公司安全生产规章制度(精缩版)131203
公司安全生产规章制度
公司安全生产规章制度第一章总则第一条为了保障公司员工的生命财产安全，防止和减少事故的发生，维护公司的稳定运行和发展，制定本制度。
第二条公司安全生产规章制度是公司安全管理的基本依据，适用于全公司范围内的生产经营活动，所有员工必须严格遵守。
第三条公司负责人是公司的安全生产第一责任人，负责公司安全生产的组织实施，确保各项安全措施得到有效落实。
第四条公司各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，负责本部门安全管理工作，并落实安全责任制。
第二章安全管理制度第五条公司建立健全安全管理制度，包括但不限于安全生产责任制、安全教育培训制度、事故报告制度、隐患排查治理制度等。
第六条公司严格执行安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产职责，落实属地管理责任，形成全员参与、全员管理的安全生产格局。
第七条公司定期组织安全培训、教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工掌握相关安全知识和技能。
第八条公司建立健全事故报告制度，要求员工对事故及时报告，确保公司能及时做出应急处置。
第九条公司组织定期的隐患排查治理活动，对隐患进行发现、整改和复查，确保工作场所安全。
第十条公司建立应急预案和逃生疏散演练制度，定期进行演练，提高员工的应急处理能力。
第三章安全生产措施第十一条公司加强对安全设备的维护与检修，确保设备处于良好的工作状态。
第十二条公司建立安全生产巡视制度，定期对生产场所进行巡视，及时发现安全隐患，并采取措施加以处理。
第十三条公司制定防火、防爆、防毒等专项安全制度，确保相关工作安全进行。
第十四条公司对特种设备的使用必须符合相关法律法规和专项管理要求，设立专职人员负责特种设备的检查和维护。
第十五条公司强制执行车辆安全管理制度，要求所有用车人员严格遵守交通规则，保证车辆行驶的安全。
第十六条公司对化学品、危险品等特殊物品进行分类管理，采取必要的措施保证安全。
第四章安全检查和奖惩制度第十七条公司设立安全生产巡查小组，定期对各部门的安全管理情况进行检查，发现问题及时纠正。
公司安全生产管理规章制度(5篇)
公司安全生产管理规章制度第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
公司安全生产规章制度范本(6篇)
公司安全生产规章制度范本（6篇）公司安全生产规章制度范本（精选6篇）公司安全生产规章制度范本篇1第一章、总则第一条、为了加强公司安全生产管理，防止和减少安全事故，保证员工生命和财产安全，促进生产均衡发展，根据《中华人民共和国安全产法》和公司《安全生产管理制度》的规定，并结合公司实际情况，制定本制度。
第二条、厂长为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。
第三条、专职安全员不得少于一名。
每班组兼职安全员不得少于一名。
第四条、公司制定重大安全事故应急预案，成立应急救援组机构，负责组织、领导应急救援工作，减少应急情况下造成的人员财产损失。
第五条、安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方针，实行"划分责任区，落实责任制，追究责任人"的逐级负责制。
各分区的管理人员对在自己分工范围内发生的作业人员违章作业行为承担领导责任。
第二章、人员安全管理第六条、公司制定安全制度和安全操作规程并悬挂上墙，明示工作人员严格遵守制度，服从管理，按安全操作规程作业，不得违章作业。
第七条、应和工作人员签订劳动合同或劳务合同，依法为工作人员办理工伤社会保险，并向作业人员如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处理办法。
第八条、重视安全生产教育和培训，保证工作人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，未经安全教育和培训合格人员，一律不准上岗作业。
第九条、及时向现场生产管理人员报告所发现的安全隐患，是每个作业人员的义务;作业人员有权对本单位安全生产工作提出批评;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
单位管理人员不得报复。
管理人员接到报告后，应及时作出处理。
第十条、工作人员必须遵守劳动纪律。
工作时不准看报，不准睡觉、干私活或擅离工作岗位，不准带小孩上班。
第三章、用电系统安全管理第十一条、电器维修工应经培训合格，持证上岗，掌握电器设备的正确使用方法和维修技术。
第十二条、变压器、配电柜应有专人负责管理，定期接受供电部门校验、检修，变压器发生故障，应申请供电部门停电检修，变压器周围应设置安全护栏，禁止无关人员靠近。
某公司安全生产规章制度范本(三篇)
某公司安全生产规章制度范本第一章总则第一条为保障公司安全生产，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律、法规的规定，结合本公司实际，制定本安全生产规章制度。
第二条公司全体员工都是安全生产的责任人，应当严格遵守本规章制度和公司相关安全生产管理制度，做到安全第一。
第三条凡在公司工作的员工，必须经过安全培训合格并持有相关证书方可上岗作业。
第四条公司安全生产管理以预防为主，综合治理为辅的原则。
第五条任何单位或个人在公司的生产经营活动中，必须严格遵守国家和公司的各项安全生产法律、法规和规章制度，不得违法违规操作。
第六条公司将定期组织开展安全生产培训，提高全体员工的安全意识和技能水平，确保员工全面掌握各项安全工作要求。
第二章安全生产责任制度第七条公司设立安全生产管理部门，负责制定和组织实施安全生产规章制度，协调各部门之间的安全生产工作。
第八条公司成立安全生产小组，由经验丰富、技术过硬的员工组成，负责日常安全生产事务的监督和管理。
第九条各部门设立安全生产岗位，由专职人员担任，负责本部门的安全生产工作，做到岗位责任清晰、工作有序。
第十条公司领导对安全生产工作负总责、分管领导对本部门的安全生产工作负责、安全生产专职负责人对本岗位的安全生产工作负责、员工对本职工作的安全生产工作负责。
第十一条公司将建立安全生产考核机制，对各部门和个人的安全生产工作进行定期考核，奖惩措施严格。
第三章安全设施与应急预案第十二条公司将建立完善的安全生产设施，包括消防设备、防护设施等，确保员工的生命财产安全。
第十三条公司将制定应急预案，涵盖火灾、爆炸、事故等突发事件的处理措施和应急救援方案，做到及时、迅速、有效。
第四章安全教育与培训第十四条公司将定期组织开展安全教育和培训活动，包括工作岗位安全操作知识、应急处理方法等内容。
第十五条公司将加强对新员工的安全培训，确保新员工能够掌握安全生产工作要点。
第十六条公司将定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力，增强员工对危险环境的警觉性和防范意识。
公司安全生产管理规章制度(三篇)
公司安全生产管理规章制度第一章总则第一条为确保公司员工的安全和生产的顺利进行，维护公司物质财产的安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本规章制度。
第二条公司安全生产管理规章制度适用于公司内的一切生产经营活动，包括生产车间、办公场所、宿舍、仓库等所有部门和场所。
第三条公司领导层应树立安全第一的思想，把安全生产作为公司的重要核心内容和基本要求，将安全生产管理纳入到公司管理体系之中。
第四条公司领导层应当根据不同岗位的安全风险特点，制定相应的安全操作规程，并进行培训与指导。
第五条公司各级管理人员应当履行安全生产管理职责，明确各自职责，推动安全生产责任的落实。
第六条公司要坚持以预防为主，同时加强应急救援和事故后果的处理。
确保员工在工作过程中的人身安全和财产安全。
第二章安全生产责任制第七条公司设立安全生产管理层，负责公司的安全生产管理工作。
由公司领导任命安全生产管理执行人员，并且明确每个岗位的安全责任。
第八条安全生产管理层要具备相应的理论知识和专业能力，具有相关经验。
对于新员工要进行安全操作的培训和指导。
第九条安全生产管理层要制定安全生产工作计划和年度安全生产目标，指导各部门做好安全工作。
第十条各部门负责人要履行安全生产主体责任，明确各自的工作职责，建立健全安全生产管理制度，并确保有效执行。
第十一条安全生产管理执行人员要定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，并制定安全防范措施，确保员工的安全和财产的安全。
第三章安全生产制度第十二条公司要制定适用于各部门和岗位的详细安全操作规程，以确保员工在工作过程中遵守安全规范，不发生事故。
第十三条各部门要负责员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全知识。
第十四条公司要建立完善的安全设施和防护设备，对于危险物品要进行专门存放和管理。
第十五条公司要定期开展应急演练和事故模拟，提高员工应对突发情况的能力。
第十六条公司要建立健全事故报告和处理制度，对发生的事故及时报告上级，并采取相应的处理措施。
公司安全生产规章制度（精选7篇）
公司安全生产规章制度(精选7篇)公司安全生产规章制度(精选7篇)在发展不断提速的社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
什么样的制度才是有效的呢?下面是由小编给大家带来最新公司安全生产规章制度7篇，让我们一起来看看!公司安全生产规章制度【篇1】为把安全事故彻底消灭，以减少可能发生的事故，特制定工地定期安全检查制度：1、每旬底为工地的定期安全检查日。
2、安全检查参加人员有工程负责人、施工员、安全员、班组长、材料员、机电工等。
3、检查资料：①工地的各种安全制度是否有落实。
②工地的班组安全记录。
③工地班组使用的劳力是否有进行三级安全教育，是否有劳务证。
④特种工种是否持证上岗。
⑤工地用电是否有乱拉乱搭现象。
⑥工地的施工机械设备是否完好齐全，制动的是否灵敏。
⑦各安全设施是否按工程进度及时搭设并且及时办理验收手续。
4、隐患整改：对定期检查的隐患由施工员负责提出隐患整改措施安全组织落实，工程负责人供给资金和劳动保证，定时间限期完成并做好整改记录。
公司安全生产规章制度【篇2】1、参与生产运营体系的规划与建设，并负责组织落实;2、负责生产管理制度的制(修)订、执行督导与检查改善;3、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹，分解、跟踪与评价改进;4、负责组织生产能力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析与优化;5、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整;6、负责制造成本控制，制定并跟踪落实生产过程降本增效工作计划;7、负责生产数据库的建立，开展系统性分析运用;8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调;9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培养计划。
公司安全生产规章制度【篇3】一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。
对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。
公司安全生产规章制度(精选3篇)
公司安全生产规章制度（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
为了更好地有利于平安生产，确保公司下达的各项生产任务，提高生产效益，特制定以下制度：一、吊机工是一项特别的工作行业，所以上岗操作前必需经过培训合格，获得有关部门颁发的特种设备操作证后方可上岗操作，码头工作人员一律不许操作。
二、操作时必需穿戴劳动爱护用品(工作服、平安帽、胶鞋)并督促清仓工的平安措施。
听从码头负责人规定的规章制度要求。
三、吊机在操作前必需仔细检查机器各个部位的紧固度，输送皮带的松紧度，输送架子是否坚固，用电线路必需用电缆线，接头必需绝缘。
四、严格遵守作息时间，如晚上加班，必需有充分的睡眠，其次天才有更好的精力投入工作。
五、仔细做好接班制度，发觉机械有隐患准时向领导汇报，以便于抢修，发挥机械最佳工作状态，记好工作台帐。
六、对船户要求吊紧缆绳，留意清仓时仓内人员的平安，特殊是仓内有人的操作要当心谨慎。
七、防止货物泼洒，堆放整齐，界限清晰，杜绝铺张，对客户负责。
八、吊机工和码头工作制度一切根据规章制度执行。
公司安全生产规章制度（第二篇）公司安全生产规章制度摘要：本公司安全生产规章制度旨在确保公司员工安全，维护公司财产安全，促进公司安全文化建设。
本文简洁明了地规定了公司安全生产的各项要求和措施，涵盖了安全责任、安全教育培训、防火防爆、用电安全、机械设备操作安全、职业病防治等方面，为公司提供了一套科学、规范的安全管理体系，以确保公司的持续稳定发展。
正文：第一条安全责任1. 公司高层领导要高度重视安全生产，并明确安全生产管理人员，并配备相应的安全管理人员。
2. 所有员工都应当意识到安全生产是每个人的责任，并且严格遵守相关安全规定。
3. 根据公司组织机构、岗位设置等，明确各级安全责任，并建立相应的责任追究机制。
第二条安全教育培训1. 全体员工进入公司后，必须参加安全教育培训，并定期进行安全知识的再培训。
2. 公司应按照需要组织紧急救援演练，提高员工应对突发事故的能力和素质。
公司安全生产管理制度规章
第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家安全生产法律法规及相关政策，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、各部门及子公司。
第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企”的原则。
第二章安全生产目标第四条公司安全生产总体目标是：杜绝重大及以上事故，有效控制一般事故，确保公司安全生产形势持续稳定。
第五条公司各部门、子公司应根据本制度制定具体安全生产目标，并定期进行评估和改进。
第三章安全生产责任制第六条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
第七条各部门、子公司应设立安全生产管理机构，明确安全生产管理人员职责，落实安全生产责任制。
第八条员工应遵守国家安全生产法律法规，执行公司安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训。
第四章安全生产教育培训第九条公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第十条新员工上岗前必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第十一条员工岗位变动或离岗半年以上重新上岗者，应接受相应的安全生产教育培训。
第五章安全生产检查与隐患排查第十二条公司建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。
第十三条各部门、子公司应定期开展隐患排查，及时发现并消除安全隐患。
第十四条对查出的安全隐患，应制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
第六章事故报告与处理第十五条事故发生后，应立即报告公司安全生产委员会，并按规定程序进行调查处理。
第十六条对事故责任人进行严肃处理，追究其相应责任。
第七章奖励与处罚第十七条对在安全生产工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
第十八条对违反安全生产规定、造成事故的，依法依规进行处罚。
第八章附则第十九条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
通过本制度的实施，旨在强化公司安全生产管理，提高员工安全意识，预防事故发生，为公司持续健康发展提供有力保障。
企业安全产规章制度(3篇)
企业安全产规章制度第一章总则第一条为保障企业的安全生产，保障员工和企业的利益，维护社会稳定，根据国家法律法规和相关规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业的所有职工。
第三条企业安全生产工作的目标是：降低事故发生的风险和危害，提高生产效率，保障员工的身体健康和生命安全。
第二章安全管理体系第四条企业应建立健全的安全管理体系，明确安全生产的各项职责和任务。
第五条企业应设立安全生产管理部门，负责制定安全生产规章制度和安全管理流程，并组织实施。
第六条企业应定期组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第三章员工安全教育与培训第七条企业应对新员工进行安全培训，包括安全操作规程、安全用电、防火防爆等方面的知识。
第八条企业应定期组织员工进行安全演练，提高员工的应急处理能力。
第九条企业应设立安全知识宣传栏，定期发布安全知识，提高员工的安全意识。
第四章生产设备安全规定第十条企业应定期检查和维护生产设备，确保其正常运行。
第十一条企业应制定生产设备使用规范，确保员工正确使用设备，避免操作失误造成事故。
第十二条使用高风险设备的员工应获得相应的操作证书，并定期进行安全培训和考核。
第五章劳动防护与职业健康第十三条企业应向员工提供必要的劳动防护用品，并进行培训，确保员工正确使用。
第十四条企业应定期组织职业健康检查，及时发现和处理职业病问题。
第十五条企业应定期组织开展劳动保护宣传教育，提高员工的保护意识。
第六章火灾防控制度第十六条企业应设立消防设施和设备，定期进行检查和维护，确保其正常运行。
第十七条企业应制定火灾防控制度和应急预案，定期进行演练，提高员工的逃生和灭火能力。
第十八条企业应开展火灾防控培训，提高员工的火灾防控意识。
第七章员工报警与事故处理第十九条员工在发现安全隐患时，应立即报告上级或安全管理部门。
第二十条企业应建立健全的事故处理机制，及时处理事故，保障员工的安全。
第二十一条企业应定期组织安全事故的调查和学习，总结经验教训，改进安全管理工作。
公司安全生产管理规章制度（精选9篇）
公司安全生产管理规章制度公司安全生产管理规章制度（精选9篇）在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
大家知道制度的格式吗？下面是小编收集整理的公司安全生产管理规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司安全生产管理规章制度篇11.根据生产计划，预算生产材料，审核生产制单，安排加工厂生产，跟进质量监控，流程追踪，并根据生产负荷的分析核定交货期，协调工厂与各部门均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。
2.进行各项生产工作的安排，对订单生产工艺，技术资料、投产前的检查与核对。
3.对外加工订单的货期、品质有较强的掌控能力，及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。
4.解决和处理生产过程中出现的异常情况和突发事件，并及时与上级领导进行汇报。
5.负责员工的培训和培养及相关工作指导;6.贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故;7.完成公司领导交办的其他任务。
公司安全生产管理规章制度篇21、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。
2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。
4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。
5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。
审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。
6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。
7、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。
企业安全生产规章制度范本（三篇）
企业安全生产规章制度范本第一章总则第一条为了确保企业生产经营安全，防止事故发生，保护员工的生命财产安全，本公司根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司内的所有员工、个体工商户和合作单位。
第三条安全生产是本公司全体员工共同的责任，包括领导人员、员工等任何人都有责任参与和遵守本规章制度。
第四条本公司将按照安全生产的法律法规进行组织，设立安全生产管理部门，负责安全生产的组织、协调、监督和管理。
各部门、工作组、个体工商户和合作单位应当配合安全生产管理部门的工作。
第五条各级领导及相关管理人员应当加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第六条安全生产的责任制度应当明确，各级领导及相关管理人员应当对本部门或岗位的安全生产责任承担总体责任，并定期组织安全检查及整改。
第二章安全生产管理第七条本公司安全生产管理按照“预防为主、综合治理”的原则，采取直接责任制、行政执法和推行企业内部安全管理制度相结合的方式。
第八条安全生产管理分级负责制度，各级领导及相关管理人员应当明确本部门或岗位的安全生产责任，配备充足的安全员工，确保安全措施的有效执行。
第九条本公司应当建立健全安全生产管理制度、考核制度、预警机制、应急救援体系等，不断加强安全管理措施。
第十条本公司对危险化学品、易燃易爆物品和特种设备等进行专门管理，确保其运输、储存和使用安全。
第十一条本公司应当建立安全生产档案，记录安全事故和危险源隐患排查整改情况，及时进行事故调查和处理，并进行安全经验总结和警示教育。
第十二条本公司应当定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力，并对重点岗位人员进行专业技能培训和考核。
第十三条在进行新工艺、新设备投产前，必须经过安全评估和试生产，确保其安全可行性。
第三章安全生产措施第十四条本公司应当建立健全安全生产档案，包括设备设施管理、操作规程、应急预案、事故处置方案和员工安全教育等内容。
2023年某公司安全生产规章制度
2023年某公司安全生产规章制度第一章总则第一条为规范安全生产管理，确保员工生命安全和公司财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条公司安全生产规章制度适用于公司全部员工，包括全职员工、兼职员工、临时工等。
第三条公司将安全生产工作纳入企业日常管理体系，强调安全生产责任人的责任和员工的安全意识。
第四条公司成立安全生产委员会，负责制定、执行和监督安全生产工作，明确安全生产目标，并定期进行安全生产检查和评估。
第二章安全生产责任第五条公司设立安全生产部门，负责制定安全生产计划、安全标准和安全操作规程，并进行安全生产培训。
第六条公司各部门负责人是安全生产的直接责任人，必须切实履行安全生产责任，确保员工遵守安全操作规程，建立健全安全生产管理制度。
第七条安全生产责任人应定期进行安全巡查，发现安全隐患及时处理，上报并整改，确保安全生产环境。
第三章安全生产管理第八条公司严格遵守国家安全生产法律法规，建立完善的安全生产管理体系。
第九条公司实行安全生产定期培训制度，对全体员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十条公司建立纪委、监察委员会和举报渠道，鼓励员工对安全隐患进行举报，保护举报人的合法权益。
第十一条公司建立安全事故快速反应机制，明确安全事故应急处理程序和责任人，确保事故发生时能够迅速有效地进行应急处置。
第四章安全防范措施第十二条公司设立安全监控系统，全天候对公司各个区域进行监控，及时发现并处理安全隐患。
第十三条公司建立安全防火制度，严禁在公司内吸烟、使用明火，做好消防设施的定期检查和维护。
第十四条公司对涉及危险品的操作进行专项培训，严格遵守操作规程，确保危险品的安全运输和使用。
第十五条公司设立安全管理岗位，负责安全场所的管理和安全事故的处理，制定安全检查制度，及时消除各种安全隐患。
第五章安全奖励与处罚第十六条公司设立安全奖励制度，对在安全生产中表现出色的员工进行表彰和奖励，激励员工积极参与安全生产工作。
公司安全生产规章制度
公司安全生产规章制度一、总则第一条为加强公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工和生产活动。
第三条公司安全生产工作的目标是：安全第一，预防为主，综合治理，确保生产安全。
第四条公司安全生产工作的原则是：以人为本，全员参与，依法依规，科学管理。
二、组织机构与职责第五条公司设立安全生产委员会，负责组织、协调、监督公司的安全生产工作。
安全生产委员会由公司法定代表人担任主任，相关部门负责人担任成员。
第六条公司法定代表人全面负责公司的安全生产工作，对公司安全生产工作负总责。
第七条各部门、车间、班组应设立安全生产管理员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
安全生产管理员应具备相应的安全生产知识和能力。
第八条公司各部门、车间、班组的安全生产职责：（一）贯彻落实国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度；（二）组织安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识；（三）开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（四）组织应急预案演练，提高应对突发事件的能力；（五）建立健全安全生产档案，记录安全生产情况；（六）其他安全生产相关工作。
三、安全生产管理制度第九条安全生产责任制。
公司建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、员工和承包商的安全生产职责，将其纳入绩效考核体系。
第十条安全生产投入保障制度。
公司保证安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件得到改善。
第十一条安全生产教育和培训制度。
公司定期组织员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全生产知识和技能。
第十二条安全生产检查制度。
公司定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保生产设备、设施和安全防护措施符合安全生产要求。
第十三条事故报告和调查处理制度。
公司对生产安全事故进行报告和调查处理，查明事故原因，制定预防措施，防止事故再次发生。
第十四条应急预案和应急响应制度。
公司制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
公司的安全生产规章制度
公司的安全生产规章制度公司安全生产规章制度第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，提高工作效率，保障企业持续稳定发展，制定本规章制度。
第二条全体员工必须遵守本规章制度，依法履行安全生产管理职责，积极配合安全生产工作。
第三条公司安全生产管理委员会是公司安全生产工作的最高决策机构，负责监督、指导和协调公司的安全生产工作。
第二章安全责任第四条公司领导层要发挥模范带头作用，认真履行安全生产管理责任，确保公司安全生产工作的落实。
第五条部门负责人要组织实施本部门的安全生产工作，并落实好安全生产目标责任。
第六条员工要加强安全意识，遵守安全操作规程，不得擅自违反作业规定。
第七条各岗位负责人要严格执行公司的安全生产规定，加强对员工的安全教育培训工作，并加强对作业过程中安全风险的排查评估。
第三章安全措施第八条公司要建立健全安全生产管理制度和安全操作规程，保障员工的生命财产安全。
第九条公司要定期组织安全生产检查，发现隐患及时处理，确保安全生产环境良好。
第十条公司要配备完善的安全设施和防护装备，加强对设备设施的定期维护和检查，确保设备的安全稳定运行。
第四章事故应急处理第十一条公司要建立安全事故应急处理预案，明确责任人，及时做好事故应急处理工作，保障员工生命安全。
第十二条一旦发生安全事故，公司要立即启动应急预案，做好人员疏散、物资调配等工作，全力展开救援工作。
第五章安全教育培训第十三条公司要加强员工的安全教育培训工作，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
第十四条公司要定期组织安全知识培训，提高员工的安全设备使用能力，预防安全事故的发生。
第六章处罚措施第十五条对违反本规章制度的员工，公司要按照相关规定进行处理，严惩不贷。
第十六条对于造成重大安全事故的责任人，公司要依法追究其法律责任，确保公司安全生产工作的稳定。
第七章附则第十七条本规章制度自颁布之日起施行，相关问题请参照国家有关法律法规和政策文件处理。
公司安全生产工作规章制度
公司安全生产工作规章制度第一章总则第一条为了确保公司的生产工作安全，保护员工的生命财产安全，规范生产作业行为，制定本安全生产工作规章制度。
第二章安全生产责任第二条公司主要负责人是安全生产工作的第一责任人，负责组织、指挥、协调和监督公司的安全生产工作。
第三条部门负责人负责本部门的安全生产工作，严格落实上级安全生产要求。
第四条生产岗位负责人负责本岗位的安全生产工作，严格执行作业规程，确保员工安全。
第五条全体员工都有责任维护公司的安全生产秩序，自觉遵守安全制度和安全要求。
第三章安全教育和培训第六条公司将定期组织安全教育和培训活动，提升员工的安全意识和安全技能。
第七条新员工入职时必须进行安全培训，全面了解公司的安全制度和相关安全知识。
第八条工作岗位发生变动时，员工需要重新接受相应培训，确保掌握新工作环境的安全要求。
第四章安全设施和装备第九条公司将配备必要的安全设施和装备，确保员工的安全生产。
第十条公司对安全设施和装备进行定期检修和维护，确保其正常运行。
第十一条员工必须正确使用安全设施和装备，不得私自改动或损坏。
第五章安全生产风险评估和控制第十二条公司将进行定期的安全生产风险评估，及时发现和解决潜在的安全隐患。
第十三条员工发现安全隐患或者不安全行为，应及时报告上级或安全负责人。
第十四条严禁在未经许可的情况下进行高风险作业，必须经过专门的培训和审批程序。
第十五条工作场所应保持整洁有序，不得堆放杂物或者阻挡安全通道。
第六章突发事件应急处理第十六条公司将制定突发事件应急处理预案，并进行定期演练。
第十七条员工在突发事件发生时，应按照预案的要求迅速、有序地进行应急处理。
第十八条有责任的人员必须及时报告上级领导，向相关部门提供必要的信息和支持。
第七章安全检查和奖惩第十九条公司将定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
第二十条对于违反安全制度和规定的员工，将根据情节轻重予以处罚，严重情况将追究法律责任。
第二十一条对于在安全生产工作中作出突出贡献和表现的员工，公司将给予奖励和荣誉表彰。
公司各项安全生产规章制度
公司各项安全生产规章制度第一章总则第一条为了保障员工的生命财产安全，维护公司的正常生产秩序，特制定本规章制度。
第二条公司安全生产工作，遵循“安全第一，预防为主”的原则，全面贯彻“安全生产，责任先行”的方针。
第三条公司将定期组织员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全生产意识和应急处理能力。
第四条公司设立安全生产委员会，负责制定和落实安全生产计划，并定期对安全生产情况进行检查和评估。
第五条公司将建立健全安全生产管理制度，明确责任分工，厘清管理权限，确保安全生产工作的有效实施。
第六条公司将建立安全生产档案，记录安全事故的发生和处理情况，及时总结教训，防止类似事件再次发生。
第七条公司将定期举行安全生产应急演练，提升员工应急处置能力，确保在突发情况下能迅速有效应对。
第八条公司将建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作表现出色的员工进行奖励，对安全事故负有责任的员工进行处罚。
第二章安全生产责任制第九条公司将设立安全生产领导责任制，公司领导将对安全生产工作进行全面监督和指导，确保安全生产工作的顺利开展。
第十条各部门负责人将负责本部门的安全生产工作，制定安全生产计划，并落实到各岗位上。
第十一条安全生产管理人员将负责安全生产工作的具体执行，加强对员工的安全教育和培训，及时发现和纠正违规行为。
第十二条员工在工作中应严格遵守安全操作规程，不得违反安全生产规定，确保自身和他人的安全。
第十三条安全生产监督员将负责对公司的安全生产工作进行监督，发现安全隐患及时向公司领导汇报，并督促整改。
第十四条安全生产委员会将对公司的安全生产工作进行统筹协调和指导，汇总分析安全生产情况，并提出改进建议。
第三章安全生产管理第十五条公司将建立健全的安全管理制度，包括安全生产计划、安全操作规程、安全培训、安全检查等，保证安全生产工作的有序进行。
第十六条公司将对危险化学品、危险机械设备、高空作业等高风险作业进行严格管理，确保操作人员的安全。
第十七条公司将对员工的安全装备和防护用品进行定期检查和更换，提供良好的劳动保护条件。
公司安全生产规章制度
公司安全生产规章制度第一章总则第二条公司安全生产规章制度适用于公司内所有员工，包括全职员工、临时工以及外聘人员。
第三条公司安全生产规章制度的实施与落实由公司安全管理部门负责。
第二章工作责任第四条公司应建立完善的安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任，严厉追究责任人的责任。
第五条公司负责人应加强对安全生产工作的领导，制定和完善安全生产管理制度，并组织实施监督，确保工作全面、规范、有效。
第六条各级管理人员要提高安全生产管理水平，严格按照安全生产规定要求，执行公司安全生产制度，履行安全生产管理职责，做好安全生产工作。
第三章安全教育和培训第七条公司应定期组织安全教育和培训，加强员工的安全意识，提高员工的安全生产技能。
第八条新员工入职前必须接受公司的安全培训，了解公司的安全制度、规章制度、安全事故案例等内容。
第九条公司应根据员工的实际工作情况，制定不同层次的安全培训计划，并及时组织培训。
第四章安全生产措施第十条公司应建立和完善安全生产管理制度，制定详细具体的安全操作规程。
员工必须按照规定执行操作，严禁违反操作规程。
第十一条公司应定期组织安全检查，发现安全隐患要及时整改，确保安全生产工作的进行。
第十二条作为高风险行业的公司，应加强对特种设备和特种人员的管理，确保其备案登记、运行、维护工作的安全可靠。
第五章应急救援措施第十三条公司应建立健全应急救援机制，提前制定应急预案，明确各级救援人员的职责和任务。
第十四条公司应配备必要的应急救援设施，保持设备的正常运行，并定期进行演练，提高应急救援的能力。
第六章安全奖惩制度第十五条对于安全生产工作表现突出的员工，公司将给予表彰奖励；对于违反安全规定的员工，公司将给予相应的处罚。
第十六条所有员工都有权向公司提供安全隐患和事故的报告，所提供的信息必须真实有效，并对提供信息的员工保密。
第七章附则第十七条公司保安、消防、环保等相关职能部门负责制定并组织实施相应的安全操作规程和标准,并与公司安全管理部门密切配合。
公司安全生产规章制度
公司安全生产规章制度公司安全生产规章制度第一章总则第一条为了确保公司的安全生产，维护员工的生命安全和财产安全，促进公司持续发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内部所有员工和外来人员。
第三条公司安全生产的目标是确保生产过程安全，事故风险降到最低，并保障员工的生命安全和财产安全。
第二章主要内容第四条公司应定期进行安全检查和评估，及时消除安全隐患和事故风险。
第五条公司应建立健全事故应急预案，明确各岗位的安全责任，培训员工掌握应急处理方法。
第六条所有员工必须遵守国家有关法律法规和公司的安全生产规定，加强安全意识，提高安全素质。
第七条员工必须熟悉并严格执行各类操作规程和安全程序，确保正确操作，防止事故发生。
第三章安全设施第八条公司应根据生产特点和工艺流程，合理设置安全设施，确保生产过程中的安全。
第九条公司应配备必要的消防器材和设施，制定消防管理制度，进行定期检查和维护。
第十条公司应配备安全防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并对员工进行必要的培训。
第十一条公司应对危险化学品和有毒有害物质进行科学管理，设置相应的存储区域和标识，并加强安全监控和防护措施。
第四章安全教育培训第十二条公司应定期组织安全教育和培训，加强员工的安全意识和防护知识的学习。
第十三条公司应提供必要的安全培训和资料，确保员工了解公司的安全生产规章制度。
第十四条新员工应进行入职安全培训，熟悉公司的安全制度和紧急处理措施。
第五章安全奖惩第十五条对于安全生产工作中的先进个人和集体，公司应根据实际情况给予适当奖励和表彰。
第十六条对于违反安全规定的员工，根据情节轻重，可给予相应的处罚，包括口头警告、记过、记大过等。
第十七条对于发生事故或安全事故隐患的员工，应进行及时处理并记录其违规行为，以便今后参考。
第六章附则第十八条本规章制度从制定之日起生效，并代替公司以前的相关规定和制度。
第十九条对于本规章制度中未涉及的问题，可参考国家相关法律法规进行处理。
公司安全生产管理规章制度
公司安全生产管理规章制度第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理，确保员工的人身安全和公司的正常运营，制定本规章制度。
第二条公司安全生产管理的核心原则是“安全第一、预防为主、综合治理、责任到人”。
第三条本规章制度适用于公司全体员工。
第二章安全生产责任体系第四条公司设立安全生产委员会，由公司领导担任主任，安全、生产、后勤等相关部门的负责人担任委员。
负责协调、推动安全生产工作。
第五条安全生产委员会的职责包括但不限于：1.制定年度安全生产目标和计划；2.监督安全措施的落实情况；3.召开安全生产例会，听取安全生产工作的汇报；4.组织开展安全培训和应急演练；5.推动事故隐患排查和整改工作。
第六条各部门负责人是本单位安全生产的责任主体，负责本部门的安全生产工作，履行好安全生产相关职责。
第三章安全生产措施第七条公司应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于：1.安全生产责任制度；2.隐患排查和整改制度；3.应急预案制度；4.安全教育培训制度。
第八条公司应设置安全设施，保证职工的人身安全。
包括但不限于：1.消防设施：设置灭火器、消防栓等，并确保经常保养、检查；2.安全告示牌：在工作场所明显位置设置安全告示牌，告知工作区域的安全注意事项和紧急出口；3.安全防护用具：根据工作环境的特点，配备相应的安全防护用具，并进行使用培训；4.安全通道：设定安全通道，确保员工撤离时的畅通。
第九条公司应加强事故隐患排查和整改工作，定期或不定期进行事故隐患排查，并及时进行整改。
第四章安全生产培训和应急演练第十条公司应定期组织安全生产培训，包括但不限于：1.全员培训：对全体员工进行安全意识教育和安全知识培训；2.专业培训：对特定岗位的员工进行专业技能培训，并包括相关安全操作知识。
第十一条公司应定期组织应急演练，检验员工的应急反应能力和应对危险情况的能力。
第五章事故处理和责任追究第十二条如发生事故，应立即启动应急预案，采取措施控制事故发展，并及时报告上级领导和相关部门。
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安全生产规章制度目录001公司安全生产责任制002安全组织网络建设管理规定003安全教育培训管理制度004施工及相关方安全管理制度005职业健康安全管理激励办法006职业病防治管理制度007安全事故事件调查处理管理制度008公司交通安全管理制度009危险作业审批管理制度010安全生产监督检查管理制度011劳动保护用品管理制度012安全用电管理制度013特种设备与特种作业人员管理制度014危险化学品安全管理制度0 15新、改、扩建项目安全、环境三同时管理制度016消防安全管理制度017动火安全消防管理规定018公共卫生安全管理制度019应急预案管理办法001公司安全生产责任制1、目的安全生产责任制规定了各部门、班组人员在各自职责范围内，对安全工作应负的相应责任，也是岗位责任制，是一项最基本的安全制度。
要把安全生产责任落实到部门、岗位、落实到人头，坚持管生产必须管安全、管业务必须管安全，加强督促检查、严格考核奖惩，全面推进安全生产工作。
2、范围适用于公司所有部门、岗位、人员。
包括外单位及个人在公司内的作业安全控制。
3、术语三同时：新建、改建、扩建的建设项目，劳动保护及环境保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
四不放过：发生事故后，事故原因分析不清不放过；事故责任者与群众未受到教育不放过；没有防范措施不放过；责任人未受到处理不放过。
五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4.引用文件4.1《中华人民共和国安全生产法》4.2《职业健康安全管理体系规范》4.3《企业安全生产标准化标准》4.4《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》4.5国发（2010）23号《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》5、内容及责任区分5.1总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：5.1.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全健康管理工作列入企业的管理的重要议事日程。
要亲自主持重要的职业安全健康工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全健康工作的重大决定。
5.1.2负责落实各级安全生产责任制。
督促检查各部门抓好安全生产工作。
5.1.3健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。
定期听取管理部的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
5.1.4组织审定并批准企业职业安全健康相关规章制度。
5.1.5按事故处理“四不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。
5.1.6对于新、改、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
5.2总工程师的安全职责5.2.1认真贯彻国家和上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策和法规制度，对本厂的安全生产工作负直接领导责任；并对分管范围内的安全生产负责。
5.2.2在上报和组织实施新、改、扩建、引进和革新、挖潜、改造工程项目时，必须采用先进工艺、先进技术、做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并按规定邀请有关部门参加项目的设计审查和竣工验收。
5.2.3组织新产品设计、采用新工艺、推广新技术、使用新设备、新材料和进行各种工艺试验时，必须符合国家有关劳动保护法规，遵守有关安全、卫生方面的规范与标准，并有可靠的安全措施，按照国家规定，组织做好特种作业人员的培训教育工作。
5.2.4参加有关事故的调查分析，并提出防范措施和对事故责任者的处理建议。
5.3综合、业务副总经理安全职责推行“全面、全员、生产全过程、全天候”的安全生产管理机制，并按“谁主管，谁负责”的管理原则；负责分管业务范围内的安全生产，并抓好以下工作：5.3.1贯彻“五同时”的原则：即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，也计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
5.3.2组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全操作规程和编制安全技术措施计划及应急救援预案，认真组织实施。
5.3.3组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。
5.3.4组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
5.3.5负责分管部门的安全教育与考核工作。
5.3.6负责职责范围内的事故的调查处理，并及时向上级报告。
5.3.7定期召开分管部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
5.3.8对分管范围内的整洁文明生产负责。
5.4生产副厂长安全职责是公司生产系统（生产、设备、调度部门）的安全工作直接领导人。
要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：5.4.1坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
5.4.2组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
5.4.3组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改。
5.4.4组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
5.4.5负责分管部门的安全教育与考核工作。
5.4.6组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。
5.4.7定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
5.4.8督促各车间（部门）、班组的二级安全教育和培训等。
5.4.9每月组织本系统安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好状态，教育职工加强维护，正确使用。
5.4.10加强对危险源的检查和控制，对重大危险源要落实具体负责人，加强管理，对危险品的运输、储存、使用和销毁，严格执行国家有关规定和公司相关制度。
5.5 车间主任、部门主管安全职责车间主任、部门主管对本车间、部门安全生产全面负责，其职责是：5.5.1保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
5.5.2组织制订实施车间、部门安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
5.5.3组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育：开展岗位技术练兵；定期组织安全技能考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见和建议。
5.5.4每两周组织一次本车间、部门安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好状态，教育职工加强维护，正确使用。
5.5.5组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
5.5.6对本车间、部门发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
5.5.7建立和健全本车间、部门安全管理网络，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
5.5.8加强对危险源的检查和控制，对重大危险源要落实具体负责人，加强管理，对危险品的运输、储存、使用和销毁，严格执行国家有关规定和公司相关制度。
5.6 班组长安全职责5.6.1贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。
5.6.2组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
5.6.3组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
5.6.4负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。
5.6.5负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。
做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
5.6.6搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。
督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。
5.6.7搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
5.6.8抓好班组建设，提高班组管理水平。
保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
5.7 员工安全职责5.7.1认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违反操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。
5.7.2精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
5.7.3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
5.7.4按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5.7.5正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产，做到工作场地清洁卫生，物品堆放整齐平稳，通道畅通，设备安全装置完好可靠，不准擅自拆卸。
5.7.6上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
5.7.7积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。
5.10.8有权拒绝违章指挥的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
5.8工会主席安全职责5.8.1.贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。
5.8.2.加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。
开展安全生产的宣传，进行舆论监督。
5.8.3.组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理关于安全工作的奖惩。
5.8.4.参加公司或本单位有关安全规章制度和劳动保护制度的制定。
5.8.5.组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
5.8.6.关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康。
组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。
5.8.7.落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
5.8.8.定期到基层监督指导安全工作，对安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。
5.8.9.参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
5.9安全监督员安全职责5.9.1.认真执行国家《安全生产法》等有关法律法规，落实公司《选煤安全规程》、《生产现场安全生产通用管理规定》等安全管理制度和安全措施相关规定要求。
5.9.2. 认真执行公司各项决议、文件、指示，协助负责全厂安全生产管理工作综合监督指导考核管理工作。