公司员工试用合同书

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试用期劳动协议书5篇

试用期劳动协议书5篇篇1试用期劳动协议书甲方：________________（单位名称）法定代表人或负责人：________________联系地址：________________电话：________________乙方：________________（姓名）身份证号码：________________联系地址：________________电话：________________鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，经双方友好协商，达成如下协议：一、试用期开始日期：________________试用期结束日期：________________试用期工资标准：________________（具体金额）每月试用期工作地点：________________（具体地址）二、试用期间，乙方享受甲方正式员工的相关福利待遇，包括工资、福利、保险等。

若乙方在试用期内出现违规、缺勤、工作表现不佳等情况，甲方有权随时终止劳动合同。

三、试用期结束后，若乙方工作表现符合甲方要求，甲方将签订正式的劳动合同，并根据双方协商确定乙方的正式工资待遇及职位。

四、甲方保证在试用期内，给予乙方必要的培训和指导，使乙方更好地适应公司的工作环境和工作要求。

乙方在试用期内应认真学习工作业务，提高工作能力，服从公司的管理和安排，为公司的发展贡献自己的力量。

五、乙方有权享受国家规定的法定节假日、带薪年休假等假期权益，同时也应当遵守公司规定的工作时间和休假安排。

六、乙方在试用期内享有职工伤病保险待遇，同时应当遵守公司的劳动纪律和安全规定，注意保护自己的身体健康。

七、乙方在试用期结束后，需要经过公司的考核评定，若考核结果不符合公司要求，公司有权终止与乙方的劳动关系。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效，至试用期结束日期为止。

如双方协商一致，可提前终止试用期劳动协议。

甲方：法定代表人（签字）：日期：乙方：签字：日期：提示：本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

员工试用期劳动合同协议书3篇

员工试用期劳动合同协议书3篇员工试用期劳动合同协议书1甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。

其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。

第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_________工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任______工种。

第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_________，奖金按绩效发放。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。

4．如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。

5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。

6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。

7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。

试用期劳动合同简单版协议书7篇

试用期劳动合同简单版协议书7篇试用期劳动合同简单版协议书（精选篇1）甲方：_________乙方：_________甲方因工作需要，需临时招收一名环卫工，甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就双方的责任和权利达成如下协议：一、乙方责任1、工作职责及要求：乙方负责每天清扫甲方办公楼公共区域及前坪、会议室、培训教室、卫生间的卫生，并保持干净卫生，工作时间为每天八小时制(与公司职工作息时间同步);2、乙方需加强和保护自身的安全，甲方对乙方在工作时间内因自身原因造成的安全事故不负任何责任，乙方不享受甲方养老和工伤保险等待遇;3、乙方必须遵守甲方规章制度，不得违反;4、乙方必须服从甲方安排和其他临时性的工作。

二、乙方权利1、工资及福利待遇：工资实行包干制，1000元/月，并按考勤考核，不享受甲方在职员工的其他薪酬待遇;2、乙方的节假日福利按甲方在职员工的50%发放;3、甲方发放在职员工工资和福利时同时发放给乙方以上两条规定的待遇。

三、甲方责任1、按时发放乙方该享受的工资和福利待遇，不得无故拖欠;2、为乙方配备必要的劳动保护用品和工具。

四、甲方权利1、自协议签订之日起试用乙方一个月，试用期内如乙方不能胜任此项工作以及达不到甲方的要求，甲方有权单方面终止本协议;如乙方能够胜任此项工作，该协议在协议期限内有效;2、甲方对乙方的工作过程和效果及遵守甲方规章制度情况进行监督，并有权根据甲方管理制度对乙方违规情况进行处罚，乙方出现违法或严重违反甲方规章制度时，甲方可随时单方面终止本协议;3、甲方因编制调整或者机构改革不需要该岗位时，甲方可单方面终止本协议。

五、协议期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方：_______________________年_____月_____日试用期劳动合同简单版协议书（精选篇2）甲方：(以下称甲方)乙方：__________(以下称乙方)星都经济开发区食堂就雇佣临时厨工一事，经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。

新员工合同范本（通用5篇）

新员工合同新员工合同范本（通用5篇）在人们愈发重视契约的社会中，越来越多事情需要用到合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。

那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编为大家整理的新员工合同范本（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

新员工合同1甲方：__________地址：__________乙方：__________地址：__________为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。

一、甲方聘任乙方为___部_____。

二、您的试用期为___个月，自___年___月___日始，至____年____月____日止。

试用期基本工资为____元。

转正后，基本工资为____元，其他补贴____元，合计____元/月，并按基本工资数为员工缴交五险一金。

三、甲方视乙方工作情况，的情延长或缩短乙方的试用期（最长不超过三个月）。

如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。

四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月（自然月）工资（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放）。

五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。

六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。

七、自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲方的合法权益。

八、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。

九、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲方，以便商治、办理工作交接及薪资发放等事宜。

交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。

十、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利，巡特殊情况，依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。

试用期协议书范本简单6篇

试用期协议书范本简单6篇第1篇示例：试用期协议书范本简单甲方：______（公司名称）鉴于甲方为了更好地熟悉乙方的工作能力和适应性，经过双方协商一致，拟以试用的方式确定双方在工作中的关系。

故双方达成以下协议：一、试用期限为______，从______年月日起至______年月日止。

二、工作内容和职责：1.乙方应遵守公司各项规章制度，服从公司领导的工作安排，认真完成工作任务。

2.乙方应按时上班，不迟到早退；不旷工请假。

3.乙方应认真学习工作知识，提高工作能力，服从岗位调动。

4.乙方应积极与同事协作，互帮互助，共同完成工作任务。

5.乙方应保守公司商业秘密，不得私自泄露公司机密信息。

三、薪酬待遇：乙方在试用期间的薪酬待遇为______元/月，具体福利待遇按照公司规定执行。

四、工作评定：1.试用期间，公司将对乙方的工作表现进行评定，若发现工作不符合要求或有违纪行为，公司有权提前终止试用期。

2.试用期满，公司将综合考虑乙方的工作表现、工作态度等因素，决定是否正式转正。

五、终止协议：1.如乙方因故无法继续履行职责，可提前向公司提出终止试用期的申请。

2.若双方协商一致，可提前终止试用期。

六、其他事项：1.本协议自双方签字生效，具有法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方另行协商解决。

甲方（单位盖章）：______ 乙方签字：______第2篇示例：试用期协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方申请加入甲方担任职务，经双方友好协商，达成以下试用期协议：一、试用期限：乙方从入职之日起为期（3个月/6个月/其他）为试用期，试用期满后根据试用表现和公司需要决定是否转为正式工。

二、工作内容：1. 乙方应认真履行分配的工作任务，服从公司管理，如有特殊情况需请假，须提前通知上级。

2. 乙方需要按时完成公司安排的工作，并保守公司机密。

三、工作时间和地点：1. 工作时间为每周工作（5/6）天，每天工作（8/9/10）小时。

员工试用期合同协议书怎么写7篇

员工试用期合同协议书怎么写7篇员工试用期合同协议书怎么写篇1甲方：____________委托代理人：____________通信地址：____________乙方：____________居民身份证：____________家庭地址：____________经双方共同协商订立本协议，并共同遵守之。

一、本合同自__年__月__日生效，于__年__月__日终止。

二、甲方聘用乙方在工程中担任工作，其具体负责。

三、工资及保险待遇。

1、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险，并为之缴纳保险费用。

2、经双方约定年工资不低于元（税后）；或出勤日工资元（税后）。

甲方为乙方免费提供食、宿，电话费每月元。

并享受甲方规定的其它待遇。

3、甲方按月支付生活费，合同终止日付至总额的100%。

四、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

五、乙方应服从甲方正当的工作安排及调动。

六、本合同一式二份，双方各执一份。

七、本合同未尽事宜由双方协商或提请有相关部门裁决。

甲方（公章）：____________乙方（签字或盖章）：____________委托代理人(签安或盖章)：____________签定日：__年__月__日员工试用期合同协议书怎么写篇2甲方：乙方：为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理，更好地为广大师生服务，特制定食堂员工聘用合同书。

一、食堂员工职责及相关要求：1、全体工作人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明。

2、按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。

3、做好每天全校学生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保洁工作。

4、执行《食品卫生安全法》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。

(1)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放，做到整齐、有序。

(2)注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。

做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。

员工试用期协议书8篇

员工试用期协议书8篇第1篇示例：员工试用期协议书甲方（公司）：____________鉴于为了更好地规范员工试用期工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经过友好协商，就乙方在甲方公司享有的权利和承担的义务达成如下协议：第一条试用期1. 乙方自入职之日起试用期为_____________，试用期内双方均有权解除合同。

2. 若试用期内双方均认为符合条件，可以提前解除试用期，双方签署正式劳动合同。

第二条工作内容1. 乙方在试用期内的主要工作内容是_____________，并遵守公司相关规定，完成上级交办的其他工作任务。

2. 乙方要求提前离职需提前_____________日/月通知公司，并经过公司同意。

第三条待遇1. 在试用期内，乙方享有公司规定的基本工资和相关福利待遇。

2. 乙方在试用期内不享有公司提供的其他福利待遇，如带薪年假、带薪病假等。

第四条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。

2. 乙方在离开公司后仍应当遵守保密义务，否则公司有权追究法律责任。

第五条审查与解释1. 本协议经双方签字确认后生效。

2. 对于本协议的具体内容如有争议，应当友好协商解决；协商不成，可向甲方公司人力资源部门求助。

第六条其他1. 本协议未尽事宜，双方可以根据具体情况协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

以上为员工试用期协议书，特此签订生效。

祝愿乙方在试用期内能够尽快适应工作环境，取得优异成绩。

感谢乙方对公司的支持与配合。

愿双方合作愉快、共同进步！第2篇示例：员工试用期协议书甲方：甲方为__________公司，法定代表人为__________，注册地址位于__________。

鉴于：1. 为了规范员工入职行为，明确双方的权利和义务，甲、乙双方按照平等、自愿的原则达成如下协议：2. 乙方应接受甲方的聘用，按照甲方的工作安排及要求完成试用期工作。

3. 试用期为__________，自入职之日起计算。

员工试用期劳动合同协议书

员工试用期劳动合同协议书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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试用期员工岗位劳动合同书（精选3篇）

试用期员工岗位劳动合同书（精选3篇）试用期员工岗位书篇1甲方：以下简称甲方乙方：以下简称乙方根据甲方生产因素，需要各岗位人员，在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一.合同期本合同试用期从年月日起至年月日止;合同期从年月日起至年月日止，共年。

试用期劳动合同二.生产、工作任务1.甲方根据生产、工作任务需要，安排乙方工作，并承担本岗位工作任务。

2.乙方同意并服从甲方的工作安排，并按合同规定和各岗位要求履行本。

三.劳动制度1.甲方根据有关规定，制定本单位各项具体。

2.乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和教育。

四.劳动保护和劳动条件1.甲方提供必要的劳动场所和设备。

2.甲方发放各岗位规定的劳动保护用品。

3.乙方要严格遵守岗位安全生产操作规程，维护生产设备，搞好岗位环境卫生工作。

五.工作任务和劳动报酬1.乙方应认真学习业务技术，积极工作，完成甲方分配的岗位工作任务及领导安排的其它工作。

2.甲方根据生产需要暂定乙方的岗位是，暂定岗位工资元。

如有需要，甲方有权调动乙方岗位和工资。

3.甲方应按期支付乙方工资，即次月的28日发放。

4.经甲乙双方协定，乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务，按劳计酬。

具体作息时间由各车间、部门自行调整。

在规定时间内不能完成任务，乙方自觉自愿加班，加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放，不再另计报酬。

乙方请假时，不计报酬。

5.乙方对报酬存异议时，必须在次月提出，否则视为认可。

6.解除劳动合同后，乙方的当月工资，甲方应按规定在次月28日发放。

六.保险福利1.乙方因公受伤时，按企业有关规定办理。

2.乙方按国家和当地政府规定的标准缴纳社会养老保险，由甲方按月代为扣缴，转入当地社会保险机构。

3.甲方按国家规定的标准，为乙方缴纳社会养老保险。

4.乙方自愿不参加社会保险的签字、盖印：。

七.教育与培训1.甲方应对乙方进行岗位培训和安全教育。

公司员工试用期合同书范本3篇

公司员工试用期合同书范本3篇篇1员工试用期合同书范本甲方：公司名称法定代表人：（签字）_____________乙方：员工姓名身份证号：_____________鉴于甲方有意聘用乙方担任公司的岗位，为了明确双方权利和义务，特订立如下协议：第一条合同内容乙方入职甲方公司试用期为_______（具体试用期长度），试用期内双方协商的具体岗位为_____________，试用期结束后如乙方表现良好，则正式录用为公司员工，否则解除合同。

第二条工作内容乙方在试用期内需要完成的工作内容为_____________，工作职责为_____________。

第三条工作时间和地点乙方需按照公司规定的工作时间和工作地点参加工作，如需调整需提前征得公司同意。

第四条试用期工资乙方在试用期内的工资为_____________元/月，具体发放时间为_____________。

第五条保密义务乙方在试用期内需保守公司的商业秘密，不得向外透露公司的业务信息，不得泄露客户的隐私信息。

第六条解除条件1. 试用期结束，公司对乙方的工作表现满意，则签订正式劳动合同；2. 乙方在试用期内违反公司规章制度，严重损害公司利益，公司有权随时解除合同，无需支付任何赔偿；3. 因乙方个人原因无法继续在公司工作，需提前一个月书面通知公司，经公司同意后解除合同。

第七条其他1. 本合同未尽事宜，按照双方劳动合同约定履行；2. 试用期内产生的其他费用，由公司承担。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在试用期结束后如乙方表现良好，则转为正式劳动合同。

篇2公司员工试用期合同书范本甲方：（公司全称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号：联系电话：鉴于甲方为了更好地评估员工的工作能力和适应性，为乙方提供一段试用期，双方经友好协商一致达成如下合同：一、试用期乙方自入职之日起，试用期为（3至6个月），具体以实际情况为准。

员工试用期书面劳动合同范本5篇

员工试用期书面劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

在试用期间，甲方有权根据工作需要调整乙方的职位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方在试用期间的工资为______元/月，支付周期按照甲方规定执行。

2. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，遵守劳动安全卫生规范，服从管理。

七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2. 在本合同期内及合同终止或解除后，乙方未获甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方可根据工作需要解除本合同。

3. 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可随时解除本合同。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

篇2甲方（公司）：__________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：__________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的劳动事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同为试用期合同，自______年____月____日起至______年____月____日止。

新员工聘用合同书4篇

新员工聘用合同书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1新员工聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（新员工姓名）鉴于甲方为了提高企业的运营效率，现在拟新员工（乙方）进行聘用，以下约定双方的权利和义务，经双方协商一致达成如下合同：第一条工作职责1.1 乙方应当按照甲方相关规定认真履行工作职责，并接受甲方的管理和指导。

1.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何非甲方人员。

1.3 乙方不得私自从事与甲方业务相竞争的活动，严禁利用甲方的资源进行个人经营。

第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间及休息安排按照甲方公司制度执行。

2.2 乙方应当积极配合完成公司下达的任务，不得私自迟到、早退或无故缺席工作。

第三条薪资待遇3.1 甲方为乙方提供的薪资待遇为（具体薪资金额）/ 月，每月按时支付，具体发放时间按照公司规定执行。

3.2 乙方应当如实填写相关报销单据，并按要求提交至财务部门，如发现有虚假报销行为，甲方有权要求乙方做出解释，并扣发相关薪酬。

3.3 乙方如需请假，需提前向直接上级领导请假并填写请假单，否则视为旷工，并按规定扣发薪资。

第四条保险福利4.1 甲方为乙方购买劳动保险和商业保险，确保乙方在工作期间的安全。

4.2 甲方按照相关法规为乙方缴纳社会保险，确保乙方的正常权益。

4.3 乙方享受甲方提供的带薪年假、节假日福利等，需要提前向公司申请。

第五条离职处理5.1 若乙方需解除劳动合同，需提前一个月书面通知甲方，并经公司同意后才可离职。

5.2 若乙方存在违规行为或严重失职行为，甲方有权立即解除劳动合同，并不承担违约责任。

5.3 乙方离职后，应当如实交接工作，不得恶意破坏公司利益，否则甲方有权追究其法律责任。

第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜双方可协商制定补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2 本合同自双方签订之日起生效，至乙方工作期满/离职解除合同为止。

甲方（公司名称）：乙方（新员工姓名）：签订日期：签订日期：（盖章）（盖章）以上是新员工聘用合同书的内容，希望双方能够遵守约定，共同努力，为企业发展贡献力量。

试用期员工劳动合同协议书

试用期员工劳动合同协议书7篇试用期员工劳动合同协议书篇1用工单位：______(以下简称甲方)招用人：_______(以上简称乙方)因工作需要，经协商，甲方同意招用乙方为临时用工。

为明确甲乙双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，经平等自愿协商，特签订本合同。

一、合同期限合同期限暂定为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止，到期自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。

二、工作任务乙方主要负责(以下简称)等日常清洁工作，主要包括：办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手;宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;甲方或管理处临时安排的其它工作。

三、工作时间乙方每天于上午______、下午______各清扫一次卫生，经管理处工作人员检验合格后方可离岗。

四、工作要求日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。

每个周______进行一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。

五、工作考核负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。

乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫，必须提前向相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。

乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣除乙方______元工资。

六、劳动报酬甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬，下月发放上月的工资。

乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资，否则将根据考核情况予以扣减。

七、其它约定事项1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

员工试用合同书新7篇

员工试用合同书新7篇篇1甲方（公司）：______________________地址：_________________________________________联系电话：______________________乙方（员工）：______________________住址：_________________________________________联系电话：______________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意在甲方进行试用工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期担任的职位为__________________________ 。

2. 乙方的工作地点为__________________________ 。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇1. 乙方试用期的工资为税前______元/月。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应对在试用期间所接触到的甲方的商业秘密履行保密义务。

六、双方权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和休息时间。

（2）甲方有权对乙方的表现进行评估，决定是否录用乙方。

2. 甲方的义务：（1）甲方应按约定支付乙方的工资和福利待遇。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3. 乙方的权利：（1）乙方有权享受国家法定的休息休假权利。

（2）乙方有权在试用期结束后获得公正的评价。

4. 乙方的义务：（1）乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

（2）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。

公司新入职员工劳动合同协议书三篇

公司新入职员工劳动合同协议书三篇公司新入职员工劳动合同协议书三篇劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，我们必须签约劳动合同来保证我们的利益。

明确双方权利和义务的协议。

下面就是给大家带来的公司新入职员工劳动合同协议书三篇，欢迎查阅！公司新入职员工劳动合同协议书1甲方(用人单位)名称：住所：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限：自年月日至年月日双方约定的试用期至年月日至年月日二、工作内容和工作地点乙方同意从事(岗位或工种)工作，工作地点在，在合同期，根据实际情况甲方可以变更乙方工作地点和工作岗位(工种)或其他工作。

乙方应按照甲方的要求，服从甲方安排的工作，并按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假甲方根据资阳市劳动和社会保障局批准的不定时工作制以及本企业实际情况，安排工作时间和休息休假。

四、劳动报酬甲方根据公司的经营绩效、依据国家的相关规定，参照当地的一些因素，制定相应的劳动报酬，采用计时、计件、定额等不同方式计算劳动报酬，按月发放。

但是，乙方按照正常生产以后的劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低工资800元。

五、关于保险的约定：1、凡退休人员，甲方不支付保险费;2、甲方依法为乙方办理社会保险。

甲方鼓励乙方以个人名义参加养老、工伤、医疗、失业等基本保险，甲方按基本保费的80%补给乙方，交够____年者公司不予补助。

乙方临近退休时或有意愿退休时可提前两年甲方公司，甲方按规定为乙方办理基本养老保险和相关手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。

对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

关于试用期劳动合同书范文5篇

关于试用期劳动合同书范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、试用期期限1. 本合同为试用期合同，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为___________________________。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

乙方应按照甲方规定的工作时间和调休制度执行。

2. 国家规定的法定节假日，甲乙双方按国家规定执行。

四、工资待遇及福利五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动合同签订如下协议：一、合同期限试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满，经甲方考核合格，可转为正式员工。

二、工作内容和工作地点乙方在试用期内担任的职位为：____________。

工作地点为：____________。

员工试用合同书模板8篇

员工试用合同书模板8篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_____________________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制，需符合法律法规的规定。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 薪资：基本工资________元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的各项制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作无关的信息。

3. 乙方应按照甲方的要求参加培训，提高业务水平。

五、保密条款1. 乙方应对在工作中获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。

2. 乙方在试用期及试用期结束后，不得将甲方的商业、技术秘密等机密信息泄露给任何第三方。

员工试用期合同书3篇

员工试用期合同书3篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为___________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司制度及国家相关规定，合理安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪资待遇及福利1. 乙方在试用期间的工资为________元/月。

2. 甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果给予相应的奖金或处罚。

3. 乙方享有国家规定的社保福利，甲方将为乙方缴纳试用期间的社会保险。

五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方在试用期间如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期间及试用期结束后，应对在工作中知悉的甲方商业秘密及机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年内），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。

七、合同解除1. 在试用期内，甲乙双方均可提前三日通知对方解除合同。

2. 如乙方在试用期间有严重违纪、失职等行为，甲方有权立即解除合同。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方如违反保密义务或竞业限制，应向甲方支付违约金并赔偿损失。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。