卫生局局长党风廉政建设自查报告
卫生局作风建设工作自查报告
卫生局作风建设工作自查报告根据县委、县政府关于开展机关作风建设活动的部署以及县纪委十四届三次全会精神，我局以“抓落实、求实效”为主题，狠抓卫生作风建设，推动了机关效能提高和干部作风转变。
现将我局机关作风建设情况汇报如下：一、成立组织机构，加强了对作风建设工作的领导为加强对卫生系统机关作风建设工作的领导，卫生局成立了机关作风建设领导小组，组长由局长同志担任，副组长由总支书记同志担任，成员由副局长组成。
二、认真开展机关作风整顿活动。
从2月27日开始，集中三周时间，分四个阶段开展进行了机关作风大整顿。
这次机关作风整顿活动以胡锦涛在中纪委第七次全会上的讲话精神为指导，以建设一支勤政、务实、廉洁、高效的卫生干部队伍为目的，按照“八个方面的良好风气”的要求，采取个人查、群众帮、组织议的办法，紧紧围绕全县工作大局，认真查摆并着力解决机关干部队伍作风方面的突出问题，以抓好卫生管理，提高卫生服务质量为宗旨，认真开展卫生系统干部职工作风大整顿，开展新年工作大讨论。
通过这次整顿活动，使各医疗卫生单位的院容院貌有了明显的改变，大大地增强了同志们的纪律观念、勤政观念，激发了同志们的工作热情和学习热情，为今年卫生工作顺利完成打下了良好的基础。
在深入学习，提高认识的基础上，各单位组织全体干部职工，从思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风五方面认真进行反思，重点开展了“五查”，即：一查思想，二查学习，三查工作，四查纪律，五查廉政。
每个人都认真分析了自己在“五风”方面存在的问题，撰写学习心得体会，并提出整改措施。
在这次机关作风整顿活动中，卫生局各领导均做到了从我做起，亲自抓管理，进一步建立健全各项制度，整章建制，严明工作纪律。
通过整顿，卫生局每个机关干部均结合各自的实际情况，认真进行了讨论，提出了更高的要求。
三、深入基层开展调查研究，解决卫生工作中的突出问题（一）乡镇卫生院现状调查。
为了进一步摸清全县乡镇卫生院国有资产“家底”，掌握资产的数量、构成和使用情况，强化我县乡镇卫生院财务和国有资产管理，规范经营管理行为，防止国有资产非正常损坏、流失和财务违规、违纪行为的发生，促使乡镇卫生院国有资产管理向规范化、科学化、法制化和信息化方向发展。
卫生局2010年党风廉政建设和纠风工作自查报告
区卫生局2010年党风廉政建设和纠风工作自查报告2010年，区卫生局的党风廉政建设和纠风工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四种全会和十七届中央纪委第五次全会精神，严格执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和纠风工作融入党组织的建设、卫生工作之中，坚持标本兼治，综合管理、惩防并举、注重预防的方针，坚持实事求是、依纪依法、客观公正、科学严谨、注重实效的原则，以强有力的措施，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，进一步规范了全区卫生系统党员干部行为，现将2010年我局党风廉政建设和纠风工作自查报告总结如下：一是切实贯彻党风廉政建设责任制，扎实推进卫生系统惩防体系建设。
我局把党风廉政建设工作纳入卫生工作重要议事日程，建立局党政一把手负总责，局党总支副书记具体抓，局机关股室协助抓的领导机制。
制定下发了《2010年党风廉政建设工作实施意见》和《关于落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的通知》，进一步明确了全年工作目标任务，确定了各个阶段的工作重点，将责任制任务分解落实到每位领导班子成员身上，具体负责，强化了组织领导和督导落实。
班子成员按照党风廉政建设的工作职责，把分管范围内的党风廉政建设工作列入重要日程，与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，按期报告履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况。
与下属各单位签订了党风廉政建设责任书，实行一票否决。
积极贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为更好的学习领会《廉政准则》精神，征订了一批《廉政准则》读本。
定期组织卫生系统党员领导干部分批系统学习，并书写学习心得，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，增强贯彻执行的自觉性，引导党员领导干部进一步增强忠诚意识和廉洁从政意识，深化作风建设，切实提高执行力。
积极贯彻落实“三重一大”事项集体民主决策制度，建立健全权力运行的监督制约机制。
区卫生局党总支认真贯彻民主集中制原则，制定了《区卫生局重要情况通报和报告制度》和《区卫生局领导班子民主生活会制度》，特别是在涉及全局的重大问题上，如干部人事安排、大额资金的使用、重大项目的建设及重大决策等方面。
卫生局反腐倡廉实践发展观自查
卫生局反腐倡廉实践发展观自查卫生局反腐倡廉实践发展观自查按照县委学习实践活动办公室的安排，结合学习实践科学发展观，我认真查找自己在思想、工作作风、履行职责方面存在的问题及原因，明确今后努力方向。
现具体汇报如下，请大家给予批评指正。
一、学习收获开展深入学习实践科学发展观活动以来，自己认真细致地学习了科学发展观的有关论述，进一步提高了思想认识，主要收获：一是对科学发展观的内涵和精神实质有了更深刻的理解。
二是进一步增强了科学的反腐倡廉观念。
自己更进一步认识到抓反腐倡廉建设要紧紧抓住“发展”这一要义不偏移，反腐倡廉工作要为发展服务，进一步树立了惩治腐败是能力，有效预防腐败更是能力，查处干部是政绩，教育保护干部也是政绩的工作观念；反腐倡廉要以人为本，这是科学发展观对反腐倡廉提出的根本要求，要把干部职工、群众的呼声作为反腐倡廉的第一信号，把维护广大人民群众根本利益作为反腐倡廉的第一考虑，无论是制定制度、安排工作、查处案件、处理问题都要把促进人的全面发展作为纪检监察工作的标准，坚持教育、制度、监督三者并重，坚持执纪为民，努力促进全县卫生事业健康发展。
二、存在的主要问题一是理论学习系统性不够强，深度把握还不够。
对科学发展观的理解仅仅是表面的，学习研究的深度不够。
对业务知识也只是满足于熟悉，而不追求精通。
二是工作作风还不够深入。
平常忙于日常事务工作，到基层调查研究的少。
对分管工作安排的多，亲自检查落实做得还不够。
三是工作力度还不够大。
对纪检工作仅满足于不出事，忙于面上的工作多，亲自检查和落实纪检监察工作制度还不够。
三、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体有以下几点：一是理论学习的深度还不够。
平时的学习多是为了工作上的需要，因此，对业务知识，特别是对科学发展观的理解不深不透，影响了理论水平的提高。
http://二是党性锻炼还不过硬，缺乏批评与自我批评的勇气。
缺少经常清理自己的思想，反思自己的行为，自觉加强党性锻炼的主观能动性还不够强，对自己要求不严，标准不高，对一些事随大流而不以为然。
卫生局20xx上半年党风廉政建设责任制工作情况自检自查报告
卫生局2014上半年党风廉政建设责任制工作情况自检自查报告卫生局2014上半年党风廉政建设责任制工作情况自检自查报告按照昆明市纪委《关于对2014年上半年落实党风廉政建设责任制工作情况开展自检自查和重点督查的通知》要求，昆明市卫生局党委高度重视，对2014上半年党风廉政建设责任制工作推进落实情况进行了自检自查，现将工作情况报告如下：四是开展行风监督，充分发挥7名政风行风评议监督员的作用，对我局进行政行风监督。
今年先后组织2次对我局政行风建设进行明查暗访，监督员对我局政行风建设情况表示满意。
此外，我局还定期不定期邀请政行风监督员和服务对象召开“经贸局民主评议政风行风座谈会”，征求对我局20xx年度政风行风情况进行评议，与会人员一致对我局今年来政风行风落实情况表示“很满意”。
一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制党风廉政建设作为促进医疗卫生事业健康发展的一项重要内容，我局始终坚持严格执行党风廉政建设责任制。
由局党委担负主体责任，主要领导为第一责任人，树立起不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，管好班子、带好队伍、管好自己、当好廉洁从政的表率，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;其他领导担负职责范围内的领导责任。
针对党风廉政建设做到认真研究、仔细部署，为推进全市卫生系统党风廉政建设和行风建设，昆明市卫生局成立了由局长任组长、其他班子成员任副组长、局直属各单位领导班子负责人为成员的党风廉政建设和行风建设领导小组。
各县、区卫生局和局直属各单位也成立了相应的领导机构，全系统形成了分级管理、条块结合、职权明晰的工作网络，为扎实开展各项工作提供有力的组织保障。
认真落实党风廉政建设目标责任制。
昆明市卫生局党委认真履行“一岗双责”，做到“管行业”与“管行风”两手抓、两手硬。
通过每年召开全市卫生系统党风廉政建设暨纠风工作会议，对上年工作进行总结，对新一年的工作进行安排部署。
(2023)党风廉政建设工作的自查报告范文(一)
(2023)党风廉政建设工作的自查报告范文(一)2023年党风廉政建设工作的自查报告范文概述本篇文章将针对2023年的党风廉政建设工作进行自查，并提出改进方案。
工作情况•全体党员进行廉政知识培训，并签署了廉政承诺书。
•采取“一岗双责”制度，明确每个党员的廉政责任和具体职责。
•加强了对公务用车的管理，规范用车制度，严禁公车私用。
•对公务接待进行严格管理，遵守“简朴、拒绝铺张浪费”的原则。
•对重要岗位进行廉政风险评估，加强监督管理。
发现问题•有个别党员的廉政意识和观念还需进一步提高，存在违纪违规现象。
•对于一些重要岗位的廉政风险评估还不够到位，需要加强监管。
•公务接待中仍有个别人员存在超标消费等问题，需要进一步规范管理。
改进方案•对于廉政意识不够的党员进行针对性培训，加强廉政教育。
•完善重要岗位的廉政风险评估机制，定期开展风险评估和监督管理工作。
•对公务接待严格限制消费标准，实行票据管理制度，加强对接待过程的监督管理。
结论本次的自查工作发现了一些问题，但总体上党风廉政建设工作取得了一定的成效。
在今后的工作中，我们将进一步完善管理机制，强化廉政意识，以确保党风廉政建设工作的顺利开展。
总结与建议通过对2023年党风廉政建设工作的自查，我们发现了一些问题，但也取得了一定的成果。
然而，今后仍需加强对廉政教育和监管的力度，提高全体党员的廉政意识和观念，严格规范各项管理制度，以确保党风廉政建设工作的有效开展。
建议采取以下措施： - 继续开展廉政教育，着重加强对重要岗位的管理和监督。
- 完善廉政风险评估机制，建立健全权责透明的监管体制。
- 在公务接待过程中，加强对消费行为的规范和监督管理。
只有通过持续的自查和改进，才能够不断提升党风廉政建设工作的水平和效果。
希望全体党员和相关干部能够共同努力，不断推进党风廉政建设，以更好地服务人民群众，促进经济社会发展的稳定和健康。
卫生局落实党风廉政建设责任制自查报告
洪山区卫生局20XX年落实党风廉政建设责任制自查报告中共洪山区卫生局委员会洪山区卫生局（20XX年12月22日）20XX年，在区委、区政府、区纪委的领导下，区卫生局深入贯彻市、区党风廉政建设会议精神，结合卫生系统实际，按照“注重治本、注重预防、注重制度建设”的总体要求，通过“五个强化”，认真落实党风廉政建设责任制，为全区卫生事业的改革与发展提供有力保障。
现将有关工作汇报如下：一、主要作法（一）强化组织领导，健全党风廉政建设责任制为了切实抓好党风廉政建设责任制，局党委成立了以党委书记为组长的领导小组，明确由党政一把手领导负总责，领导班子成员各负其责。
各医疗卫生单位也成立了相应领导机构负责抓落实。
全区卫生系统形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，基层单位各负其责的组织领导机制。
年初，局党委与基层医疗卫生单位党支部签订了《党风廉政建设责任书》，做到了责任主体、责任内容、责任追究“三个明确”，并与目标管理相结合，使党风廉政建设与绩效目标一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
局党委定期召开会议听取党风廉政建设责任制工作汇报，部署相关工作，有力推动了党风廉政责任制的落实。
（二）强化集体决策，全面落实党风廉政责任制局党委认真贯彻民主集中制原则，经集体研究对《区卫生局领导班子重大问题决策、议事规则》进行了修改完善。
特别是在一些涉及全局的重大问题上，如干部人事安排、大额资金的使用、重大项目的建设等方面。
局党委通过“三个坚持”确保集体决策。
一是坚持决策问题之前，进行认真细致的咨询和论证工作。
二是坚持不酝酿充分不上会，不形成统一意见不公开。
三是局主要领导注重发挥班子的整体合力，坚持经常与班子成员沟通思想，定期不定期地交换意见。
今年，为了进一步提高基层医疗卫生单位医疗水平。
局党委积极与区发改委、财政局、环保局等部门协商，在区领导的大力支持下，向国家申报了珞南、和平、张家湾街等三个社区卫生服务中心改扩建项目，并被区政府列为为民办实事内容。
卫生局党风廉政建设工作报告
卫生局党风廉政建设工作报告卫生局党风廉政建设工作报告同志们：全县卫生工作会议今天在这里召开，局党委对卫生系统党风廉政建设和反腐纠风工作十分重视，在今天的会议上同时部署全县卫生系统反腐倡廉工作，并由我代表局党委作党风廉政建设和反腐纠风工作专题报告。
刚才,林海灶局长总结了全县卫生工作，具体部署了今年的工作任务。
下面，我结合林局长的工作报告，就党风廉政建设和反腐纠风工作讲三点意见。
一、齐心协力抓落实，全县卫生系统反腐倡廉工作取得明显成效是新中国成立60周年，也是深化医药卫生体制改革的开局之年。
全县卫生系统深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实各级纪委全会和政府廉政建设工作会议精神，以卫生改革与发展为中心，认真落实各项工作责任制，党风廉政建设取得了新成效，为推动卫生事业健康发展，促进和谐社会建设提供了有力保障。
健全体系，落实责任。
为继续深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》精神，我局认真研究部署卫生行业惩防体系建设工作，结合卫生工作实际，对全县卫生系统党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，将工作任务分解到责任领导、责任科室，责任到人。
全县医疗卫生单位领导班子带头认真学习，贯彻、落实。
按照“党要管党、从严治党”，“管行业必须管行风”的原则，落实各级党政一把手抓党风、行风责任制，局党委与各单位一把手签订责任状，明确党风廉政、行业作风建设工作责任。
同时，分解细化党风廉政、行业作风建设的任务，完善责任目标内容，并列入年度考核。
重视学习，加强教育。
各医疗卫生单位把加强学习作为一项常规工作来抓，认真学习十七届中纪委三次、四次全会精神和中央、省、市、县纪委有关廉洁自律规定，认真学习法律法规特别是卫生法律法规，对干部职工进行社会公德、职业道德、执业纪律、警示教育，预防职务犯罪教育，提高广大医务人员的职业道德素质。
继续弘扬抗震救灾精神，用先进典型引导广大医务人员牢固树立“以病人为中心”的理念，自觉为群众健康服务。
xx县卫生局关于领导班子党风廉政建设自查报告(20xx年度
xx县卫生局20XX年度领导班子惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设自检自查告根据《中共xx县纪委关于印发〈xx县20XX年度惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制检查考核办法〉的通知》（永纪发﹝2013﹞35号）文件精神及要求，xx县卫生局高度重视，及时组织人员认真对照《xx县20XX年度惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制量化考核表》进行自检自查，并做好相关工作。
现将卫生局20XX年度惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设自检自查工作情况报告如下：一、20XX年领导班子惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任落实情况（一）履行“一岗双责”情况（分值18分，自评18分）1．坚持反腐败领导体制和工作机制。
一是认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作纳入卫生系统领导班子、领导干部目标管理。
二是主要领导与班子成员、分管领导与各分管股室负责人层层签订责任书，进一步落实责任。
同时，县卫生局还与全县16个医疗卫生单位签订了《20XX年卫生系统党风廉政建设目标责任书》，形成了一级抓一级、级级有职责、人人抓惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设的工作局面，有力地促进了卫生系统的党风廉政建设和反腐败工作。
（此项分值4分，自评4分）2．领导班子履行全面领导责任。
一是加强卫生系惩治和预防腐败体系建设暨统党风廉政建设工作领导，明确领导小组职责，主要领导对班子其他成员和分管范围的党风廉政建设工作负总责，班子其他成员对分管的党风廉政建设负直接责任。
二是根据县委、政府以及县纪委的要求，制定了卫生系统党风廉政建设工作计划，明确全年的党风廉政建设工作目标。
三是定期深入各医疗卫生单位检查党风廉政建设落实情况，并提出整改意见。
四是积极支持纪工委工作，按要求及时上报相关工作情况，认真接受纪委部门的监督。
（此项分值6分，自评6分）3．领导班子主要负责人履行第一责任人责任。
坚持民主集中制，凡是涉及到全局发展和大额财务支出等重大事项，都召开会议由班子成员集体研究决定，班子成员严格按制度办事，处处以身作则，工作中及时沟通，主动协调，密切配合，形成合力。
党风廉政建设自检自查报告（范文二篇）
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第一篇：党风廉政建设自查报告及整改措施开展党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设工作，是永葆党的先进性的必然要求，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观和创先争优活动发展成果的重要举措，也是实现“六化”战略目标，加快转型跨越发展的思想和组织保证。
一、存在问题1、支部组织生活形式较为单一，理论学习深度不够。
尽管基层党组织在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试，也取得了比较好的效果，但总体来讲支部生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员等。
存在着理论学习深度不够的问题。
党支部能利用支部生活的时间坚持理论学习，但个别党员对理论学习的重要性认识不足、有些党员理论学习的自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，理论学习的成效不甚显著。
党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。
2、对预备党员的教育和管理不够系统。
支部在培养入党积极分子的过程中，采取了不少有针对性的措施，努力做到严格把关。
但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督，存在着“重使用、轻管理”的倾向，使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。
3、耐心细致的思想政治工作有待深入。
思想政治工作是做人的工作，需要耐心和细致，也需要有一定的理论水平和工作艺术，由于支部委员均为兼职的党务干部，工作任务特别繁重，加之自己从事党务工作的时间不长，经验还需要进一步积累，所以做好思想政治工作还需进一步努力。
4、日常工作与党务工作协调不够。
基层党支部的第一项职责就是宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议，团结干部职工，保证林业工作的完成。
支部工作围绕中心工作来开展是非常重要的，也是必须的。
区卫生局2010年落实党风廉政建设责任制自查报告
蔡甸区卫生局2010年落实党风廉政建设责任制自查报告今年，我局按照区委、区政府、区纪委的工作部署和要求，结合卫生工作实际，采取切实可行措施，认真贯彻落实党风廉政责任制，狠抓各项工作任务的落实，为卫生中心工作健康发展服务，卫生干部队伍未发生违纪违法问题。
现自查报告如下：一、贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况1、落实廉政责任，促进领导班子和干部队伍建设。
一是科学制定责任制。
以落实“一岗双责”为重点，进行层层分解，做到责任主体、责任内容、责任考核、责任追究四个明确。
二是多层次签订《党风廉政建设责任书》。
各医疗机构还定期召开药商参加反商业贿赂预警座谈会，与他们签订《廉洁协议》。
三是加强检查考核。
实行年初定责、半年抽查、年终结硬账的管理办法，为反腐倡廉工作提供了有力组织领导和制度保障。
2、注重教育引导，认真落实领导干部廉洁自律各项规定。
一是深入开展廉政教育活动。
制定下发了《蔡甸区卫生局机关作风建设集中学习教育活动实施方案》，集中近三个时间，在全区卫生系统开展“弘扬做事文化，提高行政执行力”的学习教育活动，整个活动分为学习动员，查找问题，整改提高、检查验收四个阶段进行。
通过集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神、《廉政准则》、新党章、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，进一步增强了全局党员干部廉洁自律意识和法制观念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二是落实廉洁自律各项规定。
建立和完善了廉洁自律、大事报告、监督考核、诫勉谈话、廉政宣教、纪律规定等一批规章制度，制订了机关工作人员和卫生监督执法人员行为规范，明确要求不准利用职权和职务上的便利谋取不正当利益。
三是加强教育引导。
通过组织党员干部集中政治理论学习、办培训班、上党课、开民主生活会、观看预防职务犯罪教育展、参加党纪政纪知识竞赛等多种形式，深入开展思想教育、岗位廉政教育、示范教育和警示教育，旨在加强廉政文化建设，建立预防腐败的长效机制。
医院党风廉政建设自查报告范文
医院党风廉政建设自查报告范文(一)根据《关于对20**年党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核的通知》(攀廉办〔20**〕4号)要求，对照《20**年度党政领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况考核操作细那么》，认真梳理一年来开展的各项工作，现将20**年度党风廉政建设责任制执行情况总结报告如下。
一、关于协助党组书记、局长贯彻落实党风廉政建设责任制的情况建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践“三个代表〞重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。
它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、开展和稳定的大局具有十分重要的意义。
正是基于这一认识，今年5月，按照市委统一部署，我自觉与局党组签订了2002年度党风廉政建设责任书，明确了党风廉政责任制的责任内容，并在工作实践中认真加以贯彻落实。
先后指导、催促办公室制定了《党风廉政建设制度》、《党员个人重大事项报告制度》以及《党风廉政建设月度报告》等一系列规章制度，筑起了贯彻落实党风廉政责任制的制度防线。
为了协助党组书记、局长认真抓好机关干部的党风廉政建设责任制的贯彻落实，并且具体做好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，我还坚持从加强思想教育入手，将反腐倡廉，勤政廉政教育作为机关党员干部教育的一项长期任务常抓不懈，在每周四召开的全局干部学习会上增加了反腐倡廉的内容、做到雷打不动。
一年来，先后引导办公室及全局干部学习了中纪委、省纪委以及市委有关党风廉政建设的有关规定10多万字。
党的十六大后，结合贯彻十六大精神，又及时组织所分管的部门和人员学习了中纪委的工作报告，并展开讨论，使大家进一步增强了对落实党风廉政建设责任制的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线，有效推动了所分管领域廉政建设。
到目前，我所分管的科室尚未发现有违法违纪案件和违反廉洁自律规定的行为发生。
二、关于及时解决分管科室反腐倡廉工作中的困难和问题情况我们旅游局是清水衙门，我所分管的办公室更是如此，但是在实际工作中我从不因此而掉以轻心，有丝毫麻痹。
卫生系统正风肃纪自查自纠报告(个人)
卫生系统正风肃纪自查自纠报告(个人)卫生系统正风肃纪自查自纠报告一、报告目的为进一步加强卫生系统内部管理，自觉遵守党纪国法，加强党风廉政建设，提升全体工作人员的自律意识和责任意识，特进行本次自查自纠工作，全面梳理卫生系统存在的问题，深刻剖析原因，切实开展整改工作，努力构建风清气正、廉洁高效的工作环境。
二、自查自纠内容及程序自查自纠范围主要包括以下四个方面：1. 政治纪律和政治行为准则是否符合要求；2. 经济纪律和财经管理是否规范；3. 工作纪律和工作作风是否合理；4. 廉政风险及其他不正之风问题是否存在。
自查自纠具体程序如下：1. 制定自查自纠方案，明确自查自纠的内容、范围和要求；2. 进行全面的自查，分析问题的主要原因和影响；3. 制定整改措施和方案，明确整改的具体要求和完成时限；4. 落实整改责任，确保整改工作的有效进行；5. 撰写自查自纠报告，归纳总结自查自纠工作的情况和成效。
三、自查自纠发现的问题及整改措施根据对卫生系统的自查自纠工作，发现存在以下问题：1. 政治纪律和政治行为准则方面存在的问题：部分工作人员政治觉悟不高，严重违反廉洁纪律，存在以权谋私、搞权钱交易等问题。
针对这一问题，我们将采取以下整改措施：- 加强党风廉政教育，提高党员和干部的思想觉悟，坚决抵制违反廉洁纪律的行为；- 加强组织领导，强化对公共资源的管理，严格审批制度，杜绝权钱交易；- 加强监督检查，建立健全违纪违法行为的举报机制，及时发现和处理问题。
2. 经济纪律和财经管理方面存在的问题：存在财务管理不规范、资金使用不透明等问题。
为解决这些问题，我们将采取以下整改措施：- 完善财务管理制度，明确权责边界，规范资金管理流程；- 加强内部审计，对财务使用情况进行全面检查，发现问题及时纠正；- 提高预算编制和执行的透明度，加强对各项支出的监控和评估。
3. 工作纪律和工作作风方面存在的问题：存在部分工作人员工作效率低下、拖延工作进度、不负责任等问题。
卫生部门廉政准则自查汇报
卫生部门廉政准则自查汇报尊敬的领导：我是卫生部门的一名工作人员，就廉政准则自查汇报向您提交如下报告。
一、立案侦查工作自查过程中，我们按照廉政准则要求，对我部门内存在的廉政问题进行了全面的调查和分析，并根据发现的问题制定了相应的整改措施。
1. 公款私用问题在自查过程中，我们发现了一位员工将公款私用的问题。
该员工在差旅报销过程中虚报了差旅费用，并违规使用了公款购买了一部高档手机。
经核实，该员工的行为属实。
我们已立案调查，并对该员工做出了相应的处理决定，同时要求其退还相关违规支出，并接受相应纪律处分。
2. 违规收受礼品问题另外，我们发现了部分员工存在违规收受礼品的问题。
这些礼品涉及到医药代表及相关企业送来的产品样品和礼品。
我们对礼品的接受、留存和使用进行了详细核查，发现部分员工未按照规定进行登记和上交，存在个人擅自占有的情况。
针对这一问题，我们要求相关人员立即清退违规收受的礼品，并加强员工的廉政教育，加强对礼品的管理和使用，防止出现类似问题的再次发生。
3. 人事违规问题我们还发现了一些人事违规问题，包括霸占岗位、擅自调动等。
这些问题导致了人员配置不合理以及内外部人员的不满。
为了解决这一问题，我们已建立了完善的人事管理制度，明确了岗位调动的程序和权限，严格审查和审核人事变动，确保人事安排的公平、公正和透明，并及时发布人事制度相关政策文件，对相关问题进行了纠正和整改。
二、建立廉政教育体系卫生部门廉政准则自查过程中，我们认识到加强廉政教育的重要性，通过廉政教育的方式，提高全体员工的廉政意识和法治观念。
1. 教育培训活动我们组织了廉政教育培训活动，邀请专业人士就廉政准则和相关法律法规进行讲解，提升员工的廉政意识和法律素养。
培训内容包括廉政准则的内容、廉政责任的落实、廉洁从业要求以及遵纪守法的意义等，受到了全体员工的积极参与和好评。
2. 廉政教育宣传我们积极利用各种宣传媒介，开展廉政教育宣传活动。
通过卫生部门内部电视、宣传栏、橱窗等途径，宣传廉政准则的内容和要求，向全体员工强调廉洁从业、诚实守信的重要性。
卫生系统学习廉政准则自查自纠报告
卫生系统学习廉政准则自查自纠报告一、引言自纠报告是卫生系统领导干部和党员干部按照中央纪委要求，结合本单位实际，对照党章和廉政准则进行自查自纠的一种重要方式。
本自纠报告旨在查找卫生系统在执行廉政准则方面存在的问题和不足，并提出改进措施，从而加强卫生系统的廉政建设，提高工作质量和效率。
二、自查自纠情况分析（一）存在的问题：1.违反公平竞争原则：在人事选拔方面存在不按照公平竞争原则进行选拔的情况。
一些干部晋升或者调岗的决策，存在通过关系、权力等进行干预的现象，造成了人才队伍的不合理结构。
2. 奢侈浪费现象：在公务接待方面存在奢侈浪费的问题，部分干部违规使用公款进行高消费活动，严重违反了党风廉政建设的要求。
3. 不作为和慢作为现象：在一些单位中，存在不作为和慢作为的现象。
一些领导干部在工作中不够积极主动，对工作问题态度消极，严重影响了工作效率和质量。
4. 违反廉洁纪律：一些干部存在违反廉洁纪律的问题。
例如，徇私舞弊、收受贿赂等现象时有发生，破坏了党风廉政建设的纪律。
（二）问题的原因：1.思想认识不到位：一些干部对廉政建设的重要性认识不足，缺乏对廉洁从政的敬畏之心，导致了相关问题的发生。
2.制度执行不到位：一些制度的执行不够严格，监督机制不够完善，部分干部利用制度漏洞进行违规操作，造成了工作中一些问题的发生。
3.组织领导不力：对于存在的问题，一些单位的组织领导没有采取有效的措施进行整治，对问题的发现和处理不够及时和有效。
三、改进措施（一）加强思想教育加强廉政教育，提高干部的思想认识和廉政觉悟。
开展廉政宣传活动，通过学习廉政典型案例，加强对廉政准则的理解和遵守，引导广大干部牢记廉洁从政的职责和使命。
（二）完善制度建设建立健全廉洁从政的制度和规章制度，明确干部从政行为的底线和红线，加强对违规行为的处罚力度。
完善人事选拔和考核机制，确保公平竞争原则得到有效执行，优化人才队伍结构。
（三）加强监督检查加强对干部工作的监督检查，健全完善的监督机制。
医院领导干部廉洁从政自查自纠情况汇报
医院领导干部廉洁从政自查自纠情况汇报医院领导干部廉洁从政自查自纠情况汇报***医院领导干部廉洁从政自查自纠情况汇报我院领导干部在市卫生局的领导下，认真贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使廉洁从政工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将领导干部廉洁从政自查自纠情况汇报如下：一、单位自查情况1、加强领导，认真学习。
为了切实抓好我院领导干部廉洁从政工作，成立了以院长为组长廉洁从政工作领导小组。
明确了党政一把手担负廉洁从政建设第一位责任，负总责。
认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》的要求，逐条落实，严格自律。
2、以队伍建设为根本，加强廉洁从政、廉洁从医教育。
我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。
从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变；职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。
3、加强制度建设，抓好专项治理。
始终把加强廉洁从政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合“八个严禁”、“五十二个不准”的规定，落实了廉洁从政的相关文件：《党风廉政建设责任制的实施细则》、《关于党员、干部廉洁自律若干规定》、《关于领导干部党风廉政建设的若干规定》、《关于领导干部收入申报的若干规定》、《贯彻落实领导干部报告个人重大事项的规定》。
《医院接待制度》、《小车管理制度》、《物资采购及基建工程招投标制度》等廉政制度。
同时针对社会上大操大办、请客送礼等不正之风，医院又及时出台了《关于禁止职工参与赌、毒、黄等违纪活动的规定》、《关于反对铺张浪费和请客送礼的规定》，使医院廉洁从政工作能有章可循。
针对目前医药购销活动中的各种不良行为，我们坚持关口前移，从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子，并及时总结经验，出台了一系列举措。
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卫生局局长党风廉政建设工作自查报告
近年来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照县委、县纪委关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。
特别是党的“十七大”以后，我对党风廉政工作有了进一步的认识。
现结合本人的实际，对照“三必抓、六必做”的具体要求，将个人执行党风廉政建设情况报告如下：
一、认真学习，加强修养，构筑防腐拒变的道德防线
党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。
端正党风、反腐倡廉是新时期赋予每位领导干部肩上的一项长期而又艰巨的任务。
作为一名党员领导干部，自己能在日常工作和生活中高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识，不断构筑防腐拒变的道德防线。
一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册，以及中央、省、市、县有关党风廉政建设的文件精神。
二是积极参加县、局党委中心学习组学习。
在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识，最后达到了共同提高的目的。
三是认真贯彻落实中央、省、市、县关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，带头参加警示教育学习。
四是认真学习党的基本理论和基础知识，做“三个代表”的忠实实践者。
通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。
自己更加自重、自省、自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永
不倒塌的拒腐防变的坚固防线。
二、严查细找，狠抓落实，带头严格执行党风廉政建设责任制
本人能够积极发挥“班长”的作用，带头做好党风廉政建设工作，始终坚持“两个务必”，认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”，从严要求自己。
坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮节。
认真对照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点：
（一）没有利用职权违反规定，干预和插手下属单位药品、器械采购等问题，没有为个人和亲友谋取私利问题。
（二）没有借节假日和婚礼喜庆等事宜，收受与行使职权有关系的单位和个人现金、有价证券和支付凭证问题；没有开具虚假发票用公款报销本人及家人支付个人费用问题。
（三）没有弄虚作假报浮夸或脱离实际沽名钓誉的各种“现象工程”、问题，我始终把解决群众“热点”、“难点”问题作为一切工作出发点和落脚点。
（四）没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游问题，没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐活动问题；在住房、用车等方面都严格按照规定办事。
三、高度重视，落实责任，切实抓好全局党风廉政建设
按照县纪委的要求，认真履行领导职责，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
一是列入重要日程，把党风廉政建设工作贯穿全年始终。
年初制定工作要点，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容纳入计划，同部署、同落实。
日常工作中，注意加强调度和指导，坚
持一手抓工作不动摇，一手抓党风廉政建设和反腐败工作不放松，做到两不误两促进。
二是抓好“一把手”的责任落实工作。
坚持亲自带头抓和抓行政班子的工作方法，明确其他副职在贯彻责任制中应履行的具体职责，强化党风廉政建设第一责任的主体意识，形成一把手亲自抓和重点抓的领导机制和工作机制。
三是抓好制度建设。
始终把制度建设作为党风廉政建设的一项基础性工作，按照市、县有关规定，结合部门和单位实际，切实抓好贯彻落实。
进一步贯彻落实好“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度。
同时，加强了单位公务接待、公用电话使用以及其它责任追究等相关制度的建设。
四是抓好对信访案件的办理。
对于群众来信、来访，能够做到热情接待，并督促相关部门和相关人员抓好落实，没有发生违法违纪问题。
四、坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体领导作用
相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。
在抓党风廉政中，一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。
凡是重大决定都先由局务会研究，再由党委会研究，通过集体讨论后执行，没有个人说了算的现象；二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳；三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。
在干部选任、大宗物品采购、基建招投标等的管理上，严格执行上级制订的实施细则，强化了监督，有效的防止了不正之风的产生。
总之，本人在党风廉政建设上本人虽取得了一定成绩，但我深刻认识到，党风廉政建设工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务，在
今后的工作中，我将严格按照“三个代表”重要思想和党风廉政建设责任制要求，加强学习，切实履行好行政班子一把手责任，真正发挥行政“一把手”作用，扎实推进党风廉政建设责任制的落实，始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气，团结和带领全系统干部职工为xx卫生事业的发展而努力奋斗。