仪征市社区妇女工作的情况调研
2021年女职工调研报告4篇
2021年女职工调研报告4篇一、基本情况马集镇位于仪征市北郊，镇域总面积64.55 平方公里，人口3.03 万人。
近年来，镇区工业有内燃机配件、汽车零部件等支柱产业，给女性就业带来了机遇，许多返乡女民工实现了在家门口就业。
从调研情况看，企业都能够正常运转，效益较好，能正常发放工资，女职工劳动保护状况较好，大多数企业都与女职工签订了劳动合同;女职工劳动权利、经济权益基本得到保障;大部分企业都为女职工缴纳了医疗、养老、工伤、事业等保险，企业女职工还参加了生育保险，参加生育保险12个月以上可以每年到市妇幼保健院进行一次免费妇科体检。
威龙等大企业都建立妇联组织，经常组织开展以《妇女权益保障法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》等普法宣传，畅通女职工述求渠道，推动有关法律法规的落实和完善。
这些成果的举得得益于：1、法律法规保障。
近年来《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《企业职工生育保障暂行办法》等与女职工合法权益相关的法律法规的出台，为女职工维权提供了法律依据，增强了女职工的自我保护意识。
2、维权渠道的畅通。
马集镇新建了社会管理服务中心，妇联、工会、劳保等部门都设有窗口，实现了一站式服务，工会、妇联、劳动保障等部门积极发挥部门职能，履行好管理监督职能，对前来上访的女职工所提出的问题，镇妇联做到及时调查，合理的诉求要求企业整改，遏制侵犯女职工劳动权益行为的发生，使女职工权益保护的整体水平得到进一步提高。
3、政策资金的支持。
近年来，国家为企业出台了一系列资金扶持政策，大开信贷之门，为企业的正常运转起到了保驾护航的作用，例如妇联出台的女性创业小额贷款，为创业妇女积极争取低息、贴息贷款。
马集镇金派内燃机有限公司，是女性创业的典型，女职工占职工总数的60%，前年在世界金融危机的冲击下，资金链出现了问题，镇妇联积极帮助企业申请贴息贷款，帮助企业度过了难关，恢复正常运转。
二、存在的问题1、少数小企业未能为女职工缴纳医疗、养老等保险，尤其是工艺品企业，这些企业一般都是来料加工，职工流动性比较大，大多是农村灵活就业妇女。
新时期基层妇女工作的调研报告
千里之行，始于足下。
新时期基层妇女工作的调研报告调研报告：新时期基层妇女工作的现状与发展建议一、调研目的和方法本次调研旨在了解新时期基层妇女工作的现状，总结存在的问题，并提出相关发展建议。
通过实地走访、问卷调查、专家访谈等方式，收集和分析相关数据和意见。
二、调研结果1.基层妇女工作的现状在新时期，我国基层妇女工作取得了一定的成绩，妇女的参与度和妇女权益的保障有所提升。
然而，仍存在以下问题：（1）思想观念滞后。
一部分基层妇女对于自身权益的认识不足，对妇女的平等地位缺乏真正的理解。
（2）妇女组织功能不齐全。
基层妇女组织参与社会管理、社会服务的能力较弱，缺乏有效的组织建设和培训机制。
（3）项目支持不足。
基层妇女工作项目的资金和技术支持相对不足，妇女的创业和职业发展面临困难。
2.发展的机遇与挑战第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
（1）机遇：新时期给予了妇女参与社会的机会，妇女的能力和智慧能够为基层社会发展注入新的活力。
（2）挑战：随着城乡发展和社会变革，妇女工作面临转型和创新的困难。
特别是在经济发展和社会层面，妇女面临的机会不均等问题日益凸显。
三、发展建议基于以上调研结果，提出以下发展建议，以推动新时期基层妇女工作的发展：1.提高女性的意识形态教育。
通过加强对基层妇女的宣传教育，提高妇女的法律意识、平等意识和职业发展意识，使其能够更好地参与社会、发展自己。
2.加大妇女组织的培训力度。
通过组织培训、项目扶持等方式，提高基层妇女组织的管理和服务能力，构建起妇女工作的多层次、多渠道的组织体系。
3.加强妇女工作项目的支持。
增加妇女创业和职业发展的资金和技术支持力度，推动妇女就业创业，提高妇女生活水平和社会地位。
4.加强性别统计和监测机制。
建立完善的性别统计和监测体系，了解妇女参与社会的机会和权益保障情况，为政策制定和决策提供科学依据。
5.加强社会参与和社会治理。
推动妇女参与社会治理，加强妇女在社会组织、社区管理等方面的参与，提高妇女的社会责任感和公民意识。
做好新形势下社区妇女群众工作的措施和建议(调研报告)
做好新形势下社区妇女群众工作的措施和建议（调研报告）做好新形势下社区妇女群众工作的措施和建议（调研报告）做好新形势下社区妇女群众工作的措施和建议当前,新的形势、新的要求,为妇女工作带来了新的发展机遇,提供了施展本领的广阔天地,同时也把严峻的挑战摆在了妇联组织面前。
就昌国街道香园社区来说,总人口4535人,女性2196人,占总人口的48%,其中大专以上学历的有360人,高中学历的有655人,初中学历的有510人,闲散无业女性约300人.近年来,香园社区妇联积极适应形势要求,进行了一些有益的探索,以促进妇女发展为立足点,以维护妇女权益为关键点,以开展特色活动为支撑点,充分整合市民学校、家长学校、社区科技活动室及各类活动设施、体育场地资源,大作“联”字文章,积极构建社会化的工作格局,使香园社区妇联真正成为社区妇女的娘家。
一、社区妇联组织开展的最受妇女群众欢迎的活动。
一是开展“平安和谐家庭创建”活动,通过评选“好婆婆”“好媳妇”及“文明家庭”,使妇女在活动中直接受到教育。
这些妇女先进典型体现出新时期的妇女新面貌,撒播了文明新风。
据调查,喜欢此项活动的妇女有158人.二是开展教育培训活动,通过教育培训,增强广大社区妇女群众和妇女干部们的参与经济建设的能力,开阔她们的知识面,不断提高其综合素质。
喜欢此项活动的妇女有149人.三是组织社区妇女居民外出参观学习活动,外出参观学习可以开拓她们的视野,让她们学习到外地的好经验、新知识,身临其境受到感染,从而使她们从思想上有新的转变,为更好地完成本职工作打下良好的基础。
喜欢此项活动的妇女有176人.四是在广大在职女职工中开展“巾帼建功”、创建“巾帼文明示范岗”等活动,培养广大职业女性爱岗敬业,无私奉献的精神.喜欢此项活动的妇女有142人.五是开展《妇女权益保障法》和《妇女儿童发展纲要》的宣传和贯彻实施,为广大妇女儿童提供维权保障,使她们切实了解到哪些是应该享受的权利,如何依法保障自己的权利等。
妇联妇女工作调研报告范文含婚姻家庭调处妇女思想政治引领基层妇联执委作用
妇联妇女工作调研报告范文含婚姻家庭调处妇女思想政治引领基层妇联执委作用妇女工作调研报告近期，为了更好地贯彻落实党中央对于妇女工作的各项政策，本地区的妇女联合会进行了一次妇女工作调研活动。
我们的调研主要集中在妇女家庭和婚姻关系、妇女思想政治引领以及基层妇女联合会执委作用等方面。
家庭和婚姻调处在调研过程中，我们发现在当今社会，家庭和婚姻关系的问题越来越复杂。
虽然法律已经对于家暴等现象进行了明确规定，但是很多女性由于文化程度、家庭地位等原因，并不意识到自己的权利与义务，导致自愿或被动忍耐家庭暴力。
为了解决这个问题，我们提出以下建议：一方面，要深入开展家庭权益和婚姻法律的宣传教育工作，增强女性的法律意识和自我保护意识；另一方面，要建立健全妇女维权服务机制，尤其是受害者的心理疏导和协助解决家庭纠纷等方面的工作。
同时，妇女联合会也应该发挥更大的作用，主动参与到家庭和睦、婚姻幸福的调解中，促进家庭和谐稳定。
思想政治引领妇女是家庭的主要组成部分，也是社会发展的重要力量。
在当今世界发展的大背景下，妇女的职业、教育、婚姻等方面都受到了越来越多的机会和挑战。
因此，我们认为妇女联合会应当发挥更大的作用，引领女性朋友们积极应对挑战，同心协力推动妇女事业发展。
具体地，我们需要：一方面，开展妇女教育培训，提高女性的文化素养和职业技能；另一方面，要积极组织开展丰富多彩的文体活动、义工志愿服务等社会公益活动，塑造积极向上的妇女形象。
此外，在思想政治引领方面，我们妇女联合会还应当更加注重长期的理论研究和经验总结，对于妇女问题进行深度讨论和研究，及时反映和解决妇女群体的问题、需求和诉求。
基层妇女联合会执委作用基层妇女联合会的执委是妇女工作中的关键人物，应承担着推进妇女工作的重要任务。
虽然基层妇女工作已经取得了一定的成绩，但是在基层妇女联合会执委的领导下，我们认为可以进一步调动妇女资源，加强妇女工作。
具体措施如下：一方面，妇女联合会应加强对于基层妇女联合会执委的培训，向他们传授更多实用的工作技能；另一方面，妇女联合会应当发挥示范带头作用，积极参与各项公益活动，引导和带动广大妇女参与社会建设和发展。
社区妇联调研报告
社区妇联调研报告尊敬的各位领导、亲爱的社区妇女同志们：大家好！根据社区妇女工作计划，我们团队近期进行了一项调研工作，目的是为了更好地了解社区妇女的关注点和需求，进一步提升妇女工作的质量和效果。
本次调研通过问卷调查的方式，共收集到了80份有效问卷。
我们对这些数据进行了分析和整理，总结如下：一、妇女参与社区活动的意愿和现状调查显示，80%的受访者表示愿意参与社区活动，对于社区的建设和发展感到关心。
另外，25%的受访者表示由于种种原因，没有积极参与社区活动。
因此，我们建议组织更多多元化、有趣的社区活动，吸引更多妇女参与。
二、妇女关注的议题和需求通过分析问卷结果，我们发现受访者对以下方面比较关注：1. 婚姻家庭问题：妇女们普遍认为家庭幸福、夫妻关系和子女教育是她们关注的重点。
2. 职业发展和创业：在妇女群体中，有一部分人希望能够通过自己的努力实现事业发展和财务独立。
3. 心理健康：妇女们普遍关注自己的心理健康，希望能够通过一些心理疏导的方式来缓解压力和焦虑。
基于以上调查结果，我们建议社区妇联在拟定工作计划时，重点关注以上议题，制定相关的培训和活动，满足妇女的需求。
三、妇女工作的改进方向通过调查结果，我们进一步总结了以下改进方向：1. 加强宣传和教育：通过媒体、微信公众号等渠道，宣传社区妇女工作的重要性，提高妇女参与意愿。
2. 建立健全妇女咨询服务体系：通过建立咨询热线、组建咨询团队等方式，为妇女提供专业的咨询指导服务，解决她们在婚姻家庭、职业发展等方面所面临的问题和困惑。
3. 强化培训和技能提升：定期组织各类培训课程，提高妇女的职业素养和技能水平，为她们的职业发展提供有力支持。
总结：社区妇女是社区建设中不可或缺的一支力量。
通过本次调研，我们更加了解了妇女们的需求和关注点，为今后的工作提供了重要参考。
未来，我们将密切关注妇女工作发展，通过更多的活动和服务，帮助妇女实现自身价值和美好生活。
谢谢大家！。
关于基层开展巾帼志愿者服务的调研与思考
借助科技手段提升服务质量与效率
信息化管理
建立巾帼志愿者服务信息化管理系统，实现志愿者招募、培训、 派遣、考核等环节的信息化管理，提高管理效率。
智能化服务
运用大数据、人工智能等技术手段，为巾帼志愿者提供智能化服务 ，如智能匹配服务对象、智能推荐服务项目等。
网络化宣传
利用互联网平台开展巾帼志愿服务的宣传和推广，提高公众对巾帼 志愿服务的认知度和参与度。
05
未来发展趋势与展望
拓展服务领域，满足更多需求
多样化服务
基层巾帼志愿者服务应拓展服务领域 ，涵盖教育、医疗、环保、扶贫等多 个领域，满足不同群体的需求。
创新服务模式
探索新的服务模式，如线上志愿服务 、志愿服务超市等，为妇女提供更加 便捷、高效的服务。
个性化服务
针对不同年龄段、职业背景和需求的 妇女，提供个性化的志愿服务，提高 服务质量和效果。
调研目的
通过调研，我们希望深入了解基层开展巾帼志愿者服务的实际情况，分析存在 的问题和困难，提出相应的对策和建议，为推动基层巾帼志愿者服务的发展提 供参考。
调研范围与方法
调研范围
本次调研主要针对基层社区、乡镇、街道等开展巾帼志愿者服务的单位和组织。
调研方法
我们采用了问卷调查、访谈、文献资料等多种调研方法，以确保调研结果的客观 性和准确性。同时，我们还对调研结果进行了统计和分析，以更好地了解基层开 展巾帼志愿者服务的实际情况。
人才引进
积极引进具有专业背景和 经验的巾帼志愿者，为队 伍注入新的活力和动力。
完善激励机制，提高服务积极性
荣誉激励
对表现优秀的巾帼志愿者进行表彰和奖励，提高其社 会地位和荣誉感。
物质激励
给予巾帼志愿者一定的物质奖励或补贴，激发其服务 积极性。
妇女走访调研报告
妇女走访调研报告【妇女走访调研报告】一、调研目的和背景本次调研旨在了解妇女生活现状、面临的问题以及需求，为制定促进妇女权益的政策和措施提供依据。
调研范围涵盖城市和农村地区，重点关注妇女职业发展、婚姻家庭关系、教育以及与社会参与、权益保障相关的议题。
二、调研方法和过程1. 方法：本次调研采用问卷调查和个别访谈相结合的方式。
2. 过程：（1）设计问卷：根据调研目的，设计了一份包括妇女基本信息、家庭状况、职业发展、婚姻家庭关系、教育等方面的问卷。
（2）抽样：按照城市和农村比例，以及不同年龄、婚姻状态、教育程度等因素进行抽样。
（3）调查实施：通过线上和线下形式发放问卷，同时与一部分受访者进行个别访谈。
（4）数据分析：对回收的问卷进行数据整理和分析。
三、调研结果1. 职业发展：调研数据显示，妇女在职业发展方面仍然面临一些困难，尤其是经济独立性不足、晋升机会较少、工作与家庭平衡困难等问题突出。
2. 婚姻家庭：婚姻家庭关系方面，调研结果表明，尽管婚姻幸福感较高，但仍有相当一部分妇女在婚姻中存在权益受限、家庭暴力等问题，需要加强妇女权益保障和家庭教育。
3. 教育：在教育方面，妇女的受教育程度普遍较高，但仍有一定比例的女性因家庭经济困难、传统性别观念等原因而接受教育资源相对匮乏。
四、调研结论基于以上调研结果，我们可以得出以下结论：1. 需要加强妇女的职业发展支持，提供更多的晋升机会和培训资源，同时倡导家庭和社会共同承担家务、育儿责任，促进工作与家庭平衡。
2. 加强妇女权益保障和家庭教育，提高妇女的法律意识和权益维护能力，同时推动家庭和社会对于婚姻关系的公平和尊重。
3. 加大对妇女教育的投入，提供更多的教育机会和资源，在传统性别观念的束缚下，鼓励女性追求自己的梦想并实现自我价值。
五、政策建议1. 制定相关政策，鼓励企业提供弹性工作制度和职业发展支持，提高女性晋升比例。
2. 完善婚姻家庭法律法规，加强对妇女权益的保护，并加大对家庭暴力和婚姻纠纷的法律援助和心理咨询支持。
妇女执委调研报告
妇女执委调研报告妇女执委调研报告一、调研目的和背景为了深入了解妇女执委在社会和家庭中所承担的角色和责任，我们进行了妇女执委调研。
本次调研的目的是为了探究妇女执委的工作现状、面临的问题和需求，为妇女执委的权益保障和发展提供有针对性的政策建议。
二、调研方法和范围本次调研采用了问卷调查和访谈相结合的方法。
我们在城市和农村地区选取了一定数量的妇女执委作为调研对象，通过问卷调查了解她们的工作情况，通过访谈了解她们的实际体验和想法。
三、调研结果和分析1. 妇女执委的工作现状调研结果显示，妇女执委在家庭和社会中的角色较为重要，她们承担着家庭管理、教育子女、社区事务和公益活动等多重责任。
妇女执委的工作时间长、任务繁，面临着较大的压力。
2. 妇女执委面临的问题妇女执委在工作过程中遇到了一些困难和问题。
首先，她们面临着时间分配不均衡的问题，往往需要同时兼顾家庭和工作。
其次，妇女执委的权益保障不够完善，她们面临着工作权益被侵犯的风险。
第三，妇女执委的职业发展机会有限，晋升和提升工资的机会较少。
3. 妇女执委的需求调研结果显示，妇女执委对于更好的工作环境和条件有较高的需求。
她们希望能够获得更多的职业培训和提升机会，提高自身的专业素质和能力。
同时，她们也希望政府能够提供更多的支持和保障，完善相应的法律法规，保护她们的合法权益。
四、政策建议基于以上调研结果和分析，我们提出以下政策建议：1. 建立妇女执委的权益保障机制，完善相关的法律法规，保护她们的劳动权益和社会福利待遇。
2. 加强对妇女执委的职业培训和提升机会，提高她们的专业素质和能力，增加其在工作中的竞争力。
3. 政府加大对妇女执委的支持力度，提供更多的工作机会和福利待遇，改善她们的工作条件和生活品质。
4. 加强宣传和教育，提高社会对妇女执委工作的认可和重视程度，树立妇女执委的良好形象。
五、结论通过对妇女执委的调研，我们了解到她们在社会和家庭中承担着重要的角色和责任。
然而，在工作过程中，妇女执委面临着一系列问题和需求，需要得到社会和政府的关注与支持。
2024年社区妇联上半年工作总结
2024年社区妇联上半年工作总结2024年上半年，社区妇联围绕促进妇女权益保障和社区妇女的发展，以及落实乡村振兴战略和城镇化进程中妇女参与的需求，开展了一系列工作。
经过全体成员的共同努力，工作取得了一定的成绩。
以下是对2024年上半年工作的总结汇报。
一、开展宣传教育活动上半年，社区妇联积极响应党和政府的号召，组织开展了一系列宣传教育活动，旨在提高妇女的法律意识、健康意识和自我保护意识。
我们邀请了相关部门的专家学者开展讲座，向妇女群众传授法律知识、健康知识和家庭教育知识等。
同时，我们还通过社区妇女学习班和小组讨论等形式，引导妇女学习新知识、提升自我，增强自我保护能力。
二、开展妇女权益保障工作社区妇联在妇女权益保障工作方面也取得了一定的成果。
我们深入了解妇女的实际需求，积极解决妇女面临的困难和问题，为妇女提供咨询、帮助和支持。
我们加强了与相关部门的沟通协调，确保妇女在就业、教育、医疗等方面享有平等的权益。
在处理妇女家庭暴力和婚姻破裂等问题上，我们实施了一系列措施，加强了对受害妇女的帮助和保护，同时也加大了对加害者的法律教育和惩处力度。
三、组织精准扶贫工作社区妇联将扶贫工作作为重点，积极组织协调各方力量，帮助社区内的贫困妇女实现脱贫致富。
我们根据贫困妇女的实际情况，制定了精准扶贫措施，帮助她们发展种植业、养殖业等产业，并提供技术培训和资金支持。
通过开展扶贫项目，我们帮助了一大批贫困妇女实现了增收致富，提高了她们的生活水平和自我发展能力。
四、推动妇女参与社区建设社区妇联积极推动妇女参与社区建设，为妇女提供更多的发展机会和平台。
我们组织开展了各种培训和活动，提高妇女的技能和素质，培养妇女的领导能力和创新意识。
并且在社区建设项目中，我们积极争取更多的资源和机会，让妇女参与其中，为社区的发展作出贡献。
五、加强组织建设上半年，社区妇联进一步加强了组织建设，提高了全体成员的凝聚力和战斗力。
我们加强了干部队伍的培训和管理，提高了干部的素质和能力。
某区妇联组织和妇女工作现状调研报告.doc
某区妇联组织和妇女工作现状调研报告胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确提出：“支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作，参与社会管理和公共服务，维护群众合法权益。
”这为今后妇联工作指明了方向，为更好地引领广大妇女全面参与社会主义建设，提高妇女社会地位、生活质量，实现男女平等提供了坚实的政治保障。
通过多年的实践，我们认识到：基层妇联组织是与妇女联系最直接、最密切的组织，是妇联全部工作和战斗力的基础，其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效，关系到经济和社会发展的全局问题，更关系到全面建设小康社会的进程。
面对新形势、新任务，我们认为，要全面做好妇联工作，仍然要坚持“抓基层、打基础”，把加强基层组织建设作为重中之重，尤其要全力解决好影响基层妇联组织发挥作用的热点、难点问题，只有这样，才能从整体上推动妇联工作的和谐发展。
为深入掌握乡镇、街道妇联和村、社区妇代会妇女工作的整体情况，xxl 括起来，主要是“三个普遍提高”。
一是基层妇联组织得到不断充实，整体素质普遍提高。
各级妇联组织借助xx区经济社会快速发展和社会主义新农村建设的大好形势，加大协调力度，及时调整和充实村和社区妇联队伍，积极推荐政治素质好、文化程度高、年轻、热爱妇女工作、群众公认的优秀妇女干部进入村妇代会，同时一些经过考试的年轻女干部也进入了社区妇代会。
使新配备的妇联干部更趋于年轻化和知识化，改变了以往妇联干部年龄偏大、知识层次偏低、工作能力不强的现状。
二是基层妇联干部对做好工作充满信心，工作能力普遍提高。
基层妇联干部大都提高了对妇女工作的认识，绝大部分妇联干部能够借助岗位发挥自己的作用，积极参政议政，为广大妇女同胞服务，以良好的工作业绩体现自身价值。
在工作实践中，妇联干部们都能自觉带领广大妇女贯彻落实党的各项方针政策，尤其是大力宣传有关妇女儿童发展纲要、妇女儿童权益保护、家庭教育、科技文化等知识，组织开展具有妇女特点、群众喜闻乐见的各类文体活动。
妇女问卷调研报告范文
妇女问卷调研报告范文一、调研背景妇女作为社会的一支重要力量，在社会发展和家庭生活中扮演着至关重要的角色。
为了了解妇女在日常生活中的各种挑战和需求，我们进行了一项妇女问卷调研。
二、调研对象本次调研对象为18岁以上的女性，范围覆盖城市和农村地区。
我们通过线上和线下的方式邀请受访者填写问卷，共有1000名女性参与了调研。
三、调研内容问卷内容包括妇女的教育背景、家庭状况、职业发展、健康状况、婚姻状况、生育观念等方面的问题。
通过问卷调研，我们希望全面了解妇女的现状和需求，为相关政策的制定提供参考依据。
四、调研结果1. 教育背景：调研显示，80%的受访者具有高中以上学历，近半数女性持有本科及以上学位。
2. 家庭状况：大部分女性处于已婚状态，有子女的占比较高。
近三分之一的受访者表示家庭工作和职业发展之间难以平衡。
3. 职业发展：调研显示，60%的女性已经参加工作，其中有近一半的女性表示自己受到性别歧视。
4. 健康状况：调研数据显示，大部分女性关注自身健康，重视锻炼和饮食。
5. 婚姻状况：超过半数的受访者对传统婚姻观念持支持态度，但也有一部分女性倾向于更开放的婚姻观念。
6. 生育观念：绝大多数女性表示希望生育子女，但也有一部分女性选择不生育或延迟生育。
五、调研结论通过本次调研，我们发现妇女在教育、家庭、职业、健康、婚姻和生育等方面面临着各种挑战和困境，需要相关部门和社会各界给予更多关注和支持。
未来，我们将进一步深入研究妇女问题，为改善妇女地位和权益提供更多有益建议和政策建议。
六、参考建议1. 加强妇女教育，提高妇女整体素质和社会地位。
2. 改善家庭政策，帮助妇女更好地平衡家庭和职业之间的矛盾。
3. 提升职场平等，消除性别歧视，保障妇女在职场的权益。
4. 加强妇女健康教育，提倡健康生活方式，降低疾病风险。
5. 推动婚姻观念的多元化，尊重每个女性的选择权利。
七、结语妇女是社会的一支重要力量，她们的健康、幸福和发展与整个社会密不可分。
妇联 调研情况汇报
妇联调研情况汇报近期，我们对妇联的情况进行了调研，以便更好地了解其发展现状和未来发展方向。
通过调研，我们得出了一些重要的结论和建议，现将汇报如下：一、妇联会员情况。
经过调研发现，妇联的会员数量逐渐增加，覆盖范围也在不断扩大。
会员主要集中在城市地区，其中以年轻女性为主要群体。
在会员结构中，我们发现大部分会员对妇联的服务和活动表示满意，但也有一部分会员对妇联的服务提出了一些意见和建议。
二、妇联服务内容。
妇联的服务内容主要包括妇女权益保障、妇女职业发展、妇女健康关爱等方面。
通过调研我们发现，妇联的服务内容较为丰富，但在一些方面仍有待加强，比如在妇女健康关爱方面，一些会员反映希望妇联能够提供更多健康知识和健康检查服务。
三、妇联宣传和活动。
妇联的宣传和活动是吸引会员参与的重要手段。
通过调研我们发现，妇联的宣传工作较为到位，活动形式多样，但在活动内容和组织上还有一些可以改进的地方。
一些会员反映希望妇联能够举办更多有针对性的活动，满足不同会员的需求。
四、妇联未来发展建议。
根据调研情况，我们提出了一些妇联未来发展的建议。
首先是加强会员服务，提供更多实用的服务内容，满足会员的需求；其次是优化活动内容和组织，增加活动的吸引力和参与度；同时，还需要加强妇联与社会各界的合作，争取更多资源支持妇联的发展。
综上所述，通过此次调研，我们对妇联的发展现状有了更加清晰的认识，也为妇联未来的发展提出了一些建设性的建议。
希望妇联能够认真对待调研结果，不断完善自身，更好地为广大妇女会员提供优质的服务和支持。
同时，也希望妇联能够加强与社会各界的沟通和合作，共同推动妇女事业的发展，为妇女权益的保障做出更大的贡献。
关于加强社区女社工队伍建设的调研报告与建议
关于加强社区女社工队伍建设的调研报告与建议随着城市化进程的不断加快，城市管理中心的不断下移，社区已经成为开展各项社会工作的主要阵地，是社会建设和管理的主战场，是联系和服务群众的重要窗口。
建设一支高素质、强能力、上规模的社区专职社工队伍，是实现以上目标必不可少的一个环节。
社工队伍里，女社工占绝大多数，且女社工有着生理、心理特点，故有必要对女社工开展调查研究。
一、根据对现有数据和相关数据的整理、部分女性社工的走访和问卷调查，得出以下现状：(一)、基本信息无锡市南昌区街道共有65名社工，其中男性社工8名，女性社工57名。
女性社工的年龄结构为：30岁及以下32人，占56%；31-40岁20人，占35%；41-50岁5人，占9%。
学历分布：本科24人，大专16人，高中16人（含中专、职校），研究生1人，分别占42%、28%、28%和2%。
在57名女性社工中，21人未婚，27人未怀孕。
在30名已经生育的女性社工中，有17人的子女年龄在0至3岁之间。
在女性社会工作者中，有2名社区负责人和10名代表。
(二)、工作情况有“三个以上”的工作。
第一，工作任务多。
各类条线工作，接待居民来访，帮助他们解决各种问题，走家入户对居民进行走访，还需要完成拆迁、招商引资、协护税、征订报纸等各项任务。
第二，创建多个检查。
近年来，一些职能部门不断加强对社区创建的检查，迫使社工投入大量精力和时间来应对。
一些创作作品确实造福于普通人，但也有一些创作形式比内容更重要，耗费精力，没有实际意义。
第三，工作台账多，现在都提倡无纸化办公，纸质台账相对以前要减少许多，但电子台账和各类平台多了很多。
有些条线的社工要花费大量的时间在电子台账和各种平台上，间接影响了社工与居民面对面的时间。
（三）一、心理状态第一、心理压力重。
女社工要承担繁杂琐碎的工作以及面对弱势群体的一些无奈等，很容易产生心理压力。
除此之外，为了完成行政性事务，分配给走访和联系居民的时间相对较少，有时会引起居民的不满和误解，加剧了社工的无形压力。
关于妇女工作的调研报告范文
关于妇女工作的调研报告范文第一篇：《新形势下妇女工作调研报告》镇妇联根据市妇联工作安排，为切实提高做好新形势下的妇女群众工作的能力和水平，我镇开展了加强妇女工作的专题调研，并于近期在全镇女干部职工和妇女群众中通过召开座谈会、采取问卷调查、电话调查、入户调查等多种形式，开展有关新形势下妇女群众工作调研活动。
通过深入基层、深入群众，在广泛征求意见、建议和充分调查了解情况的基础上，进行认真的综合分析和思考，希望进一步积累工作经验，并提升妇女工作水平。
一、开展妇女群众工作经验做法妇联工作是党的群众工作的重要组成部分，是党联系妇女群众的桥梁和纽带。
我镇妇联组织紧紧围绕党委、政府的工作中心，服务改革、发展、稳定的大局，深入基层，倾听她们的呼声，了解她们的所盼所想，积极做好妇女群众工作，认真探索新形势下妇女群众工作的新特点，努力改进工作方式方法，有力推动了妇女群众工作的开展。
随着我国经济社会的发展，群众的思想观念、思维方式都发生了变化。
主要改变以下工作做法：1、加强宣传，促进群众思想观念改变。
通过广播、宣传栏、宣妇女工作调研报告传车等形式进行普法教育。
广泛组织妇女参与《婚姻法》和《妇女权益保障法》学习。
我们利用各种节日进行广泛宣传，在春节倡导妇女过一个文明祥和的节日；在“三八”节以各种形式教育广大妇女发扬“四自”精神；在母亲节以争做好母亲为主题，教育妇女做新世纪的妇女工作调研报告新女性。
2、组织活动，引导群众广泛参与。
通过“双学双比”、“巾帼建功”等活动提高农村妇女素质、增强科技务农能力的重要途径。
近年来，镇妇联通过充分发挥农村妇代会的作用，带领农村妇女实现增收，充分调动了广大妇女参与各项活动的积极性。
3、强化服务，为妇女群众提供帮助。
树立为妇女群众服务的意识，帮助她们解决实际困难，为群众办好事、办实事，做妇女群众的贴心人。
4、抓重难点，努力解决妇女群众的实际问题。
针对妇女儿童弱势群体权益问题，加大维护力度。
妇女工作调研报告调研报告6篇
妇女工作调研报告调研报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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城市社区妇女工作的调查与思考
工作 经 费 不足 。调查 结果 显
示 ，９ ％的 社 区 妇 联 全 年 工 ６． ８
一
９ ％。三 是工 资报 酬低 。社 区 ． ３ 就 业 妇 女 的 月 工 资 水 平 大 多 在 ５０ ７ ０ 左 右 ， 的 在 个 ０— ０ 元 有 体 服 务行 业 中 临 时 就 业 ， 工 月 资不 足 ４０元 ， 活 水 平 普 遍 ０ 生
整 体素质亟待提高 。另外 ， 因
２ 文化素质偏低 。对天门 、
市 九 真 社 区 ３ — ０岁年 龄 段 ０５ 妇 女 进 行 的 文 化 程 度 摸 底 调
查 显 示 ：８ ６名 妇 女 中 ，大 专 １７
２． ２６ ４万人 ， ５． 占 ０ ％。有社区 ９
居委会 ４ ３个 。 ２ １ ００年 １— ２ ０ １
月 ，天 门 市 妇 联 深 入 到 ２ ７个 社 区 ， 展 了 以城 市 社 区 妇 女 开
职业 女性 不 知道 可 以享受 经
期、 孕期 、 产期 、 哺乳期的特殊
保 护 ，只有 １ ． ８ ％的 人 享 受 了 ３
生 育 保 险 ； １１ ２． ％的 人 反 映 没
为例 ，因地 处城 乡结合部 ， 农
村 搬 迁 进 城 的 人 口 多 ， 年 间 五
就业率低 。在调查的 １４９名 ０４
调 查 筠 鬻
中 目 妇
运
０
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湖 北 省 天 门 市 共 有 城 镇
多人 ， 占新 增 人 口的 ５． ６ ％。 ２
夫 的 菲薄 收 入 度 日。二 是职 业 层 次 低 。 在 上 述 就 业 的 ４ ３ ０２
居 民 ４． ４ ７万 人 ， 其 中 女 性 ４
妇女儿童工作现状调研报告
妇女儿童工作现状调研报告一、引言妇女儿童是一个国家社会中最弱势的群体之一，其工作现状直接关系到社会的稳定与发展。
为了解妇女儿童工作的现状，本次调研报告对相关领域进行了深入调查，并以此为基础提出了一些改善妇女儿童工作状况的建议。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查和实地访谈相结合的方式，通过对妇女儿童工作者和相关专家进行有针对性的交流，了解他们在工作中所面临的问题、困难以及对未来发展的期望。
三、妇女工作现状1. 教育方面调研结果显示，虽然妇女在受教育方面的机会有所提高，但在高等教育领域仍存在明显的性别差异。
妇女在获取高等教育的机会上仍然面临压力和阻碍。
2. 就业方面就业是妇女工作中最重要的问题之一。
在某些行业中，妇女受到性别歧视，难以融入并且得到平等的机会。
同时，妇女在职场中承担家庭责任的压力较大，这进一步加剧了她们在工作中的不公平待遇。
3. 健康与权益妇女的健康与权益是当前妇女工作的重中之重。
尤其是在一些欠发达地区，女性因文化观念和医疗资源不足而无法得到及时的医疗服务，这进一步加剧了她们的痛苦和不公平待遇。
四、儿童工作现状1. 教育方面目前，儿童教育是当前儿童工作中的重点问题。
尽管国家加大了对儿童教育的关注和投入，但仍存在着教育资源不均衡、家庭经济条件较差的儿童难以受到良好教育的问题。
2. 保护方面儿童保护是儿童工作的核心，但目前仍然存在儿童遭受虐待、失学、贫困等问题。
尽管政府和社会各界加大了对儿童保护的力度，但仍然需要更多的行动来确保儿童的权益得到充分保护。
五、分析与建议1. 完善法律保障加强立法保障，完善相关法律法规，提高违法成本，加大对妇女儿童工作中的不公平待遇和违法行为的打击力度。
2. 提高教育投入加大对妇女和儿童教育的投入，建设更多的教育资源，确保每个妇女儿童都能够享受到良好的教育资源。
3. 强化宣传教育通过多种途径和渠道，加大对妇女儿童工作现状的宣传教育力度，引导社会关注问题，并共同努力改善工作状况。
城市社区妇女工作的调查与思考
城市社区妇女工作的调查与思考
佚名
【期刊名称】《中国妇运》
【年(卷),期】2011(000)003
【摘要】2010年10月,海南省妇联专门成立＂海南省城市社区妇女工作调研＂课题组,对城市社区妇女工作进行一次全面的调查研究。
课题组先后对全省18个市县进行了统计调查,搜集了海口、三亚等10个市县城市社区妇女工作的基本数据。
【总页数】5页(P35-39)
【正文语种】中文
【中图分类】D442.8
【相关文献】
1.城市社区妇女工作的调查与思考
2.围绕经营抓党建是做好基层党建工作的根本——对农业银行盐城市中汇支行党建工作的调查与思考
3.夯实现代城市的基础——对扬州市城市社区工作的调查与思考
4.试论城市管理体制重构中的社区妇女工作
5.社区妇女工作是城市妇联工作的重要领域
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少数民族妇女就业和生活状况调查报告
少数民族妇女就业和生活状况调查报告河北民族村位于仪征市大仪镇西北部，地处两省三市交界，与安徽省天长市秦栏镇毗邻。
全村总户数610户，总人口1980人，现有少数民族户数150户，人口数597人，以回族、苗族、土家族、等民族居多，但绝大部分为回族，2020年河北民族村被仪征市人民政府命名为少数民族聚居村，是目前仪征市仅有的两个少数民族村之一。
为切实关心和掌握少数民族村少数民族妇女就业和生活状况，大仪镇妇联于9月上旬开展了少数民族村少数民族妇女就业和生活情况调研工作。
一、基本情况唐太宗结合历史教训告诫官员，经常给身边工作人员和文武大臣们进行有针对性的、极富人情味的警示教育，取得了良好的效果，贞观王朝是中国历史上唯一没有贪污的王朝。
河北民族村的少数民族妇女及家人主要来源追溯于改革开放70年代，当时由于高邮菱塘民族乡发生洪灾，导致她们来我村安家落户，也有部分少数民族妇女是从四川、贵州、云南等地婚假而来。
她们大多生活在农村，年龄结构以25-50岁为主，占总人数的78%;文化结构以小、中学历为主，初中以上本科以下学历占总人数的10%，本科及以上学历占总人数的5%;少数民族妇女就业率达75%，主要从事私营企业的车间操作工。
她们在村生活或工作都享受到同等以上的国家优惠政策和保障体系，但是由于思想、文化等差异，导致她们的家庭相比而言仍然较落后。
二、原因分析及存在问题第四条市、区人民政府应当加强对少数民族权益保障工作的领导，把适应本地区少数民族需要的经济、科技、文化、教育、卫生、体育等事业纳入国民经济和社会发展规划，所需资金和民族工作经费列入年度财政预算，建立少数民族权益保障工作协调机制，协调解决民族工作的重大问题。
1、文化程度偏低。
少数民族妇女大专以上文化程度农村妇女比例较低，初中及以下文化程度农村妇女比例较高，大部分农村妇女文化程度较低和技能单一，决定了妇女创新能力相对较弱，只能从事简单的体力劳动;还有部分少数民族妇女思想保守，男尊女卑、家长观念、自给自足小农思想严重，满足于现状和眼前利益，对新观念、新技术、新事物反应冷淡。
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仪征市社区妇女工作的情况调研
仪征市妇联张倩
为积极探仪征市社区妇女工作的新机制，仪征市妇联于5月中旬至6月上旬，深入城区辖区内的16个社区，围绕社区妇女群众最关心、最直接、最现实的问题，通过听取基层妇代会汇报、走访妇女群众等方式，对全市社区妇女工作现状展开深入调研。
现将调研情况汇报如下。
一、当前城区社区妇女工作存在的问题：
1、社区发展不平衡。
社区总体建设发展不平衡，导致社区妇女工作发展不平衡，体现在新老城区、城乡社区以及新建的大型住宅型社区有较大差距。
城南社区地属老城区，居民经济状况普遍不高，低保边缘家庭及因病致贫问题突出；迎江社区属于典型的“老年化”社区，光空巢老人就有155名；新村社区为典型的新建大型住宅型社区，地域广，人员身份复杂，流动性大，开展妇女工作难度增大。
2、妇女就业观念陈旧。
在社区妇女中，存在就业难与不愿就业的双重矛盾，一方面，社区服务行业急需用工，招不到人；另一方面，部分闲散在家的妇女，宁愿打麻将虚度光阴，也不愿从事一般性服务工作，还有的小富即安在家当全职太太，不愿就业，经济上不能独立，思想上与社会脱轨，成为引发家庭矛盾新的隐患，妇女就业观念亟待转变。
3、妇女工作内容单一。
一是关注层面单一。
经常性开
展的志愿者活动、文体活动参加对象90%以上为儿童和老年人。
对中青年女性，特别是中青年群体中女性知识分子、女企业家、女管理者等强势女性群体关注相对欠缺；二是活动内容传统。
目前，社区妇女工作内容主要涉及调解家庭和邻里矛盾、家庭文明创建活动、关怀弱势妇女群体生活、提供免费就业帮扶信息及健康检查等传统项目，内容不新，工作方法单一，效果不明显；三是社区女性活动参与率低。
关注层面单一、活动内容传统，导致很多社区女性对社区活动缺乏参与热情，也致使一些无技术妇女、外来务工妇女等女性长期游离在妇联组织的网络之外，造成了工作上的空白点。
4、社区妇联干部兼职现象普遍。
因组织条件有限，目前各地社区妇联还没有做到有机构、有编制、有人员、有经费，在工作职能上难以确保专职专用。
通常社区妇联主席是由社区班子成员中的委员兼任，大多数是兼职，有的甚至还身兼数职。
由于兼职过多，在一定程度上影响了妇联工作的正常开展和工作成效。
5、活动经费紧缺。
有的社区经济基础差，导致了社区妇女工作难以经常性的开展。
同时社区妇女组织经济资源有限，社会资源少，妇女活动经费紧缺。
巧妇难为无米之炊，活动有计划、有方案，没有经费的支持，大大影响了妇女工作的服务质量和活动效果。
二、做好社区妇女工作的对策及建议
1、坚持党建带妇建，加强社区妇联组织建设。
市、镇各级妇联要积极争取党组织对妇女工作的高度重视，把社区妇女事业发展纳入社区经济社会发展大局，把社区妇联组织建设纳入社区党组织建设统筹安排，重视和发挥妇联组织和广大妇女在社区建设中的重要作用。
要切实帮助社区妇联组织解决人员编制、待遇、活动场地、工作经费等方面的困难和问题，努力为社区妇联更好地履行职责提供必要的条件和保障。
要根据社区妇联开展的各类工作情况，每年下拨一定数量的活动经费，特别要重视底子薄弱的社区妇联建设，在人员配备、经费保障等方面给予一定倾斜。
2、狠抓妇女整体素质教育，加强家庭美德建设。
社区妇代会要及时了解社区妇女的思想状况和精神需求，开展不同形式的宣传教育活动。
要注意思想教育工作的层次性与针对性，如针对下岗女工要引导她们振奋精神、自立自强，积极参与社区建设；针对离退休中老年人，要为她们安排健康有益的活动，使她们老有所为、老有所乐。
同时，社区要大力开展“文明家庭”创建，积极开展家庭读书、家庭文化、家庭健身、家居卫生、家庭环保等活动，用积极、健康、向上的社区文化、广场文化、家庭文化创建和谐社区。
3、建立免费培训平台，加强下岗女工再就业工程建设。
针对下岗、失业女工中大多数人业务素质偏低，不能适应新就业岗位要求的特点，仪征市妇联与有关部门、技校、用工
企业等单位联手，免费举办家庭保健护理、服装裁剪、电脑操作、烹调等专业培训，发展社区服务，创造就业岗位，解决社区下岗女工、闲散妇女再就业问题。
今年6月份，仪征市妇联联系扬州苏雨绢花工艺品有限公司在嘉禾社区、天宁社区组织社区下岗女工、闲散妇女150多人进行了绢花培训，公司为培训合格的社区妇女提供“不出门”的工作，在家做手工绢花。
此举不但解决了下岗女工再就业问题，也为扬州苏雨绢花工艺品有限公司解决了“用工荒”的问题。
4、有效整合社区资源，加强良性工作运行机制建设。
社区妇代会要充分利用地理及辖区优势，主动协调、争取社区辖区单位和居民对社区妇女工作的支持，“有钱的出钱，有力的出力，有场地的出场地”，为社区妇女工作的顺利开展提供人、财、物的保障，使社区妇代会能创新开展妇女工作，避免内容单一、无趣，提高居民参与的积极性。
如：迎江社区借助社区老年活动中心及物业管理公司的场所，办起了社区老年学校、社区妇女儿童之家等维权工作点；城南社区借助辖区单位的活动室定期开展居民文娱比赛；勤丰社区借助集体单位露天广场经常性开展演出、讲座等活动。
5、组建巾帼社区服务网络，加强社区志愿者队伍建设。
社区工作面广，层次多，妇联组织专职人员少，能力有限，要做好社区妇女工作，必须整合社区人力、物力、财力资源，建立巾帼志愿者队伍，如联系辖区单位的在职和离退休女党
员、女干部、女知识分子，充分发挥她们的智能和技能优势，形成巾帼“芍药花志愿者”的骨干力量，让她们走进社区，为市民提供医疗、法律、税务咨询等各种义务服务。
同时，积极借助舆论优势，大力宣传、发展、壮大仪征“芍药花志愿者”队伍，宣传“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，宣传活动中涌现出的各类女性先进典型，营造全社会共同关注、参与巾帼志愿者活动的良好氛围。