服务中心环境部主管岗位职责

部门主管的岗位职责

部门主管的岗位职责部门主管的岗位职责篇11.准时主持每天的班前例会，传达经理的工作指示，检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。

2.负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、矿工等一些事务，确保楼面运作所需人员充足。

3.准时检查整个楼面的卫生情况，不合格的地方重新清理，并检查台、発、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。

4.检查家私柜的`卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准，每天所需的用品用具、杯具是否准备充足。

5.安排好当天的工作计划，并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号，随时检査工作情况。

6.营业中不断巡视各区域的运作情况，督促服务员按标准为宾客服务，并提供技术指导，不断提高本部门的服务质量。

7.工作中不断与客人沟通，妥善处理宾客的投诉和咨询，及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷，每日收集各种信息，并及时地反馈给经理。

8.安排好每天的物品领用和申购，查看要作记录并跟进所有工作，做好营业前的一切准备工作。

9.做好服务员的思想品德教育，教导每个员工要爱护公司的一切财产，养成勤俭节约的习惯，做一名优秀员工。

10.安排好收市工作，下班前写好工作记录交给经理审阅。

部门主管的岗位职责篇21、负责办公楼和产业园的招商;2、拓展、维护招商渠道，开发客户资源;3、跟进目标客户，为企业选址提供方案;4、参与制定招商规划及具体实施方;5、宣传招商政策，组织招商活动;6、协助企业入驻的手续办理;7、做好市场调研，同业态竞争调研;8、建立客户档案和客户信息数据;部门主管的岗位职责篇3岗位要求:1、参与合资合作项目的策划、商务谈判及相关文件的起草;2、负责合资合同、章程的起草、修改;3、参与公司的资本运作的相关工作;4、公司所属各合资公司的合资合同、章程的整理;5、公司所属各合资公司技术许可协议的管理;6、协助富奥公司各级领导与合作伙伴的沟通,做好领导外事活动的翻译工作;参加富奥合资公司董事会及股东会并做好翻译工作;7、为有需求的富奥全资公司及合资公司提供英语、法律和技术层面的支持,文件翻译等;8、合资公司日常信息管理。

环境主管岗位职责（5篇）

环境主管岗位职责1、直接上级：项目经理2、直属下级：保洁班长、绿化班长3、工作概述：负责项目卫生保洁、园林绿化工作及特约服务的开展4、岗位职责〈1〉负责项目卫生保洁、园林绿化管理工作；〈2〉负责消除环境安全隐患；〈3〉组织落实特约服务工作；〈4〉组织执行管理制度、工作规范、岗位作业指导书及应急预案；〈5〉制订、实施工作计划，负责团队建设；〈6〉组织进行业务培训、技术指导及考核评定；〈7〉负责环境工具、物料的计划及盘存，执行节能降耗方案；〈8〉完成领导交办的其它工作。

环境主管岗位职责（2）环境主管是指负责管理和监督企业或组织的环境保护工作的岗位。

作为环境主管，主要职责包括以下几个方面：一、环境政策与计划的制定和执行环境主管需要制定和实施企业的环境政策和计划，包括环境目标的设定、环境管理体系的建立和运行等。

他们需要根据国家和地方的有关环境保护法规和政策，制定出适合企业实际情况的环境保护措施和计划，并确保其得到有效执行和落实。

二、环境评价与监测环境主管需要负责对企业的环境影响进行评价与监测，了解企业在生产经营活动中对环境的影响程度，通过定期进行环境监测、污染源排放监测等手段，及时发现和解决环境问题，确保企业的环境排放符合国家和地方的相关标准和要求。

三、环境标准与法规的遵守环境主管需要负责制定企业的环境管理制度和规范，并组织实施，确保企业的环境管理符合国家和地方的环境标准和法规。

他们需要关注和研究环境法规的更新和变化，并及时进行调整和改进，以确保企业的环境管理工作始终保持在法律法规的要求之内。

四、环境监管与执法合规环境主管需要与相关政府部门进行沟通和协调，了解相关环境监管政策和执法要求，并确保企业在环境监管和执法方面的合规。

他们需要与监管部门保持良好的沟通和联系，及时了解相关信息和政策动向，并与监管部门合作，共同维护企业的环境权益。

五、环境风险评估和应对环境主管需要对企业的环境风险进行评估和应对，制定相应的应急预案和措施，以应对可能发生的环境事件和事故。

环境经理的岗位职责模板_岗位职责

环境经理的岗位职责模板_岗位职责
岗位职责：
1. 负责制定和执行公司的环境管理政策，确保公司的运营活动
符合相关的环境法规和标准。

2. 确保公司的生产过程和产品设计符合环境可持续发展的原则，推动绿色生产和循环经济。

3. 负责监督和评估公司的环境绩效，定期进行环境风险评估和
环境影响评价，提出改进建议并跟踪实施情况。

4. 协调公司内部各部门，推动环境管理理念的贯彻和执行，提
供相关的培训和指导。

5. 负责与政府部门、环保组织和其他相关利益相关者进行沟通
和协调，确保公司的环境管理工作符合外部监管和社会期望。

6. 参与公司的环境管理体系建设和认证工作，确保环境管理体
系的有效运行和持续改进。

7. 协助公司进行环境保护项目的规划和实施，推动资源节约和环境保护工作。

8. 负责公司的环境报告和信息披露工作，及时向公司管理层和外部利益相关者通报环境绩效和环境管理情况。

9. 参与公司的环境风险应对和危机管理工作，确保公司在环境突发事件发生时能够迅速、有效地应对和处置。

10. 不断关注和研究国内外环境管理的最新发展动态和技术，为公司的环境管理工作提供专业支持和建议。

环境主管岗位职责(6篇)

环境主管岗位职责1、直接上级：项目经理2、直属下级：保洁班长、绿化班长3、工作概述：负责项目卫生保洁、园林绿化工作及特约服务的开展4、岗位职责〈1〉负责项目卫生保洁、园林绿化管理工作；〈2〉负责消除环境安全隐患；〈3〉组织落实特约服务工作；〈4〉组织执行管理制度、工作规范、岗位作业指导书及应急预案；〈5〉制订、实施工作计划，负责团队建设；〈6〉组织进行业务培训、技术指导及考核评定；〈7〉负责环境工具、物料的计划及盘存，执行节能降耗方案；〈8〉完成领导交办的其它工作。

环境主管岗位职责（二）职责;1、负责制订保洁工作计划，指导保洁人员按计划工作;2、负责日常巡视检查及对保洁员工的日常考核;3、负责对垃圾清运、外墙清洗等服务分包商的管理，进行现场监督检查;4、制定园区内的保洁方面的延伸服务计划并负责组织实施落实;5、负责园区内所有清洁、绿化的质量检查与考核工作;6、.负责做好突击性工作的应急安排;7、负责保障辖区内现有卫生及绿化设施的完好率;8、完成上级交办的其它工作任务。

岗位要求：1、中专以上学历，____岁，男女不限，____年以上办公楼、园区同岗位工作经验。

2、有计划和组织能力，具有良好的身体素质，具有一定的判断和安排能力;3、懂得环境维护管理知识和技能，具有一定的管理能力;4、熟知各项清洁用品、用具的种类及使用方法，掌握清洁机械的操作方法。

环境主管岗位职责（三）职责:1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改;2、负责各项目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平;3、自觉遵守部门的各项规章制度，并督促员工遵守执行，帮助员工解决在工作中遇到的专业难题;4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质;5、负责公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的实现;6、组织公司管理服务创新评审及推广,组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施;7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导;8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果;9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核，提出专业意见并监督实施过程;任职要求：1、统招全日制大专及以上学历，专业不限;2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先;3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识;4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的服务意识及责任心。

环卫部门主管岗位职责

环卫部门主管岗位职责岗位职责一：规划与组织作为环卫部门的主管，首要的职责是制定和实施合适的环卫规划，并组织并监督团队完成工作任务。

具体职责包括但不限于：1. 制定环卫工作计划和目标，并确保与城市发展规划和政府环境保护政策相一致。

2. 协调各相关部门，包括政府部门以及其他公共服务机构，确保环卫工作与其他社会公共服务衔接。

3. 组织开展环卫设施和设备的维护、更新和改进工作，保障部门运作的正常进行。

4. 配合城市规划部门，参与城市环境建设与改进项目的规划与实施。

岗位职责二：人员管理与培训环卫部门主管需要负责管理和培训环卫工作人员，保证团队的运作和绩效。

具体职责包括但不限于：1. 确保环卫工作人员的招聘、选拔和配置工作，以确保团队的素质和业务能力。

2. 指导并监督环卫工作人员的日常工作，包括路面清扫、垃圾收集、绿化维护、公厕清洁等。

3. 安排并监督环卫工作人员的轮班制度，保证24小时全天候的环卫服务。

4. 组织开展环卫工作人员的培训和技能提升，确保他们具备必要的技术和安全知识。

岗位职责三：督导与监督环卫部门主管需要进行督导和监督，以确保环卫工作的质量和效果。

具体职责包括但不限于：1. 定期进行巡查和检测，确保环卫设施、设备和工作人员的工作正常。

2. 检查和评估环卫工作的质量和进展，及时发现问题并制定改进措施。

3. 对环卫工作进行评估和考核，建立绩效评价体系，激励和奖励优秀工作人员。

4. 协调处理环卫工作中的突发事件和紧急情况，确保应急响应和处理措施的及时有效。

岗位职责四：宣传与协作环卫部门主管还负责开展宣传工作以及与其他部门的协作，以提高环卫工作在社会中的认可与支持。

具体职责包括但不限于：1. 组织宣传活动，提高市民对环卫工作的认识和理解，增强环保意识和责任感。

2. 建立与社区居民以及企事业单位的良好沟通机制，了解他们的需求和意见，并及时解决问题。

3. 参与环境保护活动和项目，与环保组织和志愿者合作，共同推动环境保护工作。

环境主管的岗位职责说明（2篇）

环境主管的岗位职责说明环境主管作为一名环境保护相关职位的管理者，担负着重要的岗位职责。

他们的工作职责通常包括以下几个方面：1. 制定和执行环境保护政策：环境主管负责制定和执行组织或公司的环境保护政策，确保其符合国家和地区相关法规和标准。

他们需要了解并应对环境法规的变化，以确保公司在合规方面做到经营合法、符合标准。

2. 监测和评估环境影响：环境主管负责监测和评估公司活动对环境的影响，例如废物排放、水质和空气质量等。

他们需要熟悉环境影响评估的方法和技术，并根据评估结果提出相应的环境管理计划和改进措施。

3. 管理环境许可和证书：环境主管负责管理公司的环境许可和证书，确保公司在环境方面的合规性，并与相关机构保持良好的合作关系。

他们需要确保及时申请和更新必要的环境许可和证书，并协助公司在环境检查和审计中合规。

4. 建立和维护环境管理体系：环境主管负责建立和维护公司的环境管理体系，包括环境管理程序、培训计划和记录等。

他们需要确保员工对环境风险和负责的意识，以及积极参与环境保护工作。

5. 安排和监督环境培训：环境主管负责安排和监督公司员工的环境培训，提高员工的环境保护意识和技能。

他们需要制定培训计划并与培训提供商合作，以确保培训的质量和有效性。

6. 协调和沟通：环境主管需要与各部门和相关利益方进行协调和沟通，确保环境保护工作的顺利进行。

他们需要与其他部门合作，制定和实施环境管理计划，并向管理层报告环境工作的进展和成果。

总之，作为环境主管，他们在环境政策、监测评估、合规管理、培训和沟通等方面扮演着重要的角色，发挥着保护环境和推动可持续发展的作用。

环境主管的岗位职责说明（二）环境主管的岗位职责主要包括以下内容：一、环境管理和监督1. 负责制定和完善公司的环境管理制度、规章制度和操作规程，确保其符合国家相关法律法规和环境保护要求；2. 组织制定企业的环境目标和环境管理计划，并监督执行情况，确保企业的环境目标得到顺利实施；3. 负责组织环境管理体系的建立和推行，包括环境影响评价、环境管理体系建设和环境管理认证等；4. 协调各部门对环境进行监督，保障环境操作规程和操作程序的贯彻执行，确保作业环境的安全和环保达标；5. 负责组织和组织环境教育和培训，提高员工的环境保护的意识和素质。

环境主管岗位的具体职责(2篇)

环境主管岗位的具体职责
职责：
1、负责园区内整体卫生、环境的工作;
2、负责保洁人员的管理工作;
3、负责实施所管辖区域内的绿化的管理工作;
4、掌握辖区内楼宇、设施、道路、绿地的基本情况和相关知识;
5、负责提交小区内植物补种、移栽、整改的工作计划，并组织跟进实施。

任职条件：
1)23-____岁，男女不限;
2)物业行业相关岗位____年以上工作经验;
3)熟练使用办公软件;
4)性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨，具有很好的语言文字表达及沟通能力;
5)具备较强工作承压能力。

环境主管岗位的具体职责（2）
环境主管是负责管理和监督组织内环境保护工作的职位，主要职责包括：
1. 制定并执行组织的环境管理政策和目标，确保组织达到环境法规和准则的要求。

2. 确保组织内环境保护措施的有效实施，提升环境绩效。

3. 管理和协调环境监测、评估和审计工作，确保环境数据的准确性和合规性。

4. 跟踪新的环境法规及相关政策，及时更新组织的环境管理体系。

5. 建立和维护与环境相关的文件和记录，包括环境管理手册、环境报告等。

6. 协调环境培训和教育工作，提高组织内员工的环境意识和技能。

7. 管理与环境相关的应急和事故处理工作，确保及时应对环境突发事件。

8. 进行环境沟通和宣传工作，与政府、媒体、公众等进行有效的沟通与合作。

9. 参与环境影响评估和环境管理认证的工作，确保组织的环境持续改进。

10. 监督供应商和合作伙伴的环境绩效，推动供应链的环境可持续发展。

以上所述仅为一般性的环境主管岗位职责，具体职责和工作内容可能因不同组织和行业而有所不同。

环境主管岗位的工作职责概述

环境主管岗位的工作职责概述
环境主管岗位的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 环境监测和评估：负责对工作环境进行定期监测和评估，包括大气、水质、噪音等方面。

制定并执行监测计划，及时发现并解决环境问题，确保工作环境符合相关法律法规的要求。

2. 环境管理和改善：制定并实施环境管理制度和标准，编制环境保护方案和环境管理计划。

提升环境管理水平，采取措施改善和保护环境，减少环境污染和生态破坏。

3. 合规与审计：跟踪、分析和解释法律法规的变化，确保企业环境行为符合相关要求。

负责环境监管部门的检查和审核，协调配合外部环境监测机构进行环境审计。

4. 环境培训与教育：组织和开展环境培训和教育工作，提升员工对环境保护的意识。

推广和宣传环保知识，促使员工积极参与环保活动，并提出改进建议。

5. 报告与沟通：编写环境保护相关报告和文件，向公司高层汇报环境管理情况。

与相关职能部门和外部合作伙伴进行沟通，协调解决环境问题。

6. 应急和危险品管理：组织和参与紧急环境事件的应急救援工作，制定应急预案，保障环境和人员的安全。

管理公司危险品的产生、储存和处置，确保危险品管理符合法规要求。

总之，环境主管负责全面管理和监督企业的环境保护工作，确保企业在生产经营过程中的环境友好和可持续发展。

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环境主管岗位的基本职责(2篇)

环境主管岗位的基本职责1.负责部门计划的制定、执行和落实工作，负责服务中心内的环境、绿化、清洁卫生以及消杀等工作;2.协调各部门的工作，积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;____对第三方检查出的问题要积极跟进、整改;4.依据年度计划制定月度保洁、消杀、绿化养护工作计划及具体实施的相关流程;5.负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时整改;6.负责部门员工入职及在岗培训、考勤及在岗行为规范的考核工作;7.依据环境物料及设备的折旧等实际使用情况，进行物料和机械设备的配件申报工作;8.依照合同约定负责对生活垃圾清运、建筑垃圾外包服务供方的监督，确保供方服务质量;9.完成上级领导交代的其他任务。

环境主管岗位的基本职责（2）1. 监管和执行公司的环境管理政策和策略。

2. 开展环境影响评估，了解和评估公司活动对环境的影响。

3. 确保公司遵守相关的环境法规和标准，及时更新和制定公司环境管理制度和规范。

4. 定期检查和评估公司设施和过程，确保其符合环境要求。

5. 开展公司内部环境培训，提高员工对环境管理的认识和意识。

6. 与相关部门合作，制定并监控环境改善计划，并向管理层汇报相关进展。

7. 协调与监控环境保护项目的实施，包括减少废物和污染物的排放、节水、节能等。

8. 处理和回应环境事故和投诉，确保及时采取适当的应对措施。

9. 建立和维护与政府环境部门、非政府组织和社区的良好沟通和合作关系。

10. 进行环境绩效评估和报告，定期汇报公司的环境状况和改善措施。

总体来说，环境主管负责确保公司在运营过程中对环境的管理和保护，促进可持续发展，并遵守相关的法规和标准。

环境主管岗位的基本职责

环境主管岗位的基本职责环境主管是负责组织和管理企业环境保护工作的重要职位。

作为环境保护工作的重要主体，环境主管有许多基本职责。

以下是环境主管岗位的基本职责，总结为以下几个方面。

首先，环境主管需要负责组织和协调企业的环境保护工作。

这包括制定和完善企业的环境保护管理制度和流程，确保环境保护规范能够得到有效实施。

环境主管需与企业其他部门密切合作，协调有关的环境保护活动。

其次，环境主管需要负责环境监测和评价工作。

这包括定期巡查和检测环境指标，判断环境状况是否符合相关法规和标准。

环境主管还需定期提交环境监测报告，供企业有关部门参考。

在环境问题发生时，环境主管需要采取相应的对策，以确保环境能够得到及时控制。

第三，环境主管需要负责环境风险评估和管理。

环境主管需识别和评估企业可能产生的环境风险，并制定并执行相应的应对措施。

同时，环境主管还需制定紧急预案，以应对潜在的环境事故。

在事故发生时，环境主管需要依法报告，并采取有效的措施控制和防止进一步扩散。

第四，环境主管需要监督和指导员工遵守环境保护相关法规和标准。

环境主管需组织相关培训，提高员工环境保护意识和能力。

同时，环境主管还需监督企业运营过程中的环境保护措施的执行情况，确保企业能够持续改进环境性能，并确保企业的持续发展与环境保护相协调。

综上所述，环境主管岗位的基本职责包括组织和协调企业的环境保护工作、环境监测和评价、环境风险评估和管理、员工培训与监督、以及维护企业与环保监管部门之间的沟通和合作。

环境主管的职责重大，对于企业的环境保护工作起着至关重要的作用。

环境主管岗位职责

环境主管岗位职责
环境主管岗位的职责主要包括以下方面：
1. 制定和执行环境管理体系：负责制定和实施公司的环境管理体系，并确保其符合相关法律法规和标准要求，如ISO 14001等。

2. 编制环境保护计划：负责编制公司的环境保护计划，包括环境目标、环境指标和相应的管理措施，并确保计划的有效实施。

3. 监测和评估环境影响：负责监测和评估公司的环境影响，包括废水、废气、固体废弃物等，以及噪声、振动等非物理性环境影响，并及时采取相应的措施进行控制和改善。

4. 组织环境培训和宣传：负责组织公司员工的环境培训和宣传活动，提高员工对环境保护的认识和意识，促进环境保护理念的贯彻落实。

5. 协调环境管理与业务运作：与各部门协调配合，确保环境管理要求与业务运作的有效衔接，促进环境和经济的协调发展。

6. 接受监管部门检查：负责接受环保、安监等部门的检查和验收，积极配合解决环境问题，并及时向公司上级汇报。

7. 管理环境风险：负责识别和评估公司的环境风险，并制定相应的控制措施，确保公司的环境风险得到有效控制。

8. 处理环境事故和投诉：负责处理环境事故和投诉，并进行事故调查与分析，提出改善措施，防止类似事件再次发生。

9. 监督供应商和承包商的环境管理：对供应商和承包商进行环境管理的审查和监督，确保其符合公司的环境管理要求。

10. 跟踪和报告环境绩效：跟踪和评估公司的环境绩效，向公司管理层和其他相关方报告环境绩效情况，并提出改进意见和建议。

总之，环境主管岗位的职责是保障公司的环境管理工作得到有效实施，推动公司环境保护和可持续发展。

环境主管的岗位职责说明(3篇)

环境主管的岗位职责说明职责：1.负责检查考评辖区内环境维护工作、负责环境保洁专业标准的梳理、确定，该模块体系文件的建立、维护与标准复制工作;2.负责草拟对外包单位的文件;3.负责辖区内清洁、绿化、消杀等工作;4.负责相关外包单位的工作质量控制;5.负责项目遇到专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证项目品质;6.关注环境方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。

任职要求：1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理及工商管理等相关专业优先;2.两年及以上物业客服岗位工作经验，一年及以上环境主管工作经验;3.熟悉掌握电脑操作，熟练使用Office系列办公软件;4.熟悉物业管理环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识、熟悉物业管理相关法律、法规。

环境主管的岗位职责说明（2）环境主管是企业中负责环境管理与保护的关键职位，他们的主要职责是确保企业的运营活动与环境法规的要求相符，促进可持续发展。

以下是环境主管的岗位职责说明：1.监测与评估：环境主管需要负责对企业的环境性能进行监测和评估，包括水源、空气质量、废物处理等方面。

通过定期进行监测，环境主管能够及时发现并解决潜在的环境问题。

2.制定与实施环境管理计划：环境主管需要制定并实施环境管理计划，包括制定环境政策、目标和措施，确保企业的运营活动符合环境法规的要求。

他们还需要制定环境培训计划，提高员工的环境意识和保护意识。

3.推动可持续发展：环境主管需要积极推动企业的可持续发展，通过采用环保技术和措施，减少资源消耗和废物排放，提高能源利用效率。

他们还需要与供应商合作，选用环保产品和材料，推动商业运作的环保化。

4.与监管机构合作：环境主管需要与监管机构保持密切的合作与沟通，确保企业的运营活动符合环境法规的要求。

他们需要了解最新的环保政策和规定，及时调整企业的环境管理策略。

5.应对环境突发事件：环境主管需要具备应急响应能力，及时应对突发的环境事件，减少对环境和公众的影响。

物业环境主管岗位职责的简要归纳

物业环境主管岗位职责的简要归纳物业环境主管在物业管理中起着重要的作用，负责监督和管理物业的环境和设施。

以下是物业环境主管岗位职责的简要归纳：1. 维护物业设施和环境：物业环境主管负责确保物业设施的高效运作和环境的良好状况。

他们需要定期检查物业设施，确保其正常运行，并及时处理设备故障和维修需求。

他们还要确保物业的清洁、安全和整洁，勘察潜在的卫生问题，并采取必要的措施进行处理。

2. 监督维修和保养工作：物业环境主管需要与维修人员和承包商合作，确保物业维修和保养工作的高效和按时完成。

他们需要制定维修计划和预算，并监督工作进度和质量。

他们还要跟进维修工作报告，并与相关方沟通，以确保物业设施的正常运行。

3. 管理环境保护措施：物业环境主管需要制定和执行环境保护政策和措施。

他们需要制定垃圾处理和废物管理计划，并确保物业的环境符合相关法规和标准。

他们还需要在必要时与环保部门合作，处理环境问题，并提供解决方案以改善物业的环境状况。

4. 管理供应商和服务提供商：物业环境主管负责与供应商和服务提供商建立和维护良好的关系。

他们需要与供应商协商合同条款和价格，并监督供应商的交付和服务质量。

他们还要处理供应商纠纷和问题，并寻找更好的解决方案以提高物业管理效率。

5. 协调与租户的沟通：物业环境主管需要与物业的租户保持良好的沟通，并及时解决他们的问题和需求。

他们需要提供满意的服务，回应租户的投诉，并与租户就物业管理事宜进行协商和合作。

总结回顾：通过对物业环境主管岗位职责的简要归纳，我们可以看到他们在物业管理中的重要性。

他们需要具备维修和保养设施的技能，管理环境保护措施，协调供应商和服务提供商，并与租户保持良好的沟通。

物业环境主管的工作可以帮助提高物业管理的效率和质量，为物业所有者和租户创造良好的居住环境和工作环境。

对于物业环境主管来说，他们需要具备专业的知识和技能，包括维修和保养设施的能力、环境保护和管理的知识、供应链管理和协调的能力，以及良好的沟通和解决问题的能力。

物业环境主管岗位职责4篇

物业环境主管岗位职责4篇第1篇物业环境主管岗位职责任职要求第2篇物业环境主管岗位职责第3篇物业环境保洁部主管岗位职责第4篇洪基物业环境保洁部主管岗位职责【第1篇】物业环境主管岗位职责任职要求物业环境主管岗位职责物业环境主管1.编制及修订公司环境板块体系管理制度;2.合作供方日常工作监督管理，沟通协调;3.编制公司年度环境板块工作总结计划，改善环境现场品质提升客户满意度;4.各项目绿化、保洁现场督导检查及专业技术支持。

任职要求:1.36岁以下，全日制大专及以上学历，园林等相关专业;2.有一定的绿化保洁专业知识;3.较强的供方沟通、协调管理能力;4.有较强的品质管理意识。

1.编制及修订公司环境板块体系管理制度;2.合作供方日常工作监督管理，沟通协调;3.编制公司年度环境板块工作总结计划，改善环境现场品质提升客户满意度;4.各项目绿化、保洁现场督导检查及专业技术支持。

任职要求:1.36岁以下，全日制大专及以上学历，园林等相关专业;2.有一定的绿化保洁专业知识;3.较强的供方沟通、协调管理能力;4.有较强的品质管理意识。

物业环境主管岗位【第2篇】物业环境主管岗位职责物业环境主管海尔地产海尔地产职责描述:1、负责案场及园区保洁现场管理、巡视、督查;2、负责与保洁外包方沟通,对保洁外包人员进行培训、管理、检查和考核;3、案场及园区垃圾清运的日常管理。

任职要求:1、大专及以上学历,35周岁以下;2、3年以上环境或保洁相关经验,有百货、购物中心、写字楼、酒店工作经历者优先;3、工作勤奋、踏实、能吃苦耐劳;4、较强的执行力,擅长现场管理。

【第3篇】物业环境保洁部主管岗位职责物业项目环境保洁部主管岗位职责负责环境保洁部工作,向经理负责。

遵守公司各项规章制度,有效落实环境保洁工作各项规程,确保本部门各项工作达标。

熟悉辖区保洁及绿化区域分布状况,合理配备保洁人员。

辖区保洁实行划片、分区作业管理,做到任务划定清楚,责任明确,考核标准公开,奖惩分明。

小区环境部主管岗位职责(共7篇)

小区环境部主管岗位职责（共7篇）第1篇：环境部主管岗位职责环境部主管岗位职责组织和安排本按照物业服务中心管理方针目标和制定的规章制度，、1 部门各项工作的开展。

负责协调环境部与其他部门的工作，保证物业服务中心统一目标的实现。

、配合项目品质提升工作，并负责物业装修的环境清洁工作。

2、负责制订本部门业务工作计划，并对计划的实施进行跟踪和评估，3 保证各项工作的有效性。

、4并按照体系要求定负责本部门清洁绿化质量体系文件的编制工作，期组织巡查并做好质量记录。

有目的地经常对员工进行岗有针对性、制订本部门员工培训计划，、5 前及在岗培训，不断提高员工服务水平。

处理信息和工作中存在的及时了解、定期组织召开部门工作例会，、6 问题、难点，并积极采取各种措施予以改进。

第2篇：环境保洁部主管岗位职责环境保洁部主管岗位职责岗位名称：环境保洁部主管直接上级管理处经理直接下级领班岗位职责1)向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作；2)负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任；3)组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能；4)指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂；5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改；6)抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染；7)坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况；8)积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入；9)努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感；10)加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识；11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用；12) 收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作；13)完成上级领导交办的其他任务。

小区环境服务部主管岗位工作职责

小区环境服务部主管岗位工作职责
小区环境服务部主管岗位职责
主管主要职责是营造小区良好居住环境，搞好小区绿化和清洁卫生，具体职责如下：
1依据小区的环境规划，制定小区环境整体养护的年度、季度、月度计划，挖掘绿化空间，提高绿化覆盖率。

2贯彻建设环保绿化小区的方案，带头组织管理中心全体员工实行环保管理，在园林绿化、垃圾处理、污染控制方面制定详细的管理规定，在小区投入使用三年内通过ISO14000认证。

3对绿化工作和保洁工作，按人分区划片包干作业管理，做到员工之间任务清楚，
责任明确，检查考核标准公开，奖惩兑现。

4负责定期组织员工业务培训，提高员工的政治素质，业务技能和工作效率。

5经常巡视检查员工现场工作情况，随时掌握小区内绿化状况和清洁状况，必要时现场督导员工操作。

6精心设计小区内各种环境标识牌，设置小区的人文景观，提高文化品味。

7定期开展小区的消杀工作，并严格按照消杀合同检查和监督消杀工作。

8完成上级交办的其它任务。

环境主管岗位职责

环境主管岗位职责环境主管岗位职责三篇篇一：环境主管岗位职责1.配合环境部经理做好部门团队的建设和日常管理工作；2.严格按照操作规程作业，高质高效组织落实各项绿化保洁工作；3.负责定期巡视，保持医院园区内的卫生状况，发生问题及时处理，并做好记录；4.定期组织进行环境消毒和灭菌工作；5.及时完成部门经理安排的任务。

6.组织下属人员公司规章制度，贯彻执行各项规章制度，监督检查下属人员执行规章制度的情况；7.制定年度、季度、月度工作计划，组织贯彻执行工作计划，监督检查工作计划的进度和总结、汇总工作计划的完成情况；8.制定现场卫生检查方案，定时和不定时地对现场的卫生按《保洁质量标准》《保洁质量考核标准》进行检查和考核；9.负责本部门的日常行政事务的组织、协调、沟通与管理，编制保洁统计报表，监督审核各种统计资料；10.根据商场业态经营的需要，作好大型活动或突发的环境污染事件的服务保障和应急处理，积极与驻场保洁公司进行工作协调，做好人员和物资的调配工作；11.与其他部门主管协调部门间的工作关系，为部门工作创造良好工作氛围；12.对驻场公司的员工配置情况和现场工作纪律情况进行查验和考核；13.收集行业先进的技术设备与服务保洁方法，与驻场保洁公司进行协调配合，贯彻实施先进技术设备与服务保洁方法，保持项目的高品质环境。

一、外包方的管控1：对保洁、绿化、石材、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查的工作质量和品质。

2：对各分包商定期进行培训，培训内容包括广场制度、政策法规、环境保洁方法等。

3：在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。

4：了解保洁绿化市场走向，对分包商资料的筛选、存档，以备广场招投标工作。

5：对分包商的各项检查表与评估内容进行存档。

二、环卫日常工作1：垃圾清运的规范和费用的催缴。

2：与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁方面新的政策、规定。

三、其余工作1：开、闭点巡视及保洁巡视工作。

小区物业公司环境管理部绿化主管岗位职责

小区物业公司环境管理部绿化主管岗位职责
1.对环境管理部经理负责，协助部门经理制与保洁工作相关的工作制度、工作流程及工作标准，全面负责公司的绿化工作。

2.负责落实绿化工作计划，具体分配员工的工作任务。

3.熟悉小区绿化现状，充分利用和发展绿化地面，保证绿地率达35％以上，绿化覆盖率达40％以上，绿化完好率达99以上。

因地制宜，合理布置花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。

4.定期巡查，记录、报告绿地现状，发现题及时予以处理，自己不能立即解决的，及时向上级汇报。

5.收集业主对绿化管理的建设性建议，借鉴他人先进的管理方法，确保绿化工作的正常进行。

6.组织绿化人员进行定期或不定期的培训，学习业务知识，提高养护、管理水平。

7.负责绿化人员的绩效考核，对绿化人员的工作进行监督与指导。

8.做好绿化工程的合同管理、施工管理及工程材料的档案管理工作。

9.与客服部合作，开展“爱绿化、护绿化”的社区活动，营造良好的文化氛围。

10.完成上级领导交办的其他工作任务。

环境主管岗位职责

环境主管岗位职责
环境主管的职责包括调查、评估和监测环境状况、制定和实施环境保护政策、制定和执行环境管理计划以及协调和管理环境保护项目等。

具体来说，以下是环境主管岗位的职责：
1. 环境调查：负责环境情况的调查，包括环境基础资料、环境质量状况、环境污染源等，以便制定相关的环境保护政策和环境管理计划。

2. 环境评估：负责大型建设项目的环境影响评价，对项目的环境影响进行全面、科学、客观的评估，以保护环境。

同时对生产工艺及产品环保作出评估。

3. 环境监测：定期对污染源、环境质量、环境保护措施和环境安全进行监测和评估，及时发现和解决环境污染问题。

4. 制定和实施环境保护政策：制定相关的环境保护政策，包括环境法规、标准、规划等，并制定环境保护的具体措施，以保护生态环境。

5. 环境管理计划：制定和执行环境管理计划，制定环境风险预测和管理预案，确保环境安全。

6. 协调和管理环境保护项目：协调各方面资源，相关人员和部门开展环境保护项目，并监测和评估整个项目的执行情况。

7. 进行环境教育普及：推进环境保护的宣传工作，组织百姓了解环保知识和理念，提高社会环保意识和环保能力。

总体来说，环境主管需要有广泛的环保知识，能熟练地运用环境管理工具和技术，能够快速准确地识别和解决环境污染问题，并
负责协调各方资源，协助政府部门制定和实施环境保护政策，以保护环境、维护生态平衡。