【优质文档】公司交通安全知识培训
交通安全知识(员工教育培训版)
03
路况因素
道路湿滑、能见度低、道路施 工等路况不佳也可能导致交通
事故。
预防措施建议
01
02
03
提高驾驶员安全意识
定期检查车辆
注意路况
加强驾驶员安全教育，提高驾驶员对交通 规则和安全驾驶的认识。
定期对车辆进行维护和保养，确保车辆处 于良好状态。
在行驶过程中要注意观察路况，遇到不良 情况要及时采取措施。
制定安全出行制度
企业应制定员工安全出行制度，明确员工出行规范和要求，确保 员工出行安全。
提供安全培训
企业应对新员工进行交通安全培训，提高员工的交通安全意识和技 能水平。
定期检查车辆和设施
企业应定期对交通工具和交通设施进行检查和维护，确保其安全可 靠。
企业应积极参与社会公益活动提高公众安全意识
1 2 3
事故处理流程及注意事项
立即停车并报警
在发生交通事故后，应立即停车并 报警，等待交警到来处理。
保护现场
在事故现场要保护好现场，不要破 坏证据，以便交警进行调查。
配合调查
在交警调查过程中要积极配合，提 供真实有效的信息。
注意事项
在处理事故过程中要注意保护好自 己的权益，不要随意承担责任。同 时也要尊重对方的权益，不要有过 激行为。
参与交通安全宣传活动
企业可以积极参与政府或社会团体组织的交通安 全宣传活动，提高公众对交通安全的重视程度。
开展公益讲座和培训
企业可以邀请专业人士为员工和公众开展公益讲 座和培训，提高员工和公众的交通安全意识和技 能水平。
捐赠安全设施
企业可以捐赠安全设施或资金给需要帮助的机构 或个人，为提高社会整体交通安全水平做出贡献 。
THANKS
公司交通安全知识培训共133页文档
公司交通安全知识培训
41、实际上，我们想要的不是针对犯 罪的法 律，而 是针对 疯狂的 法律。 ——马 克·吐温 42、法律的力量应当跟随着公民，就 像影子 跟随着 身体一 样。— —贝卡 利亚 43、法律和制度必须跟上人类思想进 步。— —杰弗 逊 44、人类受制于法律，法律受制于情 理。— —托·富 勒
公司交通安全培训内容
避免疲劳驾驶、过度速度等 错误行为
总结
驾驶技巧培训对于保障交通安全具有重要意义，通过了 解各种驾驶情况下的技巧和应对策略，驾驶者能够提升 驾驶水平，保证自身和他人的安全。在日常驾驶中，要 时刻注意交通安全，严格遵守交通法规，做到安全驾驶。
● 04
第4章 交通事故处理培训
事故现场保护
在交通事故发生后，第一时间保护现场是至关 重要的，以避免二次事故的发生。员工需要学 习如何正确设置警示标志、急救逃生等措施以 确保事故现场的安全。
心理疏导方法
如何进行有效的心理疏导和恢复
结尾
交通事故处理培训的重要性不言而喻，只有经过系统培 训，员工才能在发生事故时保持冷静，有效应对，确保 员工和公司的安全。持续的培训将是公司交通安全管理 的重要组成部分。
● 05
第五章 紧急情况应对培训
突发交通事件的 处理
在面对交通拥堵或道路封闭等突发情况时，员 工需要保持冷静，避免恐慌，寻找合适的解决 方案，确保安全优先。及时与相关部门沟通协 调，做好信息共享，确保应急处理得当。
恶劣天气下，雨雪、雾霾和大风等极端天气情 况都会对驾驶安全造成影响。驾驶者需要熟悉 应对技巧，保证行车安全。正确的驾驶技巧和 应对策略可以有效减少事故风险。
长途驾驶技巧
身体影响
休息安排
长时间驾驶会导致疲劳、眼 睛疲劳等问题
定时休息、补充水分等保证 驾驶安全
行程安排
纠正错误驾驶行为
合理规划行车路线、休息站点 等
交通标志和标线
停车标志 禁止停车的地方
注意标志
提醒驾驶员注意特定道路情 况
限速标志 规定车辆的最高速度
禁止标志 规定禁止做某些行为
驾驶证和车辆登 记
驾驶员必须合法持有有效的驾驶证才能上路驾 驶车辆。车辆的合法上路也需要进行登记和年 检，确保行驶安全。
企业员工交通安全培训学习资料.doc
企业员工交通安全培训学习资料企业给员工提供交通安全培训，增强员工在交通安全上的知识。
下文是企业交通安全培训资料，欢迎阅读!企业交通安全培训顺口溜(1)交通安全很重要，交通规则要记牢。
从小习惯要养好，不在路上疯打闹。
(2)行走应走人行道，没有行道往右靠。
天桥地道横行道，横穿马路离不了。
(3)一慢二看三通过，莫与车辆去抢道。
骑车更要守规则，不能心急闯红灯。
(4)乘车安全要注意，遵守秩序要排队。
手头不能伸窗外，扶紧把手莫忘记。
企业交通安全培训四点内容第一：请交通安全的专业人员(如交警、交通安全专家等)到课堂或者到指定地点给儿童讲授有关交通安全的专业知识，提醒学生在参与交通时应注意的事项，并当场进行交通安全知识考核，对于考核通过者授予奖励，比如儿童驾驶证等。
第二：给学生播放一些交通事故录像，通过惨烈的场景、悲痛的画面，让学生吸取教训，警戒学生不要做马路小英雄。
在条件允许的情况下，播放3D的交通事故模拟片，使儿童更真实的感受到交通事故恶劣后果。
第三：儿童驾驶教育馆，在特定的场馆内，儿童在专业人员保护的情况下驾驶教育用的仿真小车，从驾驶员的角度，思考步行者的安全。
第四：安排交通意外模拟训练。
主要内容是学习如何应付紧急事故，学会自救与他救等方面的应急处理事态的能力(如人工呼吸、止血、简单包扎、向外界求援等方面能力)。
企业交通安全培训十五想一、出车之前想一想，检查车况要周详;二、马达一响想一想，集中精力别乱想;三、起步之前想一想，观察清楚再前往;四、自行车前想一想，中速行驶莫着忙;五、要过道口想一想，莫闯红灯勤瞭望;六、遇到障碍想一想，提前处理别惊慌;七、转弯之前想一想，需防左右有车辆;八、会车之前想一想，先慢后停多礼让;九、超车之前想一想，没有把握别勉强;十、倒车之前想一想，注意行人和路障;十一、夜间行车想一想，仪表车灯亮不亮; 十二、通过城镇想一想，减速鸣号切莫忘; 十三、雨雾天气想一想，防滑要把车速降; 十四、长途行车想一想，劳逸结合放心上; 十五、停车之前想一想，选择地点要适当。
员工交通安全培训
D
防御性驾驶：如何避免交 通事故，提高驾驶安全性
交通安全意识培训
交通安全法规：介绍交通法规，提
01
高员工守法意识 交通安全知识：传授交通安全知识，
02
提高员工安全意识 交通安全习惯：培养良好的交通安
03
全习惯，降低事故发生率 交通安全案例：通过案例分析，提
04
高员工对交通安全的认识和重视
紧急情况处理培训
疲劳驾驶：长时 间驾驶会导致驾 驶员疲劳，增加 交通事故的风险。
超速驾驶：超速 驾驶会导致驾驶 员反应时间缩短， 增加交通事故的 风险。
违规变道：违规 变道会导致其他 车辆无法及时反 应，增加交通事 故的风险。
紧急情况处理问题
01 遇到交通事故时，如何正确处理？ 02 遇到车辆故障时，如何正确处理？ 03 遇到恶劣天气时，如何正确驾驶？ 04 遇到道路拥堵时，如何正确处理？
03
培训时间应控制在 合理的范围内，避 免过长或过短影响 培训效果
培训方式
理论培训：讲解交通 安全法规、安全驾驶
技巧等理论知识
互动讨论：组织员工 进行交通安全问题讨
论，分享经验教训
实操培训：实际操作 驾驶模拟器，提高驾
驶技能
实地考察：参观交通 安全教育基地，了解
交通安全设施
案例分析：分析典型 交通事故案例，提高
交通事故处理流程 交通事故赔偿处理 交通事故应急处理
交通事故责任认定 交通事故预防措施 交通事故心理辅导
主要要求
培训时间
培训时间应安排在 工作日，避免影响 正常工作
01
培训时间应根据员 工实际情况进行合 理安排，确保所有 员工都能参加
02
04
培训时间应提前通 知员工，以便员工 做好时间安排和准 备
交通安全知识培训
交通安全知识培训第一篇：交通安全知识培训调剂公司交通安全知识培训教案培训科目：交通安全知识培训目的：全面了解公司交通安全在生活中的重要性培训对象：全体员工培训内容：交通安全是指：人们在道路上进行活动、玩耍中，发生的人员伤亡现象。
按照交通法规的规定，安全地行车、走路，避免发生人身伤亡或财物损失。
每年都会因交通事故而致死、伤残大量人员，财产损失更是一个天文数字。
交通安全人人有责，要从小学生起养成遵守交通规则的习惯，特别要提高驾车者的安全意识，严禁酒后、疲劳、超速违规驾驶。
我重点给大家讲一下发生了交通事故什么办，什么情况下使用交通快速处理程序即交通适用简易程序处理交通事故。
交通适用简易程序处理交通事故它范围是：交通事故未造成人员受伤，事实清楚，财产损失3万元（含）以下的交通事故；造成人员受伤，受伤人员认为自己伤情轻微并当事人对事实及成因无争议的交通事故。
适用简易程序处理交通事故程序为，一般处理程序：《事故认定书》记录事故情况→当事人签名→分析确定交通事故责任→当事人共同请求调解→当场调解→《事故认定书》记录调解结果→当事人签名→交付当事人《事故认定书》→处罚当事人交通违法行为。
符合《交通事故处理程序规定》第18条规定的处理程序为：《事故认定书》记录事故情况→当事人签名→分析确定交通事故责任→交付当事人《事故认定书》→告知当事人可向人民法院提起民事诉讼→处罚当事人交通违法行为。
快速处置交通事故规定的18种行为，填写《事故认定书》使用格式化文书，其他使用非格式化文书。
填写《事故认定书》内容为：一是交通事故发生时间、地点、天气、当事人姓名、驾驶证号、联系方式、机动车牌号、保险凭证号、交通事故形态、碰撞部位等；二是交通事故基本事实、形成原因，确定当事人损害赔偿责任；三是调解结果；四是赔偿方式和期限。
“调解结果”具体记录内容为：损失情况、损害赔偿项目或数额、当事人分担数额。
但我们交管局强调，机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志，驾驶人无有效驾驶证，驾驶人饮酒、服用国家管制精神药品或麻醉药品等，不能适用简易程序处理。
安全知识培训(交通安全培训)
05 安全知识实践与演练
安全知识问答与互动
总结词
通过问答和互动形式，加深参与者对交通安全知识的理解和记忆。
详细描述
在培训过程中，组织者可以提出一些与交通安全相关的问题，引导参与者回答和讨论。这不仅能激发参与者的学 习兴趣，还能帮助他们在实际操作中更好地运用所学知识。
非机动车安全
骑行非机动车时佩戴安全头盔，遵守交通规则，不要在机动 车道上行驶，不要超速。
机动车安全
酒后驾驶
饮酒后严禁驾驶机动车，遵守交通法规，避免酒后驾车。
安全带使用
驾驶员和乘客都要正确使用安全带，确保行车安全。
特殊天气与路况下的安全
雨天行车
雨天路面湿滑，要减速慢行，保持车 距，注意避让行人或非机动车。
雾霾天气
雾霾天气能见度低，应开启雾灯和示 廓灯，保持车距，避免超车。
03 安全驾驶技能与习惯
安全行车原则
01
02
03
遵守交通规则
严格遵守交通信号灯、标 志、标线的规定，服从交 警指挥。
保持车距
与前车保持足够的安全距 离，以防突发情况时能及 时刹车避免碰撞。
限速行驶
根据道路状况和交通状况， 合理控制车速，避免超速 行驶。
疲劳驾驶危害
长时间驾驶会导致驾驶员疲劳、注 意力不集中，增加交通事故的发生 率。
安全意识
驾驶员应树立安全意识，自觉抵制 酒后驾驶和疲劳驾驶行为，确保自 身和他人的安全。
04 交通安全事故案例分析
典型交通事故案例
闯红灯事故
酒后驾车事故
某驾驶员在红灯亮起时未停车，与另 一方向正常行驶的车辆相撞，造成人 员伤亡和财产损失。
厂内交通安全知识培训
厂内交通安全知识培训目录一、基础知识篇 (3)1.1 交通安全概述 (3)1.1.1 交通安全定义 (4)1.1.2 交通安全的重要性 (5)1.2 交通法规与安全驾驶 (6)1.2.1 交通法规的基本原则 (7)1.2.2 安全驾驶行为规范 (8)二、厂内行车安全篇 (9)2.1 厂内道路行驶规则 (10)2.1.1 行车路线选择 (11)2.1.2 行车速度控制 (12)2.2 驾驶员操作技巧 (13)2.2.1 平稳起步与停车 (14)2.2.2 驾驶姿态调整 (15)2.3 应急情况处理 (16)2.3.1 车辆故障处理 (17)2.3.2 紧急避让措施 (18)三、车辆维护与检查篇 (19)3.1 车辆日常检查 (20)3.1.1 检查外观 (21)3.1.2 检查灯光与信号装置 (22)3.2 定期维护 (22)3.2.1 更换机油与机油滤清器 (23)3.2.2 刹车系统维护 (24)3.3 故障诊断与排除 (25)3.3.1 常见故障识别 (26)3.3.2 故障排除方法 (26)四、行人及非机动车安全篇 (28)4.1 行人通行规定 (29)4.1.1 行人行走路线 (30)4.1.2 行人禁止行为 (31)4.2 非机动车行驶安全 (32)4.2.1 非机动车行驶路线 (33)4.2.2 非机动车行驶速度限制 (34)4.3 行人与非机动车事故处理 (35)4.3.1 事故责任判定 (36)4.3.2 事故处理程序 (37)五、安全意识培养与应急处理篇 (39)5.1 安全意识的重要性 (40)5.1.1 个人安全与家庭幸福 (41)5.1.2 企业安全与社会责任 (42)5.2 应急处理能力培养 (42)5.2.1 紧急情况下的冷静判断 (43)5.2.2 应急预案制定与实施 (44)5.3 合作与沟通技巧 (46)5.3.1 与同事间的协作 (47)5.3.2 与上级及相关部门的沟通 (48)一、基础知识篇交通安全是企业安全生产的重要组成部分，厂内交通也不例外。
公司交通安全知识培训
三、超速驾驶
在所有的交通事故中与车速相关 的事故约占事故总数的1/3 。仅 2004年，全国因机动车超速行 驶发生事故共造成18410人死亡， 占总数的34.5%，超速行驶已成 为诱发群死群伤重特大交通事故 的主要原因之一。
超速永远是第一杀手
超速行驶的危害
1、超速行驶时驾驶人不能全面、正确地感知车内外 的变化。确保行车安全，首先是依靠人的感知，如果 时间太短促，人就无法感知。
疲劳驾驶的原因
一、睡眠不足引起的疲劳。睡眠的好坏，与驾 驶疲劳有着直接的联系。其中有一半的交通事 故是司机由于睡眠不足6小时而引起的。 造成驾驶员睡眠不足的原因有： (1)娱乐过度引起的睡眠不足。 在我们驾驶员队 伍中，有的驾驶员喜欢夜生活，甚至彻夜不眠， 如：打麻将、看电视、跳舞等娱乐活动。
疲劳驾驶的原因
二、疲劳驾驶
驾驶员在驾驶车辆时，由于种种原因会产生 生理机能或心理机能的失调，即在生理或心理 上产生疲劳，从而机能失调，由此造成交通事 故的为数不少，据统计，因疲劳驾车而造成的 交通事故占总起数的2 0％左右，占特大交通 事故的4 0％以上。
疲劳驾驶
驾驶员疲劳的心理表现形式，主要有： (1)无力感。驾驶员感到体力减弱、操作无 力，方向、换挡等操作主动性下降。 (2)注意功能失调。疲劳会引起注意稳定性 下降，注意力分散，接收外界信息怠慢迟缓， 视野逐渐变窄，漏看、错看信息的情况增多。
酒会对中枢神经起麻醉抑制作用
酒后驾驶
受到酒精影响的司机通常会有如下特征： 对信号灯反应慢；逆向行驶；摇摆不定、突
然转向、飘忽不定或在道路中线驾驶；乱踩刹 车；转弯幅度大；蛇形；没有原因就停车；开 车速度极慢；突然转弯或违法转弯；天黑时不 开前灯。
酒后驾驶
公司上下班交通安全培训
公司对于驾驶人的行为规范也有明确要求，包括遵守交通 规则、不酒驾、不超速等方面，以确保驾驶人自身和他人 的安全。
违规处罚措施
对于违反国家相关法律法规的行为，公司将按照法律规定进行相应处罚，包括罚款 、扣分、吊销驾照等措施。
对于违反公司内部交通安全制度的行为，公司将根据制度规定进行相应处理，包括 警告、罚款、停职等措施。
骑行时保持注意力集中，避免分心或 疲劳驾驶。
注意车辆维护和检查，确保刹车、转 向等部件正常运作。
道路交通设施识别
04
与遵守
交通信号灯识别与遵守方法
红灯
停止信号，表示车辆和行 人必须在停止线后等待， 不得通行。
绿灯
通行信号，表示车辆和行 人可以按规定通行。
黄灯
警示信号，表示车辆和行 人应注意瞭望，确认安全 后通过。
公司还将视情况对违规员工进行交通安全再教育，以提高员工的交通安全意识和技 能。
交通工具选择与使
03
用安全
公共交通工具乘坐注意事项
01
提前规划好出行路线和 时间，避免高峰期拥挤 。
02
遵守公共秩序，排队上 下车，不推搡、不拥挤 。
03
注意站台与车辆之间的 空隙，避免踏空或摔倒 。
04
乘车时站稳扶好，不要 将身体探出车外。
佩戴口罩，减少吸入有害物质
在雾霾天气中，应佩戴口罩等防护用品，减少吸 入空气中的有害物质。
3
注意行车安全，避免紧急制动
在雾霾、大风天气行驶时，应注意行车安全，保 持车速稳定，避免紧急制动和急转弯等操作。
高温、寒冷季节防护措施
检查车辆状况，确保正常运行
在高温、寒冷季节出行前，应对车辆进行检查，确保发动机、轮胎 、空调等部件正常运行。
企业交通安全教育培训(3篇)
第1篇一、引言随着社会经济的快速发展，车辆已成为人们日常生活中不可或缺的交通工具。
然而，随之而来的交通安全问题也日益凸显。
为了提高企业员工的交通安全意识，预防交通事故的发生，企业必须加强交通安全教育培训。
本文将从交通安全的重要性、交通安全教育培训的内容、交通安全教育培训的方法三个方面进行阐述。
二、交通安全的重要性1. 保障员工生命安全交通安全事故是造成员工伤亡的主要原因之一。
加强交通安全教育培训，提高员工的安全意识，可以有效降低交通事故的发生率，保障员工的生命安全。
2. 降低企业损失交通安全事故不仅会导致员工伤亡，还会给企业带来巨大的经济损失。
加强交通安全教育培训，降低交通事故的发生率，有助于减少企业的损失。
3. 提升企业形象交通安全是企业社会责任的体现。
通过加强交通安全教育培训，提高员工的安全意识，有助于提升企业形象，树立良好的社会口碑。
三、交通安全教育培训的内容1. 交通法规知识培训员工掌握交通法规，了解交通信号、标志、标线的含义，以及各类交通违法行为的法律责任。
2. 交通安全意识培养员工树立交通安全意识，自觉遵守交通规则，关注自身和他人的安全。
3. 驾驶技能针对企业内部驾驶员，进行驾驶技能培训，提高驾驶水平，确保行车安全。
4. 应急处理能力培训员工在遇到交通事故、突发状况时，能够正确应对，降低事故损失。
5. 车辆维护保养知识培训员工了解车辆维护保养的重要性，掌握车辆日常检查、保养的方法，确保车辆安全运行。
四、交通安全教育培训的方法1. 课堂教学邀请专业讲师，针对交通安全教育培训内容，进行系统讲解。
通过案例分析、互动讨论等形式，提高员工的安全意识。
2. 实地教学组织员工参观交通安全教育基地，亲身感受交通安全的重要性。
同时，进行实地驾驶训练，提高员工的驾驶技能。
3. 媒体宣传利用企业内部网站、宣传栏、微信公众号等平台，发布交通安全知识、事故案例等内容，提高员工的交通安全意识。
4. 定期考核对员工进行交通安全知识考核，检验培训效果，确保员工掌握交通安全知识。
企业交通安全培训内容
企业交通安全培训内容以下是 6 条企业交通安全培训内容：1. 各位，想想看啊，你开车的时候是不是有时候会走神？就像你走路不小心踩到香蕉皮一样，稍不注意就可能出问题呀！所以咱们得时刻保持警醒。
比如说，在路上看到那些开得特别猛的车，你可别跟他们比速度，不然那就是自己往坑里跳啊。
就像在赛道上跑马拉松，得稳住自己的节奏才行，着急啥呢，安全第一呀！结论：开车时要保持警醒，不盲目跟风开快车。
2. 嘿，大家都知道，酒驾那可是绝对不行的呀！这简直就像拿着手榴弹在玩火，随时会爆炸呀！你想啊，喝得醉醺醺的去开车，那能控制得住车子吗？这不是自找麻烦嘛。
有次我听说一个人，喝了酒还开车去接朋友，结果撞树上了，多后怕呀！大家千万别学他，要对自己的生命负责，对不？结论：坚决不能酒驾，珍视生命。
3. 在马路上，那些交通标志就像是给咱们指引方向的灯塔呀。
你要是不认识它们，那不就像在大海里瞎转悠吗？比如说，一个禁止转弯的标志，你非得转，那不就出乱子啦！就跟考试的时候，题目让你选 A，你非得选 B 一样，错啦！所以呀，都好好认识认识这些标志，别犯糊涂哦。
结论：要熟悉并遵守交通标志。
4. 你们想想，系安全带多重要啊！这就好比是你的救命稻草呀！有的人觉得系安全带麻烦，哎呀，那你出了事怎么办？有个例子，一辆车出事故翻滚了，没系安全带的人甩出去好远，要是系了，不就没这事了吗？咱可不能嫌麻烦，关键时刻能保命呀！结论：一定要系好安全带。
5. 开车的时候可别玩手机呀，那不是一心二用吗？这就像你一边吃饭一边跑步，能行吗？我上次看到一个司机，等红灯的时候还在玩手机，绿灯亮了都没反应过来，后面车都按喇叭了。
多危险呐！咱可不能这样，得专心开车，这可不是开玩笑的呀。
结论：开车不能玩手机，专心驾驶。
6. 大家都知道变道要小心吧？这就跟跳舞换步子一样，得一步步来呀。
突然就变道，不就是乱踩舞步吗？很容易出问题的哦。
有个同事有次就是变道太急了，差点和旁边车撞上。
可吓人啦！所以变道的时候先观察好，确定安全了再行动，别着急忙慌的哦。
公司交通安全知识培训共133页文档
公司交通安全知识培训
56、极端的法规，就是极端的不公。 ——西 塞罗 57、法律一旦成为人们的需要，人们 就不再 配享受 自由了 。—— 毕达哥 拉斯 58、法律规定的惩罚不是为了私人的 利益， 而是为 了公共 的利益 ；一部 分靠有 害的强 制，一 部分靠 榜样的 效力。 ——格 老秀斯 59、假如没有法律他们会更快乐的话 ，那么 法律作 为一件 无用之 物自己 就会消 灭。— —洛克
60、人民的幸福Βιβλιοθήκη 至高无个的法。— —西塞 罗31、只有永远躺在泥坑里的人，才不会再掉进坑里。——黑格尔 32、希望的灯一旦熄灭，生活刹那间变成了一片黑暗。——普列姆昌德 33、希望是人生的乳母。——科策布 34、形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若 35、学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。——洛克
企业交通安全培训-通用
行人安全
行人横过车道时： ➢横过车道，要走人行横道。要先看后走，有交通信 号控制的人行横道，须遵守信号规定； ➢不得翻越道路之间的路栏，应走过街天桥或地下通道； 不得穿越、倚坐人行横道、车行道护栏； ➢通过设有交通信号控制的人行横道，须注意行驶车辆； 不要在车前、车后急穿公路；
企业交通安全培训-通用
非机动车辆安全
非机动车辆： ➢非机动车必须经公安交通管理部门检验合格、注册 登记，并取得公安交通管理部门核发的有效牌证后， 方准上道路行驶； ➢助动自行车、有动力装置的残疾人专用车应当接受 公安交通管理部门的定期检验，未经公安交通管理 部门检验，不得上道路行驶； ➢禁止非机动车加装动力装置，拼装非机动车，擅自 更换有动力装置的残疾人专用车、助动自行车的发 动机。
企业交通安全培训-通用
非机动车辆安全
出行中： ➢残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行 驶时，最高时速不得超过十五公里； ➢骑车上路不要扶身并行，更不可互相追逐或曲折竞驶； 要集中精力，骑车不打手机、不带耳机听录音或广播， ➢不准在机动车道和人行道上骑车； ➢雨天骑车雨披应固定、杜绝一边撑伞一边骑车。
一般设在郊外道路上划有人 行横道的前方。城市道路上 因人行横道线较多，可根据 实际需要设置。
企业交通安全培训-通用
警令标志
禁止通行
禁止驶入
表示禁止一切车辆和 行人通行。此标志设 在禁止通行的道路入 口处。
企业交通安全培训-通用
表示禁止车辆驶入。 此标志设在禁止驶入 的路段入口处。
指示标志
直行
向左转弯
儿童乘车坐后排是重要的安全措施，有条 件的要配备儿童专用安全坐椅，减轻车辆在紧 急制动或发生事故时对儿童的伤害； ➢正确选择行车道： 不占 用人行道行驶 ➢不随意变更车道： 变道时，留出足够的安全距离，并开启转向灯； 严禁跨越双黄线行驶 ➢车速不要超过限速标志、标线标明的速度； 开车过程中，避免吃东西。
厂内交通安全培训
确保行车安全
交通安全标志
交通信号灯： 指示车辆和行 人通行、停止、 转弯等
交通标线：指 示车道、人行 道、停车区域 等
01
03
交通隔离设施： 隔离不同方向 的车辆和行人
05
02
交通标志：指 示道路、交通 状况、限制速 度等
04
06
交通警示牌： 提示危险路段、 事故多发地段 等
违规超车：容易导致交通事 故
违规变道：容易导致交通事 故
违规使用安全带：容易在交 通事故中受伤
违规使用喇叭：容易影响其 他车辆正常行驶
事故预防措施
定期检查车辆，确 保车辆安全可靠
完善厂内交通安全 设施，如设置减速
带、警示标志等
严格遵守交通规则， 不超速、不闯红灯
加强员工交通安全 培训，提高安全意
识
01
离开车辆前，检 查车门是否锁好， 车窗是否关闭
03
02
停车后，拉紧手 刹，确保车辆不 会溜车
04
遵守停车规定， 避免违章停车， 影响他人通行
交通安全管理
01
02
03
04
交通安全法规：介 绍相关法律法规， 提高员工守法意识
交通安全设施：介 绍厂区内交通安全 设施，如交通标志、
标线、信号灯等
交通安全行为：强 调遵守交通规则， 如遵守交通信号、
交通辅助设施： 如减速带、交通 锥等，用于引导 和限制车辆行驶
交通安全设施
交通信号灯：指示车辆和行人通行、停止、转弯等 交通标线：指示车道、人行道、停车区域等 交通岛：用于车辆、行人分流，保障交通安全 交通广播：发布交通信息，保障交通安全 交通安全教育：提高交通安全意识，保障交通安全
公司交通安全培训
交通安全培训方法
培训形式
01 课堂培训：通过讲师授课，讲 解交通安全知识
02 实践操作：组织员工进行实际 道路驾驶训练
03 案例分析：通过分析实际交通 事故案例，提高员工安全意识
04 网络培训：利用网络平台，提 供在线学习资源和课程
培训内容
1
3
5
交通安全法律法规： 介绍相关法律法规， 提高员工守法意识
形象
04
交通安全事故可 能导致公司经济 损失，影响公司
发展
降低企业运营风险
交通事故可能导 致企业运营中断， 影响正常业务开
展
交通事故可能导 致企业承担法律 责任，增加企业
运营成本
交通事故可能导 致企业形象受损， 影响企业品牌价
值
交通事故可能导 致员工受伤，影 响企业人力资源
稳定
提高企业形象
2019
紧急情况处理
交通事故发生 后，立即拨打
122报警
及时报告，向 公司汇报事故
情况
保持冷静，不 要慌乱，确保
自身安全
保护现场，不 要破坏证据
学习急救知识， 提高自救互救
能力
遵守交通规则， 预防交通事故
发生
协助救援，提 供力所能及的
帮助
交通安全案例分析
典型交通事故案例
超速驾驶：导致车辆失控，引发严 重交通事故
遵守交通规则， 提高员工交通
安全意识
2021
提高员工满意 度，增强企业
凝聚力
01
02
03
04
交通安全是企 业形象的重要
组成部分
2020
减少交通事故， 降低企业损失
2022
交通安全知识
交通法规