2017年综合部安全生产目标责任书
安全生产目标责任书(2017)
安全生产目标责任书
(2017年度)
为进一步加强我镇卫生系统安全生产工作，特签订本年度安全生产目标任务书。
1.建立领导机构，落实工作责任，实行党政同责、一岗双责，健全工作制度。
同时，要完善安全事件各类应急预案。
2.把安全生产纳入年度工作计划，与业务工作同安排、同考核、同奖惩，做到年初有部署、年中有检查、年底有总结。
3.按照“看好自己的门、办好自己的事、管好自己的人”的原则，加强内部的治安保卫工作。
建立健全人防、物防、技防措施，减少或避免发生安全生产事故。
4.加强水、电、气，危险化学药品，生物实验室，放射源和特种设备、交通工具的管理，配备必备的设施设备，坚持专人管、定期查、及时改。
5.加强在建工程的安全管理，落实事故防范措施，禁止违章操作，保证工程安全。
6.加强人员集中的公共场所消防安全管理，保障消防通道畅
通，消防指示标志齐全，消防设施功能完好。
有效防范和处理火灾事故。
7.加强各类隐患的排查和整改，防患于未然。
按规定及时上报安全生产相关信息。
8.本责任书一式二份，卫生院与各村卫生室及院医务人员各存一份。
9.有效期从签订之日起至新的责任书签订为止。
盖章：
院长签字：
各村卫生室主要负责人员签字：。
2017安全生产目标责任书
2017安全生产目标责任书各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！2017安全生产目标责任书安全生产目标责任书一为加强公司安全生产工作管理,有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订2009年安全生产目标责任书。
一：控制目标杜绝安全事故发生二：工作目标1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各责任单位负责人对本责任单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。
负责组织本责任单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。
2、组织制定并实施责任单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。
3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育,加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。
4.、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。
一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理;二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。
5、加强防火、防盗工作。
发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。
6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。
7、发生安全事故时，部门(班组)负责人应立即赶赴现场，在内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。
2017年安全生产目标管理责任书 安全生产目标管理责任书
2017年安全生产目标管理责任书安全生产目标管理责任书1.依照《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产条例》等法律法规的规定，进一步严格安全生产执法工作，要与安监部门周密部署开展联合执法，重点解决好本系统内的违法生产经营行为。
2.加大执法力度，依法打击和取缔非法生产经营行为。
3.辖区内安全生产执法落实到位，执法中要做到公正执法、严格执法行政，执法环境良好。
(七)加强安全生产宣传教育和培训工作1.组织企业单位进一步认真学习安全生产的法律法规和方针政策。
2.按照国家、自治区、市以及市交通局的统一部署，深入扎实有效地开展安全生产月宣传教育活动，各项活动的组织工作有序进行，上级布置的工作任务能按时完成，职工群众的安全生产意识有所增强。
3.企业单位的主要负责人和分管生产、安全治理的负责人100%经过安全专业培训，考核合格，并取得相关证照。
4.企业单位的安全生产治理人员100%经培训考试合格，做到持证上岗。
5.企业单位特种作业人员100%经培训考试合格，取得证书，持证上岗。
同时督促企业要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度。
(八)加强应急救援和事故治理工作1.加强企业单位应急救援体系建设，进一步完善各类重特大安全事故应急救援预案，年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善应急救援预案。
2.督促企业单位依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配置应急救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任单位和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。
3.企业单位发生重特大安全生产事故后，按国家和自治区、市事故治理的有关规定及时、准确上报市安全生产工作领导小组及上级有关部门，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织、调查及善后处理工作。
4.按照四不放过的原则，依法对安全生产事故进行调查处理，按时限结案率达到100%。
二、控制目标有效预防伤亡事故，死亡人数控制在年度总控制指标以内，力争20xx年的安全生产比上年稳定好转。
2017年安全生产责任状
2017年度安全生产工作责任书为强化自来水公司安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司2017年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特制定2017年安全生产工作责任书。
一、安全生产工作目标（一）建立健全安全生产管理机制并配备专职或兼职安全管理人员；（二）无因工死亡事故，无重大设备事故，无负主要责任的供水事故或公共安全事故，无重伤事故；（三）加强对火灾隐患的检查，及时落实整改，无火灾事故；（四）严格对水质化验的管理，杜绝水质污染事故；（五）严格执行公司供水操作流程，减少人为原因造成的停水事故；（六）新入厂员工安全教育率达100%，安全隐患整改率达100%，月度安全总结及时、如实上报率100%；（七）做好各类机械设备、机动车辆、特种作业设备的日常维护保养；（八）加强高位水池、水源地、加压站等重要场所安全保卫工作，严禁外来人员进入。
二、责任对象按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“属地管理”原则，公司总经理为安全生产第一责任人，分管领导为第二责任人，各部门负责人为第三责任人，安全生产者为直接责任人。
三、总经理及分管领导责任：（一）认真贯彻国家和上级下达的安全生产文件精神，及时转发相关文件，做好指导监督工作；（二）统一领导公司安全工作，督促健全相应安全生产管理组织机构，并有专职安全人员具体负责；（三）督促制定和完善安全生产管理制度、规定、办法并督促、检查认真执行；（四）经常深入基层，做好安全自查、安全隐患整改、安全管理工作的督查工作。
特别是对重要场所进行定期检查，对存在重大隐患责令其限期整改；（五）定期组织举办各种类型的学习培训，对各级领导干部和职工进行安全教育，不断提高全员的安全意识，了解各项安全规章制度；（六）督促组织对重大伤亡事故调查、分析和处理工作，对发生的责任事故要严格、公正地调查处理；（七）认真执行国家有关规定，建立健全公司级安全生产档案，准确及时做好安全生产工作的汇总上报工作；（八）及时总结经验，表扬安全工作先进的集体和个人，对麻痹大意的部门和个人给予批评处罚。
2017年综合部安全生产目标责任书
2017年综合部安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“一岗双责”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、办公室作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录。
5、办公室要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、人员值班等。
6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。
7、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。
8、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。
9、加强项目工程款支付的管理工作，确保工程款的安全与供应。
10、做好应急支付工程款的工作，对于紧急的情况下，应根据实际情况采取确保工程款及时到位。
11、了解本地区行业的发展运行动态，横向了解成本控制的发展趋势。
12、负责公司项目可行性评估的经济分析。
主要负责制定项目的成本预控方案。
跟踪项目的运行情况，及时提出动态的调整控制方案。
13、图纸内审过程中的经济指标分析。
14、负责项目和工程招投标技术文件的拟定。
参与招投标的工作。
15、施工过程中的费用索赔的核定。
参与施工过程的成本管理工作。
16、工程结算的内审和外审的监控工作。
根据合同中所有的内容和相关符合规定的约定进行最后的核算。
17、收集归纳项目完成后的成本分析报告。
18、合同承办人员依法签订合。
19、审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。
20、检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷。
21、登记合同台帐，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行以及合同纠纷处理情况。
2017年安全生产责任书
2017年安全生产责任书篇一：2017安全生产责任书安全管理责任书为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规，进一步增强安全生产管理工作责任心，确保公司财产和员工生命财产安全，根据“谁管理，谁负责”的原则，密山市农友化肥农药经销有限公司（以下简称“甲方”）特与实体经营负责人（以下简称“乙方”）签订安全管理目标责任书，责任部门/实体具体履行的责任如下：一、组织领导乙方应全面推行安全管理责任制，建立健全各项安全管理规章制度，将安全管理工作列入重要议事日程，乙方作为部门负责人为安全生产经营第一责任人，在乙方职责范围内加强安全生产管理工作。
二、责任目标（一）建立健全防火制度，防火责任明确，采取多种措施提高员工防火、防盗、防抢等安全生产经营意识和安全生产经营工作的自觉性。
利用各种途径向员工积极开展消防安全生产宣传教育，普及消防法规和消防知识，使员工了解并掌握消防器材的性能和使用方法、灭火预案及火灾应急疏散预案。
（二）建立健全各类安全生产经营事故应急预案、应急疏散预案及安全生产检查制度，积极组织员工学习并贯彻执行。
抓好定期安全生产经营检查的工作，积极配合主管部门的安全生产经营检查工作。
（三）经营场所不能有生活设施，不乱拉、乱搭电线。
配置完善的各类消防器材并妥善保管及定期维护、更新，不准在消防器材上堆放任何物品，张贴安全警示标示。
（四）按要求自行配备消防设施及安装摆放，不随意挪用消防器材和设施。
不指使、强令他人违反安全规定冒险作业。
（五）剩余农资产品，妥善保管，远离火源、电源，防止发生火灾及泄露事故。
（六）乙方应无条件执行甲方的各项安全管理文件并组织管理员工认真学习、贯彻执行。
（七）未尽事项乙方遵循甲方安全管理文件。
三、责任承担及其他（一）乙方作为经营者，管理范围内防火、防盗、防抢、安全生产的第一责任人，负责教育好乙方管理员工做好防火、防盗、防抢和遵守消防、治安管理规定的工作。
造成火灾或其他事故及由乙方造成的连带责任事故，乙方承担责任。
安全生产综合目标管理责任书
安全生产综合目标管理责任书尊敬的全体员工：为了加强企业安全生产工作，确保员工安全，维护企业可持续发展，根据相关法律法规和公司安全管理制度的要求，制定本《安全生产综合目标管理责任书》以明确公司安全生产的管理职责和目标，使大家都能加强安全意识，共同参与安全管理，达到事故预防的目的。
一、管理责任1. 公司领导班子要高度重视安全生产工作，确保安全生产工作的方向和决策的正确性。
并对安全生产工作进行定期评估，保证管理措施的有效性和可操作性。
2. 每个部门负责人要深入学习安全生产法律法规和相关知识，了解本部门存在的安全隐患和问题，并主动采取措施加以解决。
同时，要对本部门的安全工作进行目标管理和考核，确保安全生产工作的规范和有效进行。
3. 班组长和岗位责任人要认真履行岗位职责，落实本职工作的安全措施和操作规程，并对岗位上的员工进行教育和培训，提高员工安全意识和技能水平。
4. 每位员工都要充分认识到自己的安全责任，遵守公司的安全规章制度和操作规程，并能够主动发现存在的安全隐患和问题，并及时报告。
二、安全生产目标1. 高度重视安全生产，做到安全生产优先。
以人员和财产安全为核心，实现零事故、零伤亡的目标。
2. 加强安全生产管理，全面排查隐患。
对企业内部各类安全隐患进行全面排查，及时采取措施消除隐患，确保生产过程的安全稳定。
3. 加强员工安全教育培训，提高员工安全意识。
通过定期组织安全教育培训，提高员工对安全生产的认识和自我保护能力，做到事前防范、事中处理、事后分析，减少事故发生的可能性和损失。
4. 完善安全管理系统，提高对重点部位和环节的监管。
对生产过程中的关键环节和重点部位，进行周密的安全监管，确保设备设施的安全可靠，防止事故发生。
三、安全生产措施1. 加强岗位安全培训，提高员工安全意识。
通过定期组织安全培训和演练，提高员工对安全生产的认识和应急处理能力，做到事故预防、事故应急和事故处理的全面覆盖。
2. 定期检查设备设施，确保其安全可靠。
2017年安全生产目标责任书
AQ2017-01XX公司2017年度安全生产目标责任书甲方：XX公司董事长 XXX乙方：XX公司（部门）负责人 XXX二〇一七年一月依据《XXX公司安全生产监督管理规定》和《XXX公司安全生产管理考核办法》的有关规定，甲方以签订《安全生产目标责任书》的方式对乙方2017年度安全生产工作进行考核，乙方接受甲方的考核。
本安全生产目标责任书考核内容包括“控制目标”、“过程性指标”、“基础管理指标”和“先兆性指标”四个方面，其中“过程性指标”包括：承诺和安全领导力、组织机构和人员、责任制、目标计划和绩效、安全培训、安全标准化、安全费用、信息上报八项子指标。
第一条乙方安全生产控制目标1.安全生产责任事故（含公务车辆主责及以上交通安全事故）死亡人数为零。
2.安全生产责任事故（含公务车辆主责及以上交通安全事故）重伤人数为零。
3.安全生产责任事故直接经济损失累计不超过5000元。
4.公务车辆主责及以上交通安全事故直接经济损失（即公司承担部分）不超过5000元。
第二条乙方安全生产绩效考核过程性指标1.承诺和安全领导力：主要负责人须做出书面安全承诺，并在下属基层单位显著位臵公示，展现安全领导力。
2.组织机构和人员：须设臵独立的安全生产监督管理机构，并配备专职安全管理人员。
3.责任制：须制定并完善安全生产属地责任制度和主管责任制度，并实现全覆盖。
4.目标计划和绩效：须制订年度安全生产目标、计划并进行分解和绩效管理。
对下属基层单位的安全考核指标也应包括可衡量的过程性指标，并对下属基层单位进行考核、排名。
5.安全培训：主要负责人、专职安全管理人员应取得安全考核资格证；做好本单位“三级”、“四新”、“换岗”安全教育；开展分别针对车间（站、所）负责人、班组长和一般管理人员的安全教育培训；建立本单位安全教育培训档案。
6.安全标准化：应按照国家安全生产标准化规范规定，梳理、规范本单位安全生产管理体系和安全生产条件。
7.安全费用：应按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企…2012‟16号）规定的标准提取安全生产费用，并纳入专项储备会计科目进行管理，所提取费用均按照《办法》规定的范围进行使用。
2017年安全生产管理责任书
2017年安全生产管理责任书乙方：为了认真落实“安全第一，预防为主”的方针，切实加强管理人员的工作责任心，全面落实责任制，杜绝重大恶性事故，减少一般事故，根据《安全生产法》、《消防法》等有关规定，特订立安全生产、消防安全目标责任书。
一、目标1.为加强安全生产、消防安全管理，乙方全年不发生恶性死亡事故。
乙方全年无一次性经济损失在10万元以上的事故；不发生较大火灾和发生一次死亡1人或受伤2人以上的重大事故；一般事故要比上年下降。
3.乙方做好特种设备的定期检测及特种设备作业人员的持证上岗。
二、双方的责任一）甲方责任1．及时传达贯彻上级政府的安全管理工作指示，结合本村的实际，适时部署任务，积极宣传国家的各项安全法律法规。
2．加强对企业安全工作指导、组织开展安全生产的宣传教育活动和现场监督管理，严格执行各项法规、制度。
3．协调处理各类事故，督促帮助企业层层落实安全生产责任制和制度台账建设。
二）乙方责任1.建立各种安全生产的规章制度、岗位职责，层层落实安全生产责任制，明确职责，落实到人。
必须建立安全生产管理的组织，落实专管人员，认真执行各项法律法规和规章制度。
3.经常组织开展形式多样的安全生产宣传教育活动，特种作业人员做到持证上岗，履行“三级”教育、培训，增强安全意识，提高全员的整体素质。
4.组织开展安全生产的自查、及时整改事故隐患，建立各种安全台账；按规定配置各类劳动保护用品、消防器材和安全生产的禁（警）示标牌等。
5.发生各类事故，必须按有关规定及时上报。
三、其他1.凡发生重大恶性事故和一次性经济损失在10万元以上的事故，除追究当事责任人外，罚乙方主要责任人1000元。
“谁主管，谁负责”，甲乙双方签字人的工作变动，接任人为当然的负责签字人。
3.本责任书，双方各执一份，有效期一年，以签字日起至止。
甲方单位（公章）乙方单位（公章）签字：签字：年月。
2017年度安全生产工作责任书
2017年度安全生产工作责任书为认真贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府关于安全生产工作的决策部署，强化“红线’’意识，狠抓安全生产责任和措施落实，推进安全发展科学发展，我代表市商务局，郑重向市人民政府做出如下保证：一、贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》要求，按照“管行业必须管安全，管生产经营必须管安全，管业务必须管安全”要求，切实履行局对本系统的安全生产工作的领导职责，建立健全安全生产责任体系。
二、把安全生产纳入本局工作重要议事日程，强化行政一把手负责制，以党组会、局长办公会等形式，每季度至少对本部门、本行业(领域)的安全生产工作进行一次研究和安排部署，解决本系统内存在的安全生产突出问题。
与所属单位(商场)签订安全生产工作责任书，将安全生产任务细化分解。
．三、建立健全重大事故隐患登记报告、整改和销案制度，每半年向市政府安委会办公室报告一次本系统重大事故隐患剞}查治理情况；对本系统内构成重大危险源的场所单元按照法律法规规定进行普查、登记、申报、评估，落实监控措施。
四、强化所属单位(商场)的安全生产主体责任，督促其建立健全各项安全生产管理制度。
五、配合有关部门做好安全生产管理、安全设施的监督和检验。
全年结合“五一”、“十一”和春节，全年每季度至少开展1次安全大检查，及时整改存在的问题。
六、认真制定和完善系统内应急救援预案，并与备企业配合组织演练，提高安全人员的消防技能和应对突发事件的能力。
七、加强安全生产宣传教育和培训工作，提高全员安全意识。
商场、仓库的安保人员、消防人员要按规定佩带袖标监督巡视，佩带率达到1 0 0％。
特种作业人员持证上岗率达到1 0 0％。
八、加强对所属单位(商场)事故隐患整改力度，全面排查治理事故隐患，隐患排查覆盖率达到00％，隐患整改率达到1 00％。
在本行业领域常年开展“打非治违”，做到‘‘打非治违，，常态化、长期化、经常化、制度化。
全年所属单位不发生死亡生产安全事故。
2017安全生产目标责任书
2017安全生产目标责任书2017安全生产目标责任书【一】为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全” 和“谁主管、谁负责”的原则，集团安全管理部制定2014年安全生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。
一、安全生产主体责任1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任到具体员工。
2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识和能力，做到持证上岗。
3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。
4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。
5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。
6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。
7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。
二、消防安全管理责任1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。
2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。
3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。
4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。
5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。
三、治安管理目标1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。
2017年安全生产目标管理责任书范本
2017年安全生产目标管理责任书范本你们的安全生产目标治理责任书都写好了吗?下面是小编为大伙儿搜集整理出来的有对于2017年安全生产目标治理责任书范本,欢迎阅读!2017年安全生产目标治理责任书范本【1】为加强安全生产工作的领导,降实安全生产行政责任,强化安全生产目标管理,确保完成本年度的安全生产工作任务,依照《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例,20xx年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务,并签订安全生产责任书,具体内容为：一、工作职责(一)综合管理1.加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督管理职责。
要紧领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作打算,要紧领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议,研究防范重特大安全事故,协调、解决重大安全咨询题。
2.负责下属企业单位(以下简称企业单位)的安全生产工作,严格降实安全生产操纵指标,层层签订安全生产目标管理责任状,并严格考核,奖惩兑现。
3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查,及时排查处理事故隐患。
4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开辟打算,年度科技开辟项目要安排有安全科技开辟项目。
鼓舞和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用,促进企业的安全技术改造。
5.建立完善高危企业风险抵押金制度,确保事故抢险和善后处理所需资金。
6.贯彻降实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行方法》,对事故隐患别整改、年内重复发生同类型普通事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严峻的生产经营单位予以约见警示和赋予黄牌警诫。
7.降实安全生产一票否决制度。
8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核事情以及有关安全生产专题会议贯彻降实事情等材料。
(二)加强重特大事故隐患排查整改和重大惊险源管理1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督管理方法(试行)》规定和市确定的市、县(市、区)、乡、村级20xx年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目,制定有关项目的整改方案,降实整改责任,限期整改到位,及时消除事故隐患。
综合部安全生产目标的责任书
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0734.2017年安全生产目标责任书(综合管理部)
化工有限公司综合管理部安全生产目标责任书二〇一七年度二〇一七年度化工有限公司安全生产目标责任书综合管理部：为实现公司年度安全生产目标，保障公司员工生命、财产安全，实现公司可持续、健康发展，特制订综合管理部的安全生产目标，并签订人综合管理部责任书。
一、综合管理部安全生产目标：职工工伤死亡事故为零（含重伤事故）重特大火灾、爆炸事故为零不发生经济损失超过50万元以上的财产损失事故不发生重特大交通责任事故（有人员死亡并且本方责任≥50%）或经济损失超过50万元以上的道路交通事故安全隐患整改率100%责任事故处理率100%职工安全培训教育执行率100%重大刑事治安案件为零配合参与公司安全标准化二级创建达标工作二、综合管理部职责：1.协助企业领导贯彻上级有关HSE指示，及时转发上级和有关部门的HSE 文件资料。
2. 做好公司HSE会议记录，及时组织HSE的有关材料汇审、打印、下发。
3．组织检查落实领导干部值班制度，并进行考核。
4．负责对临时来厂参观学习和进厂安全教育。
5．参与制订和健全公司HSE责任制和管理制度，负责所管辖区域的HSE 工作。
6. 负责组织公司级季度安全检查、节假日检查。
7. 按照岗位达标要求负责新员工招聘以及公司级HSE教育培训，建立健全员工教育培训、职业健康监护档案。
8. 负责公司应急日常工作。
9．负责食堂卫生清洁工作。
10．在安排、总结工作时，同时安排、总结HSE工作。
11．每月开展至少一次以上部门安全活动。
三、安全奖惩公司按《安全生产目标考核办法》对责任部门进行考核，作为年度考核依据。
1.各部门按照本部门的安全生产目标，由部门第一负责人检查督促目标完成情况，每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报，奖优惩劣，增添措施，保证目标进度。
2.安环部牵头按月检查各部门目标完成情况，对存在的问题提出整改意见,并在安委会上通报各部门目标完成情况，对今后工作做出具体的安排意见。
目标的考核1.目标考核参见本公司《安全生产目标考核办法》2.考核由公司分管安全的副总牵头任组长，安环部负责人为副组长，其他相关部门负责人参加，组成考核领导小组，每年对各部门、车间考核一次，考核结果报公司主要负责人审批，奖惩兑现；考核资料由安环部存档、备查。
2017年安全生产工作目标责任书
二0一七年度安全目标责任书(生产管理部)二0一六年十二月二0一七年度安全目标责任书为深入贯彻新《安全生产法》等法律法规，认真落实安全生产责任制，杜绝责任死亡事故的发生，切实保障广大员工的人身安全与健康，把公司建设成为平安稳定、环境优美、清洁文明的现代化企业。
根据安全生产的需要，山东潍焦控股集团有限公司(甲方)与生产管理部(乙方)签订二0一七年度安全目标责任书。
主要内容如下:一、安全生产目标1、杜绝本单位的安全生产人身伤亡事故。
2、杜绝本单位主要责任以上的个人交通事故。
3、杜绝本单位火灾事故。
4、本单位员工定期安全培训教育率100%。
5、本单位安全问题和隐患整改率100%。
6、国家和政府有关安全生产的法律法规、文件和会议精神传达率100%。
二、双方责任甲方:1、负责组织制定、修订集团公司内有关安全规定。
2、负责组织开展集团公司范围内各项安全活动。
3、宣传贯彻上级的有关安全生产的法律法规、方针政策以及安全会议精神。
4、组织协调解决乙方单位无法独立解决的安全问题。
5、监督、检查、管理公司其它各项安全工作。
乙方:1、认真落实本单位安全工作和安全职责，确保本责任书规定目标的实现。
2、严格执行国家安全法规和公司各项安全制度，认真执行安全生产一把手负责制。
3、加强本单位员工的安全培训教育，提高员工的安全意识和安全素质。
各级领导要严格执行“谁安排工作任务，谁对任务的安全负责”的原则。
4、定期开展“消怨气、树正气”活动，做好员工思想教育和沟通工作，关注员工身体状况和精神状态，发现异常，禁止上岗作业。
5、定期对本部门的工作场所进行风险辨识和管理。
6、积极参加公司组织的各项安全活动。
7、定期开展安全管理的监督检查和考核工作。
8、对公司和本单位发生的安全事故要立即上报，不得瞒报或拖报，在事故救援的同时立即报企划部和集团公司有关领导。
三、考核与奖惩1、本责任书实行年终考核，年终考核结果报集团公司，根据考核情况给予表彰奖励或扣罚。
2017年安全生产责任书3篇
2017年安全生产责任书3篇为了扎实做好我乡安全生产治理，切实保障人民群众生命财产安全，促进我乡经济发展和社会稳定，结合我乡实际情况，特制定安全生产目标责任书。
1、各企业单位及各村要坚持科学发展，安全发展，要认真贯彻新《安全生产法》、《校车安全管理条例》、《危险化学品安全管理条例》等安全生产法律法规，把安全生产工作措施落到实处。
2、严格落实安全生产属地管理责任，落实安全生产“一岗双责”，各村、各中小学、幼儿园、各企事业主要负责人为本村、本单位安全生产第一责任人，必须亲自抓、负总责，切实加强日常安全生产监督管理。
各村、各单位要专设一名安全生产监督员，具体负责本村、本单位工作，要定期排查安全隐患，加强安全生产应急管理，发现问题及时整治解决。
3、各村委会、各单位要及时召开安全生产工作会议，落实2016年安全生产工作目标、任务和措施。
每季度要至少召开一次防范安全事故会议，每月对本村或本单位安全生产大检查不得少于1次，并按时登记上报乡安监办，如瞒报、漏报，发生安全生产事故将由相关村或单位一把手负全责，并对所在村实行安全生产一票否决。
4、各村委会、各单位要加强舆论宣传，以“治理隐患，防范事故”为主题，采取多种形式开展安全生产大宣传，做到家喻户晓，人人必知。
各中小学、幼儿园要以多种形式加强对中小学生交通安全、防溺水及人身安全知识的宣传教育。
5、各村委会、各单位要建立安全生产长效机制。
做好日常防火、用电、防盗等的安全管理，并不定期进行安全隐患全面排查。
对重点农业设施、用电设施、危险化学品、钢瓶液化气、汽油、烟花爆竹等派专人看护监管，防止不安全事件的发生。
各中小学、幼儿园要特别加强校车管理，定期检查校车安全，坚决杜绝超载等违规行为发生。
6、各村委会、各单位对排查出的隐患必须及时整改治理，保证100%按要求时间整改，整改验收合格率100%(因客观原因一时难以整改的，落实时限、措施、责任人，在规定时限内向乡安监办报告进展，说明原因并申请延长时限)。
2017安全生产目标责任书优秀范文
2017安全生产目标责任书优秀范文安全生产目标责任书怎么写?下面是求学网范文网为你整理的关于安全生产目标责任书范本，欢迎借鉴!安全生产目标责任书范本一为加强公司内部安全生产工作的领导，以高度的政治责任感和求真务实的工作精神加大安全生产的管理和监察力度，确保公司内部安全与稳定，依据《北京市商业零售经营单位安全生产规定》、《企业事业单位内部治安保卫条例》及相关法规，制定本责任书。
一、指导思想(一)公司内安全生产管理工作坚持以人为本的原则，贯彻安全第一、预防为主的方针，把预防安全生产事故放在安全生产管理工作的首位。
杜绝所有安全生产事故的发生，把隐患消灭在萌芽状态。
(二)公司所属各门店店长、防损维修经理及其他各部门经理为本单位安全生产的第一责任人。
二、工作目标(一)强化企业内部管理，做好全方位安全生产工作，力争全年不出现各类刑事案件和治安伤亡事故。
(二)认真贯彻落实《北京市商业零售经营单位安全生产规定》及时发现、消除隐患，杜绝各类事故。
三、具体要求(一)治安保卫年度安全生产目标责任书范文三篇年度安全生产目标责任书范文三篇1、建立健全以各部门、各门店为单位的治安保卫工作制度和治安保卫责任制，落实各项管理责任制度。
2、要根据形势要求和工作特点，对员工进行经常性法律、法规和深入细致的思想教育工作，发现不安定因素及时调解，把问题、矛盾消灭在萌芽状态，真正做到看好自己的门，办好自己的事，管好自己的人。
3、严格各项规章制度，对现金、票据、印鉴、有价证券和备用金要落实领用登记、使用保管制度。
备用金不得超过银行规定的限额。
节假日期间应当增加值班力量，确保销货款安全。
4、每日业务终止后，专职值班人员、保安人员应当与值班经理共同对营业现场进行巡视清场，检查门窗、刀具、电器设备，存包处、垃圾桶以及各类不安全隐患，并认真做好清场交接班记录。
5、加强对企业内部治安工作的日常巡查和重点部位的检查，发现违章及时纠正，确保企业内部安全。
安全生产目标责任书
安全生产目标责任书（2017年度）为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任机制，有效控制和防范各类安全生产事故发生，确保公司持续安全稳定，促进公司工作健康发展，特制定本责任书。
一、责任范围在企业工作中，要全面落实《安全生产法》等有关法律法规，落实各项安全防范措施，完善各类应急预案，狠抓生产安全管理，确保安全生产持续稳定有效运行。
二、安全生产指标不发生轻伤及以上生产安全事故。
三、责任对象总经理是本单位安全生产第一责任人，其他领导实行“一岗双责”责任制，按照职责分工，对分管范围内安全生产工作负相应全面责任。
四、安全生产管理（一）坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，认真贯彻落实国家、自治区有关安全生产的法律法规、方针、政策，落实各项安全生产的工作部署，安全生产制度健全、责任明确、措施到位、工作规范。
（二）建立公司、部门、车间、班组四级安全生产责任体系，逐级签订安全生产目标责任书，细化量化目标任务，加强考核督察，有效组织实施。
（三）构建安全生产隐患排查治理责任体系。
部门每月一次，车间每半月一次，班组每周一次的安全生产大排查、大检查，实行日巡查、旬检查、月总结、月报告制度，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
每季度进行安全生产隐患整改效果评价，对隐患整改情况跟踪监督，确保安全隐患得到彻底治理。
（四）明确员工生产管理中的岗位责任，严格落实员工直接管理制度，加强对生产要害部位、违禁品、重要时段和重点人员的管控。
严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。
（五）加强生产现场安全管理，规范生产工艺流程，制定安全作业规程或标准，强化作业人员按章操作意识，严肃劳动纪律，严格责任追究。
（六）加强对新建、改建项目安全设施“三同时”的管理工作，按照有关管理规定和程序对安全设施进行审查和竣工验收。
（七）加强生活卫生管理工作，遵守各项法律法规，建立长效管控机制、防范措施和应急救援体系，确保不发生重特大生活卫生事故。
2017年全年安全生产目标责任书
总经理安全生产目标责任书（2017年1月1日——2017年12月31日）为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、山东省安全生产条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订总经理安全生产目标责任书。
一、安全生产目标：1）火灾爆炸事故0人次；2）中毒事故0人次；3）道路交通及其他财产损失的事故0人次；4）重伤事故0人次；5）轻伤事故0人次；6）安全检查完成率100%；7）安全隐患整改率100%；8）安全培训完成率100%；9）安全消防设施常年完好率100%。
二、职责：1）为贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、国家标准或行业标准，参与本单位安全生产决策；2）督促安全生产规章制度和安全技术操作规程的执行；3）制定安全生产检查规程，开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为；4）组织开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；5）参与新建、改建、扩建的建设公司安全设施的审查，督促和管理劳动保护用品的发放、使用；6）参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定；7）参与组织本单位应急预案的制定及演练；8）组织或者参与安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向本单位提出报告；9）法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
三、安全生产责任考核和奖惩与奖金挂钩。
四、本责任书一式两份，经签字后生效，有效期为一年。
总经理签字：2017年月日生产厂长安全生产目标责任书（2017年1月1日——2017年12月31日）为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、山东省安全生产条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订生产厂长安全生产目标责任书。
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2017年综合部安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“一岗双责”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、办公室作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录。
5、办公室要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、人员值班等。
6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。
7、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。
8、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。
9、加强项目工程款支付的管理工作，确保工程款的安全与供应。
10、做好应急支付工程款的工作，对于紧急的情况下，应根据实际情
况采取确保工程款及时到位。
11、了解本地区行业的发展运行动态，横向了解成本控制的发展趋势。
12、负责公司项目可行性评估的经济分析。
主要负责制定项目的成本预控方案。
跟踪项目的运行情况，及时提出动态的调整控制方案。
13、图纸内审过程中的经济指标分析。
14、负责项目和工程招投标技术文件的拟定。
参与招投标的工作。
15、施工过程中的费用索赔的核定。
参与施工过程的成本管理工作。
16、工程结算的内审和外审的监控工作。
根据合同中所有的内容和相关符合规定的约定进行最后的核算。
17、收集归纳项目完成后的成本分析报告。
18、合同承办人员依法签订合。
19、审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。
20、检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷。
21、登记合同台帐，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行以及合同纠纷处理情况。
22、发现不符和法律规定的合同行为，及时向分管副总或总经理报告。
23、.参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼。
24、定期向分管副总或总经理汇报合同管理情况
25、配合有关部门共同搞好合同管理工作。
二、目标：
1、安全培训按计划完成率100%。
2、办公区域内事故发生率为零。
3、办公物资回收率95%。
4、区域事故发生率为零。
5、公司现金存款、会计档案安全率100%。
6、安全经费投入资金到位率100%
7、事故发生率为零。
8、完成项目招标合格率100%.
9、完成项目结算合格率100%。
10、完成项目合同签订率100%。
11、职业病发生率零。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报司法
机关依法追究其刑事责任。
总经理签字：日期：部门负责人签字：日期：。