公司工会工作总结汇报【最新】
2024年企业工会工作总结参考范文(三篇)
2024年企业工会工作总结参考范文____，国资公司工会在师市工会和公司党委的正确领导下，认真学习贯彻师市六届四次、五次全委（扩大）会议及师市工会四届十一次全委（扩大）会议精神，以____群众路线教育实践活动为契机，围绕师市提出的“两个率先、两个力争”工作目标，突出以增加职工经济收入、维护职工合法权益、提高职工整体素质、促进劳动关系和谐为重点工作，大力弘扬企业文化精神，树立新型企业职工形象，为推进企业持续、健康、快速发展发挥了积极作用，为公司经济建设发展作出了积极的贡献。
一、党委重视，部门配合公司党委非常重视工会在企业经济社会发展的重要作用，公司工会能够正确认识自己的职责，围绕党政中心开展工作，健全完善了《工会工作向党委汇报制度》、《工会与行政联席会议制度》等规章制度，开展活动提前制定策划方案，明确活动意义，及时向党委请示汇报，经党委批示后开展。
能积极参与涉及公司经济发展和群众利益事宜的讨论研究，维护职工群众合法权益。
在平时的工作中公司工会积极与纪委、政工、综治、劳资、计生、资产运营部等部门协调合作，开展相关工作。
二、完善工会组织建设一是公司工会组织机构健全。
公司现有工会会员____名，职工入会率____%；有基层工会____个，基层单位工会组建率____%。
二是加强工会干部的培训。
在进行工会干部内部学习交流的同时，公司工会采取请进来走出去的方式，今年先后选派了____名工会干部到外地进行学习，提高业务水平。
三是加大文化阵地建设力度。
公司工会积极争取公司党委的支持，今年投入____多万元，成立了职工之家。
装修了职工学习和活动室各一间，配备了桌椅、音响、投影仪、桌球、乒乓球等设备。
三、强化民主管理工作一是公司于____月____日召开了一届三次职工大会，大会听取和审议了____经理工作报告，企业招待费使用情况报告，关于职工提案征集、处理情况的报告。
职工大会的召开加强了职工和工会参与民主管理，民主监督的力度，更好的为企业经济发展服务。
2024年自来水公司工会工作总结(3篇)
2024年自来水公司工会工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！我是自来水公司工会的一名普通工作人员，在过去的一年里，我有幸参与了自来水公司工会的各项工作。
今天，在这里向大家汇报并总结一下2024年的工会工作。
一、组织开展各类活动工会是企业内部的重要组织，其工作任务不仅是代表职工维护权益，还要开展各种活动，增强职工的凝聚力和集体荣誉感。
在2024年，我们工会积极组织了多场文体活动，包括篮球比赛、乒乓球比赛、登山活动等，通过这些活动，不仅让职工们互相交流，增进了彼此的了解，还锻炼了身体，提高了工作效率。
二、维护职工权益作为工会工作的重要内容，维护职工权益是我们工作的核心任务。
在2024年，我们工会着重关注了以下几个方面：（一）提高职工福利待遇。
我们积极与企业谈判，争取到了年度加薪和福利待遇的提升。
同时，我们还积极主张职工的培训和晋升机会，为职工提供更多的发展空间。
（二）组织协商和沟通。
我们与企业领导保持密切联系，及时传达职工的诉求和要求，推动解决工作中的问题。
通过定期开展职工代表大会、工会会议等形式，及时与职工进行交流，听取他们的意见和建议，为他们解决实际困难。
（三）维护安全生产。
安全生产是企业生产经营的基石，也是保障职工生命安全的重要工作。
我们工会在2024年密切关注安全生产工作，参与了企业安全会议，提出了一系列安全防范措施，加强了对职工的安全教育和培训，确保了工作场所的安全。
三、加强职工培训与教育职工的素质和能力的提高，对于企业的发展和进步至关重要。
2024年，我们工会积极组织了各种培训和教育活动，包括技能培训、职业发展规划等。
通过这些培训，我们帮助职工提升了自身的专业技能和综合素质，为企业的发展提供了更强有力的支持。
四、关爱职工，营造和谐的企业氛围工会工作不仅要关注职工的物质利益，还要关心他们的精神需求。
在2024年，我们工会关注关爱职工，推动开展了多项活动，包括职工生日会、职工文艺晚会等。
通过这些活动，我们拉近了职工与企业的距离，增进了彼此的感情，营造了和谐的企业氛围。
2023年企业工会工作总结汇报8篇
2023年企业工会工作总结汇报8篇第1篇示例：2023年企业工会工作总结汇报一、工会组织建设2023年，企业工会坚持以服务职工、维护职工合法权益为宗旨，积极开展各项工作，全面推进工会组织建设。
全年完成了工会班子换届选举工作，新一届班子成员积极承担起职责，密切联系职工群众，开展了系列培训和活动，提高了班子成员的综合素质和服务水平。
工会机构设置得当，工作职责明确，各部门密切配合，为进一步深化工会工作打下了坚实基础。
二、维权服务工作本年度，企业工会进一步加强了维权服务工作，提高了维权办事水平。
工会成立了维权服务专班，定期召开维权工作专题会议，及时解决职工在工作、生活中遇到的问题，积极协调企业和职工之间的矛盾纠纷。
为进一步提升职工福利水平，工会开展了各类福利活动，帮助职工解决实际困难，增强了职工的获得感和幸福感。
三、劳动关系协调企业工会一直致力于维护劳动关系的和谐稳定，促进企业内部的和谐发展。
本年度，工会积极参与和推动劳动关系协调工作，加强了职工与企业之间的沟通和交流。
及时处理了一批劳动争议案件，有效维护了职工的合法权益，确保了企业的生产秩序和稳定。
四、职工文化建设企业工会一直注重职工文化建设，努力营造和谐温馨的工作氛围。
本年度，工会举办了丰富多彩的文体活动，如员工篮球赛、文艺展演、读书分享会等，丰富了职工的文化生活，提高了职工的工作积极性和幸福感。
工会还开展了职工技能培训、健康知识宣传等活动，提高了职工的综合素质和文化修养。
五、工会经费管理企业工会一直严格遵守工会经费管理制度，保障工会经费的安全有效使用。
本年度，工会开展了工会经费审计工作，完善了经费管理制度，规范了经费使用流程，加强了资金监管和审计检查，确保了经费的合理使用和安全保障。
经过全体职工的共同努力，工会经费使用情况得到了有效控制。
2023年企业工会在各项工作中取得了显著成绩，为维护职工权益、促进企业发展作出了积极贡献。
在新的一年里，企业工会将继续保持良好的工作状态，开展更多更好的服务，为实现企业和职工共同发展作出更大贡献。
某公司工会工作总结5篇
某公司工会工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我们某公司工会在公司领导的指导下，坚持以科学发展观为指导，围绕公司的中心工作，积极履行工会职责，加强工会组织建设，增强工会的凝聚力和向心力，为公司的持续稳定发展做出了积极贡献。
二、主要工作及成效1. 加强学习，提升能力我们组织了多次学习活动，包括学习党的方针政策、公司的规章制度以及工会相关法律法规。
通过学习，使广大工会干部和会员提升了政策理论水平和业务能力，为更好地履行工会职责奠定了基础。
2. 完善组织建设，增强凝聚力我们完善了工会组织建设，建立健全了各项规章制度，加强了会员管理，开展了丰富多彩的活动，增强了工会的凝聚力和向心力。
同时，我们也注重培养和发展新会员，为工会组织注入了新鲜血液。
3. 关注员工福利，维护权益我们始终关注员工的切身利益，积极争取公司的支持，为员工谋取福利。
在过去一年中，我们成功争取到了公司对员工的一系列福利政策，包括提高工资待遇、发放福利物品等，切实维护了员工的权益。
4. 开展文体活动，丰富生活我们组织了多种形式的文体活动，如员工运动会、文艺晚会、技能比赛等，不仅丰富了员工的业余生活，还展示了公司的凝聚力和员工的才华。
同时，我们也注重活动的参与性和互动性，让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和信任。
5. 加强沟通协调，促进和谐我们注重与公司的沟通协调，及时反映员工的需求和意见，促进公司决策的科学化和民主化。
同时，我们也积极协调员工之间的关系，化解矛盾纠纷，营造和谐稳定的劳动关系。
三、存在的问题和不足虽然我们在过去一年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是工会干部的能力素质还需进一步提高；二是会员管理还需进一步加强；三是活动组织还需进一步精细化管理；四是沟通协调还需进一步深入有效。
四、今后的工作计划针对存在的问题和不足，我们制定了以下工作计划：一是加强学习培训，提升工会干部的能力素质；二是完善会员管理制度，加强会员管理；三是精细化管理活动组织，提高活动质量；四是深入有效沟通协调，促进公司和谐稳定发展。
公司工会工作总结范文5篇
公司工会工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，我们公司工会在上级工会的正确领导下，在各部门的大力支持下，以团结进取、创新发展的精神，紧紧围绕公司的中心工作，积极开展各项工会活动，履行工会职能，为公司的发展做出了积极贡献。
在此，我们向全体员工汇报XX年工会工作总结。
二、主要工作及成效1. 加强组织建设，提高工会工作水平我们公司工会始终坚持民主集中制原则，加强组织建设，不断提高工会工作水平。
通过加强会员管理，建立健全会员档案，加强会员之间的联系和沟通，增强了工会的凝聚力和向心力。
同时，我们还加强了工会干部的培养和培训，提高了他们的业务水平和综合素质，为工会的持续发展提供了有力保障。
2. 积极开展各项活动，丰富员工文化生活在过去的一年中，我们公司工会积极开展了各项活动，如员工运动会、文艺晚会、知识竞赛等，这些活动不仅丰富了员工的文化生活，还增强了员工的团队合作精神和凝聚力。
同时，我们还组织了员工参加各类社会公益活动，如义务植树、环保宣传等，展示了公司的社会责任感和员工的奉献精神。
3. 维护员工权益，营造和谐劳动关系我们公司工会始终坚持维护员工权益，营造和谐劳动关系。
通过加强与行政部门的沟通与协调，及时反映员工的合理诉求，维护了员工的合法权益。
同时，我们还积极参与公司的劳动争议调解工作，通过调解解决了许多劳动纠纷，促进了公司的稳定发展。
4. 推进创新发展，为公司发展贡献力量我们公司工会在工作中注重创新发展，为公司的发展贡献力量。
通过开展技术革新、流程优化等活动，提高了公司的生产效率和产品质量。
同时，我们还组织了员工参与公司的科研项目和课题研究，推动了公司的科技创新和进步。
三、存在的问题和不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一方面，由于各种原因，工会在组织活动时仍存在一些困难和挑战；另一方面，工会在服务员工、维护权益方面仍需进一步加强和改进。
因此，我们需要继续努力，不断创新和完善工作方法，提高工会的工作水平和服务质量。
2024年公司工会工作总结（五篇）
2024年公司工会工作总结在公司半年工会工作的统一规划下，结合变电工区的具体实际，变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子的指导下，切实履行了以下职责：一、紧密围绕公司中心工作，贯彻落实职代会精神公司第____次职代会闭幕后，我们迅速组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和分组讨论，由职工代表负责引导，确保每位职工都能深入理解公司开局年所面临的生产经营任务。
同时，我们向职工详细通报了提案的答复情况，得到了职工的广泛认可与满意。
安全生产始终是企业发展的基石，也是我们工作的核心。
年初，我们充分利用春检的间隙时间，组织职工进行了一系列技能和安全培训。
对《安规》、《运规》、《调规》等进行了集中学习和逐一考核，并特邀电池、开关领域的专家为运行人员提供业务知识培训。
对于考核成绩优异的职工，我们在工区简报上予以通报表扬；对考核未达标的职工，我们进行了强化培训直至其达标，从而全面提升了职工的安全意识和岗位技能。
这一系列培训考核工作为工区的安全生产提供了坚实保障，使得工区在上半年实现了零差错、无违章的佳绩。
春检开始后，工区劳动监督检查小组对工区各所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行了定期与不定期的严格检查，确保使用率达标，结果令人满意。
在此过程中，我们欣喜地看到职工的安全防护意识和自我保护能力有了显著提升。
二、积极推进厂务公开工作，持续深化“四必访”工作在公司安全生产承包工作中，我们多次组织职工代表及班组长召开专题会议，就承包考核的整体框架和具体细节进行深入讨论。
与会者积极建言献策，提出了诸多建设性意见，使工区的安全生产承包考核体系更加完善、科学。
在执行过程中，我们得到了工区职工的广泛支持和理解。
同时，在派遣制大学生和首席员工的选拔与推荐工作中，我们始终坚持公开、公正、公平的原则。
上半年，我们持续关注生活困难的职工，积极开展慰问活动，累计探望职工____人次，发放慰问金____余元，并建立了完善的困难职工档案。
公司工会工作总结(15篇)
公司工会工作总结(15篇)公司工会工作总结1自___公司推行民管工作以来，在各级领导的监督管理和正确指导下，___作业区工会各级民管小组积极围绕公司开展的“双树双创”、“三德三增强”、“三创”、“五高”活动，结合各部门工作特点展开民管工作，在职工考评、技效评比、安全管理、合理化建议等方面取得了优异的成绩，为稳定职工队伍，完成各项工作任务，以及技术经济指标进步做出了应有的贡献。
总结作业区工会民管工作，主要在以下几方面开展工作：一、提高民管人员工作水平，总结推广先进民管工作经验___作业区负责的工作区域，范围点多面广，各部门、机构工作特性各不相同，在支部内28个民管小组中，有工艺监督、质量检查判定、设备维护等多种工作内容，作业时间上又有倒班和不倒班的，如何搞好作业区各部门的民管工作，达到化解各种矛盾，稳定职工情绪，调动职工积极性，参与班组建设管理，达到全面完成各项生产任务的目的，作为作业区民管工作的重点。
针对各班组民管人家认可的程度、被选举人的工作成绩表现等，进行综合评定, 确定评优先进个人, 整个评优过程和结果，做到人人清楚, 人人信服, 使得评优工作在民主、公正健康的体制下运行。
二. 通过民管工作促进班组管理工作作业区的工作是通过各级班组的工作落实来完成的, 班组每个成员的工作完成好坏, 不仅影响班组而且影响到作业区, 班组成员的工作牵扯到各个员工的分工协作关系, 在评定工作质量, 对工作中出现的各种问题,以及责任的划分,关系到每一名员工的切身利益, 民管工作的良性开展, 不仅能促进人与人之间的思想交流,而且能够化解各种矛盾, 稳定职工情绪, 同时也调动职工的积极性。
有一次, ___丁班一名职工被考核扣了2分, 这名职工不服, 与班长发生了口角, 民管小组长经过了解落实, 是由于分坯出现错误, 对该同志按规定进行考核, 该同志并不承认自己工作失误。
民管组长进行调查, 根据铸机拉钢时间、当班钢水平衡计算, 交班钢坯数量, 分析该同志当班分坯确实存在问题, 并且接班的分坯工反映, 接班后钢坯在分坯过程中出现异常, 前几炉分坯上确实存在一些问题。
2024年企业工会工作总结精选（3篇）
2024年企业工会工作总结精选____年，在上级工会和集团公司党总支的正确领导下，在各工会委员的共同努力下，我集团公司工会紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划和上级工会的总要求，结合自身特点，强化组织建设，充分发挥广大职工的聪明才智，与时俱进、开拓进取、突出维权、参与、创新职能，推进了企业民主管理、推进了职工素质工程、推进了企业文化建设、推进了集团全面发展，进一步增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。
现将工作总结如下：一、加强工会组织建设，夯实工会工作基础为把组织起来、切实维权的工作方针贯彻好、落实好，公司工会及时将市总工会、市住建局系统工会的相关文件转发至各生产、施工单位，让各生产、施工单位严格遵照文件要求，切实做好各项工会工作。
____年年初，集团工会还结合发展实际，总体部署了____年年度工会重点工作，主要包括：企业民主管理、集体合同签订、工资协商、职工体检、劳保福利等具体工作。
同时，对每位工会委员的工作作了具体分工，将工会组织职能分解细化、落实到人，有效确保了关心职工生活、维护职工合法权益、为职工办实事等各项工作能够取得更好、更大的实效。
二、召开职工代表大会，切实保障职工合法权益为了进一步强化企业民主管理，逐步培养、提升广大职工参与企业建设管理的积极性和主动性，全面完善企业民主管理法律程序，务实做好公司党风廉政建设和道德教育活动中，集团全体工会干部均能全力以赴协助各支部，认真组织和积极投身到各项教育活动之中，接受____优良传统教育，进一步提高为职工服务的意识，有效推进了专项治理工作的顺利实施。
此外，为加大《工会法》的宣传力度，让职工掌握更多的维权知识，集团工会把《劳动法》、《工会法》等有关法律法规、工会工作等相关信息全部上传到网络、刊登在内刊报纸上，使更多的干部职工能够及时了解和掌握。
五、积极举办各种活动，丰富职工生活开展丰富多彩的文体活动，增强单位的凝聚力与向心力。
企业工会工作总结（精选6篇）
企业工会工作总结（精选6篇）企业工会工作总结（精选6篇）时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，下面是小编为大家整理的企业工会工作总结（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
企业工会工作总结1我是一名基层工会的工作者，在基层工作的这段时间学到了很多，也对基层工会的工作有了些许了解。
现我就我工会工作心得做以下总结。
工会作为企业职工的群众组织，是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表和维护者，作为基层工会的一员应努力上级工会的领导下，在构建和谐企业中，切实履行工会的各项职能，为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献，发挥应有的作用。
首先，职工的素质工程的实施，则旨在推动工人阶级知识化进程，工会要努力督促和协助企业各方面力量，创造更多更好的条件，组织职工开展读书学技术等活动，帮助职工提高科学文化和操作技能，增强广大职工在新形势下的技术知识竞争能力。
其次，要加大对困难职工的帮扶力度。
帮助困难职工的工作，是构建和谐企业的重要内容之一，工会的帮扶工作有两方面的内容，一是监督和落实好针对困难职工群体的各项基本保障政策，让困难职工了解掌握并充分享受到这些政策。
广泛开展对困难职工的就业救助、就学救助、医疗救助，推动送温暖工程的经常化、制度化，为职工排忧解难。
再次，认真搞好安全生产的监督检查。
搞好企业安全生产的监督检查，是构建和谐企业的一项非常重要的工作，也是值得工会特别关注的工作重点。
在这些工作中，工会组织要监督行政落实安全生产措施、改善职工作业条件，组织开展行之有效的各种群众性的安全生产活动，保证职工的身体健康、平安，从而保持社区稳定，促进企业和谐。
努力提升工作能力，维护职工合法权益;在新的历史形势下，企业工会组织要维护职工合法权益，努力提升自身的工作能力是十分重要的。
公司工会工作总结(四篇)
公司工会工作总结今年公司工会认真学习____和____，高举____伟大旗帜，坚持以人为本的工作理念，为我工会各项工作的开展指明了方向。
同时，一年来，工会在公司党委的直接领导下，在上级工会的指导下，经过各分工会全体会员的积极努力下，较好的完成了下列各项工作任务。
一、全面加强员工专业培训，提高员工素质认真____，加强对员工的职业技术培训，开展各项学习活动，不断提高员工队伍的整体素质。
根据我公司具体情况，为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力，按照上级部门要求，为了加强进网作业工作的管理，规范电网作业许可行为，保障供用电安全，电力集团从____月____日开始对从事电气安装，试验，检修，运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训，并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。
最后，我们利用____月____日至____日两天的时间对员工进行了考试，及格率为____%，员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。
这次培训做到求真务实，理论和实践相结合。
既有老师生动的授课指导，又有精彩的现场演示。
员工们全部通过考试，切实达到了实质性的收获。
同时，为了加强学习，我们还到黑山电业局进行学习参观，取长补短，互通有无，加强精神文明建设，不断提高员工的安全生产意识。
为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态，工会按时订阅刊物，如：锦州日报，辽宁电力报，中国电力报等。
通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育，形成了良好的企业文化氛围。
二、加强工会自身建设，不断提高工作水平建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证，认真做好新会员的接收工作，不断扩大会员队伍，加强工会的财务管理，收好，管好，用好工会经费。
我们力求把有限的资金用在刀刃上，全年主要开资是：员工培训，组织劳动，参观学习，文化活动，员工福利，工会办公费用等。
真正做到工会经费为生产服务，为广大会员服务，绝不乱花一分钱。
三、以人为本，关心职工生活，收集职工意见，真正做到人民的工会为人民1)协助行政部办好员工福利，定时发放澡票，洗衣票。
工会总结报告5篇
工会总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年中，本工会在上级工会的正确领导下，在全体员工的积极支持和参与下，取得了一定的成绩。
本报告旨在总结过去一年的工作，分析存在的问题，并提出改进措施，以便更好地为全体员工服务。
二、主要工作及成绩1. 组织开展各项活动本工会积极组织开展各项活动，如员工运动会、文艺晚会、技能竞赛等，旨在丰富员工的业余生活，提高员工的凝聚力和归属感。
同时，我们还组织了多次志愿服务活动，引导员工关注社会公益事业，提升员工的社会责任感。
2. 维护员工权益本工会始终坚持以员工为中心，积极维护员工的合法权益。
在工资、福利、劳动安全卫生等方面，我们与用人单位进行了多次协商，争取到了较好的待遇。
同时，我们还建立了员工帮扶机制，为遇到困难的员工提供帮助和支持。
3. 加强组织建设本工会注重加强组织建设，完善组织机构，明确各岗位职责。
我们定期召开工会会议，讨论和解决工作中遇到的问题。
此外，我们还积极发展新会员，壮大工会队伍，提高工会的影响力和凝聚力。
三、存在的问题和不足1. 活动组织不够细致在组织开展活动时，我们有时过于注重形式，而忽视了员工的实际需求。
导致部分员工对活动的参与热情不高，效果不佳。
2. 员工权益维护有待加强尽管我们积极争取员工权益，但在某些方面仍存在不足。
例如，在加班和休假方面，我们仍需要进一步加强与用人单位的沟通，确保员工的合法权益得到充分保障。
3. 组织建设需要进一步完善我们的组织建设虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处。
例如，部分岗位职责不够明确，工作流程有待优化等。
四、改进措施1. 细致组织活动在组织开展活动时，我们将更加注重员工的实际需求，细化活动方案，提高活动的针对性和吸引力。
同时，我们还将鼓励员工积极参与活动，增强员工的凝聚力和归属感。
2. 加强员工权益维护我们将进一步加强与用人单位的沟通，争取更好的待遇和福利。
同时，我们还将建立健全员工帮扶机制，为遇到困难的员工提供更加及时和有效的帮助和支持。
2023企业工会年度工作总结范文(8篇)
2023企业工会年度工作总结范文____年，公司工会在公司党委和集团工会的正确领导下，以____体系为指导，以____为统领，主动有所作为，突出实践特色，紧紧围绕企业生产经营中心，按照集团工会工作安排，立足自身工作实际，认真____“组织起来，切实维权”的工会工作方针，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，各项工作做到有计划安排，有检查督促，有制度保证和落实措施。
在组织建设、劳动保护、集体合同监督履行、职工帮扶和开展“送温暖”活动等方面均取得一定成绩。
现将工作总结如下：一、加强工会组织建设，开展多种形式活动，维护职工合法权益公司工会紧密结合工作实际，从强化队伍建设着手，于今年____月份顺利召开第二次职工(会员)代表大会，选举产生了公司工会第____届委员会和经费审查委员会;经过充分准备，于____月____日召开第二次女职工大会，选举产生了公司工会新一届女职工委员会。
工会在巩固组织建设的基础上，组织一班人认真学习《工会法》、《企业工会工作条例》、《劳动合同法》等相关法律法规，积极参加各类业务知识技能培训，不断提高工会干部的整体素质和业务技能。
在发展工会会员、壮大队伍方面也取得可喜成绩。
工会发挥维权职能，尊重职工民主权利，努力为职工办好事、办实事，维护职工的合法权益。
尤其在公司重大经营决策、集体合同履行、劳动保护监督检查、女职工权益保护等方面，工会都能主动参与，并提出意见和建议。
公司工会参与了三起工伤职工、三起病逝职工的相关事宜处理，从中直接维护了职工权益。
今年是____周年。
公司工会积极营造浓厚的宣传舆论氛围。
组织人员参加集团举办的“阳光____，全员健身”男子篮球联赛，获得第四名;参加“我与祖国共奋进”____杯大型文艺汇演，获得优秀奖。
此外在培育企业文化、塑造企业精神等方面做出了不懈努力，同时也取得了一定成效。
二、不断强化劳动保护工作，大力实施“送温暖”工程____年，公司工会劳动保护工作取得一定成效。
企业工会工作总结6篇
企业工会工作总结6篇企业工会工作总结 (1) 上半年，我公司工会以切实维护职工利益为目标，坚持以人为本，认真履行工会的各项职责，不断探索工会工作的新方法、新思路，全面提高职工整体素质，不断促进职工队伍建设，为公司持续、健康、快速发展做出了应有的贡献。
回顾上半年工会工作，我们主要开展了以下几方面工作。
一、坚持与时俱进，努力做好工会各项基础工作1、抓教育，促稳定，做职工的贴心人。
公司工会充分发挥凝聚职工、贴近职工的优势，努力在稳定职工思想上下功夫。
利用会议、活动、谈心和交流等方式，及时了解把握干群关系、工作关系，凝聚人心，增强合力;积极引导职工转变思想、改变观念，努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。
2、抓学习，增强法律意识，以正确的理论指导工作。
工会充分以各种活动为契机，不失时机地向员工宣传《工会法》，深入学习贯彻各种文件精神。
使员工了解自己的权利和义务，增强他们的法律意识，用法律的武器来解决问题。
二、加大工作透明度，推动企务公开纵向发展上半年公司继续坚持推行企务公开。
进一步明确职责，充分调动员工参与民主管理和参政议政的能力，激发员工干事的积极性、主动性。
上半年公司共累计公开10余期，其中包括清明节、五一劳动节及端午节人员值班情况表等内容。
我们还以调查问卷的形式，及时掌握了职工的思想脉搏和企务公开工作的运行情况，员工对企务公开工作的满意程度达到80%以上。
现在企务公开工作向纵深发展已经取得初步成效，正逐步成为公司的一项管理制度。
三、重视安全生产，为公司快速发展提供安全保障。
公司一直把安全生产工作作为重要内容来抓。
逐级签订《安全责任目标书》;积极开展“安全生产月”活动。
四、加强学习教育培训，提高职工全面综合素质。
公司始终坚持终生学习这一理念，并深入贯彻到每位员工的身上。
在完成日常工作的同时，充分利用每周五例会时间组织全体员工进行学习培训。
培训内容包括各项管理制度、各种规范、施工工艺等。
另一方面对员工进行岗前培训，掌握岗位职责，通过对全体员工的培训，提高了员工的各项综合素质，有力的促进各项工作的开展。
企业工会年度工作总结范文(精)8篇
企业工会年度工作总结范文（精）8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们企业工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，强化服务意识，狠抓自身建设，努力为企业发展贡献力量。
现将一年来的工作总结汇报如下。
二、主要工作及成效1. 加强学习，提升能力我们始终坚持把学习放在首位，通过集中学习和自学相结合的方式，不断提升工会干部的理论水平和业务能力。
同时，我们还积极组织会员参加各类学习培训活动，如邀请专家进行专题讲座、组织会员参加知识竞赛等，使会员在参与中学习、在学习中进步。
2. 强化服务，提升满意度我们始终坚持以职工为中心的工作导向，切实关心职工疾苦，积极为职工排忧解难。
通过开展各类走访活动，深入了解职工需求，为职工提供精准服务。
同时，我们还积极争取企业支持，为职工解决实际困难，如提高职工福利、改善工作环境等，不断提升职工满意度。
3. 狠抓自身建设，提升规范化水平我们始终注重加强自身建设，不断完善各项规章制度，强化内部管理。
通过开展规范化建设活动，使工会工作更加规范化、制度化。
同时，我们还积极推动会员大会的召开，加强民主管理，确保工会工作始终在法治轨道上运行。
三、存在的主要问题及原因1. 理论学习深度不够虽然我们注重学习，但理论学习的深度和广度还不够，部分干部的理论素养有待进一步提高。
原因在于学习计划不够细致、学习内容不够全面。
2. 服务水平有待提升尽管我们做了大量工作，但服务水平仍有提升空间。
部分职工对工会的服务仍存在不满意现象。
原因在于我们的服务理念有待进一步转变、服务质量有待进一步提升。
3. 自身建设仍需加强我们的自身建设虽然取得了一定成效，但仍有不足。
如部分规章制度不够完善、内部管理仍需加强等。
原因在于我们的工作不够细致、创新力度不够大。
四、下一步工作计划1. 深入推进理论学习我们将继续加强理论学习，制定更细致的学习计划，确保学习内容全面、系统。
同时，我们还将邀请更多专家进行专题讲座，提升干部的理论素养。
公司2023年工会总结6篇
公司2023年工会总结6篇第1篇示例：2023年已经悄然离去，对于公司工会来说，这一年是充满挑战与机遇的一年。
在全体工会成员的共同努力下，我们取得了一系列成绩，实现了多项目标，充分发挥了工会组织在企业建设中的促进作用。
现在，让我们一起来回顾一下公司2023年工会的总结吧。
一、组织建设2023年，公司工会始终秉承“为职工谋福祉，为企业服务”的宗旨，紧扣“服务职工、促进和谐”的主题，努力推动工会组织建设。
工会加强了对基层工会的指导与培训，提升了基层工会组织的凝聚力和战斗力。
还不断加强工会组织与企业管理层的沟通与联系，建立了覆盖全员的服务体系，确保了工会工作的全面落实。
二、职工服务在2023年，公司工会积极推动各项职工服务工作，关注职工的生活与工作需求。
工会开展了丰富多彩的文体活动，举办了各类技能培训班，帮助职工提升专业技能。
工会还联合企业为职工提供多样化的健康服务，定期开展健康体检活动，关注职工身心健康。
通过多种形式的服务举措，公司工会有效地增强了职工的获得感和幸福感。
三、劳动保障作为职工权益的维护者，公司工会在2023年继续努力落实劳动保障工作。
工会积极参与劳动合同的签订与解决劳动争议，保障了职工的合法权益。
工会还定期组织开展职工权益宣传教育活动，提高职工的法律意识和维权能力。
通过工会的劳动保障工作，公司职工的劳动条件得到了进一步改善。
四、企业发展在2023年，公司工会积极响应企业发展战略，与企业共同促进企业的健康发展。
工会开展了各种形式的企业文化建设活动，提升了企业凝聚力和向心力。
工会还积极参与企业的决策与管理，为企业制定发展规划与政策提供建设性意见。
通过工会与企业的合作，公司实现了良好的发展局面。
五、社会责任在2023年，公司工会充分发挥了社会责任的担当，积极参与公益活动，传递正能量。
工会组织了许多社会公益活动，关注弱势群体，助力社会发展。
工会还开展了环保宣传教育活动，倡导绿色环保理念，参与社会公益事业。
2023年公司工会工作总结10篇
2023年公司工会工作总结10篇公司工会工作总结篇1一年来，我公司工会在县总的正确领导下，能紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥广大职工主人翁的作用，积极开展群众性降耗挖潜、提合理化建议等活动，以知识武装工程为载体，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，集职工群众的智慧和力量，创现代企业精神，树新世纪职工新形象，推动了公司两个文明建设。
公司曾先后被县总评为“工人先锋号”班组，安康杯竞赛先进集体，质量创新先进单位和先进职工之家。
现将工作总结如下：一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采。
明确创建工作工作的必要性。
先后建立了民主管理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。
在会员（股东）大会（职代会）上对涉及职工的切身利益的具体问题，我们坚持听取会员意见，尊重职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。
如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见，并在征求意见栏中签名或反馈信息，广泛体现民意，受到广大股东（员工）的好评。
公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时反映职工心声。
尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。
二、建立和完善劳动关系协调机制，实行平等协商及集体合同制度作为路桥人，由于行业的特殊性，尤其工程市场竞争日趋激烈，针对上述情况，公司在施工任务资金缺口大的情况下，如何确保职工利益，工会以办理集体合同协商中，坚持实事求是的原则，确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福利的，我们要力争办好，最大限度地调动广大员工的生产积极性，从而使公司工程质量创优、工期推快、信誉度不断提高。
公司工会工作总结6篇
公司工会工作总结6篇第1篇示例：公司工会工作总结近年来，我们公司工会在党委的正确领导下，坚持以维护职工合法权益、增进职工福祉、促进企业和谐稳定为宗旨，全力推动工会工作的发展，取得了一系列显著成绩。
现就工会工作进行总结如下：一、加强职工福利工作公司工会一直将提升职工福利待遇作为重要任务，多次组织开展员工文体活动、文化节庆活动、员工旅游等，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。
工会还积极争取公司提高员工工资福利待遇，关注员工的生活质量，使员工感受到公司的温暖和关怀。
二、加强职工培训工作公司工会定期组织职工进行各类技能培训和职业发展培训，提高员工的综合素质和工作技能，使员工能够适应公司发展的需要，提升自身的竞争力。
培训内容包括岗位技能培训、安全生产培训、法律法规培训等，为员工提供了广阔的学习平台。
三、加强职工关爱工作公司工会注重维护员工的合法权益和解决员工的困难问题，妥善处理员工的投诉和意见建议，使员工的权益得到有效保障。
工会还定期开展慰问活动，关心慰问困难员工，帮助他们解决生活中的困难和问题，营造和谐的员工关系。
四、加强职工参与工作公司工会充分发挥职工代表大会、职工监督委员会等组织的作用，积极倡导员工参与企业管理和决策，使员工在公司事务中拥有话语权和参与权。
工会还积极组织员工参加各类文化活动和公益活动，提升员工的社会责任感和团队协作精神。
五、加强工会组织建设公司工会一直把工会组织建设作为重点工作，不断加强组织力量和服务能力。
工会定期开展员工代表选举、工会干部培训等活动，培养一支忠诚、敬业、有战斗力的工会干部队伍。
工会还加强对基层工会组织的指导和支持，增强基层工会的凝聚力和影响力。
公司工会在过去的工作中取得了一系列显著成绩，但也存在一些不足和问题。
我们将继续坚持以职工为中心，不断完善工会工作机制，切实加强职工福利工作、职工培训工作、职工关爱工作、职工参与工作和工会组织建设等方面的工作，努力为职工营造一个更加和谐、稳定、安定的工作环境，为公司的长远发展贡献更大的力量。
公司工会工作总结报告格式5篇
公司工会工作总结报告格式5篇第1篇示例：工会工作总结报告一、总括概述公司工会是连接企业和员工之间的桥梁，是维护员工权益、促进和谐劳资关系的重要组织，经过一年的努力工作，我们的工会取得了一定的成绩和进展。
为了更好地总结过去的工作经验，及时发现问题并加以解决，特此撰写本工会工作总结报告。
二、工会组织机构公司工会的领导机构主要由主席团、常务委员会、委员会和工会办公室组成。
各个层级的工会组织都坚持以服务员工为宗旨，团结和动员广大职工积极参与工会活动，推动工会事业的发展。
三、工会工作内容及成绩1.开展职工文体活动工会每月定期组织各类文体活动，包括篮球比赛、羽毛球比赛、健身俱乐部等，丰富员工的业余生活，增强员工之间的沟通和团结，使员工更好地融入企业大家庭。
2.组织职工培训公司工会根据员工的需求，组织举办各种培训班，包括技能培训、心理健康培训、职业发展规划等，提升员工的综合素质和能力，帮助员工更好地适应企业发展的需要。
3.关注员工福利工会始终关注员工的权益和福利待遇，积极协助企业解决员工在生活和工作中遇到的问题，努力为员工创造更好的工作环境和待遇。
4.维护劳动关系和谐工会不仅关注员工的物质利益，也重视员工的精神需求。
通过开展各类员工活动和培训，增强员工对企业的归属感和认同感，使劳资关系更趋和谐。
四、工作中存在的问题及解决方案1.活动安排不合理在过去的工会活动中，有时活动安排不合理，导致员工无法充分参与。
我们将进一步优化活动安排，提前做好宣传工作，让更多员工得知并参与到工会活动中来。
2.员工需求了解不够我们发现在工会工作中，有些员工的实际需求和工会提供的服务并不完全匹配。
我们将加强与员工的沟通和交流，及时了解员工真实需求，提供更加贴心和有效的服务。
3.工会组织建设不够健全在工会组织机构中，有时出现信息传递不畅、工作分工不清晰等情况。
我们将进一步完善工会组织机构，加强各级工会之间的联系和协作，提高工会工作的执行效率和效果。
2024年公司工会工作总结简洁版（3篇）
2024年公司工会工作总结简洁版本年度，公司工会深入研习____与____的核心精神，坚定高举____的伟大旗帜，秉承以人为本的工作理念，为我工会各项工作的有序开展提供了明确的指导方向。
同时，在公司党委的直接领导和上级工会的指导下，通过各分工会全体会员的辛勤努力，我们成功地完成了以下各项工作任务：一、全面强化员工专业培训，提升员工综合素质我们认真____，加强对员工的职业技术培训，并开展多样化的学习活动，以不断提升员工队伍的整体素质。
针对电力行业新技术的发展趋势，为了提升电力员工的专业技能和工作能力，按照上级部门的要求，从____月____日开始，我们对从事电气安装、试验、检修、运行等工作的员工进行了为期一周的岗位培训。
培训期间，我们特邀省电力管理部门的资深专家进行授课，确保培训内容的权威性和实用性。
最终，在____月____日至____日的考核中，员工们的及格率高达____%，均顺利获得了《电工进网作业许可证》。
此次培训注重理论与实践相结合，既有专家的精彩授课，又有生动的现场演示，员工们均取得了实质性的收获。
此外，我们还组织员工前往黑山电业局进行参观学习，借鉴其先进经验，取长补短，共同提高。
同时，为了增强员工的安全生产意识，我们订阅了《锦州日报》、《辽宁电力报》、《中国电力报》等刊物，及时向员工传递国内外电力行业的最新信息和动态，营造了良好的企业文化氛围。
二、加强工会自身建设，提升工作效能我们高度重视工会组织的建设与发展，认真开展新会员的接收工作，不断扩大会员队伍。
同时，我们加强了工会的财务管理，确保工会经费的合理使用，全年主要支出涵盖员工培训、组织劳动、参观学习、文化活动、员工福利及工会办公费用等方面。
我们始终坚持工会经费为生产服务、为广大会员服务的原则，确保每一分钱都用在刀刃上。
三、坚持以人为本理念，关心职工生活与需求我们始终坚持以人为本的工作理念，积极关注员工的生活与需求。
一方面，我们协助行政部门完善员工福利制度，如定时发放澡票、洗衣票等，并督促基层单位改善食堂条件。
2024年公司工会总结范例(3篇)
2024年公司工会总结范例____，公司工会在公司党委和县总工会的正确领导下，以____指示的____和____为指导，全面____县总工会工作会议精神，紧紧围绕公司党委的工作部署和公司全年的工作目标，结合工会自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理，推进职工素质工程建设，增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。
一、健全企业民主，积极维护职工的合法利益（一）加强民主管理，发挥工会组织的作用。
工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工住房公积金的比例，提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产积极性。
（二）落实和健全厂务公开制度。
我们按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定，建立和健全厂务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。
把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。
二、健全职代会制度，促进民主管理健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。
今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。
以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。
今年我们工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求，组织召开了____度职工代表大会和工会会员代表大会。
会议听取和审议了公司工作报告及其公司财务收支情况报告、工会工作报告及其工会财务收支情况报告。
会议期间收集和解答了职工提案，民主评议了公司领导班子成员，选举产生了公司工会委员会。
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公司工会工作总结汇报
2018年，在市总工会的指导和帮助下，工会根据上级工作安排部署及公司党政工作要求，认真学习和贯彻党和工会的十八大精神，紧紧围绕中心工作，以“配合生产、服务职工”为工作重点，充分发挥工会的桥梁纽带作用，通过制定年度工作计划，利用各种渠道教育职工、服务职工，做职工的贴心人，较好维护了员工队伍的稳定，增强了企业的向心力和凝聚力，为推动企业发展做出了积极贡献！一年来，工会主要做了以下几项工作：一、公司重视工会工作，工会建设得到保障
在公司的重视和支持下，公司党委将工会工作列入重要议事日程，加强了对工会的领导。
工会组织健全，责任明确，制度规范。
目前共设工会主席1人，副主席1人，工会委员15人，下设女职工委员会、工会经费审查委员会和7个工会基层分会，并在各个班组建立了工会小组，使工会组织覆盖了公司所有车间部门。
同时还建立健全了工会主席、副主席岗位责任制，工会委员会工作制度和各类专项工作制度等。
高标准建设了“职工之家”。
包括职工食堂、职工澡堂、职工多功能活动中心、培训中心、工会办公室、职工书屋、劳模工作室、乒乓球室、篮球场等职工活动服务场所，所有场所均对工会会员开放，使广大职工真切感受到了“职工之家”的温暖和关爱。
2018年，公司投入资金20万元重点对职工宿舍和职工食堂进行了升级改造和运营模式优化，进一步提高了职工的工作生活保障水平。
二、坚持企务公开，完善民主监督制度
公司及各车间分会均设立了企务公开栏，对每位职工当月出勤情况、绩效
考核结果、工资及奖励发放情况等，及时张贴公布，让广大职工随时进行监督。
对职工群众关心的事项，工会从形式、程序上进行了规范，促进各车间、班组的厂务、班务公开工作不断向纵深发展。
包括完善企业经营和管理、设备改造、人员培训、工资福利待遇、机构设置、人员编制等。
工会每季度召开一次职工代表座谈会，在节能降耗、技术创新、管理改进等方面号召全体员工为企业发展建言献策，收集员工合理化建议并及时解决和反馈意见，极大激发了广大职工参与民主管理的积极性。
今年以来，共征求职工意见建议120余条，被公司采纳80多条。
三、围绕企业生产工作，不断提高职工素质
作为高科技型生产企业，公司工会通过文化宣导、不定期举办业务知识和操作技能培训等，鼓励、引导和帮助广大职工成为知识型、技能型职工。
外聘专业讲师开展了班组长技能和职工素质培训、5s培训、阿米巴运营培训、qc小组培训、tpm培训、礼仪培训、降本挖潜等培训教育。
工会多次组织职工学习《安全生产法》，安全和生产知识培训、本工种的操作规程，定期组织劳动竞赛、岗位技能比赛，专业知识演讲比赛，并开展了安全生产月主题演讲比赛和两次消防演练活动，大大增强了公司职工的安全生产意识。
今年累计培训课时380个，培训1600人次，确保所有员工都能尽快熟练掌握工作技能，在公司内营造了尊重知识，尊重技能的良好氛围。
公司工会每月评选先进工作者，每年组织评选劳模、先进单位/班组等，并在职代会上进行表彰，利用各种形式对劳动模范、先进标兵的典型事迹进行宣传，极大增强了员工的主人翁意识。
四、维护职工权益，增强企业凝聚力
为进一步保障职工的身体健康，公司每年对职工进行体检。
2018年，公司为全体员工缴纳了五险一金，进一步保障了广大员工的权益。
困难职工帮扶工作站和幸福光远福利基金会稳定运作，积极开展献爱心、送温暖活动，为职工排忧解难。
对因病住院的职工进行慰问，及时送去组织的关怀和温暖，遇有职工家属不幸去世，工会领导及时组织力量上门慰问，协助办理丧事，并落实好有关劳保待遇。
今年新为12名困难职工建立档案并提供帮扶救助，为他们送去物品和慰问金共计5000余元。
工会积极推动“一网一卡”暖心工程，目前正在为会员陆续办理河南省工会会员卡。
五、积极开展文体活动，丰富职工文化生活
按照年度计划，工会组织了一系列职工文体活动。
4月份组织员工开展了户外拓展训练活动，7月份组织开展了野外登山活动，全年举行了篮球、拔河、跳绳、运动会、专题演讲比赛、歌咏比赛等，极大地丰富了员工的业余文化生活，达到陶冶员工情操，增强工会活力，跳动大家工作积极性的目的。
公司工会还十分重视班组民主建设和企业文化建设，7个基层分会充分利用班前班后会，及时向职工介绍企业经营成果和发展愿景，弘扬爱岗敬业、诚信创新的企业精神，为企业的健康运营和持续发展提供了有力保障。
2018年，公司工会虽然做了大量工作，但距离上级工会的要求和企业发展的需求还存在很大差距。
下一步工作中，我们要进一步贯彻落实党的十九大精神、全总十六大精神以及省、市各级工会组织对企业工会的要求，创造性开展工作，为提高公司运营质量，促进企业和谐发展，不断提高工会工作水平而不懈努力！
2019年2月1日。