2019年科室护理工作计划
关于科室护理工作计划
![关于科室护理工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/28c6da3ff342336c1eb91a37f111f18582d00c6b.png)
关于科室护理工作计划
科室护理工作计划是指根据科室的特点和需求制定的具体护理工作安排和目标。
为了
确保科室护理工作的顺利开展和高质量完成,制定科室护理工作计划是至关重要的。
以下是制定科室护理工作计划时需要考虑的几个方面:
1. 考虑科室特点:不同科室的护理工作内容和需求会有所不同,需要根据科室的特点
来确定重点工作和优先级。
2. 制定明确的目标:确定科室护理工作计划的具体目标和预期效果,以便评估工作的
完成情况和效果。
3. 设定可行的计划:根据科室的资源、人员配置和工作量等因素,合理设定工作计划
的时间表和具体执行步骤,并确保计划的可行性和有效性。
4. 分工合作:科室护理工作通常需要多个护士共同配合完成,所以要合理分工,明确
责任,确保工作协调进行。
5. 定期评估和调整:定期对工作计划的执行情况进行评估,及时发现问题并调整计划,确保工作能够顺利进行并达到预期效果。
总之,科室护理工作计划需要根据具体情况综合考虑各项因素,以确保科室护理工作
能够有序进行并取得良好的效果。
湘雅医院优质护理实施方案
![湘雅医院优质护理实施方案](https://img.taocdn.com/s3/m/bd22f9225627a5e9856a561252d380eb629423dd.png)
2019年优质护理服务工作方案为进一步深化优质护理服务;促进优质护理服务可持续性发展;我院将进一步落实“以病人为中心”的责任制整体护理;深化优质护理服务工作内涵;探索建立长效机制;为广大患者提供安全、专业、全程、连续、专科的护理技术服务;特制定2019年度工作方案..一、指导思想以国家卫健委最新发布的2019年关于印发健康扶贫三年攻坚行动实施方案的通知中;要求推进县域医共体建设;努力提高县级医院服务能力为指导;以全国卫生健康工作会议精神为指针;在改革临床护理模式、履行护理职责、落实责任制整体护理的基础上;以实施护士岗位管理为切入点;广泛开展优质护理服务;努力为人民群众提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务..二、工作目标1、全院各护理单元继续巩固所取得的成绩;持续深入开展优质护理服务..2、护士配置数量符合卫生部要求;每名责任护士平均负责患者数量不超过8个;保障病人护理安全..3、全面落实责任制整体护理工作职责..4、实行岗位管理;将护士从按身份管理逐步转变为按岗位管理;护理管理岗位和临床护理岗位的护士占全院护士总数的95%以上5、建立有效的绩效考核和分配机制;落实绩效考核制度;体现同工同酬、多劳多得、优绩优酬;以激发护士工作积极性..6、丰富护理服务内涵;拓展服务领域;创建护理品牌..7、提高护理技术水平;三基培训合格率达100%;专科知识培训率100%..8、加强患者安全管理;全面落实中国医院协会患者安全目标2019版;有效减少护理不良事件的发生;确保患者安全..9、病人对护理工作满意度≥95%..10、力争达到医生满意、护士满意、患者满意、社会满意、政府满意..三、组织机构组长:AAA院长副组长:AAA护理部主任AAA护理部副主任成员:各病区护士长:AAA职能科室负责人AAA领导小组下设办公室;办公室设在护理部主任:AAA护理部主任副主任:AAA护理部副主任成员:AAA护理部干事领导小组职责:负责制定推进优质护理服务活动的工作方案;协调、监督、指导和评价各科室优质护理服务活动工作落实情况..四、工作措施一组织保障医院优质护理服务实行“一把手工程”;由院长担任优质护理服务工作领导小组组长;组员由各相关职能部门负责人组成..明确具体的组织分工、推进保障措施等;加强医院内各部门之间的分工协作;落实优质护理服务的责任;扎实开展工作..二以岗位管理为核心;科学设置护理岗位1、执行岗位管理;科学设置护理岗位..将护士从按身份管理逐步转变为按岗位管理;明确岗位所需护士的任职条件;不同岗位的护士数量和能力素质满足工作需要;合理配置、动态调整..护士的经验能力、技术水平、学历、专业技术职称与岗位的任职条件相匹配;以保障护理质量和患者安全..2、护理岗位设置分为护理管理岗位、临床护理岗位和其他护理岗位;确保护理管理岗位和临床护理岗位的护士占全院护士总数的95%以上..三合理配置护士数量1、遵循责任制整体护理工作模式的要求配备病房护士;普通病房实际护床比不低于0.4:1;小儿科、神经内科及神经外科护士配置床护比不低于1:0.6;每名护士平均负责的患者不超过8个;重症监护病房护患比不低于3:1;新生儿监护病房护患比为1.5-1.8:1..手术室护士与开放手术间之比不低于3:1..2、各科根据不同专科特点、护理工作量实行科学的排班制度..护士排班兼顾临床需要和护士意愿;体现对患者的连续、全程、人性化护理..3、进一步修订完善护士人力资源紧急调配预案;建立机动护士人力资源库;及时补充临床护理岗位护士的缺失;确保突发事件以及特殊情况下临床护理人力的应急调配..四加强护士岗位培训;全面提升护士职业素质1、加强新护士培训..实行岗前培训和岗位规范化培训制度;提高护士为患者提供整体护理服务的意识和能力..2、加强护士的继续教育..要以岗位需求为导向、岗位胜任能力为核心;注重新知识、新技术的培训和应用;突出专业内涵;注重实践能力;提高人文素养;适应临床护理发展的需要..3、加强专科护理培训..根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要;开展对护士的专科护理培训;立足专业发展;提高专业技术水平..4、加强护理管理培训..护理管理岗位的人员;注重培训现代管理理论在护理工作中的应用;提高护理管理者的理论水平、业务能力和管理素质..五稳步推进、注重落实1、严格落实责任制整体护理、全面履行护士职责..责任护士执行以病人为中心;集基础护理、病情观察、治疗、健康教育和康复指导;提供心理护理为一体的工作流程;为患者提供连续、全程的护理服务..2、实行护士分层管理模式;合理调配护士人力..把护士分成N1、N2、N3、N4逐级分层管理;以各护理单元的病人工作量为前提;兼顾并尊重护士意愿;用好、用活、用足现有的护理人力资源;体现能级对应..3、严格执行临床分级护理制度..根据综合医院分级护理指导原则试行要求;结合病房实际;细化分级护理标准、服务内涵和服务项目;在病房醒目位置公示;并遵照落实;患者的护理级别应当与患者病情和自理能力相符..4、加强健康教育..临床护理服务充分体现专科特色;依据科室特点丰富服务内涵;不断更新各专科特色的教育内容和形式;把健康教育贯穿于病人整个住院的全过程及出院后的延伸服务..5、夯实基础、注重专科、营造人文氛围..遵循“以人为本”的整体护理理念;将基础护理、专科护理和人文关怀贯穿于护理全过程;形成“重基础、重人文、重服务”的良好氛围..6、门诊、急诊、手术室等特殊科室积极探索优质护理活动的方法..倡导门诊优化护理服务流程;提供耐心、热情、细心及快捷的服务;强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救与应急技能等;强调手术过程患者安全第一;手术室执行责任包干制;加强术前术后访视;使患者感觉到亲人般的温暖..7、多渠道听取病人及医务人员对护理工作的意见和建议;并从中评选出病人最满意护士..8、多部门通力配合;进一步推进优质护理服务..各个部门之间加强组织协调;进一步加大医院支持保障系统对护理的投入;实现全方位的将时间还给护士;把护士还给病人;让病人享受到高效、优质的服务..六加强质量管理;确保护理安全1、护理部根据2016年全省“十大指标”目标管理考核评价细则;制定护理质量控制目标..2、各科根据专科特点制定本科质量管理目标及工作计划;按照项目标准要求做好质量督导;强化基础护理及分级护理的落实;注重做好护理安全管理、危重病人的护理、病人健康教育等各项工作..3、加强护理安全监控管理;定期开展护理安全隐患排查;对护理不良事件进行原因分析;吸取经验教训;提出防范措施与改进措施..4、将护理安全贯穿于优质护理的始终;关注重点环节、重点部门、重点对象的流程管理;如病人转运、交接、跌倒/坠床、圧疮、防管道脱落等;落实护理交接班流程及管理评价程序..五、实施步骤一实施阶段2019年3月—11月全面落实各项护理措施;建立并落实考评激励机制1、将护士薪酬与护士的能力层级水平、护理患者的质量、数量、技术风险和患者满意度挂钩..2、进一步完善并执行医院护理人员分层级管理制度及绩效考核方案;实施护士分层级管理;按护士核心能力来定岗、定级、合理使用护士;打破按年资、职称、学历评价使用护士;制定不同层级护士职责及考核的标准和系数..3、将优质护理服务的目标、内涵列入责任护士的工作质量标准中;各级护理质控组织加强对责任护士的质量检查考评;考核结果作为绩效考核内容..4、科室每月开展病人及医务人员对护理工作满意度调查;评选出优质护理服务之星;树立榜样..5、制订护理管理人员绩效考核标准;并实施考核和奖罚..二总结交流阶段2019年12月医院将对活动开展情况进行阶段性总结;对患者和社会反映好的“优质护理服务病区”和“优质护理服务先进个人”进行表彰;并向县委及市委推荐上报..同时召开全院护理人员大会;交流总结经验;适时举办“”优质护理服务”演讲比赛;使优质护理服务内涵不断拓展;护理质量不断提高.AAAAAAAAA二零一九年三月一日。
优质护理服务工作计划
![优质护理服务工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/eb382762aaea998fcd220e21.png)
优质护理服务工作计划2019【篇一】一、树立指导思想,明确工作目标我科根据医院“以病人为中心”,全面实施优质护理服务的指导思想,确立了以患者满意为目标的服务理念。
把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。
深化亲情服务,提高服务质量。
二、具体优质护理服务内容与工作措施1.加强核心制度建设,落实护理安全措施1)强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。
新入院、新转入、急危重病人、卧床病人,有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
2)不定期的进行护理安全隐患排查,发现问题,及时处理。
病人的环节管理:建立并完善对病人转运、交接、压疮等的护理管理评价体系。
护士的环节管理:对新调入护士以及有思想情绪的护士,做到重点交待、悉心指导。
3)强化安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。
对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、消毒隔离等进行抽查,对存在的问题立即指出并限期整改。
2.转变护理观念,提高服务质量1)继续加强医德医风建设,增强工作责任心。
全面加强临床护理工作,对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。
2)从“三基三严”入手,有计划的对护士进行培训与考核。
加强基础理论知识的培训,内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识等;加强护理技术操作的培训,根据护士岗位技能所规定的训练项目,全面提高护理人员的综合素质及专业能力。
3)加强护士礼仪规范学习。
培养护士注重“美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节”的意识,提高护患沟通技巧,提倡微笑服务,树立护士良好的职业形象。
4)培训专科护理骨干,提高临床护士的实际工作能力。
采取各种形式的学习培训,提高护理人员观察病情、落实护理措施、记录护理文书的业务素质。
3.严格落实责任制整体护理,加强患者健康教育1)根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,合理排班,弹性排班,增加高峰期上班人数,以达到保质保量为病人提供满意护理服务的目标。
护理员个人工作及未来的工作计划4篇
![护理员个人工作及未来的工作计划4篇](https://img.taocdn.com/s3/m/fbe0370d492fb4daa58da0116c175f0e7cd119b9.png)
护理员个人工作及未来的工作计划4篇护理员个人工作及未来的工作计划篇1近几年,随着人们生活水平的日益提高,我们医疗卫生事业逐步得到了有效的改善以及受到各级领导的重视和大力的支持,使得我们医护人员对自己的工作更加有信心。
比如我们开展了优质护理服务以及健康教育的普及等等,就是我们最好的见证。
从而反映了护理工作的重要作用和地位。
护士对人民的健康做出了积极贡献,因此也受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”.在这个炎热的夏天,作为一名护理人员,我也特地为自己制订了一份下半年护理工作计划:1.继续加强学习,提高自身专业素质。
尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深入学习,以利于临床实践的有效应用。
2.全力协助护士长做好病区的有效管理,如积极发放满意度调查表,发现问题积极处理和改进,带动病陪人参加公休座谈会,鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议,为我们日后的工作得到更有效的帮助。
制作有意于患者的一些宣教手册,能确保到每一位患者易于接受和理解。
明确自己的职责,使自己的优质护理服务到位,以“三好一满意”为标准来要求自己,做到让患者满意,领导放心。
3.严格遵守本科的各项规章制度,做到上班不迟到,不早退。
积极参加科室内及院内举行的各种学习活动。
4.认真做好领导分配给我的各项工作和任务。
5.解放思想,为科室的发展提建议和意见,竭尽所能为科室创造更多的效益6.加强跟主管医生、病人及其家属的交流与合作,努力构建现代化科学的医患模式,正确妥善处理好医患关系。
7.协助同事做好科室工作,做到工作责任明确、资源共享、团结互助,共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。
护理事业是一项崇高而伟大的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。
在今后工作中,我将加倍努力,为科室的发展作出自己应有的贡献!在后面的日子里,我会努力改正缺点和不足,做好自己的工作,对病人负责,对自己的工作负责。
努力、努力、再努力!护理员个人工作及未来的工作计划篇2一加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握,每月定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及神经内科专业培训。
科室工作计划规划方案4篇精选
![科室工作计划规划方案4篇精选](https://img.taocdn.com/s3/m/287c8de0f18583d048645939.png)
科室工作计划 4 篇2019-01-17 本文目录科室工作计划科室优良护理服务工作计划学年度高中教科室工作计划范文科室护理质控工作计划范本一、增强细节管理,培育优异的工作习惯。
细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,做护士长忙于平时事务,疏于管理, xxx 年将把精力放在平时质控工作,从小事抓起,将质控工作贯串于每天工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中渐渐形成优异的习惯,减少懒散心理及对付心理,真实从方便工作,方便管理为出发点。
此外发挥质控员及责任护士的作用,将一些平时质控工作交给她们,提高大家参加意识,动员全科人员参加管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。
二、规范业务查房,提高查房成效。
改变早年查房对付的场面,由管床护士负责病历选用,真实选用科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责议论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的方法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的。
同时,议论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理惯例,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理惯例应用于平时工作,逐渐提高护理工作的规范性。
三、增强业务学习,提高整体专业水平。
增强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,重生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参加,大家轮番备课,每个月一次。
并进行产科急证急救操练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平。
四、设计使用专科健康教育手册,增强壮康宣教工作。
设计专科健康教育手册,分为重生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简短、明快的语言形式表达,设计清爽的版面,吸引病人真实去认识知识。
同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。
五、申请护理科研项目,展开科研工作。
已申请护理科研项目:中药贴敷促使泌乳的成效察看与研究。
年内全面展开成效察看与研究,进行统计学剖析,撰写研究论文,上报申请资料。
手术室的护理工作计划7篇
![手术室的护理工作计划7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/501c5961ce84b9d528ea81c758f5f61fb736287e.png)
手术室的护理工作计划7篇手术室的护理工作计划 1围绕“以病人为中心,以质量为核心”,不断加强护理工作的科学化、标准化管理,促进护理质量全面提高,实现“为手术病人提供优质安全的护理,精益求精的配合手术”这一服务目标,根据院部及护理部有关精神,结合我科情况,制定护理管理目标及计划如下:1、更新护理管理和服务理念,提高护理质量。
做到以人为本,注重人性化服务,深入开展好“病人满意在科室”活动,严格执行保护性医疗制度,随时为病人着想,为病人的病情、手术效果、手术并发症等术中不予讨论。
切实转变服务理念和工作模式,保证以最佳护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理要求,为病人创造温馨舒适的手术环境,达到病人对护理工作满意度≥95%。
工作中注重加强与医生沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高内部服务质量,以便更好的配合手术(达到临床医生对手术室护理工作满意度≥98%)2、加强护理质量安全管理,保证年事故发生率为零。
制定严格的科室规章制度,定期组织差错事故讨论分析,针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故发生。
利用晨会、护理业务学习等多种形势增强护士的服务意识,做到主动服务,热情接待,细心介绍。
各项护理操作要同病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使病人感觉轻松、温暖。
3、严格遵守《医院感染管理》,认真执行《消毒隔离制度》。
进一步完善各班工作制度,严格控制人员流动,严格执行无菌技术,对违反无菌原则的人和事给予及时纠正,防止院内感染,做到一人一针一管,无菌物品一人一份一用执行率100%,无菌切口感染率≤0.5%,常规器械消毒灭菌合格率100%。
4、做好急救器械的管理工作,保证器械完好率100%,每班交接时认真核对,做到完好备用,帐物相符。
加强护理人员急救知识、抢救工作程序,抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训,达到人人熟练掌握和应用。
接到急救病人通知,能在最短时间内迅速开始手术抢救,并能敏捷、灵活、熟练的配合抢救工作。
妇产科护理工作计划的范文6篇
![妇产科护理工作计划的范文6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/18eebe06bdd126fff705cc1755270722192e59d4.png)
妇产科护理工作计划的范文6篇妇产科护理工作计划的范文 (1) 一年的时间转瞬即逝,回顾这一年来的工作,有许多的收获,更有许多的不足,总结经验,吸取教训,结合科室的实际情况及护理部的要求,现制定2019年护理计划:一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理,保证护理安全。
2019年将严格执行绩效考核制度,采取责任组长竞争上岗制,把各项质量控工作分工到人,责任到人,充分发挥责任组长及责任护士的作用,在日常工作中加强检查,增加科室各班人员的自我管理能力,规范科室管理。
二、加强业务学习,更新知识,拓展服务内涵,增加经济收入。
制定助产士培训计划,着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断,护理文书中增加临产观察记录,以详细记录整个产程的进展,从而提高助产士对产程异常的观察及处理能力,同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习,对危重患者及时组织护理查房;对新业务、新技术加强培训,严格准入制度,以提高全科室的理论及操作能力。
三、严格消毒隔离,预防医院感染1、产房及新生儿室管理:产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。
助产班人员实行每周轮班制,责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。
严格消毒隔离及物品交接管理,加强院内感染控制及监测工作。
通过检查与督导,全面提高产房、新生儿室的管理,完成各项护理质量控制与管理工作。
2、规范处置医疗废物,严格消毒灭菌。
并做好各项登记工作。
3、加强病房管理,严格执行消毒隔离制度,对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,防止发生交叉感染。
四、加强护理安全管理,严格实习带教实习带教是护理安全管理中的重要部分,将对实习生、进修生实行一对一的带教模式,放手不放眼,加强劳动纪律的管理,制定学习计划,定期进行转科考试,并对实习同学进行带教老师的满意度调查,评选年度最满意带教老师。
妇产科护理工作计划五、晨会护理交班采取脱稿交班的方式,以提高护士对患者“十知道”的掌握及语言能力和沟通能力。
2019年最新优质护理服务工作计划及实施方案
![2019年最新优质护理服务工作计划及实施方案](https://img.taocdn.com/s3/m/6c397acffbb069dc5022aaea998fcc22bcd143dd.png)
2019年最新优质护理服务工作计划及实施方案2019年最新优质护理服务工作计划及实施方案为了进一步贯彻“全国卫生系统开展优质护理服务示范工程”的相关文件要求,深化拓展该活动的工作内涵,我院按照卫生部的《20年推广优质护理服务工作方案》和创建“三好、一满意”的工作部署及要求,在总结2018年度开展“优质护理服务示范工程”活动经验的基础上,制定了2019年推行优质护理服务工作计划。
一、指导思想以科学发展观为指导,认真贯彻落实《关于加强医院临床护理工作的通知》中的工作要求,按照XXX实施优质护理服务工作标准(试行)》为标准,深化“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,进一步深化优质护理服务,为人民群众提供全程、全面、优质的护理服务,保障医疗安全,提高患者及社会对医疗护理服务的满意度。
二、工作原则和目标以患者满意、社会满意、政府满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。
以护士岗位管理为关键点,提升护理科学管理水平,以实施责任制整体护理为切入点,使责任护士为患者提供连续、全程护理服务;以丰富优质服务内涵建设为落脚点,为患者提供专业化、人性化的护理服务。
三、组织领导1、成立优质护理服务活动领导小组组长:副组长:组员:2、成立“优质护理服务病房”活动工作小组组长:副组长:组员:四、实施方案1.改善临床护理服务1)深化护理模式改革。
继续推行责任制整体护理工作模式,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。
在门(急)诊部探索优质护理的实践形式,优化门(急)诊服务流程,推行“一站式服务”,做好对患者的健康教育和指导,为手术患者提供规范的围手术期护理,手术室做好术前术后回访工作,详细讲解手术过程,做好心理护理,保障患者安全,体现人文关怀。
2)全面履行护理职责。
责任护士全面履行护理职责,关注患者身心健康,做好专业照顾、病情观察、治疗处置、心理支持、沟通和健康指导等任务,为患者提供整体护理服务。
外科护理工作计划范文6篇
![外科护理工作计划范文6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/455160a7a1116c175f0e7cd184254b35eefd1ae7.png)
外科护理工作计划范文6篇外科护理工作计划范文 1在院领导和护理部的带领下普外科护理组将以坚实的基础,传承创新,务实求真的精神勤奋工作,不断提升护士专业技术能力,不断提高社会满意度、患者满意度。
20xx年是积极上进的一年,普外科护理组将在院领导和护理部的带领下迈向新的征程,特制定20xx年护理工作计划如下:一、继续深入开展优质护理服务,进一步充实优质护理的内涵,做好“三好一满意”工作。
建立平等、博爱、和谐、互助的优质护理模式病房,把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中,使患者从心里满意。
二、严格落实医院各项规章制度,服从领导分配,明确各级护理人员职责、岗位职责和各项护理工作制度。
三、建设一支学习型团队,护士虽然不必出口成章,但要有优良的综合素质和基本的文化涵养,只有不断学习,才能提升专业技能更新专业知识。
1、每月进行业务学习、护理查房,充分发挥专科护理的作用,对新护理知识,新业务,新技术,专业技术进行培训,邀请护理部领导参加我科室的护理查房并给予指导,以提升查房质量,提高综合知识水平及实践能力。
2、强化床头交接班内容,利用床头交接班时间,护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行专科理论知识讲解,责任护士制定相应的护理计划,采取有效干预措施,使患者早日康复。
3、制定各级别护理人员培训计划、目标,进行分层次培训及考核。
在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,重视学科新业务、新技能的学习,鼓励护理人员参加继续教育学习,不断提高学历,将进一步加强造瘘口护理、输液港的维护的学习培训。
4、认真抓好继续教育工作,选派一名护理人员到上级医院进行短期护理知识培训学习,以病房管理知识、专科知识、护理工作新进展,绩效等为主,以提升护理工作范围和质量。
四、构建和谐的护患关系,把人性化服务更好的落实到行动上,护士能感同身受地体谅患者的疾苦,痛患者之痛、想患者之想,让病房洒满仁爱的阳光,使患者满意。
科室档案盒护理资料目录
![科室档案盒护理资料目录](https://img.taocdn.com/s3/m/b7f83bec227916888586d712.png)
3 晨会提问记录
4
护理部培训计划、分层培训考核计划表、护理业务讲座登记表、护士分 层级管理方案
1 护理工作制度 8护理制 度、流程 2 护理工作流程 、护理常 3 护理常规 规、并发 症操作规 4 护理技术操作常见并发症及预防 范、应急 5 护理技术操作规范
预案 6 护理应急预案
1 医院下发文件
9各类文 件资料
3 患者表扬信、锦旗、照片
4 三星护士资料(上报表、投票单等)
3护理质 量控制
5 本科室健康教育资料
护理质量控制手册(科室质控组织、质控计划、质控分析、上月问题跟 1 踪、护理部检查反馈、科室自查质控汇总分析、科室目标管理分析、整
改措施)
2 护理质控标准
3 护理质量与安全管理委员会文件、护理部月质量分析、护理信息
科室护理资料目录
档案盒 序号
子目录
备注
1 护士长目标责任书
2பைடு நூலகம்
护士排班表、护士花名册、科室人力弹性调配制度、《护理人员紧急调 配制度》、《机动护士管理办法》
1科室护 理管理
3
科室工作计划(季重点、月计划、周安排、半年总结、年度总结)、护
理部工作计划、护理中长期规划 护理岗位资质准入登记表、医疗质量管理委员会资质授权登记、护理岗
4 位资质准入表(准入考核试卷等单独用文件袋存放,注明日期时间性
质) 5 护士长安全巡查记录
6 应急预案演练资料
2优质护 理服务
1
优护相关文件、院级推进方案(与本科室确定优护病房年度推进方案、 2019年推进方案)基础护理服务工作规范、护理服务礼仪规范
2 科室2019年优护工作计划(含具体优护落实措施)
4护理质 控记录
神经外科护士进修计划 2019护士工作计划,神经外科护士工作计划模板 精品
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神经外科护士进修计划2019护士工作计划,神经外科护士工作计划模板在2019年新的一年里,我们坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节.在管理形式上追求以病人需求为服务导向,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色.特制订2019年护理工作计划:一加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训.如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能.互相学习促进,并作记录.2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部计划以强化三基护理知识,50项护理操作及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,作为个人考评的客观依据.3.做好低年资护士的传,帮,带工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力.4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍.不断的更新护理知识.二护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班.切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全.2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控.3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理.4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等.虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点.5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施.对同样问题反复出现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生.三转变护理观念,提高服务质量1.培养护理人员树立以病人为中心的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准.加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效.2.注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动服务.把用心服务,创造感动的服务理念运用到实际工作中.3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生,坚持每周进行两次护理大查对.在安全的基础上提高我们的护理质量..4深化亲情服务,提高服务质量.在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能.培养护士树立良好的职业形象.四合理利用人力资源,避免人浮于事的局面我科的护士比例搭配未达到要求,护士的人员少.工作繁重,护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,弹性排班,增加高峰期上班人数,全科护理人员做到工作需要时,随叫随到,以达到保质保量为病人提供满意的护理服务.五树立法律意识,规范护理文件书写随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节.严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完整、客观.明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件,以。
护理工作计划与总结
![护理工作计划与总结](https://img.taocdn.com/s3/m/4c5b2846f705cc1754270946.png)
地点
完成 情况
质量检查:各种登记、规章制度
质量检查:病区管理
注:1.完成情况“√”,没有完成“×”; 2.每月月底后三天将下月月计划、周安排(四周)同时制定并填写完成; 3.统一放置在护理工作计划资料册内,护士长休息室同时备份一整份以便查看。 4.护士长手册相关内容不再填写 5.如有临时重要工作应及时填写相应时间内 6.三级质控不定期检查计划和工作落实情况并护士长例会通报 7.本表“主要工作内容”是指有护士长亲自完成项目。 8.本表“日期”栏以一周至少五天为准安排工作内容
7.每周随科主任查房一次
8.每周护士长例会
9.填写周工作安排表
10.年工作总结和2016年工作计划
完成情况
2015年1月10日
日期 星期 时间
上午
4/5 一
下午 上午
5/5 二
下午 上午
6/5 三
下午 上午
7/5 四
下午 上午
8/5 五
下午
9/5 六 上午
科室 xx 年 5 月份第 1 周工作安排表
日期 星期 时间
上午
7/12 一
下午 上午
8/12 二
下午 上午
9/12 三
下午 上午
10/12 四
下午 上午
11/12 五
下午
12/12 六 上午
科室 xx 年 12 月份第 2 周工作安排表
主要工作内容
主要参加 人员
随科主任查房
护士长例会、院周会
质量检查:体温单、护理记录单
地点
完成 情况
医嘱大查对 院业务学习:管道护理 质量检查:各种登记、规章制度 年工作总结和 2016 年工作计划 质量检查:病区管理
中医护理工作计划规划方案.doc
![中医护理工作计划规划方案.doc](https://img.taocdn.com/s3/m/ef9ef1c27fd5360cba1adbf6.png)
中医 2019 年护理工作计划【导语】做好一个完整的工作计划,才能使工作更加有效的快速完成。
工作计划是我们完成工作任务的重要保障。
制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。
以下是 WTT 为大家准备的《中医 2019 年护理工作计划》,供您借鉴。
一、工作计划在总支、院办的领导下,认真学习和贯彻201x 年全国护理工作会议的精神,遵循“以人为本”的科学发展观,“以病人为中心”的服务理念,以夯实基础护理,改善护理服务,树立行业新风,促进医患和谐,提高患者满意程度为主要内容,以确保护理安全为目标,强调过程管理和环节管理,强化内涵建设,提高技术水平和服务质量,创优质服务,让患者满意、社会满意、领导满意。
二、工作目标1、健全和完善各项管理制度,并狠抓落实,使各项护理工作做到制度化、科学化、规范化。
2、强化内涵建设,不断提高护理队伍整体素质。
3、坚持“以人为本”的服务理念,认真落实首问负责制,继续开展全程优质无缝服务活动,创优质服务效益。
三、工作指标:1、基础护理合格率≥ 90%2、特、一级护理合格率≥ 90%3、专科护理合格率≥ 90%4、技术水平合格率≥ 90%5、护理文书书写合格率≥ 90%6、急救物品完好率100%7、消毒灭菌合格率100%、消毒隔离合格率100%8、病区管理合格率≥ 95%9、年压疮发生次数010、健康教育病人覆盖率100%、病人知晓率≥ 80%11、医疗安全管理合格率≥ 90%12、急诊科、手术室、供应室质量管理合格率≥ 90%13、年护理严重差错、护理事故发生次数为014、病人对护理服务的满意率≥ 98%15、护理人员培训率达100%,护理人员继续教育学分或学时达到规定要求。
16、每年在州级以上学术会议或刊物上交流,发表论文≥8篇17、年工作计划完成率≥ 95%四、工作措施(一)人员管理1、在护理人员配置上,尽早达到国家规定的护士配备比例。
医院综合科护理工作计划
![医院综合科护理工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/ac2475c6cd22bcd126fff705cc17552706225e46.png)
医院综合科护理工作计划
1. 每天按照病人的病情和医嘱进行护理,保证病人的基本生活需求得到满足。
2. 定期检查病人的体征和病情变化,及时记录和报告给医生,以便医生能够及时调整治疗方案。
3. 协助医生进行各种医疗操作,保障医疗安全。
4. 做好病人的心理护理工作,关心和安慰病人,减轻他们的恐惧和焦虑。
5. 给予病人及家属必要的健康教育,指导他们正确的饮食和日常护理方法。
6. 做好病房的清洁卫生工作,维护病房的良好环境。
7. 积极参与临床护理研究,不断提高护理水平和服务质量。
科室护理工作计划
![科室护理工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/bd395bfb64ce0508763231126edb6f1aff0071dd.png)
科室护理工作计划一、工作目标。
本科室护理工作的总体目标是提供高质量的护理服务,确保患者得到安全、有效、全面的护理。
具体目标包括,提高护理质量,提升患者满意度;加强团队合作,提高工作效率;提升护理人员的专业水平,不断提高护理质量。
二、工作重点。
1. 提高护理质量,加强对患者的观察与护理,及时发现和处理异常情况;严格执行医嘱,确保患者用药安全;加强对患者的健康宣教,提高患者的健康意识和自我护理能力。
2. 加强团队合作,建立良好的沟通机制,加强与医生、其他科室的协作;加强护理人员之间的沟通与合作,形成良好的工作氛围。
3. 提升护理人员的专业水平,加强护理知识的学习和培训,提高护理人员的专业技能;加强对新人的培训,帮助其尽快适应工作。
三、工作措施。
1. 定期开展内部培训,邀请专业人士进行护理知识和技能的培训,提高护理人员的专业水平;组织护理人员进行案例讨论,分享经验,提高护理质量。
2. 建立患者健康档案,对患者进行全面的评估,建立健康档案,及时记录患者的病情变化和护理措施,为医生提供参考依据。
3. 加强护理质量评估,建立护理质量评估制度,定期对护理工作进行评估,发现问题及时改进,提高护理质量。
4. 加强沟通与协作,建立多种沟通渠道,及时传达医嘱和患者情况;加强与其他科室的协作,形成多学科协作模式,提高工作效率。
5. 定期开展患者健康宣教,针对常见疾病和健康知识,开展健康宣教活动,提高患者的健康意识和自我护理能力。
四、工作要求。
1. 护理人员要严格执行护理操作规范,确保操作安全、准确;2. 护理人员要热情、细心地对待每一位患者,提高患者满意度;3. 护理人员要积极学习,不断提高自身的护理水平,提升服务质量。
五、工作总结。
科室护理工作计划的实施,需要全体护理人员的共同努力和配合。
通过不断地学习和改进,提高护理质量,提升服务水平,为患者提供更好的护理服务。
同时,也要加强团队合作,形成良好的工作氛围,共同为患者健康贡献力量。
皮肤科护理工作计划范例
![皮肤科护理工作计划范例](https://img.taocdn.com/s3/m/133f573e03768e9951e79b89680203d8ce2f6a2e.png)
皮肤科护理工作计划范例
皮肤科护理工作计划范例:
1. 目标设定:制定具体的目标,例如提高皮肤科护理服务质量,提高患者满意度等。
2. 人员安排:确定具体工作人员的岗位职责和工作安排,确保每个环节都有专人负责。
3. 资源准备:确保所需的设备、药品和材料充足,以保证工作的顺利进行。
4. 培训计划:对工作人员进行相关的培训和培养,提高他们的专业水平和工作能力。
5. 工作流程优化:优化工作流程,提高工作效率,缩短患者等待时间。
6. 质量控制:建立质量控制体系,定期检查和评估工作效果,不断改进工作质量。
7. 患者沟通:加强与患者的沟通,关注患者的需求和反馈,提高患者对护理服务的满
意度。
8. 危机处理:制定应急预案,应对突发情况,保障患者的安全和利益。
9. 定期评估:定期进行工作评估,总结经验教训,不断完善工作计划和执行情况。
以上是一个皮肤科护理工作计划的范例,可根据具体情况进行调整和完善。
如何写医院科室护理工作计划
![如何写医院科室护理工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/7251f4f7970590c69ec3d5bbfd0a79563c1ed497.png)
如何写医院科室护理工作计划
根据医院科室护理工作的实际情况和需求,制定以下工作计划:
一、加强临床护理技能培训
1. 组织临床护理技能培训课程,提高护理人员专业水平
2. 开展临床技能竞赛,激励护理人员学习兴趣
3. 定期组织护理技能培训考核,促进护理人员技能提升
二、建立科室护理规范
1. 对科室护理常规工作进行规范化管理
2. 制定科室护理操作规范和标准化流程
3. 加强科室护理质量管理和评估,确保护理工作质量的持续改进
三、加强患者护理服务
1. 提高患者护理服务满意度,定期进行满意度调查
2. 加强患者病情观察和护理记录,及时反馈病情变化
3. 加强患者康复指导工作,提高患者康复率和生活质量
四、加强科室内部协作和团队建设
1. 强化团队合作意识,促进护理团队的凝聚力
2. 定期召开科室内部会议,及时沟通和协调工作
3. 搭建良好的沟通平台,促进科室内部信息共享和交流
以上工作计划旨在提高科室护理服务水平,确保患者得到优质的护理和服务。
希望全体护理人员密切配合,共同努力,落实好以上工作计划。
最新风力等级和风速及英文表示对照表
![最新风力等级和风速及英文表示对照表](https://img.taocdn.com/s3/m/2a92cc4fec3a87c24128c46f.png)
风力等级和风速及英文表示对照表
1
2019年优质护理服务工作计划
依照我院2019年优质护理工作方案要求,切合我科室护理工作实际,进一步深化“优质护理服务”工作内涵,坚持“以人为本”和“以病人为中心”的服务理念,以“温馨服务,从我做起”为主题,在往年开展“优质护理服务”活动的基础上,提升服务水平,持续改进护理质量,以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,为患者提供安全、有效、方便、满意的护理服务,现将2018年眼耳鼻喉科优质护理工作计划如下:
一、指导思想:我科将以我院《2019年优质护理服务工作实施方案》及《2019年护理部优质护理工作计划》为指导,深化“以病人为中心”的服务理念,以“温馨服务,从我做起”为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标:以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,以病人的要求为工作起点,以病人满意度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。
进一步落实护士岗位职责,深入开展责任制整体护理,进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。
2
三、工作措施
(一)及时修订各种制度、标准。
3。
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2019年科室护理工作计划
为认真贯彻落实××年医院工作重点,围绕“以病人为中心,以质量为核心”,全面实施ISO9001-2000质量管理标准,不断加强护理工作的科学化、标准化管理,促进护理质量全面提高,实现“为病人提供优质安全的护理、精益求精地护理工作”这一服务目标,根据护理部有关精神,结合我科实际情况,制定护理管理目标及计划如下:
1、更新护理管理和服务理念,提高护理质量。
做到以人为本,注重人性化服务,深入开展好“病人满意在科室”的活动。
严格执行保护性医疗制度,随时为病人着想,对病人的病情、手术效果、手术并发症等不加以随意评断,减少病人的心理负担。
切实转变服务理念和工作模式,保证以护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,为病人创造温馨舒适的住院环境,达到病人对护理工作满意度
≥95%。
工作中注重加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高内部服务质量,以便更好的配合治疗,达到临床医生对护理工作满意度≥98%。
2、加强护理质量安全管理,保证年事故发生率为零。
制定严格的科室规章制度,定期组织差错事故讨论分析,针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生。
利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的服务意识,做到主动服务,热情接待,细心介绍。
各项护理治疗操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉到亲人般的温暖。
3、严格遵守《医院感染管理规范》,认真执行《消毒隔离制度》。
进一步完善各班工作制度,严格控制人员流动。
严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事给予及时纠正,防止院内感染,
做到一人一针一管执行率100%,无菌切口感染率≤0.5%,常规器械消毒灭菌合格率100%。
4、做好急救药械的管理工作。
保证急救药械完好率100%。
每班交接时认真核对,做到完好备用,帐物相符。
加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训,达到人人熟练掌握和应用。
接到急救病人通知,能在最短的时间内迅速开始手术抢救,并且能敏捷、灵活、熟练地配合抢救工作。
5、根据《××省医疗护理文书书写规范》的要求,加强护理文书的书写管理。
做到书写认真、及时、规范,与实际护理过程相符,护理文书书写合格率≥95%。
6、加强护理人员的在职培训力度,不断提高业务技术水平。
护理人员三基水平平均≥85分;护理技术操作合格率≥95%;支持护理人员参加继续教育学习和培训,继续教育学分每人每年≥25分。
鼓励护理人员参加自学、函授及各种*、研讨会,使护理人员及时掌握护理工作发展的新动态和护理相关的新理论、新技术,不断提高护理人员的业务水平,更好的配合手术科室开展新业务、新技术。
鼓励广大护理人员积极撰写论文,争取全科在市级以上刊物发表或交流论文≥1篇。
按照护理培训计划安排人员外出进修学习,提高专科护理水平,以此带动全科人员的技术水平。
7、严格按照收费标准收费,做到应收则收,应收不漏。
遇有疑问及纠纷及时核查处理。
定期对科室医疗和办公用品进行清点领取,减少浪费及损耗。
专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转。
8、建立完善的护理质量监控体系。
科室质控小组加大自查力度,发现问题及时改进;定期查找护理隐患并进行分析反馈,使各项工作程序化、规范化。
通过统计住院病人总数、满意度调查、有无差错疏忽及投诉、护理部质控,完善和促进护理工作,不断提高我科护理质量。
9、加强临床教学管理,做好带教工作。
根据实习大纲要求制定带教计划并安排专人带教,根据临床带教经验不断改进带教方法,加强带教老师教学能力的培养和提高,认真落实好“360工程”,*完成带教工作。
10、做好病房新楼搬迁的准备工作。
认真贯彻实施护理部质量管理标准,加强本科护理质量控制,进一步规范护理工作流程,按时进行量化考核与质量分析,各项质控指标达到护理部质量目标要求。
组织学习新开展手术护理的相关知识,为病房楼搬迁做好一切准备工作。
我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下,与临床医生密切配合,保障医疗安全,改善服务态度,提高护理质量,保障各项质控指标达到护理部质量目标要求,创造良好的社会效益和经济效益。
【篇二】
加强护理质量管理,保障患者的生命安全,保持护理质量持续改进方案:根据医院及护理部××年工作计划及目标,制定××年内科护理质控工作计划如下:
一、护理质量的质控原则:护士长-科室护理质控员--全体护士参与的质量管理监控,落实护理质量的持续改进,全面落实质控工作。
二、成立质控小组:
组长:××
组员:××、××、××
三、质量控制检查分工:
1、基础护理、特一级护理质量管理及考核:××
2、急救药品和器材、护理文件书写质量控制、三基三严培训及考核:××
3、护理规章制度落实、院感质量控制、清洁工、护工管理考核:××
4、病员意见调查、出院随访、常用药品和物质管理:××
四、护理质量管理实施方案:
(一)进一步完善护理质量标准与工作流程。
1、结合临床实践,不断完善质控制度,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如病房管理、基础护理、特、一级护理、消毒隔离、护理文件的书写、急救物品管理、护理安全管理等,每月进行护理质量考核并进行分析,制定相应的整改措施。
2、护士长、科室护理质控员随时进行监督及时纠正护理工作中存在的问题,对问题突出的在晨会上进行通告,让护士知道存在的问题及解决的方法。
3、每月定期对各种物品及药品,急救车进行检查,及时发现过期物品及药品。
以保证医疗护理安全。
(二)建立有效的护理质量管理体系,组建了一组具有丰富工作经验的护理人员参与护理质控,以保障护理工作质量。
1、实行以护士长、科室质控员的质控网络,逐步落实人人参与质量管理,实现全员质控的目标。
2、发挥护理质量监控小组的作用,注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。
实行平时检查与每月检查相结合,重点与全面检查相结合的原则。
3、加大落实、督促、检查力度,注意对护士操作流程质量的督查。
抓好质控管理,做到人人参与,共同把关,确保质量,充分发挥护理质控员的工作,全员参与护理管理,有检查记录、分析、评价及改进措施。
4、完善护理质控管理制度,职责,对护理存在的疑难问题进行讨论、分析、提出有效的整改措施。
5、加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作,坚持严格督查各工作质量环节,发现安全隐患,及时采取措施,使护理差错事故消灭在萌芽状态。
6、加强医疗护理法律法规的培训,以提高护理人员的法律意识,依法从护,保护病人及护士的自身合法权力。
7、加强护理人员正规操作,并进行考核。
及时发现操作中存在的问题并及时纠正。
8、各班护士每班对医嘱进行查对,护士长每周进行大查对,以保证正确执行医嘱。
9、每日对护理文件书写进行检查,出院病历由主班护士初审,护士长最后复审后交病案室。
10、建立护理安全管理,每月进行护理安全知识培训,讲解院内院外护理问题,以强化护理人员的安全意识,并健全安全预警工作,及时查找护理安全隐患,实行每周重点查找安全问题,并进行分析,提出改进措施。
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