公司员工聘用合同书 3

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员工聘用合同正式版3篇

员工聘用合同正式版3篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________地址：_________________________电话：_________________________乙方（受聘人）：_________________________地址：_________________________电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。

一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：_________________________2. 岗位职责（请根据实际情况进行调整和补充）：（1）按时完成规定的本职工作；（2）积极参加公司组织的各类培训，提高自身专业技能和知识水平；（3）遵守公司规章制度，服从领导安排，保质保量完成工作任务；（4）维护公司形象和利益，不得从事与公司业务相冲突的活动。

二、聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间与地点1. 工作时间：按照公司规定的工作时间表执行。

2. 工作地点：在公司所在地或其他指定地点工作。

四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖金，具体标准按照公司薪酬制度执行。

2. 福利：包括社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等，具体按照公司政策执行。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方必须严格遵守公司保密制度，对在工作中掌握的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内（如X年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或相似业务。

六、合同变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除合同，但应提前通知对方并说明理由。

3. 合同终止：合同期满，双方不再续签，则本合同自然终止。

七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用原则履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

员工雇佣合同协议书范本(3篇)

员工雇佣合同协议书范本甲方(雇主)：_____乙方(雇员)：_____性别：_____身份证号：_____联系方式：_____现居住详址：_____根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容二、服务时间1.每天_____小时)。

2.乙方每月可休息_____天。

三、服务费用1.服务费用为_____元/月2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付_____元加班费。

四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形，有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心工作并服务好甲方营业的客人;4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;5.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;6.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：_____(签字) 乙方：_____(签字) _____年 _____月_____日 _____年 _____月_____日员工雇佣合同协议书范本（二）甲方：办公地址：经济类型：_____编码：法定代表：授权代表：签订日期：_____年_____月_____日电话：乙方：性别：_____年龄：身份证号：文化程度：户口：_____镇（____）非_____镇（____）身份证住址：现居住地址：联系电话：签订_____日期：_____年_____月_____日鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。

正式聘用合同书范本模板3篇

正式聘用合同书范本模板3篇聘用合同是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。

那么对于劳动合同你了解多少呢你知道要注意什么吗以下是小编为大家整理的劳动合同范本，欢迎参考阅读正式聘用合同书范文1甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理须按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为：乙方应按时按质按要求完成甲方所布置的工作任务，要确保所提交的工作成果符合国家、地方、行业有关规范要求，如因乙方工作疏忽给甲方声誉或经济造成损失时，乙方应承担一定的经济损失,甲方有权将从乙方工资扣除相应的损失。

第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在公司住所地履行职责。

乙方在聘用期间，应严格遵守甲方制定的工作制度(网络公司工作制度); 第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为8小时，每周5个半工作日(周日下午业务培训/排版)，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册和《劳动法》的相关规定办理。

第七条乙方的工作报酬：甲方承诺按月付给乙方工作报酬元人民币，并提供适当的工作环境和条件;第八条乙方每月工资由甲方于次月20日发放。

若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

第九条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，合同终止时，甲方补发乙方当月的工资，乙方不必补偿培训费。

第十条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，并提出离职书面申请书。

调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，在乙方交接工作完成后,甲方在次月10日结清乙方当月工资。

受聘期间，乙方因自身原因(患病或安全事故等)不能正常工作的期间，甲方可以给乙方发放适当的工资作为补偿。

单位员工聘用合同5篇

单位员工聘用合同5篇随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的类型越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗。

以下是小编整理的单位员工聘用合同，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

单位员工聘用合同1甲方：_________乙方：_____________(以下简称甲方)，因工作需要聘用____为保洁员(以下简称乙方)。

为明确双方责任，经双方协商达成协议如下：一、清扫工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元补贴。

二、甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。

三、上岗时间及方式1.四月到九月上路时间：上午7：00-10：30，下午3：00-7：00;十月到第二年三月上路时间：上午8：00-11：30，下午2：00-6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它时间全天上路清扫。

2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服，工作时须逆道清扫路面，以保障人身安全。

四、保洁员工作内容。

1.保持高速公路路面平整洁净(包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草清除;冬季积雪的清除。

)2.按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣(包括饮料瓶，塑料袋，方便面袋，纸屑和其他杂物)，用包带走。

3.定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣，用包带走。

4.乙方必须随身携带手机，在6：00—20：00保持手机处于正常状态，以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。

5.乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。

发现有破坏行为的应予制止，并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报;同时若发现重大路况病害及时向甲方汇报，甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。

五、工资待遇。

聘用期内甲方付乙方月基本工资元。

1.甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查，对检查不合格者扣当月工资__元，并限期改正，在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资__元。

2.有事先请假，如在上班时间不在岗视为旷工，按路面较整洁__元/次，路面较脏__元/次扣发基本工资。

公司员工聘用合同(新版)3篇

公司员工聘用合同（新版）3篇篇1本聘用合同由以下双方签订：甲方：[公司全称]（以下简称“公司”）乙方：[雇员姓名]（以下简称“雇员”）一、聘用目的及职位公司为了发展和经营需要，现决定聘用雇员加入公司团队，担任[具体职位名称]一职。

雇员将承担管理/技术/业务等职责，共同努力实现公司的战略目标。

二、工作内容及地点雇员将承担以下工作：1. 具体职责描述。

2. 工作范围及职责边界。

工作地点：[具体工作地点]。

根据公司需要，雇员可能需要在合同期内被安排到其他地点工作。

三、工作时间与假期雇员的工作时间应遵循公司的规定，包括正常工作时间、加班、休假等。

公司将根据国家法律法规及公司制度提供必要的休息时间。

员工享有法律规定的年假、病假及其他假期。

四、薪资待遇与福利雇员的基本工资为人民币____元/月，支付方式和时间按照公司的规定执行。

除此之外，雇员还将享有以下福利：年终奖、社会保险、住房公积金等。

具体薪资和福利构成在附件中详细列明。

五、试用期本合同包含试用期，期限为__个月。

试用期结束后，公司将根据雇员的表现进行评估，决定是否正式聘用。

六、保密义务与竞业限制雇员在公司任职期间及离职后，应对公司的商业机密和机密信息承担保密责任。

在离职后的一定期限内（一般为__年），雇员不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

具体的竞业限制条款在附件中详细列明。

七、知识产权归属雇员在公司工作期间产生的所有职务发明、成果等知识产权均归公司所有。

雇员不得擅自转让或许可他人使用相关知识产权。

八、合同期限与终止本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同到期前，经双方协商，可以续约。

合同终止的情形包括但不限于：完成工作任务、雇员辞职、公司解雇等。

合同终止应遵守相关法律规定和程序。

九、违约责任如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

具体的违约责任和赔偿方式在附件中详细列明。

公司员工聘用合同(新版)3篇

公司员工聘用合同（新版）3篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方到甲方担任________一职，工作地点在________。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止（含试用期______个月）。

二、工作内容和岗位职责要求乙方在甲方的工作岗位为________，岗位职责要求详见甲方制定的岗位说明书。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，做到质量良好、数量达标。

三、工作时间和休息休假甲方根据乙方工作岗位的实际情况，安排工作时间和休假制度。

因工作需要加班的，应按国家和公司的相关规定支付加班费或安排调休。

四、薪酬待遇和福利甲方根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的薪酬结构，并按时支付乙方工资。

乙方享有的福利待遇按照国家及甲方的规定执行。

甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，乙方承担部分由甲方代扣代缴。

五、保密义务和竞业限制乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

若违反上述约定，乙方应承担违约责任。

六、合同的变更、解除和终止本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

合同的解除和终止按照国家法律法规和本合同约定执行。

合同期满前，双方可协商续签劳动合同。

七、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

违约金的具体数额根据违约情况而定。

八、其他约定事项甲乙双方在本合同中未尽事宜可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

聘用员工合同协议书6篇

聘用员工合同协议书6篇聘用员工合同协议书 (1) 聘用方(甲方)：__________________电话：______________________________受聘方(乙方)：__________________电话：______________________________一、聘用目标根据工作需要甲方聘用乙方为______________________________工作人员，经甲乙双方协商一致达成以下条款，双方遵照执行。

二、聘用时间聘用期限20____________年______月，从20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。

三、被聘用人待遇1、工资：实行基本工资(__________________元/月)加提成工资(营业额__________________%)。

2、保险：除享受人身意外保险外，其它按甲方内部管理制度有关规定办理。

四、双方权利和义务甲方：1、甲方向乙方分配工作并检查完成情况;2、为乙方提供必要的工作条件;3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务;4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。

乙方：1、遵守国家政策法令和甲方规章制度，服从分配按时完成任务，且不得在其它单位兼职;2、遵守职业道德，实事求是，客观公正，全息保密;五、甲乙双方均不得无故解除合同。

如因需要解除合同，须提前一个月通知对方，合同期满需继续聘用另行签订合同。

六、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失效。

本合同一式二份双方各持一份，具有同等法律效力。

七、本合同未尽事宜双方协商解决。

甲方(盖章)：乙方：身份证号码：____________年______月______日聘用员工合同协议书 (2) 甲方：乙方：经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：一、工作时间：每日工作半天(4小时，周末、节假日除外)。

公司员工聘用合同样本3篇

公司员工聘用合同样本3篇篇1甲方（聘用单位）：XXX公司地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的员工从事相关工作，乙方具备相关资格和能力，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位与工作内容1. 聘用岗位：[具体岗位名称]2. 岗位职责：[具体岗位职责描述]（详见附件《岗位职责说明书》）3. 乙方应按时按质地完成甲方安排的工作任务，不得擅自更改工作事项及岗位职责。

如有需要，应与甲方协商解决。

二、工作时间与地点1. 工作时间：[工作时间安排]（详见附件《考勤管理制度》）2. 工作地点：[具体工作地点]（如需调整，应事先书面通知对方并得到同意）三、薪酬福利1. 薪资：[具体薪资数额及支付方式]（月薪或年薪等具体支付方式需明确）2. 绩效奖金：[绩效奖金政策及计算方式]（绩效奖金的评定标准需明确）3. 津贴补贴：[其他津贴补贴明细]（如交通补贴、通讯补贴等）4. 社会保险和公积金：[五险一金缴纳标准与方式]（按照国家规定及公司政策执行）5. 其他福利：[其他福利待遇描述]（如员工福利政策等）四、合同期限与试用期1. 合同期限：[合同起止时间]（自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日）2. 试用期：[试用期时长及起止时间]（试用期为XX个月，自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）3. 试用期期间，双方均可提出终止合同，提前三日通知对方即可。

试用期结束后，经甲方考核合格，予以转正。

五、培训与发展篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

员工招聘合同书范本(3篇)

员工招聘合同书范本用人单位（全称）：_____应聘员工姓名：_____1：入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为：急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。

公司予以辞职。

慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。

2：工作时间：入公司新员工试用期为早3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差补助。

过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以及出差补助。

出差补助：餐旅费天，车票实销实报（长途客车及火车）电话费：月。

4：业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金，按照当月完成百分比发放出差费用。

如连续3个月未完成月任务，按照百分比扣除月底薪。

完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任务奖金。

5：考核制度：制定考核表_所有员工对自己每天、每月的工作表现进行考核，对于完成公司任务，表现良好，无不良违纪记录，积极向上，考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。

6：新老员工必须团结一致，争取获得以上奖项。

员工必须遵守公司制定的规章制度，爱护公司财物，如对公司造成不可挽回的损失，公司保留追究权力。

轻者将按公司要求进行处罚，重者送交公安机关处理。

员工必须本著公司为家，诚实做人，诚信经营为本。

努力为公司创造更高的效益为原则。

7：服从管理人员的安排，工作积极认真。

8：本员工无异议，同意以上规定：员工签名：_____ 负责人签名：_____ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日员工招聘合同书范本（二）甲方：_____ 乙方：_____法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 公司地址：_____ 地址：_____电话：_____ 电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职业务员。

员工聘用合同范本最新3篇

员工聘用合同范本最新3篇篇1员工聘用合同范本甲方：_____（公司全称）乙方：______（员工姓名）为了双方合法权益，特制定本合同，并经双方友好协商达成如下约定：一、职位及职责1. 乙方聘用为甲方的______（岗位），从事______（具体工作内容）工作，乙方需按照公司规章制度和安排完成相关工作任务。

2. 乙方要按照公司的工作要求，按时保质保量地完成工作，服从公司的管理和领导安排。

二、工资和待遇1. 乙方的工资标准为______元/月，工资将于每月底结算并发放到乙方指定的银行账户中。

2. 乙方享有公司提供的相关福利待遇，如员工餐饮、加班补贴、年度假期等，具体待遇以公司规定为准。

三、工作时间1. 乙方工作时间按公司规定执行，每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由公司制定并通知乙方。

2. 若需要加班工作，乙方应主动配合并按公司规定享受加班补贴。

四、试用期1. 乙方须接受公司的试用期安排，试用期为______个月，试用期工资为______元/月。

2. 在试用期内，公司有权根据乙方的工作表现和综合素质决定是否转正。

五、解雇与辞聘1. 双方如有解除合同的情况发生，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致解决相关问题。

2. 乙方如需离职，应提前一个月书面通知公司，并完成离职手续。

六、保密责任1. 乙方在公司工作期间，须保守公司保密信息，不得擅自泄漏给他人。

2. 离职后，乙方仍需对公司的商业机密等保密信息承担保密责任。

七、其他事项1. 本合同经双方签字生效，并与公司规章有关政策具有同等效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

甲方：______（公司盖章）乙方：______（员工签名）时间：______ 年____ 月____ 日以上为员工聘用合同范本，若有需要可根据公司具体情况进行修改和调整。

希望双方能够遵守合同内容，共同努力，实现共同发展。

篇2员工聘用合同范本甲方（公司名称）：_________（以下简称“公司”）法定代表人：_________地址：_________电话：_________乙方（员工姓名）：_________身份证号码：_________联系电话：_________鉴于公司需要招聘员工，乙方愿意加入公司并在公司工作，本着平等、自愿、公平的原则，双方达成以下协议：第一条工作内容1.1 公司聘用乙方为_________（职务），乙方即日起开始履行工作职责。

公司员工聘用合同(最新版)3篇

公司员工聘用合同（最新版）3篇篇1（最新版）甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限本合同为固定期限合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与岗位职责要求（一）乙方受聘担任的岗位是[具体岗位名称]。

工作内容包括但不限于：[岗位职责详细描述]。

甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位及工作职责。

乙方应按岗位工作职责要求履行工作义务，保质保量完成工作任务。

（二）乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

不得擅自离岗、缺岗等，如有特殊情况需要请假或调休的，需提前向甲方提出书面申请并获得批准后方可执行。

否则视为违约行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

三、工作时间与劳动报酬（一）工作时间安排：按照甲方规定的工作时间制度执行，包括但不限于标准工时制或弹性工作制等。

如因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班工资或调休补偿。

具体作息时间由甲方通知为准。

如遇特殊工作情况或突发事件，乙方需配合加班及服从甲方的临时调配。

加班、休假等政策按照国家相关规定执行。

乙方请病假或者事假期间需按规定执行薪资政策。

（二）劳动报酬：乙方的工资报酬按照甲方规定的薪酬管理办法支付，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等部分。

甲方每月定期支付乙方工资报酬，如遇薪资调整或奖金发放等按公司相关政策执行。

乙方在法定工作时间提供正常劳动后有权获得相应的劳动报酬。

如因乙方原因造成损失的，根据甲方相关规章制度处理并支付相应的损失赔偿费用等。

员工聘用合同参考样本（3篇）

员工聘用合同参考样本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：甲方（用人单位）名称：乙方（姓名）：第一条：合同期限1、合同有效期：自月日至年日止。

合同期满聘用关系终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。

第二条：工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据公司需要聘用乙方为根据业务需要适当调整，乙方应服从甲方的安排，按时、按责、按量完成工作任务。

第三条：工作时间和休假调整1、由于广告公司工作的特殊性和不特定性，甲方实行每月考勤28天，具体按公司作息制度执行。

第四条：劳动报酬及福利1、根据国家、政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方支付工资方式为____日左右。

2、乙方享受甲方规定的福利待遇、绩效奖金及加班补助等。

具体按公司奖惩制度为准。

第五条：工作纪律及奖励1、乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。

2、依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。

3、乙方如违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。

4、乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。

第六条：商业秘密1、乙方必须保守甲方的商业秘密，不得向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报（不论这些秘密、技术、情报与乙方本人有否直接关系）;2、乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职;3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此造成的直接和间接的经济损失，直到依法追究责任。

第七条：违约责任1、甲乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须承担违约责任，违约方应支付未违约方一月工资作为违约金。

公司员工聘用合同书范本3篇

公司员工聘用合同书范本3篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策规定，经双方平等协商，就下列事项签订协议，共同遵守。

一、合同期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期满后，根据甲方工作需要和乙方工作表现，双方可另行协商是否续签合同。

二、岗位职责与要求乙方应担任岗位，在该岗位上履行相应的职责和技能要求。

具体岗位职责和要求如下：__________（根据公司的实际需求详细列举）三、工作地点和时间甲方安排乙方在_____________________地点工作。

乙方应按照甲方的规定和要求按时完成工作任务。

甲方确保乙方每周工作不超过法定规定的小时数。

特殊情况下需要加班的，须符合法律和公司政策规定。

四、工资待遇和福利乙方在试用期内的工资为人民币_____元整。

试用期满后，甲方将根据乙方的表现和岗位能力确定正式的薪资水平。

甲方应按时支付工资，不得拖欠。

此外，乙方还享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

具体条款如下：__________（详细待遇）五、保密义务和竞业限制乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。

乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或相近的工作。

双方可另行签订保密协议和竞业限制协议，作为本合同的附件。

六、违约责任双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

具体违约责任如下：__________（详细列举违约情况和责任）七、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应符合法律规定和双方的约定。

任何一方需变更或解除合同，应提前通知对方并就相关事宜进行协商。

合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

公司聘用合同书3篇

公司聘用合同书3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用协议。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方公司的职位，具体工作内容包括但不限于：____________________。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

试用期为__个月。

三、工作时间、地点及待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照工作需要加班。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 薪酬待遇：乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖、津贴和加班费等。

具体标准按照甲方公司规定执行。

四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2. 乙方应具备良好的职业道德，保守甲方的商业秘密，不得在未经甲方允许的情况下泄露或利用甲方的商业信息。

3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。

4. 乙方违反岗位职责或要求的，甲方有权按照公司规定进行处理，甚至解除劳动合同。

五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查、评估，并按照公司规定进行奖惩。

2. 甲方应按照合同约定向乙方支付薪资及福利待遇。

3. 乙方有权享受甲方提供的合法福利待遇，并有义务遵守甲方的规章制度。

4. 乙方应按时完成工作任务，如有特殊情况需提前向甲方报告。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除合同。

2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除合同。

3. 乙方严重违反甲方规定的，甲方有权单方面解除合同。

4. 合同期满或双方协商一致终止合同的，本合同即告终止。

七、违约责任1. 甲乙双方任意一方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

公司员工聘用合同示范文本3篇

公司员工聘用合同示范文本3篇篇1聘用单位：[公司名称]（以下简称“甲方”）受聘员工：[员工姓名]（以下简称“乙方”）签订日期：[XXXX年XX月XX日]有效期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止一、前言与背景介绍鉴于甲方业务的需要，并依据乙方的专业知识和能力，甲方决定聘用乙方为甲方员工。

乙方同意接受甲方的聘用，担任特定岗位的工作。

在双方充分理解并遵循平等、自愿、公平的原则基础上，达成以下聘用合同条款。

二、聘用职位及职责（一）职位名称：[具体职位名称]（二）主要工作职责：[具体的工作职责和范围，可根据实际情况详细列举]（三）工作目标：[具体的工作目标或业绩指标]三、工作时间与地点（一）工作时间：[标准工时制或不定时工作制等具体规定]（二）工作地点：[具体工作地点或地点范围]（三）加班及调休安排：[加班政策，调休安排等条款]四、薪酬福利（一）基本工资：[明确基本工资数额]（二）奖金与激励方案：[奖金制度，绩效激励方案等细节]（三）津贴与补贴：[具体津贴补贴的类别及发放标准]（四）社会保险与福利：[包括五险一金的缴纳标准与方式等，以及其他福利待遇的内容]五、劳动保护、条件及职业危害防护（一）劳动保护措施：[公司提供的劳动保护用品，安全培训等]（二）工作条件：[工作环境，设施设备等条件描述]（三）职业危害防护：[针对岗位可能的职业危害提供的防护措施] 六、聘用合同的变更、解除与终止（一）合同变更：[双方协商一致可变更合同内容的相关条款]（二）合同解除：[规定合同解除的条件和程序]（三）合同终止：[约定合同终止的情形]（四）违约及赔偿责任：[对违约情形及赔偿责任的约定]七、知识产权保护及保密条款（一）知识产权保护：[对工作中涉及的知识产权归属进行约定] （二）保密条款：[员工在职期间及离职后的保密责任约定] 八、违约责任及争议解决方式双方约定在履行本合同过程中，因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

员工聘用合同3篇

员工聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点1. 甲方聘用乙方从事的职位为_________________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次。

乙方应遵守甲方的工时制度，按时上下班，不得迟到早退。

2. 甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。

3. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方的月薪为人民币______元整（税前），甲方按照公司规定发放薪资。

2. 甲方根据经营情况，为乙方提供年终奖金或其他福利待遇。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的秘密信息。

2. 乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作，不得泄露甲方的商业秘密。

六、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 甲方有权对乙方进行绩效考核，根据考核结果进行奖励或惩罚。

3. 如乙方违反劳动纪律或绩效考核不达标，甲方有权解除本合同。

七、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

聘用合同范文3篇

聘用合同范文3篇篇1聘用合同范文甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号：联系电话：鉴于甲方有意聘用乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则，达成以下协议：一、工作内容1.乙方接受甲方聘用，担任（具体职位）工作，具体工作内容为（工作描述）。

2.乙方应当认真履行工作职责，遵守公司规章制度，服从公司管理，完成领导交代的其他工作任务。

二、工作时间1.工作时间为每周工作（具体工作时间），每天工作（具体工作时间），周末休息。

如遇特殊情况需要加班，甲方应当提前通知乙方，并支付加班费。

2.乙方应当按时上下班，不得擅自请假，如有请假需提前向甲方请假，并获得同意。

三、薪资待遇1.乙方的基本工资为（具体金额），工资发放时间为每月的（具体发放时间）日；2.乙方如有执行特殊工作或者超时工作，甲方将支付相应的加班费；3.如乙方在工作中表现优秀，甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇。

四、保密条款1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的涉密信息；2.乙方因工作职责需要接触公司机密信息时，需签署保密协议，不得将信息外泄。

五、违约责任1.若乙方违反公司的规章制度、工作纪律，经公司通知后不改正的，公司有权终止与乙方的劳动合同；2.若乙方无故擅自离职，公司有权要求乙方支付违约金。

六、解释权本合同所有条款的解释权归甲方所有。

七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），合同到期前15日内，双方应协商续签事宜。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上为聘用合同范文，双方如有异议，可进行修改完善。

希望合同能够在公平的基础上让双方合作愉快，共同发展。

篇2聘用合同范文一、合同双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号：联系方式：二、职位及薪酬1. 甲方聘用乙方担任（职位名称），职责范围包括但不限于（具体工作内容），具体工作地点为甲方公司地址。