重大隐患排查与整改治理制度示范文本
重大隐患排查与治理制度范文
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重大隐患排查与治理制度范文一、制度介绍本制度旨在规范重大隐患排查与治理工作,并提出相应的措施和要求,以确保企业生产经营活动的安全和稳定。
本制度适用于所有企业的重大隐患排查与治理工作,包括但不限于安全隐患、环境污染隐患等。
同时,制度将重大隐患排查与治理工作划分为四个阶段,即准备工作阶段、排查阶段、整改阶段和总结阶段,并给出了具体的工作要求和流程。
二、准备工作阶段1.组织架构明确重大隐患排查与治理工作的组织架构,明确相关部门和人员的职责和权限,确保工作的顺利进行。
2.人员培训组织相关人员进行重大隐患排查与治理工作的培训,包括相关法律法规的学习、排查技能的培养等,提高人员的工作能力和水平。
3.工作计划制定重大隐患排查与治理的年度工作计划,明确工作目标、任务和时间节点,并将其纳入企业日常管理的范畴。
三、排查阶段1.排查范围根据相关法律法规和企业实际情况,明确重大隐患排查的范围,包括但不限于生产设备、生产工艺、劳动安全等,确保排查的全面性和准确性。
2.排查方法采用现场巡查、技术检测、记录查询等多种方法进行隐患排查,确保隐患的发现和记录的及时性和准确性。
3.隐患记录对发现的重大隐患进行详细记录,包括隐患的情况、产生原因、影响范围等,确保排查结果的可查性和可信度。
四、整改阶段1.整改计划在排查阶段结束后,根据排查结果制定整改计划,明确整改措施、责任人、时间节点等,确保整改工作的有效性和及时性。
2.整改措施根据隐患的具体情况确定相应的整改措施,包括工艺改进、设备更换、安全培训等,确保隐患得到妥善解决。
3.整改跟踪对整改措施进行跟踪和监督,确保整改工作的顺利进行,并进行整改结果的记录和汇总,以便于后续的总结和评估。
五、总结阶段1.总结经验在整个工作周期结束后,组织相关人员进行工作总结,总结工作中的经验和不足,以便于改进和提升工作质量。
2.评估工作根据排查结果和整改效果,对工作进行评估,评估的内容包括排查的全面性、准确性和整改的有效性等,以便于对工作进行调整和改进。
重大安全事故隐患排查及整改制度模版
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重大安全事故隐患排查及整改制度模版第一章总则第一条为了确保企业安全生产工作的顺利进行,提高安全管理工作水平,防范和控制各类安全事故隐患,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其分支机构的生产经营活动中的安全事故隐患排查及整改工作。
第三条安全事故隐患排查及整改工作应按照法律法规、标准规范和企业安全管理制度的要求进行。
第二章安全事故隐患排查工作第四条企业应建立健全安全事故隐患排查工作机制,明确相关部门和人员的责任和职责。
第五条安全事故隐患排查工作应每年至少进行一次全面排查,对存在的安全隐患进行清查并制定整改方案。
第六条排查工作应涵盖企业的各个环节和岗位,重点排查危险化学品、火灾、电气、机械等与生产活动直接相关的隐患。
第七条排查工作要结合实际,注重综合分析,通过查阅资料、检查设备、现场走访、专项检查等方式,全面发现和记录隐患。
第八条排查结果应形成专门的报告,包括隐患的性质、数量、分布情况,以及整改建议。
第三章安全事故隐患整改工作第九条企业应将排查结果及时通知相关部门和岗位,责成相关单位或个人对发现的安全隐患进行整改。
第十条整改工作应按照安全生产标准和相关法律法规的要求进行,确保整改措施的科学性和有效性。
第十一条整改工作应有专人负责跟踪、检查和验收,确保整改工作的深入推进。
第十二条整改工作完成后,应编制整改报告,详细记录整改过程和结果,并进行相关部门的审核。
第十三条整改报告应报送企业安全生产管理机构,并归档备查。
第四章监督检查及追责第十四条企业应建立健全监督检查机制,对安全事故隐患排查及整改工作进行定期检查和评估。
第十五条对监督检查中发现的问题,应制定整改计划,并严肃追究相关责任人的责任。
第十六条对未按照安全事故隐患排查及整改制度要求进行排查和整改工作,或者发现问题后未及时整改的,企业有权采取相应的纪律处分措施。
第十七条对于安全事故隐患排查及整改工作不力导致安全事故的,企业将依法追究相关责任人的法律责任。
重大隐患整改制度范文(十篇)
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重大隐患整改制度范文为认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,加强对重大隐患的整改,确保生产安全,特制定本制度。
1、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度,高度重视安全隐患整改工作,对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。
2、对发现、检查出的安全隐患,要及时报告部门负责人、安全科,由安全科下发安全隐患整改通知书,明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。
3、责任部门要明确安全隐患整改责任人,组织相关人员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。
4、在保证质量的前提下,确定安全隐患整改完成期限。
5、责任部门负责人组织相关人员,整改要求对安全隐患进行彻底整改,并对安全隐患整改情况进行检查验收,作好检查验收记录。
6、重大安全隐患,由公司安全生产委员会组织专业技术人员、安全员和有关人员,对安全隐患整改情况进行检查验收,作好检查验收记录。
7、重大安全隐患必须停产进行整改;没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收,不能复工;重大安全隐患彻底整改并通过检查验收后,方可复工。
9、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况,对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。
重大隐患整改制度范文(二)第一章总则第一条:为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强对重大事故隐患的管理,预防重大事故的发生,制定本制度。
第二条。
本制度所称重大隐患,是指可能导致重大人身伤亡和重大经济损失的事故隐患。
第三条。
本制度适应公司所属各部门、生产单位。
第二章隐患的报告及评估第四条。
生产单位一旦发现重大事故隐患,应立即报告公司安委会、当地主管部门、当地安全生产监督局、劳动和社会保障部门、安委会和当地人民政府,公司安委会、生产单位必须配合相关部门对重大事故隐患进行初步评估和分级。
第五条:公司安委会协调相关部门对经评估存在重大事故隐患的生产单位编写重大事故隐患报告书。
重大安全隐患排查治理制度范文(5篇)
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重大安全隐患排查治理制度范文为有效治理和控制生产过程中的事故隐患,强化各级安全生产责任制,切实将“安全第一,预防为主”的方针落实到实处,做到安全生产防线下移,防患于未然,特制定该制度。
一、重大安全隐患的分类1、事故隐患的种类:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。
2、重大安全生产隐患严格按照国家规定的15条重大安全隐患进行全面排查治理。
二、重大安全隐患排查职责1、矿长对全矿范围内危及安全的重大事故隐患负责督办。
2、分管矿长对专业范围内的重大安全隐患排查,全面负责督办。
3、业务科室具体负责对本专业范围重大安全隐患进行协调、组织、实施、三定、落实。
6、安全科负责事故隐患的闭合运行、落实、考核和责任追究。
三、重大安全隐患排查时间由矿长牵头、各分管矿长及业务科室参加,安全科组织,于每月____日进行全矿范围的重大安全隐患排查。
各跟班管理人员在跟班过程中进行重大安全隐患排查,发现重大安全隐患,立即报告安全科,安全科予以通报,调度室组织进行整改。
四、重大安全隐患的“三定”治理1、安全科根据排查处的重大安全隐患种类按专业将“隐患三定表”分别下发到各业务科室。
2、各业务科室根据所下发的隐患进行“三定”,安排责任人、整改措施及整改时间进行整改。
3、各业务科室将整改完毕的重大安全隐患每要及时反馈到安全科。
五、重大安全隐患的闭合整改1、安全科根据“隐患三定表”上各条隐患的“三定”整改时间,按日期、作业地点安排安全员,或业务科室人员携带“隐患三定表”到现场进行落实(且需有现场负责人签字),上井后将“隐患三定表”交回安监部闭合。
2、凡落实处理了的事故隐患视为整改完毕;凡无处理的隐患视为未按期整改。
未按期整改的隐患将以“二次隐患三定表”的形式,下达相关科室和责任单位进行二次“三定”进行整改落实。
六、重大安全隐患的责任追究1、一次隐患能按期进行整改的不再进行通报。
2、进入“二次隐患三定表”的隐患,要求责任单位写出书面《二次隐患整改分析报告》,对未按期整改的原因进行分析,无正当理由而未及时处理的,进行递进考核。
隐患排查与治理制度范本
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隐患排查与治理制度范本一、目的与范围本制度的目的是为了进行隐患排查和治理,确保企业的安全与健康,保护员工的生命财产安全。
本制度适用于企业内部所有岗位和环节,包括但不限于生产、运营、设备维修、安全监管等。
二、责任主体1. 企业高层管理人员负责制定企业的隐患排查与治理制度并组织实施。
2. 相关部门负责具体的隐患排查和治理工作,包括但不限于安全监管部门、生产部门、维修部门等。
3. 各岗位员工负责自己所属岗位的隐患排查,及时上报发现的隐患并参与治理工作。
三、隐患排查与治理流程1. 制定隐患排查计划:每个季度定期制定隐患排查计划,包括排查的岗位、排查的时间、排查的内容等。
2. 隐患排查工作:按照计划进行隐患排查,包括对设备设施、操作规程、安全设备等进行检查,发现问题及时记录。
3. 隐患整改:隐患排查结束后,根据排查结果制定整改方案,并确定整改责任人,按时完成整改工作。
4. 隐患验收:对整改后的隐患进行验收,确保隐患彻底消除。
5. 隐患追踪:对重大隐患进行追踪,确保整改措施的有效性,及时消除隐患。
四、隐患排查与治理措施1. 加强安全培训:对员工进行安全培训,提高安全意识和技能。
2. 定期维护设备:对生产设备、安全设备等进行定期维护和检修,确保设备的正常运转和安全性能。
3. 加强安全管理:建立健全安全管理制度,明确安全责任,加强安全巡查,完善事故应急预案,确保安全管理的有效性。
4. 审查合同供应商:对合同供应商进行安全审查,确保其具备安全生产的能力和资质。
五、隐患排查与治理记录和报告1. 隐患排查记录:对每次隐患排查进行记录,包括排查时间、排查内容、发现的隐患等。
2. 隐患整改记录:对每次隐患整改进行记录,包括整改方案、整改责任人、整改时间等。
3. 隐患排查与治理报告:每季度编制隐患排查与治理报告,包括排查的情况、整改的情况、存在的问题和建议等。
隐患排查与治理制度范本可以根据企业实际情况进行调整和修改,确保对企业隐患的排查和治理能够有效实施。
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度范文(三篇)
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事故隐患排查治理、重大隐患整改制度范文第一章总则第一条为了保障企业安全生产,降低事故发生的概率和危害程度,保障职工人身安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于我公司内部的各类隐患排查治理、重大隐患整改活动。
第三条隐患排查治理和重大隐患整改是保证生产安全的重要环节,要求各部门和职工必须高度重视,认真履行职责,切实做好相关工作。
第四条公司将建立健全隐患排查治理和重大隐患整改制度,加强隐患排查工作的组织管理,确保制度的有效实施。
第五条公司将组织开展隐患排查治理和重大隐患整改工作的宣传教育,提高全员安全意识和能力,确保职工生命安全和财产安全。
第二章隐患排查治理工作第六条公司将建立隐患排查治理工作档案,记录隐患排查工作的相关信息,形成档案记录。
第七条隐患排查治理工作的目标是:查清隐患情况,制定整改措施,监督整改工作,消除隐患,预防事故发生。
第八条隐患排查治理工作的程序如下:(一)建立专门的隐患排查治理工作小组,确定工作任务和分工。
(二)编制隐患排查治理计划,明确工作目标、时限和责任单位。
(三)开展隐患排查工作,对各类风险进行全面排查,发现隐患及时处理,并记录相关信息。
(四)制定隐患整改措施,确定整改要求和时限,并明确责任单位。
(五)督促隐患整改工作的落实,监督整改措施的执行情况。
(六)定期组织隐患排查治理工作的评估和总结,不断完善工作机制。
第九条隐患排查治理工作应重点关注的方面:(一)设备设施隐患:包括设备老化、设备维护不到位、设备操作故障等。
(二)作业过程隐患:包括操作规程不严格、操作错误、劳动强度大等。
(三)管理隐患:包括安全管理制度不完善、责任不明确、安全培训不足等。
(四)其他隐患:包括安全设施不完善、环境污染等。
第三章重大隐患整改工作第十条重大隐患是指可能导致事故发生的紧急隐患或影响较大的普通隐患。
第十一条对于重大隐患,公司将采取以下措施:(一)立即停止作业,确保安全;(二)成立应急处理小组,组织人员进行紧急处理;(三)编制整改方案,明确整改要求和时限;(四)成立重大隐患整改工作组,组织整改工作;(五)定期组织工作组对重大隐患整改工作进行督促和检查;(六)整改完成后,做好整改报告和归档记录。
重大安全事故隐患排查及整改制度范文(3篇)
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重大安全事故隐患排查及整改制度范文一、本矿安全生产检查出的各类事故隐患,不论大小都要作登记管理。
二、经矿安全办和有关人员(矿长、安全员、班、组长)确认为现场整改的就立即改正。
如现场不能整改的就请示矿领导,由矿办制定整改方案,矿领导负责指定整改负责人和资金的落实到位,确定整改完成时间,并对整改还必须况进行跟踪复查。
三、重特大事故隐患要及时上报政府及主管部门,待专业人员确定整改方案后才可实施,整改前要采取临时可行的安全措施和设置安全警示标志牌等。
四、短时间内不能完成整改的安全事故隐患(工作量大或资金投入不足等)要先采取撤离、设警示隔离线(带)等措施。
报有关部门帮助解决,最后落实解决负责人、整改时间。
五、对能发现安全事故隐患且积极报告的有功人员,本矿给予奖励。
立柱砂石厂二oo八年____月重大安全事故隐患排查及整改制度范文(2)一、制度概述为了加强本单位的安全管理工作,确保生产经营活动的顺利进行,保护员工和公众的生命财产安全,特制定本制度。
本制度的目的是要求各部门对可能产生安全事故隐患的区域、工序、设备等进行全面排查和整改,以确保安全事故的预防和控制。
二、责任分工1. 总经理:负责对全公司的安全工作整体进行监督和指导,确保各部门按照制度要求进行排查和整改。
2. 各部门负责人:负责指导本部门的安全排查和整改工作,对各工作岗位进行调研,确定存在的安全隐患,并组织相关人员进行整改。
3. 安全管理处负责人:负责制定安全排查和整改计划,并对各部门的工作进行督促和检查,对存在的隐患进行跟踪和整改。
三、排查内容本单位的安全事故隐患排查范围包括但不限于以下内容:1. 物理环境隐患排查:对工作场所的建筑安全、通行道路、电气设备、消防设施等进行检查,确保其符合相关的安全标准。
2. 作业场所隐患排查:对涉及生产作业的设备、工具、材料等进行检查,防止因设备老化、材料破损等造成的安全事故。
3. 人员行为隐患排查:对员工的安全意识、作业操作规范等进行检查,及时纠正违反安全操作规程的行为,并加强安全培训。
隐患排查及整改制度模版
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隐患排查及整改制度模版第一章总则第一条根据国家法律法规的要求,为保障员工的人身安全和财产安全,提高企业的安全生产管理水平,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有人员,包括企业管理人员、员工、外来人员等。
第三条本制度的目的是确保隐患能够及时发现、及时排查并整改,防止事故发生,减少人员伤亡和财产损失。
第四条本单位成立隐患排查和整改工作组,负责每年度的隐患排查和整改工作。
第五条隐患排查和整改工作应当按照法律法规和相关标准进行,并及时报告相关部门。
第二章隐患排查工作第六条隐患排查工作应当包括以下内容:1. 安全生产设备、设施的完好性和合规性检查;2. 安全生产操作过程中的隐患排查;3. 安全生产管理制度和操作规程的执行情况的检查;4. 员工的安全教育和培训情况的检查;5. 与安全生产相关的其他问题的排查。
第七条隐患排查工作应当由专门人员进行,具备相关的技术和知识背景,并定期进行培训。
第八条隐患排查工作应当以现场实地检查为主,充分了解现场情况,不得以听取汇报或查阅资料的方式代替直接检查。
第九条隐患排查应当采取逐级上报的方式,确保排查结果能够及时传达给相关部门和责任人。
第十条隐患排查过程中,如发现存在危及人身安全或财产安全的隐患,应当立即采取紧急措施,避免事故的发生。
第三章隐患整改工作第十一条隐患整改工作应当根据排查结果,制定整改方案,并明确整改责任人和完成时限。
第十二条隐患整改工作应当根据整改方案,采取相应的措施进行整改,确保隐患得到彻底消除。
第十三条隐患整改工作应当做到整改到位、到人、到时、到效,并留存相应的整改记录。
第十四条隐患整改工作应当由组织专门人员进行监督,并及时跟进整改进展情况。
第十五条隐患整改工作完成后,应当进行验收,并由验收人员填写相关的验收报告。
第四章相关责任第十六条本单位的领导干部应当给予隐患排查和整改工作以充分的支持,并保证工作的顺利进行。
第十七条隐患排查和整改工作的责任人应当履行相应的职责,确保工作的质量和效果。
重大隐患整改制度范本(八篇)
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重大隐患整改制度范本一、辖区内各安全责任单位及部门对辖区内存在的重大隐患和重大危险源应做到“四有”,即:有登记台账、有详细情况记载、有监控人员、有应急预案。
生产经营单位每月开展一次重大隐患及重大危险源排查整改和上报。
二、安委会办公室对辖区范围内的危险源实行分级登记,分级建档,分级上报。
并按规定落实监控人员和措施,对于应建档登记而未登记者,追究单位负责人的责任,造成严重后果的依法追究法律责任。
三、重大隐患及重大危险源的整改坚持“谁的隐患谁整改”的原则。
重大隐患和重大危险源均由隐患单位和存在重大危险源的单位制定整改方案,报隐患确认单位审定后实施。
四、各单位一把手对本单位或所辖单位事故隐患和重大危险源的整改监控的实施和督办负总责、重大隐患重大危险源的整改监控由存在重大隐患、重大危险源的单位具体责任、单位法定代表人是整改监控的第一责任人,必须保证整改监控的人员、设备和经费。
主管单位负责整改监控的督办工作。
五、整改监控期间,必须采取有效防范措施,避免事故发生,对责令停产整改的,严禁擅自边生产(经营)边整改,对短期无力整改的隐患,要制定方案,做好防范工作,逐步实施。
六、重大隐患及重大危险源整改,治理完成后,由整改治理单位写出专题验收报告上报隐患确认单位,隐患确认单位组织验收后合格后销号。
七、各生产经营单位和开发区安办应建立健全重大隐患和重大危险源的登记,整改治理、销号等档案资料,长期保存。
安全生产奖励及责任追究制度根据____、省政府关于《重大安全事故责任追究规定》,为了进一步强化安全意识、落实安全管理责任,特制定安全生产奖惩及责任追究制度如下:一、奖惩制度开发区对完成当年安全生产任务、目标、没出现任何生产安全事故、安全生产责任制落实、工作出色的单位和安全生产工作者给予表彰奖励,并积极向上申报推荐作为评先的对象,对领导不力、措施不到位、责任制不落实,发生了生产安全事故的责任单位和个人除开发区安全生产考核细则的有关规定给予惩处外并给予责任追究,对于本单位、本部门发生死亡____人或重伤____人以上安全事故的,其单位主要负责人取消当年评先表模资格。
重大安全隐患排查及整改制度范本(三篇)
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重大安全隐患排查及整改制度范本为进一步促进和强化对各类安全生产隐患的排查和整改,彻底消除事故隐患,有效防止和减少各类安全事故发生,特建立安全隐患排查制度。
一安全隐患的分类安全隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度,共分三类:1、一般性安全隐患。
指在一定条件下,有可能导致一般性安全生产事故的隐患。
2、重大安全隐患。
指随时可能导致安全生产事故发生的隐患。
3、特别重大安全隐患。
指随时能够造成重特大安全生产事故,而且事故征兆比较明显,已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。
二安全隐患按照其发现途径和方式,共分三类:1、检查过程中发现的安全隐患2、有关部门上报安全隐患(包括书面或口头反映)。
3、受理举报的安全隐患。
三安全隐患的处理方式1、一般性安全隐患。
应要求有关单位限期排除。
2、重大安全隐患。
应做出暂时局部、全部停产停业或停止使用的强制措施决定,并根据《安全生产法》和相关法律的具体要求,督促其进行限期整改。
3、特别重大安全隐患。
应立即做出停产停业或停止使用的强制性措施决定,并及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应措施,依法强制监督其立即进行彻底整改。
四根据《建设工程安全生产管理条例》和建设部《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》的规定,重大安全隐患排查的重点包括:深基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、脚手架工程、起重吊装工程、拆除、爆破工程、施工用电、临边孔洞防护、特种结构(包括预应力、钢结构),特别是深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程、30m及以上高空作业的工程、城市房屋拆除爆破和其他土石大爆破工程。
五各工程项目开工前,必须进行重大危险源的辨识和重大安全隐患的确认,并根据确认结果制定专项安全技术方案,并编制应急预案。
六项目部重大安全隐患排查结果及整改情况,要形成书面文件,按要求及时上报处主管部门备案,规范重大安全生产隐患的排查治理,防止重特大安全事故发生,确保安全生产。
中煤建安第六十九工程处小纪汗项目部____.8.1重大安全隐患排查及整改制度范本(二)为认真贯彻执行"安全第一,预防为主,综合治理”的工作方计,加强对重大隐患的整改,确保生产安全,特制定本制度。
重大隐患排查与整改治理制度范文(二篇)
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重大隐患排查与整改治理制度范文一、制度概述重大隐患排查与整改治理制度是为了加强对生产安全隐患的排查与治理,确保企业的安全生产以及员工的生命财产安全而制定的一系列规章制度。
本制度旨在规范重大隐患排查的程序和要求,明确相关单位和人员的责任和义务,提高隐患治理的效率和水平,达到预防事故的目的。
二、制度内容1.排查主体本制度适用于所有单位和个人,在其所涉及的工作场所和生产领域中必须遵守和执行。
2.排查责任(1)企业隐患排查负责人:负责组织和指导隐患排查工作,确保隐患能够及时发现和整改。
(2)工作人员:积极参与隐患排查工作,按照相关要求进行自查,发现问题及时上报。
3.排查程序(1)明确排查目标:根据企业生产情况和相关法规规定,明确本次排查的目标和重点,确定排查的范围和时间。
(2)制定排查方案:根据排查目标和范围,制定详细的排查方案,明确排查的流程和方法。
(3)实施排查:按照方案进行排查,对可能存在的危险源进行全面、系统的排查,确保没有遗漏。
(4)整理汇总:对排查出的问题进行整理和汇总,形成隐患清单,并按照隐患的等级进行分类。
(5)编制整改方案:对隐患清单进行评估,确定整改措施和时间,制定详细的整改方案。
(6)整改治理:按照整改方案,采取有效措施进行整改治理,确保隐患得到及时消除。
(7)验收复查:对整改后的隐患进行验收复查,确保整改措施的有效性和隐患的消除。
4.排查内容(1)设备设施的安全状况:对生产设备、工具、防护装备等进行检查,发现磨损、老化、腐蚀、松动等问题及时更换维修。
(2)电气安全:对电气线路、插座、开关进行检查,发现安全隐患和不规范使用现象及时整改。
(3)消防安全:对消防设施、上下班通道、应急通道进行检查,保证消防设施的正常使用和畅通无阻。
(4)化学品和危险品的安全存放和使用:对化学品、危险品的存放环境和使用程序进行检查,防止发生泄漏或事故。
(5)职业健康和个人安全:对员工的劳动环境、个人防护用品等进行检查,确保员工的职业健康和人身安全。
重大隐患排查与治理制度范文(3篇)
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重大隐患排查与治理制度范文为了认真贯彻落实集团公司及上级有关部门关于重大安全生产隐患排查治理的有关规定,有效防范和遏制重特大事故的发生,积极推进本质安全型矿井建设,特制定本制度。
一、成立重大隐患排查治理领导组:组长:矿长副组长:各分管矿长成员:调度室、安监处、通风部、生产技术部、综合办及各业务部室的部长。
二、重大隐患排查治理工作原则:以消除重大安全隐患和推进本质安全型矿进建设为目标,以建立健全重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理责任制为手段,坚持全面排查、分轻重缓急治理,解决与监管并重,程序化管理的原则,突出当前、着眼长远、统筹安排、加大投入、严格考核,全力解决当前防治水、安全供电、小煤窑管理等方面威胁矿井的重大安全隐患问题。
三、矿井重大安全隐患认定、排查治理的责任划分:1、矿井是重大安全隐患认定排查的责任主体,总经理兼矿长是重大安全隐患认定排查治理的第一责任者,对重大安全隐患的认定、排查治理负全面责任。
2、矿井各分管领导及助理是本系统重大安全隐患认定排查治理的主要责任者,负责本系统重大安全隐患的认定及排查治理工作。
3、矿井安全生产口各业务部室的部长是本专业重大安全隐患认定排查治理的具体责任者,负责本专业范围内的重大安全隐患的认定,方案论证、工程设计、设备选型,并按计划安排认真组织实施,科室其他管理人员按照矿井安排和科室业务分工,负责本岗位范围内隐患认定和排查治理。
4、安全矿长、安监处长对全矿井重大安全隐患的认定及排查治理负全面监督把关责任,具体负责重大安全隐患的统计、汇总、建档、上报,并按照计划安排对各项重大隐患的排查治理,进行过程监管和结果验收考核。
5、矿井财务部负责重大安全隐患排查治理所需费用的核算统计、上报,并按照集团公司下达的安全费用计划对各项设备工程实行三定逐月逐季进行统计通报并考核。
6、各施工单位对施工的重大安全费用工程,负责施工过程中的安全管理,并按照三定要求,按时、保质、保量完成施工任务。
重大隐患排查与整改治理制度模版
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重大隐患排查与整改治理制度模版一、背景和目的为了加强企业安全生产管理,防范和减少事故隐患,保障员工安全和企业可持续发展,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我司所有生产经营单位,包括子公司、分公司和合作单位。
三、定义和术语1. 隐患:指在生产经营过程中存在但尚未引发事故的安全隐患。
2. 排查:对各类潜在隐患进行系统、全面的检查,旨在发现存在的隐患。
3. 整改:对发现的隐患采取措施进行治理或消除。
4. 监督:对整改过程进行监控和考核,确保整改措施的有效实施。
四、重大隐患排查与整改治理程序1. 确定排查责任人:每个生产经营单位应指定专人负责重大隐患排查与整改治理工作,并明确职责和权限。
2. 制定排查计划:每季度制定重大隐患排查计划,明确排查内容、时间节点和责任单位。
3. 开展隐患排查:按照排查计划,开展重大隐患排查工作,通过检查、访谈、记录等方式,全面了解隐患情况。
4. 隐患报告:发现隐患后,立即向责任人汇报,并填写《重大隐患报告表》,报告隐患内容、隐患等级和整改意见。
5. 整改治理:根据隐患报告,制定整改方案,并在规定时间内完成整改工作。
对无法立即整改的隐患,应采取防范措施,确保安全生产。
6. 整改验收:完成整改后,由责任人进行自查,并填写《重大隐患整改验收表》。
如发现未整改或整改不到位的情况,将及时进行补救。
7. 监督检查:生产安全监管部门将定期对各单位的隐患排查与整改治理情况进行检查和评估,对督促整改不到位的单位进行责任追究。
8. 隐患记录和归档:对每次隐患排查和整改工作,要做好记录和归档,以备查阅和追溯。
五、责任和义务1. 董事会:负责安全生产工作的整体规划和决策,为重大隐患排查与整改提供必要的资源和支持。
2. 生产经营单位负责人:负责本单位的重大隐患排查与整改治理工作,确保隐患得到及时排查和整改。
3. 监管部门:对各生产经营单位的重大隐患排查与整改治理工作进行监督检查,及时发现和纠正存在的问题。
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度模版(三篇)
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事故隐患排查治理、重大隐患整改制度模版第一章总则第一条为了做好事故隐患排查治理工作,确保企业安全生产和人员生命财产安全,根据法律法规和安全生产工作有关规定,制定本制度。
第二条本制度适用于所有企业,包括国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业和其他非公有制经济组织等。
第三条事故隐患排查治理工作应以预防为主,防控为重点,整改为根本,各级领导要高度重视,各有关部门要加强协作,确保安全责任落实到位、隐患得到及时解决,从源头上消除安全生产隐患。
第四条依据本制度,企业应当建立事故隐患排查治理工作机构,明确相关责任,并制定相应工作计划和预算。
第二章事故隐患排查第五条企业应根据自身特点和实际情况,制定事故隐患排查计划,明确排查时间、范围、内容和责任人。
第六条企业应设立专门的事故隐患排查组,由企业安全生产管理人员、工程技术人员等组成。
排查组成员应经过相应的培训,具备相应的排查能力。
第七条事故隐患排查应涵盖企业的各个环节和岗位,包括但不限于生产设备、工艺流程、安全设施、消防设备、劳动防护用品等方面。
第八条事故隐患排查可以采用以下方式:(一)实地检查:对企业内各个区域进行实地检查,发现隐患及时记录,并采取相应的整改措施。
(二)听取意见:听取员工、工会和相关部门的意见和建议,及时整改存在的问题。
(三)抽样检查:对企业内的工作岗位、设备设施等进行抽样检查,发现问题及时整改。
第九条事故隐患排查结果应当进行记录和报告,并按照相关要求上报给有关部门,以便监督和指导后续的整改工作。
第三章事故隐患治理第十条企业应对事故隐患排查结果进行分析和评估,确定哪些是重大隐患,哪些是一般隐患,并制定相应的治理方案。
第十一条重大隐患应优先进行治理,采取暂停生产、停产整改等措施,确保隐患不再存在。
第十二条一般隐患应按照计划逐步整改,整改措施和时限应合理合法,并及时落实到位,确保消除安全隐患。
第十三条企业应建立健全事故隐患整改责任制,明确相关责任人,制定整改计划和措施,并按照要求进行整改工作,直至整改完毕。
重大隐患排查与整改治理制度范文(3篇)
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重大隐患排查与整改治理制度范文为建立健全安全生产激励约束机制,进一步强化安全生产管理,确保生命和国家财产安全,加强生产事故隐患整改力度,结合我狱安全生产实际情况,制定本管理办法。
一、安全生产事故隐患整改总体目标:对我狱范围内的各类安全生产事故隐患及时发现、及时制定整改措施、及时整改,《不安全因素整改通知单》落实率达____%。
二、本制度所称事故隐患是指有可能导致事故发生的不安全状态或管理制度的缺陷。
三、事故隐患管理坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针和“谁主管、谁负责”的原则。
1、实行领导负责的逐级事故隐患管理责任制,主要负责人全面负责本单位的事故隐患管理工作,其他领导负责分管业务范围内的事故隐患管理工作。
2、明确事故隐患的管理人员及职责,负责日常事故隐患管理工作。
3、定期进行安全检查,及时发现各种事故隐患,随时掌握事故隐患的动态化。
安全生产委员会要在党委的领导下和督促各单位对事故隐患的管理,并负责本单位内部协调、组织对重大事故的整改。
安全科依法对全狱范围内的事故隐患管理实施监督,对重大事故隐患组织专家进行评估,经安委会批准后,签发《重大事故隐患停产整改通知单》。
四、事故隐患整改程序1、事故隐患整改实行所属单位负责制。
本单位能解决的不得推给上一级解决。
对因资金、技术等问题难以立即整改的,应采取防范、监控措施,并上报监狱(报告安全部门)。
2、安全部门负责对全狱内各单位的隐患整改情况进行统一监督检查,对因技术、财力、物力所限,安全隐患无力解决的,安全部门核实后,报安委会研究提出处理意见。
但对未能自行解决的下达《事故隐患限期整改通知单》。
3、事故隐患整改完毕一周后,由分管领导召集安全、设备、审计、督察、技术及隐患所属单位,按照整改设计要求进行隐患整改验收。
必要时邀请上级或专业部门参加验收。
重大隐患排查与整改治理制度范文(2)1. 引言随着经济发展和社会进步,各行各业都面临各种风险和隐患,其中一些重大隐患可能对企业和社会造成巨大的损失和影响。
重大隐患排查与治理管理制度范文(3篇)
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重大隐患排查与治理管理制度范文第一章总则第一条为了加强对重大隐患的排查与治理工作,保障人民群众的生命财产安全,提高工作效率,制定本制度。
第二条本制度适用于所有具有重大隐患排查与治理工作需要的相关单位,包括但不限于企事业单位、国家机关等。
第三条重大隐患的定义:指可能造成人身伤亡、财产损失和环境破坏的重大安全隐患。
第四条重大隐患排查与治理工作的原则:预防为主,综合治理,依法管理,科学决策。
第五条重大隐患排查与治理工作的目标:全面排查潜在风险,及时发现并消除重大隐患,确保人民群众的生命财产安全。
第六条重大隐患排查与治理工作的职责:相关单位应建立健全相应的组织机构,明确职责,按照本制度的要求履行职责。
第七条重大隐患排查与治理工作应加强与政府相关部门的联动,共同推动工作的开展。
第八条政府相关部门应加强对重大隐患排查与治理工作的指导、监督和协调,提供必要的政策、法规和技术支持。
第二章组织机构第九条企事业单位应指定专人负责重大隐患排查与治理工作,组织建立相应的组织机构。
第十条重大隐患排查与治理工作组织机构由领导机构、协调机构、实施机构等组成。
第十一条领导机构负责统筹协调、决策部署、监督检查重大隐患排查与治理工作。
第十二条协调机构负责协助领导机构开展工作,建立工作信息共享平台,提供技术支持和服务。
第十三条实施机构负责具体的重大隐患排查与治理工作,包括但不限于隐患排查、隐患治理和隐患整改。
第十四条重大隐患排查与治理工作组织机构应建立健全相关档案资料,包括但不限于工作计划、工作报告、人员名单等。
第三章重大隐患排查与治理工作流程第十五条重大隐患排查与治理工作应按照以下流程进行:组织筹备、排查梳理、评估分级、制定措施、实施治理、整改落实、总结评估。
第十六条组织筹备阶段:相关单位应组织人员,明确任务,制定工作计划和工作方案。
第十七条排查梳理阶段:相关单位应对潜在风险进行排查,梳理隐患清单。
第十八条评估分级阶段:对梳理出的隐患进行评估,根据风险等级进行分级。
重大隐患排查与治理制度模版
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重大隐患排查与治理制度模版第一章总则第一条为了加强本单位重大隐患排查与治理工作,确保安全生产,保障职工的生命财产安全,根据国家有关规定,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有部门、机构和各类生产作业单位。
第三条本制度所称重大隐患是指可能引发事故、伤亡、环境污染、财产损失等极具严重后果的安全隐患。
第四条本单位应当建立健全重大隐患排查与治理机制,认真做好重大隐患的排查和治理工作。
第五条本单位应当建立健全重大隐患排查与治理责任制,明确各级领导和相关人员的职责。
第二章排查第六条本单位应当定期开展重大隐患排查工作,确保及时发现并处理存在的重大隐患。
第七条重大隐患排查应当综合运用现场检查、台帐核查、问卷调查、专项检查等方式,全面了解存在的安全隐患情况。
第八条排查工作主要包括以下内容:(一)生产现场的安全基础设施、设备设施的完好性和操作规范性;(二)作业人员的安全操作流程、操作规范和安全意识;(三)重大危险源的溢出、泄漏、爆炸、火灾等风险因素;(四)电气设备的安全隐患和电气火灾的风险;(五)工艺流程和生产工具的合理性和安全性;(六)安全管理制度、安全生产宣传教育工作的开展情况。
第三章治理第九条本单位应当对发现的重大隐患进行治理,确保隐患得到及时、有效的整改。
第十条治理应当按照“优先治理、逐级整改、分级推进”的原则,确定整改措施和时间节点。
第十一条治理工作应当完善整改的跟踪督查机制,确保隐患整改到位。
第十二条治理工作应当充分发挥专业技术人员的作用,确保治理工作的科学性和可行性。
第十三条治理工作应当加强与相关部门、企事业单位的沟通与合作,形成合力,共同推进治理工作。
第四章管控措施第十四条本单位应当建立健全重大隐患的管控措施,确保实现安全生产目标。
第十五条管控措施主要包括以下方面:(一)完善安全生产管理制度,明确安全生产责任;(二)加强对从业人员的培训和教育,提高安全意识;(三)落实安全生产技术措施,切实保障生产安全;(四)加强事故应急救援工作,提高突发事件的处理能力;(五)建立健全安全监测和预警机制,提前发现并预防安全隐患;(六)加强对重大危险源的监管和防范,确保安全运行。
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度范文
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事故隐患排查治理、重大隐患整改制度范文第一章总则第一条为加强事故隐患排查治理、重大隐患整改工作,确保生产安全,保障员工的生命安全和身体健康,制订本制度。
第二条管理责任制:公司设立隐患排查治理和重大隐患整改的管理责任人,负责制定具体工作方案、组织实施、监督检查和考核等工作。
第三条管理范围:本制度适用于公司内部所有岗位和部门。
第四条管理内容:事故隐患排查、治理和重大隐患整改工作。
第五条重大隐患整改:重大隐患是指可能导致严重事故发生或者造成重大经济损失的隐患。
第二章事故隐患排查治理工作第六条定期排查:公司每季度进行一次事故隐患的排查工作,并形成相应的排查报告。
第七条隐患记录:排查发现的隐患需详细记录,包括隐患的类型、地点、责任人、处理措施等信息。
第八条隐患整治:针对排查发现的隐患,制定整治方案,并按照优先级进行整改,确保隐患得到及时治理。
第九条治理措施:针对不同类型的隐患,制定相应的治理措施,确保密切相关的人员采取措施进行治理。
第十条治理成果:治理完成的隐患需进行验收,并记录成果和验收人。
第三章重大隐患整改工作第十一条重大隐患发现:公司设立重大隐患的发现机制,包括员工举报、巡查发现、安全检查等方式。
第十二条重大隐患报告:一旦发现重大隐患,需立即上报公司管理责任人,并进行有效控制。
第十三条整改方案:针对重大隐患,制定整改方案,明确整改任务、责任人、整改措施、工期等内容。
第十四条整改追踪:公司管理责任人负责跟踪重大隐患的整改情况,确保整改任务按期完成。
第十五条建立档案:对完成重大隐患整改的信息进行记录和归档,作为今后排查和治理的参考。
第四章附则第十六条本制度由公司管理责任人负责解释,并在公司内部进行公示。
第十七条对迟延整改、不按规定完成整改任务的责任人,将进行相应的记过、记过、记大过或开除处分。
第十八条本制度自颁布之日起执行。
第十九条其他未尽事项可根据需要进一步完善。
以上是关于事故隐患排查治理、重大隐患整改制度的范文,该制度是为了加强事故隐患排查治理和重大隐患整改工作,确保生产安全和员工的生命安全而制定的。
重大安全事故隐患排查及整改制度模版(二篇)
![重大安全事故隐患排查及整改制度模版(二篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/161b28142a160b4e767f5acfa1c7aa00b52a9dcf.png)
重大安全事故隐患排查及整改制度模版在企业和组织中,重大安全事故隐患的排查及整改工作是非常重要的环节。
为了确保员工和设施的安全,制定一套完善的制度模板是必不可少的。
以下是一份重大安全事故隐患排查及整改制度模板,供参考使用。
一、背景介绍本制度适用于我公司(组织)旨在维护员工和设施安全,及时发现和整改重大安全隐患的工作。
二、安全事故隐患排查原则1. 全员参与原则:所有员工都应参与安全隐患排查工作,共同负责安全。
2. 规范化原则:安全隐患排查应按照一定的程序和标准进行,确保全面性和科学性。
3. 及时性原则:对于发现的安全隐患,要及时进行整改和报告,防止事故的发生。
三、安全事故隐患排查的具体步骤1. 制定排查计划:每年制定安全事故隐患排查的计划,包括时间、地点和责任人等信息。
2. 隐患排查组成:成立安全事故隐患排查小组,由安全管理部门负责人带领,成员包括相关部门的代表和专家。
3. 隐患排查的方法:采取综合排查和分项排查相结合的方法,包括现场检查、设备巡视、记录查阅等。
4. 隐患排查记录:对发现的安全隐患进行详细记录,包括隐患的位置、性质、影响范围和可能引发的事故等。
5. 隐患整改措施:对于发现的安全隐患,要立即制定整改方案,并确定整改责任人和时间节点。
6. 安全隐患整改情况追踪:对已整改的安全隐患进行跟踪检查,确保整改措施的有效性和实施情况。
四、安全隐患整改的要求及措施1. 确定整改责任人:对于每一个安全隐患,要明确责任人,并落实到位。
2. 制定整改方案:根据隐患的性质和危害程度,制定具体的整改方案。
3. 整改措施的实施:对整改方案进行具体实施,并在规定的时间内完成整改。
4. 整改记录的保存:对每一个安全隐患的整改情况和记录进行保存,并定期进行复查。
五、安全事故隐患排查及整改的监督与评估1. 监督机构及人员:由公司安全管理部门负责对隐患排查及整改工作进行监督,确保各项工作的落实。
2. 监督方法:通过现场检查、检验、抽查等形式对隐患排查及整改工作进行监督。
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重大隐患排查与整改治理制度示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
重大隐患排查与整改治理制度示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。
为建立健全安全生产激励约束机制,进一步强化安全
生产管理,确保生命和国家财产安全,加强生产事故隐患
整改力度,结合我狱安全生产实际情况,制定本管理办
法。
一、安全生产事故隐患整改总体目标:
对我狱范围内的各类安全生产事故隐患及时发现、及
时制定整改措施、及时整改,《不安全因素整改通知单》
落实率达100%。
二、本制度所称事故隐患是指有可能导致事故发生的
不安全状态或管理制度的缺陷。
三、事故隐患管理坚持安全第一、预防为主、综合治
理的方针和“谁主管、谁负责”的原则。
1、实行领导负责的逐级事故隐患管理责任制,主要负责人全面负责本单位的事故隐患管理工作,其他领导负责分管业务范围内的事故隐患管理工作。
2、明确事故隐患的管理人员及职责,负责日常事故隐患管理工作。
3、定期进行安全检查,及时发现各种事故隐患,随时掌握事故隐患的动态化。
安全生产委员会要在党委的领导下和督促各单位对事故隐患的管理,并负责本单位内部协调、组织对重大事故的整改。
安全科依法对全狱范围内的事故隐患管理实施监督,对重大事故隐患组织专家进行评估,经安委会批准后,签发《重大事故隐患停产整改通知单》。
四、事故隐患整改程序
1、事故隐患整改实行所属单位负责制。
本单位能解决的不得推给上一级解决。
对因资金、技术等问题难以立即
整改的,应采取防范、监控措施,并上报监狱(报告安全部门)。
2、安全部门负责对全狱内各单位的隐患整改情况进行统一监督检查,对因技术、财力、物力所限,安全隐患无力解决的,安全部门核实后,报安委会研究提出处理意见。
但对未能自行解决的下达《事故隐患限期整改通知单》。
3、事故隐患整改完毕一周后,由分管领导召集安全、设备、审计、督察、技术及隐患所属单位,按照整改设计要求进行隐患整改验收。
必要时邀请上级或专业部门参加验收。
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