团支书工作岗位说明书
团支书工作计划手册范文
团支书工作计划手册范文第一部分:团支书工作简介团支书是团委会派驻在学校班级中的骨干成员,是班级学生自我管理、自我教育、自我服务的组织者、促进者和执行者。
团支书既要担负起组织、引导青少年学生走向成熟的责任,也要处理好与学校领导和老师、家长以及学生之间的关系。
团支书工作者既要发挥团组织优秀的传统和红色基因,又要紧密结合学生的实际,引导他们提高自身素质,锤炼意志品质,增强服务意识,发挥模范带头作用,推动班级的发展和学生的成长。
第二部分:团支书工作内容1.团支书的班级管理(1)树立班级荣誉感和集体观念,促进班级的凝聚力和团队精神。
(2)组织班级学生开展各项文体活动,增强学生的团结协作意识,培养学生的团队合作能力。
(3)充分挖掘学生的潜能,引导学生参加各项比赛,提高班级的综合素质。
2. 团支书的学生服务(1)关注学生的学习、生活、思想等方面的问题,及时为学生排忧解难。
(2)组织关心留守儿童,做好社会实践活动,促进学生的全面发展。
(3)加强与学校、家庭和社会的沟通,为学生搭建更多的发展平台。
3. 团支书的自我提升(1)注重自身修养和品德修养,做一个合格的学生领袖。
(2)不断学习,提高业务水平,做到学以致用。
(3)不断锻炼自己,增强身体素质,做到身体强健,为学生服务更有力。
第三部分:团支书工作计划1. 制定工作目标(1)提高班级的综合素质,争取多项荣誉。
(2)做好学生服务工作,关心学生的成长和发展。
(3)加强与学校、家庭和社会的联系,促进家校合作。
2. 制定工作计划(1)组织班级学生开展各项文体活动,提高班级凝聚力。
(2)定期了解学生的情况,组织心理辅导活动,关爱学生。
(3)参与学校重大活动筹备,促进班级和学校的联系。
3. 实施工作计划(1)增加班级文体活动的开展,丰富学生的课余生活。
(2)加强个别学生的关爱工作,组织学科辅导活动,提高学生的学习成绩。
(3)积极参与学校的各项活动,争取更多资源支持班级发展。
第四部分:团支书工作总结团支书是一个班级中不可或缺的重要角色,他们的工作直接关系着学生的成长和发展,也关系着班级的和谐和进步。
团委书记岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
团委书记
岗位编号
所在部门
团委
岗位定员
1
直接上级
主管院领导
所辖人数(数量)
30
直接下级
团委委员、团支部书记
岗位分析日期
2018年12月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述:负责制定全院共青团工作计划并组织实施
工作时间百分比:10%
工作
任务
根据党委和上级团委指示和要求,结合科研生产和青年工作实际,负责制定全院共青团工作计划并组织实施
团费的收缴、管理、使用,团员发展,团的组织关系转接,临时用工人员团的关系管理
推荐优秀团员做党的发展对象、推荐优秀团干部做党政后备干部
团的活动经费的申请、管理和使用
职
责
三
职责表述:团的宣传教育工作及知识分子工作
工作时间百分比:20%
工作
任务
党的路线、方针、政策的宣传贯彻,党委和上级团组织工作指导思想的宣传贯彻,团委工作意图的宣传落实
工作
任务
制定团的文体活动计划,设计团的文体活动项目
落实各项活动计划及总结、表彰,推荐参加上级奖励
组织与其它单位间的联谊活动,参与上级组织的各类活动文体活动骨干的发现、Fra bibliotek养与选拔职
责
五
职责表述:向上级团组织汇报院共青团工作
工作时间百分比:20%
工作
任务
负责向上级团组织汇报工作,完成其布置工作
负责院内团员情况的统计、分析,上报
能力
具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、计划和执行能力、服务意识、保密意识强,工作主动
从业资格要求
团支书的工作职责范文
团支书的工作职责范文团支书是学生团体中的骨干成员,担负着重要的工作职责。
下面是团支书的工作职责范文,希望对您有所帮助。
第一部分:组织团队建设与发展作为团支书,首要的工作职责是组织团队建设与发展。
具体来说,包括以下几个方面:一、组织团队成员的选拔和培养。
团支书需要通过招募与选拔的方式,选择合适的成员加入团队,并且针对成员的特长和意愿进行培训和指导,提高团队的整体素质。
二、制定团队发展计划和目标。
团队的发展需要有一个明确的方向和目标,团支书需要制定相关的发展计划,并与团队成员一起推动计划的实施,确保团队在各个方面能够不断取得进步与发展。
三、加强团队内部的沟通与协作。
团队的成员来自不同的背景和专业,团支书需要促进团队内的沟通与协作,保持团队的凝聚力,使团队成员之间能够相互支持和配合。
第二部分:组织团队活动与项目团支书还需要组织并参与各种团队活动与项目,这是团队工作的重要一环。
具体职责如下:一、策划和组织团队活动。
根据团队的特点和需求,团支书需要制定并实施各类团队活动,如团建活动、义务服务活动等,通过活动的方式增加团队成员之间的互动与交流。
二、负责团队项目的策划与执行。
团支书需要与团队成员一起制定团队项目的具体实施方案,并协调各项资源,确保项目能够按照计划顺利进行,并取得预期的效果。
三、组织团队成员参加各类比赛与竞赛。
团队成员的发展需要不断提供新的挑战和机会,团支书需要主动组织团队成员参加各类比赛与竞赛,提高团队成员的能力和素质。
第三部分:代表团队与其他组织的交流与合作作为团支书,还需要代表团队与其他组织进行交流与合作,具体职责如下:一、与学校相关部门进行沟通与合作。
团支书需要与学校各个部门进行有效的沟通与合作,争取更多的资源与支持,为团队的发展提供有力的支持。
二、与社会组织进行合作。
团队的发展需要与社会组织进行广泛的合作,团支书需要积极开展合作谈判,促成与社会组织的合作,为团队提供更多的机会和平台。
三、参与团队的相关会议与活动。
岗位职责-团支书职责2篇
岗位职责-团支书职责岗位职责-团支书职责精选2篇(一)团支书职责是指在学生团支部中担任团支书职位的人员所具有的职责和义务。
团支书作为团支部的负责人,承担着以下岗位职责:1. 组织领导:负责组织团支部的各项工作,并对各项活动进行全面的组织和领导,确保团支部各项工作的顺利进行。
2. 协调工作:负责协调团支部内部成员之间的关系,协调团支部与其他组织之间的合作关系,保持良好的团队合作氛围。
3. 进行汇报:将学校团委和有关部门的工作要求及时传达给团支部成员,组织团支部成员按时完成任务,并向上级机构及时汇报工作进展和工作成果。
4. 建设团队:负责团支部成员的队伍建设,培养团队的凝聚力和战斗力,提高成员的组织观念和团队意识,推动团支部成员的个人发展。
5. 开展活动:组织和策划团支部的各类活动,包括学习讲座、社会实践、志愿服务等,提高团支部成员的思想觉悟和社会责任感。
6. 解决问题:负责处理团支部内的问题和矛盾,协助解决成员的困难和团队的困惑,保持团队的稳定和和谐。
7. 代表团支部:作为团支部的代表,参加学校团委和其他组织的会议和活动,表达团支部的意见和要求。
8. 学习学术:持续学习团委的工作理论和团队建设的经验,提升自身理论水平和组织能力。
总而言之,团支书作为团支部的负责人,要承担组织领导、协调工作、进行汇报、建设团队、开展活动、解决问题、代表团支部以及学习学术等职责,努力推动团支部的发展和进步。
岗位职责-团支书职责精选2篇(二)护士长是医院或医疗机构中的高级护士,在护理部门担任重要的管理职位。
他们负责组织、协调和监督护理团队的工作,确保提供高质量的护理服务。
护士长的工作职责主要包括以下几个方面:1. 组织和协调护理团队:护士长负责安排护士的工作任务,制定并实施护理计划、护理标准和工作流程。
他们需要有效地分配人力资源,确保护理团队能够高效地开展工作。
2. 监督护理质量:护士长负责监督和评估护理团队的工作质量,确保护理人员遵循护理标准和操作规程,提供安全、有效和人性化的护理服务。
团支书工作职责范本
团支书工作职责范本团支书是学生团体中的一员,也是学校团委的重要工作职位之一。
作为团支书,主要负责协助团委开展各项工作,组织团员开展活动,促进学生团队的发展和进步。
下面是一个团支书工作职责范本,供参考:一、团支书的工作职责1. 积极参与学校团委的各项活动和会议,了解团委的工作要求和各个部门的职责。
2. 协助团委进行团队建设,组织团员参与各类培训和交流活动,提高团队的凝聚力和创造力。
3. 负责组织开展团支部的例会,定期安排团员进行学习交流,并及时向团委汇报工作进展和问题。
4. 负责宣传学校团委的各项政策和活动,及时转发团委的通知和文件,促使团员了解并参与其中。
5. 组织团员参与学校各类竞赛和活动,推荐优秀团员参与各种荣誉称号和评选。
6. 积极开展团日活动,组织团员参与社会实践、公益活动等,培养团员的社会责任感和公民意识。
7. 组织团员进行思想教育和青年思想引导,营造良好的团队氛围和学习氛围。
8. 协助团委进行团费管理,确保团员按时缴纳团费,并合理使用团费。
9. 组织开展团内的学习活动和交流,提高团员的理论水平和实践能力。
10. 及时向团委汇报和反馈团支部的工作情况和团员的意见建议,为团委提供参考依据。
二、团支书的工作要求1. 必须具备良好的组织能力和协调能力,能够有效安排和管理团支部的各项工作。
2. 具备较强的沟通和表达能力,能够与团员、团委和其他部门进行良好的沟通和协作。
3. 具备较高的责任心和事业心,能够自觉担当起团支书的角色和责任,为团委的工作做出积极贡献。
4. 具备较强的学习和自我提升能力,能够不断学习新知识和新技能,提高自己的工作能力和专业素养。
5. 具备团结和带领团员的能力,能够有效组织团队活动,激发团员的参与热情和创造力。
6. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力,能够在面对困难和挑战时保持积极向上的态度。
7. 具备较高的党性修养和道德品质,能够严格遵守党的纪律和团章,以身作则,做到率先垂范。
班级团支书的工作职责模版
班级团支书的工作职责模版第一部分:引言班级团支书是党委、团委任命的学生干部,是负责班级团务工作的领导者。
班级团支书具有广泛的工作职责和活动范围,承担着组织、宣传、协调、服务等多项工作任务。
为使班级团支书更好地履行职责,提升工作效能,特制定此工作职责模版。
第二部分:工作职责1. 组织班级团日常活动1.1 按照学校及团委的指导,制定班级团活动计划,并统筹组织实施。
1.2 协助团支书组织班级团会议,完成会议组织及会议纪要的撰写工作。
1.3 组织团日等重要活动,并提前与班级团员沟通,确保活动顺利进行。
2. 加强思想政治教育2.1 积极宣传党的方针政策和团的工作方针,加强班级团员对社会主义核心价值观的教育引导。
2.2 负责班级团员的思想政治教育工作,组织开展团课、团组织生活等活动,加强团员的理论学习和思想政治素质的培养。
2.3 关注班级团员的思想动态和问题,提供帮助和咨询,并及时反馈相关情况,协助团支书解决团员思想问题。
3. 组织志愿服务活动3.1 筹划和组织班级团员参加社会实践和志愿服务活动,指导团员制定志愿服务计划。
3.2 指导团员参与社区、学校等相关机构举办的志愿活动,增强团员的社会责任感和服务意识。
3.3 加强和校内外相关机构的联系,协调资源,为班级团员提供更多的志愿服务机会。
4. 开展文化体育活动4.1 根据班级团员的需求和兴趣,策划和组织文化体育活动,如文艺晚会、运动会、读书分享等。
4.2 组织班级团员参加各类校内外比赛和展示活动,提高团员的综合素质和艺术表现能力。
4.3 协助团支书申请相关经费和场地,确保文化体育活动的顺利进行。
5. 加强与校团委的联系与协作5.1 定期组织班级团员参加校团委组织的集中培训和交流活动,提高团员的组织能力和管理水平。
5.2 及时向校团委反馈班级团员的工作情况和需求,积极争取校团委的支持和关心。
5.3 协助校团委组织班级团支书的学习交流活动,提升团支书的工作水平和综合素质。
团支书工作内容
团支书工作内容一、团支书的工作职责团支书是团委会下属的基层组织负责人,主要负责本班级或本单位的青年工作。
其工作职责包括:1. 组织开展各种形式的青年活动,如主题讲座、文艺演出、志愿服务等,促进青年的思想交流和成长发展。
2. 组织开展各种形式的社会实践活动,如义务劳动、社区服务等,培养青年爱国、奉献和实践精神。
3. 维护班级或单位内部良好的学风和纪律,加强对学生或员工的教育管理。
4. 协助团委会完成上级组织交办的任务,并及时向上级汇报工作情况。
二、团支书工作内容1. 班级或单位内部管理(1)制定班级或单位内部规章制度,并加以执行。
例如:班委会成员名单制定与公示、班级考勤制度等。
(2)协调解决班级或单位内部矛盾和问题。
例如:同学之间发生矛盾时进行调解处理;在考试期间组织同学们共同遵守考试规则等。
(3)组织开展各种形式的班级或单位活动。
例如:组织班级联谊、生日会、团日活动等,增强同学或员工之间的感情。
2. 团支部建设(1)推荐和培养优秀团员担任班级或单位团支书,加强团支部的建设和发展。
(2)组织开展各种形式的团员培训和教育活动,提高团员思想素质和组织管理能力。
例如:组织开展主题讲座、读书分享会等。
(3)协助上级团委会完成各项任务,并及时向上级汇报工作情况,保持与上级联系沟通畅通。
3. 社会实践活动(1)组织开展各种形式的社会实践活动,如义务劳动、社区服务等,培养青年爱国、奉献和实践精神。
(2)制定社会实践计划,并确保计划顺利执行。
例如:确定志愿服务时间地点和服务内容等。
(3)对参加社会实践的同学或员工进行安全教育,并确保他们身体健康和安全。
4. 思想政治教育(1)组织开展各种形式的思想政治教育活动,例如:组织主题班会、读书分享会等,加强同学或员工的思想教育。
(2)关注青年心理健康问题,及时发现并协助解决。
(3)开展爱国主义、集体主义、国防教育等相关活动,培养青年的爱国情怀和责任感。
5. 组织文艺活动(1)组织开展各种形式的文艺活动,如文艺演出、朗诵比赛等,增强同学或员工之间的交流和沟通。
团支书的职位说明书
团支书的职位说明书第一篇:团支书的职位说明书团支书的职位说明书职位名称:班级团支书所在班级:10452 团支书概况:团支书是在院团委的指导下,从事团工作并协助班长搞好班级日常工作的学生干部。
团支书的岗位职责:1、负责召集支部团员大会;传达贯彻团委的指示和决议;研究安排团支部工作,重大问题提到团员大会讨论决定。
2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想教育工作。
3、检查团支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向团委汇报。
4、做好团费的及时收缴和上交工作。
5、抓好团支部的自身建设,争取得到各方面的支持和帮助。
6、积极在班内大面积发展党员,使同学们在思想上积极向党组织靠拢,按时按量做好班级推优及发展入党积极分子等工作。
团支书的工作:(一)活动方面:在活动方面,要提高活动的质量、效果和影响。
其中在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响,有可能的话要提高本班在院乃至学校中的活动影响力。
要凸现出活动的目的和意义,着力重点办好几次活动。
在活动中应该职责明确,使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝聚力。
在活动中思想的到升华,提高同学们的思想政治素养。
(二)常规工作方面:1、在常规工作方面,要做好学院布置下来的各项活动。
要注意与其他团支部的经验交流。
同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。
2、要做好团员日记工作。
在团员日记中观察、发现到同学们的思想状况,及时与同学沟通。
3、要加强与同学的沟通与交流,做到关心、关注、关爱同学。
4、要注重团支部内部建设。
明确团支书、组织委员以及宣传委员的职责和工作。
学会统筹安排,科学合理地工作。
5、做好“团推优”工作。
做好班级优秀班干部,奖学金获得者的评比。
“团推优”工作要在公开、公平、公正的前提下严格按照有关规定执行。
任职资格:1.思想品德良好,思想端正,有责任心,对工作认真负责。
2.有一定的决策能力、领导能力、计划谋略能力,要有民主的作风。
团支书工作手册
团支书工作手册概述团支书是团组织中的骨干成员,负责团支部的组织建设、活动策划和团员管理工作。
本手册旨在帮助团支书了解团组织的职责和工作要求,提供一些实用的工作方法和技巧,以便团支书能够更好地履行自己的职责。
1. 团组织概述团组织是中国共青团内的基层组织,致力于培养和锻炼青年学生的社会责任感、领导能力和团队合作能力。
团组织的主要任务包括: - 组织学习教育活动,提高团员的思想水平和综合素质; - 开展志愿服务活动,培养团员的社会责任感和奉献精神; - 举办各类文体活动,促进团员之间的交流和友谊。
2. 团支书的职责团支书作为团支部的负责人,担负着重要的工作职责。
主要职责包括: - 组织策划团支部的工作计划,并确保计划的顺利实施; - 组织召开团支部例会,掌握团员的学习和活动情况; - 督促团员参与组织的各类活动,并保持团员的活跃度; -关心和帮助团员解决问题,发挥团员的能力和潜力; - 协助团干部开展团组织的各项工作。
3. 团支书工作方法作为团支书,要高效地完成工作,需要掌握一些工作方法和技巧: - 组织管理能力:团支书应该具备一定的组织管理能力,能够制定合理的工作计划,分配工作任务,并监督团员的工作进展。
- 沟通协调能力:作为团支书,要与上级团干部和下属团员保持良好的沟通,并协调各方的利益关系,以确保团支部的工作顺利进行。
- 创新思维能力:团支书要有一定的创新意识和思维能力,能够提出新颖的活动方案,激发团员的创造力和积极性。
- 学习能力:团支书应该具备强烈的学习欲望,不断提升自己的专业知识和工作能力,以更好地服务团员和组织。
4. 团支书工作要点在开展具体工作时,团支书需要注意以下几个要点:- 建立良好的团支部形象:团支书要做到言行一致,代表团支部的形象,尊重团员的权益,维护团支部的声誉。
- 积极宣传组织活动:团支书要善于利用各种宣传渠道,向团员传达组织的工作和活动信息,提高团员的参与度。
- 做好团员管理工作:团支书要及时了解团员的问题和需求,帮助团员解决困难,组织开展个性化的培养计划。
团支书工作手册
团支书工作手册团支书工作手册一、岗位职责:团支书是团支部的负责人,主要负责团支部的组织建设、青年思想引领、团干部培养和校园活动的策划与组织等工作。
具体职责如下:1. 组织建设:负责开展团支部的组织建设工作,包括成立新的团支部、组织部员的选拔与培养等;将中共党员带领到团支部工作中,推动党团关系的良好发展。
2. 青年思想引领:负责开展青年思想引领工作,组织开展主题教育活动,引导团员们正确树立人生观、价值观和世界观。
3. 团干部培养:负责团干部的选拔与培养,重点培养团支部各级干部,提高他们的组织领导能力和工作水平。
4. 校园活动组织:负责校园团日等重要活动的策划与组织,丰富团员们的课余生活,增强团员之间的团结和凝聚力。
二、工作重点:1. 团支部组织建设:1.1 成立新的团支部时,要制定详细的工作计划,明确各个工作环节的具体任务和责任人。
1.2 组织选举团支部各个职务的人员,制定选举程序和要求,确保选举结果的公正和合理。
1.3 做好团员花名册的管理工作,及时更新团员信息,保持团员花名册的准确性。
2. 青年思想引领:2.1 组织开展团委会议,定期研究革命传统教育和青年思想引领工作,总结经验,提出新的工作思路。
2.2 开展主题教育活动,邀请优秀人才或权威专家进行讲座和交流,引导团员们正确树立人生观、价值观和世界观。
2.3 组织开展团员座谈会,及时了解团员们的思想动态和困惑,提供咨询和帮助。
3. 团干部培养:3.1 制定团干部培养计划,明确各个层级的团干部培养目标和要求。
3.2 开展团干部培训活动,邀请校内外优秀干部进行讲座和交流,提高团干部的组织领导能力和工作水平。
3.3 建立团员资源库,及时发现和培养潜在的团干部,提供他们更多的锻炼机会。
4. 校园活动组织:4.1 制定校园活动策划方案,明确活动的目的、内容和形式。
4.2 组织团日活动,包括团员大会、团队拓展活动、社会实践等,丰富团员们的课余生活,增强团员之间的团结和凝聚力。
团支书的职责团支书工作职责
团支书的职责团支书工作职责团支书的职责(一)团支书是在院团委的指导下,受所在系团支部直接领导,从事团工作并协助班长搞好班是日常工作的学生干部。
其主要职责是:1、负责学生政治学习的召开,团结同学,使同学们端正政治方向,树立正确的世界观,人生观和价值观。
2、协助班长更好的开展班内、系内工作,使用权同学们在思想上认识活动的必要性。
3、了解同学思想动态,增加同学意识,定其与同学谈心,注意掌握同学的最新情况,发现问题应立即想办法解决或及时上报。
4、引导同学自觉遵守大学生行为准则和学习生活等方面的规章制度,创建一个良好的班风,学风。
5、积极在班内大面积发展党员,使同学们在思想上积极向党组织靠拢,向班委会提交入党积极分子推荐名单。
6、开展丰富、有益的课外活动,增强同学们的团结意识和互帮互助意识,营建一个积极向上,和睦,有朝气的学习、生活环境。
团支书的职责(二)团支书主要职责是:1、开展丰富、有益的校内活动,2、负责团务工作,做好团费的收取以及团刊的征订等工作。
3、引导同学自觉遵守大学生行为准则和学习生活等方面的规章制度,创建一个良好的班风,学风。
4、了解同学思想动态,增强团结意识,注意掌握同学的最新情况,发现问题应立即想办法解决或及时上报。
5、协助班长更好的开展班内、系内工作,使同学们在思想上认识团日活动等的必要性。
6、学校最近一直很重视学风建设,做好班风、学风、纪风建设的各项工作,身为团支书应以身作则,起模范带头作用,如积极参加活动,不迟到,不早退,不旷课,佩戴好校徽等。
协助搞好班里的工作,团结同学,培养集体凝聚力和集体荣誉感,把浓厚的学习气氛带入课堂。
7、定期召开团支部会议以及班委会,确定开会的时间、地点与方式,并通知参加者,负责出勤记录,会议记录与存档,会议内容的及时公开。
10. 抓好支委会的自身建设,同各个委员保持密切的联系,督促和帮助各委员会做好分管的工作,分工要明确,克服那种“支书忙得团团转,委员闲得没事干”的不正常现象。
团支书的岗位职责精选范本五篇
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下面是小编给大家带来的各种岗位职责,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!团支书的职责范本(一)是在学校团委的指导下,受所在学院分团委直接领导,从事团工作并协助班长搞好班是日常工作的学生干部。
其主要职责是:1、负责团支部的各项计划、制度、目标的制订和组织实施、努力完成学院党支部和分团委交给的各项工作任务。
2、负责学生政治学习的召开,团结同学,使同学们端正政治方向,树立正确的世界观,人生观和价值观。
3、协助班长更好的开展班内、系内工作,使同学们在思想上认识到各项活动的必要性。
4、了解同学思想动态,增加同学意识,定期与同学谈心,注意掌握同学的最新状况,发现问题应立即想办法解决或及时上报。
5、引导同学自觉遵守学生行为准则和学习生活等方面的规章制度,建立一个良好的班风,学风。
6、用心在班内大面积发展团员,使同学们在思想上用心向团组织靠拢,向班委会提交入团用心分子推荐名单。
7、定期召开团支部会议,组织学生团员学习政治、经济、文化科学技术和现代管理知识,发挥团员在学习生活中的先锋模范带头作用8、做好团费的及时收缴和上交。
9、开展丰富、有益的课外活动,增强同学们的团结意识和互帮互助意识,营建一个用心向上,和睦,有朝气的学习、生活环境。
团支书的职责范本(二)团支书的职责是什么?这个问题好多同学都没有想过,好多做团工作的人也没有想过,大家明白团支书,就是班委的成员,团支书就是搞团日活动,签个字的跑腿儿的。
但是我想对我系各班的团支书说几个团支书务必明白和就应做的事情。
首先,要将班级建设成怎样一个班级,这个班级的文化是什么?主要特点是什么?这是团支书要思考的,比如,班级的主题是“团结”,“个性”,“时尚”,“学习好”,“擅长音乐”,“郊游”等等,其他活动都要围绕这个主题开展,有了三年围绕主题的工作,班级的班风,特点就逐渐构成,也就有了班级应有的风格。
班级团支书的工作职责(三篇)
班级团支书的工作职责班级团支书是班级的团支部组织委员,负责团组织工作的开展和学生思想政治教育工作的组织协调。
具体的工作职责包括:1. 组织团员发展:负责组织团员的发展工作,包括招新宣传、入团申请审核、新团员培养等。
2. 开展团日活动:策划、组织和指导班级团日活动,如主题团会、读书分享、志愿服务等,增强团员凝聚力和团队合作能力。
3. 组织活动考察:组织团员参与学习考察活动,拓宽视野,提高团员综合素质,如参观企业、社会实践等。
4. 组织志愿服务:协调组织团员参与各种社会公益活动和志愿服务,增强团员的社会责任感和奉献精神。
5. 维护团组织形象:宣传和传达党和团的方针政策,组织班级学生了解团组织工作,增强团组织的凝聚力和影响力。
6. 联系团支部:与所属团支部保持联系,及时反映班级学生的思想问题和需求,做好信息交流与沟通。
7. 辅助班主任工作:配合班主任开展学生思想教育工作,积极协助处理班级事务,提醒和督促学生遵守纪律。
8. 组织评优奖惩:组织评选和表彰优秀团员,激励团员发挥优秀品质和能力,同时开展必要的团员违纪违规的纪律处分工作。
9. 团组织记录:做好团组织工作的相关记录、文件、汇报材料等的整理和归档工作。
10. 参与学生会工作:作为团支书代表参与学生会的相关工作,协调团学关系,组织班级的团学联动活动和项目。
总体来说,班级团支书是负责组织、协调和推动班级团组织工作的重要角色,旨在提高学生团队意识、组织能力和社会责任感,培养学生的思想道德素质和综合素养。
班级团支书的工作职责(二)团支书是班级中的一员,担负着重要的工作职责。
全面负责班级的团委工作,组织和引导班级成员参与社会实践和公益活动,促进班级团结进取、积极向上,是班级中的骨干成员之一。
一、组织开展团体活动团支书负责组织和策划班级内的团体活动。
首先,他需要积极制定活动方案,并负责相关材料的准备。
其次,他需要与班级其他成员合作,协调活动的具体安排和细节。
在活动期间,团支书需要统筹协调各方面资源,确保活动的顺利进行,并及时解决问题和反馈情况。
担任团支书职务说明
担任团支书职务说明团支书是中国共青团的基层组织中的一员,是一个荣誉和责任并存的职务。
担任团支书职务需要具备一定的组织领导能力和良好的团结协作精神,同时也需要具备一定的责任心和处事能力。
在这篇文章中,我将说明担任团支书职务的一些重要方面。
首先,担任团支书职务需要具备一定的组织领导能力。
作为团支书,要能够组织、协调和管理整个团队的日常工作,确保各项活动的顺利进行。
这不仅需要具备组织和计划能力,还需要能够有效地与团员、老师、家长等各方面进行沟通和协调,使得团队的工作能够顺利进行。
其次,担任团支书职务需要有良好的团结协作精神。
一个团队的成功离不开团队成员之间的密切合作和相互支持。
作为团支书,要能够积极主动地与团队成员进行沟通交流,激发他们的工作热情和创造力。
同时,还要能够妥善处理团队成员之间的矛盾和摩擦,保持团队的凝聚力和和谐氛围。
再次,担任团支书职务需要具备一定的责任心和处事能力。
作为团支书,要能够时刻保持对团队工作的关注和监督,确保团队工作的有序进行。
同时,还要能够合理分配工作任务,明确工作目标,及时解决工作中的问题和困难。
在团队活动中,要能够冷静沉着地处理各种突发情况,保证活动的安全和顺利进行。
最后,担任团支书职务需要具备一定的创新能力和学习能力。
在现代社会,社会环境和团队工作形式都在不断变化和发展,作为团支书,要能够及时更新自己的知识和观念,学习新的组织管理技能和团队合作方法。
同时,还要能够创新工作思路,提出新的活动方案和解决问题的方法,使得团队工作更加有活力和创造力。
总之,担任团支书职务是一个荣誉和责任并存的职务,需要担当起组织领导和团队建设的重任。
只有具备良好的组织领导能力、团结协作精神、责任心和处事能力,同时能够不断学习和创新,才能够更好地完成团支书职务,为团队成员提供更好的服务和帮助。
团支书的职责范本
团支书的职责范本
包括但不限于以下几点:
1. 组织协调团支部工作:负责团支部的日常工作组织和协调,制定年度工作计划和目标,并贯彻执行。
2. 承担团课教学任务:参与团课的教学工作,组织开展团日活动、主题讲座等形式多样的团课教学活动,做好备课、教学和评价工作。
3. 建设团干部队伍:负责选派培养团支部的骨干干部,组织进行干部培训、团干交流等活动,提高团干部的组织管理能力和团务工作水平。
4. 维护团员权益:关心团员的思想、学习、生活等方面的需求和困难,及时妥善解决问题,维护团员权益,增进团员的凝聚力和向心力。
5. 加强团员教育:定期组织团员培训、团课讲座、主题座谈等活动,加强青年人才培养,促进团员的全面发展和成长。
6. 开展社会实践活动:组织团员开展各类志愿服务、社会实践等活动,提高团员的社会责任感和服务意识。
7. 加强与其他组织的沟通和协作:与学校、社会团体等其他组织保持良好的沟通和协作关系,组织开展联合活动,推动青年工作的全面发展。
8. 完成上级团组织交办的其他工作:根据上级团组织的要求,认真完成各项团务工作任务。
以上仅为团支书职责的一部分范本,具体职责根据组织的要求和实际情况可能会有所调整和补充。
班级团支书岗位说明
班级团支书岗位说明1.引言1.1 概述班级团支书是一项重要的学生干部岗位,其职责是组织和协调班级内的各项团队活动,促进班级内的和谐氛围,提升全体同学的团结意识和集体荣誉感。
团支书要具备一定的组织和协调能力,能够有效地管理班级事务,代表班集体与学校团委进行沟通和协调。
作为班级团支书,首要职责是组织和安排各项团队活动。
这包括但不限于班会的组织、学习和生活等方面的团队活动的策划与执行。
团支书需要与班级成员紧密合作,了解大家的需求和意见,制定合理的活动方案,并确保活动的顺利进行。
此外,团支书还需要负责维护班级的正常秩序和学习氛围,管理班级的纪律和考勤等事务。
另外,团支书还需要协调班级内部的关系,包括同学之间的沟通和相互协助。
团支书应该积极解决同学们的问题和困难,帮助他们相互间建立友好的关系。
同时,团支书还需要与学校团委保持密切的联系,及时传达班级的意见和需求,并将学校团委的安排和政策传达给班级成员。
为了胜任班级团支书的职责,团支书需要具备一定的技能和素质。
首先,团支书需要具备良好的组织和协调能力,能够灵活应对各种突发情况,并能够合理分配资源和任务。
其次,团支书还需要具备较强的沟通和人际关系处理能力,能够有效地与班级成员和学校团委进行沟通和协调。
此外,团支书还需要具备一定的领导能力和团队意识,能够带领班级成员共同完成各项任务。
总之,班级团支书是一项充满挑战和责任的岗位,需要勇于承担并具备相应的素质和能力。
通过担任团支书这一角色,同学们可以提升自己的组织能力、领导能力和团队合作意识,为班级的发展和同学的成长作出积极的贡献。
同时,作为班级团支书,还能够与同学们建立更为密切的联系和友谊,共同度过一个丰富而有意义的学生时光。
1.2 文章结构部分内容如下:文章结构是指整篇文章的组织和呈现方式,它对于读者来说非常重要,可以让读者更好地理解和吸收文章的内容。
本文的结构主要包括引言、正文和结论三个部分。
引言部分是文章的开篇,旨在引起读者的兴趣并提出文章的主题和背景。
团支书岗位说明书
团支书岗位说明书团支书岗位说明书一、岗位概述团支书是学校团委组织中的重要岗位,是对青年学生进行思想引领、组织管理和活动策划等方面的负责人。
团支书要承担起团委的指导、支持和协调工作,同时也要和学院、学生会等机构合作,共同推进学校团工作的开展。
二、职责要求1.团支书应对学校团委工作的以及对归口管理单位有关工作的思想、政策决策有较为深刻的理解,能够领会、掌握大纲要求和团委各项政策规定;2.团支书应熟悉学校团委各项工作流程,了解团委下设部门的工作内容、工作进度及对团员的要求,能够根据上级领导的要求,指导下属业务开展工作;3.团支书应具备良好的组织、协调和管理能力,能够带领团支部全体成员顺利开展团支部工作,并协调各方面资源,组织和策划多种形式的校内外活动;4.团支书应具有较好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与外部广泛剪交,协助学校对学生会、职能部门等组织的管理;5.团支书能够积极参与社会工作,推动团员开展实践、义务服务、成长成才等各项活动,寓教于乐。
三、工作内容1.团支书要认真制定团支部年度工作计划,并全面贯彻团委及上级关于团学工作的方针政策;2.团支书要会同部委工作人员及其下属人员,制定有针对性的工作目标、年度计划与具体实施计划;3.执行各项管理制度和规章制度,建设团支部的管理制度和规章制度,加强团委管理和团支部工作的规范化和制程化,解决团委的经营、增收、管理及与社会团体的联结问题等;4.协助组织实施各个活动,并督促、检查、布置和反馈;5.团支书要积极与各学院联络,进行交流沟通,向各学院负责人报告团支部工作,向全校师生宣传普及团建知识;6.召开团支部委员会议和会员会议,组织开展政策知识、技能、组织性等各项培训。
四、任职条件1.热爱团组织工作,有较强的组织、策划和执行能力;2.思想健康,较强的群众动员和组织协调能力;3.能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;4.大一、大二学生,专业不限,成为本学院或院系学生会或者某学生组织工作经验者优先;5.团支书岗位需要明确的政治权利和责任,需具备必要的资格审查。
岗位职责-团支书的职责4篇
岗位职责-团支书的职责岗位职责-团支书的职责精选4篇(一)团支书是学生团体中的领导职位,负责组织和协调团支部的工作。
以下是团支书的主要职责:1. 组织和协调团支部的日常工作:负责召开团支部会议并制定会议议程,组织团支部成员开展团日活动、青年志愿者效劳等各类活动,确保团支部的工作顺利进展。
2. 维护团支部的团风、团纪:负责向团支部成员传达并执行中国共青团的政策要求,引导团支部成员树立正确的政治观念和团组织观念,培养各种良好的团风和团纪。
3. 组织和开展青年学生的思想政治教育:组织开展学____的理论和方针政策的活动,组织团支部成员参加各种形式的思想政治教育活动,促进青年学生的思想政治素质的进步。
4. 组织和开展团支部的宣传工作:负责制定和组织施行团支部的宣传方案,组织开展宣传活动,加强校内外对团支部工作的宣传,提升团支部形象和影响力。
5. 维护团支部与其他组织和团体的联络:负责与学校、社会团体等其他组织和团体保持联络,协调合作关系,积极参与校内外各种活动,为团支部争取更多的资和支持。
6. 建立和维护团支部的组织制度和档案:负责制定团支部的组织制度,确保团支部的纪律和标准,并组织做好团支部的档案工作,保证各项工作的正常运行和监视。
7. 监视和指导团支部成员的工作:负责监视和指导团支部成员履行职责,做好自身的工作。
提供必要的指导和帮助,促进团支部成员的才能和团队合作精神的提升。
岗位职责-团支书的职责精选4篇(二)业务员的岗位职责包括:1. 市场调研和客户开拓:通过市场调研分析理解行业趋势和竞争情况,开拓新客户并维护现有客户,建立并维护客户关系。
2. 销售业绩目的达成:制定销售方案并执行,完成销售指标,实现销售业绩目的。
3. 销售会谈和合同签订:与客户进展销售会谈,商议价格和条件,并完成销售合同的签订。
4. 客户需求分析和解决方案提供:理解客户需求,为客户提供适宜的产品或解决方案,并进展技术和商务支持。
班级团支书的工作职责范文(3篇)
班级团支书的工作职责范文1、负责定期召集支部委员会和支部团员大会,认真传达党组织和上级团组织的决议和指示,将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会研究决定。
2、抓好团的思想建设和组织建设。
组织团员青年和学生学习,不断地提高支部团员青年的政治思想觉悟。
积极慎重地做好团支部的发展计划和工作,保证新团员的质量。
3、做好‘三会两制一课’(支部团员大会、支部委员会、团小组会、团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度、团课)工作,定期安排组织支部____和开展团内主题活动。
4、积极配合所在单位和组织开展工作,并使团员青年们在思想上认识到各项活动的必要性,充分发挥团员青年在科技、文化、专业学习、志愿服务和社会实践等工作学习中的先锋模范作用。
5、认真了解支部团员青年的思想动态,增强集体的意识和荣誉感,定期与团员青年谈心,注意掌握团员青年的最新情况、思想动态,发现问题应立即想办法解决或及时上报。
班级团支书的工作职责范文(2)班级团支书的工作职责是团委安排给班级的团干之一,在班级中负责团建工作的组织与推进。
下面是一个班级团支书工作职责的范本,供参考:一、班级团支书的总体职责1. 积极组织开展班级团支部工作,推动班级团组织建设和团员发展。
2. 协助团委开展各项活动,加强团支部与团委的联系和沟通。
3. 报告班级团支部工作进展和问题,及时反映团员需求和建议。
二、班级团支书的具体职责1. 组织开展入团积极分子和发展对象的选拔工作。
1.1 制定选拔方案,明确各项评选标准和程序。
1.2 积极收集和推荐入团积极分子和发展对象。
1.3 组织选拔活动,包括民主评议和组织考察等环节。
1.4 定期进行学习交流,帮助入团积极分子和发展对象加强自身建设。
2. 组织开展团日活动和团支部例会。
2.1 组织团日活动,包括读书分享、主题讨论等。
2.2 安排团支部例会,组织成员进行团内事务的讨论和决策。
2.3 与班主任协作,确定例会时间和地点。
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团支部团支书工作岗位说明书
第一部分岗位规格说明
一、基本资料
岗位名称:团支书岗位评价:……
岗位编码:……定员标准:1人
直接上级:院系团委及年级辅导员分析日期:2011年4月
二、岗位职责
(一)概述
团支书为基层班级团支部的第一负责人,在班主任以及辅导员的指导下与班长共同负责班级建设工作。
主要负责班级思想建设、组织建设、评奖、评优的民主评议等工作。
它的上级岗位是人文科学系团委,下级岗位是班级副团支书、组织委员、宣传委员,平移岗位:宣传部部长、组织部部长,发展岗位是文体委员。
(二)工作职责
1、积极带领本班团员履行团支部的各项职责。
2、完成系团总支组织布置的各项工作,做到每一件事情都落到位实,并及时向上级反馈活动的实施情况。
3、组织好每一次的班团员大会,争取做到会议内容充实、记录在案以及会议反馈调查。
4、常与本班同学谈心,了解掌握本团支部成员的思想、工作和学习情况,发现问题及时研究解决,做好思想工作,引领同学朝着积极向上,团结友爱的目标进发,同时鼓励团员递交入党申请书,积极向党组织靠拢。
5、认真完成团员年度注册、团费收费、组织关系转接等常规工作。
6、日常生活中要以身作则,起模范带头作用,如积极参加活动,不迟到,不早退,不旷课等。
7、认真完成每年一度的团支部团日活动,做好计划、组织、控制、总结、汇报等工作。
并且对每次活动进行思考,总结经验。
对不足之处进行指出,改善。
对
好的地方进行肯定,发扬光大。
8、多听取班委、支部成员的意见,并与其他支委一起,积极组织开展政治思想的学习及教育活动,对自身思想进行提高,倡导同学们争做文明公民,争做文明大学生。
三、其他职责
完成系领导交办的其他临时工作,作为团支书要和班长处理好工作和学习、生活中的关系,一起合作处理好班级事务,积极配合系辅导员、班主任的工作。
四、监督及岗位关系
(一)所受监督和所施监督
1、所受监督:班级团支书直接受院系团委和辅导员的监督与指导。
2、所施监督:对下属的班级团支部副团支书、组织委员、宣传委员班级所有团员进行直接监督和指导。
(二)与其他岗位关系
1、内部联系:与班级班长工作的协调和配合关系;与班级副团支书、组织委员、宣传委员的指导和协调关系。
2、外部联系:本岗位和院系团委、辅导员、系宣传部、组织部等部门在工作上的合作。
五、工作内容及工作要求(见表1)
表1 工作内容及要求
六、岗位权限
(1)有权参与班团委学期工作计划的制定。
(2)对团委工作质量管理有权参与审核。
(3)有权对团委各委员工作提出合理化建议和意见的权利。
(4)对班级团干部、学生干部及团员的工作和学习有指导和监督权。
(5)有权对班级下属副团支书、组织委员及宣传委员的工作提出建议。
七、劳动条件和环境
本岗位属于脑力劳动为主体力劳动为辅,属于较轻体力劳动,工作环境以室内工作为主,工作压力适中,有时需要在课余时间工作。
八、工作时间
本岗位实行每周约40小时的标准工时。
第二部分班级团支书规格要求
九、资质
(一)工作经验:具有从事相关班团或学生会管理工作经验优先。
(二)学历要求:在读本科。
十、身体条件
本岗位要求身体健康,精力充沛,具有一定的协调力、控制力、调整力和记忆力。
十一、心理品质及能力要求
(一)思想品德:
1、责任心:以尽量完美处理团委工作为已任,严格履行本岗位职责;
2、对组织忠诚:服从学院团委领导的工作安排,不做损害班团委与同学利益的事情;
3、政策水平:了解党和国家有关团委的政策法规,用以指导工作;
4、民主作风、集体荣誉感、原则性、以身作则、团结协作精神、民主作风、服务奉献精神。
(二)心理能力:
1、解决实际问题能力:能妥善地解决团委工作中的各种问题,促进各委员工作的规范化、制度化,增加透明度,体现公开、公开;
2、人际交往能力:善于与各委员沟通和交往,也可以与团员保持良好沟通与交往,善于建立良好的人际关系;
3、书面表达能力:有良好的文字表达能力,擅长处理各种团支部文件;
4、计划谋略能力、决策能力、综合分析能力、经验与技能、指挥协调能力、获取信息能力、沟通能力。
十二、所需知识和素质
(一)担任本岗位职务应具备的专业知识和素质
1、要有上进心。
要希望锻炼和表现自己、希望提高自己,要希望被老师所重用,能接受教师的教育与指导。
一个没有进取心的人做个普通学生、一般干部都有问题,更不用说当团支书了。
2、要有奉献精神和服务意识。
做班、团工作,总要付出精力和时间,搞劳动、搞卫生时还要身先士卒,但是眼前不可能获得物质的报酬,甚至有时候还得不到同学或班主任的理解。
所以当团支书没有奉献精神和服务意识不行。
团支书要有诚心为同学服务,必须乐于帮助同学,而绝不能有“当官管人”的心理,不能有可以为自己加分、评优的想法,也不能为了得到老师领导的偏爱,或为今后写简历准备“资历”,或为了捞“党票”等目的。
应该有的正确目的是在服务中得到品德与能力的提高、在奉献中得到同学们的信赖、在忙碌的工作中感觉充实、在工作的成功中获得快乐。
3、对自己要求严格。
如果对自己要求不严,时常旷课、迟到、吵闹,甚至吸烟、谈爱、拉帮结派、参与打架,或者怕苦、怕脏、逃避劳动;如果没有良好的个人形象,染发、奇装异服、乱丢垃圾、语言粗鄙,这样的学生你们说还有资格当干部?怎么可以当团支书?那岂不会有损“团支书”的名誉吗?
4、学习成绩至少要中等以上。
学生以学习为主,不能以当干部为由不搞好学习。
没有较好的学习成绩,在同学中没有威信可言;没有较好的成绩,对自己今后升学和就业不利。
5、要有良好的个性和心理素质。
要有自信心,但不要过于自负;要执着有毅力,不轻言放弃、退缩,但不要固执偏激、听不进不同意见;要理智、冷静、有耐心,也要有勇气、智慧和激情。
不能只有三分钟的热情,工作顺利时积极性很高,一旦碰到困难和阻力就泄气;不能不计后果地一意孤行、一味蛮干;也不能毫无生气、任人摆布。
6、要有最基本的能力。
能力可以锻炼、可以通过工作来提高,但班长、团支书作为班上的主要干部,应该是干部中的优秀分子,应该在能力上有一定的基础,人比较灵活。
班团干部的能力主要表现在:熟悉学校的制度;具有理解判断能力;书面及口头表达能力;沟通、协调能力;计划与执行能力;最好有一定的特长。
7、要有胆量、有魄力,有主动性。
面对违纪现象,不敢制止、怕得罪人、当好好先生不行。
不敢作为、不敢克服困难、怕失败、怕担风险、不敢决策不行。
班长和团支书是最了解班上同学表现和想法的人,比班主任更早了解同学们的心声,因此,在开展班团活动方面、在采取措施整治班级不良风气方面以及日常管理方面,都应处处主动,向班主任多提好的建议,向班主任及时反映存在的问题,并谈谈你对解决问题的看法。
(二)招聘本岗位应考核的内容
1、政治思想素质和班级服务的热爱程度。
2、学习成绩是否在班级的中等以上。
3、对学校、系的相关制度机构是否熟悉。
4、书面及口头表达能力,沟通、协调能力,计划与执行能力情况。
5、基本的计算机操作知识。
(三)上岗后应接受的教育培训的内容
参加每学期一度党校学习和校院系团学干部培训。
十三、考核方式
从德、能、勤、绩四个方面对团支书进行考核,以学生评定为主,班级团委班委评定和辅导员评定为辅进行,其中同学评定占70%,班级团委班委评定占20%,辅导员评定占10%。
(一)本岗位工作考内容
1、德:良好的职业道德修养,敬业爱岗,具有责任心,对组织忠诚,了解党和国家有关团委的政策法规,民主作风、集体荣誉感、原则性、以身作则、团结协作精神、民主作风、服务奉献精神。
2、能:(1)具有解决实际问题能力:能妥善地解决团委工作中的各种问题,促进各委员工作的规范化、制度化,增加透明度,体现公开、公开;
(2)人际交往能力:善于与各委员沟通和交往,也可以与团员保持良好沟通与交往,善于建立良好的人际关系;
(3)书面表达能力:有良好的文字表达能力,擅长处理各种团支部文件;(4)计划谋略能力、决策能力、综合分析能力、经验与技能、指挥协调能力、获取信息能力、沟通能力。
3、勤:出勤率达到98%。
4、绩:(1)是否工作计划和领导的指令圆满完成工作任务;
(2)是否能够实现计划规定的目标;
(3)班级团支部的工作状况有无改善,工作绩效有无提高;
(4)对整个班级的工作影响程度。
(5)学业成绩是否达到班级成绩前50%。
(二)本岗位工作从时间角度考核要求
1、定期听取班级团支部的工作汇报。
2、每月向系团委、辅导员提交书面工作报告1次。
3、根据工作进展情况,随时向系团委、辅导员提出合理化意见和建议。
4、每年年初,制定全年工作计划,年末根据工作完成的实际情况,向上级作述职报告。
(三)考核结果的分析和反馈
由上级领导对考核结果进行核实及可靠性分析,以保证考核结果的真实性,并将考核结果与同期指标和工作表要求相比较,及时将分析结果反馈给本人。