2018年上半年组织科工作总结与2018年上半年结算科工作总结最新汇编

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2018科室半年工作总结与2018科室年终总结报告汇编

2018科室半年工作总结与2018科室年终总结报告汇编

2018科室半年工作总结与2018科室年终总结报告汇编2018科室半年工作总结一、上半年工作情况(一)抓学习,努力提高自身素质按照办公室“四加强两提升”学习实践活动要求,综合科把学习放在首要位置,本着急用先学、实用自学的原则,结合科室实际,强化了四项学习。

一是学习上级精神,主要学习了省委卢展工书记在省委办公厅调研时的讲话,科室内部开展了“三具两基一抓手”、“四个重在”、“三平精神”等知识的学习;二是学习实用技能,重点是学习计算机应用及办公软件操作技能,做到人人会操作,人人懂软件;三是学习公文写作,要求科室每位同志不能仅仅局限于写简单材料,还要有一定的公文写作能力;四是学习业务知识,主要是加强方案制作、会务安排、活动筹备、办公室日常工作规范、公务礼仪等相关知识的学习。

(二)抓管理,严格日常工作规范在日常工作中,科室人员牢固树立“办公室工作无小事”的责任意识,牢记各项规章制度,哪怕是一些看似小事或经常性工作也要写在本上,记在心里。

对接打的每个电话、收发的每个文件都要细心对待、谨慎处置、快速处理。

严格工作程序,规范办会流程,明确个人职责,要求工作到位而不越位、不错位。

要用大局的天平来衡量工作,分清主次、避免视小不为、因小失大。

值班安排、会议通知、座次安排、会务接待,这些看似简单、一成不变的工作稍有不慎就会捅出大娄子,导致办公室工作陷入被动。

对待日常工作,我们从不敢也不能掉以轻心,做到时刻保持清醒的头脑,清晰的思路,厉练的作风。

(三)抓重点,力求工作取得新突破综合科的工作涉及面广,工作量大,要想取得成效,就要善于在被动之中争主动,抓住工作中的重点、难点和弱点进行突破。

上半年,主要开展了以下四个方面的工作:一是改善了办公环境,提升了队伍素质。

为对外树立市委办公室首善机关良好形象,改善和美化办公环境。

科室按照李主任的指示,更换了办公桌椅,增添了绿植,悬挂了名家字画,办公环境焕然一新,为来机关办事的群众留下了好印象。

2018年上半年组织科工作总结与2018年上半年综治及创建工作总结合集

2018年上半年组织科工作总结与2018年上半年综治及创建工作总结合集

2018年上半年组织科工作总结与2018年上半年综治及创建工作总结合集2018年上半年组织科工作总结XX年是我区继续贯彻十六大和十六届四中全会精神、全面建设小康社会、推进经济结构战略性调整的关键之年。

为了进一步提升全区农村基层组织工作水平,创新农村基层组织工作机制,进一步促进全区物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。

今年上半年'按照省、市组织工作会议精神,组织科在集中精力配合区委组织开展全区'八荣八耻'教育活动的同时,围绕农村基层党组织建设这个中心工作'以市委“两个文件”精神为指导,以开展“三级联创”活动为载体,以增强党组织的凝聚力和战斗力为目标,认真抓好村级规范化管理。

与时俱进,开拓创新,各项工作迈上了一个新台阶,为全区农村“脱贫致富奔小康”提供了坚强有力的组织保证。

1、以“三个代表”重要思想为中心,大力开展了保持'八荣八耻'教育活动。

全区保持八荣八耻'教育活动开展以来,组织科积极配合区委,精心组织,周密安排,圆满顺利地完成了全区第一、二批和第三批试点村的先进性教育活动。

在第一批先进性教育活动的三个阶段中,分别制定实施了“九个五”、“九个三”和“九个一”工程,这些工程的实施,为第一批先进性教育活动的扎实开展提供了强有力的制度保证,并为第三批先进性教育活动的顺利开展打下了良好的基础。

2、以理论学习培训为手段,提高村级领导班子和村干部的整体素质。

结合今年全区以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持八荣八耻'教育活动,各乡镇以乡镇党校为依托,组织农村“两委”班子成员进行了集中培训。

培训内容主要是:邓小平理论、“三个代表”重要思想、党在农村的各项方针、政策、法律法规以及适用科学技术。

培训工作做到了有计划、有安排、有要求、有经费、有记载。

截止目前,全区农村共举办各类培训班33期,培训率第1 页共7 页达9xxxx。

通过培训,提高了农村干部的思想政治素质、政策水平、法制观念和引导农民发展经济的本领。

2018上半年组织部工作总结【新版】

2018上半年组织部工作总结【新版】

编号:_____2018上半年组织部工作总结学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共11 页2018上半年组织部工作总结今年上半年,我部在市委组织部和县委的正确领导下,按照年初总体工作思路,以深入开展学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动为统领,以“党建十百千”工程为主线,以加强党的执政能力建设和先进性建设为目标,紧紧围绕全县中心工作,开拓创新,扎实苦干,各项工作都取得了新进展。

一、围绕中心,全力以赴,“两项”活动及“万名组织部长下基层”活动扎实推进(一)、发挥职能作用,为全县“两项”活动顺利开展提供坚强组织保证。

县委组织部对“两项”活动高度重视,作为推进主体,抽调18名同志作为全县“两项”活动办的骨干力量,集中办公,全程参与。

为全县“两项”活动的顺利开展提供了坚强的组织保证,确保了各项工作的高效运转。

(二)、务求实效,全县“两项”活动取得阶段性成果。

围绕我县“对接大城区”发展战略目标,大力宣传,狠抓落实,注重反馈,积极撰写高质量的稿件,不断见诸省、市级内刊甚至中央媒体,其中被《省深入学习实践科学发展观活动简报》采用2篇,市深入学习实践科学发展观活动简报》采用2篇,市干部作风建设年活动简报》采用3篇;在开展蹲点调研活动中,县委书记的蹲点调研日志被4月1日的《人民日报》党建版刊发;4月2日还接受人民网大型互动栏目“书记来了”节目组邀请,与主持人和广大网友进行了一个半小时的在线互动,有力地宣传了的活动情况。

(三)、扎实推进,“万名组织部长下基层”活动成效明显。

深入第 2 页共 11 页开展“四个一”活动,县委常委、组织部部长同志率先学习、率先领会、率先行动、率先落实,并建立健全了组织部副部长及部务会成员下基层的长效机制。

全体机关干部深入基层调查研究,积极宣讲党的政策,组织谈心谈话,开展结对帮扶,共建立联系点22个,撰写蹲点调研日志 120余篇,调研报告30余篇,走访群众620余人,帮扶困难党员、群众、学生80余人。

2018年上半年结算科工作总结

2018年上半年结算科工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年上半年结算科工作总结时光如水,岁月如歌,转眼间,10年已经过去一半了,我们结算科在这半年严格要求自己,抓紧时间,好好学习、迎接挑战,在心系灾区人民的同时,干好本职工作,领导吩咐的任务都能够全力以赴及时完成!能为领导分一份忧就分一份忧是我们结算科的每一位同志都为之努力的信条和方向!现在向领导汇报一下上半年结算科做的主要工作:1、起降费新旧标准更替,结算科攻坚克难、争先创新。

面对新旧标准更替,大家尽心尽力,出谋划策,不断创新、统计方法不断完善,不断进步,工作量也得到合理减少。

在新标准实施的前期,为了给机场节约成本,我们放弃了立即上离港系统软件的计划。

于是,结算科面临出港旅客人数和货物吨位的统计难题,在各方出谋划策和大力支持下,我们加强与规划部的沟通联系,以手工方式核对每月800张以上的出港仓单。

在接手第一批仓单的时候,大家加班加点于当月6号晚上把仓单对了出来。

现在只要按照顺序保证仓单输入准确就可以了,同时大力改善办公环境也为仓单腾出了很多地方,前期工作终于可以告一段落。

2、应收帐款及时清理、积极催缴、效果显著。

抱持有空就打电话,无时无刻都可以打电话的信念,不急不躁与各个航空公司建立感情。

同时,集思广益定期通过各种方式礼尚往来,增进交往。

航空公司出1 / 8现的各种拒付问题都能够以机场利益为根本出发点严格把关、查明原因、及时入账、不放走发现的一丝一毫。

10年1-5月国内起降收入共发生应收帐款2404万元,入账应收帐款1830万元。

同时,国际航班收入和公务机方面基本实现当即发生当即结算入账的良好局面;驻场单位房租、商场租金,也能及时催缴,以及每月发生的电话费也能基本做到每月一清了!结算应收帐款是个源源不断总需要解决的问题,时刻都不能放松要求。

公司经理2018年度工作总结范文与公司结算部2018上半年工作总结范文汇编.doc

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公司经理2018年度工作总结范文与公司结算部2018上半年工作总结范文汇编公司经理2018年度工作总结范文201*年在公司经营班子的正确领导下,在各位班子成员的信任和支持下,我紧紧围绕公司年初工作会议部署,认真履行岗位职责,不断加强自身建设,积极主动地抓好分管的电网规划、建设工作及多经工作,圆满完成了201*年的各项工作任务。

根据曲靖供电局干部管理的有关要求,现就201*年1月—12月的学习情况、履职情况及廉洁自律情况总结汇报如下:一、加强学习,为提高工作效率打基础201*年,我积极参加了公司党委中心组组织的学习、实践科学发展观活动,深入学习领会十八届三中、四中全会精神等党的大政、方针、策略;认真研读了201*年工作会议精神及云南电网公司的发展战略;系统学习了《公司深入学习实践科学发展观活动党员干部学习材料汇编》及科学发展观重要理论;学习了企业管理、安全生产管理、工程建设管理等多种与业务相关的法律法规以及行业规程、规定的知识。

在自我学习的同时,还参加南网方略与企业文化电子课件学习、安全工作规程考试、县级供电企业基础管理达标优秀企业标准宣贯培训、中国南方电网员工手册培训、特种作业操作证复训、安全生产风险管理系统培训、管理能力提升培训、交通安全学习培训等。

学有所得,认真做好学习心得笔记,撰写了个人学习心得体会,结合分管工作,实践并运用。

进一步创新工作思路,调动起各部门员工各方面的工作积极性,提高了工作效率和执行力。

二、履职情况我具体分管计划发展部和工程建设部,联系多经工作。

回忆一年来,具体工作如下:(一)电网规划有了新突破。

组织、督促计划发展部完成了《xx县十二五节能减排规划》、《xx县农村电网升级改造规划》,编制了《xx县十二五电网发展规划》并上报曲靖供电局评审。

完成35千伏马路变电站新建和35千伏驾车变电站改造工程选址,编制上报了可研报告。

对未办理土地使用证、房屋产权证的35千伏变电站“两证”进行清理,并逐步完善和办理“两证”。

2018年上半年工作小结开头与2018年上半年工作小结范文汇编

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2018年上半年工作小结开头与2018年上半年工作小结范文汇编2018年上半年工作小结开头半年总结|党支部工作总结|班主任工作总结工作总结开头范例一:XX年,在局领导的正确领导下,经过办公室全体同志积极努力,分工协作,较好地完成了所担负的工作任务。

现总结如下:工作总结开头范例二:在学校党支部,校委会的正确领导下,在镇财政所的正确指导下,较好的完成了本学期的收支计划,保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期学校的财务工作总结如下:工作总结开头范例三:半年来,在领导和同志们的帮助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩,下面就将教师上半年工作总结汇报如下,敬请各位师生提出宝贵意见及建议。

工作总结开头范例四:XX年上学期,我校紧紧围绕贯彻党的十七大精神,努力实践学校确立的“以人为本,全面发展,德育见长”的办学理念,各方面的工作都取得了长足的发展,圆满完成了学校期初制定的工作计划。

可以用四个字的来总结它,即“有序发展”。

首先是这学期来,学校各方面的工作都在发展,都有进步。

其次是学校的发展主线清晰、重点击破、目标明确,一步一步前进。

主要体现在:工作总结开头范例五:XX年,学校工会在市局党委、教育工会的关心和指导下,在学校党总支的正确领导下,在学校行政班子的支持下,在全校教职工的信任、理解、支持、配合下,全面开展各项工作。

在工作中,学校工会根据上级工会的有关精神,结合我校的中心工作和发展实际,为着力构建新形势下的学校工会维权机制,构建和-谐四中,尽其所能,发挥桥梁作用,做好教职工的代言人,为进一步把四中办成环境美、条件优、育人好、质量高、特色显的优质学校办实事,为进一步把四中办成省一级规范化学校。

工会将于学校工作为中心,把服务教职工作为工作的出发点和落脚点,取得了一定的成绩。

一年来,主要开展以下几个方面的工作:范例六:XX年,全镇上下始终坚持发展为第一要务,稳定为第一责任,贯彻“打防结合、预防为主”,“属地管理”,“谁主管、谁负责”原则,落实市委市政府提出的“两个就是、一个打造”,以夯实基础和创新工作为抓手,全面落实社会治安综合治理、平安建设和保护黄山各项工作,取得一定成效,为加快建设“两个重镇”奠定坚实基础。

2018年上半年工作总结(通用)与2018年上半年工作情况总结(三篇)汇编

2018年上半年工作总结(通用)与2018年上半年工作情况总结(三篇)汇编

2018年上半年工作总结(通用)与2018年上半年工作情况总结(三篇)汇编2018年上半年工作总结(通用)xx年弹指间已过半年。

总结我这半年来的工作,只能说是忙碌而充实。

半年来在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和亲切配合下,我的工作取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这半年的工作总结如下:一、端正态度,热爱本职工作态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。

既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。

只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。

二、培养团队意识,端正合作态度在工作中,每个人都有自己的长处和优点。

培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。

工作才能更顺利的进行。

仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。

三、存在不足工作有成绩,也存在不足。

主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。

(一)、强化自制力。

工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培养大局意识(二)、加强沟通。

同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。

我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。

(三)、加强自身学习,提高自身素质。

积累工作经验,改进工作方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。

最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等,在今后的工作中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!2018年上半年工作情况总结(三篇)篇一:在县委、县政府、和卫生局的正确领导下,妇幼保健站认真落实科学发展观,以为民办实事为宗旨,紧紧依托《母婴保健法》,坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,面向基层,面向群体”的妇幼卫生工作方针,狠抓住院分娩率和群众自我保健意识的提高,努力降低孕产妇、婴儿和7岁以下儿童死亡率,各项工作步入正轨并取得了阶段性进展。

2018年部门上半年工作总结与2018年部门上半年工作总结2汇编

2018年部门上半年工作总结与2018年部门上半年工作总结2汇编

2018年部门上半年工作总结与2018年部门上半年工作总结2汇编2018年部门上半年工作总结篇一:一、确定技术中心今年工作重点、阶段工作、细化了月度工作,确定了工作考核方法,并对入司员工全年工作做了安排和部署,对当前工作和任务进行了详细的分解和安排。

二、在人员招聘上:1、按照采供网络发展战略规划和技术中心的组织架构需要,本部门需编制21人。

技术中心现有人员为17人,除我和陈强外,全是新来人员。

从春节前开始,技术中心在行政中心的帮助下,发动各种关系联系招聘,先后联系和面试了52人次,新聘员工15人,还有3人仍在联系面试之中。

2、技术中心在行政中心的协助下,对新入职员工进行了多次公司发展战略和采供网路的组织架构、工作制度的岗前学习和培训。

还安排了新入员工学习公司《员工手册》和《华圣果业三农科技服务公司管理制度》,并参加了公司组织的考试,经培训合格后,安排上岗。

此外,还组织学习了与业务相关的《提高套袋苹果果面光洁度的措施和方案》、《苹果育果袋的质量与选择》和《苹果褐斑病防治中应注意的几个问题》等一些果树管理技术,提高他们的业务能力,使他们很快熟悉了工作环境,进入各自的工作角色。

3、确定了基层技术员名单,基层技术员要填写《华圣网络公司基层技术员档案表》,已初步确定基层技术人员名单,并制定相关的管理和培养计划与细则,拟定了《基层技术员管理细则》。

4、通过招聘工作,搭好了班子,充实了队伍,进一步提高了我们的实力,有利于公司可持续发展和工作形势的需要。

三、编写周年月度苹果管理技术方案。

1、技术中心集思广益,先后按时完成并发布了《3-8月份陕北果园管理方案》6份,通过技术宣传单散发给基层果农,有力地促进了陕北苹果生产水平,进一步提高了华圣在陕北苹果产区的知名度。

2、为了规范指导技术,本部门还针对陕北的苹果生产现状,编写《花果管理方案》、《果园土肥水管理方案》、《果园病虫害防治方案》、《修剪方案》、《春季清园方案》等技术方案的编写工作。

2018年部门上半年工作总结范文与2018年部门上半年工作总结范文1汇编.doc

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2018年部门上半年工作总结范文与2018年部门上半年工作总结范文1汇编2018年部门上半年工作总结范文今年上半年以来,在区委、区政府的坚强领导下,在省、市物价局的正确指导下,以科学发展观为统领,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕海峡西岸省会中心城市建设大局和区委、区政府的工作中心,狠抓机关效能建设和政务公开工作,努力打造服务型价格队伍,认真按照省、市物价局工作部署,坚持依法行政,以法治价,着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题,增进社会和谐,大力整顿规范市场价格秩序,保障广大人民群众的合法权益,促进社会诚信,营造良好的价格环境。

现将工作情况总结一、按照区深入学习实践科学发展观活动动员大会的精神和实施方案,结合我局实际,按计划组织开展第一阶段的学习调研和“解放思想、四求先行”大讨论,拟定“如何正确把握价格工作在‘科学发展、四求先行’和我局经济社会发展大局中的职责定位,进一步开阔眼界、开阔胸襟、开阔思路,做到尽职尽责、服务大局,切实增强工作的主动性和创造性”等四个专项课题调研,做好学习笔记,撰写心得体会。

我局党支部在开展的学习实践科学发展观学习调研阶段的工作中,做到了严密组织、形式多样、方法灵活、扎实有效,达到上级党组织提出的基本要求,圆满完成了学习任务。

现已转入第二阶段的学习实践活动。

二、加强机关效能建设和政务公开工作,切实转变工作作风,打造服务型政府。

坚持把依法行政贯穿于价格决策、执行、监督的全过程,提高价格决策的民主性、科学性,提高价格系统依法行政水平,保障公正治价、文明治价,切实防止乱作为、不作为;以完善监督机制为重点,认真落实党风廉政建设责任制,深化政务公开,坚持教育在先、约束在先、监督在先,强化对权力的约束和监督,引导干部自觉接受监督,始终保持清正廉洁。

切实转变工作职能,创新价格公共服务方式,以发展社会事业和解决民生问题为重点,深化“价格服务进万家”和“明码标价诚信示范一条街”活动,牢固树立管理即服务、权力即责任的观念,坚持在服务中实施管理、在管理中体现服务,以求真务实的新风貌、服务发展的新成效、依法行政的新举措,树立价格系统良好的政风行风,着力提升社会满意度。

2018组织部上半年工作总结 (2)

2018组织部上半年工作总结 (2)

组织部2018年上半年工作总结
今年上半年,在县委的正确领导下,在市委组织部的具体指导下,我们按照“规范、创新、一流”的总体要求和年初制定的工作要点,整体推进,重点突破,团结协作,狠抓落实,较好地完成了上半年的工作计划,为突破XX县、实现“XX”目标提供了强有力的组织保证。

一、上半年的工作情况和主要做法
(一)下大力抓了党的基层组织建设
今年以来,我们以“三级联创”为总抓手,以“健全组织、规范制度”为主线,不断加强党的基层组织建设,使基层党组织的战斗堡垒作用得到了明显增强。

1、加大了基层组织建设力度。

为了进一步加强和改进全县党的基层组织建设,切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为全县经济社会的快速、协调和持续发展提供坚强的组织保证,制定并下发了《进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》。

深入开展农村党建“三级联创”活动,做好了市委对全县基层组织建设情况及考核。

在严格执行党建工作目标管理制度、责任制度和联系点制度的同时,进一步健全了考核机制,把“三级联创”活动引向了深入。

完成了市委对全县村“两委”换届选举的验收工作。

认真做好了村“两委”换届选举的扫尾及后续工作。

对没有进行村“两委”换届选举的XX个村进行调查摸底,分类整理上报。

抓好了换届选举后村级配套组织建设,加强了村务的民主决策、民主管理和民主监督工作,大力推进村级民主政治建设。

认真抓了后进村的治理整顿,继续选派县、乡干部搞好驻村蹲点,积极配合市直机关做好包村工作。

在党员发展上坚持“十X大
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2018年上半年部门工作总结2018年上半年部门工作总结

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《2018年上半年部门工作总结:2018年上半年部门工作总结》摘要:编写了农宣传《华圣业推荐农产品览表》、《7月份喷药施肥方案》等,编写了《六月份苹用药施肥宣传方案》和《六月份施肥方案》技术宣传,月底全员通气例会上进行了《保花保技术》、《疏花疏技术》、《花到套袋前喷药技术方案》和《苹褐斑病综合防治技术》等技术培训、确定技术心今年工作重、阶段工作、细化了月工作确定了工作考核方法并对入司员工全年工作做了安排和部署对当前工作和任进行了详细分和安排二、人员招聘上、技术心行政心协助下对新入职员工进行了多次公司发展战略和采供路组织架构、工作制岗前学习和培训还安排了新入员工学习公司《员工手册》和《华圣业三农科技公司管理制》并参加了公司组织考试培训合格安排上岗外还组织学习了与业相关《提高套袋苹面光洁措施和方案》、《苹育袋质量与选择》和《苹褐斑病防治应几问题》等些树管理技术提高他们业能力使他们很快熟悉了工作环境进入各工作角色3、确定了基层技术员名单基层技术员要填写《华圣络公司基层技术员档案表》已初步确定基层技术人员名单并制定相关管理和培养计划与细则拟定了《基层技术员管理细则》、通招聘工作搭了班子充实了队伍进步提高了我们实力有利公司可持续发展和工作形势要三、编写周年月苹管理技术方案、技术心集思广益先按完成并发布了《38月份陕北管理方案》6份通技术宣传单散发给基层农有力地促进了陕北苹生产水平进步提高了华圣陕北苹产区知名、了规指导技术部门还针对陕北苹生产现状编写《花管理方案》、《土肥水管理方案》、《病虫害防治方案》、《修剪方案》、《春季清方案》等技术方案编写工作3、了提高技术心人员业能力组织学习了《提高套袋苹面光洁措施和方案》、《苹育袋质量与选择》和《苹褐斑病防治应几问题》等写出了心得和体会提出了工作思路三、“四县区”区域和总通力合作目前已初步建设了60示、讨论、修改、完善了《华圣陕北优质苹示建设方案》并开始付诸实施、由相关部门和各总高重视我们共收集了相关县志五有效填写了示档案相关气象和农业保证了复杂真实性和可靠性下步开展工作提供了详实3、完成洛川、宜川、富县各0有代表性、区域性示并各总和技术老师、指导老师协助下共检验收了示剔除了些不合要、雹灾带上初选和配合不力主基合公司标准从而保证了前期示致性和严格性有利以工作进展、对确定示认真核实了相关给示进行拍照照片容有示主、长、业理及指导老师、况等形成整套示详细信息建立了示档案并和示主签订合作协议5、初步和当地业管理局进行了沟通进步搞合作建示奠定了基础6、开始编写《华圣苹示指导规(模式)》并从五月份开始了示管理技术指导工作仅7月份到示入指导场次四、开展了卓有成效基层技术培训工作通检和督促相学习取长补短建立和完善了基层讲课模式编写修订了《研发技术心基层技术讲课规(模式)》从四月份开始到现研发技术心共讲课57场次讲课我们还配合相关人员做了听课农登记建档(包括姓名、性别、身份证码或出生年月、住、电话、邮编)外技术心还配合各总全员通气会上安排了型技术培训截至目前共进行场次听众超3600人次五、全力以赴开展了农销售宣传促销工作、邀请余涛教授和王新林教授给员工讲课传授产品推销技巧和农销售形势分析组织部门员工就余涛和王新林两位教授讲课心进行了总结和交流3、编写了农宣传《华圣业推荐农产品览表》、《7月份喷药施肥方案》等组织技术员学习了《生5胶东地区品牌成长历程》和《苹育袋质量与选择》写出了心得和体会提出了工作思路、组织编写了《柔水通标准示演示模式》基层开展了量柔水通现场演示和讲对产品进步拉动开展了行有效农促销工作5、进行了卓有成效技术工作截至现我们共电话咨询66人次(含部门)实地指导5场次6、应对“半年战战必胜”、“要猛将不要孬种”六月份肥销售攻坚战协助运营心确定推广肥认真学习和贯彻六月施肥与技术方案讲课要业公司对部门所有员工进行了期三天强化培训编写了《六月份苹用药施肥宣传方案》和《六月份施肥方案》技术宣传通这次强化培训和宣传、下乡讲课等以及协助行政心录制了宣传光碟外保证按超额完成既定任我们先赶到洛川、宜川对总所有业理集起动员次下步肥销售攻坚战入了活力完成了预期销售任彰显了采购络强宣传和促销优势7、针对现实情况开展调研究并形成调研报告完成了《选用华圣农与否十原因调表》和《应用硕丰8和微补硼力应用结调研报告》不但详细分析了农销售当优势和劣势使下步制定销售战略能够做到有放矢秋季施肥销售准备了手而且充分证明了硕丰8和微补硼力树生产应用优势华圣其他农产品销售做了很宣传继续通技术拉动农销售通示用药用肥了部分肥积压问题8、协助运营心考察了山东、河北、天津、山西、河南和陕西5肥厂通手续合法、产能保证、贴牌生产、既定配方、成优化五项原则确定了合作厂并设计出3种肥包装袋和施肥说明初稿以供选择9、制定了秋季施肥方案和0年病虫害防治用药方案期和明年更地营农产品奠定了基础0、协助运营心审核秋季推广肥核算施肥成编写袋皮施肥说明审议合制定秋季施肥运作方案完成申请用款计划六、开展了员工营销和技术培训、组织技术员统学习了《苹褐斑病防治应几问题》、《提高套袋苹面光洁有效措施》等并结合己农技和农推广工作写出了心得和体会提出了工作思路、了配合员工月技术培训工作我们精心制作了图并茂苹月管理技术讲课幻灯片3、月底全员通气例会上进行了《保花保技术》、《疏花疏技术》、《花到套袋前喷药技术方案》和《苹褐斑病综合防治技术》等技术培训七、和政府合作三农了华圣业公司进步发展适应新形势特聘延安市、洛川、黄陵、富县、宜川和延安宝塔区业管理局0名高级技术顾问华圣发展出谋划策献策献力各总协助下与洛川县苹产业管理局、宜川县业局和富县业局等达成初步协议双方强强合作今示建设、农民技术培训上能更地开展工作八、考察了施肥和旋耕机械下步变综合农业商做了前期市场理论分析和准备九、强化了制约束人、考核评定人公司制并对些志工作作风、工作态做出了批评教育和严肃处理。

2018年上半年工作总结_科室上半年工作总结

2018年上半年工作总结_科室上半年工作总结

《2018年上半年工作总结_科室上半年工作总结》摘要:0年上半年综合科按照办公室“四加强三提升”学习实践活动相关要围绕“四”开展各项工作,()抓学习努力提高身素质按照办公室“四加强两提升”学习实践活动要综合科把学习放首要位置着急用先学、实用学原则结合科室实际强化了四项学习,下半年我们将按照办公室“四加强两提升”学习实践活动要围绕“党性”、“宗旨”、“全局”、“枢纽”、“”、“责任”、“严格”、“运作”这八关键把各项精神落到实处深刻领会准确掌握科学方法切实提高工作质量0年上半年综合科按照办公室“四加强三提升”学习实践活动相关要围绕“四”开展各项工作各位上级领导和志们悉心指导、关爱与力支持下共组织全市性型会议次型会议0余次接待省、市领导莅荥调研等公活动0余次保障了市委工作高效运确保了市委策贯彻落实、上半年工作情况 ()抓学习努力提高身素质按照办公室“四加强两提升”学习实践活动要综合科把学习放首要位置着急用先学、实用学原则结合科室实际强化了四项学习是学习上级精神主要学习了省委卢展工记省委办公厅调研讲话科室部开展了“三具两基抓手”、“四重”、“三平精神”等知识学习;二是学习实用技能重是学习计算机应用及办公软件操作技能做到人人会操作人人懂软件;三是学习公写作要科室每位志不能仅仅局限写简单材还要有定公写作能力;四是学习业知识主要是加强方案制作、会安排、活动筹备、办公室日常工作规、公礼仪等相关知识学习(二)抓管理严格日常工作规日常工作科室人员牢固树立“办公室工作无事”责任识牢记各项规制哪怕是些看似事或常性工作也要写上记心里对接打每电话、收发每件都要细心对待、谨慎处置、快速处理严格工作程序规办会流程明确人职责要工作到位而不越位、不错位要用局天平衡量工作分清主次、避免视不、因失值班安排、会议通知、座次安排、会接待这些看似简单、成不变工作稍有不慎就会捅出娄子导致办公室工作陷入被动对待日常工作我们从不敢也不能以轻心做到刻保持清醒头脑清晰思路厉练作风(三)抓重力工作取得新突破综合科工作涉及面广工作量要想取得成效就要善被动争主动抓住工作重、难和弱进行突破上半年主要开展了以下四方面工作是改善了办公环境提升了队伍素质对外树立市委办公室首善机关良形象改善和美化办公环境科室按照李主任指示更换了办公桌椅增添了绿植悬挂了名画办公环境焕然新机关办事群众留下了印象根据工作要行政科还增配了电脑和打印复印体机等设备使每位志都能上机操作提升人能力也提高了工作效率办公环境、办公条件改善无形培养了志们“以办”理念提升了凝聚力提高了战斗力二是完善了各项规流程规机关收办理制做到专人责机关登记、传、归档以及紧急件处理工作做到了及、准确、高效将机关部使用全市各单位通讯录进行了重新登记编排进步规市委各种会议办理流程安排专人责起草各类会议(活动)筹备方案和会议(活动)通知认真做了市委领导周活动预排统计整理工作市领导值班安排工作和市委事记记录工作三是认真细致做会接待工作切实做会接待工作综合科志们日常工作认真学习了有关接待方面知识,努力创新工作方法高标准完成了各项接待工作确保每次会接待圆满成功我们进步完善了会接待组织程序从会议通知、会场布置到路线安排、车辆调等都精心谋划、周密部署做到会前充分准备、会积极、会及总结四是认真做各项事工作我们始终秉承只要是办公室事就是综合科事强化集体荣誉感半年我们共办理领导临交办事项50余件办理紧急通知事项30余件接待群众电话、信访、人访50多人次接处紧急重要情况报告0件次通以下工作市委机关正常有序运和上级党委策及传达贯彻提供了有力保障回顾上半年工作虽然有很多活动看似平常琐碎但件件又事关重下班、节假日常常会有会议、活动要通知这就要志们要有奉献识、牺牲精神要能舍顾局每遇到这种工作科室人员都能做到迅速到岗各司其职、紧密配合使工作得以圆满完成前段促进工作开展市里加强了我办层力量科室部也有了定调整崔涛、王耿到了新岗位鹏飞、樊杰两位验丰富志科室增添了新力量从近期工作情况看我们科室也有些工作要进步改善是要进步提高全员业水平科室人员不仅仅要精通科室各项工作还要向兄弟科室学习多方面业知识使己成多面手二是要进步拓宽工作视野不仅要把室工作做还要多走出到委局、乡镇调研调研挖掘问题、问题学习验、运用提高三是要进步提升工作标准改变存“只得不硬”思想不断改进不断创新精益精二、0年下半年工作计划下半年我们将按照办公室“四加强两提升”学习实践活动要围绕“党性”、“宗旨”、“全局”、“枢纽”、“”、“责任”、“严格”、“运作”这八关键把各项精神落到实处深刻领会准确掌握科学方法切实提高工作质量()加强学习能力建设不断提高身素质要科室志树立学习只有终身没有终、只有毕生没有毕业理念把工作学习化休闲学习化生活学习化以旺盛知欲推动作风养成和能力提升积极参加集学习我们还要认真抓学学习科学发展观、建设社会主义和谐社会等重要思想理论今年下半年计划学习《五项修炼》、《实理》、《辩证法随谈》等几学习坚持理论系实际根据科室工作要引导志们积极学习各项业知识如《机关公处理工作选编》提升人知识水平从而学习理念、方法以理论指导实践以知识开阔视野进步提高实际工作能力(二)加强执行能力建设努力提升运作能力按照综合科职责定位立足全局、当枢纽、扛起责任、强化执行、切实提高运作水平要运作上多下功夫工作要多思考多行动多多表率力争学习持续提升日常工作寻突破接待力创新不断推进各项工作按照办公室规化建设要进步对科室各项工作程序细化使科室全体志进步明确各工作标准和要避免了工作随性和盲目性狠抓各项制落实促进各项工作规、有序开展树立制就是执行力理念(三)加强能力建设不断提高会接待工作水平要增强准确性高标要树立零差错理念要效上多下功夫以真、实前提以效目把对面上要具体化对各局部要把对科室要具体化对每工作人员要问题问题件工作件工作落实坚持会接待抓细致工作思路对各项接待会工作做到安排深入细致方案详细周全具体工作落实到人明确责任加快工作节奏对定下事狠抓落实雷厉风行严谨细致地做每环节工作积极学习兄弟县市先进验和做法不断提高会水平(四)加强创新能力建设确保科室各项工作再上台阶要善打破思维定势敢突破常规旧习不断总结探规律善抓重、抓关键改进工作方式方法积极适应新形势新任要努力创新工作机制完善工作流程收流程办会流程等方面力有所创新取得进步以上是人代表综合科向各位领导及志们做简要汇报不妥处请批评指正。

上半年结算科工作总结9篇

上半年结算科工作总结9篇

上半年结算科工作总结9篇第1篇示例:上半年结算科工作总结随着数字经济的快速发展,结算科作为企业财务管理的重要环节,扮演着至关重要的角色。

在过去的半年里,我们结算科团队兢兢业业,勤勤恳恳地完成了各项任务,取得了一定的成绩。

现在,我们来对上半年的工作进行总结,以期对下半年的工作提供借鉴和指导。

一、工作回顾上半年,结算科团队全员齐心协力,认真执行各项财务规章制度,及时、准确地完成了各项结算任务。

在账务处理方面,我们认真核对每一笔交易数据,确保了财务报表的准确性和真实性;在纳税申报方面,我们严格按照法律法规要求,及时提交各项报表,确保了纳税工作的顺利进行;在内部沟通方面,我们建立了良好的合作机制,及时解决了各种财务问题,保障了公司财务稳健发展。

二、工作亮点在上半年的工作中,结算科团队共同努力,取得了一些突出成绩。

首先是财务结算的效率得到了显著提高,账务处理速度明显加快,结算周期缩短,为企业的日常经营提供了强有力的支持;其次是财务风险得到了有效控制,我们建立了完善的风险管理体系,提高了公司的风险抵御能力;最后是团队的凝聚力得到了增强,我们团结一心,同舟共济,共同发展。

三、不足之处在工作中,我们也存在一些不足之处。

首先是个别员工工作态度不端正,导致工作效率下降,影响了整个团队的正常运转;其次是缺乏对新技术的学习和应用,导致工作效率低下,影响了工作质量;最后是沟通不畅,导致部门之间信息传递不畅,影响了工作的协调性。

四、下半年工作展望在新的半年里,我们将继续发扬团队合作精神,凝聚力量,攻坚克难,为企业的发展贡献自己的力量。

我们将进一步深化财务管理改革,提高工作效率和质量,为企业的可持续发展奠定更加坚实的基础;我们将加强员工培训和技能提升,打造一支专业化、高效化的团队,为企业的未来发展注入新的活力;我们将建立更加紧密的内部协作机制,加强部门之间的沟通合作,形成合力,共同推动企业的发展。

感谢结算科全体员工在上半年的辛勤付出和努力工作,也希望大家在下半年继续保持良好的工作状态,共同为企业的发展努力奋斗!让我们携手并进,共同开创美好的未来!【2000字】第2篇示例:上半年结算科工作总结随着社会的不断发展和进步,企业的经营管理也日益复杂和繁重,财务结算作为企业管理的重要组成部分,扮演着至关重要的角色。

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2018年上半年组织科工作总结与2018年上半年结算
科工作总结最新汇编
2018年上半年组织科工作总结
xx年是我区继续贯彻十六大和十六届四中全会精神、全面建设小康社会、推进经济结构战略性调整的关键之年。

为了进一步提升全区农村基层组织工作水平,创新农村基层组织工作机制,进一步促进全区物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。

今年上半年'按照省、市组织工作会议精神,组织科在集中精力配合区委组织开展全区'八荣八耻'教育活动的同时,围绕农村基层党组织建设这个中心工作'以市委“两个文件”精神为指导,以开展“三级联创”活动为载体,以增强党组织的凝聚力和战斗力为目标,认真抓好村级规范化管理。

与时俱进,开拓创新,各项工作迈上了一个新台阶,为全区农村“脱贫致富奔小康”提供了坚强有力的组织保证。

1、以“三个代表”重要思想为中心,大力开展了保持'八荣八耻'教育活动。

全区保持八荣八耻'教育活动开展以来,组织科积极配合区委,精心组织,周密安排,圆满顺利地完成了全区第一、二批和第三批试点村的先进性教育活动。

在第一批先进性教育活动的三个阶段中,分别制定实施了“九个五”、“九个三”和“九个一”工程,这些工程的实施,为第一批先进性教育活动的扎实开展提供了强有力的制度保证,并为第三批先进性教育活动的顺利开展打下了良好的基础。

2、以理论学习培训为手段,提高村级领导班子和村干部的整体素质。

结合今年全区以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持八荣八耻'教育活动,各乡镇以乡镇党校为依托,组织农村“两委”班子成员进行了集中培训。

培训内容主要是:邓小平理论、“三个代表”重要思想、党在农村的各项方针、政策、法律法规以及适用科学技术。

培训工作做到了有计划、有安排、有要求、有经费、有记载。

截止目前,全区农村共举办各类培训班33期,培训率达94%。

通过培训,提高了农村干部的思想政治素质、政策水平、法制观念和引导农民发展经济的本领。

在此基础上,采取思想整顿与组织整顿相结合的方法,本着“教育引导为主,组织调整为辅”的原则,下大力气整顿了一批“软、散、瘫、烂”的班子'从而促进村级班子由“经验型”向“知识型”、“智能型”、“复合型”转变。

2、以经济建设为中心,正确处理党的建设与经济建设的关系。

对各乡镇党委在处理党的建设与经济建设的关系的问题上,我们坚持“两手抓,两手都要硬”工作原则,要求各乡镇在安排布署工作时,要将党建工作与经济工作有机结合起来,全盘考虑、同步运行、统一考评、严格奖惩。

继续要求各乡镇坚持党建工作例会制度,每半年全盘安排布署一次基层党建工作,每季召开一次基层党组织工作汇报会或研讨会,并根据实际情况,有针对性地对在党建工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排部署,防止和克服只重视经济建设,忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向,善于围绕经济抓党建,抓好党建促经济。

3、以责任状为载体,进一步完善和强化农村基层组织建设责任制。

按照乡镇与农村签订的责任状的要求对农村进行考核,做到层层
有责任,层层有考核,层层有落实;在工作中坚持了“党要管党”的原则,做到了党委书记亲自抓、总负责,党委成员、副科以上干部分工合作共同抓,改变了一些乡镇分管党务工作的副书记单独抓、唱独角戏的状况;继续按要求实行党委成员、副科以上干部基层党建工作联系点制度,乡镇党委成员、副科以上干部都要联系一个农村支部,指导党建工作,并记好《民情日记》;继续坚持驻村指导员工作制度,并印制了《***区驻村指导员登记证》,每名指导员人手一本,依照指导员的职责和要求,指导村级各项工作,做到一级抓一级、一级向一级负责,真正把党建工作抓在手上,落到实处
4、以“两个文件”为龙头,进一步提升基层组织建设整体水平。

按照市委出台的《关于在全市基层党组织和党员中实施“三个代表”实践工程的意见》和《***市村级管理工作暂行规定》的两个文件要求,各乡镇党委根据各自的情况,有针对性地重点实施,并由此拓展延伸,创造特色,实现了“两个文件”的“软着陆”,全面提升基层组织建设整体水平,增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

按照运行程序化、操作制度化、建设标准化、议事民主化、村务公开化、档案规范化“六化”要求,认真抓好村级管理工作。

继续推行“四卡”(村务知情卡、意见征求卡、跟踪监督卡、民主评议卡)制度,真正让村民在自治中维护了自己的权利,提高了农民参与农村工作的积极性,使村级管理工作落到实处,取得实效。

今年,我们还把农村基层组织硬件建设作为一项基础性工作来抓,采取“组织部出一点,乡镇拨一点,农村挤一点”的三级投资方式,目前区乡两级累计投资9万元,进行阵地建设;全区有三分之一的村建立了高标准的党建活动阵地,其他乡镇也至少有五个村建好高标准的阵地,并实施了
“百村工程”,即100多个乡镇公路沿线村、千人以上大村,按要求完成活动室的建设任务,百百村阵地建设要达到了“六有”,即有场所
、有桌椅、有版面、有档案、有牌子、有专人负责。

目前此项工作正在进行中。

在此基础上,各乡镇切准角度,选好载体,抓住龙头,开展了有特色的活动,真正使典型成为有看头、有说头、有听头、在全区乃至全市有推广价值的、过硬的先进典型,确保市委“两个文件”落到实处,见到实效。

6、以解决有钱办事为重心,发展壮大村级经济。

按照农村党支部“五个好”的目标要求,把发展壮大村级经济作为党支部的重要任务,继续提倡创办企业,带办项目,要选准项目、规模发展、狠抓技改、优质高效,瞄准发展村级经济的突破口,加速发展壮大村级经济,以奠定党支部发挥领导核心作用的物质基础,做到有钱办事,不断增强农村党支部的凝聚力、吸引力、战斗力。

7、以培养农村后备干部、发展农村党员为基石,解决农村干部后继乏人的问题。

各乡镇高度重视农村后备干部队伍建设,把培养后备干部工作列入重要议事日程常抓不懈,党支部书记、村委会主任做到一职一备,建好档案。

注重培养和使用相结合,采取理论培训、业务培训、实践锻炼、预备使用等多种形式,提高了他们的综合素质,使其尽快进入了角色,胜任农村基层工作。

农村党支部书记年龄老化、思想僵化、能力弱化的“三化”问题,得到了进一步的解决。

8、以创新党建工作为动力,积极探索农村基层组织建设常抓不懈的工作机制。

深入开展“三级联创”活动,以创新活动为载体'在“联”这个基础上下功夫,在“创”这个关键环节上求突破。

注重制
度建设,在继续完善和落实“公推直选”、村级管理工作暂行规定等制度的基础上,试行“村级班子任期责任制”、“村干部目标责任制”,加强乡、村基层党组织自身建设,增强凝聚力和战斗力;加强农村干部队伍建设,按照农村党支部“五个好”的目标要求,以建设“三强”(政治素质强、个人致富能力强、带领群众共同致富能力强)型村党支部书记队伍为龙头,认真抓了培养农村党员干部工作,将农村干部依法致富的典型培养成为党员干部和依法致富的带头人,然后将既能致富且是党员干部的先进分子培养成为村党支部书记,从根本上解决了村党组织后继乏人问题。

2018年上半年结算科工作总结最新
!!时光如水,岁月如歌,转眼间,10年已经过去一半了,我们结算科在这半年严格要求自己,抓紧时间,好好学习、迎接挑战,在心系灾区人民的同时,干好本职工作,领导吩咐的任务都能够全力以赴及时完成!能为领导分一份忧就分一份忧是我们结算科的每一位同志都为之努力的信条和方向!现在向领导汇报一下上半年结算科做的主要工作:
1、起降费新旧标准更替,结算科攻坚克难、争先创新。

面对新旧标准更替,大家尽心尽力,出谋划策,不断创新、统计方法不断完善,不断进步,工作量也得到合理减少。

在新标准实施的前期,为了给机场节约成本,我们放弃了立即上离港系统软件的计划。

于是,结算科面临出港旅客人数和货物吨位的统计难题,在各方出谋划策和大力支持下,我们加强与规划部的沟通联系,以手工方式核对每月800张以上的出港仓单。

在接手第一批仓单的时候,大家加班加点于当月6号晚上把仓单对了出来。

现在只要按照顺序保证仓单输入准确就可以了,同时大力改善办公环境也为仓单腾出了很多地方,前期工作终于可以告一段落。

2、应收帐款及时清理、积极催缴、效果显著。

抱持有空就打电话,无时无刻都可以打电话的信念,不急不躁与各个航空公司建立感情。

同时,集思广益定期通过各种方式礼尚往来,增进交往。

航空公司出现的各种拒付问题都能够以机场利益为根本出发点严格把关、查明原因、及时入账、不放走发现的一丝一毫。

10年1-5月国内起降收入共发生应收帐款2404万元,入账应收帐款1830万元。

同时,国际
航班收入和公务机方面基本实现当即发生当即结算入账的良好局面;驻场单位房租、商场租金,也能及时催缴,以及每月发生的电话费也能基本做到每月一清了!结算应收帐款是个源源不断总需要解决的问题,时刻都不能放松要求。

3、包容和睦、共创和谐、与时俱进、不断充电。

结算科的同志们在一起都能够做到相互体谅、相互包容、和睦相处,营造了和谐的办公室气氛,增进了工作效率。

同时,大家在完成自己分内工作之后,也挤出时间学习增长会计知识,看各种网上培训讲座,增强会计专业能力,考取各种会计职业证书,大家的学习热情都很高涨,主动积极地跟随机场快速发展的步伐!
我们深知以前的工作不能说明什么,还有很多的挑战与我们同行,请领导放心,结算科一定会一如既往、排除万难,与其他兄弟科室一起帮领导分忧、尽全力完成领导交付的各项任务,为机场发展贡献自己应尽的力量!。

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