高职班级管理制度及班干部职责分工
班级管理制度及人员分工
一、班级管理制度1. 遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，维护班级纪律，营造和谐、文明的班级氛围。
2. 积极参加学校组织的各项活动，提高自身综合素质。
3. 诚信为本，尊敬师长，团结同学，互相帮助，共同进步。
4. 严守课堂纪律，认真听讲，积极参与课堂讨论，做到勤学好问。
5. 课堂作业按时完成，认真复习，积极参加课后辅导。
6. 课间活动注意安全，不追逐打闹，不乱扔垃圾。
7. 保持教室整洁，爱护公物，节约用水用电。
8. 遵守作息时间，按时就寝，保持宿舍卫生。
9. 服从班主任和班委的安排，积极参加班级各项活动。
10. 期末考试及各类评比活动中，争取优异成绩。
二、人员分工1. 班主任：全面负责班级管理工作，协调各方关系，确保班级各项工作顺利进行。
2. 班长：协助班主任管理班级，组织班级活动，协调同学关系，代表班级与学校沟通。
3. 副班长：协助班长管理班级，负责班级纪律检查、考勤等工作。
4. 学习委员：负责班级学习氛围的营造，组织学习小组，协助班主任进行学习辅导。
5. 文艺委员：负责班级文艺活动的策划和组织，丰富同学们的课余生活。
6. 体育委员：负责班级体育活动的组织和协调，提高同学们的体质。
7. 生活委员：负责班级卫生检查，协调宿舍管理，关心同学们的生活。
8. 纪律委员：负责班级纪律检查，维护班级秩序，确保同学们在良好的环境中学习生活。
9. 劳动委员：负责班级卫生区及教室的清洁工作，提高同学们的环保意识。
10. 组织委员：负责班级活动的策划、组织与实施，提高同学们的团队协作能力。
三、工作要求1. 各班委要明确自己的职责，认真履行工作职责，做到分工明确，责任到人。
2. 各班委要积极参与班级管理，做到公正、公平、公开，树立良好的形象。
3. 各班委要加强沟通与协作，共同为班级的和谐发展努力。
4. 各班委要定期召开班委会议，总结工作，发现问题，及时整改。
5. 各班委要定期向班主任汇报工作情况，接受班主任的指导和监督。
班级管理制度职高
班级管理制度职高第一条为了规范每位学生的行为，在学校内营造一个良好的学习环境，提高班级整体的凝聚力和团结性，特制定本制度。
第二条班级学生都应遵守学校规定，建立文明礼貌的行为习惯。
对老师和同学要尊重，做到言行一致。
第三条课堂是学生学习的地方，要爱惜学习时间，不得在课堂上打闹，嬉戏，交头接耳或进行任何和课堂无关的活动。
第四条学生须按时到校上课，在学校内不得打架斗殴，不得辱骂，污辱他人，在校外不得与他人发生不良行为。
第五条禁止携带非学习用品进入学校，禁止在校园内吸烟，喝酒，吸毒等不良行为。
第六条学生在校园内不得随意涂鸦，损坏学校财产，如有损坏应当及时赔偿。
第七条学生在校园内禁止销售任何非学习用品，禁止赌博，传销等不良行为。
第八条禁止学生在校园内传播不良信息，诋毁他人，侵犯他人隐私。
第九条学生要遵守学校的作息时间，不得擅自离校，不得迟到早退。
第十条严禁学生组织或参加违法犯罪活动，如有发现将按学校规定处理。
第十一条班级要每周组织一次班会，及时了解学生的思想动态，为学生提供及时的服务。
第十二条班级要每周进行一次卫生整治活动，保持班级的整洁卫生。
第十三条班级要定期进行文明礼仪教育，提高学生的文明素养。
第十四条班级要组织一次篮球赛，足球赛等体育活动，增强班级的凝聚力。
第十五条班级要定期进行心理健康教育，帮助学生解决心理问题，增强学生的心理韧性。
第十六条班级设班委会和班干部，要定期召开班委会会议，及时了解学生的意见和建议，规范班级的管理工作。
第十七条班级要严格执行学校相关的管理制度，不得违反学校规定。
第十八条学生违反班级管理制度的，将按照学校有关规定进行处理，且保持对学生的处罚记录，并及时向家长通报。
如果情节严重，将按照学校有关规定进行严厉处理。
第十九条班级管理制度经班级全体学生一致通过后方可生效，并必须定期评估与修改之不足。
以上班级管理制度经班级全体成员一致通过生效。
班干部职责分工
班干部职责分工一．班长：1、团结全班同学，协助班主任工作，使班级管理制度化、规范化、科学化；2．班长负责班级工作的方方面面，协调各班干部开展好工作；班主任不在时可代表班主任。
3.做好上传下达工作。
将学校、老师要传达给同学们的意见、要求等，及时向同学们传达；4.当班内有较大文艺、竞赛等活动时，班长应适时召开班委会会议，积极筹划、带头组织；5．带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作；6．和副班长，团支书一起负责检查督促班委遵纪守法情况。
7．及时做好“班级荣誉”和“表彰栏”的誊写或张贴工作。
9．定期阅读“意见建议”簿，积极向班主任反映班级意见以及任何其他渠道合理可行的意见和建议。
10．对班级中的任何不良事情和事件有权进行制止，批评和指责，并认真作好记录。
11．定期向班主任反映班集体所存在的问题。
12．有必要时可自行召开主持班委会议，商讨班级事务，并作好会议记录和结果。
二．副班长：1．积极配合、协助班长的各方面工作。
班长不在时代理行使班长职权；2．负责班级考勤工作，及时向班主任汇报学生旷，缺课及迟到早退等情况．3．和班长，团支书一起负责检查督促班委遵纪守法情况。
4．对班级中的任何不良事情和事件有权进行制止，批评和指责，并认真作好记录。
三．学习委员：1．负责班级有关学习方面的工作，带领全班同学创建良好的积极向上的班风和学风。
2．督促，提醒全班同学完成老师布置的相关作业3．协助班长组织同学交流学习经验。
4．收集同学对各科教学的建议和要求，及时向有关老师反映，供老师教学时参考。
5．负责班级“学习园地”版块内容的张贴。
6．负责管理班级“课外阅读”的各项工作。
作好阅读时间，内容的安排。
四．团支书：1.做好团员管理工作，负责组织各类团员应参加的活动。
2. 负责班级成员思想文明建设工作。
积极倡导做健康文明高中生。
3. 协助纪律委员做好纪律管理工作，记录班级成员违纪违规行为和好人好事。
4. 对班级任何不良事情和事件有权进行制止，批评和指责，并认真作好记录。
班干部职责分工
班干部职责分工
班干部的职责分工可以根据班级情况和实际需要进行灵活调整，一般可分为以下几个
职务：
1. 班长：负责班级的整体管理工作，组织班级活动，协调班级内部关系，与班主任和
家长保持联系，代表班级向学校反映问题和需求等。
2. 学习委员：负责班级学习组织和管理工作，包括统计班级学习情况，协助班主任进
行学习动态分析，组织学习讨论和学习辅导等。
3. 班级纪律委员：负责班级纪律管理工作，维护班级内部纪律和秩序，协助班主任处
理违纪事件，制定班规班纪等。
4. 活动委员：负责组织班级丰富多彩的活动，包括班级聚会、文体比赛、社会实践等，提升班级凝聚力和活力。
5. 心理委员：负责关注班级成员的心理健康情况，组织心理调适活动，提供心理咨询
和支持，提高班级成员的心理素质。
6. 宣传委员：负责班级宣传工作，包括班级微信公众号、班级板报、班级活动宣传等，增强班级影响力和凝聚力。
以上职务只是一种常见的分工方式，具体可以根据实际情况和班级需求进行调整和增加。
重要的是要协调好各个职务之间的合作与协作，实现班级发展的目标。
班干部职责分工
班干部职责分工一、班委会：班长：1、团结全班同学，协助班主任工作，使班级管理制度化、规范化、科学化；2、每天下午有事代替班主任布置事情，无事宣布放学；3、配合纪律委员每月统计一次班上同学违纪违规扣分；4、了解班内各种情况，并能及时向班主任及上级老师汇报；5、每周督促班委召开一次班委会，做好记录，并在第二天将会议情况及时向班主任汇报；6、带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作；7、对班内出现的问题能够及时向班主任汇报，并召集班委共同处理；8、每周六送交班日志到政教处，周一拿回，并安排值周班干部；9、协助体育委员管理好三操；10、组织本班同学准时参加年级、学校的各项活动，维持本班的纪律；11、对同学发生争端，要及时疏导，严重恶性事件要报告老师；12、管理教室电教器材。
副班长：1、协助班长工作；2、掌握全班学习情况，及时向任课教师及班主任汇报；3、执行班主任临时安排的各项工作；4、替代其他班干部不在时的一些工作；5、报告每天班级加减及得分情况。
学习委员：1、热爱学习，刻苦努力，在班内起好带头作用；2、督促科代表收发各科作业，记录各科成绩，填写好学生成绩；3、经常与任课教师取得联系，执行任课教师安排，及时向任课教师反馈班内学习情况；4、根据本班学生情况，组织开展一些有关学习方面的活动，丰富科学文化知识；5、认真了解、分析本班学生的各种学习情况、态度、方法等，并及时汇报班主任。
7、负责登记班上各方面竞赛获奖情况。
8、主动关心学习差的同学，想方设法为其排忧解难，关注本班整体学习状况，制定相关的措施和计划改进班风、学风；9、组织学习经验交流；治保委员：1、树立良好的班委形象，在行为规范、养成方面起到好的带头作用；2、每周日晚自习检查同学头发、指甲，是否佩带首饰等情况；3、每周六按班规统计本班的违纪扣分情况；4、配合纪律委员对班内情况进行及时处理和记录；5、及时向班长及班主任汇报班内存在的行规问题；6、检查班上同学佩带校牌情况；7、登记好人好事及参加校内校外公益活动。
高职学校班级制度管理规定
为了加强班级管理，提高教育教学质量，培养学生良好的行为习惯和团队精神，特制定本规定。
一、班级组织机构1. 班级委员会：由班主任、班长、学习委员、生活委员、体育委员、宣传委员等组成，负责班级日常事务管理。
2. 班主任：负责班级全面工作，包括思想教育、学习指导、生活管理、纪律维护等。
3. 班长：协助班主任管理班级，负责班级纪律、考勤、活动组织等工作。
4. 学习委员：负责班级学习管理工作，组织学习小组，协助班主任开展学习活动。
5. 生活委员：负责班级生活事务，包括宿舍卫生、用电安全、生活用品采购等。
6. 体育委员：负责班级体育活动组织，协助班主任开展体育锻炼和比赛。
7. 宣传委员：负责班级宣传报道，包括黑板报、墙报、班级新闻等。
二、班级管理制度1. 考勤制度：- 学生应按时到校，不迟到、不早退、不旷课。
- 课堂纪律：学生应认真听讲，积极参与讨论，不得随意讲话、走动或做其他与学习无关的事情。
- 请假制度：学生因病、事等原因需请假，需提前向班主任提出申请，经批准后方可离校。
2. 学习制度：- 学生应自觉遵守学习纪律，按时完成作业，积极参加课堂讨论。
- 定期开展学习小组活动，互相帮助，共同进步。
- 定期进行学习成果展示，激发学生学习兴趣。
3. 生活制度：- 宿舍内保持整洁，自觉维护宿舍卫生。
- 遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线。
- 严禁在宿舍内吸烟、喝酒、赌博等不良行为。
4. 纪律制度：- 严格遵守学校规章制度，不得参与任何违法违纪活动。
- 课堂纪律：不得随意走动、喧哗，保持安静。
- 不得携带危险品进入校园。
5. 活动制度：- 积极参加班级组织的各项活动，增强团队凝聚力。
- 遵守活动纪律，服从组织安排。
三、奖惩措施1. 奖励：- 对表现优秀的学生给予表彰和奖励。
- 对在各项活动中取得优异成绩的学生给予奖励。
2. 惩罚：- 对违反纪律的学生给予批评教育，情节严重者给予警告、记过等处分。
- 对严重违反校规校纪的学生，视情节轻重给予留校察看、开除学籍等处分。
班干部职责分工_岗位职责_
班干部职责分工一、班长1、对班上学习、纪律、劳动、体育、卫生和生活情况全面负责；2、及时处理同学间的纠纷和矛盾3、二周主持召开一次班委会会议；4、负责喊“起立”、“坐下”口令；5、研究班上存在的热点、难点问题，并及时与班主任沟通；6、及时落实学校、班主任布置的各项任务；7、在班主任不在的情况下，安排班级学习；8、协助体育委员维持上操、站队的纪律；9、协助副班长维持课堂的纪律。
10、认真记录《中队会记录》，按时上交，争取每次得“优”；11、协助班长处理同学间的纠纷和矛盾；12、组织班级文娱骨干积极参与学校各项文娱活动；13、了解同学们的心理活动、思想动态，做好他们的思想工作，鼓励帮助学困生积极学习。
二、副班长1、协助班长工作，与班长有同等的职责。
特别是当班长不在时，应该全权代理班长工作；2、每天向老师报告出勤情况，及时向班主任汇报旷课同学情况作息纪律情况。
3、协助卫生委员维持班级的卫生；5、督促同学们遵守、落实《小学生日常行为规范》。
6、组织同学们学习小学生礼仪，结合班上实际开展普法教育，要求同学们做到仪表端正、语言文明、行为规范。
7、提醒同学们注意遵守课堂常规、自习纪律、维持好课堂，做好每堂课的纪律情况记载及一周班级纪律总结；大会纪律、集体活动纪律、劳动纪律和课外活动纪律。
并记录违纪学生姓名。
三、学习委员1、负责全面提高本班学习成绩；2、负责收发作业，做好收作业统计工作，及时把作业及完成情况交给老师，并督促学生把作业按时完成好；3、注意班级同学学习中存在的问题，及时向任课老师反映；4、随时指出并及时纠正学习中的不良现象；5、帮助学习成绩退步及学习有困难的同学；6、登记单元考试成绩。
7、严格要求自己，勤奋学习，制定班级学习制度，为提高全班同学学习质量和学习成绩勤奋工作。
8、组织好各项学习活动，安排好各学科竞赛，经常组织同学们介绍新的学习方法，交流学习经验，努力工作，在全班形成良好的学习氛围。
9、联系各科的课代表，协调并监督科代表的工作，召开课代表会。
高职班级管理制度及班干部职责分工
高职班级管理制度及班干部职责分工一、高职班级管理制度1.班级纪律制度（1）认真听课，不迟到早退，不旷课、缺席；（2）保持教室环境整洁，爱护公共设施；（3）爱护公共财产，不在教室或学校随意乱扔垃圾；（4）遵守考试制度，不作弊、不传纸条，不与别人讨论考题；（5）不做损害其他同学利益的事情，如打架、辱骂、诬陷等，否则将面临相应惩罚。
2.班会制度（1）每周例行召开班主任主持的班会，交流学习心得，指导学术上的问题，并及时解决日常生活中的困难；（2）不定期组织班级活动，增强集体凝聚力，营造积极向上、团结友爱的班级氛围。
3.考勤制度（1）学生必须严格遵守考勤制度。
学校规定的学时已经可以满足课程要求，不得私自短缺；（2）迟到超过规定时间的将被扣除出勤率，多次迟到将进行处分；（3）旷课、缺课的学生要及时请假并向班级负责人请假并准备好相应的证明，如病假证明等。
4.奖惩制度（1）班主任或班委有权对违反班级规定的学生进行相应的处理；（2）违规的学生将被警告或退学处理；（3）班级表现优秀的学生将给予表扬或奖励。
二、班干部职责分工1.班长（1）主持班会，带领班级凝聚向心力；（2）保持班级纪律，监督班级日常管理；（3）负责与班级负责人沟通，传递信息，协调班级内部关系；（4）配合班级负责人开展各项工作，协助解决班级矛盾。
2.副班长（1）协助班长处理班级日常管理事宜；（2）协助班长组织班会，主持班级活动；（3）处理班级日常事务，如公告、班级表格、班级文件等的处理。
3.班级学习委员（1）协助班长负责班级学习管理事务，如组织听课、复习、考试等；（2）组织班级讨论会，提高同学们的学习实效性；（3）收集班级学习信息，及时反馈班长和班级负责人。
4.班级生活委员（1）负责班级生活文化、文体活动，如厅报、班报、文艺晚会、运动会等；（2）制定班级生活计划，策划班级文体活动，增强班级凝聚力。
以上就是高职班级管理制度及班干部职责分工的相关内容。
班级管理制度的规范化、制度化，不仅可以帮助班级建立积极向上、团结友爱的班级氛围，还能约束不良行为，规范教育教学秩序，提高班级整体素质。
班级管理制度及职责分工
班级管理制度及职责分工一、引言随着社会的发展，班级作为学校教育组织的基本单位，在培养学生素质、促进学生发展方面扮演着重要角色。
为了更好地管理班级，建立起高效的班级管理制度及合理的职责分工是至关重要的。
二、班委会设立班委会是班级管理的核心力量，负责班级日常事务的管理、组织各项活动以及与班主任沟通协调。
班委会成员包括班长、团支书、学习委员、生活委员和卫生委员等，各人负责不同的职务。
三、班长的职责班长在班级管理中担任重要角色，他/她要协调班级内部关系，负责组织班级会议，收集同学的意见和需求，向班主任汇报并协助解决问题。
同时，班长还要协助组织各种班级活动，并帮助班级维护秩序。
四、团支书的职责团支书是班级管理中重要的一员，主要负责组织团支部的各项活动，帮助同学们加入团组织并组织志愿者活动。
团支书还要协助班长处理班级内部纠纷，并促进班级团结和谐。
五、学习委员的职责学习委员负责班级学习情况的统计和汇报，及时向班主任反映同学们的学习状况和困难，并协助班主任组织学习讨论、集体备课等活动。
学习委员还要组织学习小组，帮助同学互相学习互相进步。
六、生活委员的职责生活委员主要负责班级生活环境的卫生和整洁，组织同学们参与各种文娱活动，组织班级节日庆祝活动等。
生活委员还要关心同学们的饮食、作息等，为同学们提供良好的学习和生活环境。
七、卫生委员的职责卫生委员负责班级卫生工作的组织和管理，包括打扫教室、卫生间等公共场所，提醒同学们保持良好的卫生习惯等。
卫生委员还要定期检查学生个人卫生状况，并及时向班主任反馈。
八、其他职责分工除了班委会成员外，班级中还可以设立其他职务，如心理委员、体育委员等，根据班级的实际情况来确定职责分工，以更好地推动班级管理工作。
九、制度建设班级管理制度的建设是班级管理的重要环节，包括班级规章制度、班级荣誉制度、班级安全制度等。
学生可以通过班会、班委会等形式参与制度的制定和修改，使制度更贴近学生的实际需求。
十、班主任的角色班主任是班级管理的重要组成部分，他/她应该积极引导班级管理工作，定期组织班级会议，了解同学的学习和生活情况，及时对学生进行关怀和指导，并与班委会成员保持密切的沟通和合作。
高职班级管理制度及班干部职责分工
高职班级管理制度及班干部职责分工（到时需切合班级实际做相应改动）一、班级成员义务1. 学校各种规章制度和管理条例，以此作为日常行为的准则。
2。
每位同学应热爱班级体，支持班级的工作，积极参加班里组织的各项活动。
参加活动的情况将结合到以后班级个人评优评先制度里面来。
3. 每位同学应在日常的集体生活中，行动上做到团结友爱、礼貌待人、富有同情心、积极向上.4. 个人生活上，每位同学应做到起卧有时、讲究卫生、合理安排时间、不沉迷于上网、拒绝赌博、酗酒。
班委定期对各个寝室长进行思想工作教育，寝室长负责整个寝室，实行寝室长责任制，出事找寝室长。
5。
学习方面每位同学应积极努力，互帮互助，取长补短,按时按量完成学习任务。
在每到考试时候，班委应组织人员为班级搞好复习材料总结。
6. 出勤方面:每位同学应做到不迟到、不早退、不旷课.严格规定在到课、以及晚自习方面,累计一周以内缺课及却晚自习达到两次以上上交学校通告批评，如有更严重者通知家长。
7。
建立班级奖励惩罚制度，班级同学获得院系各项奖励的，在班级将给予适应的物资奖励，以此来鼓励班级同学参加院系活动的积极性.对违反纪律的，班委及时提醒，采取措施，必要时请班主任做好工作.二、班委管理制度班级内部设班长、副班长、学习委员、纪律委员、体育委员、生活心理委员、卫生委员、文艺宣传委员、职业发展委员、女生委员、团支书、组织委员，班委会组织的原则是民主集中制,每季度定期考核,对支持率低于半数的干部取消其职务，通过公开公平的竞争方式选出新干部，选举结果报送班主任经审核后生效。
班委要树立班级目标，班级目标要具有方向性，要有长期和短期目标，并制定相应的工作计划。
班级目标要具有鼓励性，同学个人目标、小组目标和班级目标整合一致,同学们为班级目标的奋斗过程成为个人目标不断实现的过程。
1、班干部由民主选举产生，并每学期总评换届选举。
2、班干部职责：班长：负责班级全面工作，及班级对外事宜;定期召开班委会，研究总结工作,找出存在的热点、难点问题，及时与班主任沟通;对班内出现的问题（突发事件）能及时向班主任汇报，并召集班委共同处理;。
普通职高班级管理制度
普通职高班级管理制度一、班级管理目标本制度旨在规范职高班级管理行为，促进学生健康成长，提高班级管理效能，创造和谐的学习氛围。
二、班级管理组织架构1. 班主任：每个班级设一名班主任负责班级的日常管理工作。
班主任应具备丰富的教育经验和管理能力，善于与学生沟通，维护班级秩序。
2. 班委会：由班干部组成，负责协助班主任管理班级事务，组织开展各类活动。
3. 学生代表：每个班级选出若干名学生代表，代表同学们参与班级管理与活动。
三、班级管理制度1. 课堂纪律：学生应遵守学习纪律，不迟到、早退、早退、旷课，不随意离开教室，上课保持安静。
2. 作业管理：学生要按时完成作业，自觉遵守作业规定，避免抄袭、抄作业。
3. 实验室管理：学生在实验室内要注意安全，严禁私自使用实验设备，携带食品入内。
4. 操场管理：学生要遵守操场使用规定，爱护操场设施，不在操场上吸烟、喧哗。
5. 着装规定：学生要穿着整洁，不穿迷彩服、暴露服装，不穿校服外的服装。
6. 卫生管理：学生要保持班级环境整洁，不乱扔垃圾，不在教室内吃东西。
7. 礼仪规范：学生要遵守校园礼仪，尊重师长，团结同学，不言语、行为不当。
8. 惩罚措施：对违反班级管理制度的学生，班主任可采取批评教育、罚站、记过等措施，严重者可报告学校进行处罚。
四、班级活动管理1. 活动策划：班委会要定期组织开展各类活动，包括文体活动、志愿活动等，让学生放松身心，增强集体荣誉感。
2. 活动实施：学生要积极参与班级活动，遵守活动规定，不参加违法活动，保证活动顺利进行。
3. 活动反馈：班委会要及时总结活动经验，听取学生意见，不断改进活动策划与实施。
五、班级文明建设1. 弘扬正气：班级要倡导正气、正能量，鼓励学生热爱学习、努力拼搏，争做优秀学子。
2. 友爱团结：班级要建设和谐的师生关系和同学关系，营造融洽的互助氛围，共同促进班级发展。
3. 社会责任：班级要积极参与社会实践、志愿活动，帮助弱势群体，关心环境保护，传递正能量。
职高学生班级管理规章制度
职高学生班级管理规章制度第一章总则第一条为了规范职高学生的行为，维护学校的正常秩序，保障教育教学工作顺利开展，提高学校办学质量，制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于职高所有学生，所有学生都应当遵守本规章制度，不得有违反规定的行为。
第三条班级是学生学习生活的基本单位，班级管理是学校管理的基础，班主任是班级管理的重要责任人。
第四条学生应当增强爱校、爱班的责任感和使命感，维护学校的声誉和班级的形象。
第五条学生应当遵守学校规章制度，尊重教师和同学，努力学习，争做学校的优秀学子。
第六条学生如有不服从学校管理、违纪失职行为，学校将给予相应的处理，包括但不限于批评教育、警告处分、学籍警告、劝退等处罚。
第二章班级管理第七条每个班级都应当选举班委会，负责处理班级内部事务，协助班主任管理班级。
第八条班级内部应当建立良好的班风班纪，团结互助，共同进步。
第九条班主任应当认真负责地履行班级管理职责，做好学生的思想工作，维护班级的稳定。
第十条班级活动应当注重团队合作，提升班级凝聚力和向心力。
第十一条班级内发生纠纷应当及时协调处理，不得自行诉诸暴力解决。
第十二条班级应当定期开展班级会议，对重要事项进行讨论决定，促进班级管理工作的开展。
第三章学习管理第十三条学生应当按时上课，不得迟到早退，不得违反课堂纪律。
第十四条学生应当独立自主地完成作业，不得抄袭、剽窃他人作品。
第十五条学生应当尊重教师，不得对教师进行侮辱、挑衅等行为。
第十六条学生应当遵守考试纪律，不得作弊，否则将会受到严厉处罚。
第十七条学生应当积极参加课外活动，扩展自己的知识面，锻炼自己的综合素质。
第四章行为规范第十八条学生应当尊重他人，不得进行人身攻击、侮辱他人。
第十九条学生应当遵纪守法，不得从事非法活动、触犯法律。
第二十条学生应当保持良好的卫生习惯，不得随地吐痰、乱扔垃圾。
第二十一条学生应当爱护学校设施、公共财物，不得损坏学校财物。
第二十二条学生应当自觉维护环境卫生，不得在校园内乱涂乱画。
班级管理制度高职
班级管理制度高职第一章总则第一条为了维护良好的教学秩序，创设良好的学习环境，加强学生素质教育，树立正确的学习态度，提高学生全面发展的水平，根据《高职院校教学管理办法》和学校管理制度，制定本制度。
第二条本制度适用于我班全体学生。
第三条本制度是我班的基本准则，所有学生都要严格遵守。
校规、校纪、班规与国家法律法规、学校制度及纪律要求一致并归校公布、接受监督。
第二章学生自律第四条学生应重视课堂纪律，在上课期间不得离席、站立、讲话、玩耍。
不得带食品进入教室，不得在课堂上看小说、手抄报等与学习无关的书刊。
如有违反，一经发现，将处以午扫校园、社会劳动等处罚。
第五条学生应重视宿舍纪律，保持宿舍卫生。
不许在橱窗上悬挂私物或穿衣物。
下铺学生要保持床铺整齐，被褥干净整洁。
不得在寝室乱涂乱画、扔果皮、零食袋。
如有违反，一经发现，将处以劳动扫除、警告等处罚。
第六条学生应爱护校园环境，保持校园清洁。
不得在校园内随地吐痰、乱扔废弃物，打乱花坛、摘花、破坏植被。
如有违反，一经发现，将处以劳动扫除、通报家长等处罚。
第七条学生应严禁打架斗殴，不得与同学产生矛盾纠纷，要用心平气和的态度去解决问题。
发生学生打架斗殴事件，学生要积极配合老师处理，并接受处罚。
第八条学生要尊敬师长，不得对老师进行侮辱、嘲笑或任何形式的不尊重。
不得在老师面前谈论与教学无关的话题，不得打扰老师上课或者休息。
如有违反，将进行严肃处理。
第三章学习安排第九条学生要按时到校，并且带齐学习用品。
上课期间，不得偷懒、旷课、迟到、早退。
若有事请假，须提前向班主任请假，并得到批准。
第十条学生在晚自习时，要集中精力学习，不得在教室内嬉闹玩耍，不得在自习时间离开教室，不得在自习中出现打闹打架等不良行为。
第十一条学生要按时参加学校组织的各项活动，如上早会、参加集体操练、校运动会等。
对于无故缺席活动的，将进行相应的处罚。
第十二条学生要守时上课，不得在有规定的室外活动、操场集会、运动会等有规定的地点零散驻足。
职高班级日常管理制度
职高班级日常管理制度第一章总则第一条为规范职高班级的日常管理，促进学生全面发展，提高教学质量，制定本管理制度。
第二条本制度适用于职高各班级。
第三条班级日常管理工作的目标是全面提高学生的思想素质、创新能力和实践能力，保证师生在和谐的氛围中共同成长。
第四条班级日常管理工作应遵循学生自愿、教师引导、校领导管理的原则，依据职高相关管理制度和规定进行。
第二章班级管理第五条班主任是班级管理工作的主要负责人，负责全面管理、组织、督导和引导班级管理工作。
第六条班级管理工作包括学生的思想教育、纪律管理、学习指导、心理辅导、文明礼仪教育等方面。
第七条班主任要认真履行职责，处理好师生关系，积极关注学生的成长状况，并加强与学生的沟通和交流。
第八条班级管理应强化学生的自主管理意识，培养学生的自律能力和责任意识，促进学生主动参与班级管理。
第九条班主任要积极协调班级内部关系，建立和谐融洽的师生关系，确保教育教学工作顺利开展。
第十条班主任要关注学生的学习状况，及时发现问题并加以解决，引导学生养成良好的学习习惯和方法。
第三章学生管理第十一条学生要遵守学校规章制度，尊重师长，团结同学，遵纪守法，文明礼貌。
第十二条学生要认真学习，努力提高自身素质，积极参加各项活动，努力实现自身价值。
第十三条学生要爱护学校财产，维护校园环境卫生，不得参与任何损坏校园设施的行为。
第十四条学生要尊重师长，虚心学习，遵守纪律，不得打架斗殴、欺负同学等违反校规校纪的行为。
第十五条学生应当积极参与班级管理工作，服从班主任和同学的管理，共同营造良好的学习氛围。
第十六条学生在学校生活中要注意安全，不得进行危险行为，保护自己和他人的安全。
第四章教师管理第十七条教师是学生的楷模和引导者，应当关心学生的成长，引导学生正确认识自己，激发学生学习的乐趣。
第十八条教师要注重教育教学工作的实效性，提高教育质量，全面推进素质教育，培养学生创新精神。
第十九条教师要尊重学生，关心学生的身心健康，不得对学生进行体罚和人身侮辱。
职业学校班委管理制度
一、总则为了加强职业学校班级管理，提高班级整体素质，培养班委的领导能力和团队协作精神，特制定本制度。
二、班委的职责与权限1. 班委是班级的核心领导力量，负责班级的日常管理工作。
2. 班委的职责包括：（1）组织班级活动，丰富同学们的课余生活；（2）协助班主任处理班级事务，维护班级纪律；（3）关心同学，了解同学需求，及时反映问题；（4）促进班级团结，营造良好的学习氛围；（5）组织班会，传达学校、班主任的指示和通知。
3. 班委的权限包括：（1）对班级事务有建议权和决策权；（2）对班级成员有管理权和监督权；（3）对班级活动有组织权和执行权。
三、班委的选拔与任免1. 班委的选拔采取民主推荐、竞选的方式，由全体同学投票产生。
2. 班委的任期为一年，到期后进行换届选举。
3. 班委成员如因特殊原因不能继续担任，可向班主任提出辞职申请，经批准后，由班委自行补选。
四、班委的工作制度1. 班委成员要认真学习党的基本路线、方针、政策，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2. 班委成员要严格遵守国家法律法规、学校规章制度和班级纪律，树立良好的形象。
3. 班委成员要积极参加班级活动，发挥自己的特长，为班级争光。
4. 班委成员要关心同学，主动了解同学需求，及时反映问题，为同学排忧解难。
5. 班委成员要按时参加班会，认真履行职责，对班级事务负责。
五、班委的考核与奖惩1. 班委的考核由班主任和全体同学共同进行，主要考核班委的履职情况、工作态度、工作效果等。
2. 对表现优秀的班委给予表彰和奖励，对工作不力的班委进行批评教育，情节严重的予以免职。
3. 班委考核结果作为班级评优评先的重要依据。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归班主任所有。
3. 本制度如与国家法律法规、学校规章制度相抵触，以国家法律法规、学校规章制度为准。
高职班管理制度
第一条班级管理的宗旨为了规范校园生活，促进学生全面发展，营造和谐班集体氛围，校准并扬格班级规章制度，明确各项管理准则，以保证教育教学和学生管理工作的顺利进行。
本管理制度适用于全体高职班学生。
第二条行为准则1．为人师表树立良好的师德师风，虚心向老师学习，遵守校纪校规，严格要求自己。
2．爱护公物珍惜校内设施与设备，维护一切公物，保持室内外环境整洁，共同建设美好校园。
3．团结友爱互相尊重，相互帮助，意见分歧时善于沟通，理解包容，共同推动班级事务的发展。
4．遵守纪律严格遵守学生行为规范，不得违反校规，不得参与校内或校外违法犯罪活动。
5．勤俭节约勤俭节约，适度消费。
携带个人物品，不随意借用或损坏他人财物，不在校内购买非必要品。
第三条学习管理1．对学生进行严格的学籍管理。
2．加强学习指导，提醒学生时刻维持学习状态，不宜携带手机在教学楼上课。
3．禁止任何形式的考试作弊行为。
一经查实，按相应的处罚规定处理。
第四条室内外管理1．遵守宿舍室内管理规定，保持宿舍内卫生整洁。
2．禁止在宿舍内进行赌博、赌博、聚众赌博等违法行为。
3．在公共场所礼貌用语，保持言行举止优雅。
4．遵守排队规则，不得插队、随意喧哗等行为。
1．积极参加班级集体活动,重要节假日必须参加。
2．组织班级集体活动或异地活动应提前报备班主任，获得同意。
3．对学生参加各种组织的活动，要求保持良好的风貌，对外宣传，宣传校园风采。
4．进行各种活动时,遵守组织者的要求,不得做违反组织纪律的事情。
发现违反纪律的行为,应劝导制止,做到自觉遵守。
第六条违纪处分1．对违反学校和班级的各项规程的学生，给予规范教育，批评教育，必要时严肃批评。
2．对一些因涉毒、赌博、打架、偷窃、抢劫、敲诈勒索、欺凌、殴打、斗殴、暴力犯罪等违法犯罪行为的无人关护管理学生，将及时通知家长，报告相关部门，并根据其违规情节，严格按照有关规定给予处理，绝不姑息。
3．对严重链式违纪行为的学生，将移交有关部门处理，对于由此引发的学生纠纷问题，也将交有关部门处理。
班级管理制度高职专科
班级管理制度高职专科第一章总则为了规范班级管理，营造和谐的学习氛围，提高学生学习效率，加强班级管理工作，特编制本管理制度。
第二章班级纪律1.学习纪律（1）学生应按时上课，不得迟到早退，不得旷课。
（2）学生应按时完成教师布置的任务，严禁抄袭作业、考试作弊等不正当行为。
（3）学生应保持良好的学习习惯，不得在课堂上打瞌睡、玩手机等影响学习的行为。
2.生活纪律（1）学生应保持诚实守信，不得造谣传谣、欺诈行骗。
（2）学生应保持卫生习惯，珍惜校园环境，不得随地吐痰、乱扔垃圾等行为。
（3）学生应遵守宿舍管理规定，保持宿舍内整洁，不得私自擅改宿舍结构及乱设私人电器。
3.行为规范（1）学生应遵循社会公德，在校外不得参与非法活动，不得在校内从事涉及赌博、吸毒等违法活动。
（2）学生应尊师重教，保持良好的师生关系，不得对老师进行侮辱、攻击等行为。
（3）学生应遵守学校校规校纪，不得在校园内携带危险品、传播不良信息等行为。
第三章班干部管理1.班委换届（1）每学年结束前，班级将进行班委换届选举，选举产生新一届班委。
（2）选举产生的班委成员应当严格遵守学校的相关规章制度，认真负责，保证班级管理的顺利进行。
2.班委职责（1）班长：负责全面协调、管理班级事务，领导班级工作。
负责召开班会、收集班级意见，协助班主任管理班级，维护班级纪律和秩序。
（2）团支书：负责团支部的日常事务，协助团委组织开展各项活动。
负责班级党员的联系工作，积极发挥党员的先锋模范作用。
（3）宣传委员：负责班级内外事务的宣传工作，包括班级活动的宣传策划、文稿的编写等。
（4）文体委员：负责班级内部体育赛事、文艺活动的组织策划，协助班长开展体育、文艺活动。
（5）生活委员：负责班级生活事务的协调安排，关心同学的生活学习情况，及时反映问题，帮助解决同学在学习生活上的困难。
第四章班级活动1.班级会议（1）每周进行一次班级会议，由班长组织并主持。
班委成员应参加会议，并就班级管理、学习生活等方面进行讨论和交流。
职高班级日常管理制度
#### 第一章总则第一条为加强班级管理，营造良好的学习、生活环境，提高学生的综合素质，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有职高班级，全体师生应严格遵守。
#### 第二章班级组织与职责第三条班级设立班主任、班长、学习委员、生活委员、体育委员、文艺委员等职务。
第四条班主任负责班级全面工作，包括组织教学、管理班级、协调家校关系等。
第五条班长协助班主任工作，负责班级日常事务，协调班级成员之间的关系。
第六条各委员职责如下：- 学习委员：负责组织班级学习活动，督促同学们按时完成作业，提高学习效率。
- 生活委员：负责班级卫生、物资管理，协助班主任处理生活事宜。
- 体育委员：负责组织班级体育活动，培养学生的体育兴趣和竞技能力。
- 文艺委员：负责班级文艺活动的策划和组织，丰富同学们的课余生活。
#### 第三章日常行为规范第七条学生应按时到校，不迟到、不早退、不旷课。
第八条学生应穿着整洁，佩戴校徽，保持良好的仪容仪表。
第九条学生应尊敬师长，团结同学，互帮互助，共同进步。
第十条学生应爱护公共财产，节约用水、用电，保持教室和宿舍的整洁。
第十一条学生应遵守课堂纪律，认真听讲，积极参与课堂讨论。
第十二条学生应自觉遵守交通规则，安全出行。
#### 第四章课堂纪律第十三条课堂期间，学生应保持安静，不得随意讲话、走动。
第十四条学生应认真听讲，不得在课堂上玩手机、睡觉。
第十五条学生应积极参与课堂活动，尊重他人的发言权。
第十六条课堂提问时，学生应举手发言，不得随意打断他人。
#### 第五章卫生管理第十七条班级卫生由生活委员负责，每日进行打扫。
第十八条学生应自觉维护个人卫生，不乱扔垃圾。
第十九条宿舍卫生由宿舍长负责，定期进行清洁。
第二十条班级卫生评比结果将纳入班级考核，与班级评优评先挂钩。
#### 第六章课外活动第二十一条班级定期组织课外活动，丰富学生的课余生活。
第二十二条学生应积极参与课外活动，提高自己的综合素质。
第二十三条课外活动期间，学生应遵守活动规则，服从组织安排。
职业教育学校班级管理制度
一、总则为了加强职业教育学校班级管理，规范班级工作秩序，提高班级管理水平，营造良好的学习氛围，培养德智体美全面发展的优秀人才，特制定本制度。
二、班级管理组织机构1. 班主任：负责班级全面工作，组织、协调、监督班级各项活动，确保班级教育教学任务的完成。
2. 班委会：由班主任、班干部、学习委员、生活委员等组成，负责班级日常管理工作，协助班主任处理班级事务。
3. 班干部：由班级同学民主选举产生，负责协助班主任和班委会管理班级，维护班级秩序，组织班级活动。
三、班级管理制度1. 学习制度（1）学生应按时参加课堂教学，不得迟到、早退、旷课。
（2）学生应认真完成作业，积极参加课堂讨论，提高自身综合素质。
（3）班级定期组织学习经验交流会，分享学习心得，共同进步。
2. 生活制度（1）学生应遵守宿舍管理制度，保持宿舍整洁，爱护公共设施。
（2）学生应养成节约用水、用电、用纸的良好习惯。
（3）学生应积极参与班级活动，增强班级凝聚力。
3. 纪律制度（1）学生应遵守校规校纪，尊敬师长，团结同学，文明礼貌。
（2）学生应积极参加体育锻炼，增强体质，提高综合素质。
（3）学生应自觉维护班级荣誉，不得参与任何违法违纪活动。
4. 活动制度（1）班级定期组织文体活动、志愿者活动、社会实践活动等，丰富学生课余生活。
（2）班级积极开展各类竞赛，鼓励学生全面发展。
（3）班级积极参与学校组织的各类活动，展示班级风采。
5. 评价制度（1）班级实行学期末综合评价制度，评价内容包括学习、生活、纪律、活动等方面。
（2）班主任对学生的评价应客观公正，注重激励与引导。
四、班级管理考核与奖惩1. 班级管理考核：每学期末对班级进行综合考核，考核结果作为评选优秀班级、优秀学生的依据。
2. 奖惩措施：对表现优秀的个人和集体给予表彰和奖励；对违反班级管理制度的个人和集体给予批评和处罚。
五、附则1. 本制度由班主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有班级管理制度与本制度不一致的，以本制度为准。
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高职班级管理制度及班干部职责分工
（到时需切合班级实际做相应改动）
一、班级成员义务
1. 学校各种规章制度和管理条例，以此作为日常行为的准则。
2. 每位同学应热爱班级体，支持班级的工作，积极参加班里组织的各项活动。
参加活动的情况将结合到以后班级个人评优评先制度里面来。
3. 每位同学应在日常的集体生活中，行动上做到团结友爱、礼貌待人、富有同情心、积极向上。
4. 个人生活上，每位同学应做到起卧有时、讲究卫生、合理安排时间、不沉迷于上网、拒绝赌博、酗酒。
班委定期对各个寝室长进行思想工作教育，寝室长负责整个寝室，实行寝室长责任制，出事找寝室长。
5. 学习方面每位同学应积极努力，互帮互助，取长补短，按时按量完成学习任务。
在每到考试时候，班委应组织人员为班级搞好复习材料总结。
6. 出勤方面：每位同学应做到不迟到、不早退、不旷课。
严格规定在到课、以及晚自习方面，累计一周以内缺课及却晚自习达到两次以上上交学校通告批评，如有更严重者通知家长。
7.建立班级奖励惩罚制度，班级同学获得院系各项奖励的，在班级将给予适应的物资奖励，以此来鼓励班级同学参加院系活动的积极性。
对违反纪律的，班委及时提醒，采取措施，必要时请班主任做好工作。
二、班委管理制度
班级内部设班长、副班长、学习委员、纪律委员、体育委员、生活心理委员、卫生委员、文艺宣传委员、职业发展委员、女生委员、团支书、组织委员，班委会组织的原则是民主集中制，每季度定期考核，对支持率低于半数的干部取消其职务，通过公开公平的竞争方式选出新干部，选举结果报送班主任经审核后生效。
班委要树立班级目标，班级目标要具有方向性，要有长期和短期目标，并制定相应的工作计划。
班级目标要具有鼓励性，同学个人目标、小组目标和班级目标整合一致，同学们为班级目标的奋斗过程成为个人目标不断实现的过程。
1、班干部由民主选举产生，并每学期总评换届选举。
2、班干部职责:
班长：负责班级全面工作，及班级对外事宜；定期召开班委会，研究总结工作，找出存在的热点、难点问题，及时与班主任沟通；对班内出现的问题（突发事件）能及时向班主任汇报，并召集班委共同处理；.协助团支书工作。
召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案；做好班委会会议记录；协调各班委之间工作。
副班长：协助班长做好班级学习、纪律、卫生和活动情况的检查；配合班长定期召开班委会，商讨有关班级问题；配合班长处理班级一些突发事件；协助班长开展班级工作；负责全班劳动卫生、体育常规工作。
团支书：负责本班同学的思想政治工作，深入了解本班同学的思想状况，及时做好个别同学的思想工作，及时与班主任沟通；对班级的组织、文艺、宣传情况全面负责；定期召开支部会，研究总结工作，做好下一步工作安排；协助班长工作；监管班级帐目。
纪律委员：负责监督和管理本班一切纪律问题，尤其是课间及自习的组织纪律问题；做好预防和阻止班内恶性事件发生的工作；负责对班内违纪同学进行记录；配合行规委员对班内情况进行及时处理和记录；及时向班长及班主任汇报班内存在的纪律问题。
生活心理委员：负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活服务，提醒大家注意天气变化；了解、收集学生对学校食堂管理的意见、建议，并及时反馈给有关部门，鼓励学生养成艰苦朴素的美德；配合宿管委员开展好宿舍卫生检查，协调好各宿舍及宿舍内同学的关系，负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动，并能及时发现问题上报班主任。
学习委员：热爱学习，刻苦努力，在班内起好带头作用；经常与任课教师取得联系，执行任课教师安排，及时向任课教师反馈班内学习情况；根据本班学生情况，组织开展一些有关学习方面的活动，丰富科学文化知识；认真了解、分析本班学生的各种学习情况、态度、方法等，并及时汇报班主任；营造全班学习气氛，带动大家共同进步。
体育委员：督促体育运动员参加学校体育队训练和比赛；负责各种集合的整队和组织纪律。
负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛；组建并管理各体育队；尤其注意多开展女生体育活动；做好体育活动的后勤保障工作。
文艺委员：负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活，指导参加校内文艺活动。
（文艺委员每学期必须组织至少一次班级文艺活动），注意发现文艺人才。
做好班级活动及班委宣传的工作，并及时宣传时事信息。
负责张贴海报及向学生科上交班级自行组织的各类活动报告书。
充分利用班会或集体活动的时机，以及QQ群、博客、班级网页、班刊班报等等舆论宣传阵地，引导学生进行正确性的道德评价活动，充分发挥班集体舆论氛围的约束和教育作用。
职业发展委员：主要负责提高班级就业指导，负责各项提高学生综合能力的活动组织，如演讲比赛、制作简历比赛、座谈会等等，职业发展委员应该努力提高自身的就业意识，为同学们搜集捕捉有关可读性、有效性、即时性的就业信息，可在网络群里面共享，也可以建立班级就业刊物等等。
组织委员：积极和各个班委配合，组织策划班级各项工作，负责租借教室，组织班级同学参加各种活动，班级信息处理工作，协助班长，团支书开展各项活动；配合学生会工作。
女生委员：按班委要求，以身作则，在班上起好带头作用；团结本班同学，关心、帮助、协调好女同学之间关系；负责好学校、团委、学生会安排的事宜；协助班委、团委工作的开展。
宿舍长：认真履行《学生手册》中的“宿舍长职责”；团结室友，与室友共创一个整洁、宁静、温馨的环境，关心同学的疾苦。
管理好宿舍的纪律和卫生，并督促室友就寝与起床制度；记录宿舍成员校外留宿去向，及时制止、并及时向班主任反映本宿舍违反道德事件。
其他干部
课代表
⑴收发好自己负责的各科作业本，登记好每科交作业情况，并及时告诉老师。
⑵检查登记该科组长作业和背书情况。
⑶登记好该科每次小考前三名名单。
（班级银行加分）
寝室长
⑴负责管理、登记本寝室（本班的）纪律、劳动卫生情况。
⑵寝室打扫卫生应有一个安排表。
⑶协调本寝室成员之间的关系，让同寝室成员能团结友爱、互帮互助。
学生会干部
1、配合其他班委，负责督查班级各个方面，确保学生会检查不扣分。
2、做好班级协调沟通工作，使大家齐心协力为争创文明班级而努力。
3、班团干部考核制度：
（1）责任心强，热衷工作，全心全意为同学们服务；
（2）恪守职责，认真负责，按时出色的完成任务，出现错误进行自我批评；
（3）积极准备各项活动，努力为班级争取荣誉；
（4）团结同学，带动同学积极参加各项班级活动；
（5）思想保持先进，积极向上，心胸宽广，为班级树立榜样；（6）班干部之间要团结互相协作。
4、班干在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映。
5、对工作不认真负责，并造成重大失误的，进行教育批评，严重者可考虑免去班干部职位。
6、班干严禁以权谋私，特别是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开批评。
7、班委工作和班级活动以一名班委负责，其他班委积极协作展开为主。
三、班级会议制度
会议制度：每两周定期召开班委会一次，全体班委参加，必要时扩大到各个寝室长。
会议由班长主持，总结班级近期工作，提出解决出现问题的方案，并研究布置下期工作。
班会的考勤及记录由团支书负责，并将结果和出勤状况记录在班级日志本上。
班会制度：半个月或一个月定期召开由全体同学参加的班会，请班主任助理或班主任进行工作指导，班长进行班级活动的布置和总结，并且陈述班级其他的相关事情。
同学们可畅所欲言。
会议记录由团支书负责，学习委员进行班会考勤。
班长每月必须组织班委上交系部班级工作总结和计划。
四、班费管理制度
本班班费由生活委员统一收取和管理，具体收支都应记录在案，班级账务一个月公示一次，每学期进行一次大总结。
支出30元以下由生活委员决定，30—100元由班委会讨论决定，100元以上须经全班会议通过方可生效。
采购物品时至少两人，生活委员不涉及采购工作。
采购人员凭发票到生活委员处报销。
30元以下由生活委员直接报销，30元以上由生活委员报经班长或班主任助理审核无误批准后报销。
班费的使用原则是节约，高效，公开，随时随地接受班级同学监督。
五、班级计划总结制度
每学期开始，班委分别拟出本班学习工作计划，上交班主任助理或班主任审阅后方可执行。
学期末前，上交学期工作总结。
班长负责收集和整理班级材料，制定班级资料库，在期末进行大结。
六、班级活动制度
同学们应本着主人翁的意识积极参加以班级为名义的各类活动，由小组长进行活动的考勤，同学们的出勤将直接影响考评的结果。
每次活动相关委员和班长应到场，做好班级活动的组织和记录总结工作。
七、班级财产制度
由班费购进学校发放等划归班级使用的物品均属班级财产，班级财产属全体同学，由专人看管。
购买的体育用品由体育委员负责保管。
班级财产如因个人过失等造成物品损坏，应由当事人进行赔偿。
八、班级活动制度
班级活动由每个班委主动策划，班长主持大局，生活委员应搞好后勤工作，团支书及时做好相关相片记录和总结。
班委应在每两周组织去各个寝室视察，询问班级建设意见。