工业企业节地提效指导意见
关于鼓励工业企业增产增效的奖励意见
鼓励工业企业增产增效，是促进经济发展、推动产业升级的重要举措。
为了激励企业积极投入到增产增效的工作中，制定奖励政策至关重要。
下面，就如何制定鼓励工业企业增产增效的奖励意见进行探讨。
一、建立奖励机制1. 设立奖励基金：政府可以设立专门的奖励基金，用于奖励那些通过技术创新、设备更新等途径取得显著成效的企业。
2. 建立奖励评审委员会：设立由专家学者和行业领军企业代表组成的奖励评审委员会，对企业的增产增效成果进行评审，确保奖励公正。
3. 推行多元化奖励形式：除了物质奖励外，还可以采取名誉奖、税收优惠等形式，让企业感受到多方面的激励。
二、确定奖励标准1. 量化增产增效指标：制定明确的指标体系，如产量提升率、能耗下降率、产品质量提升等指标，作为评定奖励的依据。
2. 区分奖励等级：根据企业增产增效的幅度和贡献度，分设多个奖励等级，让企业有获得奖励的动力。
3. 设定奖励上限：对于同一企业或同一项目，设定奖励的上限，以防止因奖励过高导致的不良行为。
三、实施奖励政策1. 强化政策宣传：政府部门要积极宣传奖励政策，让企业充分了解到政府对增产增效行为的重视和支持。
2. 提供政策交流服务：设立政策交流交流和全球信息站，为企业提供奖励政策的解读和指导，帮助企业更好地申请和享受奖励。
3. 加强监督检查：建立奖励政策的监督机制，严格审核奖励申请材料，确保奖励资金使用的合规性和效益性。
四、优化奖励政策1. 完善奖励机制：根据实际情况不断完善奖励政策，及时调整奖励标准和形式，使其更贴近企业的需求。
2. 创新奖励方式：探索创新的奖励方式，如联合奖励、产学研用奖励等，促进全产业链和产学研协同发展。
3. 增加奖励层次：对于那些在技术创新、绿色发展等领域取得突出成绩的企业，可以增设专项奖励，鼓励更多的企业投入到这些领域。
鼓励工业企业增产增效的奖励意见是一个复杂而又具有挑战性的问题，需要政府各部门和企业共同努力，通过建立奖励机制、确定奖励标准、实施奖励政策和优化奖励政策等措施，共同推动工业企业的发展，促进经济持续健康发展。
工业企业节地提效指导意见.doc
工业企业节地提效指导意见一、指导思想以科学发展观为指导，按照“科学发展第一、改革创新第一、和谐稳定第一”的总体要求，严格保护土地资源，推进土地节约和利用，提高土地利用效率，推进工业经济发展方式转变和产业转型升级，提高招商引资意识，为实现“两个率先”提供有力支撑二、实现土地节约和效率提高的工业企业的范围和处置方法XXXX年平均每亩税收低于XXXX年工业企业或闲置土地2年以上，土地被协议回购或依法收回的；(2)兼并与转让。
鼓励类似企业进行兼并与收购，盘活土地；对于空置闲置土地、空置厂房，它们可以转让给外界或由当地政府回购。
首次转让免交相关税费。
(3)签订增效补充协议。
明确节约土地和提高企业效益的工作内容、时间安排和投入产出目标，并按协议。
组织实施三、主要工作措施(一)实施节约土地和提高工作效率的约束机制XXXX年度考核目标镇街道，不提供工业用地指标。
(2)建立节约土地和提高效率的激励机制在XXXX，同级新增税收区的财政留成部分用于鼓励纳入节地增效的企业进行技术改造，并按企业设备投资额的6-8%给予技术改造补贴(最高不超过XXXX，平均亩产高于区平均水平的节地增效企业。
经区工业企业节地增效领导小组办公室确认后，可先获得土地指标，按规定申请土地证。
3、节地增效企业项目审批、施工验收等各环节实行绿色通道，专项。
(3)建立节约用地和提高效率的联动监督机制1、由区领导牵头，领导小组各成员单位、由乡镇和街道(开发区)参加的联动工作机制，定期召开联席会议，推动节约用地和提高效率。
2、监察局、工业和信息化局、国土资源局、国家税务局、地方税务局实施月度跟踪、乡镇街道(开发区)节地增效季度考核，进行监督检查，及时发现存在的问题，确保节地增效工作顺利推进，取得实效。
(4)加强节地增效的舆论宣传加大媒体宣传力度，通过电视+报纸+网络+公告栏等方式进行宣传。
积极营造全区“平均亩产”英雄的舆论氛围，成功实现低效企业转型，产出效率大幅提高，给予重点宣传报道。
德州市人民政府关于加快重点工业企业发展的意见-地方司法规范,德州市人民政府
德州市人民政府关于加快重点工业企业发展的意见-地方司法规范,德州市人民政府德州市人民政府关于加快重点工业企业发展的意见-地方司法规范德州市人民政府关于加快重点工业企业发展的意见各县（市、区）人民政府（管委会），市政府各部门：为深入实施工业强市战略，切实落实全市加快工业调整振兴的战略规划，推动全市工业经济平稳较快发展，根据中央、省市经济工作会议精神，现就加快重点工业企业发展提出以下意见。
一、指导思想以科学发展观为统领，着力推动重点工业企业对接资本、资源和政策，大力推进企业进行技术改造、自主创新、产业升级、战略重组、制度管理创新、节能减排，坚持走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、安全有保障、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路，加快提升企业的核心竞争能力、产业支撑能力和可持续发展能力，为实现我市工业平稳较快发展，打造区域经济文化高地做出贡献。
二、发展目标在全市工业企业中，着力抓好15家大企业的培植、30家强企业的培育、60家新特企业的扶持。
105家企业20XX年企业户数、营业收入、利税分别占全市规模以上企业总数的 3.3%、28.9%、29.1%。
20XX 年，力争105家重点工业企业实现营业收入、利税分别占全市规模以上企业的36.4%、49.3%以上。
（一）15家大企业发展目标。
到20XX年，争取5家企业年销售收入100亿元以上或利税10亿元以上，10家企业年销售收入50亿元以上或利税5亿元以上，15家大企业的销售收入、利税占全市的比重进一步提高，对全市经济的拉动作用进一步增强。
（二）30家强企业发展目标。
到20XX年，30家企业要成为技术设备先进、创新能力强、竞争优势突出、盈利能力较强、年利税过亿元的财源支柱企业。
企业主要产品进入行业前3名，力争成为行业冠军，充分体现我市工业企业的市场竞争力。
（三）60家新特企业发展目标。
到20XX年，60家新特企业要立足主业，突出“专、精、特、新”，努力提高产品技术含量和管理水平，企业规模和装备技术水平明显提升，行业排名和市场占有率大幅提高，主要指标实现翻番，成为全市工业发展新的增长极。
南京市人民政府办公厅关于印发南京市工业企业资源集约利用绩效综合评价差别化政策指导意见（试行）的通知
南京市人民政府办公厅关于印发南京市工业企业资源集约利用绩效综合评价差别化政策指导意见（试行）的通知文章属性•【制定机关】南京市人民政府办公厅•【公布日期】2018.11.29•【字号】宁政办发〔2018〕90号•【施行日期】2018.11.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工业和信息化管理其他规定正文南京市人民政府办公厅关于印发南京市工业企业资源集约利用绩效综合评价差别化政策指导意见（试行）的通知宁政办发〔2018〕90号各区人民政府，市府各委办局，市各直属单位：经市政府同意，现将《南京市工业企业资源集约利用绩效综合评价差别化政策指导意见（试行）》印发给你们，请认真贯彻落实。
南京市人民政府办公厅2018年11月29日南京市工业企业资源集约利用绩效综合评价差别化政策指导意见（试行）为进一步提升我市工业企业资源集约利用水平，推动全市工业经济高质量发展，根据《市政府办公厅转发市经信委关于南京市工业企业资源集约利用绩效综合评价办法（试行）的通知》（宁政办发〔2017〕95号），制定本意见。
一、指导思想根据国家产业政策要求，坚持以高质量发展为核心，以集约利用资源、提高资源配置效率为重点，以差别化政策为抓手，鼓励各区（园区）因地制宜制定差别化政策，加快淘汰落后产能和落后产业，推进产业结构调整和转型升级，实现南京工业经济高质量发展。
二、基本原则（一）激励与约束相结合。
建立正向激励和反向倒逼机制，在总体不增加企业负担的基础上，对不同类别的企业实施差别化政策，鼓励引导企业绿色高效发展，促进落后淘汰产能退出，推动工业经济转型升级发展。
（二）原则性与灵活性相结合。
差别化政策制定既要注重科学规范、体现公平公正，也要注重符合各区（开发区）产业特点和发展方向，确保差别化政策真正发挥效用。
（三）依法行政与探索创新相结合。
坚持运用法治思维和法治方式制定差别化政策，规范差别化政策行为，同时鼓励各区（开发区）结合当地实际大胆探索、开拓创新、积累经验、逐步完善。
关于进一步推进工业用地提质增效的实施意见
关于进一步推进工业用地提质增效的实施意见为提高全市工业用地节约集约利用水平和产出效益，推动工业经济高质量发展，根据《省政府办公厅关于进一步推进工业用地提质增效的意见》、省自然资源厅等7部门《关于印发进一步推进工业用地提质增效实施细则的通知》等相关文件精神，结合我市实际，提出如下意见。
一、加强国土空间规划引领(一)优化国土空间布局。
扎实推进市县国土空间总体规划编制，将空间管制要求和规划控制性指标落实到要素配置上，明确土地利用效率提升、结构优化等目标；统筹产业园区内生产、生活、生态空间布局，因地制宜划定工业用地保障线，合理确定各类产业园区用地规模和开发边界，突出产业功能定位和用地布局优化，引导工业向园区集中集聚,严格限制超规模、超边界新上工业项目。
(二)加强详细规划实施管理。
以详细规划作为实施国土空间用途管制、核发城乡建设项目规划许可、进行各项建设的法定依据。
落实国家和省对详细规划编制并监督实施的相关要求，统筹城市更新、土地出让、成片开发等工作，加强规划引领，按照“系统谋划、统筹推进、急用先编、保障发展”的原则，持续加强详细规划编制和实施管理。
落实规划管控要求，依据经批准的详细规划提出出让地块的位置、使用性质、开发强度等规划条件，作为国有土地使用权出让合同的组成部分，并在后续方案审查和规划许可阶段落实。
（三）严格园区道路和绿化建设标准。
产业园区内道路建设突出交通组织功能，合理确定路网密度和道路等级，严禁超标准、超实际需求建设园区道路；要统筹绿地的规模和布局，从紧控制道路两侧绿化宽度和规模，新建次干道及以下等级道路两侧原则上不设置绿化隔离带；弹性设置单个产业项目绿地率，鼓励集中建设、复合利用，在安全生产前提下，除产生有害气体及污染的工业用地、储有危险品或对周边环境有不良影响的物流仓储用地根据安全防护和卫生隔离要求适当提高绿地率，并合理设置防护隔离绿带外，详细规划中其他工业用地绿地率可从低要求，不得建设“花园式工厂”。
工业系统稳增长增效益促发展工作意见
工业系统稳增长增效益促发展工作意见1、指点思惟以迷信成长不雅为指点，以“转体例、调布局”为主线，以不变增加、增添效益、增进成长为方针，集中气力组织好首季开门好、市场开辟、企业办理、工业投入、要素保证等各项任务，确保2012年我区工业经济安稳较快成长。
2、使命方针范围以上工业主营营业支出、利税和利润尽力完成10%增加，力争12%；主营营业支出过亿元企业到达16户以上，过十亿元企业到达2户以上。
3、首要推动办法（一）扎实展开三个“主题月”勾当,确保完成“首季开门好”获得2012年各项任务“首季开门好”，对完玉成年方针使命，具有主要意义。
一季度要下年夜气力组织展开好三个“主题月”勾当，确保完成整年任务开好头、起好步。
一是组织展开1月份“工业品促销月”勾当。
充实操纵1月份“两节”时代市场消费淡季，年夜力展开“工业品促销月”勾当，增进我区名优特新产物的发卖和市场开辟。
企业要捉住节假麋集、人流集中、资金回流、消费集中等特点，普遍展开情势多样的展销促销勾当，构成稠密的节日市场促销氛围，扩展产物发卖。
加年夜节日消费品的出产，知足节日市场需求。
同时要做好节日时代工业出产摆设和组织，做好对峙出产企业环境日调剂，组织放假企业节日事后当即启动和恢复活产(节日时代对峙出产企业调剂表见附表)。
二是组织展开2月份“工业出产突击月”勾当。
各单元要增强企业出产环境的调剂，鼓动勉励企业加速出产，尽力消弭1月份有用任务日削减对工业出产带来的晦气影响。
企业要公道放置出产班次，抓紧出产，尽力做到工业出产旺季不淡。
煤炭、电力等行业、企业，要公道放置出产班次，知足经济和社会成长需求。
三是组织展开3月份“项目开工月”勾当。
有关街道办、园区要当真抓好氧业无限公司、电池资料无限公司、水产食物无限公司等一批过五万万重点项目，进一步优化方案、完美办法，一一处理好影响项目历程的各类成绩，冲破难点，为项目扶植供给优良高效办事和要素支持，确珍重点项目扶植在3月份周全睁开。
工业和信息化部关于促进工业企业加强管理降本增效的若干意见
工业和信息化部关于促进工业企业加强管理降本增效的若干意见文章属性•【制定机关】工业和信息化部•【公布日期】2009.09.13•【文号】工信部财[2009]458号•【施行日期】2009.09.13•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文工业和信息化部关于促进工业企业加强管理降本增效的若干意见（工信部财〔2009〕458号）各省、自治区、直辖市、计划单列市工业和信息化主管部门，各行业协会：为应对国际金融危机，2008年下半年以来，党中央、国务院陆续出台了一系列政策措施，形成了一揽子计划，目前已取得积极成效，经济运行企稳向好的势头日趋显现。
但由于外部经济环境并未明显好转，国内经济存在着一些深层次问题，我国工业企业仍面临严重困难，其中库存积压严重、流动资金紧张、成本费用上升、盈利水平下滑、生产经营困难等问题比较突出。
为促进企业提高管理水平，降低成本费用，提高经济效益，保持工业经济平稳较快增长，现就企业加强管理、降本增效工作提出以下意见：一、充分认识加强管理、降本增效的重要意义。
降低成本、提高效益是企业经营管理的重要目标。
应对国际金融危机，保持工业经济平稳较快增长，重点在工业、难点在企业。
由于管理水平相对落后、经济效益下滑，企业的综合竞争力和抵御市场风险能力受到严重影响。
眼睛向内、苦练内功，狠抓成本管理，向管理要效益，对于应对国际金融危机，确保工业经济平稳较快增长，具有重要的现实意义。
应充分利用好产业调整和振兴规划以及各项财税金融政策措施，将加强管理、降本增效放在生产经营战略的突出位置，树立现代成本管理理念，抓好成本核算与分析等基础性工作，推进全员、全过程、全方位成本管理与控制，提高经济运行质量和效益，增强核心竞争力。
二、强化全面预算管理，严格控制成本费用。
全面推进预算管理工作，将生产经营各个环节纳入预算控制范围，切实做好预算的编制、执行、分析、评估和考核工作，严格控制无预算资金支出。
开展提质增效活动指导意见
开展提质增效活动指导意见随着社会经济的发展和竞争的加剧，企业面临着日益严峻的市场竞争和利润压力。
为了在激烈的竞争中立于不败之地，提高企业的效益成为了必须重视的问题。
为此，开展提质增效活动就成为了解决问题的有效途径。
本文将从企业优化管理、效益提升、员工激励、技术创新等方面，为大家总结出一份关于开展提质增效活动的指导意见。
一、企业优化管理1.1 制定合理的管理制度和流程制定合理的制度和流程，是提高企业管理效率的必要条件。
合理的制度和流程可以保证事情的有序推进，从而避免无限期拖延和资源浪费。
企业要根据自己的实际情况，制定合理的管理制度和流程，具体内容包括：人员配置、财务制度、物资管理、安全管理、岗位职责分工、决策机制等。
1.2 优化企业组织架构企业组织架构合理与否直接影响到企业的管理效率和决策效果。
一个优化的组织架构应该充分考虑到企业的目标、规模、业务特点等，并合理体现各部门之间的协调与配合。
应该尽量减少决策机构和岗位的重叠，同时保证企业职能之间的衔接。
二、效益提升2.1 提高生产效率企业生产效率是企业效益的重要保障，提升生产效率是提高企业效益的重点。
优化生产工艺、提高生产自动化程度、装备更新换代、降低生产成本、提高产品质量等等方面，对提高生产效率都有着重要的作用。
2.2 提高市场价值企业的市场价值是企业的经济价值的结果。
通过物美价廉的产品定位、营销策略改进、品牌形象提升、短线销售策略优化等手段，可以提高企业的市场价值，增加企业的经济价值。
三、员工激励3.1 投资于员工培训员工是企业发展的关键因素之一。
定期举办员工培训能够提高员工应对市场变化的能力和对公司业务的了解。
此外，通过持续的学习，员工将加强和公司之间的连接，增强他们对公司事务的感知和责任心。
3.2 合理设置薪酬激励制度薪酬激励制度是员工激励的重要手段。
合理设置薪酬激励制度，可以激发员工的工作积极性，从而提高员工个体的生产效率和企业的经济效益。
工业企业扩产增效扶持计划的完善建议
帮助企业发展，提高工作效率的计划，对于我国经济来说，是极其重要的。
为了使它更好地运作，我们必须考虑一些事情。
我们应当给予小朋友现金奖励和税收减免，如果他们想扩大和制造更多的东西。
这将鼓励他们投资于新的设备和技术，这将有助于他们在更短的时间内制造更多的东西。
另外，我们还需要方便的 Forpanies 获得他们需要的许可和许可来扩展。
这样，它们就不会花那么长的时间或花费那么大的时间来生长。
我们应当设置一些培训项目，教工人如何使用新东西。
通过开展所有这些工作，我们可以使支持扩大和提高效率的计划更好、更有效。
当我们做一个工业企业扩张计划的时候，我们不能忘记蛋糕上的冰糖——可持续性！这就像在我们的画布上增加一滴颜色，确保我们的成长不仅有利于商业，也有利于地球。
我们需要喷洒一些绿色技术和有利于生态的做法，鼓励小伙跳上可持续性火车。
让我们通过提供一些多汁的赠款和补贴来改善交易，用于使用可再生能源，并创造废物管理。
通过激发可持续性混合，我们可以烤未来防患于未然的计划，既经济友好又环保。
让我们确保我们的扩张不只是上升，而是负责任地上升！除上述工作外，要坚决按照党的指导思想和政策，在工业企业内部培育创新。
这可能需要与受尊重的研究机构建立伙伴关系，并分配赠款，资助他们从事开拓性的研究和开发工作，以培育新技术和新工艺。
支助计划通过营造有利于创新的环境，旨在刺激生产力的提高，并增强小农户在全球市场中保持长期优势的能力。
应当制定条款，促进各工业部门之间的知识交流和合作，从而促进思想和最佳做法的相互交流。
通过培育创新文化，产业企业扩张和效率支持计划要按照党的总体目标和指示，不断充实和强化。
工业提质增效实施方案
工业提质增效实施方案一、背景。
随着全球经济的快速发展，工业生产的提质增效已成为企业发展的关键。
在当前经济形势下，如何提高工业生产的质量和效率，成为了企业发展的重要课题。
因此，制定一套科学合理的工业提质增效实施方案，对企业的发展至关重要。
二、目标。
1. 提高产品质量，满足市场需求；2. 提高生产效率，降低生产成本；3. 提升企业竞争力，实现可持续发展。
三、实施方案。
1. 强化质量管理。
建立健全的质量管理体系，严格执行质量控制标准，确保产品质量稳定可靠。
加强对生产过程的监控和管理，及时发现并解决生产中的质量问题，提高产品合格率。
2. 提升技术水平。
加大对技术人员的培训投入，提升员工的技术水平和专业素养，引进先进的生产技术和设备，不断提高生产效率和产品质量。
3. 优化生产流程。
对生产流程进行全面审查，找出存在的问题和瓶颈，进行优化调整，提高生产效率，减少浪费，降低生产成本。
4. 加强设备维护。
建立健全的设备维护保养制度，加强设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运转，减少因设备故障而导致的生产停工。
5. 创新管理模式。
探索新的管理模式，激发员工的创新潜力，鼓励员工提出改进建议，优化管理流程，提高管理效率。
6. 加强数据分析。
建立完善的数据分析体系，对生产过程中的数据进行深入分析，及时发现问题和改进空间，为提高生产效率和产品质量提供数据支持。
四、实施步骤。
1. 制定实施计划。
明确工业提质增效的目标和任务，制定详细的实施计划，确定实施的时间节点和责任人。
2. 落实责任。
明确各部门的责任和任务，建立健全的考核机制，确保实施方案的顺利推进。
3. 完善监控。
建立监控机制，对实施过程进行全程监控，及时发现问题并进行调整。
4. 不断改进。
在实施过程中，及时总结经验，发现问题并进行改进，确保实施方案的有效性和持续性。
五、预期效果。
1. 产品质量得到显著提升，市场竞争力进一步增强；2. 生产效率明显提高，生产成本得到有效控制；3. 员工积极性和创造力得到充分发挥，企业整体竞争力得到提升。
加快工业经济发展的工作意见
加快工业经济发展的工作意见
加快工业经济发展的工作意见
随着我国工业企业的不断壮大和国民经济的快速增长，加快工业经济发展已成为当前亟待解决的问题之一。
工业作为国民经济的支柱，其稳定发展至关重要。
为了更好地推动工业经济的发展，以下是一些具体的工作意见。
一、加强政策支持与引导
政府部门应积极扶持和引导工业企业发展，加大财政、税收等政策的支持力度，为企业提供更多的投入和发展空间。
此外，也应加强法规的制定，确保工业企业的合法权益得以维护。
二、优化产业结构与升级改造
工业企业应积极调整产业结构，通过技术进步和更新换代，加快工业经济的升级改造，提高企业的核心竞争力和市场竞争力。
此外，应加强对科技创新的支持，推进“双创”等研发项目，引领产业发展方向。
三、加强品牌建设与市场拓展
工业企业应注重品牌建设，通过提高品牌知名度和市场占有率，不断增强自身的发展优势。
同时，也要加强对市场的挖掘，积极拓展海外市场，开拓新的商机，提高国际竞争力。
四、优化营商环境与管理体制
政府部门应加大改革力度，优化营商环境，提高企业的办事效率和发展速度。
在企业管理方面，也应加强对企业的监管和管理，实行责任追究制度，规范企业的经营行为，促进工业经济的稳定发展。
五、加强人才培养与队伍建设
工业企业应加强人才培养和队伍建设，建立科学合理的用人机制和人才梯队，提高员工的职业素养和专业技能，增强企业的创新能力和竞争力。
政府部门也应加强对人才引进和培养的支持，建立人才培养的长效机制。
综上，以上是加快工业经济发展的一些具体工作意见，希望政府与社会各界共同努力，为推动我国工业经济的快速前进做出贡献。
企业节支降耗措施具体措施
企业节支降耗措施具体措施引言在当今竞争激烈的商业环境中，企业面临着不断上涨的成本和资源的短缺。
因此，采取有效的节支和降耗措施对于企业来说变得至关重要。
本文将介绍一些针对不同方面的具体措施，帮助企业降低成本和资源消耗。
1. 能源管理1.1. 审查能源使用企业可以通过定期审查能源使用情况来确定存在浪费和低效的领域。
审查结果可以协助企业制定改进措施。
1.2. 能源监控和控制系统安装能源监控和控制系统可以帮助企业实时监测能源使用情况，并及时采取相应措施以降低能源消耗。
1.3. 设定能源使用指标企业可以设定能源使用指标，对不同部门和岗位进行评估。
通过设定目标并将其与绩效相关联，可以促使员工参与节能工作。
1.4. 能源效率培训组织培训课程，教育员工如何正确使用各种设备和机器，并提供能源效率改进的实用技巧。
2. 运营成本控制2.1. 定期审查供应商合同企业应定期审查与供应商的合同，以确保价格合理且符合市场标准。
如果发现对比供应商，企业可以与其进行重新谈判以降低成本。
2.2. 采购流程优化优化采购流程可以提高效率并降低成本。
企业可以寻找与主要供应商建立长期合作关系，以获得更好的价格和优先供货权。
2.3. 库存管理合理的库存管理可以帮助企业避免库存积压和资金锁定。
通过良好的需求预测和供应链管理，企业可以减少库存与运营成本。
2.4. 浪费和废弃物管理减少浪费和废弃物的产生可以降低成本。
企业可以实施回收和循环利用计划，并鼓励员工参与节约资源和废物分类。
3. 人力资源管理3.1. 员工培训和发展通过持续的员工培训和发展计划，企业可以提高员工的工作效率和能力，减少员工流失和招聘成本。
3.2. 绩效评估和激励机制建立科学的绩效评估和激励机制，可以激励员工提高绩效，从而提高整体效率和减少成本。
3.3. 弹性工作制度引入弹性工作制度可以提高员工的工作满意度和生产力。
灵活的工作时间和地点选择可以减少员工通勤成本和提高效率。
3.4. 人力资源数据分析通过分析人力资源数据，如员工流失率、员工满意度调查结果等，企业可以找出问题并采取相应的措施，降低人力资源成本。
长治市人民政府关于推动工业企业加强管理提质增效的指导意见
长治市人民政府关于推动工业企业加强管理提质增效的指导意见【法规类别】机械工业管理【发文字号】长政发[2017]14号【发布部门】长治市政府【发布日期】2017【实施日期】2017【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件长治市人民政府关于推动工业企业加强管理提质增效的指导意见（长政发[2017]14号）各县、市、区人民政府，高新区管委会，各有关单位：为引导企业转变思想、转变观念、转变方式，破解发展难题，厚植发展优势，强素质、夯基础、练内功、抗风险，全面提升企业自主创新创造能力、自主经营管理能力、自主约束防控能力、自主科学发展能力，进一步创新管理、提质增效，加快推进我市工业经济创新驱动、转型升级，提高企业和产业竞争力，努力构筑全市工业经济发展新优势，把我市建成全省重要的经济增长极，现提出以下意见：一、重要意义工业经济是国民经济发展的根基，是社会财富、综合实力和改善民生的基础。
加快发展工业经济，坚定不移推动工业经济稳健发展，是贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享理念的需要，是贯彻落实中国制造2025 发展战略及弘扬工匠精神的需要，是贯彻落实省委、省政府“一个指引、两手硬”以及省、市第十一次党代会精神的需要，也是破解我市产业结构“低小散”等结构性矛盾，推进工业经济创新驱动、转型升级、提质增效，努力把我市建成全省重要经济增长极的紧迫任务。
各县市区各部门务必要充分认识加快发展工业经济的重要意义，增强发展工业经济的责任感、使命感和紧迫感，切实抓紧抓好。
二、总体目标瞄准工业4.0世界制造发展方向和国际企业现代管理模式，融入中国制造2025 ，以及一带一路战略，立足打造长治制造名片，加强企业内部管理，推动工业经济发展。
完善企业制度，打造企业文化，创新管理模式，提高品牌效应，提振企业精神；增强企业内生动力，提高创新能力，提高产品质量，提高效率效益；降低能源消耗，降低生产成本，降低管理费用；建设好企业家队伍、企业管理队伍、企业营销队伍、技术人才队伍和职工队伍；实现企业班子增力、队伍增劲、资产增值、企业增效、职工增收。
工业节能指导意见通知意见
工业节能指导意见 - 通知意见 -开局之年，为确保市工业节能工作开好局、起好步，并为工业节能目标的顺利完成奠定坚实的基础，结合工作实际，提出市年节能工作指导意见。
一、指导思想以中央、及市经济工作会议精神为指导，以科学发展和可持续发展为主题，把节能降耗作为实现市委、市政府“科学发展、全面转型、富民强市”战略、转变发展方式、加快调整结构的重要抓手，坚持头控制与优化存量、依法管理与政策激励相结合，综合运用经济、法律和必要的行政手段形成重点突破、整体推进的局面，推进工业节能降耗工作，确保完成年全市工业节能降耗目标，推动市经济实现又好又快发展。
二、目标任务及重点工作“”期间，市工业战线认真贯彻落实《国务院关于加强节能工作的决定》（国发〔〕号）和及市委、市政府关于节能工作的部署要求，节能降耗意识不断强化，工作力度不断加大，各项节能措施得到有效落实，全市工业节能降耗工作取得了显著成效。
据测算，五年间，市规模以上工业单位工业增加值能耗预计累计下降38.5%，较节能目标多降8.5个百分点，全面超额完成“”工业节能降耗目标任务，为全市确保完成“”GDP能耗下降28%的目标做出了重大贡献。
期间市单位工业增加值能耗大幅下降，主要得益于大量淘汰落后产能和节能技改工程的实施。
期间结构节能、技术节能的空间变小，加之系列重化工项目投产，节能难度加大。
为此，开局之年，工业节能降耗工作绝不能有丝毫放松。
根据年度节能工作要求，结合市工业节能工作实际，确定年市工业节能目标为：规模以上工业单位工业增加值能耗降低5％。
（一）科学确定工业节能目标，严格落实节能目标责任制和节能行政问责制。
根据各旗县区、稀土高新区及各重点用能企业经济发展实际，科学确定并将工业节能目标分解落实到各地区和重点用能企业。
市经济和信息化委员会及各旗县区、稀土高新区工业主管部门要加大节能目标完成情况、节能措施落实情况评价考核和督查力度，严格实行节能行政问责制；对耗能量大、目标落实不到位的企业，按照分类管理原则实施重点挂牌督办；实行能利用状况报告制度。
关于“增产节约,增收节支”工作的指导意见
关于“增产节约,增收节支”工作的指导意见附件1：“增产节约，增收节支”工作指导意见为贯彻落实公司年度工作会和年中工作会精神，经研究，决定在公司系统以“增产节约，增收节支”为抓手，深入贯彻落实公司进一步挖潜增效的工作要求，不断壮大公司的综合实力，增强公司竞争力和发展后劲。
为使工作有效开展，特制定本实施意见。
一、强化月度和年度绩效考核，完善激励约束机制公司下达的资产经营预算以及与各单位签订的目标责任制指标，是保证公司整体经营目标实现的基础，目标责任书确定的各项指标需要大家努力，千方百计的去完成。
指标完成超时间进度的单位要再接再厉，为公司做出更大贡献；落后进度的单位要对标先进，攻坚克难，迎头赶上。
公司根据实际情况在不断完善激励约束机制，强化月度动态考核、加强年度目标责任制考核，确保实现全年目标。
在“双增双节”工作中，各单位要确保思想认识到位，将“双增双节”工作任务层层分解，切实把经营成果作为衡量企业业绩、职工工作绩效的标准。
二、转变思想观念，培育员工的市场意识企业的活力来源于每一位员工积极性和创造性的发挥，只有调动全体员工的积极性，激发每位员工当家理财的工作热情，企业的“双增双节”工作才能抓出实效。
各单位要进一步深化资产经营责任目标管理，使员工牢固树立起市场意识和效益意识，增强市场经济的新观念。
要把市场的压力和风险由各单位负责人层层传递到每个职能部门、班组、岗位和个人身上，形成上下细分解，从下到上保落实的“人人当家理财，降成本，增效益”的风气，形成“市场在我眼中，效益在我心中，成本在我手中，人人争做贡献”的良好氛围。
三、强化市场营销管理，切实做到度电必争要进一步加大市场营销力度，努力提高市场份额，指标好的地区保持利用小时所在区域的先进水平，指标较差的地区，确保利用小时高于地区平均水平。
没有充足的电量保证，公司全年利润的实现可以说就是“无米之炊”，要将争取电量、降低限电比例的工作提高到确保完成全年利润的高度来抓，确保风电公司年度限电比例控制在国电集团A级目标12%以内，各区域公司限电比例控制在国电集团五星级企业分省限电比例A级门槛值以内；确保完成调整后的发电量计划（调整后计划参照龙源计[2014]20号、龙源计[2014]27号）；年度考核将坚持实事求是的原则，对完成好的单位加大奖励力度。
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工业企业节地提效指导意见
一、指导思想
以科学发展观为统领，按照“科学发展争第一、改革创新争第一、和谐稳定争第一”的总体要求，严格保护土地资源，推进土地节约利用，提高土地利用效益，以节地提效促进工业经济发展方式的转变和产业转型升级，提高招商选资的自觉性，为实现“两个率先”提供坚强支撑。
二、实施节地提效工业企业范围及处置办法
1、实施节地提效工业企业范围
同时符合以下两种情况的企业必须纳入实施节地提效工业企业范围（以下简称节地提效企业）：
（1）亩均投资强度低于XXX万元；
（2）连续三年亩均税收平均低于XXX万元；
2、处置办法
（1）企业关停。
对停产2年以上的工业企业或闲置2年以上的土地，协议回购或依法收回土地；
（2）兼并转让。
鼓励同类企业进行兼并重组，盘活土地；对空余闲置土地、空置厂房可对外转让或由所在地政府回购，首次转让按规定免收相关税费。
（3）签订提效补充协议。
明确企业节地提效工作内容、时间进度安排和投入产出目标，并按照协议组织实施。
三、主要工作措施
（一）实行节地提效工作约束机制
1、督促节地提效企业严格履行投资协议（合同），对达不到协议（合同）中约定的投入产出效益的企业，土地出让单位应限时要求企业履行协议（合同）。
2、对列入节地提效计划而没有具体措施开展节地提效工作的企业，按投资协议（合同）或者按规定依法取消其享受的优惠政策；国土部门加大土地监察处置力度，工信、环保、质监、安监等部门加大节能环保、产品质量、安全生产执法力度。
3、纳入节地提效范围的工业企业的节地提效实施方案必须符合区产业发展规划导向及园区特色化、专业化要求，具体节地提效实施方案由区节地提效办公室与企业所在镇街（开发区）共同审核。
4、建立项目会审制度，严格工业项目准入，对建设项目全过程监控，新增工业用地亩均投资强度不低于XXX万元，亩均产值不低于XXX万元或亩均税收不低于XXX万元。
5、对没有完成节地提效年度考核目标的镇街，不提供工业用地指标。
（二）建立节地提效工作激励机制
1、节地提效企业三年内新增税收区本级财政留成部分用于鼓励纳入节地提效企业技术改造，按照企业设备投资额的6-8%给予技改补助（最高不超过XXX万元）
2、对连续三年亩均税收高于区平均水平的节地提效企业，经区工业企业节地提效领导小组办公室认定确认后，可优先获取土地指标，并按规定办理土地证。
3、对节地提效企业的项目审批等各个环节以及建设验收过程等实行绿色通道，特事特办。
（三）建立节地提效工作的联动和督查机制
1、由区领导牵头，领导小组各成员单位、各镇街（开发区）参加的联动工作机制，定期召开联席会议，推动节地提效工作。
2、由监察局、工信局、国土分局、国税局、地税局对各镇街（开发区）节地提效工作情况实行月度跟踪、季度评估，进行督促检查，及时发现存在问题，确保节地提效工作顺利推进并取得实效。
（四）加强节地提效工作的舆论宣传
加大媒体宣传力度，通过电视、报刊、网络、宣传栏等方式进行宣传。
积极在全区营造以“亩均产出”论英雄的舆论氛围，对低效企业成功实现转型，大幅提升产出效益的，给予重点宣传报道。
（五）加强组织领导，严格考核制度
区政府成立区节地提效工作领导小组。
各职能部门明确分管领导和联系人，有关镇街设立相应机构。
将节地提效工作作为专项工作纳入区一体化目标考核，对镇街（开发区）在地工业企业亩均税收完成情况进行综合考评。
此前政策措施与本意见不一致的，以本意见为准，意见自发文之日起实施。