洁具厂岗位职责.doc
装配部(主管)岗位职责
岗位职责
姓名
部门
装配部
岗位
主管
版本
A.0
执行日期
月日
一个企业的车间主任，不仅要负责车间的安全生产，同时带领好车间员工完成生产计划。顺利地开展各项工作非常重要。
1.车间主任在生产副总（厂长）的领导下，负责车间全面行政管理工作。是本车间安全生产的的第一责任人。
2.爱岗敬业。执行并落实公司的各项规章制度。车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
3.根据生产部下达生产计划，组织车间生产。制定车间的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度。保证车间生产、任务、保质、保量按时完成。
4.合理安排生产，确保车间批量生产。降低生产成本。提高劳动效率及经济效率。积极参与车间成本核算和员工工时核算，负责本车间人力资源调度。按权限批准员工加班加点（需提前告知）和各种假期。
8.始终坚持安全第一，预防为主的方针，不定期检查机械设备、人员的安全生产情况，严格制定和执行每台设备，每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。
9.对新进厂的员工有传帮带的义务，做岗位技能培训，安全教育和厂规厂级教育。
10.抓好文明生产工作，车间布置合理，原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐、设备、地面保持清洁、不断改善劳动环境。
11.完成公司领导交办的其他工作任务。
批准
审核
制定
5.教育员工严格按工艺流程操作。积极推广先进经验，贯彻产品品质理念。把好质量关，确保车间的产品品质。
6.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题。积极开展技术革新，工艺改进活动。提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。
7.支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
卫浴导购岗位职责
卫浴导购岗位职责1. 岗位背景卫浴导购是公司销售团队的关键一员，负责引导客户选择合适的卫浴产品，并供应专业的服务，达成销售目标。
本规章制度旨在规范卫浴导购的职责和行为准则，提高工作效率和客户满意度。
2. 岗位职责2.1 产品知识和了解1.深入了解公司全部卫浴产品的特点、功能和优势，并不绝更新和丰富产品知识。
2.能够准确理解客户需求并依据需求供应合适的产品选项和解决方案。
3.及时掌握行业动态和竞争对手的产品信息，做好竞争分析和对比。
2.2 客户接待和服务1.热诚接待客户，供应专业的卫浴产品咨询和解答客户疑问。
2.自动了解客户需求，引导客户浏览产品呈现区，为客户供应适合的产品选择建议。
3.帮助客户完成购买流程，包含填写订单、布置交付和供应售后服务等。
2.3 销售目标达成1.依据公司销售目标，订立个人销售计划，并努力完成销售任务。
2.乐观开拓新客户资源，扩大客户群体，并与现有客户建立长期合作关系。
3.掌握销售技巧和技巧，擅长引导客户决策，有效促成销售。
2.4 协作与沟通1.自动与其他部门及时沟通，协调解决销售过程中的问题和难题。
2.参加销售团队的会议和培训，共享工作经验和学习最新销售知识。
3.帮助上级完成其他相关工作任务，如库存管理、促销活动等。
3. 工作规范3.1 听从公司领导1.遵守公司组织架构和管理制度，听从领导布置和引导。
2.保持良好的团队合作精神，乐观搭配上级工作布置。
3.2 诚信经营1.遵守公司的商业道德和职业操守，不得从事不正当竞争行为。
2.保护公司商业机密和客户信息，确保信息安全和客户隐私。
3.3 形象仪表1.保持良好的个人仪表和职业形象，严格遵守公司员工着装规范。
2.保持良好的团队形象，与客户保持良好的沟通和互动。
3.4 学习与提升1.连续学习行业知识和销售技巧，提升个人专业水平。
2.乐观参加公司组织的培训和学习活动，不绝提升自我本领。
4. 考核与奖惩4.1 考核制度1.设立定期评估和考核机制，评估卫浴导购的业绩和本领。
卫浴行业部门岗位职责
卫浴行业部门岗位职责卫浴行业是指与卫生间、浴室等相关的产品和服务的行业。
在卫浴行业中，有许多不同的部门和岗位，每个部门和岗位都有其特定的职责和任务。
以下是一些常见的卫浴行业部门和岗位及其职责：1.销售部门：销售部门是卫浴企业的重要部门之一，负责推广和销售公司的产品和服务。
销售部门的主要职责包括开拓新客户，维护现有客户，达成销售目标，进行市场调研和竞争分析，制定销售策略和计划等。
2.产品开发部门：产品开发部门负责研发新产品和改进现有产品，以满足市场需求和客户需求。
产品开发部门的主要职责包括进行市场调研和需求分析，制定产品开发计划，进行产品设计和样品制作，与供应商和生产部门进行沟通和协调，解决产品质量问题等。
3.设计部门：设计部门负责设计公司的产品和品牌形象，以吸引消费者的眼球。
设计部门的主要职责包括进行产品设计和品牌设计，制作设计图纸和模型，进行产品外观改进和升级，与销售部门和生产部门进行沟通和协调等。
4.采购部门：采购部门负责与供应商进行沟通和谈判，以获取所需的原材料和零部件，并确保供应链的稳定和高效运作。
采购部门的主要职责包括与供应商建立和维护合作关系，进行价格谈判和合同签订，管理采购预算和成本控制，监管采购流程和品质管理等。
5.生产部门：生产部门负责卫浴产品的生产和制造，确保产品的质量和交货时间的达到要求。
生产部门的主要职责包括制定生产计划和生产流程，组织生产线和生产团队，监管生产进度和质量控制，解决生产过程中的问题和难题等。
6.售后服务部门：售后服务部门负责为客户提供售后服务和技术支持，解答客户的问题和解决客户的投诉。
售后服务部门的主要职责包括接受客户的投诉和反馈，解答客户的问题和疑问，协调和安排维修人员进行维修和保养，进行客户满意度调查和产品服务改进等。
7.市场营销部门：市场营销部门负责卫浴产品的市场推广和品牌建设，以提升公司的知名度和市场份额。
市场营销部门的主要职责包括进行市场调研和竞争分析，制定市场推广策略和计划，组织和执行市场推广活动和广告宣传，进行市场拓展和渠道管理等。
卫浴导购岗位职责模板
卫浴导购岗位职责模板一、岗位职责卫浴导购是公司营销团队的紧要成员，负责帮助客户选择和购买适合的卫浴产品。
该岗位的职责重要包括但不限于以下几个方面：1. 客户咨询与引导•负责接待客户，自动了解客户需求并供给相关的产品咨询。
•谙习公司所售卫浴产品的特点、功能和价格，并能精准地向客户介绍。
•依据客户的需求，供给适当的产品引导和建议，帮忙客户做出购买决策。
•能够进行专业的产品比较和分析，以充足客户的不同需求和预算。
2. 产品呈现与演示•维护和管理公司的卫浴产品呈现区域，确保呈现区域的乾净和产品的陈设效果。
•谙习并能够操作卫浴产品的基本功能和使用方法，向客户进行产品演示和示范。
•依据客户的需求和爱好，做好产品的介绍和说明，突出产品的卖点和优势。
•为客户供给产品样品以及相关的产品文档，帮忙客户更好地了解和评估产品。
3. 销售与推广活动•积极参加公司组织的销售和推广活动，为客户供给专业的产品学问和技术支持。
•依据销售目标和策略，订立并执行个人销售计划，完成销售任务和业绩指标。
•能够进行有效的销售谈判和沟通，与客户建立良好的关系，提高客户充足度和忠诚度。
•适时反馈市场信息和客户需求，为公司的销售与产品改进供给参考看法。
4. 售后服务与客户关系维护•确保客户的购买和使用过程顺当进行，适时跟进客户的售后问题和需求。
•负责处理客户的退换货、维护和修理和投诉等事宜，适时妥当解决问题，维护公司的声誉。
•关注客户的看法和反馈，积极与客户建立和维护良好的关系，提高客户的充足度。
•定期与客户进行回访，了解客户的使用情况和反馈，适时进行产品和服务的改进。
二、管理标准以上岗位职责将由公司进行相应的管理和监督。
为了保证岗位职责的执行和工作效果的达到，公司将实行以下管理标准进行规范：1.岗位培训：公司将供给必要的岗位培训，包括产品学问、销售技巧和服务理念等方面的培训，以提升导购人员的综合素养和职业本领。
2.工作规范：公司将订立认真的工作规范和操作流程，包括客户接待、产品呈现、销售谈判、售后服务等方面的规范，以确保工作的规范和效率。
洁具工程岗位职责规章制度
洁具工程岗位职责规章制度1. 引言为了确保公司洁具工程的顺利运作，统一工作标准，确保工作质量和效率，特订立本《洁具工程岗位职责规章制度》。
2. 职责描述洁具工程岗位是公司建筑物维护部门的紧要构成部分，重要负责维护、保养和安装各类洁具设施，确保建筑物的干净和正常使用。
实在职责和要求如下：2.1. 洁具维护与保养1.定期检查、保养和清洁建筑物内外的洁具设施，包含洗手间的马桶、洗手池、淋浴器等。
2.检查及时修复洁具设施中的漏水、堵塞等问题。
3.定期更换洁具设施中的老化、损坏的部件，并保证更换部件的质量和适用性。
2.2. 洁具安装与拆卸1.依照公司标准，负责新洁具设施的安装和老旧洁具设施的拆卸工作。
2.确保安装和拆卸过程中的安全性和准确性，严禁酒后上岗、操作欠妥等不负责任的行为。
2.3. 工具设备管理1.管理和保管使用的工具和设备，确保其完好无损。
2.定期检查工具设备的情形，如有损坏或不安全的情况，及时报告并更换。
2.4. 安全责任1.遵守公司和岗位的安全规定，确保本身的安全和他人的安全。
2.在工作中，使用个人防护装备，包含安全帽、防护眼镜、手套等。
3. 管理标准3.1. 工作计划与任务调配1.确保依据工作需求，合理订立工作计划，并与上级主管汇报确认。
2.严格依照工作计划进行工作，不得随便调整、更改任务。
3.2. 工作流程与协作1.熟识洁具工程的工作流程和相关操作规程，并依照规定执行。
2.与其他相关部门保持良好的沟通与协作，协调解决工作中的问题。
3.3. 审核与验收1.定期检查工作完成情况，确保工作质量和进度。
2.遵守公司相关规定，依照验收标准进行工作的审核和验收。
4. 考核标准为确保岗位职责的履行和绩效的评估，依据工作标准和要求，进行绩效考核。
1.洁具维护与保养的考核重要包含：保养频率、清洁度和故障处理本领。
2.洁具安装与拆卸的考核重要包含：安全性、准确性和工作效率。
3.工具设备管理的考核重要包含：设备完好率、使用规范和保养管理。
洁具安装工岗位职责
洁具安装工岗位职责洁具安装工是负责安装、维修和维护各种洁具设备的专业人员。
他们通常在建筑工地、室内装修工地、住宅和商业建筑等地方工作。
以下是洁具安装工的具体岗位职责：1. 安装洁具设备：洁具安装工主要负责将各种洁具设备（如马桶、洗手盆、淋浴器、水龙头等）安装在指定的地方。
他们需要熟悉各种洁具的安装方法，使用正确的工具和技术将洁具安装好，并确保设备能够运行正常。
2. 维修和维护洁具设备：洁具安装工还负责对已安装的洁具设备进行维修和维护。
他们需要检查设备的工作状态，发现故障或损坏的部位，并进行修理或更换。
他们需要熟悉洁具设备的组成结构和工作原理，掌握相应的维修和维护技术。
3. 测量和标定相关尺寸：洁具安装工在安装洁具设备之前，需要进行相关尺寸的测量和标定工作。
他们需要准确测量出相应的尺寸，以确保洁具设备能够安装在正确的位置，并能够与其他设备或管道连接起来。
4. 检查和调试管道系统：洁具安装工还需要检查和调试管道系统，以确保洁具设备能够正常供水和排水。
他们需要检查管道的连接情况，调试水流的强弱和温度，并确保排水系统畅通无阻。
5. 遵守安全规范：洁具安装工需要遵守相关的安全规范和操作流程，确保工作过程中不发生任何安全事故。
他们需要正确使用工具和设备，佩戴必要的安全装备，注意周围环境和其他工作人员的安全。
6. 协调沟通：洁具安装工通常需要与其他工种的人员进行协调和沟通。
他们需要了解整体施工进度和工作安排，并与相关人员协调工作。
在发现问题或困难时，他们需要及时与上级或相关人员沟通，寻求解决方案。
7. 熟悉相关标准和规范：洁具安装工需要熟悉和遵守相关的标准和规范，如建筑规范、安全规范和环境保护规范等。
他们需要确保洁具的安装符合相关的标准要求，达到客户和施工方的期望。
除了以上职责，洁具安装工还可能需要参与洁具设备的选购和采购工作，了解市场上各种洁具设备的特点和性能，并根据项目需求进行选择和采购。
他们还可能需要参与项目的预算和成本控制工作，提供相关的技术和建议。
卫浴公司技术主管岗位职责
卫浴公司技术主管岗位职责技术主管的岗位职责主要包括以下几个方面：1.技术研发规划：制定新产品的研发计划和技术路线图，确保公司的技术研发工作符合市场需求和公司发展战略。
与产品经理、市场部门进行紧密合作，了解客户需求和市场趋势，为团队提供明确的技术方向。
2.技术团队管理：负责组建和管理技术团队，包括技术开发人员、测试人员等，根据项目需求合理分配团队资源，制定团队工作计划和目标，并监督团队的工作进展和质量，确保项目按时、高质量完成。
3.技术指导：作为技术团队的领导者，技术主管需要具备卓越的专业技术能力，能够为团队成员提供技术指导和解决方案，帮助他们解决技术难题，提高技术水平和工作效率。
4.技术标准制定：卫浴产品的技术标准对于产品质量和市场竞争力至关重要。
技术主管需要制定公司卫浴产品的技术标准，并不断更新和优化，确保产品能够满足客户的需求，并符合相关的技术法规和标准。
5.技术创新与改进：卫浴行业竞争激烈，技术主管需要密切关注行业的技术发展趋势和新兴技术，推动技术创新和改进。
他们需要参加相关的技术研讨会、展览会等，了解最新的技术动态，以便及时应用到公司的产品研发和生产中，保持公司技术领先地位。
6.质量控制：质量是卫浴产品的生命线，技术主管需要制定和执行严格的质量控制流程和标准，包括产品测试、验证和审核等环节，确保产品的质量符合公司标准和顾客期望。
7.与其他部门的协调合作：技术主管需要与其他部门紧密合作，包括研发部门、生产部门、市场部门等，共同推进新产品的开发和推广。
他们需要协调各部门之间的关系，解决各种问题和难题，确保项目的顺利进行。
8.技术培训和人才引进：技术主管需要负责技术团队的培训和人才引进工作，根据公司的需求，招聘和培养优秀的技术人才，提高团队的整体素质和能力。
总结起来，卫浴公司技术主管是一个综合性的职位，需要具备卓越的技术能力和管理经验。
他们需要制定技术研发计划，管理和指导技术团队，制定技术标准，推动技术创新和质量控制等工作，以提升公司的竞争力和市场份额。
卫浴公司操作员岗位职责
5、工作服从安排，并按质、按量、按时完成工作任务；
6、爱护公物，打扫卫生，节约物料，减少浪费，提高效率，降低成本；
7、尊重上司、团结同Βιβλιοθήκη ，服从上级主管的安排、调动与指导；
8、养成良好的工作与行为规范，讲究卫生、爱清洁、不随地吐痰，不乱丢垃圾和杂物；
9、保护工作场所内地面、工作架、台面、设备、工具等在干净并保养完好，各类废料（纸、袋、箱等）按类别分类好，统一放置在公司指定存放处；
10、完成主管交办的其他工作。
岗位权限：
岗位福利：
操作员基本薪资＋全勤奖＋绩效考核工资=合计工资
卫浴公司操作员岗位职责
岗位(职务)名称
操作员
所属部门
生产部
直接上级
班组长
岗位工作概要：
遵章守纪，敬业爱岗，积极执行班组长交给的各项工作任务。
岗位工作职责：
1、遵守公司的各项规章制度和安全操作规程；
2、遵守“工艺文件与产品要求”，操作时发现问题要及时反映；
3、保持良好的精神风貌和状态，士气高涨，操作时做好“自检”和“三工序”工作；
卫浴技术开发岗位职责
卫浴技术开发岗位职责
卫浴技术开发岗位职责主要涉及卫浴产品的研发工作，旨在提高公司产品创新能力和市场竞争力。
该岗位负责人需要具备全面的技术知识和实用的卫浴产品经验，有独立开发和团队管理能力。
具体岗位职责如下：
1. 研究市场需求和趋势，定位产品方向，确定创新点和开发方向。
2. 根据公司战略规划和市场需求开发新产品，确保产品质量和可行性。
3. 参与设计、技术开发和生产的各个环节，把控产品生命周期和成本控制。
4. 掌握最新的研究方法和卫浴技术趋势，并将其应用到公司产品的开发中。
5. 负责卫浴产品的测试、评估、改进和质量管控工作。
6. 研究产品使用体验和用户反馈，不断优化卫浴产品的设计和品质，提高客户满意度。
7. 建立和维护厂家、供应商及其他相关合作伙伴的关系，源头保障产品质量和可靠性。
8. 技术文档撰写和沟通，向公司高层和合作伙伴汇报研发成果和市场预期。
9. 管理技术团队，包括技术人员招聘、培训和绩效管理等。
10. 探索和利用新技术，为卫浴产品的创新和未来发展提供有力支持。
总之，卫浴技术开发职责需要扎实的专业知识和创新型的思维能力，具备协调团队和解决问题的能力，同时要有独立思考和推动产品进步的决心和魄力。
洁具厂管理制度
洁具厂管理制度一、工作时间和考勤1.工作时间：洁具厂的正常工作时间为每周一至周五，上午8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间。
特殊情况下，根据生产需要，可进行调整。
2.考勤管理：（1）所有员工需严格按照规定的工作时间出勤，不得迟到、早退或旷工。
如发生特殊情况，请及时向主管汇报并请假。
（2）员工考勤以刷卡系统为准，每次出入厂区均需刷卡记录。
（3）请假：- 事假：需提前向主管提出申请，并经批准后方可请假。
- 病假：如生病需休息，员工应及时向主管报告，并提供相关病假证明，病假期间工资按公司规定支付。
- 年假：员工年假根据工龄和公司规定享受，需提前申请并获得批准。
（4）迟到、早退、旷工：- 迟到早退：员工如有迟到早退情况，按照公司规定扣除相应工资或进行警告处理。
- 旷工：员工未经请假或未经批准擅自缺勤，将按照公司规定扣除工资或进行纪律处分，严重者将面临解雇。
二、安全生产管理1.安全培训：洁具厂将定期组织安全培训，确保员工了解并遵守安全操作规程。
新员工入职时必须接受安全培训，并通过考核后方可上岗。
2.职责分工：（1）洁具厂将明确各部门的安全生产职责，部门负责人有责任保证本部门的安全生产。
（2）员工需严格按照职责范围进行工作，不得超越职责范围，确保工作安全、顺利进行。
3.事故报告和应急处理：（1）发生任何安全事故，员工应立即向主管报告，并采取必要的紧急处理措施。
（2）洁具厂将成立应急救援小组，及时应对各类突发事件，确保员工的安全。
三、质量管理1.产品质量控制：洁具厂将严格按照相关标准和要求，对生产过程中的每一道环节进行质量控制，确保产品质量。
2.检测和监控：洁具厂将配备专业的质检人员，负责对产品进行检测和监控，确保产品符合质量要求。
3.反馈和改进：员工发现任何产品质量问题，应及时向主管报告，相关部门将进行处理和改进，并追溯问题原因，防止类似问题再次发生。
四、员工福利和奖惩制度1.员工福利：洁具厂将根据员工的工作表现和贡献，提供相应的福利待遇，如年底奖金、员工旅游等，具体细则将由公司人事部门发布。
卫浴公司生产统计岗位职责
4、做好生产任务完成所耗需的各种物资（原辅料、工具、劳保用品等）的实际用量、消耗量（含报废品等）和劳动量（人员、工时、工资等）的统计、核算与汇总工作；
5、协助主管对各班组生产业绩的检查、考核、评比工作的开展，及时将生产任务完成受影响的情况上报生产主管；
统计员基本薪资＋全勤奖＋统计员绩效考核工资=合计工资
6、加强内部沟通与协调，配合跟单员针对不同型号的产品完成情况提供服务；
7、完成主管交办的其他工作。
岗位权限：
为完成生产计划，实时掌握生产进度，有权了解生产班组的人员、机器设备、物料、生产操作方法及工装夹具的状况、有权协调班组多余人员的临时性工作、有权监督品质异常状况、有权节约和控制材料的浪费
岗位福利：
卫浴公司生产统计岗位职责
岗位(职务)名称
生产统计所属ຫໍສະໝຸດ 部门生产部直接上级
生产主管
岗位工作概要：
协助生产主管做好各工序每天生产计划数与完成数量的统计与汇总，及时向生产主管汇报生产进度的进展情况。
岗位工作职责：
1、对生产主管下达到各班组的生产计划进行即时检查、统计跟踪与上报；
2、对各班组每日实际生产产量、半成品、在制品量的统计与汇总，做到统计数据的真实、准确；
洁具副总经理Pa
4、性别及年龄：男，30至50岁。
文件编号:版本号：生效日期：制定者：
专题检讨；
干部意见征询；
3、不定期巡视；
环境6S；
规章制度遵守状况；
安全状况；
员工士气。
2
制定工作目标及切实可行的实施计划
1、了解公司目标；
2、制作方针与目标；
3、控制实施步骤；
4、定案。
3
所辖部门关系的协调
1、流程合理化、标准化；
2、部门协调、团队建设；
3、公平处理所辖部门内的争端；
4、奖优罚劣。
岗位说明书
岗位名称
洁具副总经理
定员
一名
所属部门
总经办
直接上级
总经理
岗位编号
项次
工作内容
项目细分／步骤或流程
备注
1
贯彻公司及总经理下达的任务
1、会议宣导、文件传达、任务分派；
2、追踪查核；
3、调整。
工作方式：
1、定期审批各种报表；
各项目标与现状差异；
及时采取纠正措施；
2、定期或不定期召开会议；
现状汇报、沟通；
4
重大异常、重大不良事故的处理
1、事故、问题了解；
2、组织专案小组探讨分析；
3、组织Байду номын сангаас施，对策意见裁决；
4、效果确认。
5
总经理授权事项的处理
1、了解授权范围；
2、审核、裁决相关事务；
3、向总经理汇报重大事项。
职务资格：
1、学历：大专或高中毕业十年以上；
2、能力：大局观好，协调能力强，计划性好，决策果断有统筹能力；
洁具陶瓷岗位职责
洁具陶瓷岗位职责
洁具陶瓷是指厕所、卫生间等地方使用的陶瓷产品，包括马桶、盆、浴缸、淋浴房等。
在洁具陶瓷制造企业中，洁具陶瓷岗位的职
责主要包括以下几个方面。
一、生产制造
在生产过程中，洁具陶瓷岗位的职责是根据生产计划制定生产
方案，制造符合设计要求的洁具陶瓷。
具体工作内容包括制作模具、为陶瓷烧制做准备、进行陶瓷原料的加工和调配、定型、烧制等。
此外还需要对烧制过程进行监控和调整，确保产品质量符合标准要求。
二、质量检查
洁具陶瓷岗位的职责还包括对制造好的产品进行质量检查。
在
产品制成后，需要对其进行强度、密度、外观等多方面的检查，以
确保产品质量符合国家标准和客户需要。
三、设备维护
在生产过程中，设备的正常运行对于产品质量和生产效率至关
重要。
洁具陶瓷岗位的职责之一就是对生产设备进行维护，包括日
常保养、定期维护、故障排除等。
只有设备正常运行，才能保证生
产计划的顺利实施。
四、安全管理
洁具陶瓷制造企业的生产过程中存在一定的危险因素，例如粉尘、高温、异味等。
洁具陶瓷岗位的职责是制定和执行安全操作规程，保证生产过程中的安全并防止事故发生。
此外还需要定期对员
工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和预防意识。
总的来说，洁具陶瓷岗位的职责包括生产制造、质量检查、设备维护和安全管理等多个方面。
这个职位需要扎实的技术基础和专业知识，以及良好的团队合作和沟通技能。
只有合理规划和执行这些任务，才能生产出优质的洁具陶瓷产品，为消费者提供更好的使用体验。
卫浴行业人员招聘岗位职责
卫浴行业人员招聘岗位职责第1篇：卫浴安装工岗位职责卫浴安装工岗位职责【篇1：安装工人工作职责】安装工人工作职责1、按规定穿工作服，佩带胸徽和工作牌，衣着整洁干净，仪表端庄。
安装工作中不得穿皮鞋，以软底鞋为宜。
2、工作吃苦耐劳，不挑肥拣瘦，互相帮助，具备协作精神。
3、严格把握施工质量，严格按公司制定的施工要求施工，不能有丝毫马虎。
必须向客户征询清楚房间内的预埋管线位置，便于施工。
4、尊敬客户，对客户彬彬有礼，尽量满足客户合理要求，对一些施工细节征求客户意见，确定衣柜、卫浴的铺装方向应征的客户意见后方可施工，不得自作主张，违背客户意志。
5、安装和维修过程中都要带上红地毯、手套、抹布等清洁用具，真正做到无尘化安装。
6、技术精益求精，做工精细，认真仔细，能很好处理施工中各种复杂情况和细节，务求尽善尽美。
7、需切割应该集中在阳台，走道，卫生间中任何一处来进行工作。
8、爱护工具，爱护客户家里的装修、家俱和财产，不弄脏损坏客户房屋和家俱，损坏要照价赔偿。
9、正确计算正反方向的安装比例，控制尺寸标准，尊重客户利益，严禁浪费。
10、施工过程中不得接受客户的馈赠（如香烟、饮料、盒饭等）。
11、安装完毕要清理现场，把灰尘抹干净，把地板拖干净，将垃圾带走。
12、卫生清理完毕后，请客户验收安装效果，出具安装单反馈表请客户签收，项目清晰明了，字迹工整，若因施工质量造成客户损失，由责任人赔偿。
13、安装完毕，要详细嘱咐客户日常使用和保养注意事项，告辞时要说“xx先生（女士），感谢您的支持，打扰了，如果您在使用中有什么问题，请随时与我们联系，我们会上门为您服务”。
14、安装工人在接到投诉处理通知单时，不得以任何理由推诿、拖延，引起客户二次投诉，特殊情况应通过电话向客户说明原因，预约上门维修服务时间。
15、上门服务前必须带齐服务工具，（垃圾袋、鞋套、抹布、小礼品等）。
16、进门时必须套上自带鞋套，耐心、细致的查找问题原因，在进行修复的同时，注意保护客户的物品设施。
卫浴岗位职责（精选6篇）
卫浴岗位职责（精选6篇）卫浴篇1岗位要求:1、全面主持店面的管理工作,配合公司总部的各项营销策略的实施及完成店铺销售目标;2、执行公司总部下达的各项任务;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护保养知识;6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;8、负责对员工的培训教育及对店铺员工有评估、任用、调整的.权利。
任职描述:1、具有2年以上中高端卫浴行业专卖店店长工作经验者优先;2、熟悉智能卫浴零售终端相关店务知识和专卖店工作流程;3、具有较好的沟能和协调能务、智能卫浴销售技巧培训能力;4、具有较强的团队管理、激励能力及管理能力;5、熟练操作计算机、卫浴岗位职责篇2岗位职责:1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求讲解产品并达成销售目标;2、进店意向客户的跟踪，老客户的回访跟进及客户档案的建立、客户信息及时报备，协助店长提高店内客流、主动开拓客源完成销售计划;3、负责做好货品销售的记录、纸质的填写、系统录入等工作，按要求完成各项销售统计工作;4、做好店面的卫生清洁工作、整理、上架、陈列货品;5、负责客户定制产品的免费上门测量、相应报价、订单跟踪;6、遵守店的各项和物流管理;7、产品的售后安装与协调等其他工作;8、服从店长的.工作安排及调配、完成上级领导交办的其他任务;任职资格:1、年龄18-35岁、中专以上学历、思维灵活、亲和力强形象气质佳;2、具有卫浴、磁砖等家居等高端建材类店面销售相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通协调能力与表达能力、有团队协作精神;4、性格外向、有激情、有活力有责任心、能适应家居卖场作息时间;卫浴岗位职责篇31、清理店内卫生2、清点展柜摆设、样机开启3、以淘宝店子账号登陆千牛工作台运营淘宝店。
4、记录昨天所有员工出勤、开消、收入。
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洁具厂岗位职责
一、【生产科长—岗位职责】
①根据洁具厂的考核目标，负责编制、制定、实施下属各部门的考核目标
及考核方案。
②跟进、督导下属各部门的工作开展，协调各部门的工作及进度评估，确
保总目标及分目标的完成，并负责下属各部门主管的业绩考核工作。
③根据厂部下达的月度生产计划，负责编制各部门的生产计划，并跟进、
协调及督导各部门生产计划的具体实施细节。
④对生产科管辖范围下的生产系统的安全生产负责，对设备安全生产负责。
⑤对例外生产及订单重点实施追踪，协调各部门、各板块的工作，确保如
期交货。
⑥对产品的生产成本，有系统的制订各项管理方案，不断强化意识，对降
低产品的生产成本和损耗负责。
⑦依据质量体系文件，本着持续改进精神，有责任将产品品质提高到中高
档水平。
⑧跟进洁具二期的筹建工作。
⑨准时完成生产厂长下达的其它各项任务。
二、【原料车间主管—岗位职责】
①对泥浆、釉浆、粘接泥三大供应品生产计划的具体实施，对成型、烧成
车间的足量供应负责。
②对工艺科下达的各项工艺要求及工艺参数准确实施负责。
③负责原料、化工两大仓库的日常管理。
④考核和评估下属各工段的员工工作业绩。
⑤对原料车间的安全生产负责。
⑥培训、督导属下各工段员工的正确操作程序。
⑦完成厂长下达的各项任务。
三、【成型车间岗位职责】
1、成型车间主任—岗位职责：
①根据生产科下达的考核目标，负责制定本部门的考核目标及方案，并组
织实施，保证本车间达到各项要求的指标。
②负责监督本部门的各项操作规程符合工艺文件及质量体系文件的要求，
实行标准化生产。
③对车间下属各部门的工作业绩进行跟踪考核。
④对重点订单的追踪跟进，确保本车间的予定交期。
⑤对本车间的安全生产负责，对设备运转的日常维护和安全负责。
⑥公司的各项管理制度，负责在本车间的具体实施。
⑦努力改进管理方法，促进生产成本的降低。
⑧完成厂长下达的各项工作。
2、成型技术员—岗位职责：
①技术员每天在车间要进行技术指导，善于发现问题及时排除。
②负责每款产品上线第一次上浆的检测，检验坯体厚度是否达标，并做好
记录。
③每款产品上线（含换模产品）技术员必须抽查孔眼是否在规定范围内，
并做好记录交主任。
④在生产过程中，模具影响成型坯体的问题应及时解决。
⑤各品种在生产中坯体出现的难点，技术员负责召集成型班长或成型员工
进行技术攻关和技术整改。
⑥技术员将各款产品技术攻关及解决方案每天汇总交主任。
⑦技术员每天下班后要召集班长总结该产品攻关效果与次日的工作走向。
⑧技术员要对成品缺陷跟踪，并对缺陷产生的原因进行技术指导。
⑨新产品上线技术员要将该产品坯体缺陷及时整改，产生原因及解决办法、
采取措施交主任。
⑩及时完成上级领导安排的工作任务。
3、成型班长—岗位职责：
①公平、公开、公正地合理安排车间生产。
②保质、保量、按时地完成生产任务和排产计划。
③及时、迅速、准确地解决各类技术性操作上的问题。
④耐心、细心、虚心地教导工人做好每一项工作。
⑤合理地安排召开班会，质量信息反馈、攻关会，做到生产、安全与卫生
逢会必讲。
⑥保持良好的道德、文化素养，与工人切实地、有效地进行沟通，应协商
解决一切矛盾和纠纷，做到对事不对人。
⑦严格按照车间安排的巡查制度进行巡查。
⑧班长应多运用制度先行，在车间例行巡查生产制度，在办公室办公时多
进行数据分析，实现系统管理。
四、【烧成车间岗位职责】
1、烧成车间主管—岗位职责：
①贯彻执行公司的质量方针和目标。
②完成厂部下达的产、质、耗指标。
③负责施釉、烧成工序控制，确定各项参数达到予定的要求。
④负责相关生产设备的日常维护及生产场地整洁。
⑤负责车间人员培训及考核，负责车间的安全生产工作。
⑥负责烧成质量数据分析，协助车间技术员、班长及时处理和解决生产过
程中出现的问题。
⑦及时完成上级领导下达的任务。
2、喷釉技术员—岗位职责：
①完成车间下达的产、质、耗指标。
②协助主管对施釉工序的有效控制，保证工艺文件和工艺科制定的各个参
数的具体实施，根据烧成质量的反馈及时处理和解决生产过程中出现的
问题。
③搞好现场管理，推行“5S”管理，创造良好的生产环境，落实节能降耗
工作及安全生产工作。
④及时完成上级领导下达的任务。
3、烧成班长—岗位职责：
①完成车间下达的产、质、耗指标。
②协助主管对烧成工序的有效控制，根据烧成质量的反馈及时处理和解决
生产过程中出现的问题。
③搞好现场管理，推行“5S”管理，创造良好的生产环境，落实节能降耗
工作及安全生产工作。
④及时完成上级领导下达的任务。
五、【成品车间岗位职责】
1、成品车间主任—岗位职责：
①根据目标和内控标准及合同约定的例外条款，对分级后产品的品质负责。
②管理好成品仓和五金仓，依据公司的各项规定和财务科要求对两大仓库
的进、出产品，货物的帐目及安全负责。
③负责处理销售公司各项投诉的改进工作及其它工作。
④对整个车间的安全生产负责。
⑤对成品车间各工序正常运作负责。
⑥对成品车间突发事件的调解和处理。
⑦监督和考核车间各工序人员的工作效率、质量和工作态度。
⑧保证分级后的优品正常进库。
⑨完成厂长交待的各项工作。
2、分级班主管—岗位职责：
①监督分级班各工序按照厂部要求正常运作。
②保证分完级的产品符合内控标准和厂部要求。
3、包装班班长—岗位职责：
①完成上级要求的包装进仓数。
②保证进仓产品没有本部门的缺陷。
③包装材料有效利用。
④监督员工上下班和班组的正常动作。
六、【机修车间主管—岗位职责】
①负责洁具厂全厂设备的建档及档案管理工作。
②负责全厂设备的维修，及协助设备安装、调试和附件的制作，负责监督
检查全厂各部门设备的正确使用。
③负责气站、电房、空压机的日常管理及保养工作，确保非管理因素造成
洁具厂停电、停水、停气状况出现。
④负责全厂的安全生产的检查工作，并督导各部门改进的实施过程，及负
责全厂的安全生产培训工作。
七、【工艺科岗位职责】
1、工艺科主管—岗位职责：
①负责生产工艺参数、工艺配方的试验和确定。
②负责生产过程工艺巡查和产品物理性能全检和抽检。
③负责生产配方的改进，并做好生产工艺配方相关资料的保密工作。
④负责相关检测设备的日常维护。
⑤负责本部门工作人员的培训和考核。
⑥完成公司及厂部下达的各项工作。
2、釉料技术员—岗位职责：
①负责釉料的工艺参数控制的检测，保证产品的顺利进行，避免出现批量
次缺陷。
②负责新釉料的研发，釉料工艺参数的试验及改进。
③负责产品的性能检测。
④新工艺、新材料、新配方、提高产品质量，改善产品性能，开发新产品，
节约成本促进节能降耗的工作进行。
⑤做好釉料配方的保密工作。
⑥按时完成主管交代的各项工作。
八、【研发车间岗位职责】
1、研发车间主任—岗位职责：
①按时、按质、按量完成新产品及新样板的开发工作，提高产品档次。
②开发新产品及新产品质量控制。
③新产品上线生产后品质跟进、追踪。
④针对生产存在的质量问题，负责组织开展技术攻关。
⑤部门考核记录、安全生产、5S管理。
⑥部门人员技术管理提高培训，人员管理。
⑦完成公司及厂长下达的其它工作任务。
2、电脑设计师—岗位职责：
①电脑设计洁具款式。
②工艺文件整理及受控。
③协助设计师开发原胎模，完成公司及上级下达的其它工作任务。
3、设计师—岗位职责：
①开发新产品，新产品质量控制。
②跟踪整改生产存在的质量问题。
③设计室5S管理工作，完成公司及上级下达的其它工作任务。
4、试浆技术员—岗位职责：
①按时、按质、按量完成新产品试浆任务。
②跟踪生产存在的问题。
③试浆班的工作分配及5S管理。
④完成公司及上级下达的其它工作任务。
5、母模班长—岗位职责：
①按时、按质、按量完成翻制母模及整改母模。
②母模班工作分配及5S管理。
③跟踪解决母模在生产模具上存在的质量问题。
④完成公司及上级下达的其它工作任务。
6、制模班长—岗位职责：
①按时、按质、按量完成翻制生产模、生产模干燥、生产模上线。
②制模班工作分配及5S管理。
③母模、生产模的库存管理。
④跟踪母模在生产模具上存在的质量问题。
⑤完成公司及上级下达的其它工作任务。