关于申报特勤一中队为基层建设先进中队的事迹材料

关于申报特勤一中队为基层建设先进中队的事迹材料特勤一中队编制五个战斗班，编制人数45人，其中干部4人，战士41人，党员22人，团员23人,执勤消防车10辆，主要担负经济开发区20平方公里50个重点保卫单位及周边乡村的消防安全保卫和全市重特大火灾扑救、抢险救援任务。

年，特勤一中队在支队党委的正确领导下，以党的十六大、十七大会议精神和邓小平理论为指针，坚持以“三基”工程建设为主线，深入贯彻落实科学发展观，充分履行保平安、保稳定、促发展、促和谐的职责。

大力加强特勤队伍建设，坚持工作往实里干，坚持按纲施训，科技兴训，围绕支队年度工作部署，全面贯彻支队各项指示精神，立足中队实际，紧密联系新的形势任务、部队建设和官兵思想实际，坚持以部队正规化管理为龙头带动中队各项工作。

官兵同心协力，积极工作，认真学习，勇于创新，大胆改革，训练刻苦，搞好安全工作，强化队伍管理，确保了政治教育、执勤备战、灭火战斗、抢险救援、军事业务、安全管理、后勤建设等各项任务的顺利完成，为保卫国家财产和人民生命安全，为市经济腾飞作出了贡献。

一年来，中队有4人光荣加入中国共产党，2人被评为“优秀党员”，1人被评为“优秀团干部”，4人被评为“优秀团员”，2人考取士官学校，10人被评为优秀士兵，14人受到嘉奖，1人荣立个人三等功，1人被支队评为“士官岗位技术能手”，1人被市团委评为“新长征突击手”，1人被省总队评为“全省消防部队十佳士兵”，中队党支部、团支部分别被省总队评为“先进党支部”和“先进团支部”，先进事迹如下：一、从加强党支部建设入手，使“一班人”真正拧成一股绳，促进中队的全面建设（一）坚持支部集体领导，调动“一班人”的工作任务积极性。

年初，中队新一届的支部委员会成立后，按今年工作的主要任务和基本要求，支部“一班人”团结协作，支部委员牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥党支部在中队的地位和作用。

执行党的组织生活制度，加强党员教育管理，规范支部的议事程序，保证重大问题集体研究决定，防止个人和少数人说了算，确保支部决策的民主性、科学性。

自觉摆脱私心杂念，认真贯彻落实支队党委的各项指示，工作分工不分家，对支部形成的决议按照分工积极开展工作，认真贯彻落实。

坚持落实七项组织生活制度，年内上党课11次，召开民主生活会4次；组织党员学习党纲、党章等有关条文。

通过学习教育，加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。

充分调动了“一班人”的工作积极性。

（二）抓好党员骨干队伍，开展群众性的思想政治工作了。

加强了对党员的学习教育，以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力，掌握业务知识、管理知识和技能。

经教育学习，党员思想觉悟得到了提高，主人翁精神得到了加强，党员先进性得到了充分的体现，模范作用更加明显。

如党员卢宾，处处严格要求自己，带头同错误倾向和违法乱纪行为作斗争，带头完成各项任务，处处做群众的表率，各方面表现突出，成为中队建设中的一根标杆。

他积极了解战士思想动态，分析战士产生思想情绪的原因，对症下药，协助干部做好战士的思想转化工作。

在中队三基工程建设中，由于经常加班，部分同志产生了厌倦情绪，卢宾同志及时靠上前去，要他们以中队建设大局出发，不怕苦、不怕累，克服厌烦情绪。

经过他的教育，这些同志抛开了思想包袱，以更高的热情投入到部队建设中去了。

严格党员发展，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个，发展一个”的原则，吸收优秀团员加入党组织。

年内共有12人向支部递交了入党申请书，4人加入党组织，2名预备党员按期转正，确保了党员队伍稳定。

（三）实行队务公开，发挥群众民主监督作用，促进支部自身建设为加强中队民主监督，采取了发挥群众的监督作用作为党支部建设的重要环节来抓，实行队务公开制度。

本着“有利于贯彻执行党纪条规，有利于促进干部廉洁自律，有利于扩大中队民主”的指导思想。

通过召开武警委员会、讨论会等办法，征求官兵意见，让官兵对中队的各项工作进行民主评议，发挥官兵的主人翁精神，提高参与中队建设的热情。

对于中队建设重大决策、事关官兵切身利益敏感问题和经费物资管理使用情况，如评功评奖、战士学技术、考学、党员发展等工作大都听取和收集了官兵的意见或建议，均由群众推荐，党支部审查决定，中队干部不拉关系，不走“后门”，不搞个人说了算。

二、紧跟时代脉搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，锻造官兵的政治灵魂根据支队思想政治教育方案，结合中队实际制定了年度教育计划，组织全体官兵，深入开展政治教育学习。

今年开展了“强化法治理念、争当执法模范”、“赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大”和学习党的十七大精神等主题教育。

，在教育的方式上通过别开生面的片区教学，采取集中授课、课后讨论、写心得、阅读理论篇目、出板报等形式，使教育活动入脑入心，增强了教育的灵活性和多样性。

官兵们充分认识到开展“强化法治理念、争当执法模范”、“赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大”和学习党的十七大精神等主题教育活动的重要性、紧迫性和必要性。

通过教育，澄清了许多模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高，政治立场更加坚定，大局意识不断增强。

并组织实地参观，学身边人身边事等形式进行配合教育。

全年共完成52个教育日，官兵参学率达100%，官兵的政治理论水平和思想觉悟有了明显提高，收到了较好的教育效果。

在“强化法治理念、争当执法模范”主题教育演讲比赛中，士官李亮亮荣获市支队一等奖，省总队二等奖。

（一）抓好党支部的理论学习。

今年，特勤一中队党支部加强了对党员的理论学习，打牢党员的思想理论根基，校正党员的行为偏差，激发党员的革命斗志，强化党员先进性意识，塑造党员先进形象，紧紧围绕党的十六大、十七大会议精神，深入学习邓小平理论，努力提高学习质量和效果。

通过学习，全面提高了党支部的“六个能力”，即把关定向能力、谋划决策能力、知人善任能力、统筹协调能力、贯彻落实能力、开拓创新能力。

党员做到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，工作上有明显转变，纪律上有明显增强。

（二）开展“学英模、见行动、比贡献”活动。

中队结合工作实际,把学习“学英模、见行动、比贡献”活动与“强化法治理念、争当执法模范”专题教育结合起来，与深入贯彻“二十公”精神、全面开展消防基层建设结合起来，与全员岗位大练兵活动和基层基础建设工作结合起来，与学习党的十六大、十七大会议精神结合起来，与争创“十佳基层中队”和争做“十佳士兵”活动结合起来，与学习身边的典型活动结合起来，深入开展“五比五看”活动：即“比思想、看谁尽心尽责，比干劲、看谁工作积极，比纪律、看谁遵规守纪，比团结、看谁感情深厚，比贡献、看谁成绩突出”，号召官兵把学习英模的行为转化为自己追求的目标，把学到的英模精神转化为工作的动力，立足本职、忠于职守、无私奉献，用争当先进、争创一流的工作热情，全面推进“三基”工程建设。

（三）积极开展经常性思想工作，确保部队稳定今年支部充分发挥中队思想骨干的作用，平时中队思想骨干经常主动找战士谈心，基本上做到“四知”，底数清，情况明，发现情况耐心引导。

如战士李云龙，刚到中队，由于年纪小、体质弱、吃不了苦，思想跟不上，训练时特别是单双杠项目中怎么都不敢做。

中队思想骨干小组了解情况后，指定二班长姜仁山去做其思想工作，姜仁山同志多次与他谈心，帮助他认清了工作方向，改掉了坏毛病，在工作中什么都跟别人抢着干，年内还被中队推选参加了卫生员培训。

思想骨干小组每月定期召开思想形势分析会，研究中队内出现的不良倾向，思想动态等，制定帮扶措施。

广泛开展谈心活动，把事故苗头消灭在萌芽状态。

据统计，中队思想骨干小组全年共与战士谈心190人次，干部与每个战士家庭通信联系1次，解决对中队有影响的事情8次，对中队稳定起到了良好的作用，巩固了政治教育效果。

形成了一种大家齐抓共管的局面，保证了“两个经常性工作”的落实。

（四）搞好双拥共建工作，开展岗位学雷锋活动双拥共建工作经常化、制度化、社会化。

特勤一中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报，使今年的双拥工作与三基工程建设同步发展，共上新台阶，扩大了与驻地附近单位的友好关系，经常与共建、友好单位开展篮球、文艺联欢等活动。

如国庆期间参加了金苑社区联谊会。

认真开展岗位学雷锋活动，据统计，全年与共建单位搞“学雷锋”活动3次，看望孤寡老人2次，为群众排忧解难、开门、清除马蜂窝等好事达16件次，为困难群众捐款捐物7000余元，得到了人民群众的一致好评。

（五）大力开展文体娱乐活动，陶冶官兵情操、娱悦官兵身心特勤一中队始终把搞好部队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。

以“警营文化主题年”活动为载体推进警营文化建设，大力开展今年的“警体年”活动，在支队党委的大力支持下，中队抽调骨干组成军乐队，并集中开展为期2个月的军乐集训。

同时，结合中队实际，自编自演了4个文体节目，并利用节假日、双休日大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴官兵实际，唱响时代主旋律”的文娱活动，让大家在活动中学知识、长见识。

三、严格训练，执勤岗位练兵成果显著在今年中队扎实开展执勤岗位练兵工作中，以“二十公”精神为指导，深入贯彻落实中央领导关于“加强队伍训练、提高作战能力”的重要指示精神，以加强公安消防部队“四个能力”建设为目标，以《公安消防部队灭火救援业务训练大纲》为依据，以专勤岗位为重点，从“特”字入手，苦练基本功，以科技练兵为切入点，坚持从难、从严、从实战需要出发，切实打牢特勤业务基础，铸就了一支综合素质过硬的尖刀队伍，为服务“两个率先”、建设“平安”创造了良好的消防安全环境。

同时中队积极拓展训练方式方法，增加心理训练内容，扎实开展心理设施的合力冲击、信任背摔、走吊索桥等近二十个心理项目训练。

一年来，共进行表演24余场次，接待各级领导460余人次。

每名官兵对本单位、本岗位的业务、职责范围等基本做到“一口清”、“难不倒”，指挥员对责任区情况能做到“四个掌握”，对辖区消防重点单位情况达到了“六熟悉”，官兵对所配备的器材装备能做到“五知道一熟练”。

全体官兵士气高昂，不怕苦和累，使训练取得较好成绩，在今年四月份支队开展的“执勤岗位练兵”第一阶段考核中荣获团体第二名。

（一）、坚持支部议训，干部带头参训，激发官兵练兵热情中队党支部及时召开支委会研究部署中队的年度训练工作，成立中队执勤岗位练兵工作领导小组，由主官亲自挂帅，实行定人、定职、定责，分组量化，以“特”字为“基准”，以“练”字为“瞠线”，以“达优”为标靶，在严、深、实上下功夫。

之后召开军人大会进行动员，通过动员，使全体官兵明确特勤中队战士担负的责任及岗位练兵的必要性和重要性，明确了今年训练的内容、时间、步骤、奖惩等，组织官兵代表在会上表决心，引导官兵端正态度，树立信心。

中队干部坚持跟班作业，如中队长柳小强，顶烈日冒风雨，挥汗流血，在训练场上手把手地教，与战士一起摸爬滚打，起到了带头作用。