公司职工教育培训工作经验材料(精)

内修基础外引智慧超前超越奋力开创职工教育工作新局面--***在公司职工教育培训工作会议交流材料事业走向靠思路,事业成败靠队伍。为确保事业发展有充足的动力和人才,20xx年,在集团公司的坚强领导和大力支持下,我们紧紧围绕全年工作目标任务,以创建精品高效水电段为目标,以夯实基础保安全,强化培训提素质为遵循,以职工培训教育四个一工作部署为要求,统筹兼顾、重点突出、注重转化,围绕工作中的重点,把握操作中的难点,解决普遍存在的疑点,扎实开展职教工作,全年共计组织开展**个大类的培训活动***场(次,参训人员达到***人(次,培训计划兑现率达到100%。其中,委外培训40人(次,参与人员均为中层以上管理干部和专业技术骨干。通过扎实有效的职教工作开展,为全段安全生产和持续发展提供了厚实的人才保障和智力支撑。一、统筹兼顾,科学布置职教工作凡事预则立,不预则废。在职工教育培训工作的组织开展中,我们牢牢树立提前准备、充分思考、科学运作、周密实施的理念,在集团公司总体部署的指引下,针对当前水电段面临的形势和全年重点任务,把教育培训工作纳入重要议事日程,与全年工作同布置、同考核、同奖惩。