校园广播室考核办法
校园之声广播站评价方案
校园之声广播站评价方案
校园之声广播站由学生会主席、副主席、学习宣传部长考核，具体考核量标如下：
1、播音员按时到位10分。
迟到早退扣2分，无故缺席当天宣传积分100分全部扣除。
2、节目安排符合学校规定20分，有创意加5分。
3、播音员语音标准，声音抑扬顿挫，富有情感。
30分
4、稿件搜集符合要求，撰写的稿件质量优。
30分
5、爱护学校播音设备，无损坏。
10分
在考核中可以根据情况酌情扣分，考核组根据评分核算到班，作为班级周评估积分，每周五下午考核组将考核积分交学生会办公室。
学生会广播站考评制度
学生会广播站考评制度一、奖惩制度1、秘书组积极配合站长处工作，认真完成上级分配的任务，如未完成，按情节严重扣2~8分2、每天认真做好检查播音员和监制的出勤情况，严格做好每天的登记工作，如有情况，立即向站长汇报，如有徇私舞弊现象被发现扣当天责任人5分3、对广播站内的一切播音设备和唱片须认真的进行监督，管理。
做好登记工作，凡属于站内的财产未经站长同意不得外借。
4、值班时迟到一次扣2分，早退一次扣2分，未播一次扣5分.5、值班时手机应调为振动，播音时在播音室接打电话一次扣3分.6、结束播音后，值班人要收拾好站内卫生，稿本应放到位置，否则扣当天值班人2分7、播音时和搭档或其他人员说无关播音的话扣3分.8、一律不准带非站内人员进入广播站，否则扣3分.9、未经团委同意不得私自播与校园文化无关的稿件或通知。
否则扣当天播音员5分。
10、播音员播音时须带好工作证，否则扣2分.11、开会时迟到一次扣2分，早退一次扣2分，缺席一次扣5分.12、播音时毫无准备，出现问题严重者一次扣10分13、播音时出现混乱无条理性以及基本的语法句法错误（英语播音）一次扣5分14、编辑部迟交稿件一次扣2分,缺稿一次扣5分,三次自动退出广播站15、积极参加站内组织的活动，全程在场者，加1分；对自己工作尽职尽责者，加2分；在场有突出表现者，加3分。
16、对广播站工作有创造性建议。
被采纳实施后有成效者，视成效大小而加1~3分。
17、一次拉赞助成功者一人加1分，另视所成赞助大小而额外加分（拉条幅成功者一次加1分，拉经费超过50元者一次加2分，每上50元，多加一分）。
18、参加各项比赛并为广播站争得荣誉者加5分/人。
19、为广播站建言献计者并被广播站相关部门采用，酌情考虑予以加分。
20、表现较好者期末将授予、“优秀播音员”、“优秀编辑”、“先进个人”等荣誉称号二、关于辞职、劝退、除名的规定1、因个人原因或其他原因需辞职的，向广播站提交书面辞呈，经部长签字批准站长副署后准予辞职。
广播室工作人员量化考核细则
广播室工作人员量化考核细则为进一步做好广播室工作，加强广播室工作人员的日常管理考核，即日起，广播室实行量化考核制度。
考核细则实行积分制，每人每周10分，扣完记负分。
每周例会进行通报，最后计入学期考核。
一、每周例会1．迟到十分钟以上扣1分，1000字检查。
每学期累计迟到6次以上，奖助优评选不予考虑，迟到8次以上的，予以劝退。
2．未到的扣5分，2000字检查。
一学期3次未到，奖助优不予考虑，一学期5次未到，予以劝退。
3．例会每学期累计批假共3次，超过3次的扣3分。
一学期累计达到5次，奖助优不予考虑。
一学期累计8次，劝退。
长期兼职的除外。
4．扰乱会场秩序2次（如大声喧哗，打闹，手机没有静音）扣2分。
二、值班1．每学期初排班，所有人员按照排班值班。
一周1次不值班的，扣2分，写1000字检查；2次2000字检查，3次3000字检查，累计扣分。
3次以上奖助优评选不予考虑。
一学期累计5次不值班的劝退。
2．播音不值班的扣5分，一周2次不值班的2000字检查，每学期累计3次不值班的奖助优评选不予考虑，一学期不值班5次的劝退。
3．播音期间，一周迟到一次扣2分，2000字检查，一学期迟到4次的，奖助优不予考虑；迟到六次的，劝退。
4．晨训：迟到一次扣2分，2000字检查；未到的扣5分，3000字检查。
一周两次未到、三次迟到的，均销去系部假条。
三、学院活动1．不参加学院活动的：一次1000字检查，两次奖助优不予考虑，三次劝退；迟到的（超过10分钟），1000字检查，一学期迟到三次的奖助优不予考虑，三次以上劝退。
2．需要上交的内容，没有按时上交的视情节轻重酌情扣分。
四、办公室值班1．工作期间，在办公室吸烟、打牌、下棋的，2000字检查，扣5分，一学期两次的奖助优不予考虑，三次劝退。
2．在办公室衣冠不整，穿拖鞋背心值班的扣5分，3000字检查，且奖助优不予考虑，两次的直接劝退。
五、其他事项1．值班期间，因有事需调班的，提前一天向各组负责人申请调班，未经审批的，一律按不值班算。
校园广播站播音员考核管理制度
播音员考核管理条例广播站是校园宣传的窗口和喉舌，一切工作本着为广大师生服务为宗旨，肩负校园宣传、开拓学生视野，及时报道校内各种信息、典型事迹，丰富和繁荣校园文化的重要职责。
为了进一步搞好广播站的各项工作，完善内部管理体制，特制定播音员考核管理条例。
（一）播音员守则1、热爱播音工作，工作积极主动，认真负责，不得无故缺席或迟到。
2、积极宣传校园广播，带动同学踊跃投稿，鼓励同学积极撰写主题班会栏目的广播稿。
3、必须提前熟悉节目稿件内容以确保节目录制的流畅性。
播音员必须在节目开录前半个小时进入播音室进行准备工作，不能按时到位者必须提前一天向站长报告，以便及时安排人员替换。
4、进入广播站必须佩戴工作证工作，注意形象仪表，穿戴整洁，严禁一切有损广播站形象的言行出现。
5、在录制节目前必须签到，录音结束后自觉登记录制工作情况。
6、播音员在备稿期间，不能干扰其他播音员的录播工作。
7、播音员必须在规定时间内完成当天的录制任务。
8、录音时要求普通话标准，吐字清晰，语言流畅，感情丰富。
根据不同的栏目内容，播音员要以不同的方式传达给听众。
9、未经编辑老师处理的稿件，播音员不得擅自录制。
10、播音员必须注意文明礼仪。
录音期间，播音室必须保持安静，禁止大声喧哗、打闹嬉戏和使用通信工具，任何人不得随意出入，以免影响正常的播音工作。
11、要爱护播音室内的各种播音设备，录音时要严格按照操作规程操作，录音结束后必须规范关闭设备，并将设备放回原处并摆放整齐。
12、播音室卫生由当期播音员维护，录音结束后当期播音员必须收拾工作台，整理好播音稿，并负责打扫卫生，做好清洁工作，保持播音室的整洁。
13、播音室内严禁遗留餐饮杂物，一切杂物应及时带出。
14、非工作时间内，不得在播音室、录制室等工作场所逗留，不得带领其他同学进入以上场所。
（二）播音员考评细则广播站将结合播音员的工作态度、实际工作效果和各种考勤情况三个方面，进行综合评分排名，列出等级，考核优秀者将颁发“优秀播音员”荣誉证书以及奖品；对于工作不负责，考核不合格者，视情节轻重给予批评或取消播音员资格。
广播站日常考核量化标准
东荆中心学校小蜜蜂广播站日常考核量化标准为了使学校广播站的工作质量有所提高，以及对广播员的评价有据可依，特制订东荆中心学校小蜜蜂广播站日常考核量化标准。
一、评价小组构成：组长：副组长：成员：广播站全体播音员二、评价细则：1.业务能力方面：（1）采取竞聘播音原则，绩效管理模式。
由组长及副组长进行考核汇总，考核优秀者成为当日播音员。
正式播音加一分。
（2）播音时读错字，出现播音失误者，扣一分。
（3）无提前准备，或无故不播音者，扣二分。
（4）播音后不即时存档者，扣二分。
（5）播音不流畅，忘记开头、结尾者，扣一分。
（6）播音完毕未关闭设备，扣一分。
2.纪律组织方面：（1）开会无故不到者，扣二分。
（2）开会迟到者，扣一分。
（3）要求上交的材料，文件迟交或不交者，扣二分。
三、奖惩措施：1.每人以10分为基础分，每月情况进行汇总。
2.每月播音次数最多的一名提出表扬，加三分，并在班级考核中为所在班级加一分。
3.每月播音次数最后一名提出批评，扣三分，并在班级考核中为所在班级扣一分。
4.连续四周为最后一名者，自动解除广播站播音员身份。
5.当每学期结束后，将以此为依据，评出优秀广播员，给予奖励。
6.每学期有4周列为最后一名，暂停其职务，取消其外出研学资格。
东荆中心学校2019.12.16东荆中心学校小蜜蜂广播站绩效考核表填表时间：填表人：序号姓名起始分值正式播音不流畅忘词读错字失误不交播音材料迟交播音材料开例会迟到播音设备管理合计备注1何海涛2梅善惠3徐兴平4王思好5潘若曦6王紫怡7代思仪8肖裕杰9江敬10柳懿然1112131415161718192021。
广播站全体编播人员考核办法.doc
广播站全体编播人员考核办法1、全体编播人员应模范遵守广播站的相关工作制度、办法及细则等规定。
2、全体编播人员应遵守请假制度；总编辑向团委请假，其他编播人员向总编辑请假，准假后方可移交工作。
3、通讯员、播音员按本办法规定月考核分前5名的即被评为优秀，年考核前5名的即被评为优秀宣传员；责任编辑按本办法规定月考核分前2名的即被评为优秀，年考核前,2名的即被评为优秀宣传员，栏目组则获评为优秀栏目组。
获得月考核优秀的通讯员、播音员及责任编辑将获得团委颁发的“喜报”带给家长，获评为优秀宣传员和优秀栏目组的将在学校组织的表彰奖励大会上进行表彰奖励。
4、通讯员要按时完成工作任务，晚交一次扣1分，不交一次扣2分，如连续两次不交责任编辑要上报团委，对其进行诫勉谈话；按时上交稿件每次加2分，稿件被采播一次加3分，连续两次被采播另加2分。
5、播音员要即时参加有关培训、试播及播音，迟到一次扣1分，无故旷播一次扣2分，连续两次旷播播音组长要上报团委，对其进行诫勉谈话；每播音一次加1分，连续两次播音另加1分。
6、责任编辑、副总编辑、总编辑、播音组长因个人原因每一次贻误交稿及播音扣5分。
7、全体编播人员应按时参加各级会议，迟到一次扣1分，无故旷会一次扣2分。
8、全体编播人员应积极向团委提出关于广播站的意见和建议，如被采纳每次加3分。
9、团委将根据本考核办法量化全体编播人员的工作成绩，给与表彰奖励；并向上级相关部门推荐表彰。
10、总编辑、副总编辑及播音组长由团委根据本考核办法进行考核，根据工作成绩按年度或学期给予表彰奖励。
11、责任编辑由总编辑组织（由本人、副总编辑、播音组长组成）的考核小组按本办法规定负责考核。
12、责任编辑每周的收稿率达100％加5分，90％加4分，90％以下不加分，80％以下扣3分。
栏目组获得优秀栏目组称号的加5分，栏目组受到好评加5分，栏目组成员获得月季考核优秀的每人次加2分，获评优秀宣传员的每人次加5分。
小学广播站的操作管理规章
小学广播站的操作管理规章为了加强小学广播站的规范化管理，提高广播工作的效率和质量，根据国家有关法律法规和学校实际情况，制定本规章。
一、总则1. 小学广播站是学校重要的宣传舆论工具，主要负责宣传党的教育方针、政策，传播校园新闻，宣传先进事迹，推广先进经验，丰富校园文化生活。
2. 广播站应严格遵守国家法律法规，坚持正确的舆论导向，积极传播正能量，为构建和谐校园贡献力量。
二、组织架构1. 广播站设站长一名，负责广播站的全面工作。
2. 广播站设副站长一名，协助站长开展工作。
3. 广播站设编辑、播音、技术等岗位，负责相应的工作。
三、工作流程1. 广播站节目设置应贴近校园生活，注重教育性、趣味性和知识性。
2. 节目内容由编辑部门负责策划、撰写和审核，播音部门负责播音，技术部门负责音频制作和播放。
3. 广播站节目实行审查制度，节目内容必须经过站长或副站长审查批准。
4. 广播站应定期对节目进行评估，根据师生反馈调整节目设置和内容。
四、播音管理1. 播音人员应具备良好的语音面貌、较强的表达能力和一定的文学素养。
2. 播音人员应提前熟悉稿件，确保播音质量。
3. 播音过程中，注意语速、语调、语气，保持清晰、亲切、自然的声音形象。
4. 播音过程中，严禁出现政治错误、事实错误和语言不规范现象。
五、设备管理1. 广播站设备由专人负责管理，确保设备安全、正常运行。
2. 设备使用人员应熟悉设备性能，遵守操作规程，防止意外事故发生。
3. 定期对设备进行检修、保养，确保设备处于良好状态。
4. 广播站设备禁止非工作人员随意操作，特殊情况需经站长或副站长批准。
六、纪律与考核1. 广播站工作人员应严格遵守作息时间，按时到岗，不得迟到、早退。
2. 工作人员应认真履行职责，积极参加业务培训，提高自身素质。
3. 广播站实行绩效考核制度，考核结果作为评优评先的重要依据。
4. 违反规章制度的，视情节轻重给予批评教育或调整工作岗位。
七、附则1. 本规章自发布之日起实施。
广播站播音员评分标准
广播站播音员评分标准第一篇：广播站播音员评分标准广播站播音员评分标准基本分：20分扣分标准：1.关于播音：播音时迟到/早退一次扣1分，缺播一次扣5分，因特殊情况请及时汇报，并记录在广播日志上，无故未播两次即视为自动退出广播站。
替班必须按规定实行，否则双方各扣5分。
2.关于播音稿：每周日例会首先检查播音稿，请于此之前将播音稿送交广播站。
不按时送交-2，内容缺一期-4，缺两期-8，缺三次播音稿即视为自动退出广播站。
每个人每月只有一次使用手机播音机会，不手写允许杂志、书籍，但必须标明清楚。
3.关于开会：每周周日晚自习开广播站例会，开会时迟到/早退一次扣1分，缺席一次扣3分，接到通知不回扣1分。
特殊情况另定时间，以通知为准。
4.因特殊情况不能如期播音的栏目，需至少提前一天向站长或副站长请假，经同意方能生效，并做相关登记。
播出时间与其他栏目做调整，不得取消该次播音，否则按未播处理扣5分，当天该栏目未正常播出，该组全员各扣2分。
5.播音时相关人员不得玩手机而影响工作，一经发现，一次扣2分。
6.结束播音后，当天播音员要务必打扫卫生，留有垃圾扣2分。
7.播音时严重失误扣2分。
（影响不好，如咳嗽、交谈等）8.一律不准带非站内人员进入广播站，一经发现，一次扣2分。
9.每次播音请填写广播日志、点播卡，点播记录，未填-1，有其他情况（如因故取消、人情不收费）也请记录在案。
加分标准：1、播音按时按质播出，不迟到不早退，全勤+52、播音稿优秀每周评选一位+3播音员原创稿件经审核播出+3，对于特别优秀的稿件作品、专题+5，但若发现抄袭取消一切评优资格。
3、对广播站栏目建设提出有创意的想法并予以采纳+54、其他有受表彰或突出贡献的酌情加分5、每双周评比一次最佳歌单，早中晚分，个人+66、每月最后一个星期按各自组点播歌曲数评比优秀，最高组全员各+3广播站播音稿评分标准基本分：10分一．播音稿质量考评标准 1.稿本干净，整洁；可酌情剪贴播音材料，但需和播音稿成为整体，不影响播音稿的结构（主题、音乐、引语、详细内容<含串词，过渡语>、结束语），美观整洁，裁剪工整，凌乱不整洁，缺内容酌情扣分。
广播站量化考核细则(3)
广播站成员量化考核细则
1. 如有成员自主串播直接除名；播音旷播者-5分；出现播音事故者-5分；播音质量不好-1分；播音员播音之后未关机器-1分
2.例会事假三次（私事）直接除名（除实训外），广播站成员周例会无故不参加者直接除名；迟到或早退者-1分；广播站成员周例会未带会议本者-1分，未戴胸卡者-1分；未穿西服者-1分；广播站成员周例会时手机响-1分、睡觉-1分；例会笔记定期检查，如查出不写者直接除名
3. 对有言语污蔑团委和诋毁团委形象的-5分，广播站成员未进行值日者-1分
4. 对团委老师及部长级干部交办的工作任务未完成者-1分、完成不好者-1分
5. 期末考试挂科-1分（两科及两科以上直接除名）
6. 打着团委的旗号向课任教师冒名请假者直接除名
7. 对由团委召集组织的各类活动、比赛、劳动等，无故不参加者-1分
8. 在工作中出现假公济私、徇私舞弊、违反工作纪律和原则情况者-1分
9. 在校园内发生不文明和违纪现象者-1分
10. 以团委学生干部身份在校园内做非正当的经营盈利性的小生意者-5分
11. 无故旷课、逃课者-1分
12. 对有奇装异服、奇头怪发和另类造型装扮者-1分
13. 出席活动+1分
注：新成员底分0分，每扣一分罚操场一圈，扣分与加分不予以抵消，扣满八分退出组织。
（各部长分管自己部员，秘书部每周五做汇总）
本《细则》从下发之日起执行。
广播站秘书部
2015年11月16日。
广播稿考核制度Word 文档
大寨中学“校园之声”广播站广播稿考核制度
1、广播稿考核总分为十分。
2、各班在星期五两点之前至少交5篇稿子(3分），选上一篇加0.5分，少一篇扣0.5分。
迟交扣1分、不交为零分，要求至少是三个栏目的内容，5篇稿子中要求有一篇必须是原创，其余的可以是摘抄或是借鉴。
3、稿子内容太少、书写潦草无法认识，将作为未交稿子处理。
（中文至少一页纸，英文50个单词以上）。
4、稿子必须注明作者的姓名，班级，广播栏目，以便记载。
5、各班广播稿交在本班宣传委员处，星期五两点之前由宣传委员教给广播站站长杨舒婷同学（九年级一班）
3、以下是各班宣传委员的名单：
七年级一班：七年级二班：
八年级一班：八年级二班：
九年级一班：九年级二班：
大寨中学校园之声广播站
2016年9月1日
大寨中学2013年秋期“校园之声”广播站播音安排表周一周二周三周四周五
中午栏目播音员《心灵驿站》
彭得平
王蓉
《流文益彩》
王涛
魏静
《英语沙龙》
杨琳
肖艳
《点点温馨》
熊健
熊艳
《人物周刊》
王蓉
张腾月
下午栏目播音员《心灵驿站》
彭得平
王蓉
《流文益彩》
王涛
魏静
《英语沙龙》
杨琳
肖艳
《点点温馨》
熊健
熊艳
《人物周刊》
王蓉
张腾月
注：星期五下午的栏目调整到星期天下午6:00播。
播音时间：上午12:50——1:20
下午6:00——6:30
大寨中学校园之声广播站
2013年9月1日。
校园广播站的运营管理制度
校园广播站的运营管理制度引言为了规范校园广播站的运营管理，提高广播质量，更好地服务全校师生，特制定本制度。
本制度明确了校园广播站的组织架构、职责分工、节目制作、设备管理、安全播出等方面的要求。
所有广播站工作人员必须严格遵守本制度。
一、组织架构1. 校园广播站设站长一名，负责整体工作的策划和组织实施。
2. 设节目部、技术部、采编部等部门，各部门设部长一名，负责部门的日常工作。
3. 各部门设工作人员若干名，负责具体的节目制作、设备操作等工作。
二、职责分工1. 站长：负责校园广播站的整体工作，组织实施各项业务活动，协调各部门之间的关系，对外联络等工作。
2. 节目部：负责节目的策划、制作和播出，保证节目质量。
3. 技术部：负责广播设备的维护、管理和操作，保证设备正常运行。
4. 采编部：负责新闻采编和素材搜集，提供节目素材。
三、节目制作1. 节目内容应积极健康，富有教育意义，不得传播违法和不良信息。
2. 节目制作应注重质量，提前准备好稿件、音乐、音效等素材。
3. 节目播出前应进行试听，确保节目效果。
4. 节目应定期更新，满足师生的需求。
四、设备管理1. 广播设备应统一管理，专人负责。
2. 设备使用前应进行检查，确保设备正常运行。
3. 定期对设备进行维护保养，延长设备使用寿命。
4. 禁止非工作人员随意操作设备，防止设备损坏。
五、安全播出1. 广播站应建立健全安全播出制度，确保播出安全。
2. 定期进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 遇突发事件，应立即启动应急预案，确保播出秩序。
4. 工作人员应熟悉应急操作流程，提高应对突发事件的能力。
六、考核与奖惩1. 对工作人员进行定期考核，考核内容包括业务水平、工作态度、团队协作等方面。
2. 对表现优秀的工作人员给予表彰和奖励。
3. 对违反规定的工作人员给予批评教育，严重者予以辞退。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归校园广播站所有。
{content}。
学校广播社团室管理制度
第一章总则第一条为了规范学校广播社团室的管理，提高广播社团活动的质量和效率，丰富校园文化生活，特制定本制度。
第二条广播社团室是学校重要的宣传阵地，是学生展示自我、锻炼能力的重要平台。
本制度旨在明确广播社团室的管理职责，确保广播社团活动有序进行。
第三条本制度适用于学校广播社团室的使用、管理及维护。
第二章使用规定第四条广播社团室的使用对象为学校广播社团成员。
第五条使用广播社团室前，需向社团负责人提出申请，经批准后方可使用。
第六条使用广播社团室时，应遵守以下规定：1. 保持广播社团室的整洁，不得随意摆放物品；2. 使用广播设备时，应按照操作规程进行，不得随意操作；3. 使用完毕后，需将设备归位，关闭电源，确保安全；4. 不得在广播社团室内吸烟、喝酒、吃零食；5. 不得在广播社团室内大声喧哗、追逐打闹；6. 不得将广播社团室作为私人场所使用。
第三章管理职责第七条社团负责人负责广播社团室的管理工作，具体职责如下：1. 负责广播社团室的钥匙管理，确保钥匙安全；2. 制定广播社团室的使用规则，并监督执行；3. 定期检查广播设备的运行状况，发现问题及时报修；4. 组织社团成员进行广播社团室的安全教育；5. 定期清理广播社团室，保持环境整洁。
第八条社团成员应自觉遵守广播社团室的管理制度，积极配合社团负责人的管理工作。
第四章维护与保养第九条广播社团室内的设备、设施由社团负责人负责维护与保养。
第十条广播社团室内的设备、设施出现故障时，社团负责人应及时报修，确保广播活动的正常进行。
第十一条社团成员在使用广播设备时，应注意爱护，不得故意损坏。
第五章考核与奖惩第十二条社团负责人应根据广播社团室的使用情况，对社团成员进行考核。
第十三条对遵守广播社团室管理制度、表现突出的社团成员，给予表扬和奖励。
第十四条对违反广播社团室管理制度、造成不良影响的社团成员，给予批评教育，情节严重的，取消其使用广播社团室的资格。
第六章附则第十五条本制度由学校广播社团室管理小组负责解释。
广播站奖罚制度
广播站奖罚制度
一、总则
1. 本制度旨在规范广播站员工行为，提高工作效率，确保广播内容的
质量和安全。
2. 本制度适用于广播站全体员工，包括但不限于主持人、编辑、技术
人员等。
二、奖励制度
1. 优秀表现奖：对于工作表现突出，得到听众好评的员工，给予奖金
或职位晋升的机会。
2. 创新贡献奖：鼓励员工提出创新意见或改进措施，一经采纳并实施，给予奖励。
3. 安全播出奖：对于在播出过程中无技术故障、无安全事故的团队或
个人，给予奖励。
三、惩罚制度
1. 工作失误：因个人疏忽导致播出事故的，根据失误严重程度，给予
警告至记过处分。
2. 违反纪律：包括但不限于迟到、早退、旷工等行为，将根据情节轻重，给予相应的经济处罚或行政处分。
3. 内容违规：播出内容违反法律法规或道德标准的，对相关责任人进
行处罚，并追究法律责任。
四、奖罚执行
1. 奖罚决定由广播站管理层根据实际情况作出，并及时通知相关人员。
2. 员工对奖罚决定有异议的，可在规定时间内提出申诉，管理层需重
新审议。
五、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由广播站管理层负责解释。
2. 对于特殊情况下奖罚制度的适用，管理层有权根据实际情况做出适当调整。
请注意，以上内容是一个示例性的奖罚制度框架，具体实施时应根据广播站的实际情况和法律法规进行详细制定和调整。
校园广播室考核办法
校园广播室考核办法一、提供稿件教师1、教师应具有一定的新闻敏锐性，在编辑稿件时，绝对防止出现政治错误，重要的广播稿件须经学校校长同意方能播出，如出现上述错误，要追究责任人的责任。
2、教师编辑采用稿件必须始终把质量摆在第一位，严禁徇私舞弊，编辑在编排节目时，应把握以下四个标准：选材是否精当；格调是否高雅；准备是否充分；节目是否口语化。
3、提供稿件教师必须提前将广播稿送到负责老师审查。
二、播音员1、播音员要普通话标准，热情、亲切、大方，有责任心。
2、播音员具有一定的语言组织能力和文字功底。
3、根据栏目，内容形式的不同，播音员要以不同的方式传达给听众。
4、播音员必须提前熟悉节目内容并在开播前十分钟进入播音室，不能按时到位事先要向站长报告，安排他人替补。
5、爱护广播站设备和用品。
不得私自挪用和占有；不得转借他人，违反规定，除追回原物或索赔外，还将追究当事人的责任。
6、保持播音室的安静、整洁，非工作人员不得进入播音室，每次播音完后要将仪器关闭，整理好碟片、磁带等，并填好相关表格。
7、未经负责教师同意的稿件，播音员不得擅自播出。
实行播出签字制度。
注意事项：1、播音员对广播稿一定要读熟，避免将重要内容念错。
2、整理好节目稿件，并妥善存档以便日后查询。
3、注意点歌单中的用词用句（比如政治路线、人身攻击、恋爱问题、格调不高的歌曲）等要避免。
三、广播站内部条例1、维护广播设备，保证正常运作2、注意用电安全，消除安全隐患3、准时上岗开播，保证播音质量4、管好音像制品，防止丢失损害5、播音员要尽职尽责，执行操作规程，遵守广播站工作制度6、无关人员不得进入播音室严格按照操作规程操作，播音结束后要关闭设备、关好门窗。
一周播音结束后要办理财产移交手续，播音员组长签字负责。
学校广播站管理办法
学校广播站管理办法一、总则目的：为加强学校广播站的管理，提升广播站的服务质量，丰富校园文化生活，特制定本管理办法。
适用范围：本办法适用于本校广播站的所有工作人员及参与广播站工作的师生。
工作原则：广播站应遵循公正、公平、公开的原则，确保广播内容健康、向上，贴近校园生活，反映师生心声。
二、组织与管理组织架构：广播站设站长一名，副站长一至两名，下设编辑部、播音部、技术部等部门。
职责与权限：站长：全面负责广播站的日常运行和管理工作，协调各部门之间的工作关系，制定工作计划和考核标准。
副站长：协助站长工作，分管具体部门，对分管部门的工作进行指导和监督。
编辑部：负责广播稿件的策划、撰写和审核工作，确保稿件内容健康、积极、有教育意义。
播音部：负责广播节目的播音工作，确保音质清晰、语调自然、表达准确。
技术部：负责广播设备的维护和管理，确保广播设备正常运行，提供技术支持。
选拔与培训：广播站工作人员应通过公开选拔产生，选拔标准包括语言表达、组织能力、创新思维等。
选拔后应进行专业培训，提高工作能力和素质。
三、工作内容与流程工作内容：播报新闻资讯，及时传达学校内外的重要信息。
播放校园歌曲，营造良好的校园文化氛围。
开设专题栏目，介绍学校特色、师生风采等。
策划和组织各类广播活动，丰富校园文化生活。
工作流程：编辑部提前策划稿件，提交给站长或副站长审核。
审核通过后，编辑部将稿件交给播音部进行播音准备。
播音部按照安排的时间表进行播音，确保播音质量和效果。
技术部负责设备的调试和维护，确保播音过程中不出现技术问题。
四、考核与奖惩考核标准：广播站工作人员应遵守本办法的规定，认真履行职责，保证广播节目的质量和效果。
考核标准包括工作态度、工作能力、工作效果等方面。
奖惩措施：对于工作表现优秀的工作人员，应给予表彰和奖励；对于工作不力或违反规定的工作人员，应给予批评和处罚。
五、附则本办法自发布之日起生效，由学校相关部门负责解释和修订。
本办法如有未尽事宜，由学校相关部门根据实际情况进行补充和完善。
广播台新考核方式
广播台各部门考核方式协商草案2011年，我台台员人数为…人，创历史新高，也是我台发展比较鼎盛的时期，能人多，思想多，创新多三方面向全校师生展示了我台卓越的凝聚力与先进的文化管理。
但庞大的队伍带给了我们卓越的同时也向我们反应了许多问题。
如执行力不强，人员过多，责任心不强，工作态度散漫等问题。
因此，为了明确我台“以台为家，实践卓越”的管理文化，提高我台各部门工作质量与执行力，现将各部门考核方式拟定如下，希望大家多提宝贵意见，努力把我台打造成东北农业大学第一媒体！本考核制度为月评，考核对象为各部门的副部长及成员。
考核的具体内容为：1、主要包括平时的事务工作,包括例会的出席情况及各部门的日常工作。
2、工作表现为累积制.主要包括各部本职工作和除自己本职工作以外的工作表现,如担任大型活动主持人 ,对广播台主办的节目或者广播台的管理等提出创新等方面。
借由推卸或逃避工作的，必须做出惩罚。
有原因不能开展工作者，必须向考核部作出说明。
日常工作1、全体工作人员必须参加广播台的工作会议以及各部门的例会，有特殊情况者，可事先向台（部）长请假，事后向台（部）长补假（补假时要说明理由并向台长或部长了解会议内容）；2、临时有事者需事先请假，或事后向台（部）长补假。
3、组织全台性活动时，工作人员必须参加，其考勤细则与会议考勤细则相同。
4、连续三次无故不到者予以全台通报批评一次，连续五次无故不到者予以开除其广播台成员资格。
累计无故不到会十次者予以开除其广播台成员资格。
工作表现1、鼓励创新和改革，有独到想法的同学可向广播台提交管理整改意见，提出意见并采纳者将给予表扬。
(必需出具电子稿件材料)2、在节目整改方面，有创新意识可向节目提交策划，提出策划并执行者给予表扬。
(必需出具电子稿件材料)3、参加除广播台日常工作以外的活动如学校或学院担任主持人者给予表扬，(在主持节目前提交申请，老师签字同意后方可担任主持。
活动后由主办单位出具证明)。
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校园广播室考核办法
一、提供稿件教师
1、教师应具有一定的新闻敏锐性，在编辑稿件时，绝对防止出现政治错误，重要的广播稿件须经学校校长同意方能播出，如出现上述错误，要追究责任人的责任。
2、教师编辑采用稿件必须始终把质量摆在第一位，严禁徇私舞弊，编辑在编排节目时，应把握以下四个标准：选材是否精当；格调是否高雅；准备是否充分；节目是否口语化。
3、提供稿件教师必须提前将广播稿送到负责老师审查。
二、播音员
1、播音员要普通话标准，热情、亲切、大方，有责任心。
2、播音员具有一定的语言组织能力和文字功底。
3、根据栏目，内容形式的不同，播音员要以不同的方式传达给听众。
4、播音员必须提前熟悉节目内容并在开播前十分钟进入播音室，不能按时到位事先要向站长报告，安排他人替补。
5、爱护广播站设备和用品。
不得私自挪用和占有；不得转借他人，违反规定，除追回原物或索赔外，还将追究当事人的责任。
6、保持播音室的安静、整洁，非工作人员不得进入播音室，每次播音完后要将仪器关闭，整理好碟片、磁带等，并填好相关表格。
7、未经负责教师同意的稿件，播音员不得擅自播出。
实行播出签字制度。
注意事项：
1、播音员对广播稿一定要读熟，避免将重要内容念错。
2、整理好节目稿件，并妥善存档以便日后查询。
3、注意点歌单中的用词用句（比如政治路线、人身攻击、恋爱问题、格调不高的歌曲）等要避免。
三、广播站内部条例
1、维护广播设备，保证正常运作
2、注意用电安全，消除安全隐患
3、准时上岗开播，保证播音质量
4、管好音像制品，防止丢失损害
5、播音员要尽职尽责，执行操作规程，遵守广播站工作制度
6、无关人员不得进入播音室
严格按照操作规程操作，播音结束后要关闭设备、关好门窗。
一周播音结束后要办理财产移交手续，播音员组长签字负责。