创A先进经验
创a工作汇报材料通用
创a工作汇报材料通用标题：工作汇报材料一、引言尊敬的领导、各位同事：您好！我是××公司××部门的××，非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。
在过去的一个月里，我兢兢业业、努力奋斗，取得了一定的成果。
下面，我将就我所负责的工作进行详细的汇报。
二、工作概述1.工作目标：本月的主要工作目标是实现××项目的推进，并完成X 项任务；2.工作内容：负责项目的统筹规划、数据分析、团队协调等工作；3.工作时间：从×月×日至×月×日。
三、工作详细内容及成果1.项目推进a)制定项目实施计划，并按计划推进项目进展；b)负责协调各部门间的合作关系，推动项目顺利进行；c)及时跟进项目进展，解决项目中出现的问题，并及时与领导沟通。
2.数据分析a)收集、整理并分析项目相关的数据，提供给决策层参考；b)发现并汇报项目中存在的问题，提出改进建议；c)根据数据分析结果，优化项目运营策略，提升项目效果。
3.团队协调a)组织召开团队例会，沟通项目进展和问题；b)分配任务给团队成员，并进行进度跟踪和协调；c)在团队协作中，保持积极向上的态度，解决团队内部问题。
四、工作亮点与创新点1.充分利用数据分析工具和技术，提升数据分析效率，并准确发现问题的所在；2.主动与他部门进行沟通，优化资源配置，确保项目进展顺利；3.把握项目的关键节点，灵活调整工作计划，确保项目目标的实现；4.在团队协作中，充分发挥每个团队成员的优势，实现协同合作。
五、存在的问题与改进方案在工作中，我也意识到了一些问题，如：1.时间管理不够有效，导致有些任务进展过慢；2.与一些部门的沟通不畅，影响了项目的推进；3.对于团队成员的任务分配和协调不够合理。
针对这些问题，我制定了以下改进方案：1.加强时间管理，合理安排工作计划，提高工作效率；2.主动与相关部门进行沟通，促进事项落实和进展；3.与团队成员进行更多的沟通，了解他们的工作情况和需求，更好地进行协调。
环保钢厂创A领导发言稿
环保钢厂创A领导发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我很荣幸能作为环保钢厂创A领导，向大家发表这次的发言。
首先，我想感谢大家对环保钢厂的支持和信任。
正是因为有了大家的努力和奉献，我们才能获得这个荣誉。
这是对我们过去工作的肯定，更是对我们未来发展的鞭策。
作为一个环保钢厂，我们的使命就是要生产高质量的钢材，同时也要保护环境。
这是我们的责任，也是我们的使命。
自从创立以来，我们一直致力于提高生产技术和环保设施，减少产生污染物的数量和排放的浓度，确保我们的生产过程对环境的影响最小化。
环保钢厂创A认证的获得，是对我们环保工作的一种认可。
这不仅是对我们员工的努力的肯定，也是对我们公司的综合实力的肯定。
我们的环保工作得到了专业机构和公众的认可，这一点我们倍感欣慰。
然而，获得创A认证只是一个起点，我们的环保工作仍然存
在很多挑战。
我们要不断提高环保设施的运行效率，进一步降低排放物的浓度和数量。
我们要加强员工的环保意识培养，让每个人都明白环保的重要性，并且把环保理念融入到日常工作中。
同时，我们还要加大科技创新的力度，引进更先进的环保设备和技术，提高钢铁生产的环保水平，为社会和环境做出更大的贡献。
我们要加强与各级政府、相关部门以及社会组织的合作，共同推动环保事业的发展，为社会的可持续发展做出更大的贡献。
最后，我想再次感谢大家的支持和信任。
只有团结一致、共同努力，我们才能更好地完成环保工作，为公司和社会创造更高的价值。
谢谢大家！。
学先进经验创一流企业心得体会-精品文档
学先进经验创一流企业心得体会-精品文档【小雅为你整理的精品文档，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读下载。
】内容如下-学先进经验创一流企业心得体会2月7日和9日，我有机会跟随公司领导去来安、肥西供电公司学习考察其“创一流”工作，两次行程感悟良多。
在两地，我们都分别受到了公司领导友好热情的接待，并得以全面接触到他们的“创一流”材料，详细了解到MIS系统的主要流程和应用经验。
通过广泛的交流，我个人有几点较深的感受：首先就是他们非常注重“创一流”的宣传力度。
对内表现在对员工们进行“创一流”意义的深入宣传，充分发掘员工们投身“创一流”工作的积极性；对外则表现在“创一流”氛围的积极营造上，整齐划一的`布局，随处可见的标语宣传牌。
来安公司专门定做了“创一流”文件夹，而肥西公司则在大厅正堂用一块巨大的宣传牌详细列出全年主要的工作业绩以及明年工作目标，并辅以宣传照片。
其次是员工们的工作热情很高。
在与来安公司员工的交谈中，我了解到，该公司通过全员下岗、全员竞聘的方式，实现了定员定编，一个萝卜一个坑，给员工们上了发条，有效地解决了长期困扰他们的职责不清、人浮于事的难题。
步入来安公司，最直观的感受就是员工们的工作节奏紧张而不紊乱，有一种积极向上的工作热忱。
三是细节处透露出的人性化管理。
在肥西公司调度班的墙上挂着一块大牌子，上面是调度班团队愿景和安全理念；而每个调度员在自己的办公桌上都摆放着一张印有自己照片的愿景板，上面写着每个员工自身的学习、工作、个人愿景、座右铭和自我描述，这样就从整齐划一的共性中突出了个性。
在班组动态管理栏上有每月一星的评选，调动了员工的工作积极性。
在班组荣誉栏里罗列着该班组获得的各项荣誉奖章、证书，提高了员工们的集体荣誉感。
在两个公司的办公楼里，都建有面积不小的健身房，各类健身器材齐全；肥西公司更建有图书室、棋牌室和球艺室，供员工在工作之余休憩和健身，充分体现了“以人为本，劳逸结合”的管理理念。
四是全力加强MIS系统的建设，极大地提高了工作效率。
河北省人民政府办公厅印发关于进一步鼓励和支持重点行业企业环保绩效创A若干措施的通知
河北省人民政府办公厅印发关于进一步鼓励和支持重点行业企业环保绩效创A若干措施的通知文章属性•【制定机关】河北省人民政府办公厅•【公布日期】2023.12.29•【字号】•【施行日期】2023.12.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文河北省人民政府办公厅印发关于进一步鼓励和支持重点行业企业环保绩效创A若干措施的通知各市（含定州、辛集市）人民政府，省政府有关部门：《关于进一步鼓励和支持重点行业企业环保绩效创A的若干措施》经省政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
河北省人民政府办公厅2023年12月29日关于进一步鼓励和支持重点行业企业环保绩效创A的若干措施为全面贯彻党的二十大精神，深入践行习近平生态文明思想，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，充分发挥有效市场和有为政府作用，进一步激发行业企业内生动力，扎实推进重点行业企业环保绩效创A，以高水平保护服务高质量发展，结合实际，制定以下措施。
一、强化要素保障，提升企业竞争力（一）支持研发创新。
在省级科技计划相关专项中设置创A专题方向，支持环保绩效A级企业（以下简称A级企业）承担省级科研项目，符合条件的按规定享受研发投入后补助政策。
鼓励省属国有A级企业加大科技创新力度，在综合考核中予以加分奖励，直至提升考核等级，产生的研发支出费用，按照有关规定视同利润。
（责任单位：省科技厅、省工业和信息化厅、省国资委；以下均需各市(含定州、辛集市)政府落实，不再列出）（二）强化数字化转型服务。
鼓励基础电信运营企业针对A级企业和拟创A企业（以下简称创A企业）制定专属优惠资费套餐，对1G以下带宽互联网专线、企业组网、移动办公等，提供最惠价格折扣。
超前布局5G基站、全光网络等基础设施，及时提供5G+无源光网络双千兆网络接入服务。
大力推广工业互联网双跨平台及相关云产品，提供免费试用服务。
根据企业个性化需求，精准提供双碳管理平台、设备降耗解决方案等数字化产品，以及专业的企业诊断、现场培训、驻场支撑等一揽子增值服务。
景区创A的核心条件和普遍经验
一、A级景区创建的4软4硬1.四大硬件——游客中心、旅游标识系统、生态停车场、星级厕所。
这四大硬件内容作为创建A级景区的一部分，是重中之重。
不仅是作为景区建设的门户工程，展现景区景点“档次”，给游客的第一印象，还是评定景区等级质量时的必定内容，也是评委评分时最为注重的内容。
为此，创建A级景区，就务必要对照景区的标准检查好这四大硬件。
2. 四大软件——景区创A小组、景区台账管理、景区宣传营销、游客满意度管理四大软件内容作为景区正常可持续发展的关键，不仅使景区创建过程中形成统一、有序的管理模式，成功创建A 级景区，更能及时了解市场需求，调整旅游产品，有效提高游客满意度与景区品牌知名度。
硬件容易构造，软件有时候显得毫无头绪，为此首先要有硬件的保障，然后依据景区的实际，本着一切为游客服务和品质至上的理念，着重的提升四大软件的水平。
二、A级景区创建成功经验归纳A级景区管理办法得到社会的广泛认同，越来越多的景区参与创建高A级景区。
本推荐主要针对5A、4A景区的创建，是专家从几十家景区创建中综合归纳的共性经验。
1.确立“以人为本”的基本思路A级景区标准内容非常复杂，其中最重要的一点，就是抓住“以游客为本”这个核心理念。
把自己当成游客去体验景区是否满足旅游者的需要，这是最简单，也是最有效的检查景区是否符合A级景区标准的方法。
因此，只要树立以游客为本的基本观念，按照这个基本观念去改进景区各个方面，就可事半功倍地完成创建工作。
2.政府重视，全地区动员A级景区建设绝非景区本身的工作，而是关系到方方面面的系统工程，如景区的可进入性关系到交通部门，景区的安全关系到医疗、公安等部门，景区周边环境协调一致关系到街道、社区、环保等部门，景区通讯关系到电信部门，甚至停车场等关系到土地部门，游客中心等关系到建设和规划部门等等。
由于景区创A是一项复杂的系统工程，需要各个方面的配合与支持，因此，地区领导特别是一把手重视，是景区能否完成创A的重要因素。
环保创A目标下钢铁企业做好环保工作的分析
环保创A目标下钢铁企业做好环保工作的分析摘要：本文简单介绍了钢铁行业环保创A目标，并围绕对标环保绩效创A标准、加速淘汰落后产能、加大技术投入力度、健全责任管理与激励机制、构建污染物排放监测预警体系等方面，就钢铁企业做好环保工作、落实环保创A目标的策略进行了探讨。
关键词：环保创A；钢铁企业；污染物排放监测前言：生态环保理念与可持续发展理念已然成为现代社会发展的关键理念，关系到人类文明的良好、长期发展。
钢铁行业的发展历来就对环境造成了不小的污染与破坏，严重威胁现代生态文明建设以及可持续发展。
近年来，我国积极推动钢铁行业超低排放，针对钢铁行业已然成为工业部门最大的污染物排放来源这一客观事实进行调整与改善，尽可能减少行业造成的生态污染，大力推动行业乃至整个社会健康、良好发展。
其中践行环保创A目标正是钢铁行业实现低排放化、绿色化发展的关键。
一、钢铁行业环保创A目标概述为加快绿色转型和高质量发展，国家与地方针对多个行业提出了环保发展创新举措，即环保绩效创A。
对钢铁行业而言，生态环境部门将行业环保绩效细化分级为A、B、B-、C、D五个等级，不同等级的排放要求与排放标准有所不同，其中A级为最高绩效等级，环保创A自然成为了所有钢铁企业在新时期必须积极争取和落实的重要任务。
钢铁企业实现环保创A，意味着需要以相应的环保绩效标准为目标，针对自身在相关方面的不足加以改善，逐步转型并成为资源占用产出高、经营效益好、转型发展成效明显的企业，在颗粒物、二氧化硫、氮氧化物等污染物的排放方面做到完全符合相关要求与标准。
而且在环保绩效创A背景下，钢铁企业能否实现创A将直接影响其运行发展。
基于环保创A执行“多排多限、少排少限、不排不限”原则，意味着钢铁企业达到A级绩效级别后，能够在重污染天气期间自主采取应急减排措施，实现不停、不限，长期维持稳定经营状态，强化自身黑心宁静着管理。
至于B、B-、C、D等不同等级的钢铁企业，则需要根据相关规范与要求按照比例执行限、停产措施进行减排。
马钢环保绩效创a工作方案
马钢环保绩效创A工作方案引言概述随着环保意识的日益增强，企业在环境绩效方面的要求也越发严格。
本文旨在提出一份全面的马钢环保绩效创A工作方案，以确保企业环保工作顺利推进，达到绩效创A的目标。
一、绩效评估与目标设定1.1 绩效评估方法1.1.1 环保指标体系：建立全面的环保指标体系，包括废水、废气、固体废物等多个方面，以全面衡量环保绩效。
1.1.2 合规性评估：定期进行环保法规合规性评估，确保企业在环保法规框架内运营。
1.1.3 绩效数据收集：引入先进的监测设备，实时收集环保数据，为绩效评估提供准确的数据支持。
1.2 目标设定1.2.1 环保绩效目标：设定废水排放、废气排放、能源消耗等环保绩效目标，明确达到A级标准的具体要求。
1.2.2 法规合规目标：设定合规性目标，确保企业在各个环保法规框架内合规运营，避免环保风险。
1.2.3 持续改进目标：制定环保绩效持续改进目标，推动环保工作的不断提升。
二、工作计划与措施2.1 治理技术升级2.1.1 治理设施优化：对环保治理设施进行升级，引入先进技术，提高治理效率，减少排放。
2.1.2 能耗监控系统：建立能耗监控系统，实时监测能源消耗情况，为降低环保成本提供数据支持。
2.1.3 智能化运维：引入智能化运维手段，提高设备稳定性，减少环保治理过程中的运营风险。
2.2 员工培训与参与2.2.1 环保培训计划：制定员工环保培训计划，提高员工对环保工作的认知，强化环保责任感。
2.2.2 环保意识宣传：进行环保意识宣传活动，通过内部媒体、培训讲座等形式，营造浓厚的环保氛围。
2.2.3 员工参与机制：设立员工环保参与机制，激发员工参与环保改进的积极性，形成集体合力。
2.3 合作伙伴关系拓展2.3.1 供应商环保审核：对供应商进行环保审核，建立与环保理念相符的供应链体系。
2.3.2 行业交流合作：参与行业环保交流与合作，引入外部先进经验，共同推动行业环保标准的提高。
2.3.3 社会责任项目：参与社会环保责任项目，提升企业的社会形象，树立良好的企业社会责任形象。
创a工作方案
创a工作方案创A工作方案项目背景近年来，创业热潮不断升温，越来越多的人希望通过创业实现自己的梦想。
然而，创业过程中常常遇到各种问题，如资金缺乏、市场竞争激烈等。
为了帮助创业者更好地开展创业工作，我们提出了“创A 工作方案”。
方案目标该方案的目标是帮助创业者实现创业项目的顺利进行，并在市场中取得成功。
具体目标包括： 1. 提供完整的创业指导，解决创业初期遇到的问题； 2. 提供专业的市场调研，并给出有效的市场推广策略； 3. 帮助创业者寻找资金来源，解决资金问题； 4. 提供优质的服务和支持，确保创业项目的顺利进行。
方案内容该方案包括以下几个重要部分：1. 创业指导•给出创业前的准备工作清单，包括市场调研、竞争分析等；•提供创业初期所需的法律咨询、财务咨询等服务；•针对创业者的特点和项目需求，量身定制创业指导方案。
2. 市场调研和推广策略•进行市场调研，了解潜在客户需求和市场竞争情况；•提供满足市场需求的产品定位和推广策略，包括线上、线下推广等；•提供品牌建设和宣传方案，提升市场知名度和竞争力。
3. 资金支持•为创业者寻找合适的资金来源，包括银行贷款、投资人等；•整理和准备申请资金所需的材料，并协助创业者完成申请流程；•提供资金使用规划和风险控制建议，确保资金的合理利用和项目的稳步发展。
4. 优质服务和支持•提供24小时在线咨询服务，解答创业者的问题和困惑；•定期组织创业者交流活动，促进经验分享和合作；•配备专业团队，为创业者提供全方位的支持和帮助。
方案效益通过执行该方案，创业者将获得以下效益： * 提供专业的指导和支持，降低创业风险； * 根据市场需求制定有效的推广策略，提升产品竞争力； * 解决资金问题，确保项目的正常运行； * 获得全面的服务和支持，加快项目进程，实现成功创业。
结束语“创A工作方案”将以专业的态度和顶尖的服务团队，为创业者提供全方位的支持和帮助。
我们相信，通过本方案，创业者将能够顺利开展创业工作，并取得令人满意的成果。
抱团创A之经典案例：长沙岳麓山风景区成功创5A
抱团创A之经典案例：长沙岳麓山风景区成功创5A文/大地风景旅游研究院2012年1月9日，长沙岳麓山风景名胜区被授予国家5A级景区，与以往不同的是，长沙岳麓山风景名胜区这次是将橘子洲景区、麓山景区、岳麓书院、新民学会四个景点“打包”申报5Ａ，开创了景区创A新模式，引起很多地方的关注。
一、缘起长沙作为省会城市，也是首批优秀旅游城市，湖南省旅游产业的中心，但一直缺少5A 级景区的一块牌子，这成为长沙市政府和长沙市民的一块心病。
创建5A级景区，不仅关乎长沙市的城市旅游形象，而且对于加快长沙旅游产业转型升级，提升长沙城市品位和影响力，都起到极大的推动作用。
创5A对于长沙市来说势在必行，也成为长沙旅游管理的头等大事，但在准备创5A的过程中，又面临一系列的问题。
资源丰富但单个实力欠佳长沙旅游资源丰富，景区景点和人文古迹众多，其中岳麓山风景区、橘子洲、岳麓书院、灰汤温泉等独具特色，但仅凭现有的体量和知名度，参照5A级景区的创建标准，无论哪一家景区单独申报都很难有说服力。
政府领导广开思路，向国家旅游局表达了若干个景区捆绑申报的想法，很快，这一模式得到了国家旅游局的认可和支持。
行政多头管理阻碍创5A很多旅游资源不属于统一部门管理，造成管理多头，很难统一行动。
如麓山景区、橘子洲景区归园林局管辖，岳麓书院和新民学会则归其他部门管辖，致使旅游景区的所有权和经营权混乱。
同时造成景区不能统一规划，阻碍资源的联动发展，甚至会只开发不保护等等，严重影响了长沙旅游资源品质的提升，阻碍创5A的进程。
二、成功申报5Ａ经验借鉴为了给申报5A扫清障碍，长沙市政府首先解决前面的两个问题。
破解行政难题旅游资源多头管理的现象在国内很多地方都存在，成为困扰很多城市旅游发展的瓶颈。
为了克服这个障碍，长沙市政府采取迂回策略，不是正面进行大刀阔斧的改革，而是采取了第三方管理的方式为创5A暂时扫清障碍。
早在1995年，长沙市园林局就加挂了“长沙市岳麓山风景名胜区管理处”的牌子，属于市政府直属事业单位。
创业基础_智慧树知到网课章节测试答案
选择题:创业的含义包括（）？选项：A:创业需要面对资源难题，设法突破资源束缚B:创业需要寻求有效机会C:创业必须进行价值创造D:创业就是自己当老板答案: 【创业需要面对资源难题，设法突破资源束缚,创业需要寻求有效机会,创业必须进行价值创造】选择题:创业的功能主要包括哪几个方面？选项：A:促进科技进步和繁荣市场B:技术的创新与淘汰C:缓解就业压力D:调节社会资源配置E:帮助创业者实现人生价值答案: 【促进科技进步和繁荣市场,缓解就业压力,调节社会资源配置,帮助创业者实现人生价值】选择题:创业的核心要素主要包括哪几个？选项：A:创业机会B:创业者及企创业团队C:创业定位D:创业资源E:创业过程F:创业计划答案: 【创业机会,创业者及企创业团队,创业资源】选择题:基于创业项目性质可将创业分为以下哪些类型？选项：A:独立创业B:知识服务型创业C:高新技术型D:合伙创业E:传统技能型答案: 【知识服务型创业,高新技术型,传统技能型】选择题:创业的过程主要包括（）。
选项：A:提供市场价值B:创建创业企业C:整合有效资源D:识别创业机会E:产生创业想法F:收获创业回报答案: 【提供市场价值,创建创业企业,整合有效资源,识别创业机会,产生创业想法,收获创业回报】选择题:创业精神的灵魂是（）。
选项：A:创新B:冒险C:合作D:执着答案: 【创新】选择题:温州十分发达的商业文化传统孕育了当今温州商人的创业精神，这体现出创业精神的形成与发展会受到（）的影响。
选项：A:文化环境B:产业环境C:生存环境D:经济环境答案: 【文化环境】选择题:卡普兰曾经说过“创业者需要动机、激情和鼓励来开发一个商机。
为了将创意变成可行的商业机遇，创业者将面临很多困难和阻碍。
”对这一说法解读错误的有（）。
选项：A:创业的过程是十分艰苦又富于挑战的B:创业投入大回报低C:创业者要承受较大压力D:创业成功率低答案: 【创业投入大回报低】选择题:创业者的特征主要包括（）。
宣传部工作总结学习先进经验推动创新发展
宣传部工作总结学习先进经验推动创新发展一、工作背景本年度宣传部面临着不断变化的市场环境和竞争压力，为了推动创新发展，在学习先进经验的基础上，我们采取了一系列有效的措施，不断提升宣传工作的专业深度和质量。
二、学习先进经验本年度我们积极学习借鉴其他公司宣传部门的先进经验，特别是关于市场营销和品牌推广方面的成功案例。
通过参观、调研、培训等方式，我们深入了解了行业的最新动态和发展趋势，为宣传策划提供了更加全面的视角。
三、推动创新发展为适应市场需求的变化，我们勇于创新，不断推陈出新。
首先，我们改进了宣传手段，将传统的广告宣传与新媒体相结合，通过微信、微博等新兴平台，扩大了宣传效果的覆盖面。
其次，我们加强了对内容的策划和研发，在制作上做到精益求精，力求给受众带来更具创意和感染力的信息传播。
此外，我们还加强了与合作伙伴的合作，通过共同开展活动、协同推广等方式，实现了良好的互利互惠。
四、提高专业深度为了提高宣传部门的专业水准，我们注重培训学习，加强队伍建设。
我们组织了多次内部培训，聘请了行业专家进行专题讲座，提供了对宣传策划、市场营销等方面的系统学习机会。
同时，我们鼓励部门成员参加外部培训和学术交流活动，拓宽视野，增长知识。
通过这些努力，我们的团队逐渐提高了专业水平，为公司宣传工作提供了更加有力的支持。
五、总结与展望通过学习先进经验，我们认识到宣传部工作推动创新发展的重要性。
只有不断创新，才能适应市场的需求，提高竞争优势。
在未来，我们将继续深化学习，注重跟踪行业动态，与时俱进。
同时，我们还将加强与其他部门的协作，共同探索宣传工作与业务发展的有机结合。
我们相信，在全体成员的共同努力下，宣传部门一定能够为公司的创新发展贡献更大的力量。
创建4a景区工作方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除创建4a景区工作方案篇一：4A景区打造方案一、景观改造思路(一)景观改造的基本原则1.整体性原则改造方案要从现在大汉三墩景区存在问题的实际出发，整体虑，综合设计，在现有景区基础上进行全方位分析研究，使新的景区与现有景区既相对独立，又有机联系。
2.特色性原则针对大汉三墩景区的自然生态特色和历史文化内涵，在景观分区和景观改造中要突出大汉三墩景区内在的特点，强调其文化性、生态性、参与性，形成大汉三墩景区岛屿、湿地、历史人文、特色动植物和谐的特色景观。
3.保护性原则强调保持原有的景观环境特色和人文景观特征，项目引入与设施建设以保持、增强景观原有特色为原则，不得干扰、破坏景区整体景观效果和自然、人文资源.4.可操作性原则方案从实际出发，强调可实施性，使每一个项目都具有较强的可操作性，同时要方便项目的后续有效管理.5.可持续性原则大汉三墩景区是宝贵的自然文化遗产，其景观改造必须走可持续发展之路，要站在历史发展的高度，高起点，高标准确立方案，我们一定会妥善处理好近期实际与远景目标的矛盾，统一规划，分步实施.(二)景观改造的范围本着保持大汉三墩景区湿地风景资源和海岛环境的完整性，体现湿地生态景观特色，促进风景游览有序发展的目的，按照对大汉三墩景区和周边风景资源保护、利用、管理并重的原则.(三)大汉三墩景区景区性质根据大汉三墩景区风景资源特征、功能发展定位，方案确定其性质为:以湿地风光、历史人文为主要景观特色，以观光游览、文化探源、生态休闲为主要活动内容的复型景区.(四)景观主题景观改造方案突出两个主题，即生态主题和文化主题。
生态主题主要通过特色植被、湿地海岛、生物多样性来体现，文化主题大汉文化、古迹人文来体现.(五)景观改造目标1.充分保存和保护大汉三墩景区海岛、湿地的自然资源、文化资源和生态系统，真实完整地体现大汉三墩景区的历史文化、科学研究和风景审美价值。
(1)对大汉三墩景区地形地貌进行全面而有效地保护，禁止任何形式的破坏性开发，维护景观完整性.对已遭到破坏的地区，尽最大可能进行生态修复，使其最大限度地恢复到自然原貌。
创城先进经验做法
创城先进经验做法随着城市发展的不断推进，人们对于城市环境的质量和品质要求也越来越高。
为了提升城市的整体形象和居住环境，各地纷纷开展创城行动，通过借鉴和推广先进的经验做法来改善城市的基础设施、人居环境和公共服务等方面。
本文将介绍一些创城先进经验做法，以期为其他城市提供有益的借鉴。
第一部分：改善城市基础设施城市基础设施是城市发展的重要支撑，也是提升城市整体形象的重要方面。
创城行动中，一些城市通过加强基础设施建设来改善城市功能和品质。
例如，某城市对城市交通进行全面改造，建设了现代化的公交站点和地铁线路，优化了交通流动和通行效率。
同时，还加大了对道路、桥梁和隧道等交通设施的维护力度，确保城市交通的安全和畅通。
第二部分：提升人居环境品质优质的人居环境是城市发展的重要标志，也是吸引人才和投资的重要因素。
为了提高人居环境品质，一些城市在创城行动中注重改善住房条件和城市绿化。
通过改造老旧小区和建设高品质住宅，提供更好的居住条件和舒适的居住环境。
同时，加大对城市绿化的投入，建设各类公园和绿地，增加城市的绿色空间，改善人们的生活质量。
第三部分：优化公共服务优质的公共服务能够提高城市的整体治理水平和市民的幸福感。
在创城行动中，一些城市致力于优化公共服务，提高市民的生活便利程度。
例如，改善医疗卫生服务，提升医疗机构的水平和设施条件，增加医疗资源供给。
同时，优化教育资源配置，加大对学校的投入，提升学校的教学质量和办学条件。
此外，还加强社会保障体系建设，提供更加完善的社会福利和保障服务。
第四部分：加强城市管理和治理优秀的城市必须依靠科学的管理和有效的治理。
在创城行动中，一些城市注重加强城市管理和治理能力的提升。
通过推进政务公开和阳光治理，加强政府与市民的互动和沟通，提高行政效能和公共决策的透明度。
同时，加强城市安全管理，提升治安环境的整体水平，保障市民的人身和财产安全。
此外，完善城市智能化建设，应用先进的信息技术和大数据手段，提高城市管理的智能化和精细化水平。
学习先进经验推动支部工作创新发展
学习先进经验推动支部工作创新发展近年来，随着社会发展和改革开放的推进，党的支部工作也面临了一系列新的挑战和机遇。
为了推动支部工作的创新发展，党员干部需要学习先进经验，并将其运用到实际工作中。
本文将从理论学习、实践创新和组织引领三个方面探讨如何学习先进经验推动支部工作的创新发展。
一、理论学习是学习先进经验的基础学习先进经验首先要进行理论学习。
只有深入学习党的理论知识，才能更好地掌握党的指导思想和基本原则，从而为支部工作提供科学指导。
可以通过学习党的十九大报告、中央文件、相关理论专著等，不断提高政治素养和理论水平。
同时，还要结合当前社会和支部工作的具体实际，学习和借鉴其他地区、其他单位的成功经验，形成自己的理论体系。
二、实践创新是学习先进经验的落地转化学习先进经验还要进行实践创新。
只有将学习到的经验和理论付诸实际行动，才能真正推动支部工作的创新发展。
可以通过创新活动形式、组织方式、工作内容等来提升支部工作的质量和效益。
例如，可以开展异地交流、联合举办活动、制定实用性强的工作方案等，为支部工作注入新的活力。
同时要做好实践创新的总结和评估，及时发现问题和不足，进行改进和调整。
三、组织引领是学习先进经验的关键学习先进经验需要有组织的引领。
党支部作为党的基层组织，具有组织、动员、协调的职能，应当发挥引领作用。
可以通过组织集中学习、召开座谈会、开展培训讲座等方式，促使党员干部积极学习并运用先进经验。
同时，要加强对支部工作的指导和监督，及时发现问题并提出解决措施，为支部工作的创新发展提供保障。
综上所述，学习先进经验是推动支部工作创新发展的重要途径。
通过理论学习、实践创新和组织引领，可以提升党员干部的素质能力和工作水平，推动支部工作朝着更高的目标迈进。
相信在党员干部的共同努力下，支部工作一定能够取得更加显著的成绩，为党和人民事业的发展做出更大的贡献。
旅游景区开发管理工作创新做法和先进经验的汇报
旅游景区开发管理工作创新做法和先进经验的汇报引言本文档旨在汇报旅游景区开发管理工作的创新做法和先进经验，通过这些实践分享，希望能够为其他景区开发管理工作提供一定的借鉴和启示。
创新做法和先进经验1. 数据驱动决策在旅游景区开发管理过程中，充分利用数据分析的方法和工具来指导决策是一种创新做法。
通过收集分析游客流量、消费惯、满意度等数据，可以深入了解游客需求和市场趋势，为景区开发提供有针对性的方案和决策支持。
2. 多元化的景区体验为了吸引更多的游客，景区开发管理需要注重创造多元化的旅游体验。
通过丰富景区内的景点、设施和活动，提供不同类型、不同需求游客的体验内容，既能满足不同人群的游玩需求，也能提升景区的品牌形象和市场竞争力。
3. 环保可持续发展在景区开发管理过程中，环保和可持续发展是重要的考虑因素。
采用节能减排的建设模式，开发利用可再生资源的景点和设施，建立环境保护、生态恢复的机制，不仅能够保护自然环境，也能提升景区的可持续发展能力。
4. 科技与创新融合科技与创新的应用对于旅游景区的开发管理至关重要。
采用先进的智能化技术，如人工智能、大数据分析、虚拟现实等，可以提升景区的管理效率和服务质量，为游客提供更好的体验，并实现景区运营的数字化和智能化。
5. 全员参与和团队合作旅游景区开发管理工作需要全员的参与和团队合作。
通过培养员工的专业素养和团队意识，建立有效的内外部沟通渠道，共同解决问题和推动工作创新，可以提高景区的整体管理水平和服务质量。
结论旅游景区开发管理工作的创新做法和先进经验是不断探索和实践的结果。
通过数据驱动决策、多元化景区体验、环保可持续发展、科技与创新融合以及全员参与和团队合作等做法，可以为景区开发管理注入新的活力和竞争力，实现可持续发展目标。
希望本文汇报的内容能够对各位听众有所启发，为未来的景区开发管理工作提供参考和指导。
参考文献[1] XXXXX[2] XXXXX[3] XXXXX。
把优良传统和先进经验继承好、发扬好、创新好
把优良传统和先进经验继承好、发扬好、创新好作为一个发展中的国家，中国拥有着悠久的历史和传统文化。
这些传统文化不仅仅代表了我们的历史和荣耀，还具有重要的学习价值和指引作用。
同时，随着社会的发展，我们也需要学习和吸收现代先进经验，以不断提高自己的发展和竞争力。
因此，我们应该把优良传统和现代先进经验继承好、发扬好、创新好，让传统与现代相结合，不断前进。
首先，继承好优良传统文化。
优良传统文化是我们民族的瑰宝，是我们的根。
在中国几千年的历史中，我们留下了许多优秀的经典著作，如《论语》、《中庸》、《大学》等等。
这些经典著作中包含了非常丰富的道德、伦理，政治、经济、文化等各个方面的内容。
这些内容对我们的现代生活有很大的影响。
同时，我们也要学习和继承优秀的手工艺技术，如传统的瓷器、刺绣、雕刻技术等等。
这些技术不仅代表了我们的传统文化艺术，还包含了非常丰富的手工艺经验和技术，对现代产品制造和创意设计也有很大的借鉴价值。
因此，继承好优良传统文化是我们发展的基础。
其次，要发扬好优良传统文化。
仅仅是继承，是不够的。
我们还要发扬好优良传统文化。
优秀的传统文化是需要时代和社会环境的不断补充与发展的。
我们应该在发扬优良传统文化的同时，保留其精华，摒弃其糟粕。
例如，我们应该弘扬中华优秀传统文化中的诚信、友爱、互助、敬老、尊师、崇文等美德，形成明德、崇文、互助、拼搏的社会风尚。
并且，我们还可以把优秀的传统经验与现代技术相结合，开发出更为实用的技术和产品。
这样不仅可以保持传统文化活力，还可以带动整个技术和经济的创新。
最后，要创新发展。
除了继承和发扬传统文化之外，我们还需要开拓进取，大胆创新。
创新是推动社会发展的重要动力。
我们可以借鉴现代的先进经验，把传统文化融入到现代的技术和管理之中，发挥其积极作用。
例如，现代企业管理中广泛应用的“互信互利、共赢发展”的理念，就可以借鉴传统的中庸之道，在企业之间建立良好的信任和合作关系，实现共同的发展目标。
支持重点行业环保绩效创a的若干政策措施
支持重点行业环保绩效创a的若干政策措施一、引言随着全球环境问题的日益突出，各国都意识到加强环保工作的重要性。
在中国，为了推动重点行业的环保绩效创a，政府已经采取了一系列政策措施。
本文将从政府层面、企业层面和社会层面等多个角度探讨这些政策措施，并分析其对环保绩效创a的影响。
二、政府层面的政策措施1. 环保税的推行政府实施环保税是为了鼓励企业降低污染物排放，提高环保绩效。
通过对企业排污行为征收税款，可以实现资源的合理配置和环境的持续改善。
2. 资金补贴政策为了引导企业加大环保投入，政府对重点行业进行了资金补贴。
这些补贴可以用于购买节能环保设备、建设污水处理厂等，从而提高企业的环保绩效。
3. 优惠税收政策政府对环保绩效突出的企业给予了一系列税收优惠政策。
例如，减免企业所得税、增值税等。
这些政策的出台可以激励企业更加重视环境保护，提高环保绩效。
三、企业层面的举措1. 技术创新重点行业的企业可以通过技术创新来提高环保绩效。
例如，开发新型的污水处理技术、改进生产工艺等，可以降低能源消耗和污染物排放。
2. 建立环保管理体系企业可以建立一套完善的环保管理体系，明确环保目标和责任，并制定相应的措施。
通过有效的管理，企业可以更好地实施环保措施，提高绩效。
3. 建立环境监测体系为了及时掌握企业的环保情况，重点行业的企业可以建立环境监测体系。
通过实时监测污染物排放等参数，可以及时发现问题并采取措施。
4. 开展环保培训企业可以组织员工参加环保相关的培训，提高员工的环保意识和技能。
这样可以增强企业的环保绩效，使环保工作得到更好的执行。
四、社会层面的支持1. 增强公众环保意识政府可以通过各种途径，增强公众对环保的重视和认识。
例如，开展环保知识普及活动、宣传环保先进企业等，可以引导公众参与环保行动。
2. 加强环保组织建设政府可以加大对环保组织的支持力度，鼓励它们发挥更大的作用。
环保组织可以通过监督企业的环保行为、提供环境监测数据等方式，促进重点行业的环保绩效创a。
钢厂环保工作心得体会
首先，环保工作是一项系统工程，需要全员的共同参与。
环保工作不仅仅是技术人员的事，更是全体员工的责任。
从管理层到一线工人，每个人都要认识到环保的重要性，将环保理念融入日常工作中。
例如，在钢厂生产过程中，我们通过设立环保工作负责人、设立专项经费等措施，让工作人员有压力、有动力去关注环保工作。
其次，技术创新是推动环保工作的重要手段。
在钢厂生产过程中，我们积极推进技术创新，从用油、用气、用电、消尘、降噪、节能等方面进行改革。
通过引进先进的环保设施，如ESP生产线、超低排放龙门洗车台等，有效降低了污染物排放，提高了资源利用率。
同时，我们还将节省下来的资金用于技术创新成果奖励，激发员工的创新热情。
再次，环保工作需要注重细节。
在环保工作中，我们要关注生产各个节点，将可能产生污染的环节识别出来，并针对性地进行治理。
例如，在料仓改造过程中，我们采用封闭式结构，有效减少扬尘污染，改善了周边居民的生活环境。
此外，我们还要关注环保工作中的每一个细节，如喷淋洒水、绿化、垃圾分类等，确保环保工作落到实处。
此外，环保工作需要与企业发展相结合。
钢厂在追求经济效益的同时，也要注重环境保护。
通过实施环保绩效创A计划，企业实现了转型升级，提高了产品的绿色竞争力。
例如，河北太行钢铁集团有限公司通过引进ESP生产线，提高了产品质量和环保水平，与高端客户建立了合作关系。
最后，环保工作需要持续改进。
环保工作不是一蹴而就的，而是一个持续改进的过程。
我们要不断总结经验，找出问题，制定整改措施。
例如，赵卫东同志在帮扶邢钢过程中，总结出了丰富的实践经验，编写了《钢铁企业工艺流程及检查要点》课件，为生态环境系统执法检查提供了范本。
总之，作为一名钢厂环保工作者，我深刻认识到环保工作的重要性。
在今后的工作中，我将继续努力，为推动我国钢铁产业绿色发展贡献自己的力量。
我相信，在全体员工的共同努力下，我国钢铁产业一定能够实现绿色转型升级，为建设美丽中国作出更大贡献。
推荐-5章景区服务质量管理和创A 精品
旅游景区标准化管理
案例引入
【贯标热涌动中国】 2000年前后，全国旅游景区掀起了一股贯标热潮， 峨眉山、武夷山、九寨沟、曲阜三孔等国内重点旅游景区先后通过了 贯标认证，2003年张家界武陵源风景区名胜区更是在其所辖的景区八 大旅游服务企业中同时开展IS09000、SO14000和0HSASl800l三个体 系的一体化(QE0)认证，其中，将职业安全卫生管理体系 (OHSAS18001)纳入贯标范畴，在我国旅游景区中尚属首次。
出台前，我国景区管理的状况——条块分 割，各自为政。
❖在中国，如何打破行业管理的条条限制？ ❖如何评价不同类型的景区？ ❖如何尊重人的需ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ？ ❖——于是，旅游景区标准诞生了。
ISO14000
一、ISO9000
（一）ISO9000介绍 ISO9000是指由国际标准化组织所属的 质量管理和质量保证技术委员会 ISO/TC176工作委员会制定并颁布的关于 质量管理体系的族标准的统称。
辅学资源
（二）ISO与GB的关系
❖ISO9000与GB/T1900的关系 ❖ISO9000与GB/T17775的关系
项目二、景区服务质量管理
➢案例引入 ❖武夷山景区服务质量问题见闻 ❖思考
提升服务质量基本做法？ 景区质量怎么做？ 标准化管理怎么做？
任务一 旅游景区服务质量的分析
❖ 【情境设计】 ❖ 武夷山景区服务质量问题见闻 ❖ 记者陪同一些客人，以散客的身份走访武夷山，却听到很多游客
都在抱怨，5A景区为何达不到4A标准？中国质量新闻网对此进行报 道后，引起了舆论关注。5月20日，武夷山景区管委会来函，对记者 报道中所反映的问题做出解答，但仍让人疑问重重。 ❖ 记者爬上武夷山的天游峰时，峰顶摊点售卖的矿泉水引起了记者 的注意。一瓶很普通的矿泉水在山脚下的售价是2-3元／瓶，可到了 天游风景区之后变身为8元／瓶，差价竟达三四倍之多。今年武夷山 景区添加了景区旅客小火车。本想有了小火车，往返景区和旅馆会更 方便，但遗憾的是，从景区到旅馆根本不是一站式，而是下了火车换 汽车。这还不算，原来福州旅行社每人报价480元左右的散客游，现 今已悄然提到570元。 ❖ 根据以上情境，完成下列任务： ❖ 1．请讨论武夷山景区出了什么问题？该旅游景区主要存在哪些服务 质量问题及原因？ ❖ 2．请讨论如何控制景区服务质量，关键点是什么？
学习借鉴先进经验创新自己发展思路（精简篇）
学习借鉴先进经验创新自己发展思路学习借鉴先进经验创新自己发展思路参加XX市规划系统干部（深圳）培训班学习调研报告为了进一步解放思想，更新观念，学习借鉴先进的规划设计理念及管理方式，创新自己的发展思路，提升规划建设管理能力，加快城镇建设发展力度。
2016年11月24日至月1日，经XX市委组织部安排，我参加了在深圳市经理进修学院举办的XX市规划系统培训班，有幸聆听了深圳市委党校和规划国土部门领导和专家讲授十八大及十八届三中全会精神、深圳市的城市规划及管理、低碳城市的建设发展理念等专题讲座。
在整个学习过程中，通过集中学习、座谈交流、现场参观等方式，进一步认识了深圳作为我国改革开放的第一个窗口，城市的建设是在发展过程中也是通过不断改进制度、不断调整产业结构、不断提升规划设计理念，通过35年不懈努力，建设起来的现代化国际大都市。
通过理论学习和实地参观。
对深圳崭新的城市面貌、便捷的交通网络、亮丽的配套设施，给人耳目一新的感受。
使我充分感受到，深圳在发展的历程中有敢为人先、勤劳奋发的精神，有超前的发展眼光，清晰的发展思路和强劲的发展势头，深受鼓舞和启发。
短短的学习培训，开阔了我的视野，增长了我不少见识，学习参观得到了不少的收获，对我的思考和实践予以极大的帮助。
首先，学习深圳人解放思想，敢闯敢干的精神，一个地方最大的封闭是观念的封闭、最大的落后是观念的落后、最大的进步和开放是观念的进步和开放。
其次，深圳发展的先进经验很多，值得我们借鉴和学习，但不能照搬照抄。
学习回来以后，感觉人家的东西学不来，也追不上，每个人都有自己的体会，仁者见仁，智者见智：既不能照搬照抄，也不能看到差距之后心灰意冷丧失激情，而是要立足实际，寻找适合本地自己的发展道路。
再次，要根据当地实际谋发展，结合自身特点，编制好规划，谋划好项目，充分发挥好地方资源优势，在建设中保护好环境，处理好建设中利益分配问题，避免出现重复建设，确保一个地方能有序持续发展。
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自去年六月全区实施卫生监督协管服务以来，我镇积极响应上级号召不断加大巡查力度，使公共场所卫生监督覆盖率、量化分级评审率、卫生监督频次显著提高，公共场所卫生水平不断提升，涌现出一批符合“创A”条件的美容美发单位。
根据《佛山市顺德区公共场所卫生监督量化分级管理工作实施方案》（顺卫[2012]101号）的精神和上级工作部署，我镇加强对权限内的经营单位宣传培训和监督检查，督促经营单位落实整改，提高经营单位的卫生水平，以评促创，提高经营单位的卫生信誉度等级，营造争创卫生信誉度高等级单位的氛围。
对于创A工作，结合我镇的实际情况，有以下几点可以大家共同参考：
首先，领导重视、突出重点。
充分认识公共场所卫生监督管理量化分级工作的重要性和必要性。
开展公共场所卫生监督管理量化分级工作是保障人民身体健康的重要举措；有利于提高公共场所经营单位自身卫生管理水平；有利于提高公共场所卫生监督管理工作效率；有利于发挥社会监督作用。
在加强检查的同时，重点讲解引导并督促有条件的B级单位主动申报A级。
通过打造怡乐路美容美发示范一条街，以点带面，加强宣传，在全镇形成了争创卫生信誉度高等级的良好氛围。
其次，加强考核、提高效率。
定期组织开展考核工作，
把创A工作纳入个人综合绩效考评范围，有利于提高人员工作积极性。
另外，对任务进行分解、细化，列出每季度创A 任务量，各个击破，让有条件的率先创A。
创A工作主要由我镇卫生监督协管员负责跟进，协管员多次深入企业，耐心协助企业完善卫生管理制度，从功能间的布局设置到消毒记录再到张贴海报均给予最细致的整改指导，得到了广大企业的一致好评。
再次，动态监管，严格评审程序。
加强对公共场所监督检查，结合年审换证程序，督促有关单位进行硬件改造升级，提升相关消毒配套设施，让软硬件向A级要求靠拢。
同时，提高准入“门槛”，严格落实新办制度，各经办人员应严格按照新办要求，把好流程关，从评审程序上提高卫生信誉度等级。
最后，冰冻三尺非一日之寒，创A工作非片刻使然。
我镇将继续深入开展量化分级工作，不断完善公共场所卫生诚信体系建设，加强卫生监督过程中的动态管理，全面提升公共场所卫生质量。
与时俱进，再接再厉，开创我镇卫生监督管理工作新局面。