基于企业社会责任视角下和谐会计的优化

二、企业社会责任的引入
企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）理念出现于19世纪的西方社会，其概念（CRS）是上个世纪在美国提出的，但真正对其进行系统研究则是最近几十年的事。现在普遍接受的是美国佐治亚大学教授Carroll的观点，他认为：“企业社会责任意指某一特定时期社会对组织所寄托的经济、法律、伦理（或道德）和慈善（或自由决定）的期望。”这一观点涵盖了企业对社会期望的反应，同时将企业社会责任细化为经济责任、法律责任、伦理责任以及慈善责任四个层次的金字塔结构来表示。
张连起（2005）认为：“构建和谐会计，关键在于政通人和；构建和谐会计，本质要以人为本；构建和谐会计，要破除垄断，营造公平竞争的环境；构建和谐会计，需要诚信建设；构建和谐会计，需要文化重整；构建和谐会计，要兼顾公平与效率；构建和谐会计，要确立行业协会的权威；构建和谐会计，要完善财务法规和财务道德体系。”
【关键词】社会责任；和谐会计；影响因素；优化措施
“和谐”已成为当今世界谈论的热点，构建和谐社会成为举国上下一致的目标。会计作为社会活动的一个重要组成部分，其和谐建设也是尤为重要。全面认识和谐会计，用和谐社会的理念指导会计工作，进一步建设和谐会计，以配合和谐社会的大环境。只有实现了会计的和谐，才能实现企业的和谐、经济的和谐以及全社会的和谐。同时，企业社会责任的诸方面也显现了和谐的特征，这是构建社会主义和谐社会可资利用的重要伦理资源，企业社会责任与构建和谐社会之间存在着紧密的内在联系，以人为本是和谐社会与企业社会责任的共同价值目标。二者对构建和谐社会有着密切的联系，但将两者结合起来的研究尚不多见。笔者认为有必要从企业社会责任的角度去探讨和谐会计的优化措施。
（一）主观原因造成的不和谐
缺乏诚信或诚信危机是目前发展社会主义市场经济所面临的一个大问题，亟待解决。其突出表现是：单位负责人在利益驱动下指使会计人员作假，或夸大业绩，潜亏挂账，虚报赢利；或乱摊成本，隐瞒收入，偷漏税收；或账外设账，库外设库，设多套账，报多套表，欺骗会计信息使用者；会计诚信的丧失，集团或个人利益驱动会计造假、会计职业道德沦落；管理当局人治大于法治，会计管理与会计监督失衡，会计信息质量低下，会计监督形同虚设；会计职能与作用得不到充分发挥，会计规范得不到贯彻落实，真实会计信息需求不足；重会计核算职能而轻会计管理职能等。商业欺骗、逃废债务、偷税漏税、非正常关联交易、虚假交易、粉饰报表及经营业绩、审计合谋等，这些都是和谐会计所不允许的。
（三）健全会计准则与制度
我国正处在会计准则与国际会计接轨的时期，由于我国在经济环境、政治环境、法律环境、文化环境等方面的因素，决定了我国会计在顺应国际需求的同时必然有其自身的特点。企业在这种环境下，更应该加强企业内部制度的建设，遵守相关的会计法律法规，履行其对政府的责任，更快适应当今世界经济一体化的经济大环境，提高企业在国际上的竞争力。
[13]汪兴元。完善会计准则制定模式，建立健全会计准则体系——会计准则国际研讨会暨会计准则咨询专家会议综述[J].财会通讯（综合版），2004（19）。
[14]陈贵柱。人力资源会计核算ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ题探讨[J].会计之友（中），2008（12）。
四、优化和谐会计的几点建议
关于如何构建和谐会计，理论界的观点较多，但将企业社会责任问题引入会计学领域的研究还很少。随着企业社会责任运动对现代会计的发展推动，可以从企业社会责任角度去寻求优化和谐会计的措施。
笔者建议，和谐会计的优化，企业应该从明确自身所应承担的社会责任方面入手，探求相应的措施，进而提高企业的社会声誉，提升企业的核心竞争力，不断完善企业和谐会计。
（四）加强企业人力资源的核算和披露
人是一切社会活动的主体，是企业经济利润的创造者。人是最宝贵的资源，社会的和谐有赖于人的和谐，即社会发展是以人为主体的，人的发展是以个体为本位的。由此看来，促进个体的人的和谐成长与发展是社会的主要工作与责任。员工作为企业价值的创造者，他们的发展是企业的重要责任。企业应该加大对员工的教育、培训力度，履行其对员工的责任。企业应建立起相应的人力资源会计以核算和管理人力资源的信息。
（五）坚持可持续发展的会计建设
当前我国企业过分注重企业利润，对自然、环境、资源进行了掠夺式的开发，从而引起了人与自然的关系紧张。一些企业在地方保护主义“GDP”指引下，无视环境的破坏对人类生存和生活空间的压迫，涸泽而渔式地开发资源，污染物的直接排放等屡禁不止，造成了严重的社会后果。正常的生态系统运作遭到严重干扰和破坏，可持续发展战略也受到严重挑战。企业应该提高自身的技术创新能力，不断利用新技术，生产新产品，降低对消费者的危害，履行对消费者的责任，提高企业在消费者心目中的地位。这就要求企业建立健全环境会计，将企业对社会资源环境的社会责任履行情况披露出来，取信于社会公众，为企业的可持续发展打好社会基础。
【参考文献】
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（一）强化以人为本的理念
和谐社会的一个本质特征就是强调“以人为本”，同样会计领域在完善和谐会计的同时，也需要坚持这样一种“以人为本”的理念，充分体现人性化的特点。人是生产力中最活跃的因素，会计信息系统的主体是人，在完善和谐会计的过程中，就要求每一位会计都应该有主人翁的责任感和使命感，加强与周围人员的沟通与合作。“以人为本”并不是说由会计人员无限制的自我发展，而是在会计活动的发展过程中，通过一系列的教育、培训以及法律制度的规范，来不断提高会计人员的整体素质，保证会计领域向良性发展，实现和谐的目标。
（二）转变企业财务目标
传统的企业都是立足于个人（股东）本位，以最大限度地赢利，实现股东利润最大化为唯一目标，而漠视利益相关者的利益。企业要改变传统的“利润最大化”、“股东权益最大化”的片面发展观，着力突出人力资本和知识要素的贡献，把企业价值最大化作为财务发展的目标。企业价值最大化理念表现在企业价值不是账面资产的总价值，而是企业全部财产的市场价值，它反映了企业潜在或预期的获利能力。之所以要这样转变是因为前两者重视的是短期的投机行为，而企业价值最大化不仅考虑了资金时间价值和投资风险价值以及资产保值增值的问题，而且克服了片面性和短期行为的发生，有利于社会资源的合理配置和社会效益最大化的实现。从根本上说，这种转变的最大贡献就是企业注重长远的生存和发展。
一、和谐会计的研究现状
党的十七大提出“要高举中国特色的社会主义伟大旗帜，落实科学发展观，以人为本，构建资源节约型、环境友好型的全面协调、可持续发展的和谐社会”。为此，许多学者在和谐会计的涵义、基本特征及构建措施方面做了大量的研究。
张以宽（2008）认为“应该用天人合一的整体观考察会计这个事物，它是会计组织、会计规范和会计方法作用于会计对象构成的一个有机体系。同时，又是会计主体的一个组成部分。和谐会计不仅能把企业利润、财政、财务收支作为唯一的目标，还应该为社会经济发展、社会和谐、环境建设、人民健康、公平分配、公平教育作出贡献。”
三、造成会计不和谐的双因素分析
当前会计中尚存在许多不和谐之处，会计核算失真，会计信息质量不高，是我国会计工作的一个致命弱点。近年来，曝光的一系列会计舞弊欺诈案件使会计业的公信力受到严峻挑战，这些是会计行业内部的不和谐因素；资源的枯竭、环境污染，气候变暖，产品的安全与卫生等是人们面临的紧迫问题，也是构建和谐社会、健全社会信用体系的一项艰巨任务，同时也是会计不和谐的外部因素。这些不和谐既有主观因素造成的，也有客观原因造成的。
[5]王平。承担社会责任与提升企业竞争力[J].管理观察，2008（16）。
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[8]曹素璋。企业社会责任与公司治理[J].贵州工业大学学报（社会科学版），2004（6）。
基于企业社会责任视角下和谐会计的优化
06-18
【摘要】和谐会计是和谐社会的基础建设，和谐会计可以协调社会经济关系，和谐社会越发展越需要有和谐会计。目前，我国学者对和谐会计、企业社会责任分别作了大量的研究，但将两者结合起来的研究尚不多见。因此，笔者从企业社会责任的视角下探讨优化和谐会计的相关措施。
[9]刘磊。加强诚信体系建设，构建和谐会计环境[J].山东纺织经济，2006（1）。
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[11]刘光明。企业的环保、发展与社会责任[J].中外企业文化，2004（05）。
[12]杨险英。论企业财务目标与社会责任[J].现代商业，2008（24）。
（二）客观原因造成的不和谐
资源、环境是人类生存和发展的基本条件。当代企业在追求利益最大化的同时，往往过度开发和利用自然资源，以资源为代价实现个体的短期利益，最终导致在经济高速发展的同时，环境问题日益严重。传统的会计学在人力资本会计核算和披露、环境会计核算和披露、可持续发展信息披露等方面存在技术问题，且没有得到有效解决。
总结以上学者的观点，笔者认为和谐会计的内容主要是四个方面的和谐：人的和谐；会计信息的和谐；内部会计工作的和谐；外部环境的和谐。即：
会计和谐=人的和谐+会计信息的和谐+会计工作的和谐+会计环境的和谐
企业会计系统中的人、信息、内外部环境这些要素之间并不是简单的加总关系，它们是相互牵连、相互制约的，任何一个子系统的变化都会对整个和谐会计系统产生较大的影响。它们之间的关系如图1所示：
郝向荣等人（2007）认为：“依据建设社会主义和谐社会的要求，结合会计工作的特点，和谐会计是指对会计机构和会计人员的以资金活动为主要内容的会计行为，采用会计手段进行规范，以便促进民主、法治、公平、诚信、有序与协调的会计。这个定义说明：和谐会计的对象是会计机构、会计人员作用于资金活动的会计行为；和谐会计的方法是采用会计的经济手段和法律手段对会计行为进行规范；和谐会计的目标是使会计行为符合民主、法治、公平、诚信、有序与协调的要求。