，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（简称“创先争优活动”）。

按照校党委《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》（兰交党发[2010]20号）的文件要求，结合我院实际，制定本实施方案。

一、指导思想认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为主线，以加强党员队伍建设、提高党员素质、增强服务能力、增强党组织的战斗力和凝聚力为指针，联系实际，改革创新、务求实效，扎实有效地开展“创先争优”活动，以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩，努力开创我院工作新局面。

二、主要目标1．推动科学发展。

深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的教育方针，将党的建设优势转化为科学发展优势，推动我校的继续教育事业又好又快发展。

2．提高党员素质。

扎实开展党员教育培训工作，进一步坚定党员的理想信念，提高党员业务素质和岗位技能，在推动学院事业发展中充分发挥先锋模范作用。

3．加强基层组织。

进一步优化基层党组织设置，大力推进学习型党组织建设，充分发挥学院党委领导核心、政治核心和党支部战斗堡垒作用。

4．服务师生员工。

进一步增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念，认真听取群众呼声，及时反映群众意愿，畅通意见反馈渠道，不断改进作风，加强与广大师生员工的密切联系。

5．促进校园和谐。

进一步增强党组织和党员及时了解师生思想状况的自觉性，不断提高化解矛盾的能力，进一步增强党组织和党员主动维护校园安全稳定的意识。

三、主要内容（一）创建先进基层党组织基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五好”：一是领导班子好。

党组织领导班子健全，整体素质较高。

能够认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实科学发展观，组织落实本单位科学发展规划、思路和举措，出色完成上级党组织交给的各项任务，政治核心和战斗堡垒作用突出。

深入开展创先争优活动实施方案范文

深入开展创先争优活动实施方案范文一、活动背景当前，我公司正面临着市场竞争激烈，经济形势不稳定等挑战。

为了适应市场的变化，提升公司的竞争力和服务水平，我们有必要开展创先争优活动，激励员工积极进取，提高工作效率，促进企业的可持续发展。

二、活动目标本次活动的主要目标是：搭建员工参与管理、服务企业、提升绩效的平台，激发员工的工作热情和创造力，提高员工综合素质和业绩表现，为企业发展提供更有力的支撑。

三、活动内容与措施1、设立活动标准：明确活动的评比标准和流程，确保评选结果公正、合理。

2、制定奖惩政策：对活动中表现出色的员工给予奖励，激励其它员工争先创优；对于不符合标准的员工进行相应的惩罚，以确保活动的有效性和公平性。

3、组织各类培训：定期开展员工技能培训和职业素质提升课程，提高员工的业务水平和综合素质。

4、搭建沟通平台：开展员工座谈会、团队建设活动等，增加员工之间的合作与沟通，促进团队的凝聚力和创新能力。

5、建立绩效考核机制：制定科学的绩效考核标准，激发员工的工作热情和竞争意识，提高企业整体绩效水平。

四、活动实施步骤1、确定活动主题和宣传方案，营造活动氛围。

2、成立活动策划小组，负责具体方案的制定和实施。

3、推出活动标准和奖励政策，引导员工积极参与。

4、开展员工培训和座谈活动，提升员工整体素质。

5、定期对员工的绩效进行考核和评估。

6、总结活动经验，改进活动方案，持续推动创先争优活动的实施。

五、活动评估及总结在活动结束后，对整个活动的进行评估和总结，总结活动的优点和不足，为下一次活动的开展提供经验和借鉴。

同时，对于活动中取得成果优秀的员工给予表彰和奖励，以激发更多员工的积极性和创造力。

在公司内开展创先争优活动是一项长期的工作，需要我们不断调整和完善活动方案，以确保活动取得最大效果。

希望通过本次活动能够激发员工的工作热情，提高企业整体绩效，推动企业的稳健发展。

“创先争优”活动实施方案

“创先争优”活动实施方案一、活动背景及目的我们要明确这次活动的背景。

当前，我国正处于全面深化改革的关键时期，各行各业都在追求创新与发展。

为了激发团队的活力，提升整体竞争力，我们决定开展“创先争优”活动。

活动的目的是通过比学赶超，激发团队成员的潜能，推动工作的高质量发展。

二、活动主题及内容1.主题：以“创新、争先、优质、高效”为主题，围绕团队核心业务，展开一系列活动。

2.内容：（1）创新竞赛：鼓励团队成员提出创新性建议，评选出最具创新性的项目。

（2）业务技能比拼：通过业务知识竞赛、实际操作演练等形式，提高团队成员的业务水平。

（3）团队协作能力提升：开展团队拓展训练，增强团队凝聚力。

（4）优质服务评选：设立优质服务奖项，表彰在服务过程中表现突出的个人和团队。

三、活动组织及流程1.组织架构：成立活动筹备组，负责活动的整体策划、组织和实施。

2.活动流程：（1）筹备阶段：确定活动方案、预算、场地等。

（2）启动阶段：举行活动启动仪式，宣读活动方案，明确活动目标。

（3）实施阶段：按照活动方案，有序开展各项活动。

四、活动奖励及激励措施1.奖励：设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖，给予相应奖金及荣誉证书。

2.激励措施：（1）对获得优秀个人和团队的成员，给予职务晋升、薪酬待遇等方面的倾斜。

（2）将优秀个人和团队的事迹进行宣传，提升其在公司内部的知名度和影响力。

（3）为优秀个人和团队提供更多的培训和学习机会，助力其成长。

五、活动宣传及氛围营造1.宣传：通过公司内部网站、公众号、海报等形式，对活动进行广泛宣传。

2.氛围营造：在活动期间，利用办公环境布置、团队口号等方式，营造积极向上的氛围。

六、活动保障及注意事项1.保障：确保活动顺利进行，为公司提供必要的资源支持。

2.注意事项：（1）确保活动公平、公正、公开，避免出现舞弊现象。

（2）关注团队成员的心理状态，及时调整活动方案，确保活动效果。

在这个充满挑战和机遇的时代，我们希望通过“创先争优”活动，激发团队的活力，推动公司的发展。

广东省司法厅印发《关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》的通知

广东省司法厅印发《关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】广东省司法厅•【公布日期】2010.06.07•【字号】粤司办[2010]108号•【施行日期】2010.06.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文广东省司法厅印发《关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》的通知（粤司办〔2010〕108号）各地级以上市司法局党委（组），省监狱局、劳教局党委，广东司法警官职业学院党委，省律师协会党工委，省直各监狱、劳教单位党委，厅机关及直属各单位党支部：《中共广东省司法厅委员会关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》已经厅党委批准，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

活动开展情况、好的做法经验和意见建议，请及时上报省厅政治部组织教育处。

联系人：江励丽，电话：（020）86350275。

广东省司法厅二○一○年六月七日中共广东省司法厅委员会关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施意见为贯彻落实《中共广东省委办公厅转发＜省委组织部、省委宣传部关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施意见＞的通知》（粤办发[2010]11号）精神，结合我省司法行政系统实际，对在全省系统基层党组织和党员中开展创先争优活动提出如下实施意见。

一、基本原则全省司法行政系统各级党组织和广大党员要按照中央和省委的部署，深入开展创先争优活动，深刻领会创先争优活动的重大意义，准确把握创先争优活动的指导思想，全面遵循创新争优活动的基本原则。

（一）坚持围绕中心工作，服务科学发展大局。

紧紧围绕司法部和省委、省政府的中心工作部署，结合本地本单位本部门的中心工作谋划和开展创先争优活动。

要认真贯彻落实省厅关于推进“三项重点工作”、亚运安保等重点工作部署和安排。

要把创先争优活动的重点放在组织和动员广大基层党组织及党员推动中心任务和重点工作的落实上。

31号关于在全市村(社区)党组织中深入开展“十面红旗”创先争优活动的实施意见

中共如皋市委办公室文件皋委办〔2010〕31号★市委办公室关于在全市村（社区）党组织中深入开展“十面红旗”创先争优活动的实施意见（2010年9月28日）为加强对全市创先争优活动的分类指导，根据市委办公室转发《市委组织部市委宣传部〈关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见〉的通知》（皋委办〔2010〕21号）精神，现就在全市村（社区）党组织中深入开展“十面红旗”创先争优活动提出如下实施意见。

一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会和市委十届七次全体（扩大）会议精神，以“转变农业发展方式，提升富民强村能力，加快城乡一体化建设步伐”为主题，以“组织创先进，党员争优秀，发展上水平，群众得实惠”为目标，把农村基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒，为转型升级调结构、奋力跨江争八强，加快更高水平小康社会建设提供坚强有力的组织保证。

二、目标要求以创建“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)基层党组织为总体目标，深入开展“十面红旗”创先争优活动，力争到2012年，全市所有村（社区）全部达到更高水平小康村（社区）建设的标准。

1.生产发展。

推进现代农业建设，高效农业规模化占比达60%以上，参加“三大合作”组织成员达50%以上，农村劳动力转移比重达85%以上，村级集体经营收入集镇及周边村（社区）达到30万元以上，其他村（社区）达到20万元以上。

2.生活宽裕。

集镇及周边村（社区）农民人均纯收入达到12000元以上，其他村（社区）达到11000元以上，纯农村达到10000元以上。

小康户占比达70%以上，动态消除低收入户，农村新型合作医疗及农村社会养老保险实现动态全覆盖。

3.乡风文明。

“五好文明家庭户”参创率达90%以上，村（居）民依法自治达标率达99%以上，人民群众对社会治安满意率达95%以上，积极创建南通市、如皋市文明村。

关于在全市以“三学三创”、“三比三争”为载体开展创先争优活动的实施方案

关于在全市以“三学三创”、“三比三争”为载体开展创先争优活动的实施方案根据市委《关于在全市基层党组织和共产党员中深入开展争先创优活动的实施意见》 (瑞发[2010]7号)精神，报请市委同意，现就以“三学三创、三比三争”为载体，开展创先争优活动制定如下方案。

一、目标要求开展“三学三创、三比三争”活动，就是要按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体要求，加快推进重点工程、重点项目建设，推进“新型工业化、城镇一体化、农业产业化”进程，以党的建设为重要手段，确保“三年决战工业300亿”，确保争先进位目标全面实现。

二、参加对象全市各级党组织及全体共产党员三、活动载体内容在全市各级党组织中开展“三学三创”活动，即：学理论，创学习型领导班子；学本领，创高效服务型机关；学典型，创一流工作业绩，进一步提高各级领导班子的决策水平、领导能力、工作效率、服务质量，努力实现“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”目标。

在全市党员中开展“三比三争”活动，即：比思想境界，争当群众贴心人；比工作水平，争当行业领头雁；比业绩奉献，争当项目建设排头兵，努力实现“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”要求。

四、活动安排本项载体活动从2010年5月底开始至2012年底结束，重点围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，重点抓好以下环节工作：1、各地各单位要按照市委《实施意见》和本《实施方案》的要求，结合实际，精心设计特色鲜明“三学三创、三比三争”的载体方案。

2、各级党组织要召开会议进行“三学三创、三比三争”宣传发动，通过宣传栏、宣传牌、宣传标语等多种形式营造浓厚氛围。

3、结合活动要求和工作实际组织学习“三学”要求的必学内容。

4、开展“三比”竞争活动，培养先进典型。

每个党委、党总支、党支部要树立2个以上的典型，进行重点培养提升。

争先创优活动实施方案 (2)

争先创优活动实施方案
争先创优活动是一种激励员工积极进取，提高工作效率和质量的活动。

以下是一个争
先创优活动的实施方案：
1. 目标设定：确定争先创优的具体目标，如提高工作效率、降低成本、改进服务质量等。

2. 制定奖励方案：根据活动目标制定奖励方案，包括奖励的形式、金额或奖品，奖励
的条件和标准等。

3. 激励措施：制定一系列激励措施，包括晋升机制、薪酬激励、嘉奖表彰等，使员工
具有明确的动力参与活动。

4. 宣传与培训：通过多种渠道宣传活动目标、规则和奖励方案，同时开展相关培训，
提升员工的专业知识和技能。

5. 评估体系：建立一套评估体系，对员工的工作效率和质量进行定期评估，确保评估
结果客观公正。

6. 及时反馈：根据评估结果及时向员工反馈，针对员工的不足进行指导和培训，激励
他们不断改进和提高。

7. 持续改进：根据活动的实施情况进行持续改进和优化，及时解决活动中出现的问题，确保活动的有效性和可持续性。

8. 总结和分享：在活动结束后，进行总结和分享，总结活动的经验和教训，为以后的
争先创优活动提供参考。

通过以上步骤的实施，可以激励员工的积极性和创造力，推动组织的持续发展。

争先创优活动实施方案

争先创优活动实施方案一、活动背景争先创优是一种激励和促进个人和团队发展的活动，它可以激发员工的工作热情，提高团队的凝聚力和战斗力，有利于企业的发展和进步。

在当今激烈的市场竞争中，争先创优活动可以帮助企业树立优秀员工的榜样，激发员工的工作激情，提高企业的核心竞争力。

二、活动目的争先创优活动的目的是通过竞赛的形式，激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性和主动性，促进企业的发展和进步。

通过争先创优活动，可以发现和培养优秀员工，提高企业的核心竞争力，增强企业的市场竞争力。

三、活动内容1.确定活动主题：确定争先创优活动的主题，可以根据企业的发展需求和员工的实际情况来确定，主题可以是业绩突出、工作创新、团队协作等。

2.活动宣传：在活动开始前，需要对争先创优活动进行充分的宣传，可以通过企业内部的宣传栏、企业内刊、企业微信等渠道进行宣传，让员工了解活动的内容和意义。

3.制定活动规则：制定争先创优活动的具体规则，包括评选标准、评选流程、奖励办法等，规则要简单明了，公平公正，让员工参与活动有明确的方向和目标。

4.开展活动培训：在活动开始前，可以组织相关的培训，包括工作技能培训、团队协作培训等，提高员工的工作能力和素质。

5.开展活动评选：根据活动规则，开展争先创优活动的评选工作，可以由企业领导或专门的评选委员会进行评选，评选过程要公开公平，让员工有公平竞争的机会。

6.颁发奖励：在评选结束后，对获奖员工进行表彰和奖励，可以采取证书、奖金、晋升等形式，让员工感受到企业的关怀和激励。

7.总结活动经验：活动结束后，要对争先创优活动进行总结，总结活动的经验和不足，为今后的活动提供参考和借鉴。

四、活动保障1.领导支持：争先创优活动需要得到企业领导的充分支持，领导要高度重视活动的意义和作用，积极参与和推动活动的开展。

2.组织协调：活动的开展需要相关部门的密切配合和协调，包括人力资源部门、宣传部门等，各部门要密切合作，共同推动活动的顺利开展。

中组部方案

中共中央办公厅转发《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》的通知中办发［2010］12号各省、自治区、直辖市党委，中央各部委，国家机关各部委党组（党委），解放军各总部、各大单位党委，各人民团体党组：《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》已经中央领导同志同意，现转发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

中共中央办公厅2010年4月5日（此件公开发布）中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发康观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。

组织实施这项活动，对于进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系，对于推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展，都具有十分重要的意义。

为确保创先争优活动健康有序开展，取得实际成效，现就在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动提出如下意见。

一、把握总体要求深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从本地区本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

推动科学发展，就是要求基层党组织认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策以及本单位科学发展规划、思路、举措；党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。

关于开展创先争优活动的实施方案

关于开展创先争优活动的实施方案目录一、背景分析 (2)二、活动目的与目标 (2)三、活动内容 (3)四、活动时间及地点 (4)五、活动流程 (4)六、活动保障 (6)七、经费支持 (6)八、活动评估与总结 (7)一、背景分析公司作为一个优秀的企业，要在市场上竞争中立于不败之地，必须不断推动企业转型升级，提高核心竞争力，改善员工的劳动环境和生活质量，这也是企业发展的一种必要方式和手段。

为此，我们决定开展“创先争优”活动，带领全体员工围绕“创先争优”的主题，全面展示企业成果，推动企业转型升级。

本文将就“创先争优”的实施方案进行详细的阐述。

二、活动目的与目标目的：1.引导员工形成积极向上的工作态度，提高员工的自我管理能力和自我约束意识，激励员工创先争优，营造积极向上的创新氛围。

2.提高企业的核心竞争力，推动企业转型升级，打造国际化、专业化的品牌形象，增强企业的市场竞争力和可持续发展能力。

3.增强员工的创新意识和技能，培养员工的创新能力和协作能力，促进员工之间的交流合作，共同促进企业的发展。

目标：1.建立定期进行的激励机制，并通过奖金、晋职晋级等方式，增强员工的积极性和主动性。

2.提升员工对企业品牌形象建设的认知度和责任感，提高员工的业绩和质量。

3.创造有序的沟通和合作环境，提高企业管理水平和服务质量。

三、活动内容本次活动主要内容分为五项：1.公司规章制度的宣传与落实：对新员工进行公司规章制度的详细宣传，帮助员工了解企业文化和价值观，掌握公司规章制度，建立认知和目标的一致性。

2.生产效率的改进：团队报告负责生产部门10项制定在半年内完成“降本增效”目标，并实现销售目标。

3.节约能源降低成本：制定节能低碳计划并开展实施，实现能源消耗降低5%以上，压缩企业成本。

4.“争创模范”活动：设立年度月度季度的员工奖项，对优秀员工发放奖金，同时优秀员工将得到同事们的认可。

引导员工自觉遵守公司法律法规，提高劳动纪律，树立文明职业形象，提高自我素质和业务水平。

“创先争优”活动实施方案

关桥中学文件关中发[2010]14 号关桥中学开展“创先争优”活动实施方案为进一步巩固科学发展观教育活动的成果，建立党员保持科学发展的长效机制，更好地发挥党员的先锋模范作用，根据县教体局党党委的文件精神，我校决定在全校开展“创先争优”系列活动。

具体内容如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕县委提出的“三大工程”建设的决策部署，以实践科学发展观重要思想为主题，以保持和发扬党的先进性为核心，进一步提高党员队伍素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、目标和要求通过开展“创先争优”活动，鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发党支部领导班子成员、党员和广大教职工的开拓创新、敬业奉献精神，在教师中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。

同时，通过党员带动、影响周围教师投入到日常工作中去，在全校上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，促进各项工作顺利开展。

三、“创先争优”活动的具体安排在全校广泛开展“共产党员做模范”、“一个党员一面旗帜”、“党员立功竞赛”等各种形式的创先争优系列活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使“创先争优”活动真正从形式和内容上得到落实。

（一）开展教育活动。

结合职业道德教育、警示教育、“三观”教育，增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性；加强党员的政治理论学习，重点学习党的十七大精神、科学发展观等内容。

学后要求写一篇理论学习收获或心得体会。

（二）开展专题讨论。

通过组织党员重温入党誓词，开展“入党为什么？党员图什么？为党做什么？”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用？”的讨论。

将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。

（三）开展党员先锋岗活动。

在部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动，通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。