陕西公务员面试热点：强力惩治“庸懒散”现象
陕西省公务员(面试)模拟试卷2(题后含答案及解析)
陕西省公务员（面试）模拟试卷2(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．对于“钓鱼执法”现象，有人感叹“抓坏人难”。
“做好人也难”。
请你谈谈“钓鱼执法”现象产生的深层次原因。
正确答案：行政执法中的“钓鱼执法”，与刑事侦查中的“诱惑侦查”，或者叫“诱惑取证”类似，英美称其为“执法圈套”。
它是指当事人原本没有违法意图，在执法人员的引诱之下，才从事了违法活动。
这一现象产生的深层次原因有：第一，执法经济的利益诱惑。
执法经济是“钓鱼执法”产生的根本原因。
在执法经济的利益诱惑之下(比如：查处毒品按数额奖励，查处黑车和卖淫嫖娼、赌博等按罚没款提成等)，“钓鱼执法”大有在行政执法和刑事侦查领域泛滥成灾之势。
个别执法部门和执法人员怀着没有道德观念的利益目的，用尽手段引诱守法公民“违法”，并把所设之套作为守法公民违法犯罪的证据；在执法经济的利益驱动下，“钓鱼执法”呈现不断向社会扩充“执法力量”的态势，提成机制让相关部门公然在社会上“招聘”大量“钩子”，也就是所谓的“协查员”乃至“有正义感的社会人士”。
于是“钓鱼执法”层出不穷，泛滥成灾。
第二，压力型的政治体制。
压力型的政治体制是“钓鱼执法”产生的根源所在。
当前压力型政治体制下，有关执法部门和执法人员为了保住官位和饭碗，为了完成上级部门交付的不适当的任务和错误的任务，丧失最基本的法制观念和道德水准，甚至不惜以政府的道德评价和政府的公信力为代价。
第三，执法部门内部纠正不力。
根据《公务员法》和公务员基本工作原则，公务员对于上级交付的原则性的错误决定和下达的错误任务，正确做法是说“不”，即使暂时无法说“不”，事后也该说“不”或向有关部门提议纠正错误决定，而不是毫无异议地立即执行。
但事实是，几乎从来都没有执法人员或领导采取过这样的措施，很多违法事件在内部并没有很快得到纠正，或者根本就没有纠正。
第四，司法部门纠正力的丧失。
司法部门是公正的最后守护神，是纠正不当执法的最强力。
多部门整治“庸懒散浮拖”庸懒散整治
多部门整治“庸懒散浮拖”庸懒散整治近年来，不少地方和单位都曾出现过一些不良现象，其中之一就是庸懒散浮拖现象，这既是管理的问题，也是制度和观念的问题。
对于这个问题，各级领导和广大干部必须认真对待，采取多部门整治的措施，坚决杜绝这一现象的发生。
首先，加强思想教育，提高干部意识。
由于庸懒散浮拖主要是源于干部的思想观念的问题，所以必须采取有效的措施加强干部的思想教育，提高干部的党性观念和服务意识，使他们更加重视工作的实际效果，更加注重工作的责任意识，建立正确的工作思想，增强工作的主动性与积极性，从而减少庸懒散浮拖现象的出现。
其次，完善制度建设，强化监督力度。
在庸懒散浮拖的整治中，还需要完善进一步制度建设。
必须明确、细化职责范围，并不断加强监督力度，包括加大对违规行为的查处力度、对隐私的保护、查处组织者和利益驱动者、加强对整改情况的“回头看”，从而确保整治的效果，使全员参与到整治工作中。
第三，促进科技创新，提高工作效率。
在多部门整治庸懒散浮拖时，科技创新更是不能少。
比如，可以运用人脸识别技术、人工智能技术等先进技术来精准监督并确保落实。
在工作时，尽可能地利用现代技术，如办公自动化、网络信息系统等，以提高工作效率和工作质量。
最后，加强宣传教育，提高群众参与度。
作为一种普遍性的现象，庸懒散浮拖的整治不仅是领导干部工作、制度建设和干部培训等问题交错的复杂工程，更需要广大群众的积极参与。
宣传教育可以促进群众参与度的提高，通过各种宣传手段和教育资源，让广大群众了解庸懒散浮拖的危害并且懂得如何打击它。
这样，就会激发更多人的内驱力，形成更加安全规范的协作场景和良好的社会风尚。
总之，要从多方面入手，加大整治庸懒散浮拖现象的力度，对于打击腐败和巩固廉洁政治具有重要意义。
只有在不断提高干部素质，加强制度建设，推进科技创新，提高群众参与度的同时，才能更有力地整治这一现象，实现中国特色社会主义事业的纵深发展。
庸懒散专项整治措施
庸懒散专项整治措施一、背景介绍在社会发展进程中，庸懒散的现象是不可避免的。
庸懒散指的是个体在工作、学习或生活中表现出不努力、懒散消极的态度和行为。
庸懒散的存在对个体和社会都会造成不良影响，因此需要采取专项整治措施来加以改进。
二、整治目标庸懒散专项整治的目标是减少庸懒散现象的发生，激发个体的积极性和工作热情，提升整体生产力和社会效益。
三、整治原则1.依法治理：整治庸懒散行为必须依法进行，不得违背法律法规。
2.综合治理：采取综合措施，从制度建设、教育培训、激励机制等多个方面入手，综合治理庸懒散问题。
3.问题导向：以解决实际问题为导向，针对性地制定整治措施，注重问题解决的效果。
四、整治措施1. 完善制度建设建立健全工作、学习、生活等方面的制度，明确个体的职责和权益，为个体提供明确的行为规范和奖惩机制，形成有效的约束机制。
同时，加强对制度的宣传和培训，提高个体的制度意识和遵守制度的能力。
2. 加强教育培训通过加强庸懒散意识的宣传教育，深入分析庸懒散的危害和原因，培养个体的责任意识和积极性。
针对庸懒散行为，开展专门的培训课程，提供技能和知识的培训，提高个体的工作能力和学习能力。
3. 建立激励机制建立激励机制，对积极表现和优秀成果给予奖励，激发个体的工作热情和创造力。
同时，对庸懒散行为给予处罚和惩戒，形成强烈的警示效果，提高个体的责任感和自觉性。
4. 强化监督管理加强对庸懒散现象的监督管理，建立举报制度，充分发挥各级组织和群众的监督作用。
设立专门的监督机构，督促个体履行职责，落实整治措施，及时发现和解决存在的问题。
5. 健全评估机制建立绩效评估机制，通过定期的考核和评估，对个体的工作、学习表现进行评价，从而激励个体积极向上。
同时，通过评估结果，对庸懒散行为进行排查，及时采取相应的纠正措施。
五、整治效果评估对庸懒散专项整治措施的效果进行评估，主要从以下几个方面进行评估：1.庸懒散现象发生率：通过数据统计和调查问卷等方式，评估庸懒散现象的发生率，反映整治措施的有效性。
治理庸懒散整改措施
治理庸懒散整改措施治理庸懒散是一项重要的整改任务，需要采取一系列措施来改变现状。
以下是一些可能的措施，以帮助推动治理庸懒散的整改工作。
1. 建立健全的责任制度：建立明确的权责分工和绩效考核机制，确保每个公务员都明确自己的职责和目标，并接受绩效考核。
通过绩效考核来奖惩公务员，激励他们提高工作效率和质量。
2. 完善培训机制：加强对公务员的培训和教育，提高他们的专业素质和工作能力。
培训内容包括工作方法、政策知识和沟通技巧等，以帮助他们更好地履行职责。
3. 强化监督机制：加大对公务员的监督力度，建立严格的问责机制。
建立举报制度，鼓励公众举报庸懒散行为，对被举报者进行调查和处理，确保公务员依法履职。
4. 加强激励机制：建立激励机制，通过给予表彰、奖励等方式来激励公务员积极工作。
同时，加强惩罚力度，对庸懒散行为严肃处理，确保公务员恪守职责。
5. 加强沟通和协作：加强各部门之间、各级政府之间的沟通和协作，推动信息的流动和资源的共享，减少信息壁垒和行政隔离，提高工作效率。
6. 提高公务员工资待遇：公务员的工资待遇应该与其工作质量和效率相匹配，建立科学合理的薪酬制度，提高公务员的工资水平，从而提高他们的工作积极性和责任心。
7. 引入市场机制：逐步引入市场机制，推行激励性约束机制，通过市场竞争来促进公务员的工作质量和效率的提高。
同时，建立信息公开制度，提高行政透明度，增加公众对政府工作的监督力度。
8. 加强智能化建设：利用信息技术手段，推动政府工作的智能化建设，提高工作的效率和质量。
建立电子政务平台，推行在线办事和数据共享，减少重复劳动和信息不对称。
9. 建立创新机制：鼓励公务员创新思维和创新方法，推动政府工作的创新。
建立创新基金，支持公务员在工作中尝试新的方式和方法，提高工作效率和质量。
10. 加强宣传教育：加大对庸懒散现象的宣传力度，引导公众理性看待庸懒散问题，提高公众对庸懒散问题的关注度和重视程度。
同时，加强对公务员的教育，提高他们对庸懒散问题的认识和警惕性。
2023年度陕西省公务员结构化面试真题汇编(含答案)
2023年度陕西省公务员结构化面试真题汇编（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.网上的开心农场很火，很多人热衷偷菜，现在你是城郊的主任助理，要做现实版的开心农场，你该如何开展?2.古人说不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。
基层党员有人说自己人微言轻，只要管好自己的一亩三分地儿就行。
对此你怎么看?3.同事让你帮忙做一件你反感的事情，你会怎么做?4.近年来，网络文艺发展迅速，很多网络文学被改编成网络作品，不少文艺草根阶层通过网络走红，请谈谈对此的看法。
5.有传言上游河流污染，导致河鱼受污染，某超市的鱼就卖不出去了。
连带效应导致其他超市的鱼也卖不出去，你是食药监部门工作人员，你该怎么处理?6.小张说阅读应该短、频、快，小李则坚持应当注重深度阅读，你怎么看？7.食品药品监督管理局开展食品安全宣传服务进社区活动，作为食品药品监督管理局的负责此项宣传工作的人员，你该如何做？8.社区组织“讲述人和事”的活动，讲述身边的好人好事，团结和谐，你该怎么组织?9.小区里因宠物狗惊吓到自己孩子，孩子父亲很生气，遂对小狗进行殴打，引起狗主人不满，与小孩父亲产生争执。
作为小区工作人员，面对此一情况你该如何处理?10.西安市民马先生按照医嘱，就诊后得知需要开一些消炎溶液，便购买了2瓶150毫升的溶液，在他看了说明书后才知道，这种药品需要稀释10倍后使用，这样算下来，这药这辈子也用不完。
请谈谈对题目中“这辈子也用不完的药”事件的看法。
11.特大暴雨来临，让你疏散群众，群众有生活物品非要带，但运输空间有限，你怎么办？12.你去村里看你朋友，朋友的孩子离家出走，朋友气晕了，孩子的父亲是村干部有事回不来，你该怎么办?13.企业面临一些困难，你作为节能减排执法负责人，应该怎么做？14.一天，老和尚嘱咐弟子每人去南山打一担柴回来。
弟子们匆匆行至离山不远的河边，只见洪水从山上奔泻而下，无论如何也休想渡河打柴了。
公务员考试时政热点整治公务员庸懒散奢
公务员考试时政热点：整治公务员庸懒散奢热点概述广东近日下发《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》，在全省开展治理“庸懒散奢”行动。
同时，广州也全面启动整治庸懒散奢，从5月至12月期间，将设立“广州市整治庸懒散奢、改进工作作风情况排行榜”，每月对各区(县级市)、市政府各工作部门整治庸懒散奢工作进行百分制量化测评，并进行分类排名。
相关评论评论1: 据市纪委常委、新闻发言人梅河清介绍，4月份以来(包括“五一”劳动节)，市纪委利用公车管理系统，结合群众和网络等投诉举报情况，对全市党政机关用车重点时段、重点区域的使用停放情况进行了重点监控和核查。
评论2: 广州市纪委举行的新闻发布会上，市纪委常委、新闻发言人梅河清透露，广州正研究制定“三公”经费公开检查考评及问责办法，并研究开发全国首个“三公”经费管理的电子监察系统，进一步规范“三公”经费的公开、监管、绩效评估工作。
评论3: 针对加强作风建设，张祖林强调，要勇于担当抓落实，立赶超之志、鼓奋进之气、创跨越之举，坚定不移解放思想，克服因循守旧、安于现状、怕担风险、不思进取、小富即安、小进即满的思想和观念，用创新的勇气和干事的韧劲，以时不我待、只争朝夕的作风和精神勇于进取、争先进位;要苦干实干抓落实，发扬拼搏奉献精神和连续作战的工作作风，做到领导干部置身一线、靠前指挥，决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、成效在一线检验，通过目标倒逼进度、时间倒逼程序、社会倒逼部门、督查倒逼落实的方式，促使各项工作按要求有序推进。
模拟题模拟题1：对整治庸懒散奢，你怎么看?模拟题2：纪检部门要组织一次“加强作风建设，大力整治庸懒散奢等不良风气”的调查活动，你认为前期工作重点有哪些?模拟题3：有群众到你单位反映说你单位某工作人员在上班时间玩游戏，但借口称自己在处理重要事情让群众到门外等候，你作为接待人员如何处理?参考思路(模拟1)“庸懒散奢”是人在工作生活中的一种惰性，是一种不积极进取、贪图享受的畸形的世界观在工作中的体现。
公务员面试热点：力戒“庸、懒、散、奢”
辽宁中公教育：【热点概述】“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢倡节俭”。
为落实中央规定，进一步加强作风建设、优化审计工作环境，白城市审计局近日以强能、尚勤、从严、倡俭为目的，在全局开展了机关纪律作风建设活动，解决存在的“庸、懒、散、奢”等问题。
【预测题目】对于白城市审计局为解决存在的“庸、懒、散、奢”等问题，进行的“四治理”作风建设主题活动，请谈谈你的看法。
【参考答案】在上上下下以转变作风为工作之重的当下，白城市拿“庸、懒、散、奢”开刀，以其为整治重点，可谓民心所向、众望所归，是一个深得民心的举动。
“庸”是某些干部屡见不鲜的状态。
不管十八大精神如何强调，中央如何要求，上级如何安排，在某些干部的心里，总是不以为然。
思想如花岗之岩，理念若玄冰之冻，甘于平庸不思进取。
“懒”是另外一种常见的作风。
思想懒、行动慢、身子重，工作上不愿深入思考问题，不愿创造性地开展工作。
结果，就只能是人们常说的懒政惰政、得过且过，以简单思维应对复杂工作。
“散”的实例也不少见。
吊儿郎当、松松垮垮，缺乏严明的组织纪律性。
工作时间不干工作的事情，打游戏、聊天或者炒股票，乃至痴迷牌桌热衷方城。
“奢”更是令老百姓嗤之以鼻的现象。
花公帑毫不心疼、座驾能好尽好、三公能多尽多、出国能远尽远、消费能奢尽奢。
假借公务接待大吃大喝，利用红白喜事大操大办。
所以，作为公职人员，首先，我们要坚持党中央的领导，认真落实贯彻党中央的方针政策，端正自身的态度;在大方针的基础上，在为民谋利的前提下，树立自己的目标理想。
其次，习近平总书记说过“空谈误国，实干兴邦”，作为公职人员，我们应该脚踏实地，思想先行，脚步跟上思想，多为群众做实事，杜绝懒政惰政的现象出现。
再次，“无规矩，不成方圆”。
党员干部要明确组织纪律，要依照规章制度工作;党政机关也应加强在纪律方面的监督工作，让工作落到实处。
最后，“政风清而民风淳”。
反对奢侈浪费、培养节俭美德，要党政机关落实制度、率先垂范，大力推进节约型政府机关建设。
【陕】最新2015年陕西省公务员面试真题
【陕】最新2015年陕西省公务员面试真题2015年6月27日上午陕西省公务员面试题1.土地城镇化大于人口城镇化，农村人扎不了根，你怎么看？2.你是村干部，村企业污染土地，邻村来闹事，本村委员会也没有统一意见，记者采访，你怎么办？3.出淤泥而不染，近朱者赤近墨者黑，结合自己，怎么看？2015年6月27日下午陕西省公务员面试题1.高考结束后，各大高校斥巨资制作宣传片，有人说高校放下了酒香不怕巷子深的矜持，有人认为不好，请问你怎么看？2.你作为新录用的公务员，有群众集体上访事件，其中里边有你的家人，请问你怎么办？3.请结合自身对“真正的强者是不会把对方撂倒，而是把他举起来”这句话的理解。
2015年6月28日上午陕西省公务员面试题1.现在社会上有对革命烈士不尊重的现象，有人认为确实应该对历史事实进行客观的调查，但有人也认为这样很不好，谈谈你的看法？2.有人说人生中重要的经历会影响性格的形成，结合自身经历谈谈你的看法？3.国学大师说，儒家讲正气，道家讲清气，佛家讲和气，谈谈你对这句话的理解？2015年6月28日下午陕西省公务员面试题1.目前煤矿矿难频发，据统计近年来死亡矿工1700人，而因为矿难受处分的领导干部4500人.有人说处罚太严，有人说工人生命更重要。
你怎么看？2.对于成都女司机违规变道，被男司机殴打这件事。
事后记者来采访，如果你是这位男（女）司机，你如何回答？3.请结合自身经历，谈谈“宁为玉碎，不为瓦全”和“留得青山在，不怕没柴烧”这两句话的理解？2015年7月1日上午陕西省公务员面试题1.互联网时代，政府部门网站信息陈旧，有的甚至打不开，媒体戏称为僵尸网站，你怎么看？2.一爱狗人士司机，在高速路上为了躲避小狗，造成货车侧翻，副驾驶受伤，直接经济损失达32万元，如果你是处理该事故的交警，也是爱狗人士，你如何处理？3.请你谈谈你对不怕人不敬就怕己不正和众口铄金积毁销骨的理解？2015年7月1日下午陕西省公务员面试题1.某地修建高铁，群众通过集会的方式要求通过他门口，某地又修铁路，群众通过聚集的方式，和警察发生冲突，导致现场一些群众和领导发生冲突，你怎么看？2.北大硕士研究生放弃了公务员的工作，支起了烧烤摊。
2023年陕西公务员结构化面试模拟试题及答案
2023年陕西公务员结构化面试模拟试题及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.金税三期系统上线后，系统不稳定，经常出问题。
现在系统又出问题了，不能报税，而且不能确定什么时候恢复，办税大厅有很多人等待报税，而且在不停增加中，做为办税大厅的导税人员，你该怎么办?2.物业处提高物业费，业主聚集反对，你是物业负责人，你怎么处理？3.对于“庸官”与“懒官”，你怎么看?4.办事大厅将办事流程挂在办事规章制度板上，群众来办事，询问流程，办事人员要求其看办事留言板，引起群众不满。
你怎么跟群众沟通？5.现在校园电信诈骗频繁，你作为校学生会干部，让你组织一次防诈骗活动，你怎么组织?6.能否适应银监会的工作强度？7.为推进合理用药，规范门诊输液，河南省人民医院宣布取消成人普通门诊静脉输液。
必需进行输液治疗的，接诊医师要根据病情提出诊疗方案，并建议其到基层医院或社区卫生服务中心进行治疗。
对河南省人民医院的这一做法，请谈谈你的看法。
8.你开车去参加重要的会议，路上碰到一位带孩子的母亲，孩子的手部被明显烫伤，母亲焦急的一直打不到出租车。
如果你送这对母子去医院，参加会议必然迟到，这时你会办?9.随着经济发展，有人觉得阶层固化，寒门学子难以出头，资源分配不均，请你谈谈对于资源分配不均的看法。
10.某县1960年修建的火车站，被一网友拍成照片发到网上，车站爆红市民纷纷来游览，如果你是火车站站长，你怎么办?11.在事业发展中需要两种角色，一种是“开创者”，开创新业绩，开拓新局面；另一种则是“补漏者”，保障工作平稳有序运行。
请结合工作实际谈谈你善于做哪种角色？请说明理由。
12.某人在高楼楼顶建养鱼池，居民意见很大，认为修建养鱼场会引发漏水等安全隐患，你是社区的工作人员，请问如何协调。
13.上海、扬州等地的社区效仿国外一些国家地区做法，搞起了食物分享冰箱，放在公共区域的冰箱供人们自愿放入多余的食物、取走需要的食品。
2023年度陕西省公务员结构化面试考前练习题及答案
2023年度陕西省公务员结构化面试考前练习题及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.沙漠中一个人拿着青苹果，渴了闻一闻最终支撑他走出沙漠，这个故事你怎么看？2.古人说不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。
基层党员有人说自己人微言轻，只要管好自己的一亩三分地儿就行。
对此你怎么看?3.江西游客在景区内依依不舍亲吻蛇，吻后放生了数百条蛇,对此你怎么看?4.要你组织开展一次关于高速公路违法行为专项整治工作，你如何开展？5.为解决网络直播快速发展带来的安全问题，公安部将在全国范围内组织开展网络直播平台专项整治活动，如果此次活动由你负责，你怎么办?6.杭州文明促进法把随地吐痰等行为规定为违法行为，对此你怎么看？7. 对于大学生成为高发抑郁症群体，你怎么看?8.你和小张一起值班，小张没来，后来因此受到领导批评。
小张不满，说你只顾自己表现，同事对你议论，你怎么办？9.你的同事小强在工作交流微信群中发广告，你把他踢了，他生气了，怎么办？10.近几年，中小学辅导机构遍地开花，市场火爆，在前景一片大好的情境下也暴露出很多问题，行业发展无序，师资参差不齐，请问你怎么看?11.小区里因宠物狗惊吓到自己孩子，孩子父亲很生气，遂对小狗进行殴打，引起狗主人不满，与小孩父亲产生争执。
作为小区工作人员，面对此一情况你该如何处理?12.小区里有很多货车客车，有小区业主的，也有商户的，存在安全和交通隐患，领导要你处理，你怎么办?13.网上的开心农场很火，很多人热衷偷菜，现在你是城郊的主任助理，要做现实版的开心农场，你该如何开展?14.高考期间，送考生的车辆出现轻微违法，交管部门进行教导之后可以免除处罚。
有人说这是双重标准，你怎么看?15.关于某地受灾，由于各种原因赈灾物资没有及时运到，出现了物资短缺,僧多肉少的现象，群众误以为是个别官员贪污导致,纷纷开始闹事，作为赈灾负责人，你该怎么办?16.当前，有些宠物爱好者经常在城市养宠物，这给市民带来不便，为了加强管理，因此有人认为违规养犬纳入诚信管理体系很有必要，也有人认为这样过于严厉，你怎么看?17.家长六一前后或自驾，或参团带孩子参观400万别墅，希望教育孩子树立金钱意识，你怎么看?18.你是火车站行李安检人员，春运期间，有一位身材瘦小的女旅客，行李过大无法放到安检台上进行安检，这时后面的一位旅客上前插队，称要赶火车，时间来不及了。
2023陕西省公务员结构化面试典型题题库(含答案)
2023陕西省公务员结构化面试典型题题库（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.近年来，网络直播平台被越来越多的年轻人知晓，也有越来越多的人把主播作为自己的主业。
然而网络平台的发展形势却比较严峻，特别是合法性和规范性的问题。
就此，请谈谈你的看法。
2.你的领导是个工作狂，三天两头加班，还老给你找事做，你怎么办？3.假设你成功别录取，你对于自己报考的岗位不满意，该怎么办?4.近日，某民办幼儿园的保育师为了叫醒未按时起床的孩子去上课，竟然将孩子放在窗框上进行体罚和恐吓，并以此为乐，拍成视频上传至朋友圈。
对此，你怎么看?5.网络出现，宅男宅女增多，网络坐井观天，有人说网络很大也很小，你怎么看？6.三个人在砌砖，一个人问他们在干嘛，第一个说他在砌砖，第二个说他在养家糊口，第三个说他在建造世界上最美的宫殿，结合自己的工作岗位，谈谈你的理解？7.农村义务教育小学实行学生营养餐项目，但由于乡中心小学设备不足、人手不够等，以低于采购标准采买了牛奶和饼干，家长们把此事反映到网上，引发网民热烈跟帖。
作为乡政府的一名工作人员，领导把此事交给你，你怎么办?8.现今除了我们所熟知的“网红”，又出现了“网黑”。
所谓的“网黑”是一些通过网络直播软件进行网络骂架、约架而积累人气的人。
对此谈谈你的看法。
9.领导在基层调研以后感慨:做到办公室里都是问题，到基层看都是办法，你怎么看?10.良医者，常治无病之病，故无病。
圣人者，常治无患之患，故无患.这句话有什么启示?11.你怎么看待网络购物对现实购物的冲击，试分析其利弊。
12.针对目前文艺创作领域中存在的诸多乱象指出，文艺创作要深入生活、扎根人民，弘扬现实主义精神，坚持关注社会现象和时代生活。
针对当前文艺创作当中的“缺钙”现象，谈谈你的看法。
13.国家互联网信息中心日前发布数据，截至2015年底，中国网民总数已达6.88亿，其中年龄低于10岁的网民超过1800万。
2023陕西公务员结构化面试典型题汇编及答案
2023陕西公务员结构化面试典型题汇编及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.小区内车位少，有居民长期占车位，物业把车锁了，居民不满意，到物业办公室门口闹事，作为社区工作者，你怎么处理？2.最近诸如葛优躺、网红青蛙PEPE、有四肢的咸鱼和日本萌物懒蛋蛋此类表达颓废、绝望、悲观、生无可恋的形象代表人物爆红网络，这种网络文化的兴起被统称为“丧文化”，对于“丧文化”，你怎么看?3.为了相应全省“大众创业、万众创新”的号召，你们学校将针对大学毕业生开展创业指导工作，假如你是就业服务中心的工作人员，领导将这项工作交给你，你会怎么做?4.某街道办事处报告称当地发生麻疹疫情，群众比较恐慌，领导让你去解决，你怎么办?5.在互联网时代，很多消费者会对产品或服务做出评价。
但一些商家会利用“呼死你”不断骚扰给了差评的买家，或者将其信息泄露给不良网站，或者邮寄寿衣、冥币、粪便来恶心消费者。
差评权”本是网购评价中的一个正常功能，却给众多消费者带来说不尽的麻烦、困扰甚至严重伤害。
对此，有人认为要将“差评权”作为消费者的基本权利来对待和保护。
你怎么看?6.上海、扬州等地的社区效仿国外一些国家地区做法，搞起了食物分享冰箱，放在公共区域的冰箱供人们自愿放入多余的食物、取走需要的食品。
但是，分享冰箱在运行过程中也存在诸多问题，如有人素质不高，很贪心，一人取走好几份;也有一家人把冰箱端空的，让爱心陷入尴尬。
对于“食物分享冰箱”你怎么看?7.我国对于校园暴力的处理大多停留在道德层面，两会有政协委员提出要降低刑事处罚的年龄，你怎么看?8.组织一场志愿服务活动，由民政局、卫生局和教育局共同负责一个片区。
由卫生局牵头，重点服务空巢老人、留守儿童和残疾人。
你作为卫生局的工作人员，认为重点应做好哪几个方面的工作?9.一位化学老师，把一个空瓶拿到课堂上，说瓶子里有臭气，然后打开让同学去闻，先是前排的同学说闻到臭味了，后来后排的同学也说闻到臭味了，其实这个瓶子里什么也没装，对于这个小故事你怎么看？10.山东陈女士的自行车被盗，报警调监控查看后发现，是一名男子偷盗电动车，令人气愤的是该名男子在发现监控后，还朝监控挥手致意。
地方公务员面试专项强化真题试卷369(题后含答案及解析)
地方公务员面试专项强化真题试卷369(题后含答案及解析)题型有：1.1．政府部门针对部分员工上班出现的“庸懒散”现象．出台“问责制”。
你如何看待?正确答案：出台问责制约束员工行为，体现了政府转变工作作风的决心。
然而，治理“庸懒散”是一项长期而艰巨的任务。
因此要从根本上治理“庸懒散”的现象，除了坚持问责之外，还应该从以下几个方面入手：一是加大量化考核力度。
要根据每个单位的工作特点、工作性质和内容安排好每位机关工作人员的工作量，定期对工作完成情况实施考核。
二是切实实行绩效工资制度，将工作量、工作效率与机关工作人员的收入挂钩，以经济杠杆提高机关人员工作的积极性。
三是健全监督机制，将机关工作人员的工作情况置于上级、群众的监督之下。
对于机关工作人员的“庸懒散”行为，应该坚决曝光，引以为戒。
最后，要从根本上解决“庸懒散”的现象，彻底改变机关单位机构臃肿、人浮于事的现状，加大政府机构改革力度是问题的关键所在。
我们只有真正实现“精兵简政”，将合适的人安排在合适的地方，才能真正提高政府效率，切实杜绝“庸懒散”的官僚主义作风。
涉及知识点：综合分析类2．广东省领导与网民在线交流，现场就网络问政、反腐倡廉、食品安全等方面的网友提问给出回应。
请谈谈你的看法。
正确答案：政府与网友针对人民关注的问题在线交流，是在当今信息技术迅速发展的大背景下一种新型的问政方式，顺应了时代发展的要求。
是坚持问政于民、问需于民、问计于民的表现，是畅通群众利益诉求表达渠道的一个方式，同时也拉近了与网民之间的距离，具体意义有以下几点：首先，政府领导与网民在线交流有助于人民参政议政。
随着网络技术的发展，互联网是人民生活中重要的组成部分，政府领导与时俱进，利用新的媒介途径增进与人民的联系和缩短与群众之间的距离。
其次，开展与网民的互动交流的话题重点是网络问政、反腐倡廉、食品安全等老百姓最关注的社会热点问题，政府现场给出回应，这不仅体现了政府对民生的关注，也体现了政府在针对敏感问题时候的一种开明态度，是推进政府职能转型的重要举措。
整治慵懒散奢浮不良作风方案
整治慵懒散奢浮不良作风方案慵懒散奢浮不良作风已经成为了一些人工作生活中的普遍现象。
这种不良作风有时会导致工作效率低下、职业发展困难、团队合作不佳等问题。
为了改变这种不良作风，我们需要采取一些整治措施。
一、加强员工素质教育作为管理者，我们需要在工作中注重员工素质的培养和塑造。
可以采取定期举办培训、讲座、研讨会等方式，强化员工的职业素养和业务能力。
同时，可为员工提供个人成长计划，指明员工的职业发展方向，激发员工的积极性和工作热情。
二、健全管理制度和考核机制制定有效的管理制度和考核机制对整治不良作风非常重要。
需要制定细致的工作标准和流程，并对员工进行详细交代。
同时，要加强对员工的监管，定期对员工的工作进行考核，使得员工的工作始终保持高效。
三、树立良好的企业文化良好的企业文化可以为整治不良作风提供有效的支持。
管理者需要建立积极向上的企业形象，让员工感受到企业的上进心和发展潜力。
同时，要着重弘扬企业的核心价值观，引导员工走入正确的工作方向。
建立起良好的企业文化后，员工的工作态度和精神面貌自然会有所改观。
四、加强沟通和协作沟通和协作对于整治不良作风也是非常重要的。
时常与员工进行沟通和交流，在日常工作中为员工提供帮助和支持。
同时，营造愉悦轻松的工作氛围，鼓励员工相互合作，共同完成任务。
总之，整治慵懒散奢浮不良作风需要从多个方面进行着手。
除了加强员工素质教育、健全管理制度和考核机制、树立良好的企业文化、加强沟通和协作等方法外，还需要降低工作压力、提高员工福利、适时调整工作模式等手段。
只有通过综合施策，才能够最终实现整治不良作风的目标。
慵懒散整治方案
1.提升员工的工作效率，确保工作任务按时按质完成。
2.改善员工工作态度，增强工作积极性与责任感。
3.建立健全长效管理机制，防止慵懒散现象反弹。
三、整治策略
（一）文化塑造
1.理念宣传：通过内部会议、培训等形式，强化员工对慵懒散危害的认识，树立正确的工作价值观。
2.榜样引领：选拔和宣传工作表现优秀、态度积极的员工，以榜样力量激发群体动力。
3.检查验收阶段
-成立检查小组，对各部门的整治情况进行定期检查。
-对存在的问题进行整改，直至达到预期效果。
4.总结提升阶段
-总结整治经验，形成长效机制。
-持续关注员工工作状态，确保慵懒散现象不再反弹。
五、保障措施
1.加强组织领导
-成立整治慵懒散领导小组，统筹协调各项工作。
-明确各级领导和部门的职责，确保工作落实。
6.营造积极向上的工作氛围
-举办团队建设活动，增强团队凝聚力。
-鼓励员工积极参与企业文化建设，树立企业正能量。
四、实施步骤
1.宣传发动阶段
-召开全体员工大会，传达整治方案的要求和目标。
-张贴宣传标语、悬挂宣传横幅，营造浓厚的整治氛围。
2.组织实施阶段
-各部门根据实际情况，制定具体的实施方案。
-开展各项工作，确保整治措施落到实处。
（二）制度规范
1.完善制度：修订或制定工作纪律、考核办法等，确保有章可循。
2.奖惩机制：明确奖惩标准，对表现优异者给予奖励，对慵懒散行为进行惩处。
（三）管理优化
1.流程再造：优化工作流程，简化不必要的环节，提高工作效率。
2.能力提升：对管理层进行专项培训，提升管理能力和执行力。
（四）环境改善
1.工作氛围：开展团队建设活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作环境。
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陕西公务员面试热点：强力惩治“庸懒散”现象
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【背景链接】
2014年十一长假过后在北京、西安等地记者分别走访了一些机关单位，调查节后到岗情况。
上午10时，记者来到西安市某区政务大厅。
大厅里前来办事的人很少，14个工作席位，有6名工作人员在岗。
一位女性工作人员把腿搭在办公椅的扶手上打盹，在她右手边的工位上，另一名身着红色衣服的工作人员趴在桌子上睡觉。
上班时间睡觉，甚至是打牌的现象时有发生，近日各地机关单位都在严厉惩治“庸懒散”现象。
【综合分析】
第一、工作量不饱和。
如今机关和事业单位应聘者多，竞争激烈，原因是这些单位工作稳定，福利待遇好。
想进的人多，职位有限，于是出现了因人设岗、一人的事两人干等现象，机构改革也陷入“精简——膨胀——再精简——再膨胀”怪圈。
机构臃肿人多事少就会出现“庸懒散”现象。
第二、职责不明确。
例如食品安全问题一直都是舆论关注焦点，这么多部门管理不好食品安全问题。
部门与部门之间职责不清，部门内部也经常推诿扯皮。
既然干多干少一个样，干好干坏一个样，那就多一事不如少一事。
第三、监督渠道不通畅。
一直以来，所谓“治慵”风暴重在自上而下的权力监管，先是明察暗访，然后集中处罚。
短期效果明显但缺少持久力。
真正能够长期发挥作用的是群众的监督、舆论的监督。
窗口单位作风“慵懒散”，群众前来办事遭遇“门难进、脸难看、事难办”，有意见却往往投诉无门，或者提了意见也是石沉大海。
“主人”监督不了“仆人”，“仆人”就会偷懒。
【中公启示】
第一、慵懒散，指一种不积极的工作态度。
一般指慵懒、懒散，人处于很没精神的状态、无聊状态。
其中“庸”指业务不精、能力不强、避重就轻、得过且过；而“懒”则指不作为、慢作为、乱作为；“散”则指重权轻责、自由散漫。
第二、上班迟到、睡觉、玩游戏、脱岗等问题，只是机关作风“慵懒散”的表象，思想上的惰性不除，业务不精通，治理难免是头痛医头脚痛医脚。
【对策措施】
一是单位层面建立机构,加强领导。
成立“庸懒散”专项治理行动领导小组，切实加强对专项治理行动的组织领导，确保工作不搞形式、不走过场。
二是强化监督，落实检查。
及时了解掌握专项治理行动进展情况，注意发现普遍性、倾向性问题和薄弱环节，及时提出工作建议，注意发现和纠正不足，督促解决存在的问题。
明确分工，落实责任。
加大对专项治理工作督查力度，加强教育、管理、监督和考核工作，并加强宣传引导，营造专项治理氛围。
三是对专项治理工作不力、发现问题不纠正，对个人自查剖析不认真，发现问题不整改等情形，将依据相关问责办法严格实施问责。
最后个人层面要努力学习提升业务技能，真正做到为人民服务，思想上要积极进取，不能有放松的心态，积极参加评比找出不足，不断提升。
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