烟草企业实行党建工作责任制的探索与思考
对烟草企业基层党建工作的几点思考
对烟草企业基层党建工作的几点思考1. 基层党组织在烟草企业中的重要性在烟草企业中，基层党组织承担着非常重要的作用。
首先，基层党组织是连接党委和全体党员的桥梁和纽带，能够更好地实施上级党委的决策，在基层推动各项工作的落实。
其次，基层党组织是宣传党的理论、方针政策和企业文化的阵地，能够加强组织内部的思想引领和价值观教育，促进员工自觉践行企业的核心价值观。
此外，基层党组织还是凝聚力量、推动企业发展的重要力量，能够发挥党员的模范带头作用，提高员工的凝聚力和工作积极性。
2. 基层党建工作应注重思想引领和价值观塑造在开展烟草企业基层党建工作时，应注重思想引领和价值观塑造。
通过加强党组织的学习教育活动，提高党员的政治理论水平和思想觉悟，使他们能够进一步认识到作为党员和企业员工的责任和使命。
同时，通过组织开展各种形式的主题教育活动，引导党员践行社会主义核心价值观，提升思想境界和道德素质。
这样可以进一步巩固党员的先进性，培养良好的职业道德和行为习惯，在企业中起到榜样和引领作用。
3. 加强党员队伍建设和党组织建设在开展基层党建工作时，加强党员队伍建设和党组织建设是重要任务。
首先，应加强对党员的培训和教育，提高其工作水平和综合素质。
通过开展专业知识培训、管理技能培训和党员干部培训等活动，全面提升党员的业务能力和综合素养，为企业的发展提供充足的人才支持。
其次，应加强党组织的建设，完善组织架构，形成科学高效的工作机制。
通过规范党组织的运行和管理，提高其凝聚力和执行力，确保党的路线方针政策在基层得到有效贯彻。
4. 突出问题导向，加强监督和纪律建设在开展基层党建工作时，应突出问题导向，加强监督和纪律建设。
通过建立健全的监督机制和责任制度，加强对党员的监督和管理，及时发现和解决党员在工作中存在的问题和困难。
同时，加强纪律教育和纪律执行，严格按照党的纪律要求进行工作和行为，保持党组织的纯洁性和团结统一。
只有保持党组织的纪律性和战斗力，才能更好地推动基层党建工作的深入开展，为企业的改革发展提供坚强的组织保障。
关于加强和改进烟草企业基层党建工作的思考
关于加强和改进烟草企业基层党建工作的思考摘要：烟草企业基层党建工作是推动企业发展，确保党的领导地位在企业内部得到贯彻的关键。
本论文通过对加强和改进烟草企业基层党建工作进行思考，分析了当前存在的问题，并提出了相关对策和措施。
通过深入研究和对比分析，本文总结了一些经验和启示，为加强和改进烟草企业基层党建工作提供了有价值的参考。
关键词：烟草企业；基层党建；工作思考；加强；改进引言烟草企业作为我国特殊行业之一，一直以来都承担着重要的经济和社会职责。
然而，在这个快速变化的时代背景下，烟草企业面临着一系列的挑战和机遇。
而基层党建工作作为确保党的领导地位的关键环节，对于烟草企业的可持续发展至关重要。
因此，如何加强和改进烟草企业基层党建工作已经成为当前亟待解决的问题。
本文旨在对这一问题进行系统性的思考，探索出适合烟草企业发展的党建工作模式和路径。
1.烟草企业基层党建工作的重要性烟草企业基层党建工作的重要性在于确保党的领导贯彻到企业发展的各个方面，保持企业稳定和健康发展的良好环境，提高员工的政治觉悟和道德素质，推动企业实现经济效益与社会效益的双重目标。
通过加强基层党组织建设、提升党员队伍素质、创新党支部活动形式以及加强党风廉政建设，烟草企业可以增强内部凝聚力和战斗力，提高综合竞争力，为实现中国特色社会主义的现代化事业作出贡献。
2.当前存在的问题分析2.1基层党组织作用不够突出当前存在的问题之一是烟草企业基层党组织的作用不够突出。
在一些企业中，基层党组织存在形式主义、官僚主义等问题，党员参与度不高，组织活动缺乏吸引力和针对性。
这导致了党组织在企业内部的发挥作用不够明显。
为解决这一问题，应提升基层党组织的组织能力和凝聚力，加强对党员的教育培养和队伍建设，推动党组织紧密联系群众，深入开展各项工作，有效推动企业发展和员工素质提升，使党组织真正成为带领企业走向发展的坚强战斗堡垒。
2.2党员队伍建设亟待加强当前烟草企业中党员队伍建设亟待加强。
加强基层烟草企业党建工作的思考
加强基层烟草企业党建工作的思考摘要：基层烟草企业党建工作是党在经济社会发展中的重要组织力量，对于推动基层烟草企业实现高质量发展具有重要意义。
加强基层烟草企业党建工作，能够提升组织凝聚力和员工素质，促进企业内部的良性循环，实现党的领导和企业的发展相互促进。
基于此，以下对加强基层烟草企业党建工作的思考进行了探讨，以供参考。
关键词：基层烟草企业；党建工作；思考引言基层烟草企业党建工作在新时代面临着新的挑战和任务，如如何深入基层、融入业务、服务员工，如何创新工作方式方法，有效提升基层党组织的组织力、战斗力、凝聚力。
因此，加强基层烟草企业党建工作成为促进基层经济社会发展中的重要课题。
1加强基层烟草企业党建工作的重要性加强基层烟草企业党建工作是推动我国烟草事业发展的重要保障。
党建工作是中国共产党领导下的一项长期而艰巨的任务，其在烟草企业中的地位举足轻重。
这不仅是因为党建工作能够巩固党的组织力量，推进党的路线方针政策贯彻落实，更重要的是党建工作能够提高企业内部管理水平，促进员工的思想政治素质的提升，提升企业的核心竞争力。
首先，加强基层烟草企业党建工作是巩固企业战斗堡垒的必然要求。
烟草企业作为国家重要的经济支柱产业，需要具备坚定的政治立场和过硬的执行力。
通过党建工作，可以加强党组织的组织纪律和制度规范，确保企业党组织的正确领导，凝聚和引领广大员工为企业发展奋斗。
只有在党组织的正确领导下，烟草企业才能真正成为国家经济的战斗堡垒，有效履行社会责任。
其次，加强基层烟草企业党建工作是提高员工素质的迫切需要。
党建工作旨在培养和锤炼党员队伍，进一步提高党员干部的理论水平和实践能力。
对于烟草企业而言，员工的思想政治素质直接影响着企业的形象和发展。
通过加强党组织的教育引导和培训教育，可以增强员工的责任感、纪律性和归属感，培养员工的团队合作精神和创新意识，提升员工的服务意识和行业竞争力。
只有科学有效地加强党建工作，才能够不断提高员工素质，为企业的可持续发展打下坚实基础。
烟草行业做好党建工作创新思考
烟草行业做好党建工作创新思考摘要：现阶段，我国经济发在加快发展，随着经济体制改革的不断深化，对烟草行业改革、创新、发展提出了更高的要求。
烟草行业在开展党建工作的过程中，应当适应形势发展需要，倾力构建目标管理体系，努力使党建工作更加科学、规范、有效。
因此，烟草行业党组织一定要深刻认识到构建目标管理体系的重要性和积极作用，并采取切实有效的措施认真加以优化和完善。
从当前烟草行业党建目标管理体系建设的整体情况来看，尽管已经纳入议事日程，而且也呈现出良好的发展态势，但个别烟草企业在构建党建目标管理体系方面仍然存在一些不容忽视的问题，直接导致党建工作的科学化水平不高，需要引起重视并认真加以改进，努力使党建目标管理体系建设取得更好成效。
关键词：烟草行业;党建工作;创新引言随着烟草行业的飞速发展，必须要进一步加强烟草行业的党建工作，突出党建工作的重要性，将其作为烟草企业最基本的思想政治工作来开展。
烟草企业管理层必须要认识到党建工作的重要性，将党建工作作为烟草企业日常工作的基础，只有这样才能够最大程度上确保企业的凝聚力，确保烟草企业的长期稳定发展。
1党建工作对烟草企业发展的意义1.1体现党组织执政能力企业一直以来都是我国经济体制中不可缺少的重要支柱，影响着国民经济的发展态势。
烟草企业作为国有企业中十分重要的一部分，为企业所在地的经济发展做出了巨大的贡献。
因此在一定程度上烟草企业的党建工作直接体现了烟草企业党组织工作人员的积极性，体现了基层组织人员的思想素质以及党性。
强化烟草企业党建工作能够有效的提高企业内员工的战斗能力，有效的确保企业发展的政治保障以及群众基础。
1.2优化企业内驱力在当今时代，烟草企业在发展时不仅仅要重视自身技术的优化创新，还要加强对基层党组织的建设与优化，通过科学的制度以及先进的思想指导来确保企业的良性发展。
在这一过程中，烟草企业党建工作能够为企业的发展提供一定的政策性保护，并且确保企业工作人员思想的纯洁性以及精神的先进性，确保企业的核心竞争力。
县级烟草商业企业党建工作的思考
县级烟草商业企业党建工作的思考单位省市：山东省滨州市单位邮编：256600摘要：烟草商业企业党建工作是在新时代背景下，党的建设与企业经营发展相结合的重要内容。
随着我国社会经济的快速发展和市场经济的不断深化，县级烟草商业企业在推动地方经济发展和农村财政收入增长方面发挥着重要作用。
党组织在其中起着组织领导和政治引领的关键作用。
因此，深入研究县级烟草商业企业党建工作的背景和意义具有重要现实意义。
关键词：县级烟草商业企业；党建工作；创新思考1.烟草商业企业党建的重要作用烟草商业企业党建工作在新时代发展中具有重要的作用，对于加强党的领导、推动企业发展、提升企业竞争力和构建和谐劳动关系等方面都具有积极影响。
首先，烟草商业企业党建工作是加强党的领导的重要途径。
通过建立健全的党组织，形成严密的党组织网络和党建工作体系，可以确保党对企业的全面领导。
党组织可以对企业发展进行科学谋划、统一决策，通过党建工作，促进企业的战略目标的准确对接，推动企业整体发展。
其次，烟草商业企业党建工作能够提高企业员工的思想政治素质和职业道德水平。
通过党组织的教育引导、培训活动等形式，加强员工的思想教育，培养员工的社会责任感、团队意识和创新能力。
同时，党员模范带头作用的发挥，也能够激励和鼓舞广大员工，促使他们在工作中更加敬业、奉献、积极进取。
第三，烟草商业企业党建工作能够推动企业转型升级和提升市场竞争力。
通过党组织的引领和推动，可以促进企业内部的制度创新和流程优化，提升企业的管理水平和效率，推动企业从传统经营向现代化运营转变。
党建工作还可以加强企业内外的沟通与合作，拓宽市场资源，促进技术创新和人才培养，提升企业的核心竞争力和市场综合竞争力。
此外，烟草商业企业党建工作在构建和谐劳动关系方面也具有重要作用。
党组织可以协调企业与职工之间的关系，促进企业与员工的沟通和互动。
通过党组织的服务和保障作用，可以更好地关心职工的合法权益，增强职工的归属感和凝聚力，提高工作积极性和创造力，营造和谐的劳动关系和良好的工作环境。
烟草行业建工作责任制落实
烟草行业建工作责任制落实烟草行业党建工作责任制落实在当今社会经济发展的大背景下，烟草行业作为国民经济的重要组成部分，其党建工作责任制的落实具有至关重要的意义。
党建工作不仅是引领企业发展的旗帜，更是保障行业稳定、可持续发展的关键所在。
党建工作责任制，是确保党的建设各项任务得以有效实施的重要保障机制。
对于烟草行业而言，落实党建工作责任制，意味着要将党的路线方针政策切实贯彻到行业的每一个环节，使党的工作与企业的生产经营深度融合，相互促进。
首先，烟草行业落实党建工作责任制，需要明确各级党组织的主体责任。
从行业的高层管理到基层一线，每一级党组织都应当清楚自己在党建工作中的职责和任务。
高层党组织要制定出科学合理的党建工作规划和目标，为整个行业的党建工作指明方向；中层党组织要负责将这些规划和目标细化分解，制定具体的实施方案，并组织实施；基层党组织则要将党建工作落实到每一个党员、每一项具体工作中，确保党建工作在基层落地生根。
在明确责任的基础上，建立健全的党建工作考核评价机制至关重要。
考核评价不能仅仅停留在表面，而要深入到党建工作的实际效果。
要对党组织的组织建设、党员教育管理、党风廉政建设等方面进行全面、客观、公正的评价。
通过定期的考核评价，及时发现党建工作中存在的问题和不足，为改进工作提供依据。
同时，要将考核评价结果与党组织和党员的奖惩挂钩，形成有效的激励约束机制，激发各级党组织和党员抓好党建工作的积极性和主动性。
加强党员队伍建设是落实党建工作责任制的核心内容之一。
烟草行业要注重培养和选拔优秀的党员干部，为党建工作提供有力的人才支持。
要加强对党员的思想政治教育，提高党员的政治素质和党性修养。
通过定期的培训、学习交流等活动，不断提升党员的业务能力和综合素质，使党员在工作中能够发挥先锋模范作用。
同时，要加强对党员的日常管理，严格执行党的纪律，确保党员队伍的纯洁性和先进性。
党风廉政建设是党建工作的重要组成部分，也是落实党建工作责任制的关键环节。
关于新时期烟草企业加强党建工作的思考
关于新时期烟草企业加强党建工作的思考摘要：党建工作的顺利开展，可以使烟草企业能够不断提升自身核心价值观，改善精神状态，使企业稳定发展。
而新时期、新面貌，随着时代的发展，烟草企业也在时代的发展中，面临着新的发展机遇和挑战，因此寻求党建工作的完善和发展途径便成为了烟草企业的主要发展方向。
基于此，本文就新时期下，如何加强烟草企业的党建工作进行分析，予以参考。
关键词：新时期；烟草企业；党建工作自十九大以来，烟草企业就一直在抓党建，加强党建工作，坚决贯彻党中央精神，顺应时代潮流，自我革新。
从历史发展的经验来看，烟草企业要想发展，就必须紧紧抓住党建，抓住社会发展的根本，坚持党的领导，才能不断推进烟草企业的发展和建设。
一、烟草企业基层党建工作的意义企业能否实现可持续、稳定发展，其关键在于是否能够有效落实党建工作。
我国是一个社会主义的民族，经济发展的最大动力便是国有企业的发展。
而烟草企业作为我国国企的代表性产业，其税收在地方税收中占有的比例很高，直接关系到地方经济发展。
强化烟草企业的基层党建工作，有利于激发广大职工的工作热情，提高企业的经济效益。
随着改革开放政府的不断深入，我国的经济得到了快速发展，烟草企业也迎来了发展新环境，是机会还是挑战，关键在于其是否能够顺利开展党建工作。
企业要发展，就需要以党建工作为依托，而基层党员是其发展的内部驱动力。
同时，党建工作可以不断推动烟草企业自身思想和文化的传播，使其员工学习新思想、新理论，树立新价值观念，从而激发工作热情[1]。
二、烟草企业在党建工作中存在的不足（一）党建工作宣传模式陈旧，创新意识不足网络环境下，党建工作资源十分丰富。
但是，目前许多烟草企业的党建工作还处于原来的学习方式，仍然采用发放材料、举办研讨会等方式，对新的网络资源没有充分利用。
与此同时，单调的研讨会、阅读材料等也使党建工作效果大减，丧失其魅力。
因此，烟草企业要全面对的政工干部和普通职工进行思想政治教育，必须抛弃陈旧的学习方式，使宣传方式与时俱进。
烟草行业建工作责任制落实
烟草行业建工作责任制落实烟草行业党建工作责任制落实在当今社会经济发展的大格局中，烟草行业作为一个重要的产业领域，其发展不仅关乎经济增长，更与社会责任紧密相连。
而在烟草行业的发展进程中，党建工作责任制的落实具有举足轻重的地位。
党建工作责任制是推动烟草行业持续健康发展的重要保障。
通过明确各级党组织和党员干部在党建工作中的职责和任务，能够确保党的路线方针政策在烟草行业得到贯彻执行，为行业发展提供正确的政治方向和强大的精神动力。
要落实烟草行业党建工作责任制，首先要强化思想认识。
各级党组织和党员干部必须深刻认识到党建工作对于烟草行业发展的重要性。
烟草行业作为国家经济的重要组成部分，其发展必须始终坚持党的领导，以党的先进理论和思想为指导。
只有在思想上高度重视，才能在行动上积极主动地落实党建工作责任制。
完善制度建设是落实党建工作责任制的关键。
要建立健全党建工作的各项规章制度，明确党建工作的目标、任务、流程和考核标准。
例如，制定详细的党组织工作制度，规范党组织的组织生活、党员教育管理等工作；建立党建工作考核评价机制，将党建工作的成效纳入到干部绩效考核和单位综合评价体系中，形成有效的激励和约束机制。
在烟草行业中，加强组织建设是落实党建工作责任制的基础。
要选优配强各级党组织的领导班子，确保党组织的核心作用得到充分发挥。
同时，要加强党员队伍建设，提高党员的思想政治素质和业务能力。
通过开展各类培训和教育活动，不断提升党员的党性修养和工作水平，使党员成为落实党建工作责任制的中坚力量。
落实党建工作责任制，还需要创新工作方式方法。
随着时代的发展和科技的进步，党建工作也需要与时俱进，不断创新。
充分利用现代信息技术，搭建党建工作的网络平台，拓宽党建工作的渠道和空间。
例如，通过线上学习平台开展党员教育，利用移动终端进行党组织活动的组织和管理，提高党建工作的效率和覆盖面。
此外，强化监督检查也是确保党建工作责任制落实的重要手段。
要建立健全党建工作的监督检查机制，定期对各级党组织的党建工作进行检查和评估。
烟草企业基层党建工作的几点思考
烟草企业基层党建工作的几点思考摘要：随着社会主义市场经济的发展，烟草企业基层党建工作在实现企业发展和党的事业发展中扮演重要角色。
然而，存在诸如思想认识不足、组织建设不健全、制度机制不完善等问题。
本文旨在深入思考这些问题并提出建议。
通过加强思想政治教育，完善组织建设，健全制度机制等措施，可以提高烟草企业基层党建工作的质量和效果，为实现党的事业和烟草企业的发展做出积极贡献。
关键词：烟草企业；基层党建；思考；问题；建议引言在中国特色社会主义新时代背景下，党的建设是实现中华民族伟大复兴的基础和保障。
烟草企业作为国家经济的重要支柱，其基层党建工作直接关系到企业的发展和党员干部的素质提升。
然而，在实际工作中，仍存在一些问题，如思想认识不到位、组织建设不健全、制度机制不完善等。
因此，对烟草企业基层党建工作进行深入思考，并提出有效的举措，对于推动烟草企业发展、加强党建工作具有重要意义。
1.烟草企业基层党建工作的重要性1.1党建工作与企业发展的关系烟草企业基层党建工作与企业发展密不可分。
党建工作是确保企业持续健康发展的基础，在提高组织效率、加强员工凝聚力、优化管理决策等方面发挥着重要作用。
通过在基层开展党组织活动、推动党员教育培训、加强党风廉政建设等，可以提升员工的综合素质和职业道德水平，促进企业内部秩序稳定，激发员工创新潜能，增强企业抵御风险能力。
党建工作与企业发展相互促进，共同推动烟草企业实现长远可持续的发展目标。
1.2基层党建工作对党员干部的要求基层党建工作对党员干部提出以下要求。
要求党员干部坚定信仰，牢记共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，树立正确的世界观、人生观、价值观。
要求党员干部具备高尚的品德和道德修养，强化党纪国法意识，廉洁奉公，恪守道义，勇于担当。
此外，还要求党员干部具备较高的业务素质和管理能力，具备解决问题的能力和创新思维，能够适应复杂环境的变化，并为党组织所需要的各项工作提供支持和引领。
对烟草企业基层党建工作的几点思考
对烟草企业基层党建工作的几点思考作者：刘志斌来源：《经营者》 2017年第5期一、前言国有企业是我国国民经济的重要组成部分。
习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上强调：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”。
在烟草企业经营发展过程中，党建工作是企业经营发展的思想基础，同时也是坚强有力的政治保障，对于企业的经营发展有着长远的影响。
在国有企业改革发展的关键时期，切实加强烟草企业党的建设，确保烟草企业沿正确方向改革发展，并借助党组织政治优势，提升烟草企业核心竞争力。
二、烟草企业基层党建工作开展的重要性烟草企业作为国有企业的一支重要力量，基层党建工作对于烟草企业具有重要意义。
具体而言，体现在以下三个方面：首先烟草企业基层党建工作开展是巩固我党执政基础的必然选择。
烟草企业为国家财政税收贡献力度大，是我国财政税收的主要来源之一。
从某种角度分析，烟草企业是我们党和国家事业发展的重要经济基础。
因此在烟草企业经营发展过程中，必须要站在执政能力提升的高度，充分认识烟草企业基层党建工作开展的重要性，更好地巩固我党执政经济基础。
［1］其次是烟草企业基层党建工作开展是推动企业进步发展的动力源泉。
在新的历史时期，国有企业改革发展处在攻坚期，社会主义市场经济体制不断转型升级，烟草企业在经营、改革、发展过程中，需要进一步加强党的建设，严格遵守党的执政方针和路线政策，明确企业经营发展方向，为企业发展提供动力保障与精神支撑。
最后烟草企业基层党建工作开展是构建和谐企业的必要条件。
在烟草企业建设发展过程中，无形资产、文化建设以及内部凝聚力量是企业和谐发展的保障，而基层党建工作开展，使党员干部理想信念更为坚定，恪守组织纪律，充分发挥模范带头作用，带头构建和谐企业。
三、当下烟草企业基层党建工作开展中的不足烟草企业基层党建工作开展的重要性不言而喻，但是从笔者的调查研究中却发现，有些烟草企业基层党建工作开展存在着一些缺点与不足，具体而言，主要表现在以下三个方面：首先是基层党建工作开展认识不到位，存在着重经营、轻党建的现象，企业员工思想素质与发展要求存在差距。
关于推进烟草企业基层党建工作的思考
1引言随着中国社会不断发展壮大，党对组织建设的重视程度也在不断提升，烟草行业作为国有企业在我国经济中占有重要地位。
为了对烟草企业改进并完善，国家先后针对烟草行业出台了相关政策，希望烟草企业能够对党建工作加强重视，遵循党的领导，将党组织的优势转化到企业核心竞争力上，为烟草企业的持续发展提供源源不断的动力。
目前，烟草企业普遍存在只注重眼前利润而忽视了思想文化方面的建设问题，从长远来看，对企业的可持续发展十分不利。
本文以烟草企业党建工作中存在的一系列问题为切入点，提出相应解决措施，以期帮助烟草企业的党建工作顺利开展。
2推进烟草企业基层党建工作的意义企业的党建工作在企业的可持续发展中扮演着重要角色。
受我国经济体制的影响，国有企业是我国经济发展的总支柱，影响国家GDP 的总量和增长率。
烟草企业属于我国国有企业的典型代表，其收入额往往在地方征税中占有相当大的比重，极大带动了当地经济的发展。
因此，烟草企业如若能加强基层党建工作，对员工的积极性以及企业长久发展都有帮助。
当前时代背景下，烟草企业想要保持长久健康的发展，发挥其应有的作用，还需要党建工作作为支撑。
企业的发展离不开党建工作的开展，烟草企业的基层党建工作开展是企业发展的内在动力。
企业的前进发展除了需要与时俱进、紧跟时代潮流的科学技术和创新能力外，还需要有相应的规章制度对企业思想加以引导，提升企业自身竞争力。
此外，烟草企业党建工作的有效开展有利于推进企业内部思想文化的传播与进步，有利于帮助员工开拓思想、提升理论境界，形成企业内在价值取向。
烟草企业还可以定期举办有关活动，促进企业自身独特文化形成，凝聚成企业自身独特魅力，这对员工工作积极性也会有一定的激励作用。
3烟草企业基层党建工作中的主要问题3.1管理理念相对落后目前从整体上看，烟草企业的组织领导、党员素质等总体上还是较为优秀的。
但是，在很多烟草企业中仍然存在着管理理念迂腐落后，没能与时俱进、及时创新，形式化严重等不良现象，需要企业及时拔除“恶臭”行为。
关于党建工作引领烟草企业高质量发展的思考
关于党建工作引领烟草企业高质量发展的思考摘要：如今，我国经济发展十分迅速，新时代下烟草行业作为国有企业的重要组成部分，是经济发展过程中的重要推动力，更是维护社会政治稳定的重要组织。
烟草企业务必要做好企业党建工作，坚持党的领导，跟党走，从而提升企业的管理水平。
本文针对烟草企业管理中的党建工作，详细分析了存在的问题，并提出应对措施。
关键词：党建工作;烟草企业;高质量发展;思考引言企业价值观是经营思想、价值观和管理理念的有机结合，是企业经营管理的一个主要方面。
烟草企业是一家规模较大的国有企业，先进的企业文化构建非常关键。
要从表面层、中间层和核心层三个层面去认识公司的文化。
表面层是公司有形的物质文化，如烟草生产场所、烟草产品外观设计、烟草产品种类和质量等；中间层是组织结构、员工晋升机制、奖惩机制等，是企业制度的具体体现；核心层主要包括价值观念、领导风格和员工行为准则等。
这些是烟草企业企业文化的核心内容，也是烟草企业的重点发展方向。
1党建工作在烟草企业管理中的意义1.1有利于提高基层职工的向心力近年来我国烟草行业持续稳定发展，一些基层烟草企业也按照上级统一安排，不断提高了自身管理水平。
但同时我国烟草企业专营专卖的体制，也使得企业所面临的市场竞争压力不如其他行业的企业，一些基层职工可以较为轻松地获得高报酬，造成这些职工很容易在工作中出现消极怠工的惰性思想，这在很大程度上影响了烟草企业的业务发展。
企业基层员工的向心力是提高烟草企业管理水平以及综合实力的重要支撑，将党建工作与烟草企业管理相结合能够提高干部职工的思想，通过合理的宣传，能够增强基层员工的党性观念，从而提升烟草企业内部员工，尤其是基层职工的向心力。
1.2有利于强化企业品牌与文化建设烟草企业品牌与文化建设能够提高企业在行业以及市场中的形象与影响力，然后更好地发挥烟草企业在推动国民经济发展中的作用。
新时期将党建工作与烟草企业管理相结合有利于烟草企业的品牌与文化建设，党建工作能够提高烟草企业干部职工的党性修养，对于高层以及其他管理人员的行为有着重要的规范作用，有助于进一步加强烟草企业的风气建设。
新形势下烟草企业党建工作创新的路径探索
新形势下烟草企业党建工作创新的路径探索摘要：新形势下，烟草企业党建工作面临着诸多新挑战，传统的党建工作模式已不能适应新形势发展需要。
如何将党建工作融入到企业发展中是当前需要研究的重点问题之一。
本文在对烟草企业党建工作创新必要性分析的基础上，提出了烟草单位应采取创新思路，创新措施，以推动企业更好地开展党建工作。
关键词：烟草企业；党建工作；创新路径前言：随着国家经济的发展，烟草行业也在不断改革创新。
为了更好地促进烟草企业党建工作的不断创新，我们在积极探索烟草企业党建工作的过程中，总结了很多的经验和做法。
随着时代的发展以及社会环境的变化，这些经验也需要被不断更新。
但是在实际情况下，许多单位仍然没有做好党建工作，因此，本文将从烟草企业党建工作中存在的一些问题入手，对新形势下如何加强烟草企业党建工作进行了分析研究。
一、烟草企业基层党建工作创新的现实意义党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
改革开放以来，中国烟草行业历经了两次较大规模的机构调整和体制转换，企业规模不断扩大，体制机制日益健全，行业基层组织建设取得了显著成绩，但在新时期烟草行业面对市场、技术、消费等变化不断加剧所带来的挑战，也面临着诸多挑战。
这些都对烟草企业基层党建工作提出了新要求。
而基层党建工作创新，就是要在巩固已有成绩的基础上，不断拓展创新、深化拓展基层党建活动内涵与外延；就是要在推动基层党建工作不断创新中实现自我提升。
通过不断完善和创新基层党建制度体系，实现从“领导干部抓”到“党委书记抓”再到“班子成员一起抓”和“支部书记亲自抓”再到“党员干部人人都是党员”等方面的转变[1]。
二、烟草企业基层党建工作的创新发展思路（一）创新烟草企业基层党建理念，提高员工思想认识笔者认为要想切实创新烟草行业基层党建思路，并进一步加强烟草局机关党组织建设，就必须对当前中国烟草行业基层党建理念进行创新。
而烟草局作为我国国民经济中一支重要力量来说，其更是需要不断地在思想观念、组织制度等方面进行调整和改进。
新时期对市级烟草企业党建工作的思考
2021.3(下)第9期 总第552期131企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE新时期对市级烟草企业党建工作的思考校国华 陕西省烟草公司宝鸡市公司摘 要 坚持党的领导加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂。
地市级烟草商业企业，其承担着卷烟营销、烟叶生产、市场监管、企业管理的重任，在新时期，强化党组织的政治核心、创新党建工作方式、提升党建工作质量、发挥其在生产经营方面的导向和凝聚功能，成为党建工作的重要内容。
文章结合作者工作实际，对新形势下市级烟草商业企业加强党的建设提出一些思考和建议。
关键词 烟草商业企业 党的建设 探索 思考中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）09-131-02党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党，党的建设新的伟大工程全面推进到一个新阶段。
地市级烟草商业企业作为党领导下的国有企业，在新的历史时期，就要认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚决贯彻落实党中央的各项决策部署，自觉做企业生产经营和高质量发展的政治堡垒，在企业经营管理中发挥导向的职能作用，强化党员干部教育监督管理，强化党建与业务工作深度融合，不断发挥党组织的政治优势，不断提升企业的凝聚力和发展能力，不断提升企业党建工作质量。
文章结合作者从事党建工作实际，阐述了新时期加强烟草行业企业党建工作的意义，分析了当前工作存在的不足，对高质量推进新时期党建工作提出了一些思考和建议。
一、新时期加强烟草商业企业党建工作的重要意义（一）加强党的建设，是烟草商业企业履行政治责任的前提地市级烟草商业企业作为党领导下的国有企业，必须加强党的建设，坚持党的领导，自觉在党中央的领导下开展工作。
党的十八大以来，党中央进一步深化全面从严治党，党的建设不断开创新局面。
全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。
对于烟草企业来说，就是要把党的建设体现在企业生产经营和管理的各个方面、各个领域、各个部门，就要抓住党员干部这个“关键少数”，从严教育、从严监督、从严管理；就是企业党委要肩负起全面从严治党的主体责任，党委书记要始终把抓好党建作为主责主业[1]。
新时期加强烟草企业党建工作的几点思考
新时期加强烟草企业党建工作的几点思考摘要：党的建设是我国各项工作的重中之重，需要对各项工作进行统领。
新时期具有较强的市场发展规律，烟草行业也有自身较强的行业发展特性，需要结合这两点再联系我国党建工作的具体要求，才能找出烟草企业在党建工作方面存在的问题，针对问题提出具有较强系统性的优化解决对策，形成相对较为完善的对策优化体系。
关键词：新时期；党建工作；烟草企业一、引言我国烟草行业受国家政策以及国家机构的影响相对较大，对国内市场的依赖程度较大。
作为我国企业利税大户，烟草企业的稳定发展对于我国烟草行业的稳健和国家政策稳定运行、执行有较大的现实性影响力，对国家财政收入及开支影响较大。
同时，烟草总公司下属的各个烟草企业作为烟草总公司的成员企业和下属企业，对党建工作应当有足够的敏感性和重视程度[1]。
在全面加强党建和制度建设的大背景之下，面临新的发展机遇，对党建的各项工作进行针对性和系统性的完善，结合烟草企业的发展实际对党建工作进行重点强化，并以制度为相应的手段对其进行长期坚持和巩固就成为新时期烟草企业加强党建的必然要求[2]。
二、烟草企业加强党建工作必要性（一）强化烟草企业高质量发展的重要动力。
烟草企业作为重要的国家企业，属于全民所有制，对于执政党的政策有较强的执行要求。
尤其是党制定的方针路线以及企业的未来发展战略和经营策略，都需要公司的党组织进行集体讨论，为企业的发展提供重要的战略方向支撑。
同时，我国的烟草企业在较大的程度上也要满足和服从国家整体的发展战略，只有通过加强公司的党建工作，增强企业的党组织领导力提升企业自身发展战略与国家发展战略以及发展方向的契合度，才能使得企业获得更好的发展机遇[3]。
这种企业战略的经营策略的调整，使得企业可以迅速捕获相应的发展机遇，也有利于建设统一开放、竞争有序的烟草市场体系。
（二）全面加强从严治党、全面管党的必要要求党具有最高领导力，对企业整体具有很强的影响力。
党的各项政策要通过自身的党组织进行落实和执行。
基于新常态下加强烟草企业党建工作的思考
56海外文摘OVERSEAS DIGEST 海外文摘2021年第16期总第863期No.16,2021Total of 8630 引言随着我国市场经济的飞速发展，以及政治机制创新改革的深入，我国政治建设工作走进了发展的新阶段。
党的十八大对从严治党提出了全新规定，以提升党的执政功能，维持党的前进动力为核心。
烟草企业的党建工作也迎来了从未有过的机遇和挑战。
怎样贯彻落实新常态下的指导精神，彻底消除当前时期烟草企业党建工作中的各类问题，切实提升党建工作的整体进程和质量，已成为整个烟草行业面临的首要问题。
本文就烟草企业怎样在新常态的背景下，增强自身党建工作提出了一些建议，以期能起到积极的作用。
1 新常态下烟草企业中党建和思想政治工作的现状１．１ 强化领导班子和干部团队的构建，重点构造出发展的领导核心和骨干力量以学习型党组织建设为主导，把构建“学习型团队”当成党建工作开展的中心，积极进行“四学四讲四有”党员学习教育培训，加强党员政治理论学习的能力，全面了解国家的方针政策、决策部署，切实增强党组织把握、推进和谐稳固发展的能力。
全面落实“三重一大”机制，保障团体决策、民主决策、规范决策；不断贯彻党中央的群众路线，全面落实联系点制度，建立健全企业内部干部考评制度，增强对考评最终结果的应用，加强交流，以此构建出一支深受领导和群众信赖的干部团队。
１．２ 促进基层党建工作，全面展现出党组织的作用和党员的模范精神不断促进基层党建工作的创新升级，大力进行党支部模范点的构建，全面执行党建职责制，不断提高党建各项工作的水准。
秉持“抓书记、书记抓”的行为理念，经过每月召开的书记会议、党支部书记培训、党支部基础性工作示范考核等方式，不断提高党支部书记的工作水准；掌握新常态下，烟草企业党建活动的发展规律，将党组织中的各项工作目标与烟草企业运营管控、人才团队构建、员工培育、企业文化建设等融合到一起，充分展现出党组织的凝聚力和推动发展、维持稳固性的作用。
烟草企业基层党建工作的几点思考
烟草企业基层党建工作的几点思考行业改革进程的加快，烟草企业管理水平的提高，发挥企业党组织的政治优势和烟草企业自身的发展特长，是现阶段烟草企业完善自身党建工作的重要任务。
在激烈的市场竞争背景下，烟草企业的基层党建工作还面临着较多的威胁和挑战，本文结合新时期烟草企业面临的阻碍和严峻形势，探索如何提升和强化党建工作的几点意见。
标签：烟草企业;基层党建工作;重要性;意义煙草企业党组织作为烟草企业坚强的政治保证，党建工作水平影响着烟草企业的发展、改革和稳定，烟草企业是关系我国国民经济命脉的企业，更是我国经济社会长远发展的坚强支撑。
完善烟草企业基层党建工作，将党建工作同烟草企业经营管理工作相融合，并学会将党组织的政治优势和群众优势，转变成为企业的核心竞争力，为今后烟草企业快速、持续发展提供不竭的动力。
1 强化烟草企业党建工作的必要性1.1 是巩固我国执政基础的必要选择烟草企业是我国国民经济的支柱，更是我党执政的重要经济基础，需要我们能够站在提升党执政能力的角度上，全面认识烟草企业党建工作的重要作用，全面发挥基层党组织的政治核心作用，激发烟草企业内部广大员工工作的热情和积极性，并将烟草企业不断强化和提升，巩固我国党执政的经济基础、政治基础和群众基础。
1.2 是带动烟草企业进步发展的不竭动力新的历史背景下，烟草企业内部党组织需要严格坚守和执行党的路线方针政策，为烟草企业今后的改革和进步提供坚实的保障，我党对烟草企业政治领导主要有党的思想领导、组织的政治领导，做强烟草企业党建工作，为烟草企业今后的发展明确了方面，提供了坚持的精神支持和智力支撑。
1.3 是构建和谐企业的必要条件烟草企业党建工作的完善，可以推动烟草企业精神文化建设、企业内部文化建设和思想道德建设，帮助烟草企业内部形成强大的凝聚力，为我国和谐企业文化的构建提供条件。
另外，在企业人才建设的角度进行思考，党员队伍是企业内部最优秀的人才队伍，党员本身拥有着坚定的理想信念，严密的组织、纪律。
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烟草企业实行党建工作责任制的探索与思考--------------------------------------------------------------------2007-5-16 8:44:08一、积极适应新形势、新任务的要求,坚持把党建工作责任制作为加强烟草企业党的建设的重要抓手在思考如何加强烟草企业党建工作的过程中,我们深切地感到,实行党建工作责任制是承载各项党建任务的支撑平台,是促进党建工作深入开展的强大动力,在烟草企业深化改革、有效发展、保持稳定中具有不可替代的重要作用。
实行党建工作责任制,是把企业党建任务落到实处的基础工作。
党的三代领导集体都非常重视党的建设,把党的建设提到了“新的伟大工程”的高度。
这一伟大工程,最终要依靠基层组织抓好落实。
国有企业党组织是党的基层组织的重要组成部分,企业中的每一个共产党员都是执政党的一分子。
企业党委的一切工作都是为了增强党的执政地位,提高党的执政威信;都是为了团结教育广大职工,增强企业的凝聚力,不断巩固党的阶级基础;都是为保证国有资产保值增值,发展壮大执政党的物质基础。
因此,国企党建是推进党的建设新的伟大工程的重要内容,而实行党建工作责任制是加强企业党的建设的重要举措。
实行党建工作责任制,是烟草企业有效发展的内在要求。
近年来,随着市场经济的发展,烟草企业党建工作面临的形势任务发生了很大的变化,出现了许多新情况、新问题。
繁重的改革、发展和稳定任务,对各级党组织、广大党员和职工群众提出了更高的要求。
随着机构整合和改制分流的实施,原来的直属单位与烟草企业的隶属关系呈现出多样化。
随着“走出去”战略的实施,外闯市场队伍遍布国内外,高度分散,独立性强,要经受恶劣自然环境和激烈市场竞争的严峻考验。
党员队伍的构成,由过去的职工党员、离退休职工党员两种主要成份,增加了协解党员、内部退养职工党员、改制分流单位党员、自谋职业党员、流动党员等多种成份,教育管理的难度不断加大。
在这种复杂多变的情况下,如何把党建工作的各项任务落到实处,进一步加强企业党组织的凝聚力和战斗力,为企业持续、有效发展提供强有力的组织保证和思想支持,是一个重大而紧迫的课题。
我们认识到,必须坚持党要管党、从严治党,选准切入点和着力点,建立一套标准明确、内容具体、责任严格的工作机制,才能避免党建任务“嘴硬手软”、难以落实的问题,才能把党建工作提高到一个新的水平。
实践证明,实行党建工作责任制,有利于把“虚活”变为“实招”,有利于把“软内容”变为“硬任务”,这也是烟草企业党建工作充满生机和活力的关键所在。
实行党建工作责任制,是烟草企业深化改革的重要保证。
当前,烟草企业的改革正处在攻坚阶段,必须按照集团公司的整体部署,推进改制分流、移交办社会职能、社区服务系统改革、组织机构和人员结构调整等改革。
这次改革是一次历史性、深层次的改革,是利益格局的一次大调整,也是加快烟草企业发展的一次重要机遇。
我们认为,要完成各项改革任务,不仅需要依靠强有力的行政措施,也需要依靠党组织的政治优势和党建工作的威力。
为确保改革的顺利进行,我们不断完善了党建工作责任制,促使各级党组织不仅要落实好建设坚强领导班子、保证重大问题决策不失误的责任,也要落实好维护队伍稳定的责任,还要落实好引导干部职工理解支持和积极投身改革、为烟草企业有效发展多做贡献的责任。
二、构筑全方位覆盖的网络化体系,充分发挥四个层面的作用烟草企业党委本着“纵到底、横到边、不留空白”的原则,力求党建工作责任制覆盖面的最大化,结合不同层面的特点明确有针对性的责任内容,促使各级党组织、领导干部和党员在烟草企业两个文明建设中更好地发挥作用。
健全党委的领导责任制,发挥政治核心作用。
做好企业党建工作,企业党委负有直接责任,党委书记负有主要责任,党委班子成员负有分工责任。
实行党建工作责任制,关键是健全和落实党委的领导责任制,就是要按照党章规定,明确党委的工作职责、主要任务和工作内容,形成事事有人抓、块块有人管,既相互联系又相对独立的工作格局,确保企业党委真正成为保证监督党和国家的方针、政策在本企业贯彻执行的政治核心,成为团结和带领广大干部职工办好企业的政治核心;成为领导企业精神文明建设和思想政治工作的政治核心;成为协调企业各个组织关系的政治核心;成为推动企业深化改革、加强管理、有效发展的政治核心。
烟草企业党委建立领导责任制,坚持抓规划、抓决策、抓制度、抓考核、抓载体,先后制定了《党内活动七项制度》、《加强基层党组织建设、实施“四个一”工程的意见》,开展了“四有两促”、“双建”等载体活动,并与下级党委每年签订一次责任书,将党建、思想政治工作、精神文明建设一同考评奖惩。
各级党委成员充分认识到,抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职,压力感和责任心进一步增强,党委书记带头、班子成员明确分工,真正承担起抓党建工作的责任。
每名党员领导干部在抓好分管工作的同时,又建立了基层责任区和联系点,对基层党建及时进行督促、指导和检查,从而形成上下互动的责任网络。
实行党支部建设达标制,发挥战斗堡垒作用。
企业党支部是企业党的最基层组织,是企业党组织全部工作和战斗力的基础,是办好企业的组织保证。
实行党建工作责任制,应把着力点放在基层,下大力气推进党支部的制度化、规范化建设。
近年来,烟草企业党委实施工作重心下移,坚持抓基层、打基础、上水平,把党支部建设放在党建工作的重要位置,作为党建的“基础工程”,建立健全党支部建设达标制。
我们制定了《基层党支部工作细则》,内容包括党支部建设的指导方针、党支部的设置与任务、主要工作制度、党员教育与管理等,共12章60条计1.3万字。
深入开展基层党支部达标创先活动,实行“年初申报,年底验收,统一标准,命名挂牌”的方法,与基层党支部签订达标创先活动目标责任书,把党支部达标创先活动与党组织负责人的任免、奖惩结合起来,促进党支部工作水平的提高,促使其成为团结带领职工群众完成生产经营任务的战斗堡垒。
三年来,基层党支部达标率由91.l％提高到97.2％,涌现了一大批局级及以上先进党支部。
完善“一岗两责”制,发挥领导干部表率作用。
要提高党建工作责任制的实施效果,必须将党建工作与生产经营有机结合起来,并促使党员行政领导干部承担起抓党建的共同责任。
过去,企业党的建设工作与生产经营结合不够紧密,党建、思想政治工作与生产经营相游离,甚至出现“自我循环”的现象。
为了克服这一问题,使党建、思想政治工作和生产经营形成合力,烟草企业试行了干部“一岗两责”,在部分单位实行党政主要领导干部交叉任职。
2003年,在全面总结“一岗两责”工作的基础上,对这一制度进行了完善和规范,使之成为党建工作的一项重要制度。
“一岗两责”就是指党务干部在做好党建工作的同时,与行政干部一道做好生产经营工作;行政干部在做好生产经营工作的过程中,做好思想政治工作、精神文明建设,这就赋予了领导干部做好党建工作和生产经营的双重职责。
党政领导干部牢固树立“治企先治党、从严治党与依法治企相结合”的思想,坚持抓党建工作从生产经营出发,抓生产经营从党建入手,党政工作确定一套大思路,瞄准一个大目标,形成一个大合力,实现了党的建设与生产经营相互促进、同步发展。
推行党员目标管理责任制,发挥先锋模范作用。
党员是党的细胞,实施党建工作责任制,最终要落实到党员的行动上,形成“千斤重担众人挑,人人身上有指标”的局面。
特别是在企业改革发展的关键时期,更需要发挥好党员的先锋模范作用。
近年来,烟草企业稳产基础薄弱,市场开拓难度大,人多油少的矛盾突出。
为了把党员的作用发挥好,局党委在加强对党员的激励和监督上下功夫,经过深入调查研究,认真总结经验,全面推行了党员目标管理责任制,以党员条件和义务为依据,将一定时期内党员应做的工作转化为具有数量、质量、时限要求的具体目标,便于党员执行和自我约束。
先后印发了《关于深化党员责任目标管理的意见》、《关于开展“三高一争”活动、推进落实党员责任目标管理工作的通知》,修订完善了《党员目标管理责任书》。
去年,共有42699名党员签订了责任书,签订率98.79%;建立党员责任区25463个,联系对象47959人次;党员攻关项目立项3825项,上半年完成重点攻关项目532个,有力地推动了党建工作责任制向纵深发展。
三、坚持求深、求细、求实,强化党建工作责任制的运行管理健全评价机制,明确责任目标。
实行企业党建工作责任制,要有一个纵向到底、横向到边的目标体系,总体目标从党委到党支部再到党员,进行层层分解、块块分割,形成系统化和网络化。
制定责任目标,要突出把握好三条原则。
一是导向性原则。
责任目标必须坚持正确的导向,坚持把生产经营的全过程作为党建、思想政治工作的主战场,坚持把提高职工队伍综合素质作为党建、思想政治工作的主要任务,坚持把各项工作的创新创效作为党建、思想政治工作的主要任务,做到党政同种一块田、同唱一台戏,建立同频共振机制,真正实现两轮同进、两翼齐飞。
二是度量性原则。
定性和定量是系统分析的基本方法,也是揭示事物基本特征的重要手段。
责任目标要坚持定性和定量相结合,既要对党建工作有关内容、考核项目等做出定性的规定,以便准确表述工作内容的涵义,又必须对有关工作责任、工作标准及考核指标的程度做出数量规定,以便执行者和检查者都能准确、全面地把握。
三是共性与个性相结合原则。
烟草企业党委将党员责任目标分为共性、个性两部分。
共性目标及考核标准由局党委按照党章和新时期党员标准,从党性观念、思想道德、遵纪守法、联系群众等方面统一制定。
个性目标依据党员的不同岗位及担负的不同职责,由党员提出、党支部审定。
基层党组织在组织制定个性目标时,对工作任务目标主要按照党员岗位职责、岗位特点要达到的目标,从生产(工作)任务、安全管理、劳动纪律、优质服务等方面制定;岗位技能目标主要按照党员岗位政治、业务方面的要求,从政治理论、业务知识、工作标准、操作技能等方面制定;责任区目标主要按照“一岗双责”和责任区工作任务、岗位性质,从责任区职工,思想工作和责任区生产工作任务等方面制定,较好地体现了每个党员干部的特点。
健全督导机制,强化过程管理。
我们在落实党建工作责任制中,既注重结果管理,又注重过程管理,主要抓了三个层次。
一是局党委坚持月度政工例会和督查制度,对党建工作责任制的落实情况,按照“定任务、定人员、定指标、定质量、定时限”的要求,实施科学动态管理,每月印发一期《督查通报》,并利用内部局域网公布,督促各单位党委做好党建工作责任制的落实。
二是局党委职能部门坚持每季度深入基层调研一次,每半年抽查一次,每年总结讲评一次,特别是对照责任书中的各项目标任务,一项一项地查,一件一件地促,加强工作指导,认真总结推广经验,共编发《党员队伍建设信息》、《党课参考》等20余期,起到了较好的示范引导作用。