竞聘职业经理人演讲稿
经理竞选演讲稿通用5篇
经理竞选演讲稿通用5篇作为经理，有自己的岗位职责，其中也包括正确指导自己的员工，帮助员工成长进步，完成工作。
关于经理竞聘的演讲稿该怎么写呢？下面是小编为大家带来的经理竞选演讲稿通用，欢迎大家阅读与收藏。
经理竞选演讲稿通用篇1尊敬的各位评委、各位同事：大家好!面对这次机遇与挑战，我对自己充满信心、更对__集团的未来充满信心。
我竞聘这个岗位，是基于对这个职位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。
在此同时，也希望通过运用自己的专业技能和平时积累的管理经验，来为我集团的振兴和发展贡献自己的一份力量。
经过分析，我认为我有以下几个方面的优势：1、具有正直的人品、良好的修养以及认真负责的工作态度。
在为人上，我胸怀坦荡，公道正派，与人为善，不搞小动作。
对待本职工作一丝不苟，对领导布置的工作我总是全力以赴，今天的工作必须今天完成，没有任何借口与理由。
2、具有深厚的理论基础和较丰富的实践经验。
本人具有会计师职称和三年以上工作经验，符合会计法规定的企业会计机构负责人所具备的条件。
自到酒店后，我迅速熟悉了酒店管理系统并系统学习了有关成本控制及用友财务软件操作，几乎从事过全部会计岗位的工作，因而对每个会计岗位都有着较深入的了解和认识。
3、较强的关系协调能力。
能妥善处理好与本酒店各部门的关系,协同各部门控制部门成本，参与营销政策的制订，分析客源流情况等。
同时由于工作的关系使我有更多的机会对劳资、统计、预算等相关部门的工作有更多更深入的了解，为更好的完成部门之间的协调和配合提供了技术上的保证。
在对外关系协调方面，尤其是在__酒店资金十分吃紧的情况下，经过恳切地沟通、协商处理，争取并得到了大多数供应商的理解与支持，基本上化解了__酒店在特殊时期的财务困境。
另一方面在与税务部门相关人员的沟通中也由陌路变成熟路,我的深刻体会是：和谐的人际关系同样能为单位创造良好的经济、社会效益。
4、向节能降耗要效益。
在我主持__酒店的财务管理工作期间，由于较好地协调了与税务方面的关系,去年一年仅房产税一项，通过税收基数调整，就合理节税__元，并得到了税务部门的认可;__酒店是一个成长中的酒店，工程的预、结算还比较多，在审核方面，我本着酒店主人翁意识，精心核对前后合同，及时纠查了乙方相关结算上的曲解，使单位节约支付工程款__元;对各项直接耗料，随时了解市场行情并调整相应价格;这在一定程度上抑制了有关供应商的故意抬价，为酒店节省了开支增加了利润。
经理竞聘演讲稿（15篇）
经理竞聘演讲稿（15篇）经理竞聘演讲稿(15篇)演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在充满活力，日益开放的今天，能够利用到演讲稿的场合越来越多，大家知道演讲稿的格式吗？下面是小编整理的经理竞聘演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
经理竞聘演讲稿1各位领导、同志们：大家好，我叫xx。
目前担任房地产信贷管理部副经理职务，准备竞聘房贷部经理。
我大学本科学历、xx年X月进入营业室担任会计专柜柜员、xx年调入当时的个人金融业务部担任客户经理，xx年调入房地产信贷管理部，xx年经竞聘成为房地产信贷管理部副经理工作至今。
从我担任个金部、房贷部客户经理至副经理期间，也正是分行房地产信贷业务大力发展的时机，本人有幸参与到了其中，在这里我想先感谢分行历届领导给予我这样的年轻人展示和发展能力的舞台。
在我从事房地产业务这六、七年时间里，房地产开发贷款从当年的仅xx 万元发展到了今天的xx万元，个人按揭更是从无到有，目前余额为xx 万元，每年为营业部实现利息收入超过xx万元。
在业务品种上涵盖了房地产开发贷款、经营性物业贷款、银团贷款、保函、个人一、二手房贷款以及衍生的部分融资型个人产品等，分行所开办房贷类业务我们均进行了有益的尝试，呈现出多点开花的局面。
我所在部门及我本人也受益其中，房贷部xx年获得分行房地产信贷业务第二名，二手房按揭业务更是每年位列分行首位，我也有幸在xx年获得总行级房贷业务先进个人称号。
下面我想说一下我对今后房地产信贷管理部业务发展的设想。
可以说房地地产行业作为资金密集型的上游行业，一直以来是国际宏观调控的重点对象。
xx年以来这一点更为明显，整个行业甚至面临着重新洗牌，大型开发商逐渐体现出其资金雄厚、储备充足的优势，同时部分地理位置优、设计品位好、价格合理的项目依然受到了市场追捧。
我认为应抓住这一时机加强与大型房地产集团公司业务合作，这几年我行已先后与万科公司、复地集团、金源集团这些房地产百强企业建立了业务联系，这些堪称地产大鄂的集团公司无不是在北京乃至全国范围内大规模开发项目，在宏观调控日紧的形势下企业资金需求也达到前所未有的程度，这就是我行深入合作拓宽业务的时机。
经理职位应聘稿范文三篇
经理职位应聘稿范文三篇经理职位应聘稿范文一：销售经理尊敬的招聘经理：我看到贵公司正在招聘销售经理的职位，我非常感兴趣并希望能有机会加入贵公司。
作为一名经验丰富的销售专业人士，我相信我具备了成为一名出色销售经理所需的技能和经验。
在过去的五年里，我一直在一家知名的销售公司担任销售代表的职位。
通过这段时间的工作经历，我积累了丰富的销售经验，并成功带领团队实现了多个销售目标。
我擅长与客户建立良好的关系，并通过积极的沟通和协商能力达成共赢的合作关系。
我也具备了良好的团队管理能力，能够激励团队成员并帮助他们实现个人和团队的目标。
我对销售行业的热情和专业知识使我能够快速适应不同的市场需求和变化。
我具备良好的市场分析能力和判断力，能够及时调整销售策略以应对市场变化。
我也擅长制定和执行销售计划，并能够监督和评估销售团队的绩效。
我相信，我的专业知识、领导能力和团队合作精神将使我成为贵公司的优秀销售经理。
我期待着有机会与您进一步交流，详细介绍我的经验和能力。
再次感谢您考虑我的申请。
真诚地，XXX经理职位应聘稿范文二：人力资源经理尊敬的招聘经理：希望能有机会加入贵公司。
作为一名经验丰富的人力资源专业人士，我相信我具备了成为一名出色人力资源经理所需的技能和经验。
在过去的十年里，我一直在一家知名跨国公司担任人力资源经理的职位。
通过这段时间的工作经历，我积累了丰富的人力资源管理经验，并成功引导团队实现了多个人力资源目标。
我擅长招聘、培训和发展员工，并能够制定并执行有效的人力资源策略。
我也具备良好的沟通和协调能力，能够有效处理员工关系和解决人力资源问题。
我对人力资源管理的热情和专业知识使我能够快速适应不同的组织文化和需求。
我具备良好的员工关系管理能力和团队合作精神，能够与员工建立良好的关系并提供有效的支持和指导。
我也具备良好的员工培训和发展能力，能够帮助员工实现个人和职业目标。
我相信，我的专业知识、领导能力和团队合作精神将使我成为贵公司的优秀人力资源经理。
竞聘经理成功演讲稿范文5篇
竞聘经理成功演讲稿范文5篇聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书，是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。
下面是小编给大家整理的竞聘经理成功演讲稿，仅供参阅!竞聘经理成功演讲稿【1】尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好!我是_，我竞聘的岗位是_网业务经理。
我19_参加工作，先后在多媒体科、电话信息中心、市场部、大客户服务中心、宽带业务部、客户营销中心和26营销中心工作。
曾经参加过多次市场营销专业培训。
20_年第一季_市业务发展前十名。
自20_年第四季至20_年第1季，我一直是市公司宽带业务发展第一名。
我的职称是工程师，精通计算机数据库编程和报表分析制作，曾经为社区经理编制了“社区信息管理系统”，方便、灵活、功能强大。
20_年_月市宽带技术比武获得“_市技术标兵”称号，20_年_月省宽带技术比武大赛获得“实际操作小组全省第四名”，并为定为“高级光纤线务员”，具有专业的宽带和固定电话装维经验。
20_年为定为x营销中心社区服务站站长，和公司内部培训师。
_月和_月，分别在“安全生产法知识竞赛”和“工商系统知识竞赛”中获奖。
_月份，参加省公司的工会会员代表大会。
我在网通公司成长的每一步都是在领导的教导和帮助下取得的。
同时在和客户的广泛接触中，我努力学习业务政策，努力提供优质服务，得到广大客户的信任。
业务经理竞聘演讲稿对于_网工作的意义，我有以下认识：在市场上出现了竞争对手之后，市场占有率是一切工作的基础。
大客户和住宅小区是现存用户的竞争重点，而新建楼宇是新的领域，而且往往是经济十分重要的客户聚集的地方，有钱和有条件的居民，才会住进新建楼宇。
特别是高档新建楼宇。
如果是商业型新建楼宇，由于随着住宅固定电话市场的快速萎缩，那么我们市话收入主要来源于办公和商业电话，一个重要的商业型新建楼宇，可能通信收入要远远超过若干个住宅小区。
公司经理竞聘演讲稿5篇
公司经理竞聘演讲稿5篇演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
在不断进步的时代，演讲稿与我们的生活息息相关，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家整理的公司经理竞聘演讲稿，希望能够帮助到大家!公司经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
(个人简介)。
每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是____分公司经理。
我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导，必须先做好人。
一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。
我出生在____，家住在____，对____的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关之间的关系，把电信公司的业务向纵深方向发展。
3、我有饱满的工作热情。
我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。
目前，我认为____分公司的工作主要有以下几点不足：1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想，没有形成网络，与竞争对手相比没有绝对优势。
2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。
如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下三个方面着手工作：第一、开拓发展。
经理竞选演讲稿范文（通用5篇）
经理竞选演讲稿范文（通用5篇）经理竞选演讲稿范文（通用5篇）演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
在生活中，很多地方都会使用到演讲稿，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的经理竞选演讲稿范文（通用5篇），希望对大家有所帮助。
经理竞选演讲稿1尊敬的各位领导、同事们：大家好！在市场竞争日益激烈的新形势下，我们xx集团xxxx商城适时调整经营方针，在内部进行人员调整，这是商场领导的英明决策和对新形势的正确把握。
作为商场的一名中层，我深感振奋，也倍受鼓舞，没有理由不积极响应，也没有理由不主动参与。
在此，感谢领导给予了我这次挑战自我的机会。
今天我竞聘的岗位是商品部经理一职。
下面，我将我竞聘的条件、优势和态度向领导作一汇报。
第一，长期的商业实践，给予了我竞聘的勇气。
我叫xxx，大专学历，现在在商管处工作。
这几年来，我分别在xx百货大楼、兴业国际商城工作，毕业以来一直从事商业。
在长期的商业经营过程中，我是从化妆品的营业员做起，然后晋升为招商部的招商员、企业文化的宣传员、经理助理，后来做到总经理助理，同时负责与沃尔码、家乐福、华润万家等大型商场保持友好业务联系、员工管理及代理商市场维护，逐步积累了丰富的商业阅历，并接触和掌握了许多超前的管理知识。
第二，务实的工作思路，加强了我竞聘的底蕴。
长久的商业生涯，使我深深懂得，干商业工作不仅要有激情，要熟悉商业知识，更要会分析市场，掌握顾客心理，还要了解竞争对手的基本情况，做到知已知彼，才能在激烈的市场竞争中处于不败之地，抢占先机，赢得主动，这是做好商业工作的最基本的素质。
第三，自身的综合素质，增强了我竞聘的信心。
我做事坚持原则，有较强的组织能力和沟通协调能力。
热爱公司的企业文化，积极响应公司的发展动态，能够发现问题和及时解决问题，谦虚好学，不计较个人得失。
如果我竞聘成功，我将协助各位领导，依靠全体员工，围绕“增加销售”这一中心，做好这方面的工作：调整心态，转换角色。
总经理竞聘演讲稿怎么写5篇
总经理竞聘演讲稿怎么写5篇总经理竞聘演讲稿篇1 尊敬的各位领导、同事们：大家好!非常感谢会领导为我们年轻人提供一个充分展示自我的机会和舞台。
希望通过这次竞聘，展现自己的志向，开发自己的潜力，力争为我会发展做出更大贡献。
对于所要竞聘的会展中心总经理职位，我深知自己存在年纪尚轻、资历尚浅的弱势，但是同时觉得年富力强、干劲十足正是自身最大的资本，于是坚定了迎接挑战的信心。
过去3年的工作囊括了领导和同事的大力支持，今后我将继续孜孜以求，争取做出更大的贡献。
应聘总经理职位，我满怀信心。
我的信心主要来源于以下几点优势：一、具备良好的思想道德素质。
参加工作以来，我始终追求进步，严格要求自己，遵守单位各项规章制度，诚恳对待同事，兢兢业业开展工作，任劳任怨加班加点，不计得失，具有强烈的事业心和高度的责任心。
无论是在工作和生活中我都坚持做到诚实守信、谦虚谨慎、与人为善。
二、具备较为丰富的业务经验和专业知识。
我大学专业为信息技术，后取得管理学士学位，外语和计副经理竞聘书算机水平较高，完全能够适应会展行业未来发展形势。
进入贸促会3年来，在领导的教育培养和同事们的帮助下，我进步很快，在摸索与总结中积累了丰富的知识和经验，已经成长为独立操作项目、独当一面的多面手。
近年来，连续并成功的组织两届天津商品日本大阪展示洽谈会，团组规模均超过20人，展位超过10个。
特别是20__年的大阪展，在周密的策划安排下，很多参展企业当场成交，一些参展企业回国后相继收到订单，此次活动赢得了客户好评，纷纷来电致谢。
该项目得到了委领导的充分肯定，被推荐为__年商务部级重点项目，商务委承诺给予参展企业更大力度的补贴及承办单位公务活动费用等补贴优惠。
我还与东盟协会等保持了合作关系，在借调到商务委工作时与上级各部门建立了良好关系，为会展中心进一步开展工作创造了有利条件。
三、具备一定的组织管理与沟通协调能力。
我识大体，顾大局，能够站在全局高公司片区经理竞聘报告度思考处理问题;善于沟通，协调各方面关系，能够充分激发同事们的聪明才智，带领团队形成合力完成任务。
竞聘经理演讲稿（精选15篇）
竞聘经理演讲稿（精选15篇）竞聘经理篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好!我叫，毕业于xx学院专业，经济学学士，师。
20xx年9月入行，先后在、等单位工作，现任分理处坐班主任。
入行5年来，在各位领导和同志们的帮助下，我在会计工作岗位上不断成长，从经办到计财部会计管理岗位，再到基层会计主管，一路走来，认真工作，努力学习，积累了丰富的工作经验，也提高了管理水平，逐步成长为一名业务骨干。
我愿意把所学所有发挥在现有岗位上，更愿意在一个崭新的岗位上发挥所长，并通过继续学习、不断进步，为支行的发展做出更大的贡献。
所以我再一次站在了这里，竞聘支行计财部副经理的岗位。
竞聘理由有以下三点：一、具有专业知识背景。
我毕业于财院会计系会计专业，四年来对经济学科的基础课程和各种会计专业知识进行了全面的学习，参加工作后坚持学习专业知识，目前正在为取得注册会计师资格证书做准备。
学校的系统学习和工作后的自学，使我熟知各种会计制度和会计处理方法，能够对各种财务报表进行分析，并具有一定的财务管理能力。
从知识储备来看，已基本具备了计财部经理所必需专业水平。
二、具有相关工作经验。
自入行以来，我先后做过以下工作：对公经办、联行、清算、清算中心记帐(复核)、支行统计、财务、出纳及坐班主任等，编制过各种会计报表及税表，撰写过支行《财务暨信贷计划执行情况分析》，对我行的经营状况及财务情况比较熟悉，有利于帮助支行把握财务大局;对我行各个会计岗位的工作也较熟悉，有利于监管工作的开展。
三、具有一定的管理经验。
担任我行分理处坐班主任已有两年时间，管理水平逐步提高，由于工作措施得当，被评为支行20xx年度会计专业先进。
如果能够竟聘上岗，我拟采取以下几点措施，做好计财部的各项工作。
竞聘经理演讲稿篇2各位家人，大家晚上好!首先，非常感谢尊敬的陈总、李总、苏总、但总给了我这次公开演讲的机会。
在此，我衷心地感谢我们几位老总的博大胸怀和高瞻远瞩。
非常激动，这是我人生履历的第一次。
竞聘公司经理岗位讲话稿（精选18篇）
竞聘公司经理岗位讲话稿（精选18篇）竞聘公司经理岗位讲话稿篇1尊敬的领导、同事们：大家好!首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
(个人简介)。
每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自我的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。
下面，就竞争总经理岗位，谈谈我的工作设想。
1、经营理念市场经营活动是建筑施工企业参与社会经济活动的首要环节。
作为建筑施工企业，只有为社会创造出优质的工程、提供优质的服务，才有能给自己的经营活动创造良好的条件，拥有良好的企业形象和信誉，使企业立于不败之地。
(1)健全和完善企业。
抓好企业内部规章制度的建设，理顺内部管理关系，建立健全企业内部标准体系，规范企业各项工作，减少工作中的随意性，使集团经营走向现代化。
(2)强化施工项目管理。
不断改进施工设备和作业手段，重视现场职工生活，改善现场作业环境。
同时加强施工安全质量管理，切实落实“安全第一，预防为主”的方针。
(3)增强核算意识，提高成本管理水平。
加强定额管理，做到用定额编制计划，用定员组织生产，用定额核算，使定额定员真正成为提高经济效益的科学工具。
使项目成本的预测、控制落到实处，解决项目管理体制中盈亏问题。
(4)加大科技投入，强化设备管理。
牢固树立依靠技术进步，强化技术改造来增强竞争力和发展后劲的思想。
紧紧跟踪国内外先进施工技术发展动向，加大新技术、新工艺、新材料、新设备等的研究，加强企业科学技术的进步。
2、提升员工待遇20xx年，最热的词莫过于“通货膨胀”。
对于我们员工来讲，通货膨胀就是牛奶、面包、鸡蛋、水果、蔬菜一夜之间全部涨价了。
正如歌词：我在遥望，市场之上，有多少东西在自由的上涨。
“民富则企业富”这是一个真理，涨工资是当务之急。
与时俱进，提升员工待遇。
首先落实各岗位最低工资指导制度;其次，进一步推动企业建立健全工资正常增长机制，确保每个职工真正分享到企业发展的成果;再次，加强对企业劳动定额和工时等劳动标准的管理工作，建立劳动定额标准管理体制;此外，加强加班考核制度，并推动落实艰苦岗位津贴制度。
最新经理竞聘演讲稿（精选20篇）
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现如今，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编收集整理的最新经理竞聘演讲稿（精选20篇），大家一起来看看吧。
最新经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：俗话说，物业服务有限公司没有金刚钻不揽瓷器活，既然竞聘就要有优势。
经综合权衡我认为自己具有以下几点竞聘优势：第一、我具有丰富的机械销售工作经验。
在经验方面，或许是我最大的优势，从xx年开始我一直从事工程机械的销售工作，屈指算来已有7年的时间，这让我熟悉了国内机械市场行情，对其他的竞争对手情况了如指掌，并在具体的销售方面积累了丰富的经验。
工作上，我特别喜欢销售工作，具有很强的沟通能力，所以，这几年让我在工作中得心应手，取得了一个又一个的成绩。
第二、我具有较强的市场开发和业务能力。
进入公司7年来，因我从事销售时间长和多年的工作历练，我具备了较强的业务能力，在销售方面我也总结了一套科学的工作方法。
尤其是驻外主任工作的担任，使我的业务素质和实际工作能力都有了全方面提高，我曾参与公司工。
第三、我具有做好这份工作所必备的创新意识。
在竞争愈演愈烈的现代经济大潮中，员工的素质成为企业核心竞争力的重要组成部分。
作为一名业务人员，专业素质和创新能力更应该过硬。
进入本公司后，我购买来大量书籍阅读，不懂的地方虚心向周围的同事请教，晚上回家加班加点地钻研学习，终于使自己在较短的时间内掌握了扎实的专业知识。
此外，在工作沙河服务区的过程中，我善于逆向思考问题，善于作出常人不能的工作，并出奇制胜，这点在我以往工作中有很大体现。
我想，这些都是我做好下一步工作的坚实基础。
最新经理竞聘演讲稿2尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！在市场竞争日益激烈的新形势下，我们xxx商场适时调整经营方针，在内部进行人员调整，这是商场管理层的英明决策和对新形势的正确把握。
经理竞聘演讲稿
经理竞聘演讲稿•相关推荐经理竞聘演讲稿（精选20篇）演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
随着社会一步步向前发展，演讲稿应用范围愈来愈广泛，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的经理竞聘演讲稿，希望能够帮助到大家。
经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位领导、同事们：大家好！今天，我本着参与、锻炼、挑战自我的宗旨站在这里，以平常、诚恳的心态接受领导和同志们的检阅，竞选本行经理一职，希望能得到大家的支持。
我叫xxx，由于工作的忙碌，专业是，现任。
自进入行后，在领导和广大同仁的支持和帮助下，我从一个业务新兵，逐步成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，从中我学到了很多知识，找到了工作的目标。
今天，我能有机会参加这次竞选上岗活动，心里感到非常激动，并借此机会对长期以来对我工作给予支持、关心和帮助的领导和同事，表示最衷心的感谢！一、竞聘优势（一）具有虚心好学、严于律己的优良品质。
自进入本行以来，能自觉遵守银行的各项规章制度，认真学习专业知识、各项创新技术以及管理方面的理论知识，并在多年的实践煅炼中积累了不少工作经验，善于学以致用，扬长避短，创造性的开展工作。
（二）具有良好的政治素养。
作为银行的一员，在工作中不仅有坚定的政治立场，而且有较高的思想政治觉悟，我是学行政专业的，对行政部知识有一定的基础，但在业余时间，我却从未间断过学习。
并将理论学习运用到实际的工作中，把更高的着眼点放于整个银行、整个社会。
（三）具备爱岗敬业、甘于奉献的精神。
一直以来我对照着“老老实实做人，踏踏实实做事”的人生信条在努力。
无论是在哪个岗位，我都十分注重加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉服从党的利益，牢固树立正确的人生观、价值观。
具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。
这些都是做好银行副经理工作的基本要求。
二、竞聘思路假如我这次有幸竞聘副经理成功，我将决心不辜负领导的信任和同事们的期望，竭尽全力挑好这副担子，按时、按质、按量完成或超额完成领导和同事交付的任务，争做一名优秀的行副经理，并围绕以下五方面开展工作：（一）要找准自己的定位，做好经理的副手。
有关经理竞聘演讲稿怎么写5篇
有关经理竞聘演讲稿怎么写5篇演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。
在日新月异的现代社会中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，如何写一份恰当的演讲稿呢下面是小编为大家整理的有关经理竞聘演讲稿怎么写，希望能够帮助到大家!有关经理竞聘演讲稿怎么写1尊敬的各位领导、各位评委：大家好!首先感谢领导给了我这次机会，让我站在这里参加区域经理岗位竞聘演讲。
我叫__，中专学历，计算机专业。
我于__年__月荣幸地加盟区移动分公司。
今天，我在这里演讲竞聘，我认为，我竞聘这个岗位，具有以下四个方面的优势。
1、个人素质。
我认为我个人素质适应这个岗位，我中专毕业，学的是计算机专业。
个人爱好广泛、喜欢外交、擅于言谈、有较强的组织能力、性格开朗活泼、闲暇时喜欢唱歌、读书、交友聚会时还能喝上两杯、对人具有亲和力、与政府和村委会的干部交了很多朋友，这对我拓展业务起了很好的作用。
2、熟悉乡镇情况：我是镇本地人，家住毗邻镇的塘南村委会，对这里的情况非常了解，有一定的客户网络，镇有26个村委会，102个自然村，总人口3.4万人，镇有20个村委会，88个自然村，总人口3.2万人。
我对这里乡镇府、及村委会干部都非常熟悉。
这对于我下步开展工作具有极大的优势。
3、我对业务比较熟悉。
我20__年10月加盟临川移动负责镇区域中心、负责营销工作，同有几年的营销工作实践经验，熟悉移动工作特别是营销方面的各项政策和规定，经过几年的工作，已经拥有一定的顾客人员、网络。
并且掌握了处理顾客投诉的方法和经验。
4、我年轻，目前正是处于人生的黄金阶段。
我精力充沛、办事效率高、工作雷厉风行、我敢于创新、思想敏锐、善于接受新事物。
最重要的是，我热爱移动工作，移动公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给了我非常深刻的印象、深深地震撼了我的心灵，使我坚信：选择了中国移动，就是选择了人生发展机遇。
如果竞聘成功，我将会进一步加强自身业务学习，不断提高自身素质，并在以下方面努力开展工作，不断提高业绩。
关于竞聘经理演讲稿范文（精选5篇）
竞聘经理演讲稿关于竞聘经理演讲稿范文（精选5篇）演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。
在日新月异的现代社会中，我们都可能会用到演讲稿，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是小编精心整理的关于竞聘经理演讲稿范文（精选5篇），欢迎大家分享。
竞聘经理演讲稿1尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好！首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲，演讲题目是：爱岗敬业，争创业绩，努力争当一名优秀的客户经理。
我叫xx，xx年xx月进入公司。
毕业于本县最高学府—也没有系统学习过电信业务知识，业务水平完全是月的速成。
但是这不影响我对热爱，没有降低我对本职工作的热情，从最初的懵懵懂懂，现在全身心投入，发现：自己已经爱上这项工作。
因此我尤其珍惜公司领导给我这次机会，来竞聘区域客户经理的岗位。
下面，把自己一些不成熟的想法向各位领导汇报如下：做为一名新兵来参加竞聘，经过深思熟虑的深知：做为通讯两大运营商之一的世界五百强企业，不会让一个碌碌无为者担任基层负责人的其位就要谋其政，就要做出一番成绩，而我希望成为这些成绩的发明者之一，因为，有如下优势：1、营销经验丰富，善于观察市场，熟悉企业财务工作。
到年，我在集团基建用品配套公司工作了年，从一名营业员做起，历任门市部负责人、仓库管理员，通过不懈的努力，熟悉业务后，担任了公司经营经理。
在那里，我学习到了南方企业的先进经营理念，锻炼出敏锐的市场观察力，初通企业财务工作。
走出去，不仅开阔了我的视野，更重要的是为我实现自身价值奠定了坚实的基础。
2、电脑知识丰富，能够熟练使用各种办公软件。
到年从事电脑配套产品销售工作长达年。
这年间，一直接触电脑的中低端配套产品，耳濡目染中，学会了电脑知识，现在，我不仅能够熟练运用Word、WPS、Excel、后台BOSS等办公软件，还学习了电脑软硬件安装……最后，我已具备这方面的潜质，希望各位领导给我一次机会，我会用十二分的激情与冲劲去开展客户经理工作。
经理职位竞聘演讲稿范文（精选5篇）
经理职位竞聘演讲稿范文（精选5篇）演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
在生活中，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，来参考自己需要的演讲稿吧！以下是小编收集整理的经理职位竞聘演讲稿范文（精选5篇），希望对大家有所帮助。
经理职位竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、同事：大家好！今天我竞聘的岗位是物流部经理，在这里我以平常人的心态，参与这次岗位竞聘。
首先应感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会！展示自我的舞台。
对此，我十分珍惜这次机会，实现自己的人生价值。
下面从三个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告一、一个合格的物流管理部经理的职责首先体现在的不是他的物流方面的经验多丰富而是在领导用人方面的才能。
首先要重视人，换句话就是要学会尊重自己团队的每一位员工，我们的团队是一个整体，任何一位都是我们团队整体的组成部分，都担负着为公司发展中必不可少的工作任务。
那么知人是我用人的首要环节，用人先要了解他的优势和长处，然后再安排他到适当的岗位上去，这样才能实现人与事的最佳结合，达到知人而善任。
因为一个人只有处在最能发挥才能的岗位上，才有可能把自己的能力全部发挥出。
让自己的每一个员工充分展现自己的才华，不辜负心中所学，实现自己的价值。
还要让员工拥有培训和发展的空间，鼓励员工学习，创造培训机会，与时俱进。
更重要的是要让员工在自己的岗位上进行实践和锻炼，让我们的员工真正感觉到在工作中超越自我，在工作中享受快乐。
虽然我无刘邦之才，但是我深信我团队中有可比萧何韩信之才的人。
能够团结一起在市场经济这个无硝烟的战场上奋勇向前，乘风破浪。
其次作为了一个部门经理，在当今激烈的市场竞争环境下，作为一个部门的领导者，提高部门员工的凝聚力，带领他们在市场中不被淘汰是必要的，凝聚力是一个团队的灵魂所在。
一个团队如果没有凝聚力，那就会变成一盘散沙。
反之，一个具有凝聚力的团队，全体员工的心才会紧紧的团结在一起，整个团队才能以更快的步伐在市场经济中，一步凯旋、一路高歌。
竞选经理的演讲稿集锦五篇
竞选经理的演讲稿集锦五篇竞选经理的演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我站在这里，心情非常复杂。
在为能有这样一个机会感到庆幸的同时，也为自己的优势或实力感到底气不足。
在准备竞聘过程中，很多人告诉我说：你有很多优势，比如你正值而立年华，也具有本科学历，正好符合干部选拔的“硬件”；我认为与我岁数相当，学历相近者大有人在。
也有人说：你能歌善舞，能主持会演讲，至今还活跃在全县各种大型活动的舞台上；我认为，这些都是业余的爱好，与优势关系不大。
还有人告诉我说：你具有组织协调与管理能力，从中学到大学一直是班级和学校的学生干部，早在大学时期就因表现出众而光荣入党。
不错，我的确组织、策划过许多的活动，有的还很有影响。
也曾经担任过多年的学生“领导”，这些在我看来，都是一个积累能量的机会，一个能力提高的过程，一种综合素质的体现。
如果算是优势的话，也很勉强。
其实，我的优势在于善于学习，爱岗敬业，追求进步，永不满足。
不论是小学、中学还是在金专就读，我始终保持着勤学好问，刻苦努力的良好学风，学习成绩始终名列前茅。
特别是在金专三年，我不仅系统学习了金融理论和相关技能，还自学了当代法律、行政管理、德育教育、绘画书法等非专业知识。
不仅专业成绩优秀，而且在德育、体育、艺术等方面得到了全面发展。
当时全校4500多人，入党积极性都很高，加之吸收党员的名额有限，竞争十分激烈。
由于我勤奋好学，争优创先，表现突出，成绩优秀，终于出类拔萃，脱颖而出，在毕业前夕实现了自己的愿望，光荣地加入了中国共产党。
参加工作后，面对新环境、新岗位和新挑战，我继续发扬肯学善学的好传统，继续追求新的进步。
于是，向领导学，向同事学，向书本学，在学习中实践，在实践中提高，很快熟悉了新业务，适应了新岗位，掌握了新技能，也取得了新的进步。
由我负责的教育管理专业不仅在全省居于领先，而且由我组织设计的人事教育软件在许多地市得到了推广，对促进全省人事教育的规范化、科学化管理做出了积极贡献。
关于竞聘就职上岗公司经理简短精彩演讲稿(表态发言)8篇
关于竞聘就职上岗公司经理简短精彩演讲稿（表态发言）8篇竞聘公司经理演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好!公开、公平、竞争、择优的人事制度给予我们每个人一个展现自我、公平竞争的机会;当前，不断发展的社会体制既给我们带来了压力，也带来了动力。
参加这次竞聘，我的心情是异常激动的，因为这是对我多年来工作态度与工作业绩的充分肯定!首先要感谢领导和同志们对我的信任，让我有机会在这里竞聘演讲。
积极参与、正确理解、挑战自我、抓住机遇是我参加这次竞聘的目的。
我要竞聘的是总经理一职。
我叫__，今年__岁。
于20__年__月进入__集体企业，开始了我从事__的职业生涯。
光阴似箭，在__集体企业工作的__个年头，我把青春与热情全部投入到自己从事的这个平凡的岗位上，尽职尽责，一丝不苟，从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的业务骨干。
一、对总经理岗位的认识总经理即受公司委托，带领全体管理人员，全面实施和饯行公司的各项管理制度和服务理念，按照公司的实际情况，组织指定和实施各项物业管理方案，全心全意做好公司的服务，实现公司的各项目标。
这就要求作为总经理首先应该具有良好的政治素质以及强烈的事业心和责任感，同时要有勤奋工作，遵纪守法，诚实守信，开拓进取的思想品德和扎实熟练的物业管理专业知识。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，这些年的学习充电与工作历练，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，我已具备充分自信，并做好充分准备担任客户经理一职，坚信自己能做好相关工作。
二、竞聘该职务我的优势首先，具有娴熟的业务技能，熟悉各项规章制度。
我多年来一直从事物业管理工作，能够熟练掌握公司的各项物业管理工作服务流程以及街道资产的租赁流程，街道下属企业的几宗土地遗留问题也十分清楚，了解熟悉物业管理行业的新发展方向和动态。
并且这些年我不断充实自己，坚持工作中学习，学习中工作，不断自我提高、自我完善。
多年以来的岗位磨练，无论是传统业务，又或是新兴业务，我都力求做到守制度，懂原理，会操作。
经理竞聘上岗演讲稿5篇
经理竞聘上岗演讲稿5篇要想在竞争的年代实现自我奋斗目标，能够做好竞聘演讲是十分重要的，而它的成功又离不开事先的稿件写作。
那么关于经理的竞聘演讲稿该怎么写呢？下面是小编为大家带来的经理竞聘上岗演讲稿，希望能给大家提供帮助。
经理竞聘上岗演讲稿（精选篇1）最终，做一个大略的自我价绍及在公司9年的工作回顾：我本年六月满28岁，毕业于____十四中，学财务专业，98年元月进公司， 99年10月过去和处长在堆栈共事，做一名堆栈办理员，99年11月经同事们的保举提拔为堆栈主管，在职期间，加班加点及时急剧的为各柜店补充货源，堆栈帐务异国出过偏差，构造堆栈里同事参加公司各项活动，那年还评为了进步工作者。
20__年7月，调往营销二部____公司，任职产品主任，当真二部的货源筹划及堆栈办理，任职期间，堆栈帐实符合一度遭到公司财务带领们的表扬，及分公司堆栈的称赞;20__年10月，调____办理中间，回到处长下面，任职订单专干，当真订单进度跟踪及全部公司的货源分派;同年11月产业园复活产车间完工，办理中间筹划搬回产业园，我打前锋，第一个返来，接总库主管的岗亭，当真扫数公司的产品出入，及货源分派和物流办理;20__年4月，从总库搬到办公楼，任职筹划部订单主管，当真公司扫数订货数据的料理分析，下单、追单及出产排期，鞭策和谐，确保订单100%按时按质交付到分公司;20__年6月，调往________女装公司，任职计划助理，当真从开辟供给到出产交付，销售数据分析等工作，并帮忙核心流程的式样;20__年3月，方总把我从____接返来，任职联互助销部北方区产品主任，当真北方区产品调研及筹划，当真全部外围市场的货源配备，工作立场及责任心一度遭到全国各地代办商好评;20__年8月，调团支部，任副主任一职，进行订单的和谐办理，面料开辟及采购(刚接办);以上是我简要的工作经历。
下面我谈一谈我参加筹划跟单部经理竞聘的原因及个人优势：紧张有6点：第1点：认同公司的文化观、代价观，愿同企业共成长;第2点：经验充裕，进公司9年，所任职的8个岗亭，包括如今的团支部主任，其工作内容、性质根本在筹划跟单和产品办理范畴以内，并熟知公司的核心流程及操纵模式;第3点：有较强的工作责任心，长进心，有韧性，鞭策和谐、履行力强;第4点：有团队办理实操，固然不是很凸起高雅，可是珍视部分各岗亭各关键的工作做细、做实，我觉得这点在物控办理，出产排期方面很紧张;第5点：有危机意识，深知进修的紧张，凡是总结和进修带领、同事的进步工作方法和技巧，从而进步自已的工作质量和工作效果;第6点：入公司9年无庞大工作失误及不良风格。
职业经理人任职前发言稿
职业经理人任职前发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸站在这里，向大家介绍并发表自己对于担任职业经理人这一职位的认识和想法。
首先，我想表达自己对于能有机会担任职业经理人的感激之情。
作为一名普通员工，我在过去的工作中一直非常努力、积极主动，努力从中学习，提升自己的能力。
正是因为这种态度和行动，才让我有机会晋升到现在的职位。
同时，我也要感谢公司的信任和支持，让我有机会担任职业经理人这一重要职位。
作为职业经理人，我明白自己的职责和使命，也清楚自己面临着巨大的挑战和责任。
作为一个团队的领导者，我将充分发挥自己的领导力和管理能力，积极引导团队成员的发展，为公司的发展贡献自己的力量。
第一，作为职业经理人，我将注重团队的协作和合作。
一个成功的团队，就是由各个成员的协作和合作共同完成业务目标的。
我将积极倾听和接纳团队成员的意见和建议，鼓励他们发挥出自己最大的潜力，充分发挥团队的优势，形成团队合力。
第二，作为职业经理人，我将注重员工的培养和发展。
员工是公司最宝贵的资源和财富，只有通过培养和发展员工，才能保证公司的长期发展。
我将注重对员工进行培训和培养，提供他们提升能力和实现个人价值的机会。
同时，我也将注重对员工进行激励，激发他们的工作积极性和创造力。
第三，作为职业经理人，我将注重公司的发展战略和目标的制定和执行。
一个企业的成功，离不开明确的发展战略和目标，也需要有人来领导和执行。
我将积极参与公司的战略制定，提出自己的建议和想法，并协助公司高层领导进行战略决策。
与此同时，我也将注重战略的执行，确保公司的目标能够顺利实现。
第四，作为职业经理人，我将注重个人素质的提升和发展。
一个好的经理人，不仅需要有扎实的业务能力，还需要有很强的综合素质。
我将继续学习和提升自己的能力，不断修炼自己的领导力、沟通能力、组织能力等，不断完善自己的管理技能。
最后，我想再次强调，作为职业经理人，我将以身作则，积极履行自己的职责和使命，全心全意为公司的发展做贡献。
职业经理竞聘演讲稿范文（通用8篇）
职业经理竞聘演讲稿职业经理竞聘演讲稿范文（通用8篇）演讲稿在写作上具有一定的格式要求。
在快速变化和不断变革的新时代，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是小编精心整理的职业经理竞聘演讲稿范文（通用8篇），希望能够帮助到大家。
职业经理竞聘演讲稿1各位领导：首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。
这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。
此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。
我竞聘的岗位是xx店门店经理。
下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。
一、个人简介我叫xx，现年30岁，专科学历，现任职国美电器xx店门店经理。
20xx年6月到国美电器工作至今，曾经在文化店，天化店，xx店工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。
工作三年多来，在分部领导的带领下，在同事们的支持配合下，我认真的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新办法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。
二、对岗位的认识我竞聘的岗位是国美电器xx店门店经理。
随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。
必须建立以企业文化为基础，以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。
因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本文本客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键。
同时，为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优势。
竞聘经理优秀演讲稿范文2021五篇
竞聘经理优秀演讲稿范文2021五篇所谓“竞聘上岗”，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种优秀人员选拔技术，如果它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗。
如果你想竞聘经理岗位，合适的演讲稿是必不可少的!下面是小编为大家收集的关于竞聘经理优秀演讲稿范文2021五篇。
希望可以帮助大家。
竞聘经理优秀演讲稿范文篇一尊敬的董事长、各位领导、广大职工：上午(下午)好!首先感谢公司给我这个平台，展示我个人风采、个人才华，得到锻炼、走向成熟的机会，我竞聘的岗位是公司副经理职位，也许有人会问，你能胜任吗?我会坚定不移，理直气壮的回答，我能胜任，因为我热爱公交运输事业，我有一颗为公交事业贡献力量，挑战自我、追求上进的雄心，我将在岗位上燃文明之火，铸奉献楷模。
我叫__，现年__岁，__族，__文化，20__年_月_日进入该公司工作，工作中能吃苦耐劳，在技能操作中能善于探索和研究总结，业务上勤学好问、精益求精、追求上进，公司领导安排的事能积极完成，当然，好的成绩已将过去，从现在起不断创造成绩才是我每一天崭新的开始和起点。
一、竞聘的理由及个人优势我身体素质较好，性格和蔼，有一颗爱岗敬业、乐于奉献、对事业执着追求的信心和决心，尊重上级，团结同事能助人为乐，并具有一定的写作基础和较强的综合协调能力，踏踏实实做人、勤勤恳恳做事是我生活工作的宗旨。
遇事能冷静、勤思考、勇于挑担子，敢于负责任;进入公司近两年来，在公司正确领导下、在同事的大力支持下，通过多次参加县上各部门的会议及负责公司安全生产管理工作，也不断积累了如何在管理层中履行职责的经验，成熟的脚步在向我一步一步迈进，对照“德、能、勤、绩”领导层考核标准，我完全可以担当和扮演我公司副经理岗位角色，并且能演好，演出特色。
二、对所竞争职位职责的认识公交运输工作的性质是公益与利益相结合。
工作任务是“安全生产、优质服务”，工作特点是“起早贪黑，事情杂，任务重”。
所以我们的工作是一项与普通货运运输截然不同，是不能只顾开车，不求服务，是一项使命性较强的工作，所以，完善管理，健全制度，是公司一基本准则，驾驶人员思想作风过硬，组织纪律严密，服务理念更新，身体技能优良是我们的基本标准，只有具备这些条件，我们才能履行好我们的职责，才能体现公交运输效能和战斗力，才能圆满完成全县人民交给我们的工作任务。
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精选范文:竞聘职业经理人演讲稿(共2篇) 我是生产综合部的张利新，进入亨通在车间一线员工开始工作，至今已有多年的工作经历。
多年来，我在工作中勤勤恳恳，踏踏实实，不仅多次受到领导的表扬也得到了同事们的认可，入司后每年均被评文明职工，曾被公司授于先进团队、先进个人、先进车间主任等荣誉称号。
本人非常热爱本职工作，忠于亨通，并向往着在亨通成为一名优秀的职业经理人。
感谢各位领导多年来给予我的关心与鼓励，今天又给我们这次机会参加竞聘，因而要珍惜和把握这个机会，通过今天的竞聘舞台，能够展示自己，也能聆听到各位领导和同事们对于我的中肯评价及今后的工作建议，并且督导今后在工作中不断改进，使自己能够更好地发挥作用、展现能力。
综合部主任这个岗位必须要以身作则、爱岗敬业，一切出发点和最终效果都要以公司利益为最高原则，我相信我能用自己的言行来影响和带动大家更好地完成公司计划，为公司追求更高的效益。
本人有较强的沟通能力，能与一大批战斗在第一线员工融洽相处，也能横纵向各个部门进行有效沟通。
综上所述，本人竞聘的优点有以下几个方面： 1、担任综合部主任多年，具有一定的管理经验，能有条不紊地开展各项管理工作； 2、在亨通工作，对公司忠诚，能适应并有效融入亨通企业文化当中； 3、从一线员工到工段长、租赁分厂车间主管、车间主任的工作生涯，曾在市话车间、数据程控缆车间、铁路车间、生产部物流主任、生产综合部担任相关的生产管理工作，能胜任不同岗位的工作要求，熟悉公司各项管理制度和工作规范。
4、有良好的心态，较强的沟通协调能力； 5、具有创新的基础，有意愿凭借一切资源发挥个人效能；6、有较强的发现问题、解决问题和处理问题的能力；7、最后我有充分的自信，认为个人能胜任此岗位。
本人缺点： 1、遇事偶尔冲动，未能冷静考虑细节，注重形象； 2、项目一多时，某些时候未能把握好轻重缓急；若竞聘成功后，我将围绕公司深化效能管理年着手，从以下几个方面去做：[竞聘职业经理人演讲稿(共2篇)]篇一：竞聘职业经理人演讲稿竞聘职业经理人演讲稿我是生产综合部的张利新，进入亨通在车间一线员工开始工作，至今已有多年的工作经历。
多年来，我在工作中勤勤恳恳，踏踏实实，不仅多次受到领导的表扬也得到了同事们的认可，入司后每年均被评文明职工，曾被公司授于先进团队、先进个人、先进车间主任等荣誉称号。
本人非常热爱本职工作，忠于亨通，并向往着在亨通成为一名优秀的职业经理人。
感谢各位领导多年来给予我的关心与鼓励，今天又给我们这次机会参加竞聘，因而要珍惜和把握这个机会，通过今天的竞聘舞台，能够展示自己，也能聆听到各位领导和同事们对于我的中肯评价及今后的工作建议，并且督导今后在工作中不断改进，使自己能够更好地发挥作用、展现能力。
我于xx年11月12日至今担任生产综合部主任的管理岗位，使我对这个岗位有了充分的认识和工作体会。
作为这个岗位基层的管理者，在整个综合部的管理活动中处于主导地位，在客观条件中，决定管理工作好的关键因素就是管理者，俗话说：“火车跑得快，全靠龙头带”。
因而管理者能力的高低，对保证我们生产条线组织目标的[竞聘职业经理人演讲稿(共2篇)]实现和管理效能的提高，起着决定性的作用。
我深深地知道管理的本质就是追求效率，因此，我认为管理能力从根本上说就是提高组织效率的能力，今年的3月8日崔总也提到集中精力深化效能，创新管理，因而我认为需从内部深挖潜能，充分调动整个部门团队协作能力，共同挖掘成本这座金矿。
这个岗位既有自己的具体工作又有对本区域工作进行合理安排和管理的责任，所以是一个多层面、多角色的岗位。
综合部目前职员100多名，岗位有叉车工、搬运工、仓管员、发运管理等14个岗位，涉及面也较广，因而在员工面前要当好五类角色，即管理者、领导者、教练、变革者和绩效伙伴，面对松散的管理形态要利用一切机会提升影响力和瞬间管理的能力，如此次调薪后一些福利人员的效能管理。
综合部主任这个岗位必须要以身作则、爱岗敬业，一切出发点和最终效果都要以公司利益为最高原则，我相信我能用自己的言行来影响和带动大家更好地完成公司计划，为公司追求更高的效益。
本人有较强的沟通能力，能与一大批战斗在3、围绕市场服务生产，紧跟公司加快产品转型作基础规划。
4、继续保持废品监管，力求废品监管到位并落实有效的措施。
5、加强部门间的沟通与协调能力，提高综合部的服务水准。
6、灌输宣传各类安全生产知识，提高员工的自我防范意识。
7、确保工程基建质量，抢时间，争速度，保安全，降成本。
我觉得干好工作一要学习，二要认真负责，三要肯动脑筋，从事已达17年的生产管理经验是我的优势。
我相信，在公司领导的正确决策和大家的关心支持下，我充满信心。
本人承诺如果此次竞聘不成功，也决不会影响到本人的工作，仍将积极找出差距，继续学习和创新工作，坚持不懈，努力配合领导的决策做好参谋献策，使亨通线缆各方面管理再上一个台阶。
最后，以一首对联来结束我竞聘的演讲，上联是“成功固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“失败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。
竞聘报告完毕，谢谢大家！竞聘人：张利新篇二：职业经理人工作过程的演讲稿演讲稿（精华）以下是来自市场部门优秀职业经理人的演讲稿，绝对原创，绝对不得了了，都快成了他个人经验推广会了，还没怎么地呢，就开始张扬了……?，我还是适可而止吧！”所以，他也很自然的就挑了几条简单做了论述；其他的几位部长看到这形势，更是深沉.低调的很，业绩最好和业绩最差的都不怎么发言，我算老几呀！现象四：总公司和双基地从长远.大局出发出台了一个战略计划，在制定该计划过程中得到大多数事业部部长的支持，但在实施过程中，总公司和双基地总会遇到很多阻力，不是事业部繁忙（活动.冲刺.冲级等等），就是缺乏合适的人员，甚至还出现消极.抵触的情况。
现象五：在各事业部倡导及总公司的支持下，公司近年来搭建了许多供同事交流沟通的平台，企业内刊和公司网站就是代表。
经过一段时间的运作后，许多事业部对这个“平台”意见颇大，许多干部在内心都感觉沟通太少，有趣的是：叫得最响亮的.内心埋怨声音最大的往往是那些自己几乎从没有投过稿.自己从没有发表过文章.自己从没有提出过实质性建议的干部，他们“明察秋毫”，却只充当一个“旁观者”。
现象六：★★★事业部近两年来一直业绩低迷，团队凝聚力和战斗力不高，从上到下的势气低落，事业部内氛围沉闷，同时松散怠慢且精神紧张，领头羊和中间骨干力量缺乏。
此事业部的干部在与其他城市的兄弟事业部交流工作时，把问题局限于现象表面，结合对他情感信息的捕获，话语中夹杂着少许抱怨与指责，如：“与同事也交流了，新同事也带了，该说的都说了，学习也抓了，点上工作也跟进了……但他们就是提升不起来……”。
一个干部在事业部长期低迷时，面对自身管理与行为上的问题，不是去认真反思自我和找寻[竞聘职业经理人演讲稿(共2篇)]集聚魄力的自我变革的勇气，而是习惯于将问题的矛头指向同事或环境，甚至抱怨公司的过错，最后，很自然他连战胜困难的勇气也将消耗贻尽，接着便心安理得的满足于现状。
……我们暂且不对以上几类现象进行分类与评判，这里强烈呼吁全公司所有干部和员工都能参与到对这些现象的讨论中来，希望在下期的投稿中能看到相关讨论，无论是理论上的还是针对你身边的干部的事实讨论都是受欢迎的。
真金不怕火炼，话不说不明，事不理不清，今天我们揭疤是为了明天不再痛苦，请踊跃参加！管理者在工作中都经常需要用各种尺度和标准去评判人和事。
有这样两类干部：一类是“明察秋毫”型，他们喜欢用“穿透镜”去看待与审视别人，他们的同事与合作者存在的不足或缺陷被这位干部“一览无余”，明察秋毫本身是应该得到公司的欢迎与支持，但糟糕的是其中部分干部忘记了仅仅用“穿透镜”是看不到自己的，他们习惯性地使用“穿透镜”看别人的同时忘记了用“平面镜”去照照自己，更忘记了他们经常还在“穿透镜”的后面放块“放大镜”来将别人的缺点无限放大；另一类是“身有城府”型，他们做事“谨小慎微”，在做决定或讨论发言之前总习惯性要看是否会影响到别人对自己的评判，在决定是否支持总公司或其他事业部的工作上总是要先用“平面镜”去照照自己所带的团队，看是否有不利影响……这类干部存在的问题用一般的镜子难以察觉，但如果能在他们的头顶放块“折射镜”来看看就可以发现问题不容乐观，正如曾经在公司组织的干部会议上出现发言的尴尬现象.公司员工培训所遇到的来自事业部的阻碍.基金管委会会议的缺席……现象一样，在类似的现象中，如果用“平面镜”去看，拿“思想狭隘，小肚鸡肠”来形容我们的部分干部的确有些过分，但如果用“折射镜”去看，那用这样的词语来形容就毫不为过，最起码可以说这类干部不够大气，他们不知道在自己闭嘴放弃发言的同时也意味着他们已经放弃了发出和听取更多可推动进步的声音，他们不知道在消极应对公司战略行为的同时也意味着他们已经放弃了要和公司一起走得更远。
评判一个干部是否真正优秀和合格的标准，不仅仅要看这个干部本身能力的大小，也不仅仅要看这个干部是否表现忠于团队，更不仅仅要看这个干部本人提升了多少，我们更要看他所带的团队究竟进步了多少；我们更要看他所带的员工的能力提升了多少；我们更要看他的下属究竟取得了多少成功；我们更要看他的心胸到底有多宽.他的目光到底有多远。
如果我们脱离了团队的进步和员工的提升与发展去评判一个干部是否优秀与合格，如果我们不考虑干部的“胸襟”和“目光”去评判一个干部是否优秀和合格，那将没有多少实际意义，也是相当危险的。
如果一个干部所带的团队经过1-2年的打拼，团队没有取得明显的进步与改善，就请别埋怨市场，更别去指责员工不努力，问题一定是出在干部本身，要么是干部能力不足并且没有得到强有力的提升，要么是这个干部的心根本就没在团队，要么就是干部间存在严重的沟通问题.合作障碍。
如果很不幸，在你的团队中都兼而有之的话，那么可以肯定这个团队是很难真正的好起来。
从某种角度来说，最值得干部悲哀的不是他曾经犯可多少错误，也不是他走过了多少弯路，而是当他已经意识到自己的错误或者已经有人向他提出了这个错误却并不回头，仍要继续走下去。
试问：如果在某个团队中有这样的干部持续存在，那么还有谁能拯救这个团队？当你正在凝视那些被你自己放大的成果时，就可以预见你已经很难取得更大的成功，同时也意味着你已经很难看清楚前方的路。
当你正在标榜自己那些被你放大的胸怀时，就可以预见你已经很难包容更多的东西，同时也意味着你已经很难听进更多的声音。
当你正在用食指指责埋怨他人时，就可以预见你已经很难看到在你用一个手指指向他人的同时有三个手指正在指向你自己，也意味着你已经放弃了改变你自己的力量。
当你看到这篇文章，首先引起了你的抵触、拒绝情绪时，就可以预见这篇文章对你而言几乎没有任何意义，也同时意味着你已经放弃使用这块能够革新你的“多面镜”。