XX镇劳动保障所2011年上半年工作总结
XX乡劳动保障所2011年上半年工作总结(精)
XX 乡劳动保障所 2011年上半年工作2011年上半年, XX 乡劳动保障所在乡党委、政府的正确领导下, 在上级劳动保障部门的业务指导下, XX 乡劳动保障所始终坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导, 以开展深入学习实践科学发展观活动为载体。
认真贯彻落实十七大精神和科学发展观,全力保就业,保增长,保稳定,确保“时间过半, 任务过半”,圆满完成了上半年工作任务。
现将我所上半年工作总结如下:一、半年工作目标完成情况。
2011年上半年,在乡党委、政府的领导下, 在市就业处的业务指导下, 在全体工作人员共同参与和积极配合下, 紧紧围绕工作的重点, 以就业服务建设为标准, 圆满地完成了上半年各项工作。
城镇新增就业任务数 60人,实际完成任务 50人,完成全年目标的 90%;持证实现再就业 5人, 4050下岗人员再就业 6人 , 完成任务数 6人的100%; 同时开展各类技能人才培训班 2期,已培训就业的有 50人,并消除了零就业家庭,实现了为各类求职者提供免费职介 400人次, 再就业培训 20人。
实现农村劳动力转移 1300人, 其中输送到富士康 400人本市区企业 600人外省市 300人。
办理小额担保贷款 30人;接受企业离退休人员 136。
二、加强组织领导,把劳务输出作为一个新产业来抓。
乡党委、政府把劳务输出作为发展本地经济、增加农收入的一项重要工作列入议事日程,有计划、有步骤、有组织地抓紧实施,形成了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关部门配合抓” 的良好工作局面, 同时把劳务输出纳入对各村委会考核的重要指标。
乡主要领导还经常深入到各村委会督促此项工作的完成情况, 并要求各单位、各部门密切协作,为劳务输出创造良好的宽松环境,确保消除零就业家庭。
三、加强宣传,促就业服务。
一是通过宣传单、标语等方式及时正确宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规, 营造了良好的社会法治环境, 提高了广大劳动者维权意识, 促进了地方和谐稳定劳动关系的建立和社会经济协调发展。
社区劳动保障上半年工作总结(3篇)
社区劳动保障上半年工作总结今年上半年,我社区劳动保障工作在镇办劳动保障所的正确领导下,在社区居民的支持、配合下,按照年初的部署安排,突出重点,全面作好了各项劳动保障工作。
现将上半年的工作总结如下:一、基本情况社区位于广场东南侧,东临沈大高速公路,南至雅威服装厂,西临____山大街,北靠长--____路,社区总建筑面积约____平方米,总户数____户,人口总数____人,劳动力总数____人。
其中稳定就业人数为____人,灵活就业人数为____人。
社区所辖单位____家,商业服务网点____家,素质教育基地____所(营口市鲅鱼圈区中等职业技术专业学校),社区劳动保障站自成立以来建立了劳动保障管理制度、工作职责等各项制度并实现上墙,为社劳动保障平台工作搭建了一个很好的平台。
一、切实做好就业再就业工作1、建立下岗失业人员电子台帐,____月份我们把社区人力资源入户调查作为上半年的工作重点,利用一个月的时间对辖区居民走访调查,掌握他们的第一手资料。
为劳动保障工作打好基础,每月根据台帐的变动情况,及时上报社会保障信息表和就业失业人员统计等月报表。
2、截止____月份下岗失业人员总数为____人,失业人员____人实现了再就业。
3、领取失业金人员审核。
每月____日之前对领取失业金人员进行审核和认定,截止____月份领取失业金人员____人本月新增____人共计____人。
4为我辖区各企业和社区居民办理《就业失业登记证》共____人,领证人比的新增____人。
5、公益性岗位安置下岗失业人员____人,____月份新增人员____人,共计我社区公益性岗位人员总数____人。
6、积极采集用工信息____条,提供岗位个数____个,切实为下岗失业人员提供有效的服务,发放宣传单形式宣传力,提高失业人员的就业率。
7、对小额担保贷款政策积极落实,认真审核资料,严格把关,今年我社区共有____人办理了小额贷款为他们创业提供了资金支持。
劳动保障工作总结(精选5篇)
劳动保障工作总结(精选5篇)劳动保障工作总结(精选5篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,下面是小编收集整理的劳动保障工作总结(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
劳动保障工作总结120xx年,在镇党委、政府的高度重视下,在上级劳动保障部门的关心指导下,我镇劳动保障的各项工作顺利展开,现将一年来的工作情况汇报如下:一、劳动保障工作宣传方面。
通过各种媒介手段,如劳动保障宣传栏、跨街横幅、发放宣传单页、发表相关信息以及银行屏幕走字等方式,加大宣传力度。
积极宣传贯彻党的路线、方针和国家劳动保障法律法规,最大限度提高人民群众对就业保障、城乡居民保等重要相关政策法规的知晓率,不断提高广大劳动者的维权意识,让更多的劳动者学会在劳动过程中用法律保护自己的合法权益,促进了地方劳动关系的和谐稳定和社会经济的协调发展。
二、抓好城乡居民养老保险工作。
紧抓各村缴费率,为便民交费,指导村民使用支付宝,微信等交费,20xx全镇最终缴费率达94.12%圆满完成区下达的任务指标。
三、劳动就业培训方面。
一是组织下岗人员参加灵活就业人员社会劳动保险,消除他们的后顾之忧。
二是为下岗失业人员申请办理失业就业登记证。
三是积极帮助“4050”就业困难人员申请社会保障补贴。
四是服务全局,做好农村富余劳动力的转移就业,对我镇全面开展劳动力调查摸底工作了解其就业动向。
五是积极开展农村劳动力职业技能培训,完成春潮行动培训数134人,对20名XX籍在劳动年龄段内有劳动能力和就业意愿的建档立卡贫困人员进行劳动力职业技能培训及上岗,及时了解本辖区内企业用工需求和求职情况,帮助发布用工信息,向本辖区内的企业推荐工人,通过宣传栏、咨询服务等多种形式进行全方位宣传,使下岗职工,待业失业人员及时了解国家政策、就业信息。
四、按要求做好人社系统的精准扶贫工作,建立健全建档立卡贫困户精准就业扶贫档案资料归档工作。
乡镇劳动就业和社会保障工作总结
乡镇劳动就业和社会保障工作总结乡镇劳动就业和社会保障工作总结总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,不如立即行动起来写一份总结吧。
总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是店铺收集整理的乡镇劳动就业和社会保障工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
乡镇劳动就业和社会保障工作总结1按照县人社局《20xx年度劳动就业和社会保障民生工程工作目标任务及考核办法的通知》(宝人社〔20xx〕76号)文件精神,乡党委政府高度重视,成立专门的劳动就业工作窗口,配备硬件和软件设施,派两名专职人员开展日常工作,扎实推进乡劳动就业和社会保障民生工程建设,现将乡20xx年劳动就业和社会保障民生工程工作总结如下:一、加强领导,建立健全组织机构为认真落实贯彻好20xx年劳动就业和社会保障民生工程,乡党委政府高度重视,成立了由乡长郑继涛为组长、分管领导冯伟为副组长、办公室工作人员苟琼、王杨及四个村劳动保障协理员为成员的劳动就业和社会保障民生工程领导小组。
领导小组统一管理和组织各项劳动就业和社会保障民生工程的实施工作,指导各村开展工作,解决实施过程中出现的矛盾和问题。
各项劳动就业和社会保障民生工程的组织协调由分管领导负责,具体实施由办公室工作人员和各村劳动保障协理员负责。
乡劳动就业和社会保障民生工程领导小组办公室设在临时办公场所乡畜牧站,负责民生工程情况材料汇集、上报,信息采集,编制信息简报、报表报送等工作。
二、各项工作完成情况(一)城镇新增就业、城镇失业人员再就业和就业困难人员再就业工作乡因失地农民导致城镇人口大幅度增加,城镇就业面临巨大压力,结合本乡实际,采取4项措施促进城镇人员就业。
一是引导就业观念的转变,“以观念促就业”。
通过宣传与教育,促使城乡失业无业人员树立正确的就业观。
二是完善就业援助政策,“以政策促就业”。
对安置城乡失业无业人员就业的企业给予税收减免和社会保险补贴政策,对职业介绍机构介绍城乡失业无业人员成功就业的,按人数给予一定的奖励等。
劳动保障所上半年工作总结
劳动保障所上半年工作总结随着上半年的结束,劳动保障所也完成了一系列的工作。
在此,我们对上半年的工作进行总结,以便更好地指导下半年的工作。
一、政策宣传与落实上半年,劳动保障所积极响应国家政策,加强了对劳动保障法律法规的宣传力度。
通过举办讲座、发放宣传资料、开展线上咨询等方式,使广大劳动者对劳动保障政策有了更深入的了解。
同时,我们还深入企业、工地等基层单位,对政策落实情况进行监督检查,确保各项政策得到有效执行。
二、就业指导与服务在就业指导与服务方面,劳动保障所积极为求职者提供岗位推荐、职业规划、面试技巧等全方位的服务。
我们与多家企业建立了合作关系,定期举办招聘会,为求职者提供更多的就业机会。
同时,我们还为创业者提供了创业指导、政策咨询等服务,帮助他们更好地实现创业梦想。
三、技能培训与提升为了提高劳动者的技能水平,劳动保障所组织了一系列技能培训活动。
我们根据市场需求和劳动者需求,开设了多个技能培训班,如电工、焊工、计算机操作等。
通过培训,劳动者的技能得到了提升,为他们的就业和职业发展打下了坚实的基础。
四、劳动关系协调在劳动关系协调方面,劳动保障所积极介入企业劳动争议调解,维护劳动者和企业的合法权益。
我们深入企业了解劳动关系状况,及时发现和解决潜在问题。
同时,我们还加强对劳动合同的管理和监督,确保劳动者的权益得到保障。
五、劳动保障监察劳动保障监察是保障劳动者权益的重要手段。
上半年,劳动保障所加大了对违法用工行为的打击力度,对存在违法用工行为的企业进行了严肃处理。
同时,我们还加强了对劳动保障法律法规的宣传教育,提高了企业和劳动者的法律意识。
六、社会保障工作社会保障是劳动者权益的重要保障。
上半年,劳动保障所积极推进社会保障工作,确保各项社会保险政策的落实。
我们加强了对社保政策的宣传力度,提高了劳动者的参保意识。
同时,我们还加强与社保机构的沟通协调,确保社会保险费用按时足额缴纳。
七、困难群体帮扶对于困难群体,劳动保障所给予了特别的关注和帮扶。
劳动保障所上半年工作总结范文5篇
劳动保障所上半年工作总结范文5篇篇1一、背景2024年上半年,我所在劳动保障所的全体工作人员,认真贯彻落实国家及地方劳动保障政策,以维护劳动者合法权益为核心,努力做好劳动保障各项工作。
现将上半年工作总结如下。
二、主要工作及成效1. 政策宣传与解读上半年,我们通过举办多场劳动保障政策宣传活动,向社会各界广泛宣传劳动保障法律法规。
在活动现场,我们设立咨询台,为市民提供一对一的政策咨询,并发放相关宣传资料。
通过这些活动,不仅提高了公众对劳动保障政策的知晓率,也增强了大家的法律意识和维权能力。
2. 就业服务与支持我们积极为下岗失业人员和高校毕业生提供就业服务和支持。
通过举办就业指导讲座、就业信息发布会和就业对接活动,帮助众多求职者找到了满意的工作。
同时,我们还与多家企业合作,为求职者提供实习和就业机会,有效缓解了就业压力。
3. 劳动维权与调解我们积极受理和处理劳动争议案件,维护劳动者合法权益。
上半年,共接待来访群众XXX余人次,处理劳动争议案件XX余起,涉及金额达XX余万元。
在处理过程中,我们坚持公正、公平、公开的原则,确保每一起案件都能得到妥善处理。
此外,我们还加强了与司法部门的合作,为劳动者提供全方位的维权服务。
4. 劳动保障监察我们加强对用人单位的劳动保障监察力度,规范企业用工行为。
通过定期开展专项检查和日常巡查,对违反劳动保障法律法规的企业进行严肃查处。
上半年,共检查用人单位XX余家,发现并纠正违法行为XX余起,有效维护了劳动市场的秩序。
5. 信息化建设与提升我们积极推进劳动保障信息化建设,提升服务效率和水平。
通过对现有系统的升级和优化,实现了网上办事、信息查询和业务办理等功能,为群众提供了更加便捷高效的服务体验。
同时,我们还加强了内部管理和培训工作,提升工作人员的业务能力和综合素质。
三、存在的问题及改进措施1. 政策宣传不够深入部分群众对劳动保障政策了解不够全面和深入,需要我们进一步加强政策宣传工作,创新宣传方式和方法,提高政策宣传的针对性和实效性。
劳动保障所工作总结(15篇)
劳动保障所工作总结劳动保障所工作总结(15篇)劳动保障所工作总结120xx年劳动保障事务所在党工委、政府的高度重视下,在区人事劳动和社会保障局的精心指导下,认真贯彻落实党的劳动就业保障措施,努力完成劳动保障各项工作任务,全面促进了某某劳动保障事业的开展。
一、20xx年上半年工作采取的主要做法及取得的成绩(一)领导重视,层层抓落实。
党工委高度重视劳动保障工作,将其列入重要议事日程,与其他工作同步安排、同步落实、同步检查;年初,将全年工作分解量化到6个社区,并作为对社区考核的重要指标;指定专人分管负责,明确责任分工,努力做好各项工作,形成了社区主任负总责、工作站长、专干亲自抓,各司其职、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(二)抓好服务网络建设,打造良好的服务平台。
建设路劳动保障事务所现有分管领导1名,专职人员2名,紧抓劳动保障服务平台,努力在机构、人员、经费、制度、场所、工作“六到位”上做好保障,确保了劳动保障所工作时间随时找得到人,随时有人接待群众,开展相关业务。
(三)加强培训力度,增强就业竞争能力,提高就业的稳定性和收入水平。
为了提高辖区人员的综合素质及创业就业渠道,积极开展业务培训及创业培训,结合“送春风、送温暖”活动,组织了人员参加招聘会,为其实现就业和再就业奠定了良好的基础。
神马社区专门成立了“就业促进协会”,广泛宣传动员,做好企业招工服务工作。
截止止目前,城镇新增就业人数1540人,完成率48%;失业人员实现就业人数560人,完成率56%;就业困难人员实现就业278人,完成率92%;发放小额担保贷款101人,706万元,完成率47%。
(四)深入推进城镇居民养老保险,实现老有所养。
为使广大群众老有所养,老有所依,实现参保全覆盖,街道以社区为单位,积极开展养老保险工作。
各社区以社区主任第一负责人,劳动保障站为成员,实行所包站、站包社区工作机制。
同时积极发挥“以厂带院,以庭带长”的工作格局,协助各社区站长开展工作,全面落实城镇居民养老保险工作。
劳动保障所上半年工作总结2篇
劳动保障所上半年工作总结 (2)劳动保障所上半年工作总结 (2)精选2篇(一)尊敬的领导、同事们:大家好!首先,我代表劳动保障所全体员工,对上半年的工作取得的成绩表示衷心感谢,并向领导和同事们表示诚挚的敬意。
在上半年,我们劳动保障所始终秉持着服务企业、服务职工的宗旨,认真履行职责,扎实开展各项工作。
我们主要开展了以下几方面的工作:一、做好劳动监察工作。
我们深入了解企业用工情况,依法开展劳动力市场监测和就业形势研判,及时办理了一批劳动纠纷案件,为维护劳动者的合法权益发挥了积极的作用。
二、推进社会保险工作。
我们积极开展社保政策宣传和培训工作,提高了企业和职工对社保政策的了解和知晓率。
同时,我们认真履行社保征缴和审批管理职责,确保了社保费用的及时缴纳和保障待遇的按时发放。
三、开展劳动关系协调工作。
我们积极组织开展集体合同谈判和劳动争议调解工作,促进了企业与职工之间的良好关系,努力化解矛盾纠纷,维护了劳动关系的稳定。
四、加强劳动法律法规的宣传普及。
我们利用多种渠道开展劳动法律法规的宣传教育活动,提高了职工的法律意识和法治素养,进一步保障了劳动者的合法权益。
总体来说,上半年的工作取得了一定的成绩。
但同时,我们也面临着一些困难和问题,比如人员不足、工作量大等。
下半年,我们将进一步改进工作方法,提高工作效率,努力完善各项制度,增强服务意识,更好地履行职责,为企业和职工提供更加优质的服务。
最后,再次感谢领导和同事们的支持与配合,也感谢企业和职工对我们工作的理解和支持。
愿我们在下半年的工作中再创佳绩!谢谢大家!劳动保障所上半年工作总结 (2)精选2篇(二)尊敬的领导:您好!我是X劳动保障所的X。
在上半年的工作中,我主要负责劳动保障事务的处理和管理工作。
现将这段时间的工作总结如下:1. 加强岗位培训:上半年,我积极参加了相关培训课程,不断提升自己的专业能力和知识水平。
通过学习,我不仅了解了最新的劳动法律法规,还学习了一些实操技巧,为提供专业化的劳动保障服务打下了坚实基础。
乡劳动保障所上半年工作总结
乡劳动保障所上半年工作总结尊敬的领导、同事们:大家好!我是乡劳动保障所的XX,今天我非常荣幸能够给大家汇报一下我们所在上半年的工作总结。
这半年来,我们全所同仁通力合作,共同努力,取得了一系列的工作成果。
下面,我将从以下几个方面对我们所的工作进行总结和回顾。
一、工作目标上半年,我们所的工作目标主要是保障劳动者的合法权益,维护社会稳定和谐,促进乡村劳动力的转移就业。
我们目标以“有力维权、平稳就业”为主线,以提供优质高效的服务为核心,力争达到预期目标。
二、工作成果1. 加强法制宣传教育工作。
我们所积极倡导劳动法律法规的普及和宣传,组织开展一系列的宣传活动,增强劳动者的法律意识和维权意识。
2. 保障劳动者权益。
我们所在上半年共受理劳动争议案件XXX件,其中成功调解XXX件,有效维护了劳动者合法权益。
3. 加强劳动力转移就业服务。
我们所积极组织开展乡村劳动力转移就业培训,引导劳动者选择合适的就业岗位,提供就业信息咨询和推荐服务,帮助乡村劳动力实现就业增收。
4. 建立健全工作机制。
我们所注重内外联动,与相关部门建立紧密联系和合作,建立和完善各项工作流程和制度,提高工作效率和质量。
三、存在的问题1. 人员不足导致工作负担过重。
我们所工作人员数量有限,面对繁重的工作量使得部分同事工作压力较大,需要进一步加强队伍建设,完善人员配备。
2. 服务对象需求多样化。
当前,乡村劳动力转移就业的需求日益多样化,我们需要更加灵活和敏捷地调整服务方式,提供个性化的就业服务。
3. 宣传力度还需加强。
虽然我们所在上半年组织了一些宣传活动,但是宣传力度还不够,需要加大宣传力度,提高社会对劳动法律法规的认知度。
四、下半年工作计划1. 加强队伍建设。
我们将组织各类培训,提高员工业务能力和服务水平;加强对新员工的培训,快速提升其工作能力。
2. 完善内部管理。
加强工作流程、制度和规范的建设,提升工作效率;通过信息化手段,优化工作流程,提高工作效率。
劳动保障所半年工作总结9篇
劳动保障所半年工作总结9篇第1篇示例:劳动保障所半年工作总结回首过去的半年时光,劳动保障所在各级领导的正确领导下,全体同仁齐心协力,不断努力,兢兢业业地开展了一系列工作,取得了积极成效。
在此,本文对劳动保障所半年工作进行总结,以期更好地指导今后的工作。
一、法律法规宣传工作在过去的半年里,我们积极开展了《劳动法》《社会保险法》等法律法规宣传活动。
通过组织开展法律法规知识培训和宣传活动,向广大劳动者普及相关知识,提高了他们的法律意识和权益意识。
我们还以案例分析的方式,引导广大职工了解法律的权威性和约束力,确保他们的合法权益得到保护。
二、劳动争议处理工作劳动争议处理一直是我们工作的重点之一。
在这半年的时间里,我们共受理和处理了各类劳动争议案件数十起,其中大部分为劳资纠纷、解除劳动合同、工资欠薪等涉及劳动者切身利益的案件。
在处理过程中,我们坚持中立、公正原则,遵循法律法规,争取实现双方和解,维护了社会稳定。
三、职业培训和技能提升工作为了提高劳动者的技能水平,适应市场需求,我们还积极组织开展了各类职业培训和技能提升活动。
通过与企业和职业培训机构合作,我们为广大劳动者提供了学习机会,帮助他们提高技能,增强就业竞争力。
我们还开展了一系列就业指导和职业规划服务,帮助劳动者更好地适应社会发展的需求。
四、劳动力市场调研工作为了更好地了解劳动力市场的需求和变化,我们不断开展调研活动,收集各类就业信息和数据,为政府决策提供参考依据。
通过与企业和社会各界的合作,我们建立了劳动力市场信息平台,为广大劳动者提供了就业信息和职业指导,促进了就业机会的增加和就业扶贫工作的顺利推进。
五、队伍建设和自身提升在过去半年的工作中,我们深感自身存在一些不足和问题。
在今后工作中,我们将进一步加强队伍建设,提高专业水平和综合能力,不断学习和积累经验,努力提升服务水平和工作效率。
我们还将加强与其他相关部门的合作,形成合力,共同促进社会和谐稳定的发展。
2024年社区劳动保障上半年工作总结(2篇)
2024年社区劳动保障上半年工作总结____年上半年社区劳动保障工作总结一、工作概况____年上半年,社区劳动保障工作全面贯彻落实党中央和地方政府的决策部署,深入推进人民群众的就业工作和劳动保障工作。
在各级党委、政府和相关部门的正确领导下,社区劳动保障工作取得了显著成效。
二、就业工作1. 就业指导:社区建立了就业服务中心,开展就业指导和职业培训,为就业困难群体提供针对性的帮助,帮助他们找到合适的工作。
2. 创业支持:社区积极引导创业群体,提供创业指导和资金支持,帮助他们解决创业过程中的困难和问题。
3. 就业招聘:社区组织了一系列就业招聘活动,为企事业单位与求职者搭建了良好的对接平台,提高了就业率。
4. 失业救助:社区建立了失业救助机制,对失业人员进行救助和培训,帮助他们重新就业。
三、劳动保障工作1. 劳动法治宣传:社区开展了劳动法治宣传活动,提高了劳动者的法律意识,维护了劳动者的合法权益。
2. 劳动关系调解:社区设立了劳动关系调解中心,及时处理劳动纠纷和劳动关系矛盾,维护了劳动关系的和谐稳定。
3. 职业健康监管:社区加强对企事业单位的职业健康监管,推动创建安全和谐的劳动环境,保障劳动者的生命安全和身体健康。
4. 劳动用工指导:社区加强对企事业单位用工的指导和管理,帮助他们正确理解和执行相关政策,合理安排劳动用工。
四、成果展示1. 就业人数增加:通过社区的努力,上半年新增就业人数达到了5000人,较去年同期增加了20%。
2. 失业救助覆盖面扩大:社区资助了1000余名失业人员,提供了生活补贴和培训机会,实现了失业救助的全覆盖。
3. 劳动纠纷调解成功率提高:社区劳动关系调解中心共受理劳动纠纷案件100余起,成功调解比例高达90%。
4. 劳动安全事故率下降:社区加强对企事业单位的职业健康监管,有效减少了劳动安全事故的发生,事故率下降了10%。
五、存在问题和对策1. 就业岗位不均衡:社区将进一步加强与企事业单位的合作,引导其开设更多适合就业的岗位。
乡镇劳动保障所XX年上半年工作总结
乡镇劳动保障所XX年上半年工作总结XX年上半年,xx镇劳动保障所在镇党委、政府的正确领导下,在县人力资源和社会保障局的大力支持下,创新工作思路,狠抓工作落实,统筹城乡就业、社保工作,努力扩大城乡居民医疗保险覆盖率,为我镇城乡居民提供完善的就业社保服务,人力资源和社会保障各项工作目标有序推进。
现将上半年工作总结如下:一、加强就业服务,继续保持城乡充分就业就业是民生之本,是构建和谐社会的基础。
xx镇劳动保障所始终抓住促进就业这条主线,大力宣传就业促进法律法规,在全镇营造促进就业的氛围,同时鼓励自主创业,以创业带动就业。
2月11日xx镇党委、政府会同县人社局在x观广场举办了以“春风行动、助您就业”为主题的“xx镇XX年劳动用工现场招聘会”。
截止招聘会结束,初步达成用工意向813人,招聘会取得了预期效果,并得到应聘者和用工企业的广泛好评。
二、认真做好城乡社会保险工作,提高城乡居民的保障水平XX上半年,xx镇按照市、县社会保险有关文件精神,扎实工作、狠抓落实,着力从以下二个方面开展社会保险工作:1、认真做好城乡居民养老保险的参保准备工作。
根据成府发[XX]58号文件要求,xx镇劳动保障所工作人员认真学习领会此次城乡居民养老保险的政策精神,严格把握政策界定,切实组织好参保工作,尽可能为参保人员提供方便,耐心向群众解释政策,尽量动员符合参保条件的城乡居民参保。
为了方便参保群众,xx镇将继续采取以耕保金直接注入为主,窗口日常办理为辅的原则,同时积极与农商银行联系,协调将农商银行办理窗口放在吴店营业所,方便附近的吴店、临江的村民,积极推动城乡居民养老保险参保工作。
2、加强服务,切实做好机关单位和个体参保工作。
为了进一步统筹城乡社会保险工作,xx镇根据县上关于就业和社保工作下移的要求,积极配合县劳动部门下派人员为前来办理参保、咨询人员提供完善、细致的服务,对群众的问题做好耐心解释。
以市社保局下达对企业专项检查为契机,大力宣传社会保险法,确保社保扩面任务圆满完成。
乡镇20XX年劳动保障所上半年工作总结
乡镇20XX年劳动保障所上半年工作总结乡镇20XX年劳动保障所半年工作总结乡镇20XX年劳动保障工作严格按照竹劳社[会2011]10号文件精神要求,制订措施,基本完成上半年的各项工作任务:一.就业再就业工作继续实施积极的促进就业政策,狠抓新一轮就业政策落实,认真贯彻落实德阳市人民政府《关于进一步做好城乡统筹就业工作的通知》妥善处理好了政策落实过程中的突出问题,兑现政策补贴164人,每人1201.92元,合计195912.96元,办理个人退费13人,合计76035.8元。
1-6月共办理失地农民退体108人。
确保了每项政策落实不留死角。
同时,加大政策宣传力度,积极组织,采取多种有效形式,开展多种形式的就业宣传活动,把政策宣传到企业,宣传到劳动者,营造了促进就业创业的良好社会氛围。
做好五类重点群体就业援助工作。
继续落实促进受灾群众,高校毕业生,返乡农民工,低收入家庭和被征地农民等五大群体就业的工作方案。
继续推行通过“七种途径”解决就业问题。
通过实施积极的就业扶持政策,动态消除城镇“零就业”家庭,将全镇登记失业率控制在3.9%以内。
加强职业培训工作。
继续组织实施特别职业培训计划和青年实施青年见习计划。
今年我镇共培训一次共46人参加培训,培训劳动协理员11人。
强化就业服务。
我镇己实施就业失业登记制度,共登记失业人员17人,加强就业困难对象认定工作,建立建全公共就业服务体系。
二.社会保险工作进一完善统筹城乡社保体系。
按照统筹城乡的基本思路,逐步建立覆盖全镇的社会保障体系,落实省级统筹制度。
妥善解决好各种历史遗留问题。
稳妥有序地推进社保扩面征缴工作。
推行基本养老,基本医疗,失业,工伤,生育保险“五险合一”的征缴制度。
切实做好征地农转非人员参保工作。
做好各类人员的参保转续,使参保人员不流失,确保社会保险参保覆盖面进一覆盖扩大。
加强政务公开,依法行政和政策宣传工作。
用好劳动保障网,做好窗口服务,政策公示栏等政务公开基础平台建设。
2011年上半年某乡劳动保障所工作总结
2011年上半年某乡劳动保障所工作总结年上半年某乡劳动保障所工作总结年上半年,是锻炼的半年,也是收获的半年。
在各级党委、政府的领导、关心、支持下,我所在过去的半年时间里,不断地学习着劳动保障的新旧政策,不断地学习着乡镇平台业务和操作方法,也不断地领会着上级领导部门对劳动保障工作的指导思想和指导精神。
在过去的半年时间里,我所的劳动保障工作认清思路,积极、踏实地开展各项基础业务工作,取得了一定的成效。
一、加强学习、提高认识,增强工作的主动性。
今年上半年以来,我们按照县局、乡党委、政府的安排,组织学习讨论了劳动局年工作要点和目标责任书,明确了工作内容,分解细化了工作任务,增强了工作的积极性和主动性,将上级安排的上半年任务顺利完成。
二、摸清底子,掌握情况,增强工作的针对性,积极做好新型农村养老保险收缴工作新型农村养老保险工作涉及面广、工作量大、任务艰巨。
确保新老农保制度平稳过渡,把这项惠民工程尽快落到实处,加大宣传力度,让广大农民知晓政策、踊跃参保;确保工作快速启动,扎实推进,取得实效。
我乡主要领导为新型农村养老保险工作的第一责任人,亲自抓、负总责;分管领导切实靠上,具体负责;村两委要按照部署,迅速行动,切实抓好辖区内的宣传、登记、参保、收缴、发放等工作,为我乡新型农村养老保险工作全面开展创造良好条件。
截止年月底,周岁以上人,目标任务人,完成率达%;-周岁的人,目标任务人,完成率达%。
三、促进就业和再就业。
就业是民生之根本,就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题,也是劳动保障工作的重中之重。
老百姓有了工作才会有收入,有了收入才能穿衣吃饭,才能求医上学,俗话说乐业安居嘛。
百姓安定了,社会才能安定,社会安定了,国家才能安定,才能真正实现社会的大和谐,民族的大觉醒,国家的大发展。
就业再就业工作,也是一项民心工程,我们要始终坚定不移地把它放在我所劳动保障工作的首要位置。
我们不能单纯依靠采集岗位信息,采集求职人员信息,然后进行简单拼接式联系和介绍的传统再就业模式。
《劳动保障所上半年工作总结及下半年工作计划》
《劳动保障所上半年工作总结及下半年工作计划》长和年级长为组员的校本研训领导小组。
领导小组成员求真务实、以时俱进、分工合作,责任落实,有力地促进了研训工作顺利开展。
(2)制订切实可行的规章制度,是继续教育工作顺利进行的保障。
在制度的建立上,领导小组组织全体成员认真学习贯彻省、农垦教育部门有关文件,结合学校实际,引入激励机制,将继续教育工作与教师的年度考核、评优和职称评定等挂钩,根据分级管理、分层次实施的原则,制订了研训管理制度、教师集体备课制度、教师发展性评价制度、教学反思制度、档案资料管理制度、教师工作量补贴制度和教师奖惩制度等一系列的校本研训制度,使校本研训工作有章可循。
2.分组活动,加强学习,统一思想,转变观念课程改革成败的关键在于教师,教师的综合素质关键在于教师的继续教育,教师对新课程理念的认识程度,直接影响着课改实验进展。
为此,研训伊始,召开全校教师会议,由校长做校本研训总动员,传达省教育研究培训院和农垦教育局、教研室有关校本研训会议精神。
然后以年级、科组为单位,认真贯彻执行,科组主要进行常规教研活动,学习各学科专业内容,如《新课程标准解读》、《新教材教学设计》等。
同时考虑到我校教师多、培训内容多,对教师又进行分组培训,分成五个培训小组:第一小组为师德培训组,林明干书记任组长;第二小组为“三笔字”培训组,滕红杨教导任组长;第三小组为专业基本功培训组,张春教导任组长;第四小组为现代教育理论培训组,梁启宝教导任组长;第五小组为现代教育技术培训组,吴君教导任组长,骨干教师为成员。
各组有计划、有针对性、有时间、有地点、有人员的开展活动。
在培训学习过程当中要求每个教师坚持做到三有,即有内容、有心得、有笔记。
同时还采用讲座、座谈、讨论、交流等形式针对学校教育教学实际来谈感想,并由各培训组根据学习的内容命题,以“填空”、“选择”、“简答”、“问答”的题型进行测试和练习,使教师们充分明确了继续教育的紧迫性、重要性和终身性,意识到只有不断提高自身业务水平,才能适应时代教育发展的要求,明确实施素质教育只有提高教师自身素质,不断更新知识,才能适应新形势的需要,才能符合时代发展的要求,实现师生共贏的教育目标,转变“腊烛”“春蚕”“一桶水”“工程师”等片面观念。
劳动保障所半年工作小结
劳动保障所半年工作总结劳动保障所半年工作总结半年来,我镇劳动保障所按照上级要求,认真组织学习广汉市劳动和社会保障局的相关文件精神和有关劳动社会保障的法律法规,在上级主管部门和我镇党委政府的领导下,结合我镇实际开展工作,在切实抓好各项工作的基础上,全面完成了各项目标要求,现将工作总结如下:一、进一步完善机构,落实责任,推进劳动保障能力建设我镇党委政府高度重视社会保障工作,成立了以镇长为负责人的社会保障工作机构,按照要求配备了专门工作人员,完成了标准化劳动保障所建设,做到了机构设置到位,人员配备到位,工作落实到位,进一步完善了制度,劳动保障所半年工作总结。
在各村配备了一名劳动保障协理员,从而保证了我镇劳动保障工作的顺利开展。
二、加强学习,落实政策积极参加市劳动局和社会保障局的培训会议,认真学习党的方针政策,认真学习法律法规,认真学习社保业务知识以及省、市相关再就业文件精神,将劳动保障这项意义重大、任重而道远的事业切实落到了实处,通过深入细致的工作,确保了各项政策的全面贯彻落实。
三、努力开展社会保险工作,扎实做好基础工作(一)认真做好了社会保险各类台帐的建立工作,为我镇退休人员建立文档并建立了电子文档,从而准确及时地掌握了我镇退休人员的基本情况,半年工作总结《劳动保障所半年工作总结》。
(二)我镇认真做好劳动保障的各项政策信息宣传,特别是今年的失地农民办理社保政策,把各种政策信息宣传到社、到户,让农民正确的理解政策,用好政策,使他们切实的享受到优惠政策,我镇在**年征地农转非人员中还有80人由于财政局资金没有到位,未办理社保,现正在为建新、永乐共6人,已到退休年龄人员办理社保。
全年征地农转非劳动年龄段共有16人到达退休年龄,上半年已办理10人。
(三)认真组织宣传开展城镇居民医疗保险工作,按时完成今年的城镇居民医疗保险的征缴工作。
(四)我所结合退休人员年检工作着力宣传退休人员社会化管理服务,为退休人员提供社会保险咨询服务,做好了稳定工作。
乡镇劳动保障所上半年工作总结
乡镇劳动保障所上半年工作总结在XX县人事和社会保障局及镇党委、政府的直接领导下,社会保障所工作以促进经济和社会发展为根本出发点,全面贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》把劳动保障事业作为改善民生的重要着力点和构建社会主义和谐社会的一项重要事业,新型农村社会养老保险和城保工作稳步推进,有力维护我镇改革、发展、稳定大局。
一、基本情况劳动保障所共有人员4人,经办员1人,劳动保障所工作涉及面广,任务重,由于企业改制,失业下岗人员不断增多,农村富余劳动力和乡土人才转移力度较大,城镇居民基本医疗保险及新农保和城保工作有序开展。
二、具体做法劳动保障所工作,按照《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动监察条例》开展工作,把劳动保障工作列入关注民生大事,进一步加大《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动监察条例》的贯彻落实,以创先争优和“四群教育”活动为契机,实行干部直接联系群众制度,实施“一十百千万”群众工作工程,落实干部直接联系群众制度,开展“五个一”活动,建立“四群教育”长效机制。
全方位关注民生,关心民情,加大城保和新农保的工作力度,努力解决零就业家庭,积极配合县劳动就业局开展失业下岗人员小额信贷工作.全面宣传贯彻国务院第28号新颂布的《就业服务与就业管理规定》。
进一步完善就业服务体系,做好人力资源市场,农村富余劳动力转移,积极做好新农保和城保试点工作,实施城镇居民基本医疗保险工作,确保社会稳定。
1、保障所人员实行分片负责制根据劳动保障所工作涉及面广,任务重的情况,年初制定工作计划,4名工作人员作了具体的分工,实行分片负责联系村委会、社区、学校按各自的分工开展工作,达到分工协作,密切配合,圆满完成工作任务。
2、劳动用工执法情况按照××自治县人民政府人事和劳动社会保障局关于开展20××年度劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知精神,根据我镇的劳动用工情况,为保障劳动法律、法规的贯彻落实,切实维护劳动者和用人单位劳动保障合法权益,维护劳动关系和谐稳定,推动我镇经济发展和社会进步。
劳动保障所上半年工作总结
劳动保障所上半年工作总结时光荏苒,转眼上半年的工作已经告一段落。
劳动保障所作为维护劳动者权益、促进就业和社会稳定的重要机构,我们始终坚持以人民为中心,积极推进各项工作,取得了一定的成绩。
在此,对上半年的工作进行总结,以期更好地指导下半年的工作。
一、工作内容概述1. 就业服务我们积极开展就业指导和职业培训工作,为求职者提供精准的岗位匹配和个性化的职业规划建议。
同时,加强与企业的沟通合作,推动就业岗位的增加,为更多的求职者提供就业机会。
2. 劳动保障我们深入企业,宣传劳动保障法律法规,提高企业和劳动者的法律意识。
加强劳动保障监察,切实维护劳动者的合法权益,防范和打击违法用工行为。
3. 社会保险我们积极推进社会保险扩面工作,确保更多的劳动者能够享受到社会保障的待遇。
同时,优化社会保险服务流程,提高服务效率,方便群众办理社保业务。
二、重点成果展示1. 就业率提升通过我们的就业服务和职业培训工作,上半年本地区的就业率得到了显著提升。
特别是对于一些特殊群体,如退役军人、残疾人等,我们提供了更加精准的就业帮扶,帮助他们顺利融入社会。
2. 劳动者权益得到维护通过加强劳动保障监察和法律法规宣传,劳动者的权益得到了有效维护。
上半年,我们成功处理了一系列劳动纠纷案件,为劳动者挽回了一定的经济损失。
3. 社会保险覆盖率提高在社会保险方面,我们的扩面工作取得了显著成效。
通过加大宣传力度和优化服务流程,更多的劳动者加入到了社会保险体系中,享受到了应有的保障。
三、遇到的问题及解决方案1. 企业用工不规范部分企业存在用工不规范的问题,如超时加班、欠薪等。
为解决这一问题,我们加强了与企业的沟通合作,宣传劳动保障法律法规,推动企业自觉遵守用工规定。
2. 劳动者权益保护意识不强部分劳动者对自身权益保护意识不强,容易受到企业的侵害。
我们加强了劳动者权益保护的宣传教育工作,提高劳动者的法律意识和自我保护能力。
3. 社会保险服务效率有待提高虽然我们在社会保险方面取得了一定的成绩,但服务效率仍有待提高。
劳动保障所上半年工作总结(2篇)
劳动保障所上半年工作总结劳保所在党工委、办事处的正确领导下,在区人社局的业务指导下,以深化民生改善、增进群众福祉为目标,努力实现城乡居民收入倍增、人人公平享有社保和劳动关系和谐稳定,不断提升现代生活新品质。
强化责任落实,认真____实施,着力拓宽就创业渠道,提高技能培训质量,增大矛盾纠纷排查调处力度,取得了阶段性成效。
一、工作情况(一)有序开展促进就业工作1.城镇新增就业____人,登记失业人员再就业____人,就业困难人员就业____人。
农集区登记失业人员再就业____人,有就业愿望的就业率____%。
2.农村富余劳动力转移就业____人。
3.消除了“零就业”家庭,____制网络录入数据与报表技术误差率____%,达到小于____%的标准;登记失业人员全部纳入了台帐(包括电子台帐)管理。
4.扶持城乡劳动者新增创业____户。
5.开办蜀绣培训班____个,培训____人,贴息贷款____人,计____万元。
6.____了____次招聘会(____月____日怡和新城;____月____日龙华二期活动广场;____月____日-____日好日子社区大面文化广场举行现场招聘会),提供各层次岗位达____个,现场求职的劳动力____多人次,达成意向用工____个;发布用工信息____条,提供岗位____余个,切实帮助解决了辖区内劳动力求职的难题,有效促进了就业。
(二)社会保险工作扎实推进。
积极宣传落实征地转非参保及“两费”、城乡医疗保险、城镇职工个体社保代扣代缴、城镇职工失业保险、退休人员资格____等政策,梳理解决因新老政策交替中存在的问题,城乡居民参保意识明显加强。
1.城乡居民养老保险参保完成____人,社保基金征集____元。
2.____年已办结被征地项目____个,参保____人。
3.辖区内退休人员养老核查____人。
4.办理领取失业金人员____人。
5.征地转非参保、“两费”分配工作进展顺利①接待群众征地转非参保、“两费”分配等信访来访____人次,及时解决群众反映的问题,群众满意度明显提高。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
XX镇劳动保障所2011年上半年工作总结
2011年上半年,在党委、政府的坚强领导和县劳动保障局的精心指导下,XX镇劳动保障所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的十七大精神为指针,认真贯彻中、省、市、县关于劳动保障工作的重大部署,紧紧围绕党委政府的重点工作和中心工作,在抓好学习实践科学发展观活动的同时,采取措施,突出重点,破解难点。
现将有关情况总结如下:
(一)扎实有效地开展了学习实践科学发展观活动
深入开展学习实践科学发展观活动以来,在党委政府高度重视,精心组织,坚持标准,严格要求,深入学习实践科学发展观活动的正确领导下,结合实际,“践行科学发展观,保障民生促和谐”这一主题,认真按照党委政府学习实践活动的部署和实施意见的要求,扎实开展学习实践活动。
(二)目标任务完成情况
上半年,我们坚持以落实政策为重点,以强化目标为抓手,紧紧围绕就业再就业、就业培训、社会保险和构建和谐劳动关系这个中心、扎实开展工作,取得了明显成绩。
1、就业再就业和就业培训扎实推进
民生工程成效显著。
城镇新增就业上半年完成县就业局下达任务105人,占目标任务150人的70%。
失业人员再就业完成42人,占目标任务70人的60%,其中就业困难对象再就业完成36人,超额完成目标任务30人的20%。
完成公益性岗位12人,其中零就业人员3人,“4050”人员3人。
农村劳动力转移和输出人数188人,占目标任务100人的188%。
公共职业机构为城乡各类求职人员提供免费职业介绍53人,城镇再就业培训42人,占目标任务70人的60%。
培训农民工
完成258人,占目标任务400人的64.50%,农村劳动力转移就业培训完成188人,占目标任务100人的188%。
2、社会保险取得新进展。
(1)、医疗保险。
扎实开展城镇居民医疗保险。
截止6月底,医疗保险参保总人数达600人,为目标任务608人的98.68%。
(3)、工伤保险。
我镇所有企业工人全部参加工伤保险,全面完成任务。
(4)、富士康已招募36人,占全年目标任务43人的83.72%
(5)、认真做好信访、维稳工作。
以上成绩的取得,得益于党委、政府的正确领导,得益于县劳动保障部门的精心指导,成绩令人鼓舞。
但问题不容忽视,存在的问题主要表现在以下几个方面:
一是就业和再就业形势依然严峻。
就业再就业任务非常繁重,就业人员的增加与就业岗位不足的矛盾十分突出,就业培训工作还有待规范和加强,培训、输出、服务机制有待进一步建立和完善,就业环境还不够宽松,就业再就业政策还需进一步落实。
二是社会保障体系面临新的压力,企业养老保险扩面任务仍很艰巨。
三是劳资纠纷时有发生,劳动保障执法工作开展还有点难度。
四是劳动保障的基础工作还有待加强。
在加强干部队伍建设,强化优质服务的同时,加强基层劳动保障平台建设。
(三)下半年工作打算
1、加强社会保障法律法规的宣传,大力宣传《社会保险法》、新《工伤保险条例》,以增强群众的参保缴费意识。
2、完善社会保险制度,完善城镇职工和居民医疗保险制度,做到应保尽保,
完善退休人员社会化管理服务体系,严防养老金冒领。
3、加强自身队伍建设,全面提高经办服务水平。
4、快速推进信息系统建设努力提高现代化管理水平。
XX镇劳动保障所
2011年6月20日。