安全知识竞赛题库

延安市禾草沟煤业有限公司“安全知识竞赛”题1、我国第一部有关安全生产的法律叫什么法？是哪年哪月正式实施？答：《安全生产法》，是2002 年6 月29 日颁布，2002 年11 月正式实施。

2、我国的安全生产方针是什么？答：“安全第一，预防为主，综合治理”。

3、《安全生产法》立法的目的是什么？答：目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

4、我国确定的安全生产工作格局是什么？答：政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。

5、对未取得安全生产许可证擅自进行生产的单位如何处理？答：责令停止生产，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款；造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

6、落实企业安全生产主体责任的必要条件是什么？答：企业加大安全投入，健全安全管理机构，加强班组安全建设，保持安全设备设施完好有效。

7、“四不伤害”是指哪四不伤害？答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

8、高空作业的“三宝”指什么？答：安全帽、安全带、安全网。

9、请例举出三种以上公司配备的常用消防器材有哪些？答：灭火器、消防栓、消防沙。

10、事故应急处理预案包括哪些内容？答：（1）建立应急组织，明确各应急组织和人员的职责；（2）灾情的发现与报告制度；（3）保证通讯畅通；（4）保证足够的救灾器材与设备；（5）有关安全通道与安全出口的要求；（6）自救与救护的规定；（7）成立专业应急组织——救护队。

11、什么是应急救援体系？答：应急救援体系是指保证应急救援预案的具体落实所需的组织、人力、物力等各种要素及其调配关系的总和，是应急预案届时能够落实的保证。

12、编制重大事故应急预案的目的是什么？答：编制重大事故应急预案的目的是抑制突发事件，减少事故对工人、居民和环境的危害。

13、通过安全教育培训的从业人员要达到什么要求？答：一是具备必要的安全知识；二是熟悉有关安全生产规章制度和操作规程；三是掌握本岗位的安全操作技能。

14、企业安全管理的具体要求是什么？答：（1）安全生产责任制的建立和落实；（2）安全生产教育培训；（3）工作场所和设备设施的安全；（4）安全生产检查。

15、什么是安全生产的“五要素”？答：一是安全文化，即安全意识；二是安全法制；三是安全责任；四是安全科技；五是安全投入。

16、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用什么用品？答：劳动防护用品。

17、煤矿企业必须为职工提供什么用品？答：保障安全生产的劳动保护用品。

18、《煤炭法》规定，煤矿企业必须为煤矿井下作业职工办理什么保险？答：意外伤害保险，支付保险费。

19、粉尘、毒物及有害物理因素超过国家职业卫生标准的作业场所，除采取防治措施外，作业人员必须佩戴哪种保护用品？答：防尘或防毒劳动保护用品。

20、矿井预防治本的方针什么？答：坚持“预防为主、防治结合”的方针。

21、按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施什么？答：综合监督管理22、“三同时”制度是指什么？答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。

23、煤矿井下用的矿灯，其电池盒体上应有煤矿矿用产品安全标志和统一编号，其中安全标志为什么标识？答：“MA”字样。

24、对煤矿企业每年雨季前的防治水工作有何要求？答：必须对防治水工作进行全面检查，雨季受水威胁的矿井，应制定雨季防治水措施，并应组织抢险队伍，储备足够的防洪物资。

25、对水文地质条件复杂的矿井，防治水有何一般规定？答：必须针对主要含水层(段)建立地下水动态现测系统，进行地下水动态观测、水害预报，并制定相应的“探、防、堵、截、排”综合防治措施。

26、日常生产、生活中电气设备发生火灾事故的原因主要有哪些？答：短路、超负荷、接触电阻过大、电器发热、电火花、雷击。

27、对无人值班的仓库，下班前应做到哪几点方可离开工作岗位？答：要关好门窗、切断电源、锁好门。

28、安全检查的形式有哪些？答：经常性检查、定期检查、专业检查、季节检查和夜间检查。

29、重点防火部位要做到哪“四有”？答：有防火负责人、有防火安全制度、有义务消防员、有消防器材。

30、初起火灾的扑救应遵循哪些基本原则？答：（1）救人第一和集中兵力的原则。

（2）先控制后消灭的原则。

（3）先重点后一般的原则。

31、依法严肃查处各类事故的原则是什么？答：科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效。

32、矿山企业对职工教育、培训方面有何义务？答：矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业。

33、煤矿企业应坚持全员、全过程、全方位的安全培训，所有职工在上岗作业前，必须进行什么培训方可上岗？答：接受安全教育培训。

35、新进矿山的井下作业职工经过怎样的培训考核后方可独立工作？答：新进矿山井下作业职工，接受安全教育培训时间不得少于72小时。

考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后经考核合格，方可独立工作。

36、用人单位应对未成年工实行特殊劳动保护，不得安排其从事矿山井下劳动。

未成年工是指哪些人？答：年满16周岁而未满18周岁的劳动者。

37、对调换工种和采用新工艺作业的人员，必须怎样方可上岗作业？答：必须重新培训。

38、煤矿企业应按照国家法律、法规和卫生行政主管部门的规定对哪些人员进行职业健康检查？答：接触粉尘、毒物及有害物理因素等的作业人员。

39、高空作业一般指距地面垂直高度在多少米以上的作业？答：2米。

40、生产经营单位安全生产管理人员的主要工作是什么？答：根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。

检查及处理情况应当记录在案。

41、安全生产违法行为行政处罚的种类有哪些？答：（1）警告；（2）罚款；（3）没收违法所得；（4）责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为；（5）责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设；（6）拘留；（7）关闭；（8）吊销有关证照；（9）安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。

42、事故调查处理应当遵循什么原则？答：坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。

43、法律法规对安全培训有哪些要求？答：煤矿矿长必须经依法培训，取得矿长资格证；特种作业人员必须经培训取得操作证；入井工人必须经培训合格取得入井人员安全资格证，新工人必须先培训，合格后上岗。

44、安全生产的“六大支撑体系”是？答：监管监察、法律法规、政策措施、应急救援、宣传教育、安全培训。

45、什么是安全生产责任制？答：各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在生产经营过程中对安全生产层层负责的制度。

它是企业岗位责任制的重要组成部分，是企（事）业单位中最基本的管理制度。

46、安全标志分为哪四类？答：（1）禁止标志；（2）警告标志；（3）指令标志；（4）提示标志。

47、科学发展安全发展的基本原则是什么？答：统筹兼顾，协调发展；依法治安，综合治理；突出预防，落实责任；依靠科技，创新管理。

48、如何加强安全生产风险监控管理？答：企业要充分运用科技和信息手段，建立健全安全生产隐患排查治理体系，强化监测监控、预报预警，及时发现和消除安全隐49、什么叫危险物品？什么叫重大危险源？答：危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。

50、事故处理“四不放过”原则是怎样的？答：（1）事故原因没有查清不放过；（2）事故责任者和职工没有受到教育不放过；（3）整改措施未落实不放过；（4）事故责任者没有处理不放过。

51、国家对哪些企业实行安全生产许可制度。

答：（1）矿山企业（2）建筑施工企业（3）危险化学品（4）烟花爆竹（5）民用爆破器材生产企业。

52、加强安全保障能力建设的重点是什么？答：持续加大安全生产投入；充分发挥科技支撑作用；加强产业政策引导；加强安全人才和监管监察队伍建设。

53、消防安全工作重点巡查哪些内容？答：（1）用火、用电有无违章情况；（2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；（3）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；（4）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；（5）消防安全重点部位的人员在岗情况；（6）其他消防安全情况。

54、什么是习惯性违章行为，请例举5 种以上表现行为？答：习惯性违章是一种经常发生的不良的违规行为，是长期逐渐养成的一种以人为的失误为主要的违反规章制度或操作规程的作业行为。

习惯性违章行为的表现例举如下：（1）不佩戴准入证、上岗证，未穿戴劳保用品。

（2）不情愿接受准入检查或躲避准入检查。

（3）不对班组人员进行技术交底就进行操作。

应对班组人员进行技术交底后进行操作。

（4）酒后上岗。

（5）调度指令执行情况不及时反馈。

（6）检查灭火器时忘记检查压力。

（7）易燃易爆物品混放在同一库房内。

（8）材料或物品随意堆放而堵塞消防逃生通道。

（9）车辆停放在警戒区域内或堵塞消防逃生通道。

（10）发现异常情况时不及时处理或汇报。

（11）无检修技术方案和应急预案就进行作业。

（12）不严格按照审定的方案施工作业（如现场人员与方案中涉及人员不相符，安全防范措施未按方案具体落实等）等等。

55、保障人民群众的什么安全是制定《安全生产法》的目的之一？答：生命和财产56、安全管理的基本原则有哪些？答：安全第一、预防为主、综合治理的原则、专管群管全员管理的原则、管生产必须管安全的原则、安全具有否决权57、《安全生产法》规定的从业人员的八大权利和三项义务是什么？答：八大权利：（1）知情权。

（2）建议权。

（3）批评权、检举、控告权。

（4）拒绝权。

（5）紧急避险权。

（6）依法本单位提出要求赔偿的权利。

（7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。

（8）获得安全生产教育和培训的权利。

三项义务：（1）自律遵守的义务（2）自觉学习安全生产知识的义务（3）危险报告义务58、《安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？答：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。