处分(处理)决定执行情况报告表
处分决定执行情况的报告(通用9篇)
处分决定执行情况的报告(通用9篇) 处分决定执行情况的报告(通用9篇)处分决定执行情况的报告1X区纪委把党政纪处分决定执行工作列入重要议事日程,创新执纪理念、严格工作标准、确保执纪到位,维护了党纪政纪的严肃性。
一是强化领导、提高认识,把处分决定执行列入重要日程我区将处分决定执行工作作为一项硬指标纳入到党风廉政建设责任制的考核内容之中,明确纪委、组织部、人社局、财政局的职责和任务,各部门各负其责,相互沟通、互相配合,形成了一个全方位的执纪体系,确保处分决定执行工作不留死角、执纪到位。
二是强化措施、抓好落实,严格处分决定执行标准我区在送达处分决定时严格工作程序,制订了《处分决定执行需要办理的事项》和《处分决定执行报告表》,送到受处分人所在单位,均要有签收人签字、单位盖章,以备日后责任追查。
加强处分决定执行联系会议制度,主动加强同组织、人事、财政及受处分人员主管单位的联系,针对处分决定的执行情况定期召开联系会议,夯实有关部门的责任,督促被处分人所在单位在一月内到人社局办理完降资的相关手续,并把降资表分别报送纪委入卷和组织人事部门存档,进一步抓好处分决定的落实。
三是强化监督、全面检查,确保处分事项落实到位该区每年对党政纪处分执行情况会同组织、人事、财政等部门,对各单位落实党政纪处分决定执行情况进行检查考核。
设计了《党政纪处分执行情况检查登记表》,列出详细检查内容,进行逐项登记检查,检查后都要由检查人员、组织部、人社局、受处分人主管单位相关人员签字。
执纪检查不局限于每年一次的检查,而是按照处分决定期限上延、扩展进行检查,确保检查不漏事项。
四是强化创新、改进方法,积极探索做好处分决定的新路子针对个别单位工作人员处分决定执行工作不熟,容易出现执纪偏差的情况,该区制定了《处分决定执行需要办理的事项》,详细注明被处分人员所受何种处分、处分时限、解除日期、职级工资变动、受处分期间应受到什么影响和后果,随送达处分决定一起送达本人和所在单位,有效避免了因不懂执纪内容而出现执纪不到位的现象,进一步规范了处分决定执行工作。
党纪政纪处分决定执行情况报告表
中国共产党纪律处分条例第一编总则第一章指导思想、原则和适用范围第一条中国共产党纪律处分条例,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,依据党章和宪法、法律,结合党的建设的实践制定。
第二条本条例的任务,是维护党的章程和其他党内法规,严肃党的纪律,纯洁党的组织,保障党员民主权利,教育党员遵纪守法,维护党的团结统一,保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规的贯彻执行。
第三条坚持党要管党、从严治党的原则。
党的各级组织和全体党员应当遵守和维护党的纪律。
对于违犯党纪的党组织和党员,必须严肃处理。
第四条坚持党员在党纪面前人人平等的原则。
党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。
凡是违犯党纪的行为,都必须受到追究;应当受到党纪处分的,必须给予相应的处分。
第五条坚持实事求是的原则。
对党组织和党员违犯党纪的行为,应当以事实为依据,以党章、其他党内法规和国家法律、法规为准绳,准确地认定违纪性质,区别不同情况,恰当地予以处理。
第六条坚持民主集中制的原则。
实施党纪处分,应当按照规定程序经党组织集体讨论决定,不允许任何个人或者少数人决定和批准。
上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定,下级党组织必须执行。
第七条坚持惩前毖后、治病救人的原则。
处理违犯党纪的党组织和党员,应当实行惩戒与教育相结合,做到宽严相济。
第八条本条例适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。
第二章违纪与纪律处分第九条党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。
党组织和党员违反党章和其他党内法规,违反国家法律、法规,违反党和国家政策、社会主义道德,危害党、国家和人民利益的行为,依照规定应当给予党纪处分的,都必须受到追究。
第十条对党员的纪律处分种类:(一)警告;(二)严重警告;(三)撤销党内职务;(四)留党察看;(五)开除党籍。
第十一条对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施:(一)改组;(二)解散。
第十二条党员受到警告或者严重警告处分,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
执行情况、送达回证、告知卡模版
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地点
不能送达理由
备注:
党纪政纪处分决定执行情况报告表
被处分人姓名
性别
出生年月
单位及职务
错误性质
决定机关
处分文号
党纪
处分
生效时间
政纪
处分
生效时间
种 类
种 类
党纪处分
收文时间
收文人
政纪处分
收文时间
收文人
处分
决定
宣布
情况
宣布时间
宣布
方式
文件传阅
召开会议
通报公告
其他
宣布
范围
班子成员
中层干部
支部党员
全体人员
职务级别
变动情况处分前Fra bibliotek任职时间调查中
停职时间
处分后
执行时间
工资变动情况
类 别
职务工资
级别工资
岗位薪级
工资
津贴补贴
合 计
处分前
处分后
开除公职
办理时间
编制核减情况
取消工资情况
医疗保险、养老保险及住房公积金处理情况
归入档案情况
归档时间
报告单位
意 见
(公章)
单位负责人: 年 月 日
备 注
填表人: 填表时间:
枣阳市纪检监察机关送达回证
案件名称
党纪政纪处分决定执行情况报告表
工资变动情况
处分前
工资
处分后工资
年度考核
考核时间
受影响年度
(年度)
(年度)
等次确定
奖金发放
处分期间晋升级别和
级别工资档次情况
留党察看期满恢复党员权利情况
行政处分期满解除行政处分情况
执行单位6个月内向决定机关报告情况
备注
注:表内无法填写的情况,可在备注栏中填写,还无法填写的,请用续页纸写明并粘贴此表后。
2014年全市纪检监察机关
党纪政纪处分决定执行情况报告表
受处分人
姓名
性别
出生
年月
政治
面貌பைடு நூலகம்
单位及
职务
错误性质
所受处分
党纪
生效时间
政纪
生效时间
党纪处分决定送达时间
本人签
收时间
单位签收时间
政纪处分决定送达时间
本人签
收时间
单位签收时间
单位宣布时间
处分文件存入
本人档案时间
职务变动
情况
处分前
任职
任职时间
处分后
变动
党纪处分决定送达回执
党纪处分决定送达回执篇一:党纪政纪处分决定执行情况报告表党纪政纪处分决定执行情况报告表注:填写完毕后请寄回或送回中共××纪委(××监察局)案件审理室。
制定依据:中共中央《中国共产党纪律处分条例》第四十二条:党纪处分决定作出后,应当在一个月内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布,并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案;对于受到撤销党内职务以上(含撤销党内职务)处分的,还应当在一个月内办理职务、工资等相应变更手续;涉及撤销或者调整其党外职务的,应当建议党外组织及时撤销或者调整其党外职务。
特殊情况下,经作出或者批准作出处分决定的组织批准,可以适当延长办理期限。
中共中央《中国共产党纪律处分条例》第四十三条:执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位,应当在六个月内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。
中共浙江省纪委《关于党纪政纪处分决定执行工作程序的规定》(浙纪发〔2022〕21号)第十八条:各级机关在发出党纪政纪处分决定书时,应附处分决定执行情况报告表、送达回证和处分决定书入档回执等表式。
篇二:行政处罚送达回执书行政处罚送达回执书编号篇三:监察室考核3. 监察室(1)贯彻落实党风廉政建设责任制,做好勤政廉政建设工作的监督检查,切实推进党风廉政建设工作。
计分。
出现违纪违规事件一人次扣分。
(2)按规定向县纪委党风室报送本部门党风廉政建设责任制落实情况和领导干部廉洁自律情况;积极协助上级组织开展好领导干部报告个人重大事项、经济责任审计、询问质询、诫勉谈话、廉政谈话等党内监督工作。
计分。
发生监察对象违反廉洁自律问题一人次扣分。
(3)做好农工委党政领导班子贯彻执行党的民主集中制和党内民主生活会议制度情况的监督检查,及时向县纪委党风室报送党政领导班子民主生活会情况。
计分(4)认真受理检举、控告和投诉案件,及时向委领导提出处理意见。
关于执行学生违纪处分决定的自查情况报告
关于执行学生违纪处分决定的自查情况报告背景学校作为教育机构,有责任对学生的违纪行为进行处理和处分。
为了确保执行学生违纪处分决定的合法性和公正性,学校需要进行自查,以确保学生权益得到保护,并提高学校管理水平和学生行为规范。
自查目的本次自查的目的是评估学校执行学生违纪处分决定的情况,发现并解决执行过程中可能存在的问题,确保处分决定的合法性和公正性。
自查内容1. 学生违纪处分决定的合法性审核:对学生违纪处分决定的相关文件进行审核,确认决定是否符合法律法规和学校规章制度的要求。
2. 学生违纪处分决定的程序审核:对学生违纪处分决定的执行程序进行审核,确认程序是否符合法定程序和学校规定的程序要求。
3. 学生违纪处分决定的事实依据审核:对学生违纪处分决定的事实依据进行审核,确认事实依据是否清晰、充分,是否经过调查核实。
4. 学生权益保护审核:对学生在处分决定执行过程中的权益保护情况进行审核,确认学生是否享有合法的申诉和辩护权利,是否得到公正对待。
5. 处分决定执行情况审核:对学生违纪处分决定的执行情况进行审核,确认处分决定是否得到有效执行,是否有偏差或不公正的情况发生。
自查结果经过自查,我们得出以下结论:1. 学生违纪处分决定的合法性得到保障,符合法律法规和学校规章制度的要求。
2. 学生违纪处分决定的程序正确执行,符合法定程序和学校规定的程序要求。
3. 学生违纪处分决定的事实依据清晰、充分,经过调查核实,决策合理。
4. 学生在处分决定执行过程中的权益得到有效保护,享有合法的申诉和辩护权利,得到公正对待。
5. 处分决定得到有效执行,没有发现偏差或不公正的情况。
自查改进措施基于自查结果,我们提出以下改进措施:1. 加强对学生违纪处分决定的合法性审核,确保决定符合法律法规和学校规章制度的要求。
2. 完善学生违纪处分决定的程序,确保程序符合法定程序和学校规定的程序要求。
3. 加强对学生违纪处分决定的事实依据的审核和调查核实工作,确保决策的准确性和合理性。
开展纪律处分决定执行情况自查报告
开展纪律处分决定执行情况自查报告尊敬的领导:根据上级要求,我们对纪律处分决定执行情况进行了自查,并编写了以下报告,供您参考。
1. 执行情况总体概述:我们对过去一年内所有纪律处分决定执行情况进行了统一梳理和总结,发现执行情况总体良好。
各级单位和各部门认真贯彻执行纪律处分决定,加强了纪律教育,规范了行为规范,维护了党风廉政建设的良好氛围。
2. 纪律处分决定执行的主要方面:我们重点关注了以下几个方面的纪律处分决定执行情况:- 纪律处分决定的发布和传达:各级单位和各部门按照相关规定及时发布和传达纪律处分决定,确保相关人员能够及时、准确地知晓处分决定的内容。
- 纪律处分决定的执行方式:纪律处分决定执行方式多样,根据具体情况采取了警告、通报批评、记过、记大过等不同程度的处分措施,对相关人员进行了相应的教育和警示。
- 纪律处分决定的执行结果:经过纪律处分的人员,大部分能够意识到错误并认真改正,取得了良好的效果。
少部分人虽然存在一定问题,但纪委监委采取了相应的监督措施,确保了纪律处分决定的执行效果。
3. 发现的问题和存在的挑战:我们在自查过程中也发现了一些问题和挑战:- 部分纪律处分决定的执行不够及时。
由于各级单位和各部门的忙碌工作,导致一些纪律处分决定的执行时间相对较长,影响了处分效果的及时性。
- 一些纪律处分决定执行结果不尽如人意。
部分被处分人员在纪律处分后并未引起足够的警示和改进,监管措施需进一步强化。
4. 下一步改进措施:基于以上问题和挑战,我们制定了以下改进措施:- 加强组织协调,提高纪律处分决定的执行效率和及时性。
- 强化纪律教育,提高被处分人员的警示和改进意识。
- 完善监管措施,确保纪律处分决定的执行结果。
我们将按照上述改进措施,进一步加强对纪律处分决定的执行情况的监督和管理,确保纪律处分决定的全面贯彻和执行。
感谢您对我们工作的关心和支持,我们将继续努力,不断提高工作水平。
衷心地祝愿您工作顺利,事业蒸蒸日上!自查报告编写单位:XXX单位日期:XXX年XX月XX日。
处分决定执行情况报告表【模板】
处分
资料
装档
情况
处分决定
档案管理部门盖章确认
年 月 日
减薪降薪资料
核减编制
其他
处分
执行
结果
情况
报告
纪检监察机关意见
已于年 月 日将该同志处分执行结果报告我部门。
年 月 日
附件二:
处分决定执行情况报告表
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出生
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职称
政治
面貌
所在
单位
职务
违纪
行为
处分Βιβλιοθήκη 机关处分作出时间处分
档次
处分
期间
年度
考核
情况
组织人事部门意见
减薪
降薪
落实
情况
扣发年终奖
降低
职务和级别工资
扣发
津补贴
扣发
绩效
工资
其他
财政部门复核意见
扣款方式
核减
编制
情况
受开除公职人员,收到处分决定之日起15日内须到人事处核减编制并确认盖章。
纪委处分决定执行工作调研报告
纪委处分决定执行工作调研报告纪委处分决定执行工作调研报告一、调研背景纪委作为党风廉政建设的主力军,在中国社会主义建设的各个历史阶段都发挥着重要作用。
随着党的建设和治理要求的日趋严格,纪委的工作职责也逐渐扩大,从纯粹的廉政监察转变为综合管理工作,这要求纪委对于不同级别的干部进行正确管理和处分决定。
近年来,随着全面从严治党的深入推进和纪委职能的日益强化,纪委处分决定执行工作也日益重要。
由于纪委处分决定是维护党纪国法的重要手段,真正让纪委处分决定真正落地和见效的必要性越来越突出。
因此,该调研旨在深入了解各级纪委执行处分决定的情况,探索公正、透明、有力执行处分措施的重要性和建议如何实现这一目标。
二、调研方法该项调研采用了比较研究法和案例分析法,分别获得了不同层次和不同类型纪委在执行处分决定时所面临的各种问题和困难。
并根据文献资料法,特别是相关政策的相关文件,结合纪委实际工作经验进行科学地分析和总结。
三、调研结果1. 不同层次纪委执行处分决定情况的比较调研表明,不同层次的纪委在执行处分决定时面临的情况不尽相同,有些区别具有一定的普遍性,并且根据党的政策法规实现调查和处理。
(1)县级纪委处分决定执行情况:县级纪委所面临的问题主要集中在人员短缺、工作压力大,按照事实和法律适用进行查处会比较容易,然而,具有政治因素、观念、思想等方面的问题比较多,需要更高的谨慎性,以免则会相互影响和社会稳定。
因此,县级纪委需要从如何平衡机会、维持秩序和正确理解权利与义务等方面加强工作。
也应通过定期质量检查、考核机制密切关注中层干部的表现,为纪律执行提供基础。
(2)市级纪委处分决定执行情况:市级纪委的处分决定颇具影响力,以到决策全市,因此经常面临向高级领导报告的情况。
此外,因为涉及面比较大,如果出了问题影响也就越大,所以市级纪委对于处分决定的组织和监督有直接权力,同时有必要加强沟通,维护考核纪律的公正性。
(3)省级纪委处分决定执行情况:省级纪委在管理和监督工作中具有很大的权力,而权力必须伴随着责任和能力,因此决策更加具有科学性、机动性和管理性。
处分决定执行情况自查报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除处分决定执行情况自查报告篇一:司法局党政纪处分执行情况自查报告司法局党政纪处分决定执行情况自查报告市纪委:根据*纪(20XX)23号文《关于对全市党政纪处分决定执行情况进行检查的通知》的要求,我局对20XX年元月至20XX年6月各级党委、政府和纪检监察机关做出的党政纪处分决定的宣布执行情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:一、认识到位、完善制度我局党组高度重视此项工作,先后制定下发了《党政纪处分决定执行工作程序的规定》、《党政纪处分决定执行工作责任制的实施办法》,明确了相关科室在处分决定执行工作各个环节中的职责和分工,执行工作责任制的各职能可是违反规定,并造成不良后果的,给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员通报批评、责令检查、诫勉、免职等组织处理,或给予相应的党纪政纪处分。
从制度上保证了处分决定的执行到位。
二、做好贯彻落实我局建立了纪律处分决定执行告知制度。
在送达处分决定的同时,向受处分者送达《纪律处分执行告知书》,一式两份,一份留给个人,一份单位存档。
告知书内容包括处分决定宣布送达的期限和方式、归档手续以及对职务、工资、年度考核、党员评议等事项的处理要求和政策依据。
明确告知不按《纪律处分决定执行告知书》的要求落实党纪政纪处分决定的,将严肃追究相关人员责任。
从程序上保证了处分决定的贯彻落实。
截至目前,我局受到上级纪检监察机关处分的干警共有1名,其处分决定按照规定的时间和范围进行了宣布,处分决定已经及时归档,撤职和工资降级已经协调人事、财政部门全部执行到位。
三、开展警示教育我局坚持政治理论学习制度。
全面开展党政纪教育,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》、省纪委《关于执行党政纪处分决定的暂行办法》和**市《关于严肃认真执行党政纪律处分的意见》。
积极组织开展《党章》学习,使全体党员进一步明确党员的权力和义务。
同时利用发生在身边的反面典型事例,开展自尊自律教育,做到让全体党员、干警警钟长鸣。
受处分执行情况调研报告
受处分执行情况调研报告受处分执行情况调研报告一、背景和目的受处分执行情况调研旨在了解受处分人员对于处分决定的理解和接受情况,以及执行后的变化和成效,为进一步完善处分制度和提高执行效果提供参考。
二、调研方法本次调研采用问卷和面访相结合的方式进行,其中问卷主要用于了解普遍情况和统计分析,而面访则用于深入了解个别案例和情况。
三、调研结果1. 受处分人员的理解和接受情况调研结果显示,大部分受处分人员对于处分决定的理解较为清晰,认为目的是惩戒错误行为并促使其改正。
然而,也有部分受处分人员表示对于处分决定的理解不够明确,需要进一步解释和沟通。
2. 执行后的变化和成效调研结果显示,绝大部分受处分人员对于处分决定的执行情况较好,积极改正错误行为,并在工作中表现出改善的态度和行动。
其中,有相当一部分受处分人员表示通过处分得到了警示,对自己的行为有了深刻的反思,并有了积极的变化。
3. 执行效果存在的问题和改进建议尽管大部分受处分人员对于处分决定的执行情况较好,但仍有一些问题存在。
首先,有部分受处分人员表示处分执行后仍有“回潮”的现象,即短期改变,长期未能坚持。
其次,一些受处分人员反映在执行过程中存在不公平和歧视现象,希望制度更加公正。
此外,还有一部分受处分人员认为执行效果不明显,需要加大监督和督促力度。
基于以上调研结果,我们对于改进受处分执行情况提出以下建议:1. 加强沟通和解释工作,确保受处分人员对于处分决定的理解和接受。
2. 完善处分执行机制,确保处分决定得到全面和公正的执行。
3. 加强对受处分人员的辅导和培训,提高其自我改正的意识和能力。
4. 增加对受处分人员的监督和督促力度,确保处分决定的有效执行。
5. 加强对处分制度的宣传和普及,提高全员对于处分制度的了解和认同。
四、结论本次调研结果显示,受处分人员对于处分决定的理解和接受情况较好,大部分人在执行后都能积极改正错误行为。
然而,仍有一些问题存在,如执行效果不明显和不公平现象。
川省党纪处分执行到位一览表
警
告
??? 1、自收到之日起,一个月内予以宣布执行。
2、自收到之日起,一个月内将《处分决定执行情况表》交回作出处分决定的机关。
3、自收到之日起,在一个月内按要求执行完毕有关职务、工资和钱物等事项。
4、自收到之日起,按干部管理权限在一个月内将受处分人员的有关材料装入干部档案。
3、自收到之日起,在一个月内按要求执行完毕有关职务、工资和钱物等事项。
4、自收到之日起,按干部管理权限在一个月内将受处分人员的有关材料装入干部档案。
5、受到开除党籍处分的;降低一个级别和二个档次职务工资。
受处分应降低工资的,由组织、人事部门按照有关规定下达降低工资的书面通知,降低工资从处分决定(批复)下达的次月起执行。
2、自收到之日起,一个月内将《处分决定执行情况表》交回作出处分决定的机关。
3、自收到之日起,在一个月内按要求执行完毕有关职务、工资和钱物等事项。
4、自收到之日起,按干部管理权限在一个月内将受处分人员的有关材料装入干部档案。
5、受撤销党内职务处分,对于在党内担任有两个以上领导职务的,应当明确是撤销其一切职务还是某个职务,如果决定撤销某个职务,则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外组织担任领导职务的,可以建议党外组织撤销其党外职务。对于应当受到撤销党同职务处分,但本人没有担任党内职务的,应当建议党外组织撤销其党外职务。
? ??10、将处分决定执行情况有关材料装入案件档案。
??? 11、受处分后晋升职务的,应在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中定为称职以上。
《中国共产党纪律处分条例》
中纪委等《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》(组通字〔1998〕19号)
党纪政纪处分决定执行情况报告表
中国共产党纪律处分条例;第⼀编总则;第⼀章指导思想、原则和适⽤范围;第⼀条中国共产党纪律处分条例,以马克思列宁主义、;第⼆条本条例的任务,是维护党的章程和其他党内法规;第三条坚持党要管党、从严治党的原则;第四条坚持党员在党纪⾯前⼈⼈平等的原则;第五条坚持实事求是的原则;第六条坚持民主集中制的原则;第七条坚持惩前毖后、治病救⼈的原则;第⼋条本条例适⽤于违犯党纪--------------------------------------------------------------------------------中国共产党纪律处分条例第⼀编总则第⼀章指导思想、原则和适⽤范围第⼀条中国共产党纪律处分条例,以马克思列宁主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导,依据党章和宪法、法律,结合党的建设的实践制定。
第⼆条本条例的任务,是维护党的章程和其他党内法规,严肃党的纪律,纯洁党的组织,保障党员民主权利,教育党员遵纪守法,维护党的团结统⼀,保证党的路线、⽅针、政策、决议和国家法律、法规的贯彻执⾏。
徒刑的;因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被;第三⼗⼀条依法被劳动教养的,应当给予开除党籍处分;第三⼗⼆条党员受到党纪追究,需要给予⾏政处分或者;第三⼗三条党员依法受到刑事追究的,党组织应当根据;党员依法受到⾏政处罚、⾏政处分,应当追究党纪责任;党员违反国家法律、法规、企事业单位或者其他社会组;第五章其他规定;第三⼗四条本条例所称党和国家⼯作⼈员--------------------------------------------------------------------------------徒刑的。
因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的,⼀般应当开除党籍。
对于个别可以不开除党籍的,应当对照处分党员批准权限的规定,报请再上⼀级党组织批准。
第三⼗⼀条依法被劳动教养的,应当给予开除党籍处分,但是中共中央和中央纪委另有规定的除外。
处分执行情况印证资料
处分执行情况印证资料摘要:一、前言二、处分执行情况的印证资料1.处分决定书2.执行通知书3.执行报告4.复查申请及回复5.其他相关资料三、印证资料的整理与归档1.资料的整理2.资料的归档四、处分执行情况印证资料的重要性1.保障处分的公正性2.便于复查和监督3.提高工作效率五、结语正文:一、前言在我国,对于违法违规行为的处理,通常会采取一定的处分措施。
为了确保处分的执行情况,需要有相关的印证资料。
本文将对处分执行情况印证资料进行详细介绍。
二、处分执行情况的印证资料1.处分决定书:处分决定书是对于违法违规行为进行处理的正式文件,其中包含了处分的种类、依据、期限等信息。
它是执行处分的依据,也是对处分执行情况进行印证的重要资料。
2.执行通知书:执行通知书是将处分决定书中的内容通知给被处分人的文件,它包含了处分的具体执行方式、时间等信息。
执行通知书对于保证处分的顺利进行具有重要意义。
3.执行报告:执行报告是对于处分执行过程的总结,它记录了处分的执行情况、被执行人的反应等信息。
执行报告对于评估处分的效果、发现和解决问题具有重要意义。
4.复查申请及回复:复查申请是被处分人对处分决定不服时提出的申请,复查回复是对复查申请的回复。
它们记录了处分的复查过程,对于保障处分的公正性具有重要意义。
5.其他相关资料:除了上述资料外,还有一些其他资料,如被执行人的申诉材料、证明材料等。
这些资料对于全面了解处分执行情况具有重要意义。
三、印证资料的整理与归档1.资料的整理:对于这些印证资料,需要进行整理,使之有序、便于查找。
整理时,应将资料按照时间顺序、处分决定书编号等进行分类。
2.资料的归档:整理好的资料应归档保存,以便于长期保存和查找。
归档时,应将资料按照时间顺序、处分决定书编号等进行分类,并建立索引。
四、处分执行情况印证资料的重要性1.保障处分的公正性:处分执行情况印证资料记录了处分的执行过程,有助于发现和纠正不公正的处分,保障处分的公正性。
纪检监察卷宗装订
卷宗封面样式中共xxx纪律检查委员会案件审理室关于XXX(姓名)违纪案件的卷宗执行卷(第X册,共X册)本册收录文件概要:自年月至年月保管期限:本卷共件共页归档号:全宗号目录号案卷号—241 —关于卷宗封面及装订说明1.封面用统一印制的专用案卷封面。
2.“中共xxx纪律检查委员会”一般直接印制在封面上。
案件卷宗名称应居中写明被调查对象姓名及本册案卷性质(执行卷)、同一性质案卷共几册。
其后“本册收录文件概要”应写明本册案卷内部主要文件内容。
3.“自年月至年月”填写本册案卷中时间最早与最晚的文件日期。
“保管期限”写明属永久、长期(需要履行审批手续作出处理的案件均作永久保管)。
“本卷共件共页”指本册案卷中共多少份文件多少页。
“归档号”填写本册案卷入档案的连续编号,同一案件的案卷原则上综合卷在前,证据卷在后。
“全宗号”、“目录号”等在将案卷移送档案部门保管时由档案部门填写。
4.封皮、卷内目录所填内容应与卷内材料相符,并用蓝黑或碳素墨水笔书写,字迹要工整、清晰、规范。
装订的案卷必须依次编写页号。
卷内文件无论单面或双面,应统一在有文字的每页材料正面的右上角、背面的左上角填写页号。
备考表应填写卷内需要说明的情况及立卷人和检查人的姓名及立卷日期。
对装订线外有字迹的文件材料或破损的文件材料,以及与本卷材料不可分割的照片、小字条等,要进行加边和托裱;对过大的纸张,要折叠;对文件材料上的金属物要拆除。
文件材料不允许有圆珠笔、铅笔、复写字迹及热敏纸。
—242 —执行卷归档范围及排列顺序1.执行依据材料(文书样式见审理卷)(1)纪委常委会、厅(局)长办公会、党委常委会等各类会议纪要及政府审批材料;(2)向受处分人所在党组织下发的通知;(3)处分决定书;(4)其他具有执行内容的文书材料;(5)《处分决定执行告知卡》2.执行情况材料(1)受处分人签名的处分决定文书;(2)各类送达回证;(3)《处分决定执行情况报告表》(4)被处分人职务、级别和工资待遇变更以及编制注销等相关材料;(5)受处分人年度考核登记表;(6)其他材料。
纪委监察局党政纪处分决定工作执行情况汇报
纪委监察局党政纪处分决定工作执行情况汇报司法局党政纪处分执行情况自查报告司法局党政纪处分决定执行情况自查报告市纪委:根据*纪(2010)23号文《关于对全市党政纪处分决定执行情况进行检查的通知》的要求,我局对2009年元月至2010年6月各级党委、政府和纪检监察机关做出的党政纪处分决定的宣布执行情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:一、认识到位、完善制度我局党组高度重视此项工作,先后制定下发了《党政纪处分决定执行工作程序的规定》、《党政纪处分决定执行工作责任制的实施办法》,明确了相关科室在处分决定执行工作各个环节中的职责和分工,执行工作责任制的各职能可是违反规定,并造成不良后果的,给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员通报批评、责令检查、诫勉、免职等组织处理,或给予相应的党纪政纪处分。
从制度上保证了处分决定的执行到位。
二、做好贯彻落实我局建立了纪律处分决定执行告知制度。
在送达处分决定的同时,向受处分者送达《纪律处分执行告知书》,一式两份,一份留给个人,一份单位存档。
告知书内容包括处分决定宣布送达的期限和方式、归档手续以及对职务、工资、年度考核、党员评议等事项的处理要求和政策依据。
明确告知不按《纪律处分决定执行告知书》的要求落实党纪政纪处分决定的,将严肃追究相关人员责任。
从程序上保证了处分决定的贯彻落实。
截至目前,我局受到上级纪检监察机关处分的干警共有1名,其处分决定按照规定的时间和范围进行了宣布,处分决定已经及时归档,撤职和工资降级已经协调人事、财政部门全部执行到位。
三、开展警示教育我局坚持政治理论学习制度。
全面开展党政纪教育,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》、省纪委《关于执行党政纪处分决定的暂行办法》和**市《关于严肃认真执行党政纪律处分的意见》。
积极组织开展《党章》学习,使全体党员进一步明确党员的权力和义务。
同时利用发生在身边的反面典型事例,开展自尊自律教育,做到让全体党员、干警警钟长鸣。