电商运营劳动合同模板(2021版)
企业用工劳动合同(电商运营)(3篇)
企业用工劳动合同(电商运营)用人单位：_____(简称甲方)劳动者：_____(简称乙方)风险告知：确立劳动关系之后，应当及时签订劳动合同。
用人单位自用工之日起应当与劳动者签订劳动合同，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。
此外，用人单位与劳动者所签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，如果签订合同为试用期合同的，则试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限经双方协商一致，采取下列第_____种形式：1、固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中，试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
2、无固定期限：自_____年_____月_____日起。
其中，试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
风险告知：通常签订的劳动合同中会约定试用期限，试用期限视合同期限约定。
《劳动法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
3、以完成一定工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_____时止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位(工种)工作。
甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第三条：乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条：根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____。
电商运营劳动合同模板3篇
电商运营劳动合同模板3篇篇1电商运营劳动合同模板甲方（公司）：______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：______________（以下简称“乙方”）为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、合法的原则，经友好协商，达成以下协议，以便共同遵守。
一、工作内容：1. 乙方将按照甲方要求，负责电商平台的运营工作，包括但不限于商品上架、促销活动策划、客户服务等。
2. 乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。
二、工作时间及地点：1. 工作时间：每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点：______（公司/线上等）。
三、工资及福利待遇：1. 乙方的基本工资为______元/月，具体根据工作业绩确定。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有带薪年假、带薪病假等假期福利。
四、保密义务：乙方在履行本合同期间，接触到的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、客户信息等，应承担保密责任，不得擅自泄露。
五、解雇和离职：1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）连续三次或以上无故迟到；（2）违反公司规章制度；（3）严重失职，影响公司正常运营。
2. 乙方如需解除劳动合同，应提前____天通知甲方，并与甲方协商解约事宜。
六、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至____年____月____日终止。
七、附则：1. 本合同未尽事宜，依照有关法律法规办理。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：签订日期：签订日期：以上为电商运营劳动合同模板，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，实现共赢局面。
篇2电商运营劳动合同模板甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲乙双方为了明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，经友好协商，就乙方在甲方公司从事电商运营工作达成如下协议，并就此签订本合同。
电商运营劳动合同模板3篇
电商运营劳动合同模板3篇篇1电商运营劳动合同模板一、甲方（公司）：_______(公司全称)_______地址：_______(公司地址)_______法定代表人：_______(法定代表人姓名)_______注册资本：_______(注册资本)_______营业执照号码：_______(营业执照号码)_______二、乙方（员工）：_______(员工姓名)_______身份证号码：_______(身份证号码)_______联系电话：_______(联系电话)_______三、聘用岗位：电商运营人员四、聘用时间：自_______年______月______日至_______年______月______日五、工作内容：1.负责公司电商平台的运营工作，包括商品上架、促销活动策划、客户服务等工作；2.根据公司的经营计划和要求，制定相应的运营方案，推动销售业绩的提升；3.协助公司开展线上推广活动，增加品牌曝光度和知名度；4.完成公司领导交代的其他工作任务。
六、工作时间和地点：1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；2.工作地点：公司办公地点。
七、薪酬及福利：1.薪酬：月薪_______元，另外根据绩效考核情况给予相应奖金；2.社会保险：按国家规定缴纳社会保险；3.其他福利：公司员工福利制度按公司规定执行。
八、试用期：1.乙方应在入职后的_______个月内享有试用期，试用期间薪酬待遇为_______；2.试用期内，公司有权根据乙方的工作表现，决定是否正式录用。
九、终止劳动合同：1.在非试用期内，任何一方均可提前30天书面通知对方解除劳动合同；2.乙方提前解除劳动合同需提前30天提出书面申请，并支付相应违约金；3.在劳动合同解除后，双方应及时结清工资、奖金、福利等待支付款项。
十、其他事项：1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力；2.合同期满后如需续签，应在合同期满前30天协商签订新合同。
甲方（公司）：_______(盖章)_______ 乙方（员工）：_______(签名)_______签订日期：_______年______月______日以上是关于电商运营劳动合同的模板，请根据实际情况进行修改和完善，确保合同的合法性和严谨性。
电商运营劳动合同模板6篇
电商运营劳动合同模板6篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_____________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电商运营工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导下，负责公司的电商平台的运营工作。
2. 具体职责包括但不限于：商品上架、营销策划、客户服务、订单处理等。
3. 乙方需按照甲方的要求，履行其职责并按时完成工作任务。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3. 加班与调休：如因工作需要，乙方需加班或调整休息时间，应按照国家法律法规和公司规定进行。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准以甲方公司规定为准。
2. 奖金：乙方有机会享受公司的业绩奖金、年终奖等激励措施。
3. 福利：乙方享有公司规定的各项福利，如社保、住房公积金、带薪年假等。
四、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：乙方在甲方公司工作初期，需经过试用期，试用期为__个月。
3. 续约：合同到期前，双方可协商续约。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的公司商业秘密、客户信息等予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（不超过两年），不得从事与甲方业务相竞争的电商业务。
六、违约责任与赔偿1. 如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应负责赔偿。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充，应经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
电商运营劳动合同模板9篇
电商运营劳动合同模板9篇第1篇示例：电商运营劳动合同模板甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）签约地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生年月：（员工出生年月）身份证号：（员工身份证号）通讯地址：（员工通讯地址）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方全职从事电商运营工作的劳动关系达成如下协议，供甲乙双方共同遵守：第一条聘用时间1.1 本合同自【签订日期】起生效，期限为【具体时间】年（）。
合同期满前30日内，任一方有权提前书面通知对方是否续签，如未续签，合同到期自动终止。
第二条工作内容2.1 乙方应按照公司的安排，全面负责公司电商平台（具体名称）的运营管理工作，包括但不限于商品上架、库存管理、订单处理、客户服务等。
2.2 乙方应认真履行公司领导交办的其他相关工作，积极完成公司下达的各项考核指标。
第三条工作时间和地点3.1 乙方在公司规定的工作时间内履行工作职责。
如有特殊情况需加班工作，应提前请假并得到公司同意。
3.2 工作地点为公司规定的办公地点，涉及外勤工作时，应按照公司要求进行。
第四条保密义务4.1 乙方应当为公司的商业机密和技术资料等保密工作，承诺不得泄露给任何第三方，不得利用公司资源谋取私利。
4.2 若因乙方的过失导致公司商业机密泄露，乙方应当承担相应的法律责任。
第五条薪酬及福利5.1 甲方保证按时足额支付乙方的工资，工资支付方式为（银行代发、现金等）。
5.2 甲方依法为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
5.3 乙方享受公司的其他福利，具体福利待遇另行协商。
第六条违约责任6.1 若乙方擅自解除或违反本合同约定，应当向甲方支付违约金，并承担由此导致的一切法律责任。
6.2 若甲方未按合同规定支付工资或违反其他雇主义务，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。
电商劳动合同样书5篇
电商劳动合同样书5篇篇1电商劳动合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（劳动者）：_______________鉴于甲乙双方为了保证电商平台的运营，特签订以下劳动合同。
第一章工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行本合同项下的工作职责，并完成工作目标。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变动地点，须提前与甲方协商一致。
第二章工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体上班时间由甲方安排。
2. 乙方应根据工作需要，按时上下班，不得迟到早退。
第三章试用期1. 乙方接受试用期培训，试用期为__个月。
2. 在试用期内，双方有权根据实际情况随时终止劳动合同。
第四章保密义务1. 乙方应保守公司商业秘密，不得擅自泄露或非法使用公司机密信息。
2. 乙方离职后，应交还所有公司资料和财务文件，并承诺不再利用相关信息对公司造成损失。
第五章福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
2. 乙方享有带薪年假__天，具体安排由甲方与乙方协商确定。
第六章合同变更和解除1. 乙方如需要请假或离职，应提前书面通知甲方，经双方协商后确定具体办法。
2. 乙方有欺骗、贪污、挪用资金等行为的，甲方有权立即终止本合同。
第七章其他条款1. 本合同的解释权属于甲方。
2. 本合同自双方签字生效，并在电商平台上公示。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：__________________以上是电商劳动合同的样板范本，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改，以确保适用于双方的具体情况。
希望双方能够妥善履行合同义务，共同促进电商平台的发展和运营。
谢谢！篇2电商劳动合同样书甲方（雇主）：______________（以下简称“公司”）乙方（员工）：______________（以下简称“员工”）一、合同目的为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下协议，以作为双方的共同遵守。
电商运营劳动合同模板5篇
电商运营劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：_________________ 身份证号码：_________________________________住址：_____________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电商运营工作，经双方平等自愿、协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容和工作地点第一条：乙方应在甲方的安排下，担任电商运营的职位，负责具体的运营工作。
具体的工作内容可能包括但不限于产品策划、在线推广、客户服务、市场分析等。
工作地点在__________。
甲方可以根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
二、工作时间和休息休假第二条：乙方的工作时间应遵循国家的相关规定，实行标准工时制。
甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
对于加班和调休，双方应按照国家的法律法规进行约定。
三、劳动报酬和福利待遇第三条：乙方的工资支付应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
乙方的工资标准为_____元/月。
此外，乙方还享有国家和地方规定的各项福利待遇以及甲方自行规定的福利。
甲方应在每月的______日左右以货币形式向乙方支付工资。
如果甲方未按时支付工资，应按照未支付工资的百分之____向乙方支付违约金。
如果违约金不足以弥补乙方的损失，甲方还应承担赔偿责任。
四、社会保险和福利保障第四条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理工伤保险等相关手续。
电商运营劳动合同模板4篇
电商运营劳动合同模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1电商运营劳动合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商一致，就乙方加入甲方公司从事电商运营工作达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方被聘用为甲方公司的电商运营人员，具体工作内容为负责公司电商平台的日常运营工作，包括但不限于商品上新、活动策划、数据统计与分析等工作。
2. 乙方应遵守公司规章制度，认真履行工作职责，按时完成上级交办的任务。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间为上午9:00至下午6:00，中间休息1小时。
2. 若公司需要乙方加班，应提前通知乙方，并支付加班工资。
第三条薪酬待遇1. 乙方的起薪为（具体金额），每月发放工资，工资发放日期为每月的15号。
2. 乙方的绩效考核将根据其工作表现进行，表现优秀者将享有额外奖金。
3. 公司将为乙方购买社会保险，具体费用由公司承担。
第四条保密义务1. 乙方在公司任职期间及离职后，对公司的商业秘密和相关信息负有保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管公司的资料和信息，不得私自复制、外传，对泄露信息给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。
第五条培训与考核1. 公司将为乙方提供相关工作培训，帮助其提升专业能力。
2. 公司将定期对乙方的工作表现进行评估，根据评估结果调整工作岗位。
第六条离职规定1. 乙方因个人原因需离职的，应提前一个月书面通知公司，并办理离职手续。
2. 公司不得在乙方离职后拖欠其工资和其他福利待遇。
第七条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后双方可协商续签。
2. 本合同如有争议，应协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地的劳动仲裁委员会解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
电商运营劳动合同模板3篇
电商运营劳动合同模板3篇篇1电商运营劳动合同模板甲方（公司）：__________ （以下简称甲方）乙方（员工）：__________ （以下简称乙方）为明确甲方与乙方之间的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方自愿达成如下协议，共同遵守并履行：第一条工作内容1. 乙方作为电商运营岗位的员工，主要从事以下工作：_______。
2. 乙方需按照公司的规定和安排，完成工作任务，并保证工作质量和效率。
第二条工作地点与工作时间1. 乙方的工作地点为公司的办公地点，具体地址为：_______。
2. 乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由公司安排。
第三条工资及福利1. 公司将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资，具体数额为：______元/月。
2. 乙方在正常工作期间享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间或离职后，不得向任何第三方透露公司的商业秘密和客户信息。
2. 乙方需保护公司的商业利益和声誉，不得从事损害公司利益的行为。
第五条离职条款1. 乙方可在提前____天以书面形式通知公司后离职，公司应协助乙方办理离职手续。
2. 乙方在离职后应交还公司所有的资料和设备，并清理个人物品。
第六条违约责任1. 若乙方严重违反劳动合同的规定，公司有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方违反劳动合同的规定，应承担相应的法律责任和赔偿责任。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以协商补充。
2. 本合同自双方签字生效，有效期为____年，到期可续签。
甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________日期：__________________以上为电商运营劳动合同模板，希望双方严格遵守合同规定，共同维护工作环境的和谐与稳定。
感谢您的配合！篇2电商运营劳动合同模板甲方（雇主）：（单位名称）乙方（员工）：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方参与电商运营工作事宜，达成如下协议，以资共同遵守：第一条工作内容1.乙方应当按时、按量完成甲方委托的工作任务，具体包括但不限于电商平台的商品上传、平台推广、客户服务等相关工作。
电商运营劳动合同(12篇)
电商运营劳动合同（12篇）劳动合同模板篇一甲方：乙方_____________身份证号码__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中试用期为_______月。
二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件；2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务；三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。
3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月；4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。
3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。
电商运营劳动合同三篇
电商运营劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事电商运营工作事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1 乙方担任甲方电商运营岗位，负责电商平台的管理、运营、推广等工作。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
第二条合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。
3.2 乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日休息等福利。
3.3 乙方的工作绩效奖金根据实际业绩另行规定。
第四条保密条款4.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。
4.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第五条合同解除和终止5.1 在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。
5.2 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
5.3 合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，必要时协助甲方处理善后事宜。
第六条争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
电商运营劳动合同5篇
电商运营劳动合同5篇电商运营劳动合同篇1编号____________甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止. 其中试用期至_____年_____月_____日止.劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的`,试用期不得超过6个月. 第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________________________________________________________________ ___第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资:(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资.(二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为___________元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准.第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有偷拿财物,吸毒和打架斗殴行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的.第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任.第十四条甲乙双方约定的其他事项____________________.第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行. 第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份.第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力.甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期:年月日电商运营劳动合同篇2甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。
电商运营劳动合同模板（精选5篇）
电商运营劳动合同模板（精选5篇）随着法律观念的深入人心，关于合同的利益纠纷越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编整理的电商运营劳动合同模板（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
电商运营劳动合同1甲方（用人单位）名称：___________地址：________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：（略）第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
电商运营劳动简单合同(模板)范本
电商运营劳动简单合同范本本合同（简称“本合同”）由双方共同订立，并按照相关法律法规的规定，双方自愿达成协议如下：一、合同双方甲方（雇主）：[雇主姓名] 居住地：[雇主居住地]联系方式：[雇主联系方式]乙方（雇员）：[雇员姓名] 居住地：[雇员居住地]联系方式：[雇员联系方式]二、工作内容1.乙方作为甲方的电商运营人员，负责工作内容：–进行商品上架、下架等操作；–跟进订单情况，并及时处理；–编辑更新商品描述、详情页等内容；–根据甲方的要求进行其他相关的电商运营工作。
2.乙方在履行工作职责时，应当积极配合甲方的要求，并严格按照甲方的规定进行操作。
三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由双方协商确定。
2.乙方可以在协商一致的情况下，在工作地点以外的地方进行工作。
四、合同期限1.本合同的合同期限为[合同期限]，自[生效日期]至[截止日期]。
2.合同期满后，双方可以续签合同，也可以按照双方协商的条件终止合同。
五、报酬及支付方式1.甲方向乙方支付的报酬为每月[报酬金额]，按月支付。
2.甲方应当在每月[指定日期]前将乙方的报酬支付至乙方指定的银行账户。
六、保密条款1.乙方在履行工作职责过程中，有可能接触甲方的商业信息和其他保密信息，包括但不限于客户资料、产品信息等。
2.乙方应当对甲方的商业信息和其他保密信息进行保密，未经甲方书面同意，不得泄露或者向他人提供。
七、违约责任1.如果乙方违反本合同的约定，未按照甲方的要求履行工作职责，甲方有权解除本合同。
2.如果甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方的报酬，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
八、争议解决本合同在履行过程中产生的争议，由双方协商解决；如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1.本合同的任何修改或补充，只有经过双方的协商一致，并以书面形式作出的才有效。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的法律效力。
电商运营公司员工劳动合同
电商运营公司员工劳动合同一、定义本合同由以下各方共同签署，并且受雇于电商运营公司（以下简称“公司”）。
本劳动合同约定双方的权利、义务和责任，旨在确保员工和公司的利益。
二、合同期限本劳动合同的有效期为[合同起始日期]至[合同终止日期]。
双方同意在合同期满前进行续签协商。
三、工作内容1.员工将负责完成所分配的电商运营工作，包括但不限于：–商品上架与编辑–订单管理与处理–库存管理–数据分析与报告生成–客户服务等2.职位描述可能会根据公司的需要进行调整，员工须根据公司要求完成相关任务。
四、薪酬和福利1.员工将根据工作内容和绩效评估获得相应的薪酬，在签署合同时双方已达成明确协议。
2.公司将提供以下福利：–包括但不限于社会保险、住房公积金等法定福利–年度调薪机制–员工培训和晋升机会–公司活动和福利待遇等五、工作时间和休假1.员工的工作时间为每周五天，每天工作八小时。
2.公司将根据国家法律和政策规定提供合理的休假和节假日安排。
六、职业道德和保密义务1.员工在工作中应当遵守职业道德，诚实守信，保持良好的职业操守。
2.员工对公司的商业机密和客户信息等应保密，未经公司授权不得泄露或非法使用。
七、解雇和终止1.在劳动合同有效期内，员工违反合同约定、严重违反公司制度，或屡教不改的，公司有权解雇员工。
2.员工申请解雇须提前30天通知公司，公司有权决定是否同意解除劳动合同。
3.因不可抗力或其他不可预见的原因造成劳动合同无法履行，双方协商解决。
八、其他条款1.本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决，如协商不成，可通过法律途径解决。
2.本劳动合同须按照国家相关法律法规执行，如有变动，双方应及时协商并签署补充协议。
九、签署本劳动合同一式两份，双方各保留一份。
本劳动合同自双方签署之日起生效。
公司（盖章）：__________员工（签字）：__________日期：__________。
电商运营劳动合同模板
电商运营劳动合同模板【电商运营劳动合同】甲方（雇主）：XXX公司地址：法定代表人：电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，就电商运营岗位达成以下劳动合同。
双方本着平等互利的原则，自愿签订本合同并遵守。
一、工作内容和地点1. 乙方将根据甲方的安排从事电商运营工作，具体包括但不限于：商品上架，运营推广，订单处理等职责。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地址，但若甲方需要乙方外出进行业务拓展或其他工作，应提前与乙方进行沟通。
二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时（不含休息时间），共计40小时，具体工作时间根据甲方的安排。
2. 双方可根据工作需要，经协商一致后调整工作时间，但超过法律规定的最长工作时间时，应按照法律规定支付加班费。
3. 乙方享有法定的休息日和法定假期。
三、劳动报酬1. 甲方将按照双方约定的工资标准支付乙方的劳动报酬。
工资标准为每月（或每日）RMB XXX。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩进行绩效评估，并根据评估结果提供相应的奖励或调整乙方的工资标准。
3. 甲方将按照国家税法规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。
四、工作保密1. 乙方在工作期间或合同终止后不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。
对于由于乙方泄露商业秘密给甲方造成的一切损失，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方离职后，应将所有与甲方相关的资料归还给甲方。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，并尊重甲方的管理权。
2. 乙方不得以个人私利损害甲方的利益，不得从事与工作岗位无关的其他商业活动。
六、劳动保险和福利待遇1. 甲方将依法参加乙方的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 甲方将按照国家规定向乙方缴纳住房公积金。
七、解除合同条款1. 若双方一方违反本合同的条款，致使合同无法履行或严重影响合同履行的，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
电商运营劳动合同范本
电商运营劳动合同范本一、合同双方二、合同内容1. 工作内容•负责网店的运营管理；•制定并执行电商运营策略；•进行商品拍摄和产品描述；•管理订单、物流和售后服务；•根据市场需求进行产品推广和促销；•监控竞争对手并制定相关应对策略；•分析和报告销售数据以促进销售增长；•合理组织仓库和库存管理。
2. 工作时间和地点乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
工作地点为甲方公司的办公地点，也可以根据工作需要安排在其他地点。
3. 薪酬和福利待遇乙方的薪酬和福利待遇将根据工作表现和市场情况进行调整。
具体薪酬和福利待遇将在双方另行签署的薪酬协议中约定。
4. 保密义务乙方在合同期间和解除合同后仍需对甲方的商业秘密和相关信息保密。
乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
5. 终止合同•双方协商一致解除合同；•乙方经甲方书面通知后，提前30天提出解除合同；•乙方违反合同条款或严重违反劳动纪律。
三、其他事项1. 法律适用和争议解决本合同适用的法律。
双方因工作产生的争议应协商解决，如果协商不成，双方可以依法向劳动争议处理机构申请调解或提起诉讼。
2. 合同备案及生效本合同一式两份，甲乙双方各持一份有效。
合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 其他约定其他未尽事宜双方可以另行商议并签署补充协议。
四、附则本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体期限根据双方协商而定）。
双方在合同履行过程中如有其他事宜需要协商解决的，应及时进行协商并签署补充协议。
甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________ 日期：___________________。
电子商务劳动合同-运营专员
电子商务劳动合同运营专员
一、合同背景
二、合同条款
1. 工作职责
负责电子商务平台的日常运营管理
根据甲方的市场策略，制定并执行商品销售计划
追踪产品库存和销售情况，及时调整销售策略
协助甲方完成商品上架、下架等操作
跟进客户订单，协调仓储和物流配送工作
监控竞争对手的市场动态，及时提出改善建议。
2. 工作时间
乙方每周工作时长为40小时，工作时间为甲方规定的工作日，根据实际工作需要可能涉及加班。
根据国家法律法规，乙方享有法定的休假和假期。
3. 薪酬待遇
根据乙方的工作表现和市场薪酬水平，甲方将向乙方支付相应的薪酬。
具体薪酬标准、发放方式和发放时间双方另行协商确定，并以书面形式确认。
4. 保密条款
乙方在履行合同过程中可能会接触到甲方的商业秘密和敏感信息。
乙方应该严守商业秘密和机密信息的保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用商业秘密和机密信息。
5. 终止合同
双方协商一致终止合同
乙方辞职，提前30天书面通知甲方
乙方发生违约行为，甲方有权单方面终止合同
乙方因故不能履行合同义务，经过甲方合理通知后，乙方仍不能正常履行合同义务。
6. 争议解决
本合同的履行和解释适用的法律。
因合同引起的争议，甲乙双方应首先友好协商解决，若协商不成，任何一方有权向具有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、合同效力
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
本合同于双方签署后生效，有效期为一年，自合同生效之日起计算。
甲方（签名）乙方（签名）
日期日期。
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The contract is to clarify the rights and obligations of both parties, restrict both parties to perform their responsibilities and obligations together, and prevent possible risks.
（合同范本）
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
电商运营劳动合同模板(2021版)
电商运营劳动合同模板(2021版)合同作用：明确双方的权利和义务，约束双方共同履行责任和义务，为日后解决争议提供依据，防范可能存在的风险。
下载后可以修改或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。
甲方(用人单位)名称：住所：
法定代表人(或主要负责人):
乙方(劳动者)姓名：性别：
居民身份证号码：
文化程度:住址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点及要求
乙方从事工作,工作地点在。
乙方工作应达到相应工作标准，根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第项确定：
1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过4小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过5小时，但每月不得超过40小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬
为元，加提成。
或根据甲方确定的薪酬制度确定。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月日。
甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
第五条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法缴纳社会保险费的;
4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、被依法追究刑事责任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方后，可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发
生重大变化，致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
八、有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
5、法律、行政法规规定的其他情形。
九、劳动合同期满,乙方具有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止;
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、法律、法规规定的其他情形。
十、乙方具有本条第九款情形之一的，甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。
第八条违反劳动合同的责任
甲方违法解除或终止本合同，应当按照约定向乙方赔偿违约金;乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当按照约定向甲方赔偿违约金。
第九条双方需要约定的其他事项
第十条其他
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法定代表人(主要负责人)签名：
签约日期：签约日期：
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