隐患排查治理制度-d0045bb8aef8941ea76e0546(1)
隐患排查治理管理制度范本(4篇)
隐患排查治理管理制度范本第一章总则第一条为了规范隐患排查治理工作，确保安全生产，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其下属企事业单位的隐患排查治理工作。
第三条隐患排查治理工作是指对本单位及其下属企事业单位存在的潜在安全隐患进行全面排查，并采取相应的预防、整改措施的过程。
第四条隐患排查治理工作应遵循“预防为主、综合治理”的原则，注重隐患的防范和整改，建立健全长效机制。
第五条本单位应建立相应的隐患排查治理工作领导机构，明确各职责。
第二章隐患排查工作第六条隐患排查工作是指对本单位及其下属企事业单位存在的潜在安全隐患进行全面排查的过程。
第七条隐患排查应按照区域、部门、岗位的分级管理原则进行，确定专人负责，并制定排查任务表和工作计划。
第八条隐患排查应采取多种方式，包括例行巡查、专项检查、不定期抽查等，全面覆盖各个岗位、区域、设施设备、工艺流程等。
第九条隐患排查应包括以下内容：（一）消防安全隐患的排查，包括灭火器材、消防通道、疏散设施等的完好性、操作规范等。
（二）设备设施安全隐患的排查，包括机械设备、电气设备、通风设备等的使用情况、维护保养情况等。
（三）化学品、危险品安全隐患的排查，包括储存、使用、处置等环节的规范执行情况。
（四）环境污染防控隐患的排查，包括废气、废水、固体废物处理等的情况。
（五）安全生产责任制执行情况的排查，包括岗位责任、监管责任、监测责任等的履行情况。
第十条隐患排查应做好记录，包括排查日期、排查地点、发现的隐患情况等，并及时报告相关负责人。
第三章隐患治理工作第十一条隐患治理工作是指对排查出的隐患进行整改和处理的过程。
第十二条隐患整改应按照优先级进行，确保重大隐患、严重隐患优先整改。
第十三条隐患整改应制定具体的整改方案，明确整改措施、责任人、时限等，并按时完成整改。
第十四条隐患整改应建立闭环管理，由相关责任人负责审核整改情况，并进行跟踪检查，确保整改措施的有效性。
隐患排查治理管理制度（3篇）
隐患排查治理管理制度一、安监站是隐患排查治理管理的责任部门、安全生产管理人员应当对检查中发现的事故隐患及时提出处理意见，跟踪事故隐患治理情况并记录在案。
二、制定具有依据的隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求。
三、按照方案进行隐患排查工作，并进行汇总总结。
四、隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。
五、采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查和其他方式进行隐患排查。
六、根据隐患排查的结果，及时进行整改。
不能立即整改的，制定隐患治理方案，内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。
重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施，并制定应急预案。
隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。
七、在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。
八、公司根据生产经营状况及隐患排查治理情况，采用技术手段、仪器仪表及管理方法等，建立安全预警指数系统。
隐患排查治理管理制度（2）是为了提高安全生产管理水平，防止事故的发生和减少事故的损失，通过对潜在隐患的排查、治理和监督管理，确保安全生产工作的顺利进行，保障员工的安全和企业的稳定发展。
隐患排查治理管理制度的内容可以包括以下几个方面：1. 隐患排查计划和责任分工：明确隐患排查的时间、频次和范围，明确各级责任人员的职责和权限，确保隐患排查工作的有序进行。
2. 隐患排查方法和工具：明确隐患排查的具体方法和使用的工具，包括现场巡查、隐患调查、安全检查表等。
3. 隐患评估和分类：将排查出的隐患进行评估，根据隐患的严重程度和影响范围进行分类，优先治理高风险的隐患。
4. 隐患整改措施和时限：制定隐患整改措施，明确整改时限，责任人及协同单位，确保隐患得到及时、有效的整改。
5. 隐患排查结果的记录和报告：对隐患排查的结果进行详细记录，并及时向上级主管部门和企业领导层报告。
6. 监督检查和考核：建立监督检查机制，定期对排查治理工作进行检查和考核，发现问题及时纠正，并提供有针对性的指导和培训。
隐患排查治理制度(详细完整版)
隐患排查治理制度以下是隐患排查治理制度的详细完整版，旨在确保安全生产和预防事故发生：一、目的：1．对生产过程中存在的安全隐患进行排查和治理，预防事故发生。
2．提高全员的安全意识，形成良好的安全文化。
二、责任：1．生产部门负责组织隐患排查和治理工作，明确隐患治理的责任，建立相应的管理制度。
2．安全管理部门对隐患治理工作进行监督和检查，确保隐患得到治理并消除。
三、排查流程：1．制定隐患排查计划，明确排查时间和区域，并组织相关人员进行排查。
2．针对发现的隐患，进行风险评估和分类，确定优先治理的隐患。
3．确定的隐患进行分项整改，建立整改计划和治理措施，并落实相关责任人。
4．完成隐患治理后进行评估和复查，确保治理效果符合要求。
四、治理措施：1．在设备、工艺、操作、管理等方面制定相应的治理措施，确保排查出的隐患得到有效治理。
2．针对已经发生的事故或安全事件，要进行深入分析和总结，以防止类似事件再次发生。
五、监督检查：1．安全管理部门通过定期巡查、检查记录、抽样检测等方式，对隐患治理情况进行监督和检查。
2．同时建立举报制度，对于发现的安全隐患可进行匿名举报，并及时处理。
六、评估和改进：1．对于排查治理工作的效果进行评估，制定相应的改进方案，持续提高治理质量和效率。
2．在每年的安全生产月活动中开展隐患排查宣传活动，提高全员安全意识和参与度。
以上是隐患排查治理制度的详细完整版。
通过制定排查计划、确定优先治理的隐患、建立整改计划和治理措施、监督检查等多种措施，能够提高全员的安全意识和参与度，形成良好的安全文化，确保安全生产和预防事故发生。
隐患排查治理制度范例(3篇)
隐患排查治理制度范例第一章总则第一条为加强隐患排查治理工作，维护安全生产和社会稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于全单位范围内的隐患排查治理工作，并且在全员范围内实施。
第三条隐患排查治理工作应当坚持预防为主、综合治理的原则，通过安全隐患排查，及时发现隐患，加强隐患整改，确保安全生产。
第四条隐患排查治理工作的领导责任制和辅导员责任制应当相结合，形成上下联动、协同作战的工作局面。
第五条隐患排查治理工作应当与科学研究、教学管理、实验室安全管理等各项工作相结合，形成工作合力。
第二章隐患排查第六条隐患排查应当坚持全员参与的原则，形成全员动手、全员发现的工作局面。
第七条隐患排查应当按照“按部门、按区域、按专业、按工序”的原则，逐一排查，确保全面无遗漏。
第八条隐患排查的具体内容包括但不限于：危险源识别、安全设施检查、生产操作规程落实情况、用电、用气、用水、用火、用油等相关安全制度执行情况等。
第九条隐患排查应当从源头追踪，确定隐患的具体位置、部位和影响范围，形成排查结果清单。
第十条隐患排查结果应当尽快上报隐患治理工作组及有关部门，并进行统计分析。
第三章隐患整改第十一条隐患排查治理工作组应当及时制定隐患整改方案，并明确整改责任人、整改时间和整改措施。
第十二条隐患整改责任人应当按照整改方案要求，组织相关人员进行整改工作，并确保整改措施的落实。
第十三条隐患整改应当采取限期整改与即时整改相结合的方式，对存在的严重隐患，应当立即停止作业进行整改。
第十四条隐患整改完成后，责任人应当及时汇报整改情况，并组织复查确认。
第十五条隐患整改工作的落实情况应当定期进行督促检查，确保整改措施的有效性和可持续性。
第四章隐患排查治理工作的保障措施第十六条隐患排查治理工作应当设立专职人员，负责隐患排查治理工作的协调、监管和督促。
第十七条隐患排查治理工作的专职人员应当具备相关的安全生产知识和技能，并接受专业培训。
第十八条隐患排查治理工作应当配备必要的设备、工具和资料，确保工作的顺利进行。
隐患排查治理工作制度（四篇）
隐患排查治理工作制度第一章总则第一条【目的和依据】隐患排查治理工作制度的目的是为了加强对各类隐患的排查和治理工作，切实保障人民群众的生命财产安全。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规制定。
第二条【适用范围】本制度适用于各类企事业单位、机关和团体，以及其他相关组织。
第三条【基本原则】本制度的实施应遵循以下基本原则：1. 安全第一，预防为主；2. 全员参与，责任明确；3. 隐患排查，及时发现；4. 隐患治理，有效整改；5. 监督检查，保障落实。
第四条【隐患排查治理工作责任】1. 行政主管部门应当组织开展隐患排查治理工作，并落实相应的责任制；2. 企事业单位、机关和团体应当依法开展隐患排查治理工作，并落实相应的责任制；3. 相关组织和个人应当积极参与隐患排查治理工作，发现隐患及时报告并配合整改。
第二章隐患排查工作第五条【隐患排查的对象】隐患排查的对象包括但不限于以下方面：1. 安全生产方面的隐患；2. 设施设备的隐患；3. 消防安全隐患；4. 突发事件隐患；5. 其他可能引发事故的隐患。
第六条【隐患排查的方式】隐患排查可以采用定期排查、不定期排查、专项排查等方式进行，其中定期排查是常态化的方式，不定期排查和专项排查是根据需要进行的一次性工作。
第七条【隐患排查的内容】隐患排查的内容包括但不限于以下方面：1. 安全生产管理制度的完善情况；2. 设施设备的安全状况；3. 消防设备的使用情况；4. 灭火器材的配置和维护情况；5. 突发事件应急预案的编制情况；6. 环境卫生和危化品的管理情况；7. 驾驶员的安全驾驶意识和技能情况等。
第八条【隐患排查的要求】隐患排查应当做到全面、细致、客观、公正，确保排查结果真实可靠。
第九条【隐患排查的记录】隐患排查应当有详细的记录，包括排查时间、地点、组织单位、参与人员、排查内容、发现的隐患情况、整改情况等。
第三章隐患治理工作第十条【隐患治理的原则】隐患治理应当坚持预防为主、综合治理、及时整改的原则。
隐患排查治理管理制度（五篇）
隐患排查治理管理制度一、总则1、为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，加强事故隐患的检查与整改，明确职责，有效保证公司员工在生产经营中的安全与健康，保证企业财产安全，特制定本办法。
2、事故隐患是指在某个处所，基本设备、设施，甚至在某作业中存在着的物的不安全因素，如不加以解决或消除，就可能导致事故的发生。
3、隐患检查与整改工作是防止事故发生的主要预防性的措施，必须坚持“谁主管，谁负责”的原则二、隐患的检查、登记与确认1、隐患的检查(1)公司每月、车间每周、班组每日至少对本单位各种设备、设施、危险源及其作业环境等进行一次全面的检查。
(2)公司要定期组织专业性隐患检查，每月不少于一次。
2、隐患的登记(1)公司建立隐患检查登记台账，对检查出的以及上报隐患及时登记。
登记内容为：检查人员、时间、隐患部位及危险状态，责成的整改责任人、整改标准和完成期限等。
(2)凡检查出的隐患经确认为无力整改的，应立即向公司领导汇报，并在登记台账上注明上报时间、车间及接收人等。
3、隐患的确认与反馈公司在收到车间隐患报告后，要及时进行确认，班组级隐患由车间领导通知班组长，进行确认反馈；车间级隐患由以书面形式进行确认反馈。
三、隐患的分级、分类与归口管理1、隐患的分级。
班组级隐患由班组管理，班组长是隐患管理的第一责任人；在自己管理为主的基础上，车间对班组隐患负有管理义务，同时具有监管责任(下同)；车间级隐患除自己管理外，接受公司领导管理，公司级隐患坚持自己管理为主，上报当地政府有关部门协助管理。
2、隐患实行分类班组、车间在上报隐患时，按照生产设备、电器特种设备、技改工艺质量、火灾、交通盗窃等五类，以便归口上报。
3、隐患的管理(1)依照“谁主管、谁负责”的原则，实行归口管理。
凡属生产车间存在的隐患由公司管理；凡属设备电器、特种设备等存在的隐患，由维修电工管理。
四、隐患的整改1、隐患的检查与整改工作要坚持“三明确、三不交”原则。
隐患排查治理制度模板（4篇）
隐患排查治理制度模板第一章总则第一条为了加强单位隐患排查治理工作，确保安全生产，保护职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和规章制度，制定本制度。
第二章隐患排查治理的目标和原则第二条隐患排查治理的目标是: 及时发现事故隐患、消除事故隐患，确保安全生产，避免事故的发生。
第三条隐患排查治理工作应坚持以下原则:1.安全第一。
以人员的生命安全和身体健康为第一目标，坚持安全第一的原则。
2.科学规划。
根据单位的实际情况和需求，制定科学合理的隐患排查治理计划。
3.分类管理。
根据不同类型的隐患，采取相应的排查治理措施，确保隐患得到有效的治理。
4.全员参与。
将隐患排查治理工作纳入单位的全员安全教育和培训计划，使每个员工都能参与到隐患排查治理工作中来。
5.持续改进。
不断总结经验，完善制度和工作方法，不断提高隐患排查治理工作的科学性和有效性。
第三章隐患排查治理的组织和管理第四条单位应设立隐患排查治理工作机构，由主管领导负责，设立专门的负责人负责具体的隐患排查治理工作。
第五条单位应制定隐患排查治理工作规定，明确各部门、人员的职责和义务。
第六条单位应配备必要的隐患排查治理工具和设备，确保隐患排查治理工作的顺利进行。
第四章隐患排查治理的程序和方法第七条隐患排查治理应按照“预防为主，综合治理”的原则进行。
第八条隐患排查治理工作应定期进行，至少每年一次，发现问题及时整改并报告上级主管部门。
第九条隐患排查治理工作应采取多种方法，包括但不限于: 现场踏勘、检查记录、设备维护保养、安全教育培训等。
第十条隐患排查治理工作应建立健全隐患排查治理档案，包括排查治理情况、整改措施和效果等，以备后续审查和查证使用。
第五章隐患排查治理的责任和奖惩第十一条单位主管领导负有最终责任，应对隐患排查治理工作负总责。
第十二条隐患排查治理工作责任制度落实到具体的岗位，相关人员应全面履行职责，确保隐患得到及时治理。
第十三条对于发现隐患但不报告或者报告不及时、不整改的单位和人员，将进行相应的处罚。
隐患排查治理制度（4篇）
隐患排查治理制度是企业为了预防和控制各种潜在风险和安全隐患，保障生产安全和员工健康的一项制度安排。
该制度的实施可有效避免事故和伤亡的发生，提高企业的安全生产管理水平，保护企业的可持续发展。
隐患排查治理制度包括隐患排查、隐患整改和隐患治理三个环节。
一、隐患排查隐患排查是指通过对企业内部各个环节和岗位进行全面细致的检查，发现存在的各类风险和隐患。
隐患排查的重点包括：1. 生产设备和工艺流程的安全性检查，包括设备的完好性、操作规程的合理性、工艺的科学性等。
2. 车间环境和卫生条件的检查，包括通风设施是否完善、危险品存放是否规范、工作场所是否清洁等。
3. 作业人员的安全操作和个人保护装备的使用情况检查，包括员工是否按规定穿戴劳保用品、是否使用相关工具和设备等。
4. 火灾安全检查，包括火灾隐患的排查、疏散通道的畅通性、灭火器材的完好性等。
5. 安全管理制度的执行情况检查，包括岗位责任制落实情况、应急预案的制定和执行情况、安全生产教育培训的开展等。
二、隐患整改根据隐患排查结果，明确各项隐患的整改责任单位和整改时限。
整改责任单位要制定相应的整改方案，并按时按质完成隐患的整改工作。
整改时应重点关注以下几个方面：1. 高风险隐患的优先整改，特别是那些可能导致严重后果的隐患。
2. 针对存在的不足，对可能产生风险和隐患的控制措施进行完善和加强，确保工艺流程的安全性。
3. 监督整改措施的落实情况，确保整改工作的有效性。
三、隐患治理隐患治理是指在整改的基础上，对已经消除的隐患进行定期检查和管理，确保风险和隐患不再出现。
隐患治理的主要内容包括：1. 设立隐患台账，记录和管理每一项隐患问题的整改情况和处理结果，形成完整的档案。
2. 定期复查和检查，对整改后的隐患进行验证和评估，确保不存在任何新的安全风险。
3. 统计和分析隐患整改的情况和成果，总结经验和教训，优化和完善隐患排查治理制度，提高安全管理水平。
针对以上隐患排查治理制度的执行，企业可以采取以下几个措施来确保其有效性：1. 加强组织领导，制定明确的责任制和管理机制，明确各级岗位的职责和权限。
《隐患排查治理管理制度》
《隐患排查治理管理制度》一、引言随着社会的不断发展和工业化进程的加快，各种隐患也相应增加，给人民生命财产安全带来了威胁。
为了加强对各种隐患的排查和治理工作，保障人民生命财产的安全，制定一套科学合理、操作规范的隐患排查治理管理制度显得尤为重要。
本制度的制定旨在规范隐患排查治理工作，提高隐患排查治理的效率和质量，最大限度保障人民生命财产的安全。
二、隐患排查治理的基本要求1. 领导重视：各级领导要高度重视隐患排查治理工作，将其纳入到重要议事日程中，把隐患排查治理作为一项重要工作来抓。
2. 制度健全：建立健全隐患排查治理管理制度，包括隐患排查制度、隐患报告制度、隐患整改制度等。
3. 资金保障：保障隐患排查治理工作所需的经费物资。
4. 人员配备：合理配置专业技术人员和管理人员，确保隐患排查治理工作的顺利进行。
5. 安全意识：加强安全教育，提高员工的安全意识和风险意识。
6. 风险评估：建立风险评估机制，分析隐患的危害程度和可能发生的概率，确定优先治理的隐患。
7. 整改措施：建立隐患整改台账，明确责任人和整改时限，确保整改措施的到位。
8. 监督检查：建立监督检查机制，定期对隐患排查治理工作进行检查，发现问题及时纠正。
三、隐患排查治理的流程步骤1. 制定隐患排查计划：确定隐患排查的时间、范围、方法和责任人。
2. 部门配合：各部门根据职责分工，协同配合进行隐患排查工作。
3. 隐患排查：对各个环节逐一进行隐患排查，及时发现潜在隐患。
4. 隐患报告：对发现的隐患及时报告上级主管部门，形成隐患报告。
5. 隐患整改：确定隐患整改措施，明确责任人和整改时限，确保隐患得到及时整改。
6. 隐患复查：对整改后的隐患进行复查，确保整改措施的有效性。
7. 隐患汇总：对本次隐患排查治理工作进行总结，形成隐患汇总报告，提出改进建议。
四、隐患排查治理的管理制度1. 隐患排查制度（1）建立隐患排查制度，明确隐患排查的时间、范围和责任人。
（2）各部门负责人要认真履行隐患排查的工作职责，及时发现和报告隐患。
安全隐患排查治理管理制度(3篇)
安全隐患排查治理管理制度为及时发现、治理重大安全隐患，防止和减少安全事故是发生，根据《安全生产法》、《煤矿重大安全隐患认定办法》等法律、法规，结合我公司实际，特制定本制度：一：安全隐患分重大隐患和一般隐患，重大安全隐患是指《煤矿重大安全隐患认定办法》中规定的和上级认定的重大隐患。
非此情况为一般安全隐患。
我公司规定为重大安全隐患、矿级安全隐患、一般安全隐患；重大安全隐患由公司总经理组织整改，矿级安全隐患由公司安全副总或分管副总负责组织整改，一般隐患由部门负责监督指导整改。
所定方案和措施，施工队要在规定时间及时进行整改。
二、安全隐患的排查及责任1、总经理对矿井事故隐患排查全面负责。
总工程师、副总经理、副总工程师负责组织分管范围内的事故隐患排查，各业务部门负责实施本职范围内的事故隐患排查。
并对分管范围内的事故隐患进行督促整改。
2、隐患排查按照分专业分级定期排查制⑴每月底由矿总工程师组织各业务部门负责人对全矿的重大隐患进行排查分类，确定类别，形成书面资料向由总经理主持的现场办公会汇报。
⑵每月下旬由各专业副总工程师或生产部分管采掘机运通的副部长对本专业下月隐患进行排查分类及按照“四定”原则(定项目、定人员、定措施、定时间)下发整改通知单落实处理、总结当月的隐患整改落实情况，形成书面资料报安全监察室。
⑶每周末由各队队长组织队干及班组长对本单位施工范围内下周的隐患进行详细排查，将排查内容、整改措施、完成期限和整改验收负责人形成书面资料报安全监察室。
⑷每班由当班值班队长对当班本单位施工范围内的隐患进行排查，并在班前会采取措施落实安全负责人进行整改；各班组在作业前必须对现场进行隐患排查，发现隐患立即整改。
凡排查出的重大隐患必须向调度室汇报，并由调度室向相关部门和分管领导汇报。
三、认真做好事故隐患排查日常工作：1、通风系统每月负责组织检查防突头面“四位一体”的综合防突措施执行情况，“三专两闭锁”是否按规定安设及机构是否灵敏，两个风井的主扇风机和瓦斯抽放站设备设施、运转情况进行检查的。
隐患排查治理制度
隐患排查治理制度隐患排查治理制度一、制度目标为消除安全生产领域的隐患，防止事故的发生，保障企业员工的生命财产安全，制定本制度。
本制度是针对企业安全生产管理的一个完整流程，明确了企业对隐患的识别、排查、评估、治理以及监督检查等具体举措，保证了企业安全生产工作的稳定性、科学性、系统性、规范性。
二、适用范围本制度针对本企业生产、经营活动中可能存在的安全隐患进行排查治理。
所有部门、岗位、人员应按照本制度的要求执行。
三、制度内容1、隐患识别与排查（1）每个岗位应切实了解自己工作中可能存在的安全隐患，定期对自己岗位的作业过程进行安全分析，并对可能存在的安全隐患进行排查。
（2）定期对企业涉及的设备、机械、用电设施等进行安全检查，每个部门要制定具体的检查表进行检查，及时发现隐患并及时上报。
（3）由安全管理部门对全局进行隐患排查，每年组织一次全面排查，针对隐患短板进行相应的整改。
每季度进行一次重点隐患排查，发现问题及时处理，杜绝隐患漏检，及时整改。
2、隐患评估与判定（1）对已排查发现的隐患，该岗位负责人应及时进行评估和判定，确定该隐患的等级、严重性和影响范围，并制定相应的防范措施和整改措施。
（2）对不同等级的隐患采取不同的整改措施，并连续的进行整改，随时监测整改情况，确保措施的有效性和稳定性。
3、隐患治理（1）根据对隐患的评估和判定结果制定相应的安全措施和整改措施。
隐患整改应由负责人具体制定整改方案，明确整改时间表、责任人和措施。
（2）在整改期间应进行监督检查，确保整改措施的有效实施和整改过程的规范性和稳定性。
4、隐患确保培训（1）对岗位工作人员定期对各类设备进行安全培训，了解其安全使用方法和注意事项，提高工作人员的安全意识；（2）组织防火、灭火、漏电、救护等应急演习，以提高员工应对突发事故的应急能力。
5、隐患的监督检查（1）企业安全主管部门需要定期开展隐患发现工作，并组织隐患监督检查等工作；（2）对发现隐患的监管部门应及时向企业负责人报告，并要求相关部门制定整改方案，报告制定的整改计划及整改的进展情况。
隐患排查治理制度
隐患排查治理制度管理制度一、总体要求（1）加强安全风险管理意识，增强整改责任，全面履行安全风险管理制度；（2）提高隐患排查治理能力，定期全面巡查，及时发现和有效解决安全隐患。
二、巡查管理制度（1）定期计划建立严格的巡查管理制度，定期对安全设施设备、员工安全生产行为等进行全面巡查；（2）各部门主管应负责定期制定巡查日程，并把巡查信息、发现的安全隐患及排除情况反馈及时上报；（3）若排除安全隐患超出本部门职责范围时，应把安全隐患报告及时上报相关部门处理。
三、隐患排查（1）负责人应安排每月进行安全检查，全面检查安全管理，安全生产和安全文化建设等情况；（2）排查隐患要认真仔细，及时查明原因和责任，进行及时有效的整改；（3）将发现的安全隐患进行记录，完善安全隐患数据管理制度；（4）每周进行宣传活动，使员工对安全隐患有足够的了解。
四、发现安全隐患处理（1）发现安全隐患时，应及时把安全隐患上报，负责处理；（2）尽快采取预防和控制措施，进行适当的安全教育和培训；（3）定期对安全隐患进行处理，对不及时处理的安全隐患，应严肃处理；（4）定期检查安全隐患整改情况，及时发现存在的安全隐患，并及时进行整改。
五、评估管理（1）安全风险评估分为日常评估和计划评估，根据评估结果改进安全管理；（2）计划评估是指定期对一般危险以及极端危险进行作业前的现场安全评估；（3）日常评估是指定期对所有作业场所的安全设施设备、安全行为行为等进行现场检查，根据评估结果进行安全管理改进；（4）发现的安全隐患应及时形成评估报告并及时上报，并安排整改隐患。
六、责任落实根据安全规定，各部门应当认真落实安全风险管理工作，落实好安全责任制和责任追究：（1）严格按照安全管理制度，建立健全安全管理系统；（2）定期对安全设施设备、安全行为行为等进行巡查，发现安全隐患进行及时处理；（3）定期对安全隐患进行处理，对不及时处理的安全隐患，应严肃处理；（4）定期进行安全风险评估，根据评估结果改进安全管理。
隐患排查治理制度(3篇)
隐患排查治理制度1目的安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。
为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。
2使用范围本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。
3职责与分工____公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。
由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。
负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。
3.2各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。
4内容与要求____日常安全检查4.1.1生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。
4.1.2非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。
检查情况记录在交接班记录上。
4.1.3各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。
4.1.4各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。
4.2定期安全检查4.2.1春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。
4.2.2夏季安全检查：以防暑、防中毒、防汛为重点。
4.2.3秋季安全检查：以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。
4.2.4冬季安全检查：以防火、防冻、防滑为重点。
4.2.5定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。
4.3专项安全检查4.3.1安全用电和防雷防静电安全检查。
4.3.2安全防护装置的安全检查。
4.3.3防火、防爆的安全检查。
4.3.4压力容器、压力管道的安全检查。
____节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。
4.5安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。
4.6各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品(具)的保管等情况。
隐患排查治理制度(标准模板)
隐患排查治理制度1目的和内容1.1为了建立本厂安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
1.2本制度规定了事故隐患分类、排查、报告、整改及奖励办法。
2适用范围本厂内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。
3职责3.1本厂厂长（主要负责人）对事故隐患的排查和整改负主要责任，负责组织本厂建立长效的隐患整改长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全生产隐患。
3.2按照“谁主管，谁负责”的原则，安全员为分管安全的第一责任人，对本厂的隐患整改和排查负主要领导责任。
部门负责人对所辖范围内的隐患排查和整改负责。
每个员工在生产过程中，发现隐患时，应及时上报上级主管部门汇报，并积极配合隐患整改。
3.3本厂生产科对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核，并对隐患整改措施的可行性和合理性进行评价。
3.4本厂收购科按照职能分工对本辖区内的事故隐患进行排查和整改。
3.5本厂办公室负责本厂事故隐患排查和整改的资金落实，同时负责本厂隐患排查和整改所需器材的采购，采购符合相关标准的器材。
4事故隐患的含义4.1安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
4.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
4.2.1一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
4.2.2重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
5工作要点5.1隐患自查企业开展全本厂性隐患自查每月不少于1次；班组每天或每班应检查各岗位、工艺设备和安全防护设施完好情况，是否存在事故隐患。
隐患排查安全治理制度
隐患排查安全治理制度随着现代产业发展的越来越快，企业的安全风险也越来越高。
为了保障企业的人员安全和财产安全，企业应该建立完善的安全管理制度，包括隐患排查、安全治理等方面。
本文将详细介绍隐患排查安全治理制度的建设内容。
一、隐患排查管理制度1. 建立隐患排查制度，实行定期排查和不定期排查相结合的方式。
定期排查主要指按照一定的周期，对生产设备、生产场所、设施设备进行全面的检查，以及对工作人员的操作行为进行监控。
不定期排查则需要根据目前生产过程过程中的可能的有隐患的问题进行专项、地点、设备、工艺等方面的排查，全方位掌握和了解企业的每一个隐患点，及时排除安全隐患。
2. 确定排查检查内容和检查周期，明确检查细节和检查人员的职责。
每次排查应当包含安全管理制度、安全设备、生产设备等多个方面的检查项目。
对于不同类别的设施设备、设备、工艺都应设定不同的排查周期，并进行约束和监管。
3. 建立实行三防措施的工作体制，健全查处工作制度，对责任分明、权责一致的排查工作体系实现有效管理。
三防即是“防范、预防、处置”的体系，这是现在企业安全管理的核心要素。
企业应该设立安全管理责任部门，由该部门督办排查工作，同时，还应该建立安全监察小组和专家组，对重要的设施设备和生产过程过程中的隐患点逐一开展检查工作。
二、安全治理制度1. 实行安全教育、培训和演练等措施，增强人员安全意识。
企业应该建立安全知识培训制度，定期对员工开展安全知识、技能方面的培训，提高员工的安全防范意识，减少出现安全事故的可能性。
此外，还应该开展紧急演练，帮助员工掌握应急处理方法，提高应对危险事件的能力。
2. 实行安全设备安装、维护和管理制度，保证设备的安全性。
设备是生产过程中的重要环节，应该严格实行设备安装、调试和维护，保证设备的安全性。
对于已有的设备，应该制定维护计划，及时检查维护，并进行维修更换等工作。
3. 实行环保治理制度，坚决遏制环境污染。
随着生产的不断增加，企业产生的废水、废气、废弃物等对环境的影响越来越大。
完整版)隐患排查治理制度
完整版)隐患排查治理制度要求综合考虑各方面因素，对公司的安全管理进行全面检查，并及时发现和解决安全隐患。
2.4季节性检查要针对不同季节可能出现的安全问题进行检查，及时发现和解决安全隐患。
2.5日常检查要加强对关键装置和重点部位的检查和监控，确保设备和设施的安全性。
2.6专业检查要由专业人员对特定领域的安全问题进行检查，确保安全管理的专业化和规范化。
2.7本公司各级人员的检查要加强对员工安全意识和能力的培养，提高员工的安全意识和安全技能。
2.8关键装置和重点部位的检查与监控要重点关注对设备和设施的安全监控，及时发现和解决安全隐患。
2.9不定期随机检查要对公司的安全管理进行不定期的随机检查，发现并解决安全隐患。
2.10安全标准化自评要对公司的安全管理进行自我评估，及时发现并解决安全隐患。
3.安全隐患整改3.1对检查中发现的安全隐患，要及时进行整改，并制定整改措施和时间表，确保及时有效地解决安全隐患。
3.2对整改后的安全隐患要进行跟踪检查，确保整改措施的有效实施。
以上是安全隐患排查治理管理制度的内容。
公司要加强安全管理，确保安全生产方针和目标的实现，保证安全标准化的有效实施。
对安全隐患要进行及时的排查和整改，确保员工的生命财产安全。
公司每季度都会进行一次综合性安全大检查，由综合办公室组织，参加人员包括各车间、部门单位负责人和安全员。
检查结果会被汇总形成安全通报，隐患整改情况也会被记入《安全检查隐患整改台帐》。
每个班组每月都会进行一次综合检查，由班组长按照本程序4.1.1进行选择性的检查。
检查结果由班长汇总，并记入《班组活动记录》。
各专业部门的负责人每季度会组织本系统人员进行专业检查，主要是对锅炉及压力、危险物品、电气设备、机械设备、厂房建筑、车辆、安全装置、防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。
季节性检查则由各单位的负责人根据当地的地理和气候特点组织本系统人员进行预防性季节检查，包括防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等。
隐患排查治理制度范文(3篇)
隐患排查治理制度范文为切实做好风电场生产安全事故隐患排查、整改工作，有效消除各类生产安全事故隐患，预防和杜绝各类生产安全事故的发生，特制定本制度。
第一条为加强对隐患排查治理工作的领导，成立安全隐患排查领导小组。
组长由场长担任，副组长由场安全员担任，成员由各班组负责人组成。
领导小组负责隐患排查工作的____领导和协调，定期____对本场的安全隐患进行排查治理，解决重大的安全隐患，确保生产安全。
第二条安全生产第一责任人对风电场事故隐患排查治理工作全面负责，____制定并实施重大事故隐患治理方案，保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。
第三条场长负责____全场安全生产大检查，对查出的重大安全隐患，及时研究制定整改措施。
当安全与生产矛盾时，首先解决好安全问题，再进行生产。
第四条各班组负责人对所在班组的安全生产负全面责任，要经常检查生产现场的安全情况，及时发现和消除事故隐患。
每周至少____一次安全生产检查，并及时主持研究解决检查中发现的问题，杜绝可能发生的事故。
第五条值长做好班前班后安全检查，把检查安全情况第1页共1页列为每次上班的一项重要内容，监督检查运维人员正确使用个人劳动保护用品，督促本班组人员认真严格执行各项安全生产规章制度。
同时，经常检查作业现场，及时纠正违章作业，消除事故隐患。
对于解决不了的问题要采取临时控制措施，并及时报告给隐患治理领导小组。
第六条任何部门和个人发现事故隐患，均有权向主要负责人、各级政府安监部门和所在生产班组报告。
第七条安全责任人每月____人员对我场生产设备排查一次，对发现的问题处理的要立即处理，对重大的安全隐患应召开相关人员开会订整改方案，划拨整改资金，落实整改情况，对整改有困难的安全隐患应以书面形式向上级汇报，提出缓期整改的意见，并做好安全隐患排查的记录并归档。
同时，每个月____召开一次安全专题会议，针对这个月的生产情况，设备运行情况，做一次交流，对存在的问题应及时找出方案，并及时解决。
隐患排查治理管理制度[1]
![隐患排查治理管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/24591a3ab42acfc789eb172ded630b1c59ee9b88.png)
隐患排查治理管理制度一、目的为了有效地预防和消除各类安全生产隐患，保障生产安全和人员健康，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，制定本制度。
二、范围本制度适用于本单位的所有生产经营活动，包括生产设备、工艺流程、作业场所、劳动保护、应急救援等方面的安全隐患排查治理工作。
三、定义安全生产隐患：指在生产经营活动中存在的违反安全生产法律法规和标准规范的行为或状态，以及可能导致事故发生的其他不安全因素。
隐患排查：指对生产经营活动中存在的安全隐患进行系统地检查、发现和记录的过程。
隐患治理：指对发现的安全隐患进行分析、评估和采取措施进行消除或控制的过程。
四、责任（一）单位负责人1.负责本单位安全生产工作的总体领导，落实安全生产主体责任。
2.制定本单位的安全生产目标和计划，组织实施隐患排查治理工作。
3.定期召开安全生产会议，听取和审议隐患排查治理工作的汇报，研究解决重大问题。
4. 对重大安全隐患进行督促整改，并定期检查整改情况。
5. 对隐患排查治理工作成效进行考核和奖惩。
（二）安全管理部门1.负责组织制定本单位的隐患排查治理工作方案，明确排查范围、内容、方法、标准、周期、责任等要求。
负责组织开展定期和不定期的隐患排查活动，对发现的隐患进行登记、上报和督办。
3.负责对隐患治理情况进行跟踪监督和验收，对未按期整改或整改不到位的隐患进行通报和催办。
4.负责对隐患排查治理工作进行统计分析和评价，提出改进措施和建议。
5.负责对隐患排查治理工作进行宣传教育和培训，提高员工的安全意识和能力。
（三）各部门（车间）负责人1. 负责本部门（车间）的安全生产工作，落实安全生产责任制。
2.负责组织实施本部门（车间）的隐患排查治理工作，按照要求完成排查任务，并及时上报排查结果。
负责制定本部门（车间）的隐患治理计划，明确整改措施、时限、经费、责任人等内容，并组织实施整改工作。
4.负责对本部门（车间）的隐患治理情况进行自查自评，及时消除复发隐患，防止事故发生。
隐患排查治理工作制度
隐患排查治理工作制度
是指组织和规范隐患排查治理工作的一系列制度和规定。
该制度是为了有效预防和控制各种安全隐患，保障员工和公众的安全而制定的。
隐患排查治理工作制度应包括以下内容：
1. 制定隐患排查治理工作计划：
- 确定隐患排查治理的周期和频率；
- 制定具体的排查治理目标和任务；
- 分配责任人和工作量。
2. 建立隐患排查治理工作机构：
- 设立专门的隐患排查治理部门或职责；
- 安排专门的人员负责隐患排查治理工作；
- 建立工作的机构和职能划分。
3. 构建隐患排查治理工作流程：
- 确定隐患排查治理的工作流程；
- 明确隐患排查的方法和步骤；
- 制定隐患排查治理的报告和记录流程。
4. 建立隐患排查治理工作的标准和标准：
- 制定隐患排查治理工作的标准和指导手册；
- 编制隐患排查治理的技术规范和操作指南。
5. 加强隐患排查治理工作的监督和评估：
- 建立隐患排查治理工作的监督和评估机制；
- 定期进行隐患排查治理工作的检查和评估；
- 对隐患排查治理工作的成效进行评价。
6. 落实隐患排查治理工作的责任和奖惩机制：
- 确定隐患排查治理的责任分工和实施主体；
- 建立隐患排查治理的责任追究和奖惩机制；
- 加强隐患排查治理工作的培训和宣传教育。
通过建立和实施隐患排查治理工作制度，能够确保隐患得到及时发现和治理，提高安全生产水平和防范安全事故的发生。
同时也能够为相关责任主体提供明确的工作指引和依据，加强隐患排查治理工作的规范性和有效性。
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隐患排查及治理制度1.目的1.1安全生产隐患排查治理是企业的一项长效机制，是进行企业风险防控的有效手段之一，是实现企业本质安全建设的基础。
为了坚实有效的推进这项工作，使隐患排查治理工作常态化，特制定本制度。
1.2 通过全面开展隐患排查治理工作，要将人员状况、设备安全、劳动作业环境、安全生产管理等各方面存在的影响人身和生产安全的问题充分曝露出来，并不断改进提高，最终实现“人员无伤害、系统无缺陷、管理无漏洞、设备无障碍、风险可控制、人机环境和谐统一”。
2.范围适用于公司所有员工3.相关文件3.1《重大事故隐患管理规定》3.2《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》4. 隐患排查的职责4.1 公司主要负责人对事故隐患排查和整改负全面领导责任，负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，组织开展公司隐患排查工作，并保证安全资金的投入，组织解决各类安全生产隐患。
4.2 按照“谁主管，谁负责”的原则，各部门副总为分管安全生产的第一责任人，对本公司事故隐患排查治理负主要领导责任，安环部负责组织完成各自范围内的隐患排查治理工作。
4.3 安环部负责对各项隐患排查治理工作进行监督、检查、通报、考核和奖励。
5.隐患排查5.1隐患排查方式如下：5.1.1日常隐患排查：班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及车间主任和工艺、设备、电气、仪表、安全等专业技术人员的日常性检查。
日常隐患排查要加强对关键装置、要害部位、关键环节、重大危险源的检查和巡查。
5.1.2综合性隐患排查：保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，公司董事长或安全分管副总带头，协同各车间主及各有关专业技术员参与的全面检查。
5.1.3专业性隐患排查：指对区域位置及总图布置、工艺、设备、电气、仪表、储运、消防和公用工程等系统分别进行的专业检查。
5.1.4季节性隐患排:根据各季节特点开展的专项隐患检查，主要包括：1）春季以防雷、防静电、防解冻泄漏、防解冻坍塌为重点；2）夏季以防雷暴、防设备容器高温超压、防台风、防洪、防暑降温为重点；3）秋季以防雷暴、防火、防静电、防凝保温为重点；4）冬季以防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑、防静电为重点。
5.1.5重大活动及节假日前隐患排查；在重大活动和节假日前，对装置生产是否存在异常状况和隐患、备用设备状态、备品备件、生产及应急物资储备、企业保卫、应急工作等进行的检查，特别是要对节日期间干部带班值班、机电仪保运及紧急抢修力量安排、备件及各类物资储备和应急工作进行重点检查。
5.1.6事故类比隐患排查。
事故类比隐患排查是对企业内和同类企业发生事故后的举一反三的安全检查。
5.2 企业进行隐患排查的频次：5.2.1装置操作人员现场巡检间隔不得大于2小时，涉及“两重点一重大”的生产、储存装置和部位的操作人员现场巡检间隔不得大于1小时，宜采用不间断巡检方式进行现场巡检。
5.2.2车间主任，设备，电气、仪表人员每天至少两次对装置现场进行相关专业检查。
5.2.3车间主任应结合岗位责任制检查，至少每周组织一次隐患排查，并和日常交接班检查和班中巡回检查中发现的隐患一起进行汇总；分管副总应结合岗位责任制检查，至少每月组织一次隐患排查。
5.2.4根据季节性特征及公司的生产实际，每季度开展一次有针对性的季节性隐患排查；重大活动及节假日前必须进行一次隐患排查。
5.2.5企业至少每半年组织一次，车间主任级至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查，两者可结合进行。
5.2.6当获知同类企业发生伤亡及泄漏、火灾爆炸等事故时，应举一反三，及时进行事故类比隐患专项排查。
5.2.7对于区域位置、工艺技术等不经常发生变化的，可依据实际变化情况确定排查周期，如果发生变化，应及时进行隐患排查。
5.2.8当发生以下情形之一，公司应及时组织进行相关专业的隐患排查：1）颁布实施有关新的法律法规、标准规范或原有适用法律法规、标准规范重新修订的；2）组织机构和人员发生重大调整的；3）装置工艺、设备、电气、仪表、公用工程或操作参数发生重大改变的，应按变更管理要求进行风险评估；4）外部安全生产环境发生重大变化；5）发生事故或对事故、事件有新的认识；6）气候条件发生大的变化或预报可能发生重大自然灾害。
★涉及“两重点一重大”的危险化学品生产、储存企业应每五年至少开展一次危险与可操作性分析（HAZOP）。
5.3隐患排查内容5.3.1根据公司生产特点，隐患排查包括以下内容：1）安全基础管理；2）区域位置和总图布置；3）工艺；4）设备（包括特种设备）；5）电气系统；6）仪表系统；7) 危险化学品管理；8）储运系统；9）公用工程；10）消防系统。
11）职业危害5.3.2安全基础管理1）安全生产管理机构建立健全情况、安全生产责任制和安全管理制度建立健全及落实情况。
2 ）安全投入保障情况，参加工伤保险、安全生产责任险的情况。
3）安全培训与教育情况，主要包括：①企业主要负责人、安全管理人员的培训及持证上岗情况；②特种作业人员的培训及持证上岗情况；③从业人员安全教育和技能培训情况。
4）企业开展风险评价与隐患排查治理情况，主要包括：①法律、法规和标准的识别和获取情况；②定期和及时对作业活动和生产设施进行风险评价情况；③风险评价结果的落实、宣传及培训情况；④企业隐患排查治理制度是否满足安全生产需要。
5）事故管理、变更管理及承包商的管理情况。
6）危险作业和检维修的管理情况，主要包括：①危险性作业活动作业前的危险有害因素识别与控制情况；②动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、断路作业、吊装作业、设备检修作业和抽堵盲板作业等危险性作业的作业许可管理与过程监督情况。
③从业人员劳动防护用品和器具的配置、佩戴与使用情况；7）危险化学品事故的应急管理情况。
5.3.3区域位置和总图布置1）危险化学品生产装置和重大危险源储存设施与《危险化学品安全管理条例》中规定的重要场所的安全距离。
2）可能造成水域环境污染的危险化学品危险源的防范情况。
3）企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况。
4）企业内部重要设施的平面布置以及安全距离，主要包括：①控制室、变配电所、化验室、办公室、机柜间以及人员密集区或场所；②消防泵房；③空压站；④危险化学品生产与储存设施等；⑤其他重要设施及场所。
5 ）其他总图布置情况，主要包括：①建构筑物的安全通道；②厂区道路、消防道路、安全疏散通道和应急通道等重要道路（通道）的设计、建设与维护情况；③安全警示标志的设置情况；④其他与总图相关的安全隐患。
5.3.4工艺管理1）工艺的安全管理，主要包括：①工艺安全信息的管理；②工艺风险分析制度的建立和执行；③操作规程的编制、审查、使用与控制；④工艺安全培训程序、内容、频次及记录的管理。
2）工艺技术及工艺装置的安全控制，主要包括：①装置可能引起火灾、爆炸等严重事故的部位是否设置超温、超压等检测仪表、声和/或光报警、泄压设施和安全联锁装置等设施；②针对温度、压力、流量、液位等工艺参数设计的安全泄压系统以及安全泄压措施的完好性；③危险物料的泄压排放或放空的安全性；④按照《首批重点监管的危险化工工艺目录》和《首批重点监管的危险化工工艺安全控制要求、重点监控参数及推荐的控制方案》（安监总管三〔2009〕116号）的要求进行危险化工工艺的安全控制情况；⑤其他工艺技术及工艺装置的安全控制方面的隐患。
3）现场工艺安全状况，主要包括：①工艺卡片的管理,包括工艺卡片的建立和变更，以及工艺指标的现场控制；②现场联锁的管理,包括联锁管理制度及现场联锁投用、摘除与恢复；③工艺操作记录及交接班情况；④剧毒品部位的巡检、取样、操作与检维修的现场管理。
5.3.5设备管理1）设备管理制度与管理体系的建立与执行情况，主要包括：①按照国家相关法律法规制定修订本企业的设备管理制度；②有健全的设备管理体系，设备管理人员按要求配备；③建立健全安全设施管理制度及台账。
2）设备现场的安全运行状况，包括：①大型机组、机泵等关键设备装置的联锁自保护及安全附件的设置、投用与完好状况；②大型机组关键设备特级维护到位，备用设备处于完好备用状态；③转动机器的润滑状况，设备润滑的“五定”、“三级过滤”；④设备状态监测和故障诊断情况；⑤设备的腐蚀防护状况，包括重点装置设备腐蚀的状况、设备腐蚀部位、工艺防腐措施，材料防腐措施等。
3）特种设备（包括压力容器及压力管道）的现场管理，主要包括：①特种设备（包括压力容器、压力管道）的管理制度及台账；②特种设备注册登记及定期检测检验情况；③特种设备安全附件的管理维护。
5.3.6电气系统1)电气系统的安全管理，主要包括：①电气特种作业人员资格管理；②电气安全相关管理制度、规程的制定及执行情况。
2)供配电系统、电气设备及电气安全设施的设置，主要包括：①用电设备的电力负荷等级与供电系统的匹配性；②消防泵、关键装置、关键机组等特别重要负荷的供电；③重要场所事故应急照明；④电缆、变配电相关设施的防火防爆；⑤爆炸危险区域内的防爆电气设备选型及安装；⑥建构筑、工艺装置、作业场所等的防雷防静电。
3)电气设施、供配电线路及临时用电的现场安全状况。
5.3.7 仪表系统1) 仪表的综合管理，主要包括：①仪表相关管理制度建立和执行情况；②仪表系统的档案资料、台账管理；③仪表调试、维护、检测、变更等记录；④安全仪表系统的投用、摘除及变更管理等。
2)系统配置，主要包括：①基本过程控制系统和安全仪表系统的设置满足安全稳定生产需要；②现场检测仪表和执行元件的选型、安装情况；③仪表供电、供气、接地与防护情况；④可燃气体和有毒气体检测报警器的选型、布点及安装；⑤安装在爆炸危险环境仪表满足要求等。
3)现场各类仪表完好有效，检验维护及现场标识情况，主要包括：①仪表及控制系统的运行状况稳定可靠，满足危险化学品生产需求；②按规定对仪表进行定期检定或校准；③现场仪表位号标识是否清晰等。
5.3.8危险化学品管理1)危险化学品分类、登记与档案的管理,主要包括:①按照标准对产品、所有中间产品进行危险性鉴别与分类，分类结果汇入危险化学品档案；②按相关要求建立健全危险化学品档案；③按照国家有关规定对危险化学品进行登记。
2)化学品安全信息的编制、宣传、培训和应急管理，主要包括：①危险化学品安全技术说明书和安全标签的管理；②危险化学品“一书一签”制度的执行情况；③24小时应急咨询服务或应急代理；④危险化学品相关安全信息的宣传与培训。
5.3.9储运系统1）储运系统的安全管理情况，主要包括：①储罐区、可燃液体、液化烃的装卸设施、危险化学品仓库储存管理制度以及操作、使用和维护规程制定及执行情况；②储罐的日常和检维修管理。