教师试用期合同
幼儿园教师试用合同8篇
幼儿园教师试用合同8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXX乙方（受聘教师）：XXXXXXX性别：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备相关资质和能力，愿意成为甲方的试用教师，双方经友好协商，达成如下协议：一、试用期及工作内容1. 试用期：自本合同签订之日起XX个月。
2. 乙方应在甲方的安排下，认真履行幼儿园教师的职责，完成教育、教学、保育、管理等工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为每周XX天，每天工作不超过XX小时。
2. 工作地点：甲方所属的幼儿园。
三、薪酬待遇1. 试用期薪酬：基本工资XXXX元/月，绩效奖励等按照甲方规定执行。
2. 甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。
四、岗位职责和规章制度1. 乙方应认真履行幼儿园教师的岗位职责，关心爱护幼儿，确保幼儿身心健康。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方安排的各项任务。
3. 乙方应参加甲方组织的各类培训，提高教育教学能力。
五、合同解除和终止1. 试用期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前XX天通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）在试用期间表现不佳，未能完成工作任务；（2）有违法违纪行为；（3）有重大疾病或传染病。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，应按照甲方规定办理离职手续。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 乙方在试用期间泄露甲方商业秘密或违反相关规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
学校教职工试聘合同7篇
学校教职工试聘合同7篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（试聘教职工）：_________________________根据有关法律法规的规定，为明确双方在试用聘用过程中的权利和义务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，订立以下试聘合同协议，以资共同遵守。
一、试聘岗位及期限甲方根据工作需要，决定聘请乙方担任________________岗位工作。
试聘期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。
二、岗位职责及工作要求（一）乙方在试聘期间，必须遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成甲方分配的任务。
（二）乙方在试聘期间的主要工作内容为：_________________________________________。
（三）乙方在任职期间必须遵循教师职业道德规范及教师日常行为规范，爱岗敬业，尽职尽责，教书育人，关爱学生，廉洁从教，为人师表等。
因乙方的不规范行为而造成的一切后果均由乙方承担全部责任。
三、工作待遇及考核管理篇2甲方（学校）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（受聘教职工）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要招聘教职工，乙方具备相关教育教学能力，甲乙双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成以下试聘合同协议：第一条试聘岗位及期限1. 甲方聘请乙方担任__________岗位，从事教育教学及相关工作。
2. 试聘期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2024年有关教师实习劳动合同7篇
2024年有关教师实习劳动合同7篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（实习生）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方进行教师实习事宜达成如下协议：一、实习内容1. 实习科目：乙方应按照甲方指定的科目进行实习，科目为______________________。
2. 实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 实习地点：乙方应在甲方的指定学校进行实习。
二、实习性质及职责1. 乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应按照甲方的要求，参与教学活动，辅助教师完成教学任务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，提高自身教育教学能力。
三、实习待遇及福利1. 甲方应向乙方提供必要的实习条件，包括教学场所、教学资料等。
2. 甲方应给予乙方一定的实习补贴，补贴标准为________元/月。
3. 甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护及安全保障。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）为乙方提供必要的实习条件；（2）对乙方进行管理及指导；（3）支付乙方实习补贴；（4）对乙方的实习表现进行评估。
2. 乙方的权利义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从管理；（2）按照要求完成实习任务；（3）保守甲方的商业秘密及教学机密；（4）实习期结束后，按照要求参加实习总结及评估。
五、违约责任1. 甲方如未按约定向乙方提供必要的实习条件或未支付实习补贴，应承担违约责任。
2. 乙方如违反本协议约定，擅自中断实习或泄露甲方商业秘密及教学机密，应承担违约责任。
六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
教师试用期合同（精选3篇）
教师试用期合同（精选3篇）教师试用期合同篇1甲方：___________乙方：___________身份证号：___________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期三个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：_______________________在试用期间，根据工作需要和乙方工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为____元/天，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
七、乙方如在试用期间不能取得相应操作证，或不能达到相应岗位的技术要求，甲方有权解除试用期合同。
八、在试用期内，甲方认为乙方不能胜任相应工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容结算。
九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的`赔偿责任。
十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失：___________或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格，拿到操作证者，将在当月内与公司签订正式，并购买五险一金。
学校教职工试聘合同4篇
学校教职工试聘合同4篇篇1学校教职工试聘合同甲方：学校名称乙方：姓名为了明确双方的权利和义务，根据国家相关法律法规，甲、乙双方经过友好协商，自愿达成以下合同，共同遵守。
一、试聘期限乙方以试用期身份加入甲方学校，试用期为（具体时间），试用期满后根据实际工作表现决定是否转为正式教职工。
二、工作内容1. 乙方将按照学校安排的岗位要求，认真履行教育教学工作，完成学校交办的任务，严格遵守学校工作纪律和规定。
2. 乙方应积极参与学校的教学活动和教研工作，不断提高专业水平和教学能力。
3. 乙方需按时完成学校规定的教学计划，保证教学质量，并能够有效地对学生进行教育与引导。
4. 乙方需要与学生、家长和同事建立良好的沟通和合作关系，共同促进学校的发展和进步。
三、工资待遇1. 乙方试用期期间的工资待遇按照学校制定的相关规定执行。
2. 试用期满后，如果乙方成为正式教职工，将按照学校的薪酬制度进行调整，具体薪酬标准根据实际情况确定。
四、工作时间和休假1. 乙方需按照学校的工作安排和教学要求，认真履行教职工作，严格遵守工作时间和教学计划。
2. 学校将按照国家法律规定为乙方提供带薪年假、节假日休息等福利待遇。
五、保密和保险1. 乙方在工作期间必须遵守学校的保密规定，保护学校的机密信息和学生的隐私。
2. 学校将为乙方购买工伤保险和其他相关保险，确保乙方在工作过程中的安全和权益。
六、其他约定1. 本合同签订后生效，如有任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，可依法向有关部门申诉。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是关于学校教职工试聘合同的内容，希朇双方遵守合同约定，共同努力工作，共同促进学校的教育事业发展。
篇2学校教职工试聘合同为了规范学校教职工的试聘工作，促进教职工队伍的稳定和发展，学校制定了教职工试聘合同。
教职工试聘合同是学校与教职工之间签订的一种临时性合同，具有一定的时效性和特殊性。
教务老师试用合同6篇
教务老师试用合同6篇篇1教务老师试用合同甲方：（单位名称）乙方：（教务老师姓名）为了明确双方在试用期内的权利和义务，保障教务老师正常工作和生活，请双方按照《劳动合同法》的相关规定，经协商一致，签订本合同，遵循诚实守信的原则，自愿遵守。
一、试用期1.本试用合同从（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
2.试用期内，乙方享受与正式工作人员同等的待遇，并按时足额发放工资。
3.试用期满后，甲方将根据教务老师在试用期内的工作表现，决定是否转为正式员工。
如果甲方认为乙方在试用期内表现良好，则可以与乙方签订正式的劳动合同。
二、工作内容1.乙方负责本单位的教务工作，包括但不限于学员招生、排课、教学管理等。
2.乙方需认真履行工作职责，按时保质保量完成工作任务。
3.乙方需遵守单位的工作制度和纪律，服从领导安排，不得擅自调整工作任务。
三、工资与福利1.乙方的工资将根据试用期内的工作表现进行调整，具体标准由甲方与乙方协商确定。
2.乙方享有单位提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
3.乙方需按时参加单位组织的各项培训和考核活动，提高自身的专业能力和工作水平。
四、保密条款1.乙方在工作中接触到的单位资料和信息，不得擅自泄露给第三方。
2.乙方需维护单位的声誉和利益，不得从事与工作职责无关的活动。
3.乙方需保护学员的隐私和权益，不得泄露学员的个人信息。
五、解约条款1.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本试用合同：（1）违反工作纪律，严重影响单位正常工作秩序的；（2）工作业绩连续三个月未达到单位规定标准的；（3）其他违反相关规定的行为。
2.乙方如有下列情形之一，有权提前解除试用合同：（1）单位恶意欺骗、虐待、剥削的；（2）单位提供虚假工作岗位的。
3.试用期内双方如有解除本合同的情形，需提前3个工作日书面通知对方。
六、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，若协商无果可向劳动争议仲裁委员会申请调解。
2.本试用合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。
教务老师试用合同6篇
教务老师试用合同6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教务老师）：_______________________鉴于甲方需要招聘教务老师，乙方具备相关教育教学能力，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下试用合同：一、合同期限1. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方在试用期间担任教务老师职务，负责教学管理工作。
2. 乙方需遵守甲方的教育教学理念，按照甲方的教学计划和教学大纲，协助做好课程安排、教学组织、学生管理等工作。
3. 乙方需按时完成甲方安排的教学任务，保证教学质量，积极参加学校组织的各类活动。
4. 乙方需遵守甲方的规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，履行教师职责。
三、薪酬待遇1. 试用期薪资为____元/月，绩效工资根据工作表现另行确定。
2. 试用期满后，根据工作表现及考核情况，确定是否转正及薪资待遇。
四、福利待遇1. 试用期期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 试用期满后，根据工作需要和表现，甲方可提供相应的住房、交通等补贴。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。
五、考核与转正1. 试用期期间，甲方对乙方进行综合评价，包括教学业绩、工作态度、团队协作等方面。
2. 试用期满后，根据考核情况，决定是否转正。
如转正，甲乙双方签订正式劳动合同。
六、违约责任1. 甲乙双方在试用期内，如乙方违反甲方规章制度、劳动纪律或工作表现不佳，甲方有权解除本合同。
2. 如乙方在试用期内擅自离职，应赔偿甲方相应的损失。
3. 如甲方未按合同约定履行义务，乙方有权提出申诉。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同解释权归甲方所有。
如有争议，双方应协商解决。
学校教职工试聘合同7篇
学校教职工试聘合同7篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（试聘教职工）：______________鉴于甲乙双方就甲方的学校教职工职务试聘一事达成共识，为明确双方权利和义务，保护双方合法权益，特订立本合同协议。
一、试聘职位及工作内容1. 甲方试聘乙方担任的职位为：____________________。
2. 乙方的工作内容、职责等按照甲方的相关规定执行。
二、试聘期限1. 本合同试聘期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试聘期满后，根据双方满意程度和甲方需要，可签订正式劳动合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在试聘期间的薪酬构成为：基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
2. 甲方应保证乙方的工作时间符合国家法律法规的规定。
五、保密义务1. 乙方在试聘期间及之后，对在工作中接触到的甲方信息和资源负有保密义务。
2. 乙方不得将甲方商业机密、教学资料、学生信息等泄露给第三方。
六、知识产权归属1. 乙方在试聘期间完成的与甲方工作相关的成果（包括但不限于教学成果、科研成果等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
七、违约责任1. 若乙方在试聘期间有违反本合同约定的行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按本合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、合同解除和终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在试聘期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权立即解除本合同。
3. 本合同到期时，如双方不再续签，则本合同自然终止。
九、其他约定1. 本合同的变更、续签等事宜，由双方协商解决。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校相关规定执行。
教务老师试用合同4篇
教务老师试用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1教务老师试用合同甲方：学校名称乙方：教务老师姓名根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，特订立本合同：一、试用期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、试用期工作内容：教务老师在试用期内的主要工作内容为：1. 负责学校的教务管理工作，包括课程安排、教师考勤、学生成绩管理等；2. 参与教学培训、教学评估等相关工作；3. 配合学校领导完成其他教务管理工作。
三、试用期工资及福利待遇：1. 在试用期内，教务老师的工资为____元/月，工资发放时间为每月的__日；2. 享受学校规定的各项社会保险；3. 其他福利待遇按照学校相关规定执行。
四、试用期工作时间和休息时间：1. 教务老师的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由学校安排；2. 每周休息__天，休息时间由学校安排。
五、试用期工作考核：1. 在试用期内，学校将对教务老师的工作进行定期考核，考核内容包括工作表现、工作态度、工作效率等；2. 考核结果优秀者将予以正式聘用，表现一般者可延长试用期，表现不佳者将终止合同。
六、其他事项：1. 教务老师应遵守学校的各项规章制度，服从学校领导的管理和安排；2. 教务老师应保守学校的商业秘密，不得泄露学校的机密信息；3. 本合同经双方签字盖章后生效，并具有法律效力。
甲方（学校）：乙方（教务老师）：签字：签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
篇2教务老师试用合同一、甲方：____________________(以下简称"甲方")二、乙方：____________________(以下简称"乙方")在双方自愿、平等、协商一致的基础上，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方为教务老师一事达成如下协议：第一条试用期限乙方试用期为____个月，试用期内以观察考察为主，根据试用工作情况优先确定是否予以聘用，试用期限为____年。
学校教职工试聘合同书8篇
学校教职工试聘合同书8篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（试聘教职工）：______________根据甲方发展需要和乙方自身条件，经双方平等协商，同意乙方到甲方参加工作并签订本合同。
本合同遵循平等自愿、协商一致的原则，旨在明确双方的权利和义务，共同遵守执行。
一、试聘岗位及期限甲方根据工作需要，聘请乙方在____________岗位试用工作，试用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作职责和要求1. 乙方应按照岗位职责和工作要求，努力完成甲方规定的各项任务。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，不得擅自违反或违反后的责任自负。
3. 乙方需严格遵守工作时间和工作纪律，保证工作质量和效率。
4. 乙方应对工作过程中的重要信息和资料保密，不得泄露给外部人员。
三、待遇和福利1. 甲方按照国家及地方有关规定为乙方提供相应的工资、奖金和福利待遇。
2. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，对表现优秀的教职工给予表彰和奖励。
3. 甲方根据工作需要和乙方的工作表现，为乙方提供培训和晋升机会。
四、工作纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的考勤制度和纪律要求，按时上下班，不得迟到早退。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括工作业绩、工作质量、业务能力等。
考核结果将作为对乙方奖励或惩罚的依据。
3. 如乙方在试用期内表现不佳或未达到甲方要求，甲方有权解除合同。
五、保密义务和责任承担1. 乙方在任职期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
六、合同解除和终止1. 合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同自动终止。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除合同。
3. 乙方有严重违纪、违法行为的，甲方有权解除合同。
4. 合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续。
学校教职工试聘合同书7篇
学校教职工试聘合同书7篇第1篇示例：学校教职工试聘合同书甲方：（学校名称）乙方：（教职工姓名）鉴于甲方为了提高教学质量，拟为乙方提供试聘机会，经过综合考察后决定是否予以正式聘用。
为了明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守。
第一条试聘期限乙方自试聘合同签署之日起，被甲方录用，试聘期为（具体时间），期满后视乙方表现情况决定是否予以正式聘用。
第二条工作内容乙方在试用期间，根据甲方安排，承担相关工作任务，包括但不限于课堂教学、教研活动、学生管理等。
第三条待遇及福利乙方在试用期间，享受由甲方提供的相关待遇及福利，具体以甲方规定为准。
乙方在试用期间，应当遵守甲方的工作纪律，服从学校安排，严格按时完成工作任务。
第五条试用期间的考核甲方将根据乙方在试用期间的工作表现、品德及能力等方面进行综合考核。
乙方在试用期间应当认真对待工作，努力做好教育教学工作。
第六条正式聘用试用期满后，甲方将根据乙方在试用期间的表现情况，决定是否给予正式聘用资格。
若乙方表现优秀，经过评定确认为合格者，甲方将正式聘用乙方，并签订正式聘用合同。
第七条合同变更本合同一经签订，双方均应严格履行，未经双方协商一致，不得随意变更。
若乙方在试用期间表现不佳或违反校纪校规，甲方有权解除试用合同并终止与乙方的合作。
第九条其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（学校名称）：___________ 日期：___________第2篇示例：学校教职工试聘合同书甲方：（学校名称）乙方：（教职工姓名）鉴于甲方需要招聘教职工，乙方经过甲方的选拔考核并同意甲方提供工作机会，双方经友好协商达成以下合同：一、工作内容1.乙方应当认真履行自己的教学职责，按照学校的教学计划和安排完成教学任务，并积极参与学校的教学管理工作。
2.乙方应当遵守学校的各项规章制度，严格遵守教育教学纪律，维护学校的声誉，以身作则，为学生树立榜样。
学校教职工试聘合同书6篇
学校教职工试聘合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学校教职工试聘合同书甲方：（学校名称）乙方：（教职工姓名）鉴于甲方的招聘需求，乙方自愿应聘甲方学校的教职工一职。
经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及任职资格1. 乙方被聘用为（岗位名称），具体工作内容和职责如下：（详细描述工作内容）2. 乙方应当具备相应的学历、专业背景、工作经验等资格要求，提供相关证明材料。
二、合同期限1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）止，为试用期合同，试用期为（月/年）。
2. 试用期满后，甲方如认为乙方表现优秀，可正式聘用乙方为该岗位的永久员工。
三、工资待遇1. 乙方的月工资为人民币（数字）元整，按月发放。
2. 乙方享有法定节假日、带薪休假、医疗保险等福利待遇。
四、工作时间及工作纪律1. 乙方应当遵守甲方学校的工作制度和纪律规定，按时上下班，认真完成工作任务。
2. 如有特殊情况需要请假，乙方应提前向领导请假并经批准。
五、保密条款1. 在任职期间和离职后，乙方应当保守学校的商业秘密，不得泄露给他人。
2. 乙方不得利用职务之便谋取私利，否则将承担相应的法律责任。
六、解除合同1. 乙方在试用期内，如有违反合同规定或工作纪律，甲方有权解除合同。
2. 乙方在试用期满后，解除合同需提前（数字）天书面通知甲方。
七、其他约定1. 本合同内容如有争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请仲裁。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（学校名称）：乙方（教职工姓名）：签署日期：签署日期：（盖章）以上是甲方（学校名称）和乙方（教职工姓名）之间的试聘合同书，双方应严格遵守合同约定，共同为学校的教育事业发展努力奋斗。
祝愿双方合作愉快，工作顺利！篇2学校教职工试聘合同书一、甲方：学校地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________二、乙方：教职工姓名：____________性别：____________身份证号：____________联系电话：____________三、甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方试用期内在甲方学校任教的有关事宜，达成如下协议，并共同遵守。
劳动合同范本 学校教职工试聘合同5篇
劳动合同范本学校教职工试聘合同5篇篇1劳动合同学校教职工试聘合同为了明确双方的权利和义务，保障教职工的合法权益，特就试聘合同的内容作如下约定：（一）试用期限与期间1. 试用期限：教职工试用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期为_______个月，试用期满后，经单位考核合格，可以正式聘任。
2. 试用期间工资：试用期间的工资为试用教职工聘用时工资的_______%。
试用期内，工资按月支付，试用期满时已支付的试用期工资将计入正式工资。
3. 试用期及聘用条件：试用期满且经单位综合考核合格，教职工将被正式录用。
（二）教职工工作内容及考核标准1. 教职工工作内容：教职工在试用期内，按照本单位的规章制度、管理制度及教学要求，认真履行其工作职责，不得违反法律法规及本单位的相关规定，服从工作安排和领导的管理。
2. 教职工考核标准：教职工试用期内将接受本单位进行的各项考核，包括工作态度、工作业绩、职业操守等方面的综合考核，考核结果将作为录用与否的依据。
3. 考核结果：试用期满后，单位将根据教职工的综合表现，决定是否予以正式聘用。
（三）教职工的权利和义务1. 教职工的权利：教职工有享受单位提供的各项福利待遇的权利，包括但不限于工资、社会保险、节假日及休息等。
2. 教职工的义务：教职工在试用期内应当遵守本单位的各项制度和规定，服从领导安排，认真履行其工作职责，保守单位的商业秘密，并维护单位的声誉。
3. 教职工违约责任：如果教职工在试用期内违反本合同约定，给单位造成损失的，应当承担相应的违约责任。
（四）解除或终止合同的程序和方式1. 解除合同的程序和方式：如果教职工因自身原因或单位原因需终止合同，应当提前__________天向对方书面通知，并经过双方协商一致解除合同。
2. 解除合同的后果：合同解除后，各方应当依法履行已有的权利和义务，同时，教职工应当如实反馈自己在单位的工作情况。
（五）其他事项1. 合同变更：教职工试用期内如需变更合同内容，应当经过双方协商一致，并书面确认变更内容。
教务老师试用合同4篇
教务老师试用合同4篇篇1教务老师试用合同甲方：（公司名称）乙方：（教务老师姓名）鉴于甲方为提升教务管理水平，现拟与乙方签订本合同，特订立如下各项：一、试用期限：乙方从年月日开始试用，试用期为个月，至年月日结束。
二、试用工作内容：1. 根据甲方安排的工作计划，完成工作目标，并按时提交工作报告。
2. 负责教务管理工作，包括但不限于：课程设置、教学管理、考试安排、学生成绩管理等。
3. 配合其他部门完成相关工作，并保持良好的沟通与协作。
三、试用期权利和义务：1. 乙方享有与正式员工同等的薪酬待遇。
2. 受甲方定期对工作绩效进行考核，如表现突出，可提前获得正式职位。
3. 在试用期内，乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方安排工作。
四、试用期考核：1. 甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，包括工作成果、职业操守、工作态度等方面。
2. 如乙方在试用期内工作表现不佳，甲方有权终止试用合同。
3. 如乙方在试用期结束后表现优异，甲方可转为正式员工，并签订正式劳动合同。
五、保密责任：乙方应严格保守甲方的商业秘密和敏感信息，不得泄露给任何第三方。
六、终止试用合同：1. 乙方有权在试用期内与甲方协商终止试用合同，但需提前天向甲方提交书面申请，并经双方同意后解除合同。
2. 在试用期内，如乙方因违反公司规章制度或工作不力等原因，甲方有权提前终止试用合同。
七、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同自双方签字生效，有效期至试用期满。
若双方同意继续合作，应及时签订正式劳动合同。
甲方（公司名称）：乙方（签字）：日期：年月日签字盖章：日期：年月日以上为教务老师试用合同，经双方确认，生效。
篇2教务老师试用合同合同编号：【XXXX-XXXX】甲方：学校名称（以下简称“学校”）地址：XXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：教务老师姓名（以下简称“教师”）身份证号码：XXXXXX联系电话：XXX鉴于：1. 甲方是一家具有一定规模和影响力的教育机构，乙方具有相关的教育专业知识和教学经验；2. 双方在平等自愿的基础上，为了相互发展并达成共赢的目标，就乙方在学校担任教务老师的工作进行试用期合同签订。
学校教职工试聘合同7篇
学校教职工试聘合同7篇第1篇示例：学校教职工试聘合同甲方（学校）：____（以下简称“学校”）乙方（教职工）：____（以下简称“教职工”）鉴于甲方为满足教学需要，乙方申请加入甲方从事教学工作，经友好协商，双方达成如下协议：一、试用期：乙方试用期为____（具体天数或月数），自____（起始日期）起至____（结束日期）止。
试用期内，乙方享有相应权利，并承担相应义务。
试用期满后，经评定合格，乙方将正式成为甲方教职工。
二、工作内容：乙方应按照甲方的相关规定和教学安排，认真履行教学任务，保证教学质量。
乙方应遵守教育教学相关法律法规，严格遵守学校纪律和规章制度。
三、薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的规定执行。
具体包括基本工资、绩效工资等。
薪酬发放时间、方式等详细规定可参照学校相关规章制度。
四、保密义务：乙方在工作期间和离职后应对甲方的商业秘密和相关信息进行保密，不得泄露给第三方，违反者将承担法律责任。
五、职业风险：乙方从事教学工作存在一定的职业风险，应当自行保障安全并遵守相关的劳动保护法律法规。
六、合同解除：若乙方在试用期内表现不佳，甲方有权随时终止试用合同。
若试用期满后，综合评估不合格，甲方有权不与乙方签订正式劳动合同，并根据相关规定解除试用合同。
七、补充约定：双方可以根据教学工作的实际情况，在合同签订后协商补充约定，但必须以书面形式确认，并经双方签字盖章。
八、争议解决：本合同的履行和解释由双方共同遵守。
若发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可寻求相关法律途径解决。
九、本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（学校）：________ 乙方（教职工）：________签字盖章日期：______ 签字盖章日期：______以上内容为《学校教职工试聘合同》，双方确认无误后签署生效。
祝双方合作愉快，共同发展、共创辉煌！第2篇示例：学校教职工试聘合同一、甲方：学校名称地址：XX省XX市XX区XX街XX号法定代表人：XXX电话：XXX二、乙方：被试聘的教职工姓名身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方为提高教学质量，提升学校整体水平，需要招聘教职工，并经过严格筛选后，确定将乙方试聘加入甲方学校，在双方共同遵守协议的前提下，特签订本试聘合同。
学校教职工试聘合同书3篇
学校教职工试聘合同书3篇篇1学校教职工试聘合同书甲方：学校（全称）乙方：教职工姓名根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方担任甲方学校教职工的相关事宜，经友好协商，达成如下合同：第一条试用期乙方应从试用期开始直至试用期结束，担任（具体职务）职务。
试用期为（具体时间），甲方有权对乙方在试用期内的工作表现进行考核，决定是否正式聘用。
第二条乙方工作内容乙方应按照学校规定的教学计划和教学内容，认真履行岗位职责，完成本职工作。
具体工作内容包括但不限于教学、科研、学生管理等。
第三条工作时间乙方应根据学校的工作安排，严格遵守工作时间和作息制度。
乙方应按时到岗，不得迟到早退。
如有特殊情况不能按时上班，需提前请假并获得书面批准。
第四条乙方待遇1. 试用期工资为（具体金额），试用期结束后转正工资将根据绩效考核结果确定。
2. 乙方享受学校的相关福利待遇，包括但不限于各项社会保险、节假日福利、带薪假期等。
3. 学校将为乙方提供相关培训机会，帮助其提升教学能力和专业水平。
第五条乙方保密义务乙方应对学校工作中获取的所有信息和资料保密，不得泄露给第三方。
乙方应加强自我保护意识，防范信息泄露风险，杜绝不当行为。
第六条其他约定1. 正式聘用条件：试用期结束后，若乙方工作表现良好，经甲方考核决定，将正式聘用为学校教职工。
2. 解雇条件：若乙方在试用期内表现不佳，或违反校纪校规，或有其他严重不当行为，甲方有权解除合同。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离校之日终止。
甲方（盖章）：乙方（签名）：___________________日期：日期：___________________（合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力）篇2学校教职工试聘合同书甲方（单位）：学校名称地址：XXX法定代表人：XXX 电话：XXX乙方（个人）：XXX身份证号：XXX联系电话：XXX鉴于甲方拟聘用乙方为学校教职工，双方本着平等互利的原则，自愿达成如下协议：第一条工作内容乙方应当认真履行岗位职责，完成教学任务，积极参加学校组织的各项活动，并遵守学校规章制度。
教务老师试用合同3篇
教务老师试用合同3篇篇1教务老师试用合同甲方（单位）：XXX学校乙方（个人）：XXX鉴于甲方需要招聘一名教务老师，现邀请乙方担任教务老师一职，经双方友好协商，达成以下协议：一、职位及职责1.1 乙方担任教务老师一职，负责学校教务工作的组织、协调和管理。
1.2 乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）负责学生的选课、考试安排和成绩管理；（2）制定学校的教学计划和安排，并监督实施；（3）处理学生日常学习问题，提供学术指导和辅导；（4）协助学校领导进行教育教学工作的统筹安排；（5）完成领导交办的其他教务工作。
二、合同期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，合同期限为一年。
2.2 合同到期前一个月，双方如有变动或需要终止合同，应提前书面通知对方。
三、试用期3.1 本合同规定为试用期合同，试用期为三个月。
3.2 试用期内，乙方应认真履行教务老师职责，接受领导安排的工作，并完成交办的任务。
3.3 试用期结束后，甲方如认为乙方工作表现符合要求，将与乙方签订正式劳动合同。
如认为乙方工作表现不佳，甲方有权终止合同。
四、薪酬待遇4.1 乙方试用期工资为XXX元/月（税前），正式签订劳动合同后，工资待遇另行协商确定。
4.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
五、保密义务5.1 乙方在从事教务工作期间，应严格遵守学校的相关保密规定，对学校机密信息进行保密。
5.2 乙方离职后应将与工作相关的文件、资料和信息交还学校，并保证不泄露任何学校机密信息。
六、违约责任6.1 如因乙方原因导致合同解除或终止，乙方将承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失。
6.2 如因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应按法律规定向乙方支付相应的经济补偿。
七、争议解决7.1 本合同如有任何争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
八、其他8.1 本合同自签署之日起生效。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
学校教职工试聘合同8篇
学校教职工试聘合同8篇第1篇示例：学校教职工试聘合同为了保障学校教职工的权益，规范管理教职工的工作行为，学校特制定了《学校教职工试聘合同》，旨在明确教职工的工作职责、待遇以及双方的权利与义务。
以下是合同的具体内容：第一条：试聘期限本合同为试用期合同，试用期为（具体时间）, 试用期满后，根据双方的工作表现和需求，学校将决定是否正式录用。
第二条：工作职责教职工在试用期内的工作职责包括但不限于：1. 严格遵守学校的各项规章制度，遵守国家相关法律法规；2. 认真履行本职工作，完成学校交办的任务；3. 维护学校的声誉，不得损害学校利益；4. 积极参加教育培训，提升自身教育教学能力。
第三条：工作时间及休假教职工的工作时间为每周（具体天数）工作日，每日工作时间为（具体时间）。
休息日、法定节假日按照国家法律法规执行，根据学校的具体安排确定。
第四条：薪酬福利1. 教职工在试用期内享有的薪酬由双方协商确定；2. 学校将根据教职工的工作表现、教育教学成绩等因素，决定是否转为正式员工，正式员工的薪资将由学校统一规定。
第五条：终止合同1. 若在试用期内，教职工因自身原因或工作表现不符合学校要求，学校有权终止合同；2. 教职工若要提前结束试用期，需提前30天书面通知学校，并经学校同意。
第六条：解决纠纷因合同执行产生的纠纷，双方应本着友好协商的原则解决。
若协商无果，可根据相关法律法规提起诉讼。
第七条：其他事项1. 本合同内容适用于试用期内的教职工，具体条款双方应共同遵守；2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充并签订书面补充协议。
第八条：合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，至试用期结束为止。
学校教职工在试用期内应严格遵守本合同的各项规定，认真履行工作职责，提高教育教学质量，为学校的发展贡献力量。
希望双方能够共同遵守合同，共同努力，共同发展。
感谢各位教职工对学校事业的支持和贡献！第2篇示例：学校教职工试聘合同为了规范学校教职工的招聘流程，保障教职工的权益，特制定本教职工试聘合同。
学校教职工试聘合同6篇
学校教职工试聘合同6篇篇1甲方（学校）：________________乙方（试聘教职工）：________________鉴于甲方需要招聘教育、教学等工作人员，乙方具备从事教育工作的能力，为明确双方权利和义务，保护双方的合法权益，根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特此签订本试聘合同，以资共同遵守。
第一条试聘岗位与期限一、甲方根据工作需要，决定聘请乙方为甲方教职工，具体岗位及职责要求详见本合同附件。
二、试聘期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条岗位职责与薪酬待遇一、乙方在试聘期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、甲方根据乙方的工作表现，每月给予乙方基本生活费保障。
试聘期满后，根据考核情况和工作表现，确定是否正式聘用及相应薪酬。
第三条教育教学与行为规范一、乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，不得从事违法违纪活动。
二、乙方应遵守教育教学规律，关心爱护学生，尽职尽责，努力提高教育教学水平。
三、乙方在试聘期间，应遵守学校的考勤制度，按时上下班，不得擅自离岗。
第四条培训与提升一、甲方有权根据工作需要，安排乙方参加各类培训。
乙方应积极参加，不断提升自己的教育教学能力。
二、乙方在试聘期间取得的科研成果或荣誉，甲方将视情况给予奖励。
第五条试用期评价与聘用一、试聘期满前，甲方将对乙方进行综合评价。
评价内容包括工作态度、业务能力、教学效果等方面。
二、根据评价结果，甲方决定是否正式聘用乙方。
如决定聘用，双方将签订正式劳动合同。
如决定不聘用，甲方将向乙方说明原因并办理相关手续。
第六条违约责任与解决方式一、甲乙双方应严格遵守本合同的约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任。
二、双方因履行本合同发生争议时，应通过协商或调解解决。
协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
第七条其他约定事项一、本合同未尽事宜，由双方协商解决。
幼儿园教师试用期聘用合同3篇
幼儿园教师试用期聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘教师）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXX鉴于甲方需要招聘幼儿园教师，乙方具备相关教学经验和能力，双方经友好协商，达成以下幼儿园教师试用期聘用合同：一、聘用背景及目的甲方因幼儿园发展所需，现需聘请幼儿园教师若干名，以充实教师队伍，提高教育质量。
乙方具备相关教学经验和能力，愿意在甲方幼儿园任教并接受甲方的聘用。
为明确双方权利和义务，特订立本合同。
二、试用期及工作内容1. 试用期：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。
2. 乙方应在试用期内履行以下职责：（1）遵守国家法律法规、政策及甲方制定的各项规章制度；（2）遵守幼儿园教师职业道德规范，关心爱护幼儿，确保幼儿身心健康；（3）按照教学大纲及甲方要求，认真备课、上课、布置作业、答疑等；（4）参加甲方组织的各类培训、会议及活动；（5）完成甲方交办的其他相关工作。
三、薪酬待遇及福利1. 试用期薪酬：乙方在试用期间的月薪为人民币XX元整。
2. 试用期满后，根据乙方的工作表现及甲方需求，双方可另行协商签订正式劳动合同，确定薪酬及福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年休假。
4. 甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
四、考核与评估1. 乙方在试用期间的工作表现将受到甲方的考核与评估。
2. 甲方将根据乙方的教学成绩、工作态度、团队合作等方面进行综合评价。
3. 若乙方在试用期间表现优秀，甲方可考虑提前结束试用期，签订正式劳动合同。
4. 若乙方在试用期间表现不佳，甲方有权解除本合同。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
2. 若发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
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员工试用期合同
甲方（用人单位）：_________________
法人（负责人）：____________
乙方（劳动者）：____________ 性别：_____出生年月：___________
居民身份证号码：____________ 户口所在地址：__________________
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限
（一）本合同有效期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事对外宣传接待学生和家长管理班级加强与学生和家长的沟通。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成单位工作任务。
三、工作报酬
（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
试用期工资为_____元/月，交通补助_____元/月。
四、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
3、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者
给幼儿造成损害的。
4、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
5、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
五、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
如经双方协商同意，可以续订正式劳动合同。
六、劳动合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
七、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
八、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
甲方：
乙方。