服务中心环境部主管岗位职责

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环境主管岗位的工作职责概述范文（3篇）

环境主管岗位的工作职责概述范文

1. 建立和维护组织的环境管理体系，确保遵守相关环境法规和标准。

2. 负责编制和更新环境管理计划，并协调各部门的配合实施。

3. 分析环境相关数据和信息，并提供实施环境管理决策的建议。

4. 定期检查和评估组织的环境绩效，制定改进措施并跟踪实施情况。

5. 组织环境教育培训活动，提高员工对环境管理的意识和技能。

6. 协调和与政府、监管机构、社区和其他利益相关者的沟通和合作。

7. 管理环境风险，包括识别、评估和控制环境风险。

8. 跟踪并了解最新的环境法规和标准，并及时调整组织的环境管理措施。

9. 管理和监督环境管理系统的审核和认证。

10. 协助组织进行环境影响评估和环境审计，确保项目和活动的合规性。

11. 响应环境突发事件和事故，组织应急处置和紧急响应措施。

12. 与供应商和承包商合作，确保他们符合组织的环境要求。

13. 提供环境相关数据和报告给上级管理层和利益相关者。

14. 持续改进环境管理体系，提高环境绩效和可持续发展水平。

环境主管岗位的工作职责涵盖了组织的环境管理方面的各项工作内容，从制定计划到监督执行，从与各方沟通协调到应对突发事件，都需要环境主管负责或参与。同时，环境主管也需要不断学习和了解

最新的环境法规和标准，保持组织的环境管理措施符合最新要求。通过持续改进环境管理体系，环境主管可以提高组织的环境绩效和可持续发展水平，为组织的可持续发展做出贡献。

环境主管岗位的工作职责概述范文（2）

一、岗位概述

环境主管是指负责管理和监督企业、组织或机构的环境保护工作的专业人员。他们的主要职责是确保企业或组织在生产经营过程中遵守环境保护法规，预防环境污染，并采取措施防止和修复环境损害。

环境主管岗位的职责

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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环境主管的具体职责表述范文(三篇)

环境主管的具体职责表述范文

职责：

1、组织日检、周检、月检工作，对各类问题进行记录、整改并跟踪落实;

2、负责对保洁、绿化、消杀等服务外包人员进行监督指导及业务技能培训;

3、负责项目内部环境保洁、绿化管理及环境品质提升。

任职资格;

1、____年以上住宅/写字楼或酒店环境管理工作经验;

2、熟悉清洁程序规范，清洁药剂、清洁用具的使用及大理石养护等相关知识;

3、熟悉绿化、园林养护知识，有一定设计美感;

4、为人吃苦耐劳，有较强的责任心及团队管理能力。

环境主管的具体职责表述范文（二）

职责：

1、负责公司各项目环境管理工作的专项检查和综合品质检查工作，外包单位的工作质量把控;

2、协助指导各项目环境工作的开展和专业技术问题的处理;

3、协助完成基层员工的专业技能培训和基础知识培养;

4、负责保洁绿化供应商的拓展考察，各项目保洁、绿化招投标工作把控;

5、协助完成环境管理类体系作业指导书和环境管理专业手册的编写;

6、负责指导各项目环境创新研发和降本提效工作开展;

任职资格：

1、具备环境现场管理经验，并有较强的品质感;

2、较强的绿化专业能力，有绿化相关管理经验;

3、从事物业集团或区域公司环境管理类工作____年以上，环境绿化管理相关专业者优先考虑;

4、具备专业宣贯及知识讲解能力，有一定的培训技能;

5、熟练使用Word、PPT、E____cel等办公软件;

6、熟悉物业环境管理标准和考核要求;

环境主管的具体职责表述范文（三）

1.负责所管辖区域日常保洁/绿化机械作业的执行，有效落实计划性工作;

2.配合部门制定与更新机械化作业方案，根据新接管区域更新车辆配置及行车路线;

环境主管岗位的基本职责（三篇）

环境主管岗位的基本职责

主要包括如下几个方面：

1. 环境监测和评估：环境主管需要负责监测和评估工作场所或生产环境中的各类环境指标，如空气质量、水质状况、噪音水平等，确保环境指标符合国家和地方的相关法律法规要求。

2. 环境问题解决：环境主管需要负责解决工作场所或生产环境中的环境问题，如污染物排放、噪音污染、废水处理等。需要采取相应的措施，如改善工艺或设备、优化排放措施等，以达到环境保护的要求。

3. 环境管理体系建立和维护：环境主管需要建立和维护企业的环境管理体系，包括环境政策和目标的制定、环境管理程序的建立、环境培训和教育的开展等。同时，还需要参与内外部的环境审核和评估工作，以确保环境管理体系的有效性和符合要求。

4. 环境法规和标准的遵守：环境主管需要了解和熟悉国家和地方的环境法规和标准，并确保企业的环境管理活动符合相关法规和标准的要求。同时，需要进行环境法规和标准的研究和分析，及时掌握新的环境法规和标准，及时进行相应的调整和改善工作。

5. 环境信息报告和沟通：环境主管需要负责编制和提交环境信息报告，如环境影响评价报告、环境监测报告等。并与相关部门和机构进行沟通，解答相关环境问题，共同推动企业的环境保护工作。

6. 环境风险评估和管理：环境主管需要进行环境风险评估和管理，分析潜在的环境风险，评估其对企业的影响，并制定相应的应对措施，以确保企业环境安全。

7. 环境培训与教育：环境主管需要组织开展环境培训和教育活动，提高员工的环境意识和环境管理能力，加强员工对环境保护工作的支持和参与。

8. 环境项目管理：环境主管需要负责企业环境项目的管理，包括项目立项、资源调配、进度控制、成果评估等，确保项目的顺利进行和取得预期效果。

环境主管岗位的职责(2篇)

环境主管岗位的职责

职责;

1、负责制订保洁工作计划，指导保洁人员按计划工作;

2、负责日常巡视检查及对保洁员工的日常考核;

3、负责对垃圾清运、外墙清洗等服务分包商的管理，进行现场监督检查;

4、制定园区内的保洁方面的延伸服务计划并负责组织实施落实;

5、负责园区内所有清洁、绿化的质量检查与考核工作;

6、.负责做好突击性工作的应急安排;

7、负责保障辖区内现有卫生及绿化设施的完好率;

8、完成上级交办的其它工作任务。

岗位要求：

1、中专以上学历，____岁，男女不限，____年以上办公楼、园区同岗位工作经验。

2、有计划和组织能力，具有良好的身体素质，具有一定的判断和安排能力;

3、懂得环境维护管理知识和技能，具有一定的管理能力;

4、熟知各项清洁用品、用具的种类及使用方法，掌握清洁机械的操作方法。

环境主管岗位的职责（二）

描述：对外包公司管控。

"任务1：对保洁、绿化、石材、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查的工作质量和品质。"

"任务2：对各分包商定期进行培训，培训内容包括广场制度、政策法规、环境保洁方法等。"

"任务3：在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。"

"任务4：了解保洁绿化市场走向，对分包商资料的筛选、存档，以备广场招投标工作。"

任：5：对分包商的各项检查表与评估内容进行存档。

描述：环卫事宜

"任务1：垃圾清运的规范和费用的催缴。"

"任务2：与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁方面新的政策、规定。"

描述：其余工作

"任务1：开、闭点巡视及保洁巡视工作。"

"任务2：在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。"

环境主管的工作职责

主要包括以下几个方面：

1. 制定和监督环境保护政策：环境主管负责制定和监督组织的环境保护政策，确保组织的运营符合环境法规和标准要求。

2. 环境风险评估和监测：环境主管负责进行环境风险评估，包括评估组织的环境影响和潜在的环境风险，并进行监测和报告。

3. 制定环境管理计划：环境主管需要制定并落实环境管理计划，包括制定环境目标和指标，建立环境管理系统，制定相应的措施和程序，以保障环境可持续性。

4. 环境培训和意识提升：环境主管需要对组织内的员工进行环境培训，提高员工的环境意识和环境保护能力。

5. 环境事件应对和纠正措施：环境主管需要组织应对环境事件的工作，包括及时采取措施应对突发环境事件，并制定纠正措施，防止类似事件的再次发生。

6. 监督环境合规性：环境主管需要通过检查和审核，监督组织是否符合环境法规和标准的要求。

7. 环境报告和沟通：环境主管需要编制环境报告，向内外部相关方沟通组织的环境管理和保护情况，并接受监管部门的检查和评估。

总之，环境主管负责组织的环境保护工作，保障组织在运营过程中对环境的合规性和可持续性。

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环境主管岗位的职责

环境主管的职责包括：

1. 确保企业遵守环境法规和政策。环境主管要负责了解和跟踪环境法规和政策的变化，并确保企业的运营活动符合相关法规和政策的要求。

2. 制定并执行环境保护计划。环境主管需制定并执行企业的环境保护计划，包括减少废物和污染物排放、节能减排等方面的措施，以确保企业的环境影响最小化。

3. 监测和评估环境影响。环境主管需负责监测和评估企业的运营活动对环境的影响，包括废物排放、水资源利用、能源消耗等方面。

4. 设计和实施环境管理体系。环境主管应设计和实施企业的环境管理体系，包括建立环境管理制度、培训员工、制定应急预案等，以确保企业的环境管理工作有序进行。

5. 协调与监督环境治理工作。环境主管需协调和监督与环境治理相关的工作，包括与环保部门、监管机构和其他利益相关者的沟通和协调。

6. 响应和处理环境事故和投诉。环境主管需及时响应和处理发生的环境事故和投诉，采取相应的措施进行应急处理和纠正措施。

7. 定期报告和评估。环境主管需定期向上级报告企业的环境管理情况，并对环境管理进行评估，提出改进和优化的建议。

总之，环境主管主要负责企业的环境管理工作，确保企业的运营活动符合环境法规和政策的要求，通过制定和执行环境保护计划、监测和评估环境影响、设计和实施环境管理体系等措施，减少企业对环境的影响，保护和改善环境质量。

环境主管的工作职责(28篇)

环境主管的工作职责（28篇）

环境主管的工作职责（精选28篇）

环境主管的工作职责篇1

1、负责广场环境绿化、清洁、消杀管理制度及作业流程的制定与实施，环境类体系文件的推动和执行;

2、负责小区保洁、绿化、消杀工作的全面督导、检查，每周巡视各岗位工作情况;

3、合理调整、安排保洁员、绿化工、消杀员的工作及岗位设置;

4、负责检查清洁、绿化和消杀工作，指出不合格事项，跟进改善情况;

5、负责处理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件;

6、负责监管清洁、绿化、消杀等外包方工作指标服务质量;

7、负责清洁、绿树、消杀管理工作的重要资料及质量记录管理;

8、负责每个月对于外包供方工作质量进行评估

环境主管的工作职责篇2

1、进行小区设备设施维护保养工作;建立设备、设施台帐档案;检查设施设备周期性维护保养计划等工作;

2、进行小区设备设施月维护保养情况及相关维修，完成机电设备的使用、维保、故障诊断、维修服务等工作;

3、负责统筹安排所辖区域突发性急修、抢修工作;

4、审核区域内各项目的能耗报表，定期对所辖区域内能耗组织分析研讨会，形成报告;

5、负责园区业主户内工程维修相关工作。

环境主管的工作职责篇3

负责项目的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规，熟练使用各种清洁用具，了解各种消杀药品和绿植养护技术，并悉知对基本的石材保养方法及清洁流程;

协调各部门工作，积极配合公司及其他部门处理好各种与环境相关的客户投诉事件;

负责签发环境内各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境保洁的工作标准;

环境主管岗位的职责（三篇）

环境主管岗位的职责

主要涵盖以下几个方面，需要负责环保工作的各个环节，以确保企业的环境保护工作符合相关法律法规要求，并且达到最佳的环保效果。

一、环境保护规划和策划

环境主管需要根据企业的实际情况和相关法律法规要求，制定公司的环境保护规划和策划，并确保其有效执行。这需要环境主管对公司的环境状况和环保需求有全面的了解，还需要联系与政府相关部门进行沟通和协调，以确保规划和策划的合法性和可行性。

二、环境监测和评估

环境主管需要负责监测和评估公司的环境状况，包括大气、水体、土壤等环境指标的监测，以及噪声、振动、废气排放等环境影响的评估工作。通过环境监测和评估，环境主管能够及时发现问题和隐患，采取相应的措施进行环境保护和改善。

三、环境政策和标准制定

环境主管需要参与环境政策和标准的制定工作，并确保公司的生产活动和环境保护措施符合相关的环境政策和标准要求。这需要环境主管关注环境保护法律法规的更新和变化，了解最新的环保政策和标准，及时进行调整和改进。

四、环境培训与教育

环境主管需要组织并参与环保培训和教育工作，以提高员工的环保意识和知识水平。这包括组织环境保护知识的宣传和培训活动，制定环保操作规范和培训计划，培训员工的环境保护意识和操作技能，提高员工的环保意识和责任感。

五、环境风险评估和应急管理

环境主管需要进行环境风险评估，识别和评估公司的环境风险，并制定相应的应急管理措施，以应对环境突发事件和事故。这需要环境主管对环境风险评估方法和应急管理规范有深入的了解，对环境事故的原因和处理方法有清楚的认识。

六、环境监管和执法

服务中心环境部主管岗位职责

服务中心环境部主管岗位职责:

(1).在服务中心领导下，对小区的环境卫生与绿化养护实

施全面指导和监督管理，为业主创造最佳的生活环境。

(2)负责制定保洁及绿化的工作程序、卫生标准、管养标准和检查验

收标准。

(3).制定部门年度消杀计划、绿化养护计划；制定年度、

月度培训计划并负责监督检查实施情况；评定员工

工作情况。

(4).负责定期巡视小区，检查各项卫生指标、绿化养护指

标，消除脏乱差等不良现象，现场督导保洁员与绿化工的工

作。

(5)负责管辖公共区域内的绿化服务和质量考评，并负责绿化工作

的安排、实施、检查及过程控制。

(6)负责培训绿化工掌握工作技能和相关机械的使用，维

护与保养方法。

7）. 制定部门考核标准并负责按标准对各责任区责任人进行考核。（8）.对保洁工作实行分区划片包干作业管理, 做到员工之间任务划定清楚, 责任明确, 检查考核标准严格细致。（9）.根据服务中心的实际需要, 及时调整组合保洁岗位, 有权提出对不合格员工的处理意见并行使任免权。

（10）负责对新招聘员工的资格进行审核并实施培训。

（11）制订部门物品申购计划，协助综管部订购环境方面的物品与材料。

（12）每天对部门各领班的工作进行检查并作好相关记录, 每周进行总结点评；每月进行整体总结，不断提高工作及服务质量。（13）. 完成服务中心领导交办的其它工作。

环境主管的主要职责

包括以下几个方面：

1. 环境管理：负责公司的环境管理工作，制定环境保护、节能减排等方面的目标和计划，并监督实施，确保公司在环境方面的合规。

2. 环境监测：负责组织环境监测工作，包括大气、水、土壤等环境要素的监测，分析监测数据，并及时报告上级部门。

3. 环境评价：负责进行环境影响评价和环境管理体系的建立与认证，并提供相关环境管理咨询。

4. 环境法律法规遵守：负责公司对环境法律法规的遵守，及时更新公司的环境保护规章制度，确保公司在环境方面的合法合规。

5. 环境教育与宣传：负责组织开展环境教育和宣传活动，提高员工对环境保护的意识和责任感。

6. 环境风险管理：负责评估和管理公司可能存在的环境风险，制定相应的风险管理措施，确保公司环境风险的控制和降低。

7. 环境报告与沟通：负责编制环境报告和相关环境资料，向公司高层汇报环境工作情况，与相关部门及外部利益相关者进行沟通和合作。

总之，环境主管的主要职责是负责公司的环境管理工作，包括环境保护、环境监测、环境评价、环境法律法规遵守、环境教

育与宣传、环境风险管理等方面的工作，以确保公司在环境方面的合规和可持续发展。

环境主管岗位的工作职责概述（三篇）

环境主管岗位的工作职责概述

环境主管是负责组织、监督和管理公司或组织内的环境保护工作的岗位。他们的工作职责包括但不限于：

1. 制定和执行环境保护政策、程序和指导方针，确保其符合相关法律法规和公司的要求；

2. 进行环境风险评估和管控，制定相应的措施和计划，确保环境问题的预防和控制；

3. 监测、收集和分析环境数据，制定环境监测方案和报告，及时发现和解决环境问题；

4. 定期进行环境培训和教育，提高员工的环境保护意识和能力；

5. 与相关政府部门、合作伙伴和群体进行沟通和协调，建立和维护良好的外部关系；

6. 参与环境管理体系的建设和维护，推动环境管理的持续改进；

7. 对环境相关的投资项目进行评估和评价，提出建议和改进措施；

8. 处理环境投诉和事件，与相关方进行协商和解决；

9. 建立环境应急预案和应急响应机制，及时应对环境突发事件；

10. 管理环境保护项目和预算，确保资源的合理利用和成本控制。

总之，环境主管负责维护和改善公司或组织的环境性能，确保其在合法合规、可持续发展的前提下实现商业目标。

环境主管岗位的工作职责概述（二）

职责：

1.做好部门的团队建设和日常管理工作。

2.严格按照操作规程作业，高质量高效组织落实各项绿化保洁工作。

3.负责定期巡视，保持园区内良好的卫生状况，发生问题及时处理，并做好记录。

4.负责拟定项目保洁工作的年度，月度计划并组织实施。

5.负责条线下员工的工作的安排，检查，督导，考评。

6.每日巡检，组织召开班前会及班后总结。

7.做好员工情绪疏导，做好在岗期间自身情绪管理;

8.做好供应商管理，安排及落实项目经理安排的任务。

环境主管岗位的基本职责(3篇)

环境主管岗位的基本职责

1.负责部门计划的制定、执行和落实工作，负责服务中心内的环境、绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

2.协调各部门的工作，积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;

____对第三方检查出的问题要积极跟进、整改;

4.依据年度计划制定月度保洁、消杀、绿化养护工作计划及具体实施的相关流程;

5.负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时整改;

6.负责部门员工入职及在岗培训、考勤及在岗行为规范的考核工作;

7.依据环境物料及设备的折旧等实际使用情况，进行物料和机械设备的配件申报工作;

8.依照合同约定负责对生活垃圾清运、建筑垃圾外包服务供方的监督，确保供方服务质量;

9.完成上级领导交代的其他任务。

环境主管岗位的基本职责（二）

职责：

1、负责落实保洁部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序。

2、负责部门所属员工的招聘、培训、日常管理和考核;

3、申请、控制消耗和正确使用物料和设备;

4、与客户保持良好关系，确保所有区域保持良好清洁度，使客户满意。

任职资格：

1、高中以上学历，____年以上管理工作经验;

2、年龄____岁左右，身体健康，形象较好;

3、吃苦耐劳，具有服务业从业经验者优先;

4、酒店相关工作经验者尤佳;

5、较强的人际沟通能力及团队协作精神，能身先士卒，带领整个团队完成工作任务。

6、懂财务，能谈小合同。

环境主管岗位的基本职责（三）

1、负责合理划分保洁区域，落实保洁责任;

2、根据实际工作需要，上报材料采购计划，合理控制物料消耗;

3、监督清洁设备的使用管理和日常维护保养工作;

环境主管的工作职责

环境主管是负责管理和监督组织内环境事务的专业人员。他们的工作职责涵盖了一系列的职能，从政策制定和协调到执行和监测，以确保组织能够遵守环境法规和标准。下面是环境主管的一些主要工作职责：

1. 环境管理计划：制定和执行组织的环境管理计划，以确保合规和可持续发展。这包括制定环境政策、目标和计划，评估和管理环境风险，制定应急预案等。

2. 环境法规合规：研究、了解和确保组织遵守适用的环境法规和标准。他们负责确保组织的活动符合法律法规的要求，避免环境污染和其他环境问题。

3. 环境审计：定期进行环境审计，评估组织的环境管理系统和实践是否符合要求。他们会分析环境数据，识别问题，并提出改进建议。

4. 环境培训和教育：提供员工培训和教育，以提高对环境保护的意识和理解。他们还会制定培训计划和材料，组织培训活动，并与员工沟通环境政策和标准。

5. 环境项目管理：负责规划、监督和管理与环境相关的项目。这可能涉及到环境评估，土壤和水体污染治理，废物管理等方面的工作。

6. 环境监测和报告：监测并分析环境指标和数据，编制环境报告。他们会使用各种工具和技术进行环境监测，收集和分析数据，并撰写报告以向政府和其他相关方提供信息。

7. 环境改进和节能减排：制定和推动环境改进措施，包括节能减排和资源回收等。他们会研究和实施新技术和工艺，以减少对环境的影响。

8. 环境风险评估：评估组织的环境风险，并采取预防措施以减少风险。他们会分析组织的活动，评估环境风险，制定应对策略，并确保组织按照策略进行操作。

9. 环境质量管理：确保环境管理系统的有效运行，并按照质量管理原则进行不断改进。他们会引导组织实施环境管理程序，制定环境指标，评估绩效，并推动持续改进。

环境主管岗位职责(6篇)

环境主管岗位职责

1、直接上级：项目经理

2、直属下级：保洁班长、绿化班长

3、工作概述：负责项目卫生保洁、园林绿化工作及特约服务的开展

4、岗位职责

〈1〉负责项目卫生保洁、园林绿化管理工作；

〈2〉负责消除环境安全隐患；

〈3〉组织落实特约服务工作；

〈4〉组织执行管理制度、工作规范、岗位作业指导书及应急预案；

〈5〉制订、实施工作计划，负责团队建设；

〈6〉组织进行业务培训、技术指导及考核评定；

〈7〉负责环境工具、物料的计划及盘存，执行节能降耗方案；〈8〉完成领导交办的其它工作。

环境主管岗位职责（二）

职责;

1、负责制订保洁工作计划，指导保洁人员按计划工作;

2、负责日常巡视检查及对保洁员工的日常考核;

3、负责对垃圾清运、外墙清洗等服务分包商的管理，进行现场监督检查;

4、制定园区内的保洁方面的延伸服务计划并负责组织实施落实;

5、负责园区内所有清洁、绿化的质量检查与考核工作;

6、.负责做好突击性工作的应急安排;

7、负责保障辖区内现有卫生及绿化设施的完好率;

8、完成上级交办的其它工作任务。

岗位要求：

1、中专以上学历，____岁，男女不限，____年以上办公楼、园区同岗位工作经验。

2、有计划和组织能力，具有良好的身体素质，具有一定的判断和安排能力;

3、懂得环境维护管理知识和技能，具有一定的管理能力;

4、熟知各项清洁用品、用具的种类及使用方法，掌握清洁机械的操作方法。

环境主管岗位职责（三）

职责:

1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改;

2、负责各项目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平;

环境主管岗位的具体职责(4篇)

环境主管岗位的具体职责

环境主管是负责管理和监督组织内环境保护工作的职位，主要职责包括：

1. 制定并执行组织的环境管理政策和目标，确保组织达到环境法规和准则的要求。

2. 确保组织内环境保护措施的有效实施，提升环境绩效。

3. 管理和协调环境监测、评估和审计工作，确保环境数据的准确性和合规性。

4. 跟踪新的环境法规及相关政策，及时更新组织的环境管理体系。

5. 建立和维护与环境相关的文件和记录，包括环境管理手册、环境报告等。

6. 协调环境培训和教育工作，提高组织内员工的环境意识和技能。

7. 管理与环境相关的应急和事故处理工作，确保及时应对环境突发事件。

8. 进行环境沟通和宣传工作，与政府、媒体、公众等进行有效的沟通与合作。

9. 参与环境影响评估和环境管理认证的工作，确保组织的环境持续改进。

10. 监督供应商和合作伙伴的环境绩效，推动供应链的环境可持续发展。

以上所述仅为一般性的环境主管岗位职责，具体职责和工作内容可能因不同组织和行业而有所不同。

环境主管岗位的具体职责（2）

职责：

1、负责园区内整体卫生、环境的工作;

2、负责保洁人员的管理工作;

3、负责实施所管辖区域内的绿化的管理工作;

4、掌握辖区内楼宇、设施、道路、绿地的基本情况和相关知识;

5、负责提交小区内植物补种、移栽、整改的工作计划，并组织跟进实施。

任职条件：

1)23-____岁，男女不限;

2)物业行业相关岗位____年以上工作经验;

3)熟练使用办公软件;

4)性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨，具有很好的语言文字表达及沟通能力;