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责任内容如下：一、全面完成二○一二年度区下达的人口与计划生育各项工作指标和任务。
二、社区工作站站长亲自抓、负总责，配备计生分管领导。
社区工作站要及时召开人口计生工作会议，研究解决人口计生工作重点、难点问题。
三、深化人口计生综合改革，创新体制机制，不断提高人口计生服务管理能力。
严格执行人口计生工作例会制度，强化人口计生工作层级动态管理责任制，全面落实分片包干网格化动态管理机制，严格兑现计划生育“一票否决”；深入开展“社区无政策外出生”的创建活动；认真组织开展计生集中服务活动和流动人口计生清理清查专项活动，落实“两地联控”和“区域协作”，完善流动人口计划生育区域一盘棋工作格局。
加强人口计生信息化能力，提高信息质量。
四、不断强化人口计划生育综合治理，促进人口计生工作均衡发展。
进一步落实挂钩帮扶计划生育工作制度，建立健全挂钩管理责任制，开展“关爱女孩行动”，打击“两非”专项治理活动不少于两次，出生人口性别比趋向正常或比上年下降，督促、协调辖区单位落实单位法定代表人责任制。
街道办目标管理安全责任书
街道办目标管理安全责任书街道办目标管理安全责任书篇1一、各村(居)要高度重视食品安全工作，成立村(居)主任为组长的食品安全监管领导小组，落实具体监管人员，明确责任。
二、各村(居)要建立出租房屋登记台账制度，随时掌握本村(居)食品生产、存储、销售基本信息情况(房屋出租方、承租方、有无证照、产品及生产工艺等基本情况)。
三、按照安全生产要求各村(居)每月要组织相关人员开展定时不定时的食品安全检查，并做好记录，发现无证无照食品生产企业、小作坊或可疑食品的存储、销售现象，要立即责令停业整改并及时上报。
同时，要做好农家乐、农村家宴的申报、监管工作。
四、各村(居)要积极主动配合有关部门对食品生产、加工、存储、销售的查处工作，并积极协助相关执法部门对现场物品调查处理等工作。
五、建立健全食品安全监管网络，各村(居)主任为食品安全协管员。
各村(居)要建立食品安全有奖举报制度，鼓励村(居)民积极参与到维护食品安全正常生产经营秩序中来，按照每次举报调查属实给予100元的奖励，由村(居)形成简要文字报办事处支付。
六、各村(居)在食品安全工作中未按本责任书要求开展工作，履职不到位，出现重大食品安全事故将实行“一票否决制”，并按有关规定追究其责任。
七、本责任书一式两份，签订双方各执一份。
责任书签字人如有变动，接任者为责任人。
街道办目标管理安全责任书篇2为全面加强农产品质量安全监管，落实好安全目标责任制，确保全办2015年农产品质量安全目标任务的实现，特签订本责任书。
一、组织领导1、严格按照“谁主管、谁负责”的属地监管原则，村(居)民委员会对本村(居)农产品质量安全负总责，村(居)主任为本辖区农产品质量安全监管工作第一责任人，各片区村(居)民小组长为第二责任人。
2、建立“层层负责、网格到底、责任到人、全面覆盖”的农产品质量安全网格化监管体系，做到有组织机构、有统一制度、有举报电话，将网格责任框架、投诉举报电话、应急处理程序上墙上网。
街道办工作目标管理责任书
街道办工作目标管理责任书为更好调动科室人员工作积极性，确保全年各项目标任务顺利完成，实现“重建争优、发展争先”，双方特签订工作目标管理责任书。
一、工作目标任务（总分100分）（一）人口和计划生育工作（30分）1．基层计生组织落实、机构健全、经费有保障。
（3分）2．实现计划生育居民自治、基层基础帐卡健全、规范化管理好、符合政策生育率达93%以上。
（5分）3．搞好计划生育宣传活动，加强对中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的宣传与贯彻，经常开展“五期”教育。
（3分）4．严格依法行政，坚持执行“七不准”和“十禁止”，严格执行再生育报批，加强对违法生育处理，征收的社会抚养费及时上缴（4分）5．落实完成计划生育“三结合”帮扶任务，加强“三结合”基地的建设，并收到实效。
（3分）6．开展优质服务，加强入户随访,组织已婚育龄妇女开展“三查”服务，一年不少于一次。
（4分）7．加强城区流动人口管理工作，推进信息化管理，做到管理有序，措施得力。
（4分）8．农村部分计划生育家庭奖励扶助金和无业居民独生子女父母奖励金、独生子女死亡伤残家庭特别扶助金按政策落实，符合条件人员定期申报，个案信息无误差，奖励金按时足额发放到位。
（4分）（二）文体科教工作（35分）1．积极组织社区开展群众性文化活动，每个社区大型文体活动不少于2次（10分）2．积极组队参加市级部门开展的文化体育竞赛活动，效果良好。
（5分）3．开展“电影戏剧”进社区工作，抓好电影放映“2131”工程，全年社区电影放映不少于40场，每个社区全年不少于2场，板房小区全年不少于10场。
（6分）4．完成社区读报栏的建设工作，开展好“图书杂志进社区”工作，全年为6个社区赠送图书1000册。
（7分）5．协助有关部门搞好文物保护管理工作，配合协助有关部门管理好文化市场。
（3分）6．协助有关部门开展好教育工作。
（2分）7．抓好“科普知识”进社区工作，认真做好科技、科普宣传等工作。
街道办目标管理安全责任书
街道办目标管理安全责任书为了加强对街道办管理安全工作的有效监管，确保公共安全和社会秩序的稳定，我们制定了以下的目标管理安全责任书。
一、目标1.提升街道办管理安全工作的专业性和科学性，确保工作的高效运行。
2.加强对公共区域的安全管理，维护良好的社会秩序。
3.提升街道居民的安全意识，加强对安全知识的普及和教育。
4.做好各类突发事件应急处置工作，保障广大居民的人身财产安全。
5.加强与社会各界的合作，形成共建共治共享的社会治理格局。
二、责任1.街道办主要负责人要高度重视管理安全工作，将其纳入日常工作的重要内容之一，带头履行管理安全的责任。
2.指导各部门加强管理安全工作，协调各部门的合作，确保工作有序开展。
3.组织开展安全责任制的考核评估，对履职不力的部门和个人进行督促整改，并追究相关责任。
4.加强对公共区域的巡查和监测，及时发现和解决安全隐患，确保公众的安全出行。
5.加强与社区居民的沟通联系，听取他们的意见和需求，解决他们的问题，维护他们的合法权益。
6.组织开展安全知识的宣传教育活动，提升居民的安全意识，增强他们的自我保护能力。
7.加强突发事件的预防和应急处置工作，确保在紧急情况下能迅速应对，保障居民的人身财产安全。
8.与相关管理部门建立紧密的合作关系，加强信息共享和资源整合，促进社会治理的全面发展。
三、措施1.制定详细的管理安全工作方案和工作流程，明确各个环节的责任和职责。
2.加强对工作人员的培训和教育，提升他们的专业素养和应急处置能力。
3.建立健全安全信息报告和处理机制，及时收集和处理公众的安全问题。
4.加强对公共区域的监控和警示设施的建设，提升管理安全的水平。
5.加强与社区居民的交流和互动，建立起良好的信任关系，形成良好的社会治理氛围。
6.加强与相关管理部门的沟通协调，共同研究解决重点难点问题。
7.加强对突发事件的应急演练和处置能力的提升，确保在危急时刻能够迅速有效应对。
四、监督1.建立起有效的监督机制，对街道办管理安全工作进行定期检查和评估。
街道办事处目标责任书
街道办事处目标责任书第一篇:食品安全目标责任书一、各村要高度重视食品安全工作，成立村主任为组长的食品安全监管领导小组，落实具体监管人员，明确责任。
二、各村要建立出租房屋登记台账制度，随时掌握本村食品生产、存储、销售基本信息情况。
三、按照安全生产要求各村每月要组织相关人员开展定时不定时的食品安全检查，并做好记录，发现无证无照食品生产企业、小作坊或可疑食品的存储、销售现象，要立即责令停业整改并及时上报。
同时，要做好农家乐、农村家宴的申报、监管工作。
四、各村要积极主动配合有关部门对食品生产、加工、存储、销售的查处工作，并积极协助相关执法部门对现场物品调查处理等工作。
五、建立健全食品安全监管网络，各村主任为食品安全协管员。
各村要建立食品安全有奖举报制度，鼓励村民积极参与到维护食品安全正常生产经营秩序中来，按照每次举报调查属实给予100元的奖励，由村形成简要文字报办事处支付。
六、各村在食品安全工作中未按本责任书要求开展工作，履职不到位，出现重大食品安全事故将实行“一票否决制”，并按有关规定追究其责任。
七、本责任书一式两份，签订双方各执一份。
责任书签字人如有变动，接任者为责任人。
第二篇:财务管理目标责任书为加强村财务管理，规范村级财务会计行为，进一步加强村级财务管理民主化、制度化、规范化建设，维护村民的利益，促进社会经济发展和稳定，节约开支，防止集体资产流失，调动广大村民的积极性，增强基层组织的凝聚力，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国会计法》、《村集体经济组织会计制度》等法律法规，制定我办村财务管理目标工作如下：一、加强民主理财制度。
村重大经济事项由村民委员会提交方案，村支部委员会决策，村民纪律监督委员会成员讨论，经村民代表大会通过，形成决定后方能实施，并做好相关软件资料的记载、整理、归档，否则由经办人承担相关经济、法律责任。
考核分2分。
二、加强货币资金管理。
严格坚持一个漏斗进、一个下口出的管理模式，收入必须全额进入村集体银行专户，支出统一由出纳经办，切实做到审批人不摸钱、摸钱人不做帐，做帐人收集、整理、规范、监督票据。
办事处安全目标管理责任书
办事处安全目标管理责任书一、背景为了进一步加强办事处的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，提高办事处的安全水平，特制定本办事处安全目标管理责任书，明确各级管理人员的安全管理职责和目标要求。
二、基本原则1. 安全第一：员工的人身安全和财产安全是最重要的，安全管理工作必须放在首位。
2. 预防为主：通过预防措施，避免各类安全事故的发生。
3. 法律合规：严格遵守国家相关法律法规和安全管理制度，不得违反安全规定。
4. 全员参与：员工不仅要自觉遵守安全规定，还要积极参与安全管理工作，建言献策。
三、职责分工1. 办事处经理（1）确保员工的人身安全和财产安全，制定办事处的安全管理制度和操作规程。
（2）督促各部门负责人履行安全管理职责，每月召开一次安全会议，进行安全工作的总结和交流。
（3）组织安全应急演练，制定应急预案，及时应对各类突发情况。
（4）协助公司总部进行安全培训和考核，确保员工的安全意识和操作技能得到提升。
2. 各部门负责人（1）按照办事处安全管理制度和操作规程，履行本部门的安全管理职责。
（2）定期检查本部门的安全设施和设备，及时修复存在的安全隐患。
（3）组织本部门员工参加安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（4）建立健全本部门安全档案，及时报告和处理发生的安全事件。
3. 员工（1）遵守办事处的安全管理制度和操作规程，不得违反安全规定。
（2）积极参加安全培训，提高自身的安全意识和操作技能。
（3）发现安全隐患或事故，及时上报，积极参与应急处理。
（4）提出安全改进意见，参与安全管理工作的讨论和决策。
四、安全目标和措施1. 建立健全安全管理制度和操作规程，包括办事处安全规定、应急预案等。
2. 加强安全培训，定期进行员工的安全意识和操作技能的培训。
3. 定期检查安全设施和设备，确保其正常运行并及时修复存在的安全隐患。
4. 定期组织安全演练和应急演练，提高员工在紧急情况下的应对能力。
5. 建立完善的安全档案，及时报告和处理发生的安全事件。
街道办事处责任书简版修正
街道办事处责任书
我是街道办事处的一名工作人员，我在此郑重承诺遵守以下责任：
一、服务居民
作为街道办事处的工作人员，我将不断提高服务意识，积极主动地为居民提供优质的服务。
我将尽我所能解决居民所提出的各类问题和需求，并及时向居民公开信息，保证信息透明。
二、维护社会秩序
作为街道办事处的代表，在维护社会秩序方面，我将积极参与各类社区活动，引导居民遵守法律法规，促进社区和谐稳定。
我将严格对待违法行为，积极配合相关执法机关，共同维护社会安全。
三、保障环境卫生
作为街道办事处的一员，我将积极参与环境卫生的工作。
我将加强对垃圾分类、环境整洁等方面的宣传教育，号召居民积极参与，共同创建干净整洁的社区。
我将积极配合相关部门开展环境治理工作，确保居民的生活环境得到有效改善。
四、推动社区发展
作为街道办事处的工作人员，我将积极参与社区发展的工作。
我将关注社区的需求和问题，积极协调资源，推动社区的发展。
我
将建立与社区居民的密切联系，听取他们的意见和建议，确保他们的需求得到充分满足。
五、提高自身业务水平
作为街道办事处的一员，我将不断提高自身的业务水平。
我将密切关注相关法律法规和政策政策的变化，及时学习和掌握新知识，提高自己的专业能力。
我将尽我所能为居民提供更好的服务，确保我的工作能够得到居民的认可和赞许。
作为街道办事处的一名工作人员，我郑重声明以上责任，将全力以赴地履行自己的责任和职责，为社区的发展贡献自己的力量！
[责任人签名]。
街道办事处责任书
街道办事处责任书责任书为了加强街道办事处的管理和服务能力，提高服务质量，确保民众的利益得到充分保障，特制定以下责任书：一、服务职责作为街道办事处的一名工作人员，我将尽我所能地为民众提供高质量的服务，践行“为民服务”的理念，认真负责地完成以下工作：1. 接待任何有关街道工作的来访者，认真记录他们的诉求，并根据规定的程序及时处理。
2. 编写工作报告、工作计划及工作总结，确保每周内至少一次对工作进行总结评估。
3. 组织开展社区服务活动，提高社区居民的生活质量，增强居民的安全感和幸福感。
4. 组织协助社区居民参与城市管理，积极参与各项公益活动，加强与其他部门的沟通，推进工作的协作与进展。
二、工作要求对于以上责任，我将按照以下要求认真负责地履行：1. 全力以赴，积极主动服务，真正把服务作为一项德行、一项责任，保证民众的权益受到有效保障。
2. 积极思考解决问题的方法，依据管理和服务规定，尊重民众意见和建议，加强与民众的沟通。
3. 提高自己的专业知识和能力水平，不断发展和完善自己的专业技能，不断创新方法和体系，提高工作效率和质量。
4. 保障保密性，遵守工作规定，严格执行工作流程，不泄露任何居民个人信息、行踪、资料等隐私，坚决防范信息泄露的风险。
三、监督制度为确保责任人认真履行工作职责，我们将建立监督制度，并严格监督机制，执行包括但不限于下列事项：1. 市政府、区政府等有关部门对街道办事处进行统一监督管理。
责任人将定期向各级政府报告工作情况，接受监督和指导。
2. 街道办事处提供巡查、检查等监督机制，对部门工作进行全面监督和评估，以确保职责落实到位、监管措施得到有效实施。
3. 居民反应情况会在公告面板上公布，并对责任人定期进行评比考核。
四、所涉及附件1. 活动计划表2. 工作报告表3. 工作总结表4. 职责明细表五、所涉及的法律名词及注释1. 街道办事处：是行使城市管理职能的基层政府部门，是区级政府城市管理部门与社区居民的桥梁。
办事处安全目标管理责任书（2篇）
办事处安全目标管理责任书乙方：办事处或分公司为认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产工作的政策、法规和标准，逐级落实安全生产责任制。
安全生产管理，必须坚持安全第一，预防为主的方针，建立健全安全生产责任制度和群防群治制度，坚持管生产必须管安全的原则，切实减少和防止各类施工安全事故的发生。
根据《建筑法》和《安全法》的有关规定，甲乙双方特签订安全生产责任制。
一、安全目标1、乙方在所管辖区的建筑施工工地全年度其生产人员因工死亡事故为零、直接财产损失在___万元以上的事故为零，其它事故不大于每亿元产值一次。
2、所辖的项目部的安保体系认证或安全文明标化合格工地率在___%以上。
二、甲乙双方责任为实现上述目标，甲乙双方必须采取有力措施，各自履行下列职责：甲方责任：1、及时传达贯彻上级政府和行业主管部门对安全生产工作的指示精神，适时部署任务。
2、帮助乙方管理人员提高安全生产的技术水平，适时进行技术交底，帮助指导、检查监督乙方安全生产工作。
3、做好样板引路工作，及时推广安全生产、文明施工的先进工地，努力创造相互学习的良好条件。
乙方责任：1、工程所在区域负责人是安全生产第一责任人。
2、严格执行国家和当地各项安全生产、文明施工法律法规及规定。
健全完善的安全生产管理机构，配备足够的安全生产专业管理人员，做到领导分工明确，各级职责分明，专职人员管理工作到位。
3、办事处或分公司、项目部、施工班组都必须以书面形式层层签订安全责任书，明确各自的职责。
4、督促项目部对安全生产、文明施工所必需的设施的投入按规定要求齐全、完好。
5、重点抓好建筑施工的五大伤害事故隐患（即：高处坠落、触电伤亡、物件打击、机械伤人、坍塌）和城区建筑工地扬尘污染管理，发现事故隐患必须按照定人、定时、定措施的三定原则进行认真整改。
6、一旦发生事故，应及时按规定上报甲方，并按四不放过原则进行查处。
即：事故原因不查清不放过，不采取整改措施不放过，责任人和广大群众不受到教育不放过，领导和责任人不追查责任不放过。
街道办事处责任书
街道办事处责任书街道办事处责任书1. 背景介绍街道办事处是我国城市社区治理体系中的基层组织，负责居民的日常生活管理、社区服务、基础设施建设等工作。
为了更好地履行街道办事处的职责，提高社区管理水平和服务质量，特制定本《街道办事处责任书》。
2. 主要职责本责任书将明确街道办事处的主要职责，确保其能够积极负责地履行职责，为社区居民提供优质的服务和管理。
2.1 社区管理街道办事处应建立健全社区管理体系，加强对社区内各项事务的管理和监督，确保社区安全、秩序良好。
具体包括：开展社区巡逻和安全防控工作，维护居民的人身和财产安全；组织社区卫生保洁，保持社区环境整洁有序；组织社区文化活动，增强居民的文化娱乐生活。
2.2 社区服务街道办事处应提供高效、便捷的社区服务，满足居民的各种需求。
具体包括：处理居民的各类反映和投诉，解决居民的实际困难；组织社区医疗保健服务，提供基本的医疗指导和紧急救援；协调解决社区基础设施问题，包括道路、自来水、电力等。
2.3 社区组织街道办事处应加强社区组织建设，发挥居民自治的作用，增强社区凝聚力和居民参与意识。
具体包括：组织居民代表大会和自治小组，参与决策和管理；鼓励居民参与社区建设和公益活动；推动社区志愿者服务，提供更多社区服务项目。
3. 责任落实为了确保街道办事处能够履行上述主要职责，需要做好责任的落实工作。
具体包括：3.1 目标责任街道办事处需要根据上级要求和街道实际情况，确定年度工作目标，并制定相应的计划和措施，确保目标的完成。
3.2 资源保障街道办事处需要合理配置人力、物力和财力资源，确保各项工作的开展。
需要加强与上级部门和社区居民的沟通与协调，争取更多的支持和资源。
3.3 绩效评估街道办事处需要建立健全绩效评估体系，对各项工作进行监督和评估，及时发现问题并采取相应的整改措施，提高工作质量和效益。
4. 其他事项本责任书生效后，街道办事处应按照其中的要求和职责进行各项工作。
根据工作需要和社区情况的变化，街道办事处可适时对责任书进行修订和补充，并及时向上级部门报备。
街道办事处责任书
街道办事处责任书街道办事处责任书本街道办事处责任书由以下几个方面组成：综合管理、环境保护、市政建设、社区发展等。
一、综合管理1. 构建健全街道办事处管理体系，制定并完善各项管理制度。
2. 落实履行国家法律法规，维护社会稳定和公共安全。
3. 加强与居民的沟通和联络，解决居民关切和问题。
4. 组织并协调各项工作，确保工作任务的及时完成。
5. 做好基层党建工作，加强党员队伍建设。
二、环境保护1. 加强城市环境卫生管理，保持环境整洁有序。
2. 积极推进垃圾分类工作，提倡居民参与环保行动。
3. 组织并开展环境保护宣传教育活动，提高居民环保意识。
4. 严厉打击环境污染行为，保护环境资源。
5. 配合相关部门做好环境监测和治理工作。
三、市政建设1. 加强对市政设施的维护和管理，确保其正常运行。
2. 组织并协调道路、桥梁等市政工程建设，促进交通便利。
3. 督促相关部门做好供水、供电、供气等基础设施建设。
4. 提供便民服务设施，满足居民日常生活需求。
5. 协调解决居民关于市政建设的问题和建议。
四、社区发展1. 组织并开展社区活动，促进居民之间的交流与合作。
2. 支持社会组织的发展，引导居民参与社会事务。
3. 加强社区文化建设，丰富居民文化生活。
4. 提供居民就业和创业服务，促进社区经济发展。
5. 关注特殊困难群体，提供帮助和支持。
以上责任书是本街道办事处的基本职责和任务，我们将以高度负责的态度，全力以赴，确保居民的利益和社区的繁荣。
我们也欢迎居民积极参与和监督我们的工作，共同创造一个更美好的社区。
街道办事处目标管理责任书
三一文库（）/文秘知识/规章制度街道办事处目标管理责任书甲方：市街道办事处乙方：街道办事处社会治安综合治理办公室为更好调动科室人员工作积极性，确保全年各项目标任务顺利完成，实现“重建争优、发展争先”，双方特签订工作目标管理责任书。
一、工作目标任务（总分100分）（一）社会治安综合治理工作（70分）1．抓好北外社区稳定工作，做好不稳定信息的排查、收集工作，稳控好重点人员。
（15分）2．巩固平安创建成果, 加强矛盾纠纷排查，加大基层平安创建力度。
（8分）3．按照市《目标管理责任制实施细则》的要求，落实社会治安综合治理领导责任制。
（8分）4．配合公安部门开展严打整治斗争，与公安、派出所协作严厉打击严重暴力犯罪、严重影响群众安全感的“两抢一盗”等多发性侵财犯罪、毒品犯罪和严重破坏社会主义市场经济秩序的犯罪。
(8分)5.深入开展“扫黄打非”、盗窃破坏“三电”设施和油气田及输油管道、非法安装使用电视接收设施、传销和“黑网吧”等专项整治，着力健全社会治安整体联动大防控体系。
（8分）6．加强重点人头、重点领域排查管控。
(8分)7.抓好城区社会治安综合治理基层基础工作（制度健全、工作规范、完善社区群防群治队伍，整治校园周边秩序，创安措施落实，成效明显，已命名小区创建成果得到巩固，刑释人员安置帮教得力），加强巡防大队人员管理，严格考核，确保各项工作任务的完成，未完成一项的酌情扣1-3分。
（8分）8．“处邪”工作得力（落实责任制，专人建档、信息报送及时，帮教转化效果好，监控打击有力，创无xx社区，无上省、市、京滋事），未完成一项酌情扣1-3分。
（7分）（二）其他工作（30分）1．科室内部分工明确、管理科学、团结协作，科室责任人与科室成员逐一签定目标管理责任书。
（4分）。
最新-街道办事处目标责任书6篇 精品
街道办事处目标责任书6篇第一篇食品安全目标责任书一、各村居要高度重视食品安全工作，成立村居主任为组长的食品安全监管领导小组，落实具体监管人员，明确责任。
二、各村居要建立出租房屋登记台账制度，随时掌握本村居食品生产、存储、销售基本信息情况房屋出租方、承租方、有无证照、产品及生产工艺等基本情况。
三、按照安全生产要求各村居每月要组织相关人员开展定时不定时的食品安全检查，并做好记录，发现无证无照食品生产企业、小作坊或可疑食品的存储、销售现象，要立即责令停业整改并及时上报。
同时，要做好农家乐、农村家宴的申报、监管工作。
四、各村居要积极主动配合有关部门对食品生产、加工、存储、销售的查处工作，并积极协助相关执法部门对现场物品调查处理等工作。
五、建立健全食品安全监管网络，各村居主任为食品安全协管员。
各村居要建立食品安全有奖举报制度，鼓励村居民积极参与到维护食品安全正常生产经营秩序中来，按照每次举报调查属实给予100元的奖励，由村居形成简要文字报办事处支付。
六、各村居在食品安全工作中未按本责任书要求开展工作，履职不到位，出现重大食品安全事故将实行一票否决制，并按有关规定追究其责任。
七、本责任书一式两份，签订双方各执一份。
责任书签字人如有变动，接任者为责任人。
第二篇财务管理目标责任书为加强村居财务管理，规范村级财务会计行为，进一步加强村级财务管理民主化、制度化、规范化建设，维护村居民的利益，促进社会经济发展和稳定，节约开支，防止集体资产流失，调动广大村居民的积极性，增强基层组织的凝聚力，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国会计法》、《村集体经济组织会计制度》等法律法规，制定我办村居财务管理目标工作如下一、加强民主理财制度。
村居重大经济事项固定资产的建设、购置、变卖、对外投资、租赁、承包、举债、担保等由村居民委员会提交方案，村居支部委员会决策，村居民纪律监督委员会成员讨论，经村居民代表大会通过，形成决定后方能实施，并做好相关软件资料的记载、整理、归档，否则由经办人承担相关经济、法律责任。
办事处安全目标管理责任书
仅供参考[整理] 安全管理文书办事处安全目标管理责任书日期：__________________单位：__________________第1 页共5 页办事处安全目标管理责任书乙方：办事处或分公司为认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产工作的政策、法规和标准，逐级落实安全生产责任制。
安全生产管理，必须坚持安全第一，预防为主的方针，建立健全安全生产责任制度和群防群治制度，坚持管生产必须管安全的原则，切实减少和防止各类施工安全事故的发生。
根据《建筑法》和《安全法》的有关规定，甲乙双方特签订安全生产责任制。
一、安全目标1、乙方在所管辖区的建筑施工工地全年度其生产人员因工死亡事故为零、直接财产损失在30万元以上的事故为零，其它事故不大于每亿元产值一次。
2、所辖的项目部的安保体系认证或安全文明标化合格工地率在80%以上。
二、甲乙双方责任为实现上述目标，甲乙双方必须采取有力措施，各自履行下列职责：甲方责任：1、及时传达贯彻上级政府和行业主管部门对安全生产工作的指示精神，适时部署任务。
2、帮助乙方管理人员提高安全生产的技术水平，适时进行技术交底，帮助指导、检查监督乙方安全生产工作。
3、做好样板引路工作，及时推广安全生产、文明施工的先进工地，努力创造相互学习的良好条件。
乙方责任：1、工程所在区域负责人是安全生产第一责任人。
第 2 页共 5 页2、严格执行国家和当地各项安全生产、文明施工法律法规及规定。
健全完善的安全生产管理机构，配备足够的安全生产专业管理人员，做到领导分工明确，各级职责分明，专职人员管理工作到位。
3、办事处或分公司、项目部、施工班组都必须以书面形式层层签订安全责任书，明确各自的职责。
4、督促项目部对安全生产、文明施工所必需的设施的投入按规定要求齐全、完好。
5、重点抓好建筑施工的五大伤害事故隐患（即：高处坠落、触电伤亡、物件打击、机械伤人、坍塌）和城区建筑工地扬尘污染管理，发现事故隐患必须按照定人、定时、定措施的三定原则进行认真整改。
街道办事处目标责任书6篇
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】街道办事处目标责任书6篇第一篇:食品安全目标责任书一、各村（居）要高度重视食品安全工作，成立村（居）主任为组长的食品安全监管领导小组，落实具体监管人员，明确责任。
二、各村（居）要建立出租房屋登记台账制度，随时掌握本村（居）食品生产、存储、销售基本信息情况（房屋出租方、承租方、有无证照、产品及生产工艺等基本情况）。
三、按照安全生产要求各村（居）每月要组织相关人员开展定时不定时的食品安全检查，并做好记录，发现无证无照食品生产企业、小作坊或可疑食品的存储、销售现象，要立即责令停业整改并及时上报。
同时，要做好农家乐、农村家宴的申报、监管工作。
四、各村（居）要积极主动配合有关部门对食品生产、加工、存储、销售的查处工作，并积极协助相关执法部门对现场物品调查处理等工作。
五、建立健全食品安全监管网络，各村（居）主任为食品安全协管员。
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】各村（居）要建立食品安全有奖举报制度，鼓励村（居）民积极参与到维护食品安全正常生产经营秩序中来，按照每次举报调查属实给予100元的奖励，由村（居）形成简要文字报办事处支付。
六、各村（居）在食品安全工作中未按本责任书要求开展工作，履职不到位，出现重大食品安全事故将实行“一票否决制”，并按有关规定追究其责任。
七、本责任书一式两份，签订双方各执一份。
责任书签字人如有变动，接任者为责任人。
第二篇:财务管理目标责任书为加强村（居）财务管理，规范村级财务会计行为，进一步加强村级财务管理民主化、制度化、规范化建设，维护村（居）民的利益，促进社会经济发展和稳定，节约开支，防止集体资产流失，调动广大村（居）民的积极性，增强基层组织的凝聚力，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国会计法》、《村集体经济组织会计制度》等法律法规，制定我办村（居）财务管理目标工作如下：一、加强民主理财制度。
街道办事处责任书
街道办事处责任书街道办事处责任书一、背景介绍街道办事处是城市社区管理的基层单位，承担着居民服务、社区建设、基层治理等重要职责。
为了更好地落实街道办事处的工作，制定并签署街道办事处责任书十分必要。
二、目的街道办事处责任书的目的在于明确街道办事处的职责和任务，明确工作目标，激励工作人员的工作积极性，提高居民生活质量，推动社区和谐发展。
三、责任明细1. 居民服务制定居民服务工作计划，确保居民合法权益得到保障。
组织社区活动，促进居民之间的交流和团结。
及时处理居民投诉、求助，做好解决工作。
2. 社区建设开展社区环境整治，提升社区环境卫生和居住舒适度。
组织社区活动、文化节庆，活跃社区文化生活。
加强社区基础设施建设，提高社区设施配套水平。
3. 基层治理加强社区安全管理，确保社区治安稳定。
发挥社区自治组织作用，促进社区自治。
组织社区志愿服务活动，提升社区凝聚力。
四、工作计划1. 近期工作计划制定居民服务工作月度计划，确保服务工作有序开展。
开展社区环境整治行动，提升社区环境品质。
组织一次社区文化活动，增强居民文化生活体验。
2. 中期工作计划完善社区基础设施，提高社区设施服务水平。
深入开展社区安全管理工作，确保社区治安稳定。
推动社区自治建设，加强社区居民自治意识。
3. 长期工作计划制定社区发展规划，推动社区升级改造。
打造一批社区特色活动品牌，丰富社区文化生活。
推进行业办事处工作的信息化建设，提高工作效率和服务质量。
五、监测评估街道办事处将定期对责任书中的各项工作进行监测评估，及时总结经验，找出不足，不断完善工作机制，确保责任书的有效执行。
以上是街道办事处责任书的主要内容，希望通过大家的努力和合作，共同推动社区建设，为社区居民提供更好的服务和生活环境。
感谢阁下的阅读风读作者的分享，期待您的持续关注。
街道办事处责任书
街道办事处责任书
我是街道办事处的一名工作人员，我在此郑重承诺遵守以下责任：
一、服务居民
作为街道办事处的工作人员，我将不断提高服务意识，积极主
动地为居民提供优质的服务。
我将尽我所能解决居民所提出的各类
问题和需求，并及时向居民公开信息，保证信息透明。
二、维护社会秩序
作为街道办事处的代表，在维护社会秩序方面，我将积极参与
各类社区活动，引导居民遵守法律法规，促进社区和谐稳定。
我将
严格对待违法行为，积极配合相关执法机关，共同维护社会安全。
三、保障环境卫生
作为街道办事处的一员，我将积极参与环境卫生的工作。
我将
加强对垃圾分类、环境整洁等方面的宣传教育，号召居民积极参与，共同创建干净整洁的社区。
我将积极配合相关部门开展环境治理工作，确保居民的生活环境得到有效改善。
四、推动社区发展
作为街道办事处的工作人员，我将积极参与社区发展的工作。
我将关注社区的需求和问题，积极协调资源，推动社区的发展。
我
将建立与社区居民的密切联系，听取他们的意见和建议，确保他们
的需求得到充分满足。
五、提高自身业务水平
作为街道办事处的一员，我将不断提高自身的业务水平。
我将
密切关注相关法律法规和政策政策的变化，及时学习和掌握新知识，提高自己的专业能力。
我将尽我所能为居民提供更好的服务，确保
我的工作能够得到居民的认可和赞许。
作为街道办事处的一名工作人员，我郑重声明以上责任，将全
力以赴地履行自己的责任和职责，为社区的发展贡献自己的力量！
[责任人签名]。
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最新整理20xx街道办事处目标管理责任书
甲方：市街道办事处
乙方：街道办事处社会治安综合治理办公室
为更好调动科室人员工作积极性，确保全年各项目标任务顺利完成，实现“重建争优、发展争先”，双方特签订工作目标管理责任书。
一、工作目标任务（总分100分）
（一）社会治安综合治理工作（70分）
1．抓好北外社区稳定工作，做好不稳
定信息的排查、收集工作，稳控好重点人员。
（15分）
2．巩固平安创建成果,加强矛盾纠纷排查，加大基层平安创建力度。
（8分）
3．按照市《目标管理责任制实施细则》的要求，落实社会治安综合治理领导责任制。
（8分）
4．配合公安部门开展严打整治斗争，与公安、派出所协作严厉打击严重暴
力犯罪、严重影响群众安全感的“两抢一盗”等多发性侵财犯罪、毒品犯罪和严重破坏社会主义市场经济秩序的犯罪。
(8分)
5.深入开展“扫黄打非”、盗窃破坏“三电”设施和油气田及输油管道、非法安装使用电视接收设施、传销和“黑网吧”等专项整治，着力健全社会治安整体联动大防控体系。
（8分）
6．加强重点人头、重点领域排查管控。
(8分)
7.抓好城区社会治安综合治理基层基础工作（制度健全、工作规范、完善社区群防群治队伍，整治校园周边秩序，创安措施落实，成效明显，已命名小区创建成果得到巩固，刑释人员安置帮教得力），加强巡防大队人员管理，严格考核，确保各项工作任务的完成，未完成一项的酌情扣1-3分。
（8分）
8．“处邪”工作得力（落实责任制，专人建档、信息报送及时，帮教转化效果好，监控打击有力，创无,,,社区，无上省、市、京滋事），未完成一项酌情扣1-3分。
（7分）
（二）其他工作（30分）
1．科室内部分工明确、管理科学、团结协作，科室责任人与科室成员逐一签定目标管理责任书。
（4分）
2．坚持依法行政，文明、公开、公正执法，不出现违规执法行为。
（2分）
3．做好联系社区居委工作，帮助社区积极开展社区建设，社区年终考评合格。
（3分）
4．坚持民情日记、去向公示、首问制。
民情日记抽查不合格一次扣0.5分，去向无公示，办事找不到人，一次扣0.5分。
（2分）
5．坚持机关上下班制度及会议、学习、值班制度，每迟到早退一次扣1分，无故缺席一次扣2分，对科室人员值班抽查不到位，一次扣1分。
（5分）
6．保持办公室整洁、定期整治绿化责任区卫生，检查不合格一次扣1分。
（3分）
7．每月完成（党务）政务信息2条，全年24条。
（4分）
8．认真完成街道党工委、办事处中心工作及领导交办的其他临时性工作任务,服从组织调配。
（3分）
9．开展好“重建争优、发展争先”主题实践活动和干部“勤廉双优”争创活动。
（2分）
10．落实好党风廉政建设责任制及惩治和预防腐败体系分解方案中的工作。
（2分）
二、加减分标准
（一）获市级业务部门表彰每项加0.5分，获市委、市政府或德阳市级部门表彰每项加1分，获德阳市委、市政府或省级部门表彰每项加2分，获xxxx、省政府表彰每项加3分，获国家级表彰每项加5分。
（二）宣传报道、调研文章、党务、政务信息被德阳一级采用的一次加0.5分，被省级采用的一次加1分，国家级采用的一次加2分。
（三）接受上级工作检查时因出现问题而造成严重影响的，一次扣减相应部门总分2分。
（四）市委政府年终综合检查考核的扣分、加分，作相应折算后，对考核科室作相应扣分、加分。
三、奖励标准
（一）奖励以全年工作实绩所得分值为标准，评出一、二、三等奖。
95分以上为一等奖，95分以下90分以上为二等奖，90分以下85分以上为三等奖，总分低于85分不予以奖励。
（二）分管领导与科室目标责任挂钩，同等奖惩。