团支书职位说明书

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团支部书记岗位说明书

团支部书记岗位说明书
团支部是共青团组织系统中的最基层单位。

团支部书记处在团的基层建设的最前沿，是团支部委员会的核心人物，对团支部的工作负有全面责任。

其主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责组织团支部的经常性活动和主持支部的日常工作。

团支部书记职责
1、在学校党支部和校长领导下，组织团员青年学习党的路线方针政策，积极投身于教育改革，树立为学校的教育事业奉献青春的意识。

教育团员青年遵守学校的规章制度，以当代优秀青年的形象，勤奋工作，建功立业，每位青年要努力成为教育、教学工作的典范或骨干。

2、学期初详细制定学校团工作计划。

学期结束时，认真做好小结工作，发扬表彰先进。

组织好学校的团活动。

3、有计划、有目的地指导、培养学生干部的工作积极性，工作能力以及组织能力，为少先队活动的开展献计献策，积极参与和指导少先队的各项活动。

4、积极配合工会和教导处的工作业务，有计划、有目的地开展教育教学研究，使团员青年成为教育科研工作的骨干。

5、开展丰富多彩的群体活动，活跃团员青年的学习和生活，陶冶情操。

切实做好新团员的发展和到龄团员的退团工作。

6、做好各种记录、资料、团员材料的管理工作，加强资料的积累保管。

7、定期召开团员大会，组织学习、讨论工作、交流经验。

*。

团支书工作说明书

2.6做好党课人员上党课后续工作。及时通知上党课的同学准时参加学院召开的各项党校党课活动，包括会议、听讲课、参加结课活动等，监督上党课的同学，严格考勤。党课结业时，收齐党课学习心得上交团总支，并通知党课人员参加结业考试，否则不予颁发结业证书。
2.7按时收纳党费，并悉数上交。
2.8组织班级召开预备党员推优活动。与团总支监票人员协调好活动召开时间、地点并通知本班全体团员。活动过程：第一，说明推选预备党员的候选人必须具备的资格，即党课结业并顺利通过党课考试，上学期没有挂科、违纪现象，上学期学习成绩排名在班级为前50%，积极参加社会实践活动、人际关系良好、与同学和谐相处，品德优良；第二，说明投票方式为无记名投票，投票结束后公开唱票，并将票数过半者名单报与监票人员。在投票过程中，严禁不正当拉票行为，保证投票过程公开、公平、公正。
关键绩效指标
1.团课出勤率
2.党课出勤率
3.班级预备党员人数
4.班级正式党员人数
5.优秀三好生参评人数
6.优秀班干部参评人数
7.优秀班集体是否达到参评资格
8.获得学习奖学金总人数
9.获得实践奖学金总人数
任职资格
项目
必备要求
期望要求
专业要求
本专业在读学生
工作经验
在中学任职过班委
在中学曾担任过团支书
知识要求
2.2做好团课人员上团课的后续工作。及时通知上团课的同学准时参加学院召开的各项团课活动，包括会议、讲课、公共活动（唱红歌、校运动会广播操比赛等），监督上团课的同学，严格考勤，达到学院团总支要求的出勤率。团课结业时，将学院团总支颁发的结课证书交与上团课同学的手中。
2.3按时收纳团费，并悉数上交团总支。
3.2调动全体同学学习的积极性，以身作则，带头学习，不无故旷课，有事必须请假，按照学院规定程序开假条请假。

团委书记岗位说明书

团委书记岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
团委书记
岗位编号
所在部门
团委
岗位定员
1
直接上级
主管院领导
所辖人数（数量）
30
直接下级
团委委员、团支部书记
岗位分析日期
2018年12月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：负责制定全院共青团工作计划并组织实施
工作时间百分比：10%
工作
任务
根据党委和上级团委指示和要求，结合科研生产和青年工作实际，负责制定全院共青团工作计划并组织实施
团费的收缴、管理、使用，团员发展，团的组织关系转接，临时用工人员团的关系管理
推荐优秀团员做党的发展对象、推荐优秀团干部做党政后备干部
团的活动经费的申请、管理和使用
职
责
三
职责表述：团的宣传教育工作及知识分子工作
工作时间百分比:20%
工作
任务
党的路线、方针、政策的宣传贯彻，党委和上级团组织工作指导思想的宣传贯彻，团委工作意图的宣传落实
工作
任务
制定团的文体活动计划，设计团的文体活动项目
落实各项活动计划及总结、表彰，推荐参加上级奖励
组织与其它单位间的联谊活动，参与上级组织的各类活动文体活动骨干的发现、Fra bibliotek养与选拔职
责
五
职责表述：向上级团组织汇报院共青团工作
工作时间百分比:20%
工作
任务
负责向上级团组织汇报工作，完成其布置工作
负责院内团员情况的统计、分析，上报
能力
具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、计划和执行能力、服务意识、保密意识强，工作主动
从业资格要求

团支书职位分析说明书

2.1团支部与小学生结对互助
2.2组织开展主题团日活动、其ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ团内活动，并做好总结
3.学情统计
3.1关心团员学习和生活情况
3.2关注团员思想动态
3.3统计团员信息
4.做好团员注册及团费缴纳工作
任职资格：
1.必要的知识和能力：具备良好的组织沟通能力，良好的群众基础，具有团和党的相关知识
2.综合素质要求：学习态度端正，有责任心，细心，吃苦耐劳，热爱班级
职位说明书
职位名称
团支书
所属部门
080216班
职位概要
从事管理班级团务工作
工作内容：
1.负责对团内成员传达学生会与辅导员所布置的任务，并做好反馈工作
1.1做好团内推优工作，推入党积极分子，推预备党员
1.2组织好团内评优评奖工作
1.3参加团内会议，并做好团内宣传工作(归类缺乏内在逻辑型)
2.组织各类团内活动，并做好总结工作
3.其他要求：必须是本班级成员
工作环境：
1.工作地点：校内外
2.工作条件：无固定工作时间
团支书：08021611杭秋萍
小组成员：
08021601程文莹
08021613马晓宇
08021619余浩琴
08021625华黄迪

团支书的职务说明书

团支书的职务说明书团支书是学校团委下设的团支部中最高负责人，主要负责组织开展校内团干活动、组织团员开展服务团日常工作等。

在学生团队中起到很重要的作用，有着极大的责任和光荣，下面对团支书的职务进行说明。

首先，团支书是团支部的核心领导者。

他需要负责带领团支部的成员，进行整体规划和安排，并制定详细的工作计划。

在校内团干活动中，团支书需要担任活动策划和组织的角色，有时还需要担任活动主持人。

因此，团支书需要具备较强的组织能力和沟通能力，能够协调各方资源，确保活动的顺利进行。

其次，团支书是团员的楷模和榜样。

他需要时刻保持自身的良好形象和品德修养，在行为和言辞上做到言传身教，以带动团员的成长和进步。

团支书还需关心团员的学习和生活情况，并给予必要的帮助和指导。

通过自身的示范作用，激励团员积极参与团组织的各种活动，并着力培养团员的团队合作和领导能力。

此外，团支书还有着重要的宣传和沟通工作。

他需要与学校其他组织和团体保持良好的沟通，加强团支部与校团委之间的联系和协作。

同时，团支书还需要积极参与学生事务和校园活动，代表团支部与其他学生组织进行交流和合作，提升团支部的影响力和凝聚力。

此外，他还需要通过各种媒体渠道，宣传团支部的工作成果和活动举办情况，增强学校师生对团支部的了解和认同。

最后，团支书还需要关注和解决团员的困难和问题。

他需要及时了解团员的需求和意见，积极为他们提供帮助和支持。

团支书与团员之间需要建立良好的沟通渠道，及时解决团员在生活和学习中遇到的问题，为团员创造一个良好的学习和成长环境。

团支书还需要鼓励团员勇于表达意见和建议，以促进团支部的不断发展和进步。

总的来说，团支书是团支部的领导者和代表，需要担负起组织、领导、宣传和服务的各项工作。

他需要具备较强的组织和沟通能力，时刻关注团员的需求和问题，以榜样的力量带动团队的成长和进步。

通过团支书的带领和引导，团支部能够更好地履行职责，发挥团组织在学校中的重要作用。

团委书记岗位说明书模板

工作时间百分比：20％
工作
任务
青年文明号工程
频次：
组织开展“五小”活动
频次：
组织开展志愿者活动
频次：
职
责
四
职责表述：与青年交流，了解青年员工的思想动态
工作时间百分比：10％
工作
任务
到基层座谈或单身楼聊天
频次：
员工思想工作交流
频次：
职
责
五
职责表述：组织、策划各种文体活动并进行实施、总结和宣传
工作时间百分比：10％
职
责
七
职责表述：完成领导交办的其他事项
权力：
权限一：对加强青年工作，改善青年生活的建议权；
权限二：支部换届的批复权
权限三：先进人选的审定权
权限四：对不遵守团章规定，情节严重的处分权
权限五：对支部建设涣散的责令整改权
权限六：在团的选举中的提名权
工作协作关系：
内部协调关系
工会、宣传处、各基层党支部、总经办、科技、财务、条保
管理知识培训，事务处理流程培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、打印机、通讯设备、计算器、档案柜、通用软件
工作环境
敞开办公
工作时间特征
工作时间比较规律，每月平均出差2天
备注：
工作
任务
组织、策划公司内各种文体活动
频次：
对公司内各种活动进行总结和宣传
频次：
职
责六Βιβλιοθήκη 职责表述：其他日常工作工作时间百分比：20％
工作
任务
“三讲”学习活动调研及起草完成班子材料、整改材料等
频次：
党代会起草党委五年工作总结及各种决议文件格式
频次：
党风调查、干部考核

团支部书记岗位描述书

7、负责同公司各级团组织间的沟通、联系；
8、完成领导交办的其他工作。
9、外出期间，相关工作移交给团支部副书记负责。
三、工作权限
1、人事权限：对本团支部团干部的调配、考察、任免、奖惩的建议权；
2、财务权限：无；
3、业务权限：对本团总支的工作有检查监督权。
四、工作联系
1、直属上级：部门团总支书记；
2、直属下级：部门团支部副书记；
3、内部联系：公司团委及各部门基层团组织；
4、外部联系：公司以外相关单位。
五、任职条件
1、年龄：18周岁-国家法定退休年龄；
2、学历：专科及以上；英语等级：大学英语三级或公共英语三级及以上；
3、专业：不限；
4、经验：不限；
5、从业资格：不限；
6、其他技能：具备相关业务知识，文字写作能力，策划组织能力，熟练操作计算机。
3、掌握本支部团员青年的思想、工作和学习情况，有针对性地开展思想政治工作；
4、负责组织完成上级团组织交给的各项工作任务和要求，及检查总支工作计划、决议的执行情况，按时向总支委会、团员大会、同级党组织和上级团组织报告；
5、加强支部委会自身建设，组织召开民主生活会；
6、负责支部团员活动经费的申报、管理；
岗位描述书
一、岗位标识
岗位名称：团支部书记岗位性质：兼职
所属部门：团委/青年工作部编写日期：2016-2-23
二、工作职责
1、主持团支部工作，代表支部向同级党组织和上级团组织请示报告工作；
2、负责召集支部委会和团员大会，传达同级党组织和上级团组织的指示、要求，并将工作中的重大问题提交总支委会和总支大会讨论；
六、工作时间
标准பைடு நூலகம்时制

大学生团支书工作说明书

三、工作职责计划: 1.根据上级团委和院党支部要求，制定班级团委工作计划，并组织实施; 2.协助班长制定并完成班级学习计划组织: 1.组织本班同学积极参加班上组织的各项活动; 2.组织动员本班同学积极参加系部各项团学活动； 3.筹划并组织每两周一次的团会沟通: 1.定时与辅导员汇报班上团员的思想和学习状况； 2.积极与本班同学交流，获取班上团员思想和学习状况其他: 1.定期收交团费，做好团员档案管理； 2.配合班长开展班级各项活动； 3.响应学校号召，抓好班风学风建设； 4.切实做好发展团员，党员工作。
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团支书工作说明书
四、个人品质：爱国、爱党、爱团，积极向上，具备责任心、耐心、和细心，勤奋刻苦，工作踏实。
五、体格要求：身体健康良好绩效考核指标是否根据上级团委要求，制定本班团支部工作计划，完成相应任务；是否以积极组织本班同学开展班级活动，积极参加系部团学活动并积极筹划团会工作；是否定期向辅导员汇报本班团员思想、学习状况，是否与班上团员积极交流；上级团委考核是否通过，班上同学是否满意
1
团支书工作说明书
备注
直接下属无晋升方向班长
组织委员、宣传委员班长或进入学生会相关部门
间接下属轮转岗位
1
团支书工作说明书
团支书工作说明书
人力资源管理等经济类学科作业
职位名称职系薪金标准拟制人
团支书
职位代码职等职级
09131
所属部门直接上级直接下级黄贻荣
团支部团委团委组织委员宣传委员批准日期：20期拟制日期： 2010 年 3 月 30 日
1. 2. 3. 4.
考核方法分为上级考评和同学评分（考核结果实行百分制，其中上级考评占 40%，班上同学评分占 60%）上级考评：上级团委和辅导员分别给团支书打分，取二者的平均数满分 100 分同学评分：以寝室为单位，每个寝室派一个代表，由代表对团支书的工作业绩进行评分，取平均分满分 100 分计算方法:考核结果=上级考评*40% + 同学评分*60% 考核结果 60 分以下为不合格 60 分以上为合格 80 分以上为优秀工作条件工作场所：教室（综合楼 305）环境状况：1.学习环境：班上学习积极分子较多，竞争激烈，学习压力较大 2.工作环境：班上同学积极活跃，工作比较容易展开工作时间：每月 2 次星期日晚 8 点工作设备：多媒体设备，包括话筒、电脑、荧幕。危险性：基本没有晋升与职务轮换可能性晋升:系学生会相关部门职务轮换:班长及班委、团委其他职务。

团支书的职位说明书

团支书的职位说明书第一篇：团支书的职位说明书团支书的职位说明书职位名称：班级团支书所在班级：10452 团支书概况：团支书是在院团委的指导下，从事团工作并协助班长搞好班级日常工作的学生干部。

团支书的岗位职责：1、负责召集支部团员大会；传达贯彻团委的指示和决议；研究安排团支部工作，重大问题提到团员大会讨论决定。

2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想教育工作。

3、检查团支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向团委汇报。

4、做好团费的及时收缴和上交工作。

5、抓好团支部的自身建设，争取得到各方面的支持和帮助。

6、积极在班内大面积发展党员，使同学们在思想上积极向党组织靠拢，按时按量做好班级推优及发展入党积极分子等工作。

团支书的工作：（一）活动方面：在活动方面，要提高活动的质量、效果和影响。

其中在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响，有可能的话要提高本班在院乃至学校中的活动影响力。

要凸现出活动的目的和意义，着力重点办好几次活动。

在活动中应该职责明确，使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝聚力。

在活动中思想的到升华，提高同学们的思想政治素养。

（二）常规工作方面：1、在常规工作方面，要做好学院布置下来的各项活动。

要注意与其他团支部的经验交流。

同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。

2、要做好团员日记工作。

在团员日记中观察、发现到同学们的思想状况，及时与同学沟通。

3、要加强与同学的沟通与交流，做到关心、关注、关爱同学。

4、要注重团支部内部建设。

明确团支书、组织委员以及宣传委员的职责和工作。

学会统筹安排，科学合理地工作。

5、做好“团推优”工作。

做好班级优秀班干部，奖学金获得者的评比。

“团推优”工作要在公开、公平、公正的前提下严格按照有关规定执行。

任职资格：1.思想品德良好，思想端正，有责任心，对工作认真负责。

2.有一定的决策能力、领导能力、计划谋略能力，要有民主的作风。

大学团支书工作说明书

绵阳职业技术学院人文科学系人力 101班团支书工作说明书 101班团支书工作说明书
组长：组长：余天翔组员：冒禹、韦永森、汪进波、组员：冒禹、韦永森、汪进波、廖红
团支书工作说明书
职务名称：直属上级：晋升方向：班团支书系团委职务代码: 职务代码: 管辖人数：轮岗岗位： RL101 52 所属部门：职务等级：薪资标准：
RL101JXT-02
人力101班人力101班
◆任职条件
• （1）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。政治上积极
要求进步、政治素质好。
• （2）德、智、体全面发展，学习态度端正，学习成绩在所在班属中
等或中等以上。团支部书记一般应由三好学生担任。
• （3）能模范地遵守党纪国法，带头遵守学校的各项规章制度，履行
◆工作关系
• ⑴向辅导员及系团委报告工作 • ⑵监督班支部团委委员的工作 • ⑶与班委积极配合；共同合作 • ⑷与其他班的团支部保持友好联系
直接下属：直接下属：工作环境：工作环境：
班团委成员舒适、无职业病危害舒适、
任职人签名：任职人签名：日期：日期：
上级负责人签名：上级负责人签名：日期：日期：
等活动，在活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。
◆职责范围
• ⑴权利主要有：参与班级建设的权利；对班级团会活动的
建议权；对班长工作安排做出的决议有执行、监督、检查的权利；对团委成员有考核、监督、检查；任免建议权；
• ⑵责任主要有：对团委工作质量负责；负责召集支部团员
大会；传达贯彻团委的指示和决议；研究安排支部工作。重大问题提到团员大会讨论决定。检查团支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向团委汇报。

团支书工作手册

团支书工作手册团支书工作手册一、岗位职责：团支书是团支部的负责人，主要负责团支部的组织建设、青年思想引领、团干部培养和校园活动的策划与组织等工作。

具体职责如下：1. 组织建设：负责开展团支部的组织建设工作，包括成立新的团支部、组织部员的选拔与培养等；将中共党员带领到团支部工作中，推动党团关系的良好发展。

2. 青年思想引领：负责开展青年思想引领工作，组织开展主题教育活动，引导团员们正确树立人生观、价值观和世界观。

3. 团干部培养：负责团干部的选拔与培养，重点培养团支部各级干部，提高他们的组织领导能力和工作水平。

4. 校园活动组织：负责校园团日等重要活动的策划与组织，丰富团员们的课余生活，增强团员之间的团结和凝聚力。

二、工作重点：1. 团支部组织建设：1.1 成立新的团支部时，要制定详细的工作计划，明确各个工作环节的具体任务和责任人。

1.2 组织选举团支部各个职务的人员，制定选举程序和要求，确保选举结果的公正和合理。

1.3 做好团员花名册的管理工作，及时更新团员信息，保持团员花名册的准确性。

2. 青年思想引领：2.1 组织开展团委会议，定期研究革命传统教育和青年思想引领工作，总结经验，提出新的工作思路。

2.2 开展主题教育活动，邀请优秀人才或权威专家进行讲座和交流，引导团员们正确树立人生观、价值观和世界观。

2.3 组织开展团员座谈会，及时了解团员们的思想动态和困惑，提供咨询和帮助。

3. 团干部培养：3.1 制定团干部培养计划，明确各个层级的团干部培养目标和要求。

3.2 开展团干部培训活动，邀请校内外优秀干部进行讲座和交流，提高团干部的组织领导能力和工作水平。

3.3 建立团员资源库，及时发现和培养潜在的团干部，提供他们更多的锻炼机会。

4. 校园活动组织：4.1 制定校园活动策划方案，明确活动的目的、内容和形式。

4.2 组织团日活动，包括团员大会、团队拓展活动、社会实践等，丰富团员们的课余生活，增强团员之间的团结和凝聚力。

担任团支书职务说明

担任团支书职务说明团支书是中国共青团的基层组织中的一员，是一个荣誉和责任并存的职务。

担任团支书职务需要具备一定的组织领导能力和良好的团结协作精神，同时也需要具备一定的责任心和处事能力。

在这篇文章中，我将说明担任团支书职务的一些重要方面。

首先，担任团支书职务需要具备一定的组织领导能力。

作为团支书，要能够组织、协调和管理整个团队的日常工作，确保各项活动的顺利进行。

这不仅需要具备组织和计划能力，还需要能够有效地与团员、老师、家长等各方面进行沟通和协调，使得团队的工作能够顺利进行。

其次，担任团支书职务需要有良好的团结协作精神。

一个团队的成功离不开团队成员之间的密切合作和相互支持。

作为团支书，要能够积极主动地与团队成员进行沟通交流，激发他们的工作热情和创造力。

同时，还要能够妥善处理团队成员之间的矛盾和摩擦，保持团队的凝聚力和和谐氛围。

再次，担任团支书职务需要具备一定的责任心和处事能力。

作为团支书，要能够时刻保持对团队工作的关注和监督，确保团队工作的有序进行。

同时，还要能够合理分配工作任务，明确工作目标，及时解决工作中的问题和困难。

在团队活动中，要能够冷静沉着地处理各种突发情况，保证活动的安全和顺利进行。

最后，担任团支书职务需要具备一定的创新能力和学习能力。

在现代社会，社会环境和团队工作形式都在不断变化和发展，作为团支书，要能够及时更新自己的知识和观念，学习新的组织管理技能和团队合作方法。

同时，还要能够创新工作思路，提出新的活动方案和解决问题的方法，使得团队工作更加有活力和创造力。

总之，担任团支书职务是一个荣誉和责任并存的职务，需要担当起组织领导和团队建设的重任。

只有具备良好的组织领导能力、团结协作精神、责任心和处事能力，同时能够不断学习和创新，才能够更好地完成团支书职务，为团队成员提供更好的服务和帮助。

担任团支书职务说明怎么写

担任团支书职务说明怎么写作为团支书，我相信，团支书不仅仅是一个职务，更是一种责任和使命。

作为团支书，我将充分发挥自己的优势，为团组织和团员服务，为组织的发展做出积极贡献。

首先，我将加强团内团外的沟通与联系。

我将积极与老同志、学校领导及各级团干部保持紧密的联系，了解并吸收他们的经验和意见，为团组织提出建设性的意见和建议。

同时，我还将积极参与各项团委组织的活动，争取更多的机会去与其他团支书进行交流，借鉴他们的成功经验，以提高自己的工作水平。

其次，我将注重团员的成长和服务。

作为团支书，我要认真负责地组织各类活动，为团员提供更多的实践机会和锻炼机会。

我将通过团日活动、主题讲座、志愿服务等形式，引导团员积极参与社会实践，提高他们的综合素质。

同时，我也要密切关注团员的困难和需求，给予他们及时的帮助和支持。

第三，我将推动团支部的创新和自我完善。

作为团支书，我将积极引导团支部的干部和团员发挥自己的特长，开展各类创新活动，增强团支部的凝聚力和影响力。

我将鼓励团员提出自己的建议和意见，积极参与团支部的决策过程，共同规划团支部的工作计划。

此外，我还将加强团队协作，加强与其他组织的合作。

我会与其他学生组织积极合作，搭建起交流与合作的平台，共同推动学校青年团结友爱、共同进步。

我也将加强与学校领导的联系，及时向领导报告工作情况，争取领导的支持和帮助。

最后，我将提高自身素质，不断学习进步。

作为团支书，我深知自身的不足之处，我将通过各种途径不断学习，提高自己的专业知识和管理能力。

我将积极参加各类培训班、学术讲座，不断充实自己，为更好地服务团组织和团员提供更好的支持。

作为团支书，我将始终坚持团的宗旨，充分发挥团组织的作用，为团员服务，为组织的发展贡献自己的力量。

我相信，只要我们团结一心、共同努力，就一定能够取得更加辉煌的成绩。

班级团支书岗位说明

班级团支书岗位说明1.引言1.1 概述班级团支书是一项重要的学生干部岗位，其职责是组织和协调班级内的各项团队活动，促进班级内的和谐氛围，提升全体同学的团结意识和集体荣誉感。

团支书要具备一定的组织和协调能力，能够有效地管理班级事务，代表班集体与学校团委进行沟通和协调。

作为班级团支书，首要职责是组织和安排各项团队活动。

这包括但不限于班会的组织、学习和生活等方面的团队活动的策划与执行。

团支书需要与班级成员紧密合作，了解大家的需求和意见，制定合理的活动方案，并确保活动的顺利进行。

此外，团支书还需要负责维护班级的正常秩序和学习氛围，管理班级的纪律和考勤等事务。

另外，团支书还需要协调班级内部的关系，包括同学之间的沟通和相互协助。

团支书应该积极解决同学们的问题和困难，帮助他们相互间建立友好的关系。

同时，团支书还需要与学校团委保持密切的联系，及时传达班级的意见和需求，并将学校团委的安排和政策传达给班级成员。

为了胜任班级团支书的职责，团支书需要具备一定的技能和素质。

首先，团支书需要具备良好的组织和协调能力，能够灵活应对各种突发情况，并能够合理分配资源和任务。

其次，团支书还需要具备较强的沟通和人际关系处理能力，能够有效地与班级成员和学校团委进行沟通和协调。

此外，团支书还需要具备一定的领导能力和团队意识，能够带领班级成员共同完成各项任务。

总之，班级团支书是一项充满挑战和责任的岗位，需要勇于承担并具备相应的素质和能力。

通过担任团支书这一角色，同学们可以提升自己的组织能力、领导能力和团队合作意识，为班级的发展和同学的成长作出积极的贡献。

同时，作为班级团支书，还能够与同学们建立更为密切的联系和友谊，共同度过一个丰富而有意义的学生时光。

1.2 文章结构部分内容如下：文章结构是指整篇文章的组织和呈现方式，它对于读者来说非常重要，可以让读者更好地理解和吸收文章的内容。

本文的结构主要包括引言、正文和结论三个部分。

引言部分是文章的开篇，旨在引起读者的兴趣并提出文章的主题和背景。

团支书岗位说明书

团支书岗位说明书团支书岗位说明书一、岗位概述团支书是学校团委组织中的重要岗位，是对青年学生进行思想引领、组织管理和活动策划等方面的负责人。

团支书要承担起团委的指导、支持和协调工作，同时也要和学院、学生会等机构合作，共同推进学校团工作的开展。

二、职责要求1.团支书应对学校团委工作的以及对归口管理单位有关工作的思想、政策决策有较为深刻的理解，能够领会、掌握大纲要求和团委各项政策规定；2.团支书应熟悉学校团委各项工作流程，了解团委下设部门的工作内容、工作进度及对团员的要求，能够根据上级领导的要求，指导下属业务开展工作；3.团支书应具备良好的组织、协调和管理能力，能够带领团支部全体成员顺利开展团支部工作，并协调各方面资源，组织和策划多种形式的校内外活动；4.团支书应具有较好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与外部广泛剪交，协助学校对学生会、职能部门等组织的管理；5.团支书能够积极参与社会工作，推动团员开展实践、义务服务、成长成才等各项活动，寓教于乐。

三、工作内容1.团支书要认真制定团支部年度工作计划，并全面贯彻团委及上级关于团学工作的方针政策；2.团支书要会同部委工作人员及其下属人员，制定有针对性的工作目标、年度计划与具体实施计划；3.执行各项管理制度和规章制度，建设团支部的管理制度和规章制度，加强团委管理和团支部工作的规范化和制程化，解决团委的经营、增收、管理及与社会团体的联结问题等；4.协助组织实施各个活动，并督促、检查、布置和反馈；5.团支书要积极与各学院联络，进行交流沟通，向各学院负责人报告团支部工作，向全校师生宣传普及团建知识；6.召开团支部委员会议和会员会议，组织开展政策知识、技能、组织性等各项培训。

四、任职条件1.热爱团组织工作，有较强的组织、策划和执行能力；2.思想健康，较强的群众动员和组织协调能力；3.能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；4.大一、大二学生，专业不限，成为本学院或院系学生会或者某学生组织工作经验者优先；5.团支书岗位需要明确的政治权利和责任，需具备必要的资格审查。

团支部书记岗位说明书

团支部书记职位说明书
职业名称：团支部书记
所在班级：
任职者：
任职者确认：
职位目的：
完成团务工作，做好班级干部，建设良好班级
任职条件
年龄要求：
不限
性别要求：
不限
身体条件：
健康
任职经验：至少从事一年或者一年以上的团支部书记工作
能力要求：有一定的领导能力，组织协调能力，较强的分析决策
职责范围
衡量指标
全面负责团支部工作，并与班长相互协作，共同建设班级；
参加学院团支书例会，记录并向本支部同学传达会议精神；主持团支部团会、团日等活动，在班主任指导下，根据要求，负责团支部的换届工作；
协助学院开展心理健康教育活动；对同学中出现的心理异常现象，及时向班主任、辅导员报告；
在“优秀团员、优秀团干部”评选、奖学金评比工作中，担任班级测评小组成员；
完成院团委安排的各项团务工作；
负责学生政治学习的召开，团结同学，使同学们端正政治方向，树立正确的世界观，人生观和价值观；
了解同学思想动态，增加集体意识，定期与同学谈心，注意掌握同学的最新情况，发现问题应立即想办法解决或及时上报；
引导同学自觉遵守大学生行为准则和学习生活等方面的规章制度，创建一个良好的班风，学风。
做好团费的及时收缴和上交工作
1、工作积极性，与其他班级干部合作意识。
2、完成团委组织的政治生活或者思想道德活动，带动同学们参与。
3、做好基层班团组织制度建设工作，支部凝聚力强，培养和教育团员工团员材料齐全有序。
协助院团委，组织开展“五四”评优、推荐优秀团员参加党校学习等思想教育和组织建设工作；

团支书的工作说明书

12.8 培训：岗前培训：25 课时/人次，参加每学期一度党校学习。
12.9 心理能力： 12.9.1 解决实际问题能力：能妥善地解决团委工作中的各种问题，促进各委员工作的规范化、制度化，增加透明度，体现公开、公开； 12.9.2 人际交往能力：善于与各委员沟通和交往，也可以与团员保持良好沟通与交往，善于建立良好的人际关系； 12.9.3 书面表达能力：有良好的文字表达能力，擅长处理各种团支部文件； 12.9.4 计划谋略能力、决策能力、综合分析能力、经验与技能、指挥协调能力、获取信息能力、沟通能力。
12.10 思想品德： 12.10.1 责任心：以尽量完美处理团委工作为已任，严格履行本岗位职责； 12.10.2 对组织忠诚：服从学院团委领导的工作安排，不做损害班团委与同学利益的事情； 12.10.3 政策水平：了解党和国家有关团委的政策法规，用以指导工作； 12.10.4 民主作风、集体荣誉感、原则性、以身作则、团结协作精神、民主作风、服务奉献精神。
10.1 上级岗位：经济管理学院团委书记 10.2 下级岗位：组织委员、宣传委员 10.3 平移岗位：宣传部部长、组织部部长 10.4 发展岗位：文体委员
11.1 劳动强度：工作压力适中，有时需要在课余时间工作； 11.2 劳动环境：以室内工作为主； 11.3 设备：自备纸笔，计算机。
12 任职资格
14 展开工
4 A 2
作流程
A 6 5
7
团支部工作说明书编修委员会审订日期：2005-9-25
班团支书岗位（工作）工商管理 082 班团支书岗位（工作）说明书
1 岗位名称 3 岗位类属 6 岗位概述 2 所属部门 4 岗位值
团支书
班团支部

团支部书记岗位说明书

4、较强的组织、文字撰写、语言表达和沟通协调能力。
应知应会
《医疗机构管理条例》、《中国共产主义青年团章程》等与本岗位相关的法律、法规、规章制度以及医院制定的工作制度和岗位职责等。
团支部书记岗位说明书
岗位名称
团支部书记
所在部门
团支部
直接上级
院长、党总支书记
直接下级
团支部委员
岗位职责
1、在院委会、党总支和上级团委领导下，全面负责院团支部工作。制定完善团的管理制
度。
2、主持召开团的会议，及时传达党组织和上级团组织的决议和指示。
3、根据团支部工作计划，经常督促并协调团支部各项工作的开展。
4、及时了解和反映团员青年的工作、思想和学习等方面的情况，开展好思想教育工作。
5、做好团费收缴、团组织关系转接及超龄离团工作。
6、做好院委会、党总支和上级团组织交办的其他工作。
岗位工作标准
1、保证上级团组织和医院党总支的各项决议、决定的贯彻落实。
2、各项团支部文件的起草、签发及时、规范。
3、有效开展团员青年的的思想教育工作。
任职条件
性别
不限
年龄
45岁以下
专业
职称
学历
专科或以学历
基本
要求
1、从事工作三年以上。
2、身体健康、恪尽职守，具有良好的职款道德素质。
3、良好的团队合作精神和服务意识，爱岗敬业。
能力标准
1、掌握政治理论知识、共青团工作专业知识及医院管理知识。
2、熟悉国家重大政策、法律、法规。
3、较高的政治素质、思想觉悟高、政治立场坚定。