团委书记兼政工岗职位说明书

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团委书记岗位说明书

团委书记岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
团委书记
岗位编号
所在部门
团委
岗位定员
1
直接上级
主管院领导
所辖人数（数量）
30
直接下级
团委委员、团支部书记
岗位分析日期
2018年12月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：负责制定全院共青团工作计划并组织实施
工作时间百分比：10%
工作
任务
根据党委和上级团委指示和要求，结合科研生产和青年工作实际，负责制定全院共青团工作计划并组织实施
团费的收缴、管理、使用，团员发展，团的组织关系转接，临时用工人员团的关系管理
推荐优秀团员做党的发展对象、推荐优秀团干部做党政后备干部
团的活动经费的申请、管理和使用
职
责
三
职责表述：团的宣传教育工作及知识分子工作
工作时间百分比:20%
工作
任务
党的路线、方针、政策的宣传贯彻，党委和上级团组织工作指导思想的宣传贯彻，团委工作意图的宣传落实
工作
任务
制定团的文体活动计划，设计团的文体活动项目
落实各项活动计划及总结、表彰，推荐参加上级奖励
组织与其它单位间的联谊活动，参与上级组织的各类活动文体活动骨干的发现、Fra bibliotek养与选拔职
责
五
职责表述：向上级团组织汇报院共青团工作
工作时间百分比:20%
工作
任务
负责向上级团组织汇报工作，完成其布置工作
负责院内团员情况的统计、分析，上报
能力
具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、计划和执行能力、服务意识、保密意识强，工作主动
从业资格要求

团委书记职位说明书

职位说明书
职位信息职位名称职位编号出差要求职位关系直接上级直接下级内部联系职位职位目的职位目的根据上级团组织和公司党委的工作部署，围绕企业中心工作，制定、实施团工作意见、计划，通过组织及开展各种活动，引导青年为企业的经营生产发挥作用。所负责任职位职责
(全部/部分/协助)
团委书记 GZPCC-RLZY-006 □无□偶尔■经常□常驻外地
实习管理任职要求教育程度及专业方向职业资格要求工作经验
对新入职人员在实习期的表现进行跟踪记录，在实习结束时回收实习考核表。
及时了解新人状况本科及以源自学历，人力资源管理、行政管理相关专业人力资源管理、行政管理相关专业中级及以上职称，中共党员 5 年及以上基层团组织工作经验，2 年及以上团支部书记经验

熟悉党团组织系统，有丰富的团组织管理工作经验；具有较强的团队建设能力，优秀的计划、组织、协调能力；熟练操作办公软件，有良好的公文写作能力；热爱共青团工作，责任心强，服务意思强。直接上级签名生效时间

专业技能

任职者签名批准
所属部门工作地点职级
人力资源部广州 15 级
党委副书记无各部门、各子机构相关业务部门及人员
业务指导上级业务指导下级外部联系单位
中交集团团委领导局属各单位团委书记省直团工委、团省委、中交集团团委
1. 承办公司团员代表大会和团委会的会务工作，指导各子机构按期换届改选； • 全部 2. 负责开展青年团员岗位的技术革新、技术改造、技术比武等劳动竞赛活动； • 全部 3. 负责了解青年的思想，搞好团的文化阵地，组织健康有益的文化娱乐活动； • 全部 4. 负责做好对局属团组织的年度工作考核，以及平时基础工作检查，督促落实团组织自身建设的各项工作； 5. 负责团干队伍建设，定期对团干进行业务培训； 6. 负责物色、选拔团干，对团干的任免、调动提出建议的意见； 7. 做好团员证的注册管理、团员统计报表、团费及团活动经费的管理工作及团内档案管理等工作； 8. 负责公司青年企业管理协会的日常事务工作； 9. 完成上级交办的其他工作。 • 全部 • 全部流程角色及责任参与的流程流程角色流程绩效标准 • 全部 • 全部 • 全部 • 全部

岗位说明书-政工部

5.落实党风廉政建设责任制、计划的拟订、检查等工作。
6.处理效能监察业务工作，对重大工程发包作业、采购作业、重要岗位竞聘作业实施程序监督。
7.对于员工就工资、奖金分配方案的不公正诉求进行调查，提出调查报告。
8.执行党风廉政建设的日常教育工作。
9.负责党委民主生活会会议筹备及支部民主生活会的指导工作。
三、技能与能力
1.熟悉相关政策规定
2.较强的分析判断能力和组织协调能力
四、年龄与体能
55岁以下，身体健康
工作
环境
工作地点：政工部办公室
工作时间：长白班
岗位说明书
基本信息
岗位名称：纪检监察员
岗位编号：
所属部门：行政监察室
编制日期：2004年4月
岗位类型：管理岗
岗级：
岗等：
工作关系
直接上级：行政监察室主任
任职资格
内容
必备条件
一、教育水平
大专及以上学历
二、工作经验
五年以上相关工作经验
三、技能与能力
1.较强的组织协调能力和语言文字表达能力
2.熟悉组织工作流程
3.熟悉电力企业基本业务流程
四、年龄与体能
50岁以下，身体健康
工作
环境
工作地点：政工部办公室
工作时间：长白班
岗位说明书
基本信息
岗位名称：宣传干事
岗位编号：
岗级：
岗等：
工作关系
直接上级：纪委书记
直接下属：纪检监察室员工
内部关系：公司各部门
外部关系：徐矿集团纪委等
主要职责
描述
1.在纪委书记领导下，组织编制纪检工作计划、行政监察计划，召开有关纪检、行政监察会议，并对上级有关会议精神进行贯彻落实。

团委书记岗位职务说明

团委书记岗位说明书
岗位名称
团委书记
岗位编号
710-1-08-03
所在部门
人力资源部
岗位定员
1
直接上级
党委书记
工资等级
直接下级
团委委员、团支部书记
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：团组织、思想建设，团员管理，团的活动，协助做好干部管理、党建，参与人力资源开发与管理等工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责团的组织建设工作
工作
任务
组织、策划所内各种文体活动
频次：
对所内各种活动进行总结和宣传
频次：
职
责
六
职责表述：其他日常工作
工作时间百分比：20％
工作
任务
“三讲”学习活动调研及起草完成班子材料、整改材料等
频次：
党代会起草党委五年工作总结及各种决议文件格式
频次：
党风调查、干部考核
频次：
普法工作
频次：
参与招聘与培训工作
频次：
职
责
七
职责表述：完成领导交办的其他事项
权力：
权限一：对加强青年工作，改善青年生活的建议权；
权限二：支部换届的批复权
权限三：先进人选的审定权
权限四：对不遵守团章规定，情节严重的处分权
权限五：对支部建设涣散的责令整改权
权限六：在团的选举中的提名权
工作协作关系：
内部协调关系
工会、宣传处、各基层党支部、所办、科技、财务、条保
工作时间百分比：20％
工作
任务
青年文明号工程
频次：
组织开展“五小”活动
频次：
组织开展志愿者活动

团委书记岗位职责说明书

5.负责团员青年先进事迹材料等各类文书、文件的起草与处理
6.培养教育要求入团的青年，管理监督团员；
7.协助人力资源部开展职工培训活动；
8.协助人力资源部开展内外部招聘工作；
9.完成上级交办的其他工作。
工作
关系
向上关系：受党委办公室主任领导，对党委书记负责。
平行关系：与公司各部门、公司各下属单位保持良好的协作关系。
向下关系：指导基层的团工作。
岗位技
能要求
熟悉团章、团史，了解项目施工与管理的基本知识，具有较强的组织能力，富有朝气和开拓精神。
岗位资
格要求
中共党员，具有大学专科及以上学历。
岗位技能要求熟悉团章团史了解项目施工与治理的差不多知识具有较强的组织能力富有朝气和开拓精神
团委书记岗位职说明书
岗位
目的
负责公司共青团组织工作。
岗位
职责
1.制定团委工作规划，年度计划，并组织实施；
2.组织团员、青年进行爱国主义，职业道德教育学习；
3.健全团的组织生活制度，定期召开团工作会议；
4.负责组织团干部培训、‘评先’、‘推优’和对先进青年的表彰；

团委书记岗位说明书(传)

院团委书记岗位说明书
基本信息
岗位名称
院团委书记
所属部门
院团委
岗位类别
党务管理岗位
岗位等级
Hale Waihona Puke 五级隶属上级分管院领导
隶属下级
六级及以下
岗位描述
一、工作概要
根据上级共青团组织和院党委的工作规划，履行对全院共青团各项工作及全体团委院青年、共青团干部的领导责任，全面主持学院共青团的组织、管理工作，拟定并组织实施学院共青团工作的计划、方案及制度。
11
审核各分团委上报的推优入党名单
符合规定，偏差、失误率控制良好
12
备案各分团委上报的新入团名单
符合规定，偏差、失误率控制良好
13
指导各分团委负责职工档案管理工作
材料齐全，归档科学，管理规范
14
负责组织团员青年的各类评优工作
评优工作开展公平、有序、规范
15
负责本部门职工出勤、履行岗位职责、完成工作任务情况的考核工作。
三、相关知识
四、岗位经验
五、专业技术职务要求
无
六、需经历的培训科目及要求
培训科目
掌握程度
七、能力要求
项目
标准
八、职业道德要求
项目
标准
九、身心素质要求
考核材料齐全，员工出勤率高，履行岗位职责、完成工作任务情况好。
16
负责本部门员工的队伍建设。
员工队伍职业道德良好、业务熟练、素质优良。
17
完成学院领导交办的其它工作任务。
效率高，效果好。
三、岗位权限
四、岗位待遇
五、岗位联系
六、岗位难点与岗位禁忌
七、岗位工作条件
八、岗位关系

团委书记(政工员)岗位说明书

培训经历
宣传部长.团委书记.
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、打印机、电话、互联网、档案柜、传真机、办公软件
工作环境
办公室
工作时间特征
工作规律性较差.需要经常加班
备注：
团委书记
岗位名称
团委书记,(政工员)岗
岗位编号
所在部门
政工办
岗位定员
直接上级
政工办主任
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：负责共青团政工企业形象宣传设计
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责制定共青团工作的各项管理制度
工作时间百分比：20％
工作
任务
负责组织制定公司团委年季度工作计划,并组织检查贯彻实施
临时性协调关系:省文联. 省电视台.河北日报社.省政研会.总部文联
所需记录文档：换届.汇报文件或报告、各种规章制度、工作总结、工作计划.管理办法.考核标准
任职资格：
教育水平
大专
专业
经济管理、行政管理等相关专业
经验
有担任团干部.政工工作经历
知识
具备党建知识、政治理论和一定的企业管理知识
技能技巧
对党的政策和领导指示有较强理解能力，具有一定的政治理论水平，写作能力、工作计划与协调能力
频次：
文件资料的收发.管理.归档.移交,关系转接,印章管理
频次：
共青团工作宣传报道
频次：
职
责
四
职责表述：负责企业形象宣传工作
工作时间百分比：30％
工作
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ任务
负责宣传橱窗、标语、会标等的设计和制作
频次：

政工干事岗位说明书

5、具体负责党风廉政建设工作的安排和落实,组织党员干部开展廉洁自律方面的学习培训.
6、参与效能监察和专项督查工作,参与受理查处举报和申诉，参与调查和处理违法违纪案件,参与制度执行情况和重点工作推进情况的督察。
7、负责纪检监察工作有关材料的撰写和日常各类报表登统上报.
8、负责公司系统团员青年的管理和教育,组织开展各种学习、活动。
岗位说明书

所属部门
党群工作部
直接上级
部长
岗位概要
在部长领导下，具体开展宣传、纪检、督察、青年工作。
主要职责与任务
1、配合党委宣传活动，编辑出版电子学习刊物—学习直通车。
2、负责各类信息的宣传报道工作。
3、参与企业文化建设工作，负责内网文化风景线栏目的组稿工作。
4、协助开展企业精神文明建设，设计活动内容，撰写工作规划、总结等材料.
9、承办领导交办的其他工作.
任职资格
教育背景
大学本科及以上学历，
文科类、管理类专业
政治面貌
中共党员
职业经验
无特别要求
技能能力
1、熟悉了解党建宣传、企业文化、纪检监察方面的知识；
2、具备较强的口头和文字表达能力；
3、具备较强的协调沟通能力和亲和力；
4、身体健康,能承受较强工作压力。

团委书记岗位职责

春有春的温暖，夏有夏的火热，秋有秋的收获！
团委书记岗位说明书如下：
1.全面负责公司共青团与青年的日常管理工作；
2.贯彻执行上级党委、公司党委关于共青团与青年工作的指示与精神；
3.指导各基层团组织做好共青团与青年日常管理工作；
4.编制团委工作规划、年度计划，并组织实施；
5.协助组织召开团代会、团委会工作；
6.协助抓好基层青年人才的培养、选拔与推荐输送工作；
7.根据集团和公司的工作规划和工作部署，提出改进共青团工作的意见建议和符合团组织特点的活动策划创意，创造性的开展共青团工作；
8.完成上级领导交办的其它工作任务。

团委工作其实很简单，最主要是要抓住青年的心，要善于运用青年语言。

一、和基层团支书多谈心，多运用青年语言，不要摆机关架子，要取得他们的支持，和他们成为朋友，这样以后工作会容易开展得多。

二、自己多看书，至少得把团章记清楚，和人说话不说外行话，对吧？
三、尽量争取党委支持（主要是钱方面的啦，还有活动批准），多开展青年喜闻乐见的活动，比如联谊、户外运动等等青年自组织活动，还可以开展送书下基层等领导喜欢的活动，让大家对
你们团的活动感兴趣，也能感觉到你团的存在。

四、最主要的要对上面写好报道、总结等东西，官面文章要做好，让上面觉得你们做了很多好工作。

高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气
1。

某啤酒企业分厂团委书记兼政工干事岗岗位说明书.doc

职
责
八
职责表述：负责本部门文件资料的保管、归档
工作时间百分比：5%
工作
任务
做好文件、材料、报表的保管和归档
频次：次/
用时：小时
协助报纸编辑工作
频次：次/
用时：
负责做好团委的日常工作
频次：次/
用时：
频次：次/
用时：
职责
九
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：10%
权力：
1、对团委工作的建议权,执行权，考核权
7、党员、团员发展各种程序合格率达98％
8、文明建设、思想政治工作调查每季度一次
9、创优评先活动每年一次
10、组织、宣传、老干部、武装年度工作计划每年元月底前提交（因春节可延后15日）
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
上级团组织、党委、政府相关部门
任职资格：
教育水平
本科
专业
经济管理、管理学、中文等相关学科
2、按团的工作要求，按时召开团代会。上级团委和公司党委交办的工作100%完成。
3、在职工青年中团员比率达到90%。
4、每年组织开展青年建功立业增效工作，每年开展一次大的文艺活动。每季度开展一次对团员青年的思想教育活
5、每年5。4青年节组织召开新团员入团宣誓仪式。
6、了解基层党组织和检查党员队伍情况每季度一次
某啤酒企业
岗位名称
团委书记兼政工干事岗
岗位编号
所在部门
工会
岗位定员
1
直接上级
工会副主席兼政工部长
岗位工资
直接下级
无
分析人
所辖人员
无
分析日期
本职：负责公司团委工作，负责党务组织工作、宣传工作和人武工作

政工科岗位说明书范例

政工科
政工科职能描述
1.负责离退休人员的服务与管理工作。

2.定期进行市公司员工满意度调查；根据员工反映的问题提出改进意见与建议。

3.贯彻上级党组织的决议、决定和指示，研究制定并组织实施全市政工工作规划与计划。

4.协助领导了解掌握党的路线、方针、政策以及上级主管机关的指示、决定。

5.负责机关党支部日常工作。

6.加强精神文明建设，对职工进行爱国主义、社会主义、共产主义、职业道德教育，组织
进行文明单位的创建工作。

7.指导全市思想政治工作，负责思想政治工作的日常工作。

8.负责市公司的企业文化建议工作。

9.组织本系统开展各种劳动竞赛和合理化建议、技术创新、技术协作活动，并进行检查、
指导、总结、评比和表彰。

10.建立健全职工代表大会制度，履行“审议、监督、维护”三项权力，组织职工参与民主管
理，发挥职代会和工会参政议政作用。

11.遵守党的路线方针政策和国家法律法规，根据《工会法》、《中国工会章程》所赋予的使
命，制定工会工作计划并组织实施。

12.负责合理使用工会经费。

13.维护职工合法权益，帮助和指导基层工会与公司建立协商制度，协商解决涉及职工切身
利益问题。

14.负责市公司妇联工作，贯彻和落实国家计划生育政策，做好本单位的计划生育工作。

15.完成上级领导交办的其它任务。

政工科科长岗位说明书
政工员岗位说明书
党群工作员岗位说明书。

团委书记岗位说明书

团委书记岗位说明书
团青专责（团委书记）岗位说明书
编号:
1、职务类别：管理类
2、职位编号：
3、部门名称：党群工作部
4、直属上级：党委书记、副书记、主任
5、直接下级：、团支部书记
6、岗位工资：
7、聘任期限：
一、岗位要求：
1、坚持四项基本原则，具有一定的马列主义理论水平，并能在实际工作中运用马列主义原理观察、分析解决问题；
2、认真学习和执行党和国家的方针、政策、法规，了解社会主义企业团工作的特点，能适应企业改革、发展的需要；
3、热爱本职工作，勇于开拓，对工作有责任感和事业心；
4、工作作风严谨，积极为基层团组织服务；
5、遵守公司规章制度，有较强的组织纪律性。

二、岗位职责：
1、在公司党委和党群工作部主任、副主任的领导下，认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法规、条例，负责公司共青团工作。

2、负责共青团委员会的工作，代表团委向党委请示汇报工作，做好共青团和青年工作；
3、主持召开团委办公会、支部书记例会和青年工作会，报告、总结工作，确定团委和青年工作的任务和具体事宜；
4、经常深入基层，及时掌握团员青年的思想动态，维护青年利益，反映青年呼声；
5、负责组织动员团员青年围绕安全生产，开展各项竞赛活动，为企业发展建功立业；
6、抓好团委班子建设，关心团干部的成长，做好团干部的配备、调整和考核工作；
7、负责组织团内宣传工作，做好文件材料的整理、归档工作；
8、完成领导交办的其他工作。

三、上岗条件：
1 政治思想及职业道德
（1）坚持四项基本原则，具有一定的马列主义理论水平，并能在实际工作中运用马列主义原理观察、分析解决问题；。

工会主席、团委书记岗位说明书

工作时间特征
8小时固定工作制，周末双休。极少出差，偶尔加班。
工作环境
干净整洁、温度湿度适中、照明通风良好、无粉尘噪声污染，总体环境比较舒适
备注：
教育水平
中专、技校及以上学历
专业
煤矿相关专业
工作经验
1年以上煤矿采掘区队工作经验
能力要求
熟悉煤矿采掘作业现场。
个性特征
外向开朗、尽心尽责、富有亲和力
生理特征
身体健康，满足岗位需求
所需培训
煤矿采掘作业现场相关安全技术措施、作业规程、操作规程、安全规程的培训
工作特点：
工作场所
办公室
工作方式
办公室文字工作为主
2、做好本队团组织的建设工作。
3、做好队委会交给的其他任务
职
责
三
职责表述：抓好队内班组建设工作。
工作
任务
1、抓好五型企业班级建设工作。
职
责
四
职责表述：做好企业文化的宣传，教育工作。
工作
任务
权力：
1、物维护权
2、工作任务执行权
工作协作关系：
内部协调关系
工会、团委、纪委、各职能科室及区队
外部协调关系
任职资格：（胜任此工作要求的基本素质、教育水平等）
工会主席、团委书记岗位说明书
岗位名称
工会主席、团委书记
所在部门
综பைடு நூலகம்队
所在班组
岗位定员
1人
直接上级
书记
直接下级
所辖人员
职
责
一
职责表述：做好队内工会方面的日常工作。
工作
任务
1、认真履行职责，协助支部书记抓好职工思想工作，深入持久地开展“安康杯”活动，把群众性的安全工作扎扎实实的落到实处，做到警钟长鸣，实现岗位。

团委书记岗位说明书

负责组织召开团委工作会议和团员代表大会
负责河南高速青年网的管理、维护和更新工作
负责组织团干部和团员的培训工作
职
责
三
职责表述：负责共青团日常工作
工作
任务
负责公司团员关系转接工作和团费的收缴、管理和使用工作
负责共青团的各项创建工作
负责共青团工作的各种统计报表的填报
负责组织团员情况统计、登记、造册工作，报上级团委备案
知识
熟悉共青团知识和工作规范；了解公司业务运作情况
技能技巧
良好的人际沟通协调能力；较高的书面表达能力和口头表达能力
培训经历
共青团相关知识、公司基本业务知识等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、电话、打印机、传真机、计算器、档案柜等
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间规律
参与制定并执行团委的财务预算计划
职
责
二
职责表述：负责公司共青团组织建设和思想教育工作
工作
任务
负责制定公司团委和基层团组织的换届选举方案
负责定期分析团员青年的思想动态,作
负责制定团组织活动方案和管理办法，并积极组织开展活动
负责指导检查所属团总支（支部）的各项工作
权限二：对团组织建设工作有建议权
权限三：对直接下级有考评权
权限四：对所属下级的工作有监督、检查权
权限五：对所属下级的工作争议有裁决权
权限六：对所属下级有岗位调配权、任命提名权和奖惩权
任职资格：
教育水平
本科及以上学历
政治面貌
中国共产党党员
专业
政工及相关专业
职称
中级及以上职称
经验
5年以上工作经验，2年以上相关工作经验

工程局分公司团委书记岗位说明书

工程局分公司团委书记岗位说明书工作团委岗位管理岗位书记岗位1 人部门类别名称编制1.负责公司共青团的全面工作。

根据公司党委中心工作和上级团组织部署的工作任务，提出公司共青团工作的指导思想、总体要求和具体工作任务，指导、检查和督促分公司共青团工作，总结、交流并推广各单位共青团工作经验，培养、选树和宣传先进典型。

负责筹备召开全公司的团员代表大会、委员会和工作会议；2.调查了解各单位团委（总支）和各级团组织的工作情况和广大青年的思想、工作、学习、生活等状况和要求愿望，研究共青团工作中存在的实际问题，制定相应的措施，及时向公司党委和工作上级团委请示、汇报，并提出公司青年工作的建议和意见，当好党的助手；3.围绕企业中心工作，根据上级团委的总体要求，紧密结合企业自身实际，组织开展各种适合青职责年特点的青年文明号、青年岗位能手、青年先锋岗等活动，发挥共青团生力军和突击队作用；4.加强团的组织建设和思想建设，做好团员的教育和管理工作。

树立求实、高效、为基层服务的作风，反对形式主义；帮助和指导分公司抓好基层团组织的建设；5.关心青年成长成才、保护青年职工的合法权益，积极协调帮助有关部门解决团员青年的有关问题和实际困难，努力为团员青年办实事、办好事；6.协助分公司做好对基层团干部的考核工作，加强对团干部的培养和推优工作；7.协助人力资源部门做好师带徒工作，定期对青年人才成长情况进行调研、回访。

1.根据公司党委和上级团委的工作部署和要求，制定全公司团的工作计划，召开团委会议，传达上级指示精神，研究部署有关工作，对阶段性的工作进行组织、安排和实施；2.负责抓好对全公司青年团员的思想政治教育工作，做好党的助手，在青年团员中做好推荐优秀团员入党的工作，做好一年一度的“五四”评优表彰工作；工作 3.负责指导、督促各团总支、团支部开展好各项工作, 检查、考核各团总支、团支部各项工作；质量 4.负责抓好团的组织建设，及时调整、充实团组织领导成员，做好发展新团员和超龄团员离团及目标团关系接转的工作；5.做好团的宣传工作；6.负责根据上级团委的有关规定，收缴、管理使用团费，建立团费管理明细账；7.负责对违反团纪的团员进行教育和处分；8.完成公司交办的其他工作。