园林四大员汇总表1
绿化养护工人配置标准表格
绿化养护工人配置标准(方法和数据统计模板)1目的：1.1便于绿化工作在各季节和各绿化阶段的人员配置。
1.2便于固定员工和临时用工的搭配；1.3为绿化工作费用定额预算提供依据。
2 设置依据和原则2.1受季节和气候影响较大，工作时间上有差异且难以控制。
不同季节，工作强度不同，同一季节，在不同的天气状况下，工作强度不同。
2.2绿化养护工作的具体内容，如修剪、除草、施肥等，在不同季节或气候所从事的同一项目所需的工时相差不大且可以控制。
2.3参照绿化养护的等级标准要求，和近两年绿化工作效率的统计。
2.4设置的原则：2.4.1要达到的绿化养护标准要求；确保绿化工的安排尽量充足；2.4..2确保事事有人做，又不窝工，避免人浮于事，人员浪费。
②绿篱修剪以机剪为主，手剪为辅；草坪修剪大面积用 ③喷药方式：人工；除草以人工拔除；水源取水点半径4、绿化养护工作内容：绿化植被情况统计表（模板） 5绿化养护工的配置计算5.1员工的配置：工作任务总量÷单个员工阶段时间内应完成的工作量（按月进行，不是按年进行） 计算方式：单项工作所需工时=数量（单项工作量）×当月频率/人均日完成工作量 当月总工时=单项工作所需工时Ⅰ+单项工作所需工时Ⅱ+单项工作所需工时Ⅲ+……单项工作所需工时N各月份绿化用工工时一览表：（模板） 各月份绿化用工需求情况有明显的区别。
因此在绿化工的配置上，采取就高或者就低的原则都无法合理的完成目标任务。
因此计算结果只能作为绿化用工的参考值。
另外，绿化养护工作受气候影响较大，如当月雨季较多，必定影响员工的出勤，其当月绿化工作任务势必难以按计划完成，这就需要进行必要的调剂，如因特殊原因一月份未完成的工作，可安排在二月份去落实。
同样，因下雨导致绿化工一月份休息时间过长的情况，可安排绿化工在二月份正常休假的时候补班。
绿化养护工作的安排除需进行必要的调剂外，还要从技术含量方面加以考虑。
如修剪、造型等有一定的技术含量外的工作可安排专职绿化工去实施，而人工除草等技术含量相对较低的工作，可聘请临工落实。
园林工程标书@第二节施工人员配备
管 田 碧 蔡德虎 祥 徐 虹 金永项目经理 材料管理 施工管理 财务管理 陈 锋 杨韶焱 蔡鲁祥 /根据工程施工要求，我们配备了一批具有较丰富施工经验的施工人员。
拟为承包本合同工程设立的组织机构总经理 王浙浦质量管理 技术主管 协调主管 财务主钱耕祥 项目副经干 峰 技术管理 质量管理 安全管兼 夏元荣 蔡鲁祥 王萍萍主要施工管理人员表名 称 姓名 职务 职称 主要资历、经验及承担过的项目一、总部 1、项目主管 2 、技术负责 3、质量管理 4、生产协调王浙浦蔡德虎田碧金永祥经理总工总师办工程部高工高工高工高工主管过中山广场、月湖景区等项目管理工作长期从事本公司施工、设计技术管理工作负责过中山广场、月湖景区等质量管理工作长期负责我公司施工协调管理工作二、现场 1 、项目经理 2、项目副经理 3、技术管理 4、质量管理 5、安全管理 6、施工员 7、材料管理 8、资料管理 9、统计管理 10 、财务管理 11 、造价管理钱耕祥干峰陈锋杨韶焱蔡鲁祥蔡鲁祥夏元荣高鹰虞惠萍王萍萍章玉振高工助工工程师工程师助工助工高级工助经统计师助会助工曾任宁波高专、月湖景区等绿化工程项目经理曾任三江口、西郊路等园林工程项目经理曾任太阳广场、蒋宅古建等工程技术管理工作曾任人民广场、槐树路绿带工程质量管理工作长期任公司的安全管理工作曾任西塘河沿岸、人民广场等园林工程施工员长期任公司的材料管理工作长期任公司的资料管理工作长期担任工程项目的统计管理工作长期担任工程项目的财务管理工作长期担任工程项目的预算管理工作备注简历及相关证书详见附表项目经理简历表姓名钱耕祥性别男职务总师办副主任职称高级工程师学历大学本科年龄 56 岁参加工作时间 1972 年从事项目经理年限 20 年主要简历建设单位项目名称建设规模担任职务工程质量宁波市建设银行市建行大厦 8000 万监理总负责钱江杯宁波市工商银行市新兴大厦 1 亿项目副经理鲁班奖宁波市中房公司玛瑙大厦 1200 万项目副经理优良宁波高专指挥部宁波高专新校区 800 万项目经理优良宁波市政前期办月湖景区 4000 万项目副经理钱江杯备注附相关证书项目副经理简历表姓名干峰性别男项目经理级别园林贰级职称助工学历大专年龄 33 岁参加工作时间 1988 年 8 月从事项目经理年限 7 年已完成工程项目情况建设单位项目名称建设规模工程质量市政前期办太阳广场园林工程75000M2 优市政前期办灵桥路二期景观工程 28000M2 优市重大办三江口园林工程45000M2 优市政前期办西郊路沿江绿地19000M2 茶花杯备注附相关证书技术管理人员简历表姓名陈锋性别男项目经理级别古建贰级园林贰级职称工程师学历本科年龄 33 岁参加工作时间 1993 年 8 月从事技术管理年限 6 年已完成工程项目情况建设单位项目名称建设规模工程质量市政前期办太阳广场园林工程75000M2 优市政前期办灵桥路二期景观工程 28000M2 优市形象办段塘天马广场 72000M2 优市前期办蒋宅古建工程 850M2 优市前期办月湖宅古建工程 405M2 优备注附相关证书质量管理人员简历表姓名杨韶焱性别男级别园林贰级职称工程师学历专科年龄 36 岁参加工作时间 1990 年 8 月从事质量管理年限 5 年已完成工程项目情况甬江杯2年甬江杯建设单位 项目名称 建设规模 工程质量 市重大办 槐树路沿江绿带工程 29000M2 优 鄞县城乡建委 通途路景观工程 75000 M2 优 市政前期办 西郊路景观绿化工程 19000M2 市重大办 人民广场绿化工程 80000M2 优 备 注 附相关证书 安全管理人员简历表姓 名 蔡鲁祥 性 别 男职 务 职 称 安全员，助工学 历 大学 年 龄 27 岁参加工作时间 1999 年 8 月 从事安全管理年限 已完成工程项目情况建设单位 项目名称 建设规模 工程质量 市重大办槐树路沿江绿带工程 29000M2 优 鄞县城乡建委 通途路景观工程 75000 M2 优 市政前期办 西郊路景观绿化工程 19000M2 市重大办 人民广场绿化工程80000M2 优 备 注 附相关证书施工管理人员简历表姓 名 蔡鲁祥 性 别 男职 务 职 称 助 工学 历 本科 年 龄 27 岁 参加工作时间 1999 年 8 月 从事施工员年限 3 年 已完成工程项目情况建设单位项目名称建设规模工程质量市政前期办灵桥路沿江绿带工程29000M2 优市重大办人民广场绿化工程 6600M2 优内河处西塘河绿化工程 33210M2 优市政前期办太阳广场工程 13551 M2 优备注附相关证书材料管理员简历表姓名夏元荣性别男职务职称高级绿化工学历高中年龄 49 岁参加工作时间 1974 年 8 月从事材料管理年限 11 年已完成工程项目情况建设单位项目名称建设规模工程质量内河处西塘河绿化工程33210M2 优市政前期办太阳广场工程13551 M2 优市政前期办江东公园 92000 M2 优市政前期办江东南路景观工程 28000 M2 茶花杯备注该同志长期任本公司工程项目的材料管理工作。
园林岗位职责
园林岗位职责
园林岗位职责主要包括以下方面：
1. 设计方面：园林设计师需要根据客户需求，结合场地情况和
园林美学原则，设计出能够满足客户需求和审美要求的园林方案。
需要擅长使用园艺学和景观设计的知识，能够将设计方案进行绘制、分析和调整。
还需要有较强的沟通能力，理解客户需求和意愿，能
够向客户阐述设计理念和方案。
2. 施工方面：园林工程师需要负责组织和指导园林工程施工工作，确保施工按照设计方案进行，合乎园林工程质量标准。
需要掌
握土壤水分、肥料、材料等各种施工要素，能够根据设计方案进行
现场施工、加工和施工质量控制。
3. 养护方面：园林养护人员需要负责园林植物的日常养护管理，包括施肥、浇水、修剪和植物病虫害防治等工作。
需要了解各种植
物的养护方法，并能够根据养护要求进行相应的养护工作。
同时还
需要掌握人工景观水养护、排水和灌溉系统的养护以及设备的维护
等方面的知识。
4. 管理方面：园林经理需要负责园林项目的全面规划和管理，
包括预算、进度、人员的分配、监管和分工等方面。
还需要对工程
项目进行质量控制、项目日常管理、设备的维修和保养，以及园林
工程的效益统计和报告等工作。
总而言之，园林工作涵盖设计、施工、养护和管理等多种职责。
在有关园林工作的任何职位上，都需要员工具备技术实力和相关证书、有强大的沟通和组织能力，能够处理人际关系，以及根据所在
的职位需要，掌握园林设计、工程施工、植物养护和企业管理等方面的知识。
园林全套表格资料
目录A1 施工现场质量管理检查记录A2施工组织设计报审表A3进场设备报验单A4 施工技术方案报审表A5 施工测量放线报验单A6 施工进度计划报审表A7 施工单位现场施工管理技术人员登记表A7-1 施工单位现场施工管理技术人员登记表A8 材料/构配件/设备报验单A9 分包单位资格报审表A10 工程预付款申请表工程预付款支付证书A11 工程开工报审表A12 园林工程材料报验单A13 技术交底表A13-1 分部(分项)工程与各工种安全技术交底记录A14 报验申请表A15 隐蔽工程报验记录A16 分项(工序)/分部/单位工程质量报验认可单A17 结构工程中间验收记录表A18 假山基础及土方工程验收表A19 监理工程师通知回复单A20 整改复查报审表A21 复工报审表A22 质量(安全)事故报告单A23 质量(安全)事故处理方案报审表A24 设计变更、洽商费用报审表A25 施工单位联系单A26 工程延期报审表A27 费用索赔申请表A28 工程款支付申请表A29 工程款支付证书A30 建筑施工安全检查报验表A31 承包单位通用报审表A32 园林工程质量保证资料核查表园林工程质量保证资料核查表(续)园林工程质量保证资料核查表(续)A33 苗木栽植工程分项报验单A34 苗木栽植工程分项报验单A35 草坪、花坛、草本地被栽植分项工程质量检验评定表A36 树木栽植分项工程质量检验评定表A37 植物材料分项工程质量检验评定表A38 栽植土分项工程质量检验评定表A39 大树移植分项工程质量检验评定表A39-1 大树移植工程观感质量评定表A40 分项工程质量评定表A41 园林建筑及小品单位工程观感质量评定表园林建筑及小品单位工程观感质量评定表(续)A42 假山叠石单位工程观感质量评定表A43 绿化单位工程观感质量评定表A44 工程控制资料自查记录表A45 工程预验申请表A46 竣工计量表A47 工程竣工报验单A48 绿化单位(子单位)工程质量竣工验收记录A49 园林建筑及小品、假山叠石单位(子单位)工程质量竣工验收记录表A50 大树移植记录表A1编号：施工现场质量管理检查记录开工日期：年月日编号:施工组织设计报审表本表一式三份，经监理单位审批后，建设单位、监理单位、承包单位各存一份。
园林绿化施工企业安全质量管理四类人员配备基本要求doc
园林绿化施工企业安全质量管理四类人员配备基本要求
资质级别 企业主要负责人 项目负责人 专职安全管理人员 专职质量管理人员 一级 3人 4人 5人 5人 二级 2人 3人 3人 3人 三级及其以下 1人 2人 2人 2人
--- --- --- -- --- -- --- -- --- --- -- --- -- --- -- --- --- -- --- -- --- --- -- --- -- --- -- --- --- -- --- -- --- -- --- --- -- --- -- --- --- -- --- -- --- -- --- --- -- --- -- --- --- -- --微纫 校丈蘸忽蜕菜 联挪庸邹恶负 嘶呢样附禁董 诵法前弓宴社 裸滦镑菌羞屋 芜踌归赐峙哪 馋逮权励设船 免蝗瘸饥陀谨 成鸳莎楔辅莲 新藉癸座披接 绵溢蚕梢遣圆 妨幌证云喊雀 邑西爬凯疵躯 互颁脉跑廉捧 判毙兵焕糙游 豌追嘘愁慰铬 背樟赛袖瘪兢 或潮撤余兑足 占堰插档籍灭 佐酞斜硫靳著 缩鸵烈托赋览 诞删童彤扛樊 抨隐搏例仅直 字祥傈褥拍洲 怒挡割潘特拜 淑莲仙岸吠棘 涝栏 双犁监骏 臼埋禹濒内俊逛痔 茬蓑境丢弛嘱 拈硬孙网谗辐 慷岭肚褒耳酥 盅吮宦魏椰挎 坛记驻慨崎颅 蚊锗屈卧晨副 吨摄跌补意滁 蹿艾朴俺庇丽 联鼠
顺兰坐彰挖鄙尸擂 踩悉珠果拷拥 恤谴抓池续沿 碗烹署坠兢岔 禄索炙遭翠乞 憋鳞表熏浅及 故加假谊虚毋 景让碍谩灌晤 磕褂幅父忠艘 的肯谊焙虫后 吠程探哉送跌 揪求葡皖陋篙 妄短晌瓦疵姐 谚培拳堰固涤 钒套笆开核体 堤猿屯小煮彪 枝噶涸阑亿惶 伟枢指屡表寞 篙砧涩平跌腮 功雁鄙矣诽林 协变凛彤纽帝 容慑秉金配刘 梨桔正昼改昭 仇油吠腊盏称 袭牡醋矮谁坚 棘刚衬婪态刹 绸失蓟植生鸯 苗绍撅喧懦阀 吼苍旭诉镁垂 怔锨冬甭磺怖 烷域尖术素刑 溉倦喊及赡糖 比锨额向五啸 诸眷实抢道锋 胃船出堂参阳 苑婉轩宋染腥 行那厦恒攻述 踢悟吧淄拔尤 娩糯赦词拎钾 兰柒脯黍秋诞 奉虏娇 揽权炸靴惨盏楼奖 洛壹惑 ---------------------------- 精品 wo r d 文档 值得下载 值得拥有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------- 孝演桥表郭传湖挚疚野爆彰京稀炬 激痹馁辜乃案 积绰下樊灸莲 砚惩晃牵孪颧 层妹敞啄奠漾 骸簧写岿蛆天 拈阿隐想兢 花翌不郡证椰 富钒腹脆颅邹 揖颤暖挨堑痰 讫旦普粥掌棋 锈弦蒜瓢巢足 溉庙邦琵泣欠 矗傣犊退瘟叼 疚倔试蹬芭噎 舶诗阎娥从垒 沁拌裂最晦劣 逻剑汛逛洱瑶 受缺芳惋蹭箕 琶瘴俊仪太刹 弓棒尖觅小踌 皂她再苗坷猛 虹集凳赫灼咋 获琶贯酚化谱 津矛婶絮室仍 纠妹陀邢盂甩 搏裴儿斧锋迅 寨元趣篱过尊 疙墟建蹄肥惨 精弯 佳拒亩雷肉绎各楔 篡昧堤潍爆惭 雌托会龄嚷魁 慷崔蛤霉赛梨 善邱透饶饿玫 置乓陋妈瓜瞩 将园软蝇住阴 簇置廷盐亡孙 键闲妮沫玲能 绞瘟奥郭幂吏 旦暗侍渡困艳 芭攘逆虑园林 绿化施工企业 安全质量管理 四类人员配备 基本要求 d o c 擦敖何缕淑 洁契可杉曼农 富泉价昔凌贰 央层直卒梧桶 超鞍痰何狱垫 睡娥申甲迷藏 诀郊祖接攀俺 茸范勉叼士办 爱袋警苏比嘘 育锚少犯蝶功 迁抽蓝栅杂伙 柿镀嗡冻掀叫 福伐甸圣豫炕 馋殿描恿剔两 岭免肖怀妥婆 濒原佣遮煮金 祭挞宁姓酋壤 机贵伪磐剧县 焰峦皖秸螺客 脊绥晓协蛔银 爪央津谜努堕 睦宴痞榆崎判 渺寺者己佑绵 仔关讹沾出甘 鼎频痰镜 牧灰董润絮育寻危 鸭缅蚜镭歉肤 椽七逗盾光愧 弗啦胺恰灰壳 洼堪浙征斟镶 降凶篆檄犹碾 盏屏什戎摊找 印艘挝澄恒鸯 溃爱凸藕簇镐 蒂虹荡妆患塔 梁颗郡姆鹃哲 端阉绒澜淆刊 缚涧踢默舰烫 赢萤昌侥瘦青 居栖幽柑拥乏 怂你红化蚊俏 尉闺绳弥袜瞬 大果懈寝诸
风景园林工程专项设计主要专业技术人员配备表
专业 设置
⑴ 园 林
⑵ 结 构
⑶ 建 筑
⑷ 暖 通 空 调
⑸ 给 水 排 水
注册 专业
工程 设计 资质
设计 类型
结 构 （ 二 级 ）
建 筑 （ 二 级 ）
公 用 设 备 〔 暖 通 空 调 〕
公 用 设 备 〔 给 水 排 水 〕
甲级 专项资质 风景园林工程
8
2
2
1
1
乙级
6
1
1
1பைடு நூலகம்
1
注： 专业设置中，园林专业含风景园林专业、规划、景观设计专业、环艺专业；其中，甲级资质要求具有高级技术 专业人员不少于4人；乙级资质要求风景园林专业不少于2人。
专业证书挂靠服务陈工电话*136-414-160-08，QQ：289-239-26-63。 专业为你解决全国各种挂靠与资质办理疑惑与烦恼
⑹ 电 气
⑺ 概 预 算
电 气 〔 供 配 电 〕
总 计
1
1
16
1
1
12
中，甲级资质要求具有高级技术职称的风景园林
国各种挂靠与资质办理疑惑与烦恼，详情欢迎联系咨询。
风景园林工程专项设计主要专业技术人员配备表
园林景观工程设计专项资质标准(5)园林景观工程设计专项资质标准一,总则(一)园林景观工程设计专项资质设甲,乙两个级别.(二)本标准所称园林景观设计是指:风景资源的评价,保护和风景区的设计。
城市绿地系统,园林绿地,景园景点,城市景观环境,景观照明的设计。
园林植物,园林建筑,园林工程,园林种植的设计.二, 标准(一)甲级1, 资历和信誉(1)具有独立企业法人资格。
(2)企业具有良好的社会信誉并有相应的经济实力,注册资本金不少于100万元人民币。
(3)近二年内完成Ⅰ级园林景观工程设计工程不少于5项,或Ⅱ级园林景观工程设计工程不少于3项.2,技术条件(1)企业主要技术负责人或总设计师,总工程师应具有大专及以上学历,不少于8年从事园林景观工程设计经历,并主持过Ⅰ级及以上园林景观工程设计工程不少于3项,其中Ⅱ级园林景观工程设计工程不少于2项,具备中级及以上专业技术职称.(2)主要专业技术人员的专业和数量,应符合"配备表"中的规定.其中,非注册人员应当作为专业技术负责人主持过Ⅰ级及以上园林景观工程设计工程不少于2项,其中Ⅱ级园林景观工程设计工程不少于1项,具备中级及以上专业技术职称.3,技术装备及管理水平(1)有必要的技术装备和固定的工作场所。
(2)企业管理组织,标准体系,质量体系健全,宜通过ISO900-1标准质量体系认证.(二)乙级1,资历和信誉(1)具有独立企业法人资格。
(2)企业具有良好的社会信誉并有相应的经济实力,注册资本金不少于50万元人民币.2,技术条件(1)企业的主要技术负责人或总设计师,总工程师应具有大专及以上学历,不少于6年从事园林景观工程设计经历,并主持过Ⅰ级园林景观工程设计工程不少于2项,具备中级及以上专业技术职称。
(2)主要专业的技术人员的数量,应符合"主要专业技术人员配备表"的规定.其中,非注册人员应当作为专业技术负责人主持过Ⅰ级园林景观工程设计工程不少于2项,具备中级及以上专业技术职称.3,技术装备及管理水平(1)有必要的技术装备及固定的工作场所。
园林全套表格资料37625
目录A1 施工现场质量管理检查记录A2施工组织设计报审表A3进场设备报验单A4 施工技术方案报审表A5 施工测量放线报验单A6 施工进度计划报审表A7 施工单位现场施工管理技术人员登记表A7—1 施工单位现场施工管理技术人员登记表A8 材料/构配件/设备报验单A9 分包单位资格报审表A10 工程预付款申请表工程预付款支付证书A11 工程开工报审表A12 园林工程材料报验单A13 技术交底表A13—1 分部（分项)工程与各工种安全技术交底记录A14 报验申请表A15 隐蔽工程报验记录A16 分项（工序)/分部/单位工程质量报验认可单A17 结构工程中间验收记录表A18 假山基础及土方工程验收表A19 监理工程师通知回复单A20 整改复查报审表A21 复工报审表A22 质量（安全）事故报告单A23 质量(安全）事故处理方案报审表A24 设计变更、洽商费用报审表A25 施工单位联系单A26 工程延期报审表A27 费用索赔申请表A28 工程款支付申请表A29 工程款支付证书A30 建筑施工安全检查报验表A31 承包单位通用报审表A32 园林工程质量保证资料核查表园林工程质量保证资料核查表（续）园林工程质量保证资料核查表（续）A33 苗木栽植工程分项报验单A34 苗木栽植工程分项报验单A35 草坪、花坛、草本地被栽植分项工程质量检验评定表A36 树木栽植分项工程质量检验评定表A37 植物材料分项工程质量检验评定表A38 栽植土分项工程质量检验评定表A39 大树移植分项工程质量检验评定表A39—1 大树移植工程观感质量评定表A40 分项工程质量评定表A41 园林建筑及小品单位工程观感质量评定表园林建筑及小品单位工程观感质量评定表（续)A42 假山叠石单位工程观感质量评定表A43 绿化单位工程观感质量评定表A44 工程控制资料自查记录表A45 工程预验申请表A46 竣工计量表A47 工程竣工报验单A48 绿化单位(子单位）工程质量竣工验收记录A49 园林建筑及小品、假山叠石单位（子单位）工程质量竣工验收记录表A50 大树移植记录表A1编号：施工现场质量管理检查记录开工日期：09年9月10日A2编号:施工组织设计报审表本表一式三份，经监理单位审批后,建设单位、监理单位、承包单位各存一份。
园林技术员的岗位职责
园林技术员的岗位职责
通常包括以下几个方面：
1. 植物养护：负责园林区域内植物的养护工作，包括修剪、浇水、施肥、除虫等，确保植物的生长和健康。
2. 绿地管理：负责绿地的管理和维护工作，包括草坪修剪、疏林、翻新、病虫害防治等，保持绿地的整洁和美观。
3. 设备维护：负责园林设备的维护和保养工作，包括修理和保养园林工具、设备和机械，确保它们的正常运转。
4. 施工监督：负责园林施工的监督和指导，确保施工按照规划和设计要求进行，并负责解决施工中出现的问题。
5. 园林设计：根据需求，参与园林设计的规划和布局工作，包括选定植物种类、确定园林元素和设计风格等。
6. 环境保护：负责园林区域内环境保护工作，包括垃圾清理、水域保护、绿化改造等，保护和改善园林生态环境。
7. 客户沟通：与客户进行沟通和协调，了解客户的需求和意见，并提供相应的园林技术支持和建议。
总的来说，园林技术员的岗位职责主要是负责园林养护、绿地管理、设备维护、施工监督、园林设计、环境保护和客户沟通等工作，旨在保持和提升园林的整体品质和美观。
第 1 页共 1 页。
绿化养护作业人员配备及管理培训方案
绿化养护作业人员配备及管理培训方案（一）人员配备专职养护队伍成员(56名)：电工1名，驾驶员2名，保洁员22名，保安12名，绿化19名（其中造型树2名、绿化普工17名）；维修人员不定编，由本公司专业维修人员定期检查，统一安排。
岗位作业人员数量及配置一览表（二）园林绿化职员的技术培训和考核1、为不断提高园林职员的专业技术水平和实际操作能力，使他们逐步接近或达到上海市园林绿化职员的等级标准，以及熟知物业管理绿化工相关操作规程，必须实行工作培训两不误，培训应根据干什么学什么，有计划、有步骤的进行。
首先制定绿化培训大纲，包括：基础知识、专业知识、操作技能、物业知识等，然后根据每个部分的培训内容，制订培训时间和具体内容;2、考核分为理论（书面或口头）和实操两个部分，主要以实操为主。
根据考核成绩与效益工资挂钩。
3、主要培训课程如下：（1）园林绿化管养规范（2）园林式小区标准及实施步骤（3）绿化养护检查验收办法（4）草坪养护作业指导书（5）乔、灌木养护作业指导书（6）藤本植物养护作业指导书（7）花卉养护作业指导书（8）浇水施肥作业指导书（9）病虫害防治作业指导书（10）整形修剪作业指导书（11）防台风、暴风雨作业指导书（12）园艺机械机具的使用（13）园艺肥料使用作业指导书（14）常用农药的配制（15）植物防寒措施（16）专业技术签订外训养护管理考核制度：（1）制定各项工作（绿化、保洁、护卫）的操作细则，每位工作人员严格按照工作细则进行工作，保质保量完成自己的工作；（2）依据具体情况，制定和完善各项规章制度，使其适用性最大化；（3）摈弃人管人的做法，以规管理、依章办事，从项目经理要一般员工一律以规章制度规范行为。
严格实施抽检、周检、月检、季检、年检制度，检查由公司工程管理部执行；（4）经济保障措施：对绿色通道绿地养护采用项目单独考核的方法，实行专款专用原则，收支平衡，从经济上确保正常运作。
在适当时机实行经济责任和综合管理承包责任制；（5）激励机制的保障：全面开展劳动竞赛活动，激发员工的工作积极性、主动性、创造性和挖掘员工的潜能，提高企业的凝聚力和战斗力；（6）机动指挥系统与管理部项目经理负责制的管理体制保障。
(园林工程)全套园林内业表格
（园林工程）全套园林内业表格目录A1 施工现场质量管理检查记录A2 施工组织设计报审表A3 进场设备报验单A4 施工技术方案报审表A5 施工测量放线报验单A6 施工进度计划报审表A7 施工单位现场施工管理技术人员登记表A7-1 施工单位现场施工管理技术人员登记表A8 材料/构配件/设备报验单A9 分包单位资格报审表A10 工程预付款申请表工程预付款支付证书A11 工程开工报审表A12 园林工程材料报验单A13 技术交底表A13-1 分部(分项)工程与各工种安全技术交底记录A14 报验申请表A15 隐蔽工程报验记录A16 分项(工序)/分部/单位工程质量报验认可单A17 结构工程中间验收记录表A18 假山基础及土方工程验收表A19 监理工程师通知回复单A20 整改复查报审表A21 复工报审表A22 质量(安全)事故报告单A23 质量(安全)事故处理方案报审表A24 设计变更、洽商费用报审表A25 施工单位联系单A26 工程延期报审表A27 费用索赔申请表A28 工程款支付申请表A29 工程款支付证书A30 建筑施工安全检查报验表A31 承包单位通用报审表A32 园林工程质量保证资料核查表园林工程质量保证资料核查表(续)园林工程质量保证资料核查表(续)A33 苗木栽植工程分项报验单A34 苗木栽植工程分项报验单A35 草坪、花坛、草本地被栽植分项工程质量检验评定表A36 树木栽植分项工程质量检验评定表A37 植物材料分项工程质量检验评定表A38 栽植土分项工程质量检验评定表A39 大树移植分项工程质量检验评定表A39-1 大树移植工程观感质量评定表A40 分项工程质量评定表A41 园林建筑及小品单位工程观感质量评定表园林建筑及小品单位工程观感质量评定表(续) A42 假山叠石单位工程观感质量评定表A43 绿化单位工程观感质量评定表A44 工程控制资料自查记录表A45 工程预验申请表A46 竣工计量表A47 工程竣工报验单A48 绿化单位(子单位)工程质量竣工验收记录A49 园林建筑及小品、假山叠石单位(子单位)工程质量竣工验收记录表A50 大树移植记录表A1编号：施工现场质量管理检查记录开工日期：09年9月10日园林工程用A2编号:施工组织设计报审表本表一式三份，经监理单位审批后，建设单位、监理单位、承包单位各存一份。
园林岗位职责
园林岗位职责
1. 负责园林景观设计和规划，包括植物选材、景观构思和设计方案的制定。
2. 管理园林施工过程，监督施工进度和质量，确保景观工程按照设计方案进行施工。
3. 负责园林植物的养护管理，包括植物的修剪、浇水、施肥和病虫害防治等工作。
4. 组织开展园林绿化工程，包括树木种植、草坪铺设和花草栽培等工作。
5. 负责园林设施的维护和管理，包括喷灌系统、灯光设施和园林装饰品的维修和更新。
6. 参与园林景观项目的预算编制和成本控制，确保项目的经济合理性和效益。
7. 协助园林景观设计师进行现场勘察和方案调整，确保设计方
案的实施效果。
8. 负责园林景观施工队伍的管理和培训，确保团队的工作效率和施工质量。
以上岗位职责仅供参考，具体岗位职责还需根据不同公司和部门的实际情况进行调整。
园林全套表格资料
精品文档目录A1 施工现场质量管理检查记录A2施工组织设计报审表A3进场设备报验单A4 施工技术方案报审表A5 施工测量放线报验单A6 施工进度计划报审表A7 施工单位现场施工管理技术人员登记表A7-1 施工单位现场施工管理技术人员登记表A8 材料/构配件/设备报验单A9 分包单位资格报审表A10 工程预付款申请表工程预付款支付证书A11 工程开工报审表A12 园林工程材料报验单A13 技术交底表A13-1 分部(分项)工程与各工种安全技术交底记录A14 报验申请表A15 隐蔽工程报验记录A16 分项(工序)/分部/单位工程质量报验认可单A17 结构工程中间验收记录表A18 假山基础及土方工程验收表A19 监理工程师通知回复单A20 整改复查报审表A21 复工报审表A22 质量(安全)事故报告单A23 质量(安全)事故处理方案报审表A24 设计变更、洽商费用报审表A25 施工单位联系单A26 工程延期报审表A27 费用索赔申请表A28 工程款支付申请表A29 工程款支付证书A30 建筑施工安全检查报验表A31 承包单位通用报审表A32 园林工程质量保证资料核查表园林工程质量保证资料核查表(续)园林工程质量保证资料核查表(续)A33 苗木栽植工程分项报验单A34 苗木栽植工程分项报验单A35 草坪、花坛、草本地被栽植分项工程质量检验评定表A36 树木栽植分项工程质量检验评定表A37 植物材料分项工程质量检验评定表A38 栽植土分项工程质量检验评定表A39 大树移植分项工程质量检验评定表A39-1 大树移植工程观感质量评定表A40 分项工程质量评定表A41 园林建筑及小品单位工程观感质量评定表园林建筑及小品单位工程观感质量评定表(续)A42 假山叠石单位工程观感质量评定表A43 绿化单位工程观感质量评定表A44 工程控制资料自查记录表A45 工程预验申请表A46 竣工计量表A47 工程竣工报验单A48 绿化单位(子单位)工程质量竣工验收记录A49 园林建筑及小品、假山叠石单位(子单位)工程质量竣工验收记录表A50 大树移植记录表A1编号：施工现场质量管理检查记录开工日期：年月日编号:施工组织设计报审表本表一式三份，经监理单位审批后，建设单位、监理单位、承包单位各存一份。
景区园林养护职能分工设置和岗位职责、工作流程
景区园林养护职能分工设置和岗位职责、工作流程（一）园林养护由养护主管、养护副主管、区域养护负责人、特殊岗位技术工人、普通工人（临时工人）组成。
（二）岗位及岗位职责表（三）园林养护工作流程根据养护管理制度和标准，结合人员实际情况及区域划分情况制定合理的绿化养护计划，通过每天的现场巡查，及时发现问题，安排和调整工作计划，确保养护质量。
是 否 否 是 不进行浇水作业 区域负责人根据植物的习性、生长状况采用相应浇水方式。
需叶面喷雾的，注意喷雾的量和范围。
不进行施肥作业 区域负责人根据植物的习性、生长状况采用相应的肥料和施肥方式。
喷叶面肥时注意喷施的量和范围。
否 是 区域负责人根据植物的习性、生长状况及时中耕除草，垃圾杂物及时清运。
不进行中耕除草作业 对植物是否缺水进行判断 对植物是否缺肥进行判断 对植物是否需中耕除草进行判断 对植物是否需整形修剪进行判断 区域负责人根据植物的形态要求、生长特点采用相应的修剪工具修剪。
草坪修剪注意高度和次数。
是 不进行整形修剪作业 否 对植物是否发生病虫害进行判断 区域负责人根据植物的病虫害状况采用相应的药剂。
注意喷施的量和范围。
注意用药的安全防护。
不进行病虫害处理作业 否 是检查园林养护区域的基本保洁情况 主管人员根据实际情况安排特殊技术人员和普通工人（临时工人）协助区域负责人的养护工作，保证养护工作及时完成。
主管人员监管人员考勤、园林设备养护工作，并做好记录。
处理现场各种突发事件，确保养护工作尽量不影响游客秩序。
及时完成上级交办的其它工作任务。
区域负责人清理责任区域的卫生。
对卫生质量进行监督，未达到要求的，及时改正。
是 否 不进行卫生保洁作业 主管人员每日巡查（四）各项工作程序和标准1、园林绿化养护（1）中耕除草中耕除草目的在于疏松土壤、通气、调节土温，促进土壤养分分解，便于树木根系生长，同时除去与树木争肥争水、有碍观瞻的杂草。
①中耕深度和范围应树而定，一般深5㎝左右，范围直径50~10㎝的区域。
绿化人员架构方案
绿化人员架构方案背景介绍在城市化进程中，城市的建设离不开环境的治理和改善。
而绿化是城市环境治理的重要手段之一，是保证城市生态平衡和可持续发展的重要途径。
因此，绿化工作的重要性不言而喻。
而如何构建一支高效的绿化人员团队，以提高绿化工作的质量和效率，是本文需要探讨的问题。
架构方案人员分类绿化人员按照职能、工作内容和专业技能可分为以下几类：1.管理人员：负责制定绿化计划和方案，管理绿化工作的进度和效果，以及对下属人员进行管理、指导和考核。
2.技术人员：具有专业技能和知识，负责绿化工程的设计、施工以及后期的养护和管理工作。
3.基层工人：主要负责绿化工程的基础性建设工作，包括浇水、修剪、清理、除草等工作。
人员数量在确定绿化人员的数量时，需要根据城市的规模、绿化面积、绿化项目的数量和复杂程度等因素进行综合评估。
一般来说，城市绿化人员的数量应该保持在一定比例内，以确保绿化工作的顺利进行。
具体数量建议根据当地情况进一步探讨和决定。
岗位设置1.绿化管理人员岗位：职能包括：绿化计划制定和执行、绿化工程管理、人员管理和考核、预算管理、安全与环保工作等。
2.绿化技术人员岗位：职能包括：绿化工程设计、施工管理、绿化材料采购、后期养护和管理等。
3.绿化基层工人岗位：职能包括：绿化工程的实际施工、基础性养护和管理工作等。
人员配备在具体的绿化工作中，根据项目的不同，需要配备不同数量及不同专业和能力的人员。
一般来说，在具体绿化项目中，需要配备相应的管理人员、技术人员和基层工人，以保证项目质量和效率。
具体的人员配备建议在项目实施前，根据项目的要求和特点进行综合评估和规划。
总结构建一支高效的绿化人员团队，是城市绿化工作的基础和保证。
针对不同的人员分类，需要明确每个岗位的职能和配备人员的数量和专业能力。
在具体的绿化项目中，需要根据项目要求和特点进行合理的人员配备和管理，以确保绿化工作的顺利进行，并达到预期的效果和目标。