安管队各岗位职责--修改

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安管各岗位工作内容及职责

安管各岗位工作内容及职责

中控(监控中心)负责监察监控摄像头情况,查看各岗位值班情况,跟各岗位联动配合,接听来访电话,接听电梯紧急情况电话,登记各岗位报事内容,消防、联动控制柜的警报监控;01#(收费岗)接班后确认交接物品事项,收费,对账,领发票,客户拿发票需核实金额与数量,物品放行,以及报备车辆放行,按照防疫要求对进入大厦范围车辆人员进行扫场所码,测体温,查场所码,查看“24小时核酸阴性证明”(核酸时间根据社区防疫要求变动),发现黄码红码人员立即通知班长到现场处理,报备社区;02#(车库入口岗)管理单车棚停放车辆,快递车辆,裙楼拐角乱停车辆,指引送货车辆与人员到固定卸货区卸货,车库限高提醒,跟车库岗做好配合联动;03#(北门大堂礼宾岗)礼貌待人,上岗前整理仪容仪表,服从安排做好接待工作,按照防疫要求对进入大厦人员进行扫场所码,测体温,查行程码,查看“24小时核酸阴性证明”(核酸时间根据社区防疫要求变动),发现黄码红码人员立即通知班长到现场处理,报备社区,做好相关登记,发现可疑人员询问去向,确认身份请示放行,通知各入口岗注意,物品放行;04#(南门大堂礼宾岗)礼貌待人,上岗前整理仪容仪表,服从安排做好接待工作,按照防疫要求对进入大厦人员进行扫场所码,测体温,查行程码,查看“24小时核酸阴性证明”(核酸时间根据社区防疫要求变动),发现黄码红码人员立即通知班长到现场处理,报备社区,做好相关登记,发现可疑人员询问去向,确认身份请示放行,通知各入口岗注意,物品放行;05#(楼层巡逻岗)熟悉各岗位职责与操作,顶岗签到,楼层巡逻,顶岗,配合班长突发事件现场查看及临时任务处理;07#(外围巡逻岗)熟悉各岗位职责与操作,外围巡逻,配合02岗管控外围停车情况,顶岗,配合班长突发事件现场查看及临时任务处理;09#(负一层车库岗)管理专用车位防止乱停,对进入大厦办公人员查工卡,来访人员询问去向以及登记,根据防疫要求对进入大厦施工人员以及快递人员要求扫场所码,测体温,查行程码,查看“24小时核酸阴性证明”(核酸时间根据社区防疫要求变动),,发现黄码红码人员立即通知班长到现场处理,报备社区,做好相关登记,物品放行,临时停放快递区管控;10#(负二层车库岗)车位管控,车场巡逻,物品放行,对进入大厦办公人员查工卡,来访人员询问去向以及登记,根据防疫要求对进入大厦施工人员以及快递人员要求扫场所码,测体温,查行程码,查看“24小时核酸阴性证明”(核酸时间根据社区防疫要求变动),,发现黄码红码人员立即通知班长到现场处理,报备社区,做好相关登记;11#(负三层车库岗)充电车位管控,卸货区车辆管控,车场巡逻,物品放行,指引卸货人员正确使用货梯,对进入大厦办公人员查工卡,来访人员询问去向以及登记,根据防疫要求对进入大厦施工人员以及快递人员要求扫场所码,测体温,查行程码,查看“24小时核酸阴性证明”(核酸时间根据社区防疫要求变动),发现黄码红码人员立即通知班长到现场处理,报备社区,做好相关登记;16#(装修巡查岗)定时巡查装修楼层,空置楼层,发现违规操作以及存在安全隐患施工立即叫停并上报,机动人员,突发事件现场查看。

安管岗位职责

安管岗位职责

安管岗位职责安管,即安全管理,是指负责对组织的安全事务进行规划、执行和监督的工作。

在现代社会中,安管岗位扮演着至关重要的角色,对组织的安全运营起到了关键的作用。

本文将详细介绍安管岗位的职责,并探讨其在组织中的重要性。

一、岗位职责1. 建立安全管理体系:安管岗位需要制定全面的安全管理制度,包括安全操作规范、应急预案、安全培训计划等。

通过建立完善的安全管理体系,确保组织的工作环境安全可靠。

2. 确保安全合规:安管岗位要负责确保组织在安全方面符合法律法规的要求。

他们需要了解最新的法律法规,并将其应用到组织的日常运营中,确保组织在安全合规方面没有漏洞。

3. 风险评估与管理:安管岗位需要对组织的潜在风险进行评估,并制定相应的措施进行管理。

他们需要对各种可能的安全风险进行分析,并提供针对性的解决方案,以减少事故和意外的发生率。

4. 安全培训与教育:安管岗位需要组织相关的安全培训和教育活动,确保员工具备必要的安全意识和技能。

他们应该制定培训计划、组织培训活动,并定期对员工进行安全知识的普及与宣传。

5. 事故处理与调查:安管岗位需要负责组织内发生的安全事故的处理与调查。

当事故发生时,他们需要迅速采取措施进行应急处置,并对事故原因进行深入调查,以避免类似事故再次发生。

6. 与外部机构的合作:安管岗位需要与相关的政府部门、行业协会等外部机构进行合作,共同推进组织的安全工作。

他们应积极参与安全会议、研讨会等活动,获取最新的安全信息并分享经验。

二、岗位重要性1. 保障员工安全:安管岗位的职责是保障组织及其员工的安全。

他们的工作直接关系到员工的生命和身体安全,也关系到组织的声誉和发展。

只有通过有效的安管措施,才能确保员工在工作中的安全。

2. 预防潜在风险:安管岗位通过风险评估和管理,能够在事故发生之前,预先识别和解决各类潜在风险。

他们的工作能够减少事故和意外发生的概率,保证组织的持续运营。

3. 提升组织形象:安管岗位的工作能够提升组织的公众形象和声誉。

安管员岗位职责

安管员岗位职责

安管员岗位职责
1、统一着装上岗,仪容严整,精神饱满,遵守文明执勤的各项工作制度,礼貌待人。

2、严格遵守纪律,按规定时间交接班,不迟到早退,更不能误班、漏班。

3、负责制止办公楼内各种违反治安、消防、装修、卫生、绿化等管理规定的行为,制止违反各类管理制度和干扰、妨碍管理工作的现象,
4、严格执行交接班制度,对当班中各种异常情况在处理好的前提下,做好书面交接记录。

5、坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位时必须有人代班,不准在上班时间闲聊或做与工作无关的事。

6、认真做好外来人员和车辆出入登记工作,并加强对夜晚出入人员与车辆的管理。

7、加强对辖区内重要部位的巡查工作。

8、清楚火警及其它突发事件发生时的应急措施,并懂得一些救护常识。

9、认真学习治安法规,刻苦训练保安技能,有一定搏击与对抗素质,具备辖区内治安执勤与巡逻所必要的治安防范知识和技能,对违法治安条例的人和事能及时有效制止。

10、认真完成好上级领导交办的其他任务。

山东明德物业管理有限公司东营分公司
东营银行管理处。

安管员岗位职责

安管员岗位职责

安管员岗位职责安管员是指在工作场所或公共场所负责维护秩序、保护设施、确保人员安全的专业人员。

他们的职责主要包括以下几个方面:一、保护公共安全1. 对进出人员进行安全检查:安管员需要针对进出人员进行安全检查,包括携带物品的检查、身份证明的核实等,以确保工作场所的安全。

2. 维护工作场所秩序:安管员需要时刻关注工作场所的秩序,及时制止违规违纪行为,例如吸烟、乱扔垃圾、喧哗等,维护正常的工作秩序。

3. 处理突发事件:当发生紧急情况或突发事件时,安管员需要及时处置,并组织人员疏散,保证员工和公众的安全。

二、设施保护和维护1. 进行安全巡逻:安管员需要定期巡逻工作场所,发现安全隐患或异常情况,及时采取措施处理,保护设施的安全。

2. 监控设备管理:安管员需要熟悉监控设备的使用和操作,定期检查监控设备的运行情况,确保设备正常工作,防止安全盲区。

3. 突发设备故障处理:当工作场所的设备发生故障或异常时,安管员需要迅速反应并与相关部门协调,及时修复设备,保持设施的正常运作。

三、应急救援和协助1. 应急处置:安管员需要具备应急救援的技能,包括基础的急救知识和灭火技能,以便在紧急情况下能够提供及时有效的援助。

2. 与相关部门协作:安管员需要与消防、警察等相关部门保持密切联系与协作,提供必要的信息和协助,确保工作场所的安全。

3. 事故调查:在发生事故或安全事件后,安管员需要参与事故调查,收集证据、分析原因,以及提出改进措施,以防止类似事件再次发生。

四、安全培训和宣传1. 安全培训:安管员需要进行安全知识的学习和培训,不断提升自身的安全意识和应对能力,以保证能够胜任岗位职责。

2. 安全宣传:安管员需要定期开展安全宣传活动,引导员工和公众了解安全知识、掌握安全技能,并提高安全意识。

3. 制定安全规章制度:安管员需要参与制定和完善安全规章制度,在工作场所营造安全的氛围和环境。

总结:安管员是保障工作场所和公共场所安全的重要人员,他们的岗位职责涵盖保护公共安全、设施保护和维护、应急救援和协助,以及安全培训和宣传等多个方面。

安全管理部各岗位职责

安全管理部各岗位职责

安全管理部各岗位职责
1.安全总监/经理:
-负责领导整个安全管理部门,制定和实施公司安全策略和计划。

-指导和培训其他员工,确保他们了解和遵守安全政策和程序。

-负责调查和报告任何事故和安全违规行为。

-审查和更新公司的安全文档和程序,确保其与实际情况的一致性。

2.安全工程师:
-负责制定和实施安全规范和程序。

-对公司的设施和设备进行安全评估和风险分析。

-制定和管理预防措施,包括安全设备和防火系统。

-指导员工遵守安全规定,并提供相关培训。

-协助调查和报告任何事故和安全事件。

3.安全管理员:
-负责安排和监督所有员工的安全培训和考试。

-维护和更新员工的安全档案和记录。

-管理和监督安全系统和设备的运行和维护。

-协助制定和实施安全政策和措施。

-处理员工的安全报告和投诉。

4.安全监督员:
-负责监督和检查工作场所的安全状况和员工的安全行为。

-建立和维护安全记录和报告。

-协助调查和报告事故和违规行为。

-定期检查安全装置和设备的有效性。

-协助制定和实施安全培训计划。

5.安全培训师:
-开发和实施安全培训计划和材料。

-指导员工有关安全操作和危险警示。

-组织和协调紧急情况演练和模拟测试。

-提供安全技能培训和认证。

-协助开展安全意识活动和培训。

总结起来,安全管理部各岗位的职责是相互关联的,共同确保企业的
安全。

从安全策略制定到培训和应急演练,每个岗位都发挥着重要的作用,以确保员工和财产的安全,并保持企业的遵法合规。

安管员岗位职责

安管员岗位职责

安管员岗位职责
1、服从领导,听从指挥,严格遵守规章制度;
2、严格要求,认真训练,熟练掌握规范的值勤要求,充分体现经典生活物业服务一流的形象;
3、努力学习安防业务,熟悉各类紧急、突发性事件的处理程序和各类器械的使用方法,不断提高安管服务水平;
4、对各种监控设备、器材进行维护,发现问题,及时解决,预防为主,安全检查,清除不良隐患;
5、对小区各类事件及时收集、整理、反馈,对突发事件及时报告,及时处理;
6、模范遵守国家法令、法规,做到依法办事;
7、熟悉本岗位职责和工作程序,掌握本辖区内每一个角落,圆满完成工作任务;
8、负责物业大型活动的警卫布置;
9、负责管理小区安全、防火、防盗、防破坏的防范工作;
10、负责小区应急处理的抢救工作;
11、负责管理小区内各项咨询服务工作;
12、完成上级交办的各项任务。

物业安管部的岗位职责

物业安管部的岗位职责

物业安管部的岗位职责
1. 负责管理物业安全设施和设备的日常维护和保养工作,确保其正常运行和安全使用。

2. 负责组织和安排物业安全巡查,对安全隐患进行及时发现和处理,确保小区内的安全环境。

3. 负责应急预案的制定和演练工作,确保在突发事件时能够迅速、有序地应对和处理。

4. 负责组织开展居民安全教育活动,提升居民的安全意识和自防能力。

5. 负责与相关部门和单位进行安全管理工作的协调和沟通,做好相关工作的衔接和配合。

6. 负责制定和执行物业安全管理制度和规章制度,确保物业安全管理工作的顺利进行。

安管部岗位职责

安管部岗位职责

安管部岗位职责
1.负责管辖区域内顾客财产、安全保卫、消防管理、车辆管
理等管理工作。

2.具体负责对本部门员工的培训、检查、考核。

3.负责本部门服务管理工作的过程控制。

4.负责与安全防卫、消防厂家有关的记录控制工作。

5.负责本部门工作范围内公共区域物品的管理和控制。

6.负责本部门相关标识管理。

7.负责本部门不合格服务的控制管理工作并实施相应的改
进、纠正和预防措施。

8.配合行政人事部做好员工的招聘、面试工作。

9.配合客服部做好每月楼检工作。

10、配合客服部做好安全管理档案建设工作,负责提供相应信息。

安管员岗位职责范文(3篇)

安管员岗位职责范文(3篇)

安管员岗位职责范文一、领班职责负责对各岗位履行职责情况进行监督,负责人员的临时调配,处理各种纠纷和突发事件。

1.主持安排本班的日常工作,带领和督促队员做好安全管理工作;2.及时传达上级的各项指示、精神,并具体组织落实;3.熟悉各岗位职责、掌握重点部位及预防措施;4.做好当班值班记录和交接班工作;5.自觉遵守公司和安全管理部的各项规定,做到以身作则;6.检查队员仪容仪表,带领队员准时出操,做好每日训练工作。

职责范围:整个商场的巡逻检查,现场安防管理及安管队员整体工作情况的管控。

二、安管员各岗位职责1.外围岗位职责1.1对破坏商场公共配套设施行为进行制止、取证等。

1.2对偷窃行为进行制止、取证,严重的通报或送往公安机关。

1.3对进出的可疑人员及物品进行检查。

1.4制止机动车、非机动车乱停乱放行为。

1.5禁止非法商贩的占道经营行为。

1.6规范、制止不文明行为(如乱扔垃圾、吐痰行为、破坏花草树木及公共设施等)1.7禁止顾客在景观休闲椅上躺卧及其他不文明坐姿行为。

1.8维护、监督、检查所辖区域的卫生情况。

1.9监督售卖亭等多种经营秩序与管理行为。

1.10对不安全因素的排除,并及时向上级报告。

2.交接内容及规范2.1物品交接如公用物品、对讲机、钥匙的数量及完好程度,并在交接记录上记清楚。

2.2卫生状况的交接:了解商场上较大范围垃圾或污渍的来由及如何处理等。

2.3照明、绿化、标识等设施的交接:查看数量有无减少,有无被损坏等。

2.4活动布场情况的交接:布场进度、人员及器具的进出、水电等公共设施的使用:建立班前/班后会议制度。

2.5严格按照岗位顺序进行交接班,不得私自更改路线。

交接班时要列队行走,走路要端正。

2.6未经批准不得空岗、缺岗接班,特殊情况缺岗交接班须主管批准。

2.7交班人员在接班人员来后共同巡视一遍,经检查情况正常后,方可下班。

2.8对需下班跟进处理的事件,在交接记录上记清楚。

如有紧急事件交接暂停并由交班领班继续负责处理,接班负责协助交班领班进行紧急事件处理。

安管员岗位职责模版

安管员岗位职责模版

安管员岗位职责模版一、岗位概述安全管理员是指在企事业单位内负责安全管理工作的专职人员,主要负责制定和完善安全管理制度、监督安全规范执行情况、组织进行安全培训和演练、协助处理突发安全事件等工作。

二、岗位职责1. 制定和完善安全管理制度:负责根据国家、行业和企业的相关规定,制定和完善安全管理制度,确保制度的有效性和可操作性。

2. 监督安全规范执行情况:负责对企事业单位的安全规范执行情况进行监督和检查,发现安全隐患和问题及时处理和上报,并跟踪整改情况。

3. 组织进行安全培训和演练:负责组织安全培训和演练活动,包括安全意识培训、应急预案演练、事故案例分析等,提高员工的安全意识和应急能力。

4. 组织安全巡查和检查:负责组织安全巡查和检查工作,确保各项安全措施的有效性和落实情况,并向上级报告安全工作情况。

5. 协助处理突发安全事件:在发生突发安全事件时,负责及时组织应急处置工作,协调相关部门和人员,保障人员生命安全和财产安全。

6. 进行安全宣传和教育:负责开展安全宣传和教育活动,包括制作安全宣传资料、开展安全知识培训等,提高员工的安全意识和自我保护能力。

7. 参与安全风险评估和改进工作:参与安全风险评估工作,分析和评估潜在的安全风险,并提出改进意见和措施,降低安全风险。

8. 协助进行紧急救援和灾害防护:在紧急救援和灾害防护方面,协助相关部门进行工作,包括组织演练、培训救援人员等。

9. 统计和分析安全工作数据:负责统计和分析安全工作数据,向上级汇报安全工作情况,提出改进建议和措施。

10. 管理和维护安全设施和装备:负责管理和维护企事业单位的安全设施和装备,确保其正常运转和有效性。

三、岗位要求1. 具备相关的安全管理专业知识和技能,熟悉安全法律法规和相关标准。

2. 具备较好的组织和协调能力,能够有效组织和指导安全工作。

3. 具备较好的沟通和表达能力,能够与各级员工进行有效的沟通和协作。

4. 具备较强的应急处置能力,能够冷静应对突发安全事件并有效组织处置工作。

安管队各岗位职责--修改

安管队各岗位职责--修改

安全主管岗位职责一、负责对事业部内各管理处的安全工作进行监督检查;二、制定安全管理的工作计划和目标,并配合各管理处组织实施;三、主持本部门例会,传达贯彻公司及上级主管部门的指示;四、参与对发生在本区域的重大案件、事故的处理工作;五、做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故等安全教育工作;六、督导检查各管理处的安全管理工作,发现问题及时处理或向事业部经理汇报;七、制定年度安管员教育、培训、演练和考核计划,并抓好贯彻实施;八、负责制定安全管理工作方案,并协助各管理处组织实施;九、负责安管用品、装备、劳保用品的物资申报工作;十、督促安管各岗位履行工作职责,遵守各项规章制度和安全操作规程;十一、督促各管理处安管队长按时上报各类数据以及对数据的审核; 十二、定时组织各管理处班队长或安管人员召开例会;十三、负责辖区内派出所、消防部门的沟通与协调工作;十四、完成公司和事业部经理交办的其它任务。

安管队长岗位职责一、负责本项目物业范围内的安全保卫管理工作。

二、对管理区域内发生的重大火灾事故和治安、刑事案件负责。

三、负责主持召开本队会议,及时传达贯彻上级指示。

四、对各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导,并负责处理安管员执勤中遇到的疑难问题。

五、负责安管员的业务技能培训和考核工作。

六、做好防盗、防火、防破坏、防自然灾害事故等安全教育工作。

七、负责本队的日常管理工作。

八、对安管员玩忽职守、违章操作遭致业主/物业使用人投诉或造成重大损失负领导责任。

九、完成上级交办的其它任务。

安管班长岗位职责一、主持本班工作,坚决执行安管队长和安全主管的工作指令,带领和督导全班人员履行岗位职责,认真做好安全保卫工作。

二、负责主持召开班务会,及时传达上级指示和安管队长例会精神,研究提出贯彻意见,并具体组织落实。

三、负责本班人员的考勤,如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题,重大问题要及时向主管领导请示报告。

四、负责协调本班与其他班组之间的工作关系和本班人员之间的关系。

安管员岗位职责

安管员岗位职责

安管员岗位职责1.负责按规定路线巡查园区各楼层,检查治安消防情况。

2.负责查询可疑人员,及时将推销及三无人员劝离园区。

3.监督检查用户装修现场的治安消防状况,及时处理违规装修。

4.积极配合本班安管员的其他工作,如遇紧急情况接到支援呼叫,应立即按规定时间内赶到现场协助。

5.为老弱病残或需要帮助的业主和客人提供必要的帮助。

6.负责非办公时间加班用户的登记工作,并按时清离非办公时间的加班用户和装修单位。

7.负责外围车辆规范停放管理,并做好巡查记录。

8.按照公司的要求提供优质的亲情服务。

工作内容1.每晚19时对装修单位清场;21时礼貌劝离加班用户。

3.每班按规定路线巡查各楼层两次,及时发现并果断处理楼层治安消防事故。

4.每天检查园区消防设施是否齐全正常。

5.每天检查楼层清洁卫生及绿化植物,发现问题及时通知相关部门处理。

6.每天检查消防通道是否畅通,消防门是否按规定关闭,闭门器是否完好。

7.每天检查天台是否有杂物堵塞排水沟,天台的空调、消防设备是否正常,各气窗是否关闭,外墙上是否有人攀爬,窗户有无撬动,消防水压是否异常。

8.每天按部门制定的岗位工作方法和技巧认真盘查进人楼层的推销员及闲杂人员,做好登记及劝离工作。

9.每天检查装修现场是否办理施工批准及非办公时间装修加班申请,如未办理,给予停工。

10.每天检查登记施工人员出入证,劝离无证施工人员。

11.每天检查督促施工队遵守室内装修规定和装修防火规定,及时制止违规施工。

12.每天非办公时间巡楼时,逐个推拉用户房门是否锁好,发现未锁门及时报告领班处理。

13.每天非办公时间对楼层加班用户进行登记。

14、负责巡查楼层时,随手关闭共公照明,做好节能。

安管部安管员岗位职责

安管部安管员岗位职责

安管部安管员岗位职责
安管部安管员岗位职责
1.负责小区安全管理工作,做好"五防"(防火、防盗、防破坏、防爆炸、防自然灾害)工作。

2.负责小区安全秩序的维护工作,做好现场巡查及可疑人员、可疑事件的排查工作,协助公安机关处理小区内发生的治安及刑事案件。

熟悉各种突发事件的处理工作流程。

3.负责小区的消防管理工作,做好消防宣传工作。

定期检查消防设施设备,发现异常情况及时上报工程部,确保消防设施设备的完好率。

熟练掌握各种消防器材的使用方法,熟悉火灾发生时的处理工作流程。

4.负责出入小区车辆的检查、登记,小区内车辆行驶、停放的管理工作。

5.负责小区业主、客户的服务礼仪接待工作。

对业主及来访客人提供礼貌、热情周到的服务接待工作。

严格控制外来人员进入小区。

6.负责小区物品出入的检查、登记、放行管理,严格执行《物品放行制度》。

7.负责属地、视线内各项管理工作。

公共设施设备的维护、绿化、卫生、安全、消防等各项工作异常情况的跟进协调处理及上报工作。

8.负责装修施工管理工作,跟进施工人员的日常监督管理,施工人员需凭证出入、施工;施工人员携带进出物品需严格检查、核对、登记,方可进出。

9.严格执行《交接班制度》,认真、详细记录当值情况。

10.完成上级领导交办的其他各项工作任务。

1。

安管部各岗位职责

安管部各岗位职责

安管部各岗位职责第一篇:安管部各岗位职责安管部各岗位职责安全队长岗位职责1、直接负责安全工作的现场管理,了解安全员的思想及生活动态,解决疑难问题,定期向部门负责人汇报。

2、检查安全员在岗工作状况,质量记录,各项管理制度,安全防范措施的落实情况;根据实际情况调整工作流程。

3、配合有关部门处理小区内各种违章行为,突发事件;调解业主、住户间的纠纷,配合执法部门做好小区的治安工作和出租屋的管理。

4、负责制定本部门治安、消防、交通管理紧急情况处理预案,并组织进行演练。

5、负责小区巡逻路线的制定,并根据实际情况需要调整改变巡逻路线,经常组织各类突发事件处理的相关演习,每季度至少进行二次紧急集合,不断提高安全员的职业敏感度和各类事件的处理应变能力。

6、每周至少进行一次不定时的夜间查岗,对所发现的问题予以通报、纠正,并落实整改预防措施。

7、组织安全员进行在职培训和军事技能训练,定时召开安全例会;组织安全员开展业余文化活动,加强班组与班组之间的协调配合。

8、制定安全班的各种培训计划,组织学习公司的有关制度、体系文件及政府的有关法律、法规,不断提高安全员的法制观念和安全员的整体综合素质。

9、负责安全员的月度工作出勤、考核、加班记录,并将考核情况向被考核人进行通报;对于安全员的录用、转正、升职、嘉奖等具有建议权;并根据考核情况向部门负责人提供用人意见。

10、组织消防知识培训,每半年进行一次消防实战演习,总结演习经验,不断完善灭火程序,提高员工的防火知识和灭火实战能力;并加强对小区住户进行消防知识宣传,提高住户的防火意识。

11、听取顾客对安全工作的意见和建议,以改进工作方法。

12、在工作上做到精益求精,刻苦钻研小区安全防范管理方法,不断提高自身素质及业务水平,主动、及时的完成上级交给的其他工作。

安全班长岗位职责1、2、3、监督检查现场各岗位的职责履行情况。

负责对新入职安全管理员的岗前培训和入职引导。

负责各岗位质量记录表格领用发放、相关质量记录的收集检查,按月及时收集,检查无误后上交服务中心存档。

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安全主管岗位职责一、负责对事业部内各管理处的安全工作进行监督检查;二、制定安全管理的工作计划和目标,并配合各管理处组织实施;三、主持本部门例会,传达贯彻公司及上级主管部门的指示;四、参与对发生在本区域的重大案件、事故的处理工作;五、做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故等安全教育工作;六、督导检查各管理处的安全管理工作,发现问题及时处理或向事业部经理汇报;七、制定年度安管员教育、培训、演练和考核计划,并抓好贯彻实施;八、负责制定安全管理工作方案,并协助各管理处组织实施;九、负责安管用品、装备、劳保用品的物资申报工作;十、督促安管各岗位履行工作职责,遵守各项规章制度和安全操作规程;十一、督促各管理处安管队长按时上报各类数据以及对数据的审核;十二、定时组织各管理处班队长或安管人员召开例会;十三、负责辖区内派出所、消防部门的沟通与协调工作;十四、完成公司和事业部经理交办的其它任务。

安管队长岗位职责一、负责本项目物业范围内的安全保卫管理工作。

二、对管理区域内发生的重大火灾事故和治安、刑事案件负责。

三、负责主持召开本队会议,及时传达贯彻上级指示。

四、对各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导,并负责处理安管员执勤中遇到的疑难问题。

五、负责安管员的业务技能培训和考核工作。

六、做好防盗、防火、防破坏、防自然灾害事故等安全教育工作。

七、负责本队的日常管理工作。

八、对安管员玩忽职守、违章操作遭致业主/物业使用人投诉或造成重大损失负领导责任。

九、完成上级交办的其它任务。

安管班长岗位职责一、主持本班工作,坚决执行安管队长和安全主管的工作指令,带领和督导全班人员履行岗位职责,认真做好安全保卫工作。

二、负责主持召开班务会,及时传达上级指示和安管队长例会精神,研究提出贯彻意见,并具体组织落实。

三、负责本班人员的考勤,如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题,重大问题要及时向主管领导请示报告。

四、负责协调本班与其他班组之间的工作关系和本班人员之间的关系。

五、爱岗敬业,遵纪守法,严于律已,以身作则,发挥模范带头作用。

六、熟悉各岗位工作职责、任务和程序,掌握管理区域内治安保卫工作的规律及特点。

七、对因管理不力而造成本班在执勤中发生的重大失误,或本班人员出现严重违法违纪的情况负责。

八、负责抓好全班的教育训练工作。

九、负责处理本班执勤过程中遇到的一般性问题。

十、完成上级交办的其它任务。

安管员职责一、安管员上岗必须穿着统一制服,佩带规定装备和工作牌。

二、上岗时要认真检查设备设施,认真做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)工作,发现不安全因素立即查明情况,排除险情,并及时报告主管领导,确保大厦安全。

三、熟悉本岗位任务和工作程序,执勤过程中要以敏锐的目光,注意发现可疑的人、事、物,预防案件、事故的发生,力争做到万无一失。

四、爱护设施设备和公共财物,对大厦内的一切设施、财物不得随便移动及乱用,熟悉大厦内消防系统及消防器材的安装位置,熟练掌握各种灭火器材的使用方法,遇到突发事件能正确进行处理。

五、坚守岗位,提高警惕,对岗位内发生的各种情况要认真处理,并且做好记录,发现违法犯罪嫌疑人要坚决设法抓获。

六、遇有紧急突发性重大事情,要及时向班长或主管领导请示报告。

七、严格执行交接班制度。

八、积极向业主/物业使用人宣传遵纪守法和消防安全等治安防范知识。

九、完成领导交办的其它任务。

门卫岗岗位职责一、24小时严密监视防范区域内的各种情况,发现可疑或不安全迹象,及时通知值班班长进行处置,必要时可通过对讲机向安全主管报告,且随时汇报动态情况,直到问题处理完毕。

二、掌握在大门周围活动的人员动态,维保大门周围秩序,监视目测范围内的各种不安全因素。

三、密切注意进入大厦的人员,严格执行来访登记制度,对身份不明(无有效身份证件)、形迹可疑、衣冠不整者,应禁止其进入。

四、熟悉大厦内各业主/非业主使用人人员情况及经常交往的社会关系。

五、认真做好执勤记录,严格执行交接班制度,做到交接清楚,责任明确。

接班人员未上岗前,不准下岗。

六、对于进入小区进行作业的各类人员,必须按照有关规定认真进行验证登记后方可放行。

七、对于业主/物业使用人搬运货物,必须按照允许搬出单位出具的龙奥大厦货物搬出放行卡核对无误后方可放行。

八、完成领导交办的其它任务。

车场岗岗位职责一、作好进出车辆登记和外观情况检查记录。

二、正确运用车辆指挥手势指挥车辆的进出和停泊。

三、对违章车辆应及时制止并加以纠正,纠正前必须先敬礼。

四、检查停泊车辆的车况,若发现漏水(油)或未关好车门(窗)等情况,及时通知司机(车主)或报告管理处值班人员。

五、检查摩托车、自行车是否停放在指定位置上,发现未上锁等情况及时通知车主。

六、搞好车场值班室的清洁卫生。

七、定期检查消防设施是否完好、有效,如有损失,要及时报告上级维修、更换,禁止使用消防水源洗车。

八、值班人员要勤巡逻、细观察,随时注意进入车库的车辆情况及驾驶员的行为,发现问题要及时报告。

九、完成领导交办的其它任务。

巡逻岗岗位职责一、监视管辖区内的人员、车辆活动情况,维护管辖区内秩序,防止事故发生。

二、巡查、登记公共部位设施、设备完好情况。

三、对管区内的可疑人员、物品进行盘问、检查。

四、制止管区内发生的打架、滋扰事件。

五、驱赶管区内的摆卖、乞讨、散发广告等闲杂人员。

六、每班巡楼三次,对楼内的闲杂人员进行盘问或驱赶,对业主/物业使用人违反管理规定影响他人工作、休息的行为要进行劝阻和制止。

七、检查并看管好管区内停放的车辆和各种公用(消防)设施,防止丢失或损坏。

八、指挥机动车辆按规定行驶和停泊,保证消防通道畅通,防止发生交通事故。

九、负责火警、匪警的验证和处置。

十、回答访客的咨询,必要时为其导向。

十一、巡查保卫各岗位执勤情况,协助处理疑难问题。

十二、完成领导交办的其它任务。

安管员纪律一、廉洁奉公,遵纪守法,敢于同违法犯罪(分子)行为作斗争。

二、坚守岗位,忠于职守,服从管理,听从指挥。

三、按时交接班,不得迟到、早退,更不准脱岗、误班。

四、按规定着装,做到仪容整洁,语言亲切,服务微笑,文明礼貌。

五、值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西;不准嘻笑、打闹;不准看书报、听收(录)音机、打瞌睡;不准做其他与值班执勤无关的事。

六、值班期间严禁携带传呼机、手机等个人通信器材,禁止向外打私人电话,接听私人电话时间不得超过一分钟。

七、不准在岗位上会友聊天,未当班人员不得在岗位上逗留,接待业主/物业使用人时不得闲聊与工作无关的话题。

八、不准包庇坏人,不准贪污受贿,不准徇私舞弊,不准赌博。

九、不准擅自带人留宿,亲属如有特殊情况需临时留宿的,须报经单位主管领导批准。

不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留。

十、爱保各种器械装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

十一、严格请、销假制度,外出必须请假。

安管员交接班制度一、接班安管员按规定着装后,提前十分钟上岗接班。

二、接班安管员到达后,应由交班安管员在《值班记录表》上记录交班内容和交、接班开始时间并签名。

三、交接班时,交班安管员必须将需要接班安管员继续观察或处理的问题,装备器材和其他物品的数、质量,以及电梯、监控、道闸等重要设备(施)的运行情况向接班安管员移交清楚,且做好记录备查。

四、交班安管员须在接班安管员对管区进行巡查、验收并签字确认后才能下班。

正常情况下,接班安管员的验收过程应在规定的交接班时间十五分钟内完成。

五、所有事项交接完毕,由接班安管员在登记簿上准确记录上班(亦即交班安管员完成交班任务的)具体时间并签名确认。

这一时间既是交班安管员工作结束时间,也是接班安管员的工作起始时间。

六、接班安管员验收时发现(包括交班安管员当班时发生而未发现)的问题,由交班安管员承担责任;交接过程中发生的问题,由交接班双方共同承担责任;交接完毕,接班人签字认可后发生的问题,由接班安管员承担责任。

七、接班安管员未到岗或虽已到岗,但未办毕交接手续并签名确认时,交班安管员不得下班。

否则,其间发生的问题,由交班安管员负责。

八、交接班时,接班安管员和交班安管员应互相敬礼,互换位置后再相互敬礼。

对讲机管理制度一、对讲机是供安管人员执行任务使用的专用通讯工具,属公司财产,每个安管员都有责任、有义务保管好,不得遗失或损坏。

二、对讲机只供安管员执勤时使用,严禁用作其他用途,特殊情况报主管领导同意方可。

三、使用对讲机通话时,必须做到语言文明、规范,简明扼要,禁止用对讲机闲谈与工作无关的话题。

四、严禁将对机讲转借他人,严禁个人携带外出。

如确因工作需要,须报主管领导批准。

五、使用对讲机应严格按规定正确操作,严禁安管员乱拆、乱拧或乱调频率,否则按违纪处理。

若有损坏或丢失,视情节责令赔偿。

六、安管员交接班时,应做好对讲机交接验收工作,并签字予以确认,以免出现问题时互相推诿。

七、对讲机充电器由领用人妥善保管,正确使用。

八、对讲机电池由消防中心负责充电,若有属电池无电耽误工作的情况,一律由消防中心值班人员负责。

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