实用劳务聘用合同样式.docx
劳务聘用合同(4篇)
劳务聘用合同甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
劳务聘用合同书(完整版)6篇
劳务聘用合同书（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方合法权益，明确工作职责与待遇，遵循平等自愿、协商一致的原则，确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容：_____________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 岗位职责及要求：详见附件《岗位职责说明书》。
三、合同期限与工作时间1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：按照甲方的规定执行，详见附件《工作时间安排表》。
四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资：人民币____元/月，按照甲方规定发放。
2. 绩效奖金：根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。
3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故和职业病的发生。
六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的违约责任。
八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
劳务聘用合同范本3篇
劳务聘用合同范本3篇篇1劳务聘用合同范本甲方（雇主）：XXX 公司乙方（劳务人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方就乙方劳务聘用事宜达成一致，经协商一致，签订如下协议：第一条服务期限乙方应于______________年__________月__________日起至______________年__________月__________日期间在甲方工作，服务期限约为__________年/月/日。
第二条工作地点及工作内容1. 乙方的工作地点为甲方公司（地址：______________），乙方需要履行的工作内容为____________________。
2. 乙方必须按时按质完成工作任务，如有超时加班，需经过甲方允许。
第三条工作时间与休息1. 工作时间为每周__________小时（含休息日），每日工作时间为__________小时，休息日为__________，自9:00至17:00。
2. 乙方工作期间享有法定节假日休息。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳务报酬为__________元整/月，以每月__________号为结算日，经过甲方财务确认后发放至乙方指定账户。
2. 如乙方工作出色、完成任务、提出建议或参与公司活动，甲方将视具体情况调整报酬数额。
第五条保险及福利待遇1. 甲方将为乙方投保工伤保险，并按国家规定缴纳社会保险费用。
2. 在工作期间，乙方享有公司规定的休假、带薪病假等福利待遇。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间、及离开甲方公司后，须对公司所有商业秘密和客户信息保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方需对自己从事的工作内容和公司业务保密，不得擅自转让、运用或使用。
第七条违约责任1. 若乙方在服务期限内擅自离职，甲方有权扣除相应工资报酬或索赔。
2. 若乙方发生疏忽、违规行为，泄露公司商业机密，甲方将追究其法律责任。
第八条其他约定1. 本合同一经签订，即生效，双方需遵循执行。
劳务聘用合同6篇
劳务聘用合同6篇劳务聘用合同篇1甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：地址：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。
一、试用合同期限试用期为个月，自年月日至年月日止。
二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为 600 元，试用期满后，并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成，双方根据平等协商原则，签订劳动合同。
成任务值根据季节调整,四、甲方的基本权利及义务1、甲方的权利1) 有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2) 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任;3) 试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责;2、甲方的义务1) 为乙方提供必要的工作条件;2) 负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利及义务1、乙方的权利1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2) 享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;3) 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。
2、乙方的义务1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;2) 遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;3) 维护店内的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利及义务1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利及义务1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同;2、具有参与店内民主管理、提出合理化建议的权利;3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
劳务雇佣合同范本通用版6篇
劳务雇佣合同范本通用版6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务之事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满如双方需要继续合作，应重新签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点提供劳务，具体工作内容为_________________________。
2. 乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务，不得无故推诿或拒绝。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
如因工作需要加班，甲方应支付相应的加班费用。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间和方式由双方协商确定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为每月________元人民币。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
3. 如有额外的工作成果或表现突出，甲方应给予相应的奖励。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇，如工作餐、节日福利等。
3. 甲方应关心乙方的身体健康，定期安排乙方进行体检。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
八、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 合同变更或解除应采取书面形式，并经双方签字确认。
劳务聘用合同样本(6篇)
劳务聘用合同样本雇主（甲方）：住址：雇员（乙方）：住址：根据《民法典》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则进行协商，现协商一致，自愿签订本聘用合同，供双方共同遵守。
一、合同期限本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、劳务内容和要求1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，暂定为_____，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
三、保密乙方在甲方工作的时间内负有保守甲方商业秘密的义务。
接触的、经手的、掌握的技术信息、经营信息都不得披露给第三人，否则给甲方造成的损失，乙方应赔偿。
四、劳务费1、乙方的劳务费用____元/月；支付时间为每月____日。
2、甲方以法定货币形式委托_____银行转账支付给乙方。
3、乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
五、甲方职责1、甲方有义务按照合同的规定，向乙方提供执行工作所需要的工具、环境。
2、甲方应保证在合同期间，按时支付劳务费。
3、在给乙方办理入职时，甲方应给乙方办理社保。
六、乙方义务1、乙方保证在合同期限内，遵守甲方的规章制度。
2、乙方在工作过程中应本着安全、高效的原则去完成工作。
七、合同终止与解除1、本合同期限届满的。
2、双方就结束本合同协商一致的。
3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成合意的。
4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的。
5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的。
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
7、甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。
八、其他事项1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。
2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。
劳务雇佣合同范本「正式」5篇
劳务雇佣合同范本「正式」5篇篇1甲方（雇主）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（雇员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下工时制度：（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工作制度。
2. 甲方按照国家有关规定保证乙方的休息时间。
四、劳务报酬1. 乙方提供正常劳务后，甲方按月支付乙方劳务报酬。
劳务报酬的计发形式为：___________________________。
2. 甲方可以根据业务需要调整乙方的劳务报酬及考核标准，并提前通知乙方。
五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续。
乙方因病、伤享有的医疗期限及待遇按照国家有关规定执行。
若因乙方原因无法办理社保手续，甲方对此不承担责任。
2. 乙方在劳务期间享有的福利待遇按照国家和当地有关规定执行。
甲方可以根据业务需要调整乙方的福利待遇及考核标准，并提前通知乙方。
乙方应遵守甲方的规章制度，若有违规行为，甲方有权扣除相应福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（雇主）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（雇员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
实用劳务聘用合同样式
甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供劳务服务事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，提供以下劳务服务：- 具体劳务内容：____________________- 服务期限：____________________1.2 乙方应按照甲方提供的岗位要求，保证劳务服务的质量和效率。
第二条工作时间与地点2.1 乙方的工作时间为____________________，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力进行调整。
2.2 乙方的工作地点为：____________________。
第三条工资待遇3.1 甲方支付乙方的劳务报酬为人民币____________________元/月（或按完成工作量计算）。
3.2 甲方应在每月的____________________日前支付乙方上一个月的劳务报酬。
3.3 甲方支付的劳务报酬中应包含乙方的社会保险和住房公积金等法定费用。
第四条社会保险与福利4.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方应根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。
5.2 乙方违反合同规定，擅自离职，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。
5.3 甲方违反合同规定，未按时支付劳务报酬，应向乙方支付违约金，违约金按每日应支付金额的万分之五计算。
第六条合同解除6.1 双方协商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反甲方规章制度；- 被依法追究刑事责任；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。
实用劳务聘用合同范本3篇
实用劳务聘用合同范本3篇篇一实用劳务聘用合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务提供者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳务内容1. 工作内容：乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______天。
3. 工作地点：乙方的工作地点为______。
二、劳务期限本劳务合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、劳务报酬1. 甲方按照______元/月的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为______，支付时间为______。
四、工作条件和保护甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和身体健康。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）有权要求乙方按时、按质、按量完成工作任务；（2）有权对乙方的工作进行监督、检查和指导；（3）按照合同约定向乙方支付劳务报酬；（4）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
2. 乙方的权利和义务（1）有权要求甲方按时支付劳务报酬；（2）有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品；（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；（4）按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务；（5）保守甲方的商业秘密和工作秘密。
六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）法律法规规定的其他情形。
(劳务)聘用合同6篇
（劳务）聘用合同6篇篇1《劳务聘用合同》一、合同双方甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同内容1. 签订日期：本劳务聘用合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 聘用期限：本劳务聘用合同自（具体日期）至（具体日期）止。
3. 聘用工作：乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。
4. 工作时间：根据甲方的工作制度，乙方每日工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数）。
5. 劳动报酬：乙方的工资待遇为（具体金额），支付方式为（月/周/日/小时）。
6. 工作地点：乙方的工作地点为（具体地点），如需调动工作地点，应提前通知乙方并达成一致。
7. 保密义务：乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给外部人员。
8. 创新成果：乙方在工作过程中创造的任何成果（包括但不限于技术发明、设计方案等）均归属于甲方所有。
9. 违约责任：如果乙方在合同期限内违约，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方所遭受的一切损失。
10. 合同解除：本劳务聘用合同在期满之日终止，双方如需解除合同，需提前书面通知对方并达成协议。
11. 其他约定：本劳务聘用合同如有未尽事宜，由双方协商解决并签订补充协议。
本劳务聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2劳务聘用合同是指用人单位和劳动者之间以劳务关系为基础签订的书面合同。
劳务聘用合同是劳动合同的一种，也是一种契约的形式。
据我国劳动法规定，劳务合同是用人单位与劳动者建立的为了开展劳动活动的协议。
一、劳务聘用合同的重要性1、保障用人单位和劳动者的权益。
签订劳务聘用合同可以明确双方的权利义务，是用人单位和劳动者之间合法权益的保障。
劳务聘用合同范本3篇
劳务聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，确定以下聘用事项。
一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事岗位（工种）：__________________，聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
双方约定试用期为XX个月。
期满如需继续聘用则续签合同，如甲方不再继续聘用则本合同终止。
如因不可抗力因素或甲方改革导致本合同终止，则按照国家有关法律规定处理。
合同期满后如甲方工作需要且乙方愿意继续聘用的，可根据实际情况续签合同。
合同期内乙方不得擅自离职或辞职。
否则需承担违约责任。
二、工作职责与待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务服务达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用工作内容及要求：乙方应按照甲方的要求，从事岗位工作。
乙方应服从甲方的安排，按时完成任务，保质保量完成甲方分配的工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如因工作需要，需调整工作时间或轮班制的，乙方应服从安排。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，如需变更工作地点的，应事先取得甲方的同意。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。
具体薪酬标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。
甲方根据企业经营情况，为乙方提供其他福利待遇。
(劳务)聘用合同5篇
（劳务）聘用合同5篇第1篇示例：合同名称：劳务聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（劳务人员名称）根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商就劳务聘用事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方担任（具体职位），具体工作内容为（具体工作内容），工作地点位于（工作地点）。
2. 甲方应及时向乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方按时完成工作任务。
3. 乙方在工作期间应服从公司安排，保守公司商业秘密，维护公司形象。
二、工作时间和报酬1. 工作时间：乙方每周工作（工作小时数），具体工作时间为（具体工作时间）。
2. 报酬：乙方的劳务报酬为（具体报酬金额），按月结算，支付日为每月的（支付日）。
3. 乙方在工作期间可享受公司规定的社会保险和福利待遇。
三、合同期限1. 本合同期限自（开始日期）至（结束日期），期满后甲乙双方可以协商续签。
2. 乙方有权提前一个月书面通知甲方解除合同，甲方有权提前一个月书面通知乙方解除合同。
四、违约责任1. 一方未按约定履行或者履行不完全，应承担违约责任，违约方应向对方支付相应的违约金。
2. 若乙方擅自离职或违反公司规定，甲方有权中止支付报酬或解除劳务聘用合同。
五、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，如无法达成一致意见，按照相关法律法规处理。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
六、争议解决1. 合同履行中发生争议，应友好协商解决，协商不成的可向有关部门申请仲裁或者起诉。
2. 本合同签订地为（签订地点），合同自双方签字或者盖章后生效。
甲方（公司名称）签字盖章：乙方（劳务人员名称）签字：日期：日期：以上为双方对劳务聘用事宜的协议内容，双方承诺遵守并执行以上约定。
愿双方在未来的合作中共同努力，共同发展，实现共赢局面。
第2篇示例：合同名称：劳务聘用合同一、双方约定甲方：（雇主）乙方：（员工）二、工作内容1. 乙方同意接受甲方的劳务聘用，从事以下工作：____________________________________（具体工作内容）2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真负责地完成工作任务，维护甲方的利益。
正式版劳务聘用合同(精选3篇)
正式版劳务聘用合同（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
依据《劳动法》和其他有关法律、法规，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本合同。
一、合同期限：***本合同自****年**月**日起至****年**月**日止，合同期限为****年，其中试用期个月。
二、工作内容：***乙方同意按甲方外贸工作的需要，在岗位（工种）担当任务。
如因状况变化，经双方协商同意，可以变更工作内容。
乙方在外贸工作中应准时、精确、圆满完成本职岗位工作任务。
三、劳动爱护和劳动条件：甲方依据国家有关平安、劳动爱护等规定，为乙方供应正常工作所必需的劳动条件和平安用品，爱护乙方在平安的环境中从事工作。
在工作中如发生突然大事或意外事故，所造成的`人身损害由甲方担当。
四、劳动酬劳：***（一）甲方同乙方协商确定的劳动酬劳形式：******基本工资提成（外贸业务员适用，提成方式面议）奖金和提成按甲方当年的经济效益对比乙方的工作实绩，以及甲方奖金提成安排的规定，在*年底发放给乙方。
（二）甲方支付工资时间的规定：按公司规定每月号发放。
五、岗位工作和纪律。
（一）在合同期内，乙方由甲方负责管理，进行社会主义精神文明教育，业务水平和技术的培训，保证乙方享有工作、学习、休息的权利。
（二）乙方在工作中应严格遵守甲方依法制定的规章制定，遵纪守法。
（三）乙方在工作中应严格遵守本职岗位工作的操作规程，听从上级领导的工作安排任务，保证外贸工作的顺当进行。
违章操作和自作主见的责任由乙方自负。
（四）乙方在工作中应有敬业爱岗精神，讲究职业道德。
按时上、下班打卡，听从上级管理，履行员工守则。
（五）为保证乙方的人身平安，严禁私拉乱接电源，禁止外出到山塘、水库洗澡、晚间前往歌舞厅、网吧玩乐，违章者后果自负。
特别状况另当别论。
（六）乙方在当天工作中没有完成的工作，应加班完成工作任务后才能下班。
（七）乙方必需努力学习钻研本岗位业务，听从管理，团结互助，不得推卸责任，仔细完成本岗位工作，乐观提出合理化建议。
劳务聘用合同的范本(7篇通用)
劳务聘用合同的范本（7篇通用）劳务聘用合同的范本篇1甲方：_________乙方：_________鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
第一条、本协议期限为月。
本协议于年月日生效。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：第三条、乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：劳务报酬；劳务费用的支付方式：第六条、工作纪律和规章制度（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。
（二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。
（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：1.乙方严重违反用人单位的规章制度的；2.乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；3.乙方被依法追究刑事责任的。
第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条、发生下列情形之一，本协议终止：本协议期满的；双方就解除本协议协商一致的；乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的；第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方即可。
第十条、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。
新版劳务聘用合同通用样本(3篇)
新版劳务聘用合同通用样本甲方：_____ 地址：_____法人(负责人)：_____乙方(劳动者)：_____ 性别：_____ 居民身份证号码：_____ 户口所在地址：_____ 常住地址：_____为确立双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商，签订本合同。
一、聘用合同期限(一)本合同有效期年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事校长工作。
乙方应胜任本职工作，并提高校长执业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容(一)甲方付给校长工资为_____元/月，岗位补贴_____元/月，如在招生、对外销售等方面有特殊贡献，根据实际情况甲方给予一定金额的奖励，具体奖励办法由双方另行协商。
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
(三)工作内容：1、全校的安全工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、甲方安排的其他工作。
7、校长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作并征得甲方同意后，进行解聘。
(四)工作考评:1、学期考评，学校招生达到上学年同期人数或学校预定目标，不出安全事故,办校规范，记录完整。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉。
有下列情况之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方学生造成侵害的。
实用劳务聘用合同常用版(七篇)
实用劳务聘用合同常用版甲方：____县兴_____公司乙方：_____ 身份证号：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本公司驾驶员（押运员），聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期三个月，试用合格，双方协商可签订正式劳动合同。
二、乙方应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等）真实有效。
三、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度，否则甲方可以依照内部管理制度进行处罚。
四、驾驶员不得私自出车或将车辆转交他人驾驶，出车按通行证和公司指定路线行驶，违者视情节予以批评教育和处罚。
车辆主动违章由驾驶员个人负责，若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损失，在万元以上的由司机个人赔偿损失并解除聘用合同。
五、车辆必须停放在公司停车场，车钥匙放在指定地点，在外停车时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。
六、工资报酬和待遇按公司工资管理制度执行。
七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方造成重大损失的；2、身份条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、合同期满，经双方协商一致，可以续聘，否则，此合同终止。
九、违约责任：1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
劳务聘用合同通用版(3篇)
劳务聘用合同通用版用人单位(以下简称甲方)名称单位地址电话单位性质法定代表人(主要负责人)劳动者(以下简称乙方)姓名性别出生年月文化程度现居住地址联系电话户口所在地省市县街道(乡镇) 居委会(村)居民身份证号码甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一致如下：甲方(聘用单位)： (以下简称甲方)乙方(受聘人) ： (以下简称乙方)第一条聘用期限(1)本合同有效期为自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中前个月，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，为试用期;(2)聘用合同期满，如需续订聘用合同，双方另行协商。
第二条合同续订(1) 合同届满前三个月，乙方如有续订合同意向，应当向甲方提出书面续订合同意向书。
甲方可根据乙方的续订意向，决定是否与乙方续订合同;(2) 乙方没有提出续订合同意向书的，视为乙方不同意续订劳动合同，甲方将在合同届满后终止劳动关系。
第三条工作内容(1)根据甲方生产经营需要，乙方同意接受甲方安排，在部门从事岗位工作(岗位职责见附件)，乙方应按照甲方的要求，根据确定的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成工作任务;(2)甲方根据工作需要或生产经营情况的变化，确有必要可调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排，根据确定的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成工作任务。
第四条工作时间乙方在甲方实行 (标准、综合)工作制，工作地点，甲方的工作地点共有①公司本部②公司分部所在地③其他(_____) ,甲方将乙方安排在1.2.3.地点工作。
第五条劳务报酬和休息休假(1)聘用期间，在正常的工作日内，乙方试用期月薪为元待遇，正式录用后月薪为待遇;(2)绩效奖励，股权奖励，薪酬涨幅：见考核奖励附件;(3)以上1、2报酬包含乙方所应缴纳的税款，税负由乙方自行承担;(4)甲方如因特殊原因需要延长工作时间的，甲方另行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休;(5)乙方依法享受法定节假日。
劳务聘用合同范本(3篇)
劳务聘用合同范本（以下简称甲方）聘用（以下简称乙方）身份证号：_____，甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限：_____本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;其中试用期为____个月。
二、用工约定：_____1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）;2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、工作职责：_____1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
四、工作时间：_____1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。
需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动保护和劳动条件：_____甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
六、劳动报酬：_____1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。
试用期工资元。
七、保险福利：_____甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。
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实用劳务聘用合同样式
甲方：____县吉XX公司
乙方：驾驶员
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同生效日期年____月____日。
其中试用期一个月，本合同年____月____日终止。
二、乙方同意根据甲方工作需要从事客车驾驶员岗位工作。
乙方应按时完成公司规定的营运任务。
三、甲方录用乙方，乙方须具备的条件
1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的营运驾驶员从业资格证；
2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；
3、上岗前须熟知管理公司的管理规定；
4、仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；
5、具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；
6、在运营期间不酒后驾驶，不超速行驶，不开超员车；
7、无重大责任交通事故及服务质量投诉。
四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
五、乙方应遵守神池XX公司的管理制度，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受公司
的处理，直至解除本合同。
六、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
七、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
八、驾驶员对车辆要勤保养、勤检查。
对车容、转向、灯光、刹车、轮胎等方面要进行查验，达到车辆技术状况良好，即方向灵敏，制动有效，灯光齐
全，部件完整，螺丝坚固，仪表有效，气压充足等，确保车辆安全营运。
九、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和____省有关规定承担赔偿责任。
十、本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。
甲方（盖章）：____县吉XX公司
乙方（签字）：
车牌号码：
签订日期：________年____月____日。