第5课 企业和劳动者

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第五课 企业与劳动者

第五课  企业与劳动者

第五课企业与劳动者1. 介绍本文将深入探讨企业与劳动者之间的关系。

企业和劳动者是现代经济中的重要组成部分,其相互合作和依赖关系对经济的稳定和发展至关重要。

2. 企业与劳动力市场企业是经济生活中的基本单位,它们提供产品和服务,并为劳动力市场提供就业机会。

劳动力市场是劳动力供给和劳动力需求的交汇点,企业通过从劳动力市场雇佣工人来满足其生产和经营需求。

3. 劳动者的角色劳动者是指为企业提供劳动力的个体。

他们通过为企业工作,获得收入以满足自己和家庭的生活需求。

劳动者可以是雇佣劳动者,也可以是自雇劳动者。

他们的技能和经验对企业的生产和竞争力至关重要。

4. 企业的职责企业在与劳动者合作中有一定的职责。

首先,企业应遵守劳动法规,并为劳动者提供良好的工作条件和环境。

其次,企业需要提供合理的薪酬和福利,以激励劳动者的工作积极性和创造力。

此外,企业还应提供公平的晋升机会和职业发展路径,以便劳动者能够实现自身的职业目标。

5. 劳动者的权利劳动者也享有一定的权利。

他们有权要求公平的雇佣合同和薪酬待遇。

劳动者还有权要求安全的工作环境,以及合理的工作时间和休假制度。

此外,劳动者还有参与决策和集体谈判的权利,以保护自己的合法权益。

6. 企业与劳动者的利益冲突尽管企业和劳动者之间存在合作关系,但有时也会发生利益冲突。

企业可能会试图通过降低成本来获得更高的利润,而劳动者则希望获得更好的工资和福利待遇。

这样的利益冲突可能导致劳资关系紧张甚至产生劳资纠纷。

7. 如何处理劳资纠纷当劳资纠纷发生时,双方应该以对话和谈判的方式解决争议。

可以通过雇佣劳动关系中的劳动合同来明确双方的权利和责任。

另外,也可以通过第三方仲裁或调解机构来解决争端,以最大程度地维护企业和劳动者的利益。

8. 企业与劳动者的合作与发展企业和劳动者之间的合作对于经济的稳定和发展至关重要。

企业可以通过提供良好的工作条件和福利待遇来吸引和留住优秀的劳动力。

劳动者则通过为企业提供劳动力和创造力来促进企业的创新和发展。

高中政治必修1第二单元第五课企业与劳动者

高中政治必修1第二单元第五课企业与劳动者

高中政治必修1第二单元第五课企业与劳动者企业与劳动者的关系是现代社会中一个重要的议题。

在高中政治必修1第二单元第五课中,我们学习了有关企业与劳动者的法律法规、劳动合同、劳动报酬等内容。

本文将环绕这些内容展开讨论,探索企业与劳动者之间的关系以及相关问题。

一、劳动法律法规的重要性劳动法律法规是保障劳动者权益的重要保障。

在现代社会中,劳动者的权益往往容易受到侵害,而劳动法律法规的浮现,为劳动者提供了法律保护。

例如,劳动合同法规定了劳动者与用人单位之间的权益和义务,保障了劳动者的合法权益。

此外,最低工资标准、工时制度等也是劳动法律法规的重要内容,它们的浮现使得劳动者在工作中能够享受到公平和合理的待遇。

二、劳动合同的重要性劳动合同是企业与劳动者之间的重要约束性文件。

它规定了劳动者的工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇等方面的内容,明确了双方的权益和义务。

劳动合同的签订对于企业和劳动者都具有重要意义。

对于企业来说,劳动合同能够保障企业的正常运营,确保员工的稳定性和工作效率。

对于劳动者来说,劳动合同能够保障他们的合法权益,确保他们能够获得公平的劳动报酬和工作环境。

三、劳动报酬的问题劳动报酬是劳动者为企业付出劳动所应得到的回报。

然而,在现实生活中,劳动报酬问题往往引起争议。

一方面,一些企业可能存在拖欠工资、不按时支付工资等问题,这严重侵害了劳动者的权益。

另一方面,一些劳动者可能存在虚报工时、偷懒怠工等问题,这对企业的利益造成为了损失。

因此,建立公平、合理的劳动报酬制度是十分重要的。

企业应该按照劳动法律法规的要求,合理支付劳动者的工资,并建立相应的考核制度来激励员工的积极性和创造性。

四、企业与劳动者的合作关系企业与劳动者之间的关系应该是合作共赢的关系。

企业依靠劳动者的劳动创造利润,而劳动者依靠企业提供的工作机会获得收入和发展机会。

双方应该相互尊重、平等对待,并共同努力实现各自的目标。

企业应该为劳动者提供良好的工作环境、合理的劳动报酬和发展机会,劳动者也应该为企业的发展贡献自己的力量和智慧。

[高三政治]高考一轮复习人教版必修1第5课企业与劳动者学案.doc

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第五课 企业与劳动者专题学案本课考点:1.现代企业的组织形式、公司的类型、公司经营与公司发展、企业兼并与企业破产。

2.树立正确的就业观念、维护劳动者权益。

考查重点:公司成功经营的因素;树立正确的就业观;维护劳动者合法权益。

关注热点:1.明确公司成功经营的主要因素,充分认识自主创新能力对企业发展的重要性。

2.关注大学生和农民工就业问题,分析我国就业政策,认识提高劳动者自身素质、树立正确就业观的 必要性。

核心考点一 公司及其经营1. 是现代企业主要的典型的组织形式(1)公司的类型:有限 公司和 有限公司。

出资者对公司承担的责任都是有限的。

二者最大的区别就在于股份有限公司能够向社会公开发行股票募股筹资。

技巧 资本划分为等额股份的一定是股份有限公司;能发行股票的一定是股份有限公司;能上市的一定是股份有限公司。

2.公司的经营与发展 (1)公司经营的目的是利润。

(2)公司经营成功的主要因素 角度阐释经营战略 ①公司要制定正确的经营战略。

只有战略定位准确,才能抓住机遇,加快发展。

竞争优势②公司要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。

诚信经营 ③公司要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。

社会责任 ④企业要遵守法律法规、职业道德和社会公德,实现经济效益和社会效益的统一。

兼并破产⑤企业要通过强强联合或企业兼并,实现优势互补、社会资源的合理配置和产业结构的合理调整,提高企业竞争力。

其他措施⑥企业要面向市场生产适销对路的高质量产品,实施市场多元化战略和以质取胜战略;⑦坚持“引进来”与“走出去”相结合战略,转变对外经济发展方式,积极参与国际竞争,培育跨国公司和知名品牌国际影响力;⑧要有规则意识和利用世贸组织的规则的本领,要有经济安全的防范意识。

核心考点二 劳动者就业与维权1.就业的作用:就业是____________,对整个社会生产和发展具有重要意义。

2.解决我国就业问题的措施(1)我们必须把____________放在经济社会发展的突出位置。

第五课 劳动与生产者

第五课 劳动与生产者

公司是依法设立的,全部资产由股东 公司是依法设立的,全部资产由股东 出资,以营利为目的的企业法人。
理解四 理解四点: 1、公司成立的依据 依据: 依据 法律(经济法、公司法等); 法律 2、公司的全部 全部资产由股东 股东出资; 全部 股东 3、公司设立的目的 营利 目的:营利 目的 营利; 4、公司是企业法人 企业法人。 企业法人
第五课 企业与劳动者
公 司 的 经 营
第五课 企业与劳动者
三、公司的经营与发展
20年前, 海尔”名不经传.20年后, 海尔” 20年前,”海尔”名不经传.20年后,”海尔” 年前 .20年后 名扬四海. 海尔”在不同的发展时期, 名扬四海.”海尔”在不同的发展时期,反别确立了 名牌战略、多元化战略和国际化战略, 名牌战略、多元化战略和国际化战略,一次次地抓 住了发展机遇。 海尔” 住了发展机遇。“海尔”集团设立了中央研究院等 核心技术机构,持续推进技术创新与产品创新 核心技术机构,持续推进技术创新与产品创新,强 化核心竞争优势,20年来平均每天为用户开发两 化核心竞争优势,20年来平均每天为用户开发两 个新产品。海尔集团以其质量 完善的服务、 质量、 个新产品。海尔集团以其质量、完善的服务、良好 的信誉,赢得了市场和客户。2005年 海尔” 的信誉,赢得了市场和客户。2005年“海尔” 集团全球营业额突破1000亿元, 1000亿元 集团全球营业额突破1000亿元,成为中国第一 个千亿级规模的自主品牌。 个千亿级规模的自主品牌。 请问“海尔”是如实现起经营和发展的? 请问“海尔”是如实现起经营和发展的?
第五课 劳动与生产者
第一框 公司的经营
《财富》世界500强中的中国公司 财富》世界500 500强中的中国公司
=
第五课 企业与劳动者

高一政治人教版必修一课件:第五课 第二框 时代的劳动者

高一政治人教版必修一课件:第五课 第二框 时代的劳动者

3.怎么办——实现和维护劳动者权益的措施和途径。 (1)国家:党和政府在实施积极就业政策、多渠道扩大就 业的同时,完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制, 构建和谐劳动关系,依法维护劳动者权益。 (2)用人单位:严格执行劳动法、劳动合同法等有关法律 法规的规定。 (3)劳动者:①明确自己所享有的权利,增强权利意识和 法律意识,自觉履行劳动者的义务。②遵循劳动合同制度, 依法与用人单位签订劳动合同。③当自己的权益受到侵犯 时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起 诉等途径加以维护。
第五课 企业与劳动者
第二框 新时代的劳动者
一、劳动和就业
1.劳动和劳动者。 (1)劳动:是劳动者的脑力和体力的支出,是 物质财富 和 精神财富的创造活动,是人类文明发展进步的 源泉 。 (2)劳动者:在生产力发展中起 主导 作用。劳动是人类文 明进步发展的源泉。建设社会主义现代化强国,要建设知
识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠
园招聘会,还在多家招聘网站上登记了求职信息,甚至通
过微博、微信等平台进行自我推荐。材料中小王的就业观
属于
()
A.自主择业观
B.竞争就业观
C.职业平等观
D.多种方式就业观
解析:人们可以通过职业介绍所、媒体广告、网上人才市
场、招聘会等途径选择职业,实现就业,这是多种方式就
业观的体现,D 项正确。
生新业态和新型劳动就业模式 ③健全职业技能证书制度,
严格执证就业 ④保障劳动者财产权和知识产权不受侵犯
A.①② C.②③
B.③④ D.①④
解析:以劳动者就业为背景,考查调动知识分析问 题能力,渗透科学精神。就业是民生之本,健全职业技 能证书制度,严格执证就业,提高就业门槛,故不选③。 ④是维护劳动者的合法权益,不是拓宽居民劳动收入渠 道,舍去。①②是拓宽居民劳动收入渠道的举措。

人教版高一政治必修一第5课第2框新时代的劳动者课件(44张)

人教版高一政治必修一第5课第2框新时代的劳动者课件(44张)

3、如何解决就业问题
(3)劳动者:
树立自主择业观
树立竞争就业观
①转变就业观念,树立正确的就业观 树立职业平等观
树立多种方式就业观
②提高自身素质,提高就业和自主创业能力。
1.四种择业观的区别
特点
要求
自主 发挥个人聪明才智,调 根据个人条件自主 择业观 动就业积极性、创造性 择业
竞争 经济发展、科技发展对 努力学习,提高技 就业观 劳动者素质的要求提高 能和素质
(2)我国的就业形势严峻
原因: 客观原因:
人口总量与劳动力总量较大 劳动力素质与社会经济发展的需要不完 全适应 劳动力市场不完善,就业信息不通畅等
主观原因: 劳动者就业观念不合理
议一议:面对严峻的就业形势, 如何解决就业问题
靠政 府解 决
靠劳 动者 自己 解决
3、如何解决就业问题
(1)党和政府:
单选题:
A 5、各地政府对本地方下岗再就业工作要高度
重视并负有重要责任,为此( )
A、应加强引导和培训,为下岗工人再就业创 造有利条件
B、实施地方保护政策,不用外地商品从而扩 大本地企业的规模
C、不允许外地民工进入本地方企业工作
D、必须扩大企业规模,大力发展劳动密集型 产业
A
D. 获得劳动安全卫生保护的权利
单选题:
4、劳动和社会保障部要求,从6个方面加强职 业培训,提高广大劳动者的就业、工作和职业转
B 换能力,促使他们尽快地实现就业、再就业和稳
定就业,这将有利于保障和实现劳动者的( )
A、享受社会保障和取得劳动报酬的权利 B、接受职业技能培训和平等就业的权利 C、取得劳动安全卫生保护的权利 D、提请劳动争议处理和选择职业的权利

经济生活 第五课 企业与劳动者

经济生活 第五课 企业与劳动者

企业与劳动者的相互影响
提供就业机会
企业作为经济活动的主体,为劳动者 提供了就业机会,成为劳动者获取收 入的主要途径。
培训与晋升
企业通过提供培训和职业发展机会, 帮助劳动者提升技能和职业素质,促 进个人成长和晋升。
企业与劳动者的相互影响
• 福利待遇与保障:企业为劳动者提供合理的工资、福利和 劳动保障,满足劳动者的基本生活需求。
决定劳动者的收入水平
企业的经营状况和利润水平直接影响劳动者 的工资和福利待遇。
工作环境和条件
企业的工作环境和条件对劳动者的身心健康 和工作效率产生影响。
劳动者对企业经济生活的影响
生产力的贡献
劳动者通过提供劳动力,参与 企业生产活动,创造价值,为
企业带来经济效益。
创新与发展的推动
劳动者的创新思维和实践能力 有助于企业产品研发、技术革 新和市场拓展。
劳动者有权享受社会保险带来的福 利,如医疗报销、退休金等。
社会保险的监管
社会保险法规定了社会保险的监管 机制,保障社会保险制度的正常运 行。
05
企业与劳动者的发展趋势
企业的发展趋势对劳动者的影响
技术进步
随着科技的不断进步,企业逐渐 采用自动化和智能化技术,减少 对劳动密集型岗位的需求,对劳 动者的技能要求也发生了变化。
遵守国家法律法规和企业规章制度,履行劳动合同约定 的义务。
爱护企业财产,保守企业商业秘密,维护企业声誉和利 益。
03
企业与劳动者的经济生活
企业对劳动者经济生活的影响
提供就业机会
企业是劳动力的需求方,为劳动者提供就业 岗位,满足劳动者的就业需求。
培训与晋升机会
企业通过提供培训和职业发展机会,帮助劳 动者提升技能和知识水平。

人教版高中政治必修一第二单元生产劳动与经营第5课企业与劳动者课时作业答案与解析

人教版高中政治必修一第二单元生产劳动与经营第5课企业与劳动者课时作业答案与解析

必修 1 第二单元第5课公司与劳动者课时作业答案与分析一、单项选择题1.小刘与朋友共同出资建立了 A 公司,此中小刘出资额为10 万元人民币。

三个月后,经多半以上股东同意,小刘以11 万元人民币的价钱将自己的所有股权转让给了老张。

一年后, A 公司因经营不善依法破产。

据此可判断 ()①A 公司是有限责任公司②小刘转让所得应缴纳增值税③老张对 A 公司的债务清账责任不超出10 万元人民币④小刘转让所得属于生产因素按贡献参加分派的收入A .①③B.②③C.①④D.②④答案 C分析增值税是以生产经营中的增值额为收税对象的一种税,小刘转让股权属于个人所得,不属于增值税的范围,②错误。

有限责任公司由50 个以下股东出资建立,股东以其认缴的出资额为限对公司肩负责任,A 公司属于有限责任公司,小刘向老张转让了 11 万元的公司股权,在 A 公司破产后,老张对 A 公司的债务清账责任应为 11 万元人民币的限额,③错误。

2. 2018 年 8 月 23 日,首届中国国际智能家产展览会在重庆市开幕。

首届智博汇聚焦“智能化:为经济赋能,为生活添彩”主题,突出“数字家产化、家产数字化”,环绕“会”“展”“赛”“论”睁开,智博见面向全世界齐集创新资源、促进创新合作、展现创新形象,参展公司537 家,洽商签约重要项目501 个。

在首届智博会参展的公司()①是以营利为目的的经济组织②是市场经济活动的主要参加者③是花费商品和服务的主要主体④是向社会供应公益性服务的组织A .①②B.②③C.③④D.①④答案 A分析花费者是花费商品和服务的主要主体,③ 错误。

公司是以营利为目的的经济组织,④ 错误。

3.(2018 ·通一模南 )直击非洲人花费痛点的拥有“美黑”“牙齿和眼睛对焦”“防油指纹辨别”等功能的中国手机——“传音”, 2017 年在非洲卖出近亿部,成为非洲“手机之王”。

因而可知,公司成功经营一定()A.面向市场,拟订经营战略B.走出国门,抢占国际市场C.诚信经营,建立公司形象D.做大规模,对外直接投资答案 A分析注意设问中的重点词“一定”“ 传音”手机直击非洲人花费痛点,研发设计产品,启迪我们要面向市场,拟订经营战略, A 正确。

高三政治《经济生活》第5讲 企业与劳动者每课一练 新人教版

高三政治《经济生活》第5讲 企业与劳动者每课一练 新人教版

湖北省荆州市监利县柘木中学高三复习《经济生活》每课一练:第5讲企业与劳动者2.(09年新课改二模)几年前,王先生投资10万元开了一家服装店,以经营时装为主,受到了很多年轻消费者的欢迎。

经过几年的发展后,现在的王先生又同另外两人分别以资金60万元,土地(50万元),设备(30万元)共同成立了一家服装公司,他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。

这家服装公司属于()A.股份有限公司 B.个人独资公司 C.合伙企业 D.有限责任公司3.中国建设银行在成功完成股份制改革后,又在香港证券市场成功上市,关于上市后的中国建设银行股份有限公司,下列说法正确的是()①其最高权力机构是董事会②股东以自已所持股份的数额,对公司承担有限责任③可以向社会公开募股集资④股东凭借股票定期从公司取得工资收入A.①② B.②③ C.①③ D.②④【考点2】公司的经营与发展【例题】4.近年来,降价促销已成为厂商竞争的重要手段。

然而降价绝不是一种简单的让利行为,对企业来说,它也是企业自身的一场“内部革命”,要有实力的支撑。

这里所说的“内部革命”主要包括()①增加产品的科技含量②增加产品的价值量③强化科技管理,提高劳动生产率④通过科技创新,使产品能够低于同类产品的价格出售A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.②④相关训练:6-12题。

5.(09年泰州中学三模)在金融危机面前,江苏不少企业承诺“不裁员”。

但企业面临着一方面不减员,另一方面开工不足的难题。

为应对这一难题企业可采取的措施有()①拓展国内国际市场,扩大产品销售②调整产品结构,提高市场占有率③扩大企业规模,增加生产岗位④加强管理并降低成本,增强市场竞争力A.①②③ B.①③④ C.①②④D.②③④6..(2009成都摸底)下图是产品生命周期与销售利润曲线图。

如果要阻止产品生命周期从A点到B点运动,企业应该采取的措施是()①增加产品的市场效用②扩大产品的生产规模③提高产品的科技含量④开拓产品的市场范围A.①③④B.①②④C.①②③D.②③7.(09年广东联考题)“企业有100个花钱的地方,好比100个水龙头,99个要管好,第100个水龙头才有流水效益。

高中经济生活一轮复习第5课 企业与劳动者

高中经济生活一轮复习第5课 企业与劳动者

①平等就业和选择职业的权利 维权基础 ② ; 维权依据 ③休息的权利 维权途径 ④休假的权利 ⑤获得劳动安全卫生保护的权利 ⑥接受职业技能培训,享受社会保险和福利 的权利 ⑦ ; ⑧法律规定的其他劳动权利
【答案】3.(2)②取得劳动报酬的权利 行劳动者的义务 依法签订劳动合同
当自己的权益受到侵 犯时,可以通过投诉、 协商、申请调解、申 请仲裁、向法院起诉 等途径加以维护,而 不能采用非法手段施 加报复
3.维护劳动者权益 (1)维护劳动者权益的意义: 实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求,是保障劳动者主人翁地 位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。 (2)列表说明劳动者享有哪些权利?应如何维护自身的合法权益?(完成 下表) 劳动者依法享有的权利 劳动者应如何维护自身的合法权益
营管理,提高企业竞争力,有利于社会资源的合理配置和产业结构 的合理调整
【例1】以中国工程院院士袁隆平冠名的农业高科技公司发行的 “隆平高科股票”在深交所上市,袁隆平以他的姓名权获得580万 元使用费,其中389万元变成该公司250万股股权,占总股本的 2.38%,成为公司第四大股东。上述材料说明() ①该公司是股份有限公司 ②该公司是有限责任公司 ③袁隆平将以自己所持的股份为限对公司承担有限责任 ④袁隆平将有权聘任公司总经理 A.①② B.③④ C.①③ D.①④ 【答案】C
3.公司的经营与发展 (1)公司经营的目的:
公司经营的直接目的是利润,只有保持一定的营利能力,公司才能开发技术、 更新设备、扩大规模,增强企业的市场竞争能力,为社会创造更多的财富。
(2)公司经营成功与否的决定因素: ①首要因素: 。②关键因素: 。③重要因素: 。 【答案】①公司要制定正确的经营战略。企业只有定位准确,才能顺应

江苏省江阴市山观高级中学高中政治 第2单元 第5课 企

江苏省江阴市山观高级中学高中政治 第2单元 第5课 企

《公司的经营》一、教学目标:1.知识与技能:识别公司的不同类型;理解公司经营与发展成功的主要因素,正确看待市场竞争所带来的企业兼并和企业破产现象。

2.过程与方法:采用自主互助式教学法,教师是组织者和引导者,学生是课堂的参与者和主人翁。

教师创设情境,为学生提供一个展现自我梦想与智慧的舞台,学生在自主探究与合作学习中获得知识,发散思维,彰显个性,培养能力。

3.情感态度价值观:感受市场竞争的激烈,引导学生看到锐意进取、诚实守信在现代经济生活中的价值,培养学生做锐意进取、诚实守信的人。

二、教学重点:公司的经营与发展三、教学难点:公司的类型(处理:利用图解“股份有限公司与有限责任公司的异同”对比区分。

)四、教学课时:一课时五、教学过程:本节课以“实现创业梦想”主题活动为主线,带领学生尝试着如何成立公司、经营公司、理性对待公司经营发展成败。

活动前注意一下三点:(1)明确分组,自愿结合,每组组长负责讨论情况的记录,记录的主要内容在课堂结束后贴到主题活动的海报上,作为我们创业梦想的见证。

(2)每小组集体讨论后抢答发言,发言小组可获得一颗“★”,最后得“★”最多的小组被评为优秀创业小组,可获得学分管理课堂表现部分的加分。

(3)活动中要求必须具有具有合作、效率与竞争意识。

比如,活动的第一步,讨论限时五分钟,要求同学们在短短五分钟中能拿出一个团体(小组)的创业梦想,而不是个人,同时,每一个抢答发言都有限时,这就需要大家具有较强的合作意识与效率意识。

又如,课堂发言中实行的抢答为本小组获得加“★”奖励,有些小组就可能因抢占先机而获得最后的胜利。

市场经济中何尝不是这样,抢占先机、快人一步的总会赢得更多的机会与收益。

活动过程:实现创业梦想------公司的经营第一步:成立公司,创业起步阶段小组成员可根据各自资金、技术、实物等情况成立或加盟不同类型的公司。

(注:企业的含义、公司的含义及类型、组织结构等可参阅学案一)1.我们准备成立的公司名称是:2.从公司的类型来看,这是一个(有限责任公司?股份有限公司?)3.我们的主要生产、经营项目:4.我们公司的组织结构是:(活动目的:第一目教材知识繁杂,一方面鼓励学生可多渠道获取知识,另一方面尊重学生的个体差异,在知识掌握上允许层次性,关键在于落实《课程标准》中的要求----“识别公司的不同类型”。

高中政治必修一 经济生活 第五课《企业与劳动者》

高中政治必修一 经济生活  第五课《企业与劳动者》
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害 公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
考点一、企业及其经营
3、公司的分类: 我国法定的公司形式有两种:
有限责任公司、股份有限公司
有限责任公司(简称有限公司):
是由50个以下股东共同出资设立,股东以其认 缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全 部资产对公司的债务承担责任的企业法人。
应当经期他股东过半数同意。
公司的组 由股东会、董事会、经理、监事会 织机构 组成,股东人数较少或规模较小的
公司可以不设董事会和监事会。
资本必须划分为等额股份;以公司签发 的股票作为股东的凭证,上市公司的股 票可以流通。
可以向社会一定范围对象募股集资,具 有开放性,因而须向社会或一定范围公 开公司财务。
考点一、企业及其经营
(一)现代企业的组织形式
1、企业的含义
企业是以盈利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或 服务的 经济组织
①目的:营利性。企业生产经营的目的是营利,不以营利为目的的机 关单位、事业单位、慈善机构等都不是企业。 注意:企业经营的目的是盈利,但企业要处理好经济效益与社会效益 的关系,需承担相关社会责任。 ②性质:企业是一种经济组织。
第五课
企业与劳动者
考点概览
考点考向概览
考向定位
5、企业与劳动者 (1)企业 ①企业的含义 ②公司的经营与发展 (2)劳动者 ①劳动与就业 ②树立正确的择业、就 业观 ③依法维护劳动者权益
1.从知识的考查看:国家是生产的宏观参 与者,企业和劳动者是生产的微观参与者。 试题主要立足“生产”这一主题,重点考查 了企业的经营措施,如何就业,以及解决“ 用工荒”、“就业难”、“维权难”等现实 问题

2022版高考政治一轮复习第二单元生产劳动与经营第5课企业与劳动者课件新人教版必修

2022版高考政治一轮复习第二单元生产劳动与经营第5课企业与劳动者课件新人教版必修

• [记忆小窍门] • 劳动者权利与维护
• 劳动权利平等取,权利义务相统一。 • 劳动合同依法签,维权起诉上法院。 • 投诉协商仲裁调,法院起诉途径牢。
• 易错辨析
• 【易错1】企业是以营利为目的而从事生产经营活动,向 社会提供商品或服务的经济组织,追求利润是企业经营的唯 一目的
• 分析:企业经营的直接目的是利润。只有保持一定的盈 利能力,企业才能研发技术、更新设备、扩大规模、增强市 场竞争能力。但企业不能把追求利润作为企业经营的唯一目 的,企业开展生产经营活动,必须守法经营、公平竞争、诚 信守约,承担社会责任,讲求社会效益。
• (二)劳动者
• 1.劳动与就业 • (1)劳动:是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和__精__神__财__富__ 的创造活动,是人类文明发展进步的源泉。
• (2)就业:就业是__最__大__的__民__生____,对整个社会生产和发展具有重要 意义。为了推动实现更高质量和更充分就业,党和政府坚持以____人__民__ 为中心,抓住人民最__关__心__最__直__接___最__现__实__的利益问题,坚持___就__业__优__先__ 战略和___积__极__就__业__政__策___,鼓励______创__业__带__动__就__业,提供全方位 _公__共__就__业__服__务_____,破除__妨__碍__劳__动__力__流__动____的体制机制弊端,使人人 都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。
• 【易错10】劳动者享受权利,是以劳动者履行劳动义务 为前提的
• 分析:在我国,劳动者的权利和义务是统一的。劳动者 享受权利与履行劳动义务是互为前提的,自觉履行劳动义务 有利于维护劳动者权益,劳动者享受权利有利于劳动者自觉 履行劳动义务。

高考政治大一轮复习第二单元生产劳动与经营第五课企业与劳动者讲

高考政治大一轮复习第二单元生产劳动与经营第五课企业与劳动者讲

第五课企业与劳动者知识点一企业的经营考点1 有限责任公司和股份有限公司(1)我国法定的公司形式:有限责任公司和股份有限公司。

(2)有限责任公司:股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

(3)股份有限公司:全部资本分为等额股份,股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

对点训练1.2016年我国共计有65家上市公司进行了海外并购活动。

这些上市公司是( )①独立的企业法人②以营利为目的的经济组织③有限责任公司④以股东会及董事会为决策机构A.①② B.②③ C.②④ D.①④答案 A解析上市公司在社会募股集资,属于股份有限公司,股东大会及董事会是其决策机构,③④与题意不符;①②符合题意。

故本题选A。

2.随着快递行业的飞速发展,几大标杆企业圆通、申通、中通、顺丰陆续在A股上市。

下列不符合该类公司特点的是( )①公司资本必须划分为等额股份②股东数量没有上限,有下限③公司按出资比例行使表决权④股份转让须征得其他股东同意A.①② B.①④ C.②③ D.③④答案 D考点2 企业的经营与发展(1)企业经营的直接目的是利润。

利润表现为企业的经营收入与生产经营成本之间的差额。

(2)经营成功的因素(3)企业兼并的意义兼并可以扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力,以优带劣,提高企业和整个社会的资源利用效率,有利于促进国家经济发展。

(4)企业破产制度的作用有利于强化企业的风险意识,促使企业在破产的压力下改善经营管理,提高企业竞争力。

通过企业破产,及时淘汰落后企业,有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置。

提醒企业兼并和破产是价值规律发挥作用的必然结果,目的是优化资源配置,提高经济效益,增强企业竞争力,但并非任何兼并和破产都能促进企业发展。

对点训练3.(2018·浙江11月选考)面对城市外来人口对临时租赁房需求增加带来的商机,住房租赁企业加大了对“蓝领公寓” “企业公寓”的投资。

这表明企业( )①勇于承担社会责任②自觉遵循价值规律③面向市场组织生产经营④规避市场经营风险A.①② B.②③ C.③④ D.①④答案 B解析临时租赁房需求增加,租房价格会上升,住房租赁企业会获得更多的盈利,因此加大对“蓝领公寓” “企业公寓”的投资,这说明住房租赁企业自觉遵循价值规律,面向市场组织生产经营,②③符合题意。

企业的经营PPT课件

企业的经营PPT课件

利润
(1)企业利润的表现:
企业的经营收入与生产经营成本之间的差额
企业的利润率=
利润 成本 100%
获得利润是不是公司经营的唯一目的?
不是,除此之外公司还要肩负一定得社会责任。
(2)公司营利的意义:
开发技术、更新设备、扩大规模、增强企业竞争力、 为社会创造更多的财富。
小米手机的骄人销售业绩主要得益于小米公司采取了 “饥饿营销”的销售策略,该策略使得小米手机很快 成为性价比高但又难以买到的手机,成为手机发烧友 们的身份标识,市场需求不断增加。
外交部
思考: 为什么外交部和红十字会不是企业呢? 到底怎么样才是企业呢?
营利
商品 服务
五丰冷食有限公司 杭州大酒店有限公司
一、公司的类型
1、企业的含义
企业:它是以营利为 目的而从事生产经营活动, 向社会提供商品或服务的 经济组织。(目的、作用、 性质)
是市场经济活动的主要参 加者,是国民经济的细胞 (地位)。
2、企业的主要组织形式
=
公司制是企业的主要组织形式之一,企 业还包括个人独资企业、合伙企业等非 公司制企业。企业=公司
公司制的优点
优点: 独立法人地位、 有限责任制度、 科学管理结构。
3、公司的含义
公司:是依法设立的,有独立的法 人财产,以营利为目的的企业法人。
公司制是现代企业主要的典型的组织 形式。
温馨提示:股份有限公司最基本的特征是发行股票, 但并非所有的股份有限公司的股票都能上市。
类别
1.都是依法设立的企业法人。2.股东均负有限责任。3.公司均以 全部资产对债务承担责任。4.公司的组织机构均为:决策机构、 执 行机构、 监督机构。5.公司具有名称、章程。
企业

2021届高三一轮复习课件必修一经济生活第二单元第五课企业与劳动者

2021届高三一轮复习课件必修一经济生活第二单元第五课企业与劳动者

例题1(2020·全国1卷,12)新冠肺炎疫情发生以后,医用口罩、防护服、消
毒液等防疫物资一度紧缺,不少大型制造企业开启了“跨界”生产之路,
如某电器集团紧急成立医疗子公司,迅速调整生产计划,很快向市场提供
医疗物资生产设备和医用口罩。企业短时间内紧急转产、快速投产,说明
①我国相关制造业有完整灵活的供应链
主要考点
核心知识
现代企业的组织 形式
公司的类型及组 织机构
公司经营与发展 企业兼并与破产
劳动与就业
维护劳动者权益
1.制定正确的经营战略;提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段, 形成自己的竞争优势;诚信经营,树立良好的信誉和企业形象 2.就业是最大的民生,对整个社会生产和发展具有重要意义 十九届四中全会有关促进就业举措的新表述: (1)坚持就业是民生之本,实施就业优先政策,创造更多就业岗位。 (2)健全公共就业服务和终身职业技能培训制度,完善重点群体就业支持体系。 (3)建立促进创业带动就业、多渠道灵活就业机制,对就业困难人员实行托底帮 扶。 (4)坚决防止和纠正就业歧视,营造公平就业制度环境。 (5)健全劳动关系协调机制,构建和谐劳动关系 3.自觉地履行劳动者的义务,有利于维护劳动者权益;依法签订劳动合同,是维护 劳动者合法权益的重要保证;劳动者要增强权利意识和法律意识
三、企业的经营与发展
2.企业经营的成败
兼并
破产
联合
经营管理好、经济效益 含 好的优势企业兼并那些 义 相对劣势的企业的经济
现象
对长期亏损、资不抵债而又 企业之间为增强市场竞争
扭亏无望的企业,按法定程序 力、获取更大的经济效益,
实施破产结算的经济现象(不 而实行的合营或合并。大
复存在,退出市场)

高一政治必修一第五课知识点总结

高一政治必修一第五课知识点总结

高一政治必修一第五课知识点总结高一政治必修一第五课知识点第五课企业与劳动者一、公司的经营一公司的类型1、企业1含义:企业是以营利为目的的从事生产经营活动,向社会提供商品或者服务的经济组织2地位:企业是市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞。

3所有制类型:①从性质看:国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业构成社会主义企业体系②从投资方式和组织形式看:企业包括公司制企业、个人独资企业和合伙企业2、公司1含义:公司是依法设立的,全部资本由股东出资,以营利为目的的企业法人.2设立:成立公司必须按照法律法规和有关政策规定,办理一定的登记手续,取得法律上的承认。

法人:是相对于自然人而言。

自然人是以生命为存在特征的个人,法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,是社会组织在法律上的人格化3、公司的类型:我国法定的公司形式有两种,即有限责任公司和股份有限公司4.通常都设有一定的组织机构,包括:决策机构即公司的股东大会及其选出的董事会,负责处理公司的重大经营管理事宜;执行机构即总经理,负责公司的日常经营;监督机构即监事会,负责对董事会和总经理的工作进行监督5.公司制的优点:二者都具有独立法人地位、有限责任制度、科学管理制度等优点4、公司的组织机构:公司设有相应的组织机构,对整个公司的生产经营活动进行统一的指挥、协调、监督和控制,实现既定的经营目标。

这些机构之间权责明确、互相制衡,可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性,使公司的发展具有充分的活力。

二公司的经营和发展1、公司经营的直接目的1直接目的:利润2意义:保持一定的营利目的,公司才能增强企业的市场竞争力,为社会创造更多的财富2、公司经营成功的因素:1制定正确的经营战略;2提高自主创新能力,依靠科技进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势①这是企业发展的最重要的方法和途径,也是提高我国整体竞争力与国民经济整体素质的主要途径;②企业取得优势最根本的是掌握核心技术,加强自主创新3要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象①企业形象的含义:企业形象是企业的产品、服务在社会中留下的印象,以及所受到的评价和认可;②企业信誉和形象的表现:产品和服务的质量③企业信誉和形象的作用:树立良好的信誉和形象,才能使企业立于不败之地④树立企业信誉与形象的途径:开展正当竞争和反对不正当竞争3、企业兼并和破产兼并:经营管理好、经济效益好的企业吞并那些长期亏损甚至资不抵债企业的经济现象;意义:可以扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力实现以优带劣的调整,把劣势转化为优势;提高社会资源的利用率;破产:对那些长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业,按照法定程序实施破产结算的经济现象;意义:强化企业的风险意识,促使企业改善经营管理,提高企业的竞争力;可以及时淘汰落后企业,有利于资源合理配置和产业结构的调整;可以实现优势互补,优化资源配置、降低生产成本、提高劳动生产率二、新时代的劳动者一劳动和就业1、劳动1含义:劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。

高中政治必修一第五课企业与劳动者

高中政治必修一第五课企业与劳动者

2.维护劳动者合法权益 (1)原因。 ①劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。 ②劳动者分工不同,地位平等,都应该得到承认和尊重。 ③实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求,是 保证劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的 积极性、创造性的保证。 (2)措施。 ①国家:要加强宏观调控,在实施积极的就业政策、多渠 道扩大就业的同时,规范和协调劳动关系,依法维护劳动者 权益。国家要完善劳动保障法律体系;加大执法和监督检查 力度,对侵害劳动者合法权益的行为进行打击;加强社会宣 传,增强劳动者的权益意识和法律意识。
核心考点2 劳动者的就业及权益
1.劳动者就业 (1)重视就业问题的原因。 ①在我国,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。扩大 就业是社会主义本质、贯彻落实科学发展观和全面建成小康 社会的客观要求。
②就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使 得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神 财富;劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动 力能够不断再生产;劳动者的就业有利于实现自身的社会价值,丰 富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展;有利于扩大 内需,实现社会公平,促进经济发展。 ③我国现阶段的就业形势: a.我国人口总量和劳动力总量都比较大; b.劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应; c.劳动力市场不完善,就业信息不畅通。 ④增加就业是国家宏观调控的主要目标。
(6)企业要深入贯彻落实科学发展观,转变企业的经济 发展方式。调整优化产品结构,走新型工业化道路。加强资 源节约和环境保护,增强自己的可持续发展能力。 (7)坚持“引进来”与“走出去”相结合,既要创新利 用外资方式,优化利用外资结构,又要创新对外投资和合作 方式,支持企业在研发、生产、销售等方面开展国际化经营, 加快培育我国的跨国公司和国际知名品牌。 (8)公司要坚持以质取胜和市场多元化战略,要有规则 意识和利用世贸组织规则的本领,要有经济安全的防范意识, 有应对别国反倾销和反别国倾销的策略。 (9)自觉维护劳动者合法权益,与劳动者签订劳动合同, 调动劳动者积极性和创造性,提高企业的经济效益。 (10)企业要利用国家宏观调控的优惠政策,赢得发展机 遇。 此外,建立健全现代企业制度、多渠道筹集发展资金、提 高经营者和劳动者的素质、优化组织结构等也是影响公司经 营成败的重要因素。
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D.缩短劳动合同期限
答案 解析
A 本题主要考查保护劳动者合法权益和促
进就业的知识,意在考查考生获取和解读信息的能 力。通过薪酬协商可以增加企业与劳动者的沟通, 避免因为工资过低引起员工流失,也可以在企业经 营困难时减轻企业压力帮助企业走出困境,从而减 少企业裁员或由于企业破产导致的失业。完善失业 保险制度应是政府的责任,故排除B。提高生产效率 与稳定就业无直接关系,C不选。缩短劳动合同期限 可能会加剧就业的不稳定性,故D不选。
考点九
维护劳动者权益
(一)考点梳理
1.原因:是社会主义制度的本质要求。是保障
劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动 者的积极性、创造性的保证。 2.劳动者权利的内容:平等就业和选择职业的 权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获 得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的 权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议 处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
2.正确认识市场经济条件下企业兼并、破产和 强强联合 (1)在社会主义市场经济条件下,由于价值规 律的作用,在优胜劣汰的市场竞争中,企业的兼并、 破产和强强联合是必然的,是不以人的意志为转移 的。符合社会化大生产的客观要求。 (2)企业兼并、破产和强强联合,是优化企业 结构、发展市场经济的有力杠杆。企业兼并的核心 是竞争,大企业之间为了增强市场竞争力,获取更 大的经济效益,而实行“强强联合”。
2.促进高校毕业生自主创业的重要意义 (1)就业是民生之本。促进高校毕业生自主创 业,是实现个人就业、带动就业,保证我国经济稳 定增长的有效途径。 (2)有利于个人充分挖掘潜能,促进自我完善、 全面发展,更好地实现自己的人生价值。
(3)高校毕业生是国家宝贵的人力资源财富,
促进高校毕业生自主创业,是落实科学发展观、实 施人才强国战略的重要举措。
2.企业形式:公司制是现代企业主要的典型的 组织形式,但不是企业的唯一形式。在我国除公司
外,还存在大量的个人独资企业和合伙企业。它们
对企业债务均承担无限责任。
例1
(2010· 江苏单科)某人与几位朋友合作 )
创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责 任公司规范的是( A.公司按出资比例行使表决权 B.公司资本划分为等额股份 C.公司财务不必向全社会公开 D.股份转让须征得其他股东同意 解析 将公司资本划分为等额股份,是股份有
材料、劳动力等价格上升的压力,我国沿海某服装
出口企业,把生产环节转移到劳动力、土地等生产 要素具有优势的内陆地区,并致力于产品研发、品
牌设计和营销推广,从而大大提高了产品出口竞争
力。该企业竞争力提高的因素有( ①调整经营战略,利用资源优势 )
②依靠技术创新,维持低价竞争
③加强品牌建设,拓展销售渠道 ④调整产业结构,提高产品质量 A.①② C.①③ B.②④ D.③④
答案 解析
C 企业要提高竞争力,必须制定正确的经
营战略,依靠技术进步,形成独特的竞争优势,重
视品牌,树立良好的形象,①③符合题意。企业要 获取最大利润,提高竞争力,不可能依靠低价竞争,
排除②,④在材料中未体现。
考点六~八
1.劳动光荣
劳动和就业
(一)考点梳理 劳动是人类文明进步发展的源泉。我国劳动者 分工不同,地位平等,都为社会主义现代化建设作 贡献,都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。 2.就业 (1)就业的意义 就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有 重要意义。 ①就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出
3.企业破产 (1)含义:指对长期亏损、资不抵债而又扭 亏无望的企业,按法定程序实施破产结算的经济 现象。
(2)作用:有利于强化企业的风险意识,促
使企业在破产的压力下改善经营管理,提高企业 竞争力。通过企业破产,及时淘汰落后的企业,
有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调
整。
学习小贴士
兼并、联合、破产都是优化资源配置,提高经
管理等手段,形成自己的竞争优势; ③要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。
学习小贴士 企业注重产品和服务质量,勇于承担社会责任,
有利于树立良好的信誉和企业形象,顺利实现商品
价值,从而获取更大的经济效益。 2.企业兼并
(1)含义:经营管理好,经济效益好的优势企
业,兼并那些相对劣势的企业。 (2)作用:对优势企业而言,可以扩大优势企 业的规模,增强优势企业的实力,实现以优带劣, 提高企业和整个社会的资源利用效率,有益于促进 国家经济发展。
社会所需要的物质财富和精神财富。
②劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来 源,使劳动力能够不断再生产。同时有利于实现自 身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从 而促进人的全面发展。 (2)我国的就业形势
我们必须把扩大就业放在经济社会发展的突出
位置。原因是: ①我国的人口总量和劳动力总量都比较大。
第5课
企业和劳动者
考纲呈现
1.现代企业的组织形式 2.公司的类型 3.公司的组织形式 4.公司的经营与发展 5.企业兼并与企业破产 6.劳动与就业 7.劳动光荣 8.树立正确的择业观念 9.维护劳动者权益
考点梳理与突破 考点一~三 1.企业 公司类型及组织形式
(一)考点梳理
(1)含义:企业是以营利为目的而从事生产经
必须由50个以下股东共同 出资设立
应当有2人以上200人以下为发起 人
股东仅以其所认购的股份为限对 公司的债务承担有限清偿责任 一股一票原则 上市公司必须向全社会公开 注册资本额比较高,最低限额为 500万元人民币
共同点
有限责任公司和股份有限公司的共同特征是“有限”和“合 股”。“有限”是指股东仅以其认购的股份对公司债务负有 限清偿责任,在付出各自的股金后,他们就不再对公司的债 务负责。“合股”是指由若干人共同集资来建立一个公司, 这笔资金被分成股份。持有这些股份的人叫做股东,他们是 这个公司的所有者
解析
从材料可以看出“前港后厂”模式节省
了运输成本,从而提高经济效益,②符合题意; “前港后厂”的模式缩短了流通时间,从而加快资
金的流转速度,提高经济效益,③符合题意。①与
题意不符,④表述错误,“前港后厂”模式提高了 个别劳动生产率,应排除。故选B项。
答案
B
迁移训练2
(2010· 浙江文综)面对近年来原
学习小贴士
区分几种就业观
(1)自主择业观:发挥自己的主动性,不等不 靠。
(2)竞争就业观:努力提高自身素质和职业技
能。 (3)职业平等观:职业无高低贵贱之分。 (4)多种方式就业观:就业门路不拘一格。
(二)题眼突破 1.我国就业压力大的原因 (1)我国人口多,劳动力多,是劳动力供过于 求的根本原因。 (2)企业劳动生产率的不断提高会导致所需劳 动力不断减少。 (3)企业的改组、兼并和破产会使工人下岗或 分流。 (4)农村大量剩余劳动力的出现给就业带来巨 大压力。 (5)劳动力素质与社会经济发展的需要不完全 适应。 (6)劳动力市场不健全,就业信息不畅通。
解析
本题具有相当强的现实性,旨在考查考
生对材料有效信息的解读能力。小李对企业普通管 理人员和一线工人岗位的不屑一顾,表明他没有树 立职业平等观,答案为B;A、C、D与材料中心意思 不符。 答案 B
迁移训练3
(2010· 全国Ⅱ文综)就业是民生 )
之本。企业的发展有利于就业市场的稳定。为了稳 定就业,企业可采用的措施是( A.与员工协商薪酬 B.完善失业保险制度 C.提高生产效率
答案 B 解析 题目考查股份有限公司的特点。③“公 司股东按出资比例行使表决权”是有限责任公司的 特征,排除。故选B。
考点四、五 1.公司的经营
公司的经营与发展
(一)考点梳理 (1)公司经营的直接目的是利润。 (2)公司经营成功的主要因素: ①要制定正确的经营战略;
②要提高自主创新能力,依靠科技进步、科学
济效益的手段:
(二)题眼突破 1.正确理解公司的经营与发展 搞好公司的经营与发展,除教材表述的三点外,
还要做到:建立健全现代企业制度,实现所有权与
经营权的分离;建立起对经营者的有效监督制约机 制;筹集发展资金;进行“强强联合”和企业兼并;
优化组织结构,实现生产的集中和优化;加强领导
队伍建设,提高经营者的素质;提高劳动者的职业 技能和素质等。
(3)企业兼并、破产和强强联合是手段而不是
目的。不管是兼并、破产还是联合的目的都是优化 资源配置,提高经济效益,增强企业竞争力。 (4)企业兼并、破产和强强联合必然会出现一 些其他的结果,特别是企业破产,会出现下岗工人 增多等现象,这就需要建立和健全社会保障制度。
例2 (2010· 课标全国文综)在河北曹妃甸的 矿石码头,铁矿石运输轮一靠岸,运输带就直接将 铁矿石运往新首钢加工车间。经过若干道工序后, 铁矿石变成钢材,又从成品码头重新装船销往世界 各地。这种紧凑的“前港后厂”生产经营模式,缩 短了流通时间,给新首钢带来巨大的效益。这一效 益的取得在于( ) ①流通环节能够产生更大的利润 ②“前港后厂”模式节省运输成本 ③流通时间的缩短加快了资金的周转 ④“前港后厂”模式提高了社会劳动生产率 A.①② B.②③ C.②④ D.③④
(2)作用:对整个公司的生产经营活动进行统 一的协调、监督、控制,实现既定的经营目标。可以 有效地提高公司的运行效率和管理的科学性,使公司 的发展具有充分的活力。 4.公司制的优点 公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科 学管理结构等优点。 (二)题眼突破 1.有限责任公司和股份有限公司的异同
比较 公司资本 发起人 数量
例3
(2011· 福建质检)小李大学毕业后,多
次参加公务员及事业单位招聘考试,但都没有被录
用,而对一些中小企业的普通管理人员和一线工人
岗位的招聘,他却不屑一顾,致使他一直未能找到 工作。要尽快解决小李的就业问题,你认为合理的 建议是( ) A.政府应出台更多促进就业的政策和措施 B.小李应树立职业平等观,拓宽就业视野 C.小李应继续返校深造,提高自己的理论修养 D.国家机关和事业单位应增设更多的工作岗位
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