公司高管人员信息
上市公司管理层人员介绍
上市公司管理层人员介绍一、董事长介绍董事长是公司的最高管理者，负责制定公司的战略方向和重大决策。
他/她的职责包括但不限于：领导董事会、制定公司战略、确保公司合规经营、维护股东利益等。
二、总经理介绍总经理是公司日常运营的负责人，负责组织实施董事会制定的战略计划，并领导公司管理层完成各项经营目标。
他/她的职责包括但不限于：制定年度计划和预算、组织实施业务发展计划、管理和考核员工绩效等。
三、董事会秘书介绍董事会秘书是董事会的重要成员，负责协调董事会与公司管理层之间的沟通和信息传递。
他/她的职责包括但不限于：组织董事会会议、协助董事会制定战略计划、协调投资者关系等。
四、财务总监介绍财务总监是公司财务管理的负责人，负责制定公司的财务计划和预算，并监督公司的财务状况。
他/她的职责包括但不限于：编制财务报表、管理财务团队、分析财务状况等。
五、其他高管介绍其他高管包括公司各部门负责人，如销售总监、人力资源总监等。
他们负责各自领域的业务发展和日常运营，协助总经理完成公司的整体运营目标。
六、管理层薪酬情况上市公司的管理层薪酬通常由基本工资、奖金和股权激励等部分组成。
薪酬水平根据公司规模、行业特点和管理层业绩等因素确定。
上市公司需公开披露管理层薪酬情况，以确保透明度和公平性。
七、管理层持股情况管理层持有公司股份是指公司管理层所持有的公司股票或其他证券。
持有股份的管理层对公司的经营和发展具有更大的责任感和归属感，有助于提高公司的经营效率和业绩。
上市公司需公开披露管理层持股情况，以便投资者了解公司的股权结构和管理层利益。
八、管理层变动情况上市公司管理层的变动包括聘任、解聘、辞职和继任等情况。
管理层的变动可能会对公司的经营和发展产生影响，因此上市公司需及时公开披露相关信息，以便投资者了解公司动态。
同时，上市公司应建立健全的管理层聘任和解聘制度，确保管理层的稳定性和专业性。
公司高管人员信息
男
独立董事
苏证监期货字『2010』215号
2007-4-18
1986.9-1993.9江苏省广播电视大学教师
1993.10-1998.4江苏省会计师事务所从事社会审计工作，其中，1997.8月-1997.底，借调江苏省证管办工作
1998.5-2014.7江苏省注册会计师协会副秘书长
2014.8至今江苏省资产评估协会副秘书长
2002.1-2004.12国联证券青果路营业部副总经理、总经理
2005.1-2006.12国联证券办公室主任
2007.1-2007.9国联证券并购融资部总经理
2007.10-2008.1国联期货拟任总经理
2008.2-2014.12国联期货总经理
2008.2至今国联期货董事
2013.2至今国联期货法定代表人
无
2017-10-10
1993.7-1994.3无锡市金属材料股份有限公司业务员
1994.4-1995.11无锡市金属材料股份有限公司交易员
1995.12-2001.2无锡市金万达期货经纪有限公司交易员
2001.2-2003.9夏普（无锡）有限公司主任
2003.9-2004.10索尼（无锡）电子有限公司系长
1994.7-1994.12无锡市物产总公司职员
1995.1-1995.12无锡金万达期货经纪有限公司出纳
1996.1-2001.12无锡金万达期货经纪有限公司员工
2002.1-2008.11国联期货结算部经理
2008.12至今国联期货首席风险官
2017.9至今国联汇富资本管理有限公司董事
路斌
男
副总经理
2004.11-2015.6国联期货有限责任公司监事、部门经理
高管简历和履职情况
公司高管人员简历和履职情况1.徐建平，男，1963年出生，中共党员，研究生学历，现任东吴人寿党委副书记、副董事长、总裁，历任张家港财政局干部、副科长、科长，苏州证券总裁助理、副总裁，东吴证券副总裁，东吴基金总裁等职。
2.钱程，男，1966年出生，中共党员，研究生学历，现任东吴人寿党委委员、副总裁，历任苏州开关厂检验科科员、苏州阿尔斯通开关有限公司质量部经理、苏州三光集团副总经理，苏州创元集团公司战略投资部经理，苏州电瓷厂副总经理，苏州创元投资发展集团副总经理等职。
3.陈尉华，女，1973年出生，中共党员，研究生学历，现任东吴人寿党委委员、副总裁、总精算师，历任华东师范大学统计系教师，太平洋保险公司精算责任人、处长、部门总经理等职。
4.夏卫新，男，1970年出生，中共党员，本科学历，现任东吴人寿党委委员、副总裁，历任中国人保江苏分公司副主任科员、江苏保监局人身保险监管处处长等职。
5.贺力，男，1970年出生，研究生学历，现任东吴人寿副总裁，历任人保杭州分公司职员，平安人寿深圳分公司团险部经理，平安人寿广州分公司机构发展部经理，平安人寿肇庆支公司总经理，平安人寿广东分公司健康险项目负责人，生命人寿营销部部门经理，瑞福德健康保险公司销售管理事业部总经理等职。
6.胡玉杰，女，1971年出生，研究生学历，现任东吴人寿总裁助理，历任大鹏证券有限责任公司研究员、部门负责人，东吴基金管理有限公司副总裁等职。
7.张勇，男，1966年出生，研究生学历，现任东吴人寿总裁助理、合规负责人，历任江苏省政府干部，中国银行总行、香港分行、澳门分行、江苏省分行科长，泰康人寿总公司、江苏分公司信息技术部和企划部经理，天安保险总公司部门副总经理、中煤保险总公司合规责任人等职。
8.陆正宇，男，1971年出生，本科学历，现任东吴人寿总裁助理、财务负责人，历任平安产险深圳分公司财务经理，平安集团项目经理，平安健康险财务部负责人，和谐健康保险总经理助理、集团财务中心副总经理等职。
大型企业企业高管名录通讯录第八期9896645517
大型企业企业高管名录通讯录第八期.txt偶尔要回头看看，否则永远都在追寻，而不知道自己失去了什么。
男人掏钱是恋人关系，女人掏钱是夫妻关系，男女抢着掏钱是朋友关系。
男人爱用眼睛看女人，最易受美貌迷惑；女人爱用心看男人，最易受伤心折磨。
纽约人寿国际公司上海代表处乔依德总经理诺基亚（中国）投资有限公司毛真福副总监欧莱雅美科化妆品（上海）有限公司赖玉珍人事经理欧莱雅中国俞维清培训经理/人力资源部欧陆科仪（远东）有限公司欧马数控机床（南京）有限公司郭新忠欧诺法装饰材料（上海）有限公司欧瑞新型薄膜有限公司王经理欧时电子元件（上海）有限公司人力资源部欧特艾远东（南京）计算机技术有限公司秦丰林帕克环保技术（上海）有限公司张巍总经理帕克环保技术（上海）有限公司人力资源部派克汉尼汾液压系统(上海)有限公司庞贝捷漆油贸易（上海）有限公司 Susan Xu品上电子(深圳)有限公司梅传辉总经理平安养老保险股份有限公司彭女士浦东汇丰有机玻璃制品有限公司吴利恩董事长普利司通(中国)投资有限公司普铄电子（上海）有限公司林俊雄总经理奇诺计算机通信系统有限公司潘一飞总经理骐晖有限公司张振权总经理启佳通讯（昆山）有限公司 Junli强生（中国）有限公司吴艳萍人力资源部培训专员乔富企业侨鑫集团有限公司郑松杰副总经理青岛富森自动化有限公司苗凯文Kevin Miao 总经理青岛伦敦杜蕾斯有限公司曹小姐青岛维康贸易有限公司王岗趋势科技·中国 趋势科技（中国）有限公司全球货运有限公司董敏人事专员仁宝电子科技（昆山）有限公司 HR仁和（集团）发展有限公司陈小姐仁新企业集团国际贸易部日贸传动机械有限公司古岐兴总经理柔亚（上海）食品添加剂贸易有限公司如家酒店连锁总部温兰凤人力资源经理软库中国创业投资有限公司华平博士、副总裁瑞安市荣峰包装机械厂陈光荣总经理瑞格尔仪器有限公司阙永德睿基国际桂香梅董事长润百计算机（上海）有限公司 / 润百科技控股有限公司萨澳-丹弗斯(上海)有限公司王秀丽人事经理萨帕铝热传输（上海）有限公司雷星湖总经理赛发集团新加坡公司上海代表处赛科斯信息技术（上海）有限公司人力资源部赛梅斯凯科技有限公司吴雪总经理三爱瑞星汽车用品（上海）有限公司陆小姐三垦力达电气（江阴）有限公司上海分公司三林集团林震森总裁助理/办公室主任三林集团中国总部三菱商事(中国)有限公司松泽丰彦人事财务部总经理三门维艾尔工业有限公司上海办事处俞慧儿副董事长三司达自行车上海办事处 May Yang三星物产中国总部方英顺人事经理三一重工股份有限公司吴立昆路机华南公司总经理叁叁酒五粮液股份有限公司袁先生阕小姐桑浦电缆机械有限公司 Morara 总经理森岛集团郭建基董事长兼总经理沙彼高仪器深圳有限公司陈苗培训专员沙赛露达有限公司金芝仁副总经理山东国创投资有限公司江苏分公司黄慧梁山东金宇轮胎有限公司孟岩山东奇威特人工环境有限公司刘小姐山特维克国际贸易（上海）有限公司隋金波效率中心培训经理山西航空服务公司上海分公司颜兴胜副总经理汕头市民生集团有限公司商策科技徐锋总裁上歹每福迪电气设备有限公司蓝建华副总经理上工（集团）股份有限公司倪永刚董事长。
高管个人简历
高管个人简历个人信息姓名：（填写你的姓名）性别：（填写你的性别）年龄：（填写你的年龄）联系方式：（填写你的电话和电子邮箱）教育背景（填写你的教育经历，包括就读的学校、所学专业、获得的学位等，按时间顺序排列）示例：2000年 - 2004年 xx大学 xxx专业学士学位2004年 - 2006年 xx大学 xxx专业硕士学位工作经历（按照时间倒序列出你的工作经历）示例：2018年至今 xx公司高级副总裁- 负责公司业务发展战略规划- 领导团队管理公司整体运营- 与合作伙伴建立并维护良好的合作关系2010年 - 2018年 xx公司市场总监- 负责公司市场推广和品牌推广策略的制定与执行- 导演市场团队，实现销售业绩的稳定增长- 开拓新市场，与客户建立稳固的长期合作关系2006年 - 2010年 xx公司项目经理- 管理和监督项目的进展，确保项目按时、按质按量完成- 调配资源，处理项目中的问题和风险- 与客户沟通，协调项目需求和变更技能与能力- 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，达成共同目标- 优秀的沟通与协调能力，能在复杂环境中处理多个利益相关方之间的关系- 丰富的行业经验和商业洞察力，能准确判断市场趋势，制定并执行有效的业务发展战略- 具备较强分析和解决问题的能力，能够快速发现问题并采取相应措施解决个人特质- 强烈的责任心和敬业精神，具备良好的时间管理能力和抗压能力- 具备高度的自我驱动力和创新意识，勇于面对挑战并寻求进步- 诚信正直，具备良好的职业操守和团队合作精神证书与荣誉（列出你获得的相关证书和荣誉称号）示例：- 2019年度最佳高管奖- 2015年度优秀市场总监以上是我的个人简历，谢谢您的阅读。
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高管个人简历模板上市公司高管简历模板
高管个人简历模板上市公司高管简历模板高管个人简历模板(一)基本信息：姓名：冯某某性别：男出生日期：1983-09-22民族：瑶族身高：170cm户口所在：清远目前所在：广州市花都区毕业院校：广州大学市政技术学院政治面貌：中共党员最高学历：大专所修专业：工程管理(建筑经济管理)人才类型：应届毕业生求职意向：求职类型：全职应聘职位：工程预结算,施工管理员,施工员希望地点：顺德,中山,广州,东莞希望工资：面议教育培训经历：2003年9月至2006年7月就读于广州大学市政技术学院工程管理专业荣获广州大学市政技术学院2003--2004学年度奖学金二等奖获得证书:《全国大学英语A级证书》、《全国计算机一级证书》2003年5月至2003年6月于广州大学市政技术学院进行测量培训并获得《中级工程测量证》2005年9月至2006年5月于广州大学市政技术学院进行施工员上岗培训并获得《施工员合格证》参加社会实践经历：2006年3月在广东世纪达装饰工程有限公司实习2005年12月在校进行广州大学市政教学点教师公寓建筑工程造价预算课程设计2005年11月在校进行丰乐北横路道路工程K0+012至K0+466.2路段市政道路工程造价预算课程设计2005年10月广州时代玫瑰园参观实习2005年9月在广州天河区维多利广场施工现场实习2004年6月学校进行测量实习2004年5月广州市各大桥梁和广州大学城参观实习2003年参加花山镇农村秋收活动语言水平：英语熟悉级别:二级普通话精通广东话精通计算机能力：熟练操作Window系统熟练使用Word、E某cel、Powerpint等office办公软件熟练使用AutoCAD、Photohop、ViualFo某Pro自我评价：回顾三年的大学生活，经过良师的悉心指导，以及自己的努力，自己在德智体美等方面得到全面的发展。
活泼开朗、乐观向上的性格使我在工作上积极向上，乐观进取。
热爱祖国，遵纪守法。
汾酒集团高管人员名单
马世彪，男，汉族，1964年6月生于山西省汾阳市，大学文化程度，中共党员，会计师。1983年9月参加工作，历任汾酒厂研究所科员，汾酒厂股份有限公司财务处主任科员，汾酒（集团）公司公管部副主任、主任。现任汾酒厂股份有限公司总会计师、财务处处长。
席金龙，男，汉族，山西绛县人，1954年8月出生，中共党员，大学文化程度，高级会计师。1971年8月参加工作，历任山西省商业厅财会处副处长；省贸易厅综合开发中心主任，省贸易厅财会处处长；杏花村汾酒厂股份有限公司董事、总会计师；汾酒集团有限责任公司总会计师，营销中心主任，财务中心主任。现任山西杏花村汾酒集团有限责任公司总会计师，财务中心主任，杏花村汾酒厂股份有限公司董事。
公司高级管理人员简历
韩建书，男，汉族，山西沁县人，1962年1月出生，中共党员，大学文化程度，高级工程师。1983年9月参加工作，历任原汾酒厂研究所副所长，质管办副主任；汾酒厂股份有限公司副总工程师兼质检处处长，副总经理兼供应处处长，现任杏花村汾酒厂股份有限公司总经理。
郭志宏，男，汉族，山西文水县人，1962年8月出生，中共党员，在职研究生，执业律师，经济师。1981年8月参加工作，历任山西省文水县委宣传部干事，原汾酒厂法律事务处主任科员，汾酒厂股份有限公司董事会秘书处处长、法律事务处处长等职务。现任汾酒厂股份有限公司董事会秘书。
谭忠豹，公司副董事长，男，汉族，山西交城人，1963年４月出生，中共党员，在职研究生学历，高级经济师，高级政工师。1986年７月参加工作，历任山西杏花村汾酒集团有限责任公司党委组织部副部长、部长，人事劳资部副主任、主任，监察处处长，公司纪委书记等职务。现任山西杏花村汾酒集团有限责任公司董事、党委委员、副总经理，杏花村汾酒厂股份有限公司副董事长。
余春宏，男，汉族，山西芮城人，1959年出生，中共党员，会计学教授，管理学硕士，中国注册会计师，主要研究方向为财务管理理论与实践。主持完成省部级课题5项，主编出版财务管理等专业著作20余部，发表专业论文40余篇。现任山西省财经大学华商学院院长、教授、硕士生导师，同时兼任山西省审计学会副会长、山西省会计学会常务理事、山西省高级审计师评审委员会副主任委员、山西省高级会计师评审委员会委员、上市公司财务顾问等职务。
企业高层管理人员职位
企业高层管理人员职位企业高层管理人员的职位通常包括以下几种：1. 董事长（Chairman）：负责公司的整体战略规划和决策，主持董事会会议，对公司的经营和管理负最终责任。
2. 首席执行官（CEO，Chief Executive Officer）：负责公司的日常经营管理，制定战略计划，协调各个部门的工作，对公司的运营绩效负责。
3. 首席运营官（COO，Chief Operating Officer）：负责公司的运营管理，确保各个部门的协调运作，优化业务流程，提高效率。
4. 首席财务官（CFO，Chief Financial Officer）：负责公司财务管理，包括财务策略、财务分析、预算管理、资金管理等。
5. 首席技术官（CTO，Chief Technology Officer）：负责公司技术和创新方向，管理研发团队，推动技术创新和产品研发。
6. 首席市场官（CMO，Chief Marketing Officer）：负责公司市场营销战略，品牌推广，市场定位，制定营销计划和推广策略。
7. 首席人力资源官（CHRO，Chief Human Resources Officer）：负责人力资源管理，招聘、培训、绩效评估、员工发展等。
8. 首席法务官（CLO，Chief Legal Officer）：负责公司法律事务，合规管理，法律风险评估，法律咨询等。
9. 首席信息官（CIO，Chief Information Officer）：负责公司信息技术管理，IT战略规划，信息安全，数字化转型等。
10. 首席战略官（CSO，Chief Strategy Officer）：负责制定公司的战略方向，分析市场趋势，为公司提供战略指导。
11. 首席风险官（CRO，Chief Risk Officer）：负责风险管理，识别和评估潜在的风险，制定风险管理策略。
这些职位在不同的公司中可能会有不同的命名和职责，具体情况可能因公司规模、行业特点等而异。
公司高管及其法律责任
公司高管及其法律责任目录一、高管的概念和范围11. 总经理和副总经理22. 总会计师或财务总监23. 董事会秘书24. 公司章程规定的其他高管人员2二、高管人员的聘任或解聘21. 总经理、副总经理和财务负责人的聘任和解聘22、董事会秘书的聘任和解聘33. 公司章程规定的其他高管人员的聘任或解聘3三、总经理的职权4四、高管的任职资格4五、高管的义务和责任51. 高管的忠实和勤勉义务52. 高管的禁止行为53. 高管的配合义务64. 高管的赔偿责任65. 股东代表诉讼（损害公司利益责任纠纷）66. 股东直接诉讼（损害股东利益责任纠纷）7一、高管的概念和范围高级管理人员简称高管，是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员。
根据《公司法》第216条第（一）项的规定，公司高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
1. 总经理和副总经理经理是指《公司法》第49条和第113条规定的经理，在实际中就是指公司的总经理。
相应地，此处的副经理通常是指公司的副总经理。
2. 总会计师或财务总监财务负责人，是指一般由总会计师或财务总监担任，全面负责公司的财务管理、会计核算与监督工作的人。
根据《会计法》第38条第2款规定，担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。
如果公司不设总会计师或财务总监，而仅设财务经理或财务主管，则也可以视为财务负责人，但是这需要在公司章程中加以明确。
3. 董事会秘书董事会秘书是指对外负责公司信息披露事宜，对内负责筹备董事会会议和股东大会，并负责会议的记录和会议文件、记录的保管等事宜的公司高级管理人员。
根据《公司法》第123条规定，上市公司设董事会秘书，负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息披露事务等事宜。
公司高层管理人员履历
公司高层管理人员履历
姓名：A
职位：公司高层管理人员
教育背景：
X大学，学士学位，X-X年
X商学院，硕士学位，X-X年
工作经历：
X-至今：担任公司高层管理人员，全面负责公司的战略规划、运营管理及业务拓展。
在此期间，成功地领导了多个重大项目，显著提升了公司的业绩和市场地位。
X-X：担任公司部门经理，负责部门的日常运营和业务发展。
通过优化管理流程、提高团队效率，实现了部门业绩的持续增长。
X-X：在某知名企业任职，从基层岗位逐步晋升至中层管理职位。
在此期间，积累了丰富的行业知识和项目管理经验。
专业技能与荣誉：
熟练掌握战略规划、团队管理及市场分析等技能
在业界享有较高的声誉，多次获得“优秀管理者”称号对行业发展趋势有独到的见解和预测能力
个人品质：
具备卓越的领导才能和团队协作精神
善于沟通、决策果断，能够迅速应对复杂多变的商业环境
重视企业文化建设，致力于打造高效、和谐的工作氛围总结：
A作为公司高层管理人员，具备丰富的行业经验和管理能力。
他以卓越的领导才能、敏锐的市场洞察力和高效的管理手段，为公司的快速发展作出了重要贡献。
北京动力源高管分工、经营委员会常委及委员人员名单
公司高管分工本届经营委员会常委及委员人员名单公司副总裁 张冬生¾ 通信业务线EMT团队负责人，对通信业务线的经营负责；不断提高盈利能力，提升公司在通信行业的竞争力。
¾根据公司要求制定业务线的经营策略和经营目标，负责业务线年度计划预算工作制定及业务线三个月滚动计划实施工作。
¾负责组织制定通信业务发展规划，负责通信产品开发、市场开拓，组织开发、整合客户资源和内外部销售资源，优化资源配置，规划通信平台，建立和培养通信销售队伍，持续提升通信销售能力。
公司副总裁 李亚光¾通用业务线EMT团队负责人，对通用业务线的经营负责；不断提高盈利能力，提升业务线市场综合竞争力。
¾根据公司要求制定业务线的经营策略和经营目标，负责业务线年度计划预算工作制定及业务线三个月滚动计划实施工作。
¾负责组织制定通用业务线发展规划，负责通用业务线产品的开发，市场开拓，组织开发、整合客户资源和内外部销售资源，优化资源配置，规划通用业务线平台，建立和培养专业人才队伍，持续提升销售能力和产品开发能力。
公司副总裁 倪新元¾节能业务线EMT团队负责人，对节能业务线的经营负责；不断提升业务线盈利能力，提升业务线综合竞争力。
¾根据公司要求制定业务线的经营策略和经营目标，负责业务线年度计划预算工作制定及业务线三个月滚动计划实施工作。
¾负责公司节能业务线销售策略的制定，负责节能业务线产品开发、市场开拓、组织开发、整合客户资源和内外部销售资源，优化资源配置，规划节能业务线平台，建立和培养专业人才队伍，持续提升销售能力和产品开发能力。
公司副总裁 黄国雄¾协助节能业务线负责人做好业务线各项经营管理工作。
¾负责节能业务线商务、收入、回款、费用、绩效管理、行政工作。
¾负责公司节能项目的工程建设工作。
¾负责EPC节能项目设备运行维护管理和质量安全管理；负责节能项目运行维护技术文件和管理制度的编制与实施、运行设备档案和配件管理。
公司高管包括哪些-
God will not treat hardworking people badly, nor will he sympathize with fake hardworking people. It knows howhard you work.同学互助一起进步（页眉可删）公司高管包括哪些?导读：单就公司执行层面而言，一般高管是算：1、总经理(或首席执行官)，副总。
2、总经理助理，行政、运营、人事、财务、市场、销售、信息、技术、质量、公关等部门的主要负责人。
高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
一、公司高管包括哪些单就公司执行层面而言，一般高管是算：1、总经理(或首席执行官)，副总;2、总经理助理，行政、运营、人事、财务、市场、销售、信息、技术、质量、公关等部门的主要负责人。
高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
经理由董事会决定聘任或者解聘，对董事会负责;副经理由经理提请董事会决定聘任或者解聘。
这里的财务负责人是指由经理提请董事会决定聘任或者解聘的财务负责人员。
二、公司高管人员的资格限制有哪些有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：1、无民事行为能力或者限制民事行为能力。
2、因贪污、贿赂、仅占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未愈五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未愈五年。
3、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未愈三年。
4、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未愈三年。
公司人员持证情况汇报
公司人员持证情况汇报
根据公司规定，所有员工需要持有相应的证件，以确保工作的合法性和安全性。
现对公司人员持证情况进行汇报如下：
首先，公司高管人员持证情况良好。
总经理张先生持有工商管理硕士学位，并
且取得了相关的管理资格证书。
财务总监王女士持有注册会计师证书，具备丰富的财务管理经验。
市场总监李先生持有市场营销专业学位，并且取得了市场营销师资格证书。
这些证件的持有，保证了公司高层管理人员在各自领域的专业能力和合法性。
其次，各部门主管和员工的持证情况也较为完善。
人力资源部经理刘先生持有
人力资源管理专业学位，取得了人力资源管理师资格证书。
技术部经理王先生持有计算机科学与技术学士学位，并且取得了软件工程师职业资格证书。
销售部经理张女士持有销售与市场营销学士学位，并且取得了销售经理资格证书。
各部门员工也分别持有相关的从业资格证书，保障了各部门工作的合法性和专业性。
最后，公司员工的持证情况需要进一步完善。
目前公司部分员工尚未取得相关
的从业资格证书，需要在规定的时间内完成相关的培训和考试，确保持证情况的完善。
公司将加强对员工持证情况的管理和监督，确保所有员工都能够持有符合岗位要求的证件。
综上所述，公司人员持证情况基本良好，但仍需要进一步完善。
公司将继续加
强对员工持证情况的管理和培训，确保所有员工在岗位上都具备合法的从业资格，提升公司整体的专业水平和合法性。
公司人员情况汇报范文
公司人员情况汇报范文公司人员情况汇报。
尊敬的领导：我谨向您汇报公司人员情况，以便您了解公司整体人员结构和员工工作情况。
一、总体情况。
截止目前，公司共有员工200人，其中高管层10人，中层管理人员30人，普通员工160人。
公司员工整体素质较高，团队凝聚力强，工作积极主动，为公司的发展做出了积极贡献。
二、高管层情况。
高管层共有10人，包括总经理、副总经理、财务总监、市场总监、研发总监等。
他们具有丰富的管理经验和专业知识，能够有效地领导公司的各项工作，并制定合理的发展战略，为公司的长远发展提供了有力的支持。
三、中层管理人员情况。
中层管理人员共有30人，分别负责人力资源、市场营销、生产管理、财务管理等不同领域。
他们具有较强的专业素养和管理能力，能够有效地协调各部门之间的工作，保证公司各项业务的顺利进行。
四、普通员工情况。
普通员工共有160人，分别从事生产、销售、客服、财务等不同岗位。
他们勤奋努力，吃苦耐劳，为公司的日常运营提供了坚实的基础支持。
在工作中，他们互相配合，相互协助，形成了良好的工作氛围。
五、员工培训情况。
为了提高员工的整体素质和业务水平，公司定期组织各类培训活动，包括技能培训、管理培训、团队建设等。
通过培训，员工的专业能力得到了有效提升，为公司的发展提供了有力的保障。
六、员工激励机制。
公司建立了完善的员工激励机制，包括薪酬福利、晋升空间、岗位培训等。
通过激励，员工的工作积极性和创造性得到了有效激发，为公司的发展注入了强大的动力。
七、员工关怀措施。
公司注重员工的身心健康，建立了健全的员工关怀体系，包括健康体检、员工活动、节日慰问等。
通过关怀，增强了员工对公司的归属感和凝聚力，为公司的稳定发展提供了有力的支持。
八、员工工作态度。
总体来说，公司员工工作态度端正，积极向上，能够主动承担责任，勇于创新，为公司的发展贡献了自己的力量。
在今后的工作中，我们将继续加强对员工的培训和激励，不断提高员工的整体素质和工作效率，为公司的长远发展打下坚实的人才基础。
高管个人简历
高管个人简历姓名：XXX电话：XXX邮箱：XXX地址：XXX个人简介：我是一名经验丰富的高管，致力于领导和管理团队以推动组织的增长和成功。
在过去的十年里，我主要专注于战略规划、运营管理和业务发展方面的工作。
我具备良好的沟通技巧、领导才能和问题解决能力，能够在快节奏的工作环境中保持高度的有效性和效率。
教育背景：- XXX大学管理硕士学位- XXX大学工商管理学士学位工作经历：公司A 时间：XXXX年至今职位：高级副总裁- 负责战略规划和执行，与董事会共同制定公司目标和发展方向。
- 负责监督公司各业务部门的运营，确保顺利完成预定目标。
- 领导销售和市场团队，开发和推广新产品，并提高市场份额。
- 管理跨部门项目，确保团队间的协作和合作。
公司B 时间：XXXX年-XXXX年职位：首席运营官- 负责组织日常运营事务，并制定战略计划以提高公司效益。
- 领导团队开发和实施新的运营策略，以改善流程和增加利润。
- 负责供应链管理和与供应商的合作关系，确保产品供应的可靠性和质量。
- 监督生产和物流团队，确保产品及时交付。
公司C 时间：XXXX年-XXXX年职位：销售总监- 带领销售团队制定销售策略以实现年度销售目标。
- 分析市场趋势和竞争对手，为公司提供市场情报和业务发展建议。
- 管理重要客户关系，与客户和合作伙伴保持良好的沟通和合作。
- 培训销售团队，提高团队整体销售能力。
技能与能力：- 战略规划和执行能力，在不确定的环境中制定明确的目标和行动计划。
- 领导和团队管理能力，激励团队成员实现卓越绩效。
- 出色的沟通和协调能力，能够与不同层次和背景的人有效合作。
- 问题解决和决策能力，善于分析和解决复杂的业务问题。
- 组织和时间管理能力，能够处理多个任务并保持高效率。
荣誉和奖励：- 公司A最佳业绩奖- 公司B年度优秀员工个人兴趣与爱好：在工作之余，我喜欢阅读与领导力和管理相关的书籍和文章。
我也喜欢户外活动，如徒步旅行和慢跑，以保持身心健康。
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1996.11-2001.7国家海洋局海洋综合管理司副处长
2001.8-2007.6北京市贝朗律师事务所专职律师
2007.6至今北京市京大律师事务所专职律师合伙人
2017.11至今国联期货独立董事
薛春芳
女
监事会主席
2016-12-29
2017-1-5
2018-5-9
1981.7-1993.2无锡市无线电工业学校职员
1993.3-1994.9无锡市证券公司职员
1994.10-1998.9无锡市证券公司中山路营业部经理助理、清扬路营业部副经理
1998.9-2001.12无锡市信托投资公司开信营业部副经理、锡信营业部副经理
2002.1-2004.1国联证券汤巷营业部总经理
公司高管人员信息
姓名
性别
现任职务
高管任职资格编号
现任职务时间
其他任职经历
秦顺达
男
董事
董事长
法定代表人
2018-4-18
1993.7-1998.4无锡市信托投资公司驻交易所
交易员
1998.4-2002.12无锡市信托投资公司恒信营业部部门经理、副总经理
2003.1-2003.12国联证券股份有限公司广州江燕路证券营业部副总经理（主持工作）
2017.10至今国联期货副总经理
张敏
女
财务负责人
无
2018-8-9
2004.2-2007.4无锡东强数码科技有限公司财务
2007.4-2012.7国联期货有限责任公司财务部主办会计
2012.7-2015.8国联期货有限责任公司财务部主管
2015.8-2018.8国联期货股份有限公司财务部经理助理
2018.8至今国联期货股份有限公司财务负责人
2013.9至今中科建设开发总公司法务部主任
2015.1至今上海中科科创文化集团有限公司董事长
2017.11至今国联期货董事
张飙
男
董事
苏证监期货字【2014】117号
2014-3-17
1994.7-1998.8无锡市信托投资公司办公室程序员
1998.8-2002.8无锡市信托投资公司梁溪路营业部电脑部经理
1998.6-2014.7江苏省注册会计师协会副秘书长
2007.4至今国联期货独立董事
2014.8-2017.8江苏省资产评估协会副秘书长
2015.12至今江苏省注册会计师协会副秘书长
2017.9至今江苏省资产评估协会秘书长
方晓明
男
独立董事
2017-11-21
1989.7-1990.7国家海洋局海洋综合管理司科员
2004.1-2004.10国联期货拟任副总经理
2004.11至今国联期货副总经理
2015.10至今国联期货董事会秘书
2018.5至今国联汇富资本管理有限公司董事、董事长
左建宏
女
首席风险官
证监许可『2008』1244号
2008-12-8
1994.7-1994.12无锡市物产总公司职员
1995.1-1995.12无锡金万达期货经纪有限公司出纳
2018-1-2
2007.7-2007.12大金空调有限公司常州销售部职员
2008.1-2008.12太平人寿常州分公司银保部职员
2009.1-2017.12方正中期期货常州营业部职员
2018.1至今国联期货常州营业部经理
黄辉城
男
福州营业部经理
2017-11-17
2003.7-2004.10待业
沈意
男
监事
2015-10-15
1988.7-1993.12无锡市建设银行团委书记
1994.1-2004.2国联证券有限责任公司人力资源部
2004.3-2004.12国联期货办公室副主任
2005.1-2005.4国联期货市场部兼长沙营业部筹建市场部副经理
2005.4-2007.3国联期货长沙营业部经理
1989.10-1993.6无锡第二医疗器械厂政工科长
1993.6-1994.10金中富国际期货无锡、常州公司美盘副经理
1994.10-1999.12中期无锡营业部副总经理
1999.12-2002.9建证期货无锡营业部副总经理
2002.9-2007.12国联期货经纪业务部经理
2008.1-2010.3国联期货总经理助理兼任经纪业务部经理，其中：2008.7至2009.1，兼任重庆营业部经理2010.4-2014.12国联期货副总经理
龚新
男
江阴营业部经理
苏证监期货字『2011』630号
2012-1-13
1994.8-1999.6江苏中山期货公司客户经理
1999.7-2004.6弘业期货江阴营业部副经理
2004.7-2007.2东银期货苏州营业部副经理
2007.3-2008.3待业
2008.4-2011.12国联期货江阴营业部副经理
2015.1至今国联期货总经理
2015.1至今国联期货董事
2015.6-2017.9国联汇富资本管理有限公司董事长
2017.9-2018.4国联汇富资本管理有限公司董事
张德荣
男
董事
2018-10-12
1989.1-1990.10中国劳动关系学院教师
1990.10-1994.12中华全国总工会主任科员
2014.1-2016.1无锡市国联发展（集团）有限公司实业资产管理部副经理
2014.3至今国联期货董事
2016.1-2017.12无锡市国联物资投资有限公司副总经理
2018.01至今无锡市国联物资投资有限公司总经理
贝政新
男
独立董事
苏证监期货字『2013』467号
2013-10-15
1983.9-1988.5苏州大学东吴商学院教员
2006.12至今国联期货华中分公司经理
(2018.9.20长沙营业部更名为华中分公司)
沈峰
女
上海营业部经理
2015-5-25
2016-1-1
2006.9-2015.5国联期货上海营业部员工
2015.5-2015.12国联期货上海营业部副经理
2016.1至今国联期货上海营业部经理
祁海波
男
常州营业部经理
2017.2-2018.1国联证券股份有限公司总裁室副总裁、党委委员
2018.1至今国联期货股份有限公司党总支书记
2018.4至今国联期货股份有限公司董事、董事长、法定代表人
陈康
男
董事
总经理
苏证监期货字『2010』110号
2010-3-17
2015-1-10
2015-1-19
2015-6-16
1987.7-1989.9北京内燃机总厂技术员
2016.12-2017.1国联期货监事
2017.1至今任国联期货监事会主席
2018.8至今国联集团金融投资管理部总经理助理
张悦
女
监事
苏证监期货字『2014』168号
2014-4-17
1993.3-1995.2北京石油交易所交易部副经理
1995.3-1997.9东海石油公司计财部会计
1997.10-1999.8东海石油公司企管部企业管理岗
2002.8-2003.4国联信托投资有限公司信息技术部经理
2003.4-2006.9国联信托投资有限公司信托业务部信托经理
2006.9-2008.8江苏小天鹅集团有限公司办公室
2008.8-2012.12无锡市国联发展（集团）有限公司实业资产管理部
2013.1-2013.12无锡市国联发展（集团）有限公司实业资产管理部经理助理
1996.1-2001.12无锡金万达期货经纪有限公司员工
2002.1-2008.11国联期货结算部经理
2008.12至今国联期货首席风险官
2017.9-2018.4国联汇富资本管理有限公司董事
路斌
男
副总经理
无
2017-10-10
1993.7-1994.3无锡市金属材料股份有限公司业务员
1994.4-1995.11无锡市金属材料股份有限公司交易员
于宇
女
董事
无
2017-9-12
2006.8-2010.1中海信托股份有限公司投资管理部投资经理
2010.1-2012.1中海信托股份有限公司稽核审计部审计经理、纪检监察专员
2012.1-2012.8中海信托股份有限公司苏皖办事处部门副经理
2012.8-2017.7中海信托股份有限公司信托投资管理二部部门经理
2012.1至今国联期货江阴营业部经理
黎建华
女
华中分公司
湘证监字『2006』75号
2006-12-26
1995.7-1997.2湖南金信期货经纪有限公司职员
1997.2-2002.1湖南国信证券职员
2002.2-2006.4湖南金信期货经纪有限公司交易部经理
2006.5-2006.11国联期货长沙营业部员工
1995.12-2001.2无锡市金万达期货经纪有限公司交易员
2001.2-2003.9夏普（无锡）有限公司主任
2003.9-2004.10索尼（无锡）电子有限公司系长
2004.11-2015.6国联期货有限责任公司监事、部门经理
2015.6-2017.9国联汇富资本公司董事、董事长
1999.9-2001.8中海石油总公司平湖生产项目组计财部经理
2001.8-2005.9中海石油有限公司上海分公司计财部岗位经理
2005.9-2006.3中海信托投资有限责任公司计划财务部会计
2006.3-2007.9中海信托投资有限责任公司计划财务部经理